车间2006年上半年安全生产月活动总结

车间2006年上半年安全生产月活动总结（推荐10篇）

车间2006年上半年安全生产月活动总结 篇1

根据xx公司司安[2006]1号文件精神，为加强“安全就是效益”的意识，确保安全生产，建立健全安全生产长效机制，xxx分公司xxx车间在公司安全生产月活动领导小组的指导下，以“掌握岗位安全规程、强化现场定置管理”为主题，在全车间所属范围内深入开展“安全生产月”活动。

xxx车

间历来重视安全生产工作，为保证今年“安全生产月”活动的顺利开展，车间专门成立了以车间主任xxx为组长、车间技术员、及各班班组长为成员的安全生产月活动领导小组及考核小组。召开班组长会议，对安全生产月活动做了动员安排，并以安全生产月活动为契机，建立健全了以安全生产责任制为核心的各项安全操作规程，坚持以人为本，规范生产管理。在1月份车间与专职安全员、各班班组长，层层签定“安全生产责任书”，明确各级安全生产责任目标。

车间结合自身生产性质和特点对安全生产月活动的开展作了详尽的部署和安排。车间组织班组召开了安全生产月活动动员会，组织学习公司关于开展安全生产月活动的通知精神，进一步统一思想、提高认识，认真按照车间“安全生产活动月”计划的安排深入开展各项工作。要求各班组认真学习和讨论公司“安全生产月”活动文件，同时认真学习《安全生产法》、《安全生产责任书》和《车间安全操作规程》，做到学习讨论有记录，大大提高了员工的安全生产素质和安全意识。

车间每月召开２次安全生产会，进行２次安全大检查。根据定置管理的要求，按照“责任到人”的原则，对车间所属区域和设备进行划分，以小组为单位明确责任区，车间定期对各自责任区进行检查、评比。对检查过程中发现的问题提出整改措施，通过岗位自查互查，消除危险隐患，消除违章行为,消除麻痹思想。班组每月召开２次安全分析会、２次安全活动，如：事故预想技术考问、现场安全问答等。各班组织对安全承包责任书的内容和车间安全规程进行了学习、讨论，并提出了安全工作合理化建议若干条。各班组明确各自的安全生产责任，广泛开展安全隐患自查、积极开展“安全接对子”活动；并对每月两次的安全活动记录齐全，认真写好篇安全生产体会。

活动期间，车间团支部推出2期以“安全在我心中”为主题的黑板报进行“安全生产月”专题宣传，向车间全体员工宣传安全知识、安全问答，还通过张贴安全标语、安全用语、警示标语等形式，使全体职工充分认识到安全生产的重要性和必要性，时刻绷紧安全生产这根弦，提高安全思想意识。

根据设备目前的状况，车间对4#整流变压器故障进行了彻底清查，于2006年2月24日—3月6日对4#整流变压器进行了全面检查检修，并对变压器做了全面预防性试验，随后对其运行状况进行了跟踪检查。并结合安全生产月活动，对4#整流变压器出现的问题进行深入分析，组织进行技术讲演。

车间结合创建“学习型班组”竞赛开展安全生产月活动，认真做到安全生产、文明生产，确保生产指标、安全指标的完成，做到人身设备事故为零。严格执行操作票、工作票、工作监护制度。车间在6月下旬对各班组进行了考核评比，对各班开展“安全生产月”活动的情况进行总结，结果与“学习型班组”评比挂钩，使大家对安全制度的认识由理论的硬道理上升为一种对企业、对个人负责的自我保护意识，提高职工的安全文化素质，建立了安全工作长效机制，进一步强化安全生产责任制，为安全生产打下了坚实的基础。

xxx分公司xxx车间通过此次安全生产月活动，提高了车间安全生产管理水平，加大了全体职工的安全意识，树立了“以人为本、安全第一”的思想观念，提高了职工队伍的整体素质，活动开展以来，无发生一起人身设备事故，有力地促进车间的安全、平稳供电，确保供风、供水质量。同时，也为今后的安全生产工作积累了宝贵的经验，车间在今后的安全工作中将进一步加强安全生产教育，健全安全制度，落实岗位责任制，使职工在工作中始终能够把安全放在首位，为xx公司的改革、发展、稳定做出应有的贡献。

车间2006年上半年安全生产月活动总结 篇2

2006年民族团结教育活动总结

为在全校范围掀起民族团结的宣传教育热潮,切实唱响“共产党好、社会主义好、祖国大家好、民族团结好、解放军好”的主旋律，我校以抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展”为主题，全面贯彻党的民族政策，大力实施“得民心工程”，使民族团结进步事业进一步巩固，各项工作更具特色，各类活动丰富多采。回顾和总结主要表现在以下几个方面：

一、精心组织，周密安排

为扎实有效地开展好今年的民族团结教育活动，校领导十分重视此项工作，及时成立了民族团结教育活动领导小组，由一把手任组长，分管领导具体负责，进一步建立和完善了工作责任制度，形成了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好格局，使教育活动早计划，早安排、早部署。

