高校分团委工作计划

在一项新的任务开始之前，有必要去理清工作思路，将工作目标予以细分，让我们提前去做好工作计划吧！以下是小编整理的《高校分团委工作计划》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第1篇：高校分团委工作计划

新时期高校基层团委工作的思考

摘要 从高校基层团委工作实际出发，提出以思想政治教育为主线、以服务大学生成长成才为切入点、以加强基层团组织建设为重点的工作思路，并且针对实际工作中存在的问题，提出了今后在校园文化活动、科技创新活动、就业创业教育和研究生团建等方面的工作设想。

关键词 基层团委 高校共青团 大学生

Thinking about the Work in New Period of the Grass-roots

Communist Youth League in Universities

LIU Zhen

(School of Environmental Science and Engineering,

Huazhong University of Science and Technology, Wuhan, Hubei 430074)

Key wordsthe Grass-roots Communist Youth League; Communist Youth League in Universities; university student

随着《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的出台，各条教育战线正在认真学习贯彻纲要精神。作为高校共青团组织，我们应积极应对、顺势而上，在加强和改进大学生思想政治教育工作中充分发挥自身优势，扬长避短，有所作为，增强大学生思想政治教育的针对性和实效性。基层团委必须充分结合大学生实际状况，既要在思想政治上帮助他们健康成长，又要最大限度地为大学生的求知、就业、生活等方面提供优质服务，同时还要结合自身特点和工作中存在的问题，找准工作重点，探索工作方法。

1 以思想政治教育为主线，增强共青团员意识

加强和改进大学生思想政治教育，对于确保实现全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟目标，确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人，具有重大而深远的意义。

基层团委要根据工作实际、紧跟时代步伐，抓住有利时机，开展多种多样的教育活动。如：利用建党、建国、邓小平诞辰等纪念日，开展党的理论知识竞赛、改革开放成果图片展、优秀著作读书征文等系列活动;利用经济、科技和体育等方面勇创辉煌的重大事件开展爱国主义教育，倡导勤劳勇敢、自强不息的精神，引导大学生树立民族自尊心、自信心和自豪感;组织开展大学生志愿者服务和科技文化卫生“三下乡”活动，使大学生接触社会、了解社会、服务社会，激发他们的学习积极性和社会责任感;邀请优秀校友和知名专家学者为学生作励志成才报告;树立先进典型，大力开展宣传、教育和学习活动等等。

2 以服务大学生成长成才为切入点，构建共青团服务体系

高校共青团作为高校整体育人的重要组成部分在促进大学生全面发展的工作中起到无可代替的重要作用。因此，服务于广大大学生成长成才无疑是新的历史时期高校共青团工作的最有效的切入点。我们必须以改革和创新的精神研究和解决团的建设中面临的新课题和新问题，不断夯实团的组织基础，拓展团的素质教育功能，进一步增强共青团组织在青年学生中的感召力和吸引力。

2.1 营造健康向上的校园文化氛围

校园文化建设为大学生的自我教育、自我发展、自我完善提供了宽阔的舞台，校园文化活动又是对大学生进行思想教育、培养学生的各种技能、发挥学生能动性和创造性、提高学生综合素质的有效形式。为此，我们应积极主动地深入了解大学生的需求，围绕全面成才，开展系列活动，寓教于乐，努力为大学生营造出一种良好的校园文化氛围，创造出一个适合大学生成才的最佳环境。

基层团委应主动抓特色，以深厚的文化底蕴和创新思维引导形成具有特色的校园文化，开创校园新风。同时基层团委要不断推进精品工程，切实提高活动的质量，通过品牌主体活动来提高基层团组织在青年团员中的地位及影响力，增强团的吸引力和凝聚力，并带动其他活动的蓬勃开展。

华中科技大学环境学院分团委的两个品牌活动“红五月”歌咏比赛和“环保科技节”系列活动均已连续开展了10年，在青年团员中间产生了很大的反响。活动不仅为广大同学提供了一个展示自己的舞台，同时增强了同学们的集体荣誉感，更重要的是通过演唱革命歌曲使同学们受到爱国主义的熏陶。很多毕业生都把参加“红五月”歌咏比赛的经历视为最难忘的大学生活经历之一。

2.2 大力推进大学生科技创新活动

在大力提倡创新教育的今天，随着教育改革的深化，大学生科技创新活动的地位和作用日益凸现，成为共青团工作的重要组成部分，并逐步成为高校共青团工作的特色和优势。共青团工作可以大学生科技活动为依托，成为高校青年科技素质养成的孵化器，同时促进学生更清楚地认识本专业的发展现状和趋势，增强他们学以致用的自信心，激发他们的学习积极性和社会责任感。

基层团委可以结合院系专业特点，组织开展学术讲座、科学研究、科技发明、社会调查等科技活动。华中科技大学环境学院分团委在这方面进行了一些探索和努力，如：建立大学生科技创新基地，聘请校内外专家给大学生作学术报告，开办研究生学术年会，组织学生调查校园污染情况、走访武汉市有关环保单位和企业，积极组织学生参加创业计划大赛和课外科技作品竞赛等。这些活动收到了一定的效果，但是，我们也清楚地看到了不足和差距。如：学院学生在科技创新方面的学习氛围和风气有待进一步营造，本科生发表科技论文的数量和水平有待提高，大学生科技创新基地的运行和管理有待完善等。

今后，我们将针对这些问题加大工作力度。一方面要构建丰富的科技活动内容体系，另一方面要加强科技创新活动的机制建设，保障学生科技活动连续、稳定运行。通过理顺大学生科技活动的组织领导体制，引起各相关部门的重视，争取更多的资源开展工作;通过建立科学的评估体系，加强对学生科技活动的管理，同时对教师的指导工作给予认可，充分调动教师的积极主动性，促进学生科技活动的有效运行。

2.3 积极开展就业创业教育工作

随着大学生就业问题日益突出，如何在促进大学生就业工作中发挥积极作用、做出自己的贡献，是摆在高校共青团面前的一个新课题。在新形势下，高校共青团努力为大学生就业工作出力，不仅是实施科教兴国战略和实现全面建设小康社会的需要，同时也是高校共青团事业发展的需要。

基层团委首先要积极帮助大学生树立科学择业观，促进大学生顺利就业。要发挥共青团的组织优势，邀请人力资源经理人、社会知名人士为学生讲解企业需要何种人才，引导学生形成正确的就业观念，还要充分挖掘和树立大学生就业先进典型，通过演讲、报告、座谈等各种形式，发挥典型的示范带头作用，并通过行之有效的宣传教育活动，帮助学生全面了解我国的发展状况，正确认识就业形势，实现择业观念的转变，引导学生抓住西部大开发、小城镇和城市社区建设、产业结构调整等契机，到基层、到西部、到祖国最需要的地方去建功立业。

基层团委还要通过积极开展大学生素质拓展计划等方式，提升大学生的就业竞争力。要针对学生个性特征和专业特点，以就业市场人才需求为导向，突出加强对青年学生人际交往能力、团队协作能力、科技创新能力、敬业奉献精神、诚实守信品质等方面的教育培养提高大学生的就业能力。

基层团委还要努力构建大学生就业服务平台，积极拓宽毕业生就业信息渠道。要主动帮助大学生了解本校历届毕业生的就业情况，科学预测社会对毕业生的需求形势。同时努力拓展社会实践的功能和领域，创新实践平台，如：将有潜在就业机会的实践基地逐渐建设成为大学生就业实习基地，促成优秀学生与实习单位达成就业意向等。还要积极完善创业平台，培养训练学生的创业意识，培育创业的氛围，指导和帮助大学生逐步走上自主创业的道路。

3 以加强基层组织建设为重点，提高团组织凝聚力和战斗力

目前，基层团组织还存在基层团支部活动被动，团员意识有待进一步增强，“思想阵地”作用没有充分发挥等方面的问题。基层团委应以加强基层团组织建设为重点，提高团组织凝聚力和战斗力。目前我院本科生团组织制度健全、工作较规范，但研究生团组织存在组织不健全、管理松散的问题。发挥和突出研究生共青团的作用是当前做好研究生教育管理和思想政治工作的一条重要而有效的途径。华中科技大学环境学院分团委今后的一个工作重点就是要加强研究生团组织的建设。

首先，要健全团内制度建设，完善基础工作。环境学院分团委的具体措施有：在各研究生班级内均建立团支部;分团委增设一名副书记，由研究生担任，具体负责研究生基层团组织工作;建立严格的团支部考评机制，使研究生团组织工作迈向制度化、程序化和规范化。分团委还将加大对研究生会的指导力度。

其次，要积极开展团组织活动，充分发挥基层团组织的作用。丰富多彩的团组织活动是团组织活力的表现，是团组织战斗力凝聚力的锻炼和考验，也是充分发挥基层团组织先进性的形式。基层团委可以根据研究生的特点，引导研究生在思想境界较高、思维层次较高的问题上进行探索和研究，通过广泛开展科技创新活动和社会实践活动，提高研究生学以致用的能力和服务社会的能力。

同时，要注重团干部队伍建设。团的干部必须由经验丰富，勇于开拓，在团员青年中具有较高威信，热心为同学服务的优秀党、团员担任。基层团委要充分调动研究生团干部的主观能动性，发挥他们的聪明才智，出主意，想办法，积极探索新时期研究生共青团工作的新思路。同时要对研究生团干部进行重点培养和培训，以提高团干部的自身素质和工作水平，进而为研究生共青团工作顺利开展奠定基础。

新形势下共青团在培养高素质人才中具有不可替代的作用。我们只有主动适应形势的发展，立足学生需要，切实做好各项工作，才能更好地担当起团结、组织、教育和引导大学生的重任，才能更好地履行党组织联系青年学生的桥梁和纽带作用。

参考文献

[1]陈青平.高校团组织实施大学生思想政治教育的研究[J].华东交通大学学报,2005(6):106-108.

[2]周涛,曲德强,李景玉.育人为本 管理为基 服务为重[J].上海理工大学学报,2004(4):11-14.

[3]杨心胜,杨峰,陈士福.高校学生科技活动有效机制研究[J].山东医科大学学报社会科学版,1998(4):77-79.

[4]张惠元,郭普庆.对高校共青团组织服务大学生就业工作的思考[J].山西高等学校社会科学学报,2004(6):95-97.

[5]柏林.共青团在大学生就业创业教育中的作为[J].黑龙江高教研究,2005(12):100-101.

[6]张金甫.高校基层团组织建设的问题及对策[J].云南财贸学院学报,2004(6):400-403.

作者：刘真

第2篇：高校附属医院团委思想政治工作创新谈

摘要：随着时代的发展和高校附属医院内部管理体制改革的深入， 传统团组织思政活动内容和方式陈旧落后， 团员职工参加基层团组织活动的主动性大打折扣。本文分析了高校附属医院与学校共青团工作的主要差異，指出现状及困境，并提出了团委思政工作的一些思考和建议。

关键词：高校附属医院;共青团工作

共青团中央《学校共青团工作五年规划纲要》中明确提出了学校共青团的基础性战略地位， 提出了“以提升活力为关键， 巩固班级团支部主阵地， 进一步明确基层团支部工作职能， 规范基础团务工作”的工作要求，明确了学校共青团的基础性战略地位，为高校做好共青团改革工作提供了重要遵循。

高校附属医院共青团工作具有一定特殊性，工作开展需针对学校及医院的双重工作性质，服务引领的青年人群存在各附属医院比重不一，青年人工作性质岗位各有不同的问题。这就不仅需要认真贯彻上级高校团委工作的指导方针，更需立足医院自身做长远规划，需针对不同的群体采用不同的服务方式，营造丰富多彩、积极向上的医院文化生活，让团委思政工作不断焕发新的活力。

一、高校附属医院共青团工作与学校共青团工作的主要差异

共青团引领的群体不同是高校附属医院和高校自身在开展共青团工作时最大的不同点。高校团员青年绝大部分为在校学生群体，且依从性高、数量多;而附属医院共青团工作主要面对的则是青年职工。以我院举例，目前我院职工共有518人，其中35岁以下青年共有86余人，占比16.7%，其中28岁以下团员有55人，分布在行政后勤、临床、医护各个岗位上，护理人员占据了大部分。青年人群的不同决定了共青团管理和服务的方式必须区别对待。以此为总结，差异主要体现在三个方面：1、面对群体不同;2、工作岗位不同;3、大环境不同。

二、高校附属医院团委工作的现状及困境

(一)团委工作边缘化

在高校附属医院里，由于团员数量少、流动快，团委工作并不贴近医院中心工作等各种原因，部分医院领导认为共青团工作对于医院发展而言并非必需，工作内容缺乏实质意义。因此，无论是在制度、政策还是经费方面都疏于支持，除了上级指定的一些规定动作外，不愿对共青团工作投入过多的人财物。另外，90后青年团员职工对于“政治化”、“行政化”的团委思想政治教育往往抱有“排斥”心理，参加思政活动的积极性不高，活动效果不佳。

(二)思政活动套路化

过去，人们对物质文化的需求，尤其是精神层面的追求相对单一，业余生活比较单调。我院前身为企业医院，2005年转制为事业单位时修建了一个多功能学术报告厅，据医院老人讲，这个报告厅就是当时医院团委开展各项活动的“主战场”。彼时，没有无线网，没有现在随处可见的娱乐场所，单位举办座谈会、茶话会、青年专业知识竞赛、党团课等活动，无异于为大家提供了对外交流、展现自我的平台，团青们参加活动的热情、积极性还是很高的。而随着时代的逬步，青年团员的思想观念和生活方式都发生了翻天覆地的变化，上班忙于工作，下班有丰富的业余生活，已经成家的青年还有家庭的责任羁绊。而医院采取的思想政治工作机制往往还是老几样，不够灵活，死板地进行政策宣讲及传达，很难用因材施教的工作方式展开，这种传统的“套路化”思政活动不具备形象的说服力，已经无法满足青年职工们日益增长的物质文化需求了。

(三)干部队伍建设形式化

据笔者了解，医院里的团干部大都为职能部门负责人兼任，且无行政级别。其下各个基层组织的书记、委员基本为临床青年职工，同样也是兼职。繁重的本职工作，临床三班倒的工作性质，让兼职团干部很少有时间、精力在理论知识和业务水平方面进行自我提升。另外，团组织工作的边缘化也使绝大部分医院内部缺乏完善健全的自我革新及长效激励机制， 即使有也很难得到贯彻和落实。久而久之，团干部对自己的工作失去积极性，按部就班甚至形式化地完成团口工作，极大限制了团组织发挥优势和先进作用。

三、高校附属医院开展团委思政工作的建议和对策

(一)在开展团组织活动方面，高校附属医院作首先要紧密围绕医院中心工作，积极争取党政重视，找准抓手，启动团组织活动“政治型”向“社会型”的转变。

以我院为例，根据前期发下的《医院团组织开展工作创新意见调查问卷》收集上来的意见汇总，总结到团组织工作发力点排名靠前的两个方面：一是从细节处入手，着手解决一些职工及患者的日常问题，在医院各职能部门衔接过程中起到“润滑油”的作用;二是借助年轻人的活力，以新媒体为阵地，为医院宣传工作增加亮点。近两年，我院以青年志愿者活动为抓手，围绕医院中心工作，开展了二十余次志愿活动，志愿者服务队的足迹以东区为中心向全市幅散。青年志愿者们利用医院的专业优势开展义诊及健康知识宣讲，回馈社会，服务患者和群众的同时宣传医院社会公益形象。另外，在门诊大厅启用志愿者服务站，常年开展门诊志愿服务活动：引流导医、帮扶老人、免费提供轮椅、纸笔、老花镜等……医院团委在实践中不断增强志愿者的服务意识，起到了潜移默化的思想引领作用。

