回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《局宣传工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
湖南局扩大公开透明加强统计宣传等三则
湖南局扩大公开透明加强统计宣传
近日，湖南省统计局召开专题会议部署统计宣传工作，明确了四项重点工作任务：
准确把握舆论导向。各地要以推进统计“三个提高”为目标，以实事求是为基准，大力宣传科学统计、依法统计、真实统计，有效提升全社会对统计工作的知晓度和配合度。
加大网上服务力度。各地要立足统计特色，坚持建设、维护和管理并重的原则，切实保障网站安全运行；强化政务公开、政府信息公开、网上办事功能；及时更新和发布统计数据、经济信息、政务信息、统计常识等内容。
不断完善工作机制。各级统计部门要切实承担起领导责任，搞好统筹协调，整合宣传资源，充实宣传力量，增加宣传投入，完善工作流程，健全激励机制，切实保障统计宣传工作取得实效。
抓好重点宣传。要认真策划和组织好统计“四大工程”建设、社会经济形势新闻发布、新中国政府统计机构成立60周年、第三届“中国统计开放日”等重大专题会议和重大统计活动的宣传工作。切实强化与当地报刊、广播电视、网站等主流新闻媒体的联系、沟通、合作，为统计工作的科学发展营造良好的舆论氛围。
河北局强化审核评估确保核算质量
近期，河北省统计局召开全省国民经济核算及民营经济统计工作会议，就如何确保核算工作质量和数据质量提出了明确要求。
强化对制度执行和基础资料的审核。要清醒地认识到基础数据存在的问题，真正做到先核后算，在坚持实事求是、严格执行核算方法制度的基础上，重点加强对基础数据的研究和评估，确保核算数据质量。
强化对初步核算结果的审核。一是制定实施更高的核算数据质量标准。二是拓展数据质量审核评估与控制的范围。三是实施更严格的数据质量控制办法。
强化对数据宏观匹配性的评估。进一步改进完善《地区GDP数据质量评估办法》，选取与GDP密切相关的经济指标，对各地区GDP数据的匹配性进行评估，对财政收入占GDP的比重等宏观评估标准做刚性要求，划定不可逾越的红线。
强化专业联动和部门协调。加强专业联系，更加主动地与专业统计多沟通、多交流，凡涉及计算GDP的专业数据，从核算的角度提出具体意见，增强核算工作的前瞻性、预见性。
陕西局开展重点示范镇监测
近日，陕西省统计局召开2011年度全省重点示范镇统计监测数据联审会议，对重点示范镇统计数据联审工作明确提出三点要求：
高度重视重点镇统计监测工作。近几年，东部沿海发达地区将发展的着力点倾向于镇域，大力发展镇域经济，有力地推动了县域经济的发展。陕西省镇域经济发展滞后，发展镇域迫在眉睫。县、镇两级统计部门要站在全局的高度，配强人员，保障经费，确保重点镇统计监测工作的顺利开展。
着力提高监测数据质量。开展监测工作，必须弄清监测指标含义、范围和计算方法，以及数据来源渠道，避免技术性差错。要加强部门沟通，做到数出有据。要增强监测数据的匹配性和逻辑性，确保数据真实可靠。
加强监测统计力量。省委省政府确定的31个重点示范镇都是基础较好、潜力较大的重镇。有的镇人口多达10多万，经济总量占全县一半以上。只有配备较强的统计力量，才能完成监测任务。每个重点示范镇至少要配备1～2名专职统计监测人员，大镇要配备2～3名，以保证监测工作的正常进行。
某局宣传思想工作总结
某局宣传思想工作总结
紧扣中心强素质贴近实际树形象
，我局的宣传思想工作在市委宣传部的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届
五、六中全会精神，围绕市委、市政府的重大工作部署，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人，坚持“三贴近”，唱响主旋律，打好主动仗，全面落实宣传工作任务，为推进全局经济发展，建设省内经济强局提供思想保证、精神动力和舆论支持。
一、加强组织领导，摆上重要位置
一是领导重视，把宣传思想工作纳入部门总体工作目标，针对宣传思想工作时效性，我局重新制定了宣传思想工作计划，局领导班子成员亲自过问宣传工作，仅为625全国土地日宣传就组织召开协调会3次。二是大力展现工作成绩。在省厅依法行政工作会上作了典型交流，在泰州市国土资源系统党风廉政工作会就基层所党风廉政工作的经验交流，全系统在软环境建设中全市排列第五。三是尽力参加市里相关活动。积极参与板桥艺术节期间的相关活动，为艺术节圆满举办尽了部门的一份责任，组织100多名同志参加沙垛自然村拆迁工作，大家在工作中做到宣传文件精神不走样，做动员工作不走过场，掌握政策界限，对219户搬迁任务实现分片包干，责任到人，发扬拆迁时甘于吃苦、乐于奉献的优良作风，为建设建设发展贡献力量。
二、加强学习，提高人员素质
一是抓理论教育，提高政治素质。
我们坚持周六上午学习例会制雷打不动，通过组织学习理论原文、收看电视教育专题片、举行交流心得体会等多种形式，推动理论学习的深入开展。，局组织了13次学习活动，邀请了泰州市委党校、省国土资源厅、泰州市国土资源局和兴化市委党校专家领导前来授课。另外还组织人员到苏州、昆山学习调研，先后撰写调研文章12篇，对解放思想、转变观念、推动工作起到了积极作用。要求全系统人员读好《学哲学用哲学》、《细节决定成败》两本书。十七胜利召开后，我局迅速组织开展了邀请市委党校周德宏讲课、每人写一篇学习十七报告心得体会、开展一次学习十七报告演讲活动。
二是认真抓好局党委中心组为龙头的理论学习。局党委中心组坚持了每月一次理论学习制度，及时认真学习上级的有关文件和会议精神。通过组织学习胡总书记重要讲话、十七大精神，使局党委领导班子的理论水平得到了较大
的提高，思想作风更加过硬。
