全国各大考试时间

第1篇：全国各大考试时间

2016年普通高等学校招生全国统一考试全国卷文科综合模拟试题

第Ⅰ卷

本卷共35小题。每小题4分，共140分。在每个小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。

坦噶尼喀湖位于中东部非洲，是一个非常古老的湖泊，平均深度为600m。该湖鱼类资源丰富，尤其以品种众多、形态和行为多样的慈鲷鱼闻名于世。慈鲷鱼都生活在湖底，且只有沿湖岸线的狭窄区域才有分布。图1为坦噶尼喀湖周边地区示意图。据此完成1-3题。

1. 下列湖泊与坦噶尼喀湖成因相同的是( )

A. 苏必利尔湖 B. 贝加尔湖 C. 长白山天池 D. 里海

2. 推测慈鲷只分布于沿湖岸线的狭窄区域的主要原因是 ( )

A. 水域较浅，阳光和氧气充足

B. 河流入湖带来丰富的营养物质

C. 湖岸沿线水质好

D. 底层湖水上涌，饵料丰富

3. 如只考虑运输成本，在下列国家中，坦噶尼喀湖的渔业产品首先应销往( )

A. 法国 B. 美国 C. 沙特阿拉伯 D. 日本

读我国某区域图，回答4-5题 。

4. 该区域的典型植被是( )

A. 热带季雨林 B. 亚热带常绿阔叶林

C. 温带落叶阔叶林 D. 温带混交林

5. 某校研究性学习小组调查发现，B地植被生长比A地更茂盛，原因是B地( )

A. 位于向阳坡，光照更充足

B. 坡度更缓，土层更厚，土壤水份条件更好

C. 地处迎风坡，降水更多

D. 温度更高，热量条件更好

十八届五中全会决定全面放开二胎，这意味着一对夫妇可以生育两个孩子。全面二孩于2016年1月1日起正式实施。下图是我国四省区不同时期人口年龄构成图。读图3，完成6-7题。

6. 从图3中的数据来看，最急需实施二胎生育新政策的省区是( )

A. 甲 B. 乙 C. 丙 D. 丁

7. 从图中的信息推断，12年来甲省区( )

A. 人口数量明显增多 B. 人口整体受教育水平高

C. 区内人口流动量大 D. 劳动力充足，就业压力大

图4为某城市平均温度空间变化示意图。读图4，完成8—9题。

8. M地的土地利用类型最可能为 ( )

A. 工业用地 B. 商业用地

C. 湖泊湿地 D.交通用地

9. 下列关于该城市的城郊热力环流的叙述，正确的是( )

A. 夜间的风速比白天大

B. 夜间的降水概率比白天小

C. 城郊热力环流白天范围广

D. 中心城区气压白天较夜间高

图示意我国黄土高原某地林木的分布状况，图中相邻等高线之间高差均为30米。读图回答10～11题

10. 林木生长与土壤水分条件相关。图中林木密集区位于 ( )

A. 鞍部 B. 山谷 C. 山脊 D. 山顶

11. 图示区域内东、西两侧最大高差可能是( )

A. 156 米 B.178 米 C.220 米 D.255 米

12. 假定2014年生产一件A商品的社会劳动生产率是生产一件B商品的9倍，若2015年生产B商品的社会劳动生产率提高50%，那么一件B商品的价值量用A商品表示应为

A. 6件、75美元 B. 6件、48美元

C. 4件、50美元 D. 9件、48美元

13.“农民多而不富、农业大而不强、农村广而不美”问题，一直困扰着我国农村的发展，而股份合作农场是农民在农业经营体制方面破解上述难题的全新探索。农户以土地承包权入股，建立新型农村生产关系，使农村资源实现资本化、集约化发展，加快了农民增收致富的步伐。这说明，股份合作农场模式能够( )

①推动以工促农，提高土地资源利用率

②壮大集体经济，实现农业规模化经营

③促进土地流转，重置农村土地所有权

④实现土地增值，促进收入分配多元化

A. ①② B. ②④ C. ①③ D. ③④

14. 2015年8月20日煤焦钢产业大会开幕式在杭州举行。交通银行(601328)首席经济学家连平在主题演讲中预计，今年经济运行前低后稳，二、三、四季度GDP同比增速分别为7%、7.1%和7.2%，全年GDP增速在7.1%左右。初步预计，2015年财政收入将增长7.5%左右，达到150700亿元左右;2015年财政支出将增长9.4%左右，达到168100亿元左右。上述材料表明( )

①财政收入是影响GDP增长的重要因素

②经济发展水平是影响财政收入的基础性因素

③我国财政收支处于最佳状态

④财政收入的规模决定财政支出的规模

A. ②③ B. ①④ C. ②④ D. ③④

15. 2015年8月世界自然基金会发布了一份有关可持续金融监管体系的全球报告，报告称，在通过金融市场监管化解环境和社会风险方面，中国已经走在了其他国家的前面，中国的绿色信贷政策处于比较领先的地位。“中国绿色信贷政策处于领先地位”的结论在一定程度上反映出我国( )

①积极协调好经济发展与环境保护的关系

②把转变经济发展方式作为国家发展战略的核心

③商业银行将绿色信贷融入为基础业务

④积极提升国民幸福指数，建设美丽中国

A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④

16. 工信部明确提出，手机用户购买手机卡时，需出示身份证件并验证。自2015年9月1日起，电信企业要求各类实体营销渠道全面配备二代身份证识别设备，在为用户办理电话入网手续时，必须使用二代身份证识别设备核验用户本人的居民身份证件，并通过系统自动录入用户身份信息。这些举措( )

①扩大了对公民权利的保护范围

②有利于提高社会管理和服务水平

③体现了权利与义务相统一的原则

④是坚持依法行政的必要保证

A. ①② B. ①③ C. ②③ D. ②④

17. 2015年初，在某市人民代表大会召开期间，市人大代表老李做了如下三件事：

上表中，老李依次行使的权利是( )

A. 审议权、质询权、表决权

B. 质询权、提案权、表决权

C. 审议权、提案权、决定权

D. 监督权、质询权、决定权

18. 2015年11月13日晚上发生在法国首都巴黎的血腥大屠杀震惊了全世界，巴黎再次成为国际恐怖组织袭击的主要目标。法国检方称，至少有150人在袭击中丧生，200人受重伤。多年来，中东地区伊拉克、叙利亚、利比亚等国家动乱不止。恐怖主义正是从这片动乱的土地上滋生出来。此次在巴黎发生系列恐怖袭击事件的背景下，G20峰会还特别将反恐纳入议题，体现出各成员国共同应对全球性挑战的意愿。对于恐怖主义认识正确的是( )

①恐怖主义行径以全人类为敌，应当受到全球文明世界的谴责和打击

②欧洲社会和媒体对伊斯兰文明和宗教的不尊重是恐怖主义爆发的根源

③反恐需要在全球形成合力，充分发挥某些大国的协调和主导作用

④贫穷落后和霸权主义是恐怖主义滋生的温床

A. ①④ B. ②③ C. ①② D. ③④

19. 2015年11月，世界互联网大会在中国著名古镇——乌镇隆重举行。在这里，传统与现代和谐相融，中外文明激情相拥。这种相融相拥有助于( )

①促进中华文化的发展 ②推动世界文化的创新

③实现不同民族文化的趋同 ④增强中华文化的国际影响力

A. ①②③ B. ①③④ C. ①②④ D. ②③④

20. 八十多年前，人们用望远镜观察冥王星时，曾刻下这样的话：“有一颗行星，人类迄今未曾得见，但可以肯定，总有那样一个时刻，它终将被探测，并归入其他已知。”与这段话蕴含的哲学思想一致的有( )

①只能认识事物的现象，不能认识事物的本质

②世界上没有不可认识之物，只有尚未被认识之物

③人认识世界是宇宙精神自己认识自己，当然可以认识清楚

④世界上存在的只有心理的知觉、感觉，此外是否有真实的存在，那是不可能知道的

A. ①② B. ②③ C. ①④ D. ③④

21.“快下班了，透露点内幕给大家，最近因为卢布贬值，天气预报的准确率会有所降低，你们知道就好，莫声张”。近日，中央气象台在其官方微博上发的这条看起来风马牛不相及的消息，引起了人们的围观。这从一个侧面反映了( )

①事物之间都存在联系

②自在事物的联系是实践的产物是客观的

③事物是普遍联系的

④人们可以从事物固有的联系中把握事物

A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④

22. 下面漫画“立竿见影”(作者：盖桂保)给我们的启示是( )

A. 要更加重视社会意识对社会存在的反作用

B. 要脚踏实地使观念的存在变为现实的存在

C. 要善于创新工作思路和机制以增强实践效果

D. 要坚信人民群众是社会变革的决定力量

23. 2015年11月7日，世人瞩目的“习马会”成为了现实。回首两岸关系一步步克难前行来时路，这次跨越66年的“握手”来之不易，凝聚着两岸中国人无数智慧、心血和不懈努力。从哲学上看，“习马会”能够成功实现，是因为( )

①两岸关系领导人的重视起了关键作用

②两岸中国人的智慧和努力作了量的积累

③两岸和平发展符合历史发展的客观规律

④随着时间的推移，矛盾能够自然得到解决

A. ①② B. ②③ C. ①③ D. ③④

24.王家范在《中国历史通史论》中说：“(中国政治)达臻‘文明’一途，实因归功于西周的创制……西周政治里显然有深厚的贵族色彩，而‘共主’名义下的地方分权体制……与秦以后一统的君主‘独制’格局泾渭分明。”下列对该段材料的解读不正确的是( )

A.“西周的创制”主要指实行分封制

B.“共主”指西周实现了权力的高度集中

C. 以血缘关系为纽带保持“贵族色彩”

D.“地方分权体制”指地方有较大自主权

25. 孔子主张“德治”，孟子提出“仁政”，董仲舒提倡“天人感应”“郡守、县令，民之师帅”，朱熹强调“正君心”。材料表明，儒家主张为政者应该( )

A. 从批判时政转变为维护现实统治

B. 顺应天意，无为而治

C. 利用礼仪道德维护统治

D. 发挥楷模和教化作用

26. 古代中国，人口多少往往是一个地区发展的重要标志。下表可以说明( )

A. 长江流域的发展是先西部后东部

B. 我国经济重心难移的过程

C. 我国人口迁移的过程

D. 明朝经济相对南宋而言没有进步

27. 罗马帝国时代法学家盖尤斯指出：“所有收到法律和习惯调整的民族，他们一方面遵守自己的法律，另一方面遵守为人类所共有的法律。”这体现的法制观念是( )

A. 贵族拥有法律解释权

B. 构建系统的罗马法体系

C. 扩大司法保障对象

D. 审判量刑必须有法可依

28. 西方学者弗兰克写到：“正如历史学家所知道的，欧洲人‘以欧洲为中心组建了一个世界’……人们甚至丝毫没有想到，也许还有另一条相反的道路，也许是世界创造了欧洲。”下列能支持弗兰克本人观点的是( )

A. 人类各地区的交往加强了经济文化的融合

B. 欧洲人开辟新航路推动了世界市场的形成

C. 欧洲的殖民扩张将世界连城一个整体

D. 各地资源和财富的涌入促进了欧洲的崛起

29. 1861年，伦敦有家报纸注意到：“就数量和重要性而言，下院9/10的议案是通过政府之手。”据记载：在1846年至1868年间，仅存8项遭到政府反对的私议案有幸通过并成为法令。这些现象说明( )

A. 英国政府基本控制了下议院

B. 权力制衡原则在英国被破坏

C. 英国内阁间接控制了立法权

D. 英国立法权转移到内阁手中

30. 恭亲王奕曾说：“中国之败(甲午战争)，全由不西化之故，非鸿章之过”。这里，奕?可能会( )

A. 主张全盘西化

B. 否定维护旧制度的一切做法

C. 要进一步发展近代化

D. 提出政治革命和社会革命的目标

31. 晚清上海租界内出击了“绛云朵朵飞街头，十人而九红风兜儿(本为一、二品官所戴)”的现象。这种现象表明( )

A. 红风兜儿成为流行款式

B.“西学东渐”导致中国服饰变革

C. 传统的等级服饰已被取消

D. 传统的封建等级观念已经发生动摇

32. 某思想家在20世纪初大声疾呼：“吾宁忍过去国粹之消亡，而不忍现在及将来之民族，不适世界之生存而归削灭也……其不能善变而与之俱进者，将见其不适环境之争存，而退归天然淘汰已耳!”从中可见该思想家主张( )

A. 打破保守观念，为新文化营造空间

B. 宣扬改革理念，为康梁变法造声势

C. 遵循进化论思想，推崇自然选择

D. 剔除传统糟粕，重建传统信仰

33. 1961年1月，英国首相麦克米伦在结束非洲之行后发表演讲：我看到了国家意识的觉醒，在过去的几个世纪里，这些国家的人们依赖着别的国家生存;十五年前这一项运动风靡亚洲，今天非洲发生了同样的事情，变迁之风吹遍整个非洲大陆。这股风靡亚洲的“变迁之风”推动了( )

A. 世界反法西斯同盟的建立

B. 两极格局逐渐巩固

C. 美苏关系持续缓和

D. 不结盟运动的兴起和发展

34. 中共中央《全国农村工作会议纪要》指出：“我国必须坚持社会主义集体化道路，土地等基本生产资料公有制长期不变的，集体经济要建立生产责任制也是长期不变的......专业承包联产计酬，联产到劳，包产到户等等，都是社会主义集体经济的生产责任制。”这一政策( )

A. 推动了社会主义改造的顺利完成

B. 保证了国民经济的调整和恢复

C. 有利于农业合作化和集体化

D. 巩固了农村经济体制改革的成果

35. 美国有一位企业家哈默博士，年轻时曾与列宁领导的苏俄交往，进行贸易活动;年老时应邓小平邀请，来中国投资设公司。哈默之所以这样做，在于( )

A. 苏俄、中国都实行开放政策。

B. 苏俄、中国都与美国保持有好联系

C. 苏俄、中国都愿意发展资本主义

D. 哈默敢于冲破美国政府的阻挠

第Ⅱ卷

本卷包括必考题和选考题两部分。第36题～第41题为必考题，每个试题考生都必须做答。第42题～第48题为选考题，考生根据需求做答。

36.(24分)材料一：夏天人体感到炎热，主要是由高温引起的，当气温高于人体皮肤温度时，人就会有热感，气温越高，维持时间越长，人的热感越明显，风力小、湿度大、最低气温高则会加剧人们的热感。

材料二：下图为长江中下游平原等高线地形图。

(1)武汉是我国重要的钢铁工业基地，简要分析钢铁工业对城市发展可能造成的不利影响。(4分)

(2)武汉是长江流域的“三大火炉”之一，试分析其原因。(8分)

(3)2012年12月26日京广高铁全线开通，加快了珠江三角洲地区向湖北地区的产业转移。简析产业转移对湖北地区所产生的有利影响。(6分)

(4)简述图中南部地区综合利用农业资源、调整农业结构的重要意义。(6分)

37.(22分)阅读下列图文材料，完成下列要求。

材料一：智利是世界七大葡萄海岸之一，被誉为“葡萄种植的天堂”。近年来，由于生产成本不断增加，而鲜食葡萄价格却总体下滑，经济效益下降。目前智利葡萄产品主要出口美洲地区。

材料二：图8中右图为南美洲局部地区图，左图为D地区的地形图。

(1)受大气环流的影响，B河段流向随季节变化。指出图8中B河段每年1月河流流向，并分析其原因。(6分)

(2)A地附近有色金属资源丰富，但开发困难，试分析其原因。 (8分)

(3)请对D地区葡萄产业的发展提出合理化建议。 (8分)

38.(26分)阅读材料，完成下列要求。

材料一：大道至简，有权不可任性。天津滨海新区成立的全国首个“行政审批局”，通过减少行政审批等改革，使审批环节的109个印章变成1个印章，平均审批效率提速75%，实现了全国审批速度领先。通过“一口统一接件、部门联动办理、一口统一出证”闭环式流水线作业，把原来多个部门跑腿的“串联审批”改造为一个窗口流转的“并联审批”，实现部门之间信息共享，高效为企业群众服务，同时整个流程都在“阳光”下运行。推出行政许可“权力清单”通过设立权力清单、责任清单和负面清单，让政府法无授权不可为、法定职责必须为，勇于负责，敢于担当，着力纠正不作为、乱作为，克服懒政、怠政，惩处失职、渎职，“一颗印章管审批”的改革举措得到群众的普遍认可和好评。

材料二：“允执其信，上品为宗”是有近三百年历史的苏州雷允上药业有限公司的立身之本。“精选地道药材”是其不变的信条，企业挑选药材的标准，严格到让供应商感觉到头大。

过去，一得阁的瓶装墨汁，使用很不方便，容易溅洒。公司组织力量攻关，设计人员反复实验，研制出子母盖，花费两年时间，三次改进模具，最终得到了市场认可。

1994年的万科已经拥有55家附属及联营公司，业务遍布数十个行业和全国各地。但是，这些业务要么没有自己的拳头产品，要么没有行业竞争优势，要么没有形成规模效益，庞大的业务体系使得它的发展举步维艰。通过一系列市场考察和论证，万科凭借敏锐的市场直觉和高超的判断力开始了在业内著名的战略大调整——做减法，走专业化的道路，奠定了企业发展的战略基础，使企业获得新生。

(1)结合材料一，运用政治生活的有关知识，分析说明为什么“一颗印章管审批”的行政审批改革举措得到群众的普遍认可和好评?(12分)

(2)材料二中三家企业制胜于市场的理念与优势，给生产经营者以怎样的启迪?(14分)

39.(26分)阅读材料，完成下列要求。

材料一：腹有诗书气自华，中华民族历来崇尚读书，崇尚书香门第。譬如苏秦悬梁刺股，匡衡凿壁偷光，更有孙康映雪、车胤囊萤、李密挂角等。可以说书香一直伴随着中华民族的成长与发展。而当今社会，读书之于大多数中国人来说，却渐行渐远。远离阅读，就远离了与思想的对话，很多好的思想和观念就无法入心、入脑，内化为力量。可以说，一个缺乏阅读精神和书香气息的社会，是功力、浮躁的社会，是缺乏创新和活力的社会。“提供更多优秀文艺作品，倡导全民阅读，建设书香社会。”继2014年的《政府工作报告》倡导全民阅读之后，2015年的《政府工作报告》又提出了“建设书香社会”。营造全民阅读的社会氛围，让书香为社会存正气，为传统续血脉，为发展增底蕴，为创造添活力，为时代聚精神。

材料二：2015年十一黄金周刚过，雾霾便来势汹汹，让华北大部分地区再遭“心肺之患”。在下半年首个重污染预警中，北京市民再度体验了一把“京华烟云”。刚进入10月，中国中东部便开启“雾霾模式”，而随后的秋冬数月，中国面临秸秆焚烧、燃煤采暖、春节爆竹“三道坎”的考验。有人感叹“无处可逃，听天由命”;也有人喊出“人定胜天”的口号。节能减排依靠全民参与。夏季如果每台空调在国家提倡26℃基础上调高1℃，每年可节电22度，相应减排二氧化碳21千克。如果对全国1.5亿台空调都采取这一措施，那么每年可节电约33亿度，减排二氧化碳317万吨。每月少开一天车，每车每年可节油约44升，相应减排二氧化碳98千克。如果全国1 248万辆私人轿车的车主都做到，每年可节油约5. 54亿升，减排二氧化碳122万吨。

(1)结合材料一，运用所学文化知识分析倡导全民阅读对建设文化强国的意义。(12分)

(2)结合材料二，运用量变和质变的相关知识分析“节能减排依靠全民参与”。(10分)

(3)请结合材料，运用所学的相关知识对防治雾霾提出合理化建议。(4分)

40.(25分)宋代的历史上，有许多看似矛盾的现象，存在着广阔的认识空间。阅读材料回答问题。

材料一：中国8至13世纪的经济发展确实也推动了当时社会和文化的发展。当时出现的社会类型蕴含了许多现代都市文明的特点并且一直持续到19世纪，故我们不妨称之为前代社会。……宋朝的商品经济代表了中国在19世纪前的最高发展水平。

——费正清《中国：传统与变迁》

材料二：每当人们在中国的文献中查找一种具体的科技史料时，往往会发现它的焦点在宋代，不管在应用科学方面都是如此。……中国的科技发展到宋代，已成巅峰状态。

——(英国)李约瑟《中国科学技术史》

材料三：他在物质文明、精神文明方面的突出成就，在制度方面的独到建树，它对于人类文明发展的贡献与牵动，使其无愧为历史上文明昌盛的辉煌阶段。

——邓小南《宋朝：一个矛盾的时代》

材料四：钱钟书曾说：文学就说“唐宋”，绘画就说“宋元”，学术思想就说“汉宋”——都数得到宋代。陈寅恪先生说：“华夏民族之文化，历数千载之演进，造极于赵宋之世。”我们的教科书一直说宋代是个“积贫积弱”的时期。“贫”指国力、财政上的频发困窘;“弱”指在对外竞争，特别是军事竞争中力量薄弱。

——邓小南《宋朝：一个矛盾的时代》

(1)你是否同意材料一中“宋朝的商品经济代表了中国在19世纪前的最高发展水平”的观点?说明理由(11分)

(2)据上述材料，从文明史的角度，概括说明宋朝是“中国历史上最辉煌的时期”。(8分)

(3)材料四中两位学者的共同观点是什么?这与“宋代是个‘积贫积弱’时期”的观点是否矛盾?说明理由。(6分)

41.(12分)阅读材料回答问题。

近现代的文白之争是中国历史上重大的文化事件。就语言发展方向来看，近代文白之争的对错是清楚的;而就所涉及到的文化、民族传统等方面，其对错又值得思考。

你赞成材料中“文白之争”哪一方的观点，并说明理由。(要求：观点鲜明，史论结合。)

42.(10分)【旅游地理】阅读下面材料，回答问题。

随着人们出游率的增高，“华山天下险”逐渐被“华山天下堵”所替代，如何认识与解决华山旅游拥堵问题引人关注。图9为华山东、西进山线路示意图。

(1)依据相关材料，说明华山游客拥堵点多出现于东线进山山路的原因。(4分)

(2)结合相关材料，请为解决华山旅游拥堵问题提供三条合理化的建议。(6分)

43.(10分)【自然灾害】阅读图文资料，完成下列要求。

西藏平均海拔 4 000 米以上，是青藏高原的主体部分，常年受高空西风急流(盛行于西 风带对流层上层或平流层中的一股强气流)的影响，也是我国沙尘暴的主要发生区域。图 10 为西藏沙尘暴年均日数等值线分布图。

(1)指出西藏沙尘暴形成的人为原因和一般发生的季节。(4 分)

(2)指出西藏沙尘暴年均日数的空间分布规律及造成这样分布的原因。(6 分)

44.(10分)【环境保护】阅读下列材料，回答问题。

2015年11月，甲地一座铁矿的两个尾矿坝决堤，废水、泥沙、废渣倾斜而出，周边村庄遭到冲毁和掩埋，造成严重的环境问题。

推测尾矿坝决堤的自然原因并指出其可能带来的环境问题。

45.(15分)【历史上重大改革回眸】阅读材料回答问题。

民国建立之后，中国货币制度混乱，货币种类繁多，铜币贬值，地方钞券滥发无度。1929-1933年资本主义经济危机期间，世界市场白银价格猛涨，中国白银大量外流，国内通货紧缩，货物滞销。1933年，南京国民政府决定实施“废两改元”，统一币制，确立银本位，但辅币、纸币仍未统一。1935年11月，国民政府宣布币制改革：自本年11月4日起，以中央、中国、交通三行所发行之钞票定为法币;所有完粮纳税，及一切公私款项之收付，概以法币为限，不得行使现金;并规定其他发行银行原有流通市面的钞票，逐渐以中央钞票换回，凡手中持有的银币或生银应到指定银行兑换;确立法币外汇本位制。改革后的法币与英镑、美元挂钩。到1936年底，法币的国币地位得以确立。

——许涤新、吴承明《中国资本主义发展史》等

(1)根据材料并结合所学知识，指出国民政府实行币制改革的原因。(6分)

(2)根据材料并结合所学知识，简析国民政府币制改革的作用。(9分)

46.(15分)【近代社会的民主思想与实践】阅读材料，回答问题。

材料一：它(大革命)决不是一次偶然事件。的确，它使世界措手不及，然而它仅仅是一件长期工作的完成，是十代人劳作的突然和猛烈的终结。即使他没有发生，古老的社会建筑同样会坍塌……只是将它一块一块地塌落，不会在一瞬间崩溃。大革命通过一番痉挛式的痛苦努力，直截了当、大刀阔斧、毫无顾忌地突然间便完成了需要自身一点一滴地、长时间才能成就的事业。——托克维尔

材料二：“17世纪英国资产阶级革命虽然取得了胜利，但欧洲大陆各国封建制度依然存在，近代资本主义文明还没有确立……直到法国大革命，法国为欧洲树立了资本主义民主的榜样，又经过拿破仑战争的冲击，各国最终建立了新的政治经济框架，近代资本主义文明在欧洲占了支配地位。”

——李世安《世界文明史》

(1)概括指出材料一中有关法国大革命原因的基本认识，并结合法国大革命的历史背景对此进行解读。(7分)

(2)结合材料二概括指出法国在反封建方面是怎样为欧洲做出榜样和贡献的。(8分)

47.(15分)阅读材料，回答问题。

材料一 ：美国参议员约翰逊在参议院就《非战公约》进行辩论时，说它是“无舵之船，无屋宇之街衢，无字之书，无剑之鞘，无指针之钟表，无花朵之花冠……”

——王明中《评凯洛格非战公约》

材料二 ：昔日处境坎坷，被人视为鸡肋的《非战公约》却主导了整个(纽伦堡)审判过程……四大国的起诉人无论如何旁征博引，他们都无一例外地求助于《非战公约》……其所倡导的原则与和平运动所秉持的理念找到了契合。

——王立柱《非战公约——历史定位的转变》

(1)根据材料一并结合所学知识，指出约翰逊作出上述评价的依据。(6分)

(2)根据材料二并结合所学知识，说明人们对《非战公约》的态度有何变化。分析其原因是什么。(9分)

48.(15分)阅读材料，回答问题。

武德元年(618)八月，得到唐高祖李渊准许，隋炀帝的爱将江都太守陈棱找到隋炀帝灵柩，奉梓宫于成象殿，粗备天子仪卫，改葬隋炀帝于江都宫西吴公台下。“发敛之始，容貌若生，众咸异之。”九月，李渊为前朝皇帝、自己的姨表兄追谥号为炀帝，按谥法，“好内远礼曰炀，去礼远众曰炀”。

晚唐诗人皮日休一首《汴河怀古》：“尽道隋亡为此河，至今千里赖通波。若无水殿龙舟事，共禹论功不较多。”“李世民之行为实与杨广一样，惟唐太宗独享美名于后世而炀帝则遗臭于清史，此正千古以来成王败寇之论定也!”

——胡戟《隋炀帝新传》

(1)根据材料并结合所学知识，指出隋炀帝开通运河的影响。(6分)

(2)根据材料并结合所学知识，如何看待隋炀帝?(9分)

参考答案：

1. B 坦噶尼喀湖属于东非大裂谷地带的断层湖。苏必利尔湖属于冰川湖，天池属于火山熔岩物质堆积成湖，里海属于海迹湖，即原来属于海洋的一部分，后因泥沙淤积与海隔离而形成。贝加尔湖是属于地壳断裂陷落形成的构造湖。故选B

2. A 河流入湖处饵料丰富，但慈鲷分布不仅仅在入湖口附近;就水质来说，湖岸不是最好的;湖岸线地带湖水不会上涌。湖岸地带水比较浅，阳光直射湖底，氧气充足。故选A。

3. B 题目要求只考虑运输成本，水运成本最低，沙特距离最近，又适合海运。故选C

4. B 从区域判断为东南丘陵地区，自然带为亚热带常绿阔叶林带。故选B

5. B B地比A地纬度高，A、B两地海拔差别不大，坡向也相同，从热量条件看A好于B，但B植被生长更好;从图中的等值线分布看，B地坡度缓，水分条件好于A。故选B。

6. C 国家实施二胎政策主要是针对目前人口老龄化，图中丙老年人口比例高达12%，所以，最需要放开二胎政策。故选C。

7. D 12年来甲省人口年龄结构变化不大，0-14岁人口比例比较高，老年人口比例比较小。所以，劳动力充足。故选D

8. C M地温差相对比较小，可以判断为湖泊湿地。故选C。

9. A 地表温度城区与郊区差别相比，白天比夜晚小，故夜晚城郊风更强。夜间的降水不一定比白天少，因夜晚降温水汽更容易凝结;城区白天温度更高，气压更低。城郊热力环流的范围取决于城区范围的大小;气压与气温相反，白天城区气温高于夜晚。故选A。

10. B 根据图中林木密集区等高线发生弯曲，可以判断林木密集区可能位于山谷和山脊。根据题目叙述林木生长与土壤水分条件相关，林木生长需要充足的水分，山谷地带是集水区域，水源较为充足，所以林木密集区位于山谷地带。故选B。

11. C 图中等高线没有标数值，但是已知条件等高距为30米，东、西两侧相隔7条等高线。可以根据相对高度的计算公式(n-1)d

12. A 商品的价值量由社会必要劳动时间决定的，商品的价值量与该商品的社会劳动生产率成反比，故B商品的价值量=9/(1+50%)=6，故排除选项CD;2015年B商品的美元价格=384/6.4/(1-20%)=75，故选项A正确，选项B错误。本题答案选A。

13. B 材料未体现推动以工促农的问题，故排除题肢①;材料未涉及土地流转，故排除题肢③。股份合作农场模式属于集体经济，可以实现农业规模化经营，促进收入分配多元化，故题肢②④正确;故本题答案选C。

14. C 题肢①说法错误，“全年GDP增速在7.1%左右。财政收入将增长7.5%左右“体现了国家经济发展水平是影响财政收入的基础性因素，故排除;题肢③说法错误，因为通过材料可以看出我国出现财政赤字的现象，并不是财政收支最理想的状态，故排除;故本题答案选C。

15. B 材料中“在通过金融市场监管化解环境和社会风险方面，中国绿色信贷政策处于领先地位”体现了绿色信贷有利于环境保护，协调好经济发展与环境保护的关系，建设美丽中国，①正确;同时也体现了绿色信贷有利于化解社会风险，提升国民幸福指数，④正确;提高自主创新能力，建设创新型国家是国家发展战略的核心，②错误;存款业务是商业银行的基础业务，③错误;故打哪选B。

16. C 工信部对手机用户购买手机卡时，需出示身份证件并验证以及对电信企业的要求，这些举措是为了规范公民的行为，更好地保护公民的权利。体现了权利与义务相统一的原则，有利于提高社会管理和服务水平，更好地为人民服务。②③正确且适合题意;公民的权利是由宪法和法律规定的，不能随意扩大。①说法错误;政府接受监督是坚持依法行政、做好工作的必要保证，④说法错误;故本题答案选C。

17. A 市人大代表老李对市长的《政府工作报告》(草案)提出了四点修改意见，老李行使的权利是审议权;联合30名人大代表提出质询案，要求市环保部门就市区河流污染治理情况作出解释，老李行使的权利是质询权;在闭幕会上，市人代会表决人大常委会工作报告的决议时，投了赞成票，老李行使的权利是表决权;故选项A正确。

18. A 题肢②说法错误，恐怖主义爆发的根源并不是欧洲社会和媒体对伊斯兰文明和宗教的不尊重，故排除;题肢③说法错误，错在了“充分发挥某些大国的协调和主导作用”，故排除;题肢①④说法正确且符合题意，故本题答案选A。

19. C乌镇是传统与现代和谐相融，中外文明激情相拥，这种相融相拥有助于促进中华文化的发展，①正确;②正确，乌镇是传统与现代和谐相融，推动世界文化的创新;③不选，不同民族文化不能趋同;④当选，增乌镇是传统与现代和谐相融，能增强中华文化的国际影响力。故答案选C。

20. B “有一颗行星，人类迄今未曾得见，但可以肯定，总有那样一个时刻，它终将被探测，并归人其他已知”世界上没有不可认识之物，只有尚未被认识之物，人认识世界是宇宙精神自己认识自己，当然可以认识清楚，故②③符合题意，可以入选;①说法错误，人既能认识事物的现象，也能认识事物的本质，排除;④是一种唯心主义，排除。故本题答案选B。

21. D 材料中“因为卢布贬值，天气预报的准确率会有所降低”这说明事物是普遍联系的，人们可以从事物固有的联系中把握事物，故③④符合题意，当入选;①说法错误，联系具有条件性，并非事物之间都存在联系，排除;②说法错误，无论是自在事物的联系还是人为事物的联系都是客观的，但自在事物的联系没有人的实践参与，人为事物的联系有人的实践参与，排除。故本题答案选D。

22. C 漫画“立竿见影”前三幅图反映了不断强化宣传“节约用水”的意识、口号，但未见实践的成效;而第四幅图不再宣传“节约用水”，而是上调水价，收到了立竿见影的效果。这给我们的启示是要善于创新工作思路和机制以增强实践效果。C正确且适合题意;A B D都与漫画寓意不符，均应排除;故本题答案选C。

23. B 材料中“跨越66年的‘握手’来之不易，凝聚着两岸中国人无数智慧、心血和不懈努力”，说明“习马会”能够成功实现，是因为两岸中国人的智慧和努力作了量的积累，两岸和平发展符合历史发展的客观规律，故②③符合题意，可以入选;①不符合题意，排除;④说法错误，随着时间的推移，矛盾不会自然解决，排除。故本题答案选B。

24. B 西周实行分封制和宗法制，以血缘关系为纽带划分政治等级;族权与政治合二为一，带有浓厚的部族色彩;地方有强大的独立自主权;但尚未形成权力高度集中，这是秦才开始的。

25. D 考察学生理解读取的信息的能力。儒家认为，为政者实行德治和仁政，当好百姓的楷模，注重德性，也就是说应该发挥楷模的教化作用。

26. A 考察学生对表格信息的解读能力，解题时抓住表格涉及长江流域上中下游的人口密度比较结合相关所学知识即可做出判断。长江流域的发展是先西部后东部。

27. C 解题时紧紧抓住题干关键信息“罗马帝国时代”及“一方面……另一方面”结合所学分析即可。随着罗马的对外扩张，仅适用于罗马内部的公民法已经无法适应这些新变化，在借鉴外邦法律的基础上发展到试用罗马统治范围内一切自由民的万名法。

28. D 弗兰克本人强调的是世界创造了欧洲，而B、C从欧洲对世界的影响来说的不合题意。新航路开辟后特别是工业革命后，亚非拉的许多地区成了欧洲的商品销售市场和原材料来源地，直接推动了欧洲生产的发展。故选D

29. C 材料显示英国政府(内阁)对立法影响日益扩大，反映了英国君主立宪制的基本特点，英国执政党同时是议会多数党，内阁因此能深刻影响议会立法。

30. C 根据材料“全由不西化之故”可知，奕?主张中体西用，仅是学习西方的先进科学技术从而维护封建体制，但客观上促进了中国近代化;A错误;B项否定说法与洋务运动主张不同;D是孙中山的三民主义。所以选C

31. D 本题考查的是中国近代服饰的改变。从材料“绛云朵朵……红风兜儿”可以看出，本来一、二品官所戴的，大多数人能穿戴，这说明了当时传统的封建观念发生了变化。所以选D。

32. A 解答本题的关键在于对时代特征和材料的理解。20世纪初，民主革命思想传播，材料中作者宁肯国粹忘，也要使中国顺应历史潮流，而不是重建传统信仰。20世纪初康梁变法已经失败。故选A。

33. D 1960年及非洲国家意识的觉醒，可以推断出材料是反映的亚非民族解放运动的高涨，而亚非民族解放运动推动了20世纪60年代不结盟运动的兴起和发展。

34. D 根据材料提供的责任制、包产到户等信息，并结合教材知识可知题干涉及的是家庭联产承包责任制。故D正确。其余三项与题意不符。

35. A 由材料可知，中国和苏俄都实行开放政策，引进外资发展经济，故A正确。

36. (1)城市用地紧张;环境污染;交通拥挤。(答对3点给6分)

(2)每年7～8月长江中下游地区被副热带高气压牢牢控制，盛行下沉气流，风力小，天气晴朗，持续高温;武汉及其周边地区水域辽阔，水田与沟渠遍布，水分蒸发旺盛，使得空气湿度加大;武汉地势平坦，海拔低，散热困难，使得昼夜温差小，最低气温偏高;随着武汉市城市化进程的加快，城市热岛效应更为明显，增加了城市夏季的炎热程度。(每点2分，共8分)

(3)增加了就业机会，提高了居民收入水平;加快了工业化、城市化进程;加速了产业结构的调整和升级。(每点2分，共6分)

(4)有利于保持水土，改善生态环境;减少长江流域的洪涝灾害;发挥区域资源优势，提高经济效益;吸纳劳动力，增加收入。(每点2分，答对其中3点得6分)

37. (1)流向：西或西南;1月受副热带高气压带控制，降水少，河流处于枯水期，东侧湖泊水位高于河水水位，湖泊水补给河水，B河段向西流。(每点2分，共6分)

(2)气候炎热干燥，水资源短缺;位于安第斯山区，地势起伏大，地质条件复杂;资金短缺;技术条件差。(每点2分，共8分)

(3)极大葡萄加工，延长产业链，提高附加值;调整产业结构，发展生态旅游;培育优良品种;开拓国内外市场。(每点2分，共8分)

38. (1)①减少行政审批等改革举措是政府坚持为人民服务和对人民负责的体现。

②提高审批效率，坚持依法行政。

③设立权力清单，法定职责必须为、法无授权不可为，有利于维护人民群众的合法权益;

④有利于加强对政府权力的监督，防止权利的缺失和滥用。

⑤有利于推进社会主义民主法制建设，有利于增强政府的公信力。(每点3分，答出其中四点即给12分)

(2)①生产经营者想要获得市场竞争的有利地位，首先要面向市场，抓住机遇，制定正确的经营战略;(4分)

②要提高自主创新能力，依靠科技和管理，形成企业在质量、价格、服务、品牌等方面的优势;(5分)

③要坚持诚信经营，树立良好的信誉和企业形象，通过优质的产品和服务形成竞争优势。(5分)

39.(1)①“为社会存正气”说明倡导全民阅读有利于改造落后文化，抵制腐朽文化，发挥社会主义先进文化的导向与示范作用。

②“为创造添活力”说明倡导全民阅读有利于激发全民族的文化创造活力。树立文化自觉和文化自信。

③“为传统续血脉”说明倡导全民阅读有利于继承和创新中华民族优秀传统文化。

④“为时代聚精神”说明倡导有利于培育和践行社会主义核心价值观，促进社会主义精神文明建设。(每点3分)

(2)事物的发展是量变和质变的统一，事物的发展总是从量变开始的，量变是质变的必要准备，要做好量的积累。(3分)如果全民都行动起来，夏季把每台空调再上调1℃，每月少开一天车，就会减少二氧化碳的排放量，就有利于实现我国节能减排的目标。(2分)质变是量变的必然结果。质变为新的量变开辟道路，在量变达到一定程度时要不断抓住时机，积极促成质变，实现事物的飞跃和发展。(3分)事物的发展就是由量变到质变，又在新质变的基础上开始新的量变，如此循环往复，不断前进。(2分)

(3)①尊重自然、保护自然，顺应自然，与自然和谐相处。(2分)②人们必须充分发挥主观能动性，研究霉霾天气的成因，探索空气治理规律。(2分)

40.(1)观点一：同意(2分)

理由：宋代城市经济大大超过前代，城市经济功能大大增强;集镇、夜市、海外贸易兴盛;明清时期虽然有进步，但实行闭关锁国政策，商品经济总体不如宋朝。(成就答出三点即可，9分)

观点二：不同意(2分)

理由：明清时期都是都市文明大大超过宋朝：商业市镇兴起;货币经济占据主导地位;商业发达，商帮兴起;资本主义萌芽产生，社会处于转型期。(成就答出三点即可，9分)

(2)说明：商品经济繁荣;科技发达;文化高度发达;对人类文明有重要贡献。(每点2分，答出四点即可，8分)

(3)观点：宋代是一个文化繁盛的朝代。(2分)

不矛盾：两者看问题的角度不同，从宋代国家的政治的军事来看，确实存在积贫积弱现象;但是从宋朝经济文化的发展来看则是商品经济繁荣，文化繁盛。(理由每点2分，6分)

41.

