县少代会总结（共9篇）
——《在第十三次代表大会第一次年会上的报告》的心得体会
XX县第十三次党代会第一次年会是在我县各级领导班子换届后全面履职的第一年、为迎接党十八大胜利召开之际，召开的一次极为重要的会议。XX书记在会上做了报告，这份报告立足实际，统领全局，准确全面地分析了形势，明确了今后的工作重心，通篇体现了科学发展观的要求，符合XX发展的实际，具有很强的思想性、指导性和操作性，是指导全县人民建设富裕、和谐、秀美XX的行动纲领。我认真学习领悟，积极思考，以下是我初步认识和学习体会：
一是主题明确，具有时代感召力。报告确定的主题是：抓住机遇，奋力追赶，推动XX发展新跨越。体现了XX的特点、定位、实际。旗帜鲜明地告诉全县广大党员干部，要始终立足于实际，改革创新，抓住机遇，以更加坚定的决心、更加坚定的意志、更加昂扬的斗志，团结一心，谋求XX新一轮更好、更快的发展。担当起这一历史的重任，完成历史赋予我们的使命。
二是总结成绩，实事求是。报告总结了“五个建设”、换届选举、改革发展三个方面取得的成就。主要是：全县经济实力跃上新台阶，跨发展态势初步形成；改革创新，各项指标取得新突破；立足实际打好基础，绿色、特色产业发展凸显；统筹协调，各项工作健康发展；保障民生，促进城乡和谐发展取得新成效；党的建设全面加强，实现换届与改革发展稳定“两不误、双促进”。
三是巧析定位，科学明确。报告在总结成绩的同时，对我县县情做了进一步分析认识，从县域特征、发展方位、外部环境等方面，科学、全面地进行了论证，找准了我县目前所处的准确方位。报告一针见血地指出XX现在所存在的问题，体现出了正视问题的勇气和解决问题的决心。为今后的工作指明了方向。
四是发展目标，松弛的当。报告中提出了今后工作的指导思想和奋斗 目标，既有定性目标又有定量目标，以实施“双十项目”为抓手，着力培育发展特色产业，创新思想，改革开放，注重改善民生，调整产业结构，注重生态建设，加快“五个建设”的顺利实施。用这个战略目标来统一思想，统一行动。
五是立足自身，围绕中心，服务大局。报告把XX的发展和党员干部的精神追求结合起来，把科学发展和工作实际结合起来。也对我们组工干部提出了高标准、新要求，我们必须在完善自身建设的同时，激励引导各级党组织和广大党员干部创先争优，紧抓机遇，奋力追赶，推动XX发展。不断创新，推动换届后的各级领导干部解放思想；奖惩有度，推动干部队伍的建设；完善体制，加强党风廉政教育。
1 材料与方法
1.1 试验时间和地点
2010年5月在德峨乡常么村海子屯进行。
1.2 供试材料
(1) 供试土壤:洪积潴育沙泥田, 有机质3.51%, 全氮0.23%, 速效磷12.5ppm, 速效钾61ppm, PH值6.25。
(2) 供试肥料:尿素 (产地:贵州兴义, 含量46%) ;过磷酸钙 (产地:云南弥勒, 含量12%) ;氯化钾 (产地:俄罗斯, 含量60%) ;硫酸锌 (产地:广西鹿寨, 含量95%) 。
(3) 供试品种:正大818
1.3 试验设计
试验设三个处理, 三次重复, 采用随机区组排列, 每个小区面积30m², 小区规格为:长6m², 宽5m², 采用双行单株, 小行行距40cm, 株距34cm, 大行行距80cm, 每小区共4大行即8小行, 每行17穴, 每小区种植136穴, 每穴播3粒种子。各处理的内容是:
处理A:空白对照, 不施任何肥料;
处理B:配肥区, 即每小区施:尿素1.26kg, 过磷酸钙1.5kg, 氯化钾0.75kg。
处理C:按处理B的施肥量再加硫酸锌0.04kg。
1.4 试验方法
(1) 肥料施用方法:尿素:30%作基肥, 30%作拔节肥, 40%作穗肥;过磷酸钙全部作基肥;氯化钾:50%作基肥, 50%作拔节肥;硫酸锌一次性作基肥。
(2) 栽培管理方法:5月14日播种, 5月20日出苗, 6月2日间苗补苗, 每穴留一苗, 6月17日施拔节肥, 同时除草, 7月17日施穗肥, 并结合培土, 9月10日收割。
2 结果分析
2.1 各处理玉米的经济性状表现
由表1看出:理论亩产处理A>处理B>处理C;有效穗处理C>处理B、A, 穗粒数处理C>处理B>处理A, 百粒重处理C>处理B>处理A;这表明同等施肥的条件下, 加施硫酸锌能明显提高玉米的双苞率, 增加玉米籽粒的饱满度, 提高百粒重, 从而提高玉米产量。
2.2 对玉米各处理的产量进行方差分析
由表3看出:区组间F=1..58
采用LSD法:测验各处理与对照的差异性
表4分析结果表明:处理B与处理A的差异是4.1kg, 处理C与处理A的差异是4.4kg, 都比LSD0。01=2.154大, 即两个处理都比对照增产极显著。
采用LSDR法, 测验处理间产量差异情况如表5。
根据表5的LSDR, 列出处理间产量差异显著表6。
3 结论
会议通过了人事任免决议。同意任命李华婷同志为绥宁县人大常委会民族工作委员会副主任，并现场颁发了任命书。
会议审议和决定了《绥宁县人民的政府关于调整财政收支预算的议案》《绥宁县人民的政府关于提请审议地方政府债券资金安排情况的议案》《关于提请审议设立县第十七届人大常委会代表资格审查委员会的议案》与《关于提请审议武阳选区补选县第十七届人大代表的议案》。
在全市各级团组织深入学习实践科学发展观，以优异成绩迎接建国 60 周年、五四运动 90 周年之际，在平远全县上下合力共建 “ 生态绿洲创业福地 ” 的新形势下，共青团平远县第十六次代表大会隆重开幕了。在这里，我谨代表团市委对大会的召开表示热烈的祝贺!向各位代表以及奋战在全县各条战线上的广大团员青年，向为共青团事业辛勤工作的各级团干部致以亲切的问候!向长期以来关心、支持共青团工作的平远县各级党政领导和社会各界表示衷心的感谢和崇高的敬意!