三是重点抓好“提高素质”的主题教育，在全系统人员围绕提高素质，强化服务意识，为发展服务、保护资源保障发展维护权益奉献社会，先后开展“提高素质你我他”、“提升业务水平争当服务标兵”、“我是用地者”讨论演讲，通过开展“提高素质”专题教育活动，使全系统人员不断提高认识水平，树立了正确的权力观、地位观、利益观、发展观、政绩观、群众观，切实转变干部的执政理论和工作作风。
三、加强宣传，营造良好的舆论环境
今年，我们按照总体工作思路和实际工作的进展情况，开展了一系列的宣传报道工作。一是在去年的基础上，我们进一步完善了宣传队伍和信息员网络建设，提高信息员队伍的数量和质量。二是认真搞好先进典型的宣传和推介。今年，我局对我市基本农田保护、系统实施五大基础建设进行了重点宣传和推
介，如《185万亩耕地是如何保得住?》、《兴化局实施五大工程建设》等先后在《国土资源报》和《江苏土地》上发表。三是搞好新闻宣传，落实宣传报道奖励措施。牢因树立“导向为本”的意识，坚持正面宣传为主，围绕全局的工作重点开展新闻宣传和信息上报。今年共被省国土资源信息录用信息8条，泰州市国土资源信息15条，被泰州市级以上的新闻媒体录用稿69篇。为提高通讯员和信息员撰写新闻稿件和上报信息的积极性，我们制定了宣传报道奖励措施，今年落实兑现。
四、大力开展精神文明创建活动，贯彻落实思想政治工作
按照市委的统一部署，我局开展了一系列的文明创建活动，进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。一是组织全系统人员认真学习《市民公约》，发放《文明市民知识读本》100余册。与市委宣传部联合举办“国土杯”文明市民知识竞赛，我局代表队通过初赛、复赛，最
后闯入决赛，在决赛中获得第三名。二是积极参与社会公益活动。在五城同创期间，组织开展进社区、党员义工集中服务，我局先后组织党员干部参加义工150多人次，清除卫生死角3处，清扫马路2条，清除清运垃圾2吨，与帮扶挂钩的大邹镇71户建立帮扶连心活动。组织实施与开发区镇开发村的“1+1”城乡文明结对共建活动，共送保护耕地电影到村2场次。通过这些活动的开展，我局的面貌得到了很大的改变，全局人员的整体素质有很大的提高。三是认真组织了文明单位创建活动，将文明单位创建与服务经济发展，切实维护群众利益、与坚持依法行政相结合，不断增强服务效能，与机关作风建设相结合，着力打造一流的队伍，在-创建中，系统被泰州市命名为文明行业，省级文明单位1个，泰州市文明单位5个，兴化市级文明单位29个。
五、开展各种形式的文化活动，倡导健康向上的精神风貌
一是认真组织开展好“送电影下乡”活动。今年我们送保护耕地专题电影到东南片，使群众得到实实在在的耕地知识了解。二是与楚水学校联合举办呵护大地爱我家园征文，收到楚水学校师生的积极响应，共收到征文350多篇，评出一等奖2名，二等奖6名，三等奖12名，通过征文比赛，增强了广大师生保护资源，充分合理利用资源，节约资源，善待地球的意识，取得良好的社会效果。三是在625期间举办了第二届国土文化节，国土文化节围绕“集约节约用地，坚守耕地红线”这一主题，组织开展保护耕地知识大奖赛、乒乓球比赛、情系大地广场文艺等一系列活动。通过这些活动的开展，活跃了我局的文化，使干部职工在自娱自乐中感受了生活，陶冶了情操，形成了良好的文化氛围。四是认真开展了警示教育活动，廉政文化在惩防体系的建设中，具有教育、示范、导向、激励作用，是先进文化的重要组成部分，是和谐文化的重要内容。今年，
我局以第二届国土文化节——为载体，与周庄文化站联手成立“廉政文化艺术团”，以“唱廉政歌，演廉政戏，树文明新风”为宗旨，用艺术形式弘扬新风正气。我局编排的音乐情景剧《铿锵玫瑰》先后参加泰州市纪委、泰州市国土资源局廉政文化会演时，在现场数千名观众中引起了共鸣，大家不时对演员的表演报以热烈掌声，并获得泰州市创新节目文艺调演二等奖。
六、明确责任，扎实工作，较好的完成了党报党刊的发行征订任务
党报党刊是党和政府的喉舌，是宣传政治思想工作的重要阵地，我们牢牢把握这一阵地，把党报党刊发行工作作为一项政治任务，确保了党报党刊发行工作的顺利完成。今年我们仍然采取党政一把负总责，由局长亲自过问党报党刊征订工作，办公室作为第一责任人单位，明确专人负责抓落实，确保款项到位，集中精力在半个月时间内完成了主要党报党刊的征订工作任务。目前我局
已征订《人民日报》4份，《求是》2份，《经济日报》2份，《光明日报》1份，《新华日报》8份，《群众》2份，《泰州日报》12份，在12月11日还向贫困村赠订30份《新华日报》。
2011年档案史志局思想政治宣传工作在县委、县政府及县城建工委的领导下以 “邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持“三贴近”原则，以社会主义核心价值体系建设为根本，大力推进和谐文化建设，加强意识形态工作，经过全局干部、职工的共同努力，为全面实施生态文明战略，实现茶陵经济又好又快发展提供智力支持和思想保障。
一、提高认识，增强做好思想政治宣传工作的自觉性。
一年来，档案史志局取得了一定的成就，也面临很多困难和问题，特别是发展中的一些问题受到了普遍的关注，需要我们从正面角度全方位进行宣传报道，让社会各界及老百姓了解档案史志工作，为档案史志工作开展展提供良好的社会舆论环境。为此,我们按照“把握大局、围绕中心、突出重点、服务决策”的原则，高度重视思想政治宣传报道, 比较全面、及时、准确地开展信息报送工作，年初制定了宣传工作计划和局领导班子理论学习安排，坚持以党的先进性建设为目标，以党的执政能力建设为主线，以推进党建工作创新为动力，以转变作风、提高效率为目的，以提高干部能力为保障，坚持面向实际、面向基层、面向党员干部，落实“九个服务”，进一步加强领导班子和干部、人才、党员队伍建设，切实增强思想政治宣传工作的自觉性。
二、建立政治宣传的有效运行机制。
(一)、加强政治理论学习，提高干部、职工的政治素质
