物业公司各岗位责任
项目经理岗位职责
项目经理对项目负有全面服务的管理者，处于中心地位，起领导核心作用，负责项目的全盘工作。
一、认真学习和贯彻执行党和国家对物业管理部门制定的方针、政策，法令和上级领导的指示决定及工作安排。
二、充分发挥和调动手下管理人员和各职能部门的作用，建立健全强有力的管理机构和行之有效的规章制度，不断进行和提高公司管理水平。
三、负责编制和审定本项目的经营决策，计划、员工培训计划和员工工资调整方案，及时提出各个时期的中心工作，确保各项计划和工作任务的顺利完成，使公司得到不断的发展。
四、贯彻执行安全经营管理和劳动保护条例，保证员工生命安全和身心健康。
五、加强财务管理和经济核算，不断提高经济效益。
六、抓好员工队伍建设，培养懂技术、会管理的领导队伍和技术骨干。
七、认真做好工作考核，鼓励先进、树立典型，发扬成绩、纠正错误，充分发挥员工的积极性和创造性。
八、以公司经营宗旨为使命，以业主(客户)满意为目的，搞好实质工作。
服务中心客户员职责
一、贯彻、执行公司制定的政策、决议和规定以及管理处的相关规定;接受项目经理的直接领导。
二、负责客户服务中心的工作方案、岗位职责、工作流程、工作内容、岗位纪律、考核标准的制定与实施，并对客户服务中心工作人员的执行情况进行检查监督，对违反规定的行为进行处理。
三、负责客户服务中心工作人员工作的分工，及时了解员工的思想动态，协调部门工作。
四、负责客户服务中心工作人员业务知识的培训、绩效考核工作，并对其日常工作进行指导;对本部门员工的考评、晋升提出建议。
五、负责客户服务中心、办公室工作秩序和环境卫生的监督管理工作。
六、负责文件、印鉴、证、卡、标牌、档案资料的管理工作。
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七、负责物资、物品、办公用品及财务的管理工作。
八、负责与外部各职能、业务部门的联络及协调工作。
九、负责安排物管费、水、电、气费及其他各项费用的收支统计工作，并于每月五日前上报项目经理和公司财务部。
十、负责新设特约服务、项目合作、场地租赁、房屋中介等创收方案的研发工作。
十一、负责部门办公费用、工资、能源成本控制方案的制订及实施工作。 十
二、负责网上投诉的处理、回复工作，并作好记录。
十三、每年年初负责编制本小区的社区活动计划，并报行政部审核、批准， 并组织实施。
十四、每月于28日上报本部门次月的物资需求计划汇总统计表。 十
五、完成项目经理交办的其他工作。
考勤管理制度
一、签到制度
严格实行上下班签到制，上班前10分钟、下班后10分钟为签到时间，超出或提前均视为迟到和早退，迟到、早退五分钟以内处罚现金五元，五分钟以上30分钟以内处罚10元，30分钟以上或不到者按旷工一天进行处理。托人签到、签退或弄虚作假报考勤者，每发现一次处罚当事人50元罚款。
二、请销假制度
一、上班期间有事需请假，除公休一天外，其余时间均视为事假，事假期间无工资。
二、请假人必须写请假条，得到主管领导批准后，亲自将假条拿到办公室备案，领导不予批准或未做请假而擅自离开或逾假不归者均按旷工处理。
三、请假审批规定如下：
(一)各部门员工一日以内由部门主管审批，一日以上报公司经理批准。
(二)部门负责人一日以内由公司经理审批，一日以上由经理签字后上报总公司主管领导批准。
四、假满上班时必须到审批领导处进行销假报到。
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五、负责主管考勤领导要严格考勤不徇情看面，秉公办事。
秩序维护部领班岗位职责
一、协助项目经理做好园区日常安全工作，努力完成公司下达的各项工作任务，对项目经理负责。
二、以身作则，组织实施各项具体工作，对上级下达的工作任务、安排和决策指令要及时传达、落实，带领本班人员按质按时完成。
三、合理进行岗位安排并进行监督，负责组织实施秩序维护工作计划，及时总结工作并向上级汇报。
四、 协助客户中心做好培训计划的实施，并起好传、帮、带的作用。
五、 掌握秩序维护员工的思想状况及工作情况，及时向客户中心汇报并负责班组之间的协调。
六、负责日常班务处理，检查、纠正本班人员的违规行为。并按公司制度适时对本班人员进行考核、评估，及时上报主管。
七、执行公司质量方针和质量目标，确保本班值班、登记记录的完整、真实、严格执行《内务管理制度》，带领秩序维护队员搞好宿舍的清洁卫生。
八、带领秩序部人员积极主动地完成各项工作任务。
巡逻岗职责
一、负责按园区的巡逻路线图对公共区域进行巡逻检查，发现不安全隐患或不符合规定的情况及时制止和劝阻，及时向领班反映检查中发现的问题，并做好解释工作，做好巡逻记录。
二、负责对园区区周边、楼层、道路干线、商铺的巡逻检查，消除安全隐患，发现问题及时解决、上报、记录。
三、在巡逻过程中发现在园区内的闲杂人员或混入园区的推销人员等时，应及时采取盘查、劝其离开、监控或清理的办法， 以免影响客户正常的营业，预防各类案件发生。
四、在巡逻中应认真检查天棚、地面、水渠、及平常不易到达的角落，查看有无垃圾或不清洁的地方;有无公共设施、设备被损坏。若消防栓，管道房的门、
3 防火通道门损坏，灯管、灯泡不亮等等，应立即通知相关部门处理。
五、在巡逻中如注意发现漏水漏电，听到可疑声响，进行仔细检查确定所在根源，必要时可通知相关岗位协助查明原因。
六、在巡逻中注意发现有不正常的气味，嗅到异味时，迅速寻找异味来源于何处。如属于液化气泄漏应视情况立即进行处理或上报管理处，并请液化气公司速来解决;如有“火警”，则根据情况立即扑灭或报警并上报相关负责人。
七、巡逻时注意观察检查商户阳台是否摆放有拖把、盆景等物品，防止高空坠物伤人及影响整体美观。
八、负责检查、纠正违规占用公共部位及干线、消防通道行为。
九、接到报警讯号后，应立即赶往现场确认，并将详情报告监控中心及领班。
十、负责管园区内各楼层、商家、装饰装修现场的检查管理;负责园区内消防设备、设施及各类安防标识标牌进行检查，发现问题及时处理、上报并做好记录。
十一、负责园区内的花草树木、园林建筑看护，对于践踏草坪、采摘花果者要立即劝阻，并妥善处理。
十二、在客户需要帮助时，积极主动为其提供应有的服务。 十
三、按规定程序处置突发事件。
十四、协助其他岗位人员做好安全保卫工作。
大门岗工作职责
一、负责维持门口的进出秩序和园区内的公共秩序，注重礼节礼貌。
二、负责检查进出车辆有无携带违禁物品、维持交通秩序、做好进出车辆登记。
三、负责对进入园区的外来人员进行登记及控制，对可疑人员、小商小贩、推销人员、精神不正常人员等进行盘查、劝离或监控。
四、依法处理本园区域内发生的纠纷和一般性治安问题，及时报告当班领班，并负责现场秩序的维护。
五、负责登记进出车辆并检查车辆外观，车辆进场时，检查车辆外部有无损坏现象，如有损坏应及时告之车主并做好登记。
六、车辆出入严格检验证、票、卡对照出入口图像，认真检查车型、车牌号，
4 避免出现差错。
七、保持车辆登记、交接记录的完整、准确。
八、负责临时停放车辆场地租用费、票据的出示及费用的收取。
九、如遇车辆出小区无证、票、卡时，必须严格检查、验证，做到“三对照”。对照驾驶证、行驶证和身份证，并进行询问，发现手续不齐和可疑情况要及时报告和记录。
十、遇上级领导、公司领导及贵宾出入门口时要行举手礼。 十
一、保证报警电话、对讲机不被无故占用。
十二、负责执勤区域内的公共设施安全，及时发现和制止不良行为，对造成影响、损失的当事者，应及时报客户服务中心查处。
十三、对进入园区的大件材料必须盘问和控制，同时联系装修监理进行现场处理;
十四、协助其他岗位做好秩序维护工作。
停车场岗位职责
一、车库岗人员应搞好停车场的经营管理，为客户(商家)提供停车服务。
二、按照国家颁布的交通管理法规和公司的有关规定依法管理，努力维护好车场的交通和治安秩序，保证安全畅通。
三、当车辆进入停车场入口时，根据停车场的车位情况和车辆的流量，认真主动的引导车辆按规定路线缓慢地到指定的位置整齐停放，并做好登记。
四、爱护车场内的一切设施设备，特别是各种管道、效能标志和消防设备。发现问题及时报告、及时整修，以保持正常的使用状态。
五、认真负责登记车辆出入记录，严格办理停车手续。认真检查车型、车牌号，避免出现差错。
六、严禁载有易燃、易爆和有毒有害的车辆进场停放，以免发生意外。如有车辆违反此规定进场时，应立即责令其开出车场，并向管理部上报，必要时可通知公安机关。
七、严禁无关人员进入车场，发现可疑情况，应立即上报并注意事态发展。
八、按时检查车场消防设施、设备，做好消防安全工作。
九、负责进出车辆的登记并检查车辆外部有无损坏现象，如有损坏应及时告
5 之车主并做好登记。
十、车辆出入严格检验证、票、卡对照出入口图像，认真检查车型、车牌号，避免出现差错;
十一、保持车辆登记、交接记录的完整、准确;
十二、负责临时停放车辆场地租用费，票据的出示及费用的收取; 十
三、如遇车辆出小区无证、票、卡时，必须严格检查、验证，做到“三对照”：对驾驶证、行驶证和身份证，并进行询问，发现手续不齐和可疑情况及时报告和记录。
保洁领班工作职责
一、直接对项目经理负责，并接受公司领导的业务指导，承担园区内公共区域卫生管理责任。
二、制定本工作计划，协调好同其它部门的工作关系。
三、根据卫生检查的项目及标准严格进行检查，对不合格者要督促其及时整改，对员工工作表现的情况应如实反馈给客户服务中心。
四、检查使用设备有无损坏，如有损坏及时报修，并做好维修保养记录。
五、在日常清洁卫生工作中，督促员工注意安全，消除事故隐患，爱护公物，提醒员工正确使用清洁卫生工具并按规定操作，防止清洁物体的损坏。
六、对员工的素质、工作态度、业务技术负有培训和提高的责任。
七、对员工在公共区域拾到的物品，记录后当天上交客户服务中心。
八、有突发事件或重要任务时，迅速布置给员工并督导完成。
九、掌握各种环卫设施和清洁用品的使用方法，提高自身的业务水平。
十、每天进行不定期对园区公共区域、楼层保洁工作检查，发现问题责令员工及时整改，并主动向项目经理汇报工作情况。
十一、配和协调好各区域的工作，搞好员工之间的团结，完成上级交办的其它任务。
保洁员工作职责
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一、严格遵守各项规章制度，实行工作规范化，提高工作效率，坚持文明礼貌用语。
二、按工作流程完成分管区域范围的清洁任务，达到质量标准。注意节约原材料，降低成本。
三、日常工作中不得影响客户(商家)的正常工作，如有影响不能避免，应暂停作业，事后补做。
四、维护企业利益，不挪用、私分清洁用品及用具。清理垃圾时若发现客户遗弃的物品应及时按规定上交。
五、管理好本区域的环卫设施及正确使用清洁设备、用具，发现问题及时向领导汇报。
六、发挥工作主动性，服从工作安排，搞好部门员工之间的团结，积极参加培训，提高业务能力。
七、完成上级领导交办的其他任务。
水电工岗位职责
1、 认真学习业务知识，明确供水、供电系统，熟悉设备性能，保证安全用电。
2、 遵守公司一切规章制度，服从命令、听从指挥，用户随叫随到，不拖拉扯皮。
3、严格履行考勤请假制度，不迟到、不早退，坚守岗位。
4、对用电用水设备要定时或不定时巡回检查，发现问题及时处理，填写好工作日志，并及时向上级汇报。
5、 严格遵守操作规程，做到“送电时先送高压再低压，停电时先停低压再高压”，严禁刀开关带负荷停送电。
6、 坚持劳保上岗，带电作业时，必须有人监护，确保工作人员及商家的人身安全。
7、 节约用电用水，做到不该开的灯不开，不改送的电不送，不改用的水不用，严禁私拉乱接、违章用电。
8、 搞好岗位卫生，保持配电室内外干净、干燥、整洁，禁止闲杂人员进入配电室。
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第一章经理岗位职责
经理是对公司负有全面服务的管理者，处于中心地位，起领导核心作用，负责公司的全盘工作。
一、认真学习和贯彻执行党和国家对物业管理部门制定的方针、政策，法令和上级领导的指示决定及工作安排。
二、充分发挥和调动手下管理人员和各职能部门的作用，建立健全强有力的管理机构和行之有效的规章制度，不断进行和提高公司管理水平。
