兴业银行调查报告

2022-09-22 版权声明 我要投稿

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第1篇:兴业银行调查报告

兴业银行:“由绿到金”

与兴业银行(601166.SH)一样能拿出节能减排项目贷款数据的银行目前并不多。

截至2009年11月末,兴业银行累计发放节能减排项目贷款187笔,累计发放金额137.37亿元。实现在国内每年节约消耗标准煤851.78万吨,每年减排二氧化碳2685.34万吨,年减排化学需氧量(COD)42.82万吨,年综合利用固体废弃物47.25万吨。

在兴业银行这份“绿色”成绩单的背后,是其与IFC(国际金融公司)三年合作的成果。

2006年5月,兴业银行与IFC合作在国内首创推出“节能减排项目贷款”。适用行业涉及工业锅炉改造、热电联产、余热(余压)利用、电机节能、太阳能、风力、水力发电、生物质能发电、建筑节能、绿色照明等。支持和服务的企业包括:自身进行节能减排改造的企事业单位,专业节能服务公司,节能减排设备生产企业,节能减排设备租赁企业,公用事业服务商(如天然气运营商)等。

2008年10月31日,兴业银行成为中国首家赤道银行。一年后,兴业银行首个适用赤道原则项目——福建华电永安发电2×300MW扩建项目正式落地。

兴业银行行长李仁杰将其称之为“由绿到金”的转变。针对不同的节能减排项目,兴业银行分别定做了八种不同的运作模式:节能减排技改项目融资模式、CDM项下融资模式、EMC(节能服务商)融资模式、节能减排设备供应商买方信贷融资模式、节能减排设备制造商增产融资模式、公用事业服务融资模式、融资租赁模式和非信贷融资模式。

“每种模式都有其适用范围,实践中还需根据企业和项目特点进行微调,聘请专家对项目节能减排的能力做严格认定。融资期限最长可达五年,并可根据实际现金流灵活确定还款期限,旨在缓解中小企业的还款压力。”兴业银行企业金融部总经理朱力勇表示。

目前,兴业银行节能减排项目贷款发展还在初始阶段。虽然与6939亿元(2009年9月末)的贷款总额相比,节能减排项目贷款数额还很少,但兴业银行在低碳金融方面已是一位先行者。

作者:李梅影

第2篇:五星导航规范兴业电子银行

对于兴业银行来说,电子银行不只是某业务部门的一个客户服务渠道,而是一个独立的部门。

近年来,兴业银行一直坚持发展与安全并重,积极推进电子银行业务整合与创新,成功建立起集网上银行“在线兴业”、电话银行“热线兴业”、手机银行“无线兴业”三大品牌于一体的电子银行综合金融服务平台,在国内业界率先建立起由“一个集成的服务平台、一支专业的服务团队、一套标准的服务流程、一份贴心的服务承诺、一路放心的服务安全”组成的“五星导航”网上银行服务规范和服务体系,并加快与国内一流的专业电子商务网站、第三方支付平台、专业资讯网站、移动支付服务商建立战略合作,推进网站综合化经营,不断提高电子银行的服务附加值。

三线合一

兴业银行一贯非常重视电子银行业务的发展。早在2000年,兴业银行就提出了虚(无形服务渠道)实(网点、ATM/POS)结合的业务发展思路,并在全国首家成立前台业务部,统一管理网上银行、电话银行等电子银行渠道和网点柜面等有形服务渠道。2006年8月,电子银行部正式成立,把网上银行、手机银行、电话银行三个电子银行服务渠道专门剥离出来,整合成为无线兴业、在线兴业、热线兴业三线合一的电子银行服务平台。

经过这几年在电子银行及电子商务领域内的不断探索,电子银行已经成为兴业银行服务客户的重要渠道,并保持了快速增长的势头。至2007年上半年,网上银行、电话银行、手机银行占全行各渠道交易笔数的比例已达到32.39%,其中网上银行业务占全行业务总量比已超过25%。2001年至2006年,企業网上银行开户数年均增长105.76%,交易笔数年均增长830.09%;个人网上银行开户数年均增长128.32%。

安全至上

在电子银行业务发展过程中,安全性一直是兴业银行关注的主题。因为安全性是目前影响客户使用电子银行业务的最关键的因素。网银的安全性可以从三个方面考察:系统本身架构的安全性和风险防范能力,是否能有效对抗来自内外部非法用户的恶意访问,并经过第三方权威机构的评估认证;安全功能设计,是否提供包括证书、短信、密码策略、超时策略在内的多种提高资金安全度的功能供使用者选择;制度体系的建立情况,包括事前的风险预警体系、事后对不安全事件的处理机制、日常的客户安全宣传教育情况等。

首先,兴业银行依据《电子签名法》要求,采用金融行业惟一合法的第三方电子认证服务机构—CFCA提供的数字证书服务。最近,兴业银行还刚刚完成证书系统的全面升级,并推出了安全性更高的网银USBKEY证书品牌“网盾”,这对建立建全网上信息安全认证体系、保障用户资金安全、规避交易双方的风险起到了重要作用。

其次,在电子安全系统应用方面,兴业银行投入巨资,采用了先进的网络防火墙技术,通过访问控制、一次性口令认证机制、动态图像“附加码”功能、入侵检测和用户级权限控制技术等手段,有效对抗来自内外部非法用户的恶意访问。

再次,兴业银行建立了严格的运行监控和管理措施,专门制定了网银的应急计划,定期演练,以保证系统在遭受不可抗力侵害,发生软硬件故障和数据丢失等故障后,能及时采取紧急应对措施。兴业银行还加强了对关键设备和网络的日常监控,及时检查各监控系统的审计日志,提高网银系统的预警防护能力,在业内首家实行了大额、异常交易情况的定时分析、主动监控与客户回访确认制度,以防患于未然。

最后,兴业银行建立了严密的客户端安全控制措施和预警系统。该系统采用智能模块化设计技术,自动为不同客户配置不同操作界面和操作内容,以避免误操作。

未来重在客户体验

在未来,兴业银行将更加致力于在电子银行及电子商务领域的发展,坚持引进与自主创新并重,充分借鉴国际、国内先进的电子银行业务发展和管理经验,对内深入挖掘、发挥整合优势,全面提升电子银行对客户、分行和各业务板块的整体服务能力,打造安全、高效、专业、人性的电子银行服务平台;对外加强战略联盟合作,快速拓展电子银行服务空间,实现从银行支付网站向综合服务的商业化网站发展的突破,树立无线兴业、在线兴业、热线兴业的电子银行服务品牌,并力争使电子银行业务发展成为银行中间业务收入的增长点。具体包括:

第一,进一步挖掘、发挥整合优势,不仅做到绝大部分银行业务都能在电子银行渠道上得以实现,而且在此基础上充分利用电子银行渠道优势,实现银行业务的创新与发展,拓展延伸电子银行的服务功能和服务领域,提升安全与服务品质,不断改善客户体验。

第二,做大做强银行网站,实现从银行专业支付网站向商业化网站发展的突破,向业界知名的阿里巴巴、新浪、腾讯、携程、盛大等商业网站学习,建设国内一流电子银行,使电子银行成为客户了解、办理兴业银行各项业务的前沿。

第三,加大业务合作,积极拓展与中国银联、B2B、第三方支付、资讯类等各类电子商务网站的联盟合作,探索企业网银特色产品与新兴电子商务业务的整合力度,并逐步建成网上房城、网上书城、网上保险、网上车城、基金超市和彩票中心等一系列专业性与针对性较强的专业服务频道,进一步增强网站和电子银行的增值服务能力。

链接

在线兴业

www.cib.com.cn始建于2000年,2002年通过中国信息安全产品测评认证中心安全评估,至今已经成功进行了三次大规模的升级改版,形成了覆盖9大类77项企业业务和10大类133项个人业务的网上银行服务体系。目前,兴业银行企业网上银行除具备查询转账、工资费用发放等基本功能之外,还提供集团客户资金管理、虚拟子账户、来账显示、回单查询、批量支付、网上单证、委托收款等特色服务。

热线兴业

客户服务热线95561始建于上世纪90年代中期,它集产品咨询、交易受理、理财规划于一身,提供涵盖个人业务、信用卡业务、公司业务、银行信息在内的全方位服务,让客户足不出户完成信息查询、约定转账、缴费、购买国债、银证转账、基金交易、外汇交易、挂失等各项交易,还可代客理财,为客户设计提供全面的财富管理计划。

无线兴业

手机银行wap.cib.com.cn于2004年3月正式推出,2006年8月全新升级推出集短信服务、WAP/KJAVA手机银行服务、手机钱包和手机银行商户平台为一体的手机银行。兴业银行成为国内少数几家能够提供全面移动金融服务的商业银行之一。兴业手机银行业务具有服务功能全面、操作简单、安全可靠等特点。

作者:杨 忠

第3篇:兴业银行低碳金融业务发展研究

【摘要】兴业银行从2006年首推能效融资项目,2008年成为国内首家采纳赤道原则的商业银行,2010年发行国内首张低碳信用卡,其低碳金融业务的开展一直走在国内商业银行前列。开展低碳金融业务以来,业务类型不断创新,其规模持续增长,盈利能力、风险控制能力不断得到加强,社会声誉得到提高,并且为借款企业和社会都带来了良好的影响。

【关键词】兴业银行 低碳金融 影响

近年来,我国经济发展迅速,随之而来的环境问题也越来越突出。国家《十二五规划纲要》中把优化能源结构、合理控制能源消费总量、强化节能减排目标责任考核、提升可持续发展能力作为重要政策导向。低碳金融无疑是未来发展的主旋律,商业银行作为最主要的金融机构,对推动低碳金融的发展至关重要。

一、兴业银行低碳金融业务发展情况

(一)赤道原则

2008年10月31日,兴业银行成为中国首家赤道银行。根据赤道原则的要求,赤道银行必须对融资项目按照潜在的环境社会风险和影响程度分为A、B、C三类,并针对不同风险级别的项目开展不同程度的环境和社会风险审查,在此基础上要求借款企业针对风险编制《行动计划》并写入借款合同。此外,赤道银行在放款后还要对项目建设和运营实施进行持续性监测,并定期披露银行的赤道原则实施情况。

(二)低碳金融业务的开展

1.绿色金融融资服务。兴业银行针对不同客户需求和项目类型推出了“8+1”种融资服务模式。

“8”是对传统信贷模式的运用:节能减排技改项目融资模式、CDM项下融资模式、节能服务商融资模式、节能减排设备买方信贷融资模式、节能减排设备制造商增产融资模式、公用事业服务商融资模式、融资租赁模式、排污权抵押融资模式。

“1”是指非信贷融资模式,发行短期债券、中期票据、中小企业集合票据等债务融资工具等。

2.排放权金融服务。排放权金融服务旨在促进碳排放权、主要污染物排放权等环境权益类交易,为客户参与排放权交易各个环节提供综合服务。主要有:CDM财务顾问、碳资产质押授信、碳资产交付量履约保函、自愿减排交易结算业务。

3.低碳信用卡。2010年1月28日,兴业银行携手北京环境交易所推出国内首张低碳主题信用卡——兴业银行中国低碳信用卡,将节能减排工作率先从企业项目领域引入到个人消费领域,倡导绿色消费、低碳消费。

