团委工作简报1专题（精选10篇）
（第一期）
漳县城关中学团委2014年3月14日
弘扬雷锋精神、共建和谐校园
团委各项工作有序开展
二零一三年三月一日，早春三月，是指尖上的一处风景。它褪去了冬日严寒的束缚和捆绑，舒展了枝丫，挺起了腰杆，扬起了明媚的笑脸，迎接师生们的回归。随着新成员的加入，各项准备工作已就绪，校团委各项工作也将紧锣密鼓的开展。三月，校团委将开展“以弘扬雷锋精神，共建和谐校园——我奉献，我快乐，我参与，我成长”为主题的一系列活动。
现将校团委第一、二周工作总结如下：
一、常规工作：
1、每周一升旗仪式。
2、每周各部门例会及周日部长例会的召开和考勤。
3、办公室物品的清点及采购。
4、各类横幅的的挂放及相关展板的展示。
5、校园的日常播音。
二、具体工作：
1、2月27——28日
确定各部门现有成员，及招收新生的工作准备。
2、2月29日
到各班进行招新宣传；
对团委办公室的打扫布置。
3、3月1日
各部门新成员的招聘；
领取本学期校团委办公室物品并登记入册；
团委全体成员参加团学大会，并对本学期工作计划做简单介绍。校团委前两周工作总结。
我们将在团县委和校党支部的指导下，端正工作态度，提高工作积极性，认真落实各项工作。
送：团县委教体局校务办
一、指导思想：
在街道党工委和团工委的共同领导之下，围绕社区中心工作，认真履行团支部职责，扎实的推进团的各项建设，用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神去引导教育广大团员，树立正确的世界观、人生观和价值观，为“立功在社区，青春献事业”不懈努力。
二、联系实际开展思想政治教育
每一位年轻团员都必须树立正确的世界观、人生观和价值观。结合社区的具体情况开展多种形式的思想政治教育，以加强青年团员的思想道德建设，用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年，引导他们正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系，把个人的奋斗容入事业前进的实践中。使我们的团员热爱生活，忠诚党，树立为共产主义事业奋斗终生的远大理想。在学习和生活中，能自觉抵挡形形色色的诱惑，能抵御各种腐朽思想的侵袭，要在纷繁复杂的社会中不偏离、不迷失，把自己的全部精力投入到事业中去。与此同时，继续加强社会公德和家庭美德教育，使我们的团员青年都成为社会的、学校的、家庭的先进分子。
三、切实加强团的建设
1、加强团的组织建设
共青团员是党领导的先进青年的群众组织，我社区的青年团员是社区青年的生力军，是社区可持续发展的巨大潜力。我们要让青年团员始终沿着素质教育的方向前进，力足社区，积极的投入社区发展，理论联系实际，使自己的综合能力有较大的提高，为社区作出自己的贡献。
2、加强团员干部队伍的建设
团员干部是团员的表率，在学习上和工作上，都应该走在前面，要脚踏实地，开拓进取，创造性地做好团工作。我们团员干部肯定会出现种种不足，所以，我们将与街道团工委联系，请他们对我们的工作多多进行指导和培训，向兄弟社区的团支部汲取先进的工作经验。
3、加强团员队伍的建设
青年团员是我们社区队伍中最活跃的群体。我们将结合社区工作的实际情况，开展卓有成效的工作。结合社区青年业务学习的活动，积极鼓励团员加强学习，进一步激活团员队伍，使团员在各条战线上焕发出更加灿烂夺目的光华。
四、开展好各类主题活动
各类有益的主题活动是青年团员相互交流、相互提高的主要形式。我们将总结社区各项团工作经验，在不断完善团的自身建设的基础上，创造性地开展生动活泼的团组织活动，丰富团员青年的业余生活。此外，还将继续开展各项志愿者服务活动。
应家桥社区团委
会理大铜公司团委 二〇一六年三月四日 ————————————
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会理大铜公司团委开展3.5学雷锋活动
一年一度的“3.5学雷锋活动日”即将到来。今年是毛泽东主席亲笔题词“向雷锋同志学习”发表53周年。由会理大铜公司党委牵头，团委组织实施的“3.5学雷锋活动”，于3月4日上午在会理大铜总部热烈开展。大铜团员、青年以及热心团委工作的员工近50人积极踊跃地加入到活动中。