(二)在服务青年、凝聚青年、展现青年方面，坚持医院发展与职工个人发展结合，逐步形成医院提供个人发展平台，个人成就助推医院发展的双赢模式。

团组织从提升职工专业技术能力和丰富职工文化生活两方面入手，一方面可以开展青年医师大讲堂、护理基本操作比赛等，结合职工本职工作提升个人专业技能;另一方面团委每年都会开展职工趣味运动会，主题团日活动，针对青年职工婚恋需求，结合一些知名企事业单位开展青年联谊活动等。切实将共青团关心青年实际需求，服务青年的职能落在实处，营造进取、活跃的医院青年文化，起到团组织对医院文化建设的正面作用，不仅丰富团员青年的业余生活，也有利于进一步增强团员青年的凝聚力。

(三)在选树榜样示范方面，坚持党建带团建，坚持主流价值观和个别闪光点并重。2020年初，我院作为新冠肺炎定点医学观察医院全员抗疫期间，团委积极响应党委的号召，鼓励动员青年职工报名参加新冠肺炎的防控救治工作，青年团员们跟随党员的脚步，分批次进入一线岗位，坚守岗位、履职尽责，涌现了很多英勇榜样。另外，每年坚持评选五四优秀团员、团干部，民主评议优秀团支部等等，从各个方面深入挖掘树立先进典型， 宣传表彰各类先进事迹， 以小见大，以点带面，“点亮一盏灯， 照亮一大片”，为团员青年积极向先进人物靠拢，向党组织靠拢搭建平台。“党建带团建”的思路不仅体现在先锋榜样的选树、推优活动的开展，还体现在增强团组织工作的便利性和指导性上。在我院，党支部和团支部共同开展活动成为常态。优秀党员为青年团员讲解共青团基本知识，帮助广大青年医护人员树立正确的世界观和方法论，充分发挥对团员青年思想的引领工作。

(四)在拓展活动形式方面，坚持传统渠道和新兴媒介融合。根据共青团中央针对“网上共青团”的要求，高校附属医院共青团一定要利用好新媒体对青年团员进行思想引领。形式要多样化，可以以微信、抖音、快手等为阵地开拓载体， 灵活运用院歌、相声小品、书法摄影、征文写作及微电影制作等多种形式开展活动， 突出“短、平、快”等特点;内容要接地气，以解决问题为导向， 结合当前医院发展的现状和青年职工思想实际， 广纳谏言， 增强职工参与度及互动性，要让青年人乐于接受，有倾诉欲望，同时也要勇于替青年人发声。

总之，随着时代的不断发展及高校附属医院管理水平的不断提高，青年人的思想工作对医院发展起到“人才兴院”的战略作用和“润物细无声”的文化浸润作用。面对机遇和挑战，高校附属医院必须通过研究团委思想政治工作面临的新情况、新问题，不断完善青年思想政治工作中存在的与社会发展变化不相适应的地方，与时俱进、继往开来，结合医院实际情况，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验，努力使高校附属医院团委思政工作始终保持鲜明的时代特色和蓬勃的生机与活力。

参考文献

[1] 彭永红. 浅论医院管理中的特色青年文化建设[J]. 现代医院. 2012(06)

[2] 谢磊. 医院志愿服务工作的创新与实践[J]. 江苏卫生事业管理. 2015(02)

[3] 徐浩鑫. 浅谈如何做好大学附属医院的共青团工作[J].经济研究导刊，2011(14)

[4] 厉高畅，杨斌. 浅谈青年职工价值取向多元化背景下医院思想政治工作的改进[J].南京医科大学学报(社会科学版)，2006，03：221-223.

作者：季嘉瑞

第3篇：浅谈新形势下高校院系团委如何做好共青团工作

摘 要：当今正是中国特色社会主义建设的重要时期，对当代青年的知识技能和道德情操提出了更高的要求，也更加强调了一个具有凝聚力的基层团组织的重要性。针对习总书记提出的共青团工作的“两条主要不足”和“三个根本性问题”，高校院系团委工作在新形势下有了新的要求和目标。从团委育人工作和基层团组织两方面，结合上海交通大学安泰经济与管理学院团委实例论述了新形势下开展共青团工作的要点和重心。

关键词：新形势;基层团委;育人;团组织建设

在高校，共青团作为基层组织，有双重属性，它的构成主体为学生，学生既是管理者又是被管理者。高校共青团组织作用主要体现在它对学生发展及对校园软环境的影响上。院系团委肩负着文化育人、围绕中心服务大局协助党委做好青年工作的重任，其工作质量会对学生的发展产生重要影响，因此探讨如何把院系团委工作做好、做精、做出品牌是有重要意义的。

随着党的十八大和团的十七大的召开，共青团工作在党中央的带领下进一步明确了发展方向。今年6月，习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时，明确指出了共青团工作“两条主要不足”和“三个根本性问题”。所谓“两条主要不足”一是思想引导工作在青年中的吸引力和感染力不够，从而导致整个团的吸引力和凝聚力不够;二是基层团组织薄弱的状况尚未得到根本改变，有效覆盖面不足问题依然突出。而“三个根本性问题”一是必须把培养中国特色社会主义事业建设者和接班人作为根本任务，强调了共青团的育人功能。二是必须把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，强调了党、团和青年三者之间的密切联系。三是必须把围绕中心、服务大局作为工作主线，强调了共青团的工作着力点。

在这样的大背景和新形势下，高校院系团委需紧扣育人理念，围绕知识探究、能力建设、人格养成，将学生的成长与共青团工作紧紧地连在一起，在思想上引领学生茁壮成长，为学生开展一系列大学期间及人生规划所需的活动。同时还需注重自身团组织的建设，加强团干部培训学习、及时更新知识，各团支部定期需开展高质量的内建活动，做好如“团改金”等主题品牌工作，并积极引导支部成员参加各类志愿者活动，在实践中培养社会责任感，丰富团组织生活，增强支部凝聚力。

本文将以共青团上海交大安泰经济与管理学院委员会为例，探讨在新形势下如何开展好基层团委工作，进一步履行好组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能，使基层团组织能够在青年中具有更广泛的吸引力和感染力。

一、突出共青团育人功能，培养德才兼备的复合型人才

现如今我国经济平稳快速发展，对人才的需求也在高速增长，社会对大学生各方面的素质也有了更多期待。无论在知识探究、能力建设还是人格养成方面，都对共青团的育人工作提出了更高的要求。如何做到三方面齐头并进，不仅激发出学生成长成材的巨大潜能，并且使学生怀有当好社会主义建设者和接班人的责任和远大抱负，是高校院系团委需要仔细思考的重要问题。

(一)倡导探究氛围，完善学生知识结构

大学生的主要任务是学习，作为院系团委首先要履行好政治责任，定期开展党课、团课，使团员青年及时、扎实学好政治理论知识，了解国情政策，将来才能学有所用。在此基础上院系团委要引领好、把握好、督促好学生的课堂学习。尽管当今社会的经济形势、就业市场瞬息万变，仅仅凭借课本知识已经不能满足社会的需求，但是课堂传授知识因其专业精度高、目标性明确、知识密度大的特点而不可或缺，课堂始终是学生打好专业基础、扩充知识量的最重要途径。因此院系团委可以充分利用组织优势，主动参与到日常教学活动中去，如开展学业指导活动，以宿舍楼党团活动室为阵地，以楼栋和学院为单位，以院团委为依托，用自荐和推荐相结合的方式形成一对一互帮小组，为有需要的同学提供学业帮辅，对强化学习氛围产生积极影响。

院系团委需坚持理论结合实践的原则，通过第二课堂丰富多彩的内容，学以致用提高学生知识水平，也是各院系团委的着力点。安泰经管学院根据自身学科特点，在对社会的实际需求进行充分调研舆情的基础上，借助学生会高效的组织形式和严谨的工作架构，尤其是学术实践部等部门，推出了一系列如学子论坛等优质学术讲座，并有序指导、组织开展了各类社会实践活动，在新生中参与率百分之百，社会实践能够帮助学生完善知识结构，贴近社会现实，进一步接近知识型、实践性人才的培养要求。

此外，院团委充分发挥其先进性与群众性相结合的优势，大力支持了一批专业知识类、实践类社团与学生组织的发展与成长，如科创中心、金融联合会、管理咨询协会、创业者协会等等，各知识实践类学生组织丰富多彩的活动帮助学生在社会大竞争平台上磨砺自己的知识与品格。

(二)加强能力建设，全面提升学生综合能力

社会对人才的需求具有多样化和动态性的特点。多样化，是指需求的类型和层次是多种多样的;动态性，是指需求是随着时间的推移不断发生变化的。21世纪的人才危机将是一个世界现象，不仅发展中国家如此，发达国家也同样面临着高新技术人才短缺的困扰。因此高校育人的标准并不是一成不变的，也不能一刀切。院系团委应该尽力做到因材施教，培养学生个性，发挥个体特长，从而达到多类型、多层次的人才培养要求。

而安泰经管学院旨在培养具有坚实的现代经管学科理论基础，拥有宽广的知识背景，知晓国内外现代社会经济环境，具备综合运用所学知识解决实际问题的能力，掌握有效学习新知识和新技能的能力，具有良好的交流沟通能力，具备全球视野、适应能力和国际竞争力的复合型人才。

院团委通过广泛调研，结合国家、社会需求，通过宽范围、多角度的项目，培育全体学生的分析、沟通、适应、创新能力，同时有点有面，重点培养了一批在统筹规划、沟通表达、决策执行、协调整合等方面能力过硬的团青干部群体。

从“面”上着眼，院团委举办的座谈会式论坛“安泰智力方”研讨着读大学究竟读什么的根本问题，视野讲坛系列活动邀请了社会各界成功人士为学生分享经历、并探讨成功必备的要素，学子论坛则邀请名师大家围绕同学各方面的需求、疑惑为学子们指点迷津。同时，辩论赛、演讲赛、各类运动竞赛、班风大赛、体验式培训、晚会舞会等众多丰富的人文艺术体育类活动，不仅能启发学生的思辨精神，而且以轻松幽默、喜闻乐见的形式促进了学生个人风格的完整化、能力的全面化。

从“点”上着眼，为了加强完善的队伍建设，我院团委在完善制度架构的基础上，通过组织风采展示、体验式培训等学生自我体验的活动，使学生干部队伍在团队合作、沟通交流方面都得到了切实提高;在激发学生干部领导力方面，我院一手打造“涵泽”领导力培训营，旨在锻炼学员“五商”，即德商、志商、情商、心商、逆商，从而挖掘学生干部潜能，力争建立完善的领导力教育长效机制，为学习向社会输送治国英才打下坚实的基础;在宣传精神方面，我院团委组建了通讯团，将服务宗旨传达到每位同学;为了更好地文化，院团委搭建了成体系的团干部培训活动，在策划案写作、活动宣传方法、媒体制作、新闻稿写作等多方面给新人进行系统训练，将优良传统薪火相传。

(三)注重人格养成，坚持以德为先的育人理念

我校提出的以知识探究、能力建设与人格养成为核心的“三位一体”创新人才培养目标体系，将人格养成放在了十分重要的位置。院系共青团组织作为学校育人体系的一部分，承担着大学生思想政治教育和提升大学生综合素质的双重作用，因此更要责无旁贷的肩负起帮助大学生树立远大理想、投身社会主义伟大建设中来的重任。

当今社会飞速发展的同时，也产生了一些功利化的现象，个体和团体都在追求自身利益最大化，只讲竞争和经济利益，有时忽略了协作、公平、监督等社会责任，在利与义的选择中唯利是图、不择手段。而这样的现象，在高校中也有发生，学生不可避免地受到了社会上不良风气的影响，变得世俗、缺乏责任感，甚至利用体制达到自己的目的，功利主义、学风浮躁，这些都违背了大学作为学术象牙塔、培养人才和精英摇篮的职能定位。因此，院系团委育人要以德为先，在组织学生工作时，首先要考虑到精神土壤的培植和学生健全人格的养成。

有学者指出，大学生人格就是指人与其他动物(群体)相区别的内在规定性，是大学生做人的尊严、价值和品质的总和，也是大学生在一定社会中的地位和作用的统一。而道德人格是指个体资格、规格、品格的内在统一，是更高层次的要求，也是一个人道德水平的全面体现。培养大学生道德人格不能一蹴而就，过程中不仅要让大学生发挥主体能动性，也应该让大学生所处环境对他们产生有利的影响。校园引导作为大学生人格养成的重要动力之一，理应由高校院系团委发挥带头作用。

针对当代学生普遍存在的个人意识过强、责任感较弱、贪图物质享受、民主权利意识缺乏等问题，我院团委用“三个代表”的重要思想指导院系文化建设，按照代表先进文化前进方向的要求，用先进文化的理念和内涵教育学生，根据培养目标和发展方向，构建文化建设的内容体系。具体说来，是开展了一系列以人格养成为导向的活动。从新生入校开始，我院团委便组织安泰生存之道系列讲座，给学生讲述如何成长为一名有民族自尊心、自信心，明礼诚信、爱岗敬业，甘于奉献、友善宽厚的健全的人;同时团委也抓好思想建设的中心，通过党课、团课等载体，传达服务群众、经世济民的理念;学院以青工部为纽带，大力倡导志愿者精神，开展敬老院服务、中小学支教等多形式的社会志愿活动，培养学生社会责任感，提升个人修养;院团委更在领导力课程中倡导对终极价值目标的理解、笃信和追寻，树立中华民族伟大复兴的远大抱负。

二、加强团组织建设，巩固和扩大党执政的青年群众基础

(一)新形势下加强高校基层团组织建设

基层团组织是构成团组织系统的基本单位，是共青团开展工作的政治基础和组织基础，所以基层团组织建设是高校团建工作的根本任务和主要任务。通过加强团组织基层建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，培养当前新形势下的高素质团员青年，为巩固和扩大党执政奠定坚实的青年群众基础。

1.当前高校基层团组织建设中存在的突出问题

第一，大学生团员意识淡薄。虽然当下大多数青年在初高中时期就早已是团员，但中学时期大家的主要精力都在学习和高考上，对共青团基础理论的学习和领会有所欠缺，部分中学也没有重视团校的普及教育，导致一些团员对共青团的群众性和先进性缺乏基本认识和系统了解，对团组织也没有明确概念。进入大学后，学校和院系团组织都会开展不同规模的团课教育，但是鉴于场地、时间等的限制，团课主要还是针对团干部和学生干部，而且教育形式相对比较单一，难以满足团员青年对多元化的需求，无法引起他们的兴趣，团员意识也就不能得到有效普及。

第二，基层团干部责任感有待加强。当下高校中普遍实行“班团一体化”体制，团支部除了收缴团费、推优入党等基础性团务外很少开展其他形式的团活动，使得团支部在同学们心中的存在感相对不足，难以发挥其战斗堡垒作用。部分团支书对其职责缺乏明确定位，把团干部与班干部职责混为一谈，没有意识到自己工作的特殊性和重要性，对基层团工作的认同感不强。同时，基层团干部多以学生为主，面对学业、就业等压力无法把自己更多精力投入到基层团组织建设中，对基层团组织建设缺乏热情，责任感还需加强。

