施工现场卫生保洁制度

施工现场卫生保洁制度（推荐10篇）

施工现场卫生保洁制度 篇1

1、施工现场设置全封闭围挡，主干道高度不低于2.5米、次干道不低于1.8米，如有破损必须及时按标准修复。

2、施工现场道路、作业区、生活区地面用混凝土硬化，建筑垃圾、生活垃圾应分类储存、堆放并进行密闭、覆盖处理。

3、施工现场各出入口必须进行硬化处理，并设置排水沟、沉淀池、配备符合要求的冲洗设备、安装监控设备，进出车辆必须进行冲洗，不得带泥水上路，由门卫进行监督落实，未冲洗车辆禁止放行。

4、施工现场内未进行硬化处理的裸露地面及堆土，应进行绿化或用防尘网覆盖处理，并每天洒水湿润。

5、项目部安排保洁员3名，每天早起对施工道路、生活区、办公区进行清扫，并洒水湿润，施工道路清扫以道路表面无浮土为标准，不分次数进行跟踪清扫，路面以保持湿润为标准，全天不分遍数洒水，确保不扬尘。

6、施工现场内安装空气质量监测仪器，未达到标准的立即运用塔吊喷淋、雾炮车、洒水车、水管等对施工现场进行洒水喷淋降尘，保证空气质量达标。

7、施工现场渣土、建筑垃圾应及时清运，必须使用有资质的建筑垃圾清运企业，上午5：00——下午6：00禁止进行渣土及建筑垃圾清运。清运时必须进行密闭处理。

8、现场内各种建筑材料必须按施工平面图布置进行堆放整齐，未及时使用的材料应进行覆盖。

9、楼层内清运建筑垃圾必须采用湿法作业，清运前必须洒水湿润。各种建筑废料必须装袋处理后再清运。

10、施工和生活废水必须先沉淀，再通过排水沟或管道排放，不得造成污染，工地内、外无积水。

11、生活垃圾应进行定点投放，经环卫部门进行清运出场。

12、加强工地食堂卫生管理，防止食物中毒，确保食堂内外清洁卫生。

13、项目部成立以项目经理张群安为组长，以项目部安全员、材料员、施工员为组员的扬尘监督检查小组，负责对现场施工道路硬化、清扫、裸露地面覆盖、各种材料建筑垃圾覆盖、卫生打扫洒水，空气质量监测等各项扬尘治理的监督检查工作。

施工现场卫生保洁制度 篇2

1、施工前的准备工作

项目监理部组成后及时召开监理工作准备会。会议由监理公司分管领导主持, 宣读总监理工程师授权书;介绍工程概况和建设单位对监理工作的要求, 由总监理工程师组织监理人员学习监理人员岗位责任制和监理工作人员守则, 明确项目部各监理人员的职务分工及岗位职责。

2、熟悉施工图纸

施工图纸是监理工作的重要依据之一, 细致地阅读施工图纸和设计说明文件, 为监理工作的实施作好充分的准备。

二、编制监理实施细则

首先要在各种建设工程监理工作文件的支持下编制监理实施细则。监理实施细则是在监理规划的基础上, 由项目监理机构的专业监理工程师针对某一专业或某一方面的监理工作编写, 并经总监理工程师批准实施的操作性文件。监理实施细则是指导本专业或本项目具体监理业务的工作行动指南。

三、加强与各方建设主体间的沟通协调

1、加强与项目业主的沟通

取得项目业主的信任和支持, 创造良好的监理工作环境, 对监理工作中有关质量、进度、安全、环保、费用等五控制方面的想法和要求, 以及监理工作中存在的困难, 应经常性地向业主汇报和商讨, 形成共识, 这样才有利于监理工作的开展, 有利于监理威信的提高。

2、加强与施工单位工作联系与沟通

监理工程师的指令、要求和意见, 都要通过承包人去实施, “想承包人所想、急承包人所急”, 对工程项目的质量、进度、安全实施严格监理的同时, 应加强与承包人的沟通, 寻求承包人理解和支持, 虽然监理与承包人工作角色不一样, 但有一个共同的目标, 形成合力, 这样才能使监理工程师价值得到体现。