1、扎实推进理论学习，不断增强运用科学理论指导实践的能力和水平。在把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想不断引向深入的基础上，把学习贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想放在更加突出的位置，紧密结合茶陵档案史志工作的实际，通过扎实有效的理论学习和研讨，使全局党员干部深刻领会科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想的重大意义、历史地位、科学内涵，全面理解、准确把握县委关于经济社会发展的指导方针和一系列战略决策，不断增强领导干部贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。在认真学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识和法律知识中不断提高科学管理的能力、依法办事的能力。
2、进一步完善了政治理论学习。坚持学习制度，改进学习方式，增强学习效果。努力提高学习质量，增强学习实效，扎实推进党员干部理论学习。
(1)局政工股每周定期组织全体党员干部进行集中学习，做到学习有内容、有制度、有考勤，每名干部都能够结合自身工作写一篇不少于1000字的理论学习文章或调研报告。
(2)党委班子中心组学习由党政一把手负总责、主管书记具体负责，每月至少组织一次集中学习，每个局级干部每年要完成不少于10000字的理论学习笔记，并结合自身工作写一篇不少于3000字的学习心得。
(二)、坚持正面引导，突出重点落实思想政治宣传。
1、深入贯彻落实社会主义荣辱观，不断加强全局思想道德建设。组织干部、职工学习实践社会主义荣辱观的要求，把树立社会主义荣辱观贯穿到职工思想道德建设的全过程，融会到社会公德、职业道德和家庭美德教育的各方面，大力倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范。不断增强干部、职工的良好的党风、政风、社会风气的形成与发展。以“知荣辱、讲正气、促和谐”为主题，广泛开展了各种形式的道德实践活动，
2、结合我局行业特点，适时开展形式多样的职工道德、文明礼仪教育活动，以《公民道德实施纲要》为主要内容，采取学习教育和自我教育相结合，积极引导干部树立行业新风，以实际行动落实公民道德“明礼”基本道德规范，塑造文明形象。
(三)、进一步加强舆论宣传。坚持为团结稳定鼓劲、以正面宣传为主的方针，牢牢把握正确舆论导向，积极开展先进人物、典型事迹宣传，传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬行业
正气。用短长期的奋斗目标和发展前景鼓舞人心，引导职工深入理解和自觉实践科学发展观，形成科学发展、创新发展、和谐发展、率先发展的良好舆论氛围。进一步加强对外宣传，努力使新闻宣传更加反映我局发展主流。重点加强自主创新，促进可持续发展;为民办实事，提高群众生活质量等方面的宣传。及时向上级综合部门上报舆情信息。
(五)、各科室、各执法单位指定专人具体负责新闻宣传工作，及时向局办公室提供本科室、本执法单位的工作进展、工作成就、典型事例等信息，为主要宣传渠道提供新闻线索和素材，搜集整理宣传信息基础资料。
(六)、加强对执法人员的管理和培训，不断提高依法行政水平。
我局结合本单位工作特点，分批组织全体干部职工学习我县党代会精神，学习结束后每名干部职工结合工作实际，写出不低于1000字的学习体会。结合机关作风年活动分批对全体干部职工进行机关作风、依法行政、专业法律、法规的培训。为了提高我局公务员依法行政能力，对局全体公务员进行了培训，培训内容为《公务员法》、《行政许可法》。
此外，局政工科(法制科)利用每星期九下午半天时间组织一线执法人员进行思想政治教育学习活动，采取读书、读报、看光盘等形式，对党的方针、政策，上级的文件精神，领导的重要和本部门法律、法规等进行学习。通过多种形式的学习、培训、教育促进了全局广
大干部、职工树立正确的人生观、价值观，增强拒腐防变能力，做到文明执法，热情服务。
(七)、积极完成了宣传部分配的党报、党刊分配的任务以及县委交办的其他任务。
三、存在的问题及下一步打算。
在取得良好成绩的同时，我们也清醒地认识到系统内宣传工作与上级的要求还有一定的差距：一是系统新闻宣传报道队伍的整体素质还有待加强;二是信息报送的数量和质量还有待进一步提高和加强。今后宣传思想工作，任务艰巨，意义重大，我局将紧紧围绕县委提出的各项发展目标，认真贯彻组织实施，在县委、县政府的正确领导下，确立与时俱进的工作风格，不断创新工作机制，改进工作作风，提高办事效率，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以发展为中心，以服务为宗旨，认真落实科学发展观，扎实工作，为开创档案史志局思想政治宣传事业的新局面做出更大的贡献。
今年是我区加快经济结构调整和发展转型的关键时期，也是区人保局围绕局属事业单位改革，实现新一轮发展的关键一年。做好这一时期的人保宣传工作，对于服务发展和改善民生具有重要意义。
今年，区人保系统宣传思想文化工作在区委宣传部的精心指导下，按照年初局党委工作部署，围绕人保事业改革发展中心，认真开展理论教育、精神文明、思想政治、新闻宣传以及单位文化建设等各项工作，以实际行动来践行习总书记关于思想宣传工作“理念创新、手段创新、基层工作创新”的指导要求，努力促使各项工作在建设中发展，在改革中创新，在管理中完善，为推动我区人保事业持续稳定发展提供有力的理论指导、思想保证、舆论支持和文化支撑。
一、今年主要工作情况
