双代会贺信（精选10篇）
东华理工大学长江学院团委、学生会：
欣闻迎来共青团东华理工大学长江学院第二次代表大会暨东华理工大学长江学院第二次学生代表大会的召开。在此，共青团东华理工大学委员会、东华理工大学学生会向本次大会的隆重召开表示热烈祝贺！
在过去的几年中，院团委、学生会在学校党委的领导和上级团组织的指导下，认真贯彻落实科学发展观，以培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人为目标，以马克思主义青年观来认识青年、指导工作，积极探索新形式下共青团和学生会工作的新路子，为培养新世纪合格人才做出了显著成绩。特别是在开展理想信念教育、校园文化建设、服务体系构建、团的自身发展等方面，积累了许多好经验，值得我们学习。
几年来，我们两校团委、学生会在科技、文化等方面进行了广泛的交流，使我们两校的关系不断得到加强。在此，我们真诚地希望：贵校团委、学生会在认真总结经验的基础上，在新一届团、学干部的领导下，提出更高的目标，工作上能再创辉煌，做出更大的贡献，实现贵校共青团和学生会工作的新飞跃！同时也希望我校团委、学生会能与贵校继续保持联系，互通有无，并在工作上能得到贵校的关心和支持！
最后预祝共青团东华理工大学长江学院第二次代表大会暨东华理工大学长江学院第二次学生代表大会圆满成功！
祝全体代表身体健康、万事如意！
祝全校各级共青团干部工作顺利、合家幸福、事业有成！
共青团东华理工大学委员会东华理工大学学生会 书记：周敏丹主席：邹佳莉
下午15时45分，在高亢的国歌、团歌声中，大会在兆麟学区会议中心开幕。副校长于华、工会主席唐秀丽、教务处主任周玉辉、科研室主任张兵、政教处主任王振营、高二学年主任陈鹏、高三学年主任崔岩、办公室副主任曲福利、政教处副主任唐文明、高二学年副主任曹爽、高三学年副主任于双与145名代表参加了开幕式。
于华副校长为大会致辞。致辞中于校长代表学校对大会的召开表示热烈祝贺。充分肯定了上一届团委、学生会工作中取得的成绩，希望全体代表们秉承“公、诚、爱、任”的校训，心系一中，积极为学校的发展献言献策；希望新一届团委会、学生会以这次大会的召开作为新的起点，团结奋进，开拓创新，努力开创学校共青团、学生会工作的新局面；希望代表们全面提升，做一个大气大为的一中人，为百年名校的辉煌贡献力量。
高一十三班李金铭同学在发言中代表全体代表承诺“第三十六届双代会的代表们将认真履行代表义务、充分行使代表权力，为本届大的会圆满成功，为学校的发展贡献出自己力量。”
一、会议背景：在过去的一个多学期里，在我院学生干部和教师共同努力
下，所有工作开展顺利有序，下学期新生逐渐融入到校园，一方面，为了顺利完成本期团学联合会的学生干部换届选举工作，加强老师与学生、学生与干部之间的联系，发挥团学联合会的桥梁和纽带作用；另一方面，加强信息工程学院团学联合会的影响力，特此举办此次双代会。
二、会议目的：通过开展双代会，完成本届团学联合会的选举工作。加大
信工学院团学联合会的影响力。加强学生与干班、老师与干班、干部与干部之间的联系。
三、会议时间：暂定
四、会议地点：暂定
五、会议对象：学生代表、老师代表、全体干部
六、会议流程：
1、由主持人介绍参与本次双代会的嘉宾、领导。
2、全体起立，奏唱国歌。
3、由主持人致词，并宣布双代会正式开始。
4、由学生会主席徐斌致词及做团学联合会工作报告。
5、由各部门部长致词及做团学联合会工作报告。
6、新一届团学联合会干部选举。
7、由筹备部门进行选举统计。
8、学生投票。
9、由筹备部门负责人汇报统计结果。
10、上级领导就本次双代会致闭幕词。
11、主持人宣布领导、嘉宾离场。
七、会议筹备
主席团：组织、筹备大会顺利开展；
秘书部：由办公室负责统计本次参与双代会代表信息，做好会议记录，及相关信息收集、统计、汇报。
