审批局新闻宣传工作计划

审批局新闻宣传工作计划（精选6篇）

审批局新闻宣传工作计划篇1

一是成立宣传办，深化信息报送制度。我局成立了新闻宣传办，由局长手亲自抓。选出2名政治立场坚定、工作业务过硬、有宣传经验的工作人员作为宣传信息员。法规股长担任宣传办主任，负责新闻信息宣传日常工作。宣传办主任和信息员保持手机24小时开通，确保发生重大事件能够及时进行协调沟通。

二是多种宣传方式并举，取得显著社会成效。一是始终以全局的中心工作和百姓关心的质量、计量、标准问题做为开展新闻宣传工作的出发点，紧紧围绕全局的中心工作开展宣传工作，为质量监督工作顺利开展创造良好的社会氛围。近两年，把我局的宣传重点一直放在了服务三农的质监护农“春雷行动”、“质量安全年”、“百局服务百企”、“两个安全”上，为开展好上述重大专项活动创造舆论氛围，取得了社会各界的一致支持与好评。

二是在第一时间内把百姓关心的质量、计量、食品、特种设备信息及时报道出去，并不断地加大信息工作量。近2年共在省局网站播发春雷护农信息80余份，质量安全年信

息30余份，食品和特种设备安全信息35余份。同时在东北网刊发信息23条，《中国防伪》发表信息46份。还与省、市、县电视台积极取得联系，采取跟踪报道的方式强化信息的宣传和对不法案件的暴光。兰西局有史以来第一次在黑龙江省电视台新闻联播节目中播发了兰西县质量技术监督局执法服务信息。在绥化日报、绥化晚报共刊发质量监督执法和服务百姓新闻54篇，极大地宣传了兰西局工作，同时也有利地提升了社会影响力。在兰西县政府网站播发政务信息40余篇，并成为了政府信息成员单位。共计发放各类宣传单4.5万余份，宣传手册1400份，计量服务、质量安全、农业标准化宣传画900张。

三是以正面宣传引导企业树立质量安全观。我局切实转变以往负面报道为主的做法，加强正面引导的作用，积极营造“讲质量、讲信用”的良好社会氛围。6月17日，我局组织“兰亚”、“精美”、“绿源”等20家企业在县广场前开展“讲质量、保诚信—信用企业展示活动”，各家企业设立展示台，展出精美图片，分发宣传资料及纪念品，详细解说企业产品，并积极推出特色服务，掀起了质量诚信活动的社会热潮。我局还挑选了一批质量信用企业，包括产品质量监督检查连续三年合格的12家企业和县产品质量监督检查连续五年合格的5家企业，在兰西电视台上进行公示。

四是宣传活动紧贴社会生活和百姓需求。质监工作与社会生活密切相关，改善社会质量环境更离不开广大群众的支持理解。我局注重把新闻宣传做得生活化，使广大群众喜闻乐见，使质量观念自然而然渗入到社会意识中去。在专项执法活动中，我局联系记者对帮扶企业和执法检查工作进行专题宣传和报道，受到社会广泛欢迎。在3月开展的春雷行动中，我局邀请记者进行现场跟踪报道，使广大群众近距离了解质监部门服务三农工作，助推县域经济发展的实际工作。

总结一年来的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。下一步我局一是要增加对外宣传投入的物力和财力，加大宣传力度，拓宽宣传范围，强化宣传服务工作的成效。二是要提高宣传工作人员的整体素质，多走近百姓身边进行宣传，为质监工作顺利开展创造有利条件。三是加大对假冒伪劣产（商）品的报道力度，使违法分子无处藏身。

