安全生产百日无事故

第1篇：安全生产百日无事故

百日安全无事故方案

2018年“百日安全无事故”活动方案

为进一步加强安全生产宣教工作，推动落实安全生产主体责任，全面提升员工安全素质，有效防范和遏制事故发生，确保项目部安全生产形势持续稳定，现结合2018年6月“安全生产月”活动，在我项目部开展“百日安全无事故”活动。

一、 安全生产指导思想

安全生产是党和国家的一贯方针和基本国策，是劳动者的安全和健康，促进和发展的基本保障，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件，更是体现社会主义文明、稳定发展和维护尊重人权的一个措施。我项目部围绕“生命至上、安全发展”作为本次安全生产活动的主题思想。通过开展“百日安全无事故”活动，认真学习贯彻国家和公司近期安全工作的一系列活动和要求，进一步增强员工安全意识，强化安全责任，推动安全发展、普及安全知识，落实安全预控措施，促进安全检查和事故隐患排查治理深入开展，切实提高安全保障水平，确保不发生安全生产责任事故。

二、 安全生产目标

为高效、优质、安全的完成本合同段的施工任务，全面围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题思想，创安全无事故工程。我项目部郑重承诺：整个施工期间杜绝因工死亡伤亡事故，重伤率小于0.1%，避免重大机械事故、坚持杜绝质量事故，避免出现重大火灾、水灾、交通等事故。

三、 建立健全安全保证体系

建立安全领导小组 组长：赵敏 副组长：王嘉杰

成员：李学忠 叶帅 刘武宏 马松骥 王家明

宋中豪 薛新城 李涛 吴永龙 文 亮

施工队负责人：刘崇碧

项目经理部设立在项目经理直接领导下的安全领导小组，由项目经理负责管理。施工安全、人身安全、财产安全是安全领导小组的主要管理职责，层层签订安全责任书，定期或不定期进行安全检查，发现问题及时解决，制订安全规划，搞好安全教育，消除事故隐患，把不安全的因素消灭在萌芽状态。

组长赵敏负责全面百日安全无事故活动管理工作;安全副组长王嘉杰负责安全生产活动的策划、实施、教育、宣传、考核与监督工作;专职安全员李学忠负责百日安全无事故活动的宣传、教育、实施和施工现场的管理工作;兼职安全员叶帅负责与公司安检部、分公司工程部、监理、业主与当地外联医院的通讯联络员，并协助专职安全做好现场管理工作。

安全成员薛新城和刘武宏负责施工现场的施工人员、机械、物资的安全管理工作;安全成员文亮、吴永龙负责安全物资的采购与保管工作;安全成员王家明、马松骥、李涛、宋中豪、在安全生产月活动期间做好协助和配合工作，在活动期间每个人要做到积极主动参与现场安全管理、教育及现场隐患曝光监督工作。

安全成员刘崇碧(施工队队长)负责施工现场一线工人的统一管理，协助和配合项目部对工人进行培训、教育和考核工作，对新进场工人先上报项目部，经过培训、教育并考核合格后方进行现场作业。

四、 加强安全教育

1.进行安全生产的交底

2.定期召开安全生产会：全体员工

3.接受教育对象：项目部全体员工及分公司质安部领导 4.刘崇碧 (施工队全员)

5.施工队所有参加会议人员办理三级安全教育记录卡

五、 活动计划及教育内容

整个百日安全无事故活动时间(5月1日-8月10日)

1、活动期间在施工现场悬挂安全生产条幅、彩旗、安全标语及安全生产宣传栏，安全口号与安全警句布置在醒目位置，此口号与警句能提高安全生产气氛，提高职工的安全意识，切实把安全生产宣传落实到实处。

2、活动期间项目经理每周一晚上7:30点在项目部组织召开项目部全体员工及施工队负责人安全生产会议;专职安全员每周二上午8点在施工现场组织召开各施工队全体施工人员安全生产教育及各工序的安全生产交底。收集安全生产典型事故案例，对项目部所有员工进行影像教育。特别对深基坑、桥梁支架施工、上下班交通安全，乘坐违禁交通工具等易群死群伤的重点项目、部位，进行着重宣讲，引导全员深入吸取事故教训，提高防范意识和能力，推动安全生产工作。

3、安全生产期间开展“身边隐患随手拍”活动。项目部动员组织所有职工，查找身边不安全行为，并上传公司微信群，做到即时拍即时传，让施工现场的安全隐患随时爆光，让安全生产不留死角，不留盲点。