今天，平远县委书记、县人大会主任肖文浩同志亲临大会并将作重要讲话，县人大、县政府、县政协的主要领导也莅临大会指导。这充分体现了全县上下对共青团工作的高度重视和大力支持，必将极大振奋全县广大团员青年的奋斗精神，有力推动平远共青团工作的新发展。
平远县第十五次团代会以来，平远县各级团组织在县委、县政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻落实科学发展观，敢于创新、勇于探索、勤于实践，青少年思想道德建设取得新成效，服务党政大局作出新贡献，服务青年拓展新领域，团的自身建设迈出新步伐，全县共青团整体水平和作用发挥实现新跨越。团市委对平远共青团工作是满意的。
当前，平远正沿着共建 “ 生态绿洲创业福地 ” 的发展之路，坚定不移地实施 “ 三大战略 ”，扎实推进平远实现绿色崛起。宏伟事业催人奋进，时代使命艰巨光荣。面对新的形势和新的挑战，平远各级团组织要坚持和发扬团的光荣传统，紧跟时代前进的步伐，不断开创共青团工作的新局面，更好地团结带领广大团员青年在平远新一轮跨越式发展中创造无愧于时代、无愧于青春的光辉业绩，这是县委的要求，也是青年的期盼，更是时代赋予的重任。
希望平远各级团组织进一步增强大局意识、创新意识，求真务实、开拓进取，团结带领全县广大团员青年为建设 “ 生态绿洲创业福地 ” 作出新的更大贡献。深入学习实践科学发展观，深刻领会科学发展观的科学内涵、基本要求和精神实质，进一步增强实践科学发展观的自觉性和坚定性，构筑青年一代的强大精神支柱。引导广大青年发挥生力军和突击队作用，推动平远经济社会又好又快发展。动员团员青年积极争当志愿者，切实发挥志愿者和团员青年在建设 “ 和谐平远” 中的生力军作用，在共建和谐社会中弘扬社会新风尚。要强化服务意识，增强服务能力，提高服务水平，代表和维护好青年的根本利益，要全力促进青年就业创业工作，帮助青年解决迫切需求，切实帮助青年成长成才。全面加强团的自身建设，坚持眼睛向下，重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年，把广大青年紧密团结在团组织周围，进一步巩固和扩大党执政的青年群众基础。团的干部要不断提高自身素质，进一步转变作风，严格要求自己，真正成为党的助手和后备军。
各位代表，同志们，平远历史悠久，山清水秀，充满活力，是生活的乐土、创业的热土。生活在这座城市是一种幸福，为这座城市的发展添砖加瓦亦是一种幸福，更是一种责任。让我们共同携手，进一步解放思想，牢记责任，开拓创新，奋发进取，在建设 “ 生态绿洲创业福地 ” 的伟大实践中再立新功、再创新业!
次党代会精神，必须牢固树立“五种理念”，努力推动全县组织工作再上新台阶，为全面实施“三二一六”发展战略提供坚强保证。
一、贯彻落实党代会精神，必须牢固树立“思想建党”的理念，切实加强基层党组织思想政治建设，为全面实施“三二一六”发展战略凝聚党心民心、提供思想保证。要把思想政治建设摆在组织工作的首要位置，持续推进学习型党组织建设，加强对党员干部特别是党员领导干部的学习教育，使广大党员干部在思想认识上和县委保持高度一致，在实际行动上与县委保持步调统一，切实凝聚起落实全县“三二一六”发展战略的强大合力。一要用党的理论成果来武装。要组织党员干部认真学习党的十七届五中全会精神和中国特色社会主义理论体系，加强理想信念和党性党风教育，特别要把深入学习县十四届二次党代会精神作为当前首要政治任务，组织党员干部认真开展学习讨论，切实把思想和行动统一到全县“三二一六”发展战略上来。二要用严格的学习制度来保证。要严格落实党委（党组）中心组学习制度，坚持“六个一”学习制度和领导干部讲学、述学、评学、考学制度，组织党员干部认真学习党的创新理论成果，丰富知识储备，提高综合素质，增强执政能力。要充分利用党员活动室、远程教育站点、村级活动场所等有效阵地，抓好农村党员干部的学习教育，把农村党员干部培养成为实施“三二一六”发展战略的先锋模范和中坚力量。三要用经常性教育培训来实现。要以实施“两大工程、五项培训计划”为重点，全面开展新一轮大规模培训干部工作。要认真办好各类主体班次，切实抓好党员干部的学习培训。要积极创新干部教育培训形式，继续开展流动党校、广播电视党校培训，坚持办好全县“村支部书记论坛”，提高干部培训班的吸引力和实效性。
二、贯彻落实党代会精神，必须牢固树立“谋事先谋人”的理念，切实加强领导班子和干部队伍建设，为全面实施“三二一六”发展战略配强领导班子、选拔优秀干部。坚持把解决好“人”的问题摆在重要位置，努力建设一支政治过硬、素质优良、精诚团结、坚强有力的领导班子和守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层干部队伍。一要在创新领导班子建设载体活动上出实招。深入组织开展以“政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好”为目标的“五好”班子创建活动，把学习能力、政治理论素养作为选拔培养干部的重要依据，引导广大党员干部形成崇尚学习、情趣健康的良好风气，不断提高各级领导班子的整体素质和执政能力。二要在优化领导班子内部结构上求突破。组织部门要加大对“三方面”干部的培养选配力度，做好优秀年轻干部的教育管理，合理使用各年龄阶段干部，加强后备干部队伍建设，不断优化干部队伍结构。乡镇和部门党组织要做好干部教育培养和管理工作，将靠得住、能力强、作风好的干部安排在关键岗位上，充分发挥表率作用。三要在完善领导班子运行机制上下功夫。认真落实县委出台的《进一步规范乡镇党委运行机制的办法》等长效机制，不断提高领导班子决策的科学性和可行性。要全面落实民主集中制，形成各级班子民主议事、科学决策的良好氛围。