兰西县质量技术监督局

审批局新闻宣传工作计划篇2

一、主要做法

济源市人力资源和社会保障局开展新闻宣传工作的主要做法可概括为“推动三个转变”：

1. 建立机制，推动宣传力量由单兵作战向整体联动转变。

宣传工作能否抓出成效，关键在于机制。2010年以来，济源市人社局改变单靠牵头科室和自身力量抓宣传的现状，积极构建人人关注宣传、人人支持宣传、人人参与宣传的格局。一是建立内外沟通协调机制。对内成立了由主要领导任组长，各单位负责人为成员的宣传工作领导小组，明确了牵头部门，实行宣传归口管理。对外加强与济源市委宣传部、信息办、广电局等部门沟通，获取外围支持。2010年在济源市委宣传部组织的新闻媒体采访活动中，一直将人力资源和社会保障工作列入重要内容。济源市信息办帮助发送新农保政策、就业招聘活动等手机短信100余万条。二是建立目标考核机制。将新闻宣传列入了各单位年度目标管理的重点内容，建立了宣传工作督导台账，实行宣传进展情况一月一汇总，一季度一通报。三是建立信息员队伍。明确了2名专职信息员，负责信息编发和对外媒体沟通联系，确定了48名文字基础好、责任心强、热心新闻宣传的同志为兼职信息员，构建了覆盖全系统所有单位的信息员队伍。2010年以来，先后举行了4次信息员新闻写作专题讲座，就题材选择、深度挖掘、撰写技巧等方面开展培训，提高了信息员的综合素质和业务水平。四是建立新闻奖励制度。为调动信息员发稿的积极性，根据新闻媒体级别划分不同的奖励档次，如国家级、省级和市级媒体每篇报道分别给予1000元、500元和100元的奖励，2010年该局共兑现宣传奖励资金3万余元。通过上述机制的建立，初步形成了宣传工作领导重视、部门支持、内部合力、个人踊跃的良好氛围。

2. 精心策划，推动宣传形式由动态新闻向深度报道转变。

当前该市人力资源社会保障事业快速发展的良好势头，为宣传工作提供了丰富的新闻素材。在抓好常规宣传的同时，在重要政策出台、重大活动举办、重点问题解决时，都努力寻找领导重视、媒体关注、公众关心的契合点，集中精力组织重点稿件，策划有份量、有深度、有影响的宣传报道。一是抓好热点宣传。针对新农保制度、就业创业政策、社会保险待遇调整、事业单位岗位设置、《社会保险法》等社会关注的热点，集中力量宣传报道，帮助群众掌握政策，了解动态。如在新农保制度推进中，共发放宣传资料5万余份，推出政策解读、典型报道40余篇次，组织300余名工作人员变身宣传员走村入户宣传政策。在《社会保险法》宣传中，投入40余万元宣传经费，印制了政策手册，举办了专题培训。二是抓好焦点宣传。如在事业单位人员招聘中，不间断宣传招聘过程中公开、公平、公正的具体做法，消除了考生的疑虑;在落实老工伤人员待遇、特殊工种退休审批、大龄人员参保等问题时，及时发布政策，为群众解疑释惑，公开接受监督。对于群众在网络上反映的劳动维权、工资待遇等信息，认真查证，及时解释回复，避免了事态的扩大和升级。三是抓好亮点宣传。2010年以来，先后成立10余个调研小组，确定了技工教育发展、社会保险稽核、就业状况分析、被征地居民社会保障、机关事业单位改革等22项课题展开调研。在调研基础上，深入挖掘亮点工作，提炼出鲜活的新闻动态稿提供给新闻媒体。2010年《经济日报》《中国劳动保障报》均在显著位置报道了该市新农保工作亮点，《河南日报》大篇幅并配发图片报道了该市在加快城乡居民就业、提高城乡居民养老保障水平等方面的显著成效。《河南人力资源社会保障政务信息》第12期专期刊发了该市基层劳动保障平台建设经验，并被人力资源和社会保障部工作信息专期采用。