二、兴业银行开展低碳金融对其自身影响

兴业银行在低碳金融业务方面一直走在国内商业银行的前列,其低碳金融业务的持续开展,也为自身带来了各方面的效益。

(一)规模的增长

商业银行的资产是其获得利润的基础,各家商业银行都十分重视规模的扩张。兴业银行的资产总额从2006年的6174.60亿元,到2012年的32509.75亿元,增长十分迅速,其2012年资产总额是2006年的5.27倍,年均资产增长率31.76%。

中国银行业的资产总额从2006年的37.5万亿增长到2012年133.6万亿,年均增长率仅为19.93%。兴业银行各年资产增长率均远高于银行业整体水平,可见兴业银行开展低碳金融业务以来,其规模的增长并未受到影响,保持快速增长。其中,截至2012年底,兴业银行绿色金融融资余额1126.09亿元,较年初增长380.64亿元,增长率51.06%。

表1 兴业银行及银行业资产总额情况

数据来源:兴业银行年度报告,中国银行业监督管理委员会年报。

注:资产增长率=■×100%。

图1 兴业银行和银行业资产增长率

(二)盈利能力的提高

兴业银行作为一家股份制银行,追求利润最大化是其最大的目标,通过分析其开展低碳金融业务以来资本收益率、资产收益率的变化,并与银行业整体水平进行比较,可以看出其盈利能力的变化。

表2 兴业银行净利润、所有者权益及资产总额状况

数据来源:兴业银行年度报告。

表3 银行业净利润、所有者权益及资产总额状况

数据来源:中国银行业监督管理委员会年报。

表4 资本收益率、总资产收益率计算结果

注:资本收益率=■×100%;总资产收益率=■×100%。

可以看出,2006年至2012年兴业银行资本收益率和总资产收益率均快速增长,资本收益率年均25.88%,总资产收益率年均1.12%,且高于银行业整体水平。其开展低碳金融业务以来盈利能力并未受到不良影响,且不断增强。

兴业银行开展低碳金融业务以来,业务类型不断创新,业务结构不断调整,获利方式不断增多,金融资源得到更有效的配置,其通过财务顾问、基金托管、资金账户管理等业务,拓宽中间业务收入,而且随着社会声誉的加强,引更多企业和机构与其合作,从而利润也快速增加。

图2 兴业银行和银行业资本收益率对比

图3 兴业银行和银行业总资产收益率对比

从图中看出,2011年和2012年银行业整体总资产收益率已接近兴业银行总资产收益率,可能是因为银行业整体风险控制能力快速增强,如不良贷款率快速降低,且其他银行业也陆续开展了低碳金融业务,比如从2010年开始,中国光大银行、中国农业银行、中国银行也陆续推出了低碳概念的信用卡,2012年由农业银行提供咨询服务的“山东金缘生物质发电项目”,在联合国清洁发展机制执行委员会注册成功,随着整个银行业内低碳金融业务的广泛开展,各家银行的业务结构都将得到调整,业务类型都将不断创新,总资产收益率也将得到提高。

(三)对风险控制的增强

利息收入是商业银行获得利润的主要来源,在经营的过程中,经常面临着贷款损失的风险,不良贷款率是评价其信贷资产安全性的重要指标之一。不良贷款率高,说明银行收回贷款的风险大;不良贷款率低,说明银行收回贷款的风险小。

表5 兴业银行及银行业不良贷款率情况

数据来源:兴业银行年度报告,中国银行业监督管理委员会年报。

图4 兴业银行和银行业不良贷款率对比

兴业银行自2006年以来,不良贷款率一直低于银行业整体水平,且逐年降低,风险控制能力不断增强。究其原因,兴业银行在开展低碳金融业务以来,对融资项目按照潜在的环境社会风险和影响程度进行分类,针对不同风险级别的项目开展不同程度的环境和社会风险审查,确保符合放贷条件,并在放款后对项目建设和运营实施持续性监测,在保证项目符合环境要求的同时也降低了不良贷款率。而借款人在银行的帮助下,技术得到改进,管理水平得到提高,效益保持稳定,从而能够按时偿还贷款,且进行节能减排的企业,责任感一般较强,银行贷款损失的风险进一步降低。

(四)带来良好的社会声誉

低碳金融业务的广泛开展有助于减少温室气体的排放,改善环境问题。兴业银行的低碳项目利用其信贷资金和中介服务,促进节能减排项目的开展,减少对环境的污染。在人们越来越关注环境问题的今天,兴业银行的低碳金融业务必将引起广泛的关注,从而提升其社会声誉。兴业银行从开展低碳金融业务以来,与国际金融公司、国内外多家银行、政府以及非政府组织开展广泛合作,并赢得了多项荣誉。

三、兴业银行开展低碳金融对外部的影响

兴业银行成为赤道银行,必须采用赤道银行的标准。赤道原则要求银行在提升自身风险防范能力的同时,帮助企业提升环境与社会风险管理水平,更重要的是,通过银行和企业的共同努力,可以最终保障当地乃至整个国家的环境和社会效益,推动经济和社会的可持续发展。

(一)对企业的影响

兴业银行通过低碳项目可以帮助借款企业建立和完善内部环境与社会绩效管理体系;帮助其借鉴国际同行业的良好做法,改进项目处理工艺;引导借款企业遵守环境政策和法规,降低政策风险;使资源得到综合利用,降低项目管理成本;有效识别并管理项目环境与社会风险,保障项目获得长期稳定的经济效益;提高借款企业的综合竞争力,促进可持续发展。

例如,中国银行业首笔赤道原则项目——福建华电永安发电2×300MW扩建项目的完成,兴业银行在帮助企业融资成功的同时,帮助其建立了环境与社会评估及管理系统,健全职业安全机制和污染防治机制,使企业重视社区利益的平衡,建立了与社区良好的沟通机制。

(二)对社会的影响

兴业银行开展低碳金融业务以来努力将资金投向有利于识别和解决经济、环境与社会风险的可持续项目,贯彻国家绿色信贷政策,开展行业分类管理,明确禁止介入不符合国家政策、环保不达标、审批手续不齐全的项目。积极倡导为环境保护、生态建设和绿色产业融资,引导人们进行绿色消费,为环境的改善作出了一定的贡献。

例如,中国银行业首笔赤道原则项目——福建华电永安发电2×300MW扩建项目,改造后每年预计可减少烟尘排放1530吨、二氧化硫排放12245吨,按照“清污分流、雨污分流”的设计原则建设厂区排水系统,所有工业废水和生活污水全部进行循环利用。新建项目采取更为完善的安全防护措施,项目的日常运作不会对周围的居民产生重大影响

2012年兴业银行低碳金融业务的开展共节约标准煤2316.03万吨、年减排二氧化碳6683.47万吨、年节水量25579.06万吨,上述年减排量可供10万辆出租车行驶32年。截至2012年12月31日,累积中和的碳排放量相当于29.1万人乘坐飞机飞行1000公里的碳排放量。

参考文献

[1]陈柳欣.低碳经济:国外发展的动向及中国的选择[J].甘肃行政学院学报,2009(6).

[2]陈游.碳金融——我国商业银行的机遇与挑战[J].财经科学,2009(11):8-15.

[3]谢伟杰,谢丽华.商业银行开展碳金融的效应分析——以兴业银行为例[J].经济问题,2013(11):82-85.

[4]杨大强.我国商业银行盈利水平及影响因素研究[J].金融理论与实践.2009(2):28-31.

作者简介:张宇(1989-),女,河南人,金融学硕士研究生。

作者:张宇

第4篇:兴业银行系统报告

某网上银行系统规划报告

一、系统开发背景

在国家大力推进金融体制改革、逐步开放金融业的大潮下。1988年福建省福州市一个团队开始成立了兴业银行,它是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),注册资本107.86亿元。为了在激烈的银行业竞争中脱颖而出,团队根据未来银行业的发展趋势,决定重点发展网络银行业务,为客户提供高效、安全、个性化的金融服务。

二、竞争对手分析

1.对提供网上银行服务的国外银行进行分析

(1)美国网络银行分析:

1995年10月,美国三家银行AREA BANK股份公司、WACHOVIA银行公司和HUNTINGTON BANK股份公司联合在INTERNET上成立全球第一家无任何分支机构的纯网络银行,即美国第一安全网络银行SFNB,从此,网络银行就以专门银行的形 式开始动作,后来美国大型银行如CITIBANK等纷纷投入,在传统银行业务基础上也相继涉足网络银行,加速了普及速度。美国在INTERNET上设立网 站的银行数目从1995年的130家发展到2002年末3800家,占所有联邦保险的储蓄机构和商业银行的37%。其中,交易类网络银行从1995年的1 家发展到2002年末的1275家,占所有银行储蓄机构的12%。在这些网络银行中,有7家是纯网络银行,还有近我10家已经提出申请。美国的网络用户已 经达1亿多人,这其中有1500多万户家庭使用网络银行服务,这一数据到2003年底已经达到4000万。2003底,使用网络进行股票买卖的美国家庭已 经达到2600万户,佛雷斯特调查公司预测,今后网络银行将加速普及,到2005年美国网络银行的业务量将接近50%。

(2)欧洲网络银行分析:

欧洲网络银行业务起步较晚,但欧洲中央银行银行估计,现在每个月新增的网络银行用户数量可达百万之巨。根据巴黎一家国际市场形容咨询机构"蓝天" (BLUE SKY)的统计,在1998年11月至1999年平均6月的几个月时间内,欧洲8国拥有INTERNET银行网址的银行,就从863家增加至1845家; 而能通过INTERNET进行资金划拨、付账或买卖股票等网络金融交易业务的银行则有1265家,而且越来越多的其他新市场参与者也在纷纷准备加入这个新 兴的银行服务业务。到2003末,欧洲的网络银行由2000年20家增长到55家,在线银行业务中瑞典占有最大的份额,约50%;其次是瑞士,占36%; 第三是德国,占25%。欧洲的1/3的储蓄都在INTERNET上进行,总金额约1580亿欧元。

2.对提供网上银行服务的国内银行进行分析

中国内地网络银行的发展刚刚起步,中国最早的网络业务仅为电子商务提供在线网络支付,而现在,包括查询、支付、外汇买卖等在内的传统业务几乎都被"移植"到了网上,业务品种涵盖个人银行业务和企业银行业务两在领域。下面从国内各大银行分析中国内地网络银行的发展状况:

(1)1997年,中国招商银行率先在国内推出网络银行品牌"网通",因而成为国内第一家上网银行。目前,该行"一网通"个人网络银行客户已经超1000 万,"一卡通"的发卡量1224万张,企业网络银行用户突破1万户,众多国内个知名企业使用招商银行企业网络银行进行账户资金管理和网络转帐等。到 2001年1月止,国内95%以上的电子商务网站都采用招行

