建筑施工企业在项目施工各阶段的现场材料管理要点分析
【摘要】随着建筑施工水平的提高，政府对工程中采用的材料管理的力度加大，笔者通过分析具体工程案例中各施工阶段的现场材料管理要点及养护措施，与大家交流学习。
【关键词】 建筑施工;材料管理要点;保管养护
1 前言
建筑工程材料管理控制的合理性是一个工程建设质量保证的根本，随着时代的发展，施工技术的水平得到不断提高，对施工材料的要求也越来越高。因此完善施工过程各阶段的材料管理，能够实现整个工程的质量保证。
2 结合建筑施工工程讨论材料采购阶段的管理
2.1工程概况
现有广东江门地区江门泰达房地产开发有限公司开发，江门市建筑设计院设计，茂名市建筑集团有限公司施工总承包的工程，该工程施工内容为中国江门国际绿色光源博览交易中心C、D区，为框架剪力墙结构，总建筑面积约45万平方米。耐火等级要求为一级，设计抗震裂度为七级。基础拟采用旋挖桩基础。建筑层高为6至21层。施工总工期18个月左右，总投资约为15亿元，其中土建工程约9亿元。
其主要项目为土建、装修(含幕墙)、给排水、消防、建筑电气、智能建筑、通风与空调、电梯、市政园林、防雷等施工内容，包括多种的施工材料，如混凝土材料，防水材料等。
2.2材料的合理采购
采购材料根据工程的实际建设要求决定，在该工程中对火灾的防预及保护措施十分重视，所以采购的各类材料，包括混凝土，钢筋等必须满足各项指标。此外，材料的采购要注重成本与质量的双收，要进行合理的材料预算要求建立详细的采购计划，材料采购人员需要根据施工招投标的文件和合同以及相关施工图对该工程中所需的主要材料按当期市场进行的大致估算，且需要专业人员的指导。采购单位必须要签订相关的购货合同或合作协议，要严格把关验收工作，现场人员要恪尽其职，公正，绝不能收取供货方的好处，保证材料的数量和质量符合规定要求。
此外，在该工程建设项目投资中，工程材料费占到总投资的一半以上。因此，合理控制材料的价格高低能直接影响整个工程造价的大小。所以采购人员要注意按市场变化规律，对材料价格实行动态管理。首先要理顺价格信息渠道，要建立能正确和及时反映该工程材料的供求关系，还要建立高效灵活、畅通化的信息系统。然后要推广材料报价制度，要将施工各个时期的主要材料，进货的渠道、时间控制、价格高低向集团公司进行汇报，并制定材料进货的计划，以确定材料的价格，所以实行材料报价制有利于加强相互的监督，增强核算的意识，能防止流通环节不规范交易产生，变静态的材料价格管理方法为灵活动态。并且可以根据掌握的材料价格信息，选择最佳的途径进行采购，从而有效地控制了材料价格，同时也控制了工程的造价。
3 结合工程分析各类材料的使用阶段的注意点
材料经施工方采购发放到投入使用，必须要经历合理的阶段，其中主要包括材料的进场阶段，材料的检测阶段以及合格使用阶段，其主要流程图如图1所示。
3.1材料的进场阶段
该工程属于土建类，用于该工程建设的混凝土，钢材等各种材料及建筑配件，在进场前必须要出示随带正式的出厂合格证和材料的试验合格报告。在场的专业监理工程师要对该检测报告中各项指标及检验单位的批量和批号等进行仔细核对，如果不满足要求时必须要求供货单位及时补齐或现场抽样补齐，没有通过专业监理工程师验证的材料，是一律不准进场用于该工程施工上的，这是材料进场时的必要手段。
此外，在材料的进场前还必须要了解材料的供货方式，并确定材料管理的目标，还要核对与材料供应商签订的合同内容。提前作好现场平面的布置规划也是材料进场前十分重要的方式，只有做好场地、仓库及道路等相关设施和任务的准备，才能控制材料的进场管理。
3.2详细的材料台帐记录
材料进场后必须要进行详细的台账记录，所谓台账记录，又叫明细记录表，是建设企业为加强价格管理及更加详细相关信息而设置的一种辅助账簿，可根据实际需要自行设计，要尽量详细及全面记录货物材料的进出情况，购买总额及条件，以反映合作信息，但不必按凭证号记账。在材料管理中，详细记录了材料进场时间，仓库中材料总量，规格型号，出库量，合作条件等等，所以说台账记录是继材料采购后的重要举措之一。
3.3施工工程中进场各类材料的检测
考虑到该工程中的主要建筑材料及建筑配件，如钢筋、水泥、商品混凝土、砂石料、防水材料、给排水管件、机电设备等，其中机电设备包括工程中的电器，通风空调及电梯等。在承包商采购时必须要提供样品和定货单位的厂家，经过驻地项目监理部的监理人员会同设计、建设单位最后确认后方可定货。样品应由我方保存，进货时按样品验收和进行检测;当部分由建设单位采购时，必须先提出样品及其供货单位厂家，经监理部、会同设计、承包单位确认后方可定货。以下是该工程中主要材料的取样检测手段：
(1)混凝土的取样送检
混凝土是土建类施工工程材料中的主要部分，必須要对施工时使用的混凝土水泥投放量、添加剂投放量做重点控制，对进场的混凝土做塌落度检测，其中用于检查结构构件中混凝土强度的试件，应在混凝土的浇筑地点进行随机抽取。具体要求是同一强度等级及同条件养护条件下留置不应少于10组，其他条件留置数量不应少于3组。此外如果当试件达到等效养护龄期(大约为28天)时，可对同条件养护的试件进行强度检验。其中的等效养护龄期是指逐日累计养护温度达到600℃[1]积温。一般情况，温度是取当天平均温度为宜。
(2)砂石料的质量检测
在工程中，砂石料浆用料可从同一盘搅拌车运送的砂浆中取出。其中取样应在相关地点砂浆槽、砂浆运送车或搅拌机出料口，要从三个不同部位取，数量应多于试验用量的一到二倍。砂浆拌合物取样后，应尽快进行检验。现场取来的试样需要在试验前应经人工再翻拌，保证其质量均匀，符合检测条件。
(3)水泥材料的送检
需要对水泥的品种、级别、包装仓号及出厂日期进行检查，并對其强度、安定及其他性能指标进行复检。使用中如果对水泥的质量有怀疑或是水泥已出厂超过三个月时，要求复检，按复检结果使用，保证工程质量。
(4)钢筋材料的质量检测
由于该工程为高层建筑，对质量要求很高。浇筑墙体混凝土强度很大部分由内部的钢筋材料的硬度与韧性决定，所以对该类钢材料的质量检测十分重要。一般钢材检测主要是拉伸检验及冷弯检验，拉伸检验是任意选择两根钢筋切取成两个样本，大约长500mm，然后通过拉伸仪进行拉伸，测出最大抗拉强度[2]。而冷弯检验则是取两根钢筋切取，试样长度按下式计算：L=1.55*(a+d)+140mm(L是指试样长度，a指钢筋公称直径，d指弯曲试验的弯心直径)，进行弯曲试验测其抗弯性。
3.4合格材料的使用
