开展党群路线调研活动，强化煤矿安全基础管理
摘要：在煤矿安全管理方面，当前的重视程度不断提升，尤其是在煤矿安全自动化安全生产监测以及管理系统的开发研究中，更加注重安全技术的标准化体系建设，才能更好地保证煤矿安全管理健康有序全面发展，因此，要从现代化信息角度出发，突出计算机技术在安全管理中的综合技术效果，发挥出很好的管理作用。
关键词：党群路线;调研活动;煤矿安全;基础管理
引言
在学习教育、听取意见环节，煤炭公司党支部按照中央、省委、地委和局党委的安排和部署，做到有计划、有重点、有针对性的开展调研，尤其注重开展好欧浦煤矿安全管理等专题调研公司党支部下发《关于做好科级领导干部党的群众路线教育实践活动调研工作的通知》，要求公司科级领导干部在教育实践活动中，深人包片部门和分管战线加大调研工作力度，及时发现、分析和解决企业基础管理特别是煤矿安全基础管理工作中存在的问题，并做到边查边改，促进了煤矿安全生产形势稳定，使党组织教育实践活动取得阶段性实效。
1煤矿安全管理中存在的相关问题
1.1信息收集相对单一
安全技术的运用与信息收集是分不开的。但是，在一些煤矿中对于安全信息的收集过分强调井下安全隐患的控制，在领导、信息员以及安全隐患排查的信息收集中，就会形成技术上的管理不到位。其中，工作支架的倾斜、阻车器不灵等现象，都会对整个安全管理带来不同程度的影响。
1.2信息共享相对单一
在当前煤矿信息资源的共享路徑中，资源的互通方面还应用不够，依旧存在信息孤岛的现象，尤其是在信息运用多样化的管理过程中，存在设备型号不一样、检测系统、控制系统、管理系统、应用系统等多方面的不融合，不能有效实现资源的信息共享，在信息价值的应用中还不能发挥出应有的积极作用。
1.3现代技术相对单一
在安全技术的控制与运用中，计算机的应用主要就是要实现人与机的有效结合，因此，在当前计算机技术处理的过程中，没有充分发挥出安全信息监测与定位系统的作用，在安全技术与人力管理的基础上，还不能实现安全技术的有效控制，尤其是在信息反馈的过程中，没有对信息量进行及时管理，导致安全事故及安全隐患发生，不利于安全技术的综合管理。
2开展党群路线调研活动，强化煤矿安全基础管理
2.1深入开展调研
党的群众路线教育实践活动专题调研的目的是为深人开展活动打下坚实基础，公司主要領导深人到矿区工业采场和局址储煤场等部门调查研究，摸清基本情况特别是安全基础管理方面的情况，通过调研，查找践行群众观点、群众路线方面存在的问题，广泛听取员工群众对发展煤炭产业特别是对安全基础管理工作的意见建议，以开展党的群众路线教育实践活动专题调研工作理清思路、转变作风、解决问题，助推煤炭企业向好发展在调研的方式上，由公司领导班子成员分头负责，分别带队，相关部门人员参加，组成专题调研组根据实际情况，领导班子成员在所包保责任区召开多次座谈会通过匪求意见、发放调查问卷、实地走访等方式展开调研公司领导班子根据本单位职能和业务工作实际，确定调研专题，在调研的主要内容上，围绕煤炭安全生产规划、安全质量标准化建设等工作开展调研，以“加强煤矿安全监管，强化安全基础管理”为主题，深人开展好党员干部安全基础管理专题调研活动，切实解决“四风”突出问题同时，回应群众关切，维护群众利益，把改进作风的要求真正落实在基层安全管理一线，真正让群众受益。
2.2加强安管队伍作风建设
由于安管人员为煤矿的基层执法者，矿上赋予了他们对“三违”者根据规定进行罚款、甚至停工的权利，所以有些问题被发现后，责任人有时会采取请吃、请喝、送礼等行为来贿赂安管人员以达到减轻或免于处罚，这些现象如果不能被有效制止，将直接影响安全管理部门和安管队伍的权威性，影响矿井的安全生产，危害甚大。安管人员对于一些煤矿井下司空见惯的“三违”行为，首先保证自己不会犯，才能做到打铁自身硬，对别的职工司空见惯的“三违”行为进行管理和处罚才能理直气壮。
安管人员要敢当安全检查的“二百五”，“二百五”原意是指傻头傻脑，不很懂事而又倔强莽撞的人，在这里指安全管理人员对不符合安全制度的人、事要敢说、敢管。不能因为是司空见惯的违章行为或者违章的人是自己的熟人、朋友甚至是某个领导而不说、不管，没有别人都不管，我管显的我多事的怕事心理。要深刻理解安全管理员的职责就是消除隐患，保证安全。
2.3对安全文化管理进行不断提高，促进管理水平
