现场施工岗位责任制

2022-08-11 版权声明 我要投稿

第1篇:现场施工岗位责任制

基于岗位现场教学的课程改革与实践探索

摘 要:以《食品安全快速检测》课程为例,从课程内容、教材选用、教学方式和考核评价机制等方面分析了高职院校专业课程现有教学模式中存在的问题,介绍了《食品安全快速检测》基于岗位现场教学的课程改革与实践的探索过程,并对课程改革的实施成效进行了总结。该文结合该校食品营养与检测专业《食品安全快速检测》课程教学改革的开展情况,对基于岗位现场教学的课程改革与实践进行了探讨。

关键词:食品安全 快速检测 课程建设 教学改革

食品安全一直是备受关注的热点问题。如何提高食品安全检测和监管能力,是当前我国食品行业的一个重要任务。近年来,食品安全快速检测凭借其操作简单、检测量比高、速度快、成本低等特点脱颖而出,成为了政府监管食品安全的一个重要措施[1]。在此背景下,《食品安全快速检测》作为高职院校食品营养与检测专业的一门新兴课程,其重要性不断突显。但是,当前《食品安全快速检测》课程的现有教学模式在课程内容、教材选用、教学方式和考核评价机制等方面存在一些问题,制约了学生技术技能的有效培养[2]。

1 《食品安全快速检测》课程現有教学模式中存在的问题

1.1 课程内容多,理论性强,应用性差

国内高职院校现有《食品安全快速检测》课程的教学内容,普遍涉及大量的感观、物理检验、化学分析、仪器分析、微生物学等不同学科、不同专业背景的知识和操作技能。这些内容交叉性与综合性突出,知识繁杂,理论性强,对于高职学生而言学习起来具有很大的难度。另外,实训项目的任务安排也主要侧重于基础操作技能的训练,较少涉及到政府监管部门实际开展的食品安全快速检测项目,所以普遍应用性不强。

1.2 课程可选教材少,内容更新不及时

由于食品安全快速检测及其相关技术也是近年来才被发展和重视起来的,相较于传统的基础学科课程或其他专业课程,《食品安全快速检测》课程的教材建设比较薄弱,目前已出版的可选教材偏少。而且,教材内容的更新也跟不上行业的发展。比如,食品安全方面的国家法律法规和标准规范近年来进行了很多更新,部分安全指标的要求越来越严格[3-4];同时检测仪器设备的更新换代越来越快,检测技术发展也非常迅速[5],这就要求课程教材内容的组织要与时俱进。然而现有教材仍大多数侧重于将已知的理论知识进行简单的编排,再将一些基础性操作方法和步骤按实训项目的需要进行罗列,这就限制了教材内容的时效性。

1.3 课程教学方式陈旧,与岗位结合不够紧密

《食品安全快速检测》是一门理论与实践并重的应用技术类课程,但目前无论是理论教学还是实践教学,教学效果都不尽如人意,究其原因,关键还是教学方式没能及时转变。一方面是教学方式陈旧,尽管多媒体技术的普及使课堂教学更加直观高效、信息展示更加丰富多彩,但现代化教学手段的应用仍然没能从根本上改变灌输式的教学方式;实践教学环节也主要以校内实验实训场所开设的实训项目训练为主。这些传统的教学方式很难提高学生的学习兴趣,也就无法达到良好的教学效果。另一方面,课程教学的开展与岗位结合不够紧密,缺乏岗位任务的驱动和现场情境的展示与支撑,学生对所学知识常常是一知半解,其所练技能也找不到用武之地,容易导致所学所练成为纸上谈兵。

1.4 课程考核评价机制相对落后

与传统的教学方式配套的考核评价机制,在考核评价方式、考核评价主体、考核评价标准等方面存在一定程度上的局限性、单一性和片面性,不符合当前课程改革和发展的需求[6]。考核评价方式方面,任课教师往往偏重于采用终结性考核评价,而贯穿于教学过程的形成性考核评价比重偏低,具体的实施方案也亟待完善。考核评价主体方面,多为以任课教师为主的单一评价主体,学生和用人单位参与度不高,容易受任课教师个人的主观局限性而有失公正和客观。考核评价标准方面,具体考核评价要素的选择和评价标准的确定也较随意,往往是任课教师课堂讲什么、实训练什么便考什么,如果课堂所讲、实训所练涉及的知识和技能系统性既不强,与就业岗位所需职业能力的联系又不够紧密,考核评价就会流为“给学生打个分数”,达不到考核评价学生职业能力水平的真正目的。

2 《食品安全快速检测》基于岗位现场教学的课程改革与实践主要过程

2.1 推进“引企入教”改革,探索食品快检人才联合培养模式

漳州城市职业学院位于福建省漳州市,是著名的“鱼米花果之乡”。食品产业是漳州的传统支柱产业,随着食品监督管理越来越规范,漳州市食品行业对食品检测人才特别是快检人才的需求也越来越迫切。为了满足区域社会对食品快检人才的迫切需求,学校牢牢抓住这一机遇,主动搭桥当地政府食品安全监管部门和主要食品企业,以《食品安全快速检测》课程建设为着力点,积极推进“引企入教”改革,探索高校与食品企业、监管行业合作培养食品快检人才的育人模式。

2.2 明确职业能力需求,重新进行课程设计

为了使人才培养规格符合食品安全检测岗位的任职要求,课程组成员多次深入食品安全监管一线和当地多家食品企业开展人才需求调研,了解食品安全检测岗位所需的职业能力组成。此外,学校还多次邀请政府监管部门和食品行业、企业的专家、技术骨干,共同研讨《食品安全快速检测》的课程建设。在人才需求调研和专家研讨的基础上,课程组对课程体系进行了重新设计,修订了课程标准。

2.3 参与政府监管工作,突出岗位现场教学

依托漳州市某区市场监督管理局,聘请该管理局下属市场监督管理所、食品质量检测与管理所的技术负责人、专业检测人员、一线监管人员,和校内专任教师、实训管理人员组成联合教学团队。团队成员相互配合,共同完成《食品安全快速检测》课程教学任务。

教学实施分为校内环节和校外环节,重点突出校外岗位现场教学。即在前期校内实训基地模拟教学的基础上,带领学生参与漳州市某区日常食品安全监管中的现场快速检测工作,直接将检测业务作为教学项目开展。具体教学过程:在漳州市某区的10个市场监督管理所辖区内,先对各个农贸菜市场的农、畜、水产品及相应加工深加工等食品进行采样,再利用快速检测技术对农残、兽残、重金属污染物、食品添加剂、非法添加物、劣质掺伪食品等项目进行现场快速检测,收集、整理检测的数据和相关信息,并针对检测过程中涉及的基本原理、方法、技术、设备、标准、流程等各个方面开展现场教学。