合格的材料经过验收可以直接投入使用，在工程中要掌握施工进度变化，及时调整材料的配套供给计划，加强现场物资保管，减少物资损失和浪费，同时要防止丢失，保证施工材料使用的合理，严格避免材料浪费的现象，使用过程中还要进行维护。
3.5材料使用过程中要自身抽检
该工程的规模较大，且工期较长，施工材料在进场时抽检合格，但是不能保证真正使用过程中不会出现质量问题，必须在施工前对拟施工材料进行抽检，作为质量自控手段，根据不同的材料，使用不同的检测方法，检测手段，从而保证工程的质量。
4 材料的保管与养护
4.1材料分类管理养护
检测过的材料需要整理分类，并根据施工平面布置指定位置堆放不同场地。要设置专门的库房，进行妥善的存放。施工材料存放于满足要求的材料库房，避免降低使用寿命。如工程中的钢材、水泥等，防止潮湿、雨淋的威胁。钢材需要堆放在干燥的地方避免被氧化生锈，保证使用寿命。水泥被雨水淋湿后不能用。此外，根据建筑工地所用材料的不同规格，标志清楚，并分类存放。如水泥材料标号高低不同，有硅酸盐、矿渣、火山灰之别，不同部位的设计标号是不同的，绝不能错用或混用。
4.2落实好施工材料的使用管理
对于材料的保管，必须实行先进先出及推陈储新的原则，项目部的物资耗用应结合分部、分项工程的核算、严格实行限额、定额领料制度，避免过分的领用导致囤积。项目施工人员要开签限额领料单，查证贵重的建筑材料，根据需要使用的工程领料，避免仓存堆积，造成不必要损失。
5 结语
综上观之，各施工阶段合理的材料管理措施是实现各类工程高质量，高安全性保障的前提，也是工程建设各主体在施工过程中的重点关注对象。
参考文献：
[1] 张新艳 .浅谈施工过程中建筑材料的管理 [J]，工程监管，2013(08)
[2] 韩超军. 建筑施工企业材料管理存在的问题及对策[J]，大众科技，2010(08)
作者：林绮云
**项目经理岗位责任
1、 全面负责本工程的施工任务对下达的各项生产、经济、技术指标全面负责。
2、组织制定施工项目规划并负责有关控制协调工作，确保项目合同目标的实现，维护和提高企业的信誉。
3、对项目的质量、工期、安全、成本等进行监督管理，履行合同条款，处理工程变更，组织协调会议。
4、合理组织，配制;落实、人、财、物等各生产要素，组织好施工活动，使项目施工取得良好的经济效益。
5、 组织编制、实施工地生产计划，保证按时按质完成施工任务。
6、 做好职工思想教育和新工人培训工作。
7、 及时处理安全、质量事故，对重大事故提出处理意见，并(本文转自实用工作文档频道)履行上报和审批手续。
8、 加强管理，并按劳分配，调动工人积极性、创造性，提高劳动生产和经济效益。
**项目副经理岗位责任
1、负责施工任务的具体落实实施。
2、做好安全教育交底工作，落实安全报建工作。
3、负责机械的定期维修及管理，并参与检查。
4、协调各班组工作，具体安排施工任务。
**项目技术负责人岗位责任
1、全面主持本项目的技术工作。
2、贯彻规范、标准、规程的实施，收集、整理有关实施情况，同时推广新技术、新工艺。
3、准备参加图纸会审、技术交底、制定施工方案、落实技术措施。
4、对本项目的质量进行规划管理，保证质量目标的实现，同时处理现场技术问题。
5、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题，负责和甲方和设计部门联系，妥善解决。
**质检员岗位责任
1、参加图纸会审、技术交底工程验收及技术评定工作。
2、坚持“质量第一”的教育，提高工人质量至上的意识。
3、按国家现行质量标准检查工程质量，并做好检查记录。
4、参加隐蔽工程、分部分项工程的验收，并填写有关记录，对房屋的定位轴轴标高、门窗的位置、埋件留孔尺寸复查作出记录。
5、对原材料、半成品、砼配合比进行检查，对不符合质量标准的要制止使用。
6、协助施工项试制工程中的样板、标准件工作，并整理有关的技术资料。
7、执行质量经济奖罚制度，参加质量事故处理并分析原因，写出报告，并履行上级审批手续。
**材料员岗位责任
1、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好料具采购、运输、供应工作。
2、熟悉各种材料的规格和验收标准，进场材料除应有出产说明书或材料合格证外，对原材料试件进行试验，否则禁止使用。
3、实行定额储备、计划用料，按施工平面堆放材料，加强对现场材料的管理和使用。
4、掌握施工进度，做好材料的分批采购、进场工作，每月用书面向队部报材料的储备情况。
5、调度材料余缺，处理积压料具，做好废旧料具的回收和修旧工作。
6、及时掌握市场信息，搞好成本核算，提高经济效益。
**安全员岗位责任
1、执行安全规章制度，做好职工的安全思想、安全技术知识、安全标志、安全规章制度以及用电、防碰、防坠、防火的教育工作，新工人经培训后才上岗。
2、按照施工组织方案，落实安全技术措施，负责安全技术交底，组织安全竞赛活动。
3、监督职工坚持使用“三宝”。
4、经常检查施工现场搭设的脚手架、用电及机械设备、防护装置的情况，有防护装置须经验收合格后方可使用。
5、坚持安全第一原则，若生产和安全矛盾，应服从安全，不违章指挥并监督工人按章作业。
6、发生安全事故，要立即保护现场及时上报，并积极参加调查和处理。
7、积极开展“安全无事故”竞赛活动，促进安全生产。
**保管员岗位责任
1、按施工计划，做好材料准备，保证工程使用需要。
2、做好材料发放的登记工作。
3、对统筹使用的中小型机器，入库后应及时和定期维修保养，并建立经常检查制度。
4、凡工程中一次性使用材料，应按定耗计划发放。
5、对可回收的小工具、元件，应有回收计划，并督促班组定期回收。
6、建立物资进、出审批制度，严格掌握小型号的购置，严格控制工程日用品的消耗。
7、健全保管制度，建立物资进出帐簿，做到定期盘点，帐物相
**宿舍工棚管理制度
1.宿舍内布置要整洁,床铺、地面保持干净,不得乱丢杂物果皮。衣服、鞋帽、酒瓶、工具不得乱放。
2.室内外周围要经常打扫,随时清除垃圾杂物,做到门前“三包”,剩饭剩菜倒入指定桶内,垃圾务必倒入指定垃圾箱内。
3.严禁赌博或变相赌博,违者罚款XX元。
4.非本宿舍员工不得留宿,更不准留宿妇女。
5.严禁聚众斗殴、酗酒闹事、打人、骂人等不文明行为。
6.工棚内不准贮放汽油、油漆、爆竹、刨花、木片等易燃易爆物品。
7.工棚内的照明线路,应有专业电工架设、安装维修,非电工不得乱拉乱接、维修电源线路。
8.工棚宿舍内严禁使用电炉、煤油炉、电热器等自行烧煮各种食物。
9.工棚宿舍照明灯泡不准用大灯泡,功率不得大于60w。