本次会理大铜团委活动得到了公司各党支部，尤其是党政工的高度重视和鼎力支持，活动围绕“弘扬雷锋精神，扎根奉献企业”为主题进行。活动安排了两项内容：第一项是观看影片《雷锋在1959》，通过寓教于乐的方式，重温雷锋精神，激发责任感和奉献精神，促进大家扎根企业、热爱企业、热爱本职，与公司同甘共苦、同舟共济。第二项是组织大家清扫球场至1724泵站段矿区公路及清理沟渠和白色垃圾，用实际行动来纪念雷锋同志的不朽精神。
活动中，公司团委特邀请党委副书记、纪委书记江东同志列席并作重要讲话。江书记结合企业实际，勉励青年和团员同志们在今后的工作和生活中戒骄戒躁，以实际行动去做一名雷锋精神的继承者
工作 计 划
在新学期里，我班团支部工作将在校团委领导下，认真贯彻上级团委的精神与要求，结合我校实际工作，大力创建特色活动，增强团支部的凝聚力，让班级中的团员在学生中起到先锋带头作用。
对于九年级的学生来说，面临我们人生的第一次选择。如何在繁忙的学习生活中过好初中的最后一学期呢？我们将贯彻学校的指导思想，做到与时俱进，真正做到关注班中每一位学生的成长，提高学生的综合素质，为培养适应社会发展的时代新人而努力。
一、指导思想 我班团支部将认真贯彻上级团委的精神与要求，从提高本班团员的思想政 治素质出发，统一思想、开拓创新、扎实工作，根据需要，结合学校的目标和本学年的创建目标，以切实抓好班中学生的日常行为规范为总体目标，配合学校的德育工作，积极开展以学生自主为中心的班级团支部，进一步提升团支部的政治教育力量和模范示范力量。对此，本学期团支部将组织团员进行团章的进一步学习。学习团章是增强团员意识教育活动的一部分。中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义何共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军，共青团员是作为党的后备军而存在的。在学习团章的过程中，将组织团员开展批评和自我批评，通过思想交锋分清是非，帮助自己自觉抵制不健康的思想的侵蚀和影响，根据团章规定保持自己在思想上、组织上的纯洁性。我们要通过学习团章、团的光辉历史，使自己比较全面的理解团的性质、奋斗纲领和最终目标，牢固树立共产主义远大理想，鉴定为团的事业奋斗终身的崇高信念，使共青团无愧于党的后备军的称号。
二、工作内容
1．及时向上级团总支递交支部工作计划、工作总结，并与学校团总支保持密切的联系及时准确在将上级组织的任务要求传达通知，同时做好支部成员的意见反馈工作。认真切实贯彻团委和支委的指令、要求，传达团委和支委会议精神。按团委的要求，组织展开班会活动，传达团委的会议精神，总结每一阶段的工作。
2．严格、认真组织团员青年过好组织生活，圆满完成各项，大力开展有益活动。通过各项，让班中同学互相之间的了解和协作得到进一步的改善，让彼此更加了解团结，组织各项活动。
3．组织班中团员同学学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论等政治理论，学习和贯彻执行党的路线、方针和政策，学习科学文化，宣传、执行党和上级团组织的指示和决议，努力完成上级交办的各项工作和任务，加强对团员的教育和管理，帮助团员青年的坚定信念，增强信心，明确使命，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，全面提高素质。引导和促进班中团员发挥先锋模范作用，坚定信念，学习实践，开拓创新。
4．执行上级团组织的指示和决议，充分发挥团员的模范作用，团结、带领青年积极投身于学校的改革、建设和发展，努力完成党组织和上级团组织交给的任务。团支部不仅要深刻领会上级团组织的工作精神，还要善于联系本单位的工作实际，结合青年学生的特点，主动地、创造性地完成党组织和上级团组织交
给的各项工作和任务，把团员青年的巨大热情，引导到学习、工作的实践中去，使他们在各自的岗位上勤奋学习，勇于创造，讲求实效，扎实工作，为学校的改革发展作出自己应有的贡献。制定班中各项制度，使班中组织生活规范化、制度化。结合具体实际情况，与各位同学商讨而后推行一些计划、制度，让班中的纪律生活更加规范化。
5．强化学们的学习风气，把全班同学的学习成绩都带上去。