2.4 总结改革经验,联合开发教材

通过改革和实践探索,进一步明确课程的建设方向和发展思路。作为一门专业核心课程,《食品安全快速检测》将继续坚持服务地方经济社会发展,坚持“工学结合”,对接食品安全检测岗位的职业能力需求,依托当地政府食品安全监管部门和食品企业,组建校企政三方联合教学团队,以前期校内实训基地模拟教学为基础,开展真实生产任务和工作过程的项目教学,实现“在岗位上教、在岗位上学、在岗位上用、在岗位上考”的岗位现场教学和同步考核。课程改革和实践过程中,课程教学团队还联合开发了校本教材《食品安全快速检测》与《食品安全快速检测实训指导书》,满足了课程内容和教学方式的“个性化”需求,凸显了学校食品安全快速检测人才培养的特色。

3 《食品安全快速检测》基于岗位现场教学的课程改革实施成效

3.1 形成校内实训基地模拟教学+工作现场实境应用的“学用一体化”教学模式

根据高职学生普遍存在的理论基础较差,学习能力较弱,但是爱动手、爱表现的特点,将课程学习安排在校内实训基地和各个超市与农贸市场,通过校内实训基地模拟教学和校外工作现场实境应用的“学用一体化”教学模式,有效地激发了学生的学习兴趣,教学成效显著提高。

3.2 提高了食品安全快速检测人才的培养质量

一是学生加深了对食品安全检测专业知识的理解,锻炼了现场快速检测的操作技能,专业能力得到了有效提升。二是学生通过参与检测岗位的真实业务工作,学习了如何端正工作态度、树立严谨的工作作风,培养了团队意识和合作能力,个人职业综合素质得到了提高。三是学生在学习阶段就提前积累了一定的职业工作经验,通过提前了解工作要求、熟悉工作过程、开展工作业务、适应工作环境,在工作中展示了自己的能力,就业竞争力和职业发展自信心明显增强。

3.3 实现校企政三方優势互补、资源共享、互惠共赢的合作目标

通过校企政三方合作培养食品安全快速检测人才的实践探索,学校建成了一支结构合理、专兼结合、实践性强的课程建设团队,整合了校内外教学资源并使之系统化,促进了教育教学改革和教学模式与人才培养模式创新,深化了校企业合作,提高了人才培养质量,提升了区域经济服务能力,扩大了社会影响力。

对于食品安全监管部门和食品企业,首先在参与人才培养的过程中,已将食品检测岗位所需知识、技能和其他素质的要求融合到其中,使所培养的学生更加符合食品检测业务开展的需要,从而获得了自身发展所需的适用人才。其次,教学团队带领学生参与检测业务,减轻了监管部门和企业的检测工作量,并增加了监管部门和企业检测业务拓展的可能性。此外,校企政三方合作事项的完成,一定程度上推动了监管部门和企业的人员、技术和设备升级。

参考文献

[1] 岳忠岩.快速检测在食品安全保障中的作用和意义[J].食品安全导刊,2018(12):112.

[2] 袁敏.“食品安全快速检测”课程教学改革的探索[J].食品与发酵科技,2017(5):88-90.

[3] 王琪文.论我国食品安全监管法律制度之完善[J].法制博览,2018(5):88-89.

[4] 翟娅丽,张琳,王一茹,等.我国食品安全监管法律问题研究[J].现代食品,2018(22):55-58.

[5] 张虹艳.食品安全快速检测技术与装备发展趋势[J].食品安全导刊,2018(11):106.

[6] 王田荣,曹敏洁.高职院校课程考核评价方式改革的研究与探索[J].江苏科技信息,2017(4):47-49.