10.工棚宿舍轮流值班, 上班和睡觉前进行一次防火检查,注意关灯、关电扇。
11.广大员工必须做到互相关心、互相爱护、互相帮助,做一个讲公德、讲文明、讲卫生的合格员工。
对于违反上述行为者,公司将处予罚款。
**工长岗位责任
1、承担施工任务，负责技术交底，技术指导和施工管理。
2、参与图纸会审，编制施工方案，办理工程变更手续。
3、严守施工操作规程，严抓质量，确保安全。
4、组织班组努力完成任务，对施工中的有关问题及时解决，向上级报告并保证施工进度。
5、认真做好隐蔽工程、分部分项及竣工工程的验收签证工作。
6、努力钻研技术，提高施工组织能力和管理水平。
**资料员岗位责任
1、认真学习，钻研业务，不断提高技术水平。
2、熟悉图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。
4、坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。
5、填写施工日志和隐蔽工程验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理。
6、按时下达各部件砼配合比。
7、及时做出工程增减预算，编制材料计划和月度生产计划。
项目经理安全岗位责任
1、取得相应执业资格，对项目安全生产工作负全面责任。
2、落实安全生产责任制度、规章制度和操作规程，把安全工作列入议事日程，每月最少二次对项目安全生产进行专项检查，分析研究安全生产情况，并做好会议记录。
3、认真贯彻执行国家安全生产方针、劳动保护政策、法规、法令以及上级批准的施工方案。
4、保证安全生产条件所需资金投入，并检查执行情况不得挪用。
5、根据工程特点制定安全生产施工措施，消除安全事故隐患，及时如实报告安全生产事故。
6、督促、检查各职能部门人员执行安全生产责任制的情况。
7、严格按照文明施工管理要求对项目部全体干部职工进行考核。
8、对安全生产负直接领导责任，不违章指挥，制止违章冒险作业。
9、对项目施工现场、环境、安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、符合要求负责任。
10、组织职工学习安全技术操作规程，并检查执行情况，教育工人正确使用防护用品。
11、组织参与月度安全生产专项检查，对查出的问题落实具体人员负责限期整改。
总工程师安全岗位责任
1、对施工中的一切技术问题负安全责任。
2、认真贯彻执行国家安全生产的一系列方针政策，规章制度和上级指示决议，并检查执行情况。
3、组织、审批施工组织设计，施工方案时要贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，把安全措施渗透到施工组织设计和施工方案的各个环节中去，使施工组织设计和施工方案成为科学的全面指导施工的依据并检查执行情况。
4、负责领导安全技术方面的宣传、教育、培训工作，参加安全生产专项检查，对查出的隐患要从技术措施方面提出改进方法。
5、参加重大伤亡事故的调查，并针对事故原因，技术等方面提出防范措施和意见。
施工员安全生产岗位责任
1、认真贯彻执行国家安全产方针政策，规章制度和上级指示决议。
2、贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的思想，在参与编制施工组织设计，施工方案时要把“安全第一”的思想贯穿与施工组织设计的全过程。
3、努力学习和掌握建筑施工专业理论和施工技术，严格按照国家施工验收规范，操作规程和检评标准，在组织全面施工技术管理的同时，要把工程质量安全的管理放在首要位置上。
4、编制项目工程施工组织设计或施工方案时，一定要有安全措施，临时用电方案，经技术负责人审批，总监理工程师签字后进行。
5、负责具体实施施工组织设计，一定要在高速、低耗、安全的前提下，确保施工工期。
6、负责所属工程的轴线、标高控制、定位放线、沉降观测、安全施工等技术管理工作。
7、参加主体结构中间验收、隐蔽工程验收、竣工验收和签署。
8、负责编制施工技术交底(包括施工、质量、安全施工方法，要求合符安全质量标准)，并在每一分项工程施工前组织贯彻落实。
9、及时认真地做好所属工程施工技术记录、资料的记载、签署、收集、整理、归档。
10、具体地解决、处理图纸和施工中的难题，消除质量通病，确保工程安全生产无事故。
11、负责水准仪、经纬仪等仪器的使用、保管和检测。
12、针对不同工程结构特点，关键部位亲临现场、检查、落实监督有关的施工技术质量安全措施。
技术员安全生产岗位责任
1、认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
2、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。
3、积极配合项目部做好安全生产的各项检查，督促员工做好安全生产工作。
4、组织并主持安全生产操作规程的编制与学习，并实施安全技术交底、教育培训学习工作。
5、负责审查和编制施工组织设计中安全生产、文明施工的技术措施，负责编写重要工程项目的安全生产施工措施、办理工程项目安全生产施工作业的报审工作，经批准后对工程质量、安全、生产调度、施工班组等生产骨干进行书面技术交底和安全措施交底。
6、负责布置、检查与指导各施工班组分项工程的安全生产技术施工措施和书面交底工作。督促指导技术员按规定的作业程序施工生产。监督安全技术措施的落实执行情况。
7、负责组织、检查、指导重大危险源监控的安全技术工作，负责制定应急预案并认真实施。参加“安全文明施工”检查，并对需要整改的项目提供技术支持。组织审查、编制施工安全技术措施计划，积极改善施工环境。
8、从技术方面指导和支持专(兼)职安全员的工作。
质检员安全生产岗位责任
1、认真执行国家安全生产方针政策，规章制度，以及上级的指示决议。
2、在验收工程质量的同时，督促、检查安全生产的情况，发现问题立即回报上级，采取防范措施。
3、参与编制安全技术教育计划，对职工进行安全技术教育。
4、参加安全生产专项检查工作，对安全生产中存在问题，提出整改意见及时整改。
5、在遵守安全规章制度方面互相监督，严于责己，带头执行。
材料员安全生产岗位责任
1、认真学习贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策、法规，以及上级有关安全生产方面的批示。
2、安全网、安全带、安全绳必须进行张拉、冲击试验，合格后方可入库验收使用。