首先要建立执行有效的安全制度。现阶段煤矿安全制度相对来说比较多，但是好些制度重复、啰嗦。员工一天搞生产都忙不过来，还要应付各种制度学习，容易出现学习疲劳状态。最后就变成了制度越来越多，也越来越起不到作用。这一问题需要引起煤矿管理人员的深思，所以要最大限度的整合安全管理制度，应该做到取其精华，去其糟粕，最大限度得到职工的认同，保证执行到位。其次要加强监督，对职工要能有效的约束。为了使安全文化落地生根，有效的现场安全监管，现场安全教育，现场整改落实不仅是规范职工行为的主要方式，同时也是保证相关安全制度积极落实的重要保证。再次要让亲情不断感染员工。亲情感染的力量相对比较大，要充分发挥亲情感染在推动员工行为规范上的作用，对职工安全意识积极强化。最后还要实施安全绩效，不断激励职工。对安全奖惩制度积极的完善，将以罚为主逐渐变成以奖为主，从主观正面不断鼓励。另外要对职工安全工资所占的总工资比例逐渐加大，让职工不看僧面看佛面，不看佛面也得看钱面，从内心不愿出现违章现象，这样做的目的能进一步形成人人为安全工作出力，积极为安全工作争光的氛围，也就不愁安全工作做不好。
2.4消除煤矿安全管理隐患
(1)加强煤矿机电设备的检修这是保证安全生产的一个重要途径，在安排生产、执行生产计划、总结生产时，抓好强制检修制度进行设备维护和检修，监督和总结设备检修的完成程度。利用先进的设备状态预测设备故障，通过采取有效的防范措施来减少故障带来的损失和降低维修费用，提高设备的利用率，防范事故的发生。
(2)加强煤矿安全质量标准化管理要保证煤矿安全质量的标准化，这是煤矿企业的基础工程、生命工程和效益工程，构建煤矿安全生产长效机制的重要措施是我国煤炭行业借鉴国内外先进的安全质量管理理念、方法和技术，经过多年实践探索，逐步形成的一套安全质量管理体系和方法。
矿井质量的标准化能高效地促进生产的安全性，投入和效益形成成倍的正比，具体内容包括通风、掘进、机电、运输、应急救援等多个体系的标准化管理，因此要长抓这一标准，由静态达标向动态达标转变，有重结果向重过程转变，实现生产过程的达标。
结束语
煤矿安全及监管要以相关的法规制度为依据，坚持预防、管理、培训等措施的落实，提高企业内部的管理水平，提升从业人员的综合素质，拓宽其专业知识面。加强制度的实施，消除安全隐患，另外，部门监管方面要精简不必要的部门，减少形式主义，要在煤矿生产企业内部找根本原因，只有从源头上杜绝了相关的安全因素才能有所成效。
参考文献：
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作者简介;姓名：王磊;性别：男;出生年月日：1974.06.12;职称：政工师(思想政治)身份证号：王磊370882197406123232。
作者：王磊
内部刊物
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巴东组工
第九期
中共巴东县委组织部2010年10月28日
“党群连心”结硕果落实党建强保障
中共巴东县委组织部
近年来，巴东县唱响“党在我心中，我在群众中”的主旋律，积极探索基层党组织、党代表和党员充分发挥作用的有效途径，大力实施“党群连心”工程，坚持连心是目标、服务是关键，让党组织、党代表和党员情系党魂、服务基层，做好“三服务”，突出“四结合”，增强了党组织的战斗力和党代表的亲和力，提升了党员的服务能力，取得了较好的工作成效。
做好“三服务”，党群关系“零距离”
县委在实施“党群连心”工程中，把服务当作“连心”最好的办法，做好“三服务”，为基层党组织、为困难党员、为人民群众服务， 1
在服务中改善和密切党群干群关系，打造党群干群关系“零距离”，真正实现党员干部与人民群众心连心，心相印。
1、为基层党组织服务。一是创新农村党组织设臵。实施“公司+协会+基地联建村级党组织”的“三加一联”模式，在产业链上建立党组织，特色农业产业协会党组织覆盖全县200多个行政村，辐射和带动40000余户农民发展特色产业。二是推进农村党组织“领头雁”工程。以大规模轮训村干部为重点，加强对村党支部书记的轮训，今年共培训村党组织书记491名，全县村党组织书记轮训率达到100%。三是强化对大学生村官的管理服务。为大学生村官工作、生活提供良好的环境，支持大学生村官创业，县财政每年安排大学生村官创业基金20万元，其中东壤口镇雷家坪村的王晓鑫、野三关镇石桥坪村的邓柳艳成为大学生村官的“创业典型”。四是选派机关干部到村任职。从县、乡(镇)机关选派56名优秀党员干部到软弱涣散村担任第一书记，帮助软弱涣散村转化提高。五是加大非公有制经济组织和社会组织党建工作力度。新建党组织47个，为党员落实挂靠党组织162个，选派党建指导员550个，实现了党组织“应建尽建”和党建指导员“应派尽派”。