第三，团组织工作创新存在难度。新一代的青年团员自主意识较强，都有各自的价值观念、兴趣爱好和人生规划，因此对于团组织活动也不断有新的要求。目前基层团组织工作相对传统、单一，缺乏创新，与团员青年关心的学业、就业等切身利益略有脱节，导致团员合理的利益诉求在基层团组织中得不到很好地满足，从而减弱了团组织的凝聚力。

2.加强院系基层团组织建设的具体举措

第一，理论结合实践，增强团员意识教育。科学的理论能够更好地指导实践工作，要想团员们为基层团组织建设贡献自己的力量，首先要加强他们的团知识储备，切实强化团员思想意识。我院团委以专家讲座、体验式培训、集体观影等多样的形式开展团课党课教育，学习党中央、团中央的最新精神，用马列主义、毛泽东思想武装团员青年的头脑，坚持短期组织培养与长期自我教育相结合，帮助团员青年深入掌握共青团理论基础。同时，我院团委也搭建平台鼓励团员青年加入到社会实践和志愿活动中去，培养团员青年服务意识和奉献精神，在实践中理解、应用所学知识，进一步增强他们的团员意识。

第二，提高甄选标准，完善团干队伍建设。就团支部建设而言，首先要有一个明确清晰的定位。院系团委要定期对团支书进行培训，明晰他们与班干部的区别，正确认识自己职责和工作意义。同时，适当提高团干部的甄选标准，功过公开透明的选举方式组建队伍，保证每名团干部都有较强的团员意识和服务精神，提高团干部的整体素质。此外，还要建立切实可行的团干部考核机制，通过“创先争优”等激励方式，进一步提高能者的工作热情和积极性;对于平者予以鞭策，激励其继续学习，提高自身能力和素养;适时淘汰庸者，从而精简团干部队伍，保证质量以及持续的主动性和责任感。

第三，满足青年需求，激发团组织活力。“以学生为本，满足青年需求”是新形势下进行团组织建设的新要求，也是新形势下开展团委工作的根本出发点。一方面，各团支部和团委依旧要保质保量完成基础团务工作，特别做好评奖评优、推优入党等与学生切身利益相关的团务工作，让学生们切实感受到团组织的公正性和服务性，从而增加对组织的认同感。另一方面，团支部可以根据本支部团员的兴趣，开展例如“团改金”这样形式各异的团支部活动，在轻松愉悦的氛围中服务奉献，增强团支部的凝聚力。院团委可以指导学生会，开展学术讲座、职业生涯规划、心理适应性培训等独具特色的精品活动，真正做到服务于学生，团组织的活力也能得到极大的激发。

第四，利用新媒体，创建团组织新模式。在高校当前的学分制模式下，即使是同一团支部的成员，大家聚在一起交流的机会也不多，这就需要我们去探索新的团组织模式，而网络化下的各种新媒体就给我们提供了很好的契机。各团支部可以在人人网、微博、易班等设立公共主页，或是建立QQ、飞信群等，在这些网络平台上共享支部信息，交流彼此的生活动态，增强整个团支部的紧密程度。而院系团委也要充分利用人人主页、微博、微信、易班、手机报等当代大学生喜爱并熟悉的新兴媒体，发布相关团务信息，宣传共青团的先进思想，在潜移默化中增强大学生的团员意识，提升基层团组织吸引力，扩大团组织在学生中的覆盖面和影响力。我院13年推出的微信平台也充分利用了这两年流行起来的“微信”软件，达到了实时推送信息的目的，很好地宣传了院团委的各项新闻与活动。

(二)新形势下团组织建设的创新举措

团组织育人就是要培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，这就要求院系团组织建设在考虑传统的组织架构和工作模式的基础上还要顾及高校培养高水平的研究型专业人才的目标。在新形势下，探索团组织建设的创新举措显得尤为重要。在充分借鉴企业矩阵式组织结构的基础上提出的高校矩阵式团支部结构不失为新形势下的团组织建设的一种创新模式。它在保留了传统的横向年级团支部的基础上，以专业学科为划分标准，将相同专业的团员归为一个支部，并以专业冠名构建纵向团支部，纵横交错，形成矩阵式团支部。这种新形势下的团组织建设新模式，巧妙地将德育和智育相结合，相辅相成，相得益彰。

以下将以上海交通大学安泰经济与管理学院为例，探讨矩阵式团支部的设置模式。学院现有的团支部主要以年级为单位构建组成的横向团支部，对于博士生来说，由于每个专业人数较少，所以整个年级不同专业成立一个团支部，内部交流的机会很少。如果在横向团支部的基础上，再按照专业划分纵向团支部就可以形成矩阵式团支部，结构如下：

其中横向团支部主要执行思想教育职能，统筹日常团务工作，开展团组织活动，增强团员意识教育，帮助青年团员树立正确的人生观、世界观、价值观;而纵向团支部主要执行学术活动职能，以专业为导向，适时开展集体研讨会、论文指导、社会调研等符合大学生专业特色和个性需求的活动，从而大幅改善组织生活的组织生活质量。研究与实践证明，矩阵式团支部结构是新形势下的一种科学、规范、合理的学生团支部设置创新模式，有利于加强和改进大学生思想政治教育工作和学生管理工作，有利于调动青年团员的主观能动性，优化组织结构，大大增强了团组织的凝聚力和战斗力，从而更好地发挥学生团组织的战斗堡垒作用。

三、未来展望

新形势下，团委工作不能拘泥于固有的形式，应该在完成团委培养学生任务的基础上，进一步提高工作的学生参与度，积极创新，拓宽思路。根据我们院系团委工作的实际，以进一步加强团员青年知识探究、能力建设、人格养成为着力点，努力巩固和扩大好党执政的青年工作基础，推动学生全面成才，为学校培养高水平人才提供坚实的保证。事实证明，只有真正重视人格养成，做好品牌工作，抓好基层团组织建设。才能充分发挥共青团作为广大青年生力军作用，团结带领广大青年在实现中华民族伟大复兴的征途中续写新的光荣。

参考文献：

[1]靳环宇.论高校团委素质教育职能的实现路径[J].当代教育论坛：宏观教育研究，2008(3)：44-45.

[2]冯宝强，兰颖松，周志平，王京.高校团委培养大学生创新能力途径初探[J].石家庄学院学报，2008(5)：124-126.

[3]余长春.对管理类大学生人才培养的思考[J].商场现代化，2008(10)：385.

[4]宋魁.当代大学生道德人格养成研究[D].长沙：中南大学，2010.

[5]张艳伟.浅谈如何加强高校基层团组织建设[J].湖北经济学院学报：人文社会科学版，2012，9(3)：145-146.

[6]薛明.浅析新形势下的高校基层团组织建设[J].法制与社会，2012(7中)：160-161.

[7]张惠华，林海清.我国高校学生党团组织建设研究[J].法制与社会，2013(7中)：143-144，146.

[8]王利.新媒体在高校团建工作中的应用[J].网友世界：89-90.

[9]阮草.新形势下基层团建问题研究——以北京大学为例[J].北京教育，2013(6)：29-300.

[10]高丽倩.青年马克思主义者培养与高校思想政治教育研究[D].西安：陕西师范大学，2012：31-33.

作者：刘臻 卜军敏

第4篇：高校分团委新学期工作计划

2011-2012-1学期分团委工作计划

2011-2012第一学期团委各项工作将紧紧围绕校党委和上级团组织的中心工作，服务于学校工作重心，致力提高学生的全面素质，进一步推动学校德育工作的发展。

一、加强以美德教育为主线的系列主题教育活动。

1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。

2、开展大学生素质拓展活动，帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动，进行各个方面的素质测评。

3、围绕学校中心工作在学生中开展 “创建文明校园”活动。

4、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学，提倡人文关怀，引导学生正确对待贡献与索取的关系，树立学习意识和服务意识，使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。

5、大力加强义工服务学校的工作力度，组织青年志愿者开展活动。

二、加强团员发展工作，指导各团支部工作，积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。

1、保持合理的团青比例(团员总数占学生总数的90%)，继续加大团员发展力度，规范入团手续，严格把关，作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。

2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习，要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动，真正在广大学生中起到榜样示范作用。

3、要求各团支部制定新学期工作计划及工作总结，督促各支部精心策划，力争组织一些内容丰富，形式多样的集体活动，丰富团支部大多数学生的课余生活。

4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。

三、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。

1、本学期将重点加强对学生干部的培养，增强学生干部的意识观念，理论水平和管理能力，使他们尽快适应团的各项工作，并使团的工作焕发生机和活力。

2.建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度，以增强其责任心，促使其真正起到先锋模范作用。

3.认真做好学生会换届选举工作。

4.大力扶持本部校区学生社团建设，加强对其指导与投入，规范管理，把学生社团建

设成为推进素质教育的重要阵地。

四、以文化素质教育为主线，以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培养质量。 通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动，其目的是要营造校园文化氛围，建设健康向上、富于时代特色的校园文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同学文化修养、文明素质，文化品位，树立校园文化新风尚。

1、举办各类竞赛活动，如辩论赛、演讲比赛、征文比赛、书画比赛、英语作文比赛、象棋大赛等。

2、举办各类文艺活动，如迎新生晚会、圣诞晚会、元旦晚会、歌咏比赛、主持人大赛、校园k歌大赛、舞林比赛等。

3、举办各类社团活动，丰富大学生生活。

(1)城市之光话剧社《恋爱的犀牛》选角工作，排练其他短剧参加社团风采大赛以及学校的其他活动;搞话剧演出

(2)吉他社，为社长举办吉他专长show，配合学校开展其他活动;

(3)成立本部校区摄影协会，吸纳摄影爱好者，拍摄我们的大学我们的生活，举办一次摄影展;

(4)成立美丽达人社，由本部校区的女生骨干进行礼仪、服装搭配、化妆等女性话题，提高女大学生的气质和综合素质;

(5)动漫社，可以举办校园cosplay;

(6)文学社，开展征文大赛，和校宣传部合作;

(7)和语言学部团总支合作，建立英语角，提高广大学生的英语口语水平。

4、义工服务学校

加大和北京地区各大高校、义工联等合作，充分发挥义校的特色，打造成本部校区的品牌学生组织。

(1)参与北京义工联的一些活动;

(2)针对本部校区特点以及学校的形势开展一些活动;

(3)关注孤儿院、敬老院、智障儿童、孤独症儿童等，尽最大的努力，奉献爱心;

(4)在豆瓣上发起活动，组织北京高校学生一起加入义工组织。

五、实做好宣传工作。

1.充分利用好黑板报、橱窗，尤其是广播等宣传工具。

2.进一步完善团委网站建设，在网上开辟团工作新的空间。

3.利用人人网、新浪微博、豆瓣等知名网站宣传分团委的活动，引起广泛学生关注，扩大影响力。

4、成立学生记者团，加强和校党委宣传部的合作，将活动资料、影像等及时上报。

第5篇：高校分团委工作计划(共11篇)

篇一：大学团委工作计划 大学团委工作计划

新一届分团委竞选落幕,分团委工作有持续进行。根据校团委和院党政工作的计划，我院分团委工作总体目标是：一邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十六届五中全会精神。围绕学校党政中心工作，加强团员青年的思想工作，不断提高团组织的服务能力、凝聚力、学习能力和合作能力，为促进学校各项工作上新台阶，为广西民族大学的建设与发展作出新的贡献。我院分团委将会勇于开拓，主要表现在以下几个方面：

一、加强思想政治学习

为了使团员青年加深对党的认识，组织团员青年参加马克思主义学生组。以邓小平理论和党的“十六大”精神为指导，认真贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实加强我院团员青年的思想政治工作，提高新时期团员组织的战斗力、凝聚力和号召力，并结合我院的“两个工程”建设;进行爱国主义教育;引导广大团员树立正确的世界观、人生观和价值观。组织广大同学深入贯彻八荣八耻的精神。

二、加强团的建设，组织“推优”工作

加强团的建设，关键是提高团干部队伍的整体素质。分团委开设团干部培训班，组织团干部认真学习邓小平理论、“三个代表”，特别是党的十六大内容，提高思想理论水平，保持政治上的清醒和坚定，在学生干部的培养上，树立以“全心全意为人民服务”的宗旨，并通过“推优”树立典型、增强干部队伍的建设。协助院学生党支部作好党员的推优工作和发展工作。

三、结合我院的实际情况开展工作及第二课堂活动

1、3月份组织团员干部开展学雷锋活动

2、积极配合校团委、学院作好迎校庆、迎更名的各项准备工作

3、xx年5月，承办好xx年“团结杯”篮球赛，组织配合各项工作

4、xx年6月下旬，组织xx年毕业晚会

5、在学期末，通过召开各班团支书会议及宣传横幅提醒同学们杜绝考试作弊

6、组织好团员及党员的培训工作

7、作好本学期的党员发展工作

8、组织作好16名预备党员的转证工作

为了使各项工作有条不紊地进行，我们制订了本学期分团委的工作要点和活动计划。在校团委和院领导的指导下，一步一个脚印、扎扎实实地工作，将我院的学生工作推上新的台阶，打开崭新的一页。

篇二：高校团委工作计划

2013-2014学第一学期团委工作计划

本学期团委会将在总结过去的基础上，解放思想，求真务实，与时俱进，进一步做好团委会与各系团支部的沟通。在落实学院各项工作的基础上，开展团日主题活动，以丰富同学们的校园生活，提高学生各方面的素养，健全大学生心理品质，积极开展共青团的各项工作。现根据团委会的工作要点，结合我院实际，现制定出2013——2014学年第一学期团委会工作计划。

一、指导思想

在学院党委和学生处团委的领导下，科学发展观重要思想为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实党的精神，紧紧围绕学院中心工作，进一步深化以加强青年思想道德建设为主要内容的各种教育活动，提高服务青年的工作水平，全面深化团的各项工作，切实加强和改进团的建设，团结带领广大共青团员与时俱进、开拓创新，努力争创一流业绩，大力推进素质教育，努力打造我院团工作的品牌和特色的活动，力争在团的工作中有所创新，有所突破。

二、工作思路

(一)切实加强青年思想道德教育，为青年健康成长提供精神动力

1、本学期要继续充分利用党校、团校、培训、讲座、户外拓

展等阵地，充分发挥学院宣传栏、广播台和微博等宣传舆论阵地的作用，广泛宣传十八大精神，引导广大共青团员学习党的方针政策，坚定中国特色社会主义的理想和信念;针对我院实际，广泛开展形式新颖、内容丰富的主题教育活动，推动理论学习实践活动的深入开展;充分发挥共青团员的模范带头作用。

2、加强广大共青团员的爱国主义教育和集体主义教育，组织共青团员学习党史、团史。以爱国主义教育基地为依托，充分发挥宣传栏、广播的宣传作用，围绕“团日之星”、“迎中秋、庆国庆” “12·9”运动等活动、事件开展主题教育活动，进一步增强青年的爱国情感和集体主义实际行动。

3、充分发挥团委会在学院学生组织机构工作中的重要作用，围绕素质教育的观念，通过认真学习《团委会工作守则》，进一步加强对学生干部的思想道德建设工作。

4、深化增强共青团员意识主题教育活动。进一步加强共青团员意识教育，深入开展学理论、学团章的“双学”活动和实践活动，不断增强共青团员意识。

(二)大力开展校园文化建设，努力提高学生的综合素质

1、进一步加强和完善我院学生组织建设，不断丰富和创新共青团员的活动内容和形式，初步完成学团委会的机构建设。完成青年志愿者协会新成员的招募工作。

2、结合我院实际，通过开展新生军训、“团校拓展”、“校运会”“团日主题活动”等健康向上、适合学生特点的文化活动，推进校园文化建设，提高学生的综合素质，营造良好的校园文化氛围。