6．心青年，密切联系青年。团支部要围绕党的中心工作，经常开展各种适合青年特点的独立活动，维护青年的正当权益，关心团员青年的学习、工作、生活和休息，指导青年进行有益身心健康的文化、娱乐和体育等业余活动。要关心青年的特殊利益，帮助青年树立正确的恋爱观。对于青年的合理意见，要主动向有关部门反映，并创造条件努力帮助解决。要维护青年的正当权益，与危害青年利益的不正当的人和事进行坚决的斗争，为青年的健康成长创造良好的环境和条件。
7．强对团员青年的教育和管理，认真做好各项团务工作。团支部的凝聚力和战斗力，是在大量的、经常的团务工作中逐步形成的。这些工作包括：定期召开团员大会；发展新团员；做好团籍日常管理；收缴团费；建立、健全、落实团的组织生活制度；做好团内的奖惩工作；积极推荐优秀同学作为团的发展对象，向党组织输送新鲜血液；发现、培养优秀青年人才，积极负责的向有关部门推荐。
三、活动计划
八月：
开展以“新学期新要求”为主题的团会，组织团员全体进行自我表态。出一期关于新学期的黑板报，组织团员进行团章的学习；配合学生会组织的活动。
九月：
开展以“庆祝教师节”活动。
出一期关于教师节的黑板报，制作一期关于教师节的手抄报。
十月：
开以“国庆”为主题的班会。
出一期关于国庆节的黑板报，制作一期关于国庆节的手抄报。
十一月：
开展以“前半学期工作总结”为主题的班会。
十二月：组织开展“欢度元旦”文艺联欢会
一月：期末总结
以上就是我班在这个学年的团支部计划。通过这一系列的活动安排，使同学们在思想水平上有一个较大幅度的提高，这也是我们作为班干部的最大希望。我相信：通过我们的努力，我班同学的素质一定得到更大的提高；通过我们的努力，九年级【1】班团支部工作一定会取得更加辉煌的成绩！
署大会上的讲话
今天是农历正月十三，俗话说，不出十五都是年，在这里还要恭祝大家新春快乐，在新的一年里，百尺竿头更进一步。今天团区委在这里组织召开工作总结会，对2012年共青团工作和青教保护工作做了细致的总结和梳理，总结经验和成绩，收获和喜悦；同时，我们又研究部署2013年的工作，为新的一年提早筹谋，可谓“一天之计在于晨，一年之计在于春”，我认为很有必要，也很及时。这也响应党中央的号召，切实加强和改进工作作风的具体举措，同时为基层的同志们做了表率。
刚才的工作总结和部署我非常赞同，希望大家抓好落实。借此机会，我也要向一直以来大力支持共青团和青教保护工作的区党政领导，奋战在基层一线的团干部、青教保护工作者表示诚挚的问候和衷心的感谢！
下面，我就进一步加强共青团和青教保护组织的自身建设讲两点意见。
一、用好的作风建设作风好的共青团组织，不断增加自身的吸引力、凝聚力和社会影响力。要深入落实市委“作风建设年”的各项要求，坚持“思想上尊重、感情上贴近、工作上依靠”的原则，切实把青少年满不满意作为工作的出发点和落脚点。改进工作作风没有完成时只有进行时，要做好打持久战的思想准备，防止急躁和懈怠情绪。在思想上，既要树立正确政绩观，更要有 “功成不必在我”的胸杯。在落实中，既要面子好看，更要里子好用；既要锦上添花，更要雪中送炭；既要善做善成，更要善始善终。要真正抓住牵动全局的主要工作、事关长远的重大问题，关系青少年切身利益的紧迫任务，一个问题一个问题的破解，一步一个脚印地向前推进，步步为营，久久为功，让广大团员青年感受到实实在在的成效。
二、扎实抓好基层组织建设，切实增强基层工作的动力与活力。基层团组织是服务青少年最为重要的组织基础，基层团干部、青教保护工作者是做好青少年群众最基本、最直接、最有效的力量。全团始终把强基层、打基础作为工作的重中之重，深知每一个细胞的健康与活跃都是推动共青团工作的力量和源泉。各级团委机关要在夯实基层组织、壮大基层力量、整合基层资源、强化基层功能上想办法、做实功、求实效，将更多人力、财力、物力投向基层。广大团干部、青教保护工作者要把知情、解忧、化怨、暖心作为常态化工作，按照情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、感情融洽在基层、服务满意在基层的要求做好共青团和青教保护工作，努力建设一支政治坚定、作风优良、视野开阔、务实能干的团干部和青教保护工作者队伍。