二、教育形式多样、内容丰富

大力开展“学英雄，见行动”活动，形成了人人重视民族团结，人人争当民族团结模范的良好氛围。以这次教育活动为契机，利用板报、举行知识竞赛、悬挂横幅、张贴标语等多种形式和方法，使民族团结教育贴近生活，在全校范围内大力宣传党的民族理论和民族政策。进一步激发了师生深入学习宣传、贯彻实施《宪法》以及《“三个代表”重要思想关于民族问题的理论学习纲要》的热情。

一是大力实施得民心工程。组织开展了送温暖、献爱心等活动。为孤寡老人做好事32余次，让他们感到了党和政府的温暖；

二是广泛开展了民族团结教育报告会、座谈会活动，进一步体现了“三个离不开”思想。

三是利用“民族精神代代传”文艺晚会活动为载体，教于乐，把民族团结教育活动推向了高潮。通过这些活动的开展，进一步营造了民族团结教育活动的家教辅导 课件制作电话：*** QQ：790016616 邮箱：fqw198@163.com

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良好氛围，扩大民族团结教育的影响力和感召力。

三、深入开展“四认同”宣传教育

我校把民族团结教育的集中教育同经常性教育结合起来，在全师生中掀起了学习宣传、贯彻实施《宪法》以及《“三个代表”重要思想关于民族问题的理论学习纲要》的热潮，进一步提高各族人民的宪法意识和法制观念，使师生牢固树立起“三个离不开”思想。同时将民族团结教育活动同加强爱国主义教育、贯彻《公民道德建设纲要》，深入开展“四认同”宣传教育。

通过总结和回顾，今年我校的民族团结教育活动做到了“三个到位”：一是思想认识到位，能坚持把民族团结工作作为头等大事来抓，在统一思想认识的基础上认真安排，精心组织。二是学习宣传到位，通过唱响“ 共产党好、社会主义好、民族团结好”的主旋律，做到了家喻户晓、人人皆知。三是活动落实到位，通过结合教育以活动为载体，使师生参与面不断扩大，各项活动丰富多彩。今后，我们将一如继往地把民族团结教育工作长期进行下去，不断为我校的社会主义精神文明建做出新的更大贡献。

城 南 小 学2006、12

车间2006年上半年安全生产月活动总结 篇3

下半工作打算

2006年上半年我县建筑安全生产形势基本平稳，没有发生工伤死亡事故，现将上半主要工作简要总结如下：

一、责任制签订情况：根据县政府、市建设局与我局签订的《安全生产综合目标管理责任书》，我局1月10日与局各职能科室签订了《建设系统安全生产综合目标管理责任书》，各职能科室根据各自管理条线实际情况，分别与下属网络单位签订了《安全生产综合目标管理责任书》。我局还根据我县建筑业实际情况，在全市率先与外地进盐施工企业和监理公司按项目签订《海盐县建筑业综合目标管理责任书》，严把市场准入关，几年来共有8家外地进盐施工企业由于责任考核不合格而被清退出海盐县建设市场。

二、项目开工安全生产条件备案情况：按照《建设工程安全生产管理条例》的有关规定，今年我局继续对建设工程开工前的安全生产条件进行备案，针对工程情况列出重出监控项目，加大监督力度，今年至今已备案118个项目。

三、安全检查情况：

今年我局继续通过对建设工程的安全专项检查、巡查、突击检查等多种检查，及时查处各类事故隐患，确保我县建筑业的安全生产： 一是通过开展专项检查，及时查处事故隐患：1月20日-27日，由分管局长带班，分三组对春节前全系统安全生产工作进行专项检查，及时查处各类事故隐患，确保我县建筑业安全顺利渡过春节。根据市规划与建设局的统一布置和我县建筑业安全管理的实际情况，从今年3

月2日开始，我局配合市规划与建设局开展了“千个工程起重机械设备安全专项整治活动”，分两个小组，历时十天，对我县101个工程的起重机械设备进行了专项检查，发出事故隐患整改通知书101份，其中有五个工程被评为检查结果好，五个工程被评为检查结果差而责令局部停工整改。我局对检查结果差的工程进行了跟踪检查督促整改。4月23日开始，我局对全县建筑工程进行了 “五一”节前安全专项检查，共检查了13个工程。

二是通过不间断的巡查，对严重事故隐患进行严厉处罚和责任追究：今年我局继续对全县建筑工程进行不间断的安全巡查，巡查以不告知的形式突击检查，覆盖了我县全数的在建工程，今年至今共巡查167个次建筑、市政工程，共发出整改通知书167份，其中1个工程因现场存在严重事故隐患而责令停工整改，对该工程项目经理按照《浙江省建设工程质量管理条例》实施了经济处罚。从3月份开始，我局根据与各建筑施工单位签订的《安全生产综合目标管理责任书》对施工现场实行项目安全生产风险金制度。

三是继续实施工程项目开工前安全技术交底和工程中验前安全检查，今年至今共对80个工程项目进行了开工前的安全技术交底和121个工程进行了中验前安全检查。

四、人大安全执法自查情况：根据县人大、县政府的统一布署，我局于2006年4月21日召开了全系统安全生产执法检查动员会议，从4月23日开始，我局由主管和分管两位局长带班会同安监局对全县建筑施工现场进行了抽查，共检查13个工程，期间姚沈良副县长也参加了检查，针对检查中发现的问题检查组当场发出了事故隐患整改通