3、调整充实团委会组织，本学期团委会将进一步加强队伍建设，加强团委会干部的素质教育，提高团委会干部的管理能力，进一步明确团委会的职能，建立健全团委会各项工作制度，使团委会进一步规范化、正常化。此外加大团委会的宣传力度，使每个学生都能知道团委会、了解团委会，以便得到广大师生的支持、能更好的开展工作。

(三)切实加强团组织自身建设

1、加强基层团支部建设，建立完善的团支部工作的评价机制，加强对支部工作的指导、督促、考核;加强大学生团校和党校的建设，强化其教育功能;进一步做好共青团员发展工作和团干培训培养工作;加强仪式教育;做好品牌活动和特色工作的对外宣传工作。

2、做好团委会改选工作，召开第二届团代会。

3、加强我院团委会建设，完善组织运行机制和各部门工作职责，使其真正成为广大学生进行自我教育、自我服务、自我管理的群众组织。建立完善学生干部考核制度，完成团委会大一新干事招聘工作。

4、坚持两周一次的团委会干部例会，及时表扬先进，总结工作经验，发现存在的问题，使团的工作更加制度化、规范化、具体化。

5、做好毕业生共青团员和新生共青团员的组织关系接转工作，以共青团员证制度为核心，严格团员管理，健全“三会一课”制度，加强团费收缴的管理和监督，建立健全团日活动制度，规范团的活动仪式，完善新团员入团集体宣誓，重温入团誓词和教工超龄共青团员离团仪式等措施。做好团员评议工作。

(四)立足校园、服务社区，积极开展青年志愿者服务活动和扶贫帮困献爱心活动

1、以大学生教育活动为载体，积极组织广大共青团员、青年参加大学生“青年志愿者活动”，要求各团总支有定期的服务点并组织开展志愿者服务活动，并积极参与社区文明创建活动。开

2、积极开展各种扶贫帮困、献爱心活动，进一步做好“爱心活动”接力棒传递，切实帮助有困难的学生解决实际问题。同时开展“一助一”帮扶活动，培养学生良好的思想品德。认真做好身边的希望工程活动。在全体学生中开展“爱心一元捐”活动。

3、积极开展维护校园环境、爱护公共财物和花草树木、义务打扫等美化环境活动。 (五)开展校园文化活动，丰富校园文化生活

团委会将以迎新、中秋、国庆、元旦等为契机，组织开展迎新各项志愿服务、教师节慰问等活动，搞好创新学院校园文化建设，完善校园文化活动设施，繁荣活跃校园文化，展现大学生的精神风采。

(附：本学期团委会具体活动工作安排) *************学院团委会

二〇一三年七月七日

2013—2014学第一学期团委会活动工作安排

篇三：大学分团委工作计划 分团委工作计划及设想

一.面临的主要困难：

1.学生自我克制力不强，容易受不良风气影响，学习风气难形成，参与活动积极性低; 2.班级内部建设不到位，导员工作不到位，班级干部没能清楚了解自身权力及义务; 3.班干部在班集体中发挥作用微薄，没能起到领头羊的作用，工作相互推诿，形式化现象普遍。

二.工作计划核心思想：

学生工作方面：1.完善竞争机制，重视班级干部作用; 2.奖惩公示拓展，增进交流共同进步。

部内建设方面：1.部内活动在原有基础上完善与创新，工作细化，行动落实; 2.部内工作反馈，经验交流，信息同步;

3.部内特别针对展示性活动尽心尽力，注重细节。

三.针对性工作计划：

一个好的大学就必须有一个好的校园文化氛围，一个良好的校园文化氛围就必须依托一系列在学生当中具有影响力的文化活动。为了实现这一目标，我认为应该推陈出新，针对面临的困难制定工作计划，在原有的基础上进行大胆创新。

(一)完善竞争机制，重视班级干部作用

“物竞天择”是大自然统一的法则，竞争是社会主要的推动力。有了竞争我们才能发现不足，有了竞争我们才能共同进步。我认为分团委能引入的竞争主要分为以下几个方面：

(1).引入班级间的竞争。

推选出不同专业的优秀典型班级，给予大力度奖励。这方面展示的力度要大，要完全，宣传到位。优秀班级不是固定一个班级，选择一个或者两个月为周期，一个周期选拔一次，选拔要求透明，班级各方面表现要能够有具体指标展现，平时学习生活

为主要方面，可以参照“学风建设月”活动，加入各班级体集中展示，以加强班级凝聚力和对班级体的重视。

(2).引入导员竞争和经验交流

导员是一个班级最初的指导人，对学生的影响极大。一个导员的能力很多时候能够决定一个班级的班风班貌，引入导员的竞争,让他所带领的班级与他当导员的学分直接挂钩，提高导员对自身的重视度，让自己认识到自己哪方面有不足，可以有针对性地改善。

(3).引入竞争的重点是引入班级内部竞争 .......... 主要针对各班内的干部，班级的工作关键落实在人，班级干部应该是一个班级学风的带头人，他们的工作能力和态度对班级学风建设有不可估量的作用。

对他们的各方面进行评分，采取可行的措施加强交流渠道，了解班级各学生干部的能力。如发现干部如果能力不足，没有在班级中起到榜样带头的作用，甚者对班级建设起到消极作用，我们先将情况反映给导员，让导员与干部进行交流。如果问题依然没有解决，我们将要求导员对班级干部进行撤职，及早在班内进行选举。

目的就是为了让班级干部能够有竞争，让他们清晰认识到自身的职能，破除“一次任职，四年不变”的不良心态。

(二)奖惩公示拓展，增进交流共同进步

奖惩公示的前提是让同学们认识到学校的校规和学分加减的规则，清楚的认识到这些对自身的重要性。

班级方面：班级早晚自习;班级升旗出勤;班级上课出勤率;考试成绩等。 宿舍方面：宿舍卫生(按班级);宿舍挂科率;宿舍参与活动的奖励等。

增进交流主要指的是让各班的班干部与分团委之间的交流，很多时候班级遇到问

题，不能及时地解决或者找不到解决的办法，分团委找到交流的渠道，负责指导他们工作，以及反映和解决问题。

在开学初期，找有高年级有成功经验的班级干部与低年级班级干部进行交流，解决一些日常班级建设发展的一些问题。

在日常生活中，我们开拓渠道，随机让班级代表与我们交流，了解班级的运行情况。及时发现问题，解决问题。让问题解决在没有造成较大影响的情况。

(三)部内活动在原有基础上完善与创新，工作细化，行动落实;

在部门活动方面，优先考虑保留原有部门优秀的老牌活动，并在一些原有活动的基础上加以改良。同时也要根据学生需求推出一系列新的有影响力的活动。在行政工作方面，吸取前任经验教训，切实把工作落到实处，加强组织管理，明确任务分工，积极与学工组老师进行交流。

每次活动的具体实施需要落实到每个人上，提前将他们的工作责任，工作要求细化，让行动得以落实，尽量让活动进行得完善。

(四)部内工作反馈，经验交流，行动落实，信息同步;

在部内建设方面，不同部门举行完活动之后，都要有针对性地将自己部门活动的情况进行反馈，将不足之处记下来，进行交流和完善，每个部门有一个部门日志，将每次的失误，进步，遇到的各种问题和经验想法以文字形式总结，为以后的分团委发展道路进行铺垫。

分团委将要成为一个大的家庭，部内和谐，部长间关系亲密。任何分团委一个部门的活动每个部门都要能够及时的了解到信息,加强沟通。

(五)特别针对展示性活动要注意细节。

分团委作为学院的行政组织的一支，在活动展示方面显示了一个学院的整体形象，对于展示活动更加能够突出。在学校领导在场的情况下，学院的形象尤为重要，不仅要做到礼貌待人，更应该注意活动的细节工作。

三.常规工作计划：

新生入学教育： 目的主要有两点：一是带领新生逐步适应大学生活，让同学们顺利完成从高中到大学的过渡;二是加强大一新生对专业课的认识，提醒同学们尽早做好自己的职业规划。

学期伊始，大一新生都会对大学生活有着种种的不适应。我们可以就这一现象展开职业生涯规划讲座或者心理讲座，请老师来给同学们讲解如何调整好自己的心态，如何更快更好地适应大学生活。心理讲座曾举办过一次，收效较好，应作为一个品牌活动继续办下去。 大学社团很多，一些新生盲目地报了很多社团，结果由于精力分散。社团的工作没做好还耽误了学习。就此我们可以请往届的部长和主席来给新生讲解如何选择适合自己的社团，如何合理地安排自己的时间和精力，处理好学习和学生社团之间的关系。

通过这系列讲座，想必大一新生们会对自己的大学生活有一个新的认识与定位。 根据之前的经验，讲座性活动也有其弊端。首先，选取最重要的议题，大一新生来到新的环境更多希望通过自己来发现校园。演讲的议题最好是他们所迫切需要的，不是我们强加的，经过咨询他们的意见来决定演讲内容。然后，时间太长另同学们感到枯燥乏味，举办讲座的目的就是希望他们能够更好适应大学生活，如果让他们反感就违背了我的初始目的。讲座的时间尽量保持在一个半小时左右的时间，最后，在其余问答时间，往届当主持人请现场同学与讲师互动的时候往往是一片冷清。让同学们把问题写在纸条上，在讲座期间，由工作人员收取纸条，经筛选把问题转给讲师。

增加竞赛性活动，确立品牌性活动：

在一学年中，学习类竞赛性活动。这些活动在同学当中产生了较大的影响力，应继续办下去。应加强对竞赛类活动的投入，多办一些能吸引学生兴趣，提高学生能力的竞赛类活动。

针对部门特色，逐渐确立品牌系列活动：

每个部门都应有自己的特色，而部门的特色往往是通过该部的品牌活动体现出来的。如分团委宣传部的班期班徽设计大赛，办公室的办公软件技能大赛。这些都是贴近部门自身情况，可以确立品牌性质的活动，继续完善地办下去。

新生早晚自习：

就已往的经验来看，大一新生早晚自习的学习情况并不算太好。

主要体现在出勤人数和班级学习气氛这两方面。为了解决这一问题，引入竞争的机制，将各班早晚自习情况纳入优秀班集体的评选条件。可以每周评选出一个自习情况最好的班和一个自习情况最差的班，将评选结果在d楼公示。自习情况好的同学可以申请周五早自习后半个小时欣赏学校的培训讲座或者英文教学电影，需要有专门的部门监督。

很多同学去上自习了，却只是为了应付查勤人员，在教室内睡觉，吃饭，玩手机，聊天大有人在。针对这样的情况，我建议采取的是评选出早晚自习恶劣或者缺勤严重的班级，由导员带领进行晨跑运动，来唤醒大家的精神，再继续早读，同时也得到了体育锻炼。

就早读效率低的情况可以让各班自行组织统一的学习内容，统一学习内容可以上报分团委，如在早自习前15分钟统一朗读英语，听英语听力。通过一段时间的统一学习，可以帮助一些同学从高中的被动学习尽快转变为大学的主动学习。通过这些措施，新生早晚自习的情况一定会大有改观。

我认为大一上学期早读依然不变，从1到12周，按时集体学习，12开展考前动员大会，让导员和班委自行选择是否坚持; 针对大一新生渐渐对早自习情况的忽视，下学期第一个月早读依然强制，为了将同学们从假期中过度到校园里，从第4周到12周早读可根据班委自行组织，需要提交书面申请和成绩保证。或统一将早读的教室选在第一节课的教室，时间缩短至20分钟。

班级干部，分团委学生会培训：

工作设想核心是将班级干部培养成分团委的分支，需要很高的素质表现。因此和分团委一同需要干部进行培训。

主要是培养各班干部工作能力并帮助他们提高自身能力，带动班集体共同进步。也可应定期给各班干部开会，请往届优秀的学生干部来给组委介绍工作经验。

在会上由各班组委汇报近期的工作情况，并布置下一阶段的任务，节省开会时间。 在班风建设中取得优异成绩的班级，可以带领整个班级来参加培训。

参观印刷厂: 我认为应该在参观印刷厂前，让老师进行针对性的介绍一些印刷的小常识，然后布置给各班任务，以问题的形式，让大家在参观的过程中解答，让他们了解参观中将会遇到的专业性的问题，以及了解市场行情，了解印刷厂的各种机种，工作以及需要何种人才，运用何种软件。在参观完后，再由老师解答之前布置的问题，让大家能在参观中学到更多的东西。

分团委合作与建设: 1) 部与部之间的合作: 在任职期间努力使部与部之间的合作更愉快，配合分团委书记将我们分团委建设成一个和谐的团队。我将带领我的团队努力做到以下几点：

1 主动积极与分团委老师和其他部门进行沟通,了解他们的真实想法和需求; 2 在对方有需求的情况下,积极参加其他部门的例会,得到活动相关信息; 3 在准备过程中应该多与对方部门接触,及时掌握活动的变动。 2) 正副部长之间的配合: 正副部长之间配合的默契程度直接决定整个分团委整体的工作效率。在工作中部长应该多听取其他部长的建议，避免一意孤行。 3) 干事团队的培养: 积极发现每个干事的特点，特长。协调好部内干事之间的关系。积极发现有培养潜质的干事，在实际活动中锻炼他们，委以重任，为分团委培养优秀的接班人。 4) 与学生会之间的合作：

学生会作为二级学院的另一大组织，和我们工作必定密切相关，所以需要长期的交流与合作，共同创建良好的印包学院环境。

在这里，我真心的希望自己能够有机会担任分团委副书记一职。在学工组老师的带领下，按照老师的工作思路，我相信，我们分团委的工作会越做越好，我们印刷与包装工程学院的学生工作会更上一个新台阶!

