学院团委办公室2013-2014年工作计划

学院团委办公室2013-2014年工作计划（共11篇）

学院团委办公室2013-2014年工作计划 篇1

团委办公室 2013—2014

工

作

计

划

部长：***

副部长：***

一、部门宗旨

认真严谨，尽职尽责，以百分之百的热情服务于全院师生

二、部门职责

1.办公室在团委的领导下开展工作。

2.负责会议记录（包括时间、地点、参加人员、主持人、议题和与会发言者大概内容）。

3.负责有关文字工作，负责有关通知、通告的发布。

4.做好有关文件的立卷、归档、整理及保管。

5.负责有关物品的收借、登记。

6.做好学生工作办公室的对外接待、联络工作，以及安排学生工作办公室的值班。

7.定期将所有档案检查、清点，做好登记，统一整理有关文件。

8.协助兄弟部门共同完成主席团交给的任务。

三、招新计划

1．招新人数：10人

2．招新对象：能源与动力工程学院2013届全体大一新生

3．招生要求：勤奋好学、细心认真、熟悉办公软件者优先

四、工作目标

以院团委为领导核心，坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取老师和同学们的建议，努力把能动学院团委办公室办成一个有特色、有水准，部员素质高、工作效率高、学习成绩高的优秀部门。

五、工作计划

一．学生会档案管理

认真做好各种会议记录，由办公室干部定期进行整理存档，为以后学生会部门活动和考核提供必要的参考和依据。

二．学生会办公室物品管理

1.清点学生会办公室原有物品，并做好标记以便于查找；

2.对室内进行定期整理，淘汰废旧物品，保养有用物品；

3.对办公室进行定期打扫，让办公室有个干净整洁的新形象；

4.做好物品外借登记，完善办公室外借制度。

三．会议记录

办公室作为一个学生会的枢纽部门，一项很重要的工作就是上传下达，左右联系，协助学生会主席团协调各部门间的关系，加强与各部门的沟通协作，主要通过以下方式进行：

第一，各部门的例会必须提前一天通知办公室部长，告知时间和地点，以便安排干事去进行会议记录；

第二，会议结束后，部长必须在会议记录表上留下意见并签字；

第三，各部例会由办公室干事做会议记录，团学干部级以上会议由办公室部长做会议记录。

四．值班安排

根据去年经验，今年继续安排新干事在党员之家和办公室值班，协助老师完成有关工作。详细情况见《能源与动力工程学院党员之家、办公室值班细则》（制定中）。

五．沟通协作

1、划分内部工作，正副部长各执其能，团结合作，提高工作效率。

2、负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。

六、活动计划

1.聚餐

2013年9月末我部计划聚餐一次，以加强部内干事的相互了解，增进友谊，促进办公室的机构运行。

2.新生运动会

2013年10月-11月期间，学校会举行新生运动会，这段时间院办工作比较繁重，我部特别注意这几天的值班工作。

3.办公软件培训

2013年10月中旬，为加强办公室干事的工作效率和工作方式，我部计划邀请有关老师对我部干事进行一周左右的办公软件培训。

4.word/excel测验

2013年10月下旬，对我部干事学习的办公软件知识进行检验。

5.爬山

2013年11月初，我部计划由部长带领全体干事去五泉山爬山，更进一步增进大家的了解和友谊。

6.迎新晚会

2013年12月初，我院将举行迎新晚会，我办公室主要负责会场的设置。

7.趣味运动会

2013年12月中旬，我部计划在全体团委学生会部门的范围内举行一次趣味运动会，以增进各部部员及部长的相互了解，有利于以后工作的顺利开展。

8.思想大比拼

2013年12月下旬，为提高我部干事综合素质，加强与老师的合作和交流，我部计划对我部干事进行一次思想和普通话检阅。

9.PPT比赛

2014年4月初，为进一步加强我部干事对办公软件熟悉度，我部计划在部内举行一次思想大比拼。

10.校运会

2014年4-5月期间，学校将举行校运会，我部干事主要负责现场值班和接待运动员。

11.大扫除

2014年5月初，我部计划对学院办公室和党员之家进行一次彻底的大扫除。

学院团委办公室2013-2014年工作计划 篇2

1.1 明确办公室工作的定位

准确把握高校办公室的工作定位, 是做好办公室工作的基础。高校办公室要坚持做到到位不越位、理解不曲解、参谋不掺和。首先, 要把握好尺度, 注意“临界点”, 做到身在兵位, 胸怀帅谋, 参谋不主谋, 献策不决策, 管家不当家。其次, 要以把握全局的战略思维、多谋善断的参谋能力和参政献计的过硬本领, 紧扣全局性问题提供决策参谋服务, 避免曲解领导意图搞“负参谋”。再次, 办公室接触领导机会较多, 不能因领导信任而瞎掺和, 用个人不成熟的想法甚至情绪化、私利化的意见去干扰领导决策, 而要吃透上级精神, 摸清基层实情, 炼出真知灼见, 确保参得实, 讲得准。

1.2 加强对办公室工作的指导

在高校整个管理系统中, 办公室是领导层的辅助层。各高校对办公室工作不仅要多提要求、多交任务、多压担子, 而且要多教方法、多加指导。要经常向办公室介绍学校情况, 使他们了解学校的办学思想、工作重点、发展战略等。要引导和启发办公室工作思路, 使之更好地为部门工作服务, 为学校发展服务。对涉及全局的重要任务和重大紧急事件的处置, 要善于发挥办公室的职能作用, 支持他们创造性地开展工作。

1.3 为办公室创造良好环境

高校要充分理解和支持办公室工作, 切实从思想上、政治上、工作上、生活上关心广大办公室工作人员, 努力创造良好的工作环境。对办公室工作人员既要使用, 又要关心, 更要培养, 以激发和调动工作人员的工作热情, 最大限度地发挥个人的主观能动性, 使更多的同志尽快成长起来。要教育大家摆正工作心态, 自觉服从组织安排, 安心做好本职工作。办公室工作任务繁重、工作节奏很快, 要尽量创造与办公室工作要求相适应的物质条件, 提供必备的办公设备, 以便提高工作效率。办公室的同志值班多、加班多、熬夜多, 要关心同志们的身体健康, 多组织一些体育健身和文化娱乐活动, 使大家都有一个健康的体魄。