示例一：

观点：赞成正方，主张推广使用白话文。

理由：(1)中国社会日常交往大量使用白话，而书面用语以文言为主，形成了文言文与白话文分离的状态。

(2)文言文的复杂阻碍了文化的普及和传播以及教育的发展，不能适应时代发展的要求，必须进行改革。

(3)文言文是中国传统文化的主要载体，新文化运动倡导民主与科学，追求思想的解放，对传统文化进行批判，必须要否定文言文，倡导使用白话文。

示例二：

观点：赞成反方，反对全盘否定文言文，主张保留文言文。

理由：(1)文言文是白话的基础，文言文作为一种有特色的书面用语，它的存在是有价值的。

(2)白话文在其初期，无论是词汇的丰富性还是表达形式的成熟、优美都还无法与文言文相比。

(3)在中国长期历史文化发展的进程中，文言文成了中国传统文化的重要载体，如果废弃文言，必然导致传统文化的断绝。

示例三：

观点：综合上述两种说法，辩证地表述。

理由：参考上述两种说法，辩证地表述。

42.(1)东线交通方式更轻松快捷;旅游中巴、索道等交通设施有限，大量旅客滞留;(2)优化交通线路，加强引导，减少东线游客两;控制门票发售;加强交通设施建设，提高运力。

43. (1)乱砍滥伐(1分);过度放牧(1分);破坏水源(1分);沙尘暴一般发生于春夏交接之际(1分)。

(2)分布规律：沙尘暴年均日数大致自东南向西北增加。(1分)

原因：常年受高空西风急流影响，大风日数多且频繁(1分);自东南向西北离沙尘源地越来越近(1分);自东南向西北年降水量越来越少，气候越来越干旱(1分);自东南向西北植被越来越稀疏(1分);较之于东南部，西北部地势较为平坦，大风过境，更易起风沙(1分)。

44. 该地位于巴西东南部山区，11 月降水量大，坝区蓄水多和易发洪水;山区地势起伏大，易引发泥石流、滑坡等地质灾害，引起尾矿坝决堤。(4 分)

有毒废物污染土地和河流，造成土壤污染和水污染;污染物注入大西洋，造成海洋污染，威胁海洋生物，造成生态破坏。(6 分)

45.(1)国内货币制度混乱;世界经济危机波及到中国;巩固统治，发展经济。(6分)

(2)遏制白银外流，稳定金融;促进了经济和贸易发展;有利于缓解经济危机影响;加强了政府的经济控制力，推动国家垄断资本形成;与世界经济联系加强，增加了对外国资本的依赖。(9分)

46.(1)大革命是旧制度下社会演进的结果。(1分)

农民阶级：不堪忍受沉重的封建剥削，要求变革。

城市市民：对生活状况不满，要求变革。

贵族阶层：不满国王，不反对变革。

资产阶级：要求改变自己的地位，要求变革。

此外，启蒙运动对专制统治的冲击，法国资本主义经济发展受阻。(6分)

(2)政治上：废除了封建特权，推翻封建君主专制，震撼了整个欧洲大陆的封建秩序，建立起资产阶级的政治统治;

经济上：废除封建土地制度、封建权利和义务，有利于资本主义经济发展;

思想上：颁布人权宣言，《民法典》，传播了资本主义自由民主的进步思想。

(以上三项，每项3分，总分不超过8分)

47.(1)《非战公约》对废弃战争、维护和平没有明确规定的责任;也未制定实施公约的办法和制裁违约国的措施。(6分)

(2)由轻视到认同。(3分)

《非战公约》的内容为审判提供了法律依据;二战的灾难使和平思想观念深入人心。(6分)

试题分析：(1)第一小问依据材料一中的信息，联系教材知识来思考，可归纳出《非战公约》对废弃战争、维护和平没有明确规定的责任;也未制定实施公约的办法和制裁违约国的措施。

(2)第一小问态度由材料一和材料二中“被人视为鸡肋的《非战公约》却主导了整个(纽伦堡)审判过程”可得出由轻视到认同。第二小问主要原因从材料二中“却主导了整个(纽伦堡)审判过程”“他们都无一例外的求助于《非战公约”“所倡导的原则与和平运动所秉持的理念找到了契合”的信息，可归纳出《非战公约》的内容为审判提供了法律依据;二战的灾难使和平思想观念深入人心。

48. (1)是世界上最早最长的大运河，成为南北交通大动脉;对南北经济文化交流起了重大作用;促进了农业的发展;运河水路交汇处商业日益繁荣，成为繁盛的都会、物资集散、人才荟萃的地方;加重了人民的负担，激化了阶级矛盾。(6分，每点2分)

(2)一方面隋炀帝开通大运河，对南北经济文化交流和发展起了重大作用;修驰道改善了北方的交通状况;设进士科，科举制形成。另一方面由于隋炀帝滥用民力，多次征战高句丽，奢侈腐化，严刑酷法，使得生产遭到严重的破坏，加之天灾严重，激化了阶级矛盾，遭到人民的反抗，导致隋朝灭亡。(9分，每方面3分)

责任编辑 李平安

作者：杨本亮　冷宗雄　张铁牛

第2篇：自学考试全国开放式学习平台初探

摘要：改善国家对自学考试的宏观管理，建立自学考试全国开放式学习平台，是适应学习型社会自学考试改革发展的需要。

关键词：自学考试;开放式学习平台;教育国际化;终身教育;国家宏观管理

收稿日期：2007—02—09

作者简介：郭志勇(1972—),男,汉族,湖北武汉人,江汉大学继续教育学院自学考试管理办公室主任,教务管理助理研究员,文学学士,主要从事自学考试、成人高等教育、继续教育研究。

自学考试是我国高等教育的一项创举，以其开放、灵活、费省、效宏等特点，深受社会欢迎。自学考试虽然给予考生不同程度的自主和选择，但总的来看还是比较封闭，与国外开放教育相比，其开放程度并不高，面对学习型社会的教育需求，自学考试还要提高自学考试制度的兼容性，在质量标准、专业设置和课程体系、学习媒体、学习支持和服务系统、考务考籍管理、评定和认可、社会助学等方面还要进一步开放，实现形式的开放与内容开放的统一。

自学考试全国开放式学习平台，指以全国自学考试统一质量标准为基础，省际、校际学分互认，考生在全国范围内自主选择和自由流动,使自学考试成为最宽阔的教育平台，可以接纳一切有求学要求的人,与其他教育形式有接口和立交桥,可以为所有参加自学考试的人提供有效的学习帮助，使之达到预期的学习目的，确保学业成功率。

一、建立自学考试全国开放式学习平台的必要性

高等教育国际化和终身教育发展给自学考试带来的机遇。2000年，世界教科文组织召开了世界各国教育部长会议，达成了教育如何迎接21世纪的挑战的三点共识：一是教育是终身的;二是教育是国际化的;三是教育是个性化的。作为我国高等教育的重要组成部分，自学考试也要主动适应这一发展的趋势。

1.建立自学考试全国开放式的学习平台，是教育国际化的需要。面向世界，为自学考试未来的国际化发展奠定自身国内基础。贸易全球化和经济一体化的发展，使人类居住在一个地球村，随着我国加入世界贸易组织，教育国际化的时代大潮也席卷而来，我国的教育市场逐步走向开放，越来越多的国外教育机构来我国办学。相应的，我们也要走出去。目前虽然已有22个国家承认自考文凭和学分，但影响面还很小，自学考试要走向世界还有很大差距，要使自学考试的学历文凭获得更多的国际认可，甚至吸引国外考生参加中国的自学考试。像美国的ETS一样，成为享誉国际的教育考试品牌。要加强国际间合作与交流，发展涉外考试项目。新世纪经济的国际一体化和教育的国际化将是历史的必然，人才的流动、国际间的合作势必增多，国际人才市场、就业市场的“通行证”的需求量也必将加大，形成一个很大的需求市场，作为主要承担水平考试的教育考试机构，应看准这一市场，以自身已形成的考试资源的优势，在此领域发挥应有的作用。把由地域标准来衡量自学考试教育质量，转向按国际人才培养标准来衡量其质量，向国际标准看齐。我们应在国际大背景下重新审视自学考试的理念、功能、质量标准和运行规则，要将国际化的思想和需求融入到各项工作中去。

2.建立自学考试全国开放式的学习平台，是国内经济和社会发展的需要。随着我国国内经济体制和政治体制改革不断深化，市场经济体制不断健全，大市场、大流通、大融合，带来人口的大流通，人才的大流通，信息大流通，资金大流通。这些都敲响了自学考试的大门，要求自学考试早日成为全国开放式学习平台。作为开放教育形式之一的自学考试，更要主动适应社会发展和经济发展的需要。

3.建立自学考试全国开放式的学习平台，目前具备了较好的条件和手段。计算机技术和信息技术的快速发展，人类逐步进入网络时代，为教育资源的共享提供手段和平台，也为自学考试全国开放式的学习平台的构建提供了较好的条件。2006年7月19日，中国互联网络信息中心发布了第十八次“中国互联网络发展状况统计报告”,调查结果显示，中国互联网又进入一个快速发展期,其中网民人数、上网计算机数分别达到了12300万人、5450万台，与去年同期相比分别增长了19.4%和19.5%;中国域名总数为2950500个，其中CN下注册的域名达到1190617个，与去年同期相比，增长了91.3%;中国网站总数达到了788400个;网络国际出口带宽总量达到214175M;中国内地的IPv4地址数达到了84786688个。

4.建立自学考试全国开放式的学习平台，是加强国家对教育的管理，保证教育质量的需要。高等教育要坚持科学发展观，实现外延发展向内涵发展的可持续发展模式的转变，切实提高高等教育质量。从教育行政学的角度，加强国家对教育的管理，保证教育质量，改变传统的管理体制和管理方式，解决条块分割，实现标准统一，当然也要避免大一统，一统就死。打破地方壁垒和地域界限，打破地方保护主义，避免画地为牢，实现自学考试一体化，实现教育资源全国范围内的共享和联通。

5.建立自学考试全国开放式的学习平台，是自学考试成为终身教育好形式的客观需要。自学考试要成为终身教育的好形式，终身教育特点决定了必须实现自学考试全国开放式学习平台。其一,终身教育的全时空性：现代传播技术和远距离教育的发展，使得人们可以从多种渠道获得信息和知识，教育的获得日益呈现出实时性和全天候性的特点，人们可以在“任何时间”、“任何地点”，得到所需要的教育，而没有时间、地点的限制，教育变得灵活迅捷有效。其二，终身教育的社会性：终身教育克服了传统教育与社会现实的疏离，社会的发展变化能较快地影响教育，使教育也能尽快地适应社会发展的需要。终身教育的本质要求就是教育社会化和学习化社会。其三，终身教育的开放性：终身教育本身就是一种开放型教育，它是相互学习、相互交流的结果。终身教育的开放性表现在国际间的人员交流、财务支援、信息交换(包括教育内容和教育观念)和教育机构的国际合作、跨国的教育活动和研究活动等方面。建立全国开放式的学习平台也是未来学习型社会对自学考试发展的必然要求，也为自学考试发挥继续教育作用创造良好条件。

6.建立全国开放式的学习平台，是自学考试激活内部竞争发展机制的需要。自学考试的内部竞争即机构间的竞争、地区间的竞争、专业间的竞争显得活力不够，由于受计划模式的影响，自学考试开考至今，仍然存在着条块分割状况，如各省自考机构自成一体，画地为牢，“地方保护主义”色彩浓厚，跨省开考十分困难;有的地区有某种专业开考需求，其机构却无开考能力，有开考能力的机构又很难插入;同地区，同一专业中允许一个大学主考，而其他有能力主考的大学则资源闲置。封闭式开考模式和学习机制，使得缺乏竞争，就缺乏活力，这对自学考试的发展十分不利，也是我国自学考试发展极不平衡的原因之一。所以，建立全国开放式的学习平台，为了充分发挥各地区、各机构、各大学的优势，调动他们的积极性，引进竞争机制、开展内部竞争是十分必要的。这也是自学考试在外部竞争中长期保持优势的必备条件之一。

二、改善国家对自学考试的宏观管理是实现自学考试全国开放式学习平台的重要前提

高等教育自学考试建立了较为完整、系统、规范的教育管理组织体系，但还要进一步改善国家对自学考试的宏观管理。

1.进一步完善自学考试管理体制。我国新教育管理体制的基本框架是实行中央领导下的地方分级管理体制，确立了以县为主基础教育管理体制，高校逐步面向社会自主办学，职业教育逐步走向社会化。在这一基本的管理体制框架内，要处理好国家和地方的管理职责、任务和关系，要做到该管的管，不该管的不管，在考试领域，政府该管的没管，不该管的又管得太多。政府该管的是考试质量。政府不必直接管的是考试的编制和实施。既要统一标准，又要调动地方积极性，给以一定的自主权。要有国家统一标准，才能实现全国开放式学习平台。管理体制改革要做到统而不死，放而不乱，就必须在简政放权的同时，加强国家对宏观的指导和管理，大政方针必须集中统一，具体办法应该灵活多样。自学考试管理向“指导——监督型”职能转变，要强化立法职能，要强化指导服务职能。

进一步扩大省考委的自主权。高等教育必须与社会经济发展相适应才能发挥其经济效益，自学考试必须充分发挥现有资源配置方式的优势，扩大市场调节部分。我国幅员辽阔，各省、市、自治区经济发展水平差异很大，地区发展不平衡也影响到自考的发展，过分统一不利于自学考试为区域经济服务。考试计划、考试内容以及考试标准在不同地区的差异性是不同经济发展水平的特点所要求的。另外，过分统一不利于各省考委发挥各自的特长，按各自的条件规划发展。

2.进一步探索新的运行机制。在社会主义市场经济体制不断完善的过程中，政府开始转变职能，各种教育要素和社会资源不断进行着重新组合与配置。1998年全国统一专业考试计划、统一课程考试大纲、统一课程考试教材、统一课程考试试题、统一课程考试时间办法的实施，主考学校只剩下评阅试卷、指导课程实习与实验、指导毕业实习和撰写毕业论文、授予学士学位、在毕业证书上副署盖章等环节，出现了主考学校对自学考试工作热情下降的现象。新的变化要求明确新的责任机制，改变过去以考试机构为主、主考学校为辅的格局，变为双方根据自学考试事业共同协商的工作制度、工作内容、工作职责、工作流程、工作要求等，以工作协议的形式确立双方的合作关系。工作协议应包含自学考试工作机制、工作内容、工作职责、工作流程、工作要求，明确双方的职责、利益、关系等，使双方变为强强联合的合作体，遵循市场经济的原则，实现利益共享、风险共担，以此充分调动主考学校参与自学考试的积极性，将严格的国家考试与主考学校优质的教育教学资源结合起来，不断提高自学考试作为我国高等教育形式的质量。

3.政府行为要到位。高等教育自学考试是一种国家考试制度，也是一种高等教育形式，其双重特征与政府社会厉害相关。因此教育行政部门应把自学考试看作教育事业不可或缺、不可替代的组成部分，加强综合协调管理。但是目前有一种误解，就是把高等教育自学考试看成是一种纯粹市场行为的社会化考试。因而，在机构设置、人员编制、经费投入、政策制定等方面，管理模式多样，政府行为缺位。自学考试目前仍然是以省市管理为主，但各省市的差异很大，存在四个不统一：管理机构名称不统一、主管部门不统一、管理人员身份不统一、经费来源使用不统一。以上四个不统一，导致管理规范难统一。另一方面，全国考委在专业计划、课程考试、教材大纲等方面存在统得过死现象，不利于自学考试的发展，要做到有统有分、统分结合，政府应科学管理、严格管理、规范管理。

4.修订高等教育自学考试暂行条例或确立新的法律法规以统一国家和地方对自学考试的管理。25年来自学考试取得了长足的发展，也出现了新形势新问题，新挑战，在基本政策面适时进行必要的及时的调整。结合学习型社会对个人自主学习、终身学习的要求，进一步完善自学考试作为国家认证考试的服务职能，进一步完善和优化自学考试的教育功能，进一步明确考试机构和主考学校的职能，调整管理政策做到有收有放，在保证标准的统一规范的同时，也要注重调动各级自学考试管理机构和主考学校的积极性，整合社会教育资源建立服务于个人自主学习的全国开放式学习平台。

5.借鉴科举，提高自学考试的统摄功能，建立统筹性的考试制度。历代科举的基本功能是选才，而教育的主要功能是养才，这两者实际构成一种制衡机制：科举的施行必须以教育为基础，教育的效能须接受科举的检测。科举制的权威性，主要表现在它的统摄功能。在深化教育改革的历程中，考试内容、方法必须与时俱进外，也要对考试制度进行结构性的调整，使决定学历、学位或资格的考试，从学校、教育行政部门及其他主管部门分管的状况中独立出来，并建立与“国家教育部”平级的“国家考试院”统摄其事。各省区的考试机构，则理应由各地已创设有年、积累了丰富组织考试经验的自学考试机构升格而成，并相对独立于各地的教育行政部门。自学考试有足够的实力承担所有的学历、资格考试，并保证其规范性、公正性和科学性。扩大各级自学考试机构的主考范围，强化其权威，借鉴科举制中考试单独设立的形式，为全社会人才选拔提供公平、权威的考核途径。将业余教育和短期培训的考试权转移于自学考试机构，从成人高考到主要科目的结业考试，均宜交自学考试机构主持。既不否定各种教育形式的存在，也在更大程度上体现科举制的公平竞争、等值考试的精神。

参考文献：

〔1〕周春华.中国高等教育行政管理学〔M〕.武汉大学出版社，1987.

〔2〕孙绵涛.教育行政概论〔M〕.华中师范大学出版社，1989.

〔3〕卫衍翔.自修大学的时代特征〔A〕.武汉:湖北科学技术出版社,1993.

〔4〕李旭初.论高等教育自学考试与市场经济〔A〕.湖北科学技术出版社,1993.

〔5〕张兆松.抓住机遇，发挥优势，再创辉煌——对新世纪自考工作的几点思考〔J〕.济南成人教育，2000，(1).

〔6〕王海东.从开放教育的角度看自学考试制度〔J〕.中国考试,2000，(11).

〔7〕葛为民.21世纪自学考试发展对策〔N〕.中国教育报.

〔8〕周翔.自学考试在湖北——研究论文集，〔C〕.武汉：湖北科学技术出版社，1993.

作者：郭志勇

第3篇：全国中招升学体育考试存在问题研究与对策

全国中招升学体育考试改革最早追溯于1979年原国家教委在江苏扬州市召开的全国学校体育工作会议,正好是结束文革10年动乱恢复正常学校体育工作。在促进学校体育工作全面发展之际,有诸多城市提出在中招升学进行体育考试的想法,中招体育考试在当时来讲对社会上触动较大,引起社会各方面的重视。1995年国务院颁布《学校体育工作条例》把体育课列为学生毕业、升学考试科目。2007年9月教育部为使中招体育考试更加科学化和规范化,指定唐山市等8个城市部分地区作为初中毕业升学体育考试试点城市,为此,全国基础教育初中毕业升学体育考试正式拉开帷幕。

改革开放30年,中招体育考试也经历了试验——改进——再试验的初级阶段,中招体育考试改革的效应,已远远超出它的初衷,它已经成为基础教育课程改革的重要组成部分。本课题对全国中招体育考试城市不同时期进行分析研究,找出体育考试存在的问题,提出解决问题的建议,在实践科学发展理论观的指导下,认真解读中招体育考试有关政策,在体育考试常规化和制度化下,使考试项目、评分标准、测试仪器、组织形式等考试办法不断完善。

一、研究方法

1.文献资料

查阅教育部1979年以来有关中招体育考试文件和通知,教育部领导有关体育考试的讲话,国务院召开“全国学校体育工作会议”文件,以及中共中央《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》(中发[2007]7号)文件。

2.经验材料

收集由教育部指定的唐山市等8个体育考试试点城市2008年上报教育部的经验材料,以及其他城市近几年中招体育考试的文件和经验材料。

3.座谈调研

参加教育部体卫艺司组织的部分试点城市2008年中招体育考试的汇报会。与全国课改专家、学者以及部分省市教育行政管理人员、教研员进行咨询,共同探讨有关各地开展中招体育考试政策、考试内容、计评方法、组织形式等。

4.数理统计

对有关资料、信息进行汇总、分类、分析处理,对重要的观点和数据进行核对,通过互联网查询有关中招体育考试改革资料,增加资料信息的可靠性。

二、结果与分析

1.中招升学考试体育缺乏近中远期计划

1.1 中招体育考试断断续续历经三十年

中招体育考试均受到不同时期教育改革发展背景的影响,在中招升学体育考试问题上,由于教育部有关主管部门对中招体育考试出于不同角度考虑问题,也未及时出台有关指导性文件,致使体育考试始终处在间断进行中。即使一些城市组织了体育考试,最终体育考试成绩只做参考,这样就大大削弱中招体育考试在中招考试中的地位。

1.2 将中招体育考试成绩折合等级作为录取条件不合适

研究表明,这种做法看似是中招升学录取方法的一种改革方式,实际上利用综合素质评定的方式,削弱体育考试的权威性,久而久之体育考试就会失去原有的功能。2005年某市由于中招体育考试成绩折合等级进入综合素质评定,原有的轰轰烈烈体育锻炼的场面顿时消失,学生从操场又重新回到教室,身体素质指数明显低于往年。所以,在现阶段学生体质呈下降趋势时中招体育考试只能加强而不能弱化。

1.3 中招体育考试要有长远规划

中招升学体育考试不是哪一个部门能够解决的问题,是基础教育课程考试制度改革的一部分,教育部有关部门应联合对考试制度改革有近远期规划,不能走走看看一试就是30年,教育部办公厅2007年9月关于开展中招体育考试试点城市工作通知说明,到现在我们的考试还是在实验当中,还没有一个较为成熟的方案。

2.中招体育考试分值过高不利于体育考试的自身发展

2.1 中招体育考试分值不能相互攀比

中招体育考试分值多少为合适,也是大家最关心的问题。据媒体报道,有些城市准备在今后几年将中招体育考试成绩增加到80—100分,笔者认为,这种盲目相互攀比扩大分值的做法未必是件好事,加大对体育工作支持力度不是表现在分数上,应体现在政策稳定性和连续性上,应从减轻学生过重的学业负担,给学生更多的体育活动时间和能够活动的条件入手。从2008年全国23个城市中招体育考试设置分值来看,最高分值为60分,最低为30分,50分～60分为52.2%,30分～45分为47.8%。笔者认为,从目前分析来看中招体育考试分值应维持在50～60分之间为佳。

2.2 过程管理分值不能过高

2007年9月教育部办公厅下发《关于在部分地区开展初中毕业升学体育考试改革试点工作的通知》,要求将初一、初二年级体育课成绩按一定比例纳入中招体育考试成绩。笔者认为,在过程管理体系还未完善,诚信度还不具备的情况下,分值过大会发生弄虚作假现象,一些学校为了保证学习好的学生能考入重点学校,在过程评价评定中普遍打高分,而一些学习较差的学生打低分(见表1)。

2.3 对病残考生应区别对待

对病残考生各试点城市也有相对应的政策,多数城市对病残学生给予一定的政策性照顾,对有残疾的考生给予满分,对患有疾病不能参加考试的考生也给予较为客观的分数。调研反映,一些家长为了让孩子避开考试而获取高分,通过关系为自己的孩子开具所谓的“残疾证”。2008年郑州市中招体育考试分析报告,满分学生占全部考生的0.79%,这说明一个正常的考生能拿满分是非常不容易的,在有些城市满分考生也只是在5%～7%。笔者认为,我们对残疾考生既要体现国家有关政策,又要鼓励残疾学生参加力所能及的体育锻炼,给残疾考生满分也是对正常考生的不公平,给残疾学生80%的分数较为合适(不包括过程管理评价成绩)(见表1)。

3.中招体育考试项目选择有脱离课程学习的现象

3.1中招体育考试成绩优劣不能直接反映课堂教学的效果

研究表明:我们现行的中招体育考试不能真正反映平时课堂教学效果。多数城市为了方便体育考试操作,以素质项目“老三样”(50米、立定跳远和实心球)作为考试内容。多数学校简单地以中招考试成绩来评价一个教师教学工作优劣,造成新的体育考试的“应试教育”。考什么就让学生练什么,体育课就成了为三年后的中招体育考试开始备考,如果学生长期在一种单调枯燥的训练中学习体育,这样的体育不会给学生带来快乐。

3.2中招体育考试评分标准应按区域而定

有些城市提出《国家学生体质健康标准》的评分标准较低。研究表明:现行《标准》的评分标准还是比较适宜的,一些经济发达的城市,学生身体素质较高可以根据当地情况适当提高标准,一些经济和教育欠发达的小城市,可根据学生的身体素质情况适当降低。常州市有些做法值得参考,某单项考试成绩若超出《标准》满分标准,可以再加一分来弥补其他弱项,这样做不仅客观衡量了学生体育学业水平状况,同时又能调动学生锻炼的积极性。为了防止过胖与过瘦学生考试成绩太低,郑州市在所有项目上设置了最低得分,这种人性化设置在其它学科考试中是没有的,这就体现了中招体育考试的特殊性,有利于中招体育考试的正常进行。

3.3考试项目设置要考虑到“考与教”结合

科学设置考试内容就会避免体育中的“应试教育”,能更好地体现课堂教学,能真正检测到课堂教学与课外锻炼的效果。研究表明:大多数城市都把发展耐力的800米/1000米跑作为必测项目,对提高学生心肺功能起到积极作用。全国试点城市郑州、青岛和常州等市将球类项目作为考试内容,此举正是今后中招体育考试的方向,通过考试手段促使学生掌握1～2项运动技能。如果中招体育考试单纯以素质来测定,势必会冲击正常的体育教学,体育教学会在考试制度下变成考试训练课(见表2)。

4.中招体育考试发生问题存在教育缺失

4.1重视技能训练,忽视心理调节

中招体育考试越来越被社会关注,学校为了使考生取得好成绩,采取一切方法帮助学生在短时间内提高考生成绩,这种训练强度远远超过平时体育课运动负荷。同时,考生心理压力随着考试时间临近而加大,各种不正常心理状态迅速增长。考生在考场由于紧张造成失误不能进行自我调控,急躁、失控、哭啼、纠缠等现象时有发生,甚至直接与考务人员发生冲突。研究表明,学校只重视技能训练而不关注考生心理辅导不利于考生心理健康发展,缺失的心理状态不利于考生成绩的发挥。学校要在提高考生运动技能的同时,加强心理方面的辅导,教育学生正确面对考试,学会自我调节减缓压力,只有具备良好心理素质才能考出好成绩。

4.2考前过于模拟考试加剧考生心理负担

模拟考试的目的就是帮助考生适应考试氛围,熟悉考试流程,了解考试规则,强化考试成绩等。由于学校模拟考试组织松散,要求不严格,技术不规范,甚至出现有些学校体育教师有意向学生传授“擦边球”技术动作,有些考生将测试中偶然出现的最好成绩来衡量对照体育考试。由于考试不确定因素非常多,环境和条件与学校不同,一些家长和考生以成绩未能达到最理想,就抱怨场地器材有问题,测试仪器不准等,矛盾焦点也直接对准中招考试的合理性。

研究表明:模拟考试本意是好的,如果学校过分强调模拟考试的重要性,就会加剧学生心理负担和投机取巧心理,导致考生是在为考试而进行锻炼,体育锻炼的价值会随着考试结束而终止。

4.3家长、考生与考试组织矛盾有过而无不及

随着考试力度的加大,考生及家长与考试组织矛盾随之加剧。某城市曾多次发生一些特殊学校考生未达到满意成绩而集体罢考,家长和学生对考试“群起非难”的现象,致使中招考试不能正常进行,为了缓解考生和家长与考试组织的矛盾,不得已对个别学校考生进行重新考试直到满意为止。我们认为,这种妥协性解决问题的办法,实际上已经违背中招体育考试公平、公正、公开原则,体育考试在某些强势下变得更加无奈。

反之,文化课考试却永远风平浪静地不断延续,而公开透明的体育考试竟然与文化考试两重天。中招体育考试也要不断完善考试方法和规则,对不正常现象有关教育行政部门应采取强有力的措施,否则中招体育考试就会被扼杀在襁褓之中。

5.中招体育考试经费不足直接影响考试的正常进行

5.1 原始的考试方法不能保证考试的质量

中招体育考试对测试设备和仪器提出较高的要求,一些财政收入困难的城市教育行政部门就力不从心,无法购买较为先进的仪器设备。不得已采用原始的人工办法进行测试,考务人员一把尺子,一张纸和一支笔,工作量大,测试数据不准确,人为因素多,造成考生、家长和社会对体育考试诚信的质疑,一些具体问题无法解决,有些城市不得已中断中招体育考试。

5.2 考务人员工作量大待遇低

中招体育考试收费标准各地标准不一,没有像高考那样有统一的收费标准和财政补贴。由于考生人员多收费标准低,一个周期要10天左右,每天要在风雨无遮的室外工作将近10个小时,一天生活补助二三十元,凡是参加过此项工作的教师一般不愿意再做考务工作。所以,造成骨干考务人员不稳定,每年要不断培训新人,考试工作质量也得不到基本保障。

5.3 仪器设备质量得不到保证

多数城市对中招体育考试仪器设备还没有建立准入证制度。造成一些价格低、质量差的仪器设备通过其他渠道进入考场,为了保证考试工作的正常和安全进行,要对考试仪器设备实施准入制,对所有仪器设备进行检测。尤其是对丈量尺、计数器、仪器发射频道、器材安全和牢固等都要严格把关,达到中招体育考试的基本要求。同时,要与设备仪器供应商签订售后服务合同,保证设备仪器的正常运行。

三、结论与建议

1.近三十年的中招体育考试的变革,使我们深感政策的导向性和积极性对学校体育工作的重要性,中招体育考试改革应是基础教育课程改革的重要组成部分。从科学发展观看中招体育考试在现阶段只能加强不能弱化,健康的体魄对人一生发展是不可缺少的。

2.在小、初、高中阶段建立学生体育(与健康)运动素质报告表制度,伴随学生一起完成12年基础教育课程学习,监控学生在各个时期身体健康变化状况,在不断完善的中(高)招体育考试的杠杆下,遏制当前青少年体质不断下降的趋势。

3.考试项目要与课程教学和平时成绩相结合,突出终结性考试;计分方法(标准)要科学化,依托《国家学生体质健康标准》体现区域性特点;考试测量仪器和设备要与当地实际情况相结合;封闭考试与送考相结合,解决偏远地区考生实际困难;做好考生的医务监督与防范相结合,防止发生不必要的伤害事故。

4.中招体育考什么就练什么的现象,不符合体育教学规律,是一种短期投机行为,这种做法危害极大。必测与选测项目相结合,加大与课程学习相关内容作为中招体育考试项目,考前3个月公布考试内容,这样会较好地避免过早进行考什么练什么的现象,使我们的体育课回归常态下的课堂教学。

5.要不断完善中招体育考试方法和组织形式,在加强学生体育锻炼的同时,更要重视对学生心理疏导;要正确传授运动技术和方法,回归常态下的体育教学,防止考前突击训练的不科学方法;要倡导健康、阳光的中招体育考试,共同营造中招体育考试带来的教育效应。

6.当前中招体育考试仪器设备都是当今学校体育设备较为先进的,价格不菲,尤其是教育经费紧缺的县市,更是无法支付和使用性能优良、测试准确、操作方便的考试设备,这就需要当地政府财政专款对中招体育考试的投入,保证中招体育考试正常进行。

7.建立以教学为中心的体育考试制度,处理好中招体育考试与课堂教学的结合;处理好考试成绩与学生体质健康发展水平标准相结合;处理好中招体育考试素质项目与运动技能项目比重问题;处理好中招体育考试对学生和学校教学质量监控与评价;处理好中招体育考试与整体教育发展水平平衡性问题,在不断完善的中招体育考试制度下促进青少年学生体质全面发展。

参考文献:

[1]2007年教育部指定唐山市等8个中招体育考试试点城市2008年中招体育考试经验材料.

[2]曲宗湖,李海燕.从中招升学体育考试的沿革中想到的[J].体育教学,2008(12):17-20.

[3]金永明.郑州市中招体育考试改革历程与思考[J].体育教学,2008(6)8-9.

[4]1999年—2008年教育部有关中招升学体育考试文件.

[5]2006年—2008年郑州市初中毕业生升学体育考试成绩分析报告.

(郑州市教育局教学研究室450052)

(郑州市第七十一中学 450003)

作者：金永明 孟金荣

第4篇：全国各大书城介绍

北京

北京图书大厦

经营面积：16000平方米

书城资料：北京图书大厦成立于1998年5月，目前是全国最大的国有零售书店之一，共有30万种图书、音像制品和电子出版物。总建筑面积50000余平方米，经营面积16000平方米。其销售额在全国大书城中也名列前茅，被誉为“全国第一大店”。

王府井书店

经营面积：17000平方米

书城资料：王府井新华书店坐落于“金街”——王府井大街上，是北京市第一家新华书店，已有60年历史，被业内誉为“共和国第一店”。经过多年发展，经营品种已达30余万种，成为了北京发行集团旗下三大卖场之一，2000年9月，书店重张。

北京中关村图书大厦

经营面积：近10000平方米

书城资料：北京中关村图书大厦2003年10月开业，坐落在有“中国硅谷”之称的中关村地区，毗邻北京大学和海淀图书城。中关村图书大厦经营品种达到20余万种，成为北发集团旗下与北京图书大厦、王府井书店比肩的三大卖场之一。

纸老虎书店龙德广场店

经营面积：8000平方米

书城资料：2008年7月，纸老虎文化休闲广场天通苑龙德店开业，这是纸老虎书店旗下最大的书店，位于北京市昌平区立汤路龙德广场5层。 北京百万庄图书大厦

经营面积：8000平方米

书城资料：北京百万庄图书大厦于2008年9月26日正式开业，陈列品种15万种，是我国第一家由出版社出资创办的大型图书大厦。图书大厦共4层，地下1层经营电子音像出版物，地上1层主要是社科、文化、经济管理、生活类图书，2层是教育、考试、少儿类图书，3层则是科技类图书。

天津

天津图书大厦

经营面积：18000平方米

书城资料：天津图书大厦2002年9月29日开业，坐落在天津市小白楼商业区，占地面积9000平方米，建筑面积576000平方米，整体建筑21层，其中1~7层为图书卖场，汇集了28万种图书、音像及电子出版物。

河北

石家庄图书大厦

经营面积：8000平方米

书城资料：石家庄图书大厦隶属于石家庄市新华书店，坐落在石家庄市最繁华的商业中心——中山东路和建设大街路口东北侧，建筑面积21700平方米，地下两层，地上17层，1~5层为销售区，其中1~3层为图书卖场，共有15.5万种图书和音像制品。

黑龙江

哈尔滨新华书城

经营面积：14000平方米

书城资料：该书城隶属于黑龙江省新华书店，于2008年12月16日落成，目前是黑龙江省内最大的图书城，陈列图书20余万种，日接待能力可达几万人次。书城共分六层，1~5层为营业厅，6层为仓储物流中心。

哈尔滨学府书店

经营面积：12000万平方米

书城资料：哈尔滨学府书店创建于1980年，毗邻哈尔滨市十余所大专院校、二十余所中小学校，是一家大型综合性书店，拥有30余万种图书及音像制品，至哈尔滨新华书城开业前，一度是哈尔滨乃至黑龙江省最大的书店，书店已连续多年营业额超亿元。

哈尔滨南岗书店

经营面积：6000余平方米

书城资料：哈尔滨市新华书店南岗书店成立于1955年，1992年年底进行扩建，1996年1月建成开业，经营各类图书20余万种，店内并设有哈市最大音的像制品超市——南岗音像书店，经营各种音像制品及电子出版物3万种。 吉林

长春联合书城

经营面积：18000平方米

书城资料：长春联合书城隶属于长春联合图书城(集团)公司，该公司是国内书业第一家由众多职工持股的完全股份制零售企业。书城是公司的旗舰店，成立于1999年12月12日，经营图书28.2种。

长春书城

经营面积：12000平方米

书城资料：长春书城由吉林省新华书店集团有限责任公司和长春市融光物业有限公司联合组建。于2002年8月10日开业。

长春书城坐落于长春市内繁华的商业街，现有各类图书和音像制品，经营品种达15万种。书城还设有专家接待室、读者俱乐部、外语吧和茶吧等设施。

辽宁

北方图书城

经营面积：旗舰店18000平方米

书城资料：北方图书城隶属于辽宁出版集团，1995年开业，是一家区域性的连锁书店，也是全国首家由省级新华书店控股的国有股份制图书零售企业。从1998年发展连锁经营至今，已拥有直营连锁店16家，总营业面积达40000多平方米，其旗舰店经营面积就达到18000多平方米。北方图书城是东北地区目前最大、图书种类最全的大型书城之一。

沈阳新华购书中心

经营面积：近10000平方米

书城资料：沈阳新华购书中心成立于2005年7月，隶属于沈阳市新华书店。购书中心毗邻太原街商业区，位于新华大厦1~6层，主要经营各类图书、音像制品、电子产品等15万余种。

上海

上海书城

经营面积：10000余平方米

书城资料：上海书城于1998年12月建成开业，是上海十大文化标志性建筑之一。书城位于福州路文化街，是上海第一家超大型零售书店。上海书城旗下拥有包括科图店、五角场店、长宁店在内的7家门店，经营品种近40万种。 上海博库书城

经营面积：10000余平方米

书城资料：上海博库书城是2005年浙江新华书店集团在上海开设的连锁书城，经营图书品种近30万种。书城坐落于上海市徐汇区宜山路515号，地处徐汇区商业圈，靠近宜山路高架和内外高架。

山东

青岛书城

经营面积：12000平方米

书城资料：青岛书城隶属于青岛市新华书店(集团)有限责任公司，是其旗下的旗舰店。书城坐落于青岛东部的新城区，成立于1998年1月。经营品种达23万种，经过十余年的发展，年销售码洋过亿，已经成为当地重要的文化企业之一。

济南泉城路新华书店

经营面积：9000余平方米

书城资料：泉城路书店是济南市新华书店旗下的大型综合性图书门市，经营品种达13万种。

凤凰国际书城

经营面积：15000平方米

书城资料：凤凰国际书城由江苏新华发行集团投资成立，2008年9月底正

式开业，是江苏新华发行集团旗下的第一大零售门店。书城尝试文化商业Mall模式进行经营，图书品种达到15万种，图书与其他业态的比例为6：4。 大众书局南京书城

经营面积：近15000平方米

书城资料：大众书局南京书城成立于2003年1月1日，位于南京新街口国际贸易中心主楼1~5层，大众书局南京书城是大众书局连锁机构的旗舰店。书城在国内首创“城中店”的经营模式，经营图书种类近20万种，是江苏省内最大的图书商城之一，也是国内最早的一座“文化Mall”综合性文化消费中心。 南京

新街口新华书店

经营面积：12000平方米

书城资料：新街口店目前是南京新华书店有限责任公司的旗舰店，该店建于1949年5月12日，是南京市新华书店最早的门市部，地处南京新街口商业繁华区。目前， 1~5层为营业厅，6层社会团体服务中心，拥有图书及电子音像制品品种逾20余万种，

浙江

博库书城浙江图书大厦

经营面积：8000余平方米

书城资料：2001年，浙江图书大厦在杭州文二路开业，开业后，超越杭州庆春路购书中心，成为杭州当地最大的零售卖场。2003年，浙江省新华书店集团成立“博库书城”后，浙江图书大厦更名为“博库书城浙江图书大厦”，并成为了博库旗下的旗舰卖场，目前，经营品种近30万种。

杭州庆春路购书中心

经营面积：6600平方米

书城资料：庆春路购书中心1997年正式开业，目前是杭州市新华书店下属的最大图书零售卖场，拥有近20万种图书。

福建

福州安泰新华书城

经营面积：6300平方米

书城资料：建于1995年3月，是福州市新华书店旗下最大的图书经营网点，也是福建省图书发行系统图书品种最多、门类最齐、辐射最广、零售量最大的文化市场之一，经营项目有图书、音像、电子出版物等，经营品种达16万种。 外图厦门书城

经营面积：约15000平方米，

书城资料：外图厦门书城位于厦门市湖滨南路国际文化大厦1~5层，是福建省销售图书规模最大、图书品种最齐全、装修档次最高的综合性书城之一。1层设休闲阅读区、畅销图书区和数码电子产品区。2层主要经营经济管理类图书、

音乐图书及音像主题区、咖啡吧。3层则包括文学图书、史哲图书、休闲时尚类图书、美术艺术、艺术品。

江西

南昌广场购书中心

经营面积：8700平方米

书城资料：南昌市新华书店广场购书中心重张于2006年12月30日，是江西省新华书店连锁经营的旗舰店，也是江西省首家现代化书城，图书销售品种达近20万种，电子音像制品2万多种。