作者:朱文炎

第2篇:施工现场管理岗位责任制

项目经理岗位责任制

1.负责贯彻、执行上级有关施工现场各项管理规定,对所辖施工现场的文明安全生产负全面的领导责任。

2.负责贯彻施工现场各级人员的岗位责任制及各项管理制度,并监督执行。

3.负责组织制定文明安全施工计划并贯彻执行。

4.负责组织对本项目经理部的全体人员进行各种文明安全生产教育,做到不留死角。

5.负责定期组织文明安全施工大检查,研究分析安全、文明施工中存在的问题并及时解决。

6.负责制定文明安全施工的奖罚制度,并组织实施。

7.接受上级机关对施工现场的文明安全施工检查,并组织力量对检查出的问题立即整改,及时反馈整改情况。

二、技 术 负 责 人

1.贯彻执行上级有关施工现场各项管理规定,在技术上负全面领导责任。

2.协助项目经理贯彻执行施工现场各级人员的岗位责任制及各项管理制度。

3.负责编制施工组织设计、补充施工组织设计、季节性施工方案,由上级主管领导批准后执行。

4.按基础、结构、装修三个阶段绘制施工总平面图并组织落实。 5.协助项目经理制定文明安全施工计划并组织实施。

6.协助项目经理对全体员工进行文明安全生产教育和组织文明安全大检查,确保文明安全生产的顺利进行。

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三、现场管负责人

1.贯彻执行上级有关施工现场管理制度,对施工现场安全、质量、文明施工等各项管理负指导监督责任。

2.协助项目经理落实施工现场各级人员的岗位责任制及施工管理制度。对全员进行现场文明施工、安全生产教育、考核。

3.协助技术负责人编制施工组织设计和季节性施工方案。审批手续齐全,针对性强,内容合理。

4.负责施工现场大门、围挡、施工区、生活区、标牌、图板和临时设施工程的总体布置,符合有关规定并监督实施。

5.负责现场施工区、生活区责任划分,设标志牌,分片包干到人及成品保护的管理工作。

6.负责现场道路硬化,保持道路畅通及场内排水设施有效,现场无积水。负责现场垃圾站的位置,及时组织清运建筑物内外零散碎料和垃圾。

7.定期对施工现各项管理进行监督、检查,提出整改意见并进行复查。 8.负责施工现场管理内业资料的建档和管理工作。

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四、项目经理岗位职责

1.认真贯彻执行国家、项目所在地政府的有关政策、法律、法规和公司的规章制度、规定,接受主管部门的指导、管理和监督。

2.负责组建和优化项目管理班子,健全和完善管理体系,实行条例化、办事程序化。

3.主持全面工作,召开项目工作,研究解决生产、技术、质量、安全等重大问题。根据需要及时制定完善有关的计划、规章制度、生产措施等。

4.优选职工队伍,优化施工方案,抓好生产设备、劳动力及资金调配,妥善处理好三者关系,建立和维护好正常的生产秩序,确保项目生产顺利进行。

5.端正经营思想,廉洁奉公,勤政务实。坚持两个文明一起抓,做好职工思想政治工作,争创优质工程,争创文明安全工地。

6.做好质量与安全管理,搞好计划投资和工程成本核算,确保优质、高速、安全、低耗、提高项目经济效益。

7.勇于拓展经营,为公司多承接工程项目服务。

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五、技术负责人岗位职责

1.认真贯彻执行国家、上级有关生产、技术方面的方针、政策、法规、规定,搞好新技术的开发及推广应用。

2.组织编制工程的施工组织设计,审核单位工程的施工方案,参加图纸会审、技术交底和及时掌握设计图纸变更。

3.组织技术人员业务学习并进行辅导,总结交流经验,掌握施工标准、技术规范、提高施工水平。

4.负责本单位范围的全面质量管理,保证工程质量,安全技术的实施,定期召开技术工作会议。

5.深入现场指导工作,督促分队技术人员遵守规范,按图施工,对工程质量不符合要求的有权责令整改,达到要求方可施工。

6.组织质量检查,协助领导开好质量分析会和总结评比工作。 7.研究克服质量通病,宣传推广应用新材料、新技术。 8.完成项目经理交办的其他工作。

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六、安全员岗位职责

1.熟悉安全管理条例,掌握安全管理技术,执行“安全第

一、预防为主”的方针,怀着对国家、对人民生命财产极端负责的精神,确定安全生产管理目标,制定管理计划和措施。

2.组织职工学习技术操作规程,及时传达贯彻执行上级有关技术生产的规定和要求,提高职工的安全意识和自我保护能力。

3.组织和实施以确保安全生产及目标的种种形式的竞赛活动,表扬执行安全操作规程和安全生产制度的先进事迹或先进人物,奖励有功人员。

4.深入施工现场,发现事故苗头,及时纠正,对违反安全操作规程和安全制度应立即制止,并按安全生产奖罚的规定进行处理。

5.参加审查施工技术方案,设备安装验收。对各班组、工种进行安全技术交底同时,做好入场职工的“三级教育”。

6.认真填好安全日记和安全生产的会议活动的记录,整理好各种安全资料。

7.完成项目经理交办的其他工作。

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七、预算员岗位职责

1.努力提高业务水平,参加工程投标工作,提高编制工程预算的质量,取费应注意合法、合理、有据,能经得起审价、审计的考验。

2.熟悉施工图纸,配合有关人员编制施工形象进度计划,按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算,及时开出施工任务单和耗材计划单,并以此指导项目生产,确保施工定额制度的顺利进行。

3.配合项目领导搞好本单位工程成本核算,定期做好用料、工费的分析,发现漏洞及时落实弥补措施。

4.及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化,及时编制好项目的竣工决算,协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收,如实向领导反映经济信息,当好领导参谋。

5.完成项目经理交办的其他工作。

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八、质检员岗位职责

1.应有正确的质量管理指导思想和脚踏实地的工作作风。贯彻执行国家颁发的有关施工验收规范和质量检查评分标准,严格监督检查工程质量。

2.确定项目质量管理目标,制定项目质量管理制度和措施。建立QC小组活动制度,做好质量管理的调查、交流、总结和评比工作。

3.在职工中开展《规范》教育。理论上坚持培训考核,实践上贯彻技术、质量交底,施工中严格检查督促,确保工程质量一次成优。

4.配合有关部门抓好分项工程和材料的验收,工程质量和材料质量资料的检验、搜集和重点材料的技术测试。

5.坚持现场巡视,及时发现和解决问题,配合施工人员“三自检”工作,处理好项目质量遗留事项,做好工程质量的回访和评优申报工作。

6.完成项目经理交办的其他工作。

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九、施工员岗位职责

1.协助项目负责人制定好项目管理目标和现场管理方案。严格执行项目部的各项工作安排,主动完成领导交办的任务,随时到建设单位或技术部分了解工程设计变更及施工技术要求,组织布置落实。

2.熟悉图纸、设计变更及各项技术资料,负责分部分项工程的技术交底和施工管理,确保“三自检”制度和工程施工的顺利进行。

3.按照施工进度计划,严格按照施工任务单和施工预算中的材料消耗计划,组织指导和督促施工,协助项目领导搞好工程成本核算。

4.深入施工现场,及时指导班组施工,分阶段、定期召开生产例会,布置任务,拿出解决问题的措施和方案,主持各项工程验收和工程质量评定。

5.做好施工日志,认真听取职工的合理化建议,搞好工地文明安全达标工作。及时总结经验教训,提高工程质量,确保安全生产。

6.配合预结算员及时办理好各种现场签证及有关变更手续。 7.完成项目经理交办的其他工作。

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十、材料员岗位职责

1.要有强烈的事业心和诚实正派的工作作风。遵守国家有关政策规定,熟悉材料规格、型号、产地、性能、结构特征、构造原理、内在质量和用途。

2.掌握材料的市场价格变化,本着节约、就近取材的原则,精打细算降级材料的成品价。

3.采购材料做到七个坚持:(1)要核实材料计划单;(2)要货比三家,质优价廉;(3)要有主要材料的质保书、五金交电产品的出厂合格证以及名优产品证书,必须随货交验;(4)要具备正当齐全的结算凭证;(5)要办妥遗留事务;(6)要确保工程施工用料的需要;(7)要材料进场及时办好入库手续。

4.积极参与项目的成本核算,坚持“三不”采购:一是无施工部门需要材料计划不采购;二是不合质量要求的物资部不采购;三是感情投资的物资不采购。

5.随时了解所在项目的材料库存情况,杜绝因积压而影响材质和资金周转,同时也要防止因疏忽致使材料供应脱节,影响施工生产。

6.完成项目经理交办的其他工作。

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十一、资料员岗位职责

1.熟悉施工图纸,掌握施工规范及验收标准。

2.深入施工现场,详细了解工程进度,及时做好各项工程的隐蔽记录和质检记录。做好分部分项工程技术资料的签证、整理、立卷和归档工作。

3.掌握各种材料的检验方法,收集各种材料的合格证、检验报告单。 4.按规定制作、养护好混凝土和砂浆试块及主要材料的理化测试。 5.根据实验室出具的混凝土和砂浆配合比、抓好施工现场的计量工作。 遇到特殊情况时,必须及时向施工人员下达配合比的变更通知。 6.对资料的整理要求完整、准确,不做假资料,做到实际施工资料和设计图相符,协助有关人员办好现场签证。

7.完成项目经理交办的其他工作。

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十二、试验员岗位职责

1.主管试验,试验取样,试验资料必须齐全有效。

2.熟悉钢筋、水泥、砂石、砖类、基础回填土、沥青、混凝土等试验取样方法,进行砂浆试块养护、混凝土坍落度试验、测量温度等做到准确无误,原始记录齐全正确。

3.做好日常安排的试验项目的试件、试样取样,方法正确,过程符合规定要求。

4.做好本公司不能试验需外送试验的试件、试样送检、取件工作,积极配合有关部门进行试验工作。

5.按时收集、整理、填报(月、季、年)试验统计报表和有关资料,及时、正确无误。

6.做好混凝土、砂浆、砂、石、水的计量和配比工作,并配合收料员检查相关材料的合格率。

7.严格遵守有关试验、送检、取样规程,发现问题及时处理或汇报。 8.