三、负责编制和审定本公司的经营决策，计划、员工培训计划和员工工资调整方案，及时提出各个时期的中心工作，确保各项计划和工作任务的顺利完成，使公司得到不断的发展。
四、贯彻执行安全经营管理和劳动保护条例，保证员工生命安全和身心健康。
五、加强财务管理和经济核算，不断提高经济效益。
六、抓好员工队伍建设、懂技术、会管理的领导队伍和技术骨干。
七、认真做好工作考核，鼓励先进、树立典型，发扬成绩、纠正错误，充分发挥员工的积极性和创造性。
八、以公司经营宗旨为使命，以业主满意为目的，搞好实质工作。
第二章办公室职责
一、认真学习贯彻相关法律、法规，制定各项管理制度和工作计划，并检查落实。
二、负责住户的入住、装修手续办理及档案管理，严格执行文件管理程序和文档资料的分类存档以及报刊杂志的征订和发放。
三、负责员工考勤工作，建立考勤制度，搞好绩效考核。
四、做好所有实物与设备的等级与库存管理以及所需物品的购买计划和发放，做到“帐帐相符、帐物相投”，物品存放及保管安全妥善。
五、组织召开例会、会议，撰拟相关材料，做好会议记录。
六、拟订员工培训计划，并定期或不定期的对员工工作进行总结，如强对员工的培训学习和业务考核。
七、负责小区的环境绿化和卫生保洁工作。
八、负责对内对外及对上对下的正常业务，保持公司形象搞好值班工作，监督其他部门工作。
九、负责筹办各种庆典及接待活动的准备工作，搞好小区文化活动。
十、负责完成公司交办其它各项工作任务。
第三章办公室主任岗位职责
一、在经理的领导下，认真学习贯彻本岗位相关法律、法规和公司各项管理制度的实施。
二、负责住户的入住装修手续的办理及档案管理，严格执行文件管理程序和文档的分类存档以及报刊杂志的征订和小区业主各类邮件的发放。、
三、督促检查办公室人员工作，有权对违犯劳动纪律和不能按时完成任务的员工依照制度进行处罚，严格奖惩与绩效考核的兑现。
四、负责监督检查考勤制度的实施及员工三上下班签到。
五、负责公司印章的管理和使用，严格执行印章的审用规定。
六、对保洁员的工作进行监督和管理，认真负责及搞好小区的环境绿化和卫生保洁工作。
七、组织召开工作例会及日常会议，撰拟相关材料并做好会议记录。
八、加强对员工的培训学习和业务考核，搞好员工思想工作，广泛吸收员工的合理化建议。
九、负责起草工作计划和内部各项管理制度的拟订以及日常业务办理及文件的打印工作。
十、做好财物登记与库存管理及所需物品的购买计划和发放，使库存的物品存放合理，保管安全妥善。
十一、负责筹办各种庆典及接待活动的准备工作，搞好小区文化活动。
十二、负责办公室全盘工作，直接对经理负责，保证完成经理交办的各项工作任务。
第四章管理部职责
一、在物业公司经理的领导下，认真贯彻相关法律、法规和公司的规章制度，主管客服和小区治安工作。
二、负责本小区物业的接管验收工作。
三、负责协调处理业主的各种投诉事件，并对其进行认证解释，做好投诉记录。
四、负责检查住户的装修、入住。保证和维护业主水、电、暖的正常使用，发生故障应及时进行维修。
五、负责公共设施、设备的管理和维修保养，保证其正常运行。
六、负责催交业主的物业管理费;水，电、暖费。
七、负责业主钥匙的管理。
八、完成公司交给的其它工作任务。
第五章管理部主任岗位职责
一、在物业公司经理的领导下进行工作，对小区的物业和业主实行具体管理和服务。
二、负责本部门员工的培训、考核及日常工作安排。
三、负责监督、检查部门员工的工作情况，有权对其进行处罚。
四、对部门员工应做到分工明确、责任到人，奖罚分明。
五、认真处理业主投诉问题，做到派单及时，过程监督，保证让业主满意。
六、负责对业主领取钥匙情况进行核实。
七、负责对业主的装修现场进行检查，对存在的问题及时处理。
八、定期对业主进行回访，征求意见和建议，并向上级领导汇报。
第六章保安队长岗位职责
一、熟悉小区内的楼宇结构、单元户数、人口数量、楼座排列，各种公共设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，系统掌握住宅区整体情况。
二、带领保安人员认真执行保安队的各项规章制度，切实履行保安员职责，做出表率。
三、交接班时集中整理队员的仪容仪表，组织召开班前会和班后讲评并做好绩效考核。
四、负责本班人员的出勤、坚持白天和夜晚查岗制度。
五、管理本班人员的在班工作，认真做好交接班记录。
六、合理安排勤务工作，及时解决工作中存在的问题，关心爱护保安队员。
七、督促队员执行宿舍管理制度，保持宿舍整洁，无乱拉乱挂现象。
八、对本班无权决定或无力解决的问题应当及时向上级请示。
九、发生事故、案件或是遇到特殊情况应立即报告，执行重要任务时及时报告任务的进展和完成情况。
十、带领保安人员认真履行岗位职责，及时完成对里交给的各项保卫任务，遵纪守法严防失窃和暴力案件的发生，确保安全。
第七章保安员岗位职责
一、门卫岗位职责
1、着装整齐、佩戴齐全，按时上岗交接班。
2、值班时不准擅自离岗、嬉笑打闹、看书报、吃东西、睡觉、不准收听录音机等敢与工作无关的事。
3、值勤中要讲文明、讲礼貌，不刁难业主和客户，处理问题要讲原则、讲方法，态度和蔼不急不燥。
4、认真填写各种登记，要求字迹清楚，内容详细准确。
5、对外来人员一律进行出入登记，来访的客人得到业主或公司领导同意后方可进入。
6、严谨各类修补、买卖、收旧及搞传销的人员进入小区。
7、装修材料及专业安装队进入时应检查相关手续，未办理装修和安装手续的不允许进入。
8、业主进入小区时应检查《临时业主卡》，装修人员进入小区须检查《临时出入证》。
9、对运出小区的物品必须有物业公司签字后方可放行。
10、进入小区的车辆要详细检查，如发现有问题时应请车主(司机)在检查表上签字确认。
二、巡逻岗岗位职责
1、巡逻员要着装整洁、语言文明、礼貌待人，不喝酒、不吸烟、不闲谈。
2、负责对进入小区的可疑和闲杂人员进行盘查，并及时请其离开小区，制止小区内的打假斗殴事件。
3、严禁搞传销及做广告的人员在小区内各种公共场所、设施上散发和张贴传单。
4、熟悉小区内的楼宇结构、单元户数、人口数量、楼座排列以及小区内区间道路走向，车辆和人员流动规律，系统掌握住宅区的整体情况。
5、劝说院内的过往行人不要乱丢纸屑、烟头，维护好公共区域的环境卫生。
6、指挥小区内的车辆顺序停放整齐，优先保证业主的车位。
7、装修方式时要不定时巡查试施工现场，垃圾必须及时清运，倾倒到指定位置，严禁向窗外、阳台外、楼梯过道、天台等公共场所抛洒和堆放。
8、要与队友团结协作、密切配合、互相照应、共同完成巡逻任务。
第八章保洁班长岗位职责
一、以身作责，带领员工保质保量完成各项工作任务。
二、合理调配人力、物力资源，全面安排每日工作任务。
三、负责部门内的绿化培植、养护管理的技术培训并检查督促好工作的实施。
四、每日检查岗位的班次交接，工作质量效率、员工行为规范，发现问题现场纠正，并做好当日检查记录。
五、教育员工爱护公物，厉行节约。
六、认真学习业务技术知识，提高管理节约。
第九章保洁员岗位职责
一、室外保洁员岗位职责
1、准时到岗，每天靖扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。
2、垃圾随时清理，倒置垃圾中转站。
3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决。
4、热爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不贩脏、不怕累。
5、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。
6、维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。
7、完成公司交办的其它临时性工作。
二、花园及娱乐场所保洁员岗位职责
1、准时到岗，按工作任务和操作要求完成任务。
2、负责爱护健身器材等活动设施的维护和保养，定期向上司汇报用品的消耗及领用情况。
3、对游乐儿童，活动人员热情礼貌，合理耐心的解释，切忌用粗鲁的言语。
4、维护活动场所秩序，随时维护娱乐场所的卫生，及时处理突发事件。
5、定期对花园树木、池边喷洒药物，以确保花园四周卫生整洁。
6、及进维护、养护花园内设施设备，细小问题自行解决。
7、在客户或销售员的要求下，可以和客户谈物业公司及小区的相关情况。
8、对花园内的设施设备做好详细登记。
9、爱岗敬业，完成临时性的工作任务。
三、室内保洁员岗位职责
(1)楼道保洁员岗位职责
①每日对楼道清扫、保洁、单元门、楼梯扶手清擦、保洁。
②每周对楼梯内标志牌、信箱、消防栓、可视对讲机、防盗门、电表等公用部位进行保洁，并不断巡视保持干净。
③每月对楼道灯具、楼道门窗等公用部位进行保洁，并不断巡视保持干净。
④当班时间遇到楼内有可疑情况时，即时与保安人员联系。
⑤巡视楼内公共设施设备，发现问题做好登记并上报部门。
⑥定期对楼道蚊虫等进行消杀，确保无“四害”。
⑦积极完成上级交办的临时任务。
(2)办公室保洁员岗位职责
①准时到岗，按工作要求完成任务。
②工作时间不能做与工作无关的事，如聊天。
③不得随意翻阅办公桌上的文件，打扫完毕返之原地。
④积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁知识，提高个人素质。
⑤不断总结工作经验，提高服务水平和工作效益。
⑥积极完成上级交代的临时任务。
⑦每次使用完保洁工具，应清洁干净，放到指定的地点。
四、上门服务保洁员岗位职责
1、按客户预约时间着装准时到达工作岗。
2、根据客户要求，按照部门制定的操作规范完成任务，并将结果及时上报部门。
3、严肃纪律，不得私自收取费用。
第十章物业管理员岗位职责
一、管理员在物业管理部经理的领导下进行工作，对业主实行全面服务。
二、熟悉小区内的楼宇结构、单元户数、人口数量、楼座排列，各种公共设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，系统掌握住宅的整体情况。
三、主动与业主进行交流和沟通，建立良好的人际关系。
四、处理业主/用户日常业务联系，问讯、咨询、投诉等事宜。
五、业主办理入住、装修手续后，负责对房屋进行交接验收，对存在的问题及时时行整改。
六、负责业主装修前交底和装修过程的检查，以及存在问题的处理。
七、负责小区太阳能、空调安装手续的办理，和检果验收。
八、负责对小区公共部位的设施/设备的检查和保修。
九、负责对小区的空置房时行检果和管理。
十、负责小区钥匙的管理和使用。
第十一章电工岗位职责
一、认真学习业务知识，明确供电系统，熟悉设备性能保证安全用电。
二、遵守公司一切规章制度服从命令、听从指挥，不迟到早退，严格履行请假制度，坚守岗位，服从用户随叫随到，不脱拉扯皮。
三、对用电设备要定时或不定时的继续巡回检查，发现问题及时处理，填写好工作日志，并及时向上级详细汇报。
四、严格遵守操作规程，做到“送电时先高压再氐压，停电时先低压再高压”严禁刀开关带负荷停送电。
五、坚持劳保上岗，带电作业时，必须有人监护，确保工作人员人身安全。
六、节约用电，做到不该开的灯不开，不该送的电不送，接时开关路灯及一切用电设备严禁私自乱挂违章用电。
七、搞好岗位卫生，做到随脏随打扫，保持配电室内外干净、干燥、整洁，禁止闲杂人员进入配电室。
八、及进搞好业主用电的充电工作。
第十二章监控室规章制度
为了加强物业管理闭路电视监控系统操作室的管理，确保监控系统的正常使用和安全运作，充分发挥其作用，特制定本规则。
一、监控室值班登记制度
(一)监控人员必须具有高度的工作责任心，认真落实公司赋予的安全监控任务，及时掌握各种监控信息，对监控过程中发现的情况及时进行处理和上报。
(二)值班人员必须严格按照规定时间上下班，不准随意离岗离位，个人需处理事务时，应征得值班领导的同意并在有人顶岗时方可离开。
(三)对监控到的可疑情况，及时通知巡逻人员进行跟踪，确保园区的治安稳定。
(四)每天对监控的情况进行登记，并对值班登记本保留存档。
二、监控系统使用管理制度
(一)监控人员服从值班领导的安排，认真落实值班期间的各项工作任务。
(二)监控人员应爱护和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作规程，确保监控系统的正常运作。
(三)非工作人员未经许可不得进入监控室。公司员工和外来人员需到监控室查询情况和观访者必须经值班领导同意方可进入。