的网络银行"一网通"为支付结算工具,该行45%的对私业务和15%的对公结算业务结算已经成 为非柜台业务。

(2)中国银行从1996年起就投入网络银行的开发,1997年在网上建立了自己的网页。它以高起点,高标准,在网络支付系统中采用了先进的SET标准, 其B TO C方面的优势在于中国国际支付目前通过中国银行进行清算。同时中国银行也看重的是面向B TO B的网络金融业务,这部分的业务量很大,更能反映银行的实力。

(3)中国建设银行是紧随招商银行,中国银行而推网络支付业务的。它的网络支付较有特色的是提供退款功能,业务包括查询,转帐,还贷,券商三级清算,信用证,结汇等,基于WAP的移动银行,网上证券买卖等。目前这些业务已覆盖了全国150个城市。

(4) 中国工商银行于2000年6月30日起在深圳等31个城市正式开通了网络银行业务。工行的网络银行是依托于具有国际先进水平的:"新资金汇划清算系统", 利用INTERNET技术开发的面向广大客户的高新技术产品。目前正式开通工行网络银行业务有企业网络银行和个人网络银行,其业务覆盖全国大小300多个 城市。

(5)总的来说,中国的商业银行正在非常积极地拓展网络银行业务,以招商银行,工商银行为代表的网络银行服务品种,水平,覆盖区域正逐渐缩小与美国等发达国家银行的网络银行的差距。

三、存在的主要问题

一、安全问题

虽然,计算机专家在网上银行安全问题上下了极大的攻夫,采取了多种措施,然而,网络黑客的攻击仍然使专家们头疼不已。安全问题仍旧 是电子支付中闻关键、最重要的问题。从我国目前电子支付的发展情况看,迫切需要解决下面几个问题:(1)积极向电子支付国际通用标准靠拢。 (2)建立认证中心(CA)的问题。 (3)大力发展电子支付的安全技术。

二、支付方式的统一问题

电子支付中存在着若干种支付方式, 每一种方式都有其自身的特点,且有时两种支付方式之间不能做到互相兼容,这样,当电子交易中当事人采用不同的支付方式且这些支付方式又互不兼容时,双方就 不可能通过电子支付的手段来款项支付,从而也就不能实现因特网上的交易。因此,从推动电子商务的角度出发,有必要努力将各种不同的支付方式统一起来,将各 种不同的支付方式融会贯通、取长补短,结合而形成为一种较为完善的支付方式。

三、跨国交易中的货币兑换问题

我们知道不同货币之间的汇 率是在不断变化着的。这样,在跨国电子交易中就存在一个问题,即一个国家的网络消费者如何了解另一国家的销售者的产品报价折合成本国货币是多少。这个问题 至关重要,因为它直接影响着人们潜在的购买欲望。最好的解决方案就是将货币自动兑换软件集成于电子商服务器中,实现全球性电子商务处理服务。这样,任何人 就可受限制地通过Internet在全球任何地方购物消费。

四、银行经营管理理念及方式陈旧,产品创新匮乏

传统银行主要业务是资产和负债,其实力来源资产负债率与资金信贷能力。网上银行主要业务则是 中间业务及向社会提供各种金融咨询,其实力来源投资和决策的智慧性。发展网上银行需要以科技创新为动力,多中心,多层次动态的对银行提供各种金融服务管 理,然而我国的网上银行基本上处于传统银行业务网络照搬的阶段,只是起到一个拓展传统业务渠道的作用,其所提供的产品,无论是账务查询,转账服务,代理缴 费,还是为企业网络销售办理结算,为集团客户进行内部资金调拨,都没有摆脱传统业务功能的限制,品种较少,且银行间产品同质化现象较严重,没有推出直接面 对客户的个性化服务,对银行业务的重组与再造功能没能很好的体现。

五、网上银行服务不够完善

就目前我国网上银行的服务来说 还存在许多不足。例如,调查显示,网上银行对于客户的咨询邮件回复不够及时全面,10家网上银行只有3家可以做出回复;客户拨打客服热线寻求解决问题的途 径过于复杂和繁琐,对于客户本身来说不够方便和及时等等。传统银行网点提供理财室,VIP等差别化服务,然而网上银行只有手续费能体现其差别化,其他方面 则没有。没有结合网上银行特点进行服务创新,国外一些知名的大银行入花旗银行,渣打银行等早已经实现结合网银的特点为客户提供一对一的个性化服务。目前国 内的网上银行在客服方面存在与客户交流互动不足的问题,比如有些问题在柜台现场可以及时准确的得到解决,但在网上银行却做不到。

各商业银行内部网络的统一性不尽人意,主要表现在软硬件不统一,造成了开发网上支付系统的难度。网上银行要提供面向客户的服务产品。如何在体制上保证网上银行服务产品满足市场需求,是中国网上银行业务发展中极其关键的课题,如果商业银行不能在后台管理体制上进行根本的改革,那么,就难以不断推出真正面向客户的服务产品。另外、网上银行在项目规划和网站建设上缺乏人性化、缺乏面向客户设计的服务产品和缺乏个性化。

六、法律问题

随着近年来Internet的普及,人们已开始试跨国界的电子支付新方法。鉴于技术环境的迅速变化,很难制定符合实际又简便易行的法律法规,因为过于严格和缺乏灵活性法律法规都是不合适的。

我国目前在有关电子支付的法律的制定方面刚刚起步,大量的法律新问题需要研究:

(一)电子支付的定义和特征。电子支付是通过网络而实施的一种支付行为,与传统和支付方式类似,它也要引起涉及资金转换方面的法律关系的发生、变更和消灭。

(二)电子支付权利。电子支付的当事人包括付款人、收款人和银行,有时还存在中介机构。各当事人在支付活动中的地位问题必须明确,进而确定各当事人的权利的取得和消灭。涉及这方面的问题相当复杂。

(三)涉及电子支付的伪造、变造、更改与涂销问题。在电子支付活动中,由于网络黑客的猖獗破坏,支付数据伪造、变造、更改与涂销问题越业越突出,对社会的影响越来越大。

(四)刑事侦察技术的发展问题。由于计算机技术的飞速发展,新的电子支付方式层出不穷,每一种方式都有自己的技术特点,都会产重新的法律纠纷。

四、开发系统的设想

网上银行为新兴股份制商业银行的发展提供了新的契机,相对于国有商业银行,新兴商业银行可以直接利用新的技术手段、新的业务模式,通过大力发展网上银行,以小网点规模、精练的人员组成、新的技术手段和量身定做的产品为客户提供便捷、个性化的全面金融服务。同时,新兴商业银行减少了测试市场的机会,从电话银行、数字化客户终端到互联网循序渐进地发展过程可以化解客户的网上交易的心理障碍,从而减少了发展网上银行的成本。所以人世后将给新兴的商业银行带来更大的发展机遇。

从今后我国金融业务的发展趋势看,银行、证券、保险的混业经营不可避免。中国的网上银行规划时需要考虑未来混业经营的需要。在混业经营体制下,网上银行需要充分利用综合性的后台服务系统为不同的客户提供个性化的服务,如个人理财服务或综合理财服务等。我们预测“银行综合帐户”将成为发展主流,金融业务综合化发展是必然趋势。它将打破传统的金融区域的界限和行业界限,以往按业务标准将金融业化分为银行业、证券业、信托业和保险业的做法将失去现实意义。金融产品和服务的延伸也使金融业从“专业化”向“综合化”过渡。客户只要开设一个帐户就能够享受到从基本的存贷、信息查询到专门的投资理财等综合性的服务。

1.目标顾客

用网上银行的集中在18~55岁、25岁以下虽然会用网络银行,但是存款金额可能会比较少,主要集中与25-55岁的大部分人群,他们的闲散资金比较多

2.采取安全防范措施

网上银行业务想要快速健康的发展,需要拥有一支既精通金融业务,又熟悉计算机网络技术的高素质复合型人才队伍。如卫法银行能在短短5年间 (1992-1997)使通过网络与其交易的客户已超过43万,成功经验就是在网上银行开业前的2年就进行知识人才的培养储备。为了我国的网上银行业务能 够及时开展,可以研究国外电子货币发展的技术方向,借鉴国外的发展经验,及时掌握世界网络金融的发展动态,加强我国网上银行建设和科学规划,重视人才的储 备和培训工作。

3.加快金融产品创新

加强银行金融产品创新意识,建立满足不同收入阶层需要的理财服务体系,建立综合银行、证券、保险、基金、投资业务的综合服务体系。开发多样性、一体化的金融产品。借助电子渠道优势,加快创新步伐,挖掘客户贡献度。在日趋激烈的市场竞争中,只有不断创新,才能满足消费者的各种需求,才能在激烈的竞争中取得优势。

4.提供个性化服务

完全根据客户所在的位置和所处的环境来设计个性化的金融产品,以专业的金融理财队伍和信息技术队伍及时为客户提供所需要的服务,提高客户满意度,增加网上银行的吸引力。建立以客户为中心的信息库,全面把握每个客户的金融交易特征和投资个性,提供个性化的服务,扩大网上银行客户面。针对大型企业而言,目前企业的资金流向管理、内部现金管理都是网上银行重点考虑的方向。许多大型企业已经建成自己的财务系统,他们迫切需要银行与之对接,实现企业对资金的“一条龙”管理。对于中小型企业而言,他们对企业理财服务的关注程度更为密切。

5.实现多种渠道整合,组建优质营销团队

通过网上银行、移动银行(手机、PDA、Table PC)、电话银行等为客户提供远距离、全方位、个性化、虚拟的一体化网上银行服务,提高客户忠诚度。在不同渠道建设上,针对不同类型的客户,依据不同渠道的特点和优势,突出特色,共同发展,以实现渠道功能和服务手段的最佳组合,达到互相补充和互相促进的目的。

组建优质营销团队,深入市场发现客户需求,开展“送货上门、4C营销”。真正做到以客户为中心,让顾客访问我们的网站后获得一种真正的个性化的体验。深入开展网络营销,向网上商城、企业、个人宣传我们的银行,提高银行知名度和客户满意度。

6.人性化的服务

产品设计、页面设计和业务组合都强调人性化和服务倾向,以弥补网上银行不能提供面对面交流服务的缺陷。

为有条件的优质客户提供互动式的交流服务。提高网上银行的亲和力。使用我们开发的自动业务终端系统,可以使顾客、银行柜员同时边看画面边对话,加强银行和顾客之间的亲切感。

7.IT建设

组建高水平专业化的综合金融知识和信息技术的研发队伍,IT规划时集中统一数据,统一核心业务系统,构建成统一完备的银行后台支持系统。及时为客户提供多品种的高效、便捷、安全的网上金融服务。

五、拟开发系统的主要业务模块

1.企业金融

企业财务人员通过电脑网络在办公室内办理银行业务,足不出户地享受银行的金融服务。企业银行提供兴业财智星,现金管理,对公存款,对公融资,人民币结算,兴业单证通,,国际结算,代理类业务,咨讯、见证业务等,为企业客户提供个性化的业务管理和操作管理设置