全面推行基层党组织书记与班子成员和干部职工谈心交流制度，努力营造良好的干事氛围。四要在改进识人选人用人方法上“花气力”。要重视并做好乡镇一线干部的培养选拔工作，积极推荐有乡镇工作经历的优秀干部充实到县直部门领导班子，努力形成来自基层一线的党政干部培养选拔链。不断深化干部人事制度改革，规范干部提名，加大差额和竞争性选拔干部工作力度，积极开展基层党组织领导班子成员公推直选试点，提高干部选拔任用工作的科学化、制度化和规范化水平。五要在加强干部监督管理上“下硬茬”。深入贯彻落实中央《进一步从严管理干部的意见》和新颁布的《廉政准则》，严格落实领导干部报告个人有关事项制度，健全和完善领导干部经济责任审计、干部选拔任用“一报告两评议”等制度。要加强对“一把手”等关键岗位及重要部门干部的管理，深入开展好机关党员干部主题教育，加大治懒治庸力度，树立党员干部良好形象。
三、贯彻落实党代会精神，必须牢固树立“人才是第一资源”的理念，切实加强人才队伍建设，为全面实施“三二一六”发展战略聚集优秀人才、提供智力支撑。坚持“党管人才”原则和“一把手抓第一资源”的要求，切实抓好各类人才的引进、培养、管理和服务工作，努力开创引得进、留得住、用得好的人才工作新局面。一要加强人才工作政策宣传。采取多种形式广泛深入宣传全国、全省人才工作会议精神，调研制定《全县人才发展2011-2020年
中长期规划》，认真抓好中央、省、市关于加强人才队伍建设的重要政策、重大项目、重点任务的组织协调和落实工作。二要完善人才工作运行机制。建立和落实人才工作联席会议制度，充分发挥县委人才工作领导小组的指导协调作用，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合、社会力量广泛参与的人才工作新机制。三要加大人才引进和培养力度
。要围绕“三二一六”发展战略和县域经济发展重点突破项目，大力引进一批我县发展中急需的旅游、林果、煤炭等方面的高层次人才，建设专业对口、数量充足、结构优化、技艺精湛的高技能人才队伍。大力实施新农村建设人才保障工程，培养一批生产能手、能工巧匠、经营能人。四要加强对人才的激励和服务。完善人才工作社会化服务机制，推动人才合理流动，充分发挥各类专业技术人才的作用。组织开展优秀人才评选表彰活动，培育树立优秀人才典型，不断营造尊重各类人才、鼓励干事创业的良好氛围。
四、贯彻落实党代会精神，必须牢固树立“保证抓党建”的理念，切实加强基层党组织和党员队伍建设，为全面实施“三二一六”发展战略夯实基层基础、提供组织保证。坚持按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，以深化“基层党建工作规范化管理年”活动为抓手，认真落实“一定三有”、“双评双议”和“三有一化”要求，不断提高基层党建工作的科学化、制度化和规范化水平。一要扩大党组织履盖面，增强党组织的领导核心作用。要发展壮大党员专业经济合作社、产业协会和产业基地中的党组织，进一步提升党组织服务产业发展的水平；适应小城镇发展需要，切实扩大农村街道社区党组织覆盖面；积极探索在流出党员集居地建立党组织，切实加强对流动党员的管理和服务。二是创新教育管理模式，增强党员队伍生机活力。认真落实《全县党员教育培训工作规则》，创新党员教育培训方式方法，提高教育培训实效。认真落实流出地、流入地及党员三方职责，推进流动党员管理网络体系建设。严格按照党员发展“三项制度”和“十六字”方针，切实抓好发展党员工作，不断提高发展党员的社会认可度。认真组织开展无职党员设岗定责活动，引导无职党员积极履职尽责。强化党组织及党员信息库维护和管理，提高党内统计工作信息化水平。三是加强村级阵地管理，增强“六个中心”的功能作用。坚持“建、管、用”并重的原则，严格落实村级阵地管理有关制度，切实抓好办公设施、电教设施、文娱设施以及功能站室的配套工作，探索建立村干部值班制度，方便党员群众办事，努力增强村级阵地服务党员、服务群众的功能作用。四是持续实施党建综合示范工程，增强辐射带动能力。按照“抓两头，带中间，促整体”的思路，在巩固提高历年党建示范点辐射带动能力的基础上，继续抓建一批高质量的党建综合示范乡镇、村、户、机关单位、社区和非公企业，抓好一批党建工作后进支部的转化提高，切实提高全县基层组织建设工作的整体水平。五是推进党代会常任制试点工作，不断扩大基层党内民主。以落实党代表发挥作用和党代表监督管理的各项制度为重点，深入推进“三联一帮”和“五个一”主题实践活动，切实发挥党代表的参政议政、桥梁纽带、示范表率和监督作用。认真落实《党员权利保障条例》，进一步完善党内激励关怀帮扶机制，引导广大党员树立主体意识，增强发挥主体作用的能力，形成有利于党员主体作用发挥的体制机制。六是构建城乡统筹的基层党建工作格局，增强党建工作城乡一体化发展能力。不断深化城乡联帮、联建、联带活动，推动城乡党建资源共享、工作互帮互促，努力在实现党建工作以城带乡、城乡联建方面取得实效。积极探索建立统筹城乡党建工作的制度、体制、机制，探索建立城乡党建工作联席会和联络员制度，健全乡镇、街道党委及部门党组织之间的联动机制及经费保障制度，统筹推进农村、机关、社区、非公企业党建工作，实现城乡党建相互协调、互联互促。
各位领导、同志们：
大家好！
今天，能够代表石门县双佳家禽专业合作社参加本次会议，我深感荣幸。下面，我将就合作社的基本情况及取得的成效向各位作简要汇报：
一、合作社基本情况
石门县双佳家禽专业合作社是由全国劳模喻自文、省劳模邢卫民共同发起，于二OO三年四月八日依法创立的,是一个以家禽养殖个体户为主体，以湖南双佳农牧科技有限公司为依托的互助合作经济组织。目前合作社有社员1600多个，其中股东社员463个，女社员近百名，股金1221万元，固定资产673.9万元，员工200余人，其中科技人员45人，拥有养殖基地12个，养殖场房面积80万平方米，养殖范围涉及石门、临澧、岳阳等10多个县市，直接惠及社员和养殖户5000余人。