随着物业管理在居民生活中的不断深入，提供客户满意的服务成了物业管理企业保持绝对竞争优势的首要法码。要想赢得客户、赢得市场，就要不断提高服务质量和管理水平，而往往客户对服务的认可源于提供服务者的真诚。在日常工作中真正做到“真诚”并不是一件轻松容易的事。有人说从事物业管理工作就像看万花筒，什么人都会见到，沉默寡言型、易怒暴躁型、唠叨抱怨型、和蔼可亲型、刻薄挑剔型等等。面对形形色色的人，工作中难免会遇到这样那样的困难与无奈，这就要求我们针对不同性格的人，采取不同的处理方式，还要有一定的忍耐性。在工作中有的同志受了委屈，可能会反唇相讥、恶语相向，甚至动粗，这样即使赢了事实却输了客户，长此以往得不偿失，日后的工作会很难开展。其实在人与人之间复杂的关系中，如果我们处理问题时能真心为对方着想，从对方立场出发，大多数情况下也会相应得到对方的宽容，不是有句话叫做“精诚所至，金石为开”吗？遇到问题不妨来个换位思考，如果是我家地板被泡我急不急？如果是我家暖气不热，我窝不窝火？如果是我家有车进不了自家小区停车场，我烦不烦？往往客户的“百般挑剔”都事出有因，是对我们服务不满意的一种表现，从另一方面讲也是对我们工作中一些不足的警示。当然有些服务要求是我们力所不能及的，也不是我们的服务范畴，即使如此也千万不要“事不关己高高挂起”，仍要本着业主事情无小事的原则，认真对待，耐心解答，往往在细节小事中更能体现出服务的真诚，更能感化业
主。
身为一个物业管理员，让我明白，在物业管理的日常事物当中的每件事都要尽可能的做到使业主满意，业主满意了物业公司自然就会受益。物业管理工作不怕“小事”，举手之劳的一件事看似小，也许它就能给你带来一个很大的收获。
在工作方面公司的“前辈”和同事们都一直遵循着自己的理解并认真执行的原则，我总结归纳了一下，主要是表现为“四知，六主动”。
四知：
1、知辖区内住户、业主有多少；
2、知业主情况；
3、知住户情况；
4、知辖区内公共设施、治安保卫、园林绿化、环境卫生管理情况和各种费用的基本收支情况。
六主动：
1、主动上门为有困难住户、业主服务；
2、主动走访业主、住户征求管理意见；
3、主动向住户宣传有关物业管理规定；
4、主动检查辖区内各种公共设施、安全卫生情况；
5、主动承接辖区的各种服务，为公司创更多效益；
6、主动向领导汇报业主及住户对管理工作的意见。
除此以外，我从公司优秀的物业人们身上还体会到应做到以下各点：
1、严格自律、遵守社会公德，讲究职业道德，文明服务，礼貌待人；
2、严守岗位，处理好日常及值班期间的业主投诉；
3、搞好上下、内部与兄弟单位之间关系，互协互助；
4、处理事情要做到：业主满意、领导满意、自己满意；
5、努力完成公司下达的经营指标及收缴率；
6、在接待业主时，做到说话文明、有理、有利、有节，不损害公司利益。
这几句话看似简单，要真正做起来可不是件容易事。人说跟老百姓打交道的工作最不好做，有人还说跟物业业主打交道的工作更不好做。但是，不能因为不好做就不做了，有了困难我们要克服，有了矛盾我们要协调、解决，他们都觉得作为一个物业管理员首先要端正自己的态度，不能学以前房管政府部门的那一套：“我是爷，有事儿你得来求我！”我们是来干什么的？是来为业主提供服务的。但是，服务也不能一味的无原则地去讨业主的欢心，那样容易失去管理原则，也会在业主心里失去企业的威信。我们要在平等、互利的基础上来为业主提供我们所能提供的最优质的服务,这才是一个物业管理人员所应具备的价值观。只有这样我们才能在市场竞争如此激烈的今天为公司的今后的发展打下坚实的基础„„
广州市天河信禾物业管理有限公司
为进一步贯彻“安全第一，预防为主”、“预防为主、消防结合”的方针和“谁主管、谁负责”的原则。切实有效地防范重大特大事故，控制和减少一般事故的发生，保护人身、财产和公共财产的安全。特制订本责任书。
一、工作目标
1、内死亡事故为零，重大事故为零。
2、火灾事故为零。
3、公众聚集场所火灾及人员伤亡事故为零。
二、工作措施
1、认真宣传贯彻实施《消防法》及各级政府颁布的有关消防工作的法律、法规和标准。加强消防安全知识培训教育，有效提高自我保护能力。
2、各中队签订相应责任书，层层落实安全、消防责任。健全各级管理网络，在现场管理上做到横向无边，纵向到底，不留死角，措施到位。
3、经常性开展消防安全的宣传和教育，切实增强全体员工和安全意识。
