《版主申请说明》样本-茂名论坛
一、基本要求：
1、在线时长>=一百小时，发贴数>=100贴。有精华帖者优先。
2、热爱版主事业，担任过相关栏目版主职务者优先。
3、善于吸收不同见解并能加以组织和协调。善于聚敛人气，排解各种纠纷。
4、自愿接受会员的监督，接受茂名门户官方的审核。
5、自觉遵守论坛规章制度，服从论坛统一管理。
6、能够保证一定的上网时间，便于经常管理版面。
二、版主审批程序：
1、填写《版主申请表》见附1
2、将填写完毕的申请表以"XXX申请XX版主"为标题，发表到 茂名论坛版主申请区。
3、申请通过后成为实习版主。若没有通过，则在申请贴回复相应理由，并锁定申请主题。
4、实习版主为期1个月，根据实际表现给于转正。
5、申请人通过版主申请后，应立即到『』版块报到，迅速学习交流如何管理好论坛。
附1
茂名论坛版主申请表
申明：本人已经认真看过《版主招聘公告》，并对相关版规表示支持和遵守。愿意如实填写以下内容
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申请的版块：
论坛ID：
QQ:
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性别：
特长：
平均在线时长(小时/天)：
平均在线时段(00：00-24：00)：
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请真实回答下列问题：
1、我申请做该版版主的理由是什么?
2、我上任后准备做哪些事情来提高本版的人气?
3、我同意多长时间无故不上线管理版面为自动卸任?
4、我与其他版主发生冲突时我会怎样妥善解决而不影响工作的正常开展?
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申请用户帐号：日期：
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一：管理团队
四季汇俱乐部管理团队包括论坛管理员和版主，其中管理员负责论坛整体规划，后台维护，首页更新，拥有最高权限。
版主由四季汇俱乐部网内部人员和优秀网友担任，内部版主主要为各节目、频道编辑，负责论坛与节目的互动;网友版主负责管理各区的具体工作。以下“版主”规则，系针对网友版主制定。
二：版主
基本要求：
1、热爱网络，热爱四季汇俱乐部，自觉接受四季汇俱乐部管理部门统一管理，无不良记录;
2、对所申请版面有浓厚兴趣，自愿、义务、积极、负责地为网友服务;
3、熟悉论坛操作，熟悉所申请版面，对版面发展规划有独到的思路;
4、具有较充足的上网时间来保证负责管理所要申请管理的论坛;
5、具备良好的亲和力和管理能力，具备一定的组织与协调能力和团队合作精神;
6、自愿接受本版管理员及网友监督，自觉维护本版形象，并长期与其他版主保持密切联系。
版主职责：
1、维护版面秩序，依照版规处理违规内容;
2、解答网友疑问，投诉，调解网友之间矛盾;
3、协助管理员维护论坛秩序，及时举报有害内容;
4、活跃版面气氛，组织网友开展讨论;
5、策划组织网友活动，为论坛增加人气;
6、为版面及论坛建设出谋划策。
版主任免：
1、根据版面内容，每版设置版主1-3人;
2、版主可以通过管理员直接任命，网友推选，个人自荐等方式产生;
3、版主必须由管理员亲自授予权限才能够执行管理操作;
4、新任版主试用期为一个月，期满合格成为正式版主;
5、版主无故失踪一个月以上，或违规操作，疏于管理，管理员有权撤销其版主权限;
6、版主如自行离职，请提前一周向管理员提出辞职。
对于优秀版主，网站会有相应的精神及物质奖励。
版主申请：
1、凡符合版主基本要求，愿意认真履行版主职责，为其他网友服务的网友均可申请版主;
2、请认真填写版主申请表格，在【办公室office】板块内发版主申请贴。