宣传部：负责本次会议前期宣传。
新闻部：负责本次会议的新闻、摄影，及后期汇报。
纪检部： 负责会议现场的安全秩序、会场秩序。
八、经费预算：
1、水1*x=x元。
2、横幅30元。
3、其他费用（包括所需资料复印费）元。
共计元。
九、注意事项：
1、2、参加代表不能无故缺席。有事请假者，应提前向主席团反映。本次双代会资料，因提前交至主席团、办公室处做好统计。3、4、5、参加代表自带笔，并将手机调为震动或静音模式，保证会场纪律。参加代表、及候选人应着装严肃、大方、整洁。会议期间，除特殊工作人员外，严禁随意走动
东华理工大学信工学院秘书部赵平
学院双代会开幕词 群策群力共谋发展
———校二届三次教代会、工代会开幕词
今天，我们在这里隆重召开第二届教代会、工代会第三次会议，这是我校全体教职工政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与民主管理、共商学校改革发展大计的一次盛会。
在不久前纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上，总书记深刻总结了30年来我们党领导人民进行改革开放和社会主义现代化建设取得的伟大成就，明确指出了继续推进改革开放伟大事业的前进方向。在继往开来的重要时刻，我们在这里聚集一堂，回顾过去的
成绩和经验，审时度势，规划改革发展大计，具有非常重要的意义。这次会议我们将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，调动一切积极因素，发扬严谨务实、追求卓越的精神，努力构建和谐中南，推动学校又好又快发展。是学校各项事业稳定发展、持续繁荣的一年。在学校党政的正确领导和全校广大教职工的共同努力下，学校在教学、科研和社会服务等方面取得了新的成绩。本科生培养模式改革和研究生培养机制改革成效明显，多项教学指标名列全国高校前列；新获国家科学技术奖7项，获奖面涵盖铁道、医学和有色金属三大学科群；“211工程”和“985工程”进校经费大幅增长；人文社会科学学科跨越发展；对外交流与合作稳步推进；大学生思想政治教育尤其是西藏新疆少数民族班学生的教育、管理、服务工作赢得高度评价。贺国强等党和国家领导人
来校视察，充分肯定了我校服务区域经济发展、促进国民经济建设所做出的重大贡献。所有这些成绩的取得，归功于全校七万余名师生员工的共同努力和锐意创造，凝聚着全体中南人的智慧和力量。
是建国60周年、“五四”运动90周年，是贯彻落实科学发展观的重要年份，也是我校实现“十一五发展纲要”目标的攻坚之年，新的更加艰巨繁重的任务已经摆在我们面前。我们要按照中央的统一部署，认真组织开展学习实践科学发展观的集中教育活动，进一步解放思想，创新工作思路，破解发展难题，以科学发展处理好历史遗留问题和发展中的新问题，加快建设高水平大学。本次会议将听取和审议黄伯云校长的工作报告，听取和审议徐慧副书记的工会工作报告、田勇泉副校长的财务工作报告，听取和审议黄健柏副校长的提案工作报告，对校领导班子及校领导成员进行民主测评。希望各位代表和与会同志，以
开场舞《红旗礼赞》
男：尊敬的各位领导、各位来宾
女：亲爱的同学们
合：大家下午好！
男：红旗飞扬，礼赞声响，一束束青春的光芒，书写盛世华章。
女：信心满怀，热情激荡，一朵朵和谐的礼花，绽放天空的东方。
男：在这个激情如火的五月，我们欢聚一堂，共同庆祝双代会的顺利召开。
女：让我们燃烧青春的热情，为绥化学院开拓更加辉煌的未来，创造属于我们的美好明天！
现在我宣布，共青团绥化学院第二次代表大会暨绥化学院第二次学生代表大会文艺演出 合：现在开始！
男：当五星红旗飘扬在美丽的蓝天，我们心中唱起的，是爱国的歌。