印包学院分团委宣传部部长

杨健

二零一一年五月

篇四：高校分团委新学期工作计划 2011-2012-1学期分团委工作计划

2011-2012第一学期团委各项工作将紧紧围绕校党委和上级团组织的中心工作，服务于学校工作重心，致力提高学生的全面素质，进一步推动学校德育工作的发展。

一、加强以美德教育为主线的系列主题教育活动。

1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。

2、开展大学生素质拓展活动，帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动，进行各个方面的素质测评。

3、围绕学校中心工作在学生中开展 “创建文明校园”活动。

4、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学，提倡人文关怀，引导学生正确对待贡献与索取的关系，树立学习意识和服务意识，使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。

5、大力加强义工服务学校的工作力度，组织青年志愿者开展活动。

二、加强团员发展工作，指导各团支部工作，积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。

1、保持合理的团青比例(团员总数占学生总数的90%)，继续加大团员发展力度，规范入团手续，严格把关，作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。

2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习，要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动，真正在广大学生中起到榜样示范作用。

3、要求各团支部制定新学期工作计划及工作总结，督促各支部精心策划，力争组织一些内容丰富，形式多样的集体活动，丰富团支部大多数学生的课余生活。

4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。

三、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。

1、本学期将重点加强对学生干部的培养，增强学生干部的意识观念，理论水平和管理能力，使他们尽快适应团的各项工作，并使团的工作焕发生机和活力。

2.建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度，以增强其责任心，促使其真正起到先锋模范作用。

3.认真做好学生会换届选举工作。

4.大力扶持本部校区学生社团建设，加强对其指导与投入，规范管理，把学生社团建 设成为推进素质教育的重要阵地。

四、以文化素质教育为主线，以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培养质量。 通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动，其目的是要营造校园文化氛围，建设健康向上、富于时代特色的校园文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同学文化修养、文明素质，文化品位，树立校园文化新风尚。

1、举办各类竞赛活动，如辩论赛、演讲比赛、征文比赛、书画比赛、英语作文比赛、象棋大赛等。

2、举办各类文艺活动，如迎新生晚会、圣诞晚会、元旦晚会、歌咏比赛、主持人大赛、校园k歌大赛、舞林比赛等。

3、举办各类社团活动，丰富大学生生活。

(1)城市之光话剧社《恋爱的犀牛》选角工作，排练其他短剧参加社团风采大赛以及学校的其他活动;搞话剧演出

(2)吉他社，为社长举办吉他专长show，配合学校开展其他活动;

(3)成立本部校区摄影协会，吸纳摄影爱好者，拍摄我们的大学我们的生活，举办一次摄影展;

(4)成立美丽达人社，由本部校区的女生骨干进行礼仪、服装搭配、化妆等女性话题，提高女大学生的气质和综合素质;

(5)动漫社，可以举办校园cosplay;

(6)文学社，开展征文大赛，和校宣传部合作;

(7)和语言学部团总支合作，建立英语角，提高广大学生的英语口语水平。

4、义工服务学校

加大和北京地区各大高校、义工联等合作，充分发挥义校的特色，打造成本部校区的品牌学生组织。

(1)参与北京义工联的一些活动;

(2)针对本部校区特点以及学校的形势开展一些活动;

(3)关注孤儿院、敬老院、智障儿童、孤独症儿童等，尽最大的努力，奉献爱心;

(4)在豆瓣上发起活动，组织北京高校学生一起加入义工组织。

五、实做好宣传工作。

1.充分利用好黑板报、橱窗，尤其是广播等宣传工具。 2.进一步完善团委网站建设，在网上开辟团工作新的空间。

3.利用人人网、新浪微博、豆瓣等知名网站宣传分团委的活动，引起广泛学生关注，扩大影响力。

4、成立学生记者团，加强和校党委宣传部的合作，将活动资料、影像等及时上报。 篇五：大学团委工作计划范文 建工系团总支工作计划范文

2012—2013学年第一学期工作计划

新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展第十二届艺术节等各项活动，将我系的学生团体工作再上一个新台阶。

一、工作思想

以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，学习《江泽民文选》重要精神，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助系党支部办公室谱写出辉煌的工作乐章。

二、工作宗旨

团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，通过积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动培养爱国情操，塑造良好性格。

三、工作主题

在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展文艺活动为手段，以团体稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团

成员的合法权益，为评估做出最大努力。

四、重点工作

(一)招收干事

(二)社团开学注册

(三)社团招收新会员

(四)社团管理层转轨工作

(五)社团文化艺术节

(六)各种电子版、纸制档案的收取，整理。

(七)抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。

五、具体工作

第一、二周

第三、四周

完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。

第五、六周

监督审查各个社团的活动。

第七、

八、九周

做好学生团体发展论坛预备工作，第九周论坛正式开始。

第十、十

一、十二周

做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。

第十

三、十四周

做好社团文化艺术节的总结工作。 第十

五、十六周

做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。

六、部门工作分配

根据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小组分配如下：

1、书记团：做好平时的日常监督管理;组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展;学期末对干事和社团做最后的评定。

2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。

3、秘书部：以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;协助办公室做好各社团资料的整理存档。

4、组织部：做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划;审核各种社团上交的文件;完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书;上交主席团进行修正、审批;进行招新的面试。

1、书记团：

2、办公室：

3、秘书部：

4、组织部：

5、宣传部：

以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们最大的努力。 建工系团总支 2012年9月10日

篇六：大学生团委工作计划表 2013年—2014上学期工作计划表

制表人：==== 2012年12月6日

篇七：高校团委2013年工作计划

高校团委2013年工作计划 本学期，学院团委将继续坚持在学院党委的正确领导下，围绕学校共青团工作重心和学院工作中心，立足院系实际，紧抓发展机遇，坚持“青年为本、育人为先”的工作态度和“务实与创新”的工作方法，秉承“服务为重、发展为主、建设为基”的工作理念，在学院共青团工作中以加强和改进青年团员思想政治教育为主导，以素质拓展为统揽，以科技创新、社会实践、志愿服务、校园文化活动为载体，以基层团组织为依托，大力推进基层团组织建设，加强共青团宣传工作和品牌建设工作，竭诚服务青年学生成长成才，团结并带领学院青年团员一起为实现学院可持续发展会聚智慧、凝聚力量。

一、抓住重大时机，突出分层分类引导，强化思想政治教育工作的针对性和适用性

深入开展好主题思想政治教育活动，做好青年团员思想政治宣传与动员。一是以党的十八大召开、五四青年节等重大时政节日为契机，通过主题宣讲、专题报告、演讲辩论、征文摄影等多种形式，深入开展主题教育活动，增强青年团员思想政治教育工作的主题性;二是以班、团为对象，以学生党员、优秀团干、优秀团员等先进力量为依托，利用现有媒体平台开展基层思想政治教育宣传和动员工作，努力促进青年团员自我教育、自我发展，增强青年思想政治教育工作的广泛性。

的思想沟通，了解一手信息，以便有针对性、有科学性、有高效率的开展青年团员的思想政治教育工作。

树立和宣传青年团员先进典型，发挥榜样带动作用。一是重视并加强优秀学生典型的挖掘、培养、表彰和宣传工作，宣传自立自强、奋发成才的优秀青年团员典型，充分发挥榜样教育作用;二是建立、健全先进典型的选树标准和工作机制，充分挖掘身边的榜样人、典型事，并做好宣传表彰工作，借助身边人、平凡事来教育影响青年学生。

大力实施“启航”人才教育培养工程。一是着力构建班团、系部(校区)、学院三级人才教育培养体系，努力拓宽教育培训形式，健全教育培训机制，科学设计教育培训内容，在强调青年团员自我教育、自我成长的基础之上不断提高青年团员思想政治教育的科学性、系统性和专业性;二是加大对团员干部、团员骨干、入党积极分子等各类优秀团员的教育培养和实践锻炼，坚定其理想信念，提高其理论与实践能力，促进其全面发展，切实发挥好优秀团体的带动和榜样作用。

二、坚持党建带团建，夯实组织基础，完善组织机制，扩大共青团工作的影响力和覆盖面 深化基层党建带团建，优化“一体两翼”枢纽型团组织建设。一是坚持基层党建带团建，建立、健全党建带团建工作机制，深入提炼党建带团建指导思想的精髓并应用到实际工作中，积极探索新的、有效的工作方式方法，充分发挥党组织和党员在基层团组织建设发展中的战斗堡垒作用、先锋模范作用;二是结合学院发展实际状况，进一步优化“一体两翼”团学组织，完善“枢纽型”团组织的建设发展，强化学生组织的思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设和作风建设，支持、鼓励学生组织发展团体标识，树立工作理念，丰富工作内涵，扩大对外交流，完善运行机制，谋求在科学指导下寻求健康持久的发展。

谋求基层团组织特色发展，推进基层团组织制度建设，深化团员管理改革创新。一是积极鼓励各基层团组织在围绕学院工作中心的基础之上，深入挖掘团组织自身工作特色，高度凝练，提升为团组织特色品牌，从而推动基层团组织特色长久发展，实现“一团一品”建设发展目标;二是完善共青团组织的日常工作、学习、生活制度，发挥基层团组织作用，着力在基层组织形式、组织体系、组织 制度、组织运行机制、工作方式方法等方面有所创新，及时总结基层工作创新经验;三是“个性标注”创新团员管理方式方法，深入调研团员思想动态和发展动态，遵照团员个人意愿，按照团员个性特点和发展趋向进行分层分类，对所划分的不同层类进行个性标注，为共青团组织管理工作提供便利。

做好基层团组织分类指导工作，推进基层团组织创先争优活动。一是完善班团、系部(校区)、学院共青团组织的三级结构建设，按照“夯实基础、强化管理、激发活力、突出特色”的指导原则，加强对各基层团组织工作的指导与支持;二是指导、选派思想坚定、学习优秀、品行良好、工作经验丰富、奉献意识强烈的优秀团员干部参与基层团组织建设的管理工作，开展“双管双责”活动，增强工作活力及在青年团员中的影响力;三是健全学院基层团组织创先争优工作机制，完善创先争优规章制度，规范创先争优工作程序，做好基层团组织创先争优评选和表彰工作。

加强团员干部的队伍建设，做好团员干部队伍的培训工作，提高团员干部队伍的整体素质。一是高度重视团员干部的选拔、任命与考核工作，进一步规范团员干部选拔、任命和考核的规章制度和组织程序，建立团员干部档案，发挥好团员干部的带头表率作用;二是以学院团校为依托，制定详细培养方案，有计划、有步骤、有针对地开展好团员骨干的的培训工作，提高学生骨干的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和团结意识，增强团员骨干的业务素质、综合素质、专业素质等，发挥好团员骨干的核心带动作用。

三、强化学风建设，完善素质拓展体系，不断提升青年团员综合素质 深入开展“学风创建”活动，做好学风宣讲、强化工作。一是制定学院《学风遵守公约》，以班、团为基础单位，鼓励学院青年团员了解公约内容，践行公约内容;二是鼓励各班、团根据各自发展需要，按照学院统一要求，自主开展“特色鲜明、效果显著”的学风建设、宣讲活动。

以“学术文化教育交流”为中心，不断巩固学风建设阵地。立足学院学术专业基础，以“健康高雅、丰富多彩、青春活力、特色鲜明”为原则，以“人文讲堂”、“公务员考前培训”、“新生学业学习指导”等为学风建设主体阵地，利

四、着眼现实需求，注重技能提升，竭诚服务青年团员成长成才

完善青年团员社会实践长久机制，推动社会实践常态化、品牌化、机制化。一是认真做好社会实践报告的收集、批阅和报送工作，及时开展社会实践先进集体、优秀个人、优秀论文的评选报送工作，做好社会实践最新成果的宣传展示工作;二是制定《2013学年学院社会实践工作规划》，鼓励各基层团支部成立社会实践团队，提前进行社会实践课题的选择、方案的设计等，及时与企事业单位联系，加强共青团社会实践基地建设，探索暑期社会实践与专业实习见习相结合的有效途径;三是做好社会实践动员工作，鼓励、支持学院青年团员以团体或个人的形式参与社会实践，同时做好社会实践活动的培训、指导工作，开展系列专场培训活动，有效落实安全责任制。

健全青年志愿者服务体系，拓宽青年志愿者服务领域。进一步完善学院青年志愿者服务组织，规范青年志愿者招募和管理制度，规范青年志愿者认证注册程序和志愿服务活动开展。 完善青年团员科技创新工作机制，推动青年团员科技创新工作深入开展。一是进一步健全学生科技创新活动的运行管理和激励机制，充分调动青年团员们参与科创活动的积极性;二是强化指导，做好培训工作，举办好“挑战杯”等课外学术科技作品竞赛，力争在各类科技创新竞赛中再创佳绩;三是依托学院科技兴趣小组等各类科技活动，普及科技创新知识，营造浓厚科技氛围。

深入开展大学生就业创业教育工作，积极做好大学生就业创业指导工作。一是依托大学生职业生涯规划设计大赛、“挑战杯”大学生创业计划竞赛等活动，为大学生提供职业导航、创业咨询等服务，帮助大学生正确认识就业形势，转变就业观念，掌握创业技能;二是积极开展大学生就业创业培训，围绕实际需求，精心设计课程体系、认真挑选师资队伍、积极搭建交流平台，积极探索就业创业教育的内容和模式;三是积极与社会企事业单位联系合作，构建学院就业创业信息交流平台，丰富就业创业指导信息，拓宽就业创业渠道及领域。

五、扎根传统，突破创新，彰显人文特色，培育精品活动，推动校园文化活动繁荣发展，努力提升校园文化品味。

一是坚持“学院活动品牌化、特色化，班团活动个性化、大众化”的校园文化活动开展原则，突出人文特色，举办学院迎五四表彰文艺汇演、社团文化节、等品牌化、特色化活动，同时鼓励各班团积极开展宿舍文化建设、趣味体育竞赛、大学生辩论赛等具有个性且适用大众的文化活动;二是以学校举办的各项文化艺术活动为契机，积极选培种子选手，做好青年团员文化艺术骨干的培训工作，做好校园文化活动人才储备工作。

六、发挥组织优势，明确职能定位，扎实做好各项基础工作

认真做好新团员的组织关系转接、组织档案的收存工作;加强团员证的注册管理工作，加强团费的收缴和管理力度。

定期召开专题讨论会。密切关注青年团员思想动态，就青年团员中存在的热点问题进行专题讨论，形成相关意见建议，及时汇报学院党总支。

定期召开团委例会。围绕学院阶段工作中心和重心，制定阶段工作目标和计划，做好阶段工作的总结和反思工作，充分发扬民主，认真开展批评和自我批评。

认真做好学院党总支和上级团组织交办的临时任务。

2013年是学院发展的关键之年，共青团工作面临任务重、要求高，学院团委将坚持在学校团委和学院党总支的正确领导下，知责思为、科学谋划，在共青团工作中“抓好重点、突出特点、做好全面、多项并进”，促进共青团工作有质量、上水平，为学院的建设发展做出积极贡献。

篇八：xx大学xx学院分团委章程 章程 xx 大学 xx 学院分团

委 目录

第一章 总则

第二章 组织机构及职能 第三章 人事制度 第四章 权利和义务 第五章 会议制度 第六章 经费制度 第七章 奖惩制度 第八章 附则

附录 xx学院分团委成员考核表 第一章 总则

第一条 为加强xx学院分团委工作的规范化、制度化建设，提高工作效率，使之更好地在上级领导下开展工作，为广大同学服务，特制定此条例。xx学院分团委书记由辅导员兼任，并由院党总支直接领导。

第二条 本条例只在xx学院范围内有效。它的制订、修改、删除必须由分团委书记审核通过，并受分团委全体成员的监督。此条例解释权属于xx学院分团委。

第二章 组织机构及职能

第三条 组织结构

(一)xx学院分团委下设秘书处和xx规划中心两个部门，协作行使分团委职能。

(二)秘书处下设3个职能部门：会务组、档案室、财务部。

第四条 各部门职能

(一) 秘书处 ①会务组

召开xx学院集体会议时，会务组成员负责召齐人员，保证电脑、音响等设备运行良好，保证会场秩序，保证会后会场整洁。(工作要求：会前提前到场，保障会议正常运行，会后保持会场整洁。) ②档案室

负责收集整理本部门和其他部门的档案资料(包括电子稿及纸质版)，参与编写院史工作。(工作要求：将文档分为图片、文章、建议、视频、院内新闻等几大类，在每一类中再细分，以便在年末能够有条不紊地与宣传中心合作，保障院史的编写工作。) ③财务部

记录财务收支，报销帐单等与财务有关的一系列工作，完成每季度的财务报表。

(二)xx规划中心 ①长期谋划职能

放眼长远，了解全国各著名学校名牌学院的资料并从中汲取经验，应用于xx学院的建设工作中，并争取有所创新。(主要学习对象：北京大学元培学院，浙江大学竺可桢学院，南京大学匡亚明学院，东南大学吴健雄学院。)

a、收集各大学院的创建历史资料，了解每个著名学院的人文理念。 b、熟知并分析各大学院的运作机制，尤其是培养模式，课程安排，人才定位的理念。 c、动员全院同学联系以上学院或学校的同学关系，与以上著名学院的学生组织建立联系。 d、与各个著名学院的学生组织建立长期的良好关系，经常沟通，组织xx学院的学生组织成员定期与以上学院的学生组织成员进行工作经验上的交流。

e、分析xx学院的现状，结合学习来的经验，汇成总结报告，并提出自己的规划建议，上交给学校相关领导审阅。

f、与以上著名学院建立竞争机制，争取在未来的国家级大赛中与他们一争高下。 ②统筹指导工作 主要负责将xx学院的工作科学地分配给各个部门，规范xx学院各个学生组织的运作，指导并帮助各个部门之间协调相关工作，负责提醒各个部门落实或开始安排相应的活动，同时思考xx学院需要什么样的特色活动，并考虑xx学院活动的定位和作用。 ③特殊活动的组织工作