4、健全完善消防安全的各项规章制度，配备必须的安全设施及消防器材，并落实专人管理，有效地发挥其作用。
5、经常性开展消防检查，分析、排查事故隐患，及时落实整改措施，把事故隐患消除在萌芽状态。
二、消防工作方针
1、健全消防管理组织，明确责任分工。
2、落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火及应急疏散预案。
3、按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效。
4、对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。
5、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。
6、组织防火检查，及时消除火灾隐患。
7、组织进行有针对性的消防演练。
学生会简介
衢州学院教师教育学院分团委学生会（以下简称：教育学院学生会）是在原人文系、教育系、数理系学生会基础上形成的，衢州学院团委学生会领导下的学生组织，接受教师教育学院（以下简称：教育学院）团总支的直接领导。教育学院学生会由主席团和办公室、学习部、组织部、体育部、生活部、宣传部、纪检部、文艺部、外联部、新闻部、社团部、心理部十二个部门组成。主席团
主席团由团总支副书记、主席以及副主席组成。主持学生会日常工作，统筹协调学生会各部门的工作，制定学生会每一学期的工作计划，领导学生会各部门工作，并监督落实情况。
办公室
办公室是负责自身建设的职能部门，主要承担学生会内部的综合协调工作，负责起草学生会的相关文件,管理学生会的各种文书、文件及有关物品。组织部
组织部负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。加强与学院各班团支书的联系，对各班团支部进行团队活动的指导和评估。宣传部
宣传部围绕党的路线，方针和政策进行宣传。同时根据我院特色，保质保时，做好宣传工作，扩大我院影响。
学习部
学习部是担任我院学术文艺建设的职能部门，举办各类与学习有关的座谈会、讨论会和经验交流会等一系列活动，提高同学的学习积极性和效率。负责组织我院学生参加学院各种有助于开拓知识面的竞赛活动。为我院在学术上添上浓墨重彩的一笔。
体育部
体育部严格要求,以身作则，搞好内部的组织思想建设。组织群众性体育活
动，帮助同学们增强体质，活跃校园生活，举办各类业余体育比赛，并倡导“友谊第一，比赛第二”的良好赛风。
文艺部
文艺部负责丰富同学的课余生活，展示学生才能陶冶学生情操等工作，旨在提高同学的文艺水平，使同学们劳逸结合，从而营造多彩的文化艺术氛围。
生活部
生活部秉承积极进取，奋发向上的部门传统，时刻以全心全意为同学服务为宗旨心系全院学生，是广大同学利益的忠实维护者。
纪检部
纪检部落实好对学生的多项管理监督制度，负责对学生的多种大型活动，集会等秩序的管理。负责对全院学生日常行为的监督协调，定期召开副班长例会。
社团部
社团部是引导全院学生协会开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织。是全院学生协会的忠实代表。
新闻部
新闻部是整个学生会不可或缺的部分，负责网络新闻传播、学院简报编辑出版、视频新闻拍摄和公关形象策划。为教师教育学院建立门户，加强与其他学院之间沟通的媒介。
外联部
外联部是学生会的重要经济来源，通过部门同学的努力争取商业赞助、邀请知名人士讲座、院际交流活动并且负责我院学生会整体形象的包装。
心理部
心理部是负责大学生心理健康的重要部门,定期以不同形式面向我院内部及全校开展心理健康知识学习,组织形式多样的班级心理教育活动。
共青团********公司团委：
*********有限责任公司成立至今，各项团青工作有序开展，广大团员青年团结奋进、积极进取，在基建、生产、技术、学识等各个领域不断发挥模范带头作用，体现出较高的政治觉悟、理论水平和业务技能。
为进一步调动青年职工的工作热情，发挥共青团的组织桥梁和纽带作用，进一步在团员青年队伍中开展团的工作，全面拓展团员青年员工的综合素质，增强团员青年员工的向心力、亲和力、凝聚力、战斗力，激发广大团员青年的工作积极性，激励团员青年在风电事业发展中立足岗位建功立业，把团员青年员工锻炼成为肯奉献、靠得住、能战斗的精英团队，我公司特申请成立中国共产主义青年团*******有限责任公司团委。