合作社龙头—双佳农牧公司，现有注册资本2000万元，固定资产9975万元，拥有国内先进的孵化设备80台，年产20万吨全价配合饲料生产线一条和湘西北最大的家禽批发市场。常年存栏种鸡30万套，年孵化家禽苗3000万羽，常年存栏商品鸡500万只左右，在二00四年，中国·湖南（国际）农博会上，公司鸡用配合饲料和石门山地黄鸡双双荣获金奖。产品畅销本省各地及周边湖北、广东、贵州、江西、四川、云南等省市（区）。
二、合作社运作方式及特点
本社属于企业牵头领办的专业合作社，其基本运作方式是 “五统、一分散”。“五统”即：统一供应鸡苗、统一供应饲料、统一供应药品、统一技术服务（防疫）、统一销售；“一分散”即：分基地或家庭按照相关生产标准进行饲养管理。此运作方式有以下主要特点：一是合作社和公司承担全部市场风险、大部分资金风险和一部分养殖风险，而社员和养殖户只承担一部分养殖风险和少部分资金风险，增强了农户加盟本社的积极性，二是通过为社员和养殖户提供生产技术服务，有利于按标准化进行产品生产，确保产品的质量安全；三是保价回收社员和养殖户的全部产品，通过联合集体销售，减少了单位销售成本和交易成本，扩大了市场份额，更重要的是解除了社员和养殖户生产容易销售难的后顾之忧，有利于多方良性互动和滚动发展；四是有利增加社员的收入，使社员和养殖户在较短时间内走上脱贫致富之路。
三、合作社建设与运作的主要做法
（一）坚持入社条件，增强合作社幅射能力。为了扩大合作社的影响，增强其幅射带动能力，我们制定了进社的准入标准。即：
1、承认遵守合作社章程，并按享受服务的多少交纳股金和保证金；
2、养殖场地及厂房经现场考查符合养殖标准；
3、应有二年以上的养殖经历或经验；
4、养殖规模应在5000羽以上；
5、应通过理事会的同意；
6、应与合作社签订合作养殖协议。
通过坚持准入条件，使规模大、实力强、技术好、效益高，带动能力强的养殖大户成为了首批社员。从而，使合作社产生了磁石般的吸引力，有力的促进了产业的不断向前发展。
（二）健全管理机制，实行规范高效运作。要促进合作社不断地向前发展和不断壮大，健全管理机制是规范运作的前提。一是根据合作社章程，建立健全了社员大会、理事会和监事会。“三会”的相互支持与制约，使民主管理落到了实处；二是本着精简高效的原则，设立了技术部、销售部和财务部三个职能管理部门，并为三个部门制定了相应的工作职责；三是为管好用活资金，我们相应制定了《合作社财务管理制度》；四是制定了《合作社养殖合作协议》，通过协议明确地规定了社与社员的权利与义务；五是为确保产品安全质量，相应地制定了《肉鸡饲养管理准则》。同时，为使其准则得以实施与执行，还制定了《商品鸡饲养日志》要求社员据实对饲养管理情况进行填写。通过健全以上管理制度，规范了从合作社理事长到每个社员的行为，从而，使合作社的运作得到了规范、高效的运转。
（三）建立合理分配机制，促进发展、防御风险。为发展壮大合作社，我们建立了合理的分配机制，并从以下方面进行了探索和尝试。一是根据生产情况，市场变化和效益状况，以财务预算为依据，对生产经营的 利益实行总体调控；二是按产品交售总量和效益状况，进行返利、分红；三是在收入和税后利润中按一定比例提取公积金和风险基金。通过建立并发挥其机制的作用，有效化解了各种风险。2003、2005和2006年，由于先后发生了非典和禽流感疫情，受其影响，家禽产品严重滞销，特别是活鸡的市场价格狂跌到了历史最低点，只有3.6元/公斤，使销售曾一度陷入绝境，但为了保护社员的利益，公司会同合作社仍然按合同保价全部回收了社员商品鸡，通过销毁待售鸡苗和在孵种蛋，提前淘汰种鸡、屠宰冷冻等应对措施，最大限度减少了社员经济损失。在这三次疫情流行中，公司先后动用公积金和风险基金700多万元，不仅顺利地渡过了难关，并增强了社员的信心，稳定了养殖规模。
（四）完善服务体制，强化优质服务。为进一步加强合作社服务体系建设，向社员和广大养殖户提供质优价廉的原料、药品和良好的生产、技术信息服务。一是合作社通过公司与石门县信用合作联社合作，重点扶持一批专业养殖户，为他们提供担保贷款，建设标准化鸡舍，通过实行科学养殖和规模养殖增加了社员和养殖户的收入；二是与本县10个乡镇签订了玉米种植合作协议，建立自己的饲料原料基地，既保证饲料原料的来源，又保证了原料的质量；三是与10多个知名企业签订药品购销合同，通过竞标、规模购药降低了药品的成本；四是与周边五省的大型家禽销售市场签订产品销售合同，减少了中间环节，降低了销售费用，提高了销售价格；五是与各科研院所签订技术服务合同，通过邀请专家、教授讲课和指导以及培训提高了技术员、社员和养殖户的养殖水平。四年多来，先后共组织培训近20多次，培训人员达3300人以上，发放《养殖指南》等资料近3万份。
四、合作社所取得的成效
通过近几年来的努力，合作社取得了较好的社会效益和经济效益。一是在全省范围内带动发展养殖户达1600多户，签订订单种植农业协作户10个乡镇计1500余户；二是经济效益日益增长，二00七年销售商品鸡1557万只，孵化鸡苗1832万羽，实现销售收入1.32亿元。二00八年销售商品鸡2100万只，实现销售收入2亿元；三是积极发展女社员，造就了一批女 致富能手。合作社历来高度重视女社员的吸纳工作，多年来带动了一大批妇女从事养殖行业，很好的挖掘了她们的致富潜力和创业潜能，使其走上了创业致富之路。这其中涌现出了一批先进典型。如二都乡九峰村农民杨小年，自2003年加入合作社以来，从两三千只的肉鸡养殖规模，发展到现在拥有高标准化鸡舍2栋，养殖面积达2000平方米，年出栏商品肉鸡80000羽的养殖规模，年收入超过12万元；二都乡双新村农民肖元香，2005年加入合作社从事家禽养殖，现建有800平方米的鸡舍，可年出栏商品肉鸡30000只，年收入近5万元；又有二都乡月亮村农民刘红霞，2006年开始与合作社合作养鸭，现有2000平方米的鸭舍，年出栏商品肉鸭40000只，创年收入10万元。四是养殖户年创收达1600多万元，多数养殖户的年收入超过2万元，最高的达到10多万元；五是根据“民办、民管、民受益”的原则，五年多来为社员返利500万元以上，股金分红近700万元。由于我们所取得的成绩，合作社先后被湖南省政府、湖南省政府农村工作办公室授予“十佳农民专业协会”、“十佳农民专业合作组织”、“全省农民专业合作组织先进单位”等荣誉称号。