经过管理员审议通过的版主，须告知真实姓名和联系方式，但站方有义务对信息保密。由管理员授予管理权限，在相关板块内发布通告，即开始担任版主职务。
版主管理操作：
版主能够操作的管理选项在进入帖子后的左下角。
包括：删除 转移 锁定 分割 加精 置顶
操作方法：
删除：一般不建议使用，除非是重复发帖，或者纯水贴;删除后整个帖子包括回帖都会消失。删除操作不可逆
转移：发现违规贴一般用此功能，将帖子转移至“版主回收区”，由管理员对其进行处理。 锁定：对于水贴，过时话题，适时锁定。锁定后此按钮自动变成“解锁”功能，点击该按钮可将帖子解锁。请注意区分按钮图标。
分割：用于处理违规的回复，保留楼主及普通的回复。请将分割后的主题放在版主讨论区。 加精：好贴加精，加精后此按钮上会显示一红叉，再点击此红叉，解除加精。请及时精选内容加精。
置顶：每个板块内置顶内容保持3-5个，四个最佳。置顶贴不要同时置一个用户发的贴太多，版主应多鼓励新人发好贴。版主的帖子也不要置超过一个，最好是公告版规或者讨论性的帖子
单贴管理操作：
单贴，就是指单个的回复贴，楼主的贴也可以这样操作，但是如果要删除主题，还是要按照以上所说的主题操作方法来操作。
单贴右下角的删除按钮：点击删除单贴，同一主题内其他贴不会受影响。
单贴右上角的编辑按钮：
你可以编辑他人帖子，但此操作一定慎用!一般仅用在更改楼主标题(例如要推荐的时候，可以把标题改得更诱人些)。除此之外不要随便去更改他人帖子，否则后果很严重。
版面管理操作：
针对整个版面的操作，少用，在你自己管理的版面中最右下角有入口。这里可以批量操作帖子，点击小格，打上钩，即为选定，选定的帖子可以进行批量处理。
版主工作内容：
1.推荐好贴每日将版内好贴及时加精置顶，并将最好的推荐给管理员。撤销置顶的帖子，如果是好贴，要记得给加精。
2.处理违规违规贴包括：
a.任何与版面内容无关的主题——转移至版主回收区，内容严重违反论坛规则的通报管理
员;
b.任何违反论坛管理规定的违规内容，以及版主讨论区中公布最新处理规定中的内容，转移至版主讨论区。
c.广告——转移至版主论坛，并向管理员通报，如同一广告发了很多，可以只转移以两个备案，其余删除;
d.网友吵架，骂人，粗口——分割主题转移至版主回收区备案，过多的删除，并向管理员通报。
e.灌水，刷版，即大量使用表情符号，同一id大量发帖，大量回帖，说与主题完全无关内容等。根据版面特点，灌水的标准可以有所伸缩，以不影响大多数网友阅览为准。 f.违规签名，头像——涉及违反论坛管理规定的用户头像，签名，向管理员通报。 g.如有突发事件，要求全坛删除的内容，请协助管理员进行处理。
3.活跃版面气氛 维护版面秩序
版主要记住自己是管理者，而不是发帖机，适当发好贴是必要的，但更重要的是要通过自己开动脑筋，设计并实施能够活跃气氛，拉升人气的活动内容，提高网友们的积极性，给网友更好的讨论环境。各种活动先要将计划报给管理员审批。
论坛版主首先要以身作则维护论坛秩序，制造良好气氛，对于网友之间发生的纠纷给与公正的解决。如处理不了，可以报给站务委员会进行处理。
版主要严格遵循论坛条例，听从管理员安排，收集网友意见，做好管理员与网友之间的桥梁。
对待网友要公正，有礼貌，说话注意分寸。对其他版主以及管理员要有团队合作精神
四季汇论坛版主实名制：
版主申请成功后，请及时将本人真实姓名、身份证号和手机号码提交给编辑或者站内短信给站务委员会。
注意：为了给网友一个自由发表的空间，除广告和色情等违规帖子可以删除外 ，其他帖子一律不得随意删除，如有不符合自己版块的帖子可以转移到合适的版块;
如有收到网友的删帖请求，请让其联系网站管理员，发传真、邮件联系申请删除，或者电话(13717794779)咨询，切勿删除!所有操作后台都有记录，一经发现将立即撤销版主权限。如果发现版主加精置顶广告帖，也同等处理。
版主行为规则(重要)：