主要负责xx学院的特殊活动的安排。 ④智囊团职能

为各个学生组织的活动出谋划策，当各个部门的工作遇到困难时，规划中心成员将随时随地提供帮助。

第五条 分团委由书记监督、领导工作，对全院负责。

第六条 我院分团委下设的两个部门一律平等，各部应团结协作、资源共享，以实现优势互补，共同发展的目的。

第七条 可根据我院和实际工作需要增减部门。

第三章 人事制度

第八条 各成员职责

(一)xx规划中心成员

团结友爱，共同为将xx学院建设成为国内乃至世界一流学院而献计献策。详细职责见第二章第四条。

(二)秘书处总负责人

是我院分团委秘书处的领导核心，主要是负责准确传达学校、学院的方针政策，做出我院分团委秘书处的发展规划，同时监督、指导、协调、督促各职能部门完成工作。定期主持召开例会，讨论制定分团委秘书处工作计划和决策，布置各项工作。团结各职能部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强我院分团委秘书处的凝聚力。

(三)各职能部门负责人

领导本部门工作，协调本部门人力物力，完成上级布置的各项工作。及时发现工作中存在的问题和疏漏并及时改正。注重培养新干事，在工作中多用新人，培养他们的组织能力，策划能力，以及独立工作的能力。协调加强同各部门的工作的联系。

(四)干事：

完成上级布置的各项工作，积极学习并参与各项工作，同时可提出各项合理化建议。 第九条 成员的产生

(一)正常情况

我院分团委在每学年初进行干事招新，通过面试等形式从报名的同学中择优录取。

(二) 破格录用

对于某些品学兼优的学生可以由他人推荐(需经本人同意)或自荐，在分团委会议上提名讨论，后上报书记，同意后破格提用。

第十条 职务调动

所有分团委成员应服从组织上对其的职务调动(优先考虑本人意愿)。

第十一条 请假制度

通常情况下，分团委各成员在日常工作中不允许无故请假;如有特殊情况确需请假者，需提前向负责人请假。如果负责人没有准假而又未出勤者按无故缺席处理。

第十二条 辞职

(一)分团委干事在向其所在部门负责人提交辞职报告后即可辞职。

(二)如无特殊情况，不允许负责人辞职;如有特殊情况确需辞职，应向书记提交辞职报告书，说明辞职的具体原因。经书记批准后方能辞职。负责人在辞职时必须办理好相关交接事务后方能离职。

第四章 权利和义务

第十三条 权利

(一)xx学院分团委各成员均享有选举权、被选举权和表决权。

(二)入会自愿、退会自由的权力。

(三)对分团委工作提出评议、建议和监督的权利。

(四)有优先参与分团委举办的各项活动和取得相关资料的权利。

第十四条 义务

(一)各成员须遵守分团委章程、制度的义务。

(二)维护分团委利益和声誉的义务。

(三)认真完成分团委相关工作的义务。

(四)处理好各成员之间的人际关系，充分发挥团体协作精神。

(五)关心、支持并积极参加分团委组织的各种活动的义务。

第五章 会议制度

第十五条 分团委会议分为部门内部会议与四大组织共同会议。部门内部会议如无特殊情况每两周召开一次，要求相关部门所有人员必须到会。四大组织共同会议如无特殊情况每月月底召开一次。(如有特殊情况需要召开临时会议时，则另行通知。)会议时间可长可短，务求务实，形式不限。

第十六条 因故不能参加会议者，需事先向书记请假。无故旷会三次者予以除名，累计两次迟到者计一次旷会。不得无故迟到、早退、旷会。

第六章 经费制度

第十七条 经费来源：学院拨款，社会赞助，其他合法收入。

第十八条 经费须科学预测，并控制在一定金额内。应事先做好预算交于书记审核，经审批同意后，方能执行该预算。

第十九条 报账必须真实合理，不许虚报谎报，并认真做好财务记录。

第七章 奖惩制度

院分团委是组织做好学生工作的一支骨干队伍。为规范分团委运作，加强分团委内部人事结构的管理，进一步加快工作效率，提高全体成员的责任意识以及工作热情，充分调动院分团委成员的积极性、主动性和创造性，加强院分团委成员的考核与监督,提高院分团委的整体素质，特制定xx学院分团委考核奖惩制度。

第二十条 考核是指对分团委的各项工作成绩的综合评价。每学期评选出 “优秀负责人” “优秀干事”若干名。在学期末各负责人具体负责院分团委成员的考核工作，根据考核成绩和平时表现，对优秀者给予一定的精神或物质奖励，并上报学院，参与奖学金的评选。 第二十一条 考核原则

(一)客观公正原则

对每位被考核人的工作态度、工作能力和工作状况作全面的、实事求是的评价。

(二)民主公开原则

1、考核的对象、范围、时间、方法、内容、标准和程序等都要被院分团委全体成员认可。

2、在考核结束后将考核结果进行公示。如对考核结果有异议者，可向书记提出申请复核。 第二十二条 具体考核情况(考核表见附录)

xx分团委采取量化积分制度，每人对应一份考核记录表，其中包括思想道德品质、工作情况、考勤和学习情况。学期末，对得分高的同学给予相应的奖品或证书奖励。 第二十三条 考核工作的注意事项

(一)考核工作是一项相当重要的工作，分团委各部门以及成员应给予充分重视。

(二)考核工作总结将在每学期末进行。

(三)本考核制度的最终解释权归院分团委所有。

第八章 附则

第二十四条 本章程自公布之日起正式实施。

第二十五条 本章程由各部门负责人负责监督执行，所有分团委成员必须遵守。 第二十六条 本章程修改权和最终解释权归xx学院分团委所有。 xx大学xx学院分团委 2009年11月9日 附录：

xx学院分团委成员考核表

姓名： 部门： 职务：

篇九：高校团委2011工作总结 河南司法警官职业学院团委 2011年工作总结

2011年，是?十二五?规划的开局之年，院团委在学院党委和上级团组织的领导下,围绕学院中心工作,认真贯彻落实科学发展观，将培养和造就青年人才作为着力点，注重团员的思想政治教育和团组织建设相结合的工作方式，努力提高工作实效，以改革创新精神推动共青团工作的深入开展。同时大力开展爱国主义教育和校园精神文明建设，营造积极向上的校园文化氛围，在团的自身建设、校园文化建设和提高团员素质等方面取得了一些成绩，现将一年来工作总结如下：

一、多种形式加强思想政治教育，提高团员思想觉悟

1、院团委始终坚持加强和改进大学生思想政治教育工作，重视教育、引导团员青年坚定理想信念，践行科学发展观，增强共青团员的光荣感和责任感，在青年中发挥好模范带头作用。注重加强对学生进行理想信念教育及思想道德教育，针对我院学生的思想状况，院团委紧密联系实际，有针对性地开展符合青年学生特点的富有实效性，吸引力，感染力的活动，充分利用校报、宣传橱窗、黑板报、广播等宣传阵地，宣传党的各项路线、方针、政策。

2、今年是中国共产党建党90周年，也是我院实施?十二五?规划的开局之年。为纪念和庆祝党的伟大生日，弘扬主旋律，激励广大团委青年进一步坚定信念，增强民族自信心和自豪感，学习了解党史、党情，热爱祖国，热爱中国共 产党。院团委在全院团员青年中开展了纪念中国共产党建党90周年系列主题教育活动，举办了?与信仰对话——党史国情系列报告会?、通过开通活动专题网站，搭建学习宣传教育平台、开展了?党史校史我来讲?主题团日活动，有效激发了团员青年爱党爱校的情怀。

广播站开办了?党史上的今天?、?红旗飘飘〃人物事迹?、?伟大历程〃革命道路?等纪念建党90周年专题栏目，通过广播等宣传阵地，宣传建党90年来的伟大成就，营造了浓厚的宣传氛围。

3、为学习先进模范人物典型形象，展示当代共产党人的精神风貌，根据《中组部、中宣部等六部门关于认真组织观看电影<郭明义>的通知》精神，院团委组织学生观看了专题教育片《郭明义》，并要求学生写观后感，对优秀作品进行展览。

二、完善团的自身建设，夯实团建工作基础

1、做好团委日常工作，收缴团费，团证的注册，团员组织关系的整理、归档。2011年，共为2321名08届毕业生转出团关系，接转2011级新生团组织关系1360份。经过各团支部的推荐，团总支的严格考核，2011年全年共发展新团员176名，不断壮大了团员队伍，为团组织增添了新的活力。

2、做好党建带团建，团建促党建工作。严格按照?推优?工作程序，坚持党员发展标准，把那些在日常工作中表现突出、成绩优异，切实起到模范带头作用的共青团员推荐到党组织，2011年共推荐365名同学加入党组织。

3、为更好的促进创优争先活动在我院的深入开展，表彰、宣传在学院建设中表现突出的优秀团员青年，树立优秀青年典型，院团委于2011年5月在学院开展了?十佳青年?评选活动。通过基层团组织推荐公示、网络投票和专家评委、学生评委评议等严格的程序，我院李琳静、钱超等10名同学获得?十佳青年?荣誉称号。

4、进一步强化激励机制，表彰先进，定典型、立形象、树正气、带团风。在?五.四?期间，耿歆等3名同志被省直团工委评为?优秀团干部?，阎西峰、王欢等7名学员被省直团工委评为?优秀团员?。

5、注重加强对团干部的培训，2011年10月，耿歆老师参加了省直团工委组织的省直团干培训班;11月份，杨楠老师参加了省直团工委举办的?共青团数据采集系统?软件培训班。

6、2011年4月，共青团河南司法警官职业学院委员会网站正式开通，给广大青年学员提供一个更好的交流、学习的平台。网站设有：团总支动态、校园文化、院学生会、院广播站、缤纷社团等相关内容，使同学们可以在第一时间了解到我院共青团最新动态。自网站开通以来，点击率已经达到8万余次，受到了社会各界、兄弟院校及我院广大师生的一致好评。

7、按照上级团组织要求，院团委认真开展共青团年报统计工作，对团员信息进行分类，归整，共整理7432名团员信息，及时掌握了团组织、团员队伍、团干部队伍的基本 情况。

8、为适应信息时代发展的需要，多渠道开展团组织工作，进一步加强与广大师生的沟通，按照团省委要求，院团委于12月5日开通了院团委腾讯微博。使我们不仅能够及时掌握和了解团员青年的思想动态，而且扩大了院团委与外界交流的渠道。

三、立足学院特色，创新校园文化活动

1、为打造积极向上的校园文化氛围，构筑良好和谐的育人环境，切实加强我院大学生在德育、科技、文化、艺术等方面的培养与发展，展现我院团员青年的青春风采，院团委于4月——6月举办了?河南司法警官职业学院第五届大学生文化艺术节?。本届大学生文化艺术节以?青春〃使命?为主题。 面向全院学生开展了有益于大学生身心健康的系列文化艺术活动，形式内容丰富多样，主要活动有：

1、?我与祖国共奋进?诗歌朗诵会;

2、?律动校园〃唱响青春?才艺大赛;

3、?春之韵?戏剧、小品、歌舞剧大赛;

4、?秀〃青春?校园dv作品展播;

5、?4〃22 ?世界地球日，爱护家园图片展;

6、?校园采风?书法、绘画、篆刻、工艺设计、摄影展;

7、?璀璨星空?校园文化电影之夜等8项活动。

大学生文化艺术节充分展现了我院素质教育的成果，在校园内营造了有利于学生健康成长的浓厚氛围，推动了我院校园文化的创新和发展。在艺术节期间，各团总支、学生会广泛发动、认真组织，学生热情高、参与面广，活动效果突出，充分展示了我院丰硕的艺术教育成果，涌现出一大批多 才多艺的学员。

2、为落实省教育厅《关于举办河南省第三届大学生艺术展演活动的通知》精神，结合我院实际，同时以我院第五届大学生文化艺术节为契机，院团委于2010年10月—2011年6月在我院组织开展了以?青春〃使命?为主题的第三届大学生文化艺术展演活动。活动中广大学员积极参与，充分展现了我院艺术教育的丰硕成果，并选拔出优秀作品上报教育厅。

3、6月5日，院团委举办了纪念中国共产党成立90周年?我为党旗添光彩?演讲比赛。进一步加强和改进大学生思想政治教育，弘扬了当代大学生爱国、爱党的精神，展示了我院师生热爱党、热爱祖国、热爱人民的高尚情操。

4、为进一步加强大学生心理健康教育，广泛宣传普及心理健康知识，不断提高我院学生的心理素质，引导学生树立正确的心理健康观念，促进学生健康成长，营造和谐的校园氛围，按照省委高工委、省教育厅《关于关于进一步加强我省高等学校大学生心理健康教育工作的意见》的文件要求，院团委于2011年5月23日--29日开展了第五届大学生心理健康教育宣传周的活动。活动以?放飞阳光心灵〃演绎多彩青春?为主题，以心理健康教育展板、心理健康教育讲座、系列漫画展览、心里影片赏析、感悟人生感悟会、心理健康知识专题播音、优秀毕业生回校回报讲座等活动。宣传普及了心理健康知识，缓解了大学生就业压力和学习生活压力，受到了广大学生的好评。

5、为进一步加强我院青年学生的毒品预防教育，按照《2011年全国禁毒宣传教育工作安排》和省教育厅(教基

[2011]381号)文件要求，院团委于2011年6月在我院组织开展了?我们拒绝毒品?2011年禁毒宣传教育活动。开展了主题突出、特色鲜明的毒品预防宣传教育活动、并利用相关真实案例，增强了宣传效果，提高了我院学生毒品预防意识和自觉抵制毒品的能力。

6、院团委于2011年9月--11月组织开展了?培育学生人文素养，构建高雅校园文化?系列艺术讲座。开展了以?体育使人生更美好?体育美欣赏、?走进古典音乐，感受别样优雅?古典音乐鉴赏、?彰书画精髓，显文化底蕴?书画欣赏专题讲座和?传统中的经典?中国古诗词鉴赏等系列艺术讲座。特别邀请了我院党委副书记刘帮胜、石丽教授等专家为同学们讲授。通过讲座，提高了学生的艺术修养和审美情趣，推动了我院大学生艺术教育和校园文化活动的开展。

7、为丰富校园文化生活、展示当代大学生风采，发现优秀人才，促进大学生全面发展，助推高校学生就业，院团委于11月组织我院学生报名参加了河南人民广播电台?你是女主播〃风尚主播抢位赛?活动。

8、为纪念?12〃9?爱国学生运动76周年，激发青年学生的爱国情怀，弘扬中华民族优良传统，进一步唱响爱国主义旋律，营造发奋学习、立志成才的浓厚氛围，院团委举办了纪念?12〃9?运动展板评比活动，激发了广大青年团员的爱国热情，提升学习动力。