女：当这庄严的旗帜闪耀光芒，我们手中紧握的，是奋发向上的力量。有请孙丽平为大家演
唱《红旗颂》。
《红旗颂》
女：都说国很大，其实一个家。
男：家是最小国，国是千万家。
女：我们用深情的目光，抚摸着国的每一寸土地，那温度，和心一样温暖。
男：我们用坚定的脚步，跟随者家的每一个足迹，那声音，和心跳一样有力。请欣赏大学生
艺术团带来的歌曲《国家》。
《国家》
女：感谢大学生艺术团带来的精彩表演。国，是我们的家，我们大学生应该为了国家的进步
而不断奋斗。
男：今天的我们，犹如站在战场上，为梦想，为未来而战斗着。当我们紧握双拳，要能坚定
地喊出，青春无悔。请欣赏小合唱《年轻的战场》。
男：感谢这几位同学的精彩演出，在年轻的战场上，我们也有许多展现自我方式，比如做一
名志愿者。这不光锻炼自我，更能体现我们的人生价值。让我们共同欣赏配乐组诗表演《志愿者之歌》。
《志愿者之歌》
女：还记得年少时的梦想，像一朵永远不凋零的花。十三四岁的年纪，我们光荣地成为了共
青团员，举起右手虔诚地念出誓词的画面，至今难忘。
男：是的，那是一段光荣而难忘的记忆，不知道台下的共青团代表们、身为团员的同学们，还记得当年的誓词吗？让我们一起重温吧。
男：李鑫，我考你几个问题，你知道什么是团代会吗？
女：这个你还别想难倒我，团代会是团员代表大会的简称，团员代表大会是团的组织的最
高权力机关。
男：不错，那什么是学代会呢？
女：学代会是学生代表大会的简称，学生代表大会是代表学生的群众组织，是学校联系
学生的桥梁和纽带。
男：小弟佩服。不过我想通过这次院双代会的召开，同学们会对我们学院的团委、学生会有
更深的了解。还是先让我们来欣赏大学生艺术团带来的表演《青年园舞》吧。有请。《青年园舞》
女：爹娘是生养我们的人，我们要以孝相待。社会是培养我们的家，我们要以诚处事。男：相信参加双代会的代表们都是受到同学们信任与支持的人，作为代表，我们更应该拥有
高尚的道德情操。让我们一同欣赏《三德歌》，去领悟道德之美。
《三德歌》
男：复兴路上东方红，幸福中华太阳升，每个人的心中，都有一个太阳，散发着信仰的光。女：也许我们不够了解何谓神圣，何谓信仰，那么让我们来聆听这首《东方为什么红》，有
请翟歆歆。
《东方为什么那么红》
女：身为一名共青团员是值得骄傲的，因为我们是共产党的接班人。也许在场的很多同学已
经成为了共产党员，但我们绝不会忘记曾经是共青团员的那份骄傲。
男：因为祖国用共产主义为我们命名，让我们开创新的世界。让我们一同自豪地唱起 合：《光荣啊！共青团》。
结束语
女：今天，凝聚着多少光荣，多少梦想。
男：今天，流淌着多少欢欣，多少希望。
女：我想，通过这次文艺演出，同学们一定对自己肩上的责任有了更深的了解。
男：没错，双代会代表不是一个轻松的名号，它需要我们有诚挚的心灵、负责的态度去保护、去行使。我宣布，本次共青团绥化学院第二次代表大会暨绥化学院第二次学生代表大会文艺演出
尊敬的各位老师，亲爱的各位代表们：大家好！
很荣幸能够站在这里，我是13嵌入1班的李永杰，我竞选的是团委委员。岁月如梭，转眼，从湾里来本部也已一年有余了；时光荏苒，不变的是我身上的角色。从骨干班到青马班，从干事到部长，从参与活动到策划组织活动，从年轻稚嫩到成熟稳重，一路走来，虽不是鲜花满地，但也是充满披荆斩棘后的幸福感和成就感。我的大学生涯也是我的学生干部生涯，在这里，有一群爱好各异却志同道合的战友们，我们一起疯，一起闹，一起哭，一起笑，我们努力过、拼搏过，我们一直在路上，所以今天我跟他们一起，站在这里。