4、5月11日-8月10日开展安全隐患大排查活动，每周一次排查过程有照片、有记录、且整改落实到位。项目部对项目部办公区、生活场所、施工队住宿及施工现场进行全方位彻底的安全检查、事故隐患排查、自查自纠活动、消除事故隐患、堵塞管理漏洞，做到全面排查、不留死角、不留盲点，对查出的隐患定时间、定措施、定责任人进行彻底整改，杜绝事故发生，对于顶风违章作业的人员进行曝光，并严肃处理。

5、5月15日-8月10日广泛宣传、传播安全文化，悬挂安全条幅及标语为活动营造氛围。

6、6月1日-6月30日以“生命至上、安全发展”为主题，开展各类安全教育活动。通过座谈会、安全生产教育专题讲座，观看安全生产宣传教育片等多种形式，宣讲安全生产法律法规和知识技能。

7、7月1日7月10日举办“安全发展忠诚卫士”演讲比赛，以强化安全生产红线意识，普及安全生产知识和技能，提高全民素质为宗旨，围绕学习相关法律法规，通过有奖竞答、隐患辩识、应急处理、案例分析等形式增强项目员工的安全理论知识。活动期间对项目员工进行安全理论知识的考核，并做好文字记录及影像资料。推荐选手参加分公司组织的演讲比赛。

“安全发展忠诚卫士”安全知识讲赛分为两个类型：第一是项目部全体员和施工队全体人员进行安全知识考核，对考试成绩获得前两名的员工进行100元和50元钱奖励;第二是项目部全体员和施工队全体人员进行安全知识抢答竞赛，对抢答得分最高的前三名分别进行200元、100元、50元钱的奖励，得分最低的后三名分别进行100元、60元、30元钱的罚款。

8、6月15日-7月15日项目部开展应急演练专题活动。演练活动标准要求达到实战效果，注重实效为原则，结合项目部工程实际情况制定了以下演练应急预案内容：1)重大火灾事故;2)重大高空坠落事故;3)重大坍塌事故;4)重大触电事故;5)重大机械设备事故;6)重大中暑、中毒事故;7)其它重大安全事故等等。演练前由安全员通过相关视频或案例进行讲解演练内容及注意事项。指明事故多发点和应采取的措施，并讲明应急措施和突发事故后的逃生及处理措施;演练过程中，项目员工互相提醒监督，保证按正确的操作规程施工。

9、7月20日-7月31日举办“安全文化”摄影展活动，抓拍“百日安全无事故”活动期间的安全文明施工亮点部位、活动瞬间等照片。

10、7月20日-8月10日对百日安全无事故活动进行总结。对活动期间出现好的风气及好的措施进行宣传并长期保持，对活动期间不好的方面进行整改并杜绝类式情况再次发生。在百日安全无事故活动期间项目部参与人员要以观模学习的态度认真开展安全生产活动，并根据活动的主题和安全管理规范、安全操作规程及公司相关安全管理制度规定，对施工现场有隐患部位进行认真检查发现问题和解决问题，以达到共同学习，共同进步的目的。

通过安全生产宣传的活动，集思广益、勇于揭露问题、处理问题，把事故消灭在萌芽状态。“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题思想。加强全体工作人员和劳务人员的政治学习和法制教育，提高法制观念，杜绝任何违法乱纪的行为发生。同时，加强施工人员的劳动安全保护措施，提高安全意识，防止任何安全事故的发生。紧紧围绕公司安全管理目标，深入贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。切实把百日安全无事故落实到生产当中去，切实抓好安全生产工作。

河南省交通建设工程有限公司

驻马店赵敏项目部

二零一八年五月九日

第2篇：百日安全无事故方案

关于开展“百日安全无事故”

活动实施方案

各厂、部室：

为贯彻落实天津市安委会《关于切实加强冬季安全生产工作的通知》和《关于印发天津市安委会进一步深化“打非治违”专项行动集中开展“回头看”活动方案的通知》、天津冶金轧一集团公司【2012】110号文件《关于开展冬季百日安全无事故”活动的通知》切实做好今冬明春各项安全生产工作，严防火灾、冻伤、一氧化碳中毒、高空坠落等事故发生，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，确保生产稳定。公司安委会决定开展“冬季百日安全无事故”活动及开展打非治违专项行动“回头看”活动，具体安排如下：