1、理论学习和思想教育方面。一是加强党委中心组学习。精心制定《局党委中心组学习计划》，确定了党风廉政、政策学习、法制培训、管理提升、艺术人文等方面共14次学习安排。二是组织理论教育培训。组织参加领导干部学习报告会、开展理论形势讲座5次。培训中着重突出对党的十八大精神、“中国梦”的学习领会，以及对社会主义核心价值观的学习实践。三是营造学习氛围，“让学习成为一种生活习惯”。每年开展集中培训已成为干部学习的传统模式，下半年与区委党校合作开展了为期4天的青年科级干部培训班，在经济、文化、党建和行政体制改革等方面进行强化;继续做好每季度为局中层以上干部推荐配送书籍，号召各单位组织经常性学习;支持各单位开设读书实体，其中仲裁院“积微阁”图书室、医保中心“悦读书会”、就促中心“文化之旅”读书沙龙成为文化学习品牌。四是做好社会科学课题研究，承接区委党校调研课题《以解决民生问题为导向的群众工作》，通过明确群众工作导向，深化人保民生工作程度。
2、精神文明和单位文化建设方面。一是文明单位创建取得良好成绩。在今年区精神文明建设大会上，区就业促进中心、区医疗保险事务中心、区劳动人事争议仲裁院荣获“2011-2012年度XX市文明单位”，区人力资源和社会保障局机关、区劳动保障监察大队、区社会保障服务中心、区机关事业单位福利事业中心荣获“2011-2012年度XX区文明单位”。二是志愿服务工作得以巩固。荣获“2011-2012年度XX区志愿服务优秀项目”2个，“2011-2012年度XX区志愿服务优秀团队”2个;“2011-2012年度XX区优秀志愿者”5人。此外，局系统定期组织参与交通文明路口志愿者上岗服务，支持工会、团委及各基层党组织开展公益活动。三是单位文化建设持续推进。年初开展“我们一起走过”人保20年纪念座谈会，通过回忆往昔，砥砺事业发展;根据党委《关于推进单位文化建设的指导意见》，以“一家单位独立承办，全局各部门共同参与”的项目化方式推动文化活动全面开展，年内陆续举办“五人制足球赛”、各类文化讲座等9场活动;结合局属事业单位机构改革、办公场地调整的同时，进一步优化环境布局。在局机关新办公楼走道装饰美术画作，制作职工摄影作品照片墙，并定期进行收集和更换，同时突出局标和口号，具有人保特色的文化建设运行机制和人保精神的固有理念得到传承，并发挥深远作用。四是人物典型进一步树立。重视第八届“感动闵行——可爱闵行人”推选工作，认真完成候选人的发动征集、内部评选、事迹编写和宣传报道工作。今年以区劳动人事争议仲裁院窗口值班长俞蓓娜同志作为候选人进行推荐，弘扬在一线岗位上坚守自持、寻求突破，将一份平凡工作变得不平凡的可贵品质。
3、信息宣传和舆论处置方面。一是完善和创新宣传载体，对局网，人才网，党务公开网、门户网站、党员社区平台的人保板块以及《闵行人保》报、《人保工作动态》、单位外墙橱窗等实时维护更新，4月份开设“乐业闵行”新浪政务微博，组建“乐业闵行学习班”微信群，并与青年刊物《晨曦》互为补充，形成了具有我局特色的宣传平台。目前编发《人保工作动态》20期，报纸14期、网站公开信息650篇，发布微博480条、粉丝1300名、舆情处理12件。其中，党务公开网报送信息数量在委办局中保持前列，“乐业闵行”微博在全区月度综合排名维持第四，被“上海闵行”微博采用数量维持全区第三。二是借力做大社会宣传，加强与市、区两级新闻媒体的积极互动，对内倡导学习、沟通信息、相互交流，对外宣传政策、展示工作、接受监督、塑造形象，营造有利于人保事业发展的社会舆论环境。联手闵行人民广播电台“闵行零距离”节目，制作播出28期专题访谈节目，每周三直播，每期60分钟，积极打造“人保星期三”广播品牌。接受闵行电视台、闵行报及新民晚报、新闻晚报、文汇报、劳动报、上海电视台、12333网站等媒体采访报道62次，其中市级媒体27次。三是加强宣传队伍建设，按照工作传统开展学习培训、召开工作例会，组建“人保新闻操作团”微信群，主动赴基层采访工作，不断提高宣传信息员的工作素养和工作热情。局系统各科室、事业单位、基本人保部门共报送信息912余篇。此外报送学习体会、读后感、网络评论、诗歌等172篇。
二、工作特色
(一)信息宣传和舆情处置工作机制初步形成，并在工作实践中取得明显成效
近年来网络舆情规模扩张迅速，对社会管理的理念、模式及主体等方面产生重大影响。而把握宣传主导权、提升网络执政能力建设，也成为当今时代考验政府公共管理水平、应对公共危机的重要内容。为进一步提升人保新闻宣传和舆情应对处置能力，今年年初，根据区委宣传部的工作指导和局党政班子的计划部署，在区级人保系统开展工作实践，把宣传和舆情工作放到整个人保工作全局中来思考、把握和运筹，构建较为全面的信息宣传和舆情处置工作机制。
1、加强领导、文件规范。一方面，建立局信息宣传和舆情处置工作领导小组，负责全局宣传和舆情工作的领导、组织和协调工作。领导小组组长由局长担任，副组长由分管领导担任，组员由各科室、各事业单位、各基层人力资源和社会保障部门主要负责人担任。领导小组下设办公室在局宣传科，具体开展人保系统宣传和舆情工作。另一方面，制定下发《XX区人力资源和社会保障局信息宣传及舆情处置工作实施办法》、《XX区人力资源和社会保障局关于政务微博工作的实施方案》等若干规范性文件至基层各部门，使全区人保系统的宣传舆情工作有文件可依，有办法可循。
2、机制为序、制度保障。建立了舆情监测报告、研判预警、调查处置和总结经验的工作程序，形成统一领导、归口管理、分工协作、上下联动、齐抓共管的良好运行机制。一是执行新闻宣传工作归口管理制度。明确局宣传科归口管理本系统新闻宣传工作。规范工作程序，把握宣传口径。系统内各部门按照此原则，加强职能范围内的信息报送和舆情监测，及时报告，并配合开展相关宣传和舆情处置工作。二是健全完善新闻发布制度。建立主要负责人领导下的新闻发言人、信息员、网评员三级工作团队，着力做好新闻发布策划、新闻危机应对和互联网舆情监管工作，努力做到政策法规解读及时有效，新闻发布明显进展，集中宣传发挥作用，典型宣传取得成效，网络宣传更新进展。三是规范突发事件新闻宣传应急管理制度。建立由领导小组协调指挥、各部门分级负责的工作体系。制订突发事件新闻宣传应急预案，分解任务，责任到人。突发事件发生后，要在第一时间调查核实，第一时间发布权威信息，重大事件第一时间请示上级部门，正确引导社会舆论，稳定公众情绪，把握新闻舆论的主动权。