河南

郑州购书中心

经营面积：7600平方米

书城资料：郑州购书中心位于西太康路“二七”商圈内，开业于1999年2月，经营品种涵盖图书、文化用品等10万余种，是河南省规模最大的图书零售卖场。2009年5月，郑州购书中心将动工扩建，此举将增加6000余平方米的经营面积，扩建后的购书中心将仍是河南省最大的图书卖场。

中原图书大厦

经营面积：6500平方米

书城资料：中原图书大厦地处郑州市人民路中段，目前是河南省内规模面积最大、服务环境最好、展销品种最多的新华书店综合卖场之一，经营范围涉及图书、音像制品、电子出版物、数码产品、文化用品等，陈列展销品种达16万种。 广东

广州购书中心

经营面积： 18000平方米

书城资料：广州购书中心开业于1994年11月，是我国第一家大型书城，被誉为“神州第一书城”。共有18万余种图书以及5万余种各类音像制品和电子出版物。广州购书中心已发展成为在珠三角地区乃至全国都具有相当影响力的综合性大型文化企业。

深圳书城中心城

经营面积：42000平方米

书城资料：深圳书城中心城是深圳书城品牌旗舰店，坐落于深圳市中心区，是世界单店经营面积最大的书城。除了设有中心书店外，还开设了艺术设计书店、音悦时空主题店、青少年主题店、外文原版书店、星光悦读栈等特色店，共有近30万种图书和文化用品。

深圳书城罗湖城

经营面积：13000平方米

书城资料：深圳书城罗湖书城于1996年11月建成开业，是深圳书城旗下最早的书城。采用城中设专业店布局，内设20多个专业书店。经营各类书刊、音像制品、电脑软件、文化体育用品、数码产品、集邮及古玩收藏品等，图书陈列品种达30万种。

深圳书城南山城

经营面积：25000平方米

书城资料：深圳书城南山城于2004年7月开业，是深圳书城品牌之下的三大书城之一。经营中外出版物及文化艺术用品20余万种，2~5层分别设有22个主题书店，并有多个特色品类项目与之映衬烘托。

深圳购书中心

经营面积：10000平方米

书城资料：深圳购书中心于2004年9月开业，是由深圳中核集团投资兴办的综合性大型图书及音像制品经营场所。共有5层，常备图书25万余种，音像制品2万余种，年可供图书音像80余万种，涵盖了科技、教育、文学、艺术、医药等各领域。

深圳友谊书城

经营面积：旗舰店10000余平方米

书城资料：深圳友谊书城最早创立于1991年，在深圳拥有总经营面积近30000平方米的五家大型卖场。2008年10月其最大的一家图书卖场在深圳市宝安区开业，经营品种达10万多种。

珠海文华书城

经营面积：20000余平方米

书城资料：珠海文华书城成立于1993年，目前拥有珠海拱北总店、珠海吉大店、珠海香洲店等5家连锁店，共经营25万余种图书和3万余种音像制品。 东莞市永正购书中心

经营面积：总店12000平方米

书城资料：东莞市永正购书中心成立于2002年4月，是一家以图书发行为主要业务的文化企业，经营图书品种达14万种，是迄今为止全国最大的民营书店和全国单层面积最大的书店之一。

广西

广西书城

经营面积：10000多平方米

书城资料：2007年12月9日开业，是广西新华传媒有限公司旗下的大型图书音像旗舰店。以经营图书为主，兼营音像制品、文体用品、数码产品等，经营品种约30万种，是广西目前经营面积最大、品种最多的文化主题商场。书城全天24小时营业。

南宁书城

经营面积：总面积8000余平方米

书城资料：南宁书城开业于1997年6月，旗下拥有五象大厦店、新阳连锁店、科园分店等多家连锁店，经营品种包括图书、音像制品等约18万种。

湖南

湖南新华图书城

经营面积：8000余平方米

书城资料：湖南图书城自1999年2月8日正式投入运营，2006年12月26日书城经过装修改造后重新开张，经营范围由专营图书音像制品扩展为中外文图书、电子出版物、计算机软件零售等。

湖北

湖北崇文书城总店

经营面积：15000平方米

书城资料：崇文书城是湖北省新华书店旗下的零售品牌，其总店位于武汉市洪山区雄楚大街出版文化城长江崇文广场3层，经营面积分为28个专业区域，陈列各类图书、音像制品近20万种。

武汉光谷书城

经营面积：10000平方米

书城资料：书城由武汉市新华书店与业外高新技术企业共同出资组建。图书品种达20余万种，是华中地区营业面积最大、经营图书品种最齐全的书业零售企业之一。

重庆

重庆书城

经营面积：14000平方米

书城资料：重庆书城开业于2004年9月，由重庆市新华书店投资建设。与重庆现代书城的前身一样，书城位于市中心“解放碑”附近，重庆书城开业后，成为当地面积最大的图书卖场。书城采用超市化经营模式，经营品种近25万种，目前是西部最大的图书零售卖场之一。

重庆现代书城

经营面积：6000余平方米

书城资料：2002年年初，重庆现代书城开业，地点选择在了“解放碑”附近，书城由广东核电集团绝对控股的奎星楼集团控股并经营，一度是重庆面积最大的书城。2005年上半年，书城被迫关张。2008年5月，现代书城在高校集中的沙坪坝地区重张，由浙江省新华书店为其供货，经营品种达15万余种。 重庆购书中心

经营面积：6000平方米

书城资料：重庆购书中心是一家民营企业，坐落于江北商圈的观音桥茂业百货地下一层，2009年3月21日正式开业，经营图书近16万种。购书中心开辟有文学、生活、经济管理、建筑等特色区域，同时购书中心还将设三联、商务等专区，并计划打造24小时书吧。 四川

成都购书中心

经营面积：11000平方米

书城资料：成都购书中心成立于1999年，最初是成都市新华书店下的单一门店，经营面积9000余平方米，陈列图书10万余种。2006年，购书中心成为四川新华文轩连锁股份公司旗下的卖场，图书品种达17万种，目前是成都市最大的图书零售卖场之一。

新华文轩西南书城

经营面积：6300平方米

书城资料：西南书城位于成都市繁华的商业区，是四川新华书店集团文轩连锁有限责任公司旗下的大型书城之一，经营品种达20余万种，经营项目包括图书、音像制品、电子出版物，并附设文化用品区等。

贵州

贵州新华书城

经营面积：6000多平方米

书城资料：新华书城于2008年12月28日开业，位于贵州省贵阳市云岩广场，该书城是贵州省新华书店与四川新华文轩连锁股份有限公司共同投资组建的“贵州新华文轩”所属零售连锁网络的旗舰店，陈列图书逾20万种，是贵州省最大的图书卖场。

贵阳万卷书城

经营面积：约6000平方米

书城资料：贵阳万卷书城是江苏新华发行集团在贵阳的连锁企业——贵州万卷图书有限公司的旗舰店。位于贵阳市中华中路冠生园大厦2~4层，经营图书品种超过13万种，万卷书城目前贵阳市乃至贵州省最大的综合性图书超市。 云南

云南新华图书城

经营面积：11000平方米

书城资料：云南新华图书城坐落在人民东路新华大厦3层，1999年6月正式营业。是云南省出版物零售单店中规模最大、品种最多的卖场之一。年均常备货达20余万种，可供品种不低于40万种。书城旗下还有新华图书城北辰名品店，经营面积达2000平方米。

昆明新知购书中心

经营面积：10000平方米

书城资料：昆明新知图书城购书中心成立于1997年1月，位于昆明市百汇商场

3、4层。在2004年10月1日扩建开业，共有17个图书分类店，经营图书品种近30万种，是新知旗下最大的书城。 甘肃

甘肃新华西北书城

经营面积：12000平方米

书城资料：甘肃新华西北书城是甘肃省新华书店旗下最大的一家书城，坐落在兰州市庆阳路南关什字交汇处，经营品种达 19 万种。

新疆

新疆新华国际图书城

经营面积：18000平方米

书城资料：书城成立于2004年1月，由自治区新华书店出资9000多万元，买下乌鲁木齐市深圳城1~5层建成。书城经营品种近18万种，是乌鲁木齐最大的书城。

陕西

西安图书大厦

经营面积：10000平方米

书城资料：西安图书大厦是西安市新华书店旗下，于2000年9月正式开业的一家综合性图书城，在当时堪称“西北第一书城”。书城坐落在西安市解放路上，建筑面积27000平方米，经营图书音像、电子出版物等近18万个品种。 嘉汇汉唐书城

经营面积：12000平方米

书城资料：陕西嘉汇汉唐书城是嘉汇集团旗下的品牌，其前身为西安汉唐书店。书城成立于2002年，经营20多万种图书。书城同西安各大超市合作建立了5家超市分店，还在宝鸡、咸阳、汉中分别开设了千余平方米的综合性卖场。 西安钟楼书店

经营面积：7000余平方米

书城资料：西安钟楼书店是陕西历史最悠久的新华书店，建于1952年，1954年正式开业，是当时西安乃至西北地区最大的书店，经营面积3000余平方米。2008年3月，书店搬迁到了端履门附近的新址，仍沿用钟楼书店品牌，经营品种达15万种。

新华文轩西安书城

经营面积：6500平方米

书城资料：新华文轩西安书城成立于2005年12月31日，是四川新华文轩连锁股份有限公司实施跨省经营在省外建立的第一家书城，由9家主题店和2家特色店构成。

注：重点城市部分经营面积6000平方米以上的书城，排名不分先后。

第5篇：全国各大兼职网站

全国各大兼职招聘网站，还收录了一些各地兼职论坛，希望能帮到同样找兼职的学生朋友或上班族，建议大家没事多逛逛本地的招聘网站和论坛，相信总有适合你的。

一、全国兼职网站

赶集网——兼职招聘★★★★

信息更新很快，招聘、求职信息量较大，效果不错

百姓网——兼职招聘★★★★

58同城——兼职招聘★★★★

阿凡提求职网——兼职招聘★★★★

高校兼职大汇集，信息不多，但质量比较有保证

易登网——中国兼职★★★

信息更新很快，信息参差不齐，需细心挑选

51同城——兼职招聘★★★

和赶集类似的一个网站

百伯网——兼职招聘★★★

一起兼职网★★★

就爱兼职网★★

学大兼职网★★

兼行天下兼职网★★

中华兼职网★

我的兼职网★

二、武汉兼职招聘网站

武汉得意生活网——兼职区★★★★

绝对是超有人气的招聘论坛

PLC兼职信息网——个人兼职区★★★

主要是个人兼职体验分享，提供的兼职信息不多但是很有质量武汉兼职网★★★

华中兼职网★★★

和武汉兼职网很像不知道有啥渊源，一个是.com一个是.cn兼职吧★★★

盘龙城社区——求职招聘★★

如果想了解楼盘信息这里比较好。招聘信息的话稍微少了点

顶尖大学生兼职网★

027大学生兼职网★

三、北京高校BBS兼职版块

BBS北外星光站——招聘兼职★★★

信息还算多，不过有点杂

天地人大——兼职工作信息★★★

水木社区——IT兼职★★★

水木社区——兼职工作信息★★★

法大BBS——实践兼职★★

北京物资学院论坛——兼职就业★

北化人论坛——北化家教★

上海高校BBS兼职版块 —— 师苑贤亭站——兼职★★★梅陇客栈——兼职★★经世济国——勤工助学★同舟共济——兼职★

天津高校BBS兼职版块 —— 我爱南开站——兼职★★★

新呼吸论坛——就业兼职★★天津科技大学——求职招聘★

第6篇：全国最全版 各大公司薪水一览!

各大公司待遇一览–华农红满堂bbs

快消类：

联合利华： MKT 9500+3000元安家费 普通职位 8KX12

联合利华销售代表：底薪加提成，总体一般，一般能拿到5K以上 宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月 --11年数据

欧莱雅 MKT：6.6K X 13 --11年数据

玛氏中国 地点北京，年收入12000*13 税前

---11年

百威英博 地点主要在上海，很多时间是全国转 年收入8500*13 --11年 箭牌：普通职位4400×13(09年) 管理培训生 9600*15 --11年 卡夫 上海 4500

可口可乐

广州 工资4000外加一些补助+五险一金。 高露洁：5500X15 高露洁销售代表(第三方)：4000元/月 13个月-10年

金融类：

阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)

汇丰银行：刚刚入职的trainee, 是HSBC China的BDP programme, basic salary是一万元整，所有部门的trainee都一样。还有额外的bonus, 是programme毕业之后分2年拿，加起来有9个月的工资。-11年数据

东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。 花旗银行MT：8000×13。

高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。 高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。

中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。研究生：19万 中信IBD：11000+ 巴克莱：香港sales：40万港币。 瑞银证券(UBSS)：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。

荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay+global relocation package的形式，总额比一般投行都高(约70-80w)

中信银行总行：平均起薪5-6万，本科和研究生差别不大。

农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。 招行管培：在各大银行的管培生里 待遇算比较好的，年薪10万。

深发展管培：实习的时候非常非常少，转正了年薪8-10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。

进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般。

国开行总行：转正了7000以上，福利很好

嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。 固定收益部交易员(本科)：年薪10万左右，不包括分红。

华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。 南方基金：第一年年薪大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。 以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，有20W+。

深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，估计不少于20万年薪。

IT类：

IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月.转正后第一年 base 7500，14个月 IBM 硕士(上海CSTL)， 测试开发(C/S) 12w AMD 硕士(上海SRDC)测试开发(偏硬) 13w 淘宝 硕士(杭州)测试开发(B/S) 11w

南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。 摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。

穆迪KMV：计算机硕士：2500/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。

Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。 腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成。 Google：软件工程师计算机硕士18万。

百度： 研发有好几等 8-23W 超牛的接近30w，都是package EMC：所有(奖金+福利)都加起来15.5w SK：年薪20万左右

HP：sales，月薪5000-6000，其中有很大部分要自己找发票报销 思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价 锐捷 嵌入式软件工程师6300*15 360开发 8-12K X 14 包吃不包住

咨询类：

麦肯锡: 16万base，3000美元 signing bonus BCG: 18万 Bain：19万

Monitor：19w (summer intern招进去的20w) 奥纬: 20w 罗兰贝格：15万base+3万bonus。

AC尼尔森：MT :offer letter上数据：工资4700(本科)，服务满一年一次性发3600作为奖励。

能源类：

斯伦贝谢：14万base，上井每天100美元补助。

Shell(壳牌) 薪水是七八九本科7500，研究生8500 博士9500 12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多;其他部门有1-5个月bonus。 法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇,国内半年 7.8k/m, 国外1年半 global pay + relocation expense,国内1年 12万+4万

GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13;CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover 美孚：7-8K/月

四大会计师事务所：

本6000、研6300，均13个月(一二线城市略有不同，2线打个九折)-11年数据 有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000 4大工资高原因如下： 1 出差多，补助多。

2 加班频繁，少量加班是没有加班费的，只有大量，且超过一定量时才有加班费--求证实 3 每年薪水的递增率较高，虽然近两年降低很多，但还是比一般外企高。

08年之前 四大五年内工资一览:(基本不会变 因为四大年薪增长率比较稳定 在30%左右)

第一年 5200 第二年 7400 第三年 10500 第四年 14200 第五年 19500

其他：

华为：本科6500，研究生8000 -11年数据

中兴: 研究生7300 (包括了1200车补，400饭补、400公司交的公积金，总共2000不参与扣税，所以中兴的五险扣税基数按5300交，亏了) -11年数据 国际纸业：sales本4000、研6000。

支付宝研发 硕8k/m，发15个月-~11年数据 新蛋：MT 本10000、研11000，均13个月。--此为MT价格。据说其它类的要少很多。

三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。 华润置地：本科4000， 硕士4300，发14个月工资 三一重工：6000(研) 英伟达： 平均8000 德州仪器：7500 陶氏化学：7700(研) 迈瑞医疗：6500(本), 8500(研),11000(博) 深信服：

本科：4500-5000 不同职位有差别 SABIC: 6000 TP-link: 8800(研究生 研发类) 6800(本科生 研发类) 5400--海外业务均16个月工资

高级文员 4200 13个月 均有5险一金 不包吃住 —11年最新数据 施耐德管培生： 起薪7500(培训期) 约16个月 ---11年数据 西门子 SLC I IS 6100/M+年终 不同事业部差别较大

ABB待遇 (07年)普通正式员工待遇 具体薪资根据岗位有所调整：

ABB开关:4000-5500 ABB低压:3500-5000 ABB华电:3000-4500 ABB电控:2500-4000 福利：过节费 住房补贴 年终奖 五金、午餐、差旅补贴..... 江森自控：待遇一般，本科大概4K+ 蒂森克虏伯电梯(研究生)：实习的时候工资是一个月3000，实习1到3个月，转正后4k+。 罗克韦尔销售:大概6-7K左右 加提成

强生-西安杨森销售：一线城市税前5000 二线城市税前4600 奖金有季度奖一年四次 年终奖一年一次 季度奖最高两万 年终奖最高十万

艾默生销售: 本：5400+(外地补贴) 硕士：加上外地补助约有9K/M (外地补贴大概介于50-80/day)-11年

艾默生研发：硕(深圳)6500+800+4%的房补 -11年

GE EHS 硕士：8000*13，有个3年的saving plan 签四年，两年轮岗--11年 国民淀粉:销售5000 -11年 米其林销售：5000+ -11年 博世： 无锡 5500*15 深圳中航:试用期三个月，每个月2800左右，三个月转正后3000差不多4000的样子，没有住房公积金，只有住房补贴。税前的收入一年在5.5W到6W

成都中电29所转正第一年拿到手超过7.8W， 一汽大众10W+(硕士) 世联地产:本说博一律2500-5500(试用期)。转左正之后不详!试用期系三个月!

保利地产： 本科见习一年，工资(到手)2800/m,加上一些报销住房吃饭等补贴，一个月大概3-4k。转正后工资差别不大。大头是奖金，跟公司效益挂钩。见习第一年比较少，2-3w, 正式员工有8w左右(据说)。看卖楼情况，卖不好也有可能没有奖金。

上海大众：硕士生待遇 9W+，包括工资、奖金、五险一金，补充养老金(也叫企业年金)、补充医疗保险。外加几次双薪。几年后估计15W+没问题。 长虹 整体均是试用2000左右，转正后不详

美的 试用期2500 转正3000-3500 (15个月)--11年

箭牌 (2010届) 培训期4500 百丽 2300 转正后不详 --11年 美敦力 试用4800 --11年

中粮

试用半年 工资 2000 --11年

厦门建发 试用期3000 转正后3500左右 --11年 特步 试用半年 2500 转正后3000加业绩 --11年 深圳赢家服饰 试用期2500 转正2850 --11年

腾讯是15个月的工资，开发和策划之类的是10万 测试和运维之类的是8万 -11年数据

茂业百货 试用期2000 涨薪幅度不大

东风本田:实习3000，转正4500，二十个月工资各种福利全在里边了，包吃住 群硕的待遇: 基本月薪：4000元 -11年数据 海航总部人力: 3200(硕)

美国道富： 待遇7500，工作压力不大。 神州数码： 研发 5000*16个月

海尔

硕士 研发部门转正后5000 8万/year 珠海矩力： 6500*14个月 外加年终奖 --11年数据 深圳睿初： 10K*13

IBM(CDSL)：7500*13+800*12

趋势科技： OFFER上说10W多一点

徐工集团 见习期1年每个月2600，200住房补贴;转正后管理岗会到达5000 Intel: 硕士 8.8K上海 6.8K/m 大连 本科4K左右 realtek：8。5K*13，住房公积金占22% + 五险一金 台达能源(上海)研发中心：6K*17，里面包括了奖金

广发银行总行 前三个月，每个月2k多，转正后，每个月可能有9K左右 国信 详细待遇 4.5K(税后)+加每日30元食补，业绩一般2K到9K

央视待遇：文科5000，理工4000，税后 (企业聘用一般职位，据说和台聘有很大差距)

[通讯类] (几年前数据,作参考)

上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 朗讯青岛:7.5k/m 硕 朗讯北京:9.6k/m 硕 Cisco上海:9w/y 硕 爱立信北京:6500税前

中电赛龙 5050+800+150 硕士

大唐移动 5500+900(车补房补饭补) 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) 数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) 阿德利亚 6k (avivi) 港湾 4500+500 硕士 (avivi)

[运营商]

北京联通:硕士4000+2000/M 北京电信： 硕士 13万 第二年16万 --11年数据

太原联通:实习期3000/M本科

上海联通:转正后10W/Y(加福利)

东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 上海网通:转正后12W/Y (加福利) 太原网通:1500-1600 重庆移动CrewZ) >本本 实习期6个月 ，1k2/M >转正后7岗，2k+/M(平时所有的加在一起到手的，不算年终)

汽车行业工资水平-(数据较老)---2011年最新数据见3楼补充!

上汽研究院：8000 同济同捷： 4000 延峰伟世通：3500(基本工资)+2500(效益工资)+年终奖 北汽福田：3500+提供住宿 北京吉普：2500+提供住宿 北京现代：2800 比亚迪：转正后 本科3000左右 专科 2000左右 硕士4000左右 --07年 奥杰科技(苏州)：4000 德尔福上海研究院：5000(基本工资)+其余不详; 泛亚：七万--八万/一年; 广丰待遇：基本工资 本 3800 硕士4300，试用期发80%工资，一年发约16个月工资--2011年

一汽大众：4000+提供住; 上海汇众：5500;

HOLLEYWELL上海研发中心：5000(基本工资);

武汉神龙：本科非211的第一年3.7w 211的大概是4.nw 硕士多不到一万--11年 三一重工上海研究院：硕士 5000-5500;

杭州万向集团(汽车零部件)：硕士：3000+提供住宿(自付费)+年总奖，万向集团是6天工作制，没有任何福利; 长安福特：<3000/月，无住房;

长安铃木：实习期：2500/月，半年后转正：2800/月(税后)，平明有加班工资，在重庆算中上水平，有住房;

郑州宇通客车：本科生起薪3400元/月(985院校多400左右)--11年 华冠智州(北京)：2700(税后)+年终奖; 一汽大众：6000-7000; 宝马：4500;

海马：4380(税前);

广本(日本公司)：一年大概7-8W; 长安汽车的工资本科生2020,硕士4750 南京菲亚特2000;

北京吉普：硕士，有相关工作经验和北京户口的话，能到5000; 天汽(天津夏利)：给硕士的工资也不到2000;

一汽技术中心(长春汽车研究所)：硕士见习2500，实拿2000，听说转正后能拿到6500，但有一种说法是见习完合工资不长反降。

同济同捷月：工资4000,但加上其他的一年有10万左右; 南海富迪汽车公司：2500+年终奖(大专以上); 江淮硕士：2500(福利较好); 厦门金龙本科：2500;

南汽本科实习每月应得1400+200(住宿补贴)+奖金(很少),实拿1200,转正应得1700+200,实拿1400,南汽提供的福利也都已算到工资里,若单拿工资,实习850+奖金

实习工资(前几年数据，有些可能已变，但我知道的一些是没有变的)： 西门子

80元/天(有些职位120/天) 康明斯

175元/天

施耐德

本科2000元/月 研究生/第二学位 3000/月加班酌情报销餐费打的费 通用电气

本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天 江森自控

80/天

戴姆勒

150元/天(一说3000/月) 宝马

3000元/月 米其林

120元/天 毕马威

100元/天 西安杨森

130/天 德勤

85元/天

荷兰银行

1500元/月 汇丰银行

80元/天 花旗银行

10元/时 德意志银行 80元/天 渣打银行

75元/天

中金

4600元/月(全职)2300元/月(兼职)加班酌情报销餐费车费 金杜律所

1300元/月(短期)3000元/月(长期) 埃森哲

150元/天 阿尔卡特-朗讯 80元/天

ETS

2000元/月(全职)10元/时(兼职)ps.包午餐 中信集团总部 2000元/月 康菲石油

200元/天 科麦奇石油 200元/天 IBM

15元/时

宝洁

一般宝洁实习工资可以给到正职的7-8成，自己算。 三星

100元/天 吉百利

50元/天 飞利浦

60/天

索爱

100元/天 ps.管午饭 约翰迪尔

100元/天 威盛

120元/天

易观国际

120元/天,出差180元/天

其它(广东地区企业居多，此版块数据比较新)

广州日报：工程类的(貌似印刷厂的) 2500 -11年

港铁：应届起薪 工程类16700 管理培训生20000 单位港币

深圳恩普：生产销售医疗器械的 地点南山区.外贸类职务 实习期底薪2900,转正后3500,外加提成,有五险,提供一年员工宿舍,房租自己要交150/m ... 深圳赛意法微电子 宣讲会上说 本科不少于4.5K 硕不少于5.3k-11年 国核上海设计院 工资5k，每月奖金2k，本科 喜达屋：

小本 5K+ 空气化工： 上海 6500 本科

雅芳

本 从化工厂 产品包装研发 4.6k不包吃住。--11年 杜邦中国 MT 11w+ 听说福利不错，氛围好--11年

中移动(深圳分公司)本 税前5500，市场营销，有些隐形福利，没有住房。-11年 飞利浦医疗(北京)本 4000+奖金+差补--11年 通用电气(广州)本 5000+奖金+户口--11年

思纬咨询 市场咨询和调研类别(类似尼尔森)12w+ 休假多，福利未知 飞利浦照明 年薪7w5 福利待遇听说比较好，稳定发展~~ 深圳南瑞： 本科大概8-10万 常年在外。 -11年数据 珠海北大方正PCB事业部 待遇3200+ -11年

明基： 硕士 3800 信息系统工程师 本科2.5K左右 --11年数据

蓝韵6k,试用3到6个月，奖金也有1到3个月的工资，工作环境一般(医疗器械); 华夏银行: 5K左右

先正达 管理培训生 转正后都有6K 一个月+绩效奖金 -11年 轩尼诗 管理培训生 转正后都有6K 一个月+绩效奖金 -11年

华孚色纺：销售 试用期五个月 3000+700房补，转正4500(深圳福田区)

康佳试用期6个月，销售类：年薪3W 实习一般3000 本科生转正工资RMB4000元，硕士生转正工资RMB5500元以上;另外有年底双薪、年终分红(年终奖)。博士生面议。

联想： 本科一般3-4K 研究生5K左右

南航：

一说本科到手2500-3500左右，某些职位要高点

英飞拓6k，号称16个月工资，2个月试用期，工作环境较差(安防)。 生益科技(东莞)：本科转正后3800 包住两人间+餐补 --11年数据 广州周立功单片机： 销售工程师，3000*14 貌似包吃住

广汽本田 日语翻译待遇

税前两千八 税后两千四 加福利补贴近3K 伊顿山特 本科生研发 4K+

广东北电待遇：硕士7K,本科5.5K。一年13个月工资

京信通信: 实习5000 转正5500~6500 15个月工资 第二年开始每个月有奖金 大概1000多吧 但不是每个月都发 是每季度一发 也就是所谓的季度奖 工作是5天 7.5小时 但好像都要加班 嵌入式软件开发(硕士)第一年估计10万左右，第二年有13万-11年数据 蓝月亮: 媒介策划 转正3.8K 14个月工资 管住 有餐补 大部分岗位3K+ -11年数据 嘉吉商务/生产培训生: 3200 貌似不包吃住 -11年数据 海天酱油: 2800 年薪约4-5W -11年数据 益海嘉里(销售): 2700左右 -11年数据

世联地产：本硕博一样，2500-5500，转正后有差别。 -11年数据

深圳富士康: 本科生基本工资大概2千多，包吃包住，加班工资可能会有2千左右，年终奖可能会有几个月的工资. 一说硕士4500包吃住。

顺丰IT：试用期3.5K、转正+0-20%、16个月工资 --11年数据 金蝶IT类：4000+ *13~深圳 神舟 待遇 3-4w

广州赛意 深圳分部 数据分析职位 转正后待遇4500-5500。

广东亿讯：手机应用开发 月薪到手大概3K 算上补贴年终大概一年5-6W 广州地区 --11年数据

西艾软件，基本工资3300。。。每年调薪一次(10%-30%)。-11年数据 广州视源(CVT)薪资福利：

薪资收入=基本薪资+绩效薪资+工龄津贴+年底双薪

预期2011届应届生定岗后薪资状况表(招聘人数百分比)

基本薪资(RMB) 年薪(RMB) 研发类(比例) 营销类(比例) 管理类(比例) 艺术类(比例)

4,500 8W 20% 50% 60% 60%

www6,000 10W 40% 25% 25% 25% 7,000 12W 20% 10% 10% 10% 8,000 14W 10% 10% 5% 5% 10,000 16W 10% 5%- TCL华星光电 深圳 税前5K 包住 --11年数据 3G门户： 11年行情：.net 3520，java 3800 软通动力 待遇是5.5K左右，有五险一金 -11年数据 深圳龙控：六天班 工资税后5K 提供住宿。

汇丰软件: 5K+ (近年扩招严重,进去还是很容易的,不要求CET-6，最好会粤语) 优识: 转正大概4K+ 腾讯 研发类 本科一般10W左右 硕士13W左右 牛的完全可以自己谈薪水 腾讯行政秘书 本科 6.5W 硕士 8W+。。。深圳市场营销岗，7.5W 康拓普待遇：税前5K 天语 基本工资2500-3500，奖金月算900，即3400到4400，奖金半年一次，公司有食堂 --11年

广联达 基本工资5000，饭补400，没奖金，其他福利没有，工资有30%是绩效，但是基本能拿4500 --11年

方正 5000-7000 * 13 每年有探亲费。 神州数码-开发工程师*待遇： 税前5Kw 亚信联创 移动事业部 软开 (5K-7K)*16.5+户口 加班和出差较多 --11年

中石油-瑞飞 硕士开发，工资约5k+奖金，户口211院校硕士基本能解决 福利和中石油一样

开心网：小本，研发职位-8K 360 产品类职位： 硕士 7-10K*14 根据不用能力给 研发大概8-12K*14 也是根据能力给 360还有期权给 --11年 有道： 待遇详情 22w 百度： 研发8-23w不等 前端开发16w 启明星辰 7k+户口 linux c开发 --11年 人民搜索 16w年薪 --11年

土豆 8k*13+300/月 软件开发 偏流媒体 --11年 华三 7.5*12 加年终奖 软件开发 偏通信 --11年 新邮通： 7500 福利基本没有 年终奖基本没有

深圳宇龙通信： HR承诺是年薪102800(估计是package)

上海sim(晨讯科技)工资5K，加上补贴年薪估计是7。2w到8W之间 上海先锋：硕士工资给7K，具体福利不详。

应用材料(AM):工资貌似5K*16 听说出差费用很高，可以拿到2w/月了，面试官说他们基本上50%的时间在国外，可见出差的比例很大。 飞索半导体(Spansion) 7K*13 中科院光电研究院：工资5K，解决北京户口。 中科大洋：听说是工资7K，而且解决北京户口。 北京灵图，工资6k左右。

阿里巴巴： 技术类1w起 非技术类5k 创新工厂 软件开发(北京) 8.5k*13 上海支付宝 8000*14 杭州诺西： 7000+ LTE基站研发

海尔： 硕士 研发 转正后5000 8万/year 网易编辑： 转正后加上所有补助后 5000+ 华讯网络 顾问工程师 (7000+750)*15 大唐联城 终端产品工程师5000*15 淘宝 系统运维工程师，待遇8k*15 北京移动 7.2w+奖金 税前，硕士 瑞斯康达 光纤通信月薪7000左右

制造类

伊顿山特 本科生研发 4K+ 生益科技(东莞)：本科转正后3800 包住两人间+餐补 --11年数据 广州周立功单片机： 销售工程师，3000*14 貌似包吃住

广汽本田 日语翻译待遇 税前两千八 税后两千四 加福利补贴近3K 松下电工-产品设计待遇：2500(税前)左右，不包住，有400住房保贴，中午吃一餐。

上海日立电器： 本科2900硕士3800 另一日立合资企业(不知做什么的)试用期三个月，税前1800，4~12个月2500，一年后转正，大概3.5K

三一重工 土木类职位 江苏苏州工作 3K包食宿 武汉神龙： 本科非211的第一年3.7w 211的大概是4.nw 硕士多不到一万 -11年数据 日立电梯 深圳销售公司 2500+提成+包住。。。

深圳同方: 实习期和试用期工资是1200元，转正后依据具体岗位而定，做的好的能达到4~5K，做不好的就1500左右。不包吃住. 广东巨轮: 基本公资大概2200 智光电气： 本科转正2500，五险一金齐全。前半年包住，后半年不包住，但有500的住房补贴。--11年行情

深圳中南创发集团 有五险一金，包住不包吃(公司食堂) 实习工资2800 转正后加点。 东芝白云自动化：试用期2800，不包吃住。福利：五险一金+午餐补贴+通信补贴+交通补贴，上五天班/八小时，加班工资另算。半年试用，转正工资大概3000。 厦门建发 待遇 见习3000，提供住

大冶摩托： 地点江门，外贸部，底薪3100+提成 ，包吃住，有五险没有一金 --11年行情 飞利浦 广州 实习是60/day 全职大概4K+ 东风日产 详细待遇 技术中心(搞汽车研发的),第一年6W左右，有奖金，第二年7W，第三年8W，第四年11W，有宿舍，地点在花都 药明康德(制药)： 本科：3200以上 硕士：5400以上 博士：12000以上(均为税前)---08年数据

美日国际待遇: 包住，试用期1600，转正大约1900，要轮岗一年—总体很一般 西子奥蒂斯电梯: 转正大概3K+ 广东通威 销售类 10W(平均) --11年

快消/食品类

蓝月亮: 媒介策划 转正3.8K 14个月工资 管住 有餐补 大部分岗位3K+ -11年数据 嘉吉商务/生产培训生: 3200 貌似不包吃住 -11年数据 海天酱油: 2800 年薪约4-5W -11年数据 益海嘉里(销售): 2700左右 -11年数据 广州立白： 本科1.5-2.5k 百事可乐-销售培训生： 江苏淮安 待遇2500 外加一些话费补贴、交通补贴，自己有车的有燃油补贴，自己解决住宿 重庆：基本工资1.8K --10年 曼秀雷顿 采购 转正2500 中山 包吃住。。。 吉之岛: 本科 2300 一年后可晋升副主管 2600 吐血、、 温氏 技术员 本科生 2300~2500 --11年数据 卡夫 上海 4500 怡宝 实习3000，转正之后加绩效会多点，估计3.5K吧 珠江啤酒销售 底薪大概2.5K 绩效怎么算不详

箭牌 上海供应链 5500*13 再加上当年总收入的7.68%做为年终奖 约7.8W --11年

金融类

华夏银行: 5K左右

中行： 深圳中支的话，博士20W一年;硕士8~10w 广分博士要低一些(博士太多了)，硕士比深中支略高 福利都还不错

广州三星通讯研究院手机软开待遇：本科年收入是12*5K + 6K的奖金。且要试用半年，试用期工资打八折。 广发待遇: 广发，在客服，催收岗之类的最低年薪是5.3W，过节费，福利费(OFFER里写明，最低不少于8K)另算。有购五险一金和社保。另外还有绩效奖金。 平安证券 重本 底薪1500/月 光大证券 重本 底薪1200/月 广州交行 税前4000 本科

东莞邮政局 硕士 见习两月 2.5K-3K， 转正后福利加起来4W-5W. 中国平安保险：待遇5.8K 加一些补助和补贴。年薪8W左右(硕士)。 深圳招商融博(10W左右)

地产类

敏捷地产: 敏捷地产的3000+(貌似是实习工资),包吃住 -11年数据 万科物业 实习期3800 转正后未知 恒大地产： 5K+ -11年数据

碧桂园：广东二三线城市的行政管理岗，3500，税前„„ 1600到1800 底薪 销售培训生 方圆地产 年薪4.5W，广州，不包住

江河待遇 ： 2300包食宿..广州.. --11年行情 雅居乐 土木类 年薪5.5W—6.5W，包食宿。

新世界地产电气类职位： 3K+奖金(相信大多地产类此职位不会相差太多)--11年行情 新世界营销策划岗位：底薪3000+commission，一般人加起来大概10000左右

家电类

康佳试用期6个月，销售类：年薪3W 实习一般3000 本科生转正工资RMB4000元，硕士生转正工资RMB5500元以上;另外有年底双薪、年终分红(年终奖)。博士生面议。

美的应届生待遇： 在第一年大约能拿大约35000(本科)

3、

4、

5、

7、9都是1.5倍工资6.12月是双薪，总计一年大约发16个月的工资。不过交保险极低，按800元的最低工资标准交，没有公积金及其他福利，不包吃住(第一年每月有100元的住房补贴)，住房花费180的样子 美的销售：2500基本工资+2000补贴+提成

格力： 本科实习3000+ 转正5000+ 一年后转正(注意此数据是全部加起来(包括公司缴纳的那部分五金一险和补贴)除以十二的结果)即转正后一年Package 6W左右--11年数据 TCL华星光电 深圳 税前5K 包住 --11年数据

苏宁 详细待遇 上海 2450+500+250 基本工资+房帖+餐贴 南京1900+400+200 惠而浦： 研发 本科4.5K，研究所5.5K--11年宣讲会所说

惠而浦销售： 培训10-15个月，基本工资3800元，奖金按当时基数确定。

海信：实习期2800一个月，转正后2800-3500，五险一金，有宿舍，一餐3块。-11年数据 TCL通讯： 硕士，6700~7200，给交双倍公积金，不提供住宿

TCL销售： 实习2000+3000(每天100)=5000，转正1400+提成，销售类

其他类

云南电力：3000。

中国电器科学研究院： 工作一两年后工资才3000左右(但住房公积金有1000左右) 广州地铁; 实习期8成工资 转正后3500+ 到手大约2800 扣6-700年底绩效奖金 所以年底的奖金显得较多 稳定后每个月大概税前5000+ 住房公积金的比例一般，跟普通公司一样 一年税前约6-7W (包括所有)(转述自一位技术类岗位朋友) 深圳地铁： 4500/m 港铁：应届起薪 工程类16700 管理培训生20000 单位港币

深圳恩普：生产销售医疗器械的 地点南山区.外贸类职务 实习期底薪2900,转正后3500,外加提成,有五险,提供一年员工宿舍,房租自己要交150/m ... 国核上海设计院 工资5k，每月奖金2k，本科 喜达屋： 小本 5K+ 空气化工： 上海 6500 本科

深圳南瑞： 本科大概8-10万 常年在外。 -11年数据

明基： 硕士 3800 信息系统工程师 本科2.5K左右 --11年数据

蓝韵6k,试用3到6个月，奖金也有1到3个月的工资，工作环境一般(医疗器械); 先正达 管理培训生 转正后都有6K 一个月+绩效奖金 -11年 轩尼诗 管理培训生 转正后都有6K 一个月+绩效奖金 -11年

华孚色纺：销售 试用期五个月 3000+700房补，转正4500(深圳福田区) 南航： 一说本科到手2500-3500左右，某些职位要高点

英飞拓6k，号称16个月工资，2个月试用期，工作环境较差(安防)。

优衣库： 4400~4500RMB，另外有1K左右的住房补贴(异地才有)-11年数据

云浮粤电：ABC厂待遇基本一样，实习期2500左右包住包工作餐。转正大概有个3-4K。 火电工程总公司：有一认识的人在调试所,经常出差(省内，省外，越南，非洲....)工作半年以上....工资4000/ 月以上. 本科： 实习有2000以上广东工业大学,新转正有3000以上

佛山水业 待遇 包吃住 每月3600。 深圳中集(新会)：包吃住。营销部门每个月本科转正每月到你的工资卡4500+，年末营销部门奖金保守估计2W+ 无住房公积金 其他部门本科转正到手3000+，年末奖金少点 -11年数据

广州本土的会计师事务所工资待遇: 一两千••而且要是大所才有2000以上 默沙东 试用期 3K+1.9K补助

广日物流 实习.补贴900，毕业后试用期2000，转正后2500 不包住 有工作餐 --11年行情

顺丰(深圳)： 年薪大概4-5w 不同职位还有差别 --11年

德邦物流 实习期一天50块，什么都不包，4个月的实习期，2个月试用期，1900，转正2300+奖金，从基层做起，一天上9个半钟，义务加班。 研究生试用期3200，转正4000、、重点本科试用期2100.转正2300.。一般本科1900，转正2100。

四海家具：试用期2100保底，五险一金，包食宿。转正后看各部门效益 威富集团 (通迅技术行业-职位信息中心专员)2500 包吃住 恒兴集团 1800/m 海大 品管员 2200/m 深圳茂业商厦 培养期一年 工资2300

广东三线城市移动待遇(绝对真实):---08年

08年 一个文科小本女生,拿到广东移动某三类公司的offer. 下面进入正题，告诉你一个让我爱恨交加的、真实的广东移动，也许你会理解我为什么要离开。

1、 薪水。广移要降薪，说了很多年，外界一直不相信，总说移动是明降暗升。我以人格担保，不是那么回事。我来的时候，已是到了降薪的后期。

这家不厚道的公司，给应届本科生一年的见习期，这一年，我的工资到手就只有2100-2400，没有别的，一定要说有的话，就是08年12月，发了半年的计划生育奖，全年大约6000，我来了半年，就给3000(这个因为跟绩效无关，所以见习期也有发的，其他奖金都没份)。 09年7月，我第一个月转正工资，到手4650，主要扣掉了360的住房公积金，公司也缴纳360，也就是一个月720。住房公积金的话，因为是在每年7月调整，我们转正时刚好错过，所以一直要到10年7月，才会调高，大约翻一番左右，但是同时你缴纳的也变多了。07年进来的本科同事，今年又不能升7岗，扣的公积金和保险又多过我们，到手的钱更少，我有个比较熟的07年的同事，10年一直拿到的是3打头的工资，不能不叫人郁闷。

就是在这样的情况下，广移降薪的步伐仍然没有停顿，今年我们的工资总额变少了，人变多了，更重要的是换届以后领导级别变多了，分摊掉很大一部分，我上个月到手的钱只有4300。但是这个不是全部的收入，每年半年会发一次半年奖，我因为09年上半年没转正，一分钱没捞着，年底发一次年终奖，还是只发给我一半的数，约6000-7000，再加上一个计划生育奖6000左右，听起来还算可以吧?