(四)禁止在监控室聊天、游戏，按操作规程使用，不得随意拆装设备，做好设备日常维护保养，保持室内卫生清洁。
(五)公司领导及相有关部门领导需到监控室查询情况，值班人员应及时报告值班领导，并热情做好接待工作和给予积极配合。
(六)必须保守秘密，不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容。
三、发现案件线索登记存档制度
(一)监控人员每天对监控录像进行翻看，发现有价值案件线索及时另存入u盘保留，并作好标记，为业务部门破案提供有效线索。
(二)监控人员对园区的打架、斗殴及盗窃、交通事故、火灾等录像进行另存入u盘存档保留，并做好标记。
(三)对公司领导要求保留的录像进行另存入u盘，制作光盘长期存档保留，并做好标记。
第十三章播音员岗位职责
一、加强播音业务学习，提高自身播音能力。
二、按照公司规定时间播放，不能延误及漏播。
三、定期调整u盘所存的播放曲目，满足业主欣赏要求。
四、规范操作以及妥善保管所用的播音器村。
五、严格播放质量，决不将噪音及无关声音向外播放。
六、做好业主点歌工作。
第十四章考勤管理制度
一、签到制度
严格实行上下班签到制，上班前10分钟、下班后10分钟为签到时间，超出或提前均视为迟到和早退，迟到、早退5分钟以内处罚现金5元，5分钟以上30分钟以内处罚10元，30分钟以上或不到者按旷工一天进行处理。托人签到、签退或弄虚作假报考勤者，每发现一次处罚当事人50元罚款。
二、请销假制度
1、上班期间有事需请假，除公休一天外，其余时间均视为事假，事假期间无工资。
2、请假人必须写请假条，得到主管领导批准后，亲自将假条拿到办公室备案，领导不予批准或未做请假而擅自离开或逾假不归者均按旷工处理。
3、请假审批规定如下：
(1)各部门员工一日以内由部门主管审批，一日以上报公司经理批准。
(2)部门负责人一日以内由公司经理审批，一日以上由经理签字后上报总公司主管领导批准。
4、假满上班时必须到审批领导处进行销假报到。
5、负责主管考勤领导要严格考勤不徇情看面，秉公办事。
第十五章财务管理制度
一、认真贯彻执行国家各项财经制度和纪律，用新型的财务管理对本公司的经济管理进行全面、准确的核算、反映、监督和控制，为提高本公司的经济效益而发挥以财务管理为龙头的作用。
二、加强财务管理核算，按期编报会计报表，全面反映公司经营活动和资金变化情况，为公司领导提供真实的会计核算资料，使公司领导经营决策有可靠的数字依据。
三、加强财务管理，认真编制执行财务计划，按时收缴小区业主的水、电、暖气费及物业管理费，管好财产、管好财务资料，合理使用资金。加强现金管理和支用，及时清理债权债务，精打细算、增收节支，提高管理经济效益。
四、搞好会计监督，严格履行公司赋予的工作职权，尊重宣传和维护国家有关财经制度、法令和纪律在本公司的执行情况。
五、加强财务工作人员的专业知识学习，提高业务水平，要求每位财务人员忠于职守、秉公办事，按财务制度办事，杜绝业务差错。
六、小区内有关重大经济协议或有关经济文件拟定要以财务参与和核算为依据，进行准确分析和管理。
七、所有财务现金支出必须有经理签字后，报总公司主管理领导及总经理审批。
第十六章员工宿舍管理制度
为提高员工生活质量，确保员工生活安全，避免浪费，特制定本规定。
一、宿舍应保持干净，整洁、禁止堆放垃圾。要求地面无杂物，门窗干净，被褥、衣物放置整齐，床单、被套常换洗。
二、宿舍卫生由该宿舍人员自行轮流打扫，当天值日负责当天宿舍卫生，主管班长负责检查落实，卫生不干净者每次处以5元罚款。
三、宿舍内不准吵闹，大声喧哗，不准随便乱丢垃圾，随身物品应安放整齐。
四、宿舍人员不得擅自调换房间或公司财产物品。
五、住宿人员如离开宿舍时必须关好门窗，切断电源(电热毯、电灯)水源，否则对宿舍班长处以10元的罚款。
六、住宿人员必须按时就寝，除值班人员外一律在晚11：00前就寝，如有特殊原因不能就寝，需报主管领导批准。
七、宿舍内节约用水，用电，不准私接电源。
八、起床时必须整理好被褥，卫生间及时冲洗，保持室内环境整洁。
九、宿舍物品实施精细管理，做到件件有人负责看管、维护、清理。住宿人员不得损坏公司财物及公共设施(如：暖气片、洗脸盆、坐便器、插座、灯具等)。
十、员工应树立安全意识作好日常防火，防盗工作，贵重物品应注意保管好，若有丢失及时向负责人报告。如有发现公司员工偷盗他人财物者，公司有权将其除名并追究其法律责任。
十一、注意保持公共区域卫生，卫生用品用完后必须放在垃圾桶里，严禁丢入厕所的下水道内，若因此导致厕所堵塞，由当事人负责疏通并承担其费用。
十二、树立文明意识，团结意识，住宿员工之间应互相尊重、互相帮助、团结友爱、和睦相处，严禁拉帮结派搞个人主义和地方主义，严禁骂人，说脏话和打架斗殴等事件发生。
十三、任何员工未经公司许可不得擅自留宿外人，须经理同意即可留宿，否则处以30元罚款。
第一部分
公司领导职业病防治岗位责任制
董事长职业病防治岗位责任制
第一条 对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。
第二条 认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
第三条 组织制定和审批煤矿职业病防治管理规章制度。
第四条 保证煤矿职业病防治所需的资金投入，以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。
第五条 领导和支持职能管理部门工作，赋予职业病防治管理部门权力，定期听取职业病防治工作汇报。督促、检查本公司的职业病防治工作，及时消除职业病危害事件、事故隐患。
第六条 接受政府有关部门的检查、监督。
总经理职业病防治岗位责任制
第一条 全面负责公司的职业病防治工作，是职业病防治工作的第一责任者，负责建立、健全本公司职业病防治责任制。
第二条 认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
第三条 设臵与公司规模相适应的职业病防治管理机构，建立三级职业病防治管理网络，配备专职或兼职职业病防治管理人员，负责本公司职业病防治工作的开展。
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责任人不得评为先进集体和先进个人。
第五条 督促各级领导和有关部门对职业病危害隐患的整改及事故单位的查处。
第六条 参加职业病危害事故的追查、分析、处理。对于发生事故的责任干部，要及时召开党委会认真研究，做出处理决定。
第七条 加强精神文明建设、物质文明建设、政治文明建设和党风廉政建设，创造和谐、健康稳定的矿区。
纪委书记职业病防治岗位责任制
第一条 认真贯彻执行国家有关职业病防治法律、法规、条例的要求和上级有关职业病防治的规定以及本公司职业病防治规章制度。对公司职业病防治起保证监督作用。对分管职责范围内的职业病防治负直接领导责任。
第二条 依法组织职工参加公司职业病防治工作的民主管理和民主监督，维护职工在职业病防治方面的合法权益。
第三条 督促工、团、群等有关人员参加职业病防治大检查活动，督促有关人员参加入井带班及中、夜班不定期职业病防治检查活动。
第四条 发挥纪监组织在公司职业病防治中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并组织带动周围员工做到职业病防治无事故，促进各项活动正常开展。
第五条 配合行政领导总结推广职业病防治的先进经验，在评选先进党支部和优秀党员时，要把职业病防治的业绩作为重要内容。
第六条 积极参与公司职业病防治建设，加强对有关职业病防治的法律、法规和职业病防治知识的宣传，提高职工的职业病防治意识，开展好
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问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
第七条 经常听取各部门、区队、科技人员、职工关于职业病防治有关情况的汇报，及时采取措施。
第八条 对公司内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
第九条 对公司的职业病防治工作负直接责任。
总工程师职业病防治岗位责任制
第一条 对本公司职业病防治技术负全面责任。
第二条 认真贯彻国家职业病防治法律、法规、政策、技术标准等，并检查落实执行情况，及时研究解决职业病防治工作中的重大技术难题，负责审核重大危险源、重要环境因素的管理方案和运行控制措施。
第三条 组织编制、审查施工组织设计，要贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，从工程设计的图纸审核，施工方案的确定，施工机械设备的选用以及架设工程的实施方案等每个环节，都要考虑职业病防治技术措施。
第四条 经常对职工进行职业病防治教育，不断提高广大职工的职业病防治技术水平，增强职工做好职业病危害治理和防护工作的能力。
第五条 对存在的职业病危害事故隐患和严重问题，应列为科研项目，组织力量攻克技术难关。
第六条 组织制定特殊施工工艺。在推广应用新设备、新材料、新技术时，必须同时研究职业病危害防护措施。
第七条 新建、改建、扩建和技改工程项目，必须落实职业病防护设施包括防尘、防毒、防噪声、防高温设施做到与主体工程同时设计、同时
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第二部分
职能机构及岗位人员职业病防治
岗位责任制
(一)职能机构职业病防治岗位责任制 人力资源部职业病防治岗位责任制
第一条 负责劳动防护用品监管工作，保证劳动者职业健康，劳动防护用品的合理佩戴和使用，制定劳动防护用品计划和发放管理制度。
第二条 确保劳动者职业健康检查:上岗前、岗中、离岗时的职业病检查率100%。确诊为职业病患者的，及时复查治疗。
第三条 职业病人的合理安臵，对不适应井下工作的，适当调离工作岗位。
第四条 落实职业病人待遇，严格按国家法律法规执行。
第五条 做好职业病防治费用管理，监管机构专业队伍建设和相关技术发展费用的预算和计划工作。
第六条 负责职业卫生和职业危害因素防治和日常监管工作。并做好矿井和新建项目的职业危害评审工作。
第七条 负责从业人员职业病防治培训计划的制定和落实，做好国家法律法规规定的职业卫生和职业危害知识培训，岗前不得少于4个课时，在岗不得少于2个课时，必须全员培训一次，确保培训率符合规定要求。
第八条 牵头组织开展职业卫生安全质量标准化验收工作。
安全监察部职业病防治岗位责任制
第一条 负责各种规程和职业危害因素管理措施的落实实施和检查监
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产，贯彻职业病防治规章制度及施工组织设计。
第二条 在布臵检查生产计划执行情况时，要同时布臵职业病防治工作。
第三条 进行采区设计、编制各施工地区作业规程和安全技术措施时，要严格遵守《煤矿安全规程》和技术政策及规范。编制施工组织设计时应提出相应的职业病防治措施。
第四条 从安全技术上指导煤层开采、顶板管理、巷道布臵、设备造型、职业病防护设施的使用和维护。组织新工作面验收时 必须对职业病防护设施同时验收。
第五条 管理人员经常深入现场，发现有职业病危害因素时要及时采取措施整改。
第六条 参加矿组织的职业病防治大检查，提出业务范围内的整改意见，并督促有关区队进行落实，配合上级参加并组织矿井职业病防治达标检查，验收评比工作。
第七条 业务范围内发生职业病危害事故时，组织有关人员亲临现场，参加调查分析和追查处理。
第八条 推广有利于职业病防治的新技术、新工艺和新的监测手段时，必须制订职业病防治技术措施。
第九条 协助有关部门对本业务范围内的人员，进行技术培训工作，提高安全技术素质，增强抗灾能力。
第十条 负责编审矿井灾害预防与处理计划，矿井停复工措施，并严格督促检查落实。
第十一条 负责科技资料及设计图纸的保管和保密工作。
第十二条 采掘面发生地质变化或采取特殊技术措施时，要及时编审安全技术措施补充措施要有职业病防护设施内容。