3、组建队伍、无缝联系。初步建立了以区人保系统政务微博“乐业闵行”为中心，局属各事业单位及各街镇(工业区)人力资源和社会保障部门微博相呼应的微博群。在原有的信息员队伍基础上，成立了网评员队伍，增加了舆情工作职能。建立信息报送通报及奖惩制度，各部门信息报送及采用情况每半年通报一次，具体包括工作动态、网站、微博、人保报等，形式上采用会议通报以及简报、报表等书面形式。为加强人员沟通，在以往开会、培训、群发信息短信的联系基础上，简历信息员队伍的微信群，进一步畅通信息员沟通。
自该工作机制推进以来，发挥了明显的成效。年内共处理舆情事件12起，帮助网民求助11起。过程中能够及时发现舆情，果断介入，妥善处理，取得了良好的社会舆论效应。例如，7月22日，网友反映有人自称是XX区人保局人才开发科工作人员，还宣称缴纳一万元就可以帮忙办理上海户口，并留下了手机号码和qq号码，此条信息迅速被转发及评论，引起了一定范围内的关注。局宣传科当天发现舆情，第一时间向分管领导汇报情况，并确定微博回应方案：第一，内部开展调查。核实人才开发科全体工作人员信息，同时通过不同途径联系所举报的手机号码和qq号码，确定被举报人为行骗人员。第二，向区委宣传部及区微博办汇报该事件情况，获得上级部门指导，共同拟定微博回复内容。第三，经过审核确认，在微博上发布答复信息澄清事实，并提醒网民朋友提高警惕。同时公布了办理上海户籍业务的正规途径及业务部门的地址和联系方式。由于事件处置迅速，受骗当事人及时与我们取得了联系，并向公安部门进行了举报，避免了进一步上当受骗。又例如，有网友于7月3日在新浪微博上发布一条内容为“合川路紫藤路有人跳楼”的微博，其原因涉及劳资纠纷。区劳动保障监察大队在报告局宣传科同时，迅速启动应急机制，指派虹桥镇协管员先行到场了解，监察员也立即赶赴现场进行处置。同时，舆情信息监控员密切关注网络动态，根据处置工作进展，及时发布相关信息，引导网络舆论。在事件处置过程中，引起了上海电视台知名记者宣克炅的注意，他主动联系大队，要求了解事件原委和处置结果。局宣传科与大队根据拟定的宣传口径做出了妥善的答复和解释。随后，宣克炅在其个人微博上以“依法办事有话好好说”为题，对该事件进行了正面报道，并被网民转发、评论近千条。网民们普遍对当事人在劳动争议仲裁尚未做出裁决前，采用登高扬言跳楼的方式要求公司给予赔偿的行为进行了谴责，同时也肯定了劳动部门主动“发声”，及时披露事件真相，避免谣言散步的工作方式。
(二)以项目化方式推进单位文化建设，成为区人保系统强化人文关怀的有效形式
文化是一个民族的血脉，是人民群众共有的精神家园，也是一个部门、一支队伍赖以生存的底蕴，关系着这个部门、这支队伍的战斗力的生成和增长，从一定意义上来说，单位文化的建设就是其核心竞争力的体现。推进单位文化建设，对于进一步提升单位文化软实力，提高队伍综合素质，增强公众感受度和满意度，具有重要意义。近年来，区人保系统各部门各单位结合实际，积极开展单位文化建设，取得了一点成效，积累了一些经验。为进一步培育并升华具有闵行人保特色的单位文化，促进我区人保事业可持续发展，我局在不断探索实践中提出并实施了以项目化方式推进单位文化建设的工作理念和活动形式。
1、项目理念。真正的单位文化建设并不能片面的理解为只是喊几句口号，搞几项活动而已，而是需要我们在实际的建设过程中，不断地完善领导机制、宣贯机制、载体机制、服务机制，真正地将单位文化理念转化为我们人保系统各单位的集体意识，转化为全体员工共同的发展智慧。单位文化建设的最终目的是将无形的文化精神变成员工有形的行为举动和活动实践。故此，我局提出的以项目化方式推进单位文化建设，将采取“一家单位独立承办，全局各部门共同参与”的形式，通过项目策划、任务分解、组织实施和效果评估的项目化方式来实施。
2、主要做法。一是项目立项，根据2012年局党委制定下发的《局关于推进单位文化建设的指导意见》的要求，各单位结合本单位实际、业务特点和人员管理需求，确立阶段性文化建设目标，形成各自文化建设品牌活动内容，以一年为一个周期，在每年年初申报文化建设活动项目，内容涉及讲座，竞赛，公益活动，培训不等。二是项目开展。各单位在局党委统一领导、宣传部门统筹协调、群团组织密切配合的基础上，按照项目化方式有序推进本年度申报的项目活动，行成全局干部职工全部参与的工作机制和工作格局，体现局系统单位文化建设的强大合力。
3、取得成效。两年以来，我局共推出各类文化建设活动项目共17余项，累计参与人数达千余人，深受职工欢迎，反响热烈。一是各类公益活动传递温暖、巩固精神文明。如局团委开展的“以物换物，传递爱心“的公益活动，鼓励同事之间交换物品，并将物品捐赠给都江堰小学，进一步弘扬了公益文化和环保节约的理念。二是各类比赛激扬活力。局机关组织的五人制足球比赛、区劳动保障监察大队组织的羽毛球比赛、区高端人才服务中心组织的“新闵行新印象”摄影比赛区机关事业单位福利事业中心组织的桥牌友谊赛等，热闹激扬的活动氛围大大激发了职工活力。三是各类讲座丰富职工素养。区就业促进中心、区劳动人事争议仲裁院、区社会保障服务中心等借助自身品牌学习载体所举办的各类讲座，普及了知识，丰富了文化生活，也引导了健康的心理。这些丰富多彩、健康向上的群众性文化活动，是人保人集中智慧、发挥主观能动性、展示个人才艺的大舞台。让每一个人都参与其中，陶冶情操，激发斗志，提升文明素质，增强凝聚力和向心力。
4、主要经验。一是，项目化方式把单位文化建设的整个过程量化为阶段性的具体项目，这样就能有效地把文化建设的一些工作设想转化为实实在在的工作任务，把单位文化建设的软指标变成硬指标来落实，然后动员各方力量参与，使单位文化建设大工程变成一个个小项目，逐项落实、逐项推进。二是，项目化方式是单位文化建设的创新和突破。时代在变，社会在变，人的思想在变，单位文化建设观念也要随之改变。从观念到内容，从方法到载体，都必须要适应改革发展的要求，有所创新和突破，更有效地把单位文化建设做大做强。三是，项目化方式有利于锻炼单位文化的队伍建设。每个部门、单位不仅参与活动，也组织活动。每个项目的启动、推进都能让员工参与一次，提高一次，成熟一次。这对单位内部与外部、部门与部门、部门与员工之间的合作提出了更高的要求。项目化推进过程就是对部门、职工团队精神的培养与锻炼，是对人保队伍协作程度的一种检验。