拿破仑说，不想当将军的士兵不是一个好士兵。我只希望我依旧能怀着一颗年轻的心，不断地再去尝试，用我所有热情和能力去开拓属于信息的一片天空。说到这里，我想起一部电影，《那些年，我们一起追的女孩》，相信大家都看过，但是影片中有这样一个场景不知道大家是否记得。男生女士们很惬意地坐在海边的堤坝上，光着脚，谈着未来和理想。男主柯景腾说了一句话，让我记忆很深，也很有感觉，他说，我想成为一个很厉害的人。让这个世界因为有了我，而有了一点点的不一样。当然后面他还有说，而我的世界，不过是你的心。听起来是一句很美的情话，但这何尝不是一句催人奋进的励志名言呢？让这个世界因为有了我，而有了一点点的不一样。我不敢说世界，那么大，但是对于团学，我想说，我会竭诚去奉献自己的每一分光和热，为信息学院团学这个大家庭带来一丝丝的温暖和感动。谢谢大家，我的演讲完毕！
活动背景与目的：伴随着新学期的到来，各方面的工作都有序开展，为了顺利完成团总支以及学生会的学生干部换届选举工作，加强老师与学生之间的联系，发挥团总支、学生会的桥梁和纽带作用，特此举办团员、学生代表大会。活动时间：2010年x月x日xx：xx
活动地点：学术报告厅
参与对象：系领导，校团委代表，团总支、学生会、团支部代表等大会形式：听取并审议工作报告，投票选举新一届委员
筹备阶段：
1、设立筹备领导小组（大会主席团）、秘书组、宣传组、组织组、会务组、安全组
2、宣传时间：x月x日—x月x日。
大会议程：
1)听取并审议团总支书记作《团总支工作报告》；
2)听取并审议学生会主席作《学生会工作报告》；
3)候选人演讲；
双代会代表产生办法
双代会代表共x人，各班级代表由班级选举产生，各班级学生人数x以下者有x个代表
名额；班级人数x（含x）以上者有x个代表名额（其中候选人不占名额）。
代表资格：在校学生、团员、品学兼优者。
双代会新一届委员产生办法
一、选举候选人
1、候选人资格：在系团学干部、品学兼优者、工作突出者；
2、候选人产生办法
1)个人申请
2)团总支选举，由各部长和团总支副书记筛选参选人；团总支和学生会各部门推荐候选人2至5名；团总支副书记1至4人人，学生会主席2至4人
二、候选人进入评分竞选阶段
1）评分标准（见备注）
三、确定新一届委员
1、按分数确定该部门正负部长、团总支副书记、学生会正负主席
2、一星期后正式接替该职务
大会流程：
1.奏迎宾曲，迎接嘉宾列席；
2.主持人公布到会代表人数并宣布符合大会召开的要求；
3.支持人介绍到会领导及嘉宾；
4.全体起立，奏国歌；
5.系领导致词；
6.团总支副书记曾明根书记作《团总支工作报告》并请代表现场审议；
7.学生会主席席剑作《学生会工作报告》并请代表现场审议；
8.投票选举新一届团总支委员会委员和学生会委员会委员；
9.由工作人员公布票数并宣布新一届团总支委员会和学生会委员会成员；
12.全体肃立，奏团歌；
13.委员会成员分别合影留念；
14.主持人宣布大会结束；
15.奏欢送曲。
领导小组：
大会主席团：组织、筹备大会顺利开展；
秘书组：系团总支、学生会秘书部负责代表证、选票、章程制作打印，下达通知，音乐播放，纸笔、饮用水、嘉宾席位牌、投票箱、回收箱的准备，大会流程等； 宣传组：（李慧娟）负责大会前后期宣传，现场摄影；
组织组：（韩加杰）负责大会代表及候选人资格审查，资料报送等； 会务组：（尚梅梅、聂红艳）统票、计票等；
纪检组： 负责大会现场布置及现场的安全秩序。
其他事项
1.请各位代表于x月x日xx：xx-xx：xx在xxxx领取双代会代表证；候选人须递交纸质申请材料（须班主任、班长或
主席团签字），现场照相，各侯选人的信息将于x月xx日张贴于宣传栏； 注：信息如下（姓名、性别、联系方式、班级、寝室、事迹及荣誉）请将电子稿材料发送至zrkxtzz@163.com2、请各位代表提前30分钟入场，与会代表须身着整洁得体
3、请按指定代表席位就座，并佩戴代表证，自带黑色签字笔，关闭手机；
4、代表不得无故缺席，如确因特殊情况不能参加会议，应事先向组织组负责人xx请假；
备注：
第一阶段在开例会的时候开始进行，第二阶段在投票是进行