一、活动目的

为认真吸取“6.30”重大火灾事故教训，做好冬季防火工作，进一步增强全体员工的安全意识，提高员工自我安全防护能力，降低作业风险、职业危害，加大检查隐患整改和强化安全管理力度，履行职业健康安全体系标准日常工作要求，不断提高各厂、部室、车间、工段、班组安全管理水平，落实各级管理人员及岗位人员的安全职责，推动企业安全文化建设，切实做好安全生产工作。

二、活动范围

烧结厂、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、动力厂及计质部、行政部、设备工程部、保卫部、安全部等职能部室。

三、领导小组

组 长：钱建国、副组长：李建跃

成 员：扈恩征、刘国超、赵宝庚、李全玉、凌志敬、史立柱、安宝林、董正军、贺英军、田秀林、顾凤义、王建国、毛元隆、魏毅、刘海江、胡广涛、张改红、白晓峰

百日安全活动下设办公室，地点设在安全部，负责此项活动的日常管理、监督检查、整改工作。

四、时间安排

第一阶段：2012年12月15日至12月31日为各部门宣传发动阶段。各厂、部室要立即制定本次活动方案，及时召开内部动员大会，认真传达公司和本部门《关于开展“百日安全无事故”活动实施方案》文件要求，在活动方案逐级传达过程中要有文字记录;各部门要以多种形式组织安全教育活动，做到广泛宣传、人人皆知，进一步增强全体员工的安全意识和自我防控能力。

第二阶段：2013年1月1日至3月15日为部门自查、整改阶段。

1、各部门要健全隐患排查整改责任制，将隐患排查整改责任真正落实到人，明确整改时限和整改质量工作要求。重点对安全基础管理台账、安全装置、护品穿戴、电气设备、压力容器、起重设备、煤气设施、易燃易爆物品、油库、运输车辆、通勤车、办公车辆等开展深入自查;对查出的问题要及时做好整改记录;对暂时不能整改的要认真制定“五到位”防范措施，专人盯守，限期整改、跟踪落实。

2、发动广大员工查找身边隐患、提出合理化建议。做好部门协调的工作，不断推进安全标准化和较大风险作业岗位专项治理工作向前发展，同

时，对在建项目和试产工作要精心组织、周密安排，做好岗位人员培训、安全装置、现场管理的完善工作，确保试产安全顺利。

3、各厂、部室要在自查、自改的基础上不断找差距，要认真分析容易引发的事故苗头，及时做出科学的判断，对关键环节制定有效的管理措施和安全措施，进一步规范作业流程图表和安全提示卡，并监督员工执行。

4、各厂、部室在活动期间，提前谋划冬季应急演练方案，落实应急救援组织机构、队伍、装备、物资等应急资源情况，有针对性地组织开展一次冬季应急演练活动，(演练前及时通知安全部、保卫部)提高广大员工自救、互救、自逃、自生应急能力。

第三阶段：2013年3月16日至3月31日为公司检查验收总结阶段。 在此期间公司安全部将成立联合检查组，对各厂、部室自查自改落实情况进行检查，对问题多、工作不主动、组织不得力的单位将直接做出严厉处罚。凡在此期间发生轻伤以上生产安全事故的及险肇事故的部门做出加倍考核及公司通报批评。

五、检查内容

1、各单位要按照“谁主管、谁负责、谁检查、谁负责”的原则，立即 开展自查、自改，强化管理，夯实安全生产各项基础工作。

2、对煤气安全管理制度的落实情况;煤气区域设备设施检验检测检验维护、防护用品使用情况;对检修工作方案、停气、吹扫置换、送气置换工作方案的制定和落实情况。

3、对生产运行过程中的安全预防情况;对煤气事故应急预案的机构和队伍的建立情况，对应急演练和应急救援物资的配备情况。

4、对运输车辆、通勤车、办公用车及各种因公外出的车辆的安全设施和检修保养情况;针对恶劣天气多发、路面湿滑等特点，对驾驶员的安全教育情况;各类车辆上路行驶、超载、超员、超速行驶等情况。

5、对各单位落实安全生产责任制、规章制度、操作规程，应知应会、以及两节期间对职工进行预防煤气安全教育、火灾和触电安全教育情况;对特种作业人员持证上岗及防护用品的配备情况。