1.严格保护自己的ID及密码，做版主期间ID绝对禁止借给他人使用，如在公用电脑上使用ID，登陆时不能留下自动填写密码;密码必须设置复杂的数字与字母组合，并经常更换。
2.严格保守管理团队的保密内容，包括管理员信息，QQ群内信息，QQ，MSN的聊天记
录，电子邮件，版主讨论区内所有内容，均不可对其他人透露，更不要发表在论坛其他版面以及个人博客等公开的空间上。
3.严禁利用版主权限之便，作损害论坛及网友利益之事。有违反以上三条者立即取消版主权限，今后也不会再接受其版主申请。
本规定解释权归四季汇俱乐部，并有权进一步修改及完善。
本公告之发布之日起开始执行
欢迎达到以下条件的会员申请成为诸暨百姓生活论坛(bbs.zhuji.so)的实习版主,请按以下格式申请:
[申请条件]
1)完全接受并严格遵守诸暨百姓生活论坛总版规;
2)在论坛注册时间1个月以上，并通过实名认证;
3)在论坛主题帖达到30贴以上，并至少有1篇精华贴;
4)有高度的责任心、适度的包容性和亲和力，大度、幽默;
5)有一定的组织、管理、沟通能力;对所申请管理的版块有浓厚兴趣，并能在本版发表高质量的帖子;
6)有一定的时间、精力履行版主责任义务(一天至少有3-5小时的在线时间)。
符合以上条件并接受并严格遵守诸暨百姓生活论坛总版规的会员均可申请，通过申请以后实习考核一个月，给实习版主头衔。 对于是版主推荐或被邀请到本论坛做版主的不受上述条件限制，但同样要接受实习期的考核。
每一位会员只能申请1至2个版块的版主.转为正式版主后可视情况及个人要求决定是否兼任其它版块版主或分类版主，每一位版主都应当严格按照诸暨百姓生活论坛版主管理守则履行版主义务。
任何人不得使用多个用户名申请多个版主，如果出现此类情况，一经查实，将立即取消该用户所有版主资格，并且予以重罚!
[申请格式]
申请者必须如实认真地填写如下内容，不得有空缺之处。请复制分割线以下内容进行填写：
================================分割线===============================诸暨百姓生活论坛版主申请表
你是否已经熟读、接受并严格遵守本论坛的所有管理细则条款：( 请确认填写“是”或者“否” )( )
申请者的用户名：( )性别：( )年龄：( )
申请版面名称：( )
您申请该版版主的理由：
附个人生活照一张:
[版主管理守则]
一、版主行为准则
1、版主须接受并严格遵守。
2、版主有积极对外宣传诸暨百姓生活论坛的责任与义务。
3、版主重在版块管理和对会员加强引导、帮助
4、以诸暨百姓生活论坛的长远发展为最高利益，任何冲突，矛盾皆以此为评价是非的准则。
5、不搞结帮拉派，不挑起矛盾，不得在公开版面与诸暨百姓生活论坛采用对立态度。
6、不滥用私权，去提高、删除、歧视特定的人。
7、鼓励版主在符合前六条规定的前提下，释放自己的个性，宣导与人为善、真诚待人、海纳百川、宽容理解、分享学习的处世理念。
二、实习版主考核及转正
实习版主考核转正实行综合评分制，评分计算方法如下：
月综合评分=月管理操作量*0.5+月发帖数量(主题帖)*0.5
考核时间为从批准申请的第二天开始进行为期一个月的考核。
如果在论坛实习版主一个月考核期内，你的综合评分大于等于100分,就可以在论坛义工联盟版块发帖直接申请成为论坛正式版主,论坛会在48小时内审核并决定是否批准。
对于在30天考核期内,如果实习版主未能达到100分,将被取消实习版主资格.取消实习版主资格的会员三个月内不得在再申请版主.转正申请格式如下:
申请者用户名:所管理版块:
实习版主批准时间:
批准成为实习版主的版主申请帖链接:
考核期发帖量：考核期管理量：
三、版主的更换
1、免职
有下列行为之一的，论坛有权免去其版主职务。
1)滥用职权、声望低落或民愤过大。
2)带头挑起事端，做出损害论坛声誉的重大事件。
3)没有按照诸暨百姓生活论坛版主管理守则履行好版主职责，或管理版面成绩平平，又出现新的更适合的申请人。