2、为困难党员服务。完善党内关爱机制，实施困难党员“1211”帮扶工程，1名县领导牵头2个单位、带领1批在职党员职工结对帮扶1批困难党员。建立困难党员帮扶基金，每年帮扶基金不少于30万元。 帮扶过程中，坚持普遍关怀与重点对象帮扶、思想关怀与物质帮扶、经常性帮扶与临时性慰问、扶贫帮困与扶持发展、帮扶困难党员与帮扶困难群众相结合，今年共发放慰问金38万元，全县老党员、困难党员均得到了不同程度的帮扶。
3、为人民群众服务。一是完善便民服务体系。建好县级行政服务中心、乡(镇)便民服务中心、村级党员群众服务中心，推行“一站式、保姆式”的服务模式，群众动嘴、干部跑腿，县、乡(镇)、村三级服务网络今年来共接待群众18800多人次，累计受理群众事项16400件，已办结15600件。二是机关党员为基层服务。在机关党组织中开展“六个一”活动，即制定好1个结对工作计划，提供1条致富信息，确定1个增收项目，走访1批居民和农户，为群众办1件实事，完成1项调研课题，让群众从机关党员的服务中得到实惠。三是建立联络员队伍。以党组织推荐、群众推荐、个人自荐的方式，全县落实“党群连心”联络员5000余名。
突出“四结合”，写好党建“大文章”
欲聚民心先聚党心，“党群连心”的关键在于党心与民心的互动。县委整合党建资源，立足结合做文章，强化落实下功夫，以党心连民心，以党风带民风，以党内和谐促社会和谐，写好了基层党建这篇“大文章”。
1、与“城乡互联、结对共建”相结合，实现党心与民心互动。县直、乡(镇)机关党组织，具备帮带条件的非公有制经济组织和社会组织党组织，与所有建制村实行“1带3”结对帮扶，推行党群部门联组织涣散村、政法部门联矛盾复杂村、经济部门联经济薄弱村、涉农部门联产业专业村，对口共建，全县292个党组织结对共建491个村，实现了帮扶全覆盖。截止目前，共落实农业产业化、基础设施建设等项目350多个，累计投入资金3435万元，新建特色专业基地28万亩，新培育省级重点龙头企业1家、州级重点龙头企业15家，新增规模农产品加工企业4个。
2、与党代表“进万家，结万户，解万难”活动相结合，以党心聚民心。省、州、县、乡四级党代表当好政策法规的“宣传员”、发展经济的“信息员”、基层党建的“指导员”、改善民生的“服务员”，开展“五大活动”：一是组织党员群众座谈。党代表根据各自的岗位职责，到选区向群众述职，听取群众意见建议。二是开展民情走访活动。省、州代表走访党员、群众不低于15户，县党代表不低于30户，乡镇党代表不低于50户，实行“党代表接待日制度”，及时了解党员、群众的意愿和要求。三是开展结对帮扶。党代表参与党员设岗定责活动，省、州党代表结对帮扶1-2户重点对象和联系10名左右不同类型的党员;县党代表结对帮扶1-2户对象和联系5-6名左右不同类型的党员;乡镇党代表至少要结对帮扶1 户对象和2名不同类型的党员。四是开展专题调研。将调查走访中收集到的意见、建议形成党代表提案提议，及时反馈给当地党委。五是开展述职评议。党代表带头履行党员承诺，向选区党员群众陈述自身的履职情况，接受党员评议，以党员群众满意不满意作为检验活动实效的最高标准。
3、与农村无职党员设岗定责相结合，以党心连民心。为有效发挥农村党员的作用，广泛开展农村无职党员“设岗定责”活动，在农村党员中设臵四大类20多个岗位，参与党员每月向党支部汇报一次岗位工作完成情况，每季度召开一次党员会，半年召开一次村民代表会议，对党员“设岗定责”情况进行述职评议和民主测评，对于“设岗定责”成绩突出的党员年终给予一定的奖励。
4、与新农村建设和扶贫帮困相结合，以党内和谐促社会和谐。围绕经济抓党建，抓好党建促发展，全县各级党组织加大新农村建设和扶贫帮困力度，开展“五送”活动，送资金、送科技、送信息、送