但是据说09年的一次性奖金发的算多的，08年那些，年底的年终奖根本不过万，可能平时发的多一些吧。另外就是每年过年会发1000左右的开门红包，很偶尔的时候发个创新奖什么的，这个因人而异，都是些搞些形式主义的课题，可能平摊下来一年也就几百块，统共算下来，我08年7月-10年4月到手的收入是91554，当然第一年的见习收入，拉了很大的后腿，转正10个月以来，拿到手是60975，听起来还算可以不?但是按照目前的降薪形势，这个收入肯定是往下走的，刚刚说了，因为总额在降，人变多了，领导变多了。

2、福利。这个应该说还是各个单位中比较先进的。每个公司的做法不一样，有的喜欢发油卡，我们公司喜欢发购物卡，我09年应该拿到5-6k差不多的超市购物卡，算是比较多的一年，今年估计没那么好，但是基本上生活用品不需自己掏钱买。每个月200块的餐补，发到饭卡中，可以保障大部分时候的伙食;每个月150的交通补贴，现金发放;电话费不需自己掏钱，正式工每个月还有150的额度，可以在移动商城上购物。保险，也是买的比较多的，除了国家规定的外，还有补充养老等商业保险，给每个员工买家庭险什么的，不过暂时没出过什么意外，没啥深刻感受。我原来的室经理，说她去年生孩子在医院花了5000，移动给她报了1万多。 移动级别待遇: 7岗大概1年税后到手有13w-14w，6岗大概10w-11w，5岗大概8w左右---绝对准确!! 广东一般三线城市电信待遇(10年数据)：实习期前3个月2000(到手)+460(公积金)+200(生活补贴)+住宿免费(吃的自己给)，后三个月3000(到手)+。。。。转正之后估计是每月2500(你能力强的话就不止这么多)+1000左右的公积金。 广东联通(一线城市) 研究生进去定6岗 基本工资4000+ 本科3000+ 地方不一样有差别，深圳最好，东莞次之，广州佛山再次之，后面就是珠海中山之类的 广东一线城市电信待遇： 深圳电信

转正前 应届本科和硕士，转正前每月到手3k+，公积金个人+公司=1600，房补320，通信补贴100. 转正后 工作半年转正，转正后本科硕士统一都是定九岗，工资水平也就完全一样没有差距，根据我离职前近半年的工资收入水平来看(我今年7月辞职)，每月到手2.5k-3k的样子，另外，公积金：个人+公司=2000，房补320，通信补贴100，交通补贴259，其中公积金和房补每个季度提取一次(是现金提取，无需任何手续，没错)。单位提供员工宿舍，但是个人大概每月也要交300左右的房租。没有季度奖，有半年奖和年终奖，半年奖2k，一般

7、8月份发;年终奖年底发，这个发多少和单位部门有关，我在的分公司08年9岗2.5w，09年1.2w，10年估计也好不到哪里去，电信的员工最近几年收入是呈逐年下降趋势，10年会发多少请大家预测好了。 关于个人发展空间

广东电信内部划分10个岗位级别，省公司总经理是1岗，最低岗是10岗。 电信是典型的国企作风，个人晋升很大程度靠关系，当然也不排除个人能力出众而升岗的情况，很多人工作两年还是原地踏步。最近几年进来的新人，以深圳电信为例，2年内几乎没有升岗的，3年4年也难说，即使往上升至8岗(主办级别)，再想往上升至7岗(主管级别)几乎特别特别的难!8岗年收入比9岗大概多1-2万吧。这就是在电信的发展空间，每年都有一大批年轻人(包括本人)从电信辞职，就是因为当前工资很低，未来发展空间又极其有限选择另谋出路。9岗每月公积金个人+公司=近3k --转自一位网友

广州农行 第一年小本：3000，小硕：3300，税前，包括了绩效奖金，还没扣除四险一金，住房公积金的比例是20%，能拿到手的大概是2500左右，因为第一年见习期，实行的是定额制，但没提及年终奖金、购物券这类，07年进去的都没解决住宿，以前是解决住宿的，见习期满后是基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。 以下是两位朋友的情况：一个在东莞，一个在茂名县级市某支行，前者说每年算起来7w多，他个人认为工资不高，但住房公积金还算可观;后者说每年发14个月工资，年终奖金1w，还有其他七七八八的，算起来6w多。--转自一位网友 南网-广东电网：

前言 电网从来都是高收入，以前如此，现在也是如此。当然这是对于当地水平而言，不要拿落后地区的收入跟沿海的比，不具可比性。

南网实行爬岗制度，第一年没有绩效奖金，随后每年按25%、50%、、递增，第四年后拿到全额的绩效奖金和年终奖等。即是说新近员工4年后才能拿到全额收入。一般情况，非珠三角地区市局工资大概2K+，当然县局更少，珠三角地区的多点，基本工资而言。但是奖金这块会差别很大。

每月一般还有绩效奖，有季度奖，年终奖。老员工还有年终的分红。中秋 国庆 元旦 端午 等节日有过节费或发购物券，少则1-2K，多则5K。当然有些比较差的县局这些奖金会大打折扣，公积金很高，一般有点资历的老员工的公积金都可以直接用来抵付住房的房贷。就是说你只要存够首付的钱，之后可以不用考虑还贷的事，有公积金撑着、、、 5年后

非珠三角地区的市局一般平均下来大概每月6-8K(包奖金和其它福利在内)县局大概只有一半，以后可能会缩小差距。(不排除某些局会发黑钱、、)

珠三角地区：每个城市也有差异，8-12万常见，高的可以去到15W+ 甚至20W+ ，要是升了职，待遇就更好了。 电网是典型低工资，高福利的企业，更是高收入行业，不过本身这行业会有点闷，除了继保班会有点技术含量，其余都是不怎么需要学历的都可以做的，只要培训过、、、所以也养着很多闲人，所以在局里要会混。--摘自一位网友

南网-超高压广州局 待遇 5年后升到全岗 在没有任何职位的前提下的正式工 自己可以支配的大概有10W一年 加上住房公积金之类的其它福利 15W左右

国家电网-浙江电网：浙北像杭州，宁波，嘉兴，绍兴那些地方的县局不能入股了。年收入到手(工资+奖金)大概8到10万。但得在至少干3年后才有这数。刚开始少点。国网没有爬岗制。

粤电 广州 工资大概5000-6000 工作几年后公积金高达近4000 公务员(国税)： 广东国税系统账面工资统发是趋势，但是私下各局发的补助根据区域的不同有所差别。一般账面工资是4000左右-(普通科员)

广州地税：本人入职一年半，普通科员：月到手5k，一年13个月工资;全年过节费8k 年底有计生奖2k2，省局超额完成任务慰问金2k3 一个月1k住房补贴..每年有300块的生日卡，一般是吉之岛卡或广州酒家卡 住房公积金每月扣600(还是见习期标准)，到了年底会变成扣800 吃饭是自己付钱，早餐1块，午餐3块 什么灰色收入的，有遇到过几次，从未动过要收的念头，除非不想混了--某科员亲笔。

2011届最新应届生起薪(汽车行业)

江铃本科第一年4-5万 奇瑞本科 2500(税前)

比亚迪本科实习2700 转正3500+700车补(如果买了比亚迪的车)

江淮本科 1800(税前)去年1600 今年加了200 宣讲的hr说福利比较好 一年转正后技术中心应该有3000+每个月

柳工本科 2100(税前)+200(如果过了英语六级)+200(如果过了计算机二级) 厦门金龙 本科 实习2800左右(半年)转正3200 一年以后4000左右，发14个月工资 宇通本科 3850(211 985 学校) 3400(211学校) 3000左右或以下(不是211)硕士4800(211 985)

中国重汽 本科1500+600至800的实习补贴，据说后来因为没人去涨了,具体不清楚 一汽大众本科 4000左右一年发18个月左右+福利好 一汽技术研究中心本科第一年1800 转正5300 一汽轿车本科 3700左右一年16到17个月稍微比一汽大众差一点 东风柳汽本科一年35000(税前)

神龙汽车本科第一年4万7，包括奖金了，补助不知道包不包 郑州日产本科实习2500 转正4万~5万一年

北汽福田(北京)本科 2700过六级加100,985/211再加一些，不记得多少，第一年至少13个月工资 北汽福田(长沙)本科2200 北汽福田(南海)本科前半年2000，后半年是2000+绩效，绩效系数大概是1.2~1.3，每月补贴300左右。一年发14月工资。 北京汽车研究总院本科 3000 (不提供住房) 东风商用车技术中心宣讲会上讲了但记得不太清楚了大概36000左右一年平均3000一月 三一重工本科3000 硕士6000 每年至少涨10%

广西玉柴本科第一年3万多第二年5万~7万(不知道是不是真的，在广西那种地方如果有这种待遇非常不错了)

南车株洲电力研究所本科 6万~8万一年(应该是南车集团待遇最好的子公司了吧)+福利好 重庆新能源汽车本科实习2200~2500左右(记不太清楚了，大概是这样)转正3000左右 重庆长安本科跟重庆新能源汽车差不多不会有很大的差别 长安福特(重庆)2600 长安福特(南京)2800 海马郑州本科 2000多 海马海南本科2500 天津一汽丰田本科与硕士实习2700 转正就不知道了一年16~18个月应该有 上海通用北盛本科2800 去年发了21个月

中国汽车技术研究中心 hr说待遇的时候相当牛b 在里面第二年平均工资15万以上当然不同部门待遇不同待遇非常好

上海通用五铃本科 3000左右 车卖得好，福利应该不差 另一种说法是38000一年

补充2011年最新薪酬待遇：

华为终端 硕上海待遇8k 手机软件研发

科大讯飞 硕合肥待遇7k，手机与嵌入式系统

上海大众 车辆设计部门(嘉定安亭) 待遇:转正后本科生的年薪8.1w,还有车贴房贴,福利,奖金 上海三菱电梯 工程部(闵行) 待遇: 据闻第一年就有10w+,以后会更多. 新浪微博 硕技术岗试用6月 7k*14m

康盛创想(腾讯全资子公司)硕技术岗试用3月 8k*14m

思科(cisco) offer待遇是：11000*12month+7%*年薪+8%的住房补贴。 西门子深圳迈迪特磁共振园 待遇：8400 新疆金风科技 待遇:7000 号称解决户口无住宿

中国造纸装备有限公司待遇:3150 央企提供宿舍职工需再掏钱 华讯 顾问工程师(貌似7k×15)

西门子 plm软件做cad软件开发(8.5k×13)和中智签的 迈韦尼通信(8k×13)做七号信令 成都诺基亚西门子 8k/m，软件开发

西门子电力自动化做电力通讯协议研发博士第一年税前待遇8w+，公积金交10%，无房补。以后每年薪水平均涨幅在10%左右。一般不用加班，很少出差 华为南研所 今年应届博士税前8500，年终有分红 惠普hp 6k5 *14+年终奖五险10%住房公积金 恒大工程部 6K+ 碧桂园工程部年薪7W

广东电网佛山局--非电力部门---刚进去本科4岗，研究生6岗，双学位的5岗。见习期一年没有绩效工资，一年后转正。就目前已经拿到手扣除所有的五险一金之后，这三个月拿到的现钱是3456￥，3239￥,2033￥。住房公积金是20%(听说是最高的比例)，然后整个待遇主要是靠奖金福利和转正之后的股票分红。

上海通用汽车 机械硕士 据说09年进去的应届生能拿到8-10万，上海通用以后会比较稳定，工资第一年涨10%，以后基本涨幅不大。

船级社北京能拿到10万左右北京户口比较有把握。 瑞安房产待遇：财务类 税前6200 韩国sk 硕税前13w，做能源类事业开发，公司不保证一定解决北京户口 上海大众 硕税前9.1w+车补1w，做产品工程设计，上海户口基本保证。 emc 研发待遇15w/年，公司交代缴三险之类的，这个大概有1.4w左右; intel 研发 待遇，19w/年

东方电气(广州)重型机械有限公司(国企) 广州 一年见习期，见习期薪水待遇3k/月转正后应该在4.5k/月左右 提供两年住宿，每年5月到7月有高温补贴140/月，交五险一金，住房公积金15%。

中建海外：不错的去海外工作的机会，待遇年薪10w以上，基本都是去阿尔及利亚。

厦门市烟草局(公司)作管理类型的职位 有企业编制。硕士刚进去第一年待遇很一般，只有6到7w，单位提供住宿(住宿条件未知)部门的主管说他们企业很有钱，进去后做出成绩，待遇会很优厚。有位科员参加工作4年，就能拿30多w，不知可不可信。

中核集团(中国核电工程有限公司)硕士 信息中心部门 待遇5000一个月 户口能解决。 联想集团 做系统的运营维护 待遇:基本工资7000，一年10万左右 户口也没问题。 苏州三星电子 硕士 开到10w/y，不过是含加班费的 开利研发中心 硕士是6k*15 深圳泰永的offer 销售

公司给的工资3000每月

东莞万科、武汉万科一年10w+没问题，广州那就更高了。至于实习工资 贵阳万科的实习工资可以拿到3700 转正后万科三线城市一年

7、8w。

壳牌(shell) 市场岗 第一年要去sales 8k+ 13个月 有年终奖(2-5个月工资不等)。

万科市场营销策划岗 基本工资不高(沿海某省会，试用期5k以上，三个月试用期后定薪酬)，还有通讯补贴、饭贴及交通补贴，有季度奖和年终奖，传言工作压力比较大。

华润置地营销策划岗 基本工资也不高(沿海某省会，5.3k*14)，也有一些补贴，有年终奖，国企相对稳定。

飞利浦 上海灯具部 嘉定区(郊区) 主要做商业户外照明 机械工程师技术岗，基本工资7800/月，加其他福利一共12.8w/年

英格索兰 上海总部 长宁区 adp engineer管理培训生 硕士 5500/月基本工资 其他福利加起来估计8w/年吧。

医药行业-医药代表(几年前数据，仅供参考): 辉 瑞：普代3000，高代4000，交通1800，电话350，住房补贴工资的18%，奖金10000 诺 华：普代3000，高代4300，交通500，电话200，一类城市，另一年有7000福利，其他福利很差，奖金少.诺华的底薪是2400，600车补，100话补。

罗 氏：普代2600-3200，高代3800-4500，交通1000，电话300，奖金高. 中美史克：普代底薪;2800元，交通1000元，电话800元，年终补贴8000元，季度奖9000元，住房公积金600元/月，出差住宿350元/天，餐补100元/天，宴请费2500元/月，礼品费1000元/月。

诺和诺德：底薪3000-4500,电话1000,交通1000,差500/天,季奖12000,出差星级宾馆,每年带薪国外休假.

礼 来：普代3800-4000，高代5000，交通900，电话350交通900，电话350，奖金很高

赛诺飞万安特：底薪4000，600车补，100话补，奖金每月15000(要完成任务),其他的福利也特别的好

赛诺菲：普代试用期三个月,底薪4000,补助1100,奖金完成任务有得发! 高代5500 客户主任6500 德国勃林格：底薪5000 补助2000 餐补1000 奖金一个月5000-8000。

阿斯利康：工资3000-3500电话300交通300，奖金6000/季。高4500-5500，交通900，电话500季奖8500-9000

施贵宝：工资3500，电话300交通600，奖金8000-12000/季度 GSK：普代3000-3500，高代4000-4500，交通1000，电话500，奖金18000/四个月

杨森皮肤组：工资2000-2500，电话300交通300，奖金不知道

香港澳美：底薪800元;车费报销;房补150-200元;开发费根医院规模定1000-3000元;提成2% 博福益普生：底薪3000+补助800左右

费森尤斯•卡比:底薪3000左右,补助600-800,出差补助一天200多 步 长：底薪5000,电话1200,交通800,差补450/天,季奖20000,出差必须最高宾馆,每年带薪国外休假.

欧加农妇科组：4000-5000补助每天110/住宿150 奖金很有诱惑力 韩美：底薪3千多

第一制药：普代3500,车补900,每天补40,电话480,出差每天90,出租,车费全包,其他500.每月5500-6000的保底,加班费可观,一天600,奖金如果拿到,月可20000,大城市就更不得了. 瑞士雪兰诺：基本工资3500左右，奖金每季度12000左右，不同区域，待遇不同!

北京萌蒂：普代5000/月+提成+各种福利?

法国施维雅 底薪3200，车补600，话补200，食补80，200多提成，加班一天250,每月有6000的奖金.

苏州卫材：工资3000--4000，电话300，交通500，奖金6000-8000/季度 阿斯利康：工资3000--3500电话300交通300，奖金6000/季度。

施贵宝：工资3500，电话300交通600，奖金8000-12000/季度

强生：待遇—基本工资：器械组4000左右，药品组3000左右，交通补贴1200，电话费：300，器械组奖金超高：20000季度，特殊补贴很多，看该组老板给的多少情况 爱德华(是强生在心血管器械方面的强大对手)：待遇—4500，他在中国很多地方都是让代理商在做，在上海他自己在做，待遇跟强生差不多，要比强生还好点

辉瑞：这个老大是很多人都想进去的，待遇方面还算可以：基本工资4000，交通费1800并且不用开发票，电话费350，奖金10000左右/月，心血管组最好，其他补贴就给的很多了，1000—4000不等，看你老板怎么给你了

礼来：待遇非常好，有人称他为养老院，基本工资4100，交通费：900，电话费400，奖金：18000左右/季度，其他补贴—1000到3500不等，看你老板给你多少和你销售量的多少来定 鸦培：基本工资：4000，交通：800，电话：300，奖金8000，其他补贴：0—2000/3000

计算机软件类补充(07年)广东以外企业居多：

Morgan IT：25W左右 趋势科技 10W+ 农行总行软开：6500×16个月+1500×12 招行软开 10W左右 中行软开 10W左右

瞬联: 12W左右，没户口

威盛： 研究生8k左右，提供住宿

网易：11W+，其搜索部门有道大概15W+ 盛大：研究生7K，本科生4K 完美时空：16W+ sohu: 研究生10W左右 雅虎中国 7K+ EMC：所有(奖金+福利)都加起来15.5w Maersk: 本 基本工资5.5K/M,税前

3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) 民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 通用电气中国医疗集团 研发，6500-7000/m,不包括福利 西门子核磁共振6000/m)(包括餐补，房补) 东芝(中国)研发中心 5900/m，房补，车补，另外有2000左右。 飞利浦东软医疗集团4500/m 每年18个月工资。

陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 建行总行 硕士，4000+3000/m 东大金智 第一年6万，第二年8万，第三年10万

步步高 2500/m不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。

大连松下 研发 硕士，月薪4.5K，每月交通补助等0.15K，自己缴纳15%的住房公积金，公司交纳25%，不提供住房，年终奖金=3个月工资，签3年，违约金5k 北京微软研究院 研发 硕士 年薪16W。 北京金山/大连金山 研发 硕士，月薪3K-4K 杭州NEC 研发 硕士 月薪5K-6K

沈阳东软/大连东软 研发 硕士 月薪4K左右 一次签3年，个人住房公积金缴纳比例为工资10%，公司10%

江西宜春学院 教研

硕士 安家费4-5W，一次签5年，年薪3-4W .北京凌阳科技 研发 硕士 月薪5.3K 公司和个人各交纳10%住房公积金，一年一调薪 违约金3W 大连OKI(日冲) 研发 硕士 月薪4.5K，过英语六级加0.3K，过日语三级加0.5K，自己缴纳15%的住房公积金，公司交纳25%

洛阳一航光电所(613所)见习期间硕士年薪不低于6W，转正后享受科研岗位津贴 泰鼎 硕 8000×13，年终奖2个月薪水左右

北京瞬联 硕 9000至10000×12，第一年有10000元安家费 上海展讯 硕 6500至7000，发14-16个月，有期权

NVidia 测试8000×15，研发10000×15，有期权。 (另一说9000×13，有期权) Trilogy 16万左右

上海威盛 7500×13，不再提供宿舍 杭州威盛 6000×13 UT斯达康 6500/月，福利不错

威睿电通 嵌入式开发 7500 --11年数据

中行软开&工行软开 中行第一年税前9.3W，工行大概是7W --11年数据

几个地方公务员薪水:供参考

1、深圳关外街道办：

最高传说有8000米左右 深圳的公务员工资一般来说都是倒挂了，

关外街道办最高传说有8000米左右，主要是因为关外的街道是一级财政体系，然后是关外的区政府系统，再是关内街道办区政府，市政府系统最低. 下面是本人的工资，

个人情况 级别：科员 本科毕业，工作两年，市政府系统， 暂在区级政府锻炼，工资比在市机关多个基层补贴. 工资分两部分：中央财政工资

职务工资173，级别工资158，基础工资230， 工龄工资2，住房补贴780，物价补贴195，奖金434，特区补贴915. 地方政府补贴： 岗位津贴1748，下基层补贴500，通讯费250，降温费100. 扣税后实发5300多. 在深圳也只是温饱水平，一年其他奖金过节费2w的样子. 按照国家十一五规划，在同一城市的公务员实现收入均衡化,深圳已经很早就实现了. 现在没有任何单位敢多发一分钱，被发现一把手下台的处分，所以没人去冒这个险. 前不久和海关的朋友谈了一下，海关工资调整后也和我们基本一致. 想考公务员的朋友也许会觉得这收入很稳定，提醒一下，这工资可能几年内基本不会变化的.

2、东部沿海省会城市，工作5年科员：3000元 东部沿海省份，省会城市，科员，工作5年

工资实发(扣除所有项目)2000 奖金实发 750 通讯补贴 100 午餐补助 150 合计 3000元

3、北京基层公务员的工资：3277.15元(平常只有2277.15元) 我04年从学校毕业后，在北京干了一年的基层小科员，虽然都说北京公务员现在都“阳光”了，但也没觉得这个职位有多让人羡慕。 下面是我05年10月的工资条：

基础工资：230元 职务工资：173元 级别工资：158元 工龄工资：2元 基本工资：563元 职务补贴：740元 工资津贴：500元 绩效奖金：600元 公有住房租金补贴：70元

通讯工具补贴：30元 节日补贴：1000元(十一的过节费，平时没有) 扣税：-19.85元 扣公积金：-206元

实发金额：3277.15元(平常只有2277.15元)

4、大西北兰州市一城区工作20年的科级干部：1795.00

将兰州公务员的一个月工资也抄录如下，请大家作个比较，同样是国家公务员，兰州与上海差距有多大? 这是一位在大西北兰州市一城区工作20年的科级干部的一个月的全部收入(含工资、福利、补贴等等所有收入)。 他是1987年大学毕业，从1991年在某乡任党委副书记开始，已在科级干部基层领导岗位工作了16年。

请大家将兰州公务员的收入与2005 年才进入公务员岗位的上海的公务员工资收入相比，可以看出什么问题?

兰州公务员2006年六月份全额工资

基础工资 职务工资 级别工资 工龄工资 奖金 工资区内差 保留补贴 高原补贴

230.00 345.00 231.00 20.00 0.00 15.50 36.0015.00

知老补贴 物价补贴 住房补贴 艰边津贴 岗位津贴 生活费 交通费 液化气 通讯费

18.0020.002.50 47.00160.00 500.00 15.00 10.00 130.00

应发工资 实发工资 领款人签字

1795.00 1795.00

大写:壹仟柒佰玖拾伍元整

5、一位广州公务员：实发到手3100元

一位广州公务员的详细工资表

每月基本工资实发到手 3100元

特区补贴 760元(在广州工作同志没有)

坚苦补贴 200多元(在广州工作同志没有)

伙食补助 400多元(在广州工作同志不是拿现金到手，因为基层吃饭是要付钱结算的)

口岸补贴 2100多元(地方政府发给口岸单位的，我交流过来才有的)

现场执法补贴300多元(我交流来后才有的)

住房公积金 2200元(我们是20%扣，这个数是加单位补的之后的数)

住房补贴 327元(我操广州的政策，副科才327)

车补 300元

然后每个会有千来块奖金平均，有时会有卡，节气红包是公务员单位都有的，年底会有些小奖金加个双薪

6、 东北一经济发展状况较好的中等城市 行政单位正职科长实发工资:2723.40

所在地区：东北一经济发展状况较好的中等城市，人均gdp在全国城市中排名在前几十名。

所在机关：市政府组成部门，行政单位

资 历：89年本科毕业，先在企业工作，2004年调入机关

现任职务：正职科长

下面是俺9月份工资条：

级别: 乡科级正职二十级4档

职务工资: 510 级别工资: 686 生活性补贴: 860 工作性补贴: 720 独生子女费: 0 应发工资: 2776 扣税: 52.60

实发工资: 2723.40

第7篇：全国各大高校辅导员笔试、面试题目汇总

笔试题目交流 专业知识部分： 简述题

1.加强和改进大学生思想政治教育的基本原则

1.加强和改进大学生思想政治教育的指导思想是：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，全面落实党的教育方针，紧密结合全面建设小康社会的实际，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以大学生全面发展为目标，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近学生，努力提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。

2.加强和改进大学生思想政治教育的基本原则是：(1)坚持教书与育人相结合。学校教育要坚持育人为本、德育为先，把人才培养作为根本任务，把思想政治教育摆在首要位置。(2)坚持教育与自我教育相结合。既要充分发挥学校教师、党团组织的教育引导作用，又要充分调动大学生的积极性和主动性，引导他们自我教育、自我管理、自我服务。(3)坚持政治理论教育与社会实践相结合。既重视课堂教育，又注重引导大学生深入社会、了解社会、服务社会。(4)坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，增强思想政治教育的实际效果。(5)坚持教育与管理相结合。把思想政治教育融于学校管理之中，建立长效工作机制，使自律与他律、激励与约束有机地结合起来，有效地引导大学生的思想和行为。(6)坚持继承优良传统与改进创新相结合。在继承党的思想政治工作优良传统的基础上，积极探索新形势下大学生思想政治教育的新途径、新办法，努力体现时代性，把握规律性，富于创造性，增强实效性。

2、科学发展观的内容

3、辅导员的主要工作职责 第五条 辅导员的主要工作职责是：

(一)帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念;

(二)帮助高校学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界;

(三)了解和掌握高校学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定;

(四)落实好对经济困难学生资助的有关工作，组织好高校学生勤工助学，积极帮助经济困难学生完成学业;

(五)积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念;

(六)以班级为基础，以学生为主体，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量;

(七)组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作，在学生中间开展形式多样的教育活动;

(八)指导学生党支部和班委会建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性。 论述题

1、小A失恋、企图在宿舍自杀被室友及时制止，情绪不稳定，打电话给作为辅导员的你，你怎么处理此事。 微观：1.找学生谈话、启发。 2.引导其多参加社会或学生活动。 3.安排好友陪伴，党员留意观察。

宏观：1.从学校爱情教育，培养学生积极健康、快乐的爱情观。 2.建立危及预警机制，一宿舍为单位，以党员为突破口。 3.与家长沟通、家庭教育也应负一定责任。

2、新生入学教育工作已经完成，写一个工作总结，向院副书记做专题汇报。(大概就这意思) 1. 纪律观念教育 。 2. 心理健康教育。3. 挫折教育 。4. 专业学习教育 。5. 职业生涯教育 。

公共部分: 5个选择题 5个填空题

名词解释：解放思想，义务教育

简述题：

1、在党的十七大四中全会上，提出的对马克思学习型政党的的基本要求。

2、为什么说要用生死存亡的高度认识党群关系(我从几个指导思想的认识上答的)

论述题：

社会主义核心价值体系的内容和意义(意义我回答到两条，一共五条，之前我是背了的，没被我归入重点反复背，考场上其他三条硬是没想起来，悔啊

。马克思主义指导思想、中国特色社会主义的共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观构成社会主义核心价值体系的基本内容。

湖南科技大学潇湘学院考试题目 笔试题目：

一、填空题：(1分1空)

根据国家什么规定，大学思想政治工作人员的组成部分为____ _____ ______ ______. 辅导员的定位是_____ ____ _____.组织者、实施者和指导者

二、策划

要搞一个关于大学生诚信的班会活动，写一个方案。 准备过程：

活动过程：朗诵、讲故事、举例子、小品、讨论。 班主任小结。

三、简答

大学里心理健康教育工作的途径。(15分)

四、论述

五、写作

身正，不令而行;身不正，虽令不从。就这句话，联系辅导员工作，自拟题目写篇文章，不少于800字。 面试题目：

1、自我介绍，2-3分钟左右。

2、必答题：学风建设。

3、抽答题：你觉得辅导员最大的价值在哪里? 面试辅导员，出现好几处错误

回答我对辅导员工资看法的时候，我说“衡量工资的多少其中一个标准是由对公司做出的贡献多少决定”。

“公司”这个词在面试过程中被纠正2次，难道会被面试官定为“思维定式”吗? 多次出现“我个人认为„„”这种句式，也被面试官用此句式模仿提问，出大糗啦! 辅导员对于突发事件处理中有一个就是学生住院问题。

比如：班上有名学生因病住院急需开刀，而家长又不能及时赶到医院，学生开刀必须要家长或监护人签字。这个时候怎么办?作为辅导员要签字么?还是别的方法? 如何处理学生们的感情问题

大学里,感情问题还真不少,如果遇到下列情况,请教各位该如何处理! 1.你的学生想结婚了,跟你说了她的想法,你该怎么处理? 2.你的学生怀孕了,可是又不想跟家里说,这时你该怎么处理? 3.你的学生因为失恋,不肯去上课,老是请假,这时,作为辅导员的你怎么来处理? 1.学生要结婚我觉得首先要规劝，因为学生的年龄小，想法还不成熟，有可能是一是脑热。最好通知家长。2.学生怀孕的事一定要通知家长，她不想和家里说是她的想法，辅导员要有自己的原则，不能由着学生的想法去做工作。这种事你帮着隐瞒出了事，你付不起责任。3.失恋的问题也要慢慢规劝，没有更好的办法，必要时也要通知家长。当然最好还是由他的好朋友先帮着你劝劝她，通知家长是最后的办法。

安大研究生辅导员招生笔试 1. 对开设研究生辅导员的看法， 2.分析研究生学术规范现状，

3.对研究生学分制的思考以及模块设计。 面对“90”后大学生,辅导员工作创新的必要性

1、科学发展观对辅导员工作提出了新的更高要求

以人为本，要求以实现大学生的全面发展为目标，尊重大学生的主体地位，维护大学生的根本利益，为大学生健康成长成才服务。全面发展，要求促进大学生思想政治素质、科学文化素质和健康素质全面发展，把其培养成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。协调发展，要求统筹课内课外思想政治教育，统筹教书育人、管理育人、服务育人，统筹发挥党团组织和学生组织作用，统筹解决学生面临的各种实际问题。可持续发展，要求紧紧抓住制度建设这个重要环节，建立起既能立足当前，有效解决突出问题，又能着眼长远，保证工作不断推进的工作机制。科学发展观为辅导员工作提出了新的思想方法。科学发展观强调“科学”，一切从实际出发，尊重客观规律，充分发挥学生的主观能动性和创造性。

2、“90后”大学生特点对辅导员工作提出了严峻挑战

“90后”大学生经历经济时代高速发展、社会急剧转型的时代，他们具有时代的特征。尽管“90后”具有可贵的优点同时也具备太多的不足，这就要求辅导员如何创新性的开展工作，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,增强他们的合作意识与社会责任感,提高辨别是非的能力,尊重学生的思想与个性差异,重视学生的内心需要,帮助学生解决各种困难和问题,情感上加强与学生的交流,以诚挚的感情感染学生,及时掌握学生的思想动态,坚持完善学生,促进学生自由全面发展。

3、工作创新是解决辅导员工作实际问题的需要

现实的辅导员工作存在工作方式简单、方法脱离或落后于快速变化的实际，工作效率低下的现象。特别是在思想政治教育及行为管理过程中，不能很好地加强理论和实践的结合，说服力不强，教育效果差等问题。这些问题必须通过辅导员的自我创新去克服和解决。

川师辅导员考试(笔试+面试) 笔试部分：

题型： 不定项选择+简答+案例分析+作文。

不定项选择：但是如果复习了公共基础或公务员考试的就比较占优势了，因为很多考了党的建设(并不是学生党建，而是党的理论知识)，包括邓小平理论，毛泽东思想，还考了一个什么论十大关系，还有科学发展观。

简答题：社会主义核心价值体系

案例分析：1。主要就是说现在的大学生有很大的差异性，有的见义勇为，有的很不符合一个大学生的标准，要分析作为思想政治工作者，如何去看待这样的现象，以及有什么启发。

2。大学生就业方面的 给出了一段文字，写的是用人单位的一些问题， 要求 答出从这些用人单位的问题中，找出用人单位想要知道的信息;以及作为这位学生的辅导员，应该怎样去指导学生面试。

作文题：写一个从大一到大四的学生培养规划。 面试部分：

1。全国优秀辅导员颁奖典礼上，提出了“德和爱”，如何看待辅导员的工作，你自己的优势和不足。

2。就业方面： 现在很多学生择业观念的问题，有业不就，挑三拣四，浪费岗位。如何看待这个现象。

面试应该还是要考大家平时的积累，如果以前担任过辅导员，或者有这方面的相关经验，应该不是很难的，就算答不上来，表现得很沉着，能够提出自己的一些合理见解，分数都不会低的。

面试的大忌：1。服装过于休闲，有些直接穿了运动装来面试，虽然自己舒服，但是评委一般不会很舒服，他们会感觉到考生不够重视面试。

2。表现过于紧张。 适当的紧张，有时也会让评委对你产生一点怜悯之心，但是切忌：这个只能用一次，并且只是在很适合的场合，如果表现得楚楚可怜，评委会认为如果选你当了辅导员，你会管不住学生。如果自己感到紧张，可以稍稍停下来，调整一下思想，整理一下思路，不要被紧张牵着鼻子走了，否则回答的问题可能也不知道跑题到什么地方了。

3。不要夸夸其谈， 下面的评委都是久经沙场的专家，他们对学生工作很熟悉，没有十足把握，不要想用特别新颖的观点去吸引眼球，也不用凡事必谈我们国家什么什么弊端，发达国家什么什么先进理念。这些东西，可以以后慢慢搞理论研究，但是面试的时候，评委想要的是你和他的观点能搽出火花。

4。一定要微笑， 可能一分两分就在微笑着看评委的那一瞬间就改变了。毕竟，评委也是人，人的意志也是不坚定的。 辅导员笔试试题 ◆ 为什么要做辅导员

1、职业规划的阶段目标。 到今天为了实现这个目标我在学生个工作的岗位上已经努力工作了六年了

2、兴趣和热情。我是把辅导员工作当作我兴趣爱好的职业化、当作我的事业来经营的。六年在学生工作上的付出，相信每个人都可以看出我对学生工作的热情和激情。

3、能力问题。通过六年的学生工作的经验及在各级学生组织的锻炼，我对胜任辅导员工作有充分的信心。

◆ 竞争的优势是什么?