2.个人金融

兴业网上银行提供兴业通,外汇理财*增值服务,人民币理财*增值服务,个人存款服务,个人贷款服务,兴业卡服务等各种各样的服务,满足不同顾客的需求

3.金融市场

兴业银行参与境内外金融市场的核心经营主体,资金营运中心业务范围涵盖本外币同业拆借、同业存放、债券回购、债券买卖、外汇买卖、衍生产品交易、黄金交易、票据买卖、理财产品设计销售等业务。经过近年来的快速发展,资金营运中心资产规模不断增长,交易活跃。截至2009年末,资金营运中心本外币资产总额折人民币2948亿元,做市交易业务和代客理财业务(包括理财产品创设销售和交易经纪平台)也实现快速发展,逐步实现了自营投资、代客理财、做市交易三大业务功能并重的经营模式。

4.网上商城

网上商城提供充值,商旅,服饰,房城,换进,美妆,运动,数码,名品,,奢侈品,限时购,生活,美酒,分期,各种不同的类别的业务,寻求在同行业之间做的与从不同,把兴业银行作为一个商业的市场进行操作,以寻求更加友好的用户体验。

5.网上支付

提供个人网上银行,手机银行,电话银行,以方便不同的顾客用不同的聚到来进行网上银行的使用。以及兴业银行的五星服务体系:1. 服务平台星:一个集成的服务平台2. 服务团队星:一支专业的服务团队3. 服务流程星:一套标准的服务流程4. 服务承诺星:一份贴心的服务承诺5. 服务安全星:一路放心的服务安全。

6.移动银行

移动通讯技术的发展使移动电话成为个人信息平台,移动电话现在具备的短消息功能和即将出现的内置式小型浏览器为移动电话接入银行业务系统创造了技术条件,移动电话的快速普及将为银行开辟新的客户服务通道,因为移动电话是最具个人特性的数字终端设备,移动银行启动阶段开展证券交易、缴费、帐务查询和转帐服务,为客户提供银行主动通知和提醒服务。

第5篇:兴业银行实习报告

导语:实习报告是指各种人员实习期间需要撰写的对实习期间的工作学习经历进行描述的文本,是应用写作的重要文体。下面是小编整理的兴业银行实习报告,供各位参考。

兴业银行实习报告【1】

一、银行的简介

兴业银行是首批成立的股份制商业银行, 1988年8月26日开业,注册资本39.99亿元,总行设在福建省福州市,兴业银行实习报告。

开业,兴业银行以支持经济建设、服务客户发展为己任,以建设一流现代商业银,改革创新,奋力开拓,事业持续、、健康发展,经营管理现代化提升,逐渐成长为金融业的一支有益力量。

(一)持续、、健康发展

截止 2006年末,兴业银行资产总额2600亿元,比年初增长46%;本外币存款余额2077亿元,比年初增长43%;本外币贷款余额1569亿元,比年初增长58%;五级分类法,不良贷款比率2.49%,资产质量在国内同业中先进;税前利润16.33亿元,同比增长77%。2003年7月英国《银行家》杂志公全球银行1000强最新排名,总资产兴业银行列第273位,跻身全球银行300强。

(二)服务网络健全

,兴业银行已在全国主要经济中心城市设立了 260多个分支机构,推出了面向全国的网上银行“在线兴业”,开通了全国的客户服务热线“95561”,并与全球550多家银行了代理行关系,了虚实、辐射全国、衔接境内外的服务网络。

(三) 创新

兴业银行紧跟市场,传统服务与新兴并重,在依法合规的前提下金融创新,同业、公司、零售、资金市场四大板块、品种齐全、技术含量较高的金融产品序列,实习报告《兴业银行实习报告》。

兴业银行紧跟市场,传统服务与新兴并重,在依法合规的前提下金融创新,同业、公司、零售、资金市场四大板块、品种齐全、技术含量较高的金融产品序列。

(四)科技建设

兴业银行金融科技建设,在国内银行中率先了全行数据大,并在生产系统、安全系统、管理信息系统硬件建设上重大,是国内银行中唯一一家具备全年 365天、7Ⅹ24小时不间断服务能力和远程灾难备份能力的银行。

(五)人才队伍精干高效

十多年的改革发展,兴业银行集聚并培养起一支精干高效、专业优良、团结敬业的金融精英团队。截止 2003年末,全行员工总数6250人,拥有大专学历的占84%。

总之我相信 未来,兴业银行将一流现代银行,实施从严治行、专家办行、科技兴行战略,有形网络扩张与无形服务延伸、有形产品创新与无形体制改革两个,转变发展模式,提升经营质量,塑造核心竞争力,在可持续发展中努力打造一家百年兴业。

二、实习的过程内容

在兴业银行我的工作是储蓄。是服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中有一丝的马虎和放松。众所周知,储蓄是最忙的,每天每位同志的平均就要近两百笔,接待的顾客二百人左右,的工作环境就迫使我的提醒要在工作中再,行里的制定的规章制度来操作。三个月中如一的要求。

在正式学习银行前,我在实习老师的下学习银行工作必需的技能,包括点钞,捆钞,珠算,五笔字型输入法,数字小键盘使用等.这似乎给了我下马威,本来自以为银行的简单,以前技能都学过,却没我原来离银行的要求还差远着呢!

兴业银行实习报告【2】

201x年3月1日至4月3日,我在兴业银行北京西单支行进行为期了一个月的实习。实习是为了让应届毕业生能够更好的迈入社会和参加工作。通过实习,我们可以更好地了解到一个与我们在课本中看到的不一样的社会,同时。无论在人际交往、事件处理,还是专业知识、专业技能方面,我在银行实习这一个月对我都是一种难得的提升和学习。在这段实习的日子里,我经历了很多,学到了很多同时也认识了自己现如今存在一些的优点和不足。现将我的实习情况做一个整理报告。

一、兴业银行基本情况

兴业银行是中国首批成立的股份制商业银行之一, 1988年8月26日开业,注册资本39.99亿元,总行设在福建省福州市。

开业以来,兴业银行始终坚持以支持国家经济建设、服务客户发展为己任,以建设一流现代商业银行为目标,改革创新,奋力开拓,各项事业持续、快速、健康发展,经营管理现代化水平不断提升,逐渐成长为中国金融业的一支有益力量。

二、实习情况及感受

在实习期的前两周,我的实习岗位是大堂经理助理,我的主要工作是辅助大堂经理接待顾客并且为顾客进行拿号、开卡、介绍理财产品并且帮助顾客进行理财产品的购买和赎回。头几天站下来确实感觉不大适应,不但腰酸背痛的,而且面对客户的咨询疑问三不知,作为一个普通的大学生,我平时并不怎么关注理财,所以刚开始工作的时候面对理财产品的清单我也是一头雾水,感觉自己这个大堂导储是十分不够格的,不但对业务很不熟悉,而且对于客户的一些不满情绪也显得手足无措。通过这一个月的锻炼,我觉得在这些方面有了

很大的改善,过同事的细心解释和我自己的认真研究,短短几天我就可以熟练的向顾客推荐理财产品,回答顾客的问题以及帮助顾客计算收益。也能适当的安抚客户,做好自己的工作。

在这个过程中,我学到了很多平时接触不到的知识,当然在在推销理财产品的过程中会碰到各种各样的情况,需要强大的随机应变能力。比如说面对青年或中年的客户,交流起来可能会方面简洁很多,但是面对稍微年老一点的客户就要耐心的介绍,因为不管怎样他们对于新事物不是不懂就是很排斥。当然,作为一名推销员也不能完全没有自尊和骨气,不能在客户面前表现得唯唯诺诺,那样只会适得其反,让客户认为你所代表的银行不好产品也不好。不管怎样,虽然不是正式员工,但也要时刻注意自己代表的是兴业银行在客户中的形象,在遵循客户就是上帝准则的同时,也不能失掉自己的尊严。 经过这几个月的实习让我深刻的体会到了,作为一名大堂的导储不但要熟悉业务知识、金融产品,更要加强自身职业道德修养,坚守自己的职业道德。平时在工作中,大堂经理是第一个接触到顾客的人,因此他的一言一行会第一时间受到客户的关注,这就要求他必须要有过高的综合素质,才能更好的展示银行的实力与形象。由于很多顾客都是直接拿着相关证件来咨询,还经常需要大堂经理帮忙指导ATM的操作等问题,这些都涉及了顾客的切身利益,坚决遵守“为顾客保密”的原则就成为每个大堂经理的最基本素质,最基本的职业道德。作为一名大堂的导储,必须具有敏锐的洞察力,能够及时的发现顾客的需求与困难,随时提供帮助。我也会跟随大堂经理和客户经理陪同客户进行一些简单的业务,因此也接触到了不少柜台的业务。银行柜台主要从事会计业务,包括存款、取款、汇款,还有转账,银行卡的开卡挂失补办等业务,还可以办理对公业务,主要是针对企业做开户销户、结算,如支票支付和对账单等。因为我们支行拥有一个开卡机,可以直接在机器上办理开卡手续和进行理财产品的购买和赎回,所以很多业务我们都会推荐顾客在机器上进行,这样大大的节约了顾客在柜台排队和办理的时间,因此我深刻的感受到了银行也是随着时代在进步的。当然也因为这个机器是柜员机,需要大堂经理的授权,所以我的工作也包括帮助顾客在开卡机上办理各种业务。不过也有一些上了年纪的顾客对机器设备十分不信任,不愿意使用机器办理业务,而更是倾向于交给柜台办

理,因为他们想看着柜员亲手为自己进行存款等业务,而不是对着没有人情味的冷冰冰的机器,想必这也是机器的一个弊端吧。

在这不长的实习期间中,我体会到了服务行业的艰辛,在一次大堂晨会中,主管跟我们说建行行长张建国提出“银行是弱势群体”的事情,并且跟我们提到,银行不是弱势群体,但是银行的职员是确确实实的弱势群体,作为一个服务行业,我们同样也要对顾客笑脸相迎,注意态度,在银行大堂工作我觉得十分有意义,因为可以接触到各种各样的人和事,你可以感觉到与人沟通的好处,能体会客户的心情,同时能锻炼自己的耐心和服务意识,如果客户有需要,我们尽量为他们解答。在这个社会中,每个人都充当着客户的优势,把客户放在第一位,就是把自己放在了第一位。

通过实习,我更好的理解了“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,第一次发现以前感觉十分遥远的时事新闻如此深刻地影响着身边的一切。就在我刚刚开始实习的时候,人民银行就发布了降息的消息,刚刚熟悉了的浮动利率表就成了一纸空文,大家都忙着计算新的利率和回答客户的疑问。其实在这次实习之前,我总觉的降息和利率这一类新闻和我关系并不大,但是自从接触过银行业只后,每每看到这类新闻,我都会仔细看一下各种分析评论,在接触个贷后,我才发现原来这份工作跟这些政策的联系是如此紧密,调息成了大家挂在嘴边的话题。3月10日的时候正好赶上发放国债,我们的上班时间比以往早了一个小时,据同事说上一次卖国债的时候卖了好几天才卖完,这次应该也得卖好几天,但是意想不到的是发放当天8点开始卖,10点的时候三年期的就已经卖完了,到中午休息就已经结束了。有很多顾客在下午的时候才过来问,得知已经卖完了的时候也惊讶不已,经过这件事,我也对理财产生了浓厚的兴趣。在这期间空闲的时间里,我发现银行每天都有很多金融、证券方面的杂志、期刊和报纸,于是,利用这个契机一有空闲的时间我就埋在这些资料中,从这里面我也学到了许多当前的金融状况,特别是美国的金融危机。由于我是要继续读研深造的,所以这些知识对我以后的学习也是有很大帮助的。