3、钢材、水泥、商品混凝土等重要物资，一定要送交有关部门验收合格后方可购进。
4、对重要物资一定要从质量信誉比较好的厂商购进，并要有厂家的质保书，产品合格书。
5、供应给现场使用的一切扣具和附件等，购入时必须有出厂合格证明，发放时必须保持符合安全要求，回收后必须检修。
6、对负责购买的劳保用品，如安全帽、安全带、安全网等必须符合国家要求标准。
7、对领导批准的安全设施所用材料，应纳入供应计划，及时采供。
设备管理员安全生产岗位责任
1、严格执行企业机械安全设备管理制度，负责处理机械设备、脚手架的调度、维修、保养，以确保机械设备在运转过程中不发生因机械不正常运转造成的意外伤害事故。
2、建立机械设备安全管理台帐、记录，做到内容准确，记录认真。
3、制定、组织设备的安全管理制度，定期组织设备的维修、保养工作，保证设备的正常运转，防止意外事故的发生。
4、做好设备的安全技术工作，组织和参加设备事故的调查分析，并提出处理意见。
5、认真贯彻安全操作规程和维护保养规则，使设备保持清洁、整齐、润滑，保证设备处于良好的技术状态。
6、组织机械操作人员的安全技术培训，坚持持证上岗，机械操作人员必须按规定戴好防护用品。
7、经常深入工地了解设备的维修、保养、使用情况，协助领导做好各项材料设备的安全管理工作。
试验员安全生产岗位责任
1、认真学习国家有关安全生产方针，劳动保护政策以及上级有关安全方面的指示。
2、严格遵守和执行国家关于材料、试验标准方法和技术规定。负责工程原材料砂浆、混凝土及原构件的抽样试验，检验工作，以确保工程质量达标安全无事故。
3、做好混凝土，砂浆配合比的设计及试配工作，并经常到工地查验配合比使用情况，确保工程质量，安全无事故。
4、负责各种试验报告的填定、整理、汇总，将试验的结果及时向领导报告。
5、经常深入工地了解情况，帮助工地掌握好混凝土、砂浆配合比，测定砂石含水率、含泥量，及时做好试块的取样编号，养护送检等工作。
6、维护好试验机械设备，对试模、试验仪器工具等擦拭干净，整齐存放，妥善管理。
7、按标准方法做好钢材抽样复试和各种焊接接头的取样检验。
8、使用商品砼时，做好配合比监测统计、记录工作。
9、运用数理统计法对砂浆、砼强度进行评定，并进行动态控制。
10、送检发现不符合标准的材料砼及时向项目经理报告试验、检测情况，以便及时纠正不合格产品的使用，将不安全因素扼杀在萌芽状态。
11、认真整理各类检验资料备查。
资料员安全生产岗位责任
1、严格遵守和贯彻执行国家安全第一生产方针，以及上级的有关安全的指示决议。
2、收集工程安全技术档案资料，做到及时、完整、发现问题及时汇报。
3、经常深入工地了解工程进展，安全资料收集情况。
4、工程竣工后，做到安全资料齐全，分门别类保管存档。
5、遵守公司及项目部的安全规章制度。
预算员安全生产岗位责任
1、认真学习国家有关安全生产方针，劳动保护条例，以及上级有关安全生产方面的规定。
2、贯彻执行国家(省)预算定额、安装定额、地方补充定额和有关暂时规定。坚持实事求是，反对弄虚作假，为工程质量创优安全生产无事故提供可靠的依据保证。
3、参加图纸会审，对存在问题提出建议。
4、了解工程的施工条件、方法及前后分工的情况，根据施工图和施工组织设计编制施工预算，包括工程量、工料物件、劳动保护、数量分析表及汇总表、工程预算书，力求达到预算的准确性。
5、审核工程预、结算书、设计变更，以便同建设单位或劳务单位办理竣工结算。
6、积累工程概、预算和施工预算的定额资料、编制缺项补项、预算定额的草案，报上级批准。
7、经常深入工地了解劳动保护用品的发放情况。
8、遵守公司及项目部的安全规章制度。
施工现场各岗位人员责任制
【公司分管经理岗位责任制】
1、贯彻执行国家及地方有关工程质量标准、安全生产法律法规及管理规定，参与制定本企业的各项规章制度、岗位责任制。
2、严格落实并检查各级安全生产、质量管理、文明施工规章制度、岗位责任制执行情况。
3、制定工程质量目标、安全生产目标、文明施工目标，督促有关职能部门制定实施措施，保证目标的实现。
4、督促各项目部做好工程开工前的各项准备工作，协助协调内、外部关系。
5、负责项目成本分析、控制，审核各项目部每月工程量报表。
6、督促各项目部做好开工前的各项技术及安全交底工作。
7、组织有关职能部门对职工定期进行技术、安全教育培训，协助项目部搞好新进工人的三级安全教育。
8、组织考核各项目部工程质量、安全生产、文明施工、经济效益等方面业绩。
9、完成领导交办的其它工作。
【项目经理岗位责任制】
1、项目经理必须持证上岗，是施工项目第一责任人，应是遵守职业道德规范、能遵守国家法令及各项政策的模范。
2、遵守工程所在地有关工程建设和城市建设管理的政策和法规，执行企业各项规章制度，严格履行工程承包合同，严格履行项目经理目标管理责任书。
3、组织及领导和实施工程组织设计、工程施工计划及技术、质 1 量、安全、工期、成本控制等各项管理措施，确保项目以上各项目标的实现。
4、协调协作单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题，并对分包工程质量、安全、进度和文明施工进行监督、控制并承担第一责任。
5、组织编制施工项目的作业计划及劳务、材料、构件、机具设备、资金和技术等生产素的使用计划，并通过签定各项合同以规范和约束各方行为，保证施工顺利进行。
6、根据公司质量方针和质量目标，运用全面质量管理方法，建立健全项目质量保证体系和质量信息反馈系统，积极推进现代化管理方法、手段和科学技术，依靠技术创新求得最佳效益
7、组织制定项目的各项规章制度，按照合同规定接受企业有关部门的监督，及时向级公司定期汇报。
8、建立项目核算制度，加强成本管理、预算管理。注重成本信息反馈，定期或不定期组织召开项目经济活动分析会，有效控制各项成本开支。正确处理国家、集体和个人之间的分配关系。
9、加强工程的统计工作和项目各类经济技术资料的管理，及时办理各种签证，积极向建设单位或其他单位办理经济索赔，及时总结项目施工组织与管理经验。
10、对工程项目产品质量和安全负直接责任，负责公司质量体系文件在项目上的落实，制定并落实质量奖惩办法，严格执行各项工程质量检验制度和验收制度，强化三检制。组织工程质量的定期检查、评议、整改和质量评定。
11、完成领导交办的其它工作。
【项目副经理岗位责任制】
1、协助项目经理搞好全面协调管理工作，向项目经理负责。
2、负责项目现场施工与管理，抓好现场各种方案的落实。
3、与技术人员一起研究制定各种施工方案，确保工程质量和进度计划的完成。