9、为进一步加强诚信、征信知识宣传教育，推进我院国家助学贷款工作的持续开展，根据河南省教育厅、中国人民银行郑州支行、国家开发银行股份有限公司河南省分行?关于举行河南省大学生‘诚信校园行’ 学生资助政策及相关知识大赛的通知?(教资助[2011]670号)文件精神，我院开展了?诚信校园行?学生资助政策及相关知识大赛活动。大赛以?普及知识，铸就诚信?为主题，宣传学生资助政策、提高我院学生的诚信意识和观念，推动我院国家助学贷款业务持续、健康开展。

10、各团总支按照团委要求，结合自身情况开展了丰富多彩的校园文化活动。法律系团总支组织学生走上街头开展了法律咨询等活动;警察学系成功举办了?纪念建党九十周年青春红歌赛?、?我的暑期生活?征文大赛、?我和我的祖国?演讲比赛;监所系团总支邀请郑州市心理学协会的专家老师在7教室为同学们开展了主题为?快乐生活、健康成长?的心理学讲座活动;信息系团总支通过办展板、办黑板报、唱红歌、看红色经典等多种形式使学生了解党的历史;司法行政系团总支开展了篮球赛、乒乓球赛、跳绳比赛等。

四、结合专业，联系实际，切实促进社会实践活动全面发展

1、深入开展?弘扬雷锋精神，构建和谐校园?活动。在三月份的学雷锋活动月中，组织成立了多个学雷锋活动小组，走上街头、深入社会，开展了形式多样，扎实有效的?学雷锋活动?和?青年志愿者?服务活动。在这些活动中涌现

出了大批先进集体和个人。这些典型模范不仅使广大学员在人生观上受到了教育，提高了觉悟，而且大力弘扬了?奉献、友爱、互助、进步?的志愿精神。我院的学雷锋活动共收到社会各界锦旗20面，被《河南商报》等媒体报道10余次。

2、认真组织实施了2011年?大学生志愿服务西部计划?、?志愿服务贫困县计划?和?三支一扶?计划，按照团省委的统一安排，院团委精心组织，在全院毕业生中广泛宣传发动，并组织学生进行报名、审核、体检，顺利完成了志愿者选拔和派遣任务。

3、为了贯彻落实省委宣传部、省文明办、省教育厅、团省委、省学联联合下发的《关于组织开展河南省2011年大中生 暑期?三下乡?和?四个一?社会实践教育活动的通知》，使广大同学能够充分利用所学知识服务社会，在实践中增长见识，锻炼才干，培养我院学生艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，团委周密策划、精心安排,我院 ?三下乡?社会实践小组紧紧围绕?追寻红色足迹，锤炼坚定信仰?的活动主题。结合我院专业特色，组织我院的法律系、警察学系、监所管理系、信息系、司法行政系等系组建暑期 ?三下乡?社会实践服务队参加社会实践活动。

我院大学生暑期 ?三下乡?志愿者分为五个社会实践小组分别到商丘市虞城县杜集镇、周口市沈丘县、新郑市新村、漯河市临颍县城关镇邢庄村、新郑市八千乡等地及其附近的村庄等30余个社区、乡镇、村，以农村政策宣讲、未成年人思想道德建设讲解、普法宣传与法律咨询、农村工作 实践调查、慰问革命军人、缅怀革命先烈、看望孤寡老人等形式, 走访了28个行政村的农户，服务群众6000余人,受到当地群众的欢迎,取得了较为明显的成效。在此次活动中累计共收到活动总结材料65份，影像资料一份，感谢信15封，锦旗5面，照片178张。司法行政系赴新郑市八千乡社会实践服务队被省直团工委评为优秀团队;张晓旭、王天瑞等5位老师被评为先进工作者;孙昱洁、杨卫刚等15名同学被评为先进个人。

五、完善制度，创新思路，加强对学生组织和学生社团管理

1、2011届学生会自成立以来，本着沟通师生、服务同学的目标，以代表我院全体同学的利益为原则，经过一年的学习与实践，学生会务实创新、服务学院、服务学生的能力得到了较大提高，为学院的校园文化活动和学管工作做了大量工作。同时完善了学生会各项工作机制，以校园文化为基准，以课余文体活动为载体，组织开展了教师节献花、校园?十佳歌手?汇报演出等活动。

2、广播站以?警院广播，服务你我?为宗旨开展各项工作，真正发挥了学院宣传喉舌的作用。除了学院各项大型活动的音响保障外，及时宣传学院的方针、政策。在节目的设计上，广播站大胆改革，力求创新，内容新颖，形式活泼，办同学们喜爱的节目，以更好的服务于学院，服务于广大同学，使校园广播成为我院一道亮丽的风景线

3、充分发掘广大学生参与社团的兴趣，建立和完善各

种学生社团组织。根据社团特点，进行分类指导，并且加大了对社团的管理力度。各社团依据各自情况，开展丰富多彩的校园文化活动，使学员在丰富校园文化的同时也增长了自身的才干，增强了社会实践能力。

六、存在的问题及努力方向

由于团委日常工作比较琐碎，工作量大，在思想政治学习方面有时存在有学习不够深入细致等现象，在以后的工作中有待加强。

受到传统工作思路的影响，有时在工作方法上还不够大胆创新，总是用老的经验和方法办事。外出学习培训的机会较少，在今后的工作中应当加强和兄弟院校间的交流和学习，把一些好的方法和思路运用到工作中去。

2012年,院团委将进一步加强学习,发扬成绩,发现差距,开拓创新,为进一步推进我院共青团工作再上新台阶而努力奋斗, 为学院的改革发展,和谐校园的建设贡献力量。

篇十：学校2014-2015第一学期团委工作计划 焦陂职高2014—2015学第一学期团委工作计划

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻《共青团中央关于进一步加强团的基层组织建设的决定》和上级团委的有关精神，以“同心教育，让师生成功成才”办学理念为指导，按照阜阳市示范性职业高中的标准，在“发展”的主题下，以培养高素质人才为目标，以创新为动力，积极配合学校各部门工作，进一步加强思想教育，加强广大团员的先进意识，加强组织建设，继续深化社会实践活动，丰富校园文化生活，充分发挥基层团组织的作用，开创焦陂职高共青团工作新局面。

二、主要措施

1、加强对学生的思想教育，抓好各团支部思想道德建设

加强对学生日常行为规范的管理。思想道德教育是团委工作的阵地，应常抓不懈。增强学生的纪律意识、尊重他人的意识;增强学生的集体荣誉感，教育学生把自身价值与服务祖国人民结合起来，正确处理个人、集体、社会的关系;在学生中倡导理解、正义、平等、诚实、守信、宽容、协作等道德规范和行为准则，在文明礼貌、纪律卫生、遵守校规校纪等方面有较大起色。

2、加强团干部和团员队伍建设，提高团员的共青团意识

(1)改进团员干部的思想作风建设，充分调动团支书积极性，要真抓实干，切实为学校、为学生服务，把团委各项工作落到实处。

(2)加大学生干部培养力度，对团委干部进行有针对性的教育培训，有计划地安排学生干部到不同岗位锻炼、轮岗交流，使学生干部在实践中锻炼成才。

(3)加强团员队伍建设。通过丰富和完善入团仪式、团员注册、团费收缴、团组织关系转接等团内组织生活制度，定期开展主题团日活动，进一步加强和改进团员的教育管理，强化团员意识，发挥团员的模范作用。

(4)严肃团的纪律，号召全体团干重温团员的权利和义务，重温入团誓词。对不符合要求的团干进行批评教育，严重的撤销团内职务甚至团籍。

(5)确立学生和团员的学习榜样和楷模。本学期开好“开学”表彰大会，将初步评选出校级优秀团员、优秀团干、优秀团支等，为评选区级优秀作好准备。

3、强化学生会工作 学生会是学生自己的组织，是团委开展工作的重要途径。我校学生会工作虽已取得一定成绩，但还存在一些问题。校团委将实行定期谈话制度，及时了解学生会干部的思想动态及学习情况，帮助解决他们所遇到的困难。团委将在为学生会争取更多条件的同时加强对学生会工作的管理，特别是校内常规管理，努力培养学生自主管理的意识和能力。着力以下几方面的工作：

(1)做好学生会筹备及换届工作;

(2)学校校门岗、礼仪岗、中午护校值日、卫生检查、“两操一礼”检查及自行车管理等。

4、加强社团建设

(1)加强学生社团的质量建设，创新学生社团的管理机制和运行机制;

(2)推进中学生素质拓展计划，充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用;

(3)促进学生社团对外交流与合作，推动学生社团与团组织的联动建设。

5、加强青年教师队伍建设

(1)关心引导学校青年教师。要求青年教师关心学校、热爱学校、努力认真钻研教学业务，争做教学的一把好手。

(2)竭诚为青年教师服务。组织的凝聚力来源于服务。团委将紧扣青年教师成长发展的主要环节，关心青年教师发展，倾听青年教师的心声，了解他们的成长愿望和发展需求，和学校领导积极沟通，努力帮助青年教师解决生活中的实际困难。在教工支部开展好丰富多彩的各种活动。

6、加强宣传阵地建设

7、以主题活动为载体，全面提高团员青年的素质

三、每月具体工作安排

八月份

1、做好本学期团委的工作计划

2、认真做好初三毕业生和转学生团档案的转接。

3、评选、整理好上一学期初

二、初一年级各班的优秀团干和优秀团员。

4、积极调动学生会成员配合政教处这两周开展的公寓楼卫生检查和校园内吃零食、乱扔垃圾，使学生会成员的各项工作落到实处。

九月份

1、做好团员证的注册。

2、更换团委宣传栏。(主题 老师您辛苦了 第一次)

十月份

1、积极组织部分团员集中进行一次《团章》的学习。

2、配合政教处的相关工作。

3、组织团员处理一次校园内的白色污染

十一月份

1、举行初一新生入团仪式。

2、做好吸收新团员的各项工作。

3、做好新、旧团员的团籍整理。

4、组织初一新纳入的部分团员学习一次《团章》。

十二月份

1、以看光盘进行爱国主义教育。

2、更换团委宣传栏。(主题 爱国主义 第二次 )

3、学生会成员座谈会。

4、初步筹备初一新生纳入学生会的各项工作

一月份

1、做好本学期团委工作总结。

2、做好各班优秀团干、优秀团员的评选。

3、布置团员和青少年学生寒假要参加有意义的社会实践活动。

四、注意事项

以上级党团工作和校重要工作为先，如有和我们的工作冲突，我们随时进行临时调整。

焦陂职高团委 2014.8.19 篇十一：大学校团委组织部工作计划 校团委组织部10月个人工作计划

作为组织部的新成员，我深感荣幸，首先感谢组织部对我的信任与支持，我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成部长和同学们交给我的任务，使组织部成为一个高效率的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我相信我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与干事学习，进一步扩大我们组织部的影响及权威。

以上是我作为一个组织部干事表的决心，下面我将陈述一下我今后的工作计划：

一.在本月内，早日熟悉组织部工作职能。 1评优考核2团员管理3团校工作4组织生活 5干部考核6素质报告会7活动组织

二.熟悉组织部的规章制度，列会制度，考勤制度等相关制度规范。

详细了解组织部的相关制度规范，严格遵守制度规范，树 立组织部形象，增强自身工作素质，行为规范素养。 三.熟悉艺术系的基本情况。

了解全校的基本情况，熟悉各部门办公地点及情况。本月试用期间主要任务负责艺术系组织工作，所以特别了解艺术系的基本情况。更要与艺术系组织部，各班团支书，搞好关系，多沟通，多相处，以真诚，平和，谦虚的心学习的对待。

四.熟悉，团结校团委干事。

作为新一届的校团委组织部干事，在组织部这个团队，这个家，每一份子都是我们的兄弟姐妹，部长就是我们的老大，带领我们学习，带领我们前进。虽然我们都刚认识不久。但是感情已经到位，关系已经注定，缘分已经渠成。

五.为团校的的开办做好各方面的准备工作。

团校即将开学，完成下达的各方面工作，保证团校的顺利开学。即将进入团校学习，为竞选做好准备。

六.跟进督促艺术系的组织工作，顺利完成本月工作。 本月展开团员管理工作。搞好团员登记，团籍注册和统计工作，收缴团费，接转团组织关系，协助做好团籍档案管理工作。

七.尽己所能协助组织部干事开展工作。

每个人有每个人的优缺点，尽自己的所能协助兄弟姐妹，一起顺利完成组织部工作。团结一心，凝聚力量，使大家在工作中增进感情，相互学习，相互帮助。 因为刚步入组织部，对组织部的认识和了解还十分肤浅。在部长的带领下，一步一步的学习，一步一步的成长。在大家共同的努力下，共同进步，同甘共苦，一起奋斗，各自为组织部尽自己的一份力量。我相信我们这一届组织部，能让大家看到我们的效率与能力，能继续发扬组织部的光辉与荣耀。

第6篇：高校五四红旗团支部(分团委、团总支)

广西高校五四红旗团支部(分团委、团总支) 申报材料

国贸08-1班班团支部，在学校团委领导下， 逐步成为了是、一个激情飞扬，活力四射的集体，一个团结友爱，自信自强的集体!在这个集体中我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力共同成长，无论是在思想政治修养，班风学风建设，还是实践活动等方面，都取得令人满意的成绩在校运会和，宿舍星级PK大赛中我们均获得不错的好成绩，在院运会中，我们的同学也用自己突出的表现为全系争得荣誉，为班级争光添彩。同学们还积极参加院和系组织的各项活动，如篮球赛，排球比赛，十佳歌手比赛，演讲比赛，主持人大赛 ，板报，手抄报活动，以及各种征文活动中，都取得了不少好成绩。在学好专业知识的同时，有些同学们还根据自己作为贸易这个专业特点做了一些品牌的代理，既锻炼了自己的实践能力也服务了社会。在活动的开展上，我们充分利用支部内外的资源，每次活动，我们都充分准备，全力投入，把活动开展得有声有色，使大家积极的参与，所以活动效果都十分的令人满意!我支部自信已具备条件，现申请“广西高校五四红旗团支部(分团委、团总支)”接受团总支的考察!

我支部一直将结合学院精神来提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为我支部工作的重点。很多同学入学后思想觉悟得到很大提高，并积极向党组织靠拢，至今已有61%的同学已经向党组织递交了入党申请书并主动递交思想汇报。

我们一直不屑努力的做到以下几点：

一，提高思想道德素质，加强政治修养

二，营造良好的班风学风

三，团结协作，提高班级集体观念

四，积极参加青年志愿者实践活动，展现特色，锻炼能力

五，积极参加文娱体育活动，形成一个充满活力的集体

班主任从开学后便向大家强调了学习的重要性，督促大家培养自学的能力。各班委团委也在平时的生活中注意对同学们进行督促，不管是课堂还是在宿舍都营造了良好的学习氛围。期中期末考前也都开班会进行考前动员，并强调考试纪律。第二学期以来，班里许多同学都带了电脑，且联了网线。为了把同学们由于上网而影响学习的情况防范于未然，班委团委经讨论后出台了班的《考勤制度》，并在班会上经全班同学一致通过。现在此制度已正式实施。

班级的领导核心是班委会和团委会，他们能否有效运转关系到班级建设的成败。各个班委分工明确，责任到人，班级日常管理稳定有序。班委之间密切配合，形成一个强有力的核心。有了这个强大的引力作用，全班同学也都对班集体有了高度的热情，集体观念强，学习，工作，活动等都是满怀热情，密切配合，团结协作，形成一个团结的集体。

那时的我们。。。

我班同学积极参加院和系组织的各项活动，每次活动班委团委都会做充分的动员，同学们都很踊跃参加。运动会，篮球赛上一个个矫健的身影用汗水为这个班集体增添了许多光彩。其他许多文娱活动也展现了我班同学的多才多艺。总之，我班是一个有着极强的凝聚力且充满活力的集体!