3、加强与监理内部的沟通

各监理人员之间本是一个工作团体、更应加强沟通, 相互促进, 形成一个不怕苦、不怕累的工作团队, 对提高监理的威信, 促进监理工作, 减少监理内耗非常有必要。加强沟通, 取得项目参建各方的理解和支持, 创造良好的监理工作环境, 是监理工程师重要工作之一。

4、在现场监理过程中充分使用法律、法规、和国家强制性标准严格要求施工全过程

按《建筑法》、《建设工程质量管理条例》的要求, 规范施工单位在工程开工前上报施工组织设计、施工专项方案、工程项目进度表—横道图、施工单位的质保组织体系、对施工单位合法二次分包的施工单位进行资质审查、检验批的划分是否合理, 各项方案进行到底审查, 全部合格后方可开工;严格控制进场原材料、半成品质量关 (检查进场材料有无出厂合格证、质保书、对有特殊要求的材料及设备必须具备备案证) ;检查施工单位测量器具是否在检测的有效期限内。

5、施工过程中的监理工作

(1) 现场监理主要是对施工过程进行巡视、旁站、平行检查、抽检、见证取样送检。

(1) 每天对施工现场进行巡视, 检查施工质量、进度、安全, 发现问题及时口头要求施工方整改, 事后在24h内补发监理工程师通知单。经再次检查后发现施工方拒不整改的, 及时向建设方汇报, 情况危及的应及时要求总监工程师签发施工暂停令并上报建设行政主管部门。

(2) 对重要的分部分项工程、关键节点、关键工序进行旁站。应做好详细旁站记录, 如混凝土浇筑旁站应记录配合比、坍落度、混凝土的强度级别等情况。混凝土试块见证取样数量必须严格按规定执行, 见证取样送检情况要在《监理日记》和《材料、半成品取样送检台帐》上做好记录。发现存在质量、进度、安全问题, 根据问题严重程度, 责令整改, 并在《监理日记》上做好记录。对整改情况进行跟踪检查, 并做好记录。

(3) 平行检查在施工方自检、互检、质检员检查合格上报工序报验后, 有监理工程师独立检查、验收合格后签收工序报验。

(2) 分项验收—分项中的检验批必须全部合格、分部工程验收—分项工程必须全部合格、单位、子单位工程验收—分部工程必须全部合格。

6、督促施工单位提交详细的月进度计划, 并进行审查

采用横道图统计法, 定期编制实际进度与计划进度对照表, 编制形象进度表, 由于施工单位自身原因造成进度严重滞后, 应发监理通知, 责成施工单位采取有效措施纠正。在监理工程师批准修改后进度计划乃不能满足工期要求的后果乃有施工方负责。

7、召开会议, 并记好监理日记

每周至少召开一次工地监理例会, 针对重要的分部分项工程组织召开质量工作会议, 落实质量控制点, 进行监理交底。督促施工单位完善质量保证体系。在基础分部工程完工后, 主体施工前及封顶后, 分别召开质量专题会议必须形成《会议纪要》。监理日志是监理信息管理的重要原始资料之一, 是对工程质量、进度、投资、安全、信息控制过程的真实记录, 是考核监理工程师工作依据之一。

8、重视工作总结

每个监理项目完成后, 项目监理部应要求每位监理人员提交本项目监理工作的总结, 这也是考核监理工程师工作绩效的依据之一。各监理人员应认真进行总结, 重点是在监理工作中的具体做法、好的建议、心得体会等。监理工作的经验可以是采用某种监理技术、方法的经验, 也可以是采用某种经济措施、组织措施的经验, 监理工作中存在的问题及改进的建议等等。只有通过监理工程师间的不断交流、学习和总结, 才能提高监理工程师的水平, 促进监理工作水平的提高。