1、对工作的热情和激情 六年的学生工作经验。培养了我对学生工作越来越深厚的热情 这是我最理想的职业选择，我会付出全部的热情和能力来做好这个工作。

2、学历背景优势 来自文科院校。能给学校思想政治教育和素质教育带来新鲜的血液，我做过社团、研究生会、学生会、在团委实习过。对学校各个层面的学生组织都比较了解。可以很好的将两个学校的成功做法契合。

3、能力优势 具有很强的组织领导能力和管理协调能力

◆ 职业生涯规划的目标是什么，对发展有什么打算?我的职业生涯规划的目标就是在学校系统里从事行政工作，同时不断的充实提高自己的专业素质和个人修养，更好的为学院和学校的发展，为教育事业做出贡献。未来发展的打算，短期内就是做好一名辅导员，当学院觉得我能在其他岗位上做出更多贡献的时候，我也服从调动和安排，然后提高自己的学历层次。

◆ 辅导员工作的意义(为什么重视辅导员工作)

1、辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线，对大学生的成长成才起着至关重要的作用，做好辅导员工作，关系到大学生思想政治教育能否进一步加强和改进，大学生能否健康成长。

2、学校的改革、发展离不开稳定的环境，辅导员开展大量细致的日常工作，使得许多不稳定因素被化解在萌芽状态中;也正是由于辅导员们在关键时候冲在最前面，使得一些影响稳定的事端及时得到平息。

3、辅导员工作平台是为高校锻炼高素质人才、储备人才的平台。我们在坐的都是现在是或是将来是学校党政管理干部或思想政治教育专家，大多现在是或者曾经是优秀的辅导员。

◆ 辅导员的职责是什么?角色定位：思想问题的解惑者、专业学习的指导者、人生发展的导航者、生活心理的关怀者

1、做好日常思想政治教育工作，了解学生思想状况，将矛盾和冲突化解在萌芽状态，维护好校园的安全和稳定。

2、做好服务育人的工作。服务学生的学习和生活，为学生的学习和生活提供相应的咨询和指导，创造便利条件，为学生的综合素质全面发展创造环境。

3、指导学生党支部和学生组织建设，使其一方面成为学生锻炼的平台，另一方面成为为学生服务的平台。

4、心理健康教育，帮助经济困难学生完成学业，指导和服务毕业生就业。

◆ 如何做好党组织建设

1、严格按照发展程序考核发展党员。吸收政治品质优秀、个人能力突出的同志加入党组织。

2、发挥党组织的战斗堡垒作用，是其在学生思想政治教育和素质教育中起到先锋模范带头作用。

3、通过开展组织生活会和组织一起策划实施活动来加强组织间的联系，增加组织内部成员的凝聚力。Eg：刘芳艳 特殊党费 支部奖学金。

4、团结关心群众同学。形成党员一帮一，一带一的优良作风和习惯。

◆ 辅导员应该具备的素质 ★政治素质：坚定的政治立场;强烈的事业心、责任感;无私的奉献精神。 ★业务能力

1、要具备“三心”细心、耐心、爱心。同时要有工作艺术。将爱与智慧交融为学生服务。

2、对专业基本知识的了解，成为学生专业的指导者。

3、分析当今社会的发展趋势，掌握大学生的发展动向，从而为学生更好的服务。

◆应聘学校的校训及释意 ......新校训涵盖了德育、智育、发展科学、与时俱进等方面的内容，合乎办大学的理念，具有现代高校校训特征，与我校历史发展中所形成的精神相融合，与我校发展的理念相一致，雅俗适宜，多数人能明其意，而且能找出相应出处，具有一定的人文底蕴。

◆现在学生思想状况有什么特点? ★正面：读书改变命运一类思想活跃。创新意识强 ★负面：就业压力带来的浮躁、社会现实带来的功利、生存环境带来的心理负担大多是独生子女，比较有个性，自私，维权意识增强等 心理健康的问题，社会交往的问题思想观念、价值观念多元化 ★面对这些挑战，现在的辅导员该怎么做思想教育。社会实践。树典型、立榜样物质精神奖励 。

◆工科学生的特点，如何开展工作 ★特点

1、学风严谨，态度塌实、学习压力大。

2、为人朴实、稳重。

3、学生活动敏感度不高

4、竞争进取意识强

5、对男生多、女生少。学习任务很重，平时参与的活动不多，相当一部分学生缺乏人际交往的锻炼机会,特别是与异性交往的机会,因而表现出了各种各样的人际关系方面的问题. ★开展工作：

1、学习仍是重心，思想政治培养是根基，素质教育是支撑。

2、继承中发展：在维系活动品牌的同时，创新发展活动。比如：a、结合专业特色开展活动，变废为宝，环保时装秀暨垃圾艺术品展 b、专业学术沙龙和学术年会

3、创新活动形式 a、发展专业型社团组织。一方面，成为学生自由学习交流的平台。另一方面，吸引其他专业的同学参加，促进不同学科同学之间的交流互进。 b、社会实践：注重锻炼同学的实践能力，以专业特色为出发点，在实践中发展同学们的专业素养。

◆文科学生的特点，如何开展工作 ★特点

1、思想活跃，创新意识强。

2、大胆前卫，实践意识强。

3、第二课堂活跃度高 ★如何开展活动

1、维系原有品牌的同时发展品牌 比如：慧源读书社 辩论队 专业学术讲座 学术年会

2、社会实践

现在学生思想状况有什么特点?正面：读书改变命运一类思想活跃。创新意识强负面：就业压力带来的浮躁、社会现实带来的功利、生存环境带来的心理负担大多是独生子女，比较有个性，自私，维权意识增强等心理健康的问题，社会交往的问题思想观念、价值观念多元化面对这些挑战，现在的辅导员该怎么做思想教育。社会实践。树典型、立榜样物质精神奖励 。

如何做好辅导员，有什么规划?首先：换位思考，知学生之所需，想学生之所想。熟悉每个人的名字家庭情况 性格特点 优势特长。了解他们的思想和特点。只有站在学生的角度“以生为本”才能真正理解学生的思想行为，才能有效的找到解决问题的方法。其次：抓好两个群体：要抓好学生干部这个群体，我觉得最重要的是要培养学生的“三感”：责任感、成就感、荣誉感。即在干部选拔过程中注重干部的责任感，在工作过程中注意满足干部的成就感并给予干部应有的荣誉感。只要能把握这三感，一个学生组织就能具有强烈的凝聚力和战斗力，就能发挥出1+1〉2的效应。学生党员是学生中的领头羊，他们在学生中占有相当的比例，而且也有不同的群体身份。如果能抓好党员这个群体，就能掌舵学生的思想动态、学习风气、心理状况、精神面貌等各方面。让党员成为学生中的一面领航的旗帜、一座坚强的战斗堡垒。在这两个前提下。从学生的思想、生活、学习、学生工作、社会实践、就业等各方面来教育学生。学风：党建带学风、班风促学风、宿舍建学风

特殊专业的学生，文化成绩很差，也不想学，如果你是辅导员，怎样提高他们的兴趣与成绩。

1、树典型、立榜样

2、物质精神奖励

3、思想教育

如果调动工科学生的活动积极性，协调他们学习与工作的关系。1 领导重视、宣传学生工作的意义。2 抓典型、树品牌，使学生工作深入人心。3 开展丰富的与专业相关的学生活动，调动积极性、吸引更多人参与。4 选拔优秀的学生干部，给与培训，提高素养;提高其工作效率和学习效率 给与适当激励

高校毕业生面临就业难,工资水平不高的情况下,公众对教育的投资热情降低，读书无用论充斥校园，作为辅导员怎么办?这涉及到教育体制改革的问题，但是看现在本科及研究生就业率不如职业院校和大专的形势，也说明了一个问题。我们培养出来的人才在专业技能上不能适应社会的需求。作为辅导员我们在今后的管理教育工作中，要加强对学生多方面能力的锻炼及综合素质的提高。同时，我们还要加强学生对求职能力的培养，加强学生对求职现状的了解。

突发事件处理：

(一)学生早恋自杀怎么办? 微观：

1、找学生谈心，启发。

2、引导他参与其他的社会活动或学生活动，转移注意力。

3、安排好友陪伴，学生干部、党员留意关心。宏观：

1、从学校的爱情心理教育，培养学生健康乐观的爱情观

2、建立危机预警机制，以寝室为单位。以党员为突破口。

3、家庭教育在这方面也要承担一定的责任，需要与家长沟通，让家长辅助教育与学生沟通启发。

(二)学生沉迷网络怎么办?微观：

1、先从侧面了解学生的具体情况、家庭情况、生活状况、学习状况等各方面。

2、以朋友的身份找学生谈心交流，启发学生树立积极的人生观。

3、引导其参与其他的社会活动或学生活动，转移注意力。

4、安排学生干部、党员留意关心宏观：

1、从学校来看，在校园内要营造正确使用网络的氛围。在学生入校之初就对学生进行正确使用网络的教育和健康的网络大赛。

2、开展丰富的第二课堂活动，

3、建立危机预警机制及相应的长效机制，以寝室为单位。以党员为突破口。

4、家庭教育 智商与情商教育 山师辅导员笔试题

一、简答

1、辅导员的工作要求

2、为庆祝山师建校60周年，策划演讲比赛活动，写活动方案

3、社会主义核心价值体系的主要内容

4、如何对大学生新生进行爱国主义教育

5、当代大学生的思想特点

二、作文 做青春领路人 简答40分，作文60吧，没有其他要求，也没有字数要求，150分

南京审计学院笔试题

笔试就是一篇作文，时间1个半小时

悲观主义者说：“世界有很多墙。”乐观主义者说：“世界上有很多门。”现实主义者说：“世界是由许多代表隔膜的墙和许多代表沟通的门组成的。”请你以“门与墙”为题写一篇不少于1000字的论说文

西安交大辅导员笔试题 全部都是主观题 第一部分是论述6道题

1 是对关于加强和改进大学生思想政治教育的意见的理解，写自己的想法 2 谈辅导员的职责那类的 具体忘了 3 谈如何利用网络来开展工作

4 从党员先进性出发，如何在校园中发挥党员的模范作用 5 对于交大书院制的看法和意见 6 温总理的一首诗 谈如何理解 第二部分是材料分析

1 是给了一段关于一个学生在中学时就性格孤僻 到了大学越发严重 导致成绩不理想 大三挂了十几门课 问是什么原因造成的和如何辅导他

2 一个大一学生由于性格问题等不能融入新环境在开学3各月左右时自杀了，问主要原因和如何避免这样的事情 第三部分是作文

假设你是校长，在学生毕业典礼上要致开幕辞，请写下这段开幕词，字数不少于800 北师大辅导员2010年笔试题

一、简答题

1、国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)(公开征求意见稿)中关于高等教育的主要论点是什么。

2、中共中央国务院16号文件中关于加强大学生思想政治教育的途径有哪些?

3、如何看待大学毕业生就业诚信问题?

4、辅导员的职责

二、案例分析题

1、给了一个表，内容是大学生压力来源，对材料进行分析

2、一个情景，材料是班长反映策划的活动大家不爱参加，班级涣散;同学M说，学习不学习都一样。干事L说多参加社团活动为工做做准备，耽误了学习。有些则只学习，所以对活动不感兴趣，班级学生比较迷茫。任课老师说有些同学学习积极性不高。 问题a：如何看待三个同学反映的问题，

b：他们三个反映的问题的共同点是什么? c：如果你是该班辅导员，你会怎么做?

三、简述题

1、在当代社会，为什么要坚持马克思主义的指导思想，而不能搞指导思想的多元化?

2、如何开展学习型党组织的建设?

四、论述题

如何对大学生开展社会主义核心价值观教育。 江苏某高校辅导员笔试真题

近日参加了某校的辅导员考试，内容回忆如下：

一、简答题

1、科学发展观的内涵是什么?

2、中国***的性质是什么?

3、社会主义核心价值体系的内涵是什么?

二、公文写作，写一个报告

三、案例分析

某日上午，领导让你写一份材料，要求下午三点之前交给院里。你正在写材料，同学打来电话，说有个同学因为失恋正打算跳楼。问你会怎么做?

四、论述

好像是国家关于高校辅导员专业化、专职化的一些材料，让你对此进行论述。 笔试

那叫个海量啊!20道单选，20道多选，两个问答，一个论述。 选择题主要是公文题和党团知识，社会主义核心价值体系，科学发展观内涵。论述是学生就业方面的。 面试

首先是3分钟的自我陈述，包括优势、不足、对工作认识等，答辩题目问了我两个：1.非典和甲流等突发性事件发生时，作为辅导员你应该如何处理?2.对于学生过洋节日，你有什么看法? 湖北美术学院的笔试题目

第一题：影响你一生的座右铭 第二题：列了很多数目，在你读过的后面画上勾

第三题：是说有用的假话还是说无用的真话

第四题：工作中应注重重点还是应该更注重细节 第五题：是应该更注重德行，还是应该更注重才能

第六题：假如你是院长，请写一片参加“植树节”活动的启动仪式的演讲稿 第七题：请写一篇“湖北美术学院2009年党风廉政建设总结大会”的会议议程 笔经—南京晓庄笔试

一、填空题

晓庄成立于哪年，校训，校风是what?

“六艺”是哪六艺 合同签订的原则是哪些? 陶行知说做到哪五个字，就可以„„„„„„

二、公文改错 关于什么的通报

三、类似材料分析

让以秘书的角色写个日程安排

五、作文(任选一个，⊙﹏⊙b汗)

1、很难做但有不得不做的决定，说说你是怎样做的

2、你觉得谁是你这一代的代言人，为啥，说明了what

3、说说你的一次“聪明的失误”

工作计划3点要交，中午学生失恋打电话给你，如何处理? 三下乡活动如何策划?

1个论述题 辅导员职业化、专业化、专家化的看法

面试3个题目6分钟

1.团队意见不一，积极性不高，怎么解决 2.和别人合作成功做了什么 3.对大学教师的看法，自己最敬佩的老师? 福建师范大学辅导员笔试面试题

20分是填空题和判断题，是时事类的，记不住了。 简答题：

1 教育与自我教育的关系 2 90后大学生的思想特点 案例分析

1 你辅导的一个学生家境贫困又不愿意申请助贷，你怎么做工作

2 深夜有一陌生男子在你所辅导的女生宿舍楼下大喊：“请你原谅”不肯离去，你怎么做

论述题 你对辅导员工作的设想 作文

螃蟹问青蛙：“去河边怎么走”，青蛙对螃蟹说：“一直往前走就到了”，螃蟹走了一天也没到河边，碰到青蛙时埋怨青蛙，青蛙指责螃蟹：“和你说了是竖着走，你却横着走，当然到不了了。”

以此展开，联系实际，写一篇不少于600字的作文。 面试：10分钟准备，10分钟回答 1 清明节将至，作为辅导员，请你对放假工作安排谈谈要点 2 对GOOGLE退出中国的看法

南师辅导员笔试题

下午南师大辅导员笔试，题量好大，没有行测，有文学常识、法律常识，还有高等教育的一些东东，内容好多啊，40个选择题，主观题内容我回忆了一下，如下，希望能够给以后的同学提供些帮助，也期待在职的辅导员老师们能够完善下答案。第一次考辅导员，完全不知道考的内容，准备也不充分，考得不好 简答：

1、大学生学业成绩的考核

2、高校开展德育的途径

3、简述高校辅导员的岗位职责

4、简述高等教育的社会职能

5、简述高等教育如何体现以人为本 论述：

1、高等教育大众化的利与弊 信息技术对高等教育的影响 目前大学生就业难的主要原因 材料分析：

2.1高校辅导员岗位的特殊性 2.2高校辅导员在高校教师和专业队伍中的合理定位 补充一下，论述题第一道大题是 结合马哲原理谈谈“思想政治教育与社会实践结合”的必要性和重要性，要联系实际。 另外还有变态的公文格式题 修改六个公文的题目 还要改写一个嘉奖通报 本

南京师范大学中北学院笔试 一简答

1教师的威信是什么，怎样维护 2 心理学的四种性格是什么，辅导员对这四种大学生怎么对待

3胡景涛在中国农大发表的讲话，对大学生提出了哪四点要求，辅导员怎么做 二论述

1 就业问题 2 独立学院学生的德育特点，对策 三材料题 大学生的心理问题 四作文

1张某是辅导员，写一篇推荐其为优秀辅导员的文章 2 独立学院的评比条例

北京师范大学2010年笔试题目

一、简答

1、《国家中长期教育改革和发展纲要(2010-2020)》中高等教育部分的要点有哪些?

2、国务院16号文件《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中加强大学生思想政治教育的措施有哪些?

3、辅导员的职责有哪些?

4、谈谈如何看待大学生求职中的诚信问题。

二、案例分析

1、是一个调查数据的汇总，关于“大学生压力来源”，让你总结和分析。

2、是一个班级班长向你反映问题，学生向你反映问题，老师也想反映问题，很大一段经过，最后有3个小问题，这个班级出现什么问题了?怎么看到同学和老师反映的问题?如果你是这个班的辅导员你会怎么办?

三、简述

1、为什么说马克思主义是意识形态领域的指导思想而不能多元化?

2、谈谈如何建立学习型党支部?(貌似是两个题，也许是三个，记不清了)

四、论述

谈谈如何加强大学生社会主义核心价值体系的教育工作。 辅导员应聘笔试题(江西南昌某大学)

一、填空(20分)

1、时政题(与去年经济增长率“保八”和消费价格上浮百分率有关);

2、根据《学生手册》要求，学生应具备的八点素质)(“热爱祖国，服务人民”“勤俭节约，艰苦奋斗”“建强体魄，热爱生活”等等);

3、根据教育部要求„„培养具有(创新)精神和(实践)能力的高素质人才„„

4、XX大学XX学院的院训是：()()(我当时只记得校训，但在网上没找到该校校训，郁闷了我好久!)

二、选择题(5分/题，共40分)

略(考到时政、推理能力、中国近代史、哲学等，不是很难。)

三、简答(20分/题，共40分)、

1、辅导员岗位职责是什么?

2、当代大学生价值取向有哪些特征? [分享]问题与回答

一、 .请说一件 你曾经组织过的最成功的活动?组织能力

自己想吧，实在不行把别人举办的活动挪到自己身上，应一下急，不能算咱们不讲诚信。

二、 你所带的学生，来自五湖四海，各人性情爱好不一，家庭经济条件悬殊，你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体? 开展集体活动

三、 你的班上有一个同学表现平平，可是你的领导却催促你在入党等方面关照这位同学，你怎么办?

领导要关注就得关注.每个学生都有优点的一面.(不给面子也可以，how怕how;有的领导会欣赏你，假若你处理的很圆滑<交际得当>，有的领导应该会算计和在适当的时候为难你>我呢!他打招呼只能在同等的条件下优先考虑，太差我就不给办了

四、 你一向器重和培养的一名异性同学，突然向你表达了爱意，你应该怎样处理好这件事?

让他考虑清晰了再做决定;(不要轻易被对方迷惑了灵魂，也不要扼杀真挚的爱情嘛

五、 .学生早恋自杀怎么办?

微观：

1、找学生谈心，启发。

2、引导他参与其他的社会活动或学生活动，转移注意力。

3、安排好友陪伴，学生干部、党员留意关心。宏观：

1、从学校的爱情心理教育，培养学生健康乐观的爱情观

2、建立危机预警机制，以寝室为单位。以党员为突破口。

3、家庭教育在这方面也要承担一定的责任，需要与家长沟通，让家长辅助教育与学生沟通启发。

六、 5.学生沉迷网络怎么办?

微观：

1、先从侧面了解学生的具体情况、家庭情况、生活状况、学习状况等各方面。

2、以朋友的身份找学生谈心交流，启发学生树立积极的人生观。

3、引导其参与其他的社会活动或学生活动，转移注意力。

4、安排学生干部、党员留意关心宏观：

1、从学校来看，在校园内要营造正确使用网络的氛围。在学生入校之初就对学生进行正确使用网络的教育和健康的网络大赛。

2、开展丰富的第二课堂活动，

3、建立危机预警机制及相应的长效机制，以寝室为单位。以党员为突破口。

4、家庭教育 智商与情商教育

面试常见问题与回答(仅做参考，以后会陆续发帖)

问题及回答

一、如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理，而他的举动似乎也引起了不少老师和同学的关注，当你得知这一情况后，你会怎么办?人际成熟

首先找到这名同学把我们评选奖学金，助学金的制度仔仔细细的讲一下，然后问他是否有合理化建议，如果真有我们可以采纳。然后在大会上和所有同学讲，在显眼位置贴出我们评选的办法和流程。当然所有这些必须建立在我们评选过程的公正公平公开的基础上，而且必须透明化。

二、在过去的两年中你都做了些什么来提高你自己的能力?自我发展

自我发展可以说一些参加了哪些培训，哪些讲座，看了哪些书，比如说包函那本书。

三、不少新生进入大学，面对新的环境学习、生活都不太适应，有的出现焦虑沮丧的情绪，有的甚至想退学、自杀，作为辅导员，面对这种情况你会怎么办?心理辅导技能

首先针对这些情况，我们要和他谈话，让他尽快适应新环境，还有就是增强他独立生活的信心，再有就是给这个学生找一个朋友，这些对环境不适应的学生往往缺乏朋友。最后就是和这个学生多聊天，尽量和这个学生交朋友。还有就是和这个学生家长联系一下，让他的家长也多帮助一下，就是出了事我们也可以推脱一下。

四、据五所高校抽样调查，在500多名学生中，约有三分之一的学生是靠家庭借贷上学的。某校03-06级的计划生中，每月生活费在150元以下的学生分别占各年级人数的13%-31%之间。党的政策是不能让贫困生失学，你认为应如何解决好这个问题?

我认为首先我们应该确实了解每个学生的家庭情况。通过发放助学金，贷款帮助学生，另外也可以帮助学生找一些勤工学岗的机会挣一些生活费，还有就是鼓励他们努力学习，争取得奖学金。另外，从心理上让这些学生不要产生自卑心理，因为贫困不是他们的原因，没必要因为不是自己的原因自卑。

武汉商业服务学院2009年公开招聘辅导员面试分析点评 总体点评：

题型：本次面试四道题中有三道题是考察考生具体从事辅导员工作的实际能力，占70%。而且这三道题都是考生经历过、正经历的事，诸如毕业生就业、宿舍建设、(贫困生)资助等。都有话可说，但要说好要看考生的语言表达能力;都好回答，但要回答好却要看考生的语言组织能力。16名考生中有11名考生面试得分超过了80分，应该说多数考分发挥的都较好，而且有过辅导员工作经历的考生明显占有优势。

第一题(基本素质题，30分)：高校辅导员工作很辛苦，地位和待遇又不是很高。结合自己实际谈谈你为何要参加我校辅导员岗位的应聘?(注意不要说出自己的姓名和毕业学校名称等泄漏自己身份的表述)。对学生进行思想政治教育是高校辅导员的一项主要工作，你认为(以下两问任选其一)：

1、“加强和改进大学生思想政治教育”应包含哪些主要任务?

2、如何“拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径”?

背景资料：《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发[2004]16号)是目前指导各高校开展大学生思想政治教育的纲领性文件。文件中明确“辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量，辅导员按照党委的部署有针对性地开展思想政治教育活动。”“辅导员工作在大学生思想政治教育第一线，任务繁重，责任重大，学校要从政治上、工作上、生活上关心他们，在政策和待遇方面给予适当倾斜。”“按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，坚持专兼结合的原则，研究和制定加强高校思想政治教育工作队伍建设的具体意见，吸引更多的优秀教师从事学生思想政治教育工作。” 其中明确了加强和改进大学生思想政治教育主要任务为：(1)以理想信念教育为核心，深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育;(2)以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培育民族精神教育;(3)以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育;(4)以大学生全面发展为目标，深入进行素质教育。

对拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径概括为：(1)深入开展社会实践;(2)大力建设校园文化;(3)主动占领网络思想政治教育新阵地;(4)开展深入细致的思想政治工作和心理健康教育;(5)努力解决大学生的实际问题。

第二题(实际工作能力题，20分)：大学生就业是当前一个非常热门的话题。你对目前就业形势和国家为加强大学毕业生就业工作采取了哪些措施知道多少?未来工作中你将如何开展毕业生就业工作?

背景资料：今年的高校毕业生就业工作遇到了很大的困难。百年难遇的全球金融危机，再加上2009年全国普通高校毕业生人数达到创记录的611万人，此外，2007年—2008年约有250万人没找到工作，因此估计2009年的大学生就业人数为860万人。就业形势不容乐观，就业压力进一步加大。

在这非常时期，面对非常任务，上自国务院下到各地各高校，陆续采取了一些非常举措，出台了一些非常办法。温家宝总理1月7日主持召开国务院常务会议，部署做好高校毕业生就业工作。随后，国务院办公厅于1月19日出台了《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号)。1月12日，教育部召开2009年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议，教育部部长周济亲自到会讲话。4月2日国务院召开全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议，张德江副总理亲自到会作重要指示。

国办发[2009]3号文要求：鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业;鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业;鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业;鼓励和支持高校毕业生自主创业;强化对困难高校毕业生的就业援助等。 辅导员具体从事毕业生就业工作，应着重围绕以下几方面来展开：(1)加大毕业生就业信息的采集力度，主动和用人单位联系;(2)向毕业生进行国家关于就业的政策解读和宣传;(3)加强对毕业生就业观念的教育，特别是面向基层就业;(4)加强对毕业生就业期望值及诚信方面的教育，鼓励先就业再择业;(5)加强对学生创业能力的培养，以创业带动就业;(6)加大对就业困难学生的帮扶和关爱力度，争取让所有学生都顺利就业。

点评：所有面试考生正在经历的事情，比较好答，但答的都不是很全面。 谈就业形势，几乎所有考生都说了形势严峻，但仅有3名考生点出了“金融危机”的影响，仅有1名考生提及了今年毕业生总数达到了空前的610万，此外还有1名考生提及了专业设置的不合理造成了毕业生“滞销”。

谈国家出台措施，有一半考生谈到了国家鼓励大学生自主创业，有的甚至都将鼓励创业的优惠政策都提及了;有4名考生提到了“三支一扶”，其中还有1名表述不是很准确;分别有2名考生提到了大学生村官、鼓励大学生应征入伍、科研助岗;分别有1名考生提到了专升本和考研、选调生、落户限制取消等，谈的很细也很好，是对我评分参考的很好补充。

谈下步工作打算，普遍回答不是很完整，其中对学生加强创业教育仅有1名考生提及，可是上面回答国家出台政策时却有一半考生谈到了创业。此外，我觉得考生中对我评分参考很好补充的有以下几个方面：有5名考生谈到了要将大学生毕业指导贯穿于整个大学学习过程，从学生入校开始，其中有4名考生提及了“职业生涯规划”;有2名考生谈到了毕业生跟踪服务工作;有1名考生提及了毕业生就业信息安全，防止不良虚假信息对毕业生带来影响等。

第三题(实际工作能力题，30分)：宿舍，作为大学生生活、学习、交往的重要场所，虽是方寸之地，却是大学生思想最活跃，言行、表现最真实的场所，同时也是他们人格完善与气质养成的重要舞台。学生有一半的时间生活在宿舍，学生宿舍应该成为对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地。结合自己的大学经历，谈谈你对学生宿舍的理解和认识。下步工作中你准备如何加强学生宿舍管理?

背景资料：《教育部关于切实加强高校学生住宿管理的通知》(教社政〔2004〕6号)和《教育部办公厅关于进一步做好高校学生住宿管理的通知》(教思政厅〔2007〕4号)中明确指出：学生宿舍和公寓是学生日常生活与学习的重要场所，是对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地。学生住宿管理事关学生人身安全和财产安全，关系到学校正常的教学、生活秩序，关系到学校和社会的稳定，也关系到我国高等教育的改革和发展。要求辅导员进驻学生公寓，与学生同住学生公寓;了解学生思想动态;关心学生思想、生活;引导学生正确处理各种问题，开展经常性的思想政治工作。要求认真落实按班级住宿的工作要求;杜绝按学生经济状况安排住房;严格校外住宿学生的教育和管理(原则上不允许学生自行在校外租房居住);继续推进思想政治教育进公寓。 辅导员具体从事学生管理工作，其宿舍管理应着重围绕以下几方面来展开：(1)经常深入学生宿舍，将其作为开展思想政治教育的主阵地;(2)认真落实按班级住宿的工作要求;(3)建立并严格执行宿舍管理的各项规章制度;(4)加强学生内务卫生检查和评比;(5)引导学生开展健康向上的“卧谈会”;(6)加强宿舍文化建设。 点评：宿舍和考生结合的更紧密，似乎更有话可讲，其实不然。

题干中要求“结合自己的大学经历”，几乎一半的考生未讲自己大学的宿舍建设经历，有的讲到了提及的还是别人宿舍。

对学生宿舍的理解和认识，几乎所有考生都认为重要，可是展不开，可能和我的题干中将重要性几乎全部罗列了有一定的关系。但聪明的考生哪怕是就围绕题干中的提法再重复几句再展开几句就会给评委留下较深印象了。

谈到下步工作打算，绝大部分考生回答较好也较全面。除了评分参考中的6点以外，还有4名考生提到了宿舍安全问题，其中3名考生提及了大功率电器问题;有5名考生提及了寝室长的建设问题;遗憾的是仅有1名考生提到了学生校外租房问题，也仅有1名考生提及了“卧谈会”问题;此外，提及学生寝室编排的问题也仅有1名考生，他只是说了编排寝室之前要对学生家庭情况进行摸底，怎么编排没有往下说，好在是他没有说，我理解他的意思是要按经济条件编排，和教育部的要求是背道而驰的。

第四题(实际工作能力题，20分)：为保证教育公平，在社会主义和谐社会建设的今天，国家要求不让每位学生因家庭贫困而失学休学，请问国家对贫困生的资助政策你知道多少?结合身边的例子，谈谈你对国家资助政策的认识，以及下步开展工作你的打算。 背景资料：国家资助政策已成体系，包括：国家奖学金(2007年开始，享受学生比例0.3%)、国家励志奖学金(2007年开始，享受学生比例3%)、国家助学金(已实行多年，享受学生比例全国平均20%)、国家助学贷款(1999年开始实施，一路走走停停，经历风风雨雨，诸如大学生诚信问题、商业银行的利益如何保证等等问题一直不断)、勤工俭学(已实行多年)，以上为“校园地”资助。此外，2007年开始包括湖北在内的全国五省市作为试点省份，率先在全国推行“生源地贷款”。此外，开学时设立了“绿色通道”，保证贫困学生直接报到注册。

辅导员具体从事学生管理工作，其贫困生工作和学生资助工作应着重围绕以下几方面来展开：(1)开展深入细致摸底工作，掌握第一手资料，建立贫困生库;(2)经常在学习和生活上关心贫困生，对贫困生开展励志教育;(3)向学生宣传国家的资助政策，让学生了解评比条件;(4)发动学生自评，充分发挥班委会和团支部的作用;(5)按照公开公平公正原则，开展奖助学金评比工作;(6)评比结果在全班公示，听取学生的意见并及时疏导化解学生中的不满不服情绪。

考察目的及评分参考：考察面试考生对国家政策的把握程度、重点考察考生对贫困家庭学生的关爱及开展实际工作的思路。分为好(16～20分)、中(12～15分)、差(0～11分)三等。

好：政策把握到位、例子生动感人、认识高、下步工作打算思路清晰、能回答出上述要点中的绝大多数。

中：政策把握较到位、例子有一定的代表性、认识较高、下步工作打算思路较清晰、能回答出上述要点中的部分。

差：政策把握一般、举例平淡、认识一般、下步工作打算思路不清晰、仅能回答出上述要点中的少数。

点评：此题或许是我出题不是特别严谨，绝大部分考生拘泥于了对贫困生的帮扶，我出题的本意不仅仅限于此，应该站在怎样全面理解并正确贯彻执行国家的资助政策体系高度上。

谈对资助政策的了解，仅有2名考生提及了“国家奖学金”，仅有1名考生提到了“生源地贷款”，仅有3名考生提到了“绿色通道”，有1名考生用规范的“奖贷助减免”五字对国家的资助政策进行了高度浓缩。此外，有3名考生提及了“学费减免”问题，有2名考生提到了“师范生免费”问题，是对我背景资料的很好补充。

题干要求结合身边的例子，有一半的考生没有举例，举例的考生中仅有1名考生举的例子还算生动。

下步工作打算中，仅有1名考生全面回答了如何贯彻落实国家的资助政策。此外，有2名考生提到了对贫困生的隐私保密问题，也是对我评分参考的很好补充。 武汉大学2010行政人员笔试题(回忆版)

单选题30道，多选题10道，每题一分，共40分。其中不少公务员行测的题，还有两三道关于武大历史的题，还有时事政治题。然后两道简答题，各十分，一道是谈谈你对高考“考艺热”现象的看法，一道是如果你是学院负责学生工作的人员，针对兼职辅导员(班主任)形同虚设的现象，提出你的处理方法。然后是一个公文写作题，20分，有两个题目任选其一，一个题目是某某大学节约型学校建设实施方案，一个题目是关于大学生创业的演讲，剩下的就是英语题啦。阅读理解两篇，十道题十分，难度大概就是4级往上一点，不到六级，然后十分的英语小作文，题目是什么引起了全球变暖? 笔试题是:

1、以“国庆60周年阅兵式”为题材，题目自拟，写一篇文章，字数不限，文体不限(除诗歌外)。

2、有个大二学生，人比较帅，可是大二时他因学费没交，然后期末考不能参加，等到下学期他就不来上学，与班级活动严重脱节，经调查他投资开店。 如果你是他的辅导员，请把你对他心理谈话发展过程写出来。 面试题是：

1、请讲你生活中的一个实例，谈谈对你的价值及意义。

2、争对辅导员工作，谈谈你的优势和劣势。 辅导员考试感想

试卷，前面有选择题，涉及的还挺广的，金融危机都有的，不太好把握，至于后面的主观题主要就是考辅导员工作方面： 1.辅导员和学生的关系 2.加强大学生思想政治教育的必要性; 3.辅导员的职责; 4.你对大学女生宿舍起火四女生跳楼身亡时怎么看的;

5.你策划的最成功的活动是什么，泄愤活动计划 6.你对自己的职业规划是什么

至于下午的面试就是问问题了，下面坐了两排老师，很有架势啊，总共3个问题，十五分钟回答的时间，前面还有个自我介绍，面试的题目是：

1.为什么当辅导员?优势是什么? 2.你如何加强大学生思想政治教育? 3.如果你的学生沉迷网络，你怎么办? 面试感想

记得有一个是签订协议是和院系领导主任还是学校校长，学校书记的。一下子搞蒙了。

还有那些平时资料里见到的比如现在学校实行的是党委领导下的校长负责制。 主要是学校要求考高等教育学心理学方面的东西。

4道名词解释高等教育，高等教育心理学，学习迁移，那个忘记了。

5道简答现在高校教育方针，如何解决学生心理问题，高校教育的主要任务，忘记那两个了。

两道大的论述。用意识和形态的辩证关系解释现在高校学生学习的重要性和启示啥的，有点忘记了。

是用抽象的政治理论结合实际分析，搞得我都傻了反正是多写比较好。

面试自我介绍3分钟，抽题我抽到如何处理学生学习上遇到的困难，老师提问现在国家对学生的资助有那些。 说说你认为自己主持过的最成功的一次晚会。 辅导员常见考试问题整理

1、党的基本知识和政治理论(如党章及重大会议精神)

2、时事概要

3、辅导员日常事务

4、心理学与教育学常识

5、是校史知识

6、是其它面试常识

7、处理紧急事件的能力

8、辅导员工作("请示"的撰写+班级活动安排方案+年级活动安排方案)

9、为什么要当辅导员，辅导员有哪些责任，辅导员的工作内容，突发事件的处理

10、社会主义“荣辱观”的主要内容和意义是什么

11、如何理解高校“三育人”

12、你如何看待辅导员的任务

13、课堂教学在大学生教育中的作用

14、请你谈一下大学生思想教育所面临的挑战和对策

15、如何应对学生的恋爱、宿舍问题

16、社会主义核心价值体系的包涵内容

17、写一则学习十七大的通知

18、写一篇活动策划方案

19、给新生写一封信 20、社会主义核心价值观是什么

21、辅导员的职责是什么

22、在学生眼中什么样的辅导员才是好的辅导员

23、拟一份会议通知

24、希望学校给辅导员一个什么样的工作平台。

25、大学或研究生阶段对辅导员的印象是什么样的，他们对你有什么样的影响。

26、进一步加强和改进大学生思想政治教育的基本原则?

27、辅导员在学风建设中的职责?

28根据一个学生的情况(提供材料)，写一份就业推荐意见。

29、一个学生遇到心理危机，甚至已有自杀想法，辅导员接到消息后应该怎么办? “富裕”的贫困生 怎样解决贫困生购买奢侈品等相关问题? 30、你对辅导员岗位的认识

31、根据职业规划理论，谈谈你的职业规划(并在后面简要说明理由)

32、该学校的办学理念及在工作中如何贯彻实施

33、辅导员的角色定们和职责，并根据自身特点做出个人的职业规划

34、与一位贫困女生谈心的内容重点

35、进行毕业生教育的计划方案

36、演讲比赛颁奖典礼上的讲话稿

37、主题晚会的创意策划

38、填空题 ，《高等学校学生管理规定》文件的一些内容

39、辅导员的基本素质，(高等学校辅导员管理规定里的) 40、学生退学的条件(高等学校学生管理规定的6条)

41、学生离校出走，留下一字条(上面的话不记得了)，要怎么处理

42、写一份发言稿

43、通知”和“函”的异同点。

44、公文，根据内容自选公文文体，注意公文格式。

45、名词解释诚信教育、素质教育、自主创新、道德品质、社会主义荣辱观

46、理想信念教育的主要内容是什么?

47、构建社会主义和谐社会的主要内容是什么?如何构建和谐高校?

48、如何营造班级的学习氛围?

49、对学生进行思想政治教育的方法和途径有哪些?

50、学院要进行一次演讲比赛，由你来写作策划方案，策划些什么?注意哪些问题?(大意)

51、填空《高效辅导员建设规定》文件内容

52、西藏拉萨事件发生时间

53、国务院副总理是那几位

54、简答题，学校校训和校史

55、党和国家的教育方针

56、辅导员为何要向职业化、专家化发展

57、某系的团工作很落后，新作为辅导员该怎么处理

57、有学生提出综合测评，学生干部有弄虚作假现象，作为辅导员，你怎么处理

58、高校是否要开展辅导员技能竞赛(演讲、计算机、公文写作、文体)

59、关于高校毕业生就业难的问题

60、关于处理突发事件问题：学校保卫处打电话通知你，你所管的学生在校外打架，造成对方重伤，现未脱离危险，之后另一部门又告知你，为某一“重病”同学所搞的爱心捐款活动，现查点善款少了1000元，问你如何处理这两件事情?

61、某大三学生觉得企业目前招人看中的不是成绩，而是实际操作能力，因此产生厌学情绪，向你递交“退学申请”，你该如何处理?

62、公文写作。关于加强高校管理人员队伍的建议，900字以上。

62、如何处理学生突发事件?6

3、当代大学生常见的心理问题有哪些?你会如何处理? 6

4、如何解决学生在学习上遇到的困难?6

5、辅导员工作在政治教育中的地位和作用。 6

6、在工作中你会如何利用党员和学生干部?6

7、如何处理学生的突发事件? 6

8、高校辅导员有哪些工作职责? 6

9、一名合格的辅导员应该具备什么素质和能力? 70、你所带的学生有的自尊心不强,学习动力不高,抵抗挫折能力底,从德育原理,你如何进行教育? 7

1、有一个学生抱怨学校食堂伙食不好,发短信给同学发动他们第二天在食堂门口静坐罢餐,做为辅导员你知道这件事,你该怎么处理

72、论述题,如何开辟新的途径对高校学生日常思想政治教育? 7

3、解释创建型国家、开放性民主、服务型政府 7

3、新当选的国务院总理、副总理 7

4、大部制改革中新成立的五大部委分别是什么 7

5、遇到一个孤僻的学生想退学怎么处理

76、有一个学生正常教学时间去参加论坛，但是学校规定正常教学时间不能因私出国，你怎麽处理

77、寒假即将到来你如何写信通知放假事宜

78、多大?有无男朋友?对应聘院系的理解?应聘院系的学生的特点? 7

9、为什么来我校应聘?自身具备的优势? 80、如何应对大学生网民?如何批评学生?

81、如何组织活动一些学生不愿意参加?你认为是什么原因?如何去改变这种状况? 8

2、怎样对学生周末郊游进行指导? 8

3、怎样激发班干部的积极性? 8

4、学生入党一些知识 8

5、辅导员如何进行自我完善和发展? 8

6、辅导员的工作职责? 8

7、高校辅导员的作用和工作方法? 8

8、作为高校辅导员你对学生的就业工作有什么思路? 8

9、辅导员工作的要求? 90、辅导员入校工作安排打算? 9

1、学生在外同居怎么办? 9

2、假期学生夜不归宿问题怎么解决? 9

3、自我介绍，淡淡自己的家庭，自己的业余爱好。

94、你最崇拜的人，你的座右铭，淡淡自己的缺点，淡淡你的一次失败经历。 9

5、为什么选择我们学校，有那些可遇见的困难

96、为什么要录用你 9

7、国家对大学生资助的主要方式有那些 9

8、你认为自己主持、演讲等等作的最出色的一次

99、才艺表演(最好是主持，演讲类的。唱歌跳舞表演有时候看情况因为这和辅导员的职务有点不相关)

100、(面试要大方、自信、穿着得体、勇敢) 对辅导员工作的体会[面试时必用] 动态性工作机制是发展方向

作为辅导员，我们在工作中接触最多的就是学生，这是一个有思想、有感情、有理智、有个性的群体。当今大学生思想活跃、易于接受新事物，他们身上的动态性特点更加明显。如果不注意把握现今大学生的特点和需求，工作便无从开展。因此，我们要从每个学生不断变化的实际出发，工作的方法也要随着时间阶段的不同而发生相应的变化。采取的形式也要多样，比如各类实践活动、体验教育等，这样才能吸引当代学生的眼球，才有可能使他们真正加入到我们开展的活动中来，从而达到提高其思想道德素质的目的。

要有爱心、恒心和耐心

辅导员不是高年级的师兄、师姐那样一个相对自由的个体，不能因自己的情绪而影响正常的工作。作为辅导员去面对学生时，必须能够并且应该很好地承担起这份责任，对学生负责，要有使命感。在工作中待人处事要有爱心——爱工作、爱学生，有耐心——面对工作琐碎的事情仍抱以积极的态度，有恒心——热情不能只在刚开始的时候，而是能够坚持。对于我们这样一支特殊的队伍，思想教育是工作的重心，这就要求我们自身政治修养必须在更高的一个层次上。多读书看报，及时了解时政，关注热点新闻，这些都是学生很关心的。 挖掘每个学生的闪光点

每个学生都是一个独立的人，有自己的性格、意愿和自尊心，但我相信，如果你想，你就会让他走近你，你就会让他体味到你的微笑和热诚。在尊重他的前提下正确地引导，是我的责任。我们应该信任学生，相信他们的进取心和创造精神。对于学生，没有好坏之分，只有先后之别。调皮的孩子可能文体好，头脑反应慢些的学生可能劳动好，每个人的身上都有优秀的一面，对待学生我会像对待同事与朋友一样，我喜欢不断地在细微生活中挖掘他们每个人身上的闪光点，真诚地帮助、鼓励、赞许他们。 与时俱进 贴近学生

在日新月异的二十一世纪，挑战与机遇并存，我们作为学生辅导员必须做到与时俱进，不断创新工作的内容、形式、方法、手段，而且新的工作内容、形式、方法和手段必须贴近实际，贴近生活，贴近学生，不死板，不教条，能够把握新世纪大学生的心理状态，能够符合时代的特征规范，掌握学生思想教育工作内在规律，明确以学生成长为中心的教育理念，尊重和关爱学生，构筑以学生成长为内核的环境氛围，吸引并感染学生，以需求驱动或利益驱动，或者感情调动来整合提升现有文化资源，调动学生参加集体活动的自主性和积极性，培养与塑造学生。辅导员本身要时刻注意言传身教，用人格的魅力影响学生，成为学生人生发展的导航人、学习成才的指导者、心理健康的辅导者、学生权益的保护人和教学科研的承担者。

“有人说，幸福的人生有三个标准，有目标、有事做、能爱人;而我认为，幸福的老师也有三个标准，以学识激励人、以道德教化人、以爱心感染人。如果这三点都能够做到，我相信他一定能成为世界上最幸福和快乐的人„„”

为什么会作出这一选择，很多人都坚定地表示，三尺讲台上凝练的不仅仅是知识累积，它所真正耀眼的是教师的人格光辉，而教师，不仅仅是传道授业解惑者，他还肩负着育人的神圣使命，也许我们还很肤浅，没有足够的知识可以传道授业，也许我们还很稚嫩，没有足够的思想可以育人成熟，但是我们拥有热情，它可以支持我们成为学生心目中的良师益友。

“社会上包括高校中有这样一种观点，认为辅导员就是学生的‘保姆’、‘妈咪’，和教书育人的角色有很大差别，但是我觉得大学的辅导员是教育育人、管理育人、服务育人三个方面的最好结合，专职辅导员在学生的思想、心理方面所起的作用不言而喻，辅导员跟学生的交流可能比任课教师的影响力更大，有时候对学生的影响是一生的，尤其是在为人处事方面。”

随着世界工业化专业分工越来越细，教师逐渐变成相对纯粹的知识传授者，专业授课教师上完课就算是尽职尽责了，学生除了知识系统培训以外的健全人格的培养往往是专业教师所“不能”或“不为”的，因此，他觉得现在的辅导员工作更贴近传统中“师”的修为，与学生相知相契，互相砥砺. 辅导员常见问题及答案

1、如何开展第二课堂

第二课堂对于学生的成长成才有着不可替代的作用。充分发掘第二课堂的育人功能，对于塑造学生健全的人格，培养学生的综合素质，形成健康向上的精神风貌具有重要的作用。

开展第二课堂要从以下几个方面做起：

第一，抓队伍。第二课堂活动的开展主要依靠党团组织、班级和社团等组织来进行，一支信得过、靠得住、有凝聚力、工作扎实的学生干部队伍是第二课堂活动得以有声有色开展的基础。辅导员要做好学生干部的选拔和培养，通过他们发挥骨干带头作用，调动全体同学的积极性和主动性，从而发挥第二课堂对于学生成才的促进作用。 第二，搭平台。首先，搭建一个加强思想政治教育的平台。大学生的思想政治教育至关重要，第二课堂对于学生成长成才的重要作用决定了第二课堂的开展必须加强思想政治教育，如在重大节庆日和纪念日开展主题教育活动，唱响爱国主义、集体主义和社会主义的主旋律。其次，搭建一个培养良好道德情操的平台。如深入开展“创建文明校园、文明班级、文明宿舍，做文明大学生”的道德实践活动，引导大学生从一言一行做起，养成文明行为。最后，搭建一个提高综合素质的平台。这是开展第二课堂的重要内容，可以通过办好大学生科技文化节、大学生“挑战杯”，大学生艺术节、大学生运动会等等活动，从而实现学生综合素质的培养。

第三，建制度。完善的规章制度是活动得以开展的保障，开展第二课堂同样需要以制度建设这保证。将第二课堂的各项活动的规范化、制度化，使各项活动有规可依，有章可循，从而促进第二课堂活动顺利。

2、在学分制条件下，如何加强学生宿舍管理工作?