知书，并要求监理单位会同施工单位对工程进行全面安全检查，切实督促项目部进行整改，并对1个存在较多事故隐患的工地发出了局部停工通知书。

5月10日和5月15日县、市人大安全执法检查组分别对我局的建筑安全执法情况进行了检查，检查组对我局在建筑安全生产管理取得的成绩表示了肯定，并客观提出我局在建筑安全生产管理中存在的问题，如执法人员配备偏少、农民在建房安全管理等问题。

五、安全生产月活动情况：根据盐安监[2006]20号《关于开展2006年“全国安全生产月”活动的通知》和嘉建质安[2006]12号《关于印发2006年嘉兴市建筑施工“全国安全生产月”活动实施方案的通知》文件要求和我县建筑业实际情况，我局成立了“安全生产月活动领导” 小组，并制定了具体的活动计划。5月30日，我局召集了全县建筑施工、监理企业负责人、项目经理和项目总监对我局系统开展2006安全生产月活动进行了动员和布置。

（一）安全教育、宣传：据统计，安全生产月活动期间，我系统各单位共张挂宣传横幅345条，宣传标语2820条，宣传画60套；按市建设局统一布置，我县各建筑施工企业于6月1日、2日两天对施工人员进行了大规模的安全生产教育活动，受教育人数达8000多人；6月11日我局配合县安监局组织的安全生产咨询活动，共发放宣传资料400份；6月20日，我局组织在外地进盐民工相对集中的东海花苑工地以电影形势对外来民工进行安全生产宣传教育，参加人数达500多人；6月24日，我局与县卫生局共同组织了送卫生下工地活动，在由浙江鸿翔建设公司承建的海盐县财富广场工地上，我们在宣传职业、饮食、宿舍卫生的同时，为民工进行了简

单的体检。

（二）专项检查：根据市规划与建设局的统一布置，安全生产月活动期间，我局组织开展了建筑施工现场承重支模架、脚手架搭设的专项整治活动：我局组织了两个检查小组，在企业自查的基础上进行了抽查，按计划共检查了50个单体工程，发出整改通知书50份，其中四个工程因专项整治活动没有开展及现场存在严重安全事故隐患而责令暂时停止施工，并移交监察大队进行行政处罚。

五、下半年工作打算：

一是大力对施工企业、监理企业、业主及一线施工人员进行安全生产法律、法规（如安全知识）的宣传教育及培训工作。

二是规范房屋拆除工程管理，我局已与县相关部门就房屋拆除工程的招标和发包及现场管理进行了专题讨论和研究，拟需要招标的拆除工程必须进入县建设工程交易中心，以规范业主的招标发包行为。

三是继续严格执行工程开工前安全生产条件备案制度和安全技术交底制度，列出重点监控项目，布置重点防控内容，杜绝我县建筑业重大安全生产责任事故的发生。

车间2006年上半年安全生产月活动总结 篇4

为进一步加强教师职业道德建设，不断提高教师思想、业务素质，根据市教育局统一部署和安排，2006年春我校开展了“学习郑琦，敬业爱生”为主题的师德教育月活动，现将活动情况总结如下：

首先，在思想上以“三个代表”思想为指导，以“学习郑琦，敬业爱生”为主题，以学习宣传郑琦等师德楷模、规范教师执教行为和完善师德管理制度为重点，有针对性地加强了教师师德师风建设，努力提升教师的师德水平，营造全社会崇尚师德、尊师重教的良好风气。

其次，学校成立了工作专班。以学校校长文光武任组长，王圣坤、陈兴旺为成员，负责对全校师德教育月活动的组织和领导。并确保了师德教育月活动收到实效。

在活动过程中，学校按照指定的实施方案分以下几步进行： 首先是宣传动员阶段。在这个阶段我校结合本校实际制订师德教育月活动方案，并于规定的时间将方案打印上交中心学校，同时学校将召开动员会，通过办专栏、墙报、张贴标语等形式营造声势，形成氛围。

其次是活动实施阶段。在这个阶段学校按照“学”、“树”、“帮”、“查”、“测”五步进行。学校认真组织教师观看了《光荣的人民教师》影片，学习了“全国师德论坛实录”，增强了全体教师的光荣感和使命

感，教学热情空前高涨。每名教师积极参加师德、师能培训，都自费100元加入了“全国中小学教师继续教育”网络联盟，成为了会员，积极主动的学习新理念、新课程、新技术和师德教育。并且全体教师认真写了师德笔记或心得体会，每人均在3000字以上，其中王圣坤老师的师德笔记写了12篇，近5000字。在帮扶贫困生和学困生上，全体教师积极参与，每位教师均主动捐款100元，帮助贫困生；并且每位教师至少确定一名学困生，在平时的教育教学中不断地帮助他们，使他们在学习上有了较大的进步，其中刘开琼老师、白红兰老师她们不仅在学习上关心他们，而且在生活中也时时处处关爱他们，受到老师们的好评。

经过老师们的认真推选，学校领导综合考核，决定树王圣红、赵春菊、张世法、赵际双等四名教师为本次师德教育月活动的先进典型，他们热爱教育、热爱学生、严谨治学、勇于创新，为广大教师树立了良好的榜样。