县（市、区）党代会的会务工作纷繁复杂，千头万绪，归纳起来有六大类：一是大会的文件工作；二是大会的材料工作；三是大会的会议安排；四是选举的组织安排；五是大会的宣传工作；六是大会的后勤工作。下面，就这几类工作的具体内容作个简要说明。
一、要认真做好大会的文件工作
做好大会的文件工作，特别是起草好县（市、区）委的工作报告，是大会的首要工作，也是开好党代会的重要标志之一。各地要提高认识，精心谋划，反复推敲，务保质量。
（一）要明确大会的文件种类（16份）
1、县（市、区）委工作报告；
2、县（市、区）纪委工作报告；
3、关于县（市、区）委工作报告的决议（草案）；
4、关于县（市、区）纪委工作报告的决议（草案）；
5、关于大会筹备工作的报告；
6、关于代表资格审查情况的报告（草案）；
7、关于党费管理情况的报告；
8、大会议程（草案）；
性；⒋代表的构成情况（界别、年龄、文化、入党时间等）；⒌代表资格审查委员会的审查情况；⒍提出对代表资格的认定意见，等。根据习惯做法，一般可由分管副书记或纪委书记或常委、组织部长任代表资格审查委员会主任并作这个报告。
3、关于党费管理情况报告的起草。主要写四个内容：⒈五年来党费的收入情况；⒉五年来党费的开支情况及党费的现存情况；⒊五年来组织部门如何做好党费的管理工作；⒋今后如何加强和改进党费的管理工作，等。这个报告以县（市、区）委组织部的名义撰写，一般以书面形式提请党代会审议。
4、关于大会《选举办法》（草案）的起草。这是一份非常重要的文件，直接关系着选举工作能否顺利进行，关系着党代会能否切实开好。一般要写14条：⑴制定本选举办法的依据；⑵本次大会的选举任务和组织领导；⑶本次大会的选举对象及名额；⑷各种候选人预备人选的产生经过及确定候选人的办法；⑸规定选举的方式（无记名投票）和程序（先预选后正式选举）；⑹规定参选代表的有效数和候选人的排列顺序；⑺规定候选人当选的有关事项；⑻规定选票的有关事项及投票办法；⑼规定代表依照自己意愿填写选票的办法；⑽规定监票人、计票人的安排情况；⑾规定票箱的设置
区）纪委第一次全委会《选举办法》（草案）参照本选举办法制定[一般可加写一条：本次全委会的选举结果要提交新一届县（市、区）委一次全委会表决通过]。
6、关于代表资格审查委员会组成人员建议名单的安排。应注意以下事项：⒈人数不宜太多，要精干高效，一般10名左右；⒉主任一般可由分管副书记或纪委书记或常委、组织部长担任；⒊副主任可设1-2名，一般可由纪委副书记或组织部负责人担任；⒋委员一般要有各代表团的代表，最好要有担任团长、副团长的代表和搞纪检、组织工作的代表；⒌委员会建议名单由县（市、区）委提出，提交预备会议通过。
7、关于大会主席团、秘书长建议名单的安排。要注意以下事项：⒈要体现精干、高效的原则，人数一般为代表的10%左右；⒉主席团成员的构成要有代表性和广泛性，一般应有下列人选：本届县（市、区）委常委、纪委书记，人大、政府、政协党员领导干部，新一届县（市、区）委常委、纪委书记、副书记候选人，各代表团团长，县（市、区）委、政府主要部门的领导，老党员、老干部代表，先进人物代表等；⒊大会秘书长一般由负责党代会筹备工作的县（市、区）委副书记担任；⒋大会主席团、秘书长建议名单由县（市、区）委从各代表团的代表中提名，提交预备会议表决通过。
2、编印各种报告单（37份）：⑴预备会清点人数报告单；⑵大会主席团第一次会议清点人数报告单；⑶大会主席团第二次会议清点人数报告单；⑷大会主席团第三次会议清点人数报告单；⑸大会主席团第四次会议清点人数报告单；⑹大会主席团第五次会议清点人数报告单；⑺大会主席团常务委员会会议清点人数报告单；⑻大会开幕式清点人数报告单；⑼代表团预选清点人数报告单；⑽大会正式选举清点人数报告单；⑾大会正式选举前清点人数报告单；⑿县（市、区）纪委第一次全委会清点人数报告单；⒀新一届县（市、区）委第一次全委会清点人数报告单；⒁代表团预选县（市、区）委委员候选人计票结果报告单；⒂代表团预选县（市、区）纪委委员候选人计票结果报告单；⒃大会预选县（市、区）委委员候选人计票结果报告单（预选汇总）；⒄大会预选县（市、区）纪委委员候选人计票结果报告单（预选汇总）；⒅大会预选县（市、区）委委员候选人结果报告单；⒆大会预选县（市、区）纪委委员候选人结果报告单；⒇大会正式选举收到各种选票报告单；(21)大会正式选举发出各种选票报告单;(22)大会正式选举收回各种选票报告单;(23)大会正式选举县（市、区）委委员计票结果报告单；(24)大会正式选举县（市、区）委候补委员计票结果报告单；(25)大会正式选举县（市、区）纪委委员计票结果报告单；(26)大
单都要提前做好准备。此事一定要考虑，以免措手不及。