就业岗位、送项目，组织动员38家非公有制经济组织和社会组织与20个贫困村结成对子，今年新实施项目4个，完成投资125万元。所有县直机关党组织和党员干部与村(社区)党组织、困难党员、困难群众、返乡农民工结成对子，听民声、解民难、聚民智，听取意见建议，及时化解各类矛盾纠纷，帮助创业致富，建设富裕新村，全县形成经济发展、社会和谐、群众幸福的良好局面。
报：州委组织部办公室，县委常委。
送：部领导，部内各科室，机关工委。
发：各乡镇党委
本期组稿：陈厚国共印30份
在XX公司党委的正确领导下，分公司党总支按上级要求结合实际情况开展了一系列工作，通过落实分公司党建和群团工作的各项措施，有效地为公司安全生产作业提供了思想保障。现就工作情况做以下几点总结。
一、加强领导班子和广大党员干部思想学习效果。党总支注重领导班子的学习，并每月召开一次中心组学习，按照XX公司党委的要求，加强了政治理论、廉洁反腐等内容的学习。分公司各级党组织根据公司党委围绕阶段工作重点，制定学习计划，明确学习内容，完善学习方式，保证学习效果，做到学以致用，全面提高领导干部运用科学发展观解决实际问题的能力。
二、加强典型宣传和生产经营管理经验宣传。注重加强基层钻井队、物装中心宣传工作，各钻井队、物装中心基层党组织设置了《宣传栏》，对分公司优秀中、巴方员工及亮点事迹进行宣传，并且传达上级会议精神、文件及分公司工作动态等内容，让广大员工及时了解公司情况。
三、加强党建工作特别是党员队伍建设工作。强化理论学习，提高党员队伍素质。各级党组织始终把加强理论学习
放在各项工作的首位，制订了全年学习规划，将学习内容具体细化到每个月的工作中，分具体工作安排和学习内容。在学习方法上，采取集中学习和分散自学相结合，通过调查研究、交流心得体会、测试答题等形式，建立了较完善的学习制度。发挥基层党组织的战斗堡垒作用，定期通过下基层一线以谈心走访的形式了解一线员工想什么，干什么，盼什么，帮助解决实际问题。坚持把务虚的工作变为务实的工作来抓，把无形的变为有形的，增加了党总支工作的向心力和凝聚力。有力推动了党建工作，促进了分公司工作又好又快发展。积极做好新党员发展工作，为党组织注入新鲜血液。本着坚持标准，突出重点，改善结构，慎重发展的原则，不断为党组织注入新鲜血液，坚持对入党积极分子进行严格把关，定期对入党积极分子进行培训，做到发展党员坚持标准，保证质量，把一些优秀分子吸收到党员队伍中来，特别是一线员工的发展，以便更好地发挥党员带头作用。
疫情防控信息简报 —— 镇：党建引领“ “ 一盘棋” ” ，党群同心战疫情
镇：党建引领“一盘棋”，党群同心战疫情 ?
新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，xx 镇突出党建引领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，坚持全镇“一盘棋”，形成了“党委+支部+党员+群众”的疫情防控联动机制，为打赢疫情防控阻击战铸就了坚强的组织保障。
下好健全机制“先手棋”，党委指挥在一线。xx 镇严格按照中央和省、市、县委疫情防控指示精神，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，第一时间成立由主要负责同志任组长、副乡级以上干部任副组长、相关站所负责人任成员的疫情处置工作领导小组(指挥部)，制定《联防联控工作方案》，下设综合协调、机关保障、疫情防治等 x 个职能组，健全工作机制，明确责任分工。以管区为单位划分 x 个网格，包保领导靠在一线指挥调度，建立“日查日报”制度，纪委、组织室联合成立督导检查组，坚持一天一检查，一天一通报。领导小组(指挥部)每天召开“碰头会”详细梳理工作开展情况，切实发挥“指挥棒”作用，按照上级指示要求，结合我镇实际科学部署，确保全镇疫情防控工作有条不紊顺利开展。
下好阵地防控“制胜棋”，党旗飘扬在一线。各支部强化守土有责、守土尽责意识，团结带领党员群众积极投身疫情防控主战场，一时间，全镇 xx 面党旗飘扬在村级疫情防控的第一线，党组织的战斗堡垒作用成为打赢战“疫”的“制胜法宝”。各支部第一时间组织村“两委”干部分片包保，宣传引导广大村民全力配合疫情防控工作，全面排查本村外出务工人员，做到村不漏户、户不漏人，确保无遗漏、无死角，及时发现、如实上报、有效处置。在保留绿色应急通道的基础上严实“封村”，设立 xx 个防控监测点，充分发动党员和村级年轻后备力量 24 小时轮流值守，注重在防控一线发现和培育后备干部，为村民筑牢第一道“安全屏障”。各村坚持两天一次对大街小巷全面消杀，不给病毒留死角，从实从细保障村民生命健康安全。