4)三月之久未登录本论坛并且没有在论坛义工联盟板块发帖请假说明(版主允许一年请假三个月)。
5)擅自泄露论坛秘密者。
6)版主考核中提到的免职规定。
2、离任
1)版主因个人事务或其他原因等三个月不能登录论坛，可以提出辞职;
2)辞职版主请发论坛短信给相应论坛总版主或管理员提出辞职申请并说明详细原因;
3)对于为论坛做出特别贡献的离任版主，将被封为名誉版主并给与荣誉勋章，以示感谢。
四、版主权限
版主按照诸暨百姓生活论坛总版规的规定有以下权限：
1、删除或恢复会员帖子
2、移动会员帖子
3、固顶/解除固顶帖子
4、编辑会员帖子
5、对帖子进行评分
6、对帖子做主题分类
7、加入/解除精华帖子
8、合并会员散发的帖子
8、发起投票、征文、讨论话题和各种有益社区繁荣的活动。
9、按的规定对会员的“西施豆腐”、“辛苦铜钿”、“无私奉献”及禁言进行奖惩。
五、版主职责
1、以身作则，模范遵守网络礼仪和，贯彻执行版主制度，树立自身良好形象。
2、需保持必要版务管理时间，重在对论坛所属版块加强管理和会员的引导、帮助。
3、维护版面秩序保持版面清洁。及时删除违规贴、垃圾贴，转移非主题贴，并通知发贴者。
4、把握好本版的主题。版主间精诚团结、相互配合，定期组织本版的主题活动，积极发表主帖，正确引导网友参与讨论。
5、协调版内讨论气氛。加强与网友间的交流，热心回答在本版的网友问题，评点本版文章，提高亲和力，调解版内纠纷。
6、关注论坛中有关管理事项的更新并予以配合、实施。关注本论坛热点话题，提出批评和建议，支持管理员和其他版主工作。
7、参加论坛版主各项会议，并提出自己的意见和建议;
六、管理团队考核
1.考核对象
分类版主和版块版主
实习版主按照实习版主转正要求考核
2.考核方法
量化综合评分制。
具体考核办法如下：
综合评分制评分计算方法如下：
月综合评分=月管理操作量*0.5+月发帖数量(主题帖)*0.5。
考核按季度90天进行考核,每个月月初会出上个月综合评分考核统计表
在三个月考核期内,如果版主考核同时符合以下三个条件将会被认为考核不合格并将受到处罚，严重的撤销版主职务(处罚方式请看第3条)：
三个月综合评分之和小于200分;
三个月综合评分之和排在最末3名中并且综合评分之和小于200分;三个月内在未请假的情况下无故失踪超过10天。
3.考核处罚
对于考核不达要求的版主,论坛将按照以下方式进行处罚:
分类版主降为版块版主;
版块版主降为实习版主,降为实习版主后按照实习版主进行考核;
对于取消版主资格的会员按以下方式降级:
- 对于在季度考核中曾经为前3名的版主,如果有一次及以上考核为前3名将降级为名誉版主;
- 对于其他考核不合格的版主统一降级到普通会员，会员等级按照积分排列默认;
4. 对于考核优秀的版主,论坛按照以下方式进行奖励:
季度考核奖：
虚拟奖励：对于每季度考核前3名并且三个月综合评分之和大于等于400分的版主授予优秀版主勋章，有效期为三个月，并奖励论坛西施豆腐10块;
对于每季度考核前3名并且三个月综合评分之和大于等于400分的版主，第一名奖励人民币500元或等值奖品，第二名奖励人民币300元或等值奖品，第一名奖励人民币200元或等值奖品。
注：如果前3名的三个月综合评分之和均未超过400分，那么不做相应的实物奖励，虚拟奖励不变。
年终考核奖：
年终考核中,对于在一年中有两个季度考核前3名并在这几个季度综合评分之和大于等于400分且一年当中无其他不良记录的版主给予人民币200元的奖励; 年终考核中, 对于在一年中有三个季度考核前3名并在这几个季度综合评分之和大于等于400分且一年当中无其他不良记录的版主给予人民币300元的奖励; 在年终考核中, 对于在一年中有四个季度考核前3名并在这几个季度综合评
分之和大于等于400分且一年当中无其他不良记录的版主给予人民币500元的奖励。
