副主任科级干部竞聘书

第1篇：副主任科级干部竞聘书

竞聘科级干部方案

学校中层干部竞聘上岗方案

为进一步落实科学发展观，加强学校管理体制改革，推进干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化，使优秀人才脱颖而出，促进学校可持续发展。经学校党委和校长办公会研究，决定通过公开竞聘选拔中层干部副职，结合我校实际情况，特制定本实施方案。

一、学校组织工作领导小组：

组长：×××

成员：×××

二、竞聘工作的基本原则：

1.候选人实行自荐与民主推荐相结合。

2.公开、公平、公正择优的原则。

三、竞聘职位

中层副职岗位1名。

四、竞聘的条件和资格

1.思想进步，事业心强。忠诚党的教育事业，坚持四项基本原则，政治立场坚定，言行上始终同党中央保持一致。

2.品德端正，以身作则，有正确的权力观，廉洁奉公。有高度的事业心和责任感，服务意识强，胸怀博大，有吃苦耐劳精神，乐意奉献，为人表率。

3.坚持原则，务实肯干，与时俱进，善于思考，创优争先，勤于实 1

践。有扎实的专业知识，是学校的教学骨干;具有较高的教育管理水平，在组织协调和管理方面有较强的能力和发展潜力，身心健康。

4.有全局观念和团结协作精神，能坚持和维护民主集中制，作风民主，联系群众，言行一致，在师生中有较高的威信。

5.具有本科以上学历，中级以上职称.

五、竞聘的方式和程序：

1.学校成立考核聘任小组，制定并公布竞聘工作实施方案。

考核聘任小组由校级干部、中层干部、年级组长、教研组长组成。

2.张贴“学校选聘中层干部公告”， 公布本次民主推荐的职位、任职条件。

3.报名与资格审查：采取个人报名和组织推荐、群众推荐相结合。组织工作领导小组对照资格条件对报名者进行资格审查后，确定竞岗候选人并予以公布。

4.竞岗的候选人演讲及民主推荐。

召开民主推荐大会，竞聘者演讲，全校教职工对竞选者投票。差额推选出竞聘者，按1:2进入组织考核阶段。

5.组织考察、综合评定：

学校组织工作领导班子集体研究，确定拟任人选。

6.任前公示与任命：

竞聘岗位的拟任人选，将在校内进行为期五天的公示。公示合格者报由学校正式行文任命。

学校：

第2篇：机关科级干部竞聘报告

尊敬的各位考官、各位领导、各位同事：

大家上午好!

卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着*年的工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加科级干部的竞聘，自信有能力挑起此重担。20**年8月，研究生毕业的我通过激烈的竞争考入市人大机关.回顾这几年来在人大这个温馨和谐的大家庭工作生活的经历，我感想很多，感受颇深。首先是感谢。感谢各位领导和同事多年来对我的关注、关心和支持。我将常怀感恩之心，常怀感激之情，努力工作，扎实工作。其次是感动。人大机关工作任务多，无论是常委会领导还是机关普通工作人员都兢兢业业、默默无闻，尤其是一些老同志，他们爱岗敬业，淡泊明志、踏实勤奋，让我深受感动。三是感言。身处地方最高权力机关的人大，当我看到事关重大发展的决策，如永久性保护绿地、区域供水、提升城市品质等决议的出台，当我看到一篇篇调研报告、人大内参提出的建议受到市委、市政府领导的重视并付诸实施，我的自豪感油然而生，我为我是人大人而骄傲，我为我是人大人而自豪。

下面汇报一下工作几年来的情况，也是我竞争上岗的有利条件：

1、坚持学习。我认真学习xxxx、科学发展观的重要思想，中共xx届四中、五中全会精神以及市委全委会精神，不断加强自己的思想政治修养。认真学习人大业务知识，对人大的当家法律，《代表法》、《地方组织法》、《监督法》等7部法律，是读得熟、记得准，为今后更好地工作奠定基础。认真学习专业知识，我所从事过的财经工委还是现在的环资城建工作业务性很强，我不断给自己充电，参加上海财经大学mba学院的培训，大量阅读环保、城建方面的书籍和杂志，不断提升自己的专业素养。认真学习新闻宣传、电脑、摄影等方面的知识，这对从事文字工作的人来说，是必备的。