4、制定各种管理制度和管理人员岗位责任制，加强人员的管理。
5、督促各种材料及时进场，并做好检验、实验和成品保护措施。
6、负责工程的进度和工期计划管理。
7、根据工程情况，合理调动人员、机械、材料等。
8、协助项目经理协调好与建设单位、监理单位以及各劳务分包单位的关系。
9、合理安排各施工工序，做好衔接工作，保障项目施工顺利进行。
10、完成项目经理交办的其它工作。
【项目商务经理岗位责任制】
1、在项目经理领导下工作，负责对项目资金使用和成本控制进行全过程的组织和管理。
2、严格遵守国家有关方针、政策和法规，汇总有关材料，编制项目总成本控制计划及分阶段控制计划。
3、严格按照规定进行成本核算，及时分配和归集各种生产费用，计算施工项目的实际成本，向领导反映成本计划的实施情况。
4、深入现场，及时发现并反映成本计划执行过程中的问题，进行成本费用分析，根据需要，及时采取改进措施或提出有关建议。
5、及时编制成本报表，向上级主管部门提供有关资料，会同有关部门和人员加强原始记录的管理，健全成本台帐，妥善保存各类成本分析资料。
6、负责项目资金的管理工作，在项目经理领导下，编制资金使用计划，积极筹措资金，保证生产需要，严格执行有关财务制度，正确合理使用资金。
7、负责按合同收取工程预付款，备料款，按统计报量收回进度款，及时进行竣工工程款结算。
8、完成领导交办的其它工作。
【项目区段(栋号)负责人岗位责任制】
1、在项目经理领导下，对项目进行全过程的组织和管理，参与编制施工方案，项目质量计划书、设计交底、图纸会审工作。
2、根据下达的施工计划，向施工班组下达施工任务，并进行计划、技术、质量、安全及文明施工等书面交底，组织生产计划实施。
3、协助测量员放轴线、测标高，负责结构施工过程中结构构件的轴线定位及高程控制。
4、深入现场掌握工程进度、质量、安全情况，严格按照施工图纸及有关规范要求，对施工班组的施工情况进行检查和监督，协调各种矛盾，及时解决施工中的困难。
5、搞好现场文明施工。
6、负责办理外包队伍所承担分项工程的收方及用工签证工作，做到月清月结。
7、督促并参加班组“三检制”，办好各工序间的交接验收工作，并及时、准确地填写施工日志，办理隐蔽工程验收记录，现场签证及有关技术经济资料收集整理工作，按时提交项目相关部门。
8、参加分部分项工程的质量检验评定，事故调查分析、处理等工作。
9、积极参加项目部或班组开展的QC活动，对工程施工中的难题 4 和新问题进行攻关，积极推广“四新”技术。
10、积极完成领导交办的其它任务。
【项目总工程师(技术负责人)岗位责任制】
1、负责组织制定具体措施贯彻国家和行业关于质量管理和质量保证以及工程质量方面的方针、政策、法律、法规、技术标准和技术规范。
2、协助项目经理负责项目质量体系的建立、运行、审核、改进等各项工作，在质量管理和质量保证方面对项目经理负责。
3、负责组织制定项目质量计划，参与讨论形成项目的质量方针和质量目标。
4、负责组织制定各部门、各技术人员的质量职责、工作质量标准，并每月对执行职责的情况做出公正评价和提出考核意见。
5、负责组织制定施工过程的质量控制措施、特殊工序的作业指导书，并定期组织进行全线质量大检查，督促质量月报的编报工作，组织编制项目质量创优计划。
6、熟悉合同文件及施工图设计文件，领会设计意图，参加业主组织的设计交底和图纸会审。
7、主持编制实施性施工组织设计，制定施工方案、施工工艺、编制施工技术措施和施工计划及保证质量的措施等。
8、负责向工作技术人员进行书面技术较低，督促、检查施工技术人员进行现场技术交底工作。
9、负责推广应用建设部十项新技术，组织项目的技术、质量攻关，做好科技成果的转化工作。
10、负责审核项目试验、测量仪器设备购置保修计划。
11、主持交(竣)工技术文件的编制工作，参加交(竣)工验收 5 事宜。
12、负责编制项目的施工技术总结，组织撰写论文和向公司推荐工作，对评选优秀工程技术人员提出主导意见。
13、负责安排技术干部的业务学习及思想教育工作。
14、负责处理项目日常的技术、质量管理事宜。
15、完成领导交办的其它工作。
【项目专业工程师岗位责任制】
1、对所承担的工程项目履行工程师职责，对所管的工程质量承担管理责任。
2、熟悉合同文件、技术规范、设计图纸，在施工过程中对质量、进度进行全面控制，施工中出现的问题要按规范要求提出处理意见，对不能解决的问题要及时汇报，请求项目总工、项目经理处理。
3、负责制定本专业工程管理工作实施细则。组织、指导现场施工员进行施工，填写施工日记并进行检查和监督。
4、审核劳务施工队(组)的施工计划、方案、施工组织设计及变动设计的建议和报项目总工审查。对经批准后的施工计划、方案、施工组织设计督促其贯彻、实施。
5、负责所管项目，向劳务施工队(组)提供测量资料、设计图纸并进行交桩和技术标准、关键工艺、注意事项等交底;监督放样，校核平面位置及标高;监督操作工艺，组织中间抽检及分部、分项的承包人验收;对关键工序和隐蔽工程督促施工员作好记录。
6、配合计量工程师做好计量及支付工作。
7、对所管工程，若发现劳务施工队(组)违反合同及技术规范，经劝阻和制止仍不改正，有权暂令其停止工作，并向项目经理、项目总工报告。
8、填写工程日记和各种施工记录，负责所管工程质检资料、验收资料、施工图表、竣工资料的收集、整理和汇总。
9、监督劳务施工队(组)遵守安全操作规程，有权制止违反安全操作行为。
10、经常对劳务施工队(组)的质量意识及其质量保证组织、物质手段、质量标准等进行检查。
11、 完成领导分配的其他工作。
【项目测量工程师岗位责任制】
1、熟悉掌握导线点、水准点、水准基点及拟建建筑物轴线桩位并随时进行校对。组织整个项目的层高、沉降、变形、水平测量。组织整个项目的导线点、水准点复测。监督劳务施工队(组)保护控制桩。
2、监督劳务施工队(组)的基准点校核，复核劳务施工队(组)的测量成果。协同其他专业工程师校核路基、结构物放样，参与以上工程位置、高程、尺寸是否符合设计的验收，发现问题及时处理、汇报。
3、保管好测量仪器并经常校核。督促劳务施工队(组)对仪器进行校核，保证使用精度。
4、整理、保管测量原始资料和成果。
5、完成领导交办的其它工作。
【项目安全员岗位责任制】
1、严格执行各项安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及规章制度，在上级业务部门和项目经理的领导下，做好项目的安全生产管理工作。