结语

建设监理制度的完善是社会集成化历史必然。目前, 监理行业已经形式了一定的规模, 在控制工程质量、进度、投资和安全等方面都发挥了很大的作用;同时也促进了施工单位规范化施工管理, 严肃了合同管理, 提高了工程建设水平, 得到了社会各界人士的认同。

摘要：监理工程师的工作是依托监理公司为业主提供服务性、咨询性的工作。监理工程师在现场如何做好本职工作, 对提高建设监理企业的声誉起着致关重要的作用。

关键词：施工现场,监理工程师,工作

参考文献

施工现场环境卫生管理制度 篇3

1．应按照施工总平面图布置设置各项临时设施。做到材料堆放整齐、场地平整、道路畅通、排水畅通、无大面积积水，未经许可不得在围栏外堆入建材、垃圾等。

2．应单独绘制施工现场卫生责任原包干图，明确责任人。

3．严格执行“门前三包”制度，工地内污水不得外溢，建筑垃圾集中堆放并及时清运，在清理中应防止滴漏飞扬的措施。

4．施工过程中，必须严格执行各项卫生制度，包括现场洁净，操作落手清，场容卫生检查等，保持工地环境的整洁。

5．建筑工地内应有必要的职工生活设施，并符合卫生、通风、照明等要求，建立清扫制度，保持卫生整洁，生活垃圾应由专用容器存放并及时清理。

6．工地食堂应严格执行市职工食堂管理规定，办理卫生许可证，其位置应远离厕所，垃圾等污染环境，食堂保持整洁卫生，炊事员上网应持有效的健康证以及岗位培训合格证。工地内应有充足的茶水供应，冬季应注意保温，茶桶必须有盖加锁，夏季施工应有防暑降温措施。

7．施工现场临时厕所、浴室，必须配备专人负责定时清扫。

马王坪学校卫生保洁制度 篇4

为了搞好学校卫生，创造一个优美、舒适的学习环境，特制定本卫生保洁制度，要求各班认真执行。

1、每位同学必须树立环境保护意识，养成良好的卫生保洁习惯，共同维护校园环境卫生。

2、禁止随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、饮料盒，食物袋等垃圾杂物。禁止拔绿化带、花草坛中的植物。禁止把杂物从楼上扔下或扔在花草坛中。

3、各班级每天安排打扫卫生区，随时捡垃圾做好本班卫生包干区的卫生保洁工作。值周教师和值周学生随时抽查和定时检查相结合，发现班级卫生区保洁不好，每次扣该班级卫生分1分。

4、凡乱倒垃圾或把垃圾倒在非指定区域，一经发现，除通报批评外，扣除班卫生分2分。

5、每位学生都有义务监督卫生违规者，凡能举报随手丢弃垃圾者，经学校调查属实，给举报班级加1分。被举报班级扣除1分并要求该班清扫干净为止。

公司卫生保洁规章制度 篇5

1.严格执行学校作息制度，按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷课，有事按学校相关规定请假。

2.保持办公室安静，不大声喧哗，空课时间一般应在办公室工作，不相互串岗聊天，不得做与教学无关的事，不看与教学无关的书刊，不进行棋、牌类活动，不玩电脑游戏，不上与教育无关的网站，不做有碍他人工作的事。无特殊原因不能带小孩到学校，如确需带小孩来校，家长必须教育管理好子女，并注意活动安全。

3.办公室全体成员要团结统一，同事之间相互尊重、相互关心、相互帮助。每一位教师要谈吐文明，注意细节，以身作则，为人师表。

4、办公期间带学生进办公室教育辅导或订正作业，要注意尽量不影响他人学习和工作。不将大批学生同时带进办公室。上课时不得随意将学生停课留在办公室，无教师时不得将学生单独留在办公室。

4.不得在办公室用餐，不得将垃圾、茶叶等倒入水池内，以保证水池清洁和下水道畅通，并注意用完水及时关好水笼头。

5.办公室应做到整洁有序，不乱堆乱放，室内物品、桌上资料放置整齐。办公室负责人安排好卫生值日表，教师按表定期打扫办公室地面、门窗玻璃等保持办公室外走廊无纸屑、果壳等杂物。