在实习的后半段时间里,我被调到了楼上的贷款零售部,接触到了个人住房贷款的整个流程。由于每个购房者按揭购房后,都向贷款行申请贷款,等到银行审批放款后,才算是正式购房成功。一般说来,房贷合同分为个人贷款合同和抵押贷款合同。相比较而言,个人贷款合同的内容比较复杂。首先就是要包括合同三方面的信息:银行的信息(贷款分(支)行,银行联系电话,负责人等等);房屋的开发商信息(比如开发商名称、企业法人信息、企业所在地);购房者的信息(购房者名称,联系地址,身份证号码等等)。个人住房贷款。首先要求客户提供身份证、户口、购房收据、首付收据以及和开发商签定的合同,还需要各种证明,如单位开具的未婚证明或结婚证和收入证明,银行开出的现金流量证明。经相关人员审查无误后,方可复印或者扫描,在复印件上要加盖复核人的公章,以证明材料的真实性。经本人签字同意后,应向人民银行提交身份证复印件,通过中国人民银行个人征信系统,查询贷款人是否有其他贷款,并确认其还款良好。根据客户的还款能力,即收入情况,确定其还款时间和每月还款金额。一般来说,都选择等额本息还款,把按揭贷款的本金总额与利息总额相加,然后平均分摊到还款期限的每个月中进行还款。不仅要将房屋的各种信息录入到贷款系统中,还要输入个人信息,对所有的纸质文件进行扫描存档,以便调查审核和日后的检查。在经过上级的审批合格后,该项贷款即可通过客户的银行卡发放到其帐户,并从下一个自然月开始还款。如有能力提前还款,需要提前一个月通知银行,并办理相关手续。银行规定,在贷款未满十二个月提前还款,则要收取一定的手续费。总而言之,即使经过了学习,我还是认为,贷款是银行各种业务的核心,有很多东西都还需要学习,即使以后可能不会去银行工作,但是对于银行贷款业务能够有一定程度的了解的话对以后的生活肯定也会有很大的益处。

三、实习收获

这期间的实习收获总的来讲可以概括为以下三个方面:一是通过直接参与银行的运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高。二是提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是增加了我在理财方面的兴趣。

在实习的日子里,我像一个真正的员工去对待工作,感觉自己已经不是一个学生了,每天早上7点起床,然后像个真正的上班族一样上班。实习过程中遵守该行的各项制度,虚心向有经验的同时学习,同时从这次实习中,我也认识到了自己存在的一些优点和不足,例如我十分擅长与人交流,但是遇到突发情况的时候不能够沉着冷静等。

在实习中我认为对我的人生最有益处的是能够接触到各种各样的人,不仅仅有学生,还有个体商户等等,学到了为人处世的经验。而且,在与同事的相处了解中,我也对银行这个曾经陌生的行业慢慢熟悉起来。银行业的工作,业绩压力很大,每个人都有吸储的指标需要完成,在我们个贷经营部,更是有存款和贷款的双重压力,每位客户经理必须有很强的人际交往能力和良好的客户资源,日益积累的经验更重要。对于个贷部,放款要控制风险,审核要严格。理财经理对理财产品收益,宣传要有独到的见解。每份工作都十分不易。同时,实习也教会了我到一个新环境首先得适应,当适应了才真正发挥自己的优势。当大家认可你的为人的时候才会认可你的工作。在实习的开始,要积极主动,帮大家做事,并且加上必要的客气和礼貌很重要。正是这样我取得了各位同事的认可和信任,愿意耐心教我,并且把重要的工作教给我做。以后我们走上社会更要如此,毕竟社会很复杂,要想成功就要先迈好第一步,要处理不少人际关系,建立自己的人脉网,只有这样,以后我们走上社会的道路才会更加平稳。

四、总结

以上是我的实习工作总结,实习是每一个大学生必须拥有的一段经历,通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用,同时也使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,长了见识,为我们以后进一步走向社会打下了坚实的基础,实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。最后衷心感谢兴业银行北京西单支行给我提供这次的实习机会,让我在实践中得到了成长与锻炼。

第6篇:兴业银行实习报告

一、银行的简介

兴业银行是首批成立的股份制商业银行, 1988年8月26日开业,注册资本39.99亿元,总行设在福建省福州市。

开业,兴业银行以支持经济建设、服务客户发展为己任,以建设一流现代商业银,改革创新,奋力开拓,事业持续、、健康发展,经营管理现代化提升,逐渐成长为金融业的一支有益力量。

(一)持续、、健康发展

截止 XX年末,兴业银行资产总额2600亿元,比年初增长46%;本外币存款余额2077亿元,比年初增长43%;本外币贷款余额1569亿元,比年初增长58%;五级分类法,不良贷款比率2.49%,资产质量在国内同业中先进;税前利润16.33亿元,同比增长77%。XX年7月英国《银行家》杂志公全球银行1000强最新排名,总资产兴业银行列第273位,跻身全球银行300强。

(二)服务网络健全

,兴业银行已在全国主要经济中心城市设立了 260多个分支机构,推出了面向全国的网上银行“在线兴业”,开通了全国的客户服务热线“95561”,并与全球550多家银行了代理行关系,了虚实、辐射全国、衔接境内外的服务网络。

(三) 创新

兴业银行紧跟市场,传统服务与新兴并重,在依法合规的前提下金融创新,同业、公司、零售、资金市场四大板块、品种齐全、技术含量较高的金融产品序列。

兴业银行紧跟市场,传统服务与新兴并重,在依法合规的前提下金融创新,同业、公司、零售、资金市场四大板块、品种齐全、技术含量较高的金融产品序列。

(四)科技建设

兴业银行金融科技建设,在国内银行中率先了全行数据大,并在生产系统、安全系统、管理信息系统硬件建设上重大,是国内银行中唯一一家具备全年 365天、7ⅹ24小时不间断服务能力和远程灾难备份能力的银行。

(五)人才队伍精干高效

十多年的改革发展,兴业银行集聚并培养起一支精干高效、专业优良、团结敬业的金融精英团队。截止 XX年末,全行员工总数6250人,拥有大专学历的占84%。

总之我相信 未来,兴业银行将一流现代银行,实施从严治行、专家办行、科技兴行战略,有形网络扩张与无形服务延伸、有形产品创新与无形体制改革两个,转变发展模式,提升经营质量,塑造核心竞争力,在可持续发展中努力打造一家百年兴业。

二、实习的过程内容

在兴业银行我的工作是储蓄。是服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中有一丝的马虎和放松。众所周知,储蓄是最忙的,每天每位同志的平均就要近两百笔,接待的顾客二百人左右,的工作环境就迫使我的提醒要在工作中再,行里的制定的规章制度来操作。三个月中如一的要求。

在正式学习银行前,我在实习老师的下学习银行工作必需的技能,包括点钞,捆钞,珠算,五笔字型输入法,数字小键盘使用等.这似乎给了我下马威,本来自以为银行的简单,以前技能都学过,却没我原来离银行的要求还差远着呢!

第7篇:兴业银行实习报告

2012年5月3日至12月4日,我在兴业银行重庆分行度过了一个月的实习期。时间总是在不经意间飞速的流逝,一个月的时间转眼就到。第一天实习的情景任然历历在目,穿着职业装自豪的走进兴业银行的大厅开始第一天的实习生生活,好奇的打量着陌生的同事与工作.......一切都仿佛就在昨天。

在这段实习的日子里,我从刚来的一个未出校园的大学生到已具备基本职业素养的银行实习生,期间经历了很多也学到了很多。同时对兴业银行有了进一步的了解:

一、对兴业银行认识

兴业银行是中国首批成立的股份制商业银行之一, 1988年8月26日开业,注册资本39.99亿元,总行设在福建省福州市。

开业以来,兴业银行始终坚持以支持国家经济建设、服务客户发展为己任,以建设一流现代商业银行为目标,改革创新,奋力开拓,各项事业持续、快速、健康发展,经营管理现代化水平不断提升,逐渐成长为中国金融业的一支有益力量。

(一)各项业务持续、快速、健康发展

截止 2006年末,兴业银行资产总额2600亿元,比年初增长46%;本外币各项存款余额2077亿元,比年初增长43%;本外币各项贷款余额1569亿元,比年初增长58%;按照五级分类法,不良贷款比率2.49%,资产质量在国内同业中保持先进水平;实现税前利润16.33亿元,同比增长77%。根据2003年7月英国《银行家》杂志公全球银行1000强最新排名,按照总资产兴业银行列第273位,跻身全球银行300强。

(二)服务网络日益健全

目前,兴业银行已在全国主要经济中心城市设立了 260多个分支机构,推出了面向全国的网上银行“在线兴业”,开通了全国统一的客户服务热线“95561”,并与全球550多家银行建立了代理行关系,基本形成了虚实结合、辐射全国、衔接境内外的服务网络。

(三) 业务创新积极推进

兴业银行始终紧跟市场变化,坚持传统服务与新兴业务并重,在依法合规的前提下积极推进金融创新,基本形成同业、公司、零售、资金市场四大板块、品种齐全、技术含量较高的金融产品序列。

兴业银行始终紧跟市场变化,坚持传统服务与新兴业务并重,在依法合规的前提下积极推进金融创新,基本形成同业、公司、零售、资金市场四大板块、品种齐全、技术含量较高的金融产品序列。

(四)科技建设成效显著

兴业银行始终重视加强金融科技建设,在国内银行中率先实现了全行数据大集中,并不断在生产系统、安全系统、管理信息系统以及硬件建设上取得重大突破,是目前国内银行中唯一一家具备全年 365天、7Ⅹ24小时不间断服务能力和远程灾难备份能力的银行。

(五)人才队伍精干高效

经过十多年的改革发展,兴业银行初步集聚并培养起一支精干高效、专业优良、团结敬业的金融精英团队。截止 2003年末,全行员工总数6250人,其中拥有大专以上学历的占84%。

兴业银行从创业之初到现在,一直在用自己的奋斗在书写着传奇。期间兴业银行资产总额、贷款余额年均增长接近40%,存款余额年均增长超过50%,资本净额年均增长接近30%。短短20年间,兴业银行的营业网点从最初的1个发展到400多个,员工队伍从最初的68名发展到12000多名,资产总额从最初的6亿多元发展到9000多亿元,资本净额从最初的

3亿多元发展到500多亿元,年实现净利润从最初的几百万元发展到100多亿元,发展速度之快,经营业绩之好,在国际国内金融市场都属难能可贵!