3、编写各种主持词（至少15份）：⑴各代表团召集人会议主持词；⑵预备会议主持词；⑶代表资格审查委员会会议主持词；⑷主席团第一次会议主持词；⑸主席团第二次会议主持词；⑹主席团第三次会议主持词；⑺主席团第四次会议主持词；⑻主席团第五次会议主持词；⑼主席团常务委员会会议主持词（要同时准备第二次预选的主席团常务委员会会议的主持词）；⑽大会开幕式主持词；⑾各代表团预选主持词；⑿大会正式选举主持词（要同时准备第二次大会选举的主持词）；⒀大会闭幕式主持词（12、13两份主持词可合写）；⒁县（市、区）纪委第一次全委会主持词；⒂新一届县（市、区）委第一次全委会主持词，等。以上各种主持词的编写，请各地根据中组部组织局编写的《党组织选举工作手册》，结合各县（市、区）党代会的实际情况考虑安排。市委组织部组织科可提供市第八次党代会各种主持词的式样，供各县（市、区）委组织部参考。
4、印制各种选票（9种）：⒈县（市、区）委委员候选人预选票；⒉县（市、区）纪委委员候选人预选票；⒊县（市、区）委委员选票；⒋县（市、区）委候补委员选票；⒌县（市、区）纪委委员选票；⒍县（市、区）纪委常委会委员选票；⒎县（市、区）纪委书记、副书记选票；⒏新一届县（市、单（可引导推荐）；⒂大会计票人员名单，等。以上各种名单、名册，请各县（市、区）根据中组部组织局编写的《党组织选举工作手册》的有关规定和本地区的实际研究安排。
6、其他重要材料（12种）：⑴县（市、区）党代会日程表（草案）；⑵县（市、区）纪委第一次全委会日程表（草案）；⑶新一届县（市、区）委第一次全委会日程表（草案）；⑷大会秘书处各工作小组的职责；⑸大会须知（大会服务指南）；⑹关于大会筹备工作有关情况的通报（供各代表团召集人会议用，也可与代表团召集人会议主持词合写）；⑺关于新一届县（市、区）委委员、候补委员、纪委委员候选人建议名单产生经过及情况的说明（供本届县（市、区）委常委会和全委会用）；⑻关于新一届县（市、区）委委员、候补委员、纪委委员候选人预备人选产生经过及情况的说明（供大会主席团第二次会议用）；⑼组织组工作人员分工安排；⑽大会选举工作人员分工安排；⑾代表座位表；⑿主席台座位安排表，等。以上各种材料，请各县（市、区）根据中组部组织局编写的《党组织选举工作手册》的有关规定和本地区的实际，也可参照市第八次党代会的做法研究安排。
三、关于大会的会议安排
根据实际工作需要，本着于法周全、于事简便的原则，大会前后期间的各种会议按程序可概括为1115122（至少）。
1⑸各代表团工作人要参加所在代表团的讨论，如有重要情况要及时报告大会组织组；⑹各代表团计票人要认真清点好出席本代表团会议的代表人数；⑺计票人要事先清点好县（市、区）委委员、纪委委员候选人预选票；⑻计票人要协同监票人做好预选过程的各项具体工作；⑼计票人要认真做好本代表团预选的计票工作（鉴定每张选票是否有效，采取反计法计票，认真填写本代表团预选计票结果报告单）；⑽监票人和计票人一起将本代表团预选计票结果报告单送大会组织组汇总；⑾大会组织组（或总监票人、总计票人）汇总县（市、区）委委员、纪委委员候选人的预选结果，填写好预选结果报告单，等。
（二）关于大会正式选举的组织工作。大会正式选举时党代会的关键性工作，也是组织组的一项主要工作，务必抓早抓紧抓细抓实，确保万无一失。这里要把握好以下几个环节：
一是要把握好工作人员分工：⒈一般安排6-8人负责收、点代表签到卡；⒉一般安排8-10人负责清点会场代表人数（含分发选票、清点收回选票），主席台、会场中区、东区、西区都要分工若干人负责清点；⒊安排若干名工作人员负责已印好的各种选票的检查清点和分发包装工作。⒋安排15人左右负责大会选举的计票工作，其中总计票人1名，3会代表人数向总计票人领取选票。⑽工作人员（计票人）将三种选票逐项分发给每一位代表。⑾选票发放完毕后总监票人向主持人递送发出选票报告单。⑿总监票人按主持人要求将剩余选票当众剪角作废。⒀投票时，注意引导总监票人、监票人先投票，并按分工就位监票，然后引导主席台代表和各座区代表依次投票。⒁总监票人、总计票人组织清点收回的三种选票（可按座区将三种选票分开清点）；⒂各座区派一名工作人员（计票人）将收回的三种选票数向总计票人报告，并由总监票人向大会主持人递送收回选票报告单。⒃在总监票人、监票人的监督下开展计票工作：各计票小组向总计票人按分工领取选票进行计票；监票人、计票人鉴定每张选票是否有效；统计反对、弃权和另选人的票数，两名计票人一人唱票，一人统计；各计票小组负责的选票统计结束后，监票人、计票人在计票表上签名；各种选票计票负责人汇总各计票小组的计票表；汇总结果及时输入计算机，输出计票结果报告单和选举结果报告单，总监票人、总计票人在报告单上签名；总监票人向大会报告计票结果，大会主持人向大会宣布选举结果，等。
（三）关于新一届县（市、区）委第一次全委会选举的组织工作[县（市、区）纪委第一次全委会的选举参照县（市、区）委第一次全委会的选举进行安排]。这里要认真做好三
5般要由各县（市、区）委宣传部按县（市、区）委、大会主席团的要求和秘书处的分工提出意见并组织实施。这里略讲。
六、关于大会的后勤工作
县（市、区）党代会的后勤工作包括大会的行政工作、保卫工作、医疗工作等。一般由各县（市、区）委办公室协调有关部门抓好落实。各县（市、区）委组织部要根据县（市、区）委、大会主席团的要求和大会组织组的职责积极做好配合工作。这里略讲。
1月9日下午，按***文件精神，县工商联组织全会干部召开了学习县委书记***在县第十四次党代会上《加快转型跨越，推动强县富民，奋力开创***科学发展新局面》工作报告学习会。
在学习会上，全会干部职工认真学习了县委书记***在县第十四次党代会上的报告。全会干部职工一致认为，***同志在大会上所作的工作报告，以科学发展观为统领，紧密结合我县实际，全面、系统、客观地回顾总结了我县第十三次党代会以来各项事业取得的重要成就和基本经验，分析了我县面临的各种机遇和挑战，提出了未来五年经济社会发展的总体要求和奋斗目标，描绘了加快转型跨越、推动强县富民的宏伟蓝图。报告主题鲜明，思路清晰，目标明确，措施具体，是指导我县未来五年经济社会发展的纲领性文件。深入学习贯彻县第十四次党代会精神，对于统一全县上下的意志，凝聚各方面的力量，坚定信心，解放思想，抢抓机遇，乘势而上，全面建设全省乃至长三角区域乡村休闲旅游的引领区、生态富民的示范区和科学跨越的先行区，顺利实现“十二五”规划的各项奋斗目标，具有十分重要的意义。