3. 搭建平台，推动宣传渠道由单一途径向多种媒体转变。

开展新闻宣传，必须拓宽宣传渠道，搭建相对固定的平台。2010年以来，该局重点开辟了四条宣传渠道。一是坚持一项制度。在该市市直部门中第一个建立了新闻发布制度，明确了1名新闻发言人，设立了新闻发布室，通过新闻发布会、记者通气会等形式主动向媒体通报情况。如2011年3月17日该市举办大型就业招聘会时，提前邀请河南电视台、《大河报》等10余家媒体记者举行了招聘会新闻发布，统一了宣传口径。二是联系一批媒体。充分利用新闻媒体的渠道扩大宣传的范围和影响，主动与新闻单位接触，主动与记者编辑交朋友，主动向新闻单位提供信息，先后邀请《经济日报》《农民日报》《中国劳动保障报》《河南日报》等20余家媒体60余次采访该市人力资源社会保障工作，建立了日常沟通联系机制。三是办好一份内刊。创办了《济源人保信息》刊物，设立了政策导向、工作快报、他山之石、基层动态等栏目，每月编发2期，印发系统各单位，并向河南省人社厅和该市市级领导赠阅。四是建好一个网站。建立了济源市人力资源和社会保障局门户网站，科学设立网站栏目，明确了专职网管人员，每天及时更新工作动态，添加政策法规，发布重要信息，网站点击率一直位居该市部门网站前列，已成为了外界了解该市人力资源社会保障工作的重要窗口。

二、主要成效

通过2010年的努力，济源市人力资源和社会保障局新闻宣传工作在力度、广度和深度上均得到了新的突破，产生了良好效果。主要表现在：

1. 新闻宣传的深入，引起了新闻媒体对该市人保工作的关注。

2010年，省级以上媒体共报道该市人保工作22篇次，市级媒体报道348篇次，对外宣传报道规格和数量均创历史之最。特别是国家、省级主流媒体和行业媒体，多次对该市人保工作进行深入报道。

2. 新闻宣传的深入，树立了该局的良好社会形象。

在2010年该市目标绩效考核中，该局考核总分位居全市政府部门第二名，荣获党风廉政、综合治理等表彰荣誉37项，奖项获得量创历史之最。在2011年年初济源市“一创双优”集中教育活动中，该局社会评议在20个重点部门中位居第一名。

3. 新闻宣传的深入，受到了上级领导对该局工作的重视和肯定。

2010年，济源市委书记赵素萍同志一年内3次调研人保部门，市长何雄同志履新不久就到该局调研。在不同场合和工作中，该局多次受到该市领导的书面批示表扬和肯定。

4. 新闻宣传的深入，促进了各项工作的快速发展。

发改局行政审批工作总结篇3

一、重视学习探索。认真学好中央关于改革的总体部署、习总书记关于深化改革的一系列重要讲话精神、深刻把握中央、省、市、区关于改革的总体要求，进一步明确改革的方向、重点、路径、方法和节奏，更加科学、有效地推进经济体制改革工作，贯彻落实《政府核准投资项目目录》，积极探索负面清单制度，积极落实企业投资自主权。

二、重视协调配合。进一步强化改革的动力机制，敢于自我革命，通过改革给国内外企业带来实实在在的利益，使改革获得强大的动力。强化部门协调配合。积极主动区招商局编制《市区重点产业投资促进项目》和探索建立项目退出机制，对逾期开工、慢建久拖、半拉子工程、投资额不足、超期未竣工的招商引资项目，分别采取收回土地纳入储备、取消优惠政策、扣缴履约保证金、终止合同等措施。

三、重视工作成效。重视成功的案例剖析，创造出可复制、可推广的经验，树立改革的信用。今年以来，落实企业投资项目自主权，确立企业投资主体地位，由核准权制为备案制的管理项目22个。

审批局新闻宣传工作计划篇4

今年以来，区行政审批局在区委、区政府的坚强领导下，不断深化“放管服”改革，深入推进“网购式”审批服务便民化模式，全力营造便利化的政务服务环境，在加快企业开办、提供办事便利、提升群众获得感和满意度方面取得了良好成效。