6.值日老师每日早晨上班后做好办公室清洁卫生工作，给同事们一个清新整洁的工作环境。每天办公结束后，值日教师负责关好办公室的饮水机和门窗，确认关闭后方可离开。

7.办公室内可适当种植吊兰、文竹等常绿植物，美化环境，净化空气。

8.爱护公共财产，重视能源节约，遵守学校用电安全的有关规定，不开“无人灯”、“长明灯”，谨慎使用各种电器，离开时注意切断电源。

(二)文化与环境

1.重视办公室文化建设，要有体现办公室核心的精神追求标识。

2.要坚持正确的舆论导向，不说违反四项基本原则和不利于团结的话语。

3.注意使用轻松、幽默的文明用语，积极推广普通话。

4.关心爱护学生，不在办公室大声训斥学生，个别辅导和个别谈心尽量不在大办公室中进行。热情接待好来访的家长或客人。

5.倡导办公室文化环境建设的个性化，各办公室负责人有义务带领自己的团队开展办公室环境特色布置。

6.营造良好的学习氛围，积极创建“学习型办公室”，积极开展读好书、心得交流等文化活动。

(三)信息与安全

1.学校根据教学和管理工作的需要，将计算机配发各办公室。

2.办公室计算机有办公室负责人进行管理，办公室成员都有义务妥善保管和维护计算机，如遇人为损坏，将追究使用者责任。

3.如机器出现故障或需要添加新硬件，须向计算机老师报告，教师不得自行调换计算机部件。

4.不得在办公室利用计算机浏览反动、黄色站点。

5.因教学任务的变更，办公室需要搬动，基本上遵循“机随人走”原则。

(四)检查与奖惩

1.学校为各办公室环境建设提供基本的经费保障。

2.学校组织有关人员定期对各办公室的环境、卫生、安全等状况进行检查(量化打分)，检查结果予以公布，对执行本制度好的办公室及时给予表扬，对执行制度不力、问题严重的办公室予以批评并要求限期改正。

3.学校每学期对检查结果进行汇总评比。评比结果作为评比星级办公室的重要依据之一，并对当选的星级办公室适当加以奖励。

镇村卫生保洁员管理制度 篇6

为更好地开展城乡环境综合治理工作，加强对村卫生保洁员的管理，建立农村卫生保洁工作长效机制，进一步解决农村垃圾对农民生产生活的污染问题，特制定此管理制度。

一、村委会负责选聘热心公益、责任感强的卫生保洁员，双方签订合同，期限为一年，明确各自的责任与权益。

二、卫生保洁员需自备铁锹、火钳、扫帚等足够保证开展卫生保洁工作的环卫用具。

三、明确保洁员工作职责

1、负责所属地段内的清扫保洁工作。要保持所负责范围内的村级道路、房前屋后、绿化带没有零星、散放垃圾和裸露的人畜粪便，河面无白色漂浮物，制止村民在村道、公路、公共场所上乱堆、乱放、乱倒垃圾、渣土、粪便、脏水等。

2、积极宣传农村卫生治理的好处及城乡环境综合治理相关政策，教育引导村民自觉把垃圾投放到垃圾池中或者进行集中填埋、焚烧，养成良好的生活习惯，做到不乱扔、乱堆放垃圾。