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十三、测量员岗位职责

1.努力学习技术知识,熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定。 2.做好分管区内的测量达标工作和文明安全管理,措施资料齐全。 3.做到、各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据、资料记录、测量结果统计、测量图的绘制等符合技术要求和有关规定,满足施工需求。

4.做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求,加强测量放线工作质量管理,落实测量复核制。

5.做到测量结果的整理,测量图的绘制,资料汇总、整理、递交、保管工作,各数据必须准确无误、真实可靠。

6.做好测量仪器设备的校正及测量仪器设备、工具等器材保养、维修、保管工作,保证精度,保持良好的使用状况。

7.完成项目经理交办的其它工作。

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十四、机管员岗位职责

1.认真贯彻执行上级颁发的各项机械设备管理制度、操作规范,管理好本岗位范围内的机械使用、检查、维修、保养工作。

2.严格实行定机、定人、定职责、持证上岗、安全交底、交接班等安全制度,发现问题及时处理或向上级主管汇报。] 3.负责搞好机械台帐管理,对分管的机械日常运转、维修、保养的情况作详实记载。

4.参加制定机械管理的目标、措施、办法等并组织实施,参加现场中小型设备安装验收,监督整改措施落实,必要时行使安全否决权。

5.定期向主管领导汇报现场机械管理情况,提出改进方案或建议。 6.协助有关部门做好对机械人员的教育、培训工作,检查机械人员的持证上岗情况。协助处理机械事故,落实“三不放过”的措施。

7.完成项目经理交办的其他工作。

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第3篇:施工现场管理岗位责任制

一、项 目 经 理

1.负责贯彻、执行上级有关施工现场各项管理规定,对所辖施工现场的文明安全生产负全面的领导责任。

2.负责贯彻施工现场各级人员的岗位责任制及各项管理制度,并监督执行。

3.负责组织制定文明安全施工计划并贯彻执行。

4.负责组织对本项目经理部的全体人员进行各种文明安全生产教育,做到不留死角。

5.负责定期组织文明安全施工大检查,研究分析安全、文明施工中存在的问题并及时解决。

6.负责制定文明安全施工的奖罚制度,并组织实施。

7.接受上级机关对施工现场的文明安全施工检查,并组织力量对检查出的问题立即整改,及时反馈整改情况。

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二、技 术 负 责 人

1.贯彻执行上级有关施工现场各项管理规定,在技术上负全面领导责任。

2.协助项目经理贯彻执行施工现场各级人员的岗位责任制及各项管理制度。

3.负责编制施工组织设计、补充施工组织设计、季节性施工方案,由上级主管领导批准后执行。

4.按基础、结构、装修三个阶段绘制施工总平面图并组织落实。 5.协助项目经理制定文明安全施工计划并组织实施。

6.协助项目经理对全体员工进行文明安全生产教育和组织文明安全大检查,确保文明安全生产的顺利进行。

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三、现场管负责人

1.贯彻执行上级有关施工现场管理制度,对施工现场安全、质量、文明施工等各项管理负指导监督责任。

2.协助项目经理落实施工现场各级人员的岗位责任制及施工管理制度。对全员进行现场文明施工、安全生产教育、考核。

3.协助技术负责人编制施工组织设计和季节性施工方案。审批手续齐全,针对性强,内容合理。

4.负责施工现场大门、围挡、施工区、生活区、标牌、图板和临时设施工程的总体布置,符合有关规定并监督实施。

5.负责现场施工区、生活区责任划分,设标志牌,分片包干到人及成品保护的管理工作。

6.负责现场道路硬化,保持道路畅通及场内排水设施有效,现场无积水。负责现场垃圾站的位置,及时组织清运建筑物内外零散碎料和垃圾。

7.定期对施工现各项管理进行监督、检查,提出整改意见并进行复查。 8.负责施工现场管理内业资料的建档和管理工作。

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四、项目经理岗位职责

1.认真贯彻执行国家、项目所在地政府的有关政策、法律、法规和公司的规章制度、规定,接受主管部门的指导、管理和监督。

2.负责组建和优化项目管理班子,健全和完善管理体系,实行条例化、办事程序化。

3.主持全面工作,召开项目工作,研究解决生产、技术、质量、安全等重大问题。根据需要及时制定完善有关的计划、规章制度、生产措施等。

4.优选职工队伍,优化施工方案,抓好生产设备、劳动力及资金调配,妥善处理好三者关系,建立和维护好正常的生产秩序,确保项目生产顺利进行。

5.端正经营思想,廉洁奉公,勤政务实。坚持两个文明一起抓,做好职工思想政治工作,争创优质工程,争创文明安全工地。

6.做好质量与安全管理,搞好计划投资和工程成本核算,确保优质、高速、安全、低耗、提高项目经济效益。

7.勇于拓展经营,为公司多承接工程项目服务。

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五、技术负责人岗位职责

1.认真贯彻执行国家、上级有关生产、技术方面的方针、政策、法规、规定,搞好新技术的开发及推广应用。

2.组织编制工程的施工组织设计,审核单位工程的施工方案,参加图纸会审、技术交底和及时掌握设计图纸变更。

3.组织技术人员业务学习并进行辅导,总结交流经验,掌握施工标准、技术规范、提高施工水平。

4.负责本单位范围的全面质量管理,保证工程质量,安全技术的实施,定期召开技术工作会议。

5.深入现场指导工作,督促分队技术人员遵守规范,按图施工,对工程质量不符合要求的有权责令整改,达到要求方可施工。

6.组织质量检查,协助领导开好质量分析会和总结评比工作。 7.研究克服质量通病,宣传推广应用新材料、新技术。 8.完成项目经理交办的其他工作。

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六、安全员岗位职责

1.熟悉安全管理条例,掌握安全管理技术,执行“安全第

一、预防为主”的方针,怀着对国家、对人民生命财产极端负责的精神,确定安全生产管理目标,制定管理计划和措施。

2.组织职工学习技术操作规程,及时传达贯彻执行上级有关技术生产的规定和要求,提高职工的安全意识和自我保护能力。

3.组织和实施以确保安全生产及目标的种种形式的竞赛活动,表扬执行安全操作规程和安全生产制度的先进事迹或先进人物,奖励有功人员。

4.深入施工现场,发现事故苗头,及时纠正,对违反安全操作规程和安全制度应立即制止,并按安全生产奖罚的规定进行处理。

5.参加审查施工技术方案,设备安装验收。对各班组、工种进行安全技术交底同时,做好入场职工的“三级教育”。

6.认真填好安全日记和安全生产的会议活动的记录,整理好各种安全资料。

7.完成项目经理交办的其他工作。

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七、预算员岗位职责

1.努力提高业务水平,参加工程投标工作,提高编制工程预算的质量,取费应注意合法、合理、有据,能经得起审价、审计的考验。

2.熟悉施工图纸,配合有关人员编制施工形象进度计划,按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算,及时开出施工任务单和耗材计划单,并以此指导项目生产,确保施工定额制度的顺利进行。

