服务工作半年工作总结(精选2篇)

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的服务工作半年工作总结(精选2篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

服务工作半年工作总结1

在镇党委政府的正确领导下，通过学习践行科学发展观的要求，我站上下齐心协力，加强学习，提高思想认识，严肃组织纪律，统筹兼顾，认真做好各项工作。通过全站人员的共同努力，各条线工作有序推进，取得了较好结果。现就我站上半年的工作总结和下半年工作打算汇报如下：

一、上半年工作总结

㈠、定期学习，提高思想认识，严肃组织纪律。

我站全体人员能够严格遵守上级党委政府的各项规章制度，加强学习，努力提高思想认识，按照镇政府的要求，坚持每周工作例会制度。及时发现问题，认真解决。全站人员明确分工，统筹安排，确保各项工作顺利完成。

㈡、常规工作。

1、水利农机条线：

⑴、河道长效保洁管护。我站参与全镇18条河道的保洁管护，受到区考评均为优秀，每月得分分别为100分、98分，98.5分、99.5分。

⑵、河道绿化管护。做好凤凰河、北漕河两侧绿化管护，面积达113亩。

⑶、水利工程及维修。协助做好新龙河拓俊工程，同时完成6个村的水利工程维修和水系沟通。

⑷、村庄沟塘三清。共完成沟塘28条，清淤土方8.51万立方米，竣工决算30.3239万元。

⑸、农机服务工作。完成农用拖拉机年检年审175台，并全部更换新的牌照；新购置中拖6台，高速插秧机3台，秸秆还田机10台；落实机插秧面积4000多亩，同时加强对机插秧秧田的现场检查，发现问题，加以解决；组织对全镇的农用机械进行维护保养。

2、农技多技条线：

⑴、努力提高服务，确保我镇粮食等作物生产稳定增长。认真做好对全镇3600余户农户技术指导工作，先后发放各阶段技术资料近2万份次，通过电话、来访、现场等解决农户的询问和答疑超过80人次。⑵、测土配方工作。参与区测土配方试验示范工作，完成小麦和水稻的精确施氮试验和无氮试验项目。发放水稻施用配方肥建议卡资料4000份次。

⑶、认真做好粮食直补和水稻小麦的政策性保险工作。配合镇财政所完成今年全镇粮食直补面积的核定及公示工作，配合做好3600户水稻小麦的政策性保险工作。

⑷、落实机插秧落谷育秧现场。

4、畜牧兽医条线：

⑴、常规畜禽防疫。定期组织人员加强日常巡查巡防，及时发现问题，认真解决。完成了奶牛的二病检测，协助保险公司做好死亡母猪的理赔工作。

⑵、春季防疫工作。突击完成今年的畜禽春防工作，防疫生猪口蹄疫3813头次，生猪蓝耳病3813头，猪瘟防疫3813头次，高致病性禽流感防疫10704只。

服务工作半年工作总结2

今年以来，我局在区委、区政府的坚强领导和上级相关部门的指导下，认真贯彻落实省、市工作会议精神，不断开拓创新，狠抓基层基础，各项工作有序推进。现将具体情况汇报如下：

今年的工作任务很重，压力也很大，我们必须以严的精神、实的作风，以抓铁有痕、踏石留印的毅力，着力打好攻坚战，确保全面完成年度目标任务。

（一）做实做优基础工作。贯彻落实各级党委、政府对加强新居民管理服务工作的要求，结合省平安考核涉及的流动人口管理服务工作，执行加强新居民管理服务促进人口结构优化文件和管理服务工作方案精神，继续优化流动人口结构，控制流动人口总量，实现新居民总量适度、人口结构优化、流向合理有序，服务我区经济社会转型发展。确保今年新居民信息采集登记率达到90%以上；“人户一致率”达到80%以上；出租房屋登记率达到95%以上；出租房治安管理责任保证书签订率达到100%；信息注销率达到90%以上；在册新居民持卡率90%以上，总有效刷卡率达70%以上。

（二）做强做好平台建设。一要实时更新。新居民基础信息建设，做到实时录入、更新、查询流动人口综合信息平台数据，为政府部门服务新居民提供基础保障。在往年新居民人才库的基础上，挖掘新居民高学历人才、专业人才、创业管理、业务能手人才，不断更新人才库队伍；二要高标准创建。深化新居民网络机制建设，健全街道新居民所新居民片组活动，分阶段开展主题联谊活动；三要创新载体。与流动人口部分重点输出地进行双向协作，不断完善两地协作方式与协作措施，并定期开展双向专项行动，有针对性地解决突出问题。

（三）做精做全维权工作。一方面，开通“全省首家”新居民公益律师服务热线__，发挥其宣传教育、诉求表达、助力维稳的作用。在青年农民工维权服务站、女性新居民维权站、新居民职工维权帮扶工作站、流动人口法律援助工作站和小林律师工作室“五位一体”的维权服务格局的基础上实现“流动人口一小时维权圈”，实现新居民寻求法律援助的对接。实现__”新居民热线实现全年新居民诉求处置率达到90%以上、办理满意率达到95%以上。另一方面，帮助指导各街道新居民维权组织建设，有效畅通民意表达机制，减少新居民群体性事件的发生，全面撑起新居民合法权益的“保护伞”。

（四）做深做细惠民服务。一方面，不断充实新居民志愿者队伍，开展不同载体的志愿服务活动，全年不少于10场；开展各种新居民文化娱乐和体育活动，面向工厂、安心公寓、新居民集聚地开展送电影、送讲座、送书籍、送法律活动，营造关爱新居民的良好氛围，促进新居民和谐融入另一方面，健全积分制公共服务机制，优化新居民积分制管理机制，通过微信平台、网站等媒体，形成政策资讯、信息查询、受众互动于一体的“积分e服务”体系。

（五）做厚做牢机关建设。一要打造过硬干部队伍。扎实开展“三联四推五提升”活动，着力提升干部战斗力和执行力，保持干部队伍的活力。坚持目标定位、考绩激励、督查倒逼，深化领导干部实绩记实和公示公议制度，全过程从严监督管理干部。二要开展机关创建。深入开展“五型机关”、“文明机关”创建活动，同时开展学习身边的新居民、学习新居民工作先进集体和先进个人事迹的等活动；加强对工作人员的教育培训，开展读书日活动，认真学习政治理论和业务知识，提高新居民工作人员的业务水平；三要凝聚各个方面的合力。充分发挥新居民党外人士作用，把思想和行动统一到推动__赶超发展上来。注重发挥工青妇组织、老干部的作用，赢得方方面面的支持。