6、对冬季施工建设项目管理措施的落实情况;冬季安全施工教育情况;工程项目的安全检查制度和安全防护措施的落实情况。

7、对疏散指示标志、应急照明灯、火灾报警和灭火系统等消防设施是否完善情况;宿舍明火取暖和乱拉、乱接电器情况;

8、对“四类设备、四项伤害”的特种设备、辅助设备、特种设备使用登记和检验情况;安全附件和保护装置的定期检验情况;起重设备、大型机械的使用管理情况;压力容器、压力管道、锅炉、电站等特种设备运行、检查维护的记录情况。

9、对各危险化学品生产、使用、输送、储罐的防冻、防火、防爆、防泄漏情况;对冬季各种规模检修、抢修过程中，制定检修安全保障措施监督执行情况。

六、活动要求

各单位要结合本部门工作实际，由安全生产第一责任亲自抓，将责任 严格细化分解，落实到车间、班组，务求实效，不走过场，不留死角。通 过本次活动切实解决本部门存在的难点、重点和薄弱问题;要充分利用多 种宣传手段，宣传先进典型，曝光落后行为，普及安全生产知识，营造冬

季安全生产活动良好氛围、统筹推进、确保实效。各部门要将本部门活动实施方案于2012年12月15日前报公司安全部。

二〇一二年十二月九日

第3篇：百日安全无事故范文

百日安全无事故竞赛活动总结

根据“百日安全无事故”竞赛活动方案精神,我公司决定开展以“落实责任、夯实‘三基’、狠抓整改、确保安全”为主题开展了一系列活动,有效促进了公司的安全生产。

一、认真落实各级安全生产责任制

各车间组织领导干部与全体职工一起深入开展安全责任育，进一步强化职工的“我和企业双平安，平安责任在于我”意识，使职工进一步认识到安全生产的重要性。组织职工学习讨论“百日安全无事故”竞赛活动方案的内容，使广大职工把“落实责任、夯实‘三基’、狠抓整改、确保安全”的主题贯彻到工作中。

二、加强职工的技能培训、基本功训练和安全教育提高职工安全意识

加大安全培训的力度，结合生产实际，各车间认真学习本单位曾出现事故案例，防止同类事故再次发生。同时深入开展基本功训练和事故预案的演练，在“11.9”消防周期间还安排车间义务消防员观看教育录像，提高了职工自身素质和应急反应能力。还举办了特种作业人员的技术比武竞赛，通过举办各项活动，大大提高了职工们的技术技能。

三、加强生产作业环节的安全监督检查

我公司做足了安全准备工作，要求车间对各项电动工具、电焊机、叉车等工具和车辆进行全面检查，发现问题的要求及时进

行整改。

四、文明服务，平安和谐

文明服务与安全也有着直接的关系，服务态度好，服务质量高，就不易产生矛盾，反之，就容易引发一些矛盾和不必要的争执，甚至会激化矛盾，带来不安全隐患。特别是夏季，人显得烦躁，容易发火，所以，他们要求工作人员在处理矛盾时，一定要讲究方法，注意钝化矛盾，避免发生纠纷。同时还要加强自我保护，防止意外伤害发生，从而确保了和谐的环境和平稳的工作秩序。

为确保夏季高温期间的正常工作，我公司每天为职工提供绿豆汤消暑，给每位职工都发放了风油精等防暑降温物品，通过一系列措施和手段有力地保证了我公司的安全生产。

五、继续完善公司各项管理制度，认真执行好公司“一岗一则”制的要求。

竞赛活动开展以来，我公司的安全管理工作基本稳定，也取得了阶段性成效，员工的安全意识又有了新的提高。历时一百天的“夏季百日安全赛”结束了，但安全管理工作只有开始，没有结束。他们将坚持“从零到零”的安全管理理念，在今后的工作中进一步强化管理，完善安全监督，促使我公司的安全管理工作再上新的台阶。

无锡波迪奥电子有限公司二0一0年十二月二十七日

第4篇：百日安全无事故活动方案

关于开展“百日安全无事故”活动通知

分公司各部门：

根据总公司转发的集团公司《关于开展“百日安全无事故活动”的通知》文件要求，为扎实开展好2015年年终岁末“百日安全无事故”活动，全面推动2015年安全生产各项工作的落实，在分公司上下营造浓厚的安全生产氛围，结合垣曲分公司实际，特制订了《山西煤层气(天然气)集输有限公司垣曲分公司2015年“百日安全无事故”活动方案》。