2 树立科学理念, 提高服务质量

2.1 树立服务中心工作的理念

高校的根本任务是培养人才, 教学工作始终是学校的中心工作。高校办公室在学校处于中枢地位, 承担着参与政务、管理事务、搞好服务的重要职责, 必须树立为教学中心服务、为培养人才服务的思想。要把主要精力、注意力, 我们的工作重点、出发点和落脚点, 都要放在保证学校中心工作上来。

2.2 树立以人为本的理念

周济部长多次强调, 教育以育人为本, 以学生为主体;办学以人才为本, 以教师为主体。高校办公室在工作的每一个细节上, 都要体现为教师、为学生、为职工服务的思想, 体现人文精神, 体现“友好管理”, 尊重人、理解人、关心人, 最大限度地赢得师生员工的认可。

2.3 树立和谐的理念

办公室作为综合服务、协调部门, 作为“枢纽”和“窗口”, 其工作水平对一个单位的运转是否协调有序, 政令执行是否畅通, 上下左右是否和谐有着极为重要的影响。办公室一定要把促进整个单位的工作和谐、思想和谐作为重要目标, 在工作中, 统筹兼顾, 协调推进, 努力营造和谐的环境氛围, 实现和谐的工作状态。

3 加强队伍建设, 提高自身素质

3.1 加强思想建设, 提高政治觉悟

高校具有引领先进文化的社会功能, 高校办公室负责沟通与协调的活动具有较高的政策性。因此, 办公室人员要有坚定的政治立场, 系统掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系和精神实质, 学习和领会党的各项方针政策, 提高政治素养, 做到是非分明, 原则问题决不含糊。要加强党性修养, 树立全心全意为广大师生服务的思想, 具备高尚的道德情操和良好的职业素养。要大力弘扬不怕吃苦、不怕吃气、不怕吃亏的“三不怕”精神。要树立政治意识、大局意识、法治意识、质量意识、效率意识和保密意识。

3.2 加强业务建设, 提高服务本领

高校办公室涉及面广、综合性强, 这就要求办公室人员既要当“专家”、又要是“通才”。因此, 必须加强学习, 勤于实践, 善于总结, 不断强化业务建设。业务学习上, 要做到“工作学习化、学习工作化”, 全面掌握学校的教学、科研、管理情况, 熟悉高等教育的规律和高校工作的特点, 要掌握现代管理知识, 具备终身学习、自我教育的观念, 成为知识型的人才。工作实践中, 要做到在干事中学习业务, 在干事中增长才干, 在干事中提升境界。在总结过程中, 既要注意总结好的经验, 也要注意总结教训, 从中汲取教益, 总结和掌握事物发展规律, 积累工作经验, 提高服务本领, 做到“张口能说, 抬手能写, 有事能干, 没事能思”。

3.3 加强廉政建设, 提高自律能力

随着高等教育的快速发展, 特别是高校招生规模、基建规模的扩大和大宗物资采购的增加, 以及随着高校参与社会经济活动的日益频繁, 高校的党风廉政建设也面临着越来越严峻的挑战。高等院校要继续深入开展反腐倡廉教育, 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。由于办公室在学校中的特殊位置, 办公室人员更要模范遵守党纪国法和学校规章制度, 更加严格要求自己, 时时自重、自省、自警、自励, 淡泊名利、廉洁奉公, 耐得住生活上的寂寞, 守得住物质上的清贫, 顶得住金钱的诱惑, 挡得住庸俗关系的拉拢, 做到立身不忘人之初, 用权不移公仆志, 见利不起占有欲, 以实际行动维护办公室的形象, 维护高等学府的形象。

4 转变工作方式, 提高工作效能

4.1 克服被动工作方式, 积极向主动工作方式转变

办公室工作性质决定了工作的被动性强, 但是如果一味地被动工作, 就难以有大的作为。要改变传统的领导交代才去做的习惯, 充分发挥主观能动性, 善于根据学校工作部署, 提前做出工作预案和做好其他工作准备, 要全面、准确、及时掌握工作动态和信息, 向领导反映各方面重要情况, 为领导决策提供参考。要深入基层, 加强调研, 沉下去为学校中心工作服务, 为广大师生服务。

4.2 克服粗放工作方式, 积极向精细工作方式转变

办公室工作无小事, 工作稍有疏忽就会出现问题。要坚决反对粗枝大叶、大而化之的作风, 牢固树立精品意识, 以精益求精、严谨细致的态度对待每一项工作, 按照“全天候、无缝隙、零失误”的目标, 高标准、严要求, 认真抓好落实。

4.3 加强规范化建设, 注重工作创新

办公室工作具有很强的规范性, 必须加强规范化建设, 才能保证工作的有序协调。但是, 办公室服务质量的跃升, 还要依赖于创造性地开展工作。由于学校形势在不断的发展变化, 许多问题的处理方式不能单纯依靠以往的经验进行“复制”, 必须用创新、改革的方法, 开创性地探索新规律, 才能真正将工作做到位, 切实提高工作水平。

摘要：随着高等教育体制改革的逐步深入和高等教育事业的快速发展, 作为集参谋、协调、服务、督办等职能于一身的高校办公室, 只有不断加强办公室建设, 提高工作水平, 才能适应学校改革和发展的需要。从新时期高校办公室工作面临的新形势和新要求入手, 有针对性地提出了改进和完善办公室工作水平的对策。

关键词：高等院校,办公室,工作水平

参考文献

学院团委办公室2013-2014年工作计划 篇3

团委在吴校长的指导和王校长的直接领导下紧紧围绕学校的工作重点和上级团组织的工作要求，切实为服务于学校工作重心，从实际出发，开展我校团的工作。下半学期工作小结如下：

1.加强团组织建设，提高组织能力，完善“团委——团支部——团员”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子。把有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来，让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力。

2.选举产生了新一届学生会干部，指导和培训他们的工作，在一定程度上提高了干部们的工作热情和工作能力。同时协助政教处加强学生教育管理，执行好《大同县一中全方位管理细则》规范学生行为，培养学生良好行为习惯。

3.协调好各方面的关系，特别是和政教处步调一致，共同完成学校的管理工作。如：值周班级的安排和管理工作。

4.配合安保处进行学生自行车的管理，基本达到车位整齐划一。参与安保处防震演练工作，以及及时宣传有关传染病和森林防火的有关防控知识，提高了同学们的安全意识！

5.组织好各班黑板报工作，确定主题，精心设计，认真评选，努力培养同学们的爱班级爱学校的精神风貌。

6、为了充实学校图书室的藏书量及图书内容，丰富学生的学习生活，提高学生综合素质，营造良好的学习氛围，倡议全校师生踊跃参与“共建书香校园”捐书活动。学生共捐书4400本。