七、管理团队报酬
为了支付报酬的公平合理，实行多劳多得的原则，按照每月综合评分考核的分数支付管理团队成员的报酬(论坛虚拟货币——辛苦铜钿)
1.支付对象：管理员，总版主，版主，实习版主
2.支付办法：
每月工资(辛苦铜钿+西施豆腐)=月基本工资+月综合评分工资
管理员、总版主、版主、实习版主月基本工资为辛苦铜钿100块+西施豆腐5块;
按照管理团队每位人员的月综合评分数量支付工资西施豆腐和辛苦铜钿，例如您月综合评分为100分，那么就支付您月综合评分工资辛苦铜钿100*0.2=20块，支付您月综合评分西施豆腐100*0.1=10块。
本守则从发布之日起正式开始执行
注：版主数量达到10人以上开始综合评分考核奖惩制度。
基本要求：
1、热爱网络，热爱凤凰论坛，自觉接受凤凰论坛管理部门统一管理，无不良记录;
2、对所申请版面有浓厚兴趣，自愿、义务、积极、负责地为网友服务;
3、熟悉论坛操作，熟悉所申请版面，对版面发展规划有独到的思路;
4、具有较充足的上网时间来保证负责管理所要申请管理的论坛;
5、具备良好的亲和力和管理能力，具备一定的组织与协调能力和团队合作精神;
6、自愿接受本版管理员及网友监督，自觉维护本版形象，并长期与**版主保持密切联系。
版主职责：
1、维护版面秩**依照版规处理违规内容;
2、解答网友疑问，投诉，调解网友之间矛盾;
3、协助管理员维护论坛秩**及时举报有害内容;
4、活跃版面气氛，组织网友开展讨论;
5、策划组织网友活动，为论坛增加人气;
6、为版面及论坛建设出谋划策。
版主任免：
1、根据版面内容，每版设置版主1-4人;
2、版主可以通过管理员直接任命，网友推选，个人自荐等方式产生;
3、版主必须由管理员亲自授予权限才能够执行管理操作;
4、新任版主试用期为一个月，期满合格成为正式版主;
5、版主在任期间如3天以上不来论坛，必须向管理员请假;
6、版主无故失踪一个月以上，或违规操作，疏于管理，管理员有权撤销其版主权限;
7、版主如自行离职，请提前一周向管理员提出辞职。
对于优秀版主，网站会有相应的精神及物质奖励。
版主申请：
1、凡符合版主基本要求，愿意认真履行版主职责，为**网友服务的网友均可申请版主;
2、请认真填写版主申请表格，发贴在“”版;
经过管理员审议通过的版主，须告知真实姓名和联系方式备案，但站方有义务对信息保密。由管理员授予管理权限，在相关板块内发布通告，即开始担任版主职务。
版主管理操作：
版主能过操作的管理选项在进入帖子后的左下角。
包括：删除 转移 锁定 分割 加精 置顶
操作方法：
删除：一般不建议使用，除非是重复发帖，或者纯水贴;删除后整个帖子包括回帖都会消失。删除操作不可逆
锁定：对于水贴，过时话题，适时锁定。锁定后此按钮自动变成“解锁”功能，点击该按钮可将帖子解锁。请注意区分按钮图标。
分割：用于处理违规的回复，保留楼主及普通的回复。请将分割后的主题放在版主讨论区。
加精：好贴加精，加精后此按钮上会显示一红叉，再点击此红叉，解除加精。请及时精选内容加精。
置顶：每个板块内置顶内容保持3-5个，四个最佳。置顶贴不要同时置一个用户发的贴太多，版主应多鼓励新人发好贴。版主的帖子也不要置超过一个，最好是公告版规或者讨论性的帖子
单贴管理操作：
单贴，就是指单个的回复贴，楼主的贴也可以这样操作，但是如果要删除主题，还是要按照以上所说的主题操作方法来操作。
单贴右下角的删除按钮：
点击删除单贴，同一主题内**贴不会受影响。
单贴右上角的编辑按钮：
你可以编辑他人帖子，但此操作一定慎用!一般仅用在更改楼主标题(例如要推荐的时候，可以把标题改得更诱人些)。除此之外不要随便去更改他人帖子，否则后果很严重。
版面管理操作：
针对整个版面的操作，少用，在你自己管理的版面中最右下角有入口。
这里可以批量操作帖子，点击小格，打上钩，即为选定，选定的帖子可以进行批量处理。
版主工作内容：
1.推荐好贴