3.配合项目领导搞好本单位工程成本核算,定期做好用料、工费的分析,发现漏洞及时落实弥补措施。

4.及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化,及时编制好项目的竣工决算,协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收,如实向领导反映经济信息,当好领导参谋。

5.完成项目经理交办的其他工作。

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八、质检员岗位职责

1.应有正确的质量管理指导思想和脚踏实地的工作作风。贯彻执行国家颁发的有关施工验收规范和质量检查评分标准,严格监督检查工程质量。

2.确定项目质量管理目标,制定项目质量管理制度和措施。建立QC小组活动制度,做好质量管理的调查、交流、总结和评比工作。

3.在职工中开展《规范》教育。理论上坚持培训考核,实践上贯彻技术、质量交底,施工中严格检查督促,确保工程质量一次成优。

4.配合有关部门抓好分项工程和材料的验收,工程质量和材料质量资料的检验、搜集和重点材料的技术测试。

5.坚持现场巡视,及时发现和解决问题,配合施工人员“三自检”工作,处理好项目质量遗留事项,做好工程质量的回访和评优申报工作。

6.完成项目经理交办的其他工作。

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九、施工员岗位职责

1.协助项目负责人制定好项目管理目标和现场管理方案。严格执行项目部的各项工作安排,主动完成领导交办的任务,随时到建设单位或技术部分了解工程设计变更及施工技术要求,组织布置落实。

2.熟悉图纸、设计变更及各项技术资料,负责分部分项工程的技术交底和施工管理,确保“三自检”制度和工程施工的顺利进行。

3.按照施工进度计划,严格按照施工任务单和施工预算中的材料消耗计划,组织指导和督促施工,协助项目领导搞好工程成本核算。

4.深入施工现场,及时指导班组施工,分阶段、定期召开生产例会,布置任务,拿出解决问题的措施和方案,主持各项工程验收和工程质量评定。

5.做好施工日志,认真听取职工的合理化建议,搞好工地文明安全达标工作。及时总结经验教训,提高工程质量,确保安全生产。

6.配合预结算员及时办理好各种现场签证及有关变更手续。 7.完成项目经理交办的其他工作。

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十、材料员岗位职责

1.要有强烈的事业心和诚实正派的工作作风。遵守国家有关政策规定,熟悉材料规格、型号、产地、性能、结构特征、构造原理、内在质量和用途。

2.掌握材料的市场价格变化,本着节约、就近取材的原则,精打细算降级材料的成品价。

3.采购材料做到七个坚持:(1)要核实材料计划单;(2)要货比三家,质优价廉;(3)要有主要材料的质保书、五金交电产品的出厂合格证以及名优产品证书,必须随货交验;(4)要具备正当齐全的结算凭证;(5)要办妥遗留事务;(6)要确保工程施工用料的需要;(7)要材料进场及时办好入库手续。

4.积极参与项目的成本核算,坚持“三不”采购:一是无施工部门需要材料计划不采购;二是不合质量要求的物资部不采购;三是感情投资的物资不采购。

5.随时了解所在项目的材料库存情况,杜绝因积压而影响材质和资金周转,同时也要防止因疏忽致使材料供应脱节,影响施工生产。

6.完成项目经理交办的其他工作。

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十一、资料员岗位职责

1.熟悉施工图纸,掌握施工规范及验收标准。

2.深入施工现场,详细了解工程进度,及时做好各项工程的隐蔽记录和质检记录。做好分部分项工程技术资料的签证、整理、立卷和归档工作。

3.掌握各种材料的检验方法,收集各种材料的合格证、检验报告单。 4.按规定制作、养护好混凝土和砂浆试块及主要材料的理化测试。 5.根据实验室出具的混凝土和砂浆配合比、抓好施工现场的计量工作。 遇到特殊情况时,必须及时向施工人员下达配合比的变更通知。 6.对资料的整理要求完整、准确,不做假资料,做到实际施工资料和设计图相符,协助有关人员办好现场签证。

7.完成项目经理交办的其他工作。

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十二、试验员岗位职责

1.主管试验,试验取样,试验资料必须齐全有效。

2.熟悉钢筋、水泥、砂石、砖类、基础回填土、沥青、混凝土等试验取样方法,进行砂浆试块养护、混凝土坍落度试验、测量温度等做到准确无误,原始记录齐全正确。

3.做好日常安排的试验项目的试件、试样取样,方法正确,过程符合规定要求。

4.做好本公司不能试验需外送试验的试件、试样送检、取件工作,积极配合有关部门进行试验工作。

5.按时收集、整理、填报(月、季、年)试验统计报表和有关资料,及时、正确无误。

6.做好混凝土、砂浆、砂、石、水的计量和配比工作,并配合收料员检查相关材料的合格率。

7.严格遵守有关试验、送检、取样规程,发现问题及时处理或汇报。 8.

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十三、测量员岗位职责

1.努力学习技术知识,熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定。 2.做好分管区内的测量达标工作和文明安全管理,措施资料齐全。 3.做到、各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据、资料记录、测量结果统计、测量图的绘制等符合技术要求和有关规定,满足施工需求。

4.做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求,加强测量放线工作质量管理,落实测量复核制。

5.做到测量结果的整理,测量图的绘制,资料汇总、整理、递交、保管工作,各数据必须准确无误、真实可靠。

6.做好测量仪器设备的校正及测量仪器设备、工具等器材保养、维修、保管工作,保证精度,保持良好的使用状况。

7.完成项目经理交办的其它工作。

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十四、机管员岗位职责

1.认真贯彻执行上级颁发的各项机械设备管理制度、操作规范,管理好本岗位范围内的机械使用、检查、维修、保养工作。

2.严格实行定机、定人、定职责、持证上岗、安全交底、交接班等安全制度,发现问题及时处理或向上级主管汇报。] 3.负责搞好机械台帐管理,对分管的机械日常运转、维修、保养的情况作详实记载。

4.参加制定机械管理的目标、措施、办法等并组织实施,参加现场中小型设备安装验收,监督整改措施落实,必要时行使安全否决权。

5.定期向主管领导汇报现场机械管理情况,提出改进方案或建议。 6.协助有关部门做好对机械人员的教育、培训工作,检查机械人员的持证上岗情况。协助处理机械事故,落实“三不放过”的措施。