7.捐书活动、活动比赛等大型比赛一定做到有方案、有纪录、有总结，同时每次活动做到认真设计、布置和实施，加强对各支部活动情况的考查力度，突出活动的实效性。

8.为推进廉洁文化进校园工作，引导同学们形成正确的人生观和价值观，帮助学生形成正确的理想信念，培养 “崇廉”的道德观念，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，根据同学们对《廉洁文化教育读本》的学习，校团委、政教处决定组织开展以“廉洁文化教育进校园”为主题征文、演讲比赛，征文活动已经完成，并将优秀作品刊登在校期刊上，演讲比赛将在期中考试后完成。

9.完成教育局等上级部门组织的相关活动，如“走进最美中国人”读书教育活动，和正在开展的关于2014年开展全市青少年“中华魂”（放飞梦想）主题教育。

10.参与政教处组织的国旗下演讲活动，对强化团干和团员的爱国爱校、遵守纪律意识提升学生素质，促进学生健康成长起到一定作用。

11.学生社团工作：《校园周刊》紧扣时政新闻热点和指引学生生活学习方向，成为同学们的良师益友。《单车岁月》丰富了同学们的阅读视野和写作技能。利用“校园广播站”和年级报纸“宣传栏”这个宣传阵地，在对学生的爱国情操，价值观和相关文化知识得到了很大的提高，同时丰富了学生的课余生活。

12.参与学校的校值班和政教值班管理。

学院团委办公室2013-2014年工作计划 篇4

2012-2013上半年学期工作总结

时间飞逝，一个学期已经结束，我院团委学生会办公室在学院老师和主席团的指导以及团委学生会各部门的支持和积极配合下，基本上出色的完成了自己的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了主席团和各部的肯定，完成了学期之初制定的工作计划。感到非常高兴的是，办公室全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言，在各项活动中表现踊跃。现将本学期办公室工作总结如下：

一、立足常规工作，提升办公室工作质量

1、对新办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。

2、合理安排团委学生会办公室本部门值班和其他各部门例会时间。

3、对每周一次的各部门例会做好通知、记录等工作。

4、协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。

（一）、枢纽工作

积极做好各部门例会和考勤工作，协调和协助各部门开展活动，极力做到办公室与其他部门的信息对称，避免工作脱节，以真正起到沟通学生会各部门的作用。同时充分发挥综合协调职能，及时传达主席团的指示，保证学生会的正常运行。

（二）、物资保障

新的办公室在物品保障上也继承了一贯的传统，及时按量的完成了任务。

１、清点办公室原有物品，并做好标记以便于查找。

２、对办公室物品进行定期整理，淘汰废旧物品。、及时采购学生会各部门活动所需的相应物资，保证了各部门活动的顺利开展。

尤其是大一的新干事凭借着高涨的热情和强烈的责任感，克服了大量的困难，保证了学生会一切活动的顺利开展和进行。

（三）、其他工作

本学期办公室还参与实施了学院的学风建设活动，多次进入课堂做学生到课考勤工作包括（监督学生旷课、请假情况），监督学院各年级各班课堂学风建设落实情况，为营造全院学生班级争先、学生比学，学习环境优良、行为习惯积极健康的良好局面做出了努力和贡献。

二、参与活动举办，落实办公室枢纽功能

（一）、新生杯系列活动

在团委学生会开展的“新生杯”系列活动中，办公室积极主动协助各个相关部门的各项工作，包括“新生杯”辩论赛，校篮球赛，大学生职业规划等，并在各部门的共同努力下，圆满完成新生杯系列活动。

（二）、十八大系列活动

由团委学生会主办的十八大系列活动在激烈的竞争中圆满结束。期间，办公室积极负责协助相关部门工作，做好后勤保障，保证了新闻速递、十八大精神宣讲、知识竞赛以及团学培训等活动的有序进行。

（三）、元旦晚会

以“卡尔style”为主题的元旦晚会中办公室负责晚会所需物资购买、会场烟雾、焰火效果、嘉宾的邀请以及帮忙布置会场等，各项任务都如期完成。最后在所有团委、学生会干部和干事的共同努力下，2013马克思主义学院元旦晚会在热烈的掌声中圆满结束。

通过一学期的工作，也发现了一定的问题，如物品的存放较为混乱，分类不够系统，以及与其他部门合作效率有待加强等问题，都是办公室下一阶段工作重点改进的地方。

以上是办公室在这学期的工作总结。回顾本学期的工作，我们有得也有失，但自始至终我们都深深感到，每一项工作的顺利完成，都离不开给我们悉心指导和宽容与鼓励的领导和老师，离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学，同时也离不开各部门对我们工作的关怀及帮助。在下一阶段的工作中，我们部门会认真总结经验、吸取教训，保持优点，改进缺点，积累经验，完善我们今后的工作，配合各部门争取帮助学院取得更好的成绩。

马克思主义学院团委学生会办公室

学院团委办公室新学期工作计划 篇5

1. 部门日常工作正常进行。

2. 协助信息学院的迎新晚会，物资的出借跟管理。

3. 基础部物资的转移跟管理新条例。

4. 学生会规章制度的拟定与撰写。

中旬;

1. 部门日常工作正常进行。

2. 协助机械学院的迎新晚会，物资的出借跟管理。

3. 部门聚餐，“三代同堂”，增强部门凝聚力。

4. 校学生会活动汇总的初步拟定。

5. 对大一新生的工作进一步地培训和跟进。

6. 学生会规章制度的拟定与撰写。

下旬：

1. 部门日常工作正常进行。

2. 校团委学生会元旦晚会的幕后工作及物资的管理。

3. 大一新生撰写入部心得与体会，以及对部门、部长的建议与意见。

4. 工作牌的盖章与分发。

学院团委办公室2013-2014年工作计划 篇6

各位领导，各位同事：

面对即将过去的2013-2014学年上学期，回顾南校区团委工作，和大家做一下交流和总结：

一、学生军训

时光荏苒，把目光搬回到灼热的八月，开学的第一件事情就是要和政教处结合，自行组织学生的军训工作。以前有教官参与的军训也没有感觉到是一件太难的事情，可是这件事情真正落到了自己的头上，才开始真正感觉到压力的所在。因为，以前有教官参与的前提下，我们还经常听到老师对于学生军训工作提出的种种意见和不足。到现在要改变思路，需要独自承担的时候，我才知道还有太多的事情需要去做。领导沟通，班主任与科任教师动员，制定计划，有效实施等。在种种的付出之后，呈现出的军训结果，让人在辛苦之余，也有了些许安慰，面对学生挺拔的军姿，良好的班级风貌和文化构建，以及班级又好又快的发展进步，使我意识到我们的工作是有成效的，终于没有在这个色彩斑斓的季节留下遗憾。