一、正负部长候选评分标准：
第一阶段总分30分
各部门老部长（包括副书记）20分，团总支全体老干事10分；
第二阶段总分70分：
系里领导及老师20分，投票选举50分(总票数为100票，每票0.5分）
二、团总支副书记候选评分标准：
第一阶段总分30分
团总支副书记20分，全体老事10分，第二阶段总分70分
会议流程
（2013年11月22日）
大会第一阶段
开幕式
一、全体起立奏国歌
二、学院党总支书记李新海致开幕词
三、宣读兄弟学院贺电
四、校团委书记习金文讲话
五、与会人员合影
大会第二阶段
六、朱丽作“双代会”代表资格审查小组关于代表资格的审查报告
七、戴慧敏宣读选举办法,并表决通过
八、选举共青团江西财经大学软件与通信工程学院第二届分团委委员和学生会委员
九、戴慧敏作共青团江西财经大学软件与通信工程学院第一届委员会工作报告
十、吴涛作江西财经大学软件与通信工程学院第一届学生委员会工作报告
十一、表决通过《共青团江西财经大学软件与通信工程学院第一届委员会工作报告》和《江西财经大学软件与通信工程学院第一届学生委员会工作报告》
十二、公布共青团江西财经大学软件与通信工程学院第二届分团委委员和学生会委员名单
大会第三阶段
十三、举行软件与通信工程学院第二届第一次分团委委员全体会议和第一次学生会全体会议
（1）选举软件与通信工程学院第二届第一任常务委员和江西财经大学软件与通信工程学院参加校双代会代表
（2）选举软件与通信工程学院第二届第一任学生会主席，分团委学生第一副书记，分团委书记
十四、学院党总支副书记彭敏致闭幕词
十五、全体起立 奏团歌
共青团江西财经大学软件与通信工程学院第二代表大会
各位代表：
四年来，工会第四届女职工委员会在党政工领导和上级女职工委员会的领导支持下，认真学习党的十六大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以提高女职工素质、促进女职工全面发展为目标，以“双文明建功立业竞赛”活动为平台，依法维护女职工的合法权益和特殊，团结和带领广大女职工为深化改革和企业的三个文明建设做了大量的工作，取得了可喜的成绩。
现将第四届“双代会”女职工工作委员会主要工作情况报告如下，请审议。
一、以“五个一”活动为抓手，深入开展“双文明建功立业竞赛”活动。
“双文明建功立业竞赛”活动是工会女职工组织实施多年的活动项目，为女职工围绕企业双文明建设发挥聪明才智，全面提高素质提供了有效的平台。四年来，工会女职工委员会利用这一平台，以“五个一”活动（读一本好书、学一种新技能、提一项合理化建议、献一份爱心、坚持一项健身活动）为抓手，不断提高女性“四自”精神，提高女性素质，使“双文明建功立业竞赛”活动不断深入，不断创新。
首先，我们进行了广泛的舆论宣传，引导女职工树立“岗位靠竞争，报酬靠奉献”的思想，帮助女职工们自定目标、自我加压，使她们在思想文章版权归作者所有!观念上有所更新。举办了“迎接新世纪，争做新女性”征文；开展如何处理好事业与家庭关系的讨论；坚持开展女职工双文明立功竞赛评选活动，对评选出的先进女职工、优秀女职工和先进女职工集体，在“三八”节座谈会上进行隆重表彰，形成姐妹们比学习、比业务、比奉献的良好氛围。
其次，我们发挥女职工组织的网络优势，举办了计算机、英语培训班。为女职工们“精一门、会二门、学三门”创造了条件。女工委还专门聘请了专家就《妇女权益保障法》、新《婚姻法》、《五期妇女自我保健》、《妇女更年期防治知识》等知识讲座，取得了较好的效果；聘请中国妇女工作专家举办业务技能专题讲座，启发女性意识，增强“四自”精神，在女工中产生了强烈的共鸣。许多女职工利用业余时间学习，不断给自己充电。截止2006年11月，有27名女职工获得大学本科以上学历，有70名学有专长的女性技术（管理）人员工作在中心的各个技术（管理）岗位。
