上半年安全工作总结（3篇集合）

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于上半年安全工作总结（3篇集合）相关资料，欢迎阅读！

上半年安全工作总结1

上半年以来，我区安全生产工作在市委、市政府的正确领导及安监部门的指导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展观，全面落实安全生产责任制，大力开展宣传教育，深入推进安全生产检查活动，及时整改事故隐患和解决安全生产中的突出问题，较好地完成了上半年安全生产目标任务。现将开展安全生产工作的情况总结如下：

一、完善安全生产领导管理网络，全面落实安全生产责任制

今年以来，开发区高度重视安全生产工作，重新调整安全生产领导小组及成员，明确党委分工职责，实行安全生产“一岗双责制” ，抓发展的同时更加重视生产安全，完善了安全生产管理网络。今年与园区各企业签订20__年安全生产责任书110余份，进一步明确了安全生产任务，分解落实了安全生产责任。在此基础上，督促各企业将安全生产责任层层落实到车间、班组、每一位员工，全区已形成较完善的安全生产责任体系。

二、强化宣传教育培训，营造浓厚的安全生产氛围

安全生产是企业可持续发展的基础，要确保企业持续健康发展，就必须在观念上高度重视安全生产，在实际工作中处处注重安全生产。我们主要从二个方面着手，努力提高各企业对安全生产重要性的认识，进一步提升日常安全生产管理水平。一是以“安全生产月”活动为契机，深入宣传安全生产的方针政策和法律法规，普及安全生产基本知识，着力提高全民安全意识和安全素质，使“安全第一”的观念深入人心，在全区营造“关爱生命、关注安全”的浓烈氛围。安全生产月活动中，在园区共悬挂横幅条18条。二是强化安全生产培训工作，不断提高从业人员安全生产素质。今年6月，开发区将举办一期“生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格证取证培训班”，增强各企业主的安全知识，提高安全管理水平，并已统计上报园区需培训的特种作业人员，为以后分批组织培训奠定基础，从而不断提高特种作业人员的安全操作水平。

三、强化安全生产监管，开展危化企业隐患排查治理，督促企业落实整改隐患

20__年是“深化安全隐患排查治理年”，根据市安全生产隐患排查治理专项行动工作领导小组的统一部署，我区也制定了隐患排查治理专项行动实施方案，印发、转发相关文件10余个。开发区高度重视安全生产监管：一、开展企业安全生产检查80多家、发现隐患400多个，下发整改指令书70多份，督促企业整改隐患380多处，整改率95%以上。通过不断的检查，及时发现和消除了一些事故隐患，不断提升开发区安全生产环境。二、督促危化品生产企业落实整改，其中6家危化品生产企业（根据衢州市安监局安全标准化验收提出的相关问题）已基本整改到位。三、全面落实安全生产专项整治工作，检查督促危化品建设项目安全设施“三同时”进展情况（我委10家在建项目），已做好部分企业的建档工作。四、根据深化隐患排查治理年的要求，组织企业负责人及安全管理员参加安全生产会议两次，部署09年深化隐患排查治理年的相关要求及工作任务。

四、开展工商贸企业安全生产管理分级评估，实现分级管理

根据上级部门的要求，我们对全区工商贸企业安全生产管理实行了分级评估，建立了安全数据库档案，督促生产经营单位加大安全投入，确保生产安全。

在上级部门的指导下，开发区安全生产工作取得一定成绩，但我们决不能掉以轻心，特别是永昌链条公司安全生产死亡事故的发生，暴露出园区企业安全生产存在一些不容忽视的问题：一是一些企业主和员工的安全生产意识淡薄，责任落实不到位，只重生产，不顾安全；二是一些企业安全管理机构、人员配备还不完善，机电、纺织行业责任书的签订率较低；三是安全教育不到位，没有针对性。四是安全投入不足，没有真正理解安全与效益的关系。针对这些问题，我们在下一步工作中，将加大对企业责任制落实的监督，着力提高员工的安全生产意识，督促企业建立健全安全管理机构及相关制度，使安全生产管理制度化、规范化、长效化，全面提升开发区的安全生产环境。

上半年安全工作总结2

今年以来，我们根据省、市局的布置，在局党组的正确领导下，按照安全管理目标责任制的要求，加强了对特种设备的安全监察工作，突出了《江苏省特种设备安全监察条例》和国务院《特种设备安全监察条例》的贯彻落实及特种设备事故隐患的查处、整改工作，带动特种设备的各项工作的监督管理，紧紧围绕服务地方经济，确保特种设备安全这个意识，收到了较好的效果，杜绝了重特大事故的发生，减少了一般事故，着力做了以下几方面的工作：