下好模范带头“关键棋”，党员冲锋在一线。镇党委下发《致全镇各党组织、广大党员同志的一封信》，全镇 xx 名党员积极响应，叫响了“疫情防控形势严，
我是党员我向前”的口号，主动承担党组织分配的工作任务，以身作则、率先垂范。他们没有执法证、没有防护服，只有一个普通口罩和一张村民熟悉的面孔，不顾自身安危，带头入户排查、带头宣传引导、带头坐班值守、带头捐款捐物，冲在前、干在先、作表率，在疫情防控工作中勇做“最美逆行者”，成为打赢战“疫”的“关键力量”。xx 村入党积极分子自觉向一线党员看齐，喊出“疫情不退我不退”的铮铮誓言，把疫情防控作为检验自身党性的“试金石”。xx 村83 岁老党员因年老体弱不能在值守一线贡献力量，在党支部的再三推辞下，依然捐出 200 元钱支援疫情防控工作。
下好同舟共济“凝心棋”，群众支援在一线。“党群齐心、其利断金”，疫情发生以来，各村群众以不同的形式积极参与和支援一线疫情防控工作，与党员干部众志成城共同织牢了一张坚不可摧的“防疫网”，携手并肩抗击疫情。xx等村群众积极响应，自发组成村民志愿者队伍，不分昼夜与党员干部共同坚守在疫情防控一线。xx、xx 等村村民自发捐款支援本村疫情防控。xx 等村村民捐助口罩、消毒液、军大衣等防疫物资，有钱的出钱、有力的出力，全镇 xx 个党支部、xx 名党员、xx 万人民群众凝心聚力，形成了群防群治、联防联控的强大合力，为打赢这场疫情防控阻击战提供了强大支援，共同谱写了新时代党群同心战疫情的动人篇章。
抗疫专题：
抗击疫情先进事迹 ◆ 抗击疫情心得体会 ◆ 抗击疫情工作汇报 ◆ 抗击疫情实施方案 ◆ 抗击疫情应急预案 ◆ 抗击疫情防控方案 ◆ 抗击疫情讲话稿 ◆ 抗击疫情复工复产 ◆ 抗击疫情承诺书 ◆ 抗击疫情决心书 ◆ 抗击疫情新闻稿 ◆ 抗击疫情宣传口号 ◆ 抗击疫情优秀作文 ◆ 抗击疫情手抄报 ◆
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推进“党群连心”工程和“共驻共建”活动作了专题部署和具体安排。书记指出，作为探索大型工程建设项目党建工作的一部分，指挥部党委积极探索，从2009年9月份开始，对内实施“党群连心”工程，对外推行“共驻共建”活动。活动开展4个多月来，取得了一定的成效，但也存在许多问题。如有的支部对活动进行了深入的推进，在支部内认真落实连心工程，与参建单位深入开展共建活动，对内凝聚了人心，对外加强了联系，促进了业务工作的开展。而有的支部忙于业务工作，“党群连心”工程和“共驻共建”活动还未真正有效推进。在2010年的工作中，各支部一定要把握重点、创新方法、拓展内容，确保在“党群连心”工程和“共驻共建”活动上取得实效，在大型工程项目党建上实现新的突破。对于“党群连心”工程，重点要在三个方面取得工作实效。一是在加强对基
纪检组组长就当前如何抓好党风廉政工作讲了6点意见。一是要深入学习省纪委八届五次全会精神。二是要加大建设工程监督检查的力度，确保优质、安全、廉洁工程。三是要坚持勤俭节约，坚决反对铺张浪费。四是要坚决严肃惩治腐败案件，加大查办案件力度。五是要严肃查处违反政治纪律、组织纪律、人事纪律的行为。六是要加强纪检组监察室自身建设。最后，指挥长就如何加强指挥部党建工作和纪检监察工作提出了要求。指挥长强调，2010年我们的工作任务很重、压力也很大，要圆满完成2010年各项工作任务，要靠在座的各位支部书记、部长们辛勤工作，勇于奉献。各位支部书记、部长们在工作中要认真做到政治坚定、业务精通、作风务实、廉洁自律。
阶段总结
为进一步加强经信系统党群共建活动，按照旗创先争优办公室有关要求，经济和信息化局党委积极组织开展党群共建创先争优活动。年初以来，“创先争优”活动在经信系统各党组织和党员中深入开展，活动中各级工、青、妇组织紧密结合自身的实际，开展了一些各具特色的活动。按照胡锦涛总书记、习近平同志作出的重要指示，要求在基层党组织和党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。通过党内带党外、党员带群众，使创先争优成为全社会的价值取向。年初，经信局党委召开了开展加强党群共建，搞好创先争优活动动员会议，对全系统开展活动作了动员安排、提出了明确要求。现将工作开展情况总结如下：