第三，围绕企业生产建设，开展形式多样、各具特色的竞赛活动，使“双文明建功立业竞赛”、“安全幸福家庭”和“学习型家庭”创建活动不断创新。基层生产单位的女工委围绕产品、质量、成本、效益来开展，努力实现技术、工艺、设备、材料和操作法的创新；服务行业重点围绕质量、效益来开展，努力实现服务规范、服务知识、服务项目、服务功能的创新，提高服务质量开展窗口形象竞赛。另外，围绕安全生产开展了“贤内助”活动、家庭安全公约活动、“关爱生命、关注健康”演讲竞赛以及“事业家庭双兼顾”活动、“比质量、比效率、比服务”的“三比”活动等等，对企业的生产都起到了较好的推动作用。据不完全统计，每年都有400余人次的女职工参加本单位组织的群众性技术练兵和劳动竞赛活动。女工们提合理化建议200多条，为企业创造经济价值近80多万元，为企业生产建设做出了应有的贡献。
二、以维护女职工的合法权益和特殊利益为重点，当好女职工的“娘家人”，增强女职工组织的凝聚力。
四年来，女职工委员会始终把依法维护女职工合法权益和特殊利益的工作放在首位，当女工工作和生活遇到挫折时，女职委这个“娘家人”都不遗余力地帮助她们，切实履行好“娘家人”的职责。
积极参与涉及女职工权益的相关制度的制定。在企业重大改革措施出台前，凡涉及女职工切身利益的条款，女工委都要全过程参与，注意源头维护,以维护女职工的合法权益和特殊利益。先后解决了女职工的生育费用标准低、每年“三八节”特殊用品发放、内部转岗分流引起的工资待遇争议等问题，职工非常满意。
积极参与推行平等协商和集体合同工作。在集体合同的签订过程中，女职委依照《女职工权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等女职工法律法规，细化女职工劳动保护条款，确保女职工的合法权益和特殊利益不受侵害。
进一步加强女职工劳动保护工作。各级女职委认真贯彻《女职工劳动保护条例》规定，发现有不利于女职工劳动保护的苗头及时向行政提出，采取预防措施。女职委及时深入现场了解情况，协调解决有关问题。坚持每年两次的妇女病普查和专项检查，做到有病及时发现、及时治疗，较好地保护了女职工的身心健康。
四年来,各级女职工组织共接待女职工来信来访数62人次，走访慰问困难女职工近600人次，积极为她们说话办事，较好地履行了“娘家人”的职责。
三、以丰富多彩的活动为手段，坚持开展“学习型家庭”创建活动，发挥女职工在精神文明建设中的特殊作用。
根据女职工特点和意愿，开展丰富多彩的文体活动。每年的“三八”节，是女
职工展示自身风采的好时机。近年来，女职委举办的“女职工风采文艺汇演”、妇女权益保障法知识竞赛、时装表演、健美操等比赛等都取得了较好的成绩，同时也加强了女职工委员会的号召力和凝聚力。各级女职委每年“三八”节期间都举办自娱自乐的小型文体活动，既陶冶了情操，又充分展示了女职工的风采。
积极开展姐妹献爱心活动。一是关心身边有困难的职
工，向姐妹献爱心。各基层工会女职委制订了谈心、家访制度，做到“四必访”，与12名有特殊困难的女职工结成帮困对子，为她们排忧解难。二是扶贫济困献爱心。在“慈心一日捐”和“扶贫送温暖基金”捐款活动中，女职工们踊跃参加，共捐款近8万元。
四、加强女职工组织自身建设，增强女职工干部的创新意识和创新能力。
健全女职工组织网络，夯实基础。根据“在哪里组建工会，就把工会女职委建到哪里”的原则，女职委要求各车间单位在工会换届的同时，做好车间女职委的换届工作，并按规定选配好车间女职委主任。我们现有车间工会女职委26个，女工小组82个。组织网络的健全，为女职工工作的顺利开展提供了组织保证。