三、明年工作设想
总书记在“8.19”全国宣传思想工作会议召开时作重要讲话，明确了今后宣传工作的方向目标、重点任务和基本遵循，对做好新形势下人保宣传思想文化工作具有重大意义。
1、夯实优化学习载体，扎实推进学习型机关建设。继续把推进学习型党组织创建作为理论武装工作的重中之重，创新方法载体，完善制度措施，做好指导服务，提高针对性和时效性。要巩固宣传阵地，继续发挥学习园地作用，提高干部职工的理论素养。要科学运用宣讲辅导、引导自学、专题座谈、理论研讨、网络宣传等载体，不断提高理论学习的影响力。明年，继续组织开展好“中国梦”主题宣传活动。
2、坚持正确舆论导向，提高新闻宣传和舆情处置能力。坚持正确的舆论导向，通过闵行人保网络载体、社会新闻媒体和业务窗口单位等，广泛开展形式多样的人保法律法规和政策的宣传，努力营造有利于人保事业发展的舆论氛围。特别是正确用好微博、微信等新媒体，加强正面舆情引导和突发事件处置。按照《局信息宣传及舆情处置工作实施办法》，及时掌握各种敏感信息，尽快采取措施，早应对，快出手，避免形成舆论负面力量，积极预防和处置负面报道。
3、致力推介品牌，提高自办宣传载体影响力。通过举办形势报告会、编发人保报、工作动态，开辟报纸、网络专栏等形式，挖掘下半年人保工作热点。明年，结合对《闵行人保》报的调研报告，对其进行大面积改版，注重服务信息传递和政策深入解读，提高报纸的实用性和受欢迎度;进一步扩大微博影响力和公信力，坚持对网民的积极响应，更好地服务社会;继续维护好“乐业闵行学习班”微信群，凝聚干部职工。
4、提升文化软实力，做好新一轮文明单位创建工作。深入挖掘我局思想文化核心价值，继续以项目化方式推进单位文化建设，培育局系统浓厚且富有特色的文化氛围，为营造人保系统“民生为本、人才优先”的工作理念、“快乐工作、快乐追求”的工作氛围，打造“团结、敬业、好学、亲和”的队伍形象，树立“满腔热情、脚踏实地”的行业精神助力。明年，积极配合各部门各单位做好文化活动的组织动员和落实开展。同时，根据区文明办的部署和安排，继续做好新一轮文明单位创建，使其成为推动部门管理和业务工作的有力抓手。
县安全生产监督管理局
2011新闻宣传工作总结
今年以来，我县安全生产新闻宣传工作，在县委县政府的正确领导下，在市安监局业务部门的指导帮助下，紧紧围绕2011年全市安全生产宣传工作要点，深入贯彻落实“科学发展观”、“干事创业、跨越发展”及“安全发展”的科学指导理念，把安全生产新闻宣传报道工作作为开展“安全生产基层基础深化年”活动的重要组成部分，深入基层，全方位深层次的报道安全生产工作，宣传工作成效明显，为我县的安全生产工作起到了正确的舆论导向作用。
一、领导重视，把安全生产宣传工作放在突出位置来抓
抓好安全生产宣传教育是促进安全生产各项工作有效落实的
一个重要途径。年初，按照2011年宣传工作要点，及时召开会议进行了工作安排部署，结合工作实际制定了《县安全生产监督管理局关于对安全生产新闻宣传报道工作实施考核奖励的意见》。该《意见》明确了宣传重点，制定了考核方法，细化了考核标准，设立了安全生产宣传专项基金，每年拿出一定数量的资金对宣传工作先进个人、优秀宣传稿件给予奖励。同时把安全生产信息宣传报道工作情况列为对有关单位、镇、街道安全生产目标管理考核的一项重要内容，并做为年终评先树优的重要依据，逐步构建起安全生产“大宣传”格局。
二、以“安全生产月”活动为契机，加大安全生产宣传力度 今年是第十个“安全生产月”，我们围绕“安全责任、重在落实”活动主题，开展了宣传主题咨询日、安全警示教育周、安全社区及安全文化示范企业创建集中培育活动、应急预案演练周、“安全生产基层基础深化年”集中宣传报道等活动。全县29个相关职能部门和企业开展了咨询活动，制作宣传展板82块，插放安全生产宣传彩旗100余面。为前来咨询的广大市民发放安全宣传资料10000余份。同时，在活动现场利用广场大屏幕，全天播放了安全生产宣传光盘。各乡镇也结合实际，利用农村集市开展了丰富多彩的宣传活动。安全月期间，在危险化学品行业召开了“讲评事故案例，落实预防措施”典型案例分析会，选择了近期国家、省、市发生的典型危化品安全事故案例，对每起事故发生的基本情况、事故原因、事故教训、整改措施等进行了剖析。针对这些典型危化品安全事故发生的原因和教训，指出了各企业现场和工艺过程中需要重点预防的事故类型和预防措施，有效提升了危险化学品企业的安全管理能力。
三、突出重点，把安全生产教育培训作为安全生产宣传的有
效手段
为强化安全教育工作，我们采取以基层、企业、学校、社区为主，运用喜闻乐见的方式，使各项宣传教育活动开展的有声有色。充分发挥中介机构的作用，科学制定培训计划，立足服务企业，在特种作业人员较为集中的生产经营单位，实行“进厂培训”，
切实减轻企业负担，在全县企业中继续推行全员培训。为提高安全培训效果和质量，我们认真做好从业人员的调查统计工作，建立了全县安全资格持证人员数据库，掌握了生产经营单位安全管理人员及特种作业人员的数量、培训和持证上岗情况。今年以来，举办危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山及工商贸企业主要负责人、安全管理及特种作业人员培训班21期，累计培训2010人。继县委组织部、县委宣传部、县委党校连续两年把安全生产管理知识培训列入全县干部教育培训计划后，今年年初，县老年大学首次将安全生产内容列入教学计划。通过教育培训，全社会“以人为本”、“安全第一”的理念广泛深入人心，“关爱生命、关注安全”的舆论氛围越来越浓厚，各类生产经营单位负责人和从业人员的安全意识、法制观念和专业技能得到明显提高。