回顾过程有艰辛与劳累，让我不禁感叹，在马寨一中这个集体当中，当大家都高度自觉，同流汗，共付出，心往一处想，劲往一处使的时候，无形当中，付出就是一种幸福。

二、学生会工作

在团委学生会的常规检查过程当中，依据往年的经验，学生坏行为习惯的矫正往往是曲折反复，你进我退的旷日持久的斗争。在继承往年好的制度和经验的基础上，本学期做的比较好的就是增加了检查倒查机制和情感教育，以卫生检查为例，负责值日检查的学生不仅是检查的执行者，更是疏漏问题的责任人，从而有效提高了学生的责任感。通过对随手乱丢垃圾，责任区打扫不彻底的学生和现象的及时通报，以及在课间操时间，更深层次的发掘学生犯错误的动机，加大情感教育，一学期以来，使厕所，热水器，洗手池等以往卫生的老大难问题，有了很明显的改观与提高。

可是绝对不能忽略和掩饰其中的问题和缺点，学生一些拙略的行为习惯仍然没有完全矫正，需要在新学期多想办法，不断的拓展思路和方法，加上持之以恒的常规管理，从而使学生的行为习惯规范更上新台阶。

三、体育教学

在十一月份反馈出来的中招体育考试成绩，所带班级取得了二七区第二名的好成绩，圆满完成去年所制定的二七区前三名工作目标。

面对本届毕业生，确立了早打算，早动手的工作思路，并提前开始了课间操学生体育训练，由于各位班主任以及任课教师的担当与负责，学生的训练持续提升，为来年打下了基础，起到了良好效果。

四、信息宣传工作

在这方面的工作中，由于自己的能力欠缺，所写学校信息数量有限，给北校区张书记造成了压力，在以后的工作过程当中，一定吸取不足，尽快改正，保证在下学期工作当中不拖后腿，足额完成所分配的信息宣传任务。

五、师生活动

结合北校区和后勤处整理布置了南校区教师活动室，举办了教师踢毽子跳绳比赛，学生拔河比赛，班级接力长跑，较好坚持了周二下午男老师的篮球比赛，在繁忙的学习之余，有效调节了师生身心健康。

六、印象深刻的人和事

提到杨老师，大家的第一印象就是刚强，身板儿硬朗，办事果断，工作中更随处可见老杨的主动与热情，可是自从当了南校区的教导主任，除去以前的种种优点又增添了丝丝细腻，因为随时可以感受到杨老师在教学工作中的无微不至，每天早上六点五十之前，除去值班的老师和有早读的吴利建老师，应该就是老杨的身影了，就像老杨说的那样，天天来早习惯了，来晚就变得不容易了，无论是随堂听课，还是检查教案作业，他也总是站在被检查者的角度考虑问题，不愿因他的工作而打扰大家的上课，更多给予大家最大限度的信任与鼓励。核对学籍时，更是加班加点，毫无埋怨。

所以工作中，我们在感谢杨老师的同时，也应该给杨老师提些建议了：不要再在生病的时候咬牙坚持了，大家在感动的同时更多的却是心疼，不要再给予我们太多的理解与自由了，久而久之，我们却容易被放纵迷惑头脑。

毕业班的工作是单调的，乏味的，我们只能从开学到学生毕业盯着有限的目标，不断的反思前行，可是身处毕业班这个大集体当中，我却深感幸运，因为我们有一大群真心付出的同事，如赵江涛老师的标杆与榜样，李耀辉年级长的担当，吴利建老师的始终如一，魏英老师老师的活力，邵雁冰老师的自信，席阿芳老师，王赛老师的上进，彭可可老师的虚心，等等等等，就是这样的一群人，携手同行，不计得失，使我相信在无限的执着之后，一定会有属于我们自己的胜利。

总之，上学期的团委工作中，离不开各位班主任老师的无私奉献，离不开各位任科老师的热情协助和帮助，无以为报，唯有在新学期的工作中，少一些计较，多一些担当，在携手同行中，把学校布置的各项目标完成好。

谷军军

学院团委办公室2013-2014年工作计划 篇7

本学年学校团委在校党委的指导下，围绕学校工作要点，开拓进取，脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且依据2013—2014年巢湖团市委工作要点、工作计划，立足学校实际，本着服从学校管理，利于德育工作，利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作，营造了良好的校园文化氛围，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本共青团工作总结如下：

一、加强团组织的规范化建设，探索民主、科学的管理方法。

本学年，将继续贯彻学校“以人为本“的管理理念，本着“高标准、严要求”的原则，从养成教育入手，努力探索民主、科学的管理办法，培养学生的管理能力。

二、发挥团员带头作用，积极开展团员先进性活动，增强责任意识，提高团员素质。

中学生的成长是一个连续的过程，责任意识和使命感也有待于逐步落实，为此，团委加强了团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，对于团员积极分子的发展，需经个人自荐、班级团支部、班主任的层层推荐，经团支部审核后主动向团委提出入团申请，审查合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。通过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的实践活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

首先通过中学生团的生活园地和平时的宣传，指导学生学习团的有关知识，明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务，让团员在学校生活中起到带头作用，在学校各项活动中，身先士卒，给全体同学树立榜样，使广大学生认识到了共青团组织的先进性，增强了团组织的凝聚力。

三、配合学校活动，围绕学校中心工作，开展多种丰富多彩的活动。

1、常规性开展系列仪式教育。团委通过“讲文明，促和谐，争做合格中学生”为主题的开学典礼曁表彰大会，并举行校园艺术节书画展曁爱国主 1

义读书教育活动。

2、加强民主法制，组织“用爱融化罪恶观”看法制教育片活动。9月10日下午，校团委组织学生观看爱国主义教育片，各班级团干部也参加学习。这不仅是一次德育教育，更是一次心灵洗礼，爱与宽容的伟大让观片现场的很多同学热泪盈眶。许多团干部表示，这么有教育意义的影片他们一定会将从中学到的知识传播到班级里去，让所有的同学都明白法律的严肃和爱的伟大。

