团委年工作总结

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的团委年工作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

团委年工作总结1

上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，为在下半年里更好更出色地完成各项工作，特总结如下：

一、结合企业发展新形势，开展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素质。

1、创新学习载体，丰富学习内容。上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论形式，切实提高了青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素质。

2、根据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。

3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题，积极开展“读好书 荐好书”学习交流活动。

二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素质。

1、3月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、拖轮队结合“导师带徒”活动，开展了 “抓安全、强管理”青年成长发展课堂。

2、春节过后，针对2.5事故，会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课，切实提高青工工作责任心。

3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安全重点家访活动。

4、进一步深化海港青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对宁波港引航员与拖轮驾驶员操作联络办法和口令进行规范。

5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评选活动，切实提高团员青年节能环保意识。

另外，各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“安全隐患排查”和“安全应急演练”等活动，努力营造“人人讲安全”的氛围。

三、服务青年，不断提升公司青年的精神风貌。

1、建立多元化用工联系人制度，定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活情况，和他们做朋友，引导他们爱岗敬业，共创和谐企业。

2、积极创建文明寝室, 在集体寝室举办了“温暖2008迎新春茶话会”以及“亲情寄千里，情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣传窗，建立了团委信箱。

3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会,开设了“海星星”博客和海星星qq群以及海星星邮箱。

4、拖轮队成立船舶电器兴趣小组，机关团支部成立电脑兴趣小组，并进行了授课培训、活动交流及技术比武。

5、五四青年节前夕，和引航公司、妇儿医院，组织80余名男女青年赴东钱湖陶公岛，开展“携手迎奥运青春添光彩” 共建联谊活动活动。此外，还举办了“庆五四迎奥运”青年羽毛球赛，与镇海号角队进行了一场迎奥运足球友谊赛， “迎奥运青年乒乓球比赛 ”。

四、立足企业，服务社会，积极开展青年志愿服务活动。

1、继续深入开展“学雷锋上街为民服务”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿服务活动。

2、在电工班设立的“青年志愿服务岗”为职工修理电器30余台次，修理自行车50余辆次。

3、带领突击队员，主动承担急、难、险、重任务。一月份组织青年突击队员对码头积雪进行清扫以及铺设防滑麻袋。在台风来临时。组织突击队员进行了三次应急演练，确保遭受台风时，防抗台工作的顺利开展。

五、大胆创新，加强团组织建设。

以拖轮队团支部获得“宁波市团建示范点”为契机，积极创新思路、强化制度建设，进一步完善了团工作机制。先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部**议事制度和多元化用工联系人制度。

上半年，虽然取得了一些成绩，但是我们还清醒地看到：工作中还有不少问题有待解决如：个别团员忧患意识不强；团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将继续努力，开拓创新、锐意进取，做好工作，现将下半年工作计划汇报如下：

1、以“国际航海日”为契机，与海事局、引航公司开展技术比武，稳步推进宁波海港青年携手平安行活动。

2、做好与宁大外语学院开展的暑期社会实践活动。

3、在团员青年中积极开展开展技术比武，进一步提高技能业务技能素质。

4、进一步加大青年突击队的训练，完善应急方案，做好防台抗台等应急工作的准备。

5、协助集团团委、公司安全部门做好新进港大学生安全意识教育。

6、对导师带徒活动进一步完善提升。

7、下半年组织青年开展大风浪作业学习交流会。

8、 继续协同工会办好文学艺术协会，打造“海星星”品牌。

团委年工作总结2

二00五年团委工作意见 文章作者：小段 文章加入时间：2005年9月1日16:58 二00五年团委工作意见 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十六大和十六届四中全会精神。认真贯彻执行矿党委和上级团委的指示精神，紧紧围绕我矿的安全生产、经营管理、文明创建等中心工作，扎实有效的开展团的活动。充分发挥团组织的教育、服务职能，以培养和造就适应新形势下的青年人才为着力点，以全力打造学习型团组织、服务型团组织和创新型团组织为目标，全面提高广大青工的整体素质。切实加强团的自身建设，大胆探索新形势下企业共青团工作的新路子，团结带领全矿广大青工为实现我矿二00五年的各项奋斗目标做