四、加大力度，把广播、电视、报纸和网络新闻媒体等作为安全生产宣传的阵地
充分利用县局安全生产网站，大力宣传党和国家的安全生产方针政策，实现了和县政府网站资源共享，将非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹安全许可流程及建设项目安全设施设计审查和竣工验收程序进行网上公开，提供各类安全资质及许可查询，受理有关安全生产方面的举报和投诉。借助《安监》简报，宣传全县安全生产工作的经验做法，刊发安生生产工作信息和工作动态，并呈送县委县政府有关领导同志传阅，为安全生产各项工作落实和工作进度提供了依据，对安全生产工作起到了积极的推动作用。
11月22日，《中国安全生产报》第
六、第七版专门刊发了 安全社区创建工作纪实，并在全国安全社区建设工作会议上发放给所有参会单位。安全生产月期间，《济南日报》制作了安全生产月活动专版，大力宣传安全生产方针政策。县电视台和报，开辟专栏，定期播放安全生产宣传字幕，及时报道安全生产工作新闻，注重贴近基层、贴近生活、贴近群众，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，把握正确舆论导向，引导全社会理解和支持安全生产工作，引起了广大人民群众对安全生产的关注，形成全社会齐抓共管安全生产的局面。截止目前，被县级以上新闻媒体采用稿件213篇，其中，国家级79篇，省级4篇，市级81篇，县级49篇。
县安全生产监督管理局
2011年度新闻宣传工作总结
今年以来，我县安全生产新闻宣传工作，在县委县政府的正确领导下，在市安监局业务部门的指导帮助下，紧紧围绕2011年全市安全生产宣传工作要点，深入贯彻落实“科学发展观”、“干事创业、跨越发展”及“安全发展”的科学指导理念，把安全生产新闻宣传报道工作作为开展“安全生产基层基础深化年”活动的重要组成部分，深入基层，全方位深层次的报道安全生产工作，宣传工作成效明显，为我县的安全生产工作起到了正确的舆论导向作用。
一、领导重视，把安全生产宣传工作放在突出位置来抓
抓好安全生产宣传教育是促进安全生产各项工作有效落实的
一个重要途径。年初，按照2011年宣传工作要点，及时召开会议进行了工作安排部署，结合工作实际制定了《县安全生产监督管理局关于对安全生产新闻宣传报道工作实施考核奖励的意见》。该《意见》明确了宣传重点，制定了考核方法，细化了考核标准，设立了安全生产宣传专项基金，每年拿出一定数量的资金对宣传工作先进个人、优秀宣传稿件给予奖励。同时把安全生产信息宣传报道工作情况列为对有关单位、镇、街道年度安全生产目标管理考核的一项重要内容，并做为年终评先树优的重要依据，逐步构建起安全生产“大宣传”格局。
二、以“安全生产月”活动为契机，加大安全生产宣传力度 今年是第十个“安全生产月”，我们围绕“安全责任、重在落实”活动主题，开展了宣传主题咨询日、安全警示教育周、安全社区及安全文化示范企业创建集中培育活动、应急预案演练周、“安全生产基层基础深化年”集中宣传报道等活动。全县29个相关职能部门和企业开展了咨询活动，制作宣传展板82块，插放安全生产宣传彩旗100余面。为前来咨询的广大市民发放安全宣传资料10000余份。同时，在活动现场利用广场大屏幕，全天播放了安全生产宣传光盘。各乡镇也结合实际，利用农村集市开展了丰富多彩的宣传活动。安全月期间，在危险化学品行业召开了“讲评事故案例，落实预防措施”典型案例分析会，选择了近期国家、省、市发生的典型危化品安全事故案例，对每起事故发生的基本情况、事故原因、事故教训、整改措施等进行了剖析。针对这些典型危化品安全事故发生的原因和教训，指出了各企业现场和工艺过程中需要重点预防的事故类型和预防措施，有效提升了危险化学品企业的安全管理能力。
三、突出重点，把安全生产教育培训作为安全生产宣传的有
效手段
为强化安全教育工作，我们采取以基层、企业、学校、社区为主，运用喜闻乐见的方式，使各项宣传教育活动开展的有声有色。充分发挥中介机构的作用，科学制定培训计划，立足服务企业，在特种作业人员较为集中的生产经营单位，实行“进厂培训”，
切实减轻企业负担，在全县企业中继续推行全员培训。为提高安全培训效果和质量，我们认真做好从业人员的调查统计工作，建立了全县安全资格持证人员数据库，掌握了生产经营单位安全管理人员及特种作业人员的数量、培训和持证上岗情况。今年以来，举办危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山及工商贸企业主要负责人、安全管理及特种作业人员培训班21期，累计培训2010人。继县委组织部、县委宣传部、县委党校连续两年把安全生产管理知识培训列入全县干部教育培训计划后，今年年初，县老年大学首次将安全生产内容列入教学计划。通过教育培训，全社会“以人为本”、“安全第一”的理念广泛深入人心，“关爱生命、关注安全”的舆论氛围越来越浓厚，各类生产经营单位负责人和从业人员的安全意识、法制观念和专业技能得到明显提高。
四、加大力度，把广播、电视、报纸和网络新闻媒体等作为安全生产宣传的阵地
充分利用县局安全生产网站，大力宣传党和国家的安全生产方针政策，实现了和县政府网站资源共享，将非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹安全许可流程及建设项目安全设施设计审查和竣工验收程序进行网上公开，提供各类安全资质及许可查询，受理有关安全生产方面的举报和投诉。借助《安监》简报，宣传全县安全生产工作的经验做法，刊发安生生产工作信息和工作动态，并呈送县委县政府有关领导同志传阅，为安全生产各项工作落实和工作进度提供了依据，对安全生产工作起到了积极的推动作用。
11月22日，《中国安全生产报》第