班级一起出去烧烤的图片，他们都很开心。。。

国贸08-1考勤制度

一， 任何人不得以任何理由旷课。事假和病假均需提交书面假条，未请假或请假未经批准者，一律不得擅自缺勤。未被老师或学生会考勤登记人员发现的，事后由班委会将给予当事

人班内警告并做记录;若被老师或学生会考勤登记人员抓住并记录在案，对班级造成不良影响，班委会将对当事人给予班内严重警告并记录。

二， 若有特殊情况，不能及时提交请假条，可向班长或学习委员口头请假，但事后必须补交书面假条。

三， 每天上课前各宿舍舍长必须清点本宿舍的人数，有请假或旷课的必须向考勤班干汇报，并在事后弄清该同学的缺勤情况。

四， 请假一天以上(含一天)必须出示由相关部门开具的书面证明;请假时间少于一天必须经过班长或学习委员的批准。

五， 班会，组织生活和一切班委会组织的活动请假制度与正常上课相同，无故缺席将视为旷课2节并记录在案。

六， 迟到早退等行为被确认后，同样视其对班级的影响给予班内警告或严重警告并记录。 七， 请假条一经上交，概不退回。对于已经批准的请假，若有临时变动，只需本人向班长提交书面错假申请即可销假。

八， 所有的批假情况和请假条都将在班委会存档备案。

一，系运会和院运会

系运会时通过班委团委的动员，同学们都积极报名，所有的项目基本都报满了。比赛时同学间互相关心互相鼓励，很多同学还自己搭车过去做后勤。当天全班同学分工协作:有些同学负责提醒运动员项目的比赛时间，确保了每位运动员都能及时到达比赛区域;有些同学负责保护运动员，确保了所有运动员比赛时的安全;有些同学负责后勤，给运动员提供饮用水和所需药物······在全班同学的共同努力下，终于取得团体第一的好成绩。有七位同学由于系运会上表现突出，还加入了系田径训练队，其中四位同学还代表系参加了院运会，为全系争得荣誉，为班级争光添彩。

通过全体同学努力在博文趣味运动会拿到的奖状和奖金

二，星级宿舍PK大赛

在2008年我院的星级宿舍设计大赛中，我班同学别出心裁，团结协作，西16栋406宿舍获得第三名，16栋402和16栋407宿舍分别获得优秀奖，这次比赛，同学们花了不少心思。不仅是宿舍里的同学互相合作，不同宿舍，男生女生之间也是互相帮助。功夫不负有心人，当捧回奖状和奖金时，同学们是多么欢欣，也感受到了集体无比强大的力量。这次活动充分体现了我班同学的创新精神和工作能力，也增强了我班的凝聚力!

402宿舍

406宿舍

407宿舍

第7篇：分团委工作计划

2011——2012下学期分团委工作计划

伴随着辞旧岁的钟声，我们迎来了新的学年。新的学年，面对新的问题、新的挑战，为了使中文系分团委能够更好的发展，我们要与时俱进，用新眼光、新思路去开展工作，为了确保各项工作的顺利进行，现制定本学期分团委的工作计划如下：

一、日常工作 宣传部：

1.紧跟系里每一项活动并及时出新闻稿宣传;

2、每月按时收集各团支部新闻稿;

3、定期对“中闻之声”报道团进行培训，以提高我系稿件质量;

4、每月出版一期团学简报，记录我系各项活动安排、活动内容与优秀文章;

5、继续加强对湖畔文学社的建设工作，定期面向广大同学举行征文比赛。 组织部：

1、 继续检查督促各团支部上好每双周的团课;

2、 做好团员注册、征收团费、整理团员档案等常规工作;

3、 按时收集思想汇报。

实践部：继续组织广大同学积极参与各项志愿实践活动。

二、活动安排：

1、 在建团90周年中配合校团委举行一系列团日活动;

2、 在五四大会时推举部分优秀团干、团员与团支部进行表彰;

3、 在科技文化艺术节期间积极安排一系列主题活动;

4、在中国志愿者服务日(雷锋日)时到敬老院做服务，发扬传统“敬老”精神，发动更多的人加入到“雷锋”精神当中。

5、以青协为主力组织志愿者积极参与社会社区服务(比如社区大清扫，废弃死角清理)树立环保意识。

6、 植树节之际联系桂林市园林局，组织青协会员共同植树，为桂林的城市风貌，增添绿色。

7、 在国际交警日与秀峰区交警取得联系，去协助警察交通协警，发扬“志愿”精神。

8、 在青年节时举办青年活动日，在多媒体进行青年励志片电影播放，激发当代大学生的潜意识，不断提高自身文化素质。

9、 在无烟日时于校内进行“无烟日“宣传设点活动，宣传”烟“的危害，鼓励 在校大学生拒绝”烟“的诱惑，同时为环境做贡献。

10、 在儿童节之际，与青协 在海洋乡的初级中学、小学等服务基地进行“儿童节“联欢，志愿者与小朋友共同分享节日的快乐，鼓励农民工子女发奋学习，在心灵上给予一定的帮助。

三、工作展望

1、在新的学期中，我们总结以往的经验，从中找出不足，加以改进。同时也要加强部门内部的沟通与交流，增加大家对分团委的工作热情;

2、加大对我系分团委的宣传力度，加强建设我系分团委的微博与博客，增强我系分团委整体影响力;

3.每周开一次例会，在例会中使得委员全面了解工作内容，做好上传下达的工作。

新的学年，我们昂首阔步、铿锵前行，为打造我系分团委更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗!

中文系分团委 马茹玥

第8篇：分团委工作计划

2011—2012秋季学期教育科学系分团委工作计

划

金秋送爽，硕果飘香，在这个灿烂的季节里，我们迎来了新的学年。新的学期，新的开始，新的挑战，伴随着时间的脚步，我们要与时俱进，用新眼光、新思路去开展工作，为了确保各项工作的顺利进行，现制定本学期分团委的工作计划如下：

一、日常工作

1.在新的学期中，我们总结以往的经验，从中找出不足，加以改进。同时也要加强部门内部的沟通与交流，增加委员们对分团委的工作热情。

2.加强对制度的建设的全面性，要及时发现问题、解决问题。

3.每周开一次例会，在例会中使得委员全面了解工作内容，做好上传下达的工作。

4.对于隶属于分团委的大学生心理研究会、电影协会，会本着全心全意为学生服务的态度，为大学生进行心理健康教育和指导，帮助学生提高心理素质，健全人格，增强承受挫折，适应环境的能力。增加学院同学对心理健康的认识。

二、活动具体安排

1.9.18签名寄语，庆祝大学生心理研究会第十四个生日。依次为开端继续弘扬大学生心理协会在学校的影响力。

2.10月18日，与儿童康复中心的孩子们一同举办义卖义演活动。走进自闭症儿童，温暖他们的心灵;同时丰富学生们的课余生活，使他们在实践中不断地锻炼自己。

3.10月30日，面向全院举办心理健康讲座。落实完毕学院心理健康动态调查以及心理健康知识宣传。

4.12月24日，举办圣诞晚会。使同学们感受西方文化。

5.12月27日，举办考前大放松活动。是同学们怀揣着愉悦、放松的心情参加考试。

三、宣传工作

1.展示本学院历来的举办的情景剧大赛，与此同时也要有大学生心理研究会特有的宣传为之进行宣传，在情景剧比赛期间同时也要加大对大学生心理研究会的宣传，增加其的知名度。

2.充分利用教育科学系网络宣传中心各种媒介进行宣传。

希望在本学期，大学生心理研究会可以有更好的发展，是同学们认识到心理健康的重要性，也同时希望大学生心理研究会会在新的学期可以有更大的影响力。

第9篇：分团委工作报告

机电工程学院第十二届分团委工作报告

尊敬的领导，亲爱的同学们： 大家下午好!

我们迎来了丽水职业技术学院机电工程学院第二次学生代表大会。在此，我受机电工程学院第十二届分团委的委托，向大会做工作报告，请予以审议。

一年来。我院团委在院党总支，校团委的强有力的正确领导下，团结广大团员青年紧紧围绕我院的中心工作开展了多项活动。紧紧围绕着“十九大”精神，以加强青年学生思想政治教育为先导，以提高青年学生的综合素质为主线，以丰富多彩的主题活动为依托，全面活跃基层，全力夯实基础，形成新形势下具有新时代特征、学院特色、青年特点的团工作格局：

一、通过加强团组织建设，不断提高团自身能力

1.深入贯彻落实校团委精神，切实加强团组织建设，进一步优化分团委职能设置，在全院深入开展争创五四红旗团支部、优秀团支部、优秀团员等活动。分团委以党建带团建，以团建促党建为目的，发挥党校阵地作用，把“推优”工作当作大事来抓，建立和推行程序化、制度化、规范化的“推优”机制。对于表现突出又积极要求入党的共青团员，及时向党组织推荐为党的发展对象。每学期吸收优秀团员学生共计105人参加党校学习，一年来，有87位同学通过各团支部以及部门推荐被确定为入党积极分子发展对象，18位同学经过党组织的考察，成为了预备党员。

2.严格按照团章规定完成新团员的发展，团籍的整理，团费收缴，团关系转接，团情况统计和团员证补办注册工作。于2016年10月完成机电工程学院16级新生团员档案的转入及发放工作，并在10月中旬完成机电工程学院全体团员团费收缴工作，同期完成入团积极分子推优入团工作，共计12人。并于2016年12月，开展青春讲坛，新团员入团仪式。16下半学年，共缴纳团费大二619元，大一386.8元，共计1005.5元。17上半学期缴纳团费大三324元 大二 465.6元 大一 405.6元，共计1195.5元

3. 加强团干队伍建设，全民提高团干的综合素质水平，实现在学生的带头作用。分团委每月积极面向各团支部开展团建活动，并定期收集各团支部主题特色活动，特色主题班会材料等，切实加强对于基层团支部的把握。通过学习培训和考察，使团学干部整体素质进一步提升，管理水平不断提高，干部队伍建设得到切实加强。

二、放飞梦想，展望未来

学院团委鼓励学生自行组队，配备了优秀指导老师参与其中，以“未成成年人思想道德建设”等为主题，积极开展寒暑假社会实践活动。对于优秀团队予以嘉奖和鼓励。另外，以特色活动为契机，组织“风车里的记忆，机电楼里的小时光“毕业季主题活动，进一步加强了母校和校友们之间的联系，增强了学生们的自豪感和自信心，学校成为他们心中一抹不可磨灭的印记。在今年九月新生到来之际，我院组织了”打开任意门，穿梭旧时光，带上竹蜻蜓，实现心理想“在新生们的心中留下了对未来的希望。

三、努力前行，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神 1.规范青年志愿者团队管理，使组织“正规化”，“活动专业化”，人员“精英化”，队伍“多样化”。分团委设立青年志愿者联合会，依托志愿汇平台进行日常志愿者活动，据统计现在册志愿者人数达1432人，下级组织数达到25个，志愿者时数达到44121.6小时，人均达30.8小时。

2.为响应我院指示，培养我院学生的志愿者精神，这一年来把握各节日节点，认真开展志愿者活动，组织了一次次或大或小的志愿服务。三月志愿月，我们以“机电暖男在行动”为主题，集合金扳手服务队各位成员，在校内为学校教职工洗车，校外为市民免费维修电器。更是在“五四”青年节时，动员各班组织五四团日活动。而在新生到来之际，开展了迎新志愿者活动，令前来报道的新生不应离家而难受;轮到我院组织献血活动时，我院志愿者不怕辛劳认真负责的帮助无偿献血者;在全国龙舟大赛上，我院志愿者们协助组委会进行现场的秩序维护和引导工作，收到一致好评;另外还参加了丽水半程马拉松，河小二巡河活动，机电工程学院招聘会，丽水国际摄影节等大型的志愿者活动。

四、在新时代下，做一个有志新青年

“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来的;是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实”。这是习总书记在十九大报告中对我们青年人提出的要求，我院为了以最佳的精神状态和优异的工作学习成绩迎接党的十九大胜利召开，学院团委以“当青春遇上新时代”为主题开展系列学习活动、用“百周成长记录本共话十九大”、《习近平的七年知青岁月》读书分享会、践行社会主义核心价值观做有为青年《道德讲堂》等多种形式组织广大团员青年开展学习研读活动，切实把以习近平同志为核心的党中央对青年和共青团工作的高度重视和亲切关怀，深入到全院每一名党、团员和每一位团学干部的头脑心灵中，落实到干事创业的具体行动中。

五、完善宣传窗口，不断推动团工作新突破

进一步发挥学校网站、微博、微信公众号等新媒体宣传平台的作用，以网络媒体宣传团学工作，积极开展网络思想政治工作，充分利用网络资源为学生学习、生活提供切实有效服务。我院新媒体在一年中成功的完成了学工办分配的所有任务，在微信公众平台共发出231篇文章，其中包括【机电那些班主任】、 【一周实事】、【深夜食堂】、【习近平的七年知青岁月】选读等主题，此外对机电工程学院举办的各项活动进行实时报道，对活动现场拍照并记录内容，及时将内容发布在微信公众平台上，以便广大师生了解或学习。

当然，在过去的一年中，获得成绩的同时，我们也同样看到自身的不足。我们只有不断创新，不断跟随新潮流，不断做出改变，才能让分团委变得更好。综合目前的分团委工作，我们还存在着如下不足：

1、学生干部服务意识有待提高，责任心不够，无法为其他同学起到带头作用，且个人素养方面还有欠缺，经常有学生干部因带外卖等原因被通报批评，甚至还有在寝室抽烟喝酒的现象;

2、工作与学习二者还需要共同进步，许多学生干部在做好自身工作的同时却没有兼顾学习，而个别学生干部在取得优良成绩的同时抛弃了学院的工作;

3、我院分团委与总院团委及其他分院团委在交流沟通合作方面比较欠缺，联谊活动较少;

4、分团委整体活动组织较少，比较集中于个别部门，相较而言，有部分部门默默无闻。

一年转瞬即过，回顾过去，我们收获良多，依依不舍，但时间并不会因你停留。我们更应该做的是展望未来。分团委的工作即将开始新一轮的征程。在未来的时间里，分团委应该做好以下几方面的工作：

1、加强自身建设，提高干部素质，不负习总书记对青年的谆谆教诲;

2、积极开展各项校园文化建设，为学院学生营造良好校园文化氛围;

3、进一步发挥老师与同学间桥梁和纽带作用，提高同学们在学院的主人翁意识;

4、加强与其他学院的交流沟通，提高学生干部工作实践能力。 各位代表、同学们：新时代，新的号角已经吹响。总书记在十九大报告中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。作为新一代的青年，我们被赋予了新的责任和使命。让我们在工机电工程学院党总支的领导下，在所有同学们的支持下，以十倍的热情，百倍的努力，坚定的信念，从我做起，从现在做起。本届各学生干部不负众望，而新一届的学生干部也将产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力，我们有理由相信，在机电工程学院领导、学工办老师的指导下，在全体学生干部的共同参与下，第二届的学生干部们一定能够本着服务学生为宗旨，学习自我管理、开拓创新，将本学院提升到更高的层次!

最后预祝本次丽水职业技术学院机电工程学院团员学生代表大会取得圆满成功。

谢谢大家!