答：实施完全学分制后，学生宿舍管理的外部环境和条件发生了变化，为了更好的发挥学生宿舍在人才培养中的辅助作用，有效的实现学生宿舍管理目标，需在思想上进一步认识学生宿舍的功能与地位，把握完全学分制改革创造的机遇，促进高校学生宿舍管理工作的加强与完善。

1、要确立现代的管理模式, 树立以人为本的服务思想。本着“一切为了学生，为了一切学生”的服务宗旨，让大学生有一种在家的感觉, 让宿舍的每一面墙都能“说话”, 使学生宿舍具有浓重的文化色彩。

2、要建立一支高素质的高校学生宿舍管理队伍,使他们不仅要懂管理, 还要懂教育, 更要懂经营，这样才能管好学生宿舍, 带好学生, 适应社会化的要求。

3、构建以学生宿舍为基本单位的学生管理新模式。实施完全学分制以后，学生工作的重心转移到学生生活区，以学生宿舍为基本单位构建新的管理模式。

4、加强学生宿舍组织建设, 建立健全学生宿舍管理制度。

5、强化宿舍的学习功能。

6、建立适应完全学分制的学生住宿流动管理模式。对学生按系分学区还是按年级分学区, 低年级学生按年级为主, 高年级学生按专业、学科为主较好。学生的兴趣、爱好, 只有在高年级才能明显显露, 低年级学生往往更需要学校引导。

7、利用学生宿舍成员的个体差异，拓宽学生知识面。实施完全学分制后，同一个宿舍的成员可能来自不同的系、专业和年级，成员之间在各方面存在个体差异。在学生宿舍管理中要善于利用这些差异，促进学生开展思想和学习交流，相互启发，取长补短，拓宽知识面，优化知识结构，实现全面发展。

3、谈谈你对辅导员工作的认识。

辅导员的角色定位，工作定位，工作职责，素质要求，如何开展工作

4、当代大学生常见的心理问题有哪些?你会如何处理? 当代大学生常见的心理问题包括以下六个方面：

1、生活适应问题

2、学习问题

3、人际交往问题

4、恋爱和性心理问题

5、性格和情绪问题

6、神经症

做为辅导员，我觉得应该从以下几个方面进行处理：

1、开展大学生心理问题筛查工作，建立大学生心理档案。对于有心理问题的同学，在学习、生活中给予多一点关注，帮助他们提高心理素质。

2、开展形式多样的心理健康教育宣传活动，营造增进心理健康的良好氛围。 第一，开设心理健康方面的课程; 第二，举办有针对性的讲座和工作坊

第三，举办心理健康宣传日、宣传周和宣传月活动; 第四，建立学生、辅导员和心理咨询老师三级工作机制。

3、充分发挥专业心理咨询服务的作用，对于心理问题较严重的同学，引导其到心理咨询中心咨询，以获得专业的帮助。

5、做为一名学生辅导员，你如何帮助班中的贫困生?

贫困生在日常的学习和生活中，不仅面临着经济困难，也承受着较大的心理压力。因此，对贫困生的帮助不能仅限于物质和经济帮助，同时也要加强对精神的鼓励。在帮困过程中，实现帮困助人工作由简单的“经济资助”向“育人成才”转变。因此，做为一名辅导员，对班里的贫困生我的帮助将从以下方面进行：

1、以素质拓展为依托，促进学生保持心理健康

由我搭建平台，让贫困生展示自己的所长，让他们在这样的活动中获得自信，并增进与他人的沟通，从而使其保持良好的心理状态，促进他们全面发展。

2、以助学贷款为契机，培养学生诚实守信品质

由于受各种因素的影响，部分大学生的诚信意识比较淡薄。我会利用助学贷款的机会，对贫困生进行诚实守信教育。

3、以勤工助学为载体，培养学生自强不息精神。

6、如何解决学生在学习上遇到的困难?

要解决学生在学习上的困难，首先要弄明白学生的学习困难是什么?是学习方法不对，是学习目标不明确，是学习兴趣问题，还是存在学习障碍。 第二，针对不同的问题做出不同的处理。

对于学生中存在的学习方法不当问题，可以请高年级的优秀生做经验交流，将自己学习的宝贵经验传授给低年级同学;在每一次考试结束时，都组织学生开学习经验交流会;特别是对新生，应该让他们明白大学与中学在学习目的、学习方式等方面的不同;辅导员要对学习进行学习方法上进行指导，让学生探索适合自己的学习方法。 对于学习目标不明确的问题，要引导学生认识到学习是学习最重要的事情，对自己的成长成才具有重要的作用，要明确自己的学习目标，并根据目标选择适合自己的学习内容、学习手段，最后达到目标。

对于学习兴趣问题，首先要让学生明白兴趣是最好的老师，引导学生找到自己的兴趣所在，让他们积极主动地学习、快乐地学习，达到大学生应具备的文化素质。 对于存在学习障碍的学生，要积极地与之沟通，引导其到专业心理机构进行治疗，避免因学习问题造成其它方面的不良后果。

最后，要引导学生合理安排学习时间，处理好学习与生活、社会工作与实践的关系。这样才能保证提高学习水平、发展各方面能力的同步进行。另外，还要积极引导学生调整好心态，减轻其因为学习引起的心理压力，保持健康的心理。

7、在工作中你会如何利用党员和学生干部?

首先，应该强调党员和学生干部的重要作用。他们是大学生思想政治教育的重要依靠力量和得力助手。他们与普通同学一起学习、生活，接触得更多，普通同学更愿意跟他们谈自己的心里话。通过党员和学生干部，更容易了解和掌握学生的思想状况和心理状态，从而有利于我们做学生的思想政治工作。同时，党员和学生干部还起到上传下达的作用，学校或院系的各项任务和工作需要他们传达，也需要他们协助贯彻和落实。所以，在工作中利用好党员和学生干部将关系到辅导员工作的能否顺利进展和开展好坏。 对于如何利用党员和学生干部，我认为：

第一，要会选人。从学生当中挑选出能够胜任各个职位的合适人选，使他们都能够在自己的职位上兢兢业业，认真负责，为同学们服务，做辅导员的好帮手;

第二，要会用人。一个好的领导者不在于他自身多么优秀，而在于他会用人，能够充分发挥所用之人的特长和优势，做到人尽其用，从而协作完成好各项工作和任务。在工作过程中要充分发挥党员和学生干部的模范带头作用，不断调动他们的积极性和主动性，让他们能够以身作则，为同学们树立良好的榜样。

第三，要会培养人。高校的主要职责是育人，学生党员和干部是辅导员的工作助手和培养对象，辅导员要以学生的发展为本，注重对他们“养用结合”。要为学生党员和干部提供足够多的实践机会，加强对他们工作方法的指导和工作技能的培训。学生有自己的兴趣爱好和未来发展规划，辅导员一定要为其留出足够的时间和发展空间。

8、如果学生中间发生纠纷你会怎么处理?

首先，我先弄清他们之间的问题是哪一类?是对某一具体事情看法的冲突，还是长期人际矛盾的爆发?

其次，对于具体事情看法上的冲突，要具体事情具体分析，让他们认清问题的本质，从而化解纠纷。对于长期人际矛盾的爆发，要根据双方的性格和情绪特征，生活习惯和思维上的差异，认真分析他们之间的根本矛盾在哪里，然后采用个别谈心的方式，引导双方学会理解、包容和友善。

最后，事后一定要做好“追踪总结”，对他们之间的关系进行跟踪了解，并说服他们和好。另一方面，自己要好好反思是不是自己的工作出了什么纰漏或差错，及时总结经验，以防下次再发生类似事件。

9、如何应对学生的恋爱问题? 存在的恋爱问题：

1、恋爱学生的人数在急剧增加，低年级参与人数在增加，出现低龄化趋势。

2、恋爱期间性行为增多。

3、学生不能摆正恋爱与学习的位置，早退、旷课、厌学现象增多,甚至造成多门课不及格,不能顺利毕业;也有的大学生社会阅历浅,心理承受能力较弱,而期望值又高,容易冲动。一旦失恋,往往造成爱情悲剧:伤害对方的有之;自杀的有之;精神分裂的有之;厌恶俗世、破罐破摔者也有之。.恋爱的周期缩短，频率加快。 对策：1.加强爱情观教育,引导学生树立正确的爱情观。

2.大力加强校园文化建设,倡导校园文明行为。健康有益的校园文化生活满足大学生的情感要求,是消除大学生学习的枯燥感和情感方面的孤独感,培养大学生健康情操,珍视快乐人生的良好方式。

3.加强学风建设,注重舆论引导。要帮助大学生树立远大的理想,告诫他们要以学业为重,人生中很多阶段不容错过,而大学的学习阶段更是应该珍惜,学校应大力宣传和表彰努力学习、积极工作的学生典型,引导学生把主要精力投入学业。 10 如何看待大学生的恋爱问题。

首先，要相信他们。大学生已经是成年人，他们的恋爱属于正常现象，他们会对自己的选择负责。

第二，要引导他们。大学生的身心还不是很成熟，尤其是社会经验不足，所以一定要引导他们树立正确的恋爱观，在恋爱时多一份思考和理性，同时还要处理好和学习、工作等各方面的关系。

第三，要帮助他们。对于学生恋爱过程中出现的具体的恋爱问题，如失恋、单相思、婚前性行为、为爱情铺张浪费等问题，要具体问题具体分析，针对不同的问题，采取不同的方式解决。坚决不能因为学生的恋爱问题影响学生的健康成长和成才。

11、谈谈如何应对大学生网民? 当今社会，网络与大学生成长之间的关系日益密切，大学生是网络用户中的重要群体，网络成为大学生学习生活的重要空间。网络是把双刃剑，它对大学生的成长成才具有促进作用，同时也给大学生的健康成长带来消极影响。因此，要对大学生的网络行为进行有效的引导。

一、加强教育引导，营造良好氛围。

1、加强网上舆论引导，

2、开展网络文明建设活动，

3、重视网络法制宣传和教育。

二、建立监管体系，约束网络行为

三、引导学生自我教育，强化自律意识。

1、树立大学生的网络文明意识，

2、提高大学生运用网络的能力，

3、成立大学生网络文明自律组织。

12、如何批评学生? 首先要弄清事情的起因，不能不问清来由就盲目做决定让学生写检讨，做检查;还要具体问题具体分析，如果学生犯的是原则上的错误，比如考试作弊，就得严肃对待和处理，但要保证不能伤害学生的自尊心，要在保护学生自尊心的情况下实施引导和教育。态度要平和，不能采取简单粗暴和居高临下的态度对待学生，在学生反省的过程中，多与他交谈，多鼓励，相信他以后一定能做得更好。在谈心中达到教育学生的目的。

13、如何组织活动?一些学生不愿意参加，你认为是什么原因?如果由你来做你怎么改变这种状况?

首先要了解学生的兴趣在哪里，要投其所好，活动主题要符合学生的年龄特征，这样从一开始就能够把学生的积极性和主动性调动起来。同时，要考虑给参加者一定的物质或精神上的奖励或鼓励，这样做还是比较务实的。如果一些学生不愿意参加，我想应该是他们对这个活动不感兴趣，或是因为他们内向、封闭的性格，再或者是心情的原因或家庭经济情况所限，了解了这些原因之后，再对症下药，相信一定能够找到解决的办法，改变这种状况。

14、大学生入党的基本程序是什么?

申请人自愿向党组织提出申请，并递交入党申请书;党支部根据已向党组织提出申请并在各方面都符合条件的同学，确定积极分子;经过定期考察的积极分子，党支部要组织他们参加上级党委组织的党校入党积极分子培训班进行学习;经过一年以上培养、考察、培训成绩合格，基本具备党员条件的积极分子，征求党内外群众意见后，由党支部委员会集体讨论确定为发展对象;经过政审合格后，填写《入党志愿书》，接收为预备党员;一年后，转为正式党员。

15、不让你带新生，让你接手一个原来的辅导员离开的班级，有一个学生，既不想考研，也不想就业，也不想学习，你怎么办?

首先放下辅导员的架子，与学生打成一片，做学生的知心人，让其敞开心扉，愿意与你进行深入交流，以了解他的想法，继而解开其心结，分析他这样做的原因，帮他渡过难关。另外，既然能上河师大，说明学生还是很优秀的，也都有上进心，所以我相信美术系的学生不会这样不知进取的。 面试时着装

穿什么衣服与考试成绩没有直接关系，千万不要上当。特别是家境一般的学生，不能因此再给父母增加太多的负担。

第一，举止仪表分，就是衡量一个考生神态是否正常、自若，外表是否大方、自然，举止是否朴实、自信。与男是否穿西装，女是否穿套裙，或者服装档次等等，没有关系。许多考官本身就是从农村出来，对此很理解，甚至还颇为同情。

第二，穿着档次不是重要的，重要的是要注意外在形象。无论穿什么样的衣服，一定要洗的干干净净的、整整齐齐的，不能皱皱巴巴的、窝窝囊囊。男生一定要理个发、刮刮胡子，不能太埋汰。女要注意千万不能打扮的妖里妖气的，一看就不稳重，让考官看了摇头。总之，要很有精神，情绪饱满，落落大方，不卑不亢。

笔试：年前就已经报名了，年后笔试名单一出来，才发现450多人竞争12个职位(9男3女)，看到笔试名单后，我开始了真正的疯狂准备，也就一个星期的时候吧，虽然当时抱着必死的决心，但是因为自己已经辞职了待业在家，再加上这所独立院校是BF所在高校的二级院校，要是上了就能够跟他一起有寒暑假到处旅游了，因为这些动力，我开始了拼死一搏。主要就是看辅导员之家里以往前辈们的经验，说实话，辅导员考试的内容却是不是很多，范围比较小，来来去去就是那么点职责啊要求啊思政啊等等方面，就是需要融汇贯通。

我背了中央的16号文件，还有中央关于加强高校辅导员建设的文件，这两个重要文件把辅导员的工作内容职责要求等比较权威的表达，然后自己再就有可能出大写作的比如如果你是一名辅导员，你会怎么开展工作;写给新生的一封信;自我介绍以及个人优势工作设想。这三个内容我还各写了一篇一千字左右的文章，背下来，这样万一考到在临场也不会紧张，也能比较快的写好。一句话，就是要准备充分。

面试：笔试成绩出来后一看自己排第三名，就高兴得跳起来了，因为第三天就要面试，我赶紧去准备面试的自我介绍。面试通知的形式是5分钟的自我介绍以及个人优势工作思路，还有就是评委的自由提问。自我介绍因为在准备笔试时已经写好了，所以就开始狂背。整整两天时间不管是走路还是吃饭，甚至在上厕所时间我都在不停的背，BF下班就拉着他对着他演练，把BF都搞烦了，说我像个唐僧...除了准备自我介绍外，就是根据辅导员之家上面的问题特别是情景模拟题进行思考，把辅导员有可能遇到的问题都思考了一遍。面试前一个晚上在家穿着正装(这样比较有感觉)，对着BF从上台开始，怎么鞠躬怎么问好，演讲的手势全部模拟了几遍，BF还把我准备的那些问题随机提了几个，我回答他再给我纠正(我们去年毕业BF就去了高校当辅导员)。

面试当天我是第7个，候场的时候好紧张，但是就在去面试的路上和临要面试前背了一遍自我介绍，我看到其他跟我一起候场的面试者拿着稿子一直背，其实没必要，越背会越紧张的。

面试进去之后，十几个评委，不要紧张，在没上讲台前先鞠个躬，然后在黑板上写上自己的名字，微笑的问计时员是否可以开始。然后就哇啦哇啦的说，一定要像在说，要有手势要口语化些，毕竟人家要求是演讲不是背诵嘛。接着就问问题啦，问了4个问题，回答的时候一定要微笑自信，就算说错了也不要紧，因为评委也可以体谅是即时回答，基本就没有思考的时间，只是不要出现原则上的错误就可以了。(答题的思路后面会附上)就这样咯，讲完之后把黑板上的名字擦了，再鞠个躬说：谢谢各位评委老师!就自信的走出去，记住，一定要微笑!!!

笔试题目：40题行政能力测试(基本是国考真题)，2题问答(校训及解释、工科学生的特点及如何开展工作)，案例分析(一个大学新生留书自杀。。。问1.从该生信中解释她自杀的原因2.如何预防此类事情发生)，写作(迎新活动策划书)

面试题目：5分钟演讲后，问了4个题目：1.怎么看待借贷上学的同学2.宿舍学生不按时起床你怎么办3.如何开展大学生的思政教育和党团教育4如何看待独立院校的学生及如何开展工作。

面试题的答题思路(个人总结)：工作开展方面：1.要进行普遍的学生教育，帮助他们树立。。。2.对于个别后进学生，要单独教育3利用党员和学生干部，协助建立危机预警机制，从而预防。。。发生4树立典型来激励学生5与奖学金、评奖评优、班干党员等选择挂钩，从而激励学生。。。

突发事件方面：1.第一时间到现场，解决眼前问题，联系相关部门2.向周围同学打听，了解情况3.把最真实的情况向领导汇报，提请指示4按指示处理好事情5事后反思，是否事情具有普遍性要开展全体学生教育，思考工作不足。

如何看待。。方面：双刃剑，一方面。。。。另一方面。。。。(一定记得要分类讨论，不能一概而论)

说一点自己的经验

简单说一点自己的经验，纯属个人观点，适合你就参考一下，觉得不适合你一笑而过。

1.多做准备，收集历年笔试、面试题，认真整理答案，答案切忌繁荣拖沓，要言简意赅。如果不清楚题在那，就多上之家，各方面基本概括到，把整理好的题和答案烂记于心。

2.从算为毕业生开始，注意自己的言谈举止，尤其是礼貌事宜，如果可行，在宿舍或好友中(至少3人)，利用闲暇时间可组织几次“面试”，互作考官，互作应聘者，相互指出优点和缺点。(虽为好友，但一定要严肃、正式，从基本的说话、表达、礼貌等着手。) 3.面试过程中，我个人认为很多问题是没有答案的，只要自己能言之有理，自圆其说即可。所以即使抽到了没有见过的题目，也无须紧张;其次就是诚实，如果感觉自己确实不知，就和考官实事求是的说，切忌瞎说乱说。 笔试和面试的一点经验

首先就是复习的时候一定要有足够的覆盖面，除了教育部的16号令.21号文件.24号文件.周济部长的讲话之外，最好还要包括一些有案例的内容，比如怎么去处理突发事件之类的。

其次一定要写一份完整的，真实全面的自我介绍，并且背熟，熟到别人看不出来你是在背。这个是给考官的第一印象，至关重要，切记!

再次笔试的考试过程中不要怕浪费笔墨，在时间足够的基础上可以无限发挥，把你知道的，在备考期间准备的都写上来，只要不是画蛇添足就绝对有百利而无一害。 最后，面试的时候要注意穿着打扮，西装领带绝对好过阿迪耐克。坐姿要端正，腿不要晃，回答问题语速要平缓，尽量不要重复，记得在面试的开始和结尾都要谢谢在场的领导和嘉宾。

这些就是我掌握的一点东西 希望对大家有用。下边我把我的自我介绍和考试备考的资料传上来，有需要的朋友请自己去用吧，希望版主看见给我加个精华，嘿嘿„„

1、中华人民共和国教育部令第24号：《普通高等学校辅导员队伍建设规定》

2、中发16号文件《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》

3、全国教育工作会议精神

4、国家中长期教育改革和发展规划纲要内容

5、全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会精神

6、湖南省、全国近三年行政能力测验真题

7、党章

8、湖南农业大学学生手册

9、学生思想政治教育案例分析 校庆专题：发言稿、活动组织等 我的面试题目 面试大概每人十分钟，包括三分钟自我介绍和提问环节

自我介绍部分，我结合了我本硕期间的学生工作经历着重介绍了自己对辅导员工作的喜爱以及性格、能力上的匹配度，同时也不忘介绍自己的学习和特长，最后表达了加入该学校辅导员队伍的期望以及决心。 提问部分两个老师共提出三个问题：

1.每年的新生中都会有一些家庭条件相对较差的农村来的同学，如果你是辅导员，在你的班上有几个这样的同学，他们有些自闭，你觉得应该怎么面对这一问题? (我是从农村贫困生的性格特点入手分析，比如可能自卑、自尊心强、敏感，但坚韧、努力，作为辅导员首先就要对这些同学进行了解，包括侧面的背景调查和正面的谈心，和同学沟通交流，做朋友，取得同学的信任;其次发掘不同学生身上的优点、长处，鼓励同学发挥自身特长，积极参加社会活动，融入集体;第三，针对学习努力优秀的同学，要予以表扬，在班级中树立榜样，使他们获得集体的认同从而找到自己的价值存在获得自信。第四，针对贫困的同学，要给予照顾，但要注意方式方法，不能刺激到他们敏感的自尊。最后，加强班级建设，和谐班级氛围，只有整个班集体团结融洽了，个体才会感受到集体温暖，更愿意敞开心扉与周围的人交流，融入集体。) 2.针对你的特长说说在工作中你如何发挥?(这个具体问题具体解决)

3.作为新生辅导员，你认为大学新生入学后面临的第一个问题是什么?你如何解决?

(我认为大一新生入学后面临的第一个问题是心理的不适应，这个心里不适应是由于生活环境变化、人际交往和学习各方面带来的„„解决：谈心、引导，帮助他们找准定位、端正态度、树立目标，从而走上正轨„„具体略)

面试进入考场要注意礼节，比如进门先对评委行礼，如果面前有凳子，评委没有叫你坐下，你最好先问一声“请问我可以坐下吗?”以示礼貌，如果评委请你坐，记得要说“谢谢”。 听题答题时都要和评委进行眼神交流，最好面带微笑

回答问题的时候一定要思路清晰，多以“首先、其次、第三”等引领观点，不要“然后然后”等口头语。如果评委提完问题你就能马上流利回答出来，这固然好，否则最好稍微思考一下，整理好思路再回答，以免回答的结结巴巴。

要记住，你的答案是重要，但不是绝对重要的。评委对你的考察包括了形象、气质、语言、思路等各个方面，即使你的答案并不一定完美，但是你注意到各个细节，表现出最佳的气质形象、流畅的语言、清晰的思路，你就一定是最出色的!

关于着装问题，我认为穿得比较整洁大方就可以了，不一定非要西装领带，但是也一定不要不修边幅。女生可以画个淡妆，头发束起来，虽然现在天气冷，但是最好也不要穿那种很臃肿的羽绒服、棉袄，否则显得不精神;男生胡子刮干净，头发打理好，衣服整理好。我面试时看到有的男生头发乱糟糟的，穿了皱巴巴的夹克衫就来了，这样不好，评委对你的印象肯定会大打折扣。无论什么地方的面试都是一样，没有领导会喜欢自己的下属看起来邋邋遢遢的，更何况你还是应聘辅导员，要为人师表的。

江西某校面试题以及我的应聘经历

1、必答题：案例：某学生，私自回家，途中遇车祸，作为辅导员面对此突发事件该如何处理?

2、选答(二选一，我只记得我选的题了)：当代大学生应具备那些基本素质?如何开展素质教育活动?(另一题第一问是当代大学生价值取向有哪些，第二问不记得了) 辅导员笔试面试 我的面试题目：

1.关于辅导员岗位说说你的认识和见解。

我是根据辅导员的学生工作性质，辅导员本身的工作职责，我的优点特长和工作展望四个方面开展的，自我感觉还不错。

2.社会主义核心价值观的内容。具体的自己查吧，我就不多言了。 3.大学生思想教育的原则。这个我没答上来，还是自己查吧。16号文件上有。 4.案例分析：有个大学生毕业时由于找工作出现挫折，两星期没在学校出现，后来通过警方，学校，家长三方的努力才找到学生。大致是这么个意思。两问：1.你作为辅导员怎么看这个问题;2.针对这种现象，以后你打算如何开展工作。 我的回答：

辅导员看待问题：

一、学校对学生的安全问题不是很重视，消失两礼拜都不知道，失职;

二、辅导员思想工作没有做到位，学生的心理素质没有得到很好的提高;

三、当代大学生心里素质和思想素质脆弱，自我承受能力差;

四、学校与家长的沟通交流程度不够，对学生家庭关注的缺失。(大致是这么四点)原话忘记了，不应该这么绝对的，呵呵，我就是这么答得，其他的自己也可以多想想。 开展工作的思路就是加强思想教育，加强谈心联络，加强与家长沟通，总之就是辅导员八大职责的那一套，与这件事情有关的就使劲说，但不要超时。

我的体验就是，面试的时候最忌讳紧张，你紧张别人也紧张，因此，你要告诉自己：我叫不紧张，我叫不紧张„„

然后穿衣服要注意整洁干净，表现出自己的精神气就好了，我穿的是小西装半袖和西装短裙，中跟凉鞋，女生要穿筒袜哦(*^__^*) 笔试复习题纲分四大类

第一类为班级管理类，第二类为心理健康教育类，第三类为应用文写作类，第四类为辅导员管理相关政策法规类;

一、班级管理类(要求具体论述，字数1000字以上)

1、如何做好一名专职辅导员，谈谈你的看法。

2、请谈一谈学生心目中的好教师的形象是怎样的

3、请你谈一谈辅导员与一般教师的相同和不同之处。

4、作为教育者在语言上有很多忌讳，如“你这个人真是无药可救了”等之类的话，请你列举5句以上，并就此问题谈谈你的看法。

5、要做好学生工作，首先要对工作的对象有着清醒的认识和准确的判断，这是做好工作的前提。请谈谈你对当前大学生的思想状况的认识。

6、新生入学后将面临一系列的不适应问题，请你就此问题作出分析并谈谈作为辅导员的你应该如何去帮助解决。

二、心理健康教育类

1、大学生思想政治工作与心理咨询的关系如何?

2、如果你成为专职辅导员，你将怎样运用心理咨询的方法开展学生工作?

3、如果一个学生提出退学，你认为是思想问题还是心理问题?该怎样处理?

4、学生中的心理问题有预兆吗?从哪些苗头可以发现学生中的心理问题?

三、应用文写作类

1、以一名在校大学生的身份拟写一份入党申请书。

2、假如你是某新生班辅导员,要举行入学后第一次班会，请结合实际及个人体会拟写一份班会发言及安排提纲。

3、假如你所带班级有一名学生沉迷网络，严重影响其学习及身心健康，本着对学生负责、对家长负责和对学校负责的态度，请以辅导员身份给其家长写封信函。

4、学校公布一批勤工助学岗位，你所带班级王X X、张X X等多名同学家庭条件较为困难，且有意报名申报学校的勤工助学岗位，请你就此事向学校勤工助学领导小组提交一份报告，报告中说明学生的家庭经济条件、实际困难和在校表现等情况。

四、辅导员管理相关政策法规

1、中发[2004]16号文件全称是什么?文件中关于加强和改进大学生思想政治教育工作的指导思想是如何阐述的?

2、中发[2004]16号文件中指出加强和改进大学生思想政治教育工作的四项主要任务是哪四项?

3、中发[2004]16号文件中关于加强和改进大学生思想政治教育工作的六条基本原则是哪六条?

4、中发[2004]16号文件中指出新形势下要努力拓展大学生思想政治教育的五条有效途径是哪五条?

5、教育部[2006]第24号令《普通高等学校辅导员队伍建设规定》中规定辅导员的工作要求是哪五点?

6、教育部[2006]第24号令《普通高等学校辅导员队伍建设规定》中规定辅导员的工作职责是哪八点?

◆ 自我介绍大家好!我是............

通过这六年在不同学生工作岗位上的实践，我有了丰富的开展学生思想政治工作及素质教育活动的经验。也培育了我对学生工作愈来愈深厚的热情和激情。在组织学生活动的同时，我也参加学校和社会的各项文体活动，努力培养自己的各种兴趣爱好，.....虽然学生工作和学生活动占据了我很多时间，但在学习上我从来没有放松过，我是一个学习能力很强的人，能在最短的时间内高效的掌握知识要领。.....。在学习工作之余，我也积极参加社会实践，曾六次参与暑期社会实践活动，连续五年获得暑期社会实践先进个人，......。通过组织活动和参与活动，我养成了良好的工作作风和处世态度。去年12月我参加了.....。如果我能被录用，我一定投入百分之百的工作热情、发挥全部的能力、利用所有的资源，为学院的学生工作做出贡献。

(三)学生宿舍失火怎么办?

(四)学生打架闹矛盾

(五)学生作弊微观：

1、对该学生的教育

2、对其他学生的教育 座谈 宏观：

1、注重诚信教育：环境学院举行此次“诚信宣誓仪式”目的是向同学们强调按时还款的重要性，强化同学们的

第8篇：全国各大高校辅导员笔试、面试题目汇总

笔试题目交流

专业知识部分：

简述题

2、

3、辅导员的主要工作职责

论述题

1、小A失恋、企图在宿舍自杀被室友及时制止，情绪不稳定，打电话给作为辅导员的你，你怎么处理此事。

2、新生入学教育工作已经完成，写一个工作总结，向院副书记做专题汇报。(大概就这意思)

公共部分: 5个选择题 5个填空题

名词解释：解放思想，义务教育

简述题：

1、在党的十七大四中全会上，提出的对马克思学习型政党的的基本要求。

2、为什么说要用生死存亡的高度认识党群关系(我从几个指导思想的认识上答的)

论述题：

社会主义核心价值体系的内容和意义(意义我回答到两条，一共五条，之前我是背了的，没被我归入重点反复背，考场上其他三条硬是没想起来，悔啊 湖南科技大学潇湘学院考试题目 笔试题目：

一、填空题：(1分1空)

辅导员的定位是_____ ____ _____.

二、策划

要搞一个关于大学生诚信的班会活动，写一个方案。

三、简答

大学里心理健康教育工作的途径。(15分)

四、论述

五、写作

身正，不令而行;身不正，虽令不从。就这句话，联系辅导员工作，自拟题目写篇文章，不少于800字。 面试题目：

1、自我介绍，2-3分钟左右。

2、必答题：学风建设。

3、抽答题：你觉得辅导员最大的价值在哪里? 面试辅导员，出现好几处错误

回答我对辅导员工资看法的时候，我说“衡量工资的多少其中一个标准是由对公司做出的贡献多少决定”。 “公司”这个词在面试过程中被纠正2次，难道会被面试官定为“思维定式”吗?

多次出现“我个人认为„„”这种句式，也被面试官用此句式模仿提问，出大糗啦! 辅导员对于突发事件处理中有一个就是学生住院问题。

比如：班上有名学生因病住院急需开刀，而家长又不能及时赶到医院，学生开刀必须要家长或监护人签字。这个时候怎么办?作为辅导员要签字么?还是别的方法?

安大研究生辅导员招生笔试

1. 对开设研究生辅导员的看法， 2.分析研究生学术规范现状，

3.对研究生学分制的思考以及模块设计。

川师辅导员考试(笔试+面试) 笔试部分：

题型： 不定项选择+简答+案例分析+作文。

不定项选择：但是如果复习了公共基础或公务员考试的就比较占优势了，因为很多考了党的建设(并不是学生党建，而是党的理论知识)，包括邓小平理论，毛泽东思想，还考了一个什么论十大关系，还有科学发展观。

简答题： 案例分析：1。 面试部分：

1。全国优秀辅导员颁奖典礼上，提出了“德和爱”，如何看待辅导员的工作，你自己的优势和不足。 2。就业方面： 现在很多学生择业观念的问题，有业不就，挑三拣四，浪费岗位。如何看待这个现象。

面试应该还是要考大家平时的积累，如果以前担任过辅导员，或者有这方面的相关经验，应该不是很难的，就算答不上来，表现得很沉着，能够提出自己的一些合理见解，分数都不会低的。

面试的大忌：1。服装过于休闲，有些直接穿了运动装来面试，虽然自己舒服，但是评委一般不会很舒服，他们会感觉到考生不够重视面试。

2。表现过于紧张。 适当的紧张，有时也会让评委对你产生一点怜悯之心，但是切忌：这个只能用一次，并且只是在很适合的场合，如果表现得楚楚可怜，评委会认为如果选你当了辅导员，你会管不住学生。如果自己感到紧张，可以稍稍停下来，调整一下思想，整理一下思路，不要被紧张牵着鼻子走了，否则回答的问题可能也不知道跑题到什么地方了。

3。不要夸夸其谈， 下面的评委都是久经沙场的专家，他们对学生工作很熟悉，没有十足把握，不要想用特别新颖的观点去吸引眼球，也不用凡事必谈我们国家什么什么弊端，发达国家什么什么先进理念。这些东西，可以以后慢慢搞理论研究，但是面试的时候，评委想要的是你和他的观点能搽出火花。

4。一定要微笑， 可能一分两分就在微笑着看评委的那一瞬间就改变了。毕竟，评委也是人，人的意志也是不坚定的。 辅导员笔试试题

◆ 为什么要做辅导员

1、职业规划的阶段目标。 到今天为了实现这个目标我在学生个工作的岗位上已经努力工作了六年了

2、兴趣和热情。我是把辅导员工作当作我兴趣爱好的职业化、当作我的事业来经营的。六年在学生工作上的付出，相信每个人都可以看出我对学生工作的热情和激情。

3、能力问题。通过六年的学生工作的经验及在各级学生组织的锻炼，我对胜任辅导员工作有充分的信心。

◆ 竞争的优势是什么?

1、对工作的热情和激情 六年的学生工作经验。培养了我对学生工作越来越深厚的热情 这是我最理想的职业选择，我会付出全部的热情和能力来做好这个工作。

2、学历背景优势 来自文科院校。能给学校思想政治教育和素质教育带来新鲜的血液，我做过社团、研究生会、学生会、在团委实习过。对学校各个层面的学生组织都比较了解。可以很好的将两个学校的成功做法契合。

3、能力优势 具有很强的组织领导能力和管理协调能力

◆ 职业生涯规划的目标是什么，对发展有什么打算?我的职业生涯规划的目标就是在学校系统里从事行政工作，同时不断的充实提高自己的专业素质和个人修养，更好的为学院和学校的发展，为教育事业做出贡献。未来发展的打算，短期内就是做好一名辅导员，当学院觉得我能在其他岗位上做出更多贡献的时候，我也服从调动和安排，然后提高自己的学历层次。

◆

◆ 辅导员的职责是什么?角色定位：思想问题的解惑者、专业学习的指导者、人生发展的导航者、生活心理的关怀者

1、做好日常思想政治教育工作，了解学生思想状况，将矛盾和冲突化解在萌芽状态，维护好校园的安全和稳定。

2、做好服务育人的工作。服务学生的学习和生活，为学生的学习和生活提供相应的咨询和指导，创造便利条件，为学生的综合素质全面发展创造环境。

3、指导学生党支部和学生组织建设，使其一方面成为学生锻炼的平台，另一方面成为为学生服务的平台。

4、心理健康教育，帮助经济困难学生完成学业，指导和服务毕业生就业。

◆ 如何做好党组织建设

1、严格按照发展程序考核发展党员。吸收政治品质优秀、个人能力突出的同志加入党组织。

2、发挥党组织的战斗堡垒作用，是其在学生思想政治教育和素质教育中起到先锋模范带头作用。

3、通过开展组织生活会和组织一起策划实施活动来加强组织间的联系，增加组织内部成员的凝聚力。Eg：刘芳艳 特殊党费 支部奖学金。

4、团结关心群众同学。形成党员一帮一，一带一的优良作风和习惯。

◆ 辅导员应该具备的素质 ★政治素质：坚定的政治立场;强烈的事业心、责任感;无私的奉献精神。 ★业务能力

1、要具备“三心”细心、耐心、爱心。同时要有工作艺术。将爱与智慧交融为学生服务。

2、对专业基本知识的了解，成为学生专业的指导者。

3、分析当今社会的发展趋势，掌握大学生的发展动向，从而为学生更好的服务。

◆应聘学校的校训及释意 ......新校训涵盖了德育、智育、发展科学、与时俱进等方面的内容，合乎办大学的理念，具有现代高校校训特征，与我校历史发展中所形成的精神相融合，与我校发展的理念相一致，雅俗适宜，多数人能明其意，而且能找出相应出处，具有一定的人文底蕴。

◆现在学生思想状况有什么特点? ★正面：读书改变命运一类思想活跃。创新意识强 ★负面：就业压力带来的浮躁、社会现实带来的功利、生存环境带来的心理负担大多是独生子女，比较有个性，自私，维权意识增强等 心理健康的问题，社会交往的问题思想观念、价值观念多元化 ★面对这些挑战，现在的辅导员该怎么做思想教育。社会实践。树典型、立榜样物质精神奖励 。

◆工科学生的特点，如何开展工作 ★特点

1、学风严谨，态度塌实、学习压力大。

2、为人朴实、稳重。

3、学生活动敏感度不高

4、竞争进取意识强

5、对男生多、女生少。学习任务很重，平时参与的活动不多，相当一部分学生缺乏人际交往的锻炼机会,特别是与异性交往的机会,因而表现出了各种各样的人际关系方面的问题. ★开展工作：

1、学习仍是重心，思想政治培养是根基，素质教育是支撑。

2、继承中发展：在维系活动品牌的同时，创新发展活动。比如：a、结合专业特色开展活动，变废为宝，环保时装秀暨垃圾艺术品展 b、专业学术沙龙和学术年会

3、创新活动形式 a、发展专业型社团组织。一方面，成为学生自由学习交流的平台。另一方面，吸引其他专业的同学参加，促进不同学科同学之间的交流互进。 b、社会实践：注重锻炼同学的实践能力，以专业特色为出发点，在实践中发展同学们的专业素养。

◆文科学生的特点，如何开展工作 ★特点

1、思想活跃，创新意识强。

2、大胆前卫，实践意识强。

3、第二课堂活跃度高 ★如何开展活动

1、维系原有品牌的同时发展品牌 比如：慧源读书社 辩论队 专业学术讲座 学术年会

2、社会实践

现在学生思想状况有什么特点?正面：读书改变命运一类思想活跃。创新意识强负面：就业压力带来的浮躁、社会现实带来的功利、生存环境带来的心理负担大多是独生子女，比较有个性，自私，维权意识增强等心理健康的问题，社会交往的问题思想观念、价值观念多元化面对这些挑战，现在的辅导员该怎么做思想教育。社会实践。树典型、立榜样物质精神奖励 。

山师辅导员笔试题

一、简答

1、辅导员的工作要求

2、为庆祝山师建校60周年，策划演讲比赛活动，写活动方案

3、社会主义核心价值体系的主要内容

4、如何对大学生新生进行爱国主义教育

5、当代大学生的思想特点

二、作文 做青春领路人 简答40分，作文60吧，没有其他要求，也没有字数要求，150分

南京审计学院笔试题

笔试就是一篇作文，时间1个半小时 悲观主义者说：“世界有很多墙。”乐观主义者说：“世界上有很多门。”现实主义者说：“世界是由许多代表隔膜的墙和许多代表沟通的门组成的。”请你以“门与墙”为题写一篇不少于1000字的论说文

西安交大辅导员笔试题 全部都是主观题

第一部分是论述6道题 1 4 5 对于交大书院制的看法和意见 6 温总理的一首诗 谈如何理解 第二部分是材料分析 第三部分是作文

假设你是校长，在学生毕业典礼上要致开幕辞，请写下这段开幕词，字数不少于800 北师大辅导员2010年笔试题

一、简答题

1、国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)(公开征求意见稿)中关于高等教育的主要论点是什么。

2、中共中央国务院16号文件中关于加强大学生思想政治教育的途径有哪些?