最后是总结检查阶段。在这一阶段，学校对师德教育月活动记性了全面的总结，教师也都对自己的本次师德教育月活动进行了小结，并对自己的师德档案进行了整理。同时学校评选出刘红艳老师为本次师德教育月活动的师德标兵，号召全体教师向她学习。

在这次师德教育月活动中，我校全体教师在思想和认识上都得到了进一步的提升，做到具备了郑琦教师的五种精神：不计得失的牺牲精神，不甘落后的拼搏精神，爱生如子的园丁精神，认真执教的敬业精神，终身从教的献身精神。我们相信此次学习：一定会为我们的教师队伍注入新的生机和活力；一定会为我校树立一支师德高尚、业务精良、结构合理的教师队伍新形象来。

车间2006年上半年安全生产月活动总结 篇5

XX年上半年已过去，回顾过去的半年时间里，我主要完成了以上的各项工作：

1、XX年年尾，受人员流动因素的影响，车间员工的流失率非常严重，造成人手紧张的被动局面，于是组织动员了办公室人员加班参与车间贴标工作，有效地缓解了年前订单紧张的局面。

2、针对包装车间生产时员工着装不按要求统一这一情况，进行了研究分析，找出根源所在，完成包装车间内更衣室的改造工程，使每个大更衣内设立单个个体小更衣间，有效地保护了员工的私隐，同时也解决了员工不按要求更衣的这一情况。

3、由于年前员工的流失，造成年后人员回流极慢，使得我司一度出现用工需求的紧张局面，为此，我积极配合人事部利用晚上加班的时间外出招聘普工，很好地解决了年后车间缺工的紧张局面。

4、随着夏天的来临，包装车间的窗户因为没有窗帘而被阳光直射进车间，给生产工作带来了不便，于是我向公司提出应加装窗帘的建议，并得到公司领导的同意，顺利完成了包装车间窗户窗帘的加装工程。

5、进入3月中下旬后，大部分新员工进厂，但由于部分新员工对我司的生产生活还不适应，造成进、出厂的员工较为频繁，刚上手工作就要离开了，不利于我们生产部工作的开展，同时也对我提出了工作上的压力，针对此，我制定相关措施，实行了“一对一”的对口帮扶措施，令新员工尽快可以溶入集体中来，减少流失率，收到良好的效果6、3月份协助阿一鲍鱼培训班的展开工作。

7、洗瓶车间天花受蒸汽的影响，已有严重的剥落现象，这件事之前曾提过多次，但均未能落实好，5月份我再重提，于是公司领导责成我跟踪此事，经过努力，我顺利完成洗瓶车间及酱汁车间吊天花的工作

8、煮酱油车间前期常常受到木柴采购的限制，给生产带来困难，加上从消防角度来说，不符合使用木柴，我提出将单个使用木柴的煮锅，改为柴火及蒸汽两用，经公司领导同意，顺利完成煮酱油锅“柴火改蒸汽”的工程工作9、6月份，糕点新车间搬迁投产，我从提交申请、接受现场审核、督促完成整改，完成了糕点QS换证认证工作

10、自XX年6月1日《食品安全法》颁布实施以来，政府各有关监督部门对各食品行业的检查力度不断在加强，同时要求各生产企业对采购的原料务必要进行索证取证，否则将按相关规定进行处罚，为应对这一事件，我积极协助采购部对原料及添加剂采购的索证取证工作，设计了各种记录台帐。

11、重新修订到期的企标，有调味汁、复合调味汁、酱、鲍鱼罐头、海参丝罐头、蔬菜调味酱的企业标准，同时配合化验室完成鸡汁升级行标的产品质量工作

12、召开仓库、质检等两部门建立健全原料、食品添加剂、成品销售进、出货台帐制度和记录工作

13、加强员工对食品安全法及相关技能知识的培训，强化食品生产工作者作为食品安全的主体责任意识，有效地减少了产品质量的问题

14、对厂内正在使用的叉车进行申领牌工作，顺利取得登记牌

15、完成酱汁车间增加的夹层蒸汽锅的工程改造工作，大大提高了生产效率，避免因停电造成的生产设备不够用的问题。

16、正在进行调味料及酱两个单元的QS换证工作

车间2006年上半年安全生产月活动总结 篇6

2006年是我公司新项目的攻坚年、跨越年，充满了挑战与考验，在各级领导的带领下战胜了种种困难，是一个崭新的石化配套设备屹立在石化公司.常减压车间才项目建设与生产中首当其冲,在领导的统一指挥下,一面积极组织新设备的建设;一面精心组织安全生产,通过全车间干部员工的共同努力、奋斗,双双圆满完成了各项任务。

一、2006年工作的回顾

2006年对常减压车间来说，更具有挑战性，全年开停车共4次，这也是生产史上次数较多的一年，加工原油108133.788吨、完成轻油产品47331.596吨、沥青产品60042.194吨、轻油产品出率为43.8%、综合收率为99.3%、燃料油消耗16.1kg/吨。原油加工量创石化公司历史较好水平，轻油产出率比公司下达的指标高出2.3个百分点，并轻油、沥青产品合格率达100%，各项指标的完成均达到或超过历年。