为将“百日安全无事故”活动落实到实处，分公司特成立“百日安全无事故”活动领导小组(由分公司安委会成员组成)：

组 长： 副组长： 成 员：

“百日安全无事故”活动办公室设在安全运行部，负责对各部门、各检查工作小组组安全活动工作的监督和检查，具体负责收集、汇总、通报、上报等工作，对各项活动开展效果进行跟踪落实，确保各项活动落到实处、起到实效;夯实安全生产硬件设施，提升安全生产软实力。

二0一五年十月二十日 附件：

山西煤层气垣曲分公司

2015年“百日安全无事故”活动方案

为深入贯彻落实集团公司“关于开展百日安全无事故活动”文件精神要求，全面夯实安全生产基础设施做到本质安全，提升员工安全生产意识，严防各类安全生产事故，结合分公司安全工作的实际情况，特制订本方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，紧紧围绕分公司2015年安全生产工作要点，以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，开展形式多样、内容丰富的安全活动，增强员工的安全生产意识，推动安全生产责任的落实，最大限度的消除安全隐患，减少和防止安全生产事故，营造良好的安全生产文化氛围，促进公司又快又好的发展。

二、活动主题 安全责任 重在落实

三、活动时间

2015年10月12日—2016年1月19日

四、活动目标

通过开展“百日安全无事故”活动，要进一步规范员工的操作行为，提升员工的安全生产意识，全面夯实安全生产基础设施，严防各类安全生产事故，全面完成分公司2015年各类安全生产工作目标。

五、组织机构和活动内容

(一)组织机构

活动领导小组负责“百日安全无事故”活动的组织领导工作。“百日安全无事故”活动办公室设在安全运行部，负责活动的具体指导及监督检查工作。

(二)活动内容

第一阶段：宣传动员阶段

召开“百日安全无事故”活动动员大会

10月22日，由分公司安全运行部主持召开“百日安全无事故”活动动员大会，要求分公司全体员工参加，会议内容如下： (1)传达集团公司关于开展“百日安全无事故”活动文件的精神;

(2)宣读总公司“百日安全无事故”活动方案;

(3)学习分公司“百日安全无事故”活动方案;由分公司安全总监详细部署安排“百日安全无事故”活动期间的各类安全生产活动;

第二阶段：活动实施阶段(见附表)

1、围绕“堵漏洞、查隐患、保安全”主题，开展燃气管网普查工作。主要的工作内容是：

分公司安全运行部与工程技术部要以“百日安全无事故”活动为有利契机，全面收集、梳理、完善已建和投运燃气管网的基础资料，搜集、调查管网周边其他地井、管线、沟涵等情况，完善管网巡查监测重点，全面掌握管线、阀门、调压设备等燃气设施的运行情况，健全管网技术档案(对情况不清、资料不全、标识不明的管线，必须投入人力、物力和财力，采取仪器探查、挖探坑、补齐标示)。 第一工作组(组长：杨虎，组员：梁晓东)主要工作任务(工作期限：2015年10月22日-215年11月1日)

(1)主要排查管线上方是否有占压、塌陷，标志桩/牌是否齐全、警示标语是否清晰。

(2)全面排查管线周边非燃气设施沟井内可燃气体浓度监测工作(必要时在线路上打探坑进行监测)，做好可燃气体浓度监测记录，对于监测数据有异常的要及时进行汇报处理;(监测仪器：XP-3110与手持检漏仪同时使用);

(3)完成所有运行阀门井口的检查工作(检查内容包括：阀门井井体是否完好、卫生情况、有无积水、塌陷、主控阀和双放散阀是否泄漏);

第二工作组(组长：谭二明，组员：董泽)主要工作任务(工作期限：2015年10月22日-2015年11月1日)

(1)主要检查庭院埋地管线标志牌是否健全、安全宣传牌是否安装，排查管线周边非燃气设施井、沟内可燃气体浓度，做好可燃气体浓度监测记录(监测仪器：XP-3110与手持检漏仪配合使用); (2)查看立管和围楼管主控球阀、管线是否锈蚀，是否加装防护栏，各连接部位有无泄漏，安全标示标牌是否完好，相关信息是否清晰。