7.完成项目经理交办的其他工作。

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第4篇:现场施工员岗位责任制

1、在技术负责人的领导下,按现场管理规定和施工设计的内容,负责所施工的工程或工种满足施工技术要求。

2、按施工组织设计、制定实施方案,并认真组织实施。

3、按时并如实完成每日施工记录。

4、严格按国家规范、规程、验评标准及施工图,组织施工和验收。

5、认真做好“三检”和隐蔽验收等签证及记录。

6、合理规范施工现场,协调工种交叉配合工作。

7、负责对原材料、半成品送检及验收。

8、对违规、违章操作班组和个人有处理权。

9、对本岗位工作有组织指挥权,并对班组个人有奖惩权。

第5篇:施工现场岗位责任制 管理措施

测量员岗位职责

1、学习和贯彻执行上级颁发的有关技术政策技术标准、质量标准、技术规程和各项管理制度。

2、参加图纸会审、编制工程施工测量方案并对劳动对进行交底,同时积极落实施工测量的准备工作。

3、主持测量小组工作,负责并参加单位工程测量定位、抄平放线、建(构)筑物沉降(变形)观测工作。

4、组织施工测量资料的填写,编制、会签并复核签订认可,组织施工测量资料的汇集、整理、归档、移交及上级工作。

5、负责组织测量器具的管理、使用、保养、校准维修工作。

6、测量员必须具备工作所需要的专业技术知识,准确无误的完成承建工程的放样、平面控制和高程控制任务。

7、测量精度必须符合(工程测量规程)GB50026-93的要求,并力求将质量误差控制在最小限度。

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材料保管员岗位职责制

1、按施工进度计划平衡后编制材料分阶段使用计划,并想料具租赁公司(站)申报。

2、负责落实材料半成品外加工定货的质量、数量及供应时间。

3、规定现场材料使用方法及重要物资的储存保管计划。

4、对进场材料的规格、质量、数量进行把关验收。

5、负责材料的具体验收、保管、发放工作,按现场平面布置图做好材料堆放工作。

6、做好领料单的审核、发料及结算工作,建立工程耗料帐,严格控制工程用料。

7、制定降低材料成本措施并执行。

8、做好分包单位及业主提供物资的登记、检查和验收手续。

9、按时收集资料的原始记录,按时准确、全面上报各种资料。

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项目经理岗位责任制

1、受企业委托,代表企业实施施工项目管理,贯彻执行国家地方政府有关法律法规方针、政策和强制性标准,执行企业管理制度,维护企业的合法权益。

2、履行“项目金额承包责任书”规定的任务。

3、组织编制项目管理实施规划。

4、对进入现场和生产要素进行优化配置和行态管理。

5、建立质量管理体系和安全管理体系,并组织实施。

6、在授权范围内负责和企业管理层,劳务作业层,协作单位,发包人、分包人和监理工程师的协调。解决项目中出现的问题。

7、根据“项目金额承包责任书”处理项目部于国家、企业、分包单位以及项目职工之间的利益分配。

8、协助企业进行项目检查,评价和评奖申报。

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项目副经理岗位责任制

1、参与项目管理实施规划的编制。

2、直接负责项目管理实施规划的实施。

3、组织召开生产调度会,协助项目经理做好施工计划的平衡。

4、协助项目经理搞好劳动力、材料设备登生产要素的动态管理和优化配置。

5、组织现场综合性检查,并对生产中存在的主要问题进行处理。

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项目总工岗位责任制

1、负责项目工程技术管理工作,并对项目安全生产负技术责任。

2、按照相关技术管理规定,参加或主持工程项目的设计交底和图纸会审,做好会审记录。参加或主持项目的施工组织设计的编制及修订工作。

3、规划施工现场及临时设施的布局。

4、主持“项目质量保证计划”的编制及修改工作。

5、主持处理施工中的技术问题,参加质量事故处理及一般质量事故的技术处理方案的编制。

6、负责项目承揽工程的设计变更、材料代用及技术文件的处理工作。

7、核定分包商的施工方案,督促其执行总体方案。

8、负责推广应用“四新”科技成果,并负责资料收集、整理、保管工作,撰写施工技术总结。

9、组织并主持关键的检验、验收工作。

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工长岗位责任制

1、参与施工方案的编制。

2、编制施工计划后报项目经理综合平衡。

3、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程。质量标准和施工工艺,向班组工人进行技术交底。

4、按施工方案、技术要求和施工程序组织施工,制订专项工程的作业指导书,并负责指导实施。

5、合理调配劳动力,掌握工作中的质量动态情况,组织操作工人进行质量的自检、互检。

6、检查班组的施工质量,制止违反工序要求和规范的错误行为。

7、参与上级组织的质量检查评定工作,并办理签证手续。

8、对因施工质量造成的损失,要迅速调查,分析原因,评估损失,制订纠正措施和方法,经上级技术负责批准后及时处理。

9、负责现场文明施工及安全措施的实施。

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技术员岗位责任制

1、学习贯彻执行国家及上级有关技术政策,技术标准以及技术管理制度。

2、参加编制项目管理实施规划,以及特殊分部分项工程作业设计。

3、参加设计交底,图纸会审以及技术交底工作,同时办理有关记录及会签工作。

4、负责办理工程设计修改和技术变更移交手续,并及时下发到有关人员手中,参加工作项目的验收,处理工程施工中的一般技术问题。

5、参加工程项目技术开发和技术推广计划的编制于实施工作,负责有关技术资料的收集、整理及上报工作。

6、负责钢筋、预埋件取样,编制各种半成品加工计划及特殊材料需用计划,参加特种材料和高级装饰材料及半成品的进场签定登工作。

7、参加编制施工工作总计划,协助提出完成施工作业计划的具体措施,并监督检查施工作业计划的执行情况及解决执行中存在的问题。

8、负责竣工图的绘制及工程档案资料的收集、整理上报工作,参加工程项目技术总结工作。

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质量员岗位责任制

1、执行国家颁发的关于建筑安装工程质量检评标准和规范,代表上级质检部门行使监督检查职权。

2、负责专业检查,随时掌握各分项工程质量情况。

3、负责对管辖工程质量档案,定期向技术负责人和上级质量检验部门上报质量情况。

4、对不合格要及时上报技术负责人和上一级质量部门,监督工长制订纠正措施,并协助上级进行损失评估质量处罚。

5、积极协助开展工程创优评优工作。

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安全员岗位责任制

1、协助对现场工人安全知识教育,并在施工前进行安全技术交底。

2、在项目上督促执行安全责任制。

3、参与施工组织设计中的安全措施及设计。

4、监督特种作业人员持证上岗作业。

5、在现场设置安全标志。

6、定期进行安全检查,对事故隐患督促整改。

7、协助上级主管部门处理各种工作事故。

8、及时向上级主管部门汇报项目安全状况。

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预算员岗位责任制

1、协助项目经理做好项目的营业收入。

2、编制或复核项目施工预算。

3、开工前对分部分项、分层分段进行工料分析,并将数据提供有关部门和人员以用作编制资源需用量的依据。

4、参与拟定工程承包合同及分包合同草案。

5、参与同业主磋商设计变更、合同修订。

6、参与或办理核算手续,牵头处理结算中出现的各类问题。

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资料员岗位责任制

1、认真熟悉图纸、有关规范、标准的工作。

2、熟悉工程技术资料各种表格填写的质量要求,对施工技术资料的准确性,完整性负责。

3、负责收集、分发、保管工作,要求资料员对政策性规定及时了解并执行。

4、工程项目资料员对技术资料的管理要认真负责,对各种资料分项列清,资料交接要有手续。

5、协助内业技术员或工程组、施工员、工长、班组长、材料员、试验员、项目质量组、质量员做好,做全工程技术资料。

6、严格的按照档案管理的条例填写各种工程技术资料。

7、已成型的资料要保管好,没有经过项目经理的批准不准发给或借给他人。

8、完成领导交办的其他工作。

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消防制度管理措施

1、施工现场实行“谁主管、谁负责”的原则,执行“预防为主、消防结合”的方针。

2、全员自觉遵守防火制度操作规程,确保防火安全。