一、狠抓宣传教育，提高安全意识。

为了进一步宣传贯彻国务院《特种设备安全监察条例》，根据《特种设备作业人员监督管理办法》的要求，我们举办了特种设备使用单位负责人和安全管理人员培训班。举办了3期特种设备作业人员培训班，使300多个特种设备的使用单位的负责人和安全管理人员接受了培训。使340多名特种设备作业人员接受了培训。针对潘黄镇豆腐加工锅炉较多、人员难以集中的特点，我们会同区安监局、潘黄镇政府对辖区内170多名豆腐加工锅炉工进行了培训，与此同时，对全区18个特种设备安全监管员进行了面上的培训。今年6月份是全省第14个、全国第6个安全生产月，按照市、区安委会的统一部署，我们制定了“安全生产月”特种设备安全活动计划，6月10日进行了集中宣传、咨询，向全区300多个特种设备使用单位发了一封公开信，向社会散发了5000多份关于如何正确使用液化石油气的宣传材料，按照市局的统一部署，与150多个特种设备使用单位签订了特种设备安全责任告知书，明确了特种设备使用单位、检测检验机构、安全监察机构的职责，通过多种形式的宣传、培训、教育，有力地提高了全社会对特种设备安全监管工作重要性的认识，消除了人的不安全行为，为特种设备的安全监管打下了良好的基础。

二、加大督查力度，消除事故隐患，确保检测、检验率达标。

为了切实加强在用特种设备的定期检验工作，年初，按照市局要求，将特种设备的检测检验计划下发给各特种设备使用单位，并督促相关单位如期实施检测检验。截止目前，共检验锅炉135台次、压力容器172台次、电梯42台、起重机械142台。

继续抓好“土锅炉”的治理，杜绝“土锅炉”的回潮和新生。目前未发现新生“土锅炉”。按照区政府、市局的要求，组织了3次全区性的安全大检查，发出隐患整改通知书12份，整改率达95%。根据市局的布置，年初编制了全年的特种设备现场安全监察计划，并组织了实施。对全区125个特种设备使用单位的特种设备实施了现场监察，并配合市局对我区3个气体充装单位和1个钢瓶检测单位进行了现场安全监察检查。为了认真吸取“3.21”梦香大酒店锅炉爆炸事故教训，我们立即开展了全区锅炉安全检查，在18个镇（区、办事处）检查的基础上，进行了抽查。消除了特种设备生产制造、运行过程中的隐患。

三、做好基础工作，坚持长效管理。

基础工作是做好安全生产工作的前提，没有扎实的基础工作就不能有的放矢，我们在抓特种设备安全管理的基础工作中，对中央、省、市局有关特种设备安全的通知、文件、法规等，在传达和转发过程中都进行了登记存档。在对全区362台锅炉，1005台压力容器，112台电梯，533台起重机械进行微机录入的基础上，我们又进行了数据库的变更，对今年新上的特种设备进行了微机录入，对目前停用、转户的特种设备分别进行了报停和注销，基本实行了特种设备的微机化管理。为今后特种设备的长效管理提供了依据。

四、严格执行规定，提高自身素质。

为了规范行政执法人员和公务人员的行为，国家、省、市、区局先后颁布了一系列的规定，为了严格执行这些规定，我们首先深刻学习、理解这些规定。工作中严格执行“五公开”、“十不准”、“禁酒令”和《中共中央纪委关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等规定，做到了清政廉洁，认真加强自身的业务学习，学习特种设备安全管理专业知识，积极参加省局组织的安全监察人员业务培训，学习“三个代表”重要思想，提高自身的政治和业务素质。

上半年我们在特种设备的安全监管工作中虽然取得了一些成绩，但与其他县（市、区）相比，与上级要求还有一定差距：如压力容器、起重机械等作业人员的持证率还不很高。下半年，我们将继续以宣贯两个《条例》为契机，全面开展特种设备作业人员培训考核工作，继续送服务上门，进一步加强特种设备的现场监察检查和加大对特种设备事故隐患整改的督查力度，确保全年特种设备安全工作目标的实现。