3、积极完成镇党委政府、村委会布置的其他卫生工作，在开展工作的过程中，保洁员必须注意人身安全。

存仁社区社区卫生管理保洁制度 篇7

为深入推进城市管理精细、规范化建设，夯实城市环境卫生基础，全面提升社区环境卫生水平，特制定如下制度：

一、积极向广大居民宣传政府的法律政策，普及卫生科学知识，在小区内形成一个以卫生为光荣，不讲卫生为耻的文明卫生新风尚。

二、措施有力责任落实，做到工作有制度，活动经常化。

三、清扫员要做到社区卫生保洁到位，清扫保洁率达100%。

四、社区内无乱搭盖，乱堆放等“六乱”行为，有效降低四害密度，使社区内无鼠迹、蟑迹、无蚊蝇孳生地。

五、积极开展健康教育和卫生知识培训，坚持开展周末卫生劳动日活动，消灭卫生死角。

施工现场卫生保洁制度 篇8

门卫管理及大门周边卫生保洁制度

为保持工地大门周边环境整洁卫生，提高文明素质，提高企业良好形象特制定本制度。加强防盗、防火，维护职工作业环境不受破坏，保持施工正常顺利进行。

一、责任区划分：所有大门门前及临近街道的卫生为本区段使用单位责任区。

现场共计大门6个门东侧2个门，南侧的2个门西侧2个。主体施工人员的出入从员工通道刷卡出入，现场材料进场由各区段与物资部、门卫协调车辆，昊鼎目前使用的东、西各一个门（马道）由八局增加门卫进行管理。门口卫生由昊鼎公司负责。昊鼎施工人员出入凭统一发放的出入证进出，门卫负责监督。9月17日前办理完成胸卡，目前昊鼎人员凭本单位安全帽出入具体联系人八局；王海生***；昊鼎安全员：卢丰雏***。

二、包卫生。在责任区内不乱倒垃圾、不乱泼污水、不乱堆杂物、不乱贴乱划、；及时清扫门前垃圾、积水、积雪、积冰；保持责任区内地面、墙面、屋顶、门窗、公用设施等干净整洁。大门周边的卫生由当班门卫负责，负责监督车辆的清洗。车辆出入必须登记并填写台帐，东、西两个门定为2号门和7号门主要是出土车辆的清理，昊鼎派人清理。

三、包绿化。保护和管理好责任区内的花草树木，适时浇水、除草、清理杂物；制止、监督毁坏花木、践踏草坪、破坏绿化设施、擅自占用绿地等行为。

四、包秩序。保持责任区内无乱摆摊点，无乱停车辆，无乱搭乱建，无使用高音喇叭等，保持道路畅通，环境清净幽雅。

五、工地设门卫值班室，由保安员昼夜轮流值班，白天对外来人和进出车辆及所有物资进行登记，夜间值班巡逻护场。重点是仓库、木工棚、办公室、塔吊及成品、半成品保卫。八局增加2号门门卫房及7号门增派门卫。

六、外来人员联系业务或找人，门卫必须先验明证件，进行登记后方可进入非施工现场。门卫值班每天记录完整清楚，值班人员上班时不得睡觉、喝酒，不得随意离开岗位，发现问题及时向主管领导报告。

七、进入工地的材料，门卫值班人员必须进行登记，注明材料名称、，车号、进入时间、驾驶员要签名。出场的材料必须要有物资部门开具的出门证。门卫要验明材料与出门证相符后方可放行。

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八、保安加强对全体施工人员的管理对未戴安全帽，穿拖鞋，赤膊等人员一律不得进入现场，掌握各施工队伍人员底数，检查各施工人员证件是否有效，无证人员、非施工人员。

安全文明施工管理制度

1、区域管理，责任到人。

各区域按标化模式设置标牌，要求规格统一，字迹清晰，悬挂醒目。各区域设立责任人，保证各自和所分管的生产、生活区域的安全、文明、卫生。

各区域统一规划管理，在未征求经理部意见前不得乱建、乱拆、乱设。

2、施工现场周围设不低于2米的坚固围挡、围墙形象按照中建CI要求施工。

3、现场出入口管理。

现场大门入口悬挂带有中建标识的统一规格、整洁的图牌。

大门设门卫，二十四小时值班。值班门卫要严格执行《门卫管理制度》。

4、施工现场道路要保持畅通无阻，不得随意挖截或占用。道路入口处设导向牌.弯道处有标志，进出现场车辆不得撒漏、外溢、污染路面。

5、施工现场安全认真执行建设部“一标五规范”，无假冒、伪劣防护用品。做到管理标准化，各种安全技术资料齐全完整、真实。

“三宝”，“四口”及临边防护严密，主体立面用绿色密目网封闭，外围悬挂广告牌（布）。

6、各种机械机具要安装牢固、摆设安全、干净、整齐、防护装置齐全、开关有灵敏的漏电保护，并挂牌编号，严禁不合格机具投入使用。拆除闲置的工机具要及时清理、回收、维修、防护。