一、成立团委的必要性
中国共产主义青年团（简称共青团）是中国共产党领导的先进团员青年的群众组织，是广大团员青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的后备军。作为企业发展和攻坚克难的主力军，团员青年有着不可估量的发展潜力，同时也担负着不可推卸的责任。秉着这样的原则，以华能酒泉风电有限责任公司又好又快发展为前提，以源源不断输送优秀后备人才为目标，以企业与员工共同发展为诉求，酒泉公司党总支经讨论决定申请成立华能酒泉风电有限责任公司团委。
*******责任公司创建于2010年6月10日，下设3个风电场,和4个内设工作部门（综合部、运维部、经营部、项目部）。******公司35岁以下的青年人比例已经超过70%，是一个充满活力和朝气的年轻公司，上述成绩的取得和我们广大团员青年的艰苦努力分不开，团员青年已经成为公司发展的重要力量。自公司成立以来，团员青年工作就受到公司领导的高度重视，紧紧围绕公司生产经营工作，团员青年必须要有与公司共度难关的主人翁意识。着眼于公司发展大局，把握团的工作方向，努力把团的工作真正融入到公司生产、经营、管理活动中去，成为公司管理的重要组成部分。成立团组织，将着重突出青年工作特色，创新活动载体，积极发挥好青年思想政治工作优势，广泛调动起广大团员青年的工作热情，努力激发出青年的创造力，充分发挥出青年的重要作用，为公司健康和谐快速发展贡献了积极力量。
********有限责任公司团委的建立对于提升********有限责任公司企业文化，提高团员青年的政治思想觉悟，加强团员青年的组织凝聚力，丰富团员青年的业余文化活动都有深远的影响和重要的意义。所以成立******风电有限责任公司团委既符合企业自身发展需要，又符合团员青年员工个人发展的要求，是*******风电党总支推进党建工作的一项重要举措。作为党培养年轻干部的重要基地，建立******电有限责任公司团委对于积极向党组织推举团员青年骨干和团干部作为团员青年后备人才将起到重要的作用。因此在这样一个历史时期下，我们有必要建立*****风电有限责任公司团委，更有必要建好*******风电有限责任公司团委。
一方面，公司成立以来，我公司青年干部队伍的结构发生了较大变化，团员人数增多，没有单独的团组织，团的活动难于开展，团员无法明确管理。成立团委，是新形势下加强党对青年工作领导，巩固和扩大党执政的青年群众基础的必然要求，有利于延伸团的工作手臂，构建团结青年、服务青年的工作网络，对活跃单位气氛、增强单位活力、构建和谐风电场，引领青年加强学习、增强素质，积极投身基层党的建设，在实践中锻炼成长具有重大意义。
另一方面，成立团委是团建工作要解决的首要问题。没有了组织，就没有了团的工作，也无法开展团的活动。加强团的基层组织建设，进一步增强团组织的凝聚力，更好地把青年吸引和团结在团组织周围，对企业未来的发展起着重要作用。基层组织不牢固，团的工作就失去了根基，团的事业就无从发展。所以，成立团委，才能不断提升共青团基层团员的生命力和战斗力，才能真正让基层活起来、动起来。
二、当前公司基层组织建设和基层工作现状（1）公司团组织建设情况：本公司现有职工129人，公司35周岁以下青年职工110人，其中团员104人，公司团青比94.55%。据调查显示，广大团员青年均希望成立团组织，解决当前团的基础工作薄弱，存在有团员无组织的现象，团青工作要以增强年轻人的责任感，提高青年人的主动参与意识是为目的。
（2）团员青年人才队伍建设情况：青年队伍的好坏决定企业发展的未来，也是本单位当前最为紧迫的任务之一。华能酒泉风电是一个新厂，30岁以下的青年职工占职工总数的三分之二，职工年轻化，企业发展的后劲较强。根据目前公司青年人才队伍的状况，公司党总支结合各部门各风场团员的具体分布和工种要求，积极在下属风场和部门开展技能培训和安全知识竞赛等活动，在活动中寓教于乐，全面提高了青年的技术水平和安全意识。另外，公司还多次举办“风场青年座谈会”并邀请公司领导参加，在座谈会中，大家敞开心扉、畅谈理想，公司领导们对团员青年的殷殷期望也给了团员青年们极大的鞭策和鼓舞，大大的提高了团员青年的工作热情和士气，也使大家进一步认清了自己的发展方向，坚定了自己的理想信念。