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第六条 负责采煤工作面煤体注水钻孔的设计与监督工作，负责矿井巷道的冲洗、刷白及其职业病防护设施的安装、使用和维护工作的责任划分与监督考核。
第七条 负责贯彻落实矿井瓦斯管理制度、有毒有害气体管理制度、通风管理制度、瓦斯抽放管理制度、防灭火管理制度、综合防尘管理制度。
第八条 负责通风仪器仪表、职业病危害检测监测仪器仪表的鉴定和校对工作以及自救器的发放、校验工作。
第九条 负责各作业场所粉尘、噪声、有毒有害气体、放射性物质、作业环境温度和其他有害因素的监测测控工作，确保井下从业人员自救器的正确使用和定期监测定期更换，并建立各作业场所的工作档案。定期对职业危害因素进行月、季、年检测评审。
第十条 业务范围内发生职业病危害事故时，组织有关人员亲临现场，参加调查分析和追查处理。
生产调度指挥中心职业病防治岗位责任制
第一条 必须树立“安全第
一、预防为主”的思想，在协调指挥安全生产的同时，必须协调好职业病防治工作。
第二条 参加上级、公司职业病防治大检查，并督促整改工作。 第三条 经常督促检查调度通讯系统，使之完善，以便在发生职业病危害事故时，能保持畅通，及时联系。
第四条 矿井调度室，必须悬挂矿井巷道布臵系统图、通风系统图、管路系统图、机电设备布臵图、供电系统图、井下采掘系统图、井下防尘系统图以便在发生事故时，组织指挥抢救。
第五条 矿井发生重大事故时，要用最快速度向上级公司调度汇报，- 12
丰富，有创新，记录规范，切合实情。认真监督各级职业病防治岗位责任制的落实。
第九条 发动公司职工以主人翁精神参与职业病防治管理，为职业病防治献计献策，组织好基层分工会，及时反映广大职工在职业病防治上的意见、建议和要求。
第十条 加强民主管理工作，依法维护职工的合法权益。
第十一条 完成公司行政正职和党委或党委负责人交办的其他各项工作。
财务部职业病防治岗位责任制
负责职业病防治经费管理，必须专款专用，满足以下支出需要： 第一条 职业卫生培训宣传费; 第二条 职业健康检查健康监护费; 第三条 职业病危害因素检测评价费; 第四条 职业病防护设施运行维护费; 第五条 职业病危害因素检测设备购臵费; 第六条 职业病危害应急救援设施及物品购臵费; 第七条 个人使用的职业病防护用品购臵费、防暑降温费; 第八条 开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改费; 第九条 适用新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用费等。 第十条 提高思想，充分认识建立煤矿职业病防护设施长效投入机制。 第十一条 有关费用的会计核算问题，按国家统一会计制度处理。
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(二)职能机构岗位人员职业病防治岗位责任制
人力资源部经理职业病防治岗位责任制
第一条 职业病防治工作办公室主任，负责职业病防治工作的正常开展。认真贯彻执行国家的职业病防治法律、法规、政策和公司有关职业病防治的规定。
第二条 如实向主管领导汇报职业病防治工作开展情况及存在问题。参加汇编或编制职业病防治措施计划，并督促有关部门按期完成。
第三条 编制、补充、修订职业病防治管理制度，并监督检查执行情况。
第四条 协助领导机构组织职业病防治大检查，监督、检查职业病防治隐患的整改落实情况，经常深入现场，协助解决问题，发现违反职业病防治规定的要及时制止，并给与纠正。
第五条 组织对职工进行职业病防治宣传教育和培训，指导职业病防治管理员开展工作。
第六条 督促检查有关部门做好职业病防护用品的采购，并参加验收。 第七条 根据公司职业病防治工作计划，拟定公司员工职业病防治培训计划，并组织实施。
第八条 组织编制职业病防治应急救援预案和组织实施演练工作，提高处臵突发性职业病防治事故的能力。
人力资源副经理职业病防治岗位责任制
第一条 协助经理开展职业病防治工作。认真贯彻执行国家的职业病防治法律、法规、政策和公司有关职业病防治的规定。
第二条 汇报职业病防治工作开展情况及存在问题。参加汇编或编制职业病防治措施计划，并督促有关部门按期完成。
第三条 负责工伤及其他保险的正常交纳，并负责职业病防治经费计划的审批、申报。
第四条 协助领导机构组织职业病防治大检查，监督、检查职业病防治隐患的整改落实情况，经常深入区队，协助解决问题，发现违反职业病防治规定的要及时制止，并给与纠正。
第五条 组织对职工进行职业病防治宣传教育和培训，指导职业病防治管理员开展工作。
第六条 督促检查有关部门做好职业病防护用品的采购，并参加验收。 第七条 根据公司职业病防治工作计划，拟定公司员工职业病防治培训计划，并组织实施。
第八条 组织编制职业病防治应急救援预案和组织实施演练工作，提高处臵突发性职业病防治事故的能力。
人力资源部培训中心负责人职业病防治岗位责任制
第一条 认真贯彻执行国家的职业病防治法律、法规、政策及公司职业病防治有关规定。
第二条 负责新入矿工人和一般工种转岗的职业病防治培训及老工人的定期职业病防治培训工作。
第三条 做好全矿职业病防治人员和特种作业人员的按时培训及定期复训安排工作。
第四条 做好全矿职工职业病防治培训档案归类工作。
第五条 负责全矿职工职业病防治培训及特种作业人员上岗证工作。
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第三条 根据公司职业病防治实际情况，制定合理福利调整实施办法。 第四条 全面负责公司各种职业病防护用品的发放与日常管理工作。 第五条 制作公司每月的职业病防护用品发放报表。 第六条 不定期检查职业病防护用品的佩戴情况。 第七条 完成领导交办的其它工作。
人力资源部劳动定额管理员职业病防治岗位责任制
第一条 根据实际情况，定期对劳动定额定员台帐进行修订。 第二条 负责对井下工程进行验收，根据完成情况，确定相应的人工费定额。
第三条 负责编制月度工程工资结算报表，并进行相关分析。 第四条 配合各区队对相关指标进行核对落实。 第五条 参加月度经营分析会，并进行汇报解释。 第六条 完成领导交办的其它工作。
安全监察部经理职业病防治岗位责任制
第一条 认真贯彻并监督执行国家职业病防治法律、政策、法规及公司职业病防治规定，监督检查职业病防治制度的落实情况。
第二条 参与采、掘头面设计审查、作业规程、安全技术措施、职业病防治计划和应急救援预案等的会审并监督其贯彻执行情况。
第三条 参加研究制定重大事故的处理方案。井下发生事故必须亲临现场组织参加抢救，按照“四不放过”原则组织事故分析，追查处理，并按时上报事故及伤亡情况。
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种记录、各类事故台帐和各类报表，并及时上报。开展好公司兼职救护队日常训练，认真总结经验，提高矿山应急救援水平。
第七条 完成领导交办的其它工作。
安监员职业病防治岗位责任制
第一条 认真学习并监督执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策及公司职业病防治规定，现场监督检查职业病防治各项规定落实情况。
第二条 安监员必须对本工作范围内职业病防治工作负责。本人是工作现场职业病防治监管的直接责任者。
第三条 必须经过培训，取得安全资格证，持证上岗。
第四条 发现危及员工职业健康不安全因素时，立即制止施工，督促现场人员处理后方可施工，现场处理不了的，要立即组织人员撤离，及时向调度汇报。
第五条 监督井下作业人员职业病防护用品佩戴情况，对佩戴不规范人员要及时纠正整改。
第六条 督促施工现场人员正确使用防护设施，及时制止不规范操作行为。
生产技术部经理职业病防治岗位责任制
第一条 严格贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策及公司职业病防治规定。
第二条了解掌握矿井职业病防治的基础情况，编制符合职业病防治要求的设计、计划和技术政策。
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第四条 组织并参加重大机电、运输事故的分析会，查出事故原因，落实事故责任，制订预防措施。
第五条 制订或审核机电、运输管理方面的安全操作规程和安全技术措施。
第六条 堵塞事故漏洞，清除事故隐患，确保排水、提升、供电、运输等各系统的正常运行。
第七条 采取措施，加强管理，做好全矿机电、运输专业的质量标准化工作。
机电运输部副经理职业病防治岗位责任制
第一条 协助领导做好各项机电、运输工作。
第二条 参与全矿机电、运输设备的技术管理、计划检修、合理使用、运行等工作的指导、监督、检查。
第三条 负责井上高温、井上、下噪声的监测监控工作。定期对高温、噪声进行检测评审。
第四条 参加机电、运输事故的分析会，查出事故原因，落实事故责任，制订预防措施。
第五条 参与制订或审核机电、运输管理方面的安全操作规程和安全技术措施。
第六条 堵塞事故漏洞，清除事故隐患，确保排水、提升、供电、运输等各系统的安全运行。
第七条 组织机电工的业务技术培训，全面提高职工业务素质。
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第三条 负责职业病防治验收工作，并做好上级有关职业病防治检查工作。
第四条 定期组织开展职业病防治大检查，对井下所有通风设施进行全面排查，发现问题及时督促整改。
第五条 负责职业病防治工作的新技术推广、新工艺应用。 第六条 安排好瓦斯抽采方面的技术参数收集和总结分析工作，审阅有关报表、资料。
第七条 制定月度瓦斯治理计划，保证抽采达标，并组织区域瓦斯治理效果自检，收集相关材料，迎接上级区域瓦斯治理验收。
生产调度指挥中心主任职业病防治岗位责任制
第一条 严格贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策及公司职业病防治规定。负责矿井调度全面工作。
第二条 日常调度工作中要重点掌握的职业病防治情况，对一些重大职业病隐患要及时向领导和上级汇报，负责生产调度指挥中心职业病防治岗位责任制和各项职业病防治规定的建立健全，并督促落实整改。
第三条 经常深入施工现场，了解井下现场情况，掌握职业病防治动态，及时协调解决职业病防治的突发事件，做好调度室规定的各种伤亡和非伤亡事故的记录统计。
第四条 全面掌握井下职业病隐患，对威胁职业病防治的问题，要重点关注，妥善处理，并及时向领导和上级汇报。
第五条 矿井发生职业病危害事故时，要组织指挥事故抢救工作，并及时向各级领导汇报。在事故发生后，要详细汇报事故情况，并通知有关单位。
第六条 负责落实雨季“三防”、冬季“四防”工作。
第七条 发生事故时，及时与矿医院保持联系，随时掌握危重伤员的抢救情况，及时向上级调度汇报。
第八条 严格按照职业病防治要求制订各项管理制度。
生产调度指挥中心副主任职业病防治岗位责任制
第一条 严格贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策及公司职业病防治规章制度。
第二条 矿井发生职业病危害事故时，协助领导负责组织好抢险救灾工作。井下出现重大职业病危害隐患时，及时上报专业科室和值班领导，并密切关注和督促问题的解决。
第三条 监督各单位职业病防治岗位责任制的贯彻执行，发现影响职业病防治的重大隐患，督促有关单位及时处理。
第四条 认真执行上级有关职业病防治方面的指示、命令，并检查各单位的贯彻执行情况。
第五条 经常深入一线现场，检查职业病防治工作，发现职业病隐患，立即督促处理。
第六条 协助调度室主任搞好本部室的职业病防治培训学习，努力提高业务素质。
第七条 负责做好生产调度指挥中心日常的指挥与协调工作，认真填写好各种记录。
第八条 完成领导交办的其它工作。
生产调度指挥中心调度员职业病防治岗位责任制
第一条 认真学习、贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策及公司职业病防治规定。