7、临时用电严格按施工组织设计方案和技术要求施工，使用标准电箱、五芯电缆，做到三级配电二级保护。各部门设专职电工检查维修，严禁乱拉乱接。

8、现场材料管理

所有材料出入现场要手续齐备，严禁私自倒运。

仓库应防雨、防潮、防火、防盗，库内物品分类摆放整齐，标签详尽，帐、物、卡相符。

现场材料按划分区域堆放，要求场地平整，无积水，堆放稳固，不混杂，不 中建八局第三建设有限公司

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超高。成堆、成垛、成捆，统一挂牌，标识清楚，严禁靠近现场围墙或建筑物墙壁堆置，离墙保持50cm距离。废包装物品及时清理回收，不得随意丢弃。

9、施工尽量减少噪声扰民。

10、个人行为规范。

进入施工现场必须带符合各自身份有中建标志的安全帽及标牌，着装统一整齐，注意企业形象。

严格按规程操作，正确使用“三宝”。加强劳动自我保护，不伤及他人，并按规定使用本工种劳动保护用品，特殊工种持证上岗，严禁违章作业。

严禁打架斗殴、聚赌、偷盗、恶意破坏，讲话要文明，不乱写乱画，不随地大小便，不乱动安全防护设施，对扰乱社会治安、违法乱纪的要严肃处理，将本人清除出工地，并对所在单位追究责任。

搞好个人卫生，不留长发。严禁酒后上岗。作业期间严禁吸烟，施工现场不允许流动吸烟。

不乱攀脚手架上下，不乱上抛下掷物件，不允许坐在高空脚手架上休息。

11、办公室管理制度

工地办公室窗明地净，桌面整洁，办公用品用具排放有序，墙上悬挂（贴）图牌整齐、统一、美观。

工程技术人员要加强图纸资料管理，严禁乱堆乱放乱画。

12、施工现场管理

施工现场按作业情况，划分文明施工区域，设置卫生负责人。交叉作业范围区，各施工队负责清除自产施工垃圾到指定地点，做到工完料净场地清。施工垃圾随产随清。

加强本作业及他人成品、半成品保护。出现交叉冲突，要及时报告项目管理人员协调处理，严禁私自变更改动。

排水设施要可靠，不得妨碍交通和周围环境。

现场搅拌砼施工完清理垃圾时，要避免对周围环境造成污染。现场饮水符合国家标准，不喝生水，不用公用饮水器具。施工建筑物内严禁住人，开办食堂。

现场必须设置男女厕所，由专人管理，定时清理，定时打扫，定期消毒，保

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持清洁卫生。

督促文明施工，维护好现场。围墙、门卫、办公室的墙面，保护好现场的标志牌、广告牌等，做好清理保洁工作。

13、现场防火管理

各单位要设足够的义务消防队，发生意外时归项目部统一指挥调用。施工现场要设消防通道，设置足够的、符合要求的消防器材及设施，重点部位重点防范。

电气焊作业严格按规范操作，要有防火措施。安装期间必须持动火证上岗。

14、生活区管理

职工宿舍要卫生、防潮、照明良好，夏季有防蝇、冬季有保暖措施。禁止睡通铺，经常要打扫，无异味，生活垃圾入桶，随时集中外运。

职工洗涤物、被褥、鞋等晾晒要在生活区，禁止在生产、办公区域晾晒。食堂要整洁卫生，排水畅通。设纱门、纱窗。炊事员持健康证，穿白工作服，不留长指甲，要定期体检。操作间生熟食要分开。食物采购、制作、存放符合卫生标准，杜绝食物中毒事件发生。