(3)团组织活动开展状况：公司党总支以科学发展观为工作指导，结合公司生产经营的实际情况。继续坚持“党建带团建”的组织模式，不断探索团员青年工作的新思路、新方法、集思广益，开展了丰富多彩的组织生活。主要有：，1、积极进行示范教育。以“劳动模范”、“杰出青年”、“青年岗位能手”、“青年文明号”等先进人物和集体的事迹为教育资源，通过座谈、交流、工作演示等方式，大力宣传先进群体的闪光点，使“示范群体”的典型性和先进性进一步显现。
2、结合青年的岗位特点，有针对性地组织团员青年学习安全生产规程，开展“党员身边无违章、团员青年身边无事故”签名活动，动员和发动广大团员青年，积极参与安全质量标准化活动。继续开展安全示范岗活动，在青年中树立“安全就是效益，安全也能增收，安全也可节能”的理念。
3、开展“团青学技练功”活动，提高团青岗位技能。合理利用时间在团青中广泛开展自主培训活动，掀起青年学技练功比武的高潮，引导广大青年立足岗位学技术、钻业务、当能手。
4、开展推优工作，评选了1名同志为******有限责任公司2013优秀共青团员，1名同志为华能酒泉风电有限责任公司2013青年岗位能手，认真开展共青团推优入党工作，推荐发展6名积极分子及1名预备党员。
三、团委的宗旨
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线方针政策为指导，坚持党对团员青年工作的全面领导，有效凝聚团员青年的智慧和力量，支持团员青年在风电事业发展中建功立业，培养一批特别能战斗的风电团员青年人才。
四、工作对象：公司28周岁(包括28周岁)以下的团员青年（包括党、团员等）。
五、主要职责
****风电有限责任公司团委职能化运行模式着眼于共青团职能实现形式的具体化、组织机构构成的多元化、活动参与方式的群众化、工作方法手段的社会化、工作机制的企业化和考核评价体系的科学化，将团的工作目标从传统的宏观抽象的社会行为目标向明确的具体量化的企业行为目标转变，工作内容由从属的、突击性、临时性的外围被动参与向全局性、前瞻性和相对稳定性的主动渗透结合转变，工作方式从相对封闭的、独立的管理职能向开放的、市场化、个性化的服务职能转变，工作成果从数量、经验型向质量、效益、内涵型转变。归纳总结起来有五项基本职能，分别是：
1、开展公司团员青年思想政治教育工作，引导公司团员青年支持投身公司改革发展。引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定不移地跟党走。围绕公司改革、发展、稳定的大局，经常性、针对性地做好思想教育工作，引导团员青年做公司改革的支持者、发展的推动者和稳定的维护者。
2、团组织要始终把自己的工作放到公司生产工作的大局中去思考，把服务公司生产工作的理念付诸于实践，积极有效地开展生产活动。以服务公司生产工作为中心，就是要充分发挥团员青年在公司发展中的生力军和突击队作用。
3、参与公司青年人力资源开发。以培养青年人才为重点，把公司改革发展需要与青年成长成才需求有机结合起来，形成一套完整的发现、培养、评价、激励、举荐、使用青年人才的公司青年人才开发和管理机制，实现共青团育人宗旨。
4、参与公司文化建设。积极创建符合华能酒泉风电特色、时代特征、青年特点的健康向上的青年文化，促进公司精神文明建设，构建和谐企业。
5、参与公司民主管理。发挥公司团组织在公司民主政治建设、公司管理中的民主参与和民主监督作用，构建青年参与公司民主管理的渠道和机制，引导青年直接有效地参与公司管理，维护青年合法、合理的切身利益。
五、团委建设的目标和要求
以党建带动团建为总的原则，加强基层团的组织建设、团干部队伍建设和团员队伍建设。今后，我们将以团建创新为抓手，建立健全长效工作机制，把团的建设纳入党的建设总体规划，在制度安排、干部配备、工作要求和指导等方面寻求指引和带动。有了明确的工作目标，就要求团委有具体的实现措施。团委工作目标顺利完成的最有力保障是努力抓好各项举措的落实，具体来讲就是：