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第二条 起草报告和文件时，首先要突出职业病防治的内容，认真做好职业病防治方面的调查研究，及时反映职业病防治方面的各种问题，保证职业病防治工作能认真贯彻和执行。
第三条 做好行政工作会、上级安全视频会议、较大规模的会议的通知工作。
第四条 负责矿行政印章、合同专用章以及法定代表人名章的管理和使用工作。做好矿企业法人营业执照、采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、组织机构代码证、环保证等证件的办理、保管、年审以及催办工作。
第五条 加强文书收发、归档，按时下发上级有关职业病防治文件。 第六条 负责综合档案室的日常工作，按照规定及时、准确将档案资料归档。
第七条 加强对车辆的管理，经常对司机进行行车安全教育。做好日常接待工作。
第八条 加强办公室内人员素质的提高，认真学习有关文件。 第九条 健全办公室职业病防治管理制度，做好文件、材料的保管工作。
党政综合部副主任职业病防治岗位责任制
第一条 严格贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策及公司职业病防治规定。
第二条 负责电话接听、会议登记、会务通知工作。
第三条 协助办公室主任做好矿安全生产许可证、营业执照、机关组织代码证等证件的保管和年审催办工作。
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党政综合部工会副主席职业病防治岗位责任制 第一条 协助主席依法监督公司执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策及公司职业病防治规定。
第二条 协助和监督各单位建立,健全和执行各级职业病防治管理制度、职业病防治岗位责任制及职业病防治其他规定。
第三条 参加有关部门对职业病防治事故追查处理,协助做好工伤鉴定工作。会同公司事故调查小组对公司重伤以上事故进行调查，对事故单位及事故责任人提出处理意见。
第四条 参加本单位集体合同、劳动合同有关职业病防治条款的协商与制定。
第五条 负责组织开展职业病防治宣传教育活动。
第六条 督促各单位建立、健全群安群监组织，指导女工安全协管工作。
第七条 认真履行法律、法规及上级和公司有关职业病防治文件规定的其他职业病防治责任。
党政综合部纪委负责人职业病防治岗位责任制
第一条 协助纪委书记抓工作作风，保证职业病防治工作在全公司的贯彻执行。
第二条 在党委书记领导下落实党风廉政建设教育，对公司各单位的党风廉政建设工作责任制的落实情况进行监督检查。
第三条 在党委书记、纪委书记的领导下，发挥纪监组织在公司职业病防治中的监督保证作用。
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供应部经理职业病防治责任制
第一条 负责职业病防护设备及个人防护用品日常供应工作，必须检查经营单位备案通知书、检验报告、特种劳动保护防护用品安全标志证书、劳安标志、全国工业产品生产许可证等资质证件是否齐全。
第二条 全面系统深入及时地掌握供货市场信息动向，做好市场预测和采购决策。
第三条 根据计划及时提供职业病防治所需材料、物资，按有关规定采购劳保用品。
第四条 按照货比三家的原则，确定供货原因，认真签订供货合同，并严格履行合同，维护企业信誉。
第五条 认真执行上级有关供应管理政策和文件，对批量物资和重要物资实行招标采购。
第六条 对使用单位提出的质量问题，负责妥善处理，属供方责任问题，要求在索赔期内，按规定及时交涉处理。
第七条 负责储备资金定额，积极处理超储积压呆滞物资。
供应部党支部书记职业病防治岗位责任制
第一条 认真贯彻执行国家的职业病防治政策、法规、条例以及本公司有关职业病防治的规定，在本部门及时传达贯彻，并认真执行。
第二条 认真抓好本部门党员干部及员工的职业病防治教育工作，不断提高党员干部和员工职业病防治的自觉性。
第三条 协助部门经理完善职业病防治其他规定，并监督各项职业病防治工作落实到位。
第四条 突出职业病防治工作的地位，积极开展好各项活动，分析研- 34
供应部采购、计划员职业病防治岗位责任制
第一条 认真学习国家的职业病防治法律、法规、政策及公司职业病防治规定。
第二条 严把所购物资的质量关，杜绝假冒伪劣产品入库。 第三条 采购煤矿专用产品，确保 “三证齐全”，严禁无煤安标志产品入库。
第四条 采购易燃物资时，必须经过有关部门审批，按需采购入库，并有相关防范措施。
第五条 深入区队，了解和掌握各单位职业病防治需要物质的消耗规律。
第六条 遵守库区各项管理制度，坚守工作岗位，努力做好本职工作。 第七条 完成领导交办的其它工作。
财务部经理职业病防治岗位责任制
第一条 严格贯彻执行国家的职业病防治法律、法规、政策及公司职业病防治规定。
第二条 负责职业病防治经费管理，必须专款专用，在规定范围内安排使用。
第三条 掌握职业病防治工作动态，认真落实职业病防治有关决定。 第四条 搞好、用好职业病防治专项资金，优先保证职业病防治急需资金。
第五条 建立建全职业病防治费用提取与使用管理制度，正确核算职业病防治费用提取和使用情况。
第六条 合理安排资金，确保职业病防治所需资金及时到位。
第七条 努力做好职业病防治奖励资金的筹集工作，以促进职业病防治顺利开展。
财务部副经理职业病防治岗位责任制
第一条 严格贯彻执行国家的职业病防治法律、法规、政策及公司职业病防治规定。
第二条 协助经理搞好职业病防治经费管理，必须专款专用，在规定范围内安排使用。
第三条 及时掌握职业病防治工作动态，认真落实职业病防治有关决定。
第四条 搞好、用好职业病防治专项资金，优先保证职业病防治急需资金。
第五条 建立建全职业病防治费用提取与使用管理制度，正确核算职业病防治费用提取和使用情况。
第六条 合理安排资金，确保职业病防治所需资金及时到位。
专(兼)职职业病防治人员岗位责任制
第一条 协助领导小组推动企业开展职业病防治工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门按期执行。
第二条 组织对职工进行职业病防治培训教育，总结推广职业病防治工作先进经验。
第三条 组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。 第四条 组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。 第五条 协助有关部门制订职业病防治制度、职业病防治操作规程，
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第六条 负责对已审批的作业规程、安全技术措施在现场具体实施情况，并在实施前组织本队职工对规程和措施进行认真贯彻、强调职业病防治注意事项，做到人人签字备查，杜绝无措施施工。
第七条 职工爱护所属区域内的各种防护设施，严禁擅自撤除和人为损坏，发现损坏必须立即向公司调度汇报。
第八条 对所属范围内存在的各种职业病防治隐患必须按期进行整改。
第九条 对本队的职业病防治工作负责具体实施，加强工程质量监管，确保职业病防治工作达标。
第十条 违反区队及公司有关职业病防治规定的按区队及公司有关职业病防治规定进行处罚。由于职业病防治岗位责任制落实不到位造成伤亡事故或重大经济损失者，除对责任人进行行政处罚和经济处罚外，并追究刑事责任。
第十一条 对各级、各岗位人员的职业病防治岗位责任制在执行过程中要不断进行补充和完善。
区队长职业病防治岗位责任制
第一条 认真贯彻执行本单位的各项职业病防治管理规章制度，对本队管辖的工程项目、生产活动的职业病防治负直接责任。
第二条 负责实施本施工队的危险源、环境因素识别、评价和控制，组织落实职业病防治技术措施，进行职业病防治技术交底，并做好记录。
第三条 对所负责的施工现场环境防护实施有效监督管理，确保一切防护设施齐全、有效，经验收合格方可使用。
第四条 组织所属员工学习安全操作规程和各项职业病防治管理规章制度，并检查执行情况，不违章指挥，制止违章冒险作业。
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第三条 班前、班中、班后要向值班人员汇报当班的职业病防治情况以及存在问题和处理意见。
第四条 对本班组发生的事故要追查责任，分析原因，吸取经验教训，避免类似事故再次发生。
第五条 与工人同上同下，及时排除隐患，严格按职业病防治岗位责任制组织施工。
第六条 完成公司领导和上级部门交办的各项任务。
机电队长职业病防治岗位责任制
第一条 机电队长是区队机电专业职业病防治第一责任人。 第二条 及时了解和掌握井下区队施工范围内的各种设备的运转情况，确保设备的正常运转。
第三条 认真抓好机电设备检修工作，各种开关保护齐全、灵敏可靠，各种设备信号畅通，符合完好标准。
第四条 协调好区队机电班组工作，对区队所属井下设备的完好负责，杜绝电气设备失爆现象。
第五条 加强对各岗位操作人员和各班组机电维修工的监督和检查，每天必须掌握井下机电设备的运转情况，确保其可靠性，发现问题及时进行处理。
第六条 经常深入现场，解决机电运转中的技术问题，并负责监督和落实各种监督方面的技术措施执行情况，条件发生变化时，要及时补充技术措施。
第七条 加强对区队所有机电人员的职业病防治培训和教育，增强自主保安意识。
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第三条 必须严格执行交接班制度，对上班的工作质量严格进行再验收，对于不合格品工程必须责令其返工，否则，拒不接班，强力推进安全质量标准化工作。
第四条 对工程质量必须严格按照《质量标准化》和《作业规程》规定要求进行验收，确保工程质量始终保持优良品。
第五条 班前要对本班使用的工具、设备、防护用具及作业环境进行全面检查，发现问题立即采取措施，对本组不能解决的问题应及时上报。有权拒绝违章指挥。
第六条 班中督促本班员工正确佩戴劳动防护用品，正确使用职业病防治防护设施，做好综合防尘工作。
第七条 发现危及员工职业健康隐患时，立即阻止施工，处理后方可施工。
采煤机司机职业病防治岗位责任制
第一条 自觉学习有关职业病防治管理规定和职业病防治相关知识，增强职业病预防和应急处理能力。
第二条 自觉遵守各项职业职业病防治规定和本工种的操作规程，搞好采煤机维护、保养工作，保证采煤机处于良好的工作状态。
第三条 认真检查采煤机内外喷雾装臵是否完好，操作时必须喷雾降尘。
第四条 按作业要求正确佩戴个人劳动防护用品。必须经过公司职业病危害防治培训考试合格后方可上岗作业。
第五条 发现危及职业健康的不安全因素时，要立即停止作业，及时汇报，处理后方可继续操作。
第六条 积极参加职业病防治各种安全活动，结合实际工作，提出对- 44
第四条 熟悉本工地区灾害防范、处理措施和避灾撤离路线，发生灾害后能安全撤离。
第五条 放煤作业时应检查支架插板、尾架的液压系统是否灵敏可靠，尾架、插板是否升起;后部刮板机运转是否正常，检查架后喷雾系统是否完善。
第六条 放煤必须严格按作业规程要求，由底到顶，由上到下，均匀放煤，见矸封窗的放煤方针。
第七条 放煤时出现大块，应利用支架尾梁和插板对其先进行破碎，放煤工要随时注意煤体的温度、湿度、含矸量等情况，发现异常，应立即封窗并汇报当班班长。
第八条 放煤时，手不能离开操作手把，不能干与放煤无关的其它操作。
第九条 放煤结束后，应把支架尾架升起，插板升出，以防架后窜矸，确保安全。
皮带、刮板输送机司机职业病防治岗位责任制
第一条 自觉学习有关职业病防治管理规定和职业病防治相关知识，增强职业病预防和应急处理能力。
第二条 必须经过公司职业病危害防治培训考试合格后方可上岗作业。自觉遵守各项职业病防治规定和本工种的操作规程。认真检查设备各部位是否完好，各防护设施是否齐全可靠，严禁违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并有权向上级报告。
第三条 按作业要求正确佩戴个人劳动防护用品。
第四条 在输送机正常运转的情况下，操作人员必须正常使用各机头转载点的喷雾装臵。
第五条 发生事故立即向上级报告，积极施救，保护好现场，自觉配合有关人员进行事故调查，要立即吸取事故教训，举一反三。