2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，制定安全生产制度，实行企业安全生产责任制，安全检查制度和安全教育培训制度并负责贯彻实施。
3、组织项目安全领导小组开展旬(周)例行安全生产大检查，做好记录，督促整改和实施奖惩。
4、每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情有权通知暂停生产，并立即报告上级领导妥善处理，做好安全生产工作日记，对违反安全条例和有关安全法规的行为，经劝说无效，有权提出处理意见，报项目经理批准后执行。
5、作好项目特种作业人员的登记管理工作，督促遵守安全生产制度，持证上岗，不违章作业。
6、按时上报项目各类统计报表，按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料。
7、参加项目重大伤亡事故的调查和处理，提出自己的看法和意见，并监督实施整改措施的落实。
8、建立和健全职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台帐，对安全奖励基金做出资金使用计划，报项目经理审批。工伤事故按实填写伤亡事故报告单(一式三份)，项目内容填写齐全、清楚。
9、参与项目劳保用品和防护用品的采购、验收、发放工作，协助有关部门做好安全施工宣传、教育工作，做好安全标志牌挂放等。
10、完成项目经理及上级业务部门交办的其它工作。
【项目施工员岗位责任制】
1、熟悉施工图纸，严格按图施工，各道工序施工前要进行施工技术交底及安全技术交底。
2、各种原材料未经验收不得使用，无质保单、无试验报告不得 8 使用。
3、按照工程节点目标及施工进度计划，认真组织及落实施工计划。
4、每道工序完后先经班组验收，后专职质量员复验合格后，报监理验收，方可进入下一道工序施工。
5、施工中发现发生质量或安全问题，要立即报告项目经理，不自作主张。
6、施工中不违章指挥、不违章作业。
7、严格按照施工操作技术规程及经批复的施工组织设计施工，施工质量符合检验评定标准。
8、加强现场施工管理，做好安全、文明施工工作。
9、完成领导交办的其它工作。
【项目材料负责人岗位责任制】
1、在项目经理的领导下，贯彻执行公司有关材料管理的各项规章制度。
2、主动搞好项目材料部门与其他部门之间的协调工作，促进部门间计划信息的畅通。加强供需计划的管理，按时、按质、保量地组织各种材料运到现场。
3、在公司授权的范围内负责项目各类物资的采购，按公司提供合格供方名册进行采购，全面负责进场材料验收、贮存、保管、发放、使用监督、管理工作。
4、加强现场物资管理，严格控制好限额领料制度，为项目降低材料成本，多创效益作贡献。
5、主动与项目各工长协调好关系，配合现场的文明施工，材料按规格、型号分类堆码整齐，并作好标识、挂牌保管。
6、负责指导现场材料员、库管员及时作好各种材料帐表和材料成本核算工作，协助项目经理和项目财务等部门，搞好经济活动分析，严格控制材料成本，提高项目经济效益。
7、完成领导交办的其它工作。
【项目材料员岗位责任制】
1、按项目下达的施工计划和任务单，做到提前备料。根据工程实际情况，及时定出各类材料的预报计划，及时调整材料的供货计划，做到正确无误。
2、掌握各地区材料市场信息，对各种材料价格每月用报表分析，并且作性价比分析，采用质优价廉的材料。
3、对大宗材料采购，统一由公司材料部门与供货商签订供货合同。
4、无质保单、无合格证的成品、半成品及原材料不得进入工地。质保单、合格证必须加盖供货单位的红章，并及时提供给资料员存档备查。质保单与合格证同步到位。
5、对进场的成品、半成品、原材料及时做好收料、清点、验收，帐目每月汇总。对各种材料要严格进行成本分析，上交项目部。
6、如遇工程急需，要自行购买物资，必须填写请购单，并由项目经理签字认可。购货时要有购货清单，有供货单位名称、电话、地址，与所购物资一起交仓库保管员清点验收，方可入库报销。
7、完成领导交办的其它工作。
【项目质检员岗位责任制】
1、严格执行国家质量验评标准和施工规范，代表企业对工程质量行使监督检查职能。
2、负责对分部分项工程进行检查和等级评定，参加基础主体部分工程质量核定和单位工程质量评定。
3、按贯标的程序文件的要求和项目质量计划书的规定以预防为主的方针，加强工程的施工过程质量控制。
4、领会设计意图，掌握技术要点，按标准工艺，进行工序质量控制，协助工长管好工程质量“自检、互检、交接检(三检制)”，随时掌握各分项工程的质量情况。
5、深入施工现场，检查主要原材料、半成品、成品的质量情况，参加隐蔽工程、分部分项工程的验收、评定和质量事故的调查、分析，并检查技术处理方案的执行情况，对不符合质量标准的工程有权责令返修、返工或停工。
6、负责检查施工记录和试验结果，整理分部分项工程和单位工程检查评定原始记录，及时填报各种质量报表，建立质量档案。
7、对工程的施工质量负直接监督检查责任。
8、完成领导交办的其它任务。
【项目技术员岗位责任制】
1、在项目经理领导下，分管项目技术管理和技术进步方面的具体业务工作。
2、贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级技术标准、管理标准条例。
3、参加项目的施工组织设计编制，完成专业的编制任务，负责专业的施工方案，特殊分部分项工程作业设计编写。编制进度计划、作业计划，负责向项目施工人员进行技术、计划交底。
4、参加设计交底、图纸会审，整理会审记录，负责进行图纸会审交底，负责对外技术工作联系，办理设计变更、技术核定和材料代 11 换等工作。
5、深入现场，了解施工组织设计、施工方案、技术措施及作业计划的实施情况，及时发现问题，制止违章作业，解决施工技术问题(重大问题及时请示汇报)、参加质量、安全事故调查，提出本专业部分的技术处理方案，参加工程中间验收、工程移交等工作。
6、根据公司对项目的推广科技成果、新技术、新工艺、新材料、新设备的计划要求以及项目技术进步效益计划要求，配合项目总工程师具体分解落实计划，指导帮助施工人员完成计划，负责总结、整理推广成果的资料并负责上报各种计划完成情况报表填报工作，收集整理项目上合理化建议、技术革新成果并负责上报。
7、完成施工总结、技术总结资料的撰写任务。
8、配合项目组织的质量检查、安全检查、文明施工检查、职工培训等工作。
9、积极参加政治、业务学习、技术交流活动。
10、完成领导交办的其它工作。
【项目造价员(预算员)岗位责任制】