3、

4、辅导员的职责

二、案例分析题

1、给了一个表，内容是大学生压力来源，对材料进行分析 问题a：如何看待三个同学反映的问题，

b：他们三个反映的问题的共同点是什么? c：如果你是该班辅导员，你会怎么做?

三、简述题

1、在当代社会，为什么要坚持马克思主义的指导思想，而不能搞指导思想的多元化?

2、

四、论述题

江苏某高校辅导员笔试真题

近日参加了某校的辅导员考试，内容回忆如下：

一、简答题

1、

三、案例分析

四、论述

好像是国家关于高校辅导员专业化、专职化的一些材料，让你对此进行论述。 笔试

那叫个海量啊!20道单选，20道多选，两个问答，一个论述。

选择题主要是公文题和党团知识，社会主义核心价值体系，科学发展观内涵。论述是学生就业方面的。 面试

首先是3分钟的自我陈述，包括优势、不足、对工作认识等，答辩题目问了我两个：1.非典和甲流等突发性事件发生时，作为辅导员你应该如何处理?2.对于学生过洋节日，你有什么看法? 湖北美术学院的笔试题目

第一题：影响你一生的座右铭 第二题：列了很多数目，在你读过的后面画上勾 第三题：是说有用的假话还是说无用的真话

第四题：工作中应注重重点还是应该更注重细节 第五题：是应该更注重德行，还是应该更注重才能 第六题：

笔经—南京晓庄笔试

一、填空题

晓庄成立于哪年，

二、公文改错 关于什么的通报

三、类似材料分析

让以秘书的角色写个日程安排

五、作文(任选一个，⊙﹏⊙b汗)

1、很难做但有不得不做的决定，说说你是怎样做的

2、你觉得谁是你这一代的代言人，为啥，说明了what

3、说说你的一次“聪明的失误” 工作计划3点要交，中午学生失恋打电话给你，如何处理? 三下乡活动如何策划?

1个论述题 面试3个题目6分钟

1.团队意见不一，积极性不高，怎么解决 2.和别人合作成功做了什么 3.对大学教师的看法，自己最敬佩的老师? 福建师范大学辅导员笔试面试题

20分是填空题和判断题，是时事类的，记不住了。 简答题： 1 案例分析 1 论述题 作文 螃蟹问青蛙：“去河边怎么走”，青蛙对螃蟹说：“一直往前走就到了”，螃蟹走了一天也没到河边，碰到青蛙时埋怨青蛙，青蛙指责螃蟹：“和你说了是竖着走，你却横着走，当然到不了了。”

以此展开，联系实际，写一篇不少于600字的作文。

南师辅导员笔试题

下午南师大辅导员笔试，题量好大，没有行测，有文学常识、法律常识，还有高等教育的一些东东，内容好多啊，40个选择题，主观题内容我回忆了一下，如下，希望能够给以后的同学提供些帮助，也期待在职的辅导员老师们能够完善下答案。第一次考辅导员，完全不知道考的内容，准备也不充分，考得不好 简答：

1、

南京师范大学中北学院笔试 一简答

1教师的威信是什么，怎样维护

2 3胡景涛在中国农大发表的讲话，对大学生提出了哪四点要求，辅导员怎么做 二论述

1 就业问题 2 三材料题 大学生的心理问题 四作文

1 2 独立学院的评比条例

北京师范大学2010年笔试题目

一、简答

1、《国家中长期教育改革和发展纲要(2010-2020)》中高等教育部分的要点有哪些?

2、国务院16号文件《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中加强大学生思想政治教育的措施有哪些?

3、辅导员的职责有哪些?

4、

二、案例分析

1、是一个调查数据的汇总，关于“大学生压力来源”，让你总结和分析。

2、是一个班级班长向你反映问题，学生向你反映问题，老师也想反映问题，很大一段经过，最后有3个小问题，这个班级出现什么问题了?怎么看到同学和老师反映的问题?如果你是这个班的辅导员你会怎么办?

三、简述

1、(貌似是两个题，也许是三个，记不清了)

四、论述

谈谈如何加强大学生社会主义核心价值体系的教育工作。 辅导员应聘笔试题(江西南昌某大学)

一、填空(20分)

1、时政题(与去年经济增长率“保八”和消费价格上浮百分率有关);

2、根据《学生手册》要求，学生应具备的八点素质)(“热爱祖国，服务人民”“勤俭节约，艰苦奋斗”“建强体魄，热爱生活”等等);

3、根据教育部要求„„培养具有(创新)精神和(实践)能力的高素质人才„„

4、XX大学XX学院的院训是：()()(我当时只记得校训，但在网上没找到该校校训，郁闷了我好久!)

二、选择题(5分/题，共40分)

略(考到时政、推理能力、中国近代史、哲学等，不是很难。)

三、简答(20分/题，共40分)、

1、辅导员岗位职责是什么?

2、 [分享]问题与回答

一、 .请说一件

自己想吧，实在不行把别人举办的活动挪到自己身上，应一下急，不能算咱们不讲诚信。

二、 你所带的学生，来自五湖四海，各人性情爱好不一，家庭经济条件悬殊，你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体? 开展集体活动

三、 你的班上有一个同学表现平平，可是你的领导却催促你在入党等方面关照这位同学，你怎么办? 领导要关注就得关注.每个学生都有优点的一面.(不给面子也可以，how怕how;有的领导会欣赏你，假若你处理的很圆滑<交际得当>，有的领导应该会算计和在适当的时候为难你>我呢!他打招呼只能在同等的条件下优先考虑，太差我就不给办了

四、

面试常见问题与回答(仅做参考，以后会陆续发帖)

问题及回答

四、据五所高校抽样调查，在500多名学生中，约有三分之一的学生是靠家庭借贷上学的。某校03-06级的计划生中，每月生活费在150元以下的学生分别占各年级人数的13%-31%之间。党的政策是不能让贫困生失学，你认为应如何解决好这个问题?

我认为首先我们应该确实了解每个学生的家庭情况。通过发放助学金，贷款帮助学生，另外也可以帮助学生找一些勤工学岗的机会挣一些生活费，还有就是鼓励他们努力学习，争取得奖学金。另外，从心理上让这些学生不要产生自卑心理，因为贫困不是他们的原因，没必要因为不是自己的原因自卑。

武汉商业服务学院2009年公开招聘辅导员面试分析点评 总体点评：

题型：本次面试四道题中有三道题是考察考生具体从事辅导员工作的实际能力，占70%。而且这三道题都是考生经历过、正经历的事，诸如毕业生就业、宿舍建设、(贫困生)资助等。都有话可说，但要说好要看考生的语言表达能力;都好回答，但要回答好却要看考生的语言组织能力。16名考生中有11名考生面试得分超过了80分，应该说多数考分发挥的都较好，而且有过辅导员工作经历的考生明显占有优势。

第一题(基本素质题，30分)： 背景资料：《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发[2004]16号)是目前指导各高校开展大学生思想政治教育的纲领性文件。文件中明确“辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量，辅导员按照党委的部署有针对性地开展思想政治教育活动。”“辅导员工作在大学生思想政治教育第一线，任务繁重，责任重大，学校要从政治上、工作上、生活上关心他们，在政策和待遇方面给予适当倾斜。”“按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，坚持专兼结合的原则，研究和制定加强高校思想政治教育工作队伍建设的具体意见，吸引更多的优秀教师从事学生思想政治教育工作。”

其中明确了

第二题(实际工作能力题，20分)：大学生就业是当前一个非常热门的话题。你对目前就业形势和国家为加强大学毕业生就业工作采取了哪些措施知道多少?未来工作中你将如何开展毕业生就业工作?

背景资料：今年的高校毕业生就业工作遇到了很大的困难。百年难遇的全球金融危机，再加上2009年全国普通高校毕业生人数达到创记录的611万人，此外，2007年—2008年约有250万人没找到工作，因此估计2009年的大学生就业人数为860万人。就业形势不容乐观，就业压力进一步加大。

在这非常时期，面对非常任务，上自国务院下到各地各高校，陆续采取了一些非常举措，出台了一些非常办法。温家宝总理1月7日主持召开国务院常务会议，部署做好高校毕业生就业工作。随后，国务院办公厅于1月19日出台了《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号)。1月12日，教育部召开2009年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议，教育部部长周济亲自到会讲话。4月2日国务院召开全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议，张德江副总理亲自到会作重要指示。

点评：所有面试考生正在经历的事情，比较好答，但答的都不是很全面。

谈就业形势，几乎所有考生都说了形势严峻，但仅有3名考生点出了“金融危机”的影响，仅有1名考生提及了今年毕业生总数达到了空前的610万，此外还有1名考生提及了专业设置的不合理造成了毕业生“滞销”。

谈国家出台措施，有一半考生谈到了国家鼓励大学生自主创业，有的甚至都将鼓励创业的优惠政策都提及了;有4名考生提到了“三支一扶”，其中还有1名表述不是很准确;分别有2名考生提到了大学生村官、鼓励大学生应征入伍、科研助岗;分别有1名考生提到了专升本和考研、选调生、落户限制取消等，谈的很细也很好，是对我评分参考的很好补充。

谈下步工作打算，普遍回答不是很完整，其中对学生加强创业教育仅有1名考生提及，可是上面回答国家出台政策时却有一半考生谈到了创业。此外，我觉得考生中对我评分参考很好补充的有以下几个方面：有5名考生谈到了要将大学生毕业指导贯穿于整个大学学习过程，从学生入校开始，其中有4名考生提及了“职业生涯规划”;有2名考生谈到了毕业生跟踪服务工作;有1名考生提及了毕业生就业信息安全，防止不良虚假信息对毕业生带来影响等。

第三题(实际工作能力题，30分)： 背景资料：《教育部关于切实加强高校学生住宿管理的通知》(教社政〔2004〕6号)和《教育部办公厅关于进一步做好高校学生住宿管理的通知》(教思政厅〔2007〕4号)中明确指出：学生宿舍和公寓是学生日常生活与学习的重要场所，是对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地。学生住宿管理事关学生人身安全和财产安全，关系到学校正常的教学、生活秩序，关系到学校和社会的稳定，也关系到我国高等教育的改革和发展。要求辅导员进驻学生公寓，与学生同住学生公寓;了解学生思想动态;关心学生思想、生活;引导学生正确处理各种问题，开展经常性的思想政治工作。要求认真落实按班级住宿的工作要求;杜绝按学生经济状况安排住房;严格校外住宿学生的教育和管理(原则上不允许学生自行在校外租房居住);继续推进思想政治教育进公寓。

辅导员具体从事学生管理工作，其宿舍管理应着重围绕以下几方面来展开：(1)经常深入学生宿舍，将其作为开展思想政治教育的主阵地;(2)认真落实按班级住宿的工作要求;(3)建立并严格执行宿舍管理的各项规章制度;(4)加强学生内务卫生检查和评比;(5)引导学生开展健康向上的“卧谈会”;(6)加强宿舍文化建设。

点评：宿舍和考生结合的更紧密，似乎更有话可讲，其实不然。 题干中要求“结合自己的大学经历”，几乎一半的考生未讲自己大学的宿舍建设经历，有的讲到了提及的还是别人宿舍。

对学生宿舍的理解和认识，几乎所有考生都认为重要，可是展不开，可能和我的题干中将重要性几乎全部罗列了有一定的关系。但聪明的考生哪怕是就围绕题干中的提法再重复几句再展开几句就会给评委留下较深印象了。

谈到下步工作打算，绝大部分考生回答较好也较全面。除了评分参考中的6点以外，还有4名考生提到了宿舍安全问题，其中3名考生提及了大功率电器问题;有5名考生提及了寝室长的建设问题;遗憾的是仅有1名考生提到了学生校外租房问题，也仅有1名考生提及了“卧谈会”问题;此外，提及学生寝室编排的问题也仅有1名考生，他只是说了编排寝室之前要对学生家庭情况进行摸底，怎么编排没有往下说，好在是他没有说，我理解他的意思是要按经济条件编排，和教育部的要求是背道而驰的。

第四题(实际工作能力题，20分)：为保证教育公平，在社会主义和谐社会建设的今天，国家要求不让每位学生因家庭贫困而失学休学，请问国家对贫困生的资助政策你知道多少?结合身边的例子，谈谈你对国家资助政策的认识，以及下步开展工作你的打算。

背景资料：

考察目的及评分参考：考察面试考生对国家政策的把握程度、重点考察考生对贫困家庭学生的关爱及开展实际工作的思路。分为好(16～20分)、中(12～15分)、差(0～11分)三等。

好：政策把握到位、例子生动感人、认识高、下步工作打算思路清晰、能回答出上述要点中的绝大多数。

中：政策把握较到位、例子有一定的代表性、认识较高、下步工作打算思路较清晰、能回答出上述要点中的部分。 差：政策把握一般、举例平淡、认识一般、下步工作打算思路不清晰、仅能回答出上述要点中的少数。

点评：此题或许是我出题不是特别严谨，绝大部分考生拘泥于了对贫困生的帮扶，我出题的本意不仅仅限于此，应该站在怎样全面理解并正确贯彻执行国家的资助政策体系高度上。

谈对资助政策的了解，仅有2名考生提及了“国家奖学金”，仅有1名考生提到了“生源地贷款”，仅有3名考生提到了“绿色通道”，有1名考生用规范的“奖贷助减免”五字对国家的资助政策进行了高度浓缩。此外，有3名考生提及了“学费减免”问题，有2名考生提到了“师范生免费”问题，是对我背景资料的很好补充。

题干要求结合身边的例子，有一半的考生没有举例，举例的考生中仅有1名考生举的例子还算生动。

下步工作打算中，仅有1名考生全面回答了如何贯彻落实国家的资助政策。此外，有2名考生提到了对贫困生的隐私保密问题，也是对我评分参考的很好补充。 武汉大学2010行政人员笔试题(回忆版)

单选题30道，多选题10道，每题一分，共40分。其中不少公务员行测的题，还有两三道关于武大历史的题，还有时事政治题。然后两道简答题，各十分，一道是谈谈你对高考“考艺热”现象的看法，一道是如果你是学院负责学生工作的人员，针对兼职辅导员(班主任)形同虚设的现象，提出你的处理方法。然后是一个公文写作题，20分，有两个题目任选其一，一个题目是某某大学节约型学校建设实施方案，一个题目是关于大学生创业的演讲，剩下的就是英语题啦。阅读理解两篇，十道题十分，难度大概就是4级往上一点，不到六级，然后十分的英语小作文，题目是什么引起了全球变暖?

笔试题是:

1、以“国庆60周年阅兵式”为题材，题目自拟，写一篇文章，字数不限，文体不限(除诗歌外)。

2、有个大二学生，人比较帅，可是大二时他因学费没交，然后期末考不能参加，等到下学期他就不来上学，与班级活动严重脱节，经调查他投资开店。

如果你是他的辅导员，请把你对他心理谈话发展过程写出来。 面试题是：

1、请讲你生活中的一个实例，谈谈对你的价值及意义。

2、争对辅导员工作，谈谈你的优势和劣势。 辅导员考试感想

试卷，前面有选择题，涉及的还挺广的，金融危机都有的，不太好把握，至于后面的主观题主要就是考辅导员工作方面：

1. 2.加强大学生思想政治教育的必要性; 3.辅导员的职责; 4. 5.你策划的最成功的活动是什么，泄愤活动计划 6. 至于下午的面试就是问问题了，下面坐了两排老师，很有架势啊，总共3个问题，十五分钟回答的时间，前面还有个自我介绍，面试的题目是：

1.为什么当辅导员?优势是什么? 2.你如何加强大学生思想政治教育? 3.如果你的学生沉迷网络，你怎么办? 面试感想

记得有一个是签订协议是和院系领导主任还是学校校长，学校书记的。一下子搞蒙了。 还有那些平时资料里见到的比如现在学校实行的是党委领导下的校长负责制。 主要是学校要求考高等教育学心理学方面的东西。 ，那个忘记了。

5道简答现在高校教育方针，如何解决学生心理问题，高校教育的主要任务，忘记那两个了。

两道大的论述。用意识和形态的辩证关系解释现在高校学生学习的重要性和启示啥的，有点忘记了。 是用抽象的政治理论结合实际分析，搞得我都傻了反正是多写比较好。

面试自我介绍3分钟，抽题我抽到如何处理学生学习上遇到的困难，老师提问现在国家对学生的资助有那些。 说说你认为自己主持过的最成功的一次晚会。

辅导员常见考试问题整理

1、党的基本知识和政治理论(如党章及重大会议精神)

2、时事概要

3、辅导员日常事务

4、心理学与教育学常识

5、是校史知识

6、是其它面试常识

7、处理紧急事件的能力

8、辅导员工作("请示"的撰写+班级活动安排方案+年级活动安排方案)

9、为什么要当辅导员，辅导员有哪些责任，辅导员的工作内容，突发事件的处理

10、社会主义“荣辱观”的主要内容和意义是什么

11、如何理解高校“三育人”

12、你如何看待辅导员的任务

13、

14、

15、如何应对学生的恋爱、宿舍问题

16、社会主义核心价值体系的包涵内容

20、社会主义核心价值观是什么

21、辅导员的职责是什么

22、

26、进一步加强和改进大学生思想政治教育的基本原则?

27、辅导员在学风建设中的职责? 28根据一个学生的情况(提供材料)，写一份就业推荐意见。

29、一个学生遇到心理危机，甚至已有自杀想法，辅导员接到消息后应该怎么办? “富裕”的贫困生 怎样解决贫困生购买奢侈品等相关问题? 30、你对辅导员岗位的认识

31、根据职业规划理论，谈谈你的职业规划(并在后面简要说明理由)

32、

33、辅导员的角色定们和职责，并根据自身特点做出个人的职业规划

34、

38、填空题 ，《高等学校学生管理规定》文件的一些内容

39、辅导员的基本素质，(高等学校辅导员管理规定里的) 40、学生退学的条件(高等学校学生管理规定的6条)

41、

47、构建社会主义和谐社会的主要内容是什么?如何构建和谐高校?

48、如何营造班级的学习氛围?

49、对学生进行思想政治教育的方法和途径有哪些?

50、学院要进行一次演讲比赛，由你来写作策划方案，策划些什么?注意哪些问题?(大意)

51、填空《高效辅导员建设规定》文件内容

52、西藏拉萨事件发生时间

53、

54、简答题，学校校训和校史

55、党和国家的教育方针

56、辅导员为何要向职业化、专家化发展

57、某系的团工作很落后，新作为辅导员该怎么处理

57、有学生提出综合测评，学生干部有弄虚作假现象，作为辅导员，你怎么处理

58、高校是否要开展辅导员技能竞赛(演讲、计算机、公文写作、文体)

59、关于高校毕业生就业难的问题

60、关于处理突发事件问题：学校保卫处打电话通知你，你所管的学生在校外打架，造成对方重伤，现未脱离危险，之后另一部门又告知你，为某一“重病”同学所搞的爱心捐款活动，现查点善款少了1000元，问你如何处理这两件事情?

61、某大三学生觉得企业目前招人看中的不是成绩，而是实际操作能力，因此产生厌学情绪，向你递交“退学申请”，你该如何处理?

62、公文写作。关于加强高校管理人员队伍的建议，900字以上。

62、如何处理学生突发事件?6

3、当代大学生常见的心理问题有哪些?你会如何处理? 6

4、如何解决学生在学习上遇到的困难?6

5、辅导员工作在政治教育中的地位和作用。 6

6、在工作中你会如何利用党员和学生干部?6

7、如何处理学生的突发事件?

68、高校辅导员有哪些工作职责? 6

9、一名合格的辅导员应该具备什么素质和能力? 70、你所带的学生有的自尊心不强,学习动力不高,抵抗挫折能力底,从德育原理,你如何进行教育? 7

1、有一个学生抱怨学校食堂伙食不好,发短信给同学发动他们第二天在食堂门口静坐罢餐,做为辅导员你知道这件事,你该怎么处理

72、论述题,如何开辟新的途径对高校学生日常思想政治教育? 7

3、解释创建型国家、开放性民主、服务型政府 7

3、新当选的国务院总理、副总理 7

4、大部制改革中新成立的五大部委分别是什么 7

5、遇到一个孤僻的学生想退学怎么处理

76、有一个学生正常教学时间去参加论坛，但是学校规定正常教学时间不能因私出国，你怎麽处理 7

7、寒假即将到来你如何写信通知放假事宜

78、多大?有无男朋友?对应聘院系的理解?应聘院系的学生的特点? 7

9、为什么来我校应聘?自身具备的优势? 80、如何应对大学生网民?如何批评学生?

81、如何组织活动一些学生不愿意参加?你认为是什么原因?如何去改变这种状况? 8

2、怎样对学生周末郊游进行指导? 8

3、怎样激发班干部的积极性? 8

4、学生入党一些知识 8

5、辅导员如何进行自我完善和发展? 8

6、辅导员的工作职责? 8

7、高校辅导员的作用和工作方法? 8

8、作为高校辅导员你对学生的就业工作有什么思路? 8

9、辅导员工作的要求? 90、辅导员入校工作安排打算?

91、学生在外同居怎么办? 9

2、假期学生夜不归宿问题怎么解决? 9

3、自我介绍，淡淡自己的家庭，自己的业余爱好。

94、你最崇拜的人，你的座右铭，淡淡自己的缺点，淡淡你的一次失败经历。 9

5、为什么选择我们学校，有那些可遇见的困难

96、为什么要录用你 9

7、国家对大学生资助的主要方式有那些 9

8、你认为自己主持、演讲等等作的最出色的一次

99、才艺表演(最好是主持，演讲类的。唱歌跳舞表演有时候看情况因为这和辅导员的职务有点不相关)

100、(面试要大方、自信、穿着得体、勇敢) 对辅导员工作的体会[面试时必用]

动态性工作机制是发展方向

作为辅导员，我们在工作中接触最多的就是学生，这是一个有思想、有感情、有理智、有个性的群体。当今大学生思想活跃、易于接受新事物，他们身上的动态性特点更加明显。如果不注意把握现今大学生的特点和需求，工作便无从开展。因此，我们要从每个学生不断变化的实际出发，工作的方法也要随着时间阶段的不同而发生相应的变化。采取的形式也要多样，比如各类实践活动、体验教育等，这样才能吸引当代学生的眼球，才有可能使他们真正加入到我们开展的活动中来，从而达到提高其思想道德素质的目的。 要有爱心、恒心和耐心

辅导员不是高年级的师兄、师姐那样一个相对自由的个体，不能因自己的情绪而影响正常的工作。作为辅导员去面对学生时，必须能够并且应该很好地承担起这份责任，对学生负责，要有使命感。在工作中待人处事要有爱心——爱工作、爱学生，有耐心——面对工作琐碎的事情仍抱以积极的态度，有恒心——热情不能只在刚开始的时候，而是能够坚持。对于我们这样一支特殊的队伍，思想教育是工作的重心，这就要求我们自身政治修养必须在更高的一个层次上。多读书看报，及时了解时政，关注热点新闻，这些都是学生很关心的。 挖掘每个学生的闪光点

每个学生都是一个独立的人，有自己的性格、意愿和自尊心，但我相信，如果你想，你就会让他走近你，你就会让他体味到你的微笑和热诚。在尊重他的前提下正确地引导，是我的责任。我们应该信任学生，相信他们的进取心和创造精神。对于学生，没有好坏之分，只有先后之别。调皮的孩子可能文体好，头脑反应慢些的学生可能劳动好，每个人的身上都有优秀的一面，对待学生我会像对待同事与朋友一样，我喜欢不断地在细微生活中挖掘他们每个人身上的闪光点，真诚地帮助、鼓励、赞许他们。 与时俱进 贴近学生

在日新月异的二十一世纪，挑战与机遇并存，我们作为学生辅导员必须做到与时俱进，不断创新工作的内容、形式、方法、手段，而且新的工作内容、形式、方法和手段必须贴近实际，贴近生活，贴近学生，不死板，不教条，能够把握新世纪大学生的心理状态，能够符合时代的特征规范，掌握学生思想教育工作内在规律，明确以学生成长为中心的教育理念，尊重和关爱学生，构筑以学生成长为内核的环境氛围，吸引并感染学生，以需求驱动或利益驱动，或者感情调动来整合提升现有文化资源，调动学生参加集体活动的自主性和积极性，培养与塑造学生。辅导员本身要时刻注意言传身教，用人格的魅力影响学生，成为学生人生发展的导航人、学习成才的指导者、心理健康的辅导者、学生权益的保护人和教学科研的承担者。

“有人说，幸福的人生有三个标准，有目标、有事做、能爱人;而我认为，幸福的老师也有三个标准，以学识激励人、以道德教化人、以爱心感染人。如果这三点都能够做到，我相信他一定能成为世界上最幸福和快乐的人„„”

为什么会作出这一选择，很多人都坚定地表示，三尺讲台上凝练的不仅仅是知识累积，它所真正耀眼的是教师的人格光辉，而教师，不仅仅是传道授业解惑者，他还肩负着育人的神圣使命，也许我们还很肤浅，没有足够的知识可以传道授业，也许我们还很稚嫩，没有足够的思想可以育人成熟，但是我们拥有热情，它可以支持我们成为学生心目中的良师益友。

“社会上包括高校中有这样一种观点，认为辅导员就是学生的‘保姆’、‘妈咪’，和教书育人的角色有很大差别，但是我觉得大学的辅导员是教育育人、管理育人、服务育人三个方面的最好结合，专职辅导员在学生的思想、心理方面所起的作用不言而喻，辅导员跟学生的交流可能比任课教师的影响力更大，有时候对学生的影响是一生的，尤其是在为人处事方面。”

随着世界工业化专业分工越来越细，教师逐渐变成相对纯粹的知识传授者，专业授课教师上完课就算是尽职尽责了，学生除了知识系统培训以外的健全人格的培养往往是专业教师所“不能”或“不为”的，因此，他觉得现在的辅导员工作更贴近传统中“师”的修为，与学生相知相契，互相砥砺. 辅导员常见问题及答案

1、如何开展第二课堂

第二课堂对于学生的成长成才有着不可替代的作用。充分发掘第二课堂的育人功能，对于塑造学生健全的人格，培养学生的综合素质，形成健康向上的精神风貌具有重要的作用。

开展第二课堂要从以下几个方面做起：

第一，抓队伍。第二课堂活动的开展主要依靠党团组织、班级和社团等组织来进行，一支信得过、靠得住、有凝聚力、工作扎实的学生干部队伍是第二课堂活动得以有声有色开展的基础。辅导员要做好学生干部的选拔和培养，通过他们发挥骨干带头作用，调动全体同学的积极性和主动性，从而发挥第二课堂对于学生成才的促进作用。 第二，搭平台。首先，搭建一个加强思想政治教育的平台。大学生的思想政治教育至关重要，第二课堂对于学生成长成才的重要作用决定了第二课堂的开展必须加强思想政治教育，如在重大节庆日和纪念日开展主题教育活动，唱响爱国主义、集体主义和社会主义的主旋律。其次，搭建一个培养良好道德情操的平台。如深入开展“创建文明校园、文明班级、文明宿舍，做文明大学生”的道德实践活动，引导大学生从一言一行做起，养成文明行为。最后，搭建一个提高综合素质的平台。这是开展第二课堂的重要内容，可以通过办好大学生科技文化节、大学生“挑战杯”，大学生艺术节、大学生运动会等等活动，从而实现学生综合素质的培养。

第三，建制度。完善的规章制度是活动得以开展的保障，开展第二课堂同样需要以制度建设这保证。将第二课堂的各项活动的规范化、制度化，使各项活动有规可依，有章可循，从而促进第二课堂活动顺利。

2、在学分制条件下，如何加强学生宿舍管理工作?

答：实施完全学分制后，学生宿舍管理的外部环境和条件发生了变化，为了更好的发挥学生宿舍在人才培养中的辅助作用，有效的实现学生宿舍管理目标，需在思想上进一步认识学生宿舍的功能与地位，把握完全学分制改革创造的机遇，促进高校学生宿舍管理工作的加强与完善。

1、要确立现代的管理模式, 树立以人为本的服务思想。本着“一切为了学生，为了一切学生”的服务宗旨，让大学生有一种在家的感觉, 让宿舍的每一面墙都能“说话”, 使学生宿舍具有浓重的文化色彩。

2、要建立一支高素质的高校学生宿舍管理队伍,使他们不仅要懂管理, 还要懂教育, 更要懂经营，这样才能管好学生宿舍, 带好学生, 适应社会化的要求。

3、构建以学生宿舍为基本单位的学生管理新模式。实施完全学分制以后，学生工作的重心转移到学生生活区，以学生宿舍为基本单位构建新的管理模式。

4、加强学生宿舍组织建设, 建立健全学生宿舍管理制度。

5、强化宿舍的学习功能。

6、建立适应完全学分制的学生住宿流动管理模式。对学生按系分学区还是按年级分学区, 低年级学生按年级为主, 高年级学生按专业、学科为主较好。学生的兴趣、爱好, 只有在高年级才能明显显露, 低年级学生往往更需要学校引导。

7、利用学生宿舍成员的个体差异，拓宽学生知识面。实施完全学分制后，同一个宿舍的成员可能来自不同的系、专业和年级，成员之间在各方面存在个体差异。在学生宿舍管理中要善于利用这些差异，促进学生开展思想和学习交流，相互启发，取长补短，拓宽知识面，优化知识结构，实现全面发展。

3、谈谈你对辅导员工作的认识。

辅导员的角色定位，工作定位，工作职责，素质要求，如何开展工作

4、当代大学生常见的心理问题有哪些?你会如何处理? 当代大学生常见的心理问题包括以下六个方面：

1、生活适应问题

2、学习问题

3、人际交往问题

4、恋爱和性心理问题

5、性格和情绪问题

6、神经症

做为辅导员，我觉得应该从以下几个方面进行处理：

1、开展大学生心理问题筛查工作，建立大学生心理档案。对于有心理问题的同学，在学习、生活中给予多一点关注，帮助他们提高心理素质。

2、开展形式多样的心理健康教育宣传活动，营造增进心理健康的良好氛围。 第一，开设心理健康方面的课程; 第二，举办有针对性的讲座和工作坊

第三，举办心理健康宣传日、宣传周和宣传月活动; 第四，建立学生、辅导员和心理咨询老师三级工作机制。

3、充分发挥专业心理咨询服务的作用，对于心理问题较严重的同学，引导其到心理咨询中心咨询，以获得专业的帮助。

5、做为一名学生辅导员，你如何帮助班中的贫困生?

贫困生在日常的学习和生活中，不仅面临着经济困难，也承受着较大的心理压力。因此，对贫困生的帮助不能仅限于物质和经济帮助，同时也要加强对精神的鼓励。在帮困过程中，实现帮困助人工作由简单的“经济资助”向“育人成才”转变。因此，做为一名辅导员，对班里的贫困生我的帮助将从以下方面进行：

1、以素质拓展为依托，促进学生保持心理健康

由我搭建平台，让贫困生展示自己的所长，让他们在这样的活动中获得自信，并增进与他人的沟通，从而使其保持良好的心理状态，促进他们全面发展。

2、以助学贷款为契机，培养学生诚实守信品质

由于受各种因素的影响，部分大学生的诚信意识比较淡薄。我会利用助学贷款的机会，对贫困生进行诚实守信教育。

3、以勤工助学为载体，培养学生自强不息精神。

6、如何解决学生在学习上遇到的困难?

要解决学生在学习上的困难，首先要弄明白学生的学习困难是什么?是学习方法不对，是学习目标不明确，是学习兴趣问题，还是存在学习障碍。

第二，针对不同的问题做出不同的处理。 对于学生中存在的学习方法不当问题，可以请高年级的优秀生做经验交流，将自己学习的宝贵经验传授给低年级同学;在每一次考试结束时，都组织学生开学习经验交流会;特别是对新生，应该让他们明白大学与中学在学习目的、学习方式等方面的不同;辅导员要对学习进行学习方法上进行指导，让学生探索适合自己的学习方法。

对于学习目标不明确的问题，要引导学生认识到学习是学习最重要的事情，对自己的成长成才具有重要的作用，要明确自己的学习目标，并根据目标选择适合自己的学习内容、学习手段，最后达到目标。

对于学习兴趣问题，首先要让学生明白兴趣是最好的老师，引导学生找到自己的兴趣所在，让他们积极主动地学习、快乐地学习，达到大学生应具备的文化素质。

对于存在学习障碍的学生，要积极地与之沟通，引导其到专业心理机构进行治疗，避免因学习问题造成其它方面的不良后果。

最后，要引导学生合理安排学习时间，处理好学习与生活、社会工作与实践的关系。这样才能保证提高学习水平、发展各方面能力的同步进行。另外，还要积极引导学生调整好心态，减轻其因为学习引起的心理压力，保持健康的心理。

7、在工作中你会如何利用党员和学生干部?

首先，应该强调党员和学生干部的重要作用。他们是大学生思想政治教育的重要依靠力量和得力助手。他们与普通同学一起学习、生活，接触得更多，普通同学更愿意跟他们谈自己的心里话。通过党员和学生干部，更容易了解和掌握学生的思想状况和心理状态，从而有利于我们做学生的思想政治工作。同时，党员和学生干部还起到上传下达的作用，学校或院系的各项任务和工作需要他们传达，也需要他们协助贯彻和落实。所以，在工作中利用好党员和学生干部将关系到辅导员工作的能否顺利进展和开展好坏。

对于如何利用党员和学生干部，我认为：

第一，要会选人。从学生当中挑选出能够胜任各个职位的合适人选，使他们都能够在自己的职位上兢兢业业，认真负责，为同学们服务，做辅导员的好帮手;

第二，要会用人。一个好的领导者不在于他自身多么优秀，而在于他会用人，能够充分发挥所用之人的特长和优势，做到人尽其用，从而协作完成好各项工作和任务。在工作过程中要充分发挥党员和学生干部的模范带头作用，不断调动他们的积极性和主动性，让他们能够以身作则，为同学们树立良好的榜样。

第三，要会培养人。高校的主要职责是育人，学生党员和干部是辅导员的工作助手和培养对象，辅导员要以学生的发展为本，注重对他们“养用结合”。要为学生党员和干部提供足够多的实践机会，加强对他们工作方法的指导和工作技能的培训。学生有自己的兴趣爱好和未来发展规划，辅导员一定要为其留出足够的时间和发展空间。

8、如果学生中间发生纠纷你会怎么处理?

首先，我先弄清他们之间的问题是哪一类?是对某一具体事情看法的冲突，还是长期人际矛盾的爆发?

其次，对于具体事情看法上的冲突，要具体事情具体分析，让他们认清问题的本质，从而化解纠纷。对于长期人际矛盾的爆发，要根据双方的性格和情绪特征，生活习惯和思维上的差异，认真分析他们之间的根本矛盾在哪里，然后采用个别谈心的方式，引导双方学会理解、包容和友善。

最后，事后一定要做好“追踪总结”，对他们之间的关系进行跟踪了解，并说服他们和好。另一方面，自己要好好反思是不是自己的工作出了什么纰漏或差错，及时总结经验，以防下次再发生类似事件。

9、如何应对学生的恋爱问题? 存在的恋爱问题：

1、恋爱学生的人数在急剧增加，低年级参与人数在增加，出现低龄化趋势。

2、恋爱期间性行为增多。

3、学生不能摆正恋爱与学习的位置，早退、旷课、厌学现象增多,甚至造成多门课不及格,不能顺利毕业;也有的大学生社会阅历浅,心理承受能力较弱,而期望值又高,容易冲动。一旦失恋,往往造成爱情悲剧:伤害对方的有之;自杀的有之;精神分裂的有之;厌恶俗世、破罐破摔者也有之。.恋爱的周期缩短，频率加快。

对策：1.加强爱情观教育,引导学生树立正确的爱情观。 2.大力加强校园文化建设,倡导校园文明行为。健康有益的校园文化生活满足大学生的情感要求,是消除大学生学习的枯燥感和情感方面的孤独感,培养大学生健康情操,珍视快乐人生的良好方式。

3.加强学风建设,注重舆论引导。要帮助大学生树立远大的理想,告诫他们要以学业为重,人生中很多阶段不容错过,而大学的学习阶段更是应该珍惜,学校应大力宣传和表彰努力学习、积极工作的学生典型,引导学生把主要精力投入学业。

10 如何看待大学生的恋爱问题。

首先，要相信他们。大学生已经是成年人，他们的恋爱属于正常现象，他们会对自己的选择负责。 第二，要引导他们。大学生的身心还不是很成熟，尤其是社会经验不足，所以一定要引导他们树立正确的恋爱观，在恋爱时多一份思考和理性，同时还要处理好和学习、工作等各方面的关系。

第三，要帮助他们。对于学生恋爱过程中出现的具体的恋爱问题，如失恋、单相思、婚前性行为、为爱情铺张浪费等问题，要具体问题具体分析，针对不同的问题，采取不同的方式解决。坚决不能因为学生的恋爱问题影响学生的健康成长和成才。

11、谈谈如何应对大学生网民? 当今社会，网络与大学生成长之间的关系日益密切，大学生是网络用户中的重要群体，网络成为大学生学习生活的重要空间。网络是把双刃剑，它对大学生的成长成才具有促进作用，同时也给大学生的健康成长带来消极影响。因此，要对大学生的网络行为进行有效的引导。

一、加强教育引导，营造良好氛围。

1、加强网上舆论引导，

2、开展网络文明建设活动，

3、重视网络法制宣传和教育。

二、建立监管体系，约束网络行为

三、引导学生自我教育，强化自律意识。

1、树立大学生的网络文明意识，

2、提高大学生运用网络的能力，

3、成立大学生网络文明自律组织。

12、如何批评学生? 首先要弄清事情的起因，不能不问清来由就盲目做决定让学生写检讨，做检查;还要具体问题具体分析，如果学生犯的是原则上的错误，比如考试作弊，就得严肃对待和处理，但要保证不能伤害学生的自尊心，要在保护学生自尊心的情况下实施引导和教育。态度要平和，不能采取简单粗暴和居高临下的态度对待学生，在学生反省的过程中，多与他交谈，多鼓励，相信他以后一定能做得更好。在谈心中达到教育学生的目的。

13、如何组织活动?一些学生不愿意参加，你认为是什么原因?如果由你来做你怎么改变这种状况?

首先要了解学生的兴趣在哪里，要投其所好，活动主题要符合学生的年龄特征，这样从一开始就能够把学生的积极性和主动性调动起来。同时，要考虑给参加者一定的物质或精神上的奖励或鼓励，这样做还是比较务实的。如果一些学生不愿意参加，我想应该是他们对这个活动不感兴趣，或是因为他们内向、封闭的性格，再或者是心情的原因或家庭经济情况所限，了解了这些原因之后，再对症下药，相信一定能够找到解决的办法，改变这种状况。

14、大学生入党的基本程序是什么?

申请人自愿向党组织提出申请，并递交入党申请书;党支部根据已向党组织提出申请并在各方面都符合条件的同学，确定积极分子;经过定期考察的积极分子，党支部要组织他们参加上级党委组织的党校入党积极分子培训班进行学习;经过一年以上培养、考察、培训成绩合格，基本具备党员条件的积极分子，征求党内外群众意见后，由党支部委员会集体讨论确定为发展对象;经过政审合格后，填写《入党志愿书》，接收为预备党员;一年后，转为正式党员。

15、不让你带新生，让你接手一个原来的辅导员离开的班级，有一个学生，既不想考研，也不想就业，也不想学习，你怎么办?