在设备运行和设备检修方面，车间多次组织会议研究讨论，对设备几次拉网式检查、排查，发现问题及时处理，生产中加强巡检、严格要求，定时检查、巡查，全年生产均无出现任何影响生产的设备事故和人为的操作事故，按时完成了领导交给的任务。在节能降耗方面，通过对加热炉排管的更新加大直径同时解决了原油含水的问题，提高了日加工量，对燃烧系统的改造也取得了显著的效果，特别是克服了燃料油中存在杂质多、黏度大、雾化效果不好等困难因素，是燃料油消耗稳步控制在公司规定的指标以下，可以说2006年是常减压车间的安全年、效益年、双利年，受到公司领导的好评和认可。

二、精心、细心完成新项目建设

项目建设是常减压车间2006年工作的重中之重，我们的工作坚持高标准、严要求、自我加压，经过班子组织筛选，组成了一支业务水平高，能吃苦受累、素质全面、经验丰富的过硬队伍，在建设中学习、锻炼、实践。以主任为首的班子，身先士卒，带领员工干在现场、拼在现场、住在场内，一边学习、一边建设、一边做好与施工单位的协调工作，为施工单位提供一切便利条件，急施工单位之所急，同时，监督施工质量、督促施工进度，对安装不合理的工艺流程，及时沟通改进，以简而精为公司节约开资，项目建设鼓舞人心，我车间全体员工豪情满怀，为新项目的早日投产做好了一切准备。

三、搞好员工培训、提高员工素质

在4次开停车过程中，我们重点从安全入手，加强了员工的安全学习与培训，及设备工艺的现场指导，特别是对新员工上岗安全教育放到首位，对新员工上岗、定岗做到一丝不苟，注重了以老带新，从各岗位上确定了师徒关系，促进了相互的团结、曾进了感情、带动了工作为安全生产打下基础。

2007年我车间面临，面广、点多、人员少的现实情况，原有为一套装置所配备的人员，再不增员的情形下保障两套设备安全高效的运行，就必须提高领导的管理力度和员工的整体素质，我车间新员工虽然具备一定的理论基础，但实际操作经验和能力不足，加强培训、提高整体战斗力为当务之急。

总结2006年的工作，所取得的成绩是有目共睹的，但为了2007年工作的更好、更出色，我们常减压车间在量化管理、文明生产上还存在着不足之处。

一、加强管理

2007年是我们公司效益腾飞年，为了更好的完成领导交给的任务，充分体现员工的积极性，我们车间内部进一步制定安全管理、量化管理制度与实施办法，对班组与个人进行考核纳入工资分配中去，对班组考核以安全、日加工量、综合收率、出油率、质量、文明生产进行分量化考核。对个人以安全岗位职责、政治素质、业务能力、卫生、巡检进行全面考核，实行奖勤罚懒、公平公正、能上能下，确保车间内部管理提高。

二、文明生产

为了创造一流的生产环境，进一步提高员工政治素质，加强员工学习培训，从跑、冒、滴、漏的一点一滴抓起。

2007年我们全车间将掀起爱厂敬业、企业是家的比、学、赶的积极氛围，努力促使常减压车间的文明生产走在公司前列，争取2007年文明生产、安全生产先进单位。

常减压车间

车间2006年上半年安全生产月活动总结 篇7

今年6月份是我国第十个“安全生产月”，根据国家、省市、集团公司的要求，xx煤矿以东煤司发〔2011〕60号文件的形式，紧扣“安全责任、重在落实”的主题，对活动进行提前安排、及早布置，在“安全生产月”活动期间，xx煤矿结合实际，从六个方面加强活动组织，共组织安排了16项活动，做到了天天有活动，周周有内容，旬旬有声势，施工单位300余名职工参与了各项活动，回顾xx煤矿开展“安全生产月”活动情况，呈现出活动参加人数多、活动效果好、活动覆盖广、影响力强的特点。

公司工程技术部、办公室作为活动氛围营造、各项活动的组织和牵头部门，在公司党政的统一领导下，按照统一布置、分工协作的原则，在矿各施工单位的配合下，取得了一定成绩，从6月1日开始，通过在各施工单位办公区、施工现场张贴标语、知识问答、井口送温暖、安全漫画展等四道文化含量较重的活动，加大文化内涵，共唱安全戏，使“安全生产月”活动达到数量与质量并重的效果。总结2011年“安全生产月”活动，xx煤矿做了以下几方面的工作。

一、建立完善的工作体系，为实施“安全生产月”活动提供组织保证

今年“安全生产月”活动期间，xx煤矿先后两次召开会议安排部署工作，在6月8日，xx煤矿召开了安全施工协调会，对“安全生产月”活动全面安排；6月13日举行了“安全生产月”活动启动仪式。为保证16项活动的效果，xx煤矿矿成立了以经理、副经理、驻矿安监处长为组长的领导组，领导小组下设办公室，办公室设在工程技术部，专门负责协调工作，6月15日，xx煤矿再次召开安全施工协调会专题会，要求增强活动氛围，将“安全生产月”活动开展的有声有色。全矿各施工单位根据活动安排，相继成立了活动领导组，细化工作安排将活动氛围营造、活动计划安排等工作落实到人头，完整的工作体系，周密的安排部署为活动的开展奠定了基础。