1、认真学习并熟练掌握关于工程预结算的各项规定，灵活运用预算定额和取费标准，起草合同文件，参加合同编制及签订工作，处理合理纠纷、索赔等事宜。
2、负责项目合同管理工作，保存和管理(执行)施工合同、施工分包合同、劳务合同、人工费单价合同、治安合同、质量、安全达标合同、计生合同以及合同交底，变更签证等有关工程经济方面的资料、记录等。
3、熟悉本工程项目的各类工程合同，及时办理或及时把合同变更情况通知给原合同持有人和使用人，督促有关职能部门办理必要的 12 签证手续。
4、负责编制项目预决算，及时向上级和业务主管部门汇报本工程项目预算成本情况。
5、参加图纸会审和对内、外的有关合同预、决算方面的会议，及时按修改设计、补充协议和会议纪要等文件调整预、决算。
6、收集整理项目施工中各方面的经济资料，以利于工程决算，协同有关部门做好项目成本分析。
7、完成领导交办的其它工作。
【项目测量员岗位责任制】
1、熟悉施工图纸，参加图纸会审，做好施工测量工作计划。
2、会同勘测设计部门、建设单位做好现场控制点、水准点交接桩工作，并办好交接桩手续，对桩位妥善保管。
3、对加密的临时水准点、导线点、攀线桩必须与交桩成果进行联测，测量精度符合有关规范要求。
4、施测前要对放样数据进行复核，复核无误后方可进行放样。施工中坚持“三级”放复制度，做到有放必复、监理复测，放样与复测由两个人进行，并有记录。
5、测量记录单数据要真实、可靠，及时报验。
6、在测量过程中，发现数据与设计图纸不符的地方，及时向技术负责人反映，由技术负责人向设计单位提出，不得擅自改动设计数据。
7、不得私自将仪器外借，测量员办好仪器领用手续，个人保管。
8、做好施工仪器的鉴定工作，做好仪器台帐，施工中爱护使用，妥善保管，存放要有防潮防霉措施。
9、完成领导交办的其它工作。
13
【项目资料员岗位责任制】
1、在项目经理的领导下，负责对项目形成的各门类不同档案资料进行收集、鉴定、保管、利用等工作。
2、根据《档案法》和公司有关档案分类规则进行档案资料的收集、整理、编目，统计、借阅和保管工作。
3、认真执行保密制度，严格履行档案借阅手续，确保档案安全，做好档案的“八防”工作，经常检查档案保管状况，对破损或变质的档案及时修补。
4、及时催收、鉴定，协助整理相关部门的各门类不同的文件资料，做好立卷、归档工作。
5、项目竣工后档案归档，并及时移交城建档案馆和公司档案室保存。
6、完成领导交办的其它工作。
【项目取样员岗位责任制】
1、熟悉施工图纸、施工规范、试验规程。
2、建立试验器具台帐，制定试验计划，建立各种试验原始台帐。
3、工程开工前做好工程标准试验、原材料的复试按规定频率现场取样、及时送检，按不同材料名称、产地、规格，分别填写试验委托单。
4、土工试验现场取环刀，做好土工试验台帐。
5、混凝土试件现场制作、随机取样，真实可靠，同时测定混凝土的坍落度、和易性，要有记录，及时掌握混凝土质量状态。
6、混凝土试件表面用钉子刻上试块名称、日期，严禁用油漆标记，拆模后及时送标养室养护，在标养结束前及时送试验室试压。
7、做好标养室日常管理工作，做好标养室温度、湿度记录。
8、及时进行试验台帐汇总、统计工作，试验报告交由资料员妥善保管。
9、完成领导交办的其它工作。
【项目试验工程师岗位责任制】
1、在项目经理的领导下，负责本合同段所有的材料控制和工地试验技术工作，搞好工程材料和成品的质量控制。试验项目工程师必须与其他各项目工程师紧密配合、协调工作。
2、熟悉合同条款、规范、设计图纸和试验规程，指导工地试验室，解释各类试验的规程、记录等，督促项目经理提供足够的试验设备和人员以便保证按合同的要求控制材料和工地试验。
3、领导试验员按规范要求的频率进行试验，原则上工地试验和室内试验须实验工程师人员在场。
4、审查和评价试验结果，根据技术规范建议项目经理认可或否定材料的使用。
5、全面负责本合同段试验技术管理工作，整理各项试验记录、报告，并分类归档，建立试验档案。
6、按时签署试验报告和试验汇总表，经项目经理签字后归档。
7、检查试验员各项试验工作，所有试验记录必须经试验工程师复核签字后，方能有效。对任何有怀疑的试验结果，进行证实试验。
8、随时检查试验设备是否经国家计量部门标定，以保证所有的试验设备在足够精度下进行工作。
9、完成领导交办的其它任务。
【项目试验员岗位责任制】
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1、贯彻执行国家及上级有关政策、标准和规范中有关实验的规定和质量评定标准。负责现场的原材料、半成品的(抽样)试验检验工作。
2、熟悉各种原材料、半成品的取样、送检及有关现场试验工作，做好现场砂石含水量，混凝土坍落度、砂浆稠度等的测定及混凝土、砂浆试块的成型和养护，并做好相应的原始记录。
3、熟悉各种材料的性能指标及试验方法，掌握所用仪器设备的性能，做好有关仪器设备的维护保养工作。
4、负责现场混凝土砂浆等配合比的试验工作，协助项目内业技术员搞好有关试验检验资料的管理工作，确保资料及时、准确、真实、完整。
5、全面负责施工现场的计量工作，预防和处理原材料、半成品试验质量事故，对不合格材料、半成品及时通知项目经理及其它有关人员进行处理。
6、完成领导交办的其它任务。
【项目机电设备负责人岗位责任制】
1、在项目经理领导下，协助项目经理对项目机械设备的进场、安装、验收、使用、调度、维修、保养、退场全过程的管理。
2、根据项目生产计划和施工进度要求，组织制定机械设备计划，及时组织和联系机械设备进场，根据需要平衡调度，合理组织，确保项目施工生产的顺利进行。
3、贯彻执行公司颁发的设备管理条例，规定和标准，结合项目实际，组织制定相应的管理实施细则，组织实施。
4、负责项目机电操人员的进场、管理、退场工作。
5、认真负责进场机械设备的验收、登记、租赁结算，退场工作。
6、加强对操作人员的安全教育，督促操作人员合理使用机械设备，完善安全防护装置，确保机械设备及人员安全。
7、负责对机械设备事故的调查、分析、处理和上报。
8、负责机械设备档案的管理，及时收集、整理各类原始资料，交接登记，运转记录，维修记录，事故分析材料。并及时、准确上报各类统计报表。
9、协助上级主管业务部门搞好检查评比工作，推广先进机械设备管理经验。
10、负责文明施工中机械设备的达标管理和完成领导交办的其他工作。
11、完成领导交办的其它任务。
【项目食堂管理员岗位责任制】
1、认真学习、严格遵守党和国家制定颁布的《食品卫生法》，严格执行上级制定的各项规章制度，在公司主管部门和项目班子的领导下，做好食堂管理工作。