3、层层签定消防责任书,实行“三检制”督促整改火险隐患。

4、现场要办理“动火作业许可证”,规范安装和使用电气设备,严禁违章作业和指挥,搞好明火管理。

5、现场库区严禁烟火,配置消防器材,特别做好易燃物使用和清理工作。

6、门卫值班员不得随意离开岗位,认真做好值班记录。

7、门卫值班人员必须做好各种进场物资材料等级工作,并注明规格、数量。

8、外运物资必须有项目主管领导签字,警卫人员检查后方可放行。

9、凡在项目施工作业人员一律凭胸卡进入大门,进出大门时主动出示胸卡。

10、发现火灾及时向消防部门报警,对火灾事故坚持“三不放过”的原则,并做好处理工作。

文明施工管理措施

1、遵守环境保护的法律法规及其他相关要求。

2、临时设施及大宗材料堆放要符合平面图要求。

3、施工现场道路要坚实平整,排水泵系统良好畅通。

4、操作面和楼内应及时清理干净。

5、各种建筑材料应分类堆放,码放整齐,设有标识。

6、食堂饮用水应符合卫生标准。

7、建筑及生活垃圾应指定堆放地点并及时清理。

8、坚持文明施工教育制度,并认真实施。

9、防火设施及明火管理制度要符合防火要求。

10、成品保护制度要健全并落实。

工程质量保证措施

1、加强质量防控,建立质量保证体系。

2、严格执行国家建筑工程质量验收标准及施工规范。

3、认真按图施工,坚持“三检”制度和挂牌制度。

4、严格工程质量检查验收程序,清除质量通病,杜绝质量隐患。

5、认真落实材料验收制度,对不合格的材料禁止用于工程。

6、建立健全工程质量奖罚制度。

7、积极组织“QC”质量活动,促进质量管理。

安全生产管理措施

1、建立安全生产组织保证体系,设置专职安全员,负责日常安全管理工作。

2、认真执行安全生产“五同时”制度。

3、现场人员要增强自我防护能力,做到“三不”:不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害。

4、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业。

5、遵守劳动纪律,严禁酒后上班,不得在禁止吸烟的地方点火吸烟。

6、正确使用个人防护用品,系好安全带,严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。

7、正确使用个人防护装置和设施,不得任意拆卸安全防护装置和安全标志。

环境保护保证措施

1、施工现场对粉尘材料要采取措施进行压尘,必须覆盖等处理。

2、对现场污水等坚持排放符合环保要求,达到环保标准。

3、现场严格控制噪声,使不超过规定标准,对于现场发生的有毒有害作业工种及人员要配备相应的劳动保护器具,采取必要的保障措施。

4、现场要定期进行洒水压尘处理,保障施工环境清洁。

5、坚持文明施工,绿色施工,安全施工。

八荣八耻

以热爱祖国为荣 以危害祖国为耻 以服务人民为荣 以背离人民为耻 以崇高科学为荣 以愚昧无知为耻 以辛勤劳动为荣以团结好助为荣以诚实守信为荣以遵纪守法为荣以艰苦奋斗为荣

以好逸恶劳为耻 以损人利己为耻 以见利忘义为耻 以违法乱纪为耻

以骄奢淫逸为耻。

中建总公司企业理念

企业宗旨:服务社会 造福人类

建设祖国 福利员工 核心理念: 追求阳光下的利润最大化 核心理念: 筑造精品 超越自我 经营理念:竞争无情 商机无限

市场唯大 经营为先

价值观:中国建筑

品质重于泰山

过程精品

服务跨越五洲 环境观:建筑与绿色共生

发展和生态协调 安全观:质量是企业的生命

安全是生命的保障

第6篇:施工现场六大员岗位责任制

施工员岗位职责

现场施工员是一名受项目经理委任由具有相应资质的管理人员担任的工程项目施工负责人,是负责对工程项目进行全面管理的项目部重要管理人员。应保证工程的顺利完成,现场施工员岗位职责如下:

一、 贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度。熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。负责本工程项目的施工质量,对工程技术质量、安全工作负责。

二、 熟悉施工图纸,了解工程概况,绘制现场平面布置图,搞好现场布局。对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记,组织班组认真按图施工。

三、 全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通安全防护设置等具体工作,安排临时设施修筑等工程任务,对施工中的有关问题及时解决,向上报告并保证施工进度。

四、 参加图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题,碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系,妥善解决。坚持按图施工,分项工程施工前,应写出书面技术交底。

五、 参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。严守施工操作规程,严抓质量,确保安全,负责对新工人上岗前培训,教育督促工人不违章作业。

六、 编制单位工程生产计划。填写施工日志和隐蔽工程的验收记录,配合质检员整理技术资料和施工质量管理,按时下达各部件砼及砂浆的配合比。负责安排各分部分项的检测。

七、 负责施工计划安排实施,根据总工期和总施工进度计划编制月或旬施工计划进度表,并组织安排相应施工班组根据计划施工,保证工程如期完成。

八、 根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排,提前做好劳动力动态表,合理安排劳动力资源,合理组织实施施工。

九、 对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等做好检测复试工作。质量低或不符合施工规范规定和设计要求的,有权禁止其在工程中使用。

十、 按照安全操作规程规定和质量验收标准要求,组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度,努力提高工人技术素质和自我防护能力。对施工现场设置的交通安全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。

十一、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作,收集整理、保存技术原始资料,办理工程变更手序。负责工程骏工后的决算上报。

造价员岗位职责

1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。

2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。

3、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。

4、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。

5、协助财务进行成本核算。

6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。

7、在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据。

8、掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。

9、对各劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据。

10、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。

11、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责。

12、参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见。

13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表。

资料员岗位职责

资料员负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。

一 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

1. 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作:在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸,且每一项目应收存不少于两套正式图纸,其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠,按资料目录的顺序,对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。

2. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作,注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐,视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅,并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性,要求各方严格执行接收手续,所接收到的设计变更、洽商,须经各方签字确认,并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件,无法取得原件的,详细背书,并加盖公章。作好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现。

二. 参加分部分项工程的验收工作

1. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档:负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求,符合分类方案、编码规则,资料份数应满足资料存档的需要。

2. 监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步:对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性。

3. 按时向公司档案室移交:在工程竣工后,负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时,应有“归档文件材料交接表”,交接双方必须根据移交目录清点核对,履行签字手续。移交目录一式二份,双方各持一份。

4. 负责向市城建档案馆的档案移交工作:提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收,取得《建设工程竣工档案预验收意见》,在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。

5. 指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管:指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的,经过办理完毕的,具有保存价值的文件材料;一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料;已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。

三. 负责计划、统计的管理工作 1. 负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表:在平时统计资料基础上,编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。

2. 负责与项目有关的各类合同的档案管理:负责对签订完成的合同进行收编归档,并开列编制目录。作好借阅登记,不得擅自抽取、复制、涂改,不得遗失,不得在案卷上随意划线、抽拆。

3. 负责向销售策划提供工程主要形象进度信息:向各专业工程师了解工程进度、随时关注工程进展情况,为销售策划提供确实、可靠的工程信息。

四. 负责工程项目的内业管理工作

1. 协助项目经理做好对外协调、接待工作:协助项目经理对内协调公司、部门间,对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作,树立企业形象。

2. 负责工程项目的内业管理工作:汇总各种内业资料,及时准确统计,登记台帐,报表按要求上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式,保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任,能够真实地再现施工时的情况,从而找到施工过程中的问题所在。对产生的资料进行及时的收集和整理,确保工程项目的顺利进行。有效地利用内业资料记录、参考、积累,为企业发挥它们的潜在作用。

3. 负责工程项目的后勤保障工作:负责做好文件收发、归档工作。负责部门成员考勤管理和日常行政管理等经费报销工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。负责公司文字及有关表格等打印。保管工程印章,对工程盖章登记,并留存备案。

五. 完成工程部经理交办的其他任务

技术员岗位职责

现场技术员是一名受项目经理委任由具有相应资质的工程技术管理人员担任的工程项目技术负责人,是负责对整个工程项目的技术问题进行管理、指导项目部施工的重要工程技术人员,应保证工程施工的顺利完成,现场技术人员岗位职责:

一、 认真贯彻执行国家及主管部门的质量管理法律、法规、条例和 公司内部质量技术管理规章制度。

二、 熟悉国家颁发的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。

三、 负责项目工程的技术管理工作,组织图纸会审,参加施工组织设计编制。

四、 编制分部(项)技术交底书,召开技术交底会,指导并安排各种技术措施的编制和实施。

五、 配合质检员做好质量检查评定总结工作。

六、 配合做好原材料试验工作,试验不合格不许使用,对原材料进场要进行全部检查。

七、 进行量化管理,做好阶段性材料分析,及时办理班组结算。

八、 工作认真负责,一丝不苟,实事求是,坚持以数据为依据,实行科学管理。

九、 协助上级主管部门和公司的动态管理检查,完成项目经理及公司指定的其他技术任务。

材料员岗位职责

一、 严格贯彻执行各项物资政策及有关材料管理规定,虚心接受上级主管部门的监督检查,出现问题及时整改。

二、 在项目经理领导下负责工程材料采购和收发工作。

三、 掌握本工程材料总计划用量及施工进度计划,并编制相应的详细的材料供应计划。

四、 根据材料供应计划进行市场询价,货比三家,然后向项目部汇报,确定材料供货商及材料采购价格。

五、 熟悉工程施工进度,了解材料市场供应及价格情况,按计划进行采购,并满足质量要求及施工进度要求。

六、 掌握材料的性能、质量要求,按检验批提供合格证或质量保证书提供给技术员。杜绝无材料合格证或质量保证书的材料进场。

七、 按照规定要求,凡需要进行复检的材料,必须按检验批进行复检试验,复检试验报告及时提供给技术员。

八、 及时掌握材料的市场价格信息以及供货单位的情况,收集整理第一手资料。

九、 掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

十、 对购进不符合要求的材料,杜绝使用在工程中,要会同有关单位和人员协商处理解决。

十一、掌握材料市场实际供应价格及投标预算报价,如材料供应价格≥投标预算报价时 , 其价格需及时反馈信息给工程项目部,办理有关报批手续后方可进货。

十二、及时掌握现场的工程变更情况及时调整供料计划。

十三、做好材料采购、供应月报表。按材料管理规定及时把报表提供给财务(材料)会计。

十四、监督材料的使用情况,对材料浪费、损坏情况应及时制 止,并对有关人员提出处罚。

十五、当材料员兼司机时,负责车辆的日常维护保养。确保车辆内外洁净。

安全员岗位责任

一、贯彻执行国家安全生产的有关方针、政策和各项规定,搞好安全生产,督促检查安全技术各项措施和操作规程的实施情况。

二、在项目经理的领导下,全面负责工地的安全工作,建立健全的安

全生产组织机构。

三、参与施工组织设计的编制,学习安全管理有关规定,领会安全管理的精神,提供切实可行的安全生产措施。

四、搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,保障职工人身、财物的安全。

五、组织进行安全技术交底,搞好日常安全教育工作。

六、每日进行安全生产巡回检查,做好日检台帐记录,及时处理事故隐患。

七、参与安全事故的调查,提出预防事故重复发生的措施。

八、会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核。

九、负责工地的安全保卫工作,完成领导交给的临时任务。|

第7篇:施工现场电工岗位职责

1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求,布置好施工现场安全用电。

2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。

3、编制电器材料使用计划,跟踪材料进场和验收,不合格材料不得投入使用。

4、对班组用电设备进场进行验收并做记录,不合格的用电设备严禁送电。

5、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项,如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。

6、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底,同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。

7、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查,并做好安全用电巡查记录,拆迁、保养、维修的要做详细记录(如:拆迁或维修原因、地点、日期、结果)。

8、发现违规接线作业有权立即制止,并上报安全员和项目经理,对相关人员进行安全用电教育,确保安全施工电用正常进行。

9、配合现场安全员做好安全用电管理工作。全天候待岗,工作时间外,施工现场用电设备出现故障时应积极抢修。

10、积极宣传电气安全知识,维护安全生产秩序,有权制止任何违章指挥或违章作业行为。

11、负责电器材料、工具、设备的退场移交工作。

12、配合安全员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施。

13、项目领导临时交办的其它事务。

江苏苏兴建设工程有限公司

连江万星城项目部 2015年3月7日

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