每日将版内好贴及时加精置顶，并将最好的推荐给管理员。撤销置顶的帖子，如果是好贴，要记得给加精。
2.处理违规
违规贴包括：
a.任何与版面内容无关的主题——转移至版主回收区，内容严重违反论坛规则的通报管理员;
b.任何违反论坛管理规定的违规内容，以及版主讨论区中公布最新处理规定中的内容，转移至版主讨论区。
c.广告——转移至版主论坛，并向管理员通报，如同一广告发了很多，可以只转移以两个备案，其余删除;
d.网友吵架，骂人，粗口——分割主题转移至版主回收区备案，过多的删除，并向管理员通报。
e.灌水，刷版，即大量使用表情符号，同一id大量发帖，大量回帖，说与主题完全无关内容等。根据版面特点，灌水的标准可以有所伸缩，以不影响大多数网友阅览为准。 f.违规签名，头像——涉及违反论坛管理规定的用户头像，签名，向管理员通报。
g.如有突发事件，要求全坛删除的内容，请协助管理员进行处理。
3.活跃版面气氛 维护版面秩序
版主要记住自己是管理者，而不是发帖机，适当发好贴是必要的，但更重要的是要通过自己开动脑筋，设计并实施能够活跃气氛，拉升人气的活动内容，提高网友们的积极性，给网友更好的讨论环境。各种活动先要将计划报给管理员审批。
论坛版主首先要以身作则维护论坛秩**制造良好气氛，对于网友之间发生的纠纷给与公正的解决。如处理不了，可以报给站务委员会进行处理。
版主要严格遵循论坛条例，听从管理员安排，收集网友意见，做好管理员与网友之间的桥梁。
对待网友要公正，有礼貌，说话注意分寸。对**版主以及管理员要有团队合作精神。
龙口网论坛版主管理规则
1.以身作则，模范遵守网络礼仪和法律法规，贯彻执行版主制度，树立自身良好形象。
2.维护版面秩序、保持版面清洁，及时删除贴、移贴。
3.积极发表原创帖，鼓励、指导网友发表帖子，正确引导网友参与讨论。
4.协调版内讨论气氛，调解版内纠纷。
5.宣传推广本站，努力提升本版人气，及时在“站务管理-论坛建设”报告版内现状和问题。
6.评点本版帖子，推荐好帖，积极推荐本站优秀帖子及网友。
7.加强与网友间的交流，热心回答在本版的网友问题，提高亲和力。
8.注意社区事务中有关管理事项的更新并予以配合、实施。
以下为各级版主详细职责及规定：
一、职责
1、版主管理职责
a、把握好本版的主题，策划组织本版面的各种形式的活动，提高会员的积极性;并及时把本版面活动帖置顶或者及时联络要求总版主、管理员总置顶; b、及时维护本版面正常秩序，如发现不良帖子，应立即作出适当处理
(不良帖例如：广告、恶意灌水、色情暴力、政治敏感话题、恶意攻击侮辱论坛会员等。处理方式有：警告、编辑帖子、删除等，原则上一般不封ID。
*建议版主处理帖子之前提前对发帖人进行警示以免出现纠纷);
c、给本版面优秀的帖子依据情况适当给予：加精、置顶、高亮、加分、加威望、加金钱、总称评分等鼓励;
d、把不符合本版面主题的帖子转移到合适的版面;
e、帮助会员解答发帖过程中的疑难问题;
f、协调其他版面版主，参与管理其它版面;协助管理员、总版主和其他版主工作;g、关注本网站社区热点话题，积极提出批评和建议，理智发言;
h、及时理智地解决版面内出现的争论和纠纷，并加以正确引导，维护好版面的融洽气氛;
2、区版主管理职责
除以上版主职责外：
a、协调所属版面版主，指导各个版面版主工作;
3、总版主管理职责
除以上版主职责外：
a、负责监督论坛各版面的帖子内容和具体实施;
b、负责与论坛有关的具体事务的具体执行;
c、策划组织论坛活动，协助版主组织版面活动;
d、监督和协助各版版主开展工作;
e、考核版主日常工作情况，对不称职的版主提请管理员进行撤换;
二、免职
1.严重违反龙口网论坛管理规则;
2.做出损害龙口网论坛声誉的重大事件;
3.在论坛内进行不当言论引导;
4.没有履行好版主职责，或管理版面成绩平平，又出现新的更适合的申请人;
5.滥用职权、声望低落或民愤过大;