在广大团员青年中积极开展爱国主义知识宣传教育活动，增强学生的自我保护意识，自觉抵制各种不良诱惑，提高明辨是非的判断力。

3、提升校园宣传阵地建设水平。本学期团委能充分利用好校内橱窗、板报、宣传栏、广播室等宣传阵地，开阔了更加广阔的交流空间，体现出了信息传递快速，能直接反映学生意愿和抒发感情，节约资源的特点，通过舆论宣传团的各项活动。

4、开展了一些列丰富多彩的的主题教育

（1）开展“学雷锋，做一个有道德的人”青少年读书教育活动

以“学雷锋，做有道德的人”为主题的新一届青少年爱国主义读书教育活动已在全市广泛开展，让同学们学雷锋，做雷锋，成为一个有思想、有道德的优秀中学生，在全校范围内开展读书征文比赛、演讲比赛和网上知识竞赛。

（2）组织了观看“庆神十飞天，聆天宫授课，祝中国梦圆”活动

广大师生为我国航天英雄用实现航天梦托举中国梦的壮举感到无比自豪，无比激动，民族自豪感和崇尚科学、热爱航天的热情得到极大激发，纷纷表示要向航天英雄学习，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗，早日践行中国梦。

（3）开展了巢湖二中首届校园“十佳歌手”大赛

校园十佳歌手比赛以育人为宗旨，通过比赛引导学生演唱、创作反映校园生活和当代学生积极向上精神风貌的歌曲，丰富校园文化生活，陶冶情操，提高艺术修养，展示我校学生的青春风采，推动校园文化建设和精神文明建设，促进学生全面发展。

（4）开展了校园第21届校园体育节，隆重举办了校园第20届文化艺

术节。

体育节体育健儿们发扬着“更快、更高、更强”的体育精神，在跑道上挥洒着自己拼搏的汗水，张扬着胜利的喜悦。

“迁校十年话发展，联招首届展未来”，巢湖二中第20届校园文化艺术节，凝聚着20届以来的硕果，邀请了全市中小学校长和芜湖、马鞍山等重点中学的校长，展现“艺体特色一流学校”的目标，培养了一大批艺术特长人才。文艺汇演在舞蹈《鲜花的祝福》的欢乐节奏中拉开序幕。教师创作的快板书《二中好》、长篇诗朗诵《追梦》分别由学生、老师表演，贴近师生贴近校园生活，引起广大师生的强烈共鸣，博得阵阵热烈的掌声。曲艺、小品、相声、、舞蹈、校园剧、大合唱、器乐合奏等形式多样内容丰富的精彩节目次第上演，把演出不断推向高潮，为光临汇演的领导、来宾和广大师生奉献了一台精美丰盛的“精神大餐”。

（5）召开阳光志愿者总结表彰大会

百名志愿者受表彰，8个雷锋小队获得突出表扬，正是这些优秀志愿者的无私奉献，我校各类大型活动才能正常开展，志愿者们兢兢业业，在自己的岗位体现一个优秀志愿者风采。正是阳光志愿者们优秀表现，在合肥市2013年第四届社团文化评比中，荣获“优秀社团”。

（6）三月份，全校师生开展“学雷锋，践行舌尖上的文明”系列主题活动, 通过黑板报、征文、主题班会、国旗下讲话，校刊心得体会等方式把志愿服务活动落到实处。

（7）组织选拔新一届学生会和阳光志愿者协会的学生干部，精心安排工作，布置任务，使他们参加学校的常规管理工作，服从学校的安排，为学校教学服务。阳光志愿者协会积极“走出去”，赴新华学校开展志愿服务交流活动。

（8）围绕校园文化建设，开展各种校园文化活动，本学期，学生会接管广播站，开展了高考考前心理疏通、播音内容改版等多种活动，作为校园文化的示范性导向，进一步构筑了我校丰富多彩的校园文化平台，拓展了新的校园文化活动的体系。

（9）大力开展安全教育，配合政教处开展普法安全讲座、“5.12”防灾演练和防溺水教育活动，让全校师生深刻接受了一系列“珍爱生命”的安全教育。

（10）在学校领导的大力支持下，精心准备，全力投入，参加安徽省，合肥市

及巢湖市组织的各项比赛，其中我校团员周文逸等在合肥市机器人比赛中取得良好成绩。

（11）在各支部中开展帮学活动。要求各支部以自己支部的实际情况出发，紧紧围绕学习，努力发挥团员的先锋模范作用，在班上开展帮学活动。要求能做到一帮一或多帮一，取得了一定的效果。

（12）团支部工作扎实，成绩突出。本学期我校团员周丽洁荣获“合肥市优秀团员”，柳杭静等荣获“巢湖市优秀团干”，马国元等多人荣获“巢湖市优秀团员”；高一（7），高二（17），高三（16）等班团支部荣获“巢湖市五四红旗团支部”。

回首本学年，我校团委各项工作已步入正轨，同时也取得了一些成绩，这是上级团委、学校党政领导关心、爱护和大力支持的结果，也是广大教师积极配合，学生团员努力拼搏的结果；虽然本学期的工作取得了一定的成果，但是工作中还是存在不足的地方，在今后的工作中，团委将不断解放思想，开扩思路，努力拼搏，为创造出更加生机盎然的团委工作新局面而贡献出更大的力量。

四、团的工作还存在很多不足，还有很多值得思考和改进的地方：

一是我校团队组织工作方式、方法应倡导以工作争地位。思想品德教育与实践能力培养是学校团队组织不变的工作内容。在活动设计上，更应坚持用正确的思想启迪学生，用科学的知识充实学生，用生动的实践锻炼学生，用先进的典型激励学生，可以根据学校发展的实际情况，联合政教处等职能部门将思想政治工作做足、做细，在每一个活动过程中留下团组织烙在学校的每个角落留下团组织的身影，在每一个活动过程中留下团组织烙印，让学生在成长过程中充分感受到团队组织的温暖。如我校开展的建设校园文化活动，在教室、校园团组织如何更好发挥应有作用值得探索。