15、检查制度管理。

各施工队要坚持每天检查、记录。每周将检查情况以书面形式上报项目部。各班组要随时跟班检查，发现问题及时处理，对重大问题可越级报告。

（三）安全教育制度

安全生产教育的目的和作用是使各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性、懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。

1、安全生产教育范围

（1）新进场工人和调换工种的职工，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，签定职工安全保证书后方准上岗。

（2）电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工人除进行一般安全教育外，还必须经过本工种安全技术教育，经考核合格后，方准独立操作，次年还须进行复审。对从事有尘毒危害作业的工人，要进行尘毒危害和防治知识教育。

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（3）定期进行单位各级领导和安全管理人员的教育，其中施工队长，工长，班组长是安全教育的重点。项目经理需经培训、考核，取得安全管理资格证书，凭证对本单位实施安全卫生管理。

（4）采用新技术、新工艺，新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。

2、新工人入场安全教育

（1）新工人入场必须进行三级安全教育，即项目教育、施工队教育、班组班前教育。

（2）三级教育每级教育结束，由项目统一命题组织考试，考试合格者统一签发安全教育合格证，新工人持证进入生产岗位。

3、特种作业人员安全生产教育

特种人员安全教育执行劳动部《特种作业培训考核管理规定》。

4、安全生产的经常性教育

在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象不同特点，采取多层次，多渠道和多种方法进行。

5、安全教育应登记记录。

（四）安全检查制度

1、检查内容

思想意识、安全制度、临时用电、脚手架、安全防护、机械设备、安全设施、安全活动、操作行为、劳保用品使用等。

2、检查形式（1）定期安全检查

本项目部定为每周四为安全检查日，由项目经理或副经理带队，各单位负责人、安全员及各专业工长每周四上午8：30点到项目部集合，对现场进行安全检查。项目部根据现场实际情况进行评分并予以奖惩。（2）专业性安全检查

由项目组织对某项专业的安全问题或在施工中存在的普遍性安全问题进行单项检查。参加专业安全检查的人员，主要由专业技术人员、安全技术人员和实

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际操作、有维修能力的工人参加。（3）日常检查

在施工过程中进行日常的预防检查，及时发现隐患，保证施工的正常进行。（4）季节性及节假日前后安全检查

季节性安全检查是针对气候特点可能给施工带来危害而组织的安全检查。节假日前后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的检查。（5）自检、互检和交接检查

3、隐患处理

检查中发现的隐患应进行记录、拍照、登记、整改、复查、销案。还应发出隐患整改通知单，引起整个单位重视。

对凡是有即发性事故危险的隐患，检查人员应责令停工，被查单位必须立即整改。

对于违章作业、违章指挥，检查人员可以当场指出，进行纠正、处罚。被检查单位对查出的隐患应立即研究整改方案，进行“三定”整改。整改完成后要及时通知项目部，项目部应立即派员进行复查，经复查整改合格后，进行销案。

如没有对查出的隐患进行整改或整改不符合要求，将视情节进行处罚。

（五）特种作业管理制度

1、特种作业包括，电工作业、金属焊接切割作业、起重作业、机动车辆驾驶；建筑登高架设作业及根据特种作业基本定义由劳动行政部门确定并报劳动部备案的其他作业。

2、作业人员必须工作认真负责，遵章守纪，年满18周岁，60岁以下初中以上文化程度，身体健康，无防碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。

3、所有特种作业人员进场作业前，必须进行专门的安全教育，并经项目部登记注册以后。方可上岗。

4、特种作业人员必须遵章守纪，严禁违章作业。所有特种作业人员必须持证上岗。

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门卫管理及现场安全文明施工管理交接单

总包单位（中建八局第三建设有限公司）现已进场施工，基础施工单位（河南昊鼎建筑基础工程有限公司）于2012年09月14日将施工现场的安全文明施工、门卫管理移交至总包单位统一管理。