6.未经管理员、总版主同意泄露密码或将ID借与他人使用;
7.将私人矛盾引入论坛，且后果严重;
*免去版主，由管理员或总版主在“站务管理-论坛管理-论坛公告”区发布公告，并说明原因。
三、请假和辞职
1.版主因故在一段时间不能上论坛履行版主职责的必须在“站务管理-论坛管理-其他内容”分类区发帖请假;
或及时与总版主或管理员联系，此时由总版主或管理员到“站务管理-论坛管理-其他内容”分类区发帖注明XX版主已请假，请各位管理员及总版主注意;
*实在不便的可以由其他版主代为请假
2.版主任期未满，因种种原因需要辞职时，应当在“站务管理-论坛管理-申请版主”分类区发贴申请辞职，说明辞职时间。在新版主到任前仍应履行好职责;
3.不能很好履行版主职责的，建议主动提出辞职;
4.版主辞职时可以推荐继任人。被推荐者亦应发贴申请，管理员会优先考虑任用。
望大家严格遵守~好的制度使人变好，坏的制度使人变坏。
辛苦各位版主~祝大家在工作之余玩的愉快~
p.s制度是死的人是活的，请各位版主据情况反馈信息以便对管理规则进行修改及订正。
附：优秀版主的经验谈 希望对大家有所帮助~
版主职责之：如何做好一个地方论坛的斑竹
一个好的斑竹首先要端正自己的位置。斑竹不仅仅是简单的管理版面，给贴子回贴，更主要的是要知道怎样去回贴，怎样去写回贴。
一般而言，看到好的帖子，要知道按照标准给加精华，写的好的、强的文字就该给人家置顶，有可能还得往外推销。
同时要对版面里每一个长期驻户写手做到心里有底，在心里有个清晰的认知度，比如谁发贴积极，谁擅长写长篇原创，谁的贴子在版面能吸引人气等等。
斑竹一定要在加精的同时积极地回复，该鼓励的鼓励，该交流的交流，该指出不足的要指出不足，让人家发贴的积极性能更高一些。
能上卢氏论坛发贴的写手其贴子多少总有可取的、闪光的地方，身为斑竹一定要从这些可取的、闪光的地方多给写手一些鼓励。
而对于一些积极发贴但水平有限的网友，要时常给予其指点和鼓励，把自己的认识与经验告知给网友，让其有个参考目的。
做斑竹最主要的要只认准贴子，而不是认人——写手，尽量的多给新人的贴子回贴，回贴时尽量避免回人情贴。
对新手的进步，也要看在眼中、记在心上，时机成熟，要在第一时间给人家加个精华给予鼓励。
只有这样新来的写手才不至于成为论坛的“水手”沉寂下去，才会让新来的写手感觉到自己帖子质量的提高和他人的认可。
这不仅是身为斑竹的职责所在，也是提高版面质量的关键手段之一，同样也是吸引人气的重要砝码。
置顶文章的推荐，是绝对马虎不得的，更不能随意处置。
一般除了卢氏论坛公告与贴吧版面、团购活动之外，具有吸引人气、提高点击率潜力的贴子最好要被挂到上面。
作为斑竹对于置顶的文章，一定要在第一时间回贴时给予贴子简短的、准确的点评之句，这样做除了对贴子的肯定外，更重要的是让读贴子的人能从中看到置顶贴子的置顶原因。
卢氏论坛里新贴子、好贴子也会越来越多，多了就会冲掉一些强势的人气贴，而网友浏览的习惯一般只对首页文章感兴趣，多半都很少向后翻页查询。这样，置顶功能就能帮助一部分
强贴保留在首页，以较多的回复与点击数率让版面看起来显得很红火。
对于新发的帖子，很多都是没经回复就被其他新贴踹到后面，甚至有的时候新贴一多起来，首页的版面就会看起来空空荡荡，寂寥了许多.这时，斑竹就不应该去继续照顾那些人气贴，而是要在零回复的帖子下依次留话回贴。
这样，既让首页的版面看起来很充实，也避免了空空荡荡的感觉，让人看起来还算舒服，而且，也是对一些暂时没有人气的、新到来的写手最高规格的鼓励，彰显了斑竹对他们的重视。这种做法，尤其是对凝集新来写手最为有效。
做一个好的斑竹其次要摆正论坛、写手与自己的关系。
卢氏论坛的构建并不是论坛的管理人员与论坛的斑竹，而是年复一年、日复一日坚持辛勤发贴的网友，他们才是论坛真正意义上的主人翁。因此，斑竹对网友的辛勤之作、诚意之贴，要认真拜读人家的大作，无论观念是否同意，都要把自己的建议发表出来，并把好的部分单独提炼出来给予肯定。