2、增强业务能力。人大监督范围很广，懂法律、懂政策、懂业务是对工作人员的基本要求。我不断提高自己的文字综合能力。工作几年来，我负责起草过各种类型的文字材料，既有预决算审查报告、专题调研报告、也有委员会的总结报告。我起草的报告条理清楚、重点突出，意见中肯，得到委员会领导的肯定。我也积极思考，学而不思则罔，只有勤于思考，才能形成清晰的思路、正确的思维、科学的谋断。工作几年来，我已经在《人民与权利》、《江苏农机化》、《扬州内参》、《扬州社会科学》、《扬州日报》等杂志和报纸发表多篇文章。

3、注重协调合作。去年我和机关2名同志组成扬州市人大机关代表队去省里参加比赛，大家相互鼓励，团结合作，最后获得三等奖，为人大机关争得荣誉。在委员会的工作中，我承担了预算审查组活动和专业组代表活动的具体组织联络工作，参与了2012年全省人大财经工作会议等大型会议的组织，特别是去年区域供水决议落实情况专项工作评议活动，工作量大，任务重，我都能把协调和联络工作落到实处，做到领导满意、代表满意、自己满意。

最后，汇报一下，自己下一步的工作打算：

1、要立足本职，努力拓宽视野。做好本职工作是我们的立身之本，科级干部是一个重要的层次，起着承上启下的作用。我要在做好本职工作的同时，时刻关心人大工作的全局、关心全市经济社会发展的大局。“身在陋室，胸怀天下”。人大机关工作人员少，与一府两院的工作都有联系，如果把自己的思路局限在部门的小圈子里，不关心全局，我们提出的意见建议就有可能过于片面，影响人大监督的权威和实效。

2、加强调查研究，严格依法办事。调查研究是人大干部的基本功，只有沉下身子，深入基层，倾听人民群众的呼声，反映人民群众的疾苦，才能体现我们党执政为民的理念。同时人大工作法律性强，对人大干部素质要求高。王燕文书记在市六届人大四次会议上要求全体人大代表：必须紧紧围绕党委和政府的中心工作，服从服务于全市工作大局，依法履职尽职，我想这同样适用于我们人大机关的干部。

3、热爱人大工作，保持良好的心态。俗话说：“有为才能有位，有位必须有为”。作为人大机关工作人员，要热爱人大工作，用一颗感恩的心去努力工作。不能因为提拔机会少而抱怨，要问自己参加工作是为了什么，要问自己在岗位上是否有所作为。我要把自己全部的心思和热情投入到自己所从事的工作，干一行，爱一行，永远保持一份良好的心态。

记得香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同事给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，做好本职的工作!

谢谢大家!

第3篇：科级干部竞聘演讲

在全所科级领导干部

公开选拔竞争上岗工作中的演讲

尊敬的各位领导，同志们：

大家好!首先，我衷心感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会，也非常感谢组织多年来对我的培养和关怀。推行科级领导干部公开选拔竞争上岗，是我所干部人事制度的一项重大改革，既拓宽了选人范围，又为广大干部提供了一个展示自己的机会和平台，也体现了所领导开放包容，不拘一格选人才的广阔胸怀。作为符合条件的干部，都应当积极参与，公平竞争。我此次参与竞聘的职位是副科级领导干部，下面，我就个人的基本情况及工作设想简要向大家汇报如下：

我叫***，现年**周岁，中共党员，****年毕业于***学校，同年*月分配至***，****年*月调入***后，在***从事宣传教育工作，****年*月任党委秘书至今。虽说在我所工作还不到*年的时间，和大多数干部职工相比，自己还算是***的 “新人”，但从踏进我所大门的第一天起，我就把这里当作我的第二个家，工作中从未敢有任何懈怠，兢兢业业做事，清清白白做人。面对全新的工作环境和工作岗 位，我深深地知道，及时调整自己心态，迅速适应并融入这个集体是做好本职工作的第一要务。作为一个年龄并不小的“新

人”，在经常向老前辈、老领导请教的同 时，也非常注重自身业务素质的提升。平时工作中利用一切可以学习的机会，向书本学、向实践学，更向广大干部职工学。在自己的不懈努力下，不但迅速适应了工 作，而且很快成为部门工作中的骨干。2010年、2011年，连续两年被所部评为“优秀公务员”;在2010年 全省司法行政系统大培训大练兵活动中，作为活动办成员，自己在努力完成各类简报、消息、汇报材料撰写工作的同时，还积极参与了厅局考核验收项目中的擒敌拳 演练，并圆满完成了各项工作任务，为全所在厅局考核中取得优异成绩打下了坚实基础，自己也光荣地被评为全省司法行政系统大培训大练兵活动岗位标兵。在宣传 工作方面，自己在勤动笔、多动笔的同时，能够积极和各新闻媒体沟通联系，不断探索扩大我所宣传途径的新路子，并能够结合实际，及时向分管领导提出好的建议 和意见，力争推动全所宣传工作再上新台阶。近*年来，自己在省内外各类报刊、网络媒体共计发表稿件近百篇次，有力地提升了全所的社会知名度和影响力，****年，自己也被****评为“优秀通讯员”。回 顾自己近年来的工作，尽管取得了一些成绩，但还存在一些不足：一是由于工作性质的关系，平时埋头工作的时候多，和广大干部群众沟通交流的机会较少，这也是 自己目前还不为大家所熟悉和了解的主要原因;二是自己在