二、把活动的开展与职工队伍素质的培养有机结合，建立一支高素质的队伍

今年的“安全生产月”活动声势大，参与人数众多。xx煤矿站在提高职工素质的高度，先后组织矿建、土建施工单位开展了“安全知识竞赛”有奖问答活动，同时施工单位利用班前会，组织职工开展“安全百题知识”问答，全矿数百人参与了活动，全面提高了职工的安全意识和法律意识。每旬用两天时间，向职工广泛宣传国务院《通知》（国发〔2010〕23号）、甘肃省政府《实施意见》和两个《责任规定》（甘肃省人民政府60、61号令）等法律法规、规章制度。在安全宣传咨询日当天，发放印宣传材料100余份。

三、把活动效果与职工接受程度相结合，开展职工喜欢，群众认可的活动

xx煤矿在今年“安全生产月”活动中，拒绝求数量、求花样、求人数的作法，通过职工喜闻乐见的形式组织活动，以达到活动有实效，活动范围广的效果。在矿区内悬挂安全标语22条，安全宣传排版30余张，写安全信件13封，组织我公司和施工单位女职工井口送温暖，送安全鞋垫50余双，组织开展了安全漫画进施工现场巡回展览，还在职工中开展了“我为安全献一计”合理化建议活动，全矿近百人从安全管理创新、安全教育、安全设施、安全技术措施等方面，为我矿安全施工献计献策。通过开展这些活动，得到了施工单位的认可，取得了实实在在的效果。

四、把活动开展与展示矿区形象、凝聚人心相结合，务实抓好每一项活动

在“安全生产月”活动中，xx煤矿要求每一项活动要达到求真务实的效果。在举办安全宣传教育牌板展览中，xx煤矿结合矿建、土建单位的实际情况，图文并茂，把安全漫画带进了施工工地巡回展览，一张张生动的图片生动的反应了违章造成的后果，时刻提醒着工人要按章作业。工人在上班前、下班后经过漫画前禁不住停下脚步观看，都称这次安全漫画展览活动太及时了，就像一场及时雨滋润了缺少安全知识的人们。

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展富有成效，公司各级管理人员经常深入到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，xx煤矿坚持定期日常检查、周安全检查及专项检查相结合的方式，共进行安全检查14次，共查出隐患82条，大部分进行整改，整改率达96%。一是由工程技术部牵头，各部室配合，以质量标准化建设为重点，开展了查隐患、抓苗头、反事故安全生产大检查“回头看”活动，对掘进施工质量、“一通三防”、瓦斯检测监控、机电运输、文明生产等进行了全面细致的安全检查6次，查出安全隐患37条，查处“三违”11人次，“三违”、质量问题罚款47200元。对查出的隐患或问题，现场落实了整改单位、整改时间和责任人，按照“四定”原则落实施工单位限时整改，经复查，37条隐患已全部完成整改，有力地促进了安全生产。二是组织开展了雨季“三防”和机电运输工作专项检查活动。对矿井水情、水害进行了全方位排查分析，对矿井排水、供电、防雷电等进行了系统检查，对矿井机电、运输各环节进行了彻底排查，对雨季“三防”重点工程进行重点督查，对“三防”物资的准备、排泄洪沟、防雷电设施等进行了专项检查，查出隐患5条，完成整改4条，保证了“三防”工作的落实，为矿井安全渡汛提供了保障。三是结合矿实际6月21日,由工程技术部牵头，各单位配合，组织开展了矿井突然停电应急预案演练。通过演练活动，锻炼了职工队伍，提高了干部、职工的应急能力和应急管理水平。

通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使xx煤矿安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为xx煤矿安全生产稳定发展提供了良好的现场环境。

五、把“安全生产月”活动开展的短期效应与安全长效机制相结合，确保安全长周期

“安全生产月”活动因时间的特点，只具有短期效应，xx煤矿在活动开展中，完善管理制度，拉长活动时间，使天天成为“咨询日”，月月成为“安全月”。一是结合矿井安全生产实际，组织开展了防治水、周边小窑、防汛等三项专项内容检查；二是加强和规范班前会，要求施工单位班前会上认真传达公司文件精神，以安排任务、安全教育和技术培训为主要内容，按照班前排查，布置任务、强调安全、技术培训、安全宣传等内容进行，要求时间在30分以上。通过长效机制的建立，使矿井安全管理的系数大大增加，职工安全意识大大增强。三是制定了《项目工期考核办法》（东煤司发〔2011〕62号）和《火工品监督管理制度》（东煤司发〔2011〕63号），通过制度建设进一步规范了项目建设。四是坚持每周三召开安全施工协调会和土建例会，及时处理解决施工中遇到的重点、难点问题，消除安全隐患，为各单位安全施工提供了有力支持。

六、存在的问题

尽管公司“安全生产月”活动开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。

1、全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。

2、内容和形式较为单调。

七、今后的努力方向

我们将认真总结这次开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。

1、在思想认识上，再提高;

2、在准备策划上，再认真;

3、在增强效果上，再下功夫;

4、在整改安全隐患上，再努力;