上半年安全工作总结3

在上半年的工作中，我队以重创新、求发展、强服务、提效能为核心目标；以扎实开展“质量和安全年”活动为有效载体；以全面提高产品质量和食品安全总体水平为最终目的，深入推进职能监管和内部管理两大格局建设;着重做好以下几项工作。 一是加强了与各区县（市）局的联系，进一步做好区域性、系统性、专业性食品质量案件的督察督办工作，发挥了市局食品专门巡查执法机构对基层局的督察督导作用。对巡查执法工作中发现的共性问题，向各区县市局下达督察督办指令（截至目前共下达督察督办指令书18份），通报巡查执法检查中发现的食品安全问题，加强与区县局在食品安全监管方面的沟通协调，凸显了食品安全巡查执法队在食品安全监管工作中的执法、监督、指导作用。

三是进一步挖掘技术执法潜能，加大对违法食品生产加工企业的整治力度，查处了一批食品违法生产企业。充分发挥食品安全巡查执法队在查处食品质量案件中的专业执法优势，对巡查执法检查工作中发现存在违反《产品质量法》、《食品卫生法》等法律法规的食品生产企业，及时展开立案调查。截止目前，立案调查98起，捣毁黑加工点5个，收缴罚没款110.6万元。

四是加强执法人员廉洁自律教育和业务素质培训，全面提高巡查执法人员行政执法能力，提高了巡查执法人员的综合素质。为提高行政执法人员和专业技术人员政治素质及巡查执法能力和水平，食品安全巡查执法队采取集中学习和个别指导相结合，座谈讨论和聘请专家讲课相结合等方式，提高队内人员业务素质和专业技术水平。通过定期培训及以老带新等分组方式，克服了食品安全巡查执法队建队之初新人新手多等困难，发展到今天人人都是办案能手，各个都是执法骨干了良好局面。使得食品安全巡查执法队调出人员成为基层办案主力，调入人员较快适应巡查执法工作，保证了巡查执法队按照年初制定的工作计划，扎实推进，稳步前行。

五是多方探索队伍建设的好做法，加大执法装备建设，巡查执法条件初步改善。随着食品安全巡查执法工作的不断发展，食品生产企业巡查监管任务的加重，以及人员素质的不断提高，食品安全巡查执法队由原来的两个巡查执法组扩大到三组。由于原有执法车辆不足，制约了巡查执法领域的进一步扩展，因此食品安全巡查执法队多方探索，为巡查执法科室新添置了2台专用执法车辆，以及证据采集用摄录像、条码识别等设备。仅仅经过半年时间，食品安全巡查执法队的固定资产总值已由建队之初的10万元，发展壮大到原有资产的4倍多，食品安全巡查执法装备初步成型。

六是依托舆论媒体优势，大力宣传食品安全巡查执法工作，全面提升食品安全监管工作社会影响力。上半年，食品安全巡查执法队加强了信息交流，畅通了信息渠道，及时总结工作成果，提炼工作经验，编发简报18期，被省局采纳8 篇，市局采纳3篇。省市各级媒体更是给与食品安全巡查执法工作以极大关注，充分报道食品安全监管工作中的典型案件以及关注民生、服务企业好做法、好经验，其中电视报道5次，报纸报道7篇，有效提升了食品安全巡查执法工作的社会影响力。

二、制约执法队发展的几个问题

（一）执法人员不足。目前食品安全巡查执法队现有执法人员8人、专业技术人员2人，由全队组成的3个执法组，不能满足对全市范围内食品获证企业进行巡查监管的工作要求。

（二）执法车辆欠缺。巡查执法队现有4台执法车辆中，仅有2台属食品巡查执法队固定资产，其余2台归还给市局食品处和稽查支队后，面临现有执法组无法开展巡查执法工作的窘境。

（三）办公条件紧张。巡查执法队现有办公室4间，其中执法二科和三科合用一间办公室，影响案件调查处理效率。

三、下半年工作打算

（一）完善食品安全巡查执法工作规范，增强行政执法制度化建设，进一步提升食品巡查监管法制化水平。

（二）完善“三位一体”电子监管模式框架，进一步提升信息化建设水平。

（三）健全完善培养教育机制，强化执法人员培训，打造一支“刚正、明法、博学、拓新”的专业执法队伍。

（四）进一步加大食品安全巡查执法工作力度，提高执法效能，进一步提升执法打假工作水平。

（五）结合“质量安全年”和“农村食品安全年”活动，开展食品安全专项整治行动，进一步提升我市食品质量安全总体水平。

（六）充分发挥“两个前移”在食品监管工作中的作用，进一步提升技术执法工作水平。