一、加强领导、统一思想、提高认识。
党群共建创先争优是使创先争优成为全社会价值取向的重要举措。经信系统工会、共青团、妇联是中国共产党领导的工人阶级、先进青年、各族各界妇女的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带。开展党群共建创先争优，有利于党组织创先争优与群团组织创先争优融为一体、相互促进，为推动科学发展、促进社会和谐提供强大动力;有利于以基层党组织建设带动基层群团组织建设，进一步巩固党执政的组织基础和群众基础;有利于充分发挥工青妇等群团组织的作用，团结带领广大群众
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立足本职、争当优秀，使创先争优成为引领社会进步的新风尚。全系统各单位认真组织开展一系列活动，进一步把思想认识统一到自治区、市、旗委要求上来，把组织开展好创先争优活动作为当前工作的重中之重，增强责任感和使命感，扎实有效地抓好党群共建创先争优工作。
二、要加强协调、搞好配合。
党群共建创先争优涉及方方面面的工作，需要加强协调配合。经信局所属各企业把党群共建创先争优列入重要议事日程，纳入总体部署，与各党组织和党员创先争优活动通盘研究，统一谋划，共同推进。各企业党支部会同工会、共青团、妇联组织，研究制定党群共建创先争优活动方案，明确目标要求和方法步骤，促进党组织创先争优与群团组织创先争优紧密衔接、相互协调。积极配合工会、共青团、妇联组织搞好创先争优活动，根据各企业工青妇的各自特点和工作任务，结合企业自身实际，明确争创主题、丰富争创内容、创新争创载体，充分发挥工青妇组织各自优势，组织动员干部群众，在保证本单位、本企业中心任务中创先争优、在完成急难险重任务中创先争优、在做好日常工作中创先争优、在提高自身素质中创先争优。
三、积极支持，形成合力。
党群共建创先争优，形成合力是关键。各支部在党委统一领导下，发挥牵头协调作用，积极支持工、青、妇组织开展工作，形成齐抓共建、齐争共创的工作格局。建立健全协调机制，与群团组织经常沟通情况，研究工作，提出建议，为创先争优
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活动领导小组当好参谋助手。通过组织共建、队伍共建、阵地共建，以党组织建设为核心，全面加强基层组织建设，合力服务群众。加强舆论宣传，及时发现、总结和推广党群共建创先争优的典型做法和经验，大力宣传本单位、本企业涌现出的先进集体和优秀个人的事迹，发挥典型引路作用，激发基层党组织、广大党员和群团组织创先争优的内在动力。加强督查考评，把党群共建创先争优情况作为评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员的重要内容，充分调动各方面的积极性和主动性，共同推进党群共建创先争优。
四、结合实际开展多种形式的活动
各党支部和群团组织始终怀着对人民群众的深厚感情谋发展、干事业，充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，全面贯彻落实旗委、旗政府的各项部署，把全部精力用在凝聚服务群众，特别是为困难群众献爱心、送温暖上。上半年经信局党委组织共向社会弱势群体和北部牧区冰雪灾害捐赠救助款项近20万元。充分发挥在政策、项目、信息、技术、文化等方面的优势，广泛开展送温暖、送政策、送技术、送项目等各具特色的便民服务活动等志愿服务和结对帮扶、走访慰问等活动，促进城乡互助共发展。完善与群众沟通联系机制，通过建立帮扶群众联系制度，帮助群众解决实际问题，切实让群众得实惠、普受惠、长受惠。
四、下一步工作计划
结合经信系统工作实际，经信局党委继续加强以下几方面
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工作：
(一)企业团组织要创先争优活动与服务企业的生产经营、创新创效结合起来、围绕企业发展搭建平台，通过争当青年岗位能手、创建青年文明号、青年安全生产示范岗等发挥团员青年作用，促进企业科学发展。