（一）“网购式”服务不断深化。

一是推出“支付宝”办理政务服务。陆续在支付宝上推出了个体工商户申报、联络员备案等部分热门事项，以及开茶楼、开超市等“主题式”审批事项，实现群众办事不受时间、地点限制，且更智能、更方便。二是启用微信排队取号系统。群众通过“x服务”微信公众号，即可根据提示选择办理事项进行排号，并使用取号二维码在政务大厅的微信自主取号设备扫码完成取号，有效缓解了政务大厅排队压力，节约了政务服务资源。三是开展“政银合作”，延伸企业登记窗口。与农业银行、x银行、招商银行等x家银行建立合作关系，利用合作银行网点为企业提供企业注册、打印执照、银行开户等“一站式”服务。办理时间由x至x个工作日缩短至最多两个工作日完成、x小时出证。四是持续推行“主题式”审批服务。整合了更多部门的审批服务事项，已推出“主题式”服务项目xx项，实现了减材料、减环节、减时限均在xx%以上。五是不断完善全区自助服务体系。继续推进新型智慧社区体系自助服务系统建设，目前已在全区xx个点位部署xx台自助服务终端机（包括xx台一体机，x台证照柜），自助服务一体机累计发放证照 xxxxx份。

（二）营商环境建设有序开展。

一是成功召开“x区国际化营商环境建设年动员大会，安排部署了xxxx年全区国际化营环境建设工作。二是制定印发了《x区深化营商环境综合改革争创国际化营商环境先进城市引领区的实施方案》、《x区营商环境配套行动计划》（武委办发〔xxxx〕xx号）两大主题文件，指导全区深化营商环境综合改革工作，并明确牵头单位及责任单位，建立了信息报送、月推进情况台帐、宣传工作目录台帐等工作机制。三是成立了x区国际化营商环境建设工作领导小组，将营商环境建设工作纳入目标考核，加强组织领导和目督管理。

（三）网络理政工作持续推进。

今年x月机构改革后，全区网络理政职能划转到我局，各相关工作实现了平稳过渡。x月xx日，成功组织召开了x区网络理政工作会，确定了网络理政提级升位战略目标。同时，逐步建立完善网络理政首办责任制、定期通报制度、工作考核细则等制度，提升全区网络理政诉求办理质效。x月初，印发了第一期网络理政简报，编制了《x市x区网络理政平台数据分析报告》，对促进各单位解决好群众诉求和区政府领导决策提供了有益参考。

x—x月，网络理政科共办理网络理政系统工单xxxxx件（含xx件紧急件）、区长公开电话xx件、大联动系统工单xx件、“麻辣社区”xx件、“问政x”xxx件。预计到x月底，我区网络理政各类办件量会达到近x万件的水平。

（四）信息化水平显著提升。

审批局新闻宣传工作计划篇5

须承诺办结时限;联办件，由主办窗口一包到底，责任到人。截止2009年11月5日，我局共受理各类办件76件，办结76件，办结率为100。

一、行政审批工作的总体情况

按照省市县统一部署，我局把审批制度改革做为全年工作重点，年头县政府法制办清理精减了行政审批项目，创新了管理服务项目，深化审批制度改革，审批工作得到加强，进一步规范审批行为、减化审批环节、提高行政效能，使行政审批更规范、透明、公开，地方的发展环境更好。通过改革达到审批最少、程序最优、收费最低的目标。认真推行网上公开这一成本最小、效果最好的公开方式。做到严格按网上公开时限结管理服务项目进行审核，无超时限、超范围审核事件发生，实现了“一个窗口受理、一个科室审核、一个领导审批、一个公章办结”的“一站式”审批。相关部门已对内设机构进行了调整，人员做了安排，做到了职能和人员集中，相关部门内设的审批机构已按要求调整到位。现我局只有五个管理服务项目，无行政审批项目。

(一)项目进一步清理：2009年初县法制办第三次精减审批项目后，我局保留的审批项目是0项，管理服务项目有五项，这次行政审批制度改革，我们采取单位自行申报，县法制办预审，最终我局确认保留的审核项目由8个减少到5个，这些项目审核流程、审批时限、承诺已经在县级电视台、政府网站等新闻媒体公示，被取消或调整的项目不再审批审核。