二是进一步加大团员常规管理的深度。下学期我们将进一步加大团员工作深度，细化工作的各个环节，全面参与团员常规管理，使团委的工作能做的更细、更实，真正发挥团委的检查督促作用，同时还需加强学生干部的思想教育和方式方法的指导，促使团组织真正为学校服务。

三是围绕学校中心工作、按计划开展活动，做到按部就班，不遗漏，不拖遢的开展各项活动，计划上安排的活动要尽力做好做全，不能流于形式。下学期将进一步转变思想，动脑筋，想办法，创造性的开展活动，进一步加

强学生品德教育、常规教育。

四是学校安排的上课时间过于紧凑学生缺少必要的课余活动的时间，知识很多教育活动没法开展，下学期团委教制定具体的活动时间，充分利用一切有利因素加大对学生团员干部的教育。

五是没有充分调动团干部的工作积极性，今后将进一步完善团干部工作机制，挖掘团干部工作、领导、管理的潜力，开阔思路，求实创新，提高能力，培育精品工程，使学校组织的各项活动上层次，取得德育教育的真正目标。

学院团委办公室2013-2014年工作计划 篇8

少先队、团委工作计划

一、指导思想：

以十八大提出的关于立德树人的精神内涵为指导，有机的结合学校办学理念和培养目标，充分发挥少先队、共青团在学生群体中的导向作用。着眼于营造“书香校园”的工作要点，结合读书活动构建学校文化体系，以对学生的思想道德教育为依托、以开展丰富多彩的校园文化活动为载体，进一步增强我校少先队、共青团组织的吸引力、凝聚力和影响力，营造积极、向上的少先队、共青团队伍。

二、主要工作和目标

（一）做好学生干部培养工作，促进团队工作的有效开展。

上学期通过公开竞聘，选拔出了一批优秀的学生干部，并有针对性的开展了一系列的学生活动。本学期学校将紧紧围绕学校文化建设主题，从学生干部入手，培养学生的责任意识，将学生干部工作进行量化考核，使每名学生干部明确自己的责任与义务，从自身的角度入手开展好组织工作、服务于每一名学生。学期末将考核结果进行公示，作为评选优秀学生干部的主要依据。

（二）加强团、队阵地建设，扎实推进团、队基础工作。

1、办好“开心书屋”，以读书活动为引领，扎实推进学校文化建设，营造附有学校特色的“书香校园”。

本学期，学校将继续把办好“开心书屋”作为学校团队的一项重点工作，着力打造书香校园。学校将从规范借阅书制度入手，针对上学期借阅图书过程中出现的问题，进行有效的整改。把对图书的管理从“书屋”迁移到每个班级，安排班级读书管理员。针对借书学生在班级读书的方式、时间、保护程度进行管理，对利用上课时间看、对图书保护不善的学生进行停借或减分处理。

除了抓好常规工作外，学校将定期开展形式多样的主题读书活动。为了规范学生的读书行为，使学生养成良好的读书习惯。要求每位学生在读好书的同时做好读书笔记，形成具有班级特色的读书氛围，开展“亲子共读”活动，即：学生将读书心得分享给家长，家长将心得与孩子进行书面交流，逐步进行家、校、生的教育合力。4月份开展“经典诵读展示活动”，要求班级利用晨会时间，每天轮换学生将自己读的好文章、好书籍进行分享，并进行交流。5月份举行“热电首届书集”，鼓励学生将自己看过的书籍拿出来与其他同学进行交换，以增加学生的阅读量，并减轻学生家长的经济负担。6月份进行“读书汇报会”，各班级将一个学期以来形成的读书风貌、好习惯、好方法，以多种形式进行展示，积累读书经验、交流读书心得。

2、成立“热电之声”广播站，传递热电正能量。

学校将选拔出一批有主持特长的学生，组建成电台。在相关教师的带领下，设置电台编辑、广播员、调查员等岗位。利用每周四中午12:10—12:25的时间，统一进行播音。根据学校每个月的主题、重大节日、纪念日、学校新闻以及好人好事进行广播。采取互动式的广播模式，使广播站达到应有的效果。

3、开好升旗校会，进行评比考核。本学期学校将对升旗校会进行改革，打破传统的升旗形式，根据学校下发的升旗主题，由各中队辅导员、班主任教师进行个性化的安排。并由学校领导班子对每一次升旗校会进行打分，评比内容包括：1.形式新颖，符合主题，具有较强的教育意义。2.发言内容具体有针对性，语言流畅、言简意赅。3．升旗手、护旗手精神面貌好，操作熟练、庄严。4．仪式完成、重点突出，符合学生实际。5．任务完整及时，不因班级原因影响正常升旗。每项20分，共计100分。评比结果作为考核中队辅导员、班主任的重要依据。

（三）以活动为载体，促进少先队、共青团工作的有效开展。三月——学习“好榜样”、争当“小雷锋”

本学期的“学雷锋”活动，将由学校大队部、团委牵头，以看一部雷锋主题教育电影为引领，向全体少先队员、团员进发出倡议，引导学生从身边的小事做起，学会帮助别人、奉献爱心。再由各班级针对班级特点开展丰富多彩的学雷锋主题，活动要求：第一周：结合学校学雷锋主题，各班级安排好班级学雷锋活动，做到计划详实、可操作性强；第二周：安排好“雷锋教育片”观影活动，组织学生进行观后交流；第三周：利用每天晨会时间进行雷锋故事宣讲活动，并结合班级计划开展一次有影响力的学雷锋活动；3月26日前上交一份以“学雷锋、当先锋，做文明学生”为主题的4开手抄报，内容反映本班级在雷锋月中的主要内容、实践活动以及所取得的效果，并在全校进行展示，作为评选“学雷锋先进集体”的重要依据。同时每班推荐一名“学雷锋先进个人”，经学校考核合格的颁发“学雷锋勋章”，成为学校雷锋一名的一员，开展学生服务工作。四月份——缅怀革命先辈，担当历史重任

学校将以“清明节”为契机，开展“缅怀革命先烈、担当历史重任”的系列活动，组织学生进行“清明祭扫”，并进行小学部新队员入队仪式。活动月当中将以周围单位开展“四个1”活动，即：第一周：学唱一首红歌；第二周：看一部红色电影；第三周：开展一次主题交流；第四周：开好一次主题团、队会，所有活动学校将统一进行评比打分。使学生在主题月活动中学会珍惜来之不易的幸福生活，从而激发学生奋发图强的意志。五月——手拉手，互助互学