二、实习的过程内容

在兴业银行重庆分行我实习的岗位是客户经理,主要工作是处理房贷按揭合同,同时协助大堂经理中午轮流值班。因为是服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象,所以工作中都要求必须是职业装,这也是职业素养的基本要求。另外由于工作主要处理房贷按揭合同,因此工作中不能有一丝的马虎和放松。如果合同出错后续工作是很麻烦和棘手的,正是这样的工作环境迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。

在正式学习银行业务前,我在实习指导老师代媛媛姐姐的指导下首先学习客户经理必需的基本知识:

(一)零售信贷业务基本制度。

(二)零售信贷业务产品。

★按贷款用途:个人一手住房贷款、个人二手住房贷款、员工住房贷款、个人一手商用房贷款、个人二手商用房贷款、个人汽车消费贷款、个人车库(位)贷款、个人综合消费贷款、个人经营贷款。

★按担保方式划分:个人定期存单质押贷款、凭证式国债质押贷款、个人理财产品受益权质押贷款、个人信托产品受益权贷款。

(三)重庆分行零售该文章转载自无忧考网:http://售信贷业务操作流程:

1.放款审查岗审查贷款合同。

2抵押登记岗办理抵押登记手续。

3放款审查岗进行放款审查。

4会计柜台进行发放贷款操作。

5档案管理入库。

由于自己以前从来没有实习过类似客户经理的岗位经验,加上对工作的陌生。在实习的一二天犯了不少的错误,给同事带来了不少麻烦。蓝老师这位做事及认真,总是以严谨的态度去面对工作的部门老总让我学到了职场的第一课“态度决定一切”。在下午的例会中蓝老师严厉的批评我们这批实习生,要求我们用高标准来要求自己,约束自己的言行。作为一个在校大学生,四年的大学生活使得自己或多或少有些自由散漫并带有一些浮躁的情绪。很高兴能够遇见蓝总这样一位严师,他教会了我们对待工作应有的态度,更让我明白了年轻人应该具有开拓未来的事业心。

经过一个星期的学习和总结,虽然不及老师他们,但比刚进来的时候好多了。对自己从处理的房贷按揭工作有了较为全面的认识和了解。整个业务流程如下:

放款审查岗审查贷款合同——抵押登记岗办理抵押登记手续——放款审查岗进行放款审查——会计柜台进行发放贷款操作——档案管理入库

实习的前期阶段负责合同的抄写包括借款合同、抵押合同。抄合同听起来很简单很轻松,但实际操作却没有那么的简单。由于文件的重要性,因此工作中我以零失误率来要求自己。特别是在连续工作几小时后,必须克服注意力不集中,保持敏捷而有清醒的头脑。正是这个前期阶段的训练使得我养成耐心细致的良好工作习惯,为后续阶段的工作打下基础。

进入实习的后半期由于对零售贷款业务流程比较熟悉,因此我从事了关于对房贷合同的前期审查以及后期处理。

(一)借款人(含配偶和共同借款人)需提供的基本资料:

1、有效身份证件原件及复印件; 有效身份证件包含身份证、护照、军官证、回乡证、港澳台往来通行证、公安部门开具的身份证遗失证明等。

2、如借款人提供的证件为身份证或公安部开具的身份证遗失证明,需提供户口本原件或有效居住证明原件及其复印件。

3、收入证明: 收入证明有多种形式,如单位出具的收入证明、工资单、个人收入调节税税单、代发工资存折、股权分红税单、租赁收入等合法有效收入。

4、借款人的婚姻状况证明;借款人婚姻状况为已婚的,原则上要求提供结婚证(复印件);婚姻状况为未婚的,需提供未婚证明(原件)或未婚声明(原件); 婚姻状况为离婚的,需提供离婚证(复印件)。 未婚证明由户口所在地民政部门婚姻科出具,结婚证或离婚证遗失可同样处理,无法提供未婚证明的,应要求其提供未婚声明。

5、有保证人的,需提供保证人的基础资料。

(二)查询所提供的资料是否真实、完整、有效;完成对有效的合同进行系统的录入。同样系统录入也是也是需要耐心的工作,一步到位提高工作的效率。

(三)对处理完毕,确实无误的合同报送放款审查岗进行放款审查,审查合格通过以后到会计柜台进行发放贷款操作。

三、实习收获与感悟

兴业银行的1个月的实习使我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。这段时间里,我像一个真正的员工去对待工作,感觉自己已经不是一个学生了,每天早上7点起床,然后像个上班族一样上班。实习过程中遵守该行的各项制度,虚心向有经验的同事学习。一个月的实习使我懂得了很多以前不知道的东西,对兴业银行也有了更深的了解, 这期间的实习收获总的来讲可以概括为以下三个方面:

(一)是通过直接参与银行零售业务的运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高。

(二)是提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。

(三)前辈们的教诲使我的人生增加了一笔财富。

同时在这期间的空闲时间里,我发现银行有很多金融、证券方面的杂志、期刊和报纸,于是,利用这个契机一有空闲的时间我就埋在这些资料中,从这里面我也学到了许多当前的金融状况,银行实际工作中的各种有用知识。

通过这次实习中,我也认识到了自己存在的一些优点和不足:优点是(1)发现自己在与人沟通方面有很大的潜力有待开发,特别是我对与人沟通方面的工作有极大的兴趣;(2)认为自己是一个能够吃苦耐劳的人,能从一天的辛苦工作中找到乐趣。不足之处有:(1)与真正的社会大家庭接触较少,缺乏足够的社会实践经验;(2)自信心不够充分,有时会产生打退堂鼓的念头。

实习是每一个大学生必须拥有的一段经历,这次的实习使我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的。我们在实践中了解社会,学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野,长了见识,为我们以后进一步走向社会打下了坚实的基础,实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。

四、致谢

衷心感谢兴业银行重庆分行给我提供这次的实习机会,让我在实践中得到了成长与锻炼 。感谢蓝总的谆谆教诲,你的谈话使我认识到身为年轻人的我还有不少缺点与不足。你对我们严厉要求的同时对我们生活也关怀备至,在了解到我们实习补贴的情况下决定部门单独增加补贴。同时你的鼓励更加坚定了我的事业心,希望自己不辜负你的教导,学有所用。谢谢张科长在这段时间的关照。你总是那么风趣幽默,虽然我们不是一个工作区域,但你有空时总不忘过来看看我们这几个实习生。你似乎总是很忙,常见你在大厅里忙着忙那,同时你的年轻与有为让我很羡慕,给我树立了一个奋斗的目标。

代媛媛姐姐总是那么温柔细语的说话,甜美的笑容从不离口。交代工作时是那么的细致与细心。对于我的询问你总是很耐心的解答。记得在我们犯错时你总是很包容,着实让我很感动。杨雯茹姐姐你教会了我在工作中要具有主动性,工作也是个再学习的过程,在工作中要自己时常的总结。提高自己处理问题的能力,很多情况下你总是让我完成某项工作,但是怎么做却要我自己去想办法,这就让我主动的去想办法解决问题,而不是被动的接受怎么做。当然不会忘记张颖姐、云峰哥、谭香姐还有杨霞妹妹,你们都给了我很多的帮助,让我体会到了这个集体的温暖。

我相信这次实习经历会是自己人生的一个积淀,我将会把在兴业银行养成的职业素养带到以后的工作学习中,踏实、认真、奋进。

第8篇:兴业银行实习报告

兴业银行股份有限公司成立于1988年8月,是经中华人民共和国国务院、中国人民银行批准成立的大陆首批股份制商业银行之一,关于兴业银行的实习报告怎么写。下面是小编为大家整理的兴业银行实习报告,希望对大家有所帮助。

兴业银行实习报告篇一

转眼,我在兴业银行临沂分行已经进行了2个月的实习工作.在实习过程中,我不仅体会到学校里没有的社会工作的繁杂和压力,也确确实实感悟到兴业银行为客户着想的经营理念以及此理念所带来的竞争优势.

一、实习单位简介

兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),注册资本50亿元。

开业20年来,兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2008年末,兴业银行资产总额为10209亿元,全年累计实现净利润113.85亿元,不良贷款率0.83%。根据英国《银行家》杂志2010年7月发布的全球银行1000强排名,兴业银行按总资产排名列第93位,按一级资本排名97位。 根据美国《福布斯》发布的2010全球上市公司2000强排名,兴业银行综合排名第245位,在113家上榜的中国内地企业中排名第14位。

兴业银行已在福州、厦门、宁德、莆田、泉州、漳州、龙岩、三明、南平、上海、深圳、长沙、北京、杭州、广州、南京、宁波、重庆、济南、武汉、沈阳、天津、成都、郑州、西安、太原、昆明、合肥、

南昌、乌鲁木齐、青岛大连、南宁、哈尔滨、石家庄、呼和浩特、长春等全国主要城市设有26家一级分行,在台州、嘉兴、佛山、东莞、中山、江门、无锡、苏州、南通、徐州、烟台、济宁、临沂、宜昌、十堰、德阳、泸州、洛阳、平顶山、榆林、安庆、芜湖、唐山等地设有23家二级分行,在 绍兴、常州、潍坊、淄博、黄石、本溪、绵阳、乐山、晋中、昌吉、日照、柳州、钦州等地设有13家直属支行,共400多家分支机构。另外,在上海、北京设立了资金营运中心、信用卡中心、零售银行管理总部、资产托管部、大型客户业务部和投资银行部等总行经营性机构,建立了网上银行“在线兴业”、电话银行95561和手机银行“无线兴业”,与全球近1000家银行建立了代理行关系。

二、实习经历及心得

1月7日到4月7日期间,我来到兴业银行临沂分行实习,虽然实习的时间不长,我却在这宝贵的时间里学到了好多东西,丰富并实践了大学的理论知识,同时也深感自己知识面的匮乏,鉴定了我积极学习的信念。在工作中,工作态度的转变是我学到的重要的一笔人生财富。“技术水平只能让你达到一定的层次,而为人出事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝。”主任的一席话给我上了实习的第一课。在实习期间,我虚心学习,认真工作,认真完成工作任务,并与同事建立了良好的关系,得到了行里员工的一致认可。

(一)学习相应的理论知识,及各种文件

在实习的前几天里,我主要跟主任学习,一方面要学习相关的实务操作,其中会计占决大多数,既要强化已有的知识,还要学习新的知识,另一方面,还要学习人民银行下达的相关文件。结合金融报,金融研究等杂志刊物,了解银行改革的方向,动态。金融动态上,分析金融大家言论,关注人民币汇率改革-自2005年7月21日起,我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。人民币汇率不再盯住单一美元,形成更富弹性的人民币汇率机制。产品经营上,商业银行是如何一步步进行混业经营的尝试-银证一卡通,银行基金号发行。信贷经营上,关注身边的变化,公司的兼并重组,同时,铁矿,原油,劳动力成本价格上升,都会影响企业信贷质量。 在学习中,我深切的感到,学习就是为了提高,提高素质,加强对工作的负责态度,每一个员工都有权利和义务去学习!