机关科室工作，平时业务范围较窄，对管教业务口的知识了解不是很多，今后应重点加强这一方面的学 习。

我参加这次竞争上岗工作，出于两点考虑：一是用自己的实际行动支持本次科级领导干部公开选拔工作;二是通过参与竞争，进一步检验自己的能力和素质，以更好地做好今后各项工作。我 认为，科级副职处在一个承上启下、协调左右的特殊位置，既要服从正职的领导，配合好正职的工作，还要带头创新实干，做本部门的业务骨干。这次竞选如果组织 给我这个机会，我一定做到如下四点：一是要刻苦学习，提高素质。学习是提升工作能力最有效的途径。没有主动学习的紧迫感，思想上不能做到与时俱进，就难以 完成组织交给的工作任务;二是要摆正位置，当好配角。要当好正职的参谋和助手，维护正职的权威和形象。部门的工作如有疏漏，要及时拾遗补缺，要勇于承担责 任和解决问题。三是要勤奋实干，率先垂范。作为副职，要敢于负责，勇于负责，善于负责，要以身作则，勇于吃苦奉献，高标准完成分管的各项工作。四是要团结 协作，锐意进取。要坚持以诚待人，以自己的言行创造和谐的人际关系;既要发扬好的作风和传统，又要注重在实践中总结经验，创新方法，创造性地开展工作。

各 位领导，各位同事，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是当代青年对社会的一种承诺，我有幸

处于竞争的年代，感到无比自豪，相信这次的竞职演 讲，会让我更加走向成熟。说到不如做到，要做就做最好是我的人生准则。我认为，成功不是某种终极目标的实现，它是一个不断追求，不断奋斗，不断超越的过 程。所以无论最后竞聘的结果如何，我都会一如既往，以踏实的工作作风，求实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，请领导和同志们放心。

谢谢大家!

第4篇：科级干部竞聘演讲稿

演讲稿

尊敬的各位评委：

大家好!

很荣幸参加副科级竞争上岗活动，让我有机会参与竞争，接受挑选。

我x号选手，来自建筑设计与工程学院，1983年6月出生，中共党员，本科毕业，自参加工作以来一直在学校教务处工作，由于工作需要，去年8月调入建筑设计与工程学院。

我竞争的职位是教学管理岗位，教学管理工作是系统性工作，是学校的中心工作，需要管理者有良好的知识能力素质，要有饱满的工作热情和责任心，要有一定的组织协调能力，要有一定的管理经验，也要有能胜任挑战性工作的能力。

我的竞争优势是：

一、我有强烈的事业心和责任感

参加工作以来，我一直工作在教学和管理的一线，不计时间，不计报酬，踏实工作，以满腔的热情投入到了各项工作中，这是我不断进步的基础，是做好一切工作的前提保证。

二、我有一定的组织协调能力

教学和管理工作，要与人打交道。在工作中，我注重与人交流，与人沟通，在交流中尊重别人，也在沟通中，得到尊重。使我的工作，井然有序，开展顺利。

三、我有丰富的理论知识和教学管理经验

教学管理工作，千头万绪，繁重复杂，自参加工作以来，我参与过教务处的各项管理工作，熟悉教学管理的各个环节和特点，积累了丰富的管理经验，工作得心应手，应对自如。成为教学管理工作的骨干，在没有任何任命的情况下，被委以重任，多年承担教务处一个部门的工作，多次被评为优秀教师和优秀教育工作者，受到省、市和学校的多次表彰。

四、我有承担挑战性工作能力

参加工作以来，工作常常面临挑战。学校专业的调整，教学资源的调配，常常需要老师教授新课程，学习新知识，我从自身做起，积极承担新课程。另外学校的不断升格，需要管理者有丰富合理的知识结构，要有较高的能力素质，为此我积极自学计算机知识，管理学知识，甚至文案管理知识，使自己能胜任适应大专层次各项管理工作。我有随时接受挑战性工作的能力。