开展“手拉手，互助互学”劳动实践体验活动，培养学生热爱劳动，关心集体，在与他人合作中体验劳动的快乐。写好劳动体验日记，利用好黑板报，广播站等文化宣传阵地，增强少先队、共青团文化的感染力。并在“5.4青年节”，组织广大团员进行一次主题实践活动，引领广大团员感受发展变化，增强学生的责任意识和使命感。六月——快乐读书 幸福成长

大队部、团委将针对一个学期以来学生的读书情况，召开一次读书交流会，帮助学生将一个学期的读书心得进行总结、归纳，并开展主题讲座和经验交流，使学生掌握读书的技巧和方法，从而激发学生的读书热情。使学生有目的的去读书。并继续开展“热电好少年”的评选工作，给予每一名学生一个学期的表现以充分的肯定，传递热电正能量。要做好少先队、共青团工作，需要的是不断探索、创新，想学生之所想、及学生之所及。相信在学校领导的大力支持下、在全体教师的不断帮助下，我校的少先队、共青团工作将迈上一个崭新的台阶！

学院团委办公室2013-2014年工作计划 篇9

法库东湖第二初级中学 2014年7月8日

东湖二中2013——2014学下学期团委工作总结

本学期我校共青团工作在上级团委和学校党委的正确领导和支持下，积极开创各项活动，以活动促教育，以创新促发展，团结协作，务实进取，圆满地完成了各项工作任务。现将一学期来的工作情况总结如下：

一、组织建设方面

1、本学期，继续实行学生干部自我管理制度，布置落实一些学生管理的中心工作，如纪检部学生成员检查班级就餐秩序、间操情况。

2、认真做好团员发展工作。经过班主任老师的推荐和团委的严格审查，200余名同学光荣地加入了团组织，给团组织补充了新鲜血液，加强了团组织的生命力和战斗力。

3、组织好每天的大课间活动，让全校师生每天都能接受到一次锻炼的机会。

4、进一步细化学生会工作，使学生会工作能落到实处。本学期，学生会干部更多地参与到学校的各项管理工作中，反响良好，为学校的管理出一份力。

二、主题活动方面

1、向全校师生发起了“打造无声食堂，争做文明学生”的倡议，并组织部分学生干部组成校园缉查队，对违反规定的学生进行批评教育。

2、为弘扬中华传统文化，进一步加强全校师生的思想道德建设，提高全校师生的思想道德素养，构建和谐、平安校园，更好地落实实践科学发展观。我校团委积极开展“学习践行《弟子规》，构建和谐校园”活动，并取得了良好的效果。

3、为进一步提高青少年学生的道德素养，我校积极开展的“中国梦，我的梦”演讲活动。

4、继续开展“校风校纪”大检查，协助学校、班主任做好班级的常规管理，净了校园风气，减少了校园违纪现象。

5、配合“雷锋”教育，于雷锋月开展庆祝“学雷锋”系列活动。各班通过组织班会、出版墙报等形式，很好地接受了一次教育，让学生体会到雷锋精神的永恒。

6、积极开展各项活动，大力推进校园文化建设

①继续办好“校园之声”广播站。广播站是学校宣传的喉舌，是推进校园文化建设的重要阵地。在精心组织下，广播站充分发挥了它的作用，节目越办越精彩，大大丰富了广大师生的日常生活。

④书画社成绩喜人

本学期来书画社参加了法库县中小学学生现场作品展览，给校园文化建设增添丰富的色彩。

三、工作中的不足和今后努力的地方

1、学生干部的意识教育开展得还不够深入，团员的先进性、榜样性表现还不够明显。

2、干部队伍建设，还有待加强。部分学生干部的主动性和创新意识不强。

3、学生干部在学生面前的威信还不够强，带头作用不太明显。

4、广播站播送设备有待更新，办公场所需要改善。

回顾本学期的团委工作，既有艰辛的付出，同时又有丰硕的收获。我们在新的学年里将认真总结经验，齐心协力。我们相信，在上级特色处的指导下，在学校领导的关心帮助下，在广大学生的努力和精诚团结下，我们的工作一定会再上一个新台阶。

学院团委办公室2013-2014年工作计划 篇10

2013-2014学年秋季学期校团委组织部

支部建设部工作总结

根据《共青团重庆理工大学委员会2013-2014学年秋季学期工作执行计划》，校团委组织部支部建设部门在本学期积极开展共青团的相关工作。在校团委老师的关心和领导之下，我部门根据相关的工作要求，本着“思想引领、组织凝聚、全面服务”的宗旨，以“增强团员的思想认识，提高团员的思想觉悟，为广大学生服务”的原则，顺利完成了部门工作，使得各二级学院、各团支部的团组织生活得以有效的开展，并取得显著的成效。

一.本学期主要工作

1.新征程，齐“磨刀”充分做好前期准备工作

1)在本学期伊始，支部建设部门与校团委老师以及组织部其他成员以提高基层团支部团组织生活质量，丰富团员生活为目的进行协商并制定了关于本学期的团组织生活的安排意见

2)与二级学院携手选取协检人员，并且组织各学院协检组长进行协检培训，为团组织生活的检查奠定坚实的基础

3)安排协调各学院开展团组织生活的教室

2.共努力，同进步，各期团组织生活相关工作顺利开展 根据《2013-2014学年秋季学期团组织生活安排意见》，支部建设部门引导各二级学院积极开展团组织生活，其中包括各二级学院协检人员的确定以及对协检人员的培训，团组织生活教室的安排以及对团组织生活后各二级学院总结的收取等。

1)创新与传承，引导各学院团组织生活积极开展

本学期，在工作中支部建设部门加大了对各二级学院团组织生活的检查力度，充分调动组织部干事，由以往的抽取学院进行检查改为对所有学院的检查，使得对团组织生活的检查范围更为广泛，促进了各团支部团组织生活的顺利有效的开展。并为大一新生开创了一个良好的开端，使他们从根本上开始重视团组织生活，懂得了开展团组织生活的必要性，同时也提高了其他年级的团组织生活质量，丰富了广“精品团组织生活”，内容丰富多彩，形式新颖，极大的提高了团员开展组织生活的积极性。