六、第七版专门刊发了 安全社区创建工作纪实，并在全国安全社区建设工作会议上发放给所有参会单位。安全生产月期间，《济南日报》制作了安全生产月活动专版，大力宣传安全生产方针政策。县电视台和报，开辟专栏，定期播放安全生产宣传字幕，及时报道安全生产工作新闻，注重贴近基层、贴近生活、贴近群众，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，把握正确舆论导向，引导全社会理解和支持安全生产工作，引起了广大人民群众对安全生产的关注，形成全社会齐抓共管安全生产的局面。截止目前，被县级以上新闻媒体采用稿件213篇，其中，国家级79篇，省级4篇，市级81篇，县级49篇。
三十三团国土分局深入贯彻落实党的十八大精神、全国国土资源工作会议、兵团党委六届十一次全委(扩大)会议及兵团国土资源工作会议精神，紧紧围绕三十三团经济社会发展基调，坚持资源利用的经济效益、社会效益和生态效益相统一，坚持优化国土空间开发格局，坚持服务民生维护权益;以信息化建设为基础，以改革创新为动力，以班子建设为保障，切实加强分局国土资源管理工作。一年来，三十三团国土分局通过开展一系列宣传活动，在全团大张旗鼓地宣传有关土地政策，普及土地管理法律法规，并通过报刊杂志网络等媒体向社会各界传播三十三团土地管理工作的新举措、新气象，土地宣传成效显著，现将2013年我分局土地宣传工作总结如下。
一、认真组织，强化学习，夯实土地宣传工作基础
深入学习贯彻十八大精神，广泛开展形势任务教育，进一步解放思想，转变观念，增强信心，学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十八大精神是今年的头等大事和首要政治任务。党的十八大提出了落实资源节约优先战略、大力推进生态文明建设、坚持走新型城镇化道路的重大部署。三十三团国土分局组织分局成员认真学习了十八大精神，深入领会兵师土地管理政策，并开展内部交流讨论。积极派宣传工作人员参加师局、团举办的宣传培训班，在全团选聘宣传精英为分局的宣传通讯员，组成了一支实力雄厚的宣传队伍，使分局宣传工作得到有力保障。
二、形式与内容同抓，宣传与普法并重，土地宣传工作成效明显。 今年，分局在土地宣传工作中，不但注重宣传采取的形式，更注重宣传的实质内容，杜绝只走过场，片面追求数量，而忽略内容和质量的做法。同时，坚持日常宣传与普法工作相结合，以“宣传就是普法，普法就是宣传”的理念开展宣传工作，以服务职工群众为宗旨，以促进分局工作为重点，以服务团场为目标，将土地宣传工作作为分局一项重要的工作内容来开展。
1、利用重大节日，采取多种形式，保证措施，高质量、多角度、全方位参与好宣传报道工作。
一是利用第44个世界地球日契机，大力营造宣传氛围。今年4月22日是第44个世界界地球日，三十三团国土分局积极相应上级号召，围绕“珍惜地球资源转变发展方式——促进生态文明共建美丽中国”主题，认真开展土地宣传活动。发放宣传资料100余份，组织团中学、社区、建筑公司、基层连队，在团部举办了一次第44个世界地球日黑板报展览。团场2000余群众参观了本次板报展;与团中学联合举办了一次科普报告会，感召广大师生从自身做起，从身边小事做起，从现在做起，珍惜每一滴水，每一粒粮食，少扔一张纸;节约用纸，用电，用水;不攀比，懂节俭，知感恩，爱护环境，共建美好校园。全校400余师生听取了本次科普报告。分局工作人员在科普报告结束后，现场与广大师生展开了互动，就地球环境及土地知识等问题接受师生咨询12人次。在团场掀起了珍惜土地资源的高潮。 二是紧紧围绕第23个全国土地日“珍惜地球资源，节约集约用地”宣传主题认真开展了“五个一”活动：即开展了一次集市咨询活动;制作了一期“土地日”专题宣传橱窗;进校开展中小学生签名宣传活动一次;组织团场协管员进行政策法规培训一次;在分局办公楼门前显著位置张贴横幅两条。组织分局工作人员和团协管员收看了师分管领导的电视讲话;组织全体工作人员收看了浙江电视台的《大地之约》国土资源节约集约利用公益宣传活动。在全团征集“美丽国土”优秀作品选送师国土局，组织分局成员，参加了师局举办的“第23个全国土地日”法律法规知识竞赛活动。
三是利用“8·29”测绘法宣传日契机，开展了测绘法现场咨询服务活动，举办了以“依法规范地图市场，更好服务社会大众”为主题的测绘日宣传专栏。
2、狠抓“六五”普法工作，顺利通过兵师“六五”普法中期检查。 一直以来，三十三团国土分局认真落实“六五”普法规划，坚持将“六五”普法工作融于分局实际工作中。在年初制定了普法工作计划，及时调整了普法领导工作小组。对“六五”普法工作开展以来的资料进行了全面清理，查找工作中的问题和不足，通过局务会议研究讨论后进行了认真整改。今年6月3日，分局顺利通过了兵、师“六五”普法中期检查。
三、积极引导鼓励，加强对外宣传，取得硕果累累
2013年，三十三团分局通过更新维护门户网站，踊跃向师国土资源信息投稿，积极鼓励国土资源通讯员，与通讯员门合作，发挥团体力量和智慧，加大对团场土地管理工作的宣传报道，取得了喜人的成绩。一年来，分局在中国绿色时报、兵团日报、兵团新闻网、新疆新闻网、农二师政务网、绿原报、国土资源信息等媒体上刊发稿件53篇，其中国家级9篇，省级20篇，地州级24篇，其中通讯4篇;在门户网站更新信息56条。
四、下一年工作打算
为再接再厉，继续将分局宣传和普法工作抓好抓实，分局在下一年将着重抓好以下几个方面的工作：
1、以世界地球日、全国土地日、8月29日的测绘日和12月4日的法制宣传日活动为契机，开展形式多样，内容丰富的宣传活动。
2、积极同团有关部门协调，做好2013—2014年科技之冬职工培训工作。
3、积极响应师局工作安排部署，作好国土资源通讯员的选聘工作，加强引导和合作，使分局的宣传工作继续保持优势地位。
4、利用分局门户网站，实现信息公开，接受社会监督，继续推行透明化办公。
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