学习会上，县工商联党组书记***就当前及今后一个时期，学习贯彻县第十四次党代会精神，提出要求：
一是全会干部职工要把学习贯彻县第十四次党代会精神，作为当前工作的重中之重，以各种形式认真学习、广泛宣传我县第十四次党代会精神。深刻领会县第十四次党代会的主题；深刻领
会县第十四次党代会的总体要求和目标；深刻领会县第十四次党代会确定的主要任务；深刻理解***书记所作工作报告的精神实质。
二是要把学习贯彻县第十四次党代会精神与贯彻落实2010年中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》和2011年中共浙江省委、浙江省人民政府《关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》相结合。中发16号和省委51号文件对新时期工商联工作有了新的要求和任务。
1、切实加强思想政治工作。充分发挥工商联在非公有制经济人士思想工作中的重要作用，引导非公有制经济人士学习贯彻党的路线方针政策，拥护中国共产党的领导，走中国特色社会主义道路，遵守国家法律法规，自觉履行社会责任，积极参与和谐社会建设，努力培养一支爱国、敬业、诚信、守法、贡献的非公有制经济人士队伍。
2、不断提高参政议政水平。加强理论和政策研究，积极参政议政。充分发挥工商联在非公有制经济人士参与政治生活和社会事务中的重要作用，密切同非公有制经济人士的联系，深入了解和反映其意愿和要求，向党和政府提出相关意见和建议，维护非公有制经济人士合法权益。
3、努力增强服务经济社会发展能力。充分发挥工商联作为党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带作用以及政府管理和服务非公有制经济的助手作用，积极探索建立适应社会主义市场经济要求的服务载体和工作机制，促进非公有制企业增强核心竞争力和可持续发展能力；协调劳动关系，促进社会和谐稳定。
三是要把学习贯彻县第十四次党代会精神与223工作计划相结合。
1、实施“非公有制经济代表人士素质提升工程”；搭建学习培训平台，制定十二五企业家的培训学习计划。
2、实施“工商联组织网络拓展工程”；乡镇成立基层商会，创建村级基层商会,组建异地商会，创建行业商会，发展新会员。
3、创建参政议政的品牌；参政议政是工商联的职能又是工商联的优势。要着力围绕党委、政府的中心工作，工商联和商会自身建设以及非公经济健康发展，非公经济人士健康成长等开展调查研究和参政议政，为会员参与国家大政方针及政治、经济、社会生活中的重要问题的政治协商，发挥民主监督的作用，搭建好平台。
4、创建服务的品牌；服务是工商联组织的立会之本，强会之策，是工商联工作的特色和活动所在。要坚持服务立会，服务兴会的宗旨，想会员之所想，急会员之所急，送企业之所需；
5、搭建与党委、政府部门和社会组织合作的平台；与组织部门合作，加强非公有制经济代表人士教育培训，积极推进商会和非公制企业党建工作；与宣传部门、主流媒体合作，依托《***商会》，继续办好《***商会》，不断提高办刊质量。做好工商联的宣传工作，宣传工商联、宣传企业家、宣传会员企业中的典型经验，为民营经济服务；与工商、质监、环保部门合作，为企业品牌建设、节能减排提供技术支持；与银行合作，做好银企对接工作，构建融资服务平台；与经贸部门合作，提供市场、产品等信息；与司法机关、法律中介合作，引导民营企业树立风险防范意识，维护合法权益；与工会联合开展“双爱双评”评选表彰活动。
6、搭建内
引外联的平台；利用异地商会，异地创业服务中心，鼓励引导民营企业走出去，组织民营企业到国外、省外考察调研。把外地企业引进来，做好招商引资工作，为促进当地经济发展搞好服务。
一、党代会精神贯彻情况
县第十二次党代会结束以后，我镇党委先后组织召开了党政联席会议、镇机关全体人员会议、镇定编干部会议四个层面的专题会议，以最快的速度将会议精神传达到每位班子成员、每个基层党组织、每位党员群众，全镇上下特别是广大党员干部的思想认识得到进一步统一，发展意识得到进
一步增强，发展思路得到进一步明晰。主要体现在两个方面：一是对形势认知趋于统一。突出发展主题，凸现工业主体是县委、县政府正确把把握县情，运用敏锐的经济思维和清晰的发展思想所选择的道路，实践证明是一条切合如东实际的发展之路。在机遇与挑战并存的新一轮发展时期，我们就要摒弃各种发展认识上的误区，消除思想上的疑虑，更加坚定地在县委、县政府和正确领导下，沿着这条路走下去。二是加快发展仍然是当前的第一要务。虽然我们在经济建设上已取得了历史性突破，但日前形势决定我们在当前乃至今后较长的一个时期，最重要、最紧迫的任务仍然是保持一个较快的经济增长速度，以速度的加快带动总量的扩张，以总量的扩张带动综合实力的提高。只在这样才能实现经济社会全面协调持续跨跃发展，才能完成实现全面小康和争当江苏沿海开发第一县的目标。
二、上半年重点工作推进情况
上半年，我镇紧紧围绕年初镇党代会确定的目标,继续突出发展主题，凸现工业主体，以载体建设为重点，以招商引资为抓手，项目建设为带动,创新工作举措，积极应对挑战，全镇经济保持持续、快速、健康发展的良好态势。具体表现为“五个新”。
一是载体建设实现新突破。原创：http:///通过多轮艰苦的谈判，新加源集团与县政府、大豫镇共同开发如东经济开发区东安工业集中区的合作协议正式签订，投资主体如东新东安投资建设有限公司已经注册成立，按照“高起点规划、市场化运作、分阶段实施”的原则一期工程已正式启动。同时我镇还充分利用新区、化工园区、临港工业园区等共用优势载体和东凌工业园区“筑巢引凤”，目前，已有5家企业落户新区，在谈项目8个。