(二)实行统一管理：此次我县确认保留的行政审批部门33个，审批项目52项，全部纳入服务中心管理，进驻审批项目52项，为办理，审批业务上受县行政审批管理办领导，同时做到了“一个窗口受理、一个科室审核、一个领导审批、一个公章办结”，待审批中心面积增大后，将全部纳入服务中心办理。

(三)规范审批流本文来源：好范文http:///程：为做好此次行政审批审核改革工作，我局对时限过长，公开不够透明等情况进行了整改。经过检查，现已基本做到标准明确，要件设立依据充分，程序简化，时限合规，审批审核信息公开透明。

(四)强化审批服务职能，审批效率得到提高

审批制度改革的目的是进一步优化政府的审批服务职能，一年来审批工作着眼于为全县经济发展格局服务，为大项目服务、为社会事业发展服务，立足于审批审核工作实际在服务上下功夫。一是继续开通审批绿色通道;二是实行了大项目全程代理，大的项目是全县重点，为此我们把全程代理审批做为服务的措施，为其提供宽松环境，除招商引资单位全程服务外，我们在接手此项目入中心时，就指派专人一跟到底，保证大项目落地。三是开展联席审批审核服务，对一个项目由多家审批、程序复杂的，由管理办统一组织机关部门一同审批，协商受理，简化程序，限时办结，加快了审批速度。

(五)加大审批监察力度，审批行为得到规范

按照“监察提效”的工作要求，加大了行政审批监察工作，认真抓落实，设立了投诉举报箱、电话，同时邀请县监察局领导、检察院领导做廉政教育和预防职务犯罪课，聘请行政审批兼职监督员2名，通过警示教育，制度约束，社会监督，我局行政审批工作运行良好，工作人员依法审批自觉性得到提高。全年受理行政审批投诉为零，群众问卷满意率为100。

(六)健全审批工作管理制度

行政审批工作能否更好的为全县经济发展服务，靠制度约束，遵循“用制度管人，按制度办事，人性化管理”，按照县政府的指示把审批审核工作列入了我局个人岗位目标考核的内容，使行政职能部门真正重视审批审核工作，用审批审核即为经济发展做贡献，树立一个良好的服务形象。

二、工作成效

结合县政府打造“阳光，制度，学习，效率”政府的要求，提出了行政审批工作要进行体制机制创新的要求部署，将创新行政审批的体制机制，建立审批全程代理，深化行政审批改革确定为今年的重点工作，一年来我局行政审批审核工作取得的成效：我局于9月30日前按时完成了“××县民族宗教事务局阳关政务”的编制审核及政务信息公开上网查询工作，只要上网进入××政府信息网，就能查到有关民族宗教管理服务项目的具体办理程序、条件、时限、需提供的材料等情况。

三、下步的打算

2010年我局行政审批将以“十七”大的精神为指针，坚持科学发展观，牢固

树立服务经济、服务人民、服务社会的理念，围绕全县经济发展战略，不断深化审批制度改革，切实提升审批审核的软环境建设，为冲刺全国百强县保驾护航。

1、进一步深化审批制度改革，理顺行政审批审核的工作关系，按照市里“理想化、彻底性”的总体要求，制定适合本局实际的审核方式及工作流程，最大限度实现行政审核的提速，提质，提效。重点在减

少环节，提供便捷服务，实施规范审批审核上下功夫。

2、强化对行政审批工作全方位的监督检查，按照全市的行政审批效能监察重点，抓好对审批审核职权的监督，确保行政服务的理念，审批审核零投诉。

3、加强对审批审核人员职业道德教育，同时对审批全程要监察到位。通过警示教育，建立依法行政，清廉为民，服务社会的良好的整体形象。强化“强素质、树形象、比贡献、争第一”的思想，严格执行工作人员日常服务行为规范，在严格要求的基础上，体现人性化管理。增强窗口审批人员的自身素质、服务水平和集体荣誉感。