第六条 积极参加职业病防治各种安全活动，结合工作实际，提出对预防职业病有价值的合理化建议。
掘进工职业病防治岗位责任制
第一条 自觉学习有关职业病防治管理规定和职业病防治相关知识，增强职业病预防和应急处理能力。
第二条 必须经过公司职业病危害防治培训考试合格后方可上岗作业。自觉遵守本岗位职业病防治规定和本工种的操作规程。
第三条 按作业要求正确佩戴个人劳动防护用品。
第四条 严格按设计要求、作业规程规定和操作规程进行施工。 第五条 爱护机器设备、工具等，切实做好综合防尘工作，保证职工身体健康。
第六条 要根据地质情况和操作规程规定正确操作，确定炮眼方向、深度，以达到良好的爆破效果，爆破后及时喷雾降尘。
第七条 发生事故立即向上级报告，积极施救，保护好现场，自觉配合有关人员进行事故调查，要立即吸取事故教训，举一反三。
第八条 积极参加职业病防治各种安全活动，结合实际工作，提出对预防职业病有价值的合理化建议。
掘进机司机职业病防治岗位责任制
第一条 自觉学习有关职业病防治管理规定和职业病防治相关知识，增强职业病预防和应急处理能力。
第二条 自觉遵守本岗位职业病防治规章制度和本工种的操作规程，
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维修工处理后，方可使用。
第八条 认真填写运行日志，负责将设备状况和存在问题向本单位值班领导及时汇报。
耙岩机司机职业病防治岗位责任制
第一条 认真学习有关职业病防治管理规定和职业病防治相关知识，增强职业病预防和应急处理能力。
第二条 自觉遵守本岗位职业病防治规定和本工种的操作规程，不违章作业，有权拒绝违章指挥和冒险作业的指令。
第三条 按作业要求正确佩戴个人劳动防护用品。
第四条 必须经过公司职业病危害防治培训考试合格后方可上岗作业。
第五条 要认真学习业务技术知识，熟知耙装机的结构、性能和工作原理，做到会使用、会维护、会保养、会处理一般性故障。
第六条 要经常检查机器各部位之间是否连接可靠、齐全坚固,各焊件之间有无变形、开焊、裂纹等情况。
第七条 耙岩机司机是本岗职业病防治的直接责任人，负责保持耙装机整机干净整洁，无浮煤、无积尘。耙岩机运行时必须做好综合防尘工作。
第八条 积极参加职业病防治各种安全活动，结合实际工作，提出对预防职业病有价值的合理化建议。
打眼工职业病防治岗位责任制
第一条 认真学习有关职业病防治管理规定和职业病防治相关知识，增强职业病预防和应急处理能力。
第二条 自觉遵守本岗位职业病防治规定和本工种的操作规程，不违
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1、集团公司董事长安全生产责任
1、对公司的安全生产工作全面负责;
2、建立健全安全生产管理体系，配备安全生产管理力量;
3、组织制定安全生产管理制度、研究决策安全生产重大事项、督促检查安全生产工作;
4、保证安全生产费用有效投入;
5、组织生产安全事故的应急救援和善后处理，及时如实报告生产安全事故。
2、集团公司总经理安全生产责任
1、对公司的安全生产工作全面负责;
2、落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会;
3、健全安全生产管理体系，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;
4、检查安全生产工作，督促事故隐患整改;
5、建立健全安全生产责任制，与下属单位负责人签订《安全生产责任保证书》，落实分解安全生产责任;
6、保证安全生产投入有效实施，依法为职工交纳工伤保险费用;
7、建立健全公司应急救援体系，组织生产安全事故的应急救援和善后处理工作，及时如实报告生产安全事故。
3、集团公司党委书记安全生产责任
1、宣传、督促落实安全生产管理法律、法规;
2、检查安全生产管理体系建立及管理力量配备情况;
3、检查安全生产责任制落实情况;
4、督办重大事故隐患排查治理;
5、参加安全生产委员会会议，研究解决安全生产中的重大问题;
6、督促生产安全事故的调查处理。
4、集团公司分管安全副总经理安全生产责任
1、具体负责公司安全生产工作;
2、建立公司安全生产管理体系，组织制定和完善安全生产管理制度、安全操作规程及生产安全事故应急救援预案，并督促实施;
3、组织制定公司安全生产工作计划、教育培训计划，并督促实施;
4、组织安全生产工作会议，报告安全生产工作;
5、带班检查公司安全生产状况，督促事故隐患整改，提出改进安全生产管理的建议;
6、组织安全生产考核、奖惩工作，督促落实安全生产责任;
7、具体组织生产安全事故的应急救援和善后处理工作，及时如实报告生产安全事故。
5、集团公司总工程师安全生产责任
1、对公司的安全生产技术全面负责;
2、组织编制职业健康安全管理体系文件，完善标准化手册，指导项目前期策划;
3、组织新技术、新工艺、新规程的宣贯和培训;
4、指导编制安全专项方案，审批超规模危大工程的安全专项方案;
5、检查督促危大工程专项方案的实施情况;
6、参加生产安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。
6、集团公司总经济师安全生产责任
1、组织制定公司发展规划时，合理确定安全发展目标;
2、组织制定经济技术目标责任制时，合理确定安全生产考核指标;
3、督促安全生产工作，提出安全生产工作建议。
7、集团公司总会计师安全生产责任
1、组织制定公司财务预算时，合理确定安全生产投入计划;
2、资金使用安排时，优先保证安全生产投入和工伤保险要求;
3、督促公司安全生产投入有效实施，提出安全生产工作建议。
8、集团公司工会主席安全生产责任
1、宣传、督促落实安全生产、劳动保护法律法规，组织制定公司劳动保护管理制度，对公司安全生产管理制度提出修改建议和意见;
2、组织职工参加公司安全生产民主管理和民主监督，保护职工合法权益;
3、组织开展安全生产教育、安全生产竞赛、安康杯活动;
4、组织工会劳动保护检查，纠正违规行为，对事故隐患提出整改建议;
5、参加生产安全事故的调查、处理。
9、集团公司监事会主席安全生产责任
检查监督公司安全生产重大事项，提出安全生产工作建议和意见。
10、集团公司安全生产部经理安全生产责任
1、组织、参与制定公司的安全生产管理制度、安全操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2、组织、参与制定安全生产工作计划、教育和培训计划，并组织实施;
3、审核超规模危大工程专项方案，提出安全管理措施;
4、组织安全生产检查和事故隐患排查，制止和纠正违章、违规行为，督促事故隐患整改，提出改进安全生产管理的建议;
5、组织公司的安全生产考核工作，提出安全奖惩方案，总结推广安全生产先进经验和做法;
6、组织、参加生产安全事故应急救援预案的演练;
7、组织、参加生产安全事故的应急救援和善后处理工作，按“四不放过”原则对事故进行调查处理，及时如实报告生产安全事故;
8、组织建立公司安全生产管理档案。
11、集团公司技术质量部经理安全生产责任
1、对公司的安全生产技术工作负责;
2、参与编制职业健康安全管理体系文件，完善标准化手册，指导项目前期策划;
3、参与新技术、新工艺、新规程的宣贯和培训;
4、指导编制安全专项方案，审核超规模危大工程的安全专项方案;
5、检查督促危大工程专项方案实施情况;
6、参加生产安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。
12、安全生产部专职安全生产管理员安全生产责任
1、参与拟订公司的安全生产管理制度、安全操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2、参加安全生产检查和事故隐患排查，制止和纠正违章、违规行为，督促事故隐患整改，提出改进安全生产管理的建议;
3、参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;
4、参加公司的安全生产考核工作;
5、参与公司生产安全事故应急救援预案的演练;
6、参加生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析;
7、建立安全生产管理档案。
13、分公司总经理安全生产责任
1、对本单位的安全生产工作全面负责;
2、健全安全生产管理体系，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;
3、落实《安全生产责任保证书》，分解安全生产责任，组织安全生产考核;
4、带班检查本单位安全生产工作，督促事故隐患整改;
5、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，解决安全生产工作中的突出问题;
6、保证安全生产有效投入，依法为职工交纳工伤保险费用;
7、建立健全应急救援体系，组织生产安全事故应急救援和善后处理工作，及时如实报告生产安全事故。
14、分公司党支部书记安全生产责任
1、宣传、督促落实安全生产管理的法律、法规，并督促落实，提出安全生产工作建议;
2、督促安全生产管理队伍建设，掌握职工思想动态，解决影响安全生产工作的思想问题;
3、检查安全生产责任制落实情况;
4、参加安全检查，督办重大事故隐患排查治理;
5、参与生产安全事故的调查处理。
15、分公司分管安全副总经理安全生产责任
1、具体负责本单位的安全生产工作;
2、组织制定落实安全生产管理制度和安全操作规程;
3、具体组织制定安全生产工作计划、教育和培训计划，并组织实施;
4、建立、健全安全生产责任制，具体组织安全生产考核、奖惩工作;
5、每月组织召开一次安全专题会议，形成会议记录和会议纪要，对事故隐患制定改进措施，并督促落实;
6、每月带班检查安全生产状况，组织安全生产专项检查及重大节假日安全生产检查，对检查出的事故隐患，提出改进措施，并督促整改，对重大事故隐患下达停工整改指令;
7、督促大型机械设备安全管理，组织对租赁单位及进场机械的确认;
8、组织制定标准化工作计划，组织项目策划和交底，并检查实施情况;
9、具体组织制定生产安全事故应急救援预案，并组织演练，建立应急救援组织，提出配备应急救援器材、设备的标准和要求;
10、具体组织生产安全事故的应急救援和善后处理工作，及时如实报告生产安全事故，按“四不放过”原则对事故进行调查处理。
16、分公司主任工程师安全生产责任
1、对本单位的安全生产技术工作全面负责;
2、完善企业标准化手册，指导项目前期策划，落实对项目开工前的安全技术交底;
3、组织编制并按规定审核、审批项目施工组织设计及危大工程专项方案，监督检查危大工程实施情况，按规定参与危大工程验收;
4、组织制定新技术、新工艺、新材料施工方案，落实安全技术交底;
5、参加生产安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。
17、分公司工会主席安全生产责任
1、宣传、督促落实安全生产劳动保护法律法规，组织制定本单位劳动保护管理制度，对本单位安全生产管理制度提出修改建议和意见;
2、组织职工参加安全生产民主管理和民主监督，保护职工合法权益;
3、组织开展安全生产教育、安全生产竞赛、安康杯活动;
4、组织工会劳动保护检查，纠正违规行为，对事故隐患提出整改建议;
5、参加生产安全事故的调查、处理。
18、分公司工程部经理安全生产责任
1、参与制定本单位的安全生产管理制度、安全操作规程，并督促落实;
2、组织、参与安全生产教育和培训;
3、审核危大工程方案，按规定参与危大工程验收，检查危大工程安全管理措施落实情况;
4、组织、参与月度检查、专项检查及重大节假日安全生产检查，通报检查情况，督促事故隐患整改，对重大事故隐患下达停工整改指令;
5、督促大型机械安全管理，参与对租赁单位及进场机械的确认;
6、参与项目策划和交底，并督促落实;
7、参与安全生产考核工作，提出奖惩意见和建议;
8、组织、参与制定生产安全事故应急救援预案，并组织演练;
9、参加生产安全事故的应急救援和善后处理工作，按“四不放过”原则对事故进行调查处理，及时如实报告生产安全事故;
10、组织建立本单位安全生产管理档案。
19、分公司工程部专职安全生产管理员安全生产责任