二是招商引资跃上新台阶。上半年，我镇以创新招商方法为突破，不断提高招商实效，共完成合同利用外资2470万美元（目前暂列全县第一），实际到账外资665.26万美元（目前暂列全县第一），市外境内注册资金6000万元，分别占县下达任务的123.5、66.5和66.7，创历史最好成绩。
三是工业经济呈现新气象。我镇克服基础差、底子薄的不利因素，通过在全镇工业企业中开展“十强企业”竞赛活动，引导企业确立超常规的发展理念，激励和推动企业做大做强。上半年，全镇实现工业产值投入1.4亿元，实现销售收入7.47亿元，其中规模企业实现销售收入3.48亿元，占年计划的50，同比增幅22.5。
四是民营经济迈出新步伐。上半年我镇以宣传发动和优化投资环境为重要抓手，以二次创业和产业带动为重点，民营经济呈现出快速发展的良好势头。共新增个休工商户350户，占县下达任务的98；新增私营企业74家，占县下达任务的67，新增民资9141万元，占县下达任务的57。
五是财政运行有了新加强。上半年我镇牢固树立过“紧日子”的思想，强化税收征管，积极组织各项收入，严格控制支出，实现综合财政收入641.8万元；其中预算内收入305万元，预算外收入336.08万元;综合财政支出1152.27万元，确保了机关的正常运转和工资的按时发放。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我镇经济发展中还存在一些突出的矛盾和问题：一是与兄弟乡镇高速增长的态势相比，我镇在发展规模、速度上还有差距；二是工业基础薄弱，骨干企业的龙头带动作用不强，特别是缺少对我镇财源起拉动作用的大型支柱型企业；三是一些项目的推进速度缓慢，建设周期过长，工业投入对经济增长的拉动效应还未得到充分显现；四是项目储备不足（尤其是小项目）后劲不强；五是由于税收政策、产业结构调整、刚性支出加大等因素的影响，财政运转较为困难，财政扶持经济发展的能力极其有限。解决这些问题，将是我们今后工作的重点。
三、下半年的工作思路
下半年，我们将借县十二次党代会的东风，在上半年全镇各项主要经济指标已全面过半的基础上，进一步突出工作重点，放大自身优势，谋求更快发展，确保超额完成全年目标任务。具体讲，下一步我们将做到“五个一”。
一是凸现一个载体。党代会报告中对如东经济开发区东安工业集中区的发展提出了具体的目标和要求，作为东安工业集中区所在镇，一是要全力配合相关部门服务好集中区的开发建设。二是要抓推进。力争8月初，集中区规划300亩的标准厂房开工启动；9月底前，一期工业区中的主干道东安大道及次干道海新路、江新路竣工；11月底与之相配套的管网全部竣工。三是要借助新东安投资开发公司这一投资主体结合我镇实际，通过园区招商、专题招商、产业招商、会议招商等有效形式，吸引客商前来投资兴业。力争今年完成区内工业项目投入2亿元，注册外资2000万美元，外资到帐1000万美元。此外，要充分利用好新区、化
工园区、临港工业园区、东凌民营工业园区等优势载体，力争今年在项目引进上有新的突破。
二是围绕一个重点。我们将牢固树立“招商引资为零，一切皆为零”的工作理念，把招商引资作为经济工作的重中之重来抓。一要做到招商方式再更新。近期内我镇已组织了多支精干的招商小分队“主动出击”分赴浙江宁波开展钓多方位的招商活动，力争在8月份的县政府浙江专题招商会上，做到洽谈项目最多，签约项目最多。二是招商压力再传递。我们将县下达的招商引资任务，通过交纳保证金、签订责任状的形式，层层分解落实到人，切实做到”人人有任务，个个有压力”。同时，参照县工业新区升旗的做法，对各村进入东安工业集中区的项目进行升旗考核，确保每个村都有进区项目。三是考核机制再完善。继续推行招商引资工作月度点评排名制度，对成绩显著的单位和有功人员将按规定予以奖励，未能完成招商引资任务的单位和个人，年终一律不得参与评先评优，并将引资实绩与年终报酬直接挂钩。力争全年完成注册外资2500万美元，外资到帐1100万美元，分别占县下达目标任务的125、110。
三是放大一个优势。我们将进一步放大我镇海洋、载体、劳动力等资源优势，促进企业做大做强。一是通过开展“十强企业”竞赛活动，引导企业确立超常规发展理念，同时不断的提升服务水平，为企业创造更好的外部发展条件，促使企业做大做强。全年力争新培植定报企业5家以上，新增销售收入超千万元的企业5家以上，新增销售收入超亿元企业1家。二是要鼓励企业不断加大技改投入，运用先进的技术、设备、工艺推动产品升级换代，增加科技含量。原创：http:///三是要进一步整合生产要素，积极引导有条件的企业实施品牌战略。今年力争有3个产品创市级名牌，5个产品创县级名牌产品，新增30个注册商标。
四是实现一个目标。围绕实现富民惠民这一目标，大力发展民营经济。一是在指导思想上突出一个“放”字，放开手脚，放宽政策，放手发展，切实将民众的创业热情激发出来，创业潜能释放出来。二是在发展路子上，突出一个“宽”字，拓宽经营对象，拓宽经济范围，拓宽经营领域，通过政策引导、行政推动、典型带动等手段进一步扩大创业主体，今年镇机关事业单位人员、村定编干部力争人人有创业项目。鼓励大豫在外创业的私营业主、个体老板“回归发展”。引导企业主把企业的资金、技术、市场优势，通过拿出去与引进来的方法与人合作，进行“二次创业”。三是在发展环境上，突出一个“优”字，优化氛围，优化条件，优化政策，优化服务。通过搞好服务努力营造有利于民经济发展的法制环境、政策环境、服务环境，促进民营经济加快发展。力争今年新增私营企业110家，发展个体工商户350户，新增私营企业注册资金1.6亿元。
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