注重培养高素质的女职工干部队伍。女职委每年组织女工干部培训班，为培养高素质的女职工队伍创造条件，组织学习《工会法》、文章版权归作者所有!《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规及各级领导关于女工工作的讲话，相互交流工作经验，教育和引导她们转变思想观念、拓宽工作思路，促进女职工工作的良性循环。
四年来，各级工会女职工委员会和广大女职工团结一心，共同努力，开创了工会女职工工作的新局面。但是，我们的工作离组织的要求和女职工的期望还有很大的差距。在今后的工作中，我们将更好地开展女职工素质工程建设，提高女职工的竞争能力，把维护女职工合法权益和特殊利益作为一切工作的出发点和落脚点，将“巾帼建功立业竞赛”活动紧紧与本单位的实际工作结合在一起，真正发挥女职工的半边天作用。
全力以赴做好2010各项工作规划措施
我矿职代会和09年表彰工作会议召开后，通巷一区全面抓好各项工作的落实，首先召开了班子会对会议精神进行了贯彻，要求班子成员要深刻领会祁矿长、于书记的讲话精神，利用班前会的时间组织全工区职工系统学习了矿长祁方坤的行政工作报告和于书记的讲话精神，对重点工作进行了强调。
为认切实将各项要求切实落到实处，针对单位实际情况，通巷一区制定规划措施如下：
（一）提高思想境界，凝心聚力促发展
使广大员工感到压力、认清形势,鼓足干劲,迅速行动起来,利用专题板报、班前会、周日安全活动等各种活动及形式，将2010年的指导思想、总体思路、安全质量工作目标、工作措施认真传达到每一位员工。
2010年，继续抓好职工的各类安全培训、安全学习工作和教育，切实提高员工思想教育质量，杜绝流形式，怕麻烦现象发生，认真组织好各类活动。加强工区管理人员及骨干的学习培训。以点带线，以线带面，在全区营造出浓厚的安全生产氛围和学习气息。
（二）安全工作作为一切工作的重中之重
认真按照矿领导的指示要求，抓好2010年的安全生产，切实做好值班跟班工作，严格执行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，不得离岗、脱岗，并认真做好值班记录，保持信息畅通，遇有情况及时处理。跟班人员必须协调组织好本班的安全生产应急任务，不得违章指挥。严格按照三大规程及各项措施进行施工。否则，出现一次扣本人100元。重大生产工作问题值班人员必须及时向调度室及矿值班领导汇报并做到汇报细致、清楚。
2、要继续严管理、严制度、严考核，在2010年的各项关键工作中，管理工作不仅不能放松，而是要更严更细。要按履职的要求进行严格考核，绝不能有丝毫的松劲麻痹。
3、在安全上必须把握住根基,严格执行好各类安全技术措施,盯住安全,盯住现场,盯住班组、盯住个人。加大对安全隐患的排查治理：周四安全大检查查出的隐患，查出的问题认真抓好整改并落实到具体的整改人。值班人员下井对各个岗点进行细致认真的检查、排查，发现问题及时进行处理。加强对薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物的管理，重点抓劳动纪律与各项制度的落实以确保政令畅通。大班的同志根据“包机制、包线路制”的要求强化对设备设施的日检，维修要突出重点在降低事故率上下功夫。生产班同志严格执行交接班制度，出现问题及时汇报。将工作量完成情况、工作质量及安全状况与职工当班的班清班结工资挂钩，充分调动员工的积极性
4、要求监测班、防注班、通风班就如何保证维修,降低事故率,三班必须制定出切实可行的工作方法和流程，确保通防安全提升服务意识。
5、把安全压力层层传递，要求管理人员大胆管理、切实负责，齐心协力、各负其责,心往一处想,劲往一处使，抓好整个区队当班的安全生产工作，确保任务的完成。
6、认真开展岗位事故案例教育活动以及岗位标准流程操作，让职工认识到违章作业就等于在制造事故，“一时的疏忽就有可能造成终身悔恨”，利用安全学习的时间抓好重点岗位工种的培训工作，演练手指口述确认法，确保安全无误，切实提高员工的技术业务水平及现场处理各种问题的实践能力和操作能力。