今后我要进一步加强理论学习，勤于实践，勤恳工作，不断提升自己的能力素质，做好领导参谋和助手，为学校的二次创业，做出更大的贡献。

尊敬的各位评委，到今年为止，学校经历了12个春秋，“十年磨一剑，霜刃未曾试”。12年的不懈追求，12年的能量聚集，该是我释放热量施展才能，更好服务学校的时候了。尊敬的各位评委，无论您是否给我给我机会，我都将让你们看到一个崭新年轻光彩的形象，一个在任何情况下都能执着追求、奋进前行的真人!(演讲完毕)

第5篇：行政管理类科级岗位竞聘书

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

感谢学校为我们提供了一个公平竞争、展示自我的舞台!感谢各位评委给于我参加这次竞聘的勇气和力量，使我怀着积极参与、接受挑战、虚心学习的目的走上这个讲台。

我叫李军，1970年3月出生，中共党员，中级职称，本科学历，延边大学在读研究生。1990年到我校参加工作，先后从事了校办产业管理、共青团、大学生思想政治教育及学生日常管理等工作，现任机电学院团委书记、辅导员。今天，我要竞聘的是行政管理类科级岗位。

17年的行政工作经历，培养了我善于思考、勤奋钻研、敢于创新的工作风格，感触最深的是自己在以下几个方面的进步和提高。

一、爱岗敬业，细心做好每件小事

17年的教师生涯，使我深刻领悟到了教师职业的崇高和神圣，深知培养高素质人才对社会和我校发展的重大意义。所以在每个工作岗位上我都不讲条件、兢兢业业、踏踏实实，总是以饱满的激情和活力做好每项工作。在行政管理实践中，我深深感到，对事业的热爱和忠诚，是做好一切工作的基础。

二、勤奋学习，专心提高业务能力

多年的工作实践，使我对学生管理工作有了较为深刻的认识和理

解，特别是对80年后大学生的行为特点、思想状况、生活规律都比较了解，积累了一定的管理经验。更重要的是通过多年的工作实践，自己的写作能力、语言表达能力、组织协调能力、判断分析能力都有了较快的进步，具备了处理突发事件的能力。同时，在六年的辅导员岗位工作中，注重学生管理理论的学习和研究，先后在省级以上刊物发表了与本职工作相关的论文六篇，并主编、参编两本著作。

三、勇于创新，耐心培养合格人才

根据新时期大学生的思想特点，我能够按领导的要求，及时转变工作理念，实现由强制管理型向服务引导型的转化，给予学生充分的理解、尊重和接纳，引导学生牢固树立“要做事，先做人”的成才观念。在工作中勇于创新，逐渐建立起一种体现关爱和公正精神的教育模式。一份付出，一份收获，我所带的学生思想稳定，学风端正，423名毕业生仅五名三校生没有顺利毕业,毕业率达98.8%，其中93人专升本，升学率达22%，四人考上研究生;年终就业率每年都达到98%以上;02评估班曾获省级先进班集体称号，是我校当年三个获次殊荣的班级之一;曾任职过的土木系和装备学院都获得过学生管理先进单位等荣誉;在每年的新生军训和学校举办的各种大型活动中也多次获奖;在我任辅导员的六年中，先后使38名行为表现相对落后的学生整体素质都得到了明显的提升。积极探索大学生思想政治教育进公寓的新思路、新途径，将学生公寓作为大学生思想政治教育的主阵地，强化学生公寓的育人功能，寝室文化建设取得良好成绩，所负责的宿舍管理工作，综合评比连续几年名列前茅。

这些年，我在学生管理岗位上取得了一些荣誉，曾先后获得校先进个人、辽宁省社会实践先进个人等荣誉，2007年1月我荣幸地获得了辽东学院优秀辅导员光荣称号。诚然，如果没有领导的关怀，没有同事们的帮助，没有同学们的支持是难以取得这些成绩的。

我深知，今后的工作还需要学习更多的知识，还需要积累更多的实践经验，以适应发展中的辽东学院对高素质人才的需求。

尊敬的各位评委，如果我能够得到大家的支持，有幸竞聘成功，我一定摆正位置，明确职责、恪尽职守，积极、主动、大胆地开展本职工作。同时，虚心向同事们学习，进一步提高自己的业务能力和自身素质，以最快的速度适应新的工作环境。发扬本岗位的优良传统，认真积累行政管理工作经验，立足本职、锐意进取，以出色的工作业绩回报领导和各位评委的信任，为我校的发展做出自己应尽的贡献。

再次感谢各位评委的支持!!