(3)检查调压箱/柜：工作压力、切断压力、关闭压力、放散压力有无异常，各连接部位有无泄漏、卫生情况、附属安全设备是否正常、是否加装防护栏，警示标牌是否完好，相关信息是否清晰;(备注：要求所有采暖用户在11月5日前完成调压柜内压力表校验工作) (4)做好工业、商业、公福用户户内燃气设施的气密性是否完好、有无泄漏，是否存在不安全用气行为，消防设施是否配备、是否完好有效、摆放低点地点是否合理，用户是否懂得相应的应急处置措施。

备注：以上两个工作组在检查时，要携带相关设备台账：

1、是为了进一步完善设备、设施运行信息及设备型号;

2、核查台帐与现场实物运行信息是否一致(包括：设备设施运行状态、设备型号等等)。

2、围绕“安全第

一、预防为主、综合治理”主题，开展一次应急预案检查、梳理、健全、完善工作。主要的工作内容是：

各单位应结合贯彻落实集团公司《应对突发重大事件(事故)管理办法》、《应急预案编制通则》和现场应急处置“报告、关阀、放散、检测、探边、断电、撤人、警戒、处置、恢复”二十字方针，梳理、健全、完善、审核、修订本单位应急预案，使其更加贴近实际，更加简便实用可操作。

各部门必须针对重大危险源、重要生产装置、重点生产场所、要害部位、关键生产环节以及开展的重大活动，进行危害辩识和风险评估，分级组织修订、完善总预案、专项预案和现场应急处置预案等各类应急预案。

3、开展燃气法律法规、技术规范、规章制度的培训学习活动;(2015.10.12-2016.1.19)

安全运行部牵头组织全体员工对燃气相关法律法规、技术标准、分公司各项规章制度进行讨论学习，编制相应的学习计划，要求各部门、各基层单位员工结合自身岗位职责认真学习相关管理规定，明确自身在今后的燃气经营活动中遇到相关问题，要依照条例管理规定履行自身职责、维护分公司合法权益，规范自身操作行为，杜绝“三违”行为，使分公司经营逐步走向规范化。(学习结束后，要求相关部门负责人结合本部门所涉及业务流程对部门员工进行考核，并建立培训档案)。

4、开展安全用气宣传活动(2015.10.12-2016.1.19) 由市场发展部牵头，安全运行部全力配合，大力开展燃气安全知识宣传教育活动，通过利用宣传展示板(事故案例分析、吸取经验教训宣传展板)、发放传单、在电视台滚动播放安全用气宣传短片等方式对广大居民进行燃气法律、法规和安全用气知识宣传(对孤寡老人等特殊用户群体委派专人进行现场讲解)，普及安全用气常识，提高用户端燃气安全意识。要求在“百日安全无事故”活动期间对下游所有居民小区开展一次宣传教育活动。

5、为隐患整改阶段(2015.10.12-2016.1.19)

各检查工作组要及时收集整理检查过程中发现的各类隐患问题，对各类问题进行总结分析，查找深层次原因，堵塞管理漏洞，做到早发现问题、早处理问题。对于发现的隐患能整改要当场整改，不能当场整改的要及时向活动领导小组提出合理整改建议及整改措施，全面建立隐患检查、整改、验收的闭环管理机制。

六、活动要求

(一)高度重视，精心组织

各部门要牢固树立“安全生产，重在落实”的科学发展观，不断增强部门人员的安全意识和责任感，认真开展百日安全无事故各项活动，并积极参与到活动中，确保本次活动取得实效。

(二)各部门要根据自身特点，结合实际，配合分公司安全活动方案的安排，动员部门员工积极参与各项安全生产活动。同时要以本次活动为契机，提高全员安全生产意识，加强安全生产基础管理，逐步提高分公司的本质安全文化水平。

(三)各检查小组要高度重视，精心组织，从严、从细、全面开展各项安全生产检查活动，做到横向到边、纵向到底、不留死角。

二0一五年十月二十日

第5篇：百日安全无事故活动方案

为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的国家安全生产方针，强化“底线思维、红线意识”的安全理念，公司决定开展“百日安全无事故”活动。为进一步加强我厂安全生产工作，切实整改和消除各安全隐患，坚决防止各类安全生产事故的发生，确保各项安全生产工作顺利进行，特制定本方案。

一、指导思想和总体要求

指导思想： 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的管理原则，强化意识、查找隐患、确保安全;提高全员安全意识，组织员工学习新《安全生产法》，积极消除各类事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故。完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，确保安全生产各项工作目标的实现。