出新贡献。 二、二00五年共青团的主要工作 （一）学习贯彻“三个代表”重要思想，深入开展青年职工的思想*工作。 深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，坚持不懈地加强和改进青年的思想*工作。要以团干部、青年骨干为重点，以开展团的“”、专题讲座、演讲比赛、知识竞赛等为载体，全方位的带动青年进行理论学习，推动“三个代表”重要思想进基层、进车间、进班组。要把开展理想信念教育，培养“四有”新人作为首要任务来抓，帮助青年树立崇高的理想和坚定的信心，使广大青年自觉遵守与现代社会发展相适应的道德行为准则。要在全矿青工中形成团结、进取、博学、务实、活泼、严谨、爱岗、敬业的文化氛围。 坚持以“三个代表”重要思想教育青年、武装青年，加大团员青年教育工作力度，以重大活动、重大事件和重大节庆为契机，广泛开展主题教育活动，大力弘扬和培育民族精神。通过开展“革命传统教育”、“观看教育影片”等丰富多彩、寓教于乐的活动，宣传革命先烈、民族英雄、仁人志士的崇高气节，加强青年对爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗精神的认识和理解，使青年从中受到熏陶，汲取力量。从而为树立正确的世界观、人生观和价值观，使“三个代表”重要思想真正成为广大青年职工的强大精神支柱，全面提高团员青年的思想素质和*觉悟。 （二）团结带领团员青年积极投身矿安全生产等中心工作，开展多种形式的宣传教育活动，为企业的发展建设贡献力量。 青年人，特别是青年团员，在企业的生产建设中要切实发挥好“排头兵”的作用，努力成为企业发展中的一支生力军、先锋队。 各级团组织要广泛调动青年职工参与矿井生产建设、安全管理工作的积极性，努力发挥青年团员在生产建设中的生力军作用。扎实开展“煤海之星”、“青年突击班”的评比工作，继续开展好“四点突击”、“零点行动”检查和青安岗活动，以及“增收节支、修旧利费”、“团员身边无三违”等活动，引导广大青工为企业的发展尽心、尽力、尽智。特别是安全管理方面，青安岗在四点、零点等薄弱时间段的突击检查每月不少于6次，让安全检查横到边、纵到底，充分发挥安全检查的作用。结合以往在青工中开展较好的“安全巡回演讲”、“事故案例教育展示”、安全演讲赛、安全知识竞赛、向一线职工送茶水、送温暖等行之有效的安全教育活动，从而带动广大青工提高安全意识，增强自保、互保、联保的能力，实现矿井的长治久安。要切实做好“三个一”（即：多读一本书、多学一门技术、多做一点贡献）、“五小”（即：小改造、小革新、小发明、小设计、小建议）、“三比”（即：比学习、比技术、比能力）等群众性创新创效活动，以“大干三四五六劳动竞赛”、“职工职业技能大赛”、“导师带徒”等活动为有效载体，不断掀起青工学技练兵的热潮。 （三）坚持做好服务青年工作。 团支部要充分发挥服务青年、教育青年的作用，对青年职工要生活上多关心，工作上多帮助，学习上多引导，让团组织真正成为与青年心贴心的青年之家。 团干部要积极做好与青年职工的沟通和汇报工作，及时掌握青工的思想动态，对特困职工要进行“1+1”帮扶，帮助青年解决在生活、学习、工作中遇到的思想问题和困难，排除他们的后顾之忧，使他们能够潜下心来扎根煤海，安安心心为神火建功立业。要完善青工的统计建档工作，并及时对有关数据进行修改，保证各项数据的准确性和时效性。各团支部还要进一步完善各支部的“图书角”建设，丰富藏书，广泛开展“青年读书俱乐部”、“日读一小时，月读一本书”等职工喜闻乐见附件: 2005年团委工作行事历 月份 具体工作 一月 对2004年“十佳师徒”进行表彰 二月 组织团员青年义务书写春联，组织元宵灯谜活动，出一期《安全之声》彩报，举办大中专学生座谈会 三月 团支部书记培训班，开展青年志愿者活动 四月 开展革命传统教育，组织团员青年祭扫烈士墓，举办“安全之声”青春风采大赛 五月 组织开展“团建月”活动，举办安全演讲赛，开展第三届“十佳青年”评选活动 六月 团课 七月 组织青年志愿者义务劳动 八月 职工职业技能大赛 九月 青安岗员培训班，安全巡回演讲 十月 组织书画摄影展 十一月 青年志愿者活动，安全案例展示 十二月 大中专生联谊会 日常工作 四点突击、零点行动、逢五集中上岗、团委会、团支部书记会。 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】