(二)跟业务员学习操作

在学习了各种相关知识的同时,我还积极向业务员学习。因为现在银行是实行的柜员制,所以我并没有机会去进行操作,但是就是从旁边的学习中,我学到了工作之外的东西。当银行提出从以产品创新为中心到以顾客为中心转变的原则时,就是对业务员最大的挑战和考验。业务员所要求的不仅是熟练的业务操作,更应懂得如何同顾客交流,为顾客服务,服务优于管理,一个好的管理者更是一个好的服务者。起初对于那种一张报纸,一杯茶的管理者的生活在这彻底改变,报纸是了解客户,了解银行的手段。茶是服务于客户的。“创建学习性组

织,争做学习性员工”每个员工勤奋学习的精神,带动着银行业务的广泛开展。

(三)跟客户经理的学习

客户资源的优劣决定了一家银行业务结构盈利状况和竞争力水平。实施客户知识管理可以提高客户资源的开发和利用。在实习中,我归纳总结了客户知识管理的结构,并用理论知识和时间不断丰富。 改善银行与客户之间的关系,拓展业务空间,发展利润源泉。在对客户服务的同时,我明白并领悟着,广发行在资产总额大但资本欠缺的情况下,是如何利用资本的稀缺性的。利用最少的经济成本获得最大的收益,是每个客户追求的,资本追求利润,决定了资本是闲不住的,只有通过创新金融产品来节约经济成本。

三、与本专业的联系

目前,银行由行政管理向经营管理转变,各银行纷纷开展应用及管理系统的开发建构,表明银行信息化建设重点由综合业务系统扩展到管理水平的管理信息系统,信息化建设的目标由原来的提高业务处理效率过渡到提高经营决策和综合管理水平,由于广发行本身对管理的认识起步较低,较晚。因此,出现了众多管理上的问题

(一)管理信息化的实质是管理中深层次的内容用到信息化的过程,必然涉及流程改革,涉及各管理主客体利益的调整,因而阻力较大。

并且,中国银行业现在只注重于增加业务品种,如何提高业务处理效率,对于后台管理成本管理涉足较浅。因此建立一个包括财务管理,

人力资源管理等在内的强大的银行后台管理信息系统成为未来几年改革的主旋律。

(二)职能相近的机构重复设置;

部门之间的目标不同,导致一体化进程受阻;管理者不熟识各类业务产品,业务经营上有盲目性。因此有人提议用事业部制代替矩阵制,进行扁平化管理。

(三)纵向分工细,管理链条长,整体服务效率低,横向部门多,职能单一,整体服务力低,人力资源配置效率低下。

我认为改革就要有一个强有力的改革小组,建立有效的激励约束机制、竞争机制和薪酬考核机制,能够调动人的积极性。在改革中,同时要注意成本效益原则,还要注意责权利相结合原则。

四、小结

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。 在本次实习的二个月里,我深深体会到团队合作的重要性。记得那时我已独立上岗一个星期了,已不像第一次那样紧张了。那一天银行业务特别多,系统太忙,计算机运行得很慢,其中有一笔900元的取款已发生,但发票打印不出,查了流水也成功了,主管确认这笔业务已成功,至于发票只好用手工补。可到了傍晚轧帐时,发现少了900元,再次查流水时,发现那笔900元的取款还在发送途中。但当

时主管也确认过了,并确认也成功了,大概是系统不好;“千里之行,始于足下”,这两个月短暂而又充实的实;实习中有苦有甜,平坦的大道上多个门槛是种挑战也是;

时主管也确认过了,并确认也成功了,大概是系统不好,电脑自动充值,所以才会这样。所幸该客户的帐号是在我行开户,同事们帮我查到了这个人的联系方式,主管帮我追回了900元,当时我真好感激行里的每位同事,我认识到团队合作真的是很重要。 总之,这次实习为我从各方面融会知识,为我将来的工作和生活铺垫了精彩的一幕,我认为这种改变是质的飞跃。

“千里之行,始于足下”,这两个月短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。

实习中有苦有甜,平坦的大道上多个门槛是种挑战也是一种机遇,这个门槛也许是障碍也许是通向另一个世界的门票。

兴业银行实习报告篇二

2021年7月,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了兴业银行高新支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。时光飞逝,来高新支行已经一年半了,在这短短的半年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。

在兴业银行的激人奋进的工作氛围中,在主管和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素质,在工作岗位上要兢兢业业。半年来,在兴业银行的大家庭里,我已经从懵懂走向成熟,走在自己选择的兴业之路上,勤奋自律,爱岗如家,步伐更加坚定,更加充满信心。

在高新支行,我从事着一份最平凡的工作--柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名兴业员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务时展示我行良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的人情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度赢得顾客的信任兴业银行柜员实习心得体会。进入兴业银行伊始,我被安排在现今出纳岗位。常常听别人说:“现今出纳是个繁琐枯燥的岗位,有着忙不完的事”。刚刚接触,我被吓到过,但是不服输的性格决定了我不会认输。当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,要做就要做得最好。平时积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向主管及同事请教。

我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。今年三月份,我被安排做交换岗。这是一个业务量更大,熟练度要求更高的岗位。俗话说“业精于勤,荒于嬉”。为此,我为自己规定了“四个一点”,即:早起一点,晚睡一点,中午少休息一点,平时少玩一点。班前班后,工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练,现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度,逐渐成长为一名业务熟手,我也渐渐的明白柜员这一看似简单的工作也充满着挑战,重要的是如何将它做的更好。

经过这一年的磨练,我发现我有很多方面需要去完善。在工作上,我有过几次失误,例如收费有误,支票审核不严谨等等,这说明在业务知识上,我还需要不断学习。在技能水平上,相对于点钞和打字,传票仍是我的弱项,我会将传票作为今后练习的重点。思想上,我的风险自控意识还不够严谨,有过几次违规操作,例如没有严格做到“人离章收”等等,这说明我还需要继续学习我行的各项规章制度。在市场竞争日趋激烈的今天,在具有热情的服务态度,娴熟的业务能力的同时,必须要不断的提高自己,才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训,坚持认真学习,结合平时学习的规章只对和法律、法规,努力提高着自己的业务理论水平。青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!

今天,我们正把如火的青春献给平凡的兴业银行,兴业银行正是在这青春的交替中,一步一步向前发展。富兰克林有句话:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你”。今天我正式为推动我的事业而来,这源于我对人生价值的追求,对金融事业的一份热情。因为我知道我作为一名成长中的青年,只有把个人理想与事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创美好明天的过程中实现自身的人生价值。每天记账,结账,办业务,做传票,写账簿,虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地。

兴业银行实习报告篇三

2021年2月3日至3月4日,我在兴业银行重庆分行度过了一个月的实习期。时间总是在不经意间飞速的流逝,一个月的时间转眼就到。第一天实习的情景任然历历在目,穿着职业装自豪的走进兴业银行的大厅开始第一天的实习生生活,好奇的打量着陌生的同事与工作……。一切都仿佛就在昨天。

在这段实习的日子里,我从刚来的一个未出校园的大学生到已具备基本职业素养的银行实习生,期间经历了很多也学到了很多。同时对兴业银行有了进一步的了解:

一、对兴业银行认识

兴业银行是中国首批成立的股份制商业银行之一,1988年8月26日开业,注册资本39。99亿元,总行设在福建省福州市。

开业以来,兴业银行始终坚持以支持国家经济建设、服务客户发展为己任,以建设一流现代商业银行为目标,改革创新,奋力开拓,各项事业持续、快速、健康发展,经营管理现代化水平不断提升,逐渐成长为中国金融业的一支有益力量。

(一)各项业务持续、快速、健康发展

截止2006年末,兴业银行资产总额2600亿元,比年初增长46%;本外币各项存款余额2077亿元,比年初增长43%;本外币各项贷款余额1569亿元,比年初增长58%;按照五级分类法,不良贷款比率2。49%,资产质量在国内同业中保持先进水平;实现税前利润16。33亿元,同比增长77%。根据2003年7月英国《银行家》杂志公全球银行1000强最新排名,按照总资产兴业银行列第273位,跻身全球银行300强。

(二)服务网络日益健全

目前,兴业银行已在全国主要经济中心城市设立了260多个分支机构,推出了面向全国的网上银行“在线兴业”,开通了全国统一的客户服务热线“95561”,并与全球550多家银行建立了代理行关系,基本形成了虚实结合、辐射全国、衔接境内外的服务网络。

(三)业务创新积极推进

兴业银行始终紧跟市场变化,坚持传统服务与新兴业务并重,在依法合规的前提下积极推进金融创新,基本形成同业、公司、零售、资金市场四大板块、品种齐全、技术含量较高的金融产品序列。

兴业银行始终紧跟市场变化,坚持传统服务与新兴业务并重,在依法合规的前提下积极推进金融创新,基本形成同业、公司、零售、资金市场四大板块、品种齐全、技术含量较高的金融产品序列。

(四)科技建设成效显著

兴业银行始终重视加强金融科技建设,在国内银行中率先实现了全行数据大集中,并不断在生产系统、安全系统、管理信息系统以及硬件建设上取得重大突破,是目前国内银行中唯一一家具备全年365天、7Ⅹ24小时不间断服务能力和远程灾难备份能力的银行。

(五)人才队伍精干高效

经过十多年的改革发展,兴业银行初步集聚并培养起一支精干高效、专业优良、团结敬业的金融精英团队。截止2003年末,全行员工总数6250人,其中拥有大专以上学历的占84%。

兴业银行从创业之初到现在,一直在用自己的奋斗在书写着传奇。期间兴业银行资产总额、贷款余额年均增长接近40%,存款余额年均增长超过50%,资本净额年均增长接近30%。短短20年间,兴业银行的营业网点从最初的1个发展到400多个,员工队伍从最初的68名发展到12000多名,资产总额从最初的6亿多元发展到9000多亿元,资本净额从最初的3亿多元发展到500多亿元,年实现净利润从最初的几百万元发展到100多亿元,发展速度之快,经营业绩之好,在国际国内金融市场都属难能可贵!

二、实习的过程内容

在兴业银行重庆分行我实习的岗位是客户经理,主要工作是处理房贷按揭合同,同时协助大堂经理中午轮流值班。因为是服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象,所以工作中都要求必须是职业装,这也是职业素养的基本要求。另外由于工作主要处理房贷按揭合同,因此工作中不能有一丝的马虎和放松。如果合同出错后续工作是很麻烦和棘手的,正是这样的工作环境迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。

在正式学习银行业务前,我在实习指导老师代媛媛姐姐的指导下首先学习客户经理必需的基本知识:

(一)零售信贷业务基本制度。

(二)零售信贷业务产品。

★按贷款用途:个人一手住房贷款、个人二手住房贷款、员工住房贷款、个人一手商用房贷款、个人二手商用房贷款、个人汽车消费贷款、个人车库(位)贷款、个人综合消费贷款、个人经营贷款。

★按担保方式划分:个人定期存单质押贷款、凭证式国债质押贷款、个人理财产品受益权质押贷款、个人信托产品受益权贷款。

(三)重庆分行零售信贷业务操作流程:

1。放款审查岗审查贷款合同。

2抵押登记岗办理抵押登记手续。

3放款审查岗进行放款审查。

4会计柜台进行发放贷款操作。

5档案管理入库。

由于自己以前从来没有实习过类似客户经理的岗位经验,加上对工作的陌生。在实 习的一二天犯了不少的错误,给同事带来了不少麻烦。蓝老师这位做事及认真,总是以严谨的态度去面对工作的部门老总让我学到了职场的第一课“态度决定一切”。在下午的例会中蓝老师严厉的批评我们这批实习生,要求我们用高标准来要求自己,约束自己的言行。作为一个在校大学生,四年的大学生活使得自己或多或少有些自由散漫并带有一些浮躁的情绪。很高兴能够遇见蓝总这样一位严师,他教会了我们对待工作应有的态度,更让我明白了年轻人应该具有开拓未来的事业心。