特别是一些新来的卢氏网友，他们很需要斑竹的鼓励，比如第一次发贴的人，如果在第一时间里受到了斑竹的赞誉，会很有成就感，同样也会激发他更多的激情。
对于一个简单的新手贴，只要不违反卢氏论坛制度和版面的管理规定，那怕是三言两语的文字，斑竹也需要积极的表示欢迎，对于实在不成文体的文字斑竹要在交流中正面给予其否定。这样做意味着论坛版面会有更多的人气。
卢氏论坛犹如生意场所，斑竹管理论坛版面有如店小二经营店铺。
客来客往川流不息。打开门做生意，关键是要看铺面如何，比如客人推开店门，一定要被琳琅满目的商品所吸引住视线，而且，还要看看柜台上下整不整齐，是否会让人看着不舒服而影响心情。
卢氏论坛同样如此，大家打开页面同样也会留意到界面的组成、帖子的排列，这一点是吸引人气的关键所在。
因此斑竹必须极度注意版面的干净整洁，不仅要积极打扫清理那些广告垃圾，同时对那些与本版面版规相佐的贴子要有一个理智的处理认知。
做一个好的斑竹必须良好的自身修养。
人们总是把网络、论坛看着是一个虚拟的世界，认为在这个虚拟的世界里就可以忘乎所以，不拘小节。
总以为自己只是在卢氏论坛注册下、起个网名把进论坛当作是抬头看风景一样简单，古人说的好：“雁过留声，人过留名”。身为论坛的斑竹更是如此，斑竹的一言一行都代表着论坛以及论坛集团的形象、利益。
一个成熟健全的卢氏论坛，对于管理员来说，最重要的是什么?是要有一批能够凝集人气的论坛的斑竹，最重要的是要有几个有着良好自身修养的斑竹。
修养是人们共同生活及其行为的准则和道德规范，斑竹的自身修养包括道德修养和版面管理必要业务素质修养。
道行各修，斑竹的道德修养本就是各人自己的事，在此就没有必要多言了，树立论坛的团体理念，做到与人为善，倾职倾责的为网友服务也就行了。
但是有一点，在卢氏论坛，一定要尊重网友的帖子，尊重每一个帖子，就是尊重每一个用户。
斑竹版面管理的业务素质修养，才是理论坛版面的必修之课。
给网友看贴、给网友回贴简单的跟着贴后面刮上几笔顶顶顶啊之类的灌水，随便在论坛里拉个会看字的就能对付着用，还用得着你斑竹一个劲地顶贴吗。
感人者莫先乎情，斑竹的工作是激发网友积极性创作，大凡发在卢氏论坛写的贴子都倾注着网友的一片情感，所以给网友看贴，回贴就是斑竹的情感投入。
卢氏论坛的贴子风格、文体不尽相同，所以身为斑竹不仅要了解网友的写作风格，同时也要熟悉网友的写作文体，并有针对性的对卢氏网友的贴给予适当的论评。那怕是片言只句，但作为对网友辛勤劳动的一种肯定，也就足也。
一个稳定的、充满人气的卢氏论坛!最重要的不是服务器有多快，而是斑竹与网络写手间的那份忠诚与默契，是斑竹与网络写手间交流。网站没有给斑竹提供素质修养的课堂，斑竹们的素质修养都是在人生的课堂里自我养成的，面对网络里不同网络写手，不同的贴子种类，身为一个版面的斑竹，除了真诚的为卢氏网友服务外，更多的是要挤出时间充实与更新自己的知识面以便更好的为卢氏论坛，为卢氏网友们服务。
斑竹是卢氏论坛的中坚、是社区版面的领头羊。
从来没有烂的版面，只有烂的斑竹。一个好的版面要靠好的斑竹，斑竹是不那么好当的，他们要付出了时间和精力，当然斑竹的辛勤付出也赢得了卢氏网友们的认可，赢得了朋友，赢得了尊重。
我相信卢氏论坛会出现很多斑竹，他们会做得非常好。他们的忠于职守，敬业，我们会创造一个又一个关于卢氏论坛的辉煌。
本文摘自：卢氏论坛
尊敬的站长、XX论坛成员:
你们好
本人XX在XX论坛担任版主已经2年了，可以说从XXX论坛一开张就开始支持，期间在XXX论坛交到了些志同道合的伙伴，同时在与大家交流中学到了很多东西，感谢大家对我的信任和支持，使我有幸跟大家一起度过了一段美好的时光。
由于工作调整的原因，我没办法抽出时间来管理论坛，要离开大家了。所以请求辞去XXX版主的职务，以后有时间我还会来论坛看大家的，希望尽快有新的版主管理XXX版，祝大家玩得开心!
此致
敬礼!