(二)企业工会要重点在增强工作活力、促进实现“双赢”方面开展创先争优。要按照“企业所需、业主认同、党员欢迎、职工拥护”的要求，开展以“双爱双评”为主要内容的创建“模范职工之家”活动。要以建会为基础、以加强规范为突破、以发挥作用为目的、团结凝聚职工群众为企业发展献计出力，实现企业和职工双赢。
(三)企业妇女组织要结合“巾帼建功”、“技术竞赛”等岗位成才、岗位奉献、岗位创新活动，组织动员妇女爱岗敬业，进一步增强主人翁责任感，积极投身企业的生产经营，发挥好“半边天”作用，推动企业科学发展。
(四)按照基层党组织“五个基本”建设的要求，进一步扩大基层群团组织的覆盖面，努力实现群团组织和群团工作的全覆盖。要大力开展“双培双带”活动，即：把群团组织工作骨干培育成党员、把党员培育成群团组织工作骨干，引导党员和工作骨干带头参加争先创优，带领群众一起参加创先争优，使创先争优成为全社会的共同价值取向。
二〇一一年六月二十八日
【党群共建】党群共建创先争优活动情况汇报
在基层党组织和党员深入开展创先争优活动中，我县按照“党建带群建，群建服务党建，党群共建，创先争优”的活动思路，狠抓工青妇组织的创先争优活动，激发了各级工青妇组织的生机和活力。特别是全党党群共建创先争优视频会之后，我们在全面贯彻会议精神的基础上，对工青妇群团组织创先争优活动进行了重新部署，提出了新的要求和举措，并督查进行了贯彻落实。现将活动进展情况汇报如下：
一、主要做法
为切实增强工青妇群团组织的工作合力，全面推进创先争优活动，我们针对群团组织日益发展壮大的实际，深入研究新形势下党建带群建、群建促党建工作机制，采取“四抓措施”，在全县工青妇群团组织中深入开展党工团妇共建共促创先争优活动。
(一)突出调研抓部署。全县创先争优活动开展之后，县委组织部、县总工会、团县委和县妇联抽调专人组成工作联合工作组，深入各乡镇、厂矿企业、学校医院，对全县工青妇组织建设情况进行了调查摸底，准确掌握了工青妇群团组织的建立情况，并分为已建立党组织而未建群团组织、已建立群团组织而未建立党组织、党组织和群团组织都未建立三种情况，分类指导建立了党群组织，为创先争优活动的开展奠定了基础。同时，按照全县创先争优活动实施方案，县委创先争优活动办公室指导分别建立了工会、团委、妇联创先争优活动领导小组，分类制定了具体的实施方案。
(二)提升素质抓培训。为了使广大群团干部全面掌握创先争优活动的原则、内容和具体要求，县委创先争优活动办公室举办了工青妇群团组织创先争优活动专题培训班。各群团组织普遍采取理论培训与技能培训相结合的办法，选取针对性强、通俗易懂、少而精的学习材料,对本系统党员和员工进行了创先争优活动和业务培训，组织开展了多种形式的技能竞赛活动。在培训形式上，采取集中学习与“帮学”、“补学”相结合的办法，除组织集中学习之外，对新参加工作的党员和员工进行“帮学”，对因事、因病等无法参加集中培训的党员和员工进行“补学”,提高培训的质量，增强了工青妇群团组织党员、员工参与创先争优活动的积极性。
(三)突出特色抓实践。按照“注重实践、突出特色”的原则，县总工会、团委、妇联紧密结合各自实际，设计了独具特色的实践载体，确保了创先争优活动的扎实推进。县总工会在全系统组织开展了“建组织，下基层、解难题、送温暖”的实践载体，新建工会组织23个，吸收会员3415人，推进了“送温暖、献爱心”、“夏日送清凉”、“金秋助学”等常规活动的深入开展。团县委以“讲党性、重品行、作表率、树新形象”活动为主题，组织开展了“争当青年岗位能手”、创建“青年文明号”实践活动。县妇联以“强组织创先进、提素质争模范”为活动主题，结合传统的“双学双比”、“巾帼建功”、“巾帼文明示范岗”“岗位明星”创建等活动，组织妇女围绕企业生产经营，开展“四学”(学文化、学技术、学管理、学营销)“五赛”( 赛守法经营、赛优质服务、赛技术操作、赛管理水平、赛对国家贡献)活动，鼓励广大女职工爱岗敬业，无私奉献，学赶先进，争创一流，岗位建功。
(四)以点带面抓典型。按照“抓典型促带动”的思路，县委创先争优活动办公室制定了工青妇群团组织典型培育规划，计划每年评选出3个先进基层群团组织和30名优秀共产党员，纳入全县整体进行表彰奖励。县总工会、团县委、县妇联也分别制定了“五个好”群团组织、“五带头”优秀党员、员工培育方案，努力培养听有内容、看有形象、学有经验的先进典型。目前，全县已初步选定5个基层组织，21优秀共产党员(员工)进行重点培养。并按照“成熟一个、推介一个、宣传一个”的原则，在县电视台、新闻中心设计专栏、专版，先行进行事迹展播，从而在群团组织中形成了争先创优的浓厚氛围。