7要求员工在工作岗位上时刻保持清醒的头脑，严把安全关；不折不扣地落实好各种安全防护措施，及时抑制危害生产的行为、思想和危险源的发生；面对井下可能发生的各种安全隐患要超前预防，制定相应的预案措施，全力抓好落实兑现，在全工区积极开展反松懈麻痹反“三违”反事故斗争。
（三）认真开展“治违”工作，推进安全生产治理行动。由支部书记马西峰牵头强化薄弱人员排查。主要是排查影响安全生产的薄弱人、危险人，导致事故的危害人等不安全人，治理安全生产工作中人的不安全思想、不良习惯、不规范行为，严惩严重“三违”行为。重点治理的内容：
1、安全第一的思想树立不牢，有重生产、轻安全现象的；
2、无安全文化理念，理念没有深入人心的；
3、不按规定进行安全培训或无证上岗的；
4、劳动防护用品配备、佩带不符合规定要求的；
5、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的；
6、不按要求进行岗位安全确认的；
7、特殊工种手指口述不规范的。
（四）认真开展“安全诚信”工作，推进安全生产宣传教育行动。
贯彻落实新安煤矿《关于加强2010年安全质量管理工作的意见》，形成“全员、全过程、全方位”的无缝隙、网格化工作体系。加强宣传教育，大力宣传安全发展理念，推进安全文化建设，强化全员安全培训教育，增强安全意识。
1、单位要严格落实安全生产主体责任。提高员工安全责任意识，完善一级抓一级、一级向一级负责的责任体系。责任人：万贵平
2、深入开展安全生产系列宣传教育，加强安全文化建设。本单位要大力宣传安全发展的理念，增强各级管理人员抓好安全生产工作的责任感、紧迫感。认真做好《安全生产法》和《山东省安全生产条例》等法律法规、规章制度的宣传，增强安全法制意识。开展好“安全诚信”集中宣传教育活动，通过丰富多彩的宣传教育活动，促使广大职工群众增强安全生产意识，自觉遵章守纪。开展安全区队创建活动，推动安全诚信建设，倡导树立安全诚信意识和安全道德观念，自觉履行安全生产责任和义务。责任人：马西峰
3、开展全员安全教育，提高安全素质和安全技能。对职工要紧密结合岗位案例剖析警示教育活动，加强遵章守纪、安全技能和自防自救等方面的教育，分专业组织全员学习、手指口述、岗位安全确认、岗位标准流程操作比赛。充分利用实景培训、视频讲座、网络培训和远程教育等方式开展安全生产教育培训，提高培训质量。责任人： 韩志强
（五）做好职工思想政治工作，确保整体稳定
做好2010年的安全稳定工作至关重要。通巷一区成立应急组织，发现紧急情况及时处理。区长万贵平为总负责人，书记马西峰、技术员韩志强及各副队长为主要成员。应急反应人员职责：
①区长：是处理事故的全权指挥者，负责对事故的处理、救援作布臵计划。
②书记和技术员：是区长处理事故的第一助手。在区长的指挥下组织制定事故处理计划。
③各有关副队长：根据事故处理计划，负责组织为处理事故所必须的工人待命。
（六）严管理、严措施
1、狠反三违，对三违人员一律进行升级处罚，三违人员内部交保证金后，在当班日清日结工资中给予相等处罚。
2、加强值班跟班管理，要求值班人员严格执行24小时值班制度，坚守岗位，不得离岗、脱岗，保持信息畅通，遇有情况及时处理。否则对当天值班人员给予从重处罚。
3、明确辅助采区为区队安全管理重点区域，管理人员下井必须在采区盯靠现场，进行走动式管理。
4、要求生产班当班存在的隐患当班必须处理完，否则本岗点不支付当班工资，扣除全班工作量50％，并追究班长责任。对在工作中因不负责造成影响通防安全隐患整改及施工工程完成不到位的责任者进行停班学习。
通巷一区 2010年元月23日
贯彻落实双代会精神
全力以赴做好2010年各项工作规划措施