首先放下辅导员的架子，与学生打成一片，做学生的知心人，让其敞开心扉，愿意与你进行深入交流，以了解他的想法，继而解开其心结，分析他这样做的原因，帮他渡过难关。另外，既然能上河师大，说明学生还是很优秀的，也都有上进心，所以我相信美术系的学生不会这样不知进取的。 面试时着装

穿什么衣服与考试成绩没有直接关系，千万不要上当。特别是家境一般的学生，不能因此再给父母增加太多的负担。

第一，举止仪表分，就是衡量一个考生神态是否正常、自若，外表是否大方、自然，举止是否朴实、自信。与男是否穿西装，女是否穿套裙，或者服装档次等等，没有关系。许多考官本身就是从农村出来，对此很理解，甚至还颇为同情。

第二，穿着档次不是重要的，重要的是要注意外在形象。无论穿什么样的衣服，一定要洗的干干净净的、整整齐齐的，不能皱皱巴巴的、窝窝囊囊。男生一定要理个发、刮刮胡子，不能太埋汰。女要注意千万不能打扮的妖里妖气的，一看就不稳重，让考官看了摇头。总之，要很有精神，情绪饱满，落落大方，不卑不亢。

笔试：年前就已经报名了，年后笔试名单一出来，才发现450多人竞争12个职位(9男3女)，看到笔试名单后，我开始了真正的疯狂准备，也就一个星期的时候吧，虽然当时抱着必死的决心，但是因为自己已经辞职了待业在家，再加上这所独立院校是BF所在高校的二级院校，要是上了就能够跟他一起有寒暑假到处旅游了，因为这些动力，我开始了拼死一搏。主要就是看辅导员之家里以往前辈们的经验，说实话，辅导员考试的内容却是不是很多，范围比较小，来来去去就是那么点职责啊要求啊思政啊等等方面，就是需要融汇贯通。

我背了中央的16号文件，还有中央关于加强高校辅导员建设的文件，这两个重要文件把辅导员的工作内容职责要求等比较权威的表达，然后自己再就有可能出大写作的比如如果你是一名辅导员，你会怎么开展工作;写给新生的一封信;自我介绍以及个人优势工作设想。这三个内容我还各写了一篇一千字左右的文章，背下来，这样万一考到在临场也不会紧张，也能比较快的写好。一句话，就是要准备充分。

面试：笔试成绩出来后一看自己排第三名，就高兴得跳起来了，因为第三天就要面试，我赶紧去准备面试的自我介绍。面试通知的形式是5分钟的自我介绍以及个人优势工作思路，还有就是评委的自由提问。自我介绍因为在准备笔试时已经写好了，所以就开始狂背。整整两天时间不管是走路还是吃饭，甚至在上厕所时间我都在不停的背，BF下班就拉着他对着他演练，把BF都搞烦了，说我像个唐僧...除了准备自我介绍外，就是根据辅导员之家上面的问题特别是情景模拟题进行思考，把辅导员有可能遇到的问题都思考了一遍。面试前一个晚上在家穿着正装(这样比较有感觉)，对着BF从上台开始，怎么鞠躬怎么问好，演讲的手势全部模拟了几遍，BF还把我准备的那些问题随机提了几个，我回答他再给我纠正(我们去年毕业BF就去了高校当辅导员)。

面试当天我是第7个，候场的时候好紧张，但是就在去面试的路上和临要面试前背了一遍自我介绍，我看到其他跟我一起候场的面试者拿着稿子一直背，其实没必要，越背会越紧张的。

面试进去之后，十几个评委，不要紧张，在没上讲台前先鞠个躬，然后在黑板上写上自己的名字，微笑的问计时员是否可以开始。然后就哇啦哇啦的说，一定要像在说，要有手势要口语化些，毕竟人家要求是演讲不是背诵嘛。接着就问问题啦，问了4个问题，回答的时候一定要微笑自信，就算说错了也不要紧，因为评委也可以体谅是即时回答，基本就没有思考的时间，只是不要出现原则上的错误就可以了。(答题的思路后面会附上)就这样咯，讲完之后把黑板上的名字擦了，再鞠个躬说：谢谢各位评委老师!就自信的走出去，记住，一定要微笑!!!

笔试题目：40题行政能力测试(基本是国考真题)，2题问答(校训及解释、工科学生的特点及如何开展工作)，案例分析(一个大学新生留书自杀。。。问1.从该生信中解释她自杀的原因2.如何预防此类事情发生)，写作(迎新活动策划书)

面试题目：5分钟演讲后，问了4个题目：1.怎么看待借贷上学的同学2.宿舍学生不按时起床你怎么办3.如何开展大学生的思政教育和党团教育4如何看待独立院校的学生及如何开展工作。

面试题的答题思路(个人总结)：工作开展方面：1.要进行普遍的学生教育，帮助他们树立。。。2.对于个别后进学生，要单独教育3利用党员和学生干部，协助建立危机预警机制，从而预防。。。发生4树立典型来激励学生5与奖学金、评奖评优、班干党员等选择挂钩，从而激励学生。。。

突发事件方面：1.第一时间到现场，解决眼前问题，联系相关部门2.向周围同学打听，了解情况3.把最真实的情况向领导汇报，提请指示4按指示处理好事情5事后反思，是否事情具有普遍性要开展全体学生教育，思考工作不足。

如何看待。。方面：双刃剑，一方面。。。。另一方面。。。。(一定记得要分类讨论，不能一概而论) 说一点自己的经验

简单说一点自己的经验，纯属个人观点，适合你就参考一下，觉得不适合你一笑而过。

1.多做准备，收集历年笔试、面试题，认真整理答案，答案切忌繁荣拖沓，要言简意赅。如果不清楚题在那，就多上之家，各方面基本概括到，把整理好的题和答案烂记于心。

2.从算为毕业生开始，注意自己的言谈举止，尤其是礼貌事宜，如果可行，在宿舍或好友中(至少3人)，利用闲暇时间可组织几次“面试”，互作考官，互作应聘者，相互指出优点和缺点。(虽为好友，但一定要严肃、正式，从基本的说话、表达、礼貌等着手。)

3.面试过程中，我个人认为很多问题是没有答案的，只要自己能言之有理，自圆其说即可。所以即使抽到了没有见过的题目，也无须紧张;其次就是诚实，如果感觉自己确实不知，就和考官实事求是的说，切忌瞎说乱说。 笔试和面试的一点经验

首先就是复习的时候一定要有足够的覆盖面，除了教育部的16号令.21号文件.24号文件.周济部长的讲话之外，最好还要包括一些有案例的内容，比如怎么去处理突发事件之类的。

其次一定要写一份完整的，真实全面的自我介绍，并且背熟，熟到别人看不出来你是在背。这个是给考官的第一印象，至关重要，切记!

再次笔试的考试过程中不要怕浪费笔墨，在时间足够的基础上可以无限发挥，把你知道的，在备考期间准备的都写上来，只要不是画蛇添足就绝对有百利而无一害。

最后，面试的时候要注意穿着打扮，西装领带绝对好过阿迪耐克。坐姿要端正，腿不要晃，回答问题语速要平缓，尽量不要重复，记得在面试的开始和结尾都要谢谢在场的领导和嘉宾。

这些就是我掌握的一点东西 希望对大家有用。下边我把我的自我介绍和考试备考的资料传上来，有需要的朋友请自己去用吧，希望版主看见给我加个精华，嘿嘿„„

1、中华人民共和国教育部令第24号：《普通高等学校辅导员队伍建设规定》

2、中发16号文件《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》

3、全国教育工作会议精神

4、国家中长期教育改革和发展规划纲要内容

5、全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会精神

6、湖南省、全国近三年行政能力测验真题

7、党章

8、湖南农业大学学生手册

9、学生思想政治教育案例分析 校庆专题：发言稿、活动组织等 我的面试题目

面试大概每人十分钟，包括三分钟自我介绍和提问环节

自我介绍部分，我结合了我本硕期间的学生工作经历着重介绍了自己对辅导员工作的喜爱以及性格、能力上的匹配度，同时也不忘介绍自己的学习和特长，最后表达了加入该学校辅导员队伍的期望以及决心。

提问部分两个老师共提出三个问题：

1.每年的新生中都会有一些家庭条件相对较差的农村来的同学，如果你是辅导员，在你的班上有几个这样的同学，他们有些自闭，你觉得应该怎么面对这一问题?

(我是从农村贫困生的性格特点入手分析，比如可能自卑、自尊心强、敏感，但坚韧、努力，作为辅导员首先就要对这些同学进行了解，包括侧面的背景调查和正面的谈心，和同学沟通交流，做朋友，取得同学的信任;其次发掘不同学生身上的优点、长处，鼓励同学发挥自身特长，积极参加社会活动，融入集体;第三，针对学习努力优秀的同学，要予以表扬，在班级中树立榜样，使他们获得集体的认同从而找到自己的价值存在获得自信。第四，针对贫困的同学，要给予照顾，但要注意方式方法，不能刺激到他们敏感的自尊。最后，加强班级建设，和谐班级氛围，只有整个班集体团结融洽了，个体才会感受到集体温暖，更愿意敞开心扉与周围的人交流，融入集体。)

2.针对你的特长说说在工作中你如何发挥?(这个具体问题具体解决)

3.作为新生辅导员，你认为大学新生入学后面临的第一个问题是什么?你如何解决?

(我认为大一新生入学后面临的第一个问题是心理的不适应，这个心里不适应是由于生活环境变化、人际交往和学习各方面带来的„„解决：谈心、引导，帮助他们找准定位、端正态度、树立目标，从而走上正轨„„具体略)

面试进入考场要注意礼节，比如进门先对评委行礼，如果面前有凳子，评委没有叫你坐下，你最好先问一声“请问我可以坐下吗?”以示礼貌，如果评委请你坐，记得要说“谢谢”。

听题答题时都要和评委进行眼神交流，最好面带微笑

回答问题的时候一定要思路清晰，多以“首先、其次、第三”等引领观点，不要“然后然后”等口头语。如果评委提完问题你就能马上流利回答出来，这固然好，否则最好稍微思考一下，整理好思路再回答，以免回答的结结巴巴。

要记住，你的答案是重要，但不是绝对重要的。评委对你的考察包括了形象、气质、语言、思路等各个方面，即使你的答案并不一定完美，但是你注意到各个细节，表现出最佳的气质形象、流畅的语言、清晰的思路，你就一定是最出色的!

关于着装问题，我认为穿得比较整洁大方就可以了，不一定非要西装领带，但是也一定不要不修边幅。女生可以画个淡妆，头发束起来，虽然现在天气冷，但是最好也不要穿那种很臃肿的羽绒服、棉袄，否则显得不精神;男生胡子刮干净，头发打理好，衣服整理好。我面试时看到有的男生头发乱糟糟的，穿了皱巴巴的夹克衫就来了，这样不好，评委对你的印象肯定会大打折扣。无论什么地方的面试都是一样，没有领导会喜欢自己的下属看起来邋邋遢遢的，更何况你还是应聘辅导员，要为人师表的。

江西某校面试题以及我的应聘经历

1、必答题：案例：某学生，私自回家，途中遇车祸，作为辅导员面对此突发事件该如何处理?

2、选答(二选一，我只记得我选的题了)：当代大学生应具备那些基本素质?如何开展素质教育活动?(另一题第一问是当代大学生价值取向有哪些，第二问不记得了) 辅导员笔试面试

我的面试题目：

1.关于辅导员岗位说说你的认识和见解。

我是根据辅导员的学生工作性质，辅导员本身的工作职责，我的优点特长和工作展望四个方面开展的，自我感觉还不错。

2.社会主义核心价值观的内容。具体的自己查吧，我就不多言了。

3.大学生思想教育的原则。这个我没答上来，还是自己查吧。16号文件上有。

4.案例分析：有个大学生毕业时由于找工作出现挫折，两星期没在学校出现，后来通过警方，学校，家长三方的努力才找到学生。大致是这么个意思。两问：1.你作为辅导员怎么看这个问题;2.针对这种现象，以后你打算如何开展工作。

我的回答：

辅导员看待问题：

一、学校对学生的安全问题不是很重视，消失两礼拜都不知道，失职;

二、辅导员思想工作没有做到位，学生的心理素质没有得到很好的提高;

三、当代大学生心里素质和思想素质脆弱，自我承受能力差;

四、学校与家长的沟通交流程度不够，对学生家庭关注的缺失。(大致是这么四点)原话忘记了，不应该这么绝对的，呵呵，我就是这么答得，其他的自己也可以多想想。

开展工作的思路就是加强思想教育，加强谈心联络，加强与家长沟通，总之就是辅导员八大职责的那一套，与这件事情有关的就使劲说，但不要超时。

我的体验就是，面试的时候最忌讳紧张，你紧张别人也紧张，因此，你要告诉自己：我叫不紧张，我叫不紧张„„ 然后穿衣服要注意整洁干净，表现出自己的精神气就好了，我穿的是小西装半袖和西装短裙，中跟凉鞋，女生要穿筒袜哦(*^__^*) 笔试复习题纲分四大类

第一类为班级管理类，第二类为心理健康教育类，第三类为应用文写作类，第四类为辅导员管理相关政策法规类;

一、班级管理类(要求具体论述，字数1000字以上)

1、如何做好一名专职辅导员，谈谈你的看法。

2、请谈一谈学生心目中的好教师的形象是怎样的

3、请你谈一谈辅导员与一般教师的相同和不同之处。

4、作为教育者在语言上有很多忌讳，如“你这个人真是无药可救了”等之类的话，请你列举5句以上，并就此问题谈谈你的看法。

5、要做好学生工作，首先要对工作的对象有着清醒的认识和准确的判断，这是做好工作的前提。请谈谈你对当前大学生的思想状况的认识。

6、新生入学后将面临一系列的不适应问题，请你就此问题作出分析并谈谈作为辅导员的你应该如何去帮助解决。

二、心理健康教育类

1、大学生思想政治工作与心理咨询的关系如何?

2、如果你成为专职辅导员，你将怎样运用心理咨询的方法开展学生工作?

3、如果一个学生提出退学，你认为是思想问题还是心理问题?该怎样处理?

4、学生中的心理问题有预兆吗?从哪些苗头可以发现学生中的心理问题?

三、应用文写作类

1、以一名在校大学生的身份拟写一份入党申请书。

2、假如你是某新生班辅导员,要举行入学后第一次班会，请结合实际及个人体会拟写一份班会发言及安排提纲。

3、假如你所带班级有一名学生沉迷网络，严重影响其学习及身心健康，本着对学生负责、对家长负责和对学校负责的态度，请以辅导员身份给其家长写封信函。

4、学校公布一批勤工助学岗位，你所带班级王X X、张X X等多名同学家庭条件较为困难，且有意报名申报学校的勤工助学岗位，请你就此事向学校勤工助学领导小组提交一份报告，报告中说明学生的家庭经济条件、实际困难和在校表现等情况。

四、辅导员管理相关政策法规

1、中发[2004]16号文件全称是什么?文件中关于加强和改进大学生思想政治教育工作的指导思想是如何阐述的?

2、中发[2004]16号文件中指出加强和改进大学生思想政治教育工作的四项主要任务是哪四项?

3、中发[2004]16号文件中关于加强和改进大学生思想政治教育工作的六条基本原则是哪六条?

4、中发[2004]16号文件中指出新形势下要努力拓展大学生思想政治教育的五条有效途径是哪五条?

5、教育部[2006]第24号令《普通高等学校辅导员队伍建设规定》中规定辅导员的工作要求是哪五点?

6、教育部[2006]第24号令《普通高等学校辅导员队伍建设规定》中规定辅导员的工作职责是哪八点?

◆ 自我介绍大家好!我是............ 通过这六年在不同学生工作岗位上的实践，我有了丰富的开展学生思想政治工作及素质教育活动的经验。也培育了我对学生工作愈来愈深厚的热情和激情。在组织学生活动的同时，我也参加学校和社会的各项文体活动，努力培养自己的各种兴趣爱好，.....虽然学生工作和学生活动占据了我很多时间，但在学习上我从来没有放松过，我是一个学习能力很强的人，能在最短的时间内高效的掌握知识要领。.....。在学习工作之余，我也积极参加社会实践，曾六次参与暑期社会实践活动，连续五年获得暑期社会实践先进个人，......。通过组织活动和参与活动，我养成了良好的工作作风和处世态度。去年12月我参加了.....。如果我能被录用，我一定投入百分之百的工作热情、发挥全部的能力、利用所有的资源，为学院的学生工作做出贡献。

(三)学生宿舍失火怎么办?

(四)学生打架闹矛盾

(五)学生作弊微观：

1、对该学生的教育

2、对其他学生的教育 座谈 宏观：

1、注重诚信教育：环境学院举行此次“诚信宣誓仪式”目的是向同学们强调按时还款的重要性，强化同学们的诚信意识。希望和学校、银行、社会一起构建一个诚实守信、按时还款的良性循环体系。

2、考试及教育体制。

3、考前教育 说教 以作弊为题的辩论赛

4、班干部、党员的模范带头作用

一、关于感恩教育的思考感恩是中华民族的传统美德，成为我国传统文化的基本道德律，然而当今感恩意识的缺失已是普遍现象，应引起广泛的关注。感恩教育是德育的一个重要组成部分，要从认知层面、情感层面、实践层面，通过行之有效的措施对学生进行识恩、知恩、感恩的教育，使学生知恩于心，报恩于行。感恩并非生而知之、与生俱来的，需要教育的导引和环境的影响，使受教育者形成一种感恩的心态、品质和责任，进而外显为感恩的行为。心理过程决定着人的行为，这一过程可以分解为认知过程、情感过程，进而外化为人的实践行为。心理学家也大多把思想品德结构看作是道德认知、道德情感和道德行为三要素相互制约、相辅相成的有机统一体。我们就通过这三个层面来分析感恩教育的实施。

1、从认知层面点拨学生识恩、知恩。道德认知是对外部规则的建构，感恩意识前提是要让学生了解“恩”，体会“恩”，要让学生认识到他们所获得的一切并非是天经地义、理所当然的。大而言之，大自然的赐予、社会的氛围、祖国的培养;小而言之，父母的养育、师长的教导、大众朋友的帮助和付出，点点滴滴都是好无功利的给予。教育者可以通过品德与社会、语文等教材，发挥课堂主渠道作用，挖掘教材里蕴涵的感恩思想，利用传统美德教育，把感恩教育融入到教材中去;通过情境再现、故事讲述、踏访遗迹、查阅资料、唤醒记忆、换位思考等途径，点拨学生知恩，引导学生去捕捉日常生活中受到的恩惠。 2 .从情感层面培养学生感恩意识。感恩教育是一种情感活动，实施感恩教育要做到以情动情，以情感人，陶冶学生的道德情感。可以通过开展发表感恩宣言、感恩演讲、写感恩家书、感恩征文等一系列活动，引发学生的认同共鸣，培养学生的感恩意识，激发学生的感恩情感。培养学生树立感恩意识，从个人而言，会使其心胸恬淡，促进人际关系的和谐;从社会而言，会促进整个社会的文明和谐。 3.从实践层面引导学生感恩于行。实施感恩教育目的就是要培养学生感恩的道德意识，让学生知恩于心，感恩于行，能用实际行动来报答父母，回报师长，报效祖国，回馈社会。要引导学生在力所能及的范围内去报恩，不能越过社会道德和法律许可的范围。要知恩图报，又要施恩不图报。教育者要注意言传身教，用高尚的人格魅力教育影响学生。王阳明曾说：“知是行之始，行是知之成”。教育者要积极引导，教育学生将感恩意识化为行动，从小事做起，将感恩之行落实在日常行为之中。譬如开展感恩活动进家庭、进学校、进社区活动，具体可以设计“为父母洗一次脚”、“为老师敬一杯茶”、“为长者让座”、“扮靓自然”等活动。使学生懂得感恩是做人之本，是快乐生活之源，使感恩之行成为自然之举。社会转型对学校德育也提出了机遇和挑战，西方的价值观和“自我”思想冲击着优良的传统意识，感恩教育既要继承优良的传统文化，又要超越传统，要反对儒家感恩意识的扩大化，又要重视中西文化的优化融和。值得宽慰的是，社会舆论已经开始注意到感恩意识缺失的严重性，感恩教育已经受到社会的关注。许多专家学者和理论工作者对感恩教育也做了一些有益的研究和探讨，一些学校也在积极开展感恩教育。2005年8月，上海市教委正式颁发了第三次修改后的中小学学生守则，首次将“学会感恩”列入《中学生守则》第六条。相信这些做法对公民增强感恩意识，改善社会风气将起到积极的作用。感恩教育是一个社会工程，家庭、学校、社会要全力构建德育环境，让感恩教育走进生活，愿感恩之花常开，感恩之树常青。

关于素质教育的理解 辅导员的忠诚问题

1、 对党的忠诚

2、 对岗位的忠诚

3、 对学校的忠诚

关注学校热点新闻，结合学校特色 笔试(时间90分钟)：

填空选择主要是考时事、学生管理的法律法规、学校校史、校训、党章知识。 简答题主要考辅导员理论和实务。 简答题：

1、普通高等学校辅导员队伍建设规定对辅导员角色的定位，什么叫“三者一师一友”? 这个题目的答案就是普通高等学校辅导员队伍建设规定第三条。

2、简述高校对贫困学生的资助体系。

3、简述社会主义核心价值体系的内容。

论述题：您认为当前高校学生工作面临那些问题，你认为该如何应对和解决? 面试(时间6分钟)：

先抽题目后答题，共两道题，一道题考察辅导员的理论知识，另一道题考察解决学生工作中的实际问题的能力。 我抽到的题目是：

1、你认为新时期应该如何拓宽渠道，有效地开展学生的思想政治教育工作?

2、如果你的班级有几个学生拖欠学费，你如果解决? 机试(时间30分钟)：

1、学校要到社区开展社区文化系列活动并要求各学院策划组织活动，所策划的活动通过竞标才能到社区开展，你所在的学院要你策划一个活动参加学校竞标，请你写一个活动方案。

活动方案就写在WORD文档中，排好版后提交。 1.十七届四中全会的时间:2009.9.15-18 2.上海世博会：城市，让生活更美好。 3.下届奥运会城市：巴西，里约热内卢

笔试一共两个小时时间，12页卷子，共分填空、判断、单项选择、不定项选择、简答、材料分析题。涉及到时事政治、法律、还有世界上最早的农书是什么?党团知识、辅导员的职责等问题。

计算机就半个小时时间，一共三道题，WORD,EXCEL 和PPT，就表格有些难，涉及到IF函数以及嵌套问题，但由于时间很紧张，基本都做不完，所以我只把最简单的都做了，稍微浪费时间的但题目分数又不高的都舍弃了，最后的结果证明这样的方法绝对正确。

但是计算机考试有个很大的问题，计时是人工计时，并不准确，以至于最后老师最后吓唬我们说要赶紧提交，如果不提交的话最后没成绩啊，我们很多外校的胆小的人就傻乎乎的赶紧提交了，谁知到最后我对面的一个本校的女生楞是比我多做了有十来分钟的时间，给监考老师反应这个问题，也没得到最后的解决，很生气的离开了考场，上午考试结束就到一点多了，也没胃口吃饭。

下午回到宾馆头疼的厉害，觉得自己考的不好，索性到头大睡，也以为面试没什么机会了，因为晚上一直也没收到短信通知说进面试，所以第二天早上去看面试名单的时候也去的很晚，可谁知到人家提前都进去开会了，面试名单上有我，很慌张很慌张，进去没一会儿人家就讲完了，也不知道讲的是不是面试的注意事项。唉，在这里提醒诸位，不到最后一刻千万不要放弃。

26日上午先去做的心理测试，由于本人是心理学专业，所以对心理测试还是由一定了解，做的是16PF。完了以后领我们50人到一个教室，抽号面试，我们上厕所都有人在外面等着，呵呵，感觉和监狱差不多，手机也都上缴了。中午学校提供的盒饭，吃完饭接着就面试，面试分为即兴演讲和答辩两部分。

即兴演讲是上一个人进去面试时，给你一张纸，上边有三个题目，你任选其一，定一个演讲题目，并作5分钟以内的演讲，完了以后再演讲台上还有一张纸，上边有三个答辩题目，还是任选其一进行答辩。

下面说说我能记住的大概的演讲题目:

1、辅导员的职责?

2、新生入学教育的内容?

3、异性向你表达爱恋，怎么办?

答辩题目：

只记得我自己选择的一道,在你回家的路上，有学生向你反映班里有人要自杀，你该怎么办? 一些面试题目

1、你在布置学生工作时遇到学生的反对你将如何处理?

2、有个别班级的学生都不愿意做班级主要班干部，觉得责任大，又太累，作为辅导员该怎么办?

3、学生对学校组织的活动不感兴趣，不愿参加但学校有要求一定要参加，你该如何协调?

4、你如何实时了解学生心理问题、思想动态，及时预防安全问题发生?

5、你如何应对学生心理问题：比如学业不好，交友不顺，失恋等?

6、如何有效解决男生整日沉迷网络游戏的问题?

7、你如何认定真正的贫困生?(有什么标准进行区分?)

8、如果名额有限，你该如何分配特困生和贫困生的名额?

9、大一新生刚进来时热衷于参加各种活动，当大一下学期时热情明显减退，参与活动完全是应付了事，请问该如何重新激发起他们的兴趣?

10、对学生恋爱问题，你该如何加以引导防止不良后果的发生?

11、你对一些“什么都无所谓”的学生如何教育引导?

12、如何应对无法回答学生问题的尴尬局面?

13、如何处理家长对辅导员工作的误解及其产生的矛盾?

14、刚接手一个班，你如何选择临时负责人以帮助你进行班级管理?你会采用什么方式选择班委?如果是民选，可能会出现关系好的当选，而不是能力强的，那怎么办?如果是任命，学生不服怎么办?

15、如果班级有多人竞选班长，那你如何处理那些落选者?如果在以后的学生工作中那些落选者刻意不配合现任班长的工作，你该怎么处理?

16、你觉得作为一个辅导员威信更重要还是亲和力更重要?

17、你是否喜欢与学生打成一片?你觉得该如何与他们打成一片?如果有学生反映说你只跟几个班干部关系好，对其他学生都不怎么关心，那你该怎么处理?

18、你觉得辅导员应具备的基本素质和能力是什么?(有热情、有知识面、做事讲究方法、德正业精体健、耐心等)

19、刚开始接手辅导员工作你会从哪些方面入手? 20、你如何处理学生宿舍矛盾?

21、有些学生觉得专科学历低，读书没有什么用，经常逃课去做兼职，对于这样的问题，你该如何处理?

22、你觉得作为一个优秀的辅导员，最重要的事情是什么?(关心学生)你会侧重关心学生的那一方面?采用什么方式关心?

师范笔试

笔试题前面的填空有

澳门新特首---- 海南被国家规划为---- 名词解释 解放思想 义务教育

简答 辅导员工作职责 为什么从生死存亡的高度看待党群关系 社会主义核心价值体系

案例 一女生小A失恋自杀。。。。。 作文 向院里面的领导写新生教育总结报告800字以上

2008年招录辅导员试题 一 填空题(20分)

1、胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：高举中国特色社会主义伟大旗帜，最根本的就是坚持 和 。

2、构建社会主义和谐社会的总要求是 、 、 、 、 、 。

3、党的十七大在十六大确立的全面建设小康社会目标的基础上对我国发展提出新的更高要求。其中之一是“实现 国内生产总值到二O二O年比二OOO年翻 番。”

4、党章总纲中规定我党当今的三大历史任务是 、 、 。

5、中华人民共和国的最高国家权利机关是 。她的常设机关是 。

6、根据《中华人民共和国高等教育法》，高等学校的中心任务是 ， 职能是 、 和 。

7、我国高等学校的领导体制是

二、简答题(40分)

1、十六大以来，党中央提出了科学发展观，其基本要点是什么?

2、十七大提出的党的教育方针是什么?

3、什么是“985工程”和“211工程”?

4、“有教无类”的提出者是谁?，含义是什么?

5、笛卡儿主义对大学教育的影响是什么?

6、学生党员发展有哪些基本程序?

7、学生在校期间有哪些权利和义务?

8、资助困难学生有哪些方法?

三、论述题(40分)

1、简论社会主义核心价值体系。

2、党的十七大提出“优先发展教育，建设人力资源强国”，简论其意义和实现方式?

1.如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理，而他的举动似乎也引起了不少老师和同学的关注，当你得知这一情况后，你会怎么办?人际成熟

2. 在过去的两年中你都做了些什么来提高你自己的能力?自我发展

*3.不少新生进入大学，面对新的环境学习、生活都不太适应，有的出现焦虑沮丧的情绪，有的甚至想退学、自杀，作为辅导员，面对这种情况你会怎么办?心理辅导技能

*4.据五所高校抽样调查，在500多名学生中，约有三分之一的学生是靠家庭借贷上学的。某校03-06级的计划生中，每月生活费在150元以下的学生分别占各年级人数的13%-31%之间。党的政策是不能让贫困生失学，你认为应如何解决好这个问题?

*5.请说一件 你曾经组织过的最成功的活动?组织能力 笔试：

一个题目：对于跨校区办学，如何开展工作? 然后做两个心理测试。

面试：抽题目，5分钟演讲。 5分钟自由提问。 天津师范大学的笔试和面试题目

一、笔试：

上午：综合能力测试：第一部分：包括时政、校史、公务员题目中的逻辑判断、图形推理、数学运算、言语理解(总体来说难度一般，准备过公务眼的同学肯定不费吹灰之力保证全都正确)

第二部分：两个简答题，一是国务院出台的解决大学生就业的6项举措(狂晕，瞎编了6条)二是师大的校训是什么?(空白很多，可惜校训就那8个字„„)

第三部分：小论述：一是高校辅导员的职责有哪些?(8大职责，本人背了，幸亏)，二是结合本人实际谈如何做好辅导员工作(自己发挥了一些，不知能不能迎合老师的胃口„„)

第四部分：活动策划方案题：学生会要开展一次关于大学生消费的调查，请你写一个活动策划，字数在400字以内。(咳，最后预算都没地儿写了„„)

第五部分：大作文：给你大概七八段文字材料，内容是关于“80后”的，要求自拟题目，写一篇1000字左右的议论文(我写的是“时代发展，教育现行”，咳，能得几分呢???)

下午：英语能力测试和心里测试，英语能力测试题型包括：单项选择(好像是20个左右)、完形填空(1篇)、阅读理解(2篇)，作文一篇(the importance of job interview)，共70分钟完成。(总体感觉做的还可以吧，尤其是作文，之前准备时就准备作文了，刚好读到过这个题目)

心理测试：一共三套，(这个就相对轻松多了，就是一阵选择啊!各种选，嗷嗷选„„)

二、面试：

咳，最有戏剧性的就算是面试了吧，之前我可是全力以赴地准备啊，各种准备，谁知进去之后每个人都是那三个问题，咳，准备的好多东西一点没用上„„，面完之后情绪很低落，也许„„没戏„„，咳，管他呢，我真的已经很尽力了„„

三个题目分别是：

1、结合德国最近发生的校园枪击案件，谈谈你的感想，(我是站在一个辅导员的角度谈辅导员怎么处理校园突发事件的，说如果我是那学校的辅导员我会怎么样怎么样„„，咳，不知面试官觉得怎么样„„)

2、俗语说“吃一堑长一智”，请结合你的自身经历谈一谈。(这道题是我回答的最差的一道，咳，当时脑子有点空白，说自己有一次面试一家企业由于一点粗心大意而错失机会，这次为了准备天津师范的辅导员考试自己格外细心„„，咳，没戏„„)

3、针对大学生痴迷网络这一现象，请你做一个活动策划(我说了三个活动，一是全校辅导员跟学生谈心，二是学校相关部门对校园周围环境整治清理，三是请深陷网络陷阱不能自拔的学生做报告，让听讲的学生写心得体会，大家说这样行吗???)

自我介绍：基本情况，社会经历及为什么选择当辅导员。

老师问了两个问题：学生工作中最难解决的问题是什么?你怎么解决? 那个阶段辅导员工作最重要，如何开展? 学生工作中最难解决的问题是什么?你怎么解决?

我认为最难解决的问题是学生就业问题，这不仅是学校关注的问题。家长关注的问题，更是全社会都在关注的问题。如何解决大学生就业困难的问题，我认为可以从以下方面进行探讨：

一、社会重视，政府支持，学校力行。

政府可以通过一系列的措施增加大学生就业的岗位;学校把学生的就业问题放在学校发展的首位，多增添各式各样的就业培训，实践等机会。

二、学生辅导员在学生进入大学开始，加强对学生进行就业思想的指导，在学生大学期间的学习过程中，能够正确引导学生树立正确的就业观，等等。

三、学生要认清自身的长短处，对自己有科学合理的审视观，既不好高骛远又不卑微低下。积极规划自己的学业计划，专业学习之余，多参与社会实践，增长知识，等等。

辅导员工作最艰难的部分是如何把握新生入学教育，使学生更快适应大学生活。

一、新生入学教育包括：校史、专业、校园环境的熟悉等

二、请毕业或在校的优秀学生与新生进行交流，传授经验与指导如何规划大学学习。

三、参与校园、社会实践活动等等 南财考试内容~(笔试+面试)

说实话，准备的昏头黑地，把辅导员那一套包括时政背的周周道道，没想到，一点没用上! 笔试全是公务员的那一套!选择，公文写作，公文修改，申论! 面试除了自我陈述，还有两个随机抽的题，我抽到的是：

1、你要去见一个重要的客人，却不小心溅了脏东西在衣服上，又没时间换了，怎么办?

2、办公室门口你听到同事在向领导讲你工作上的失误，你会怎么办? 还听到别人的题目，也是五花八门，说记得的几个听听：

1、如何开展第二课堂

2、办公室接电话的礼节

3、你的工作经历

4、工作中做过的错事

1、名词解释：心境，激情，应激

2、简答：(1)谈谈科学教育和人文教育的认识;

(2)谈谈你对现代大学理念的理解; (3)谈谈通才教育和专才教育的理解;

3、材料题：心理健康问题方面 我面试的经过是这样的

第一阶段8：30——9：10 在计算机室做心理测试题

第二阶段9：30抽签，我抽到的是30多号了，所以等到下午才面试 综合面试时我抽到的题目是

1、你认为辅导员有哪些职责?

2、如果你班里有一名贫困生，父母外出打工，他最近沉迷网络，你作为他的政治辅导员你将怎么对他进行思想教育? 第三阶段17：20进行才艺展示 笔试前面10道选择题。

记得有一个是签订协议是和院系领导主任还是学校校长，学校书记的。一下子搞蒙了。呵呵。 还有那些平时资料里见到的比如现在学校实行的是党委领导下的校长负责制。 主要是学校要求考高等教育学心理学方面的东西。

4道名词解释高等教育，高等教育心理学，学习迁移，那个忘记了。

5道简答现在高校教育方针，如何解决学生心理问题，高校教育的主要任务，忘记那两个了。 两道大的论述。用意识和形态的辩证关系解释现在高校学生学习的重要性和启示啥的，有点忘记了。 是用抽象的政治理论结合实际分析，搞得我都傻了反正是多写比较好。

面试自我介绍3分钟，抽题我抽到如何处理学生学习上遇到的困难，老师提问现在国家对学生的资助有那些。 说说你认为自己主持过的最成功的一次晚会。

我感觉自己面试有点紧张说话太颤了。但是准备工作还是很重要的。搜集了很多高等教育学，高等心理学的资料。虽然都是从网上论坛里找的。不过对于参加应聘辅导员还是可以节省一些时间找资料的。争取我把它们都搞进来。方便大家准备。今天我进行整理。尽快往上搬。

高校思政教育的原则，党的思想路线，社会主义核心道德规范内容，科学发展观的涵义，社会主义核心价值体系，八荣八耻内容，进行高校辅导建设的意义，改革开放取得成绩成功的根本原因，什么是现代管理。作文是大学生心理问题

校辅导员招聘笔试题目

1、党的思想路线和三大优良作风

2、改革开放三十年的经验

3、对大学生思想政治教育必须坚持继承优良传统与改革创新相结合的认识

4、科学发展观的基本内涵

5、如何做好应届生就业工作

6、作文：以“学与做”为题写一篇文章

笔试：选择题：很多也记不全了，大体考到的知识点有，1.关于教育学的基本知识，例如，教育的根本制约因素、移情心理咨询、教育的研究方法、公务员数学运算题、还有很多综合基础知识;2.关于高等职业教育的知识 问答题：有个材料关于就业的，(1)让你根据目前就业环境、就业政策、就业定位来说明高职院校应该如何发展(2)鼓励高职学生下基层的利益，(3)对于高职院校学生下基层，高校应该制定怎样的长远发展机制

要求：根据以上几点写篇作文，题目自拟，字说不少于1000字

面试：

1、你认为你大学辅导员值得你学习的优点有哪些，缺点有哪些?辅导员应具备的素质?你的你竞聘的优点和缺点?

2、还有一段材料内容关于学生心理问题的 我的笔试题目附我个人的答案

1、谈谈你对辅导员工作角色定位的理解，并结合自己的专业特色谈谈你将如何开展工作? (这个定位什么的，版本有很多，我是按照《高校辅导员理论与实务》上来答的)

(1)宏观上，国家、社会、和党对辅导员的要求

微观上辅导员是思想政治的教育者，班级事务的管理者，学生各项事务的服务者

(2)努力完成上级所交代的工作

努力完善自己的知识结构，学习管理学和心理学的知识

用自己的文科知识背景帮助他们完成自我的独立，诗意的栖息

一切发展以学校的发展为前提

2、谈谈你对学分制下班级管理的看法?

(首先解析下学分制下班级基本会出声的情况：班级分散，辅导员不再对固定的班级负责，寝室成为主体) 加强寝室文明建设

选拔得力的班、团干部，发挥他们的作用 多余任课教师交流，掌握他们的动态

召集班会，并且要更严格的执行所规定的各项规定 多开展第二课堂，使班级凝聚力增强，让学生有归属感

3、金融危机下，你如何帮助弱势学生就业?

树立信心，可以让做的比较好的学长回来介绍经验 找准自己的位置，拓宽就业面 教会他们基本的简历制作和面试技巧 鼓励大学生到西部、基层去就业 发动社会关系，家人、朋友的帮助 帮他们留意各项招聘信息

4、当今大学生常见的心理问题有哪些，你将如何帮助他们? 新生适应期的心理问题 人际交往心理问题 恋爱心理问题 就业压力导致的心理问题 经济压力导致的心理问题

5、材料分析题，

(1)你对当今大学生的思想状况的认识，并说说你将怎么做?

理想信念的模糊 公民意识的淡薄 民族意识的蜕化 怎么做： 改进陈旧的思想教育模式

第9篇：中国各大银行跨行转账到账时间一览

跨行周一到周五如果是9-17点之间，四小时内到账，如果是17点后要次日到账，周六周日要到周一才能到账。跨行转账什么时候到账?从工行到上行，再从上行到工行，基本都市秒到。都选择同城跨行转帐即可。

缺点：工行到上行转帐要收钱高额费用(具体参考工行收费标准)。

上行到工行只收取0.75元/笔费用(白金卡账户)，每笔限额50W，一天限额200W。 针对缺点另行对策：办理个光大银行商务理财卡或其它免费转帐的卡种，然后在光大网银签约工行扣款功能。之后就可以在光大网银把工行的钱全部免费吸到光大，然后再光大免费转帐到上行。全程实现了免费转帐。(光大一次吸工行款限额5W，一个月好像是200W)

一般工作日的9：00——16：00，资金实时到达收款行，但达到收款人账户时间取决于收款行系统。节假日及除上述时间以外的时间段，如果您办理的转账金额在两(含)万元以下且系统转账成功(未提示因人行或收款行原因造成转账失败的，即通过人行小额支付系统处理)，资金24小时内到达收款行，但到达收款人账户时间取决于收款行系统;如果您办理的转账金额在两万元以上且转账成功(未提示因人行或收款行原因造成转账失败的，即仍通过人行大额支付系统处理)，资金自动受理并在下一工作日提交人行系统处理，但达到收款人账户时间取决于收款行系统。

“工行内转账汇款”有收款账号：实时到账。

“工行内转账汇款”无收款账号：如果汇款信息完全正确，第二个工作日到汇款人指定的网点。

“跨行汇款”：正常情况下资金当日到收款银行，具体到账时间取决于收款行系统。

如果选择无收款账号汇款，且汇款信息输入完全正确，则资金将在第二个工作日到汇款人指定的我行营业网点。

如果您在个人网上银行进行跨行汇款，请通知您的收款人于24小时后查看收款账户到账情况。(南方财富网银行频道)