1、抓思想建设，使各级团组织始终保持正确的政治方向。要在广大团员中深入开展以学习实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、增强共青团员意识、党在我心中、党史、团情、社情和深化树立社会主义荣辱观等主题教育，增强团员的政治意识、组织意识和先进性意识，强化党对共青团的思想政治领导。
2、抓组织建设，推动团组织建设获得新发展。要扩大团组织覆盖面；要强化服务青年意识，不断提高团组织的供给能力，增强团组织的凝聚力；要切实转变工作作风，进一步密切与团员青年的联系。
3、抓班子建设，选育结合，促进团干部成长成才。加大对兼职团干部协管、培养力度，努力建设一支高素质的团干部队伍。一是选好配齐团的各级领导班子。坚持把共青团作为党培养年轻干部的重要基地，一手抓配备使用，一手抓教育培养，选拔了一批年龄轻、思想好、能力强、有潜力的年轻干部充实到团的领导岗位。二是切实抓好团干部的培训教育工作。把团干部培训列入党的干部培训计划，通过组织团干部培训班、中青年干部培训班，使团干部和广大青年干部掌握政治、经济、法律、管理、网络等知识技能。通过挂职锻炼等手段，多途径增长团干部才干，促其尽快成熟。三是落实待遇，调动团干部的工作积极性，使团干部做到“有为有位”。
4、抓队伍建设，培养和壮大党员和团员后备队伍。认真落实28岁以下青年入团，一般应从团员中发展和发展团员入党，而且要经过“推优”的规定，支持各级团组织开展“推优”工作。在坚持标准、保证质量的前提下，要求各级团组织在培养教育、推荐等关键环节上下功夫，严格标准，健全程序，真正使“推优”成为党组织发展青年党员的主渠道。
5、抓作风建设，引导团员青年树立和发扬团的优良传统。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，自觉加强党性锻炼，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，密切联系广大青年，代表和维护他们的合法权益。
六、章程和印章
公司党总支制定“****电有限责任公司共青团章程”，作为团组织工作的指导文件，启用“****风电有限责任公司共青团”印章一枚。
妥否，请批示。
****风电有限责任公司党总支
（盖章）
座谈会
为有效开展地区乡镇实体化“大团委”建设工作，深入推进地区“基层活力建设年”相关工作，11月8日，吐鲁番地区召开自治区、地区、县（市）、乡、村五级团干部参加的乡镇实体化“大团委”建设工作座谈会。自治区团委、地区团委、吐鲁番市团委、葡萄乡及葡萄乡所属村的团干部共计30余人参加座谈会，自治区团委副书记买买提江〃达吾提、自治区团委青农部部长李永春、地区团委书记邱素君、地区团委副书记迈力伟〃地力夏提、吐鲁番市团委书记胡元凯出席会议。
座谈会上葡萄乡团委委员英萨尔村团支部书记阿迪娜结合本村实际就乡镇实体化“大团委”建设工作谈到，村里有1800余人，其中青年占到60%以上的比重，针对年轻人多、土地少的实际，她打算从村里外出务工青年入手，利用“大团委”建设的契机，分行业、分务工渠道建团，通过“大团委”的组织形式开拓年轻人的思路，促进他们增收致富。
葡萄乡团委干部西克热扎提就乡团委“大团委”建设工作的开展情况做了说明，她说目前葡萄乡镇区“大团委”建设工作还处于摸底阶段，未来他们打算以合作社、商业区、行业协会为推动点，围绕食品加工、刺绣、务工三个主要群体开展乡镇“大团委”建设工作。
吐鲁番市团委书记胡元凯则汇报了市“大团委”建设示范点亚尔乡的工作开展情况：市团委多次与乡党委、乡政府各部门会商，准备调动多方力量联动开展亚尔乡“大团委”建设工作，胡元凯还表示市团委有信心完成吐鲁番市乡镇实体化“大团委”建设工作任务。
地区团委书记邱素君汇报了吐鲁番地区乡镇实体化“大团委”建设工作的总体安排及全地区摸底情况，当前各级团组织正紧张有序地开展乡镇实体化“大团委”建设工作，并表示地区团委将按照要求保质保量按时完成“大团委”建设任务。
李永春部长详细寻问了摸底调查表工作开展情况，并提出了相关建议。并三点建议：一是乡团委干部要分好工，把建团计划规划好，把建团任务明确好；二是“大团委”建设工作要坚持摸底、建设同步开展，把条件成熟、具有示范性的团组织先建起来。三是地区团委、市团委要积极为基层团委提供协助，加快“大团委”建设工作。
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