二、活动成效
经过各方的共同努力，我县工青妇群团组织创先争优活动取得了三个方面的初步成效。
一是思想认识有了显著提高。广大群团干部特别是员工对开展创先争优活动的目的、意义有了更加明确的认识，进一步增强了立足岗位做贡献的紧迫感、使命感，形成了科学发展、率先发展、和谐发展的思想共识。特别是在创先争优活动中，广大群团干部以“五带头”党员为标准，立足岗位，积极争创，把更多心思放在工作上，放在为群众搞好服务上，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。
二是群团组织作用充分发挥。通过创先争优活动，各群团组织服务的主动性、积极性显著增强，服务作用得到充分发挥。县总工会结合“送温暖、献爱心”活动，为397名困难职工、单亲职工、困难农民工等发放慰问金13.05万元，为县城关小学的13名留守儿童每人发放资助金300元，书包文具及其
它学习用品39件。为一线建筑工、环卫工、执勤民警和农民工等送去防暑降温品865件，价值2.7万元;为考取本科以上院校的17名特困职工子女、单亲职工子女以及农民工子女每人发放“金秋助学”资助金2000元。县妇联积极协调有关部门，制定了《宁县妇女小额担保贷款实施方案》，为759户妇女发放创业贷款3588万元，有力地促进了城乡妇女创业致富。
三是培育了一些先进典型。县工会将创先争优典型培育与工会工作相结合，培育了焦村乡任村村优秀团支部、吴文全等先进典型。县妇联将“巾帼示范村”、“双学双比示范基地”“三八红旗集体”和“巾帼创业明星”、“双学双比女能手”“三八红旗手”作为重要抓手，紧扣目标新建立了焦村西李村、平子镇平子村等巾帼示范村，春荣乡苏城村设施化蔬菜大棚示范基地、新庄镇千亩果园示范基地，城关小学、妇幼保健站等“三八红旗集体”，表彰了张秋霞、刘郭锐、邵玉兰等一批先进典型。
四是推动了群团工作的有效落实。坚持把创先争优活动与推动当前工作紧密结合，统筹兼顾，全面推进，切实做到了“两手抓、两促进”。县妇联建立领导接待日制度，在全县开通12338维权热线，建成1个县级妇女儿童维权站点，18个乡镇维权站点、128个村级维权站点，有效化解各类妇联接待来信来访案件64件，办结率达到了97%。县总工会紧紧围绕全县煤炭、石油、特色产业开发和马坪新区、工业集中区、新农村建设等重大项目，制定了《宁县职工技能竞赛活动安排意见》，在县医院举办了以输液、扎针、病床整理等为内容的卫生系统职工技能竞赛活动，表彰奖励了14名技术能手和技术标兵。在电力、水务等系统开展了以电路维修、计算机操作、管道焊接、车辆修理、泥瓦工等19个工种的技能竞赛活动，激发了职工的劳动热情，提
升了职工的技术技能水平。
三、问题打算
总之，我县党群共建创先争优活动进展良好，成效初现，但与市委要求相比，还存在一些明显不足，主要表现在：少数党员对理论学习抓得不紧，学习方法单一，学习效果不明显;个别单位确定的实践主题与工作实际结合不紧密，针对性不强，特色不突出，在活动的安排部署不具体、氛围不浓厚等突出问题。对此，我们将按照省、市、县委的总体安排，认真贯彻全党党群组织创先争优活动视频会议精神，完善思路，创新措施，全力抓促，按照既定方案扎扎实实地开展好创先争优活动，重点抓好以下工作落实：
一是认真贯彻中央会议精神。组织召开全县党群共建创先争优活动会议，对工青妇群团组织创先争优活动进行再动员、再部署。组织工会、团委、妇联对制定的实施方案重新进行修订完善，把中央和省市县委的新要求、新举措贯穿方案之中，使之更具操作性。
二是加强对群团组织活动的指导。县委创先办将为工青妇群团组织选派创先争优活动指导检查组，全程指导工青妇的创先争优活动，全力抓好既定任务的落实，努力在工青妇群团组织培育树立一批先进典型，推动群团组织全面快速发展。
三是加强对群团组织活动的宣传。充分发挥活动简报、县电视台、《九龙周刊》的作用，继续做好专栏和专题，定期宣传报道工青妇涌现出的先进个人和先进典型，确保群团组织创先争优活动取得实效。
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