总体要求：广泛动员宣传，扩大安全工作覆盖面，不留死角;集中时间、集中精力，对重点部位、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，切实强化责任、遏制各类安全事故发生，稳定安全生产形势。

二、活动主题：落实责任、狠抓整改、防范事故、安全发展。

三、活动组织结构 领导小组组长：*** 副

组

长：*** 组

员：*** *** ***

四、活动时间

从2014年12月22日到2015年3月31日

五、活动主要内容

1、加大安全生产法律法规的宣传力度。结合我厂安全生产实际情况，在活动中坚持“以人为本，珍惜生命，促进发展”，在职工中开展警示教育活动，组织学习新《安全生产法》，广泛宣传党中央、国务院和公司对安全生产的系列方针、法规和政策。树立“安全第一”的思想观念，强化职工的安全意识和自我保护意识。

2、落实安全生产责任。建立健全安全生产责任制，各工段负责人及班组长树立、担负相应的安全责任，落实安全生产责任制，加强管理，层层把关。使全体工作人员肩负起安全生产责任，做到“安全生产，人人有责”。

3、加强安全生产教育培训。通过对员工进行安全教育培训，使员工了解国家有关安全生产法律法规，掌握相应的安全知识和操作技能，在工作中严格遵守劳动纪律，严格遵守各项安全操作规程，做到不违章作业，不违章指挥，不违反劳动纪律。牢固树立“安全第一“的思想观念。工作中做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，

4、加强安全生产检查。对重点场所、重要机械设备、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，对检查中发现的事故隐患和安全问题要抓紧制定整改措施，落实责任人和整改时间，及时整改，防止造成事故。同时，要组织发动班组职工进行危害辨识、隐患排查整改活动，积极鼓励职工提安全生产合理化建议，消除生产岗位的事故隐患，为安全生产打好群众基础。

5、事故隐患整改坚持“四不放过”的原则，对发现的重大事故隐患和严重违章现象视同事故，对不及时整改事故隐患的班组和不制止违章行为的有关责任人，也要按照“四不放过”的原则进行严肃处理。将持续整改各类事故隐患贯穿于整个“百日安全无事故”活动期间。切实做到早日整改老隐患、随时整改新隐患。

通过本次活动，标本兼治，既要解决我厂存在的突出隐患，坚决遏制各类安全事故的发生，又要构建安全生产长效机制，夯实安全生产基础工作，促进安全生产水平提高，确保以后安全生产形势的稳定。

*********集团有限公司

******* 2015年12月25日

第6篇：“百日安全无事故”活动方案

为了贯彻落实上级单位安全生产工作会议精神，加大反习惯性违章治理力度，有效地预防和遏制安全事故的发生，牢固树立没有安全，就没有效益的思想理念，努力创建和谐企业。根据上级单位关于开展“百日安全无事故”活动的通知要求, 结合本单位实际情况，制定方案如下：

一、指导思想

以《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神为指导，全面落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，认真落实国务院关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知和集团公司2011年二季度安全生产工作会议精神，以“零事故”为目标，扎实开展“百日安全无事故竞赛”活动，推行安全“岗位达标”试点，不断完善安全生产长效机制，确保单位安全生产形势的持续稳定。

二、活动主题

反违章、查隐患、抓整改、保安全。

三、活动时间

2011年7月1日至10月8日，共100天。

四、总体目标

紧紧围绕反违章、查隐患、抓整改、保安全活动，坚持继承与创新相统一，转变观念，创新管理，确保在“百日安全无事故竞赛活动”

期间杜绝重特大事故，不发生死亡事故，减少轻伤或财产损失事故的发生。

五、按照活动要求，成立XX单位百日安全无事故竞赛活动领导小组，负责活动组织领导工作：

组长：赵XX

执行副组长：钱XX

副组长：孙XX、李XX、周XX、吴XX、袁XX

成员：各部门负责人

领导小组下设办公室，办公室设在单位安全部，具体负责组织实施百日安全无事故活动工作。

办公室主任：王XX、

成员：华XX、周XX、彭XX

六、活动安排：

(一)开展宣传、培训活动：

1、7月5日—15日各部门召开会议进行活动传达、单位安全部利用横条幅及板报对全体职工进行活动宣传。

2、7月份各部门围绕习惯性违章谈认识、谈体会、提对策，开展人人“反习惯性违章”的书面承诺活动。围绕本岗位、本班组、本部门查找身边的习惯性违章现象，找出习惯性违章的根源，制定措施从源头上进行防治。