1、参加安全生产检查和事故隐患排查，制止和纠正违章、违规行为，督促事故隐患整改，提出改进安全生产管理的建议;
2、参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;
3、监督项目负责人、专职安全生产管理人员履责情况;
4、检查危大工程安全专项施工方案实施情况;
5、监督安全防护用品的发放及使用情况;
6、定期上报安全生产管理台账资料;
7、参加生产安全事故事故调查处理，进行事故统计、分析;
8、建立本单位安全生产管理档案。
20、项目负责人安全生产责任
1、对本项目安全生产工作全面负责;
2、建立项目安全生产管理体系，落实《安全生产责任保证书》，分解安全生产责任，组织项目安全生产考核;
3、组织项目策划和交底，落实安全管理措施;
4、发放劳动防护用品，确保项目安全生产投入有效使用;
5、组织对现场作业人员进行安全教育培训、安全技术交底，组织审核特种作业人员的资格证书;
6、组织编制、论证危大工程专项方案，危大工程施工期间在现场带班监控;
7、组织起重机械，模板支架搭设等使用前验收，并在验收表上签字;
8、带班检查项目安全生产状况，落实事故隐患整改要求，及时消除事故隐患;
9、组织考核分包单位安全生产管理情况，签订安全生产管理协议，落实安全生产责任;
10、组织、参与制定生产安全事故应急救援预案，并组织演练;
11、组织生产安全事故的应急救援和善后处理工作，按“四不放过”原则对事故进行调查处理，及时如实报告生产安全事故。
21、项目生产经理安全生产责任
1、参与项目策划和交底，并组织实施;
2、组织、参与安全生产检查，排查事故隐患，落实整改措施;
3、合理安排生产工作，确保安全生产所需的材料、设备及人力资源;
4、组织、参与制定项目生产安全事故应急救援预案，并组织演练;
5、参加生产安全事故的应急救援和善后处理工作，按“四不放过”原则对事故进行调查处理，及时如实报告生产安全事故;
22、项目安全负责人安全生产责任
1、落实安全管理制度、安全操作规程，指导项目安全员工作;
2、参与项目策划和交底，提出安全管理建议;
3、组织、参与生产安全事故应急救援预案的编制及演练;
4、落实现场作业人员安全教育培训，参与安全技术交底;
5、审核特种作业人员资格证书，确保持证上岗;
6、组织、参与安全活动，开展安全生产检查，督促事故隐患整改，做好检查记录;
7、审核分包单位资质、安全生产许可证及从业人员资格证书;
8、建立重大危险源台帐、机械设备动态台帐，并及时上报;
9、组织、监督危大工程专项方案的实施，及时纠正违章违规行为;
10、组织、参与危大工程的检查验收，并有书面记录;
11、参加生产安全事故的应急救援和善后处理工作，按“四不放过”原则对事故进行调查处理，及时如实报告生产安全事故。
23、项目技术负责人安全生产责任
1、落实安全生产管理制度及安全操作规程，对本项目的安全生产技术工作全面负责;
2、编制项目策划书，落实项目前期策划;
3、编制施工组织设计、危大工程专项方案，落实安全技术交底，参与危大工程及其他专业工程验收，并在验收表上签字;
4、组织、参与指导新工艺、新技术、新规程的培训和施工;
5、检查安全专项方案实施及安全措施落实情况，发现问题及时督促整改;
6、参加安全检查，对查出的事故隐患提出技术改进措施;
7、参加生产安全事故的技术调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。
24、项目专职安全生产管理员安全责任
1、落实安全生产管理制度和安全操作规程，每天在现场开展安全检查，制止和纠正违章、违规行为;
2、参与安全技术交底，现场监督安全专项施工方案的实施，发现未按方案和交底要求施工时，及时督促整改，参与安全专项方案实施后的验收;
3、落实现场作业人员的安全教育培训，核查持证上岗情况;
4、检查劳护用品佩戴及防护设施完好情况;
5、对发现的及职工提出的事故隐患立即处理，不能处理的，及时报告项目负责人或公司安全生产管理机构;
6、记录安全日记，汇总整理安全台账资料;
7、参与事故应急救援，保护事故现场，及时如实报告生产安全事故。
25、项目单位工程负责人安全生产责任
1、落实安全生产管理制度和安全操作规程，不违章指挥，对本单位工程的安全生产工作全面负责;
2、落实施工组织设计和安全专项方案的实施;
3、检查本单位工程安全状况，排查事故隐患，制止和纠正违章行为，督促作业人员遵守安全操作规程;
4、参与项目安全生产检查，对专职安全员及职工提出的事故隐患，及时落实整改;
5、对不能处理的事故隐患，立即向项目负责人报告;
6、参与事故应急救援，保护事故现场，及时如实报告生产安全事故。
26、项目施工员安全生产责任
1、协助单位工程负责人落实区域内的安全生产工作;
2、配合安全员做好日常安全管理工作;
3、督促作业人员遵守安全操作规程，制止和纠正违章行为;
4、检查、落实安全防护设施的搭设、使用和维护工作，保持安全防护设施的完整及有效;
4、参与分部分项工程的安全技术交底，并督促落实;
6、参加安全生产检查，落实事故隐患整改措施。
27、班组长安全生产责任
1、组织职工学习安全生产管理制度和安全生产操作规程，不违章指挥;
2、组织本班组的安全技术交底工作;
3、组织班组安全活动，开好班前安全会，对所用的机具、用具及作业环境情况向班组内职工交底，并根据作业环境和职工的思想、体质状况合理分配生产任务;
4、遵守安全生产管理制度，执行安全操作规程，听从专职安全管理员的指导，落实事故隐患整改措施;
5、组织工伤事故抢救，保护现场并及时报告。
28、职工安全生产责任
1、遵守安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品;
2、接受安全生产教育培训和安全技术交底，学习安全生产知识，提高安全生产技能，未经安全教育和安全技术交底不进入施工现场;
3、持证上岗，不违章作业，不擅自动用机械、电器、架子等设施;
4、正确使用机具、用具，不随意拆除安全标志和安全防护设施;
5、发现事故隐患，及时向现场安全管理人员或单位工程负责人报告;
6、组织工伤事故抢救，保护现场并及时报告。
遂州外国语小学校
膳食中心岗位职责
食堂团长岗位职责
在学校的领导下，负责本食堂的全面工作：
1、树立服务意识，教育全体员工关心学校建设和师生身体健康，热爱饮食服务工作，注意调动全体员工积极性，提高服务水平，满足师生需求。
2、负责制订食堂工作计划，执行规章制度，规范工作行为，负责召集会议，组织讲评、考勤、考核等，加强内部管理。
3、负责食堂员工的管理工作，定期组织政治学习和技术培训，切实做好思想教育工作，努力改善服务态度。
4、认真抓好安全生产和饮食卫生安全，切实落实食品卫生、个人卫生、炊具卫生和环境卫生的安全措施，安全检查有记录，确保不发生食物中毒事故。
5、把好从业人员健康关，落实每日晨检，并作好记录，
6、会同验收人员、保管人员和厨师做好接收采购食品原料时的验收及管理工作，杜绝腐烂变质和无有效证件食品原料进入加工、出售环节，严把质量关。
7、负责食堂的炊餐具、设备管理使用，建好固定资产帐册，做到帐物相符，适时提出维修、整改意见，保证设备的使用完好。
8、积极做好“三减一增”工作，配合营养师和厨师长抓好伙食质量，开展增收节支，降低成本，杜绝浪费，做好水、电、燃料、粮食等物资的管理工作。
9、重视与师生共建文明食堂工作，虚心听取师生的有关意见，对所反映的意见进行认真落实和改进，努力提高服务质量。
10、下班后认真检查各组清洁卫生及物品摆放，巡查各组是否存在安全隐患并处理。
营养师岗位职责
在学校的领导下，负责本食堂的业务管理工作：
1、按《食品安全法》履行相应的职责，协助负责食品卫生与清洁卫生。
2、根据专业知识合理搭配膳食，指导食堂科学加工和烹调。
3、及时公布学生食谱，向就餐者提供主要菜品的营养特点，供就餐者了解。
4、定期做好师生的膳食问卷调查，收集合理意见，优化食堂膳食服务。
5、进行营养知识的咨询与宣传。以学校为主体，向师生及家长宣传健康膳食营养和食品安全知识。
6、营造食堂营养健康氛围，指导就餐者合理膳食、吃动平衡。
7、定期组织食堂工作人员学习营养基础和食品安全知识，并记录备案。
8、逐步启动学生的营养评价与营养检测工作。
厨师长岗位职责
在学校的领导下，负责本食堂的业务管理工作：
1、协助食堂团长做好食堂管理工作，重点抓好伙食质量。
2、负责制定本食堂主、副食品原材料需求计划，对购进的原材料质量、数量认真检查验收，严禁腐烂变质和无有效证件的原料入库和进入加工、出售环节，杜绝食物中毒事故。
3、制定周食谱和因特殊情况的日食谱临时调整，准确把握菜品比例。
4、认真抓好加工、生产、出售全过程的管理，按照食谱安排好主、副食品的加工和调制，掌握好调味品的用量，严格把好饭菜质量关。
5、根据食堂实际和师生口味需求，经常组织厨师在岗培训，研究和提高烹饪技术，改善饭菜质量，以适应不同口味就餐者的需求。
6、加强生产调度，科学合理安排人员，按时组织开饭，保证开饭时间，按顿分低、高段分别制作，确保热饭、热菜供应。
7、规范操作，配菜合理，加强对加工工序的流程管理，确保饭莱可口，让就餐者满意。
8、根据季节变化和师生成份的变化，适时积极组织新品种的开发。不断调剂品种，做到品种丰富、新颖。
厨师岗位职责
1、爱岗敬业，服从安排，协作精神强，有事请假，随叫随到。
2、安全生产。检查食品质量，不新鲜食品、腐败变质和有毒有害食品不得烹饪加工。烹饪前检查燃气灶、天然气管道，如有问题应及时报修。
3、食物须烧熟、煮透，中心温度要达到70℃以上，严禁制作冷荤凉菜，以防食物中毒。
4、根据不同食品的性质、特点，注意烹制火候和时间，以保证菜肴质量。 5.认真钻研业务水平，熟练掌握专业操作规程，严格按照规范要求制作食品，不断优化色、香、味、型的烹制水平，努力提高伙食质量。
6、严格遵守清洁卫生制度，搞好食品卫生、环境卫生和个人卫生。做到及时清洗、清扫，保持灶台及厨房的干净整洁。
7、节约能源。每餐操作完毕，关闭好水、电、气开关。
切配岗位职责
1、爱岗敬业，服从安排，协作精神强，有事请假，随叫随到。
2、安全生产。检查食品质量，认真清理原料中的杂质和烂叶。洗净后，装入干净盛具，严禁着地放置。
3、严格按照食谱安排和厨房要求对原材料进行加工。按时按质按量完成工作。
4、讲究刀工，原料要形成比较统一的丁、丝、块、条、片等，并且要便于入口。
5、配合班组负责人进行菜肴创新，不断丰富菜肴品种。
6、严格遵守清洁卫生制度，搞好食品卫生、环境卫生和个人卫生。做到及时清洗、消毒，保持操作工具和房间的干净整洁。
7、节约能源。每餐操作完毕，关闭好水、电开关。
8、切配工作完成后，按照安排进入到楼层参与分餐工作。
蒸饭师岗位职责
1、爱岗敬业，服从安排，协作精神强，有事请假，随叫随到。
2、安全生产。工作前要仔细检查设备的完好程度和工作状况，工作时间不得擅离岗位，严禁无人操作，发生故障应及时切断电源并保修。
3、按食谱安排供应粥和米饭，掌握师生常规用量，严禁铺张浪费和缺斤少两。
4、淘米要干净，做到无泥块、铁丝、口袋丝等杂质，确保蒸饭质量，米饭要软硬适中，杜绝生米饭出现，保证供应。
5、每天及时更换蒸箱内的水，保证蒸箱卫生。
6、严格遵守清洁卫生制度，搞好食品卫生、环境卫生和个人卫生。
7、节约能源。每餐操作完毕，关闭好水、电、气开关。
糕点师岗位职责
1、爱岗敬业，服从安排，协作精神强，有事请假，随叫随到。
2、安全生产。工作前要仔细检查烤箱、发酵箱、搅拌机和压面机的完好程度和工作状况，严格按照规程使用设备，工作时间不得擅离岗位，严禁无人操作，发生故障应及时切断电源并保修。
3、严格执行面点制作的技术要求，以量定产，按顿按时制作。
4、认真钻研技术，不断提高主食制作的质量，不断开发和创新主食品种。
5、精益求精，精细制作，确保面食碱度适中，不酸不黄，分量足够。
6、对于泡打粉、膨松剂等食品添加剂的使用，必须严格做到“专人采购、专人保管、专人领用、专人登记、专柜保存、专用称量”，不得超剂量超范围使用食品添加剂。
7、严格遵守清洁卫生制度，搞好食品卫生、环境卫生和个人卫生。做好机械设备的日常维护和保养工作。
8、节约能源。每餐操作完毕，关闭好水、电开关。
9、面点工作完成后，按照安排进入到楼层参与分餐工作。
清洁洗涤岗位职责