经过一个星期的学习和总结,虽然不及老师他们,但比刚进来的时候好多了。对自己从处理的房贷按揭工作有了较为全面的认识和了解。整个业务流程如下:

放款审查岗审查贷款合同——抵押登记岗办理抵押登记手续——放款审查岗进行放款审查——会计柜台进行发放贷款操作——档案管理入库

实习的前期阶段负责合同的抄写包括借款合同、抵押合同。抄合同听起来很简单很轻松,但实际操作却没有那么的简单。由于文件的重要性,因此工作中我以零失误率来要求自己。特别是在连续工作几小时后,必须克服注意力不集中,保持敏捷而有清醒的头脑。正是这个前期阶段的训练使得我养成耐心细致的良好工作习惯,为后续阶段的工作打下基础。

进入实习的后半期由于对零售贷款业务流程比较熟悉,因此我从事了关于对房贷合同的前期审查以及后期处理。

(一)借款人(含配偶和共同借款人)需提供的基本资料:

1、有效身份证件原件及复印件;有效身份证件包含身份证、护照、军官证、回乡证、港澳台往来通行证、公安部门开具的身份证遗失证明等。

2、如借款人提供的证件为身份证或公安部开具的身份证遗失证明,需提供户口本原件或有效居住证明原件及其复印件。

3、收入证明:收入证明有多种形式,如单位出具的收入证明、工资单、个人收入调节税税单、代发工资存折、股权分红税单、租赁收入等合法有效收入。

4、借款人的婚姻状况证明;借款人婚姻状况为已婚的,原则上要求提供结婚证(复印件);婚姻状况为未婚的,需提供未婚证明(原件)或未婚声明(原件);婚姻状况为离婚的,需提供离婚证(复印件)。未婚证明由户口所在地民政部门婚姻科出具,结婚证或离婚证遗失可同样处理,无法提供未婚证明的,应要求其提供未婚声明。

5、有保证人的,需提供保证人的基础资料。

(二)查询所提供的资料是否真实、完整、有效;

完成对有效的合同进行系统的录入。同样系统录入也是也是需要耐心的工作,一步到位提高工作的效率。

(三)对处理完毕,确实无误的合同报送放款审查岗进行放款审查,审查合格通过以后到会计柜台进行发放贷款操作。

三、实习收获与感悟

兴业银行的1个月的实习使我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。这段时间里,我像一个真正的员工去对待工作,感觉自己已经不是一个学生了,每天早上7点起床,然后像个上班族一样上班。实习过程中遵守该行的各项制度,虚心向有经验的同事学习。一个月的实习使我懂得了很多以前不知道的东西,对兴业银行也有了更深的了解,这期间的实习收获总的来讲可以概括为以下三个方面:

(一)是通过直接参与银行零售业务的运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高。

(二)是提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。

(三)前辈们的教诲使我的人生增加了一笔财富。

同时在这期间的空闲时间里,我发现银行有很多金融、证券方面的杂志、期刊和报纸,于是,利用这个契机一有空闲的时间我就埋在这些资料中,从这里面我也学到了许多当前的金融状况,银行实际工作中的各种有用知识。

通过这次实习中,我也认识到了自己存在的一些优点和不足:优点是(1)发现自己在与人沟通方面有很大的潜力有待开发,特别是我对与人沟通方面的工作有极大的兴趣;(2)认为自己是一个能够吃苦耐劳的人,能从一天的辛苦工作中找到乐趣。不足之处有:(1)与真正的社会大家庭接触较少,缺乏足够的社会实践经验;(2)自信心不够充分,有时会产生打退堂鼓的念头。

实习是每一个大学生必须拥有的一段经历,这次的实习使我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的。我们在实践中了解社会,学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野,长了见识,为我们以后进一步走向社会打下了坚实的基础,实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。

四、致谢

衷心感谢兴业银行重庆分行给我提供这次的实习机会,让我在实践中得到了成长与锻炼。感谢蓝总的谆谆教诲,你的谈话使我认识到身为年轻人的我还有不少缺点与不足。你对我们严厉要求的同时对我们生活也关怀备至,在了解到我们实习补贴的情况下决定部门单独增加补贴。同时你的鼓励更加坚定了我的事业心,希望自己不辜负你的教导,学有所用。谢谢张科长在这段时间的关照。你总是那么风趣幽默,虽然我们不是一个工作区域,但你有空时总不忘过来看看我们这几个实习生。你似乎总是很忙,常见你在大厅里忙着忙那,同时你的年轻与有为让我很羡慕,给我树立了一个奋斗的目标。

代媛媛姐姐总是那么温柔细语的说话,甜美的笑容从不离口。交代工作时是那么的细致与细心。对于我的询问你总是很耐心的解答。记得在我们犯错时你总是很包容,着实让我很感动。杨雯茹姐姐你教会了我在工作中要具有主动性,工作也是个再学习的过程,在工作中要自己时常的总结。提高自己处理问题的能力,很多情况下你总是让我完成某项工作,但是怎么做却要我自己去想办法,这就让我主动的去想办法解决问题,而不是被动的接受怎么做。当然不会忘记张颖姐、云峰哥、谭香姐还有杨霞妹妹,你们都给了我很多的帮助,让我体会到了这个集体的温暖。

我相信这次实习经历会是自己人生的一个积淀,我将会把在兴业银行养成的职业素养带到以后的工作学习中,踏实、认真、奋进。

第9篇:兴业银行毕业生实习报告范文

我于20XX年9月21日至11月16日在兴业银行蔡锷支行实习,实习期间,在实习单位的指导老师和各位同事的帮助下,我积极参与了公司的工作,注重将书本的知识运用到工作中去,又通过努力工作加深了对书本知识的理解。近四十天的实习生活简短、紧张、充满新奇,我也收获了许多新的知识,学会了许多为人处事的道理。通过实习我也深刻地体会到要做好一份工作是需要付出许许多多的努力和思考的。

我所实习的单位是兴业银行蔡锷支行,该行位于长沙市蔡锷路,银行里面的职员大致有以下几种职务:客户经理、理财经理、产品经理、大堂经理、柜台职员。9月21日在我班实习小组正式进入银行实习之前我们通过一个小型的招聘,应征自己想要进的岗位,我选择的是产品经理(产品经理的本质跟销售员有点类似),当晚我们即刻进行了岗前的培训,大致了解了工作的内容。作为兴业银行的产品经理,我的职责就是负责到长沙各大批发市场去推销名为“兴业通”的刷卡机,该机子的目标客户是做批发生意的商户,它的功能有刷卡、转账、交手机费等,它的安装都是免费的,只需要在客户的兴业银行账户上冻结500块钱就可以了,每次刷卡收取的费率是千分之五,根据卡上的存款的多少还有不同的优惠。

在学习了工作内容之后,我们随实习单位的指导老师蒋慧旎开始了我们的产品经理的艰难历程。由于对业务不是特别的熟悉,前几次都是指导老师带领我们去各个市场去上门推销,我们一边熟悉业务一边学习工作的小技巧。有幸的,那天跟着指导老师出去跑业务,签成了一单业务,了解到办理“兴业通”需要的材料有店主的身份证、营业执照、税务登记证等。有了这次经历,我觉得自己完全掌握了整个业务的流程,而且也信心满满。

在以后的日子里,我们都是两人一组去各批发市场跑业务,在长沙,我们去过的市场有高桥大市场、三湘大市场、红星建材市场、东岸市场、定王台等。几乎跑遍了所有的市场,一次又一次努力跟客户沟通推销我公司的产品——“兴业通”,不过都没有想象中的顺畅,每次都会遇到不一样的困难:有些店子的老板根本不理人,还有非常犹豫的拿不定注意的老板,有些态度非常友善但是没有要装“兴业通”的意向。总之,我们在工作的时候总是连连碰壁,不过碰壁的次数多了也就拥有了一颗平常心,无论是面对什么样的店老板,我总是能够保持微笑,态度和善,耐心沟通。

最让我印象深刻的是终于有一天,我和实习小组的另一位同学说服了一个店主安装一台“兴业通”,当时我非常非常开心,觉得所有的辛苦都是值得的,在和老板签合约的时候,我的心怦怦跳,生怕他忽然反悔了。不过在我和同学尽力劝说之下,店老板很是配合,把办理“兴业通”所需要的身份证复印件、营业执照复印件、税务登记证的复印件都给了我们。终于在阳光灿烂的一天上午,我们的业绩有了起色。但是后面发生的事情是谁都没有想到的,那天下午我们兴高采烈的回银行去办理手续,可就在替店主办账户的时候出了点技术上的问题,柜台的李姐在输入店主的身份证号进电脑的时候,竟然不能够显示他的任何资料。这简直就是晴天霹雳,如果办不了账户这单到手的业务就泡汤了。之后,我们又尽力和老板多次沟通,但是老板嫌麻烦就再不肯办理了,我的心都凉了半截。不过,我还是一如既往的努力工作。

到市场跑业务是我们的主要工作内容,除此之外,我也帮助兴业银行整理了许多的宣传资料。有时候也被排班到麦德龙超市去搞刷兴业银行信用卡送礼品的活动,我到超市主要是负责发宣传资料并告诉过往的消费者兴业银行搞活动。虽然这些工作相对于跑业务来讲缺乏灵活性,而且也非常辛苦,但是一切的辛苦都是值得的,我亦终于体会到发传单的不容易,尤其是在面对别人的不理睬和不理解的时候需要的是我们有更强的心理准备,不要轻易灰心丧气。

在实习这段日子我也发现了不少的问题:书本上的知识确实是要运用到实践当中才能够受到检验,而实际发生的许多事情是书本上没有写到的这就需要我们开动脑筋运用自己的智慧去解决问题,并且要让身边的人信服。在实习的这段日子里,我发现长沙的各大批发市场安装刷卡机子的比例不高,也就是说店主对“兴业通”的需求并不高,而他们有他们的做事方式,而且他们认为是更有效率的,有的直接是现金交易,有的则通过电汇来交付货款,有些店主觉得刷卡麻烦,甚至有些店主说刷卡更加现实。他们不想改变自己的这种做事方法,根据我这段时间的经验。我觉得一个市场的消费习惯是很难改变的,他们的路径已经基本锁定,要想有实质性的改变,恐怕要花上很长的一段时间,要想在短时间内有翻天覆地的变化是非常困难的。

四十天的实习时间一转眼就过去了,回顾过往的点点滴滴,我感受颇多,这段时间很充实,终于感觉到学习的意义所在,我觉得学习最重要的是能够指导我们的工作,工作的意义在于能够充实我们的生活。虽然在工作中会碰到意想不到的困难,但是只要我们不放弃,努力坚持就肯定会雨过天晴。工作中还有一点非常的重要,就是保持一颗平常的心态,不以物喜不以己悲,这样才能够更好地参与工作,更加理性地解决问题。这次的实习工作很充实很开心,最后再感谢实习单位的指导老师、同事、负责人,实习小组的所有成员。

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