3、8月份安全部结合单位实际，组织全体职工开展以反习惯性违章为题材的安全生产知识答题活动。

(二)深入开展设备设施隐患排查治理工作

1、8月份针对电梯、锅炉等特种设备及特种设备操作人员开展专项安全隐患治理排查活动。对特种设备是否经过监督检验;特种设备的操作人员是否经过安全教育培训;是否按规定持持证上岗;特种设备的运行是否按要求填写运行记录;是否定期对特种设备进行维护保养;是否有日常维护保养记录;是否制定具有针对性的安全应急预案进行一次全面排查，确保设备、设施安全性能完好。

2、9月份开展消防设备设施的专项隐患排查治理活动。针对消防器材、消防标识、疏散通道进行一次专项检查，对消防安全自动报警、喷淋灭火和防排烟系统等设备、设施的有效性能进行一次安全测试，确保各种消防设备、设施安全性能完好;将查出的各类隐患和问题列出整改计划，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，隐患整改到位。

3、9月份开展一次车辆设备设施的专项隐患排查治理活动。安全部联合车队对单位车辆进行专项检查，对检查中发现的问题落实监督整改，确保“十一黄金周”车辆安全运行，严防“病车”上路行驶。

(三)开展本质安全标准化班组“岗位达标”试点

按照上级单位开展安全生产活动的工作要求，8月份以单位配电室岗位为试点开展安全班组“岗位达标”活动， 11月份编写安全班组“岗位达标”自评价报告报送上级单位申请验收评价。

(四)修订完善制度、强化教育培训

1、制定、修编安全管理制度。结合单位实际，重新修编、修订、

梳理安全管理制度，建立制度和组织体系，落实安全责任，强化安全考核。

2、开展安全教育学习培训。结合工作实际，组织学习岗位安全制度和《安全技术操作规程》，把制度和规程的要求落实到每一个岗位、每一位职工，保证各项制度和措施的执行力，消除不规范的操作行为和管理行为。

(五)加强重点危险源监控、开展应急预案演练

1、8月份对单位危险源进行辨识与评估，确保各类危险源的监控率达100%。结合各部门实际，进一步完善危险源管理制度，明确管理程序与内容，建立危险源动态安全管理档案，落实监控措施，明确监控责任人，

2、进一步强化安全生产应急救援体系建设，完善应对各类事故的预报、预警、预防和应急救援机制。7月份、9月份分别组织开展突发事件及食物中毒应急预案演练，不断完善演练处置方案，提高“十一黄金周”期间应对各种突发事件的应急反应和处置能力。

七、活动要求

(一)提高认识，加强组织领导。各部门要进一步提高对开展百日安全无事故竞赛活动的认识，加强组织领导，以活动促工作，以活动保安全，把开展百日安全无事故竞赛活动作为推动单位开展反习惯性违章的一项重要举措来抓，认真制定方案，做到思想到位、认识到位、责任落实到位、宣传发动到位、工作措施到位，推动活动的全面开展。

(二)多措并举，注重实际，确保活动取得实效。

1、要将此项活动与日常性的工作相结合，认真分析查找工作中存在的不足及差距，突出事故防范这个工作重点，及时采取相应措施切实抓好各项工作的落实，确保百日安全无事故竞赛活动目标的实现，保持安全生产形势稳定。

2、各部门要通过百日安全无事故竞赛活动活动为契机，规范安全管理体系，使安全生产工作日常化、规范化、标准化，进一步夯实安全生产基础。

3、认真组织，积极推进本单位安全生产管理标准化建设。各部门要通过“百日安全无事故竞赛”活动，以配电室“岗位达标”活动为契机，从规范标准、制度建设等基础环节入手，积极开展安全班组“岗位达标”工作，建立严密、完整、有序的安全管理体系，使安全生产工作日常化、规范化、标准化，进一步夯实安全生产基础。

(三)落实到人，及时反馈活动进展情况。各部门要明确专人负收集整理活动的情况，通过集团公司网站及时上报活动信息，要通过总结、宣传典型来引导活动的深入开展。

(四)总结成绩，找出不足。各部门2011年10月10日前将活动总结报单位安全部，单位百日安全无事故竞赛活动领导小组根据各部门开展情况进行总结评比，对表现优异的部门予以表彰和奖励。