5、在营造氛围上，再加油。

6、认真总结，以月促年

6月底，各施工单位对“安全生产月”活动都进行了认真总结上报。通过安全生产宣传、教育、检查、整改等一系列的活动，使xx煤矿全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“安全责任、重在落实”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了施工的安全。

酒店年安全生产月活动总结 篇8

****酒店在接到****集团下发的《关于开展质量安全月活动暨切实抓好雨季安全生产工作的通知》后，认真贯彻执行文件精神，积极开展安全生产大检查活动。

6月10日在****总经理的带领下，****酒店HSE小组重点检查了动力站、锅炉房、配电室、车队、液化气室等重点岗位部位。并进一步要求动力站、锅炉房、配电室的工作人员认真学习上级文件精神，一定要做到“以人为本”、“安全第一、预防为主”、“安全生产责任重于泰山”的理念。

一、设备设施检查

检查了车队车辆的保养情况是否符合要求，车辆是否定期进行了检查和维修，车辆的照明系统、刹车系统以及外观进行了检查，要求车队在驾驶车辆时千万不能有粗心大意的思想，要时刻把安全放在第一位，车辆一定要定期进行检修，发现问题要及时解决。切实做到人人反违章、查隐患，人人讲安全、促整改，把“从我做起，安全在我身边”落到实处，车队四名司机对安全的认识更上了一个台阶；检查了动力站温泉水供应系统的运行是否正常，各种记录是否完整，重点检查了动力站的氧气瓶、乙炔瓶的使用情况、保养情况，对动力站工作人员的安全知识进行了抽查，并要求工作人员在日常使用过程中一定要以安全第一。重点检查了配电室的设施。现场察看了漏电保护器是否有破损现象，漏电保护器是否工作正常，检查了配电室的各种记录表，并对配电室的工作人员提出：严格按工作程序进行操作，不能违章操作；定期进行检查并做好记录；熟练掌握各种安全设备的使用和维护。对各楼层、别墅区、动力站、配电室的消防器材进行细致检查，检查中未发现问题；在食品卫生方面，检查组对当日的食品进行了抽样检查，同时要求餐饮部严把食品卫生关，对餐具、厨房加工器具定时定人消毒，对当天的食品进行留样。

二、安全资料的检查

检查组在HSE办公室检查了酒店设备管理、消防、供用电、风险控制、领导安全承包、车辆管理、特种作业人员培训、设备保养等一系列规章制度，同时对安全防火、防溺水、防中毒、防突发事件、等预案资料进行了细致的检查。检查中发现个别预案中的负责人员已调离单位，预案没有及时更改，同时要求在6月底前，HSE办公室自检自查所有规章制度及预案，及时更换预案负责人员，是预案随时适应酒店的需要。

通过这次“安全生产月”活动使广大员工深受教育，安全生产意识明显增强，安全生产观念得到更新，安全生产知识更加夯实，安全生产措施更加到位，安全生产工作更加扎实。

车间安全月活动方案 篇9

一、召开安全生产动员会

公布“安全生产月”各项活动方案，做好动员准备，做到落实安全生产责任制到班组、个人。总结安全生产及安全生产月活动的经验，表彰安全生产中的先进班组和个人，鞭策落后。会上发放有关安全生产月宣传提纲等相关材料和有针对性的安全生产知识材料，号召每位职工搞好岗位安全生产，为本车间的安全发展做出贡献。

二、车间开展“安全知识培训”活动

邀请安检科人员为车间员工进行岗位安全知识培训。要求结合岗位实际，组织教学内容，并在车间会议室悬挂安全标语。

三、开展职工安全互递活动

班组间相互进行安全经验交流、座谈以及竞赛活动。邀请各班组安全生产先进典型代表传播先进经验；并交流安全方面的成功经验和不足之处；各班组参与人员进行发言，并针对疑难问题进行探讨，努力找出切实可行的解决方案，使各班组在车间的安全生产工作中互相监督和帮助。

四、开展“我为车间安全文化献一计”活动

为大力推进车间安全文化建设，群策群力，集思广益，开展“我为车间安全文化献一计”活动。车间鼓励职工开拓思路，勇于创新，为打造车间安全文化建设出一份力。

五、组织事故应急大演练

完善事故应急预案。安全生产月期间，组织事故应急演练，增强车间职工处置安全生产事故应急能力。

六、组织开展丰富多彩的安全文化活动。

车间2006年上半年安全生产月活动总结 篇10

农民群众的合法利益，确保了全县农牧业生产的顺利进行，达到了“打假、护农、保粮、增收”的目的。现总结报告如下：

一、专项整治情况

上半年，按照省、市农资打假工作的总体安排部署，我局积极联合工商、质监、公安、供销等部门，加强协作，密切配合，结合“放心农资下乡进村宣传周”活动的深入开展，以打击制售假冒伪劣种子、农药、肥料、饲料、兽药和毒鼠强为重点，对全县13个乡镇的农资市场、经营门店和市场摊点进行了一次拉网式全覆盖清理清查专项整顿。累计出动执法人员331人（次），执法车辆110辆（次），张贴宣传标语130份，印发《假冒伪劣化肥、农药识别》、《农药管理条例》、《兽药管理条例》、《种子法》等宣传资料2.6万份，与县电视台联办真假农资识别电视讲座2期（次）。共清查整顿农资经营门店176处，依法查处无证照经营门店3个，百货与农资混营门店3个，私自扩大农资经营范围门店6个，种子违法经营案件8起，取缔非法经营农资摊点12处。查封假冒伪劣种子1208公斤，化肥7吨，农药3种54支（盒），超范围经营兽药23盒（瓶），劣质、过期兽药28盒（瓶），虫蛀、变质中兽药11公斤。有效地维护了农民群众的合法权益，净化了农资市场，起到了“打假护农、维权增收”的目的，确保了春耕生产的健康、顺利进行。