竞聘人：李军

2007年4月12日

第6篇：竞聘副科级干部演讲稿

尊敬的各位领导：

首先衷心感谢组织上给予我这样一个展示自我、锻炼提高的机会。科级干部职务实行公平、公开、公正竞争上岗，是干部人事制度改革的一项重要举措，对于调动干部干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有十分重要作用，也体现了局领导开明开放，不拘一格选拔人才的广阔胸怀。作为符合条件的干部，都应当积极参与，公平竞

争。我竞争的职位是副站长。下面，我简要做个自我介绍：我叫ⅹⅹⅹ，1975年5月出生，中共党员，大学本科，1992年从毕业后，分配到工作，先后从事办公室、财务等工作；2008年调入白银市建筑管理处，主要从事财务、人事和办公室工作，现兼任检测公司副经理职务。

我竞争这个岗位的优势在于：

多年来在党和组织的培养关怀下，在领导的教育、同志们的帮助下，自己综合素质有了较大的提高，政治觉悟有了较大的提高，工作能力有了较大的提高。我非常热爱我所竞聘的岗位。

一是具备了良好的政治素质。在办公室工作以来，在建管处办公室工作期间，认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策及各种知识，自己的政治理论和文化知识水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强。具备了比较扎实的理论功底和实践能力。养成了良好的工作作风。在工作中，爱岗敬业，实事求是，讲原则讲团结守纪

律，勇于吃苦，乐于奉献，能够正确处理得与失、公与私的关系。为我做好各项工作打下了扎实的基础。

二是具备了一定的组织协调能力。办公室工作主要是协调各方面的关系，在工作中，我深深地体会到了协调的重要性和必要性。十分注意学习领导和同志们的协调技巧和协调艺术，通过不断学习和实践，自己的协调能力得到不断的提高，也得到了相关单位的好评。

三是具备了一定的文字写作能力。办公室的主要工作是文档工作。长期办公室工作的磨练，使我较好地掌握了多种文体材料的写作方法和技巧，积累了一定的写作经验。

四是具备了较强的适应能力。参加工作以来，根据工作需要，我分别在不同单位不同性质的岗位工作过，无论从事什么工作，什么岗位，我都能够尽力，摆正位置，尽快适应新的环境、新的工作，做到干一行，爱一行，做好这一行。在几年的工作中，始终能够端正态度，正确对待，做到顺利时有自知之明，逆境中也不气馁，时刻保持良好地工作状态和稳定的心态，不断进取，实现一天有一天的收获，一年有一年的成绩。

我认为，副站长处在一个承上启下、协调左右的特殊位置，既要服从站长的领导，配合好站长的工作，还要带头创新实干，做站内的业务骨干。要成为一名称职的副站长，不是一件容易的事情。这次竞争如果我能够成功，一定做到：

一要刻苦学习，提高水平。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，强化大局意识，增强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。进一步加强对法律、规范等专业知识及专业技能的学习，进一步提高依法行政和专业水平，

逐步使自己成为岗位的行家里手，加强调查研究，不断丰富、充实自己，增强工作的针对性和合理性。

二要摆正位置，当好配角。副站长的职责是协助站长工作，因此在工作中要当好站长的参谋和助手，维护站长的权威和形象。要找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，工作不越位、不错位、不缺位。要积极向站长建言献策，要勇于解决问题，主动搞好配合，增强整体合力。

三要勤奋实干，率先垂范。副站长是站里的骨干，这不仅是一个职务，更体现了一种责任。作为副站长，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责。要以身作则，多想多干，勇于吃苦奉献，带头垂范，高标准完成分管的各项工作。

四要团结协作，锐意进取。在工作中，坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，特别要协助站长，帮助站内同志解决思想、工作和生活中的困难和问题，以自己的言行创造和谐的人际环境，增进同志们之间的团结，增强向心力，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。

各位领导，我认为：竞争上岗，竞争的是一种责任和能力，一种奉献，更是当代青年对社会的一种积极向上的承诺，成功不是某种终极目标的实现，它是一个不断追求，不断奋斗的过程。相信这次的竞职演讲，会让我更加走向成熟。无论最后竞聘的结果如何，我都会一如既往，继续以踏实的工作作风，求实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，请领导和同志们放心。我的演讲完了，谢谢大家。