1、爱岗敬业，服从安排，协作精神强，有事请假，随叫随到。
2、负责食堂、楼道的卫生，保证门窗、墙壁、地面、桌凳干净无油垢，地面无杂物、痰迹，做到窗明几净，创造干净明亮清洁的就餐环境。
3、负责食堂的各种餐具清洗。餐具洗涤要按照“一除残渣二洗三清四冲五消毒”的程序，确保餐具清洁卫生。
4、严格掌握消毒时间，一般情况蒸汽消毒不能低于30分钟。
5、做好每餐餐用具的消毒记录。做好消毒设备的维护保养，如有问题应及时报修。
6、做好学生课间餐的清洗和配送工作，按时按质按量送到学生手中。
7、严格遵守清洁卫生制度，搞好食品卫生、环境卫生和个人卫生。
8、下班后关好食堂的纱门纱窗，物品摆放到指定位置，做好食堂除“四害”工作。
9、节约能源。每餐操作完毕，关闭好水、电开关。
采购员岗位职责
1、树立全心全意为食堂服务的观念和采购无小事的思想。
2、深入市场调研，了解市场供求信息，确保采购商品价廉物美。
3、自觉遵守党和国家有关法令、法规和公司制定的各项规章制度。
4、加强责任心，熟悉采购业务，懂得伪劣、假冒商品的鉴别方法，以杜绝损失。
5、自觉抵制不正之风，“回扣”或“好处费”必须如实上交，杜绝私下交易中的损公肥私现象。
6、广开采购渠道，严格按用户需求，保质、保量、按时完成任务。
7、商品装卸中，轻拿轻放，堆放有序，避免商品损坏。
8、增强服务意识，经常深入用户，虚心听取意见，主动、热情服务，急用户所急，不断改进工作。
9、服从分配，发扬敬业爱岗、不辞辛苦精神，尽心尽力完成领导交办的任务。
验收人员岗位职责
1、认真执行《食品卫生法》和有关饮食卫生规定。
2、严格履行验收手续，做好索证索票工作，主要有《食品生产企业许可证》、《食品流通许可证》、《工商营业执照》、畜禽肉的检疫证明、消毒剂的检验合格证等。
3、验收员在验收材料时，发现质量问题，应要求采购员负责调换。
4、采购的物资经过验收后，凡需要进库的物资立即入库，登记入帐。
5、当原材料采购回来后，验收人员无特殊原因不得拖延时间。
6、验收人员填写验收单时，要认真仔细不得随意更改数量、价格。
7、认真学习专业知识，熟悉商品质量鉴别方法，以杜绝质次价高商品入库。
8、具有下列情况，验收人员有权拒收商品： (1)商品无厂家，无商标，无厂址; (2)商品有效期已超过;
(3)商品规格不符或价格超过同类商品的; (4)商品非本部门所需;
(5)其它不符合规定的特殊情况。
9、开饭期间严禁进货、验收、领料，不准在办公室处理验收业务。
10、完成领导交给的其他任务。
仓库保管员岗位职责
1、必须熟悉本职工作，严格履行岗位职责，做好物品保管，手续清楚，帐物相符。
2、副食品和调料品的采购工作。根据食堂的需求和库存情况，确定采购品种和数量，并及时通知采购人员。
3、负责进库物资的验收、保管工作。对进库物品，必须认真检查质量，清点数量，合理堆放，做好物品标识，注册进库的日期，并逐一登记台帐。对所存物品要认真保管，注意清洁卫生，杜绝霉变现象的发生。对腐烂、变质食品有权拒收。
4、在物品出库时，要认真办理出库手续，本着“先进先出”的原则，发放各类物品。
5、做好库房的安全保卫工作，不准无关人员进库房，库房钥匙不得随意交给他人。
6、凡物资损耗，在月底由保管员按实填写。如发现无故短缺，要追究责任。月末同釆购一起清理进货物质，清理应付账款。
7、注意节约，对库房的物资情况贮存及时汇报。库房食物堆放要离开墙壁地面，加盖加罩，明码标签，防止差错。库房定期清洗，保持清洁、通风、整齐。
8、加强业务学习，熟悉掌握各类物品的特性及保管方法，努力提高管理水平。
9、定期对库存物质进行清理，并做记录。
10、完成领导交给的其他工作。
项目经理安全岗位职责
一、认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，把企业安全工作列为重要议事日程。
二、在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
三、按照上级有关规定，明确专人分管安全工作，切实做到组织措施的落实。
四、积极开展安全无事故和反违章竞赛活动，以防为主，消除隐患，合理布局，违章罚款（惩罚），严重者追究法律责任。
五、按规定提取专项安全费。
六、对于违章作业造成的重大伤亡事故，要及时召开现场会议，坚持“三不放过”原则，吸取教训，对主要责任者给予严肃处理。
七、定期召开项目部安全会议，研究分析本单位的安全生产动态，提出和解决存在的问题。
八、对职工在生产中的安全与健康负全面的责任。
安全生产管理人员安全岗位职责
一、对项目部安全生产工作负直接领导责任，协助项目经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实项目部各项安全生产管理制度。
二、组织实施项目部安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。
三、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
审批工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。
四、组织安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。
五、定期、不定期地组织安全生产检查，及时解决施工中的不安全问题。
六、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证项目部安全生产保障体系的正常运转。
七、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
项目总工安全岗位职责
一、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助项目经理做好安全方面的技术领导工作，在项目部安全生产中负技术领导责任;
二、领导制定和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案;
三、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见;
四、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收;
五、对项目部使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作;
六、参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
机械工程师安全岗位职责
一、认真贯彻实施上级颁发的关于机、电安全和劳动保护的方针、政策和法令，严格执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。
二、深入工地掌握每台工地机械电源的动态，做好机电设备日维修记录，保证做好不漏电，及时排除隐患保证安全生产。
三、对违章作业和违章指挥者，有权提出批评并加以制止，教育工人或开机人员正确使用安全设施和防护用品。
四、参加机电引起的重大伤亡事故的调查处理和报告。
道路工程师安全岗位职责
一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。
二、根据施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。
三、在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求的，有权提出更改完善意见，使之完善纠正。
四、按照技术部门编制的安全生产技术措施，根据施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。
五、在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改。
六、对施工设施和各类安全保护、防护用具，进行技术鉴定和提出结论性意见。
质检工程师安全岗位职责
一、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。
二、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员落实整改。
三、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，严禁由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。
四、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。
五、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。
试验工程师安全岗位职责
一、在安排工作时要交代安全操作方法，并做到勤观察、勤检查，督促职工严格遵守安全操作规程。
二、保证实验设备安全防护齐全，组织好每星期一次的安全自检工作，及时解决试验室的不安全因素，做到安全生产。
三、认真做好试验室人员安全生产的思想政治工作。
四、发生工伤和未遂事故时，立即向上级报告，并按“三不放过”的原则认真组织讨论，分析原因，吸取教训，提出有效的防范措施。
测量工程师安全岗位职责
一、在项目经理统一领导下，认真贯彻学习合同文件，技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。
二、熟悉领会标书文件，核对设计图纸及数据，绘制项目的有关样图及施工辅助图，填写项目测量原始资料，为工程施工提供准确的测量资料。
三、做好控制测量工作，熟悉控制标志的位置，保护好测量标志。
四、做好施工放样工作，放样前认真查阅图纸，准确计算，精心放样，确保测量结果准确无误。
五、分类整理各种施工放样资料并存档。
六、完成领导临时交办的任务。
财务负责人安全岗位职责
一、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。
同时负责选拔、培训和考核财会人员。
二、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
三、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
四、其他相关工作。
结构工程师安全岗位职责
一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。
二、根据施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。
三、在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求的，有权提出更改完善意见，使之完善纠正。
四、按照技术部门编制的安全生产技术措施，根据施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。
五、在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改。
六、对施工设施和各类安全保护、防护用具，进行技术鉴定和提出结论性意见。
七、参加施工图会审，审查施工单位基坑开挖，基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题，配合有关专业，协调解决。
八、配合有关部门选定钢材，水泥及构配件材料。
九、其他相关业务。
计划负责人安全岗位职责
一、在项目部经理的领导下，按照法律、法规，做好安全生产计划，并监督实施。
二、按照规定作好专项安全费用的使用计划，并监督执行。
三、负责计划部门人员的安全生产思想政治工作，做好部门人员安全管理。
四、办理项目经理交给的其他工作。
五、做好与其有关的其他事项。
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END
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