二、主要做法

1、领导重视，组织得力。今年的农资打假工作，县委、县政府领导高度重视，及时召开了农资市场专项整治工作会议，认真学习传达了省、市《关于印发2006年全省农资打假和监管工作要点的通知》，制定了《**县农资打假专项整治方案》，对我县农资打假工作进行了部署安排，与各成员单位签订了目标管理责任书，明确了职责，细化了措施，落实了任务。我局及时会同工商、质监、公安、供销等部门，对全县农资市场特点及现状进行了认真分析，确定了工作方案和重点区域。在专项整治过程中，执法人员秉公执法，严肃清查，突出重点，不留死角，尤其在高毒、高残留农药查处上实行主要领导负责制，发现问题，一查到底，确保了农资市场整顿工作的顺利进行。

2、强化宣传，群防群治。我们始终把宣传工作放在各项工作的首位，充分利用乡镇的集市日和物资交流会，以宣传车、宣传牌、标语、资料等形式，在全县13个乡镇有计划、有步骤地开展了声势浩大，广泛深入的宣传活动，边宣传、边清理，对现场搜缴的假冒伪劣农资当场曝光，让群众看的清、认的明。同时，积极发挥群众的监督和举报作用，切实增强广大群众抵制假冒伪劣农资的自觉性和主动性，为农资市场专项整治工作奠定了坚实的基础。

3、严格执法，注重实效。农资经营在全县范围内千差万别，良莠不齐。为了严肃法纪，真查实管，我们坚持治源治本，标本兼治。一是组织执法人员进行了强化培训，提高执法水平。二是对所查门店和摊位均有原始记载和现场考核记录，建立了严格的管理制度和责任追究制度，分工把关，严防死堵，不留死角，确保这次专项整治工作扎实有效。三是严格清查市场调入关口，从源头上卡住假冒伪劣农资的流入。采取明查暗访、随机抽样调查等形式，查明摸清各种农资的进货渠道，实行长期监控，切实加大源头整治力度。

4、依法经营，严格监管。今春，我们坚持把农资市场监管放在保护农民利益、保证农产品质量安全的高度上常抓不懈，奠定了市场管理较为坚实的群众基础。一是按照法定程序对农资经营手段和经营人员进行长期监控，基本杜绝了无证无照经营现象。二是引导群众在农资消费上增强自我防范意识，看产地、看有效成份含量、看标签、看生产日期、看产品外观形状等。三是随着无公害农产品生产技术的不断推广，把高毒、高残留农药，禁用肥料名录打印并张贴在各农资经销场所的重要位置，依托农技中心的化验检测设备，对市场流入的新品农药、肥料定期或不定期采样化验分析，从而形成多层次监控，全方位打假的良好氛围。

三、存在问题及下步打算

农资打假是一项长期的、艰巨的社会工作，需要持之一恒、坚持不懈、群策群力、群防群治，这次专项整治活动虽然行动快、力度大、效果好，但仍存在一些问题。

一是受群众认识程度和经济能力限制，个别不法游商游贩仍利用包装华丽、价格低廉的假冒伪劣农资坑蒙边远山区的群众，坑农、害农现象还时有发生。二是部分经营户见利忘义，顶风冒险，变换手法对付各种检查，从而增加了专项整治工作的难度，仍有个别不法商贩在整顿中漏网。三是假冒伪劣农资生产、销售网络庞大复杂，有的变换包装。加之经营户缺乏识别假冒伪

劣产品知识，不时会购进伪劣农资产品，源头治理难以下手。四是受资金、监测手段等因素的制约，农资市场整顿的有效机制和长效机制还没有完全建立起来。五是群众对无公害生产意识淡薄，轻视危害，部分高毒、高残留农药仍在偏远地区销售使用。

在今后工作中，我们将有针对性地从以下四方面做好农资打假专项整治工作：

1、提高认识，认清形势，彻

底克服麻痹思想，坚决消除懈怠情绪，增强工作责任感、紧迫感和大局意识，结合农时季节,进一步加大专项整治工作力度，不断把专项整治工作引向深入,确保农资市场专项整治工作取得实效。

2、政府牵头、部门协作，充分发挥牵头和协调作用，组建以农口部门为重点，各职能部门分工协作的专项整治工作组，及时查漏补缺，健全行政执法与刑事执法的衔接机制，适时、适情开展联合行动，同时也要加强各部门之间的信息交流，健全合作机制，防止执法“黑洞”的出现。

3、努力做好群众发动工作。充分发挥群众的监督举报作用，相信群众，依靠群众，建立相应的激励机制，举报一处，发现一处，捣毁一处，使假冒伪劣农资无藏身之处。