总包单位对分包单位（河南昊鼎建筑基础工程有限公司）在施工过程中的安全文明施工、门卫管理，按照国家规定、行业规范及总包单位的相关管理制度（附后）进行监督、检查、指导。

移交单位：河南昊鼎建筑基础工程有限公司（签章）：

接收单位：中建八局第三建设有限公司河南煤化研发中心项目部（签章）：

见证单位：（签章）

施工现场卫生保洁制度 篇9

为加强环境卫生管理工作，创造整洁、优美、文明的生态环境，保障人民身心健康，促进社会主义新农村建设，根据相关条例，特制定环境卫生及村庄保洁制度：

1、村内的环境卫生实行分级包干制度：实行“门前三包”，自家房前屋后由村民自己负责保洁，公共场所由专职人员保洁。各农户生活垃圾必须倒入垃圾箱内，确保房前屋后物品堆放整齐，无垃圾、无污水污物，家园整洁、干净。

2、爱护房前屋后的苗木、花草。爱护公共设施，严禁在公共设施上乱涂、乱写、乱画。

3、保持河道、池塘水质清洁，不向河道、池塘乱倒垃圾和乱排污水。

4、管好牲畜、家禽。实行牲畜、家禽圈养不乱跑。

5、加强农村环境保护，消除露天厕所。

6、提倡文明、讲究卫生，经常开展“灭四害”活动，7、保持道路清洁，每周至少清扫一次。

8、保洁员负责监督卫生清扫工作，做到对垃圾箱日产日清，无积压、无污染。

9、教育村民养成良好的生活卫生习惯，不准随地吐痰，不准乱扔垃圾，不准乱扔、乱堆放柴草等杂物，不在行人道路乱倒脏水，不准随地大小便，养成讲究卫生的好习惯。自觉革除危害健康，污染环境的不文明行为和不良陋习。

施工现场卫生保洁制度 篇10

1． 个人卫生规范：

1.1健康规范：

1.1.1凡生产人员须持有卫生防疫部门的健康许可证方可上岗。1.1.2凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、渗出性皮肤 病等疾病的人员不能从事产品的生产工作。

1.1.3凡受伤（主要是手部）人员不能从事接触到食品容器、原料等 产品的加工工作。1.2着装规范：

1.2.1进入生产区域必须穿戴整洁的工作服、鞋、帽。

1.2.2工作服纽扣要齐全，夏季时工作服纽扣允许解开领口扣，其余 纽扣必须扣上，衣服上不应有其他饰物。

1.2.3工作人员要有可替换的工作服，保证按规定时间更换或在工作 期间因意外污染

时的及时更换。更换下工作服必须及时清洗干净以备替换。1.2.4工作人员进入生产区域必须戴好工作帽，女员工应将长发盘起，不应散露在外，工作鞋应保持清洁干净。1.2.5工作服不得随意穿出工作区域。

1.2.6安全防护用具：凡从事接触到腐蚀性物品的工作时要使用安全 防护具，工作完成后存放在指定地点。1.3装饰规范： 1.3.1不允许留长指甲、涂指甲油、戴假指甲。

1.3.2不允许化浓妆、使用粉质化妆品及浓烈气味的化妆品。1.3.3不允许佩戴手表、首饰及各种饰物。1.4行为规范：

1.4.1每次上班开始工作时，如更衣、进餐、去卫生间时均应洗手。1.4.2每次做完不卫生的工作后，如清扫垃圾、处理废料、清理设备 等，均应洗手，工作中应随时保持双手干净卫生。1.4.3咳嗽、打喷嚏时用手掩住口鼻，并洗手。

1.4.4不允许在工作区域内做修指甲、梳理头发、挖耳朵、挖鼻孔等 不卫生的动作。

1.4.5禁止携带食物和其他与生产无关的物品进入生产区域。1.4.6每位员工都应勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤换衣，养成良好 的个人卫生习惯。

1.4.7不允许在生产区域内随地吐痰，严禁吸烟。

1.4.8非本车间人员不允许随意进入生产区域，参观人员须有公司内 人员陪同。