2)“查”为虚，“促”为实，以协检推动团组织生活

在协检方面，支部建设部门并没有采用以往的对协检人员的奖惩制度的管理方法，而是采用分级管理的制度，不再对各学院协检人员直接管理，而是将管理权交还给各学院团副、组织部部长手中，组织部干事在检查的过程中发现团组织生活和协检人员中存在的问题，经汇总整合通过每月的团副例会，与团副交流协检当中存在的问题，让每个学院自己解决当中存在的问题，提升了解决问题的高效性和有效性，更加充分的发挥了协检人员的作用，提高了团组织生活的质量。

3)以归纳反映情况，以总结折射问题

每次团组织生活结束后，本部门及时于校团委组织部公共邮箱查收各二级学院上交的关于本学院团组织生活的情况汇总与总结，通过团总支的汇总与总结，更加全面的了解每次团组织生活进行的情况与出现的问题，便于对问题的解决，同时也加深了对各学院团组织生活的掌控和了解，使得后续工作得以顺利开

二．工作中的不足

1.团组织生活

1)与二级学院交流较少，有个别学院在教室安排的变动上并没有及时反馈组织部，使协检人员无法正常协检团组织生活，给工作的开展带来了不必要的麻烦

2)对工作落实不到位，使得一些学院的工作没有落实的很好，例如，某些学院的一些团支部仍然在过度地装饰教室，还有个别学院团员开团组织生活时未佩戴团徽

3)某些学院仍然存在团员开团组织生活的时间观念不强，迟到、缺勤的情况

2.协检人员

1)个别学院缺乏对协检人员的管理，使得部分协检人员消极对待工作，进而出现迟到、早退、顶替他人协检等不良现象

2)协检人员普遍缺少与团支书的交流，降低了检查的有效性 3)某些学院协检人员不清楚协检的具体流程，填写评分表的时候比较笼统，不能真实的反应团组织生活进行的情况

三．加强建设，弥补不足

针对本学期工作中存在的问题，本部门在下学期的工作中将在以下几方面进行改善

1.在学期团组织生活开展之前，征集各学院、各支部关于团组织生活主题的安排意见，力求团组织生活主题贴合大学生生活，引起团员开展团组织生活的兴趣

2.加强与学院组织部的交流与学习，定期开展组织部部长例会，确保工作落实到实处

3.加强对协检人员的培训，以“查”促“进”，确保协检的规范性、精细性及有效性

4.提高处理问题的效率，在团副例会时，及时反映情况，解决问题

5.积极推动学院之间的相互交流，开展全校范围内的精品团组织生活交流会，相互学习，共同进步

下学期支部建设部门将携手各二级学院组织部继续把工作重心放到对团组织生活相关事宜的安排和以及团组织生活的检查上，进一步提高团组织生活的质量。同时，与组织部其他部门积极配合，更好的完成校团委组织部的有关工作。

附件3：2013—2014学年秋季团组织生活得分表

校团委组织部支部建设部

2013年

附件3：

团委办公室2007年工作思路 篇11

＊＊＊办公室2007年工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全委中心工作，强底气、展朝气、培锐气，充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用，力争使办公室各项工作迈上新的台阶。

一、重发展，增强精品意识，切实提高办公室重点工作水平

牢

固树立“精品”意识，突破办公室工作中“按部就班”的传统思维，以一种“自我超越、追求卓越”的进取之心，一丝不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。

1、参谋辅助力求抓住关键。认真学习马克思主义中国化的最新理论成果，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会党的十六届六中全会和省十二次团代会精神，积极贯彻市委市政府和上级团委的工作部署，紧扣全委中心工作，密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻思考，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用，为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。

2、文字工作力求精品力作。认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和体例格式关，切实提高公文质量；建立健全文秘工作责任机制，不断提升文秘人员写作能力，确保文稿起草无差错。重要文稿一律由办公室负责人牵头，文秘人员为主领办，全体人员集思广益、反复研究讨论定稿，凡发生文体、格式、程序和政策方面的重大差错都要实行责任追究。注重文稿质量，既体现“文以载道”，又讲究“成文之法”，追求文字表达“准、实、新”，对于领导讲稿实行“跟踪服务”，善于从领导平常讲话中琢磨思路，从领导执笔改稿中体会风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。

3、信息督查力求落到实处。按照“三个第一”的要求（即：收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段），确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息，防止以偏概全，顾此失彼。办公室信息工作人员要经常有针对性的开展信息调研，掌握具有典型性、倾向性和苗头性的问题，通过认真思考，科学归纳，深入分析，形成有价值的建议类、导向类信息，使之成为领导决策的重要依据。同时，进一步落实督查制度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制，针对全委部署的各项重大任务，结合实际开展重点督查，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。

二、重服务，增强责任意识，不断提高办公室后勤保障水平

致力于打造办公室热情、高效的服务形象，牢固树立办公室工作“举轻若重”的责任意识，紧紧围绕全委中心，服务机关工作人员，严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性。

1、加强财务管理，打好“金算盘”。严格执行机关财务制度，规范财务管理，切实发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持家，在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化，提高预算资金的使用效益。

2、加强行车安全，把好“方向盘”。进一步加强机关车辆安全管理工作，认真组织学习《道路交通法》等相关法规及车辆保养维护常识，落实安全行车考核机制，切实加强驾驶员的安全教育与日常管理；科学调度、使用机关车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求，提高车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合。

3、加强档案管理，建好“资料库”。严格执行《档案法》和档案管理“市一级”标准，进一步加强档案室软、硬件建设，进一步明确入档资料范围和要求，进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序，扎实做好机关档案管理工作。经常组织机关档案管理员和各部室档案联络员的业务培训，按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作，做到了管理科学、条目清晰，查阅方便，制度健全，防止档案或网络泄密事件的发生。同时，进一步加强机关OA系统和网上的资料管理与备份工作，大力推进工作档案信息化、电子化。

4、加大保障力度，当好“服务员”。积极探索社会化、市场化的资源整合手段，进一步拓展人性化、个性化的服务方式，扎实做好机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作，确保全委机关的正常运转。

5、完善数字平台，打好“科技牌”。在建立完善机关“OA”系统、办好机关工作网原有板块的基础上，以办公信息化、政务电子化为要求，通过寻求双赢合作，整合社会资源，进一步提高办公室工作数字化、科技化含量，积极探索网上服务基层、服务青年的实现方式和渠道，对内提升“OA”系统的使用效率，对外加大共青团主流网站的辐射力。