2、树立法制观念，严格财经制度和纪律，不得侵占、挪用公款或公款私存，假公济私，损害企业利益。
3、食堂凭票就餐，严禁收取现金，做到食堂帐务公开，每月填报一次收支情况表，定期向职工公布食堂经济收支帐目。
4、严格执行项目制定的各项规定，自觉遵守作息时间，开饭时，每天的菜谱、价格公布上墙，并耐心做好解释工作。
5、每二个月组织对食堂、炊事员的工作情况进行一次综合考评，大力表彰好人好事，总结先进典型，做到奖惩分明。
6、职工食堂应以生产经营为中心，直接为施工生产一线服务，为项目任务的完成起到后勤保障作用。
7、食堂卫生实行划片包干制，室内外卫生坚持每天打扫，每周对卫生包干责任区进行
一、二次检查，凡未达标者，提出整改意见，限期整改。
8、完成领导交办的其它任务。
【信息员岗位责任制】
1、在项目经理的领导下，负责项目信息网络的管理工作。
2、负责项目网页的编制、上网(联网)、修改和更新工作，并坚持网页的经常性维护等工作。
3、坚持项目的信息报送制度，及时、准确的反映项目各项工作动态，以便公司领导了解动态，实现信息资源共享。
4、积极利用和开发项目数据库工作，配合公司信息中心，抓好项目规范化管理，提高项目计算机管理和应用水平。
【文秘岗位责任制】
1、在项目经理的领导下，负责项目文书和行政事务的综合管理工作。
2、负责项目上报下发文件和材料的核稿、送批、打印、装订、分发工作。
3、负责上级来文的接收、批办、传阅、催办工作，做好公文的管理工作以及保密工作。
4、负责起草项目综合性总结，计划安排、工作报告等工作。
5、负责项目综合性会议通知，重要会议记录，按要求整理和印发会议纪要和简报。
6、负责管理和正确使用项目的印鉴工作以及报刊、杂志征订、收发和邮件的收发工作。
7、负责来信、来访的接待、处理以及回复工作和项目通讯设备管理工作。
8、完成领导交办的其它工作。
【项目计划员岗位责任制】
1、组织编制月、旬施工计划，编制材料、成品、半成品的需用量计划或加工计划。
2、在项目经理的指导下安排生产计划，对施工管理人员进行计划交底，检查生产计划的完成情况，加强调查研究，分析影响计划完成的因素。
3、参加编制施工组织设计，负责施工现场平面布置管理工作，针对本项目特点，合理布置和管理。
4、协助测量员放轴线，测标高，负责结构施工过程中结构构件的轴线定位及高程控制。
5、深入现场，掌握现场进度、质量、安全情况，严格按照施工图纸及有关规范要求，对模板施工班组的施工情况进行检查和监督，协调各种矛盾，及时解决施工中的技术问题，针对质量问题及时整改，确保模板工程施工质量。
6、协助有关人员，对进入现场的钢材、木枋、模板、钢管、扣件等材料进行严格控制，搞好施工现场文明施工。
7、积极参加QC活动，对工程项目施工中出现的难题，不断攻关，协助有关人员，积极推广“四新”技术的应用。
8、及时准确填写施工日志，办理现场签证与收方结算等有关技术经济资料。
9、按时完成领导交办的其它任务。
19 【项目仓库保管员岗位责任制】
1、材料器具入库凭“进料单”和验收合格后，建立材料登记册。
2、入库材料应分类分面堆放整齐，并标上标签，对易燃易爆物品作专地隔离存放。
3、领取材料器具，必须经过出料登记，方可领取。
4、器材收回后必须经过验收，若发现有损坏现象的，根据损坏程度的轻重和器材单价，给予适当的赔偿。
5、仓库存保管员必须坚守岗位，设置防盗设施，禁止在仓库内吸烟，聚会娱乐。
6、负责及时发放劳保防护用品，领取数量需经安全员签字核实后方可发放。
7、每月盘存、核对材料库存表况向上报领导。
8、按时完成领导交办的其它任务。
【项目门卫岗位责任制】
1、门房是工地联系外界、体现文明形象的窗口，为加强文明卫生管理，特制订以下制度。
2、门房间人员要勤于打扫，时刻保持地面、桌面整洁。
3、门房内各种物品要堆放整齐、衣帽、保安器材挂放要成线。
4、门房内禁止吸烟，值班人员当班期间不准磕瓜子、吃其它零食。
5、接待来客要热情周到，认真执行人员探访有关规定。
6、夜间值班人员要勤于巡视，不许在门房内打瞌睡。
7、每月项目部派人对门卫有关情况进行检查，并按有关制度进行奖惩。
8、对门卫卫生包干区要打扫干净，及大门附近的卫生工作。
9、按时完成领导交办的其它任务。
【办公室文明卫生管制制度】
1、为加强文明卫生管理，创造一个文明有序的办公环境，特制订以下制度。
2、办公室人员应严格遵守办公纪律、不迟到、不早退，短时外出留言说明去向，请假按有关规定办理销假手续。
3、办公室禁止吸烟和做其它与工作无关的事情。
4、办公室人员按值日轮流表轮流值勤，每天打好开水，清扫地面，擦拭门窗玻璃，做到窗明地净。
5、办公人员上班一律带胸卡、图纸、文件等阅后要收拢整齐。
6、每月开展文明科室流动红旗竞赛，奖优罚劣，优胜者张挂流动红旗。
办理领导交办的其它工作。
【安保人员岗位责任制】
1、认真执行安全保卫条例、规范、遵守公司、工地制订的各项规章制度。
2、对本工地人员和财物的安全负有不可推御的责任。
3、负责对本工地值班员，防火小组的教育和领导工作，确保一方平安。
4、按有关规定负责调查和处理内部发生的安全保卫事件，以及与公安机关，街道居委会等的联系，办理有关事项，切实做到管理好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。
5、负责检查和监督防火，防盗措施的落实。
6、参加工地质量安全事故的调查和处理。
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7、负责本工地场容场貌，卫生工作。
8、负责工地生活，卫生，文明施工管理制度的落实实施。争创文明工地。
9、办理领导交办的其它工作。
【财会员岗位责任制】
1、熟悉掌握国家有关财会方面的规定，严格财会制度。
2、认真协且项目经理做好财务核算工作。
3、及时上报有关表册和发放工资，并做好资金的保存工作。
4、对有关表册及财务核算，要认真细致，不出差错。
5、对工资的发放及支票的领用，要严格做好有关手续，如手续不齐，不予发放。
6、接受有关部门对服务的检查，及时改进存在的问题。
7、每次支票回单上交公司前，必须与仓因收料员核对进货情况，审查进货。
8、办理领导交办的其它工作。
【塔吊司机岗位责任制】
1、为加强施工一场塔吊的安全管理，确保塔吊的安全运行及职工的人身安全，同时能保证施工的顺利进行，特制定本责任制：
2、塔吊司机及地面指挥人员必须持证上岗。严格执行十不吊规定。
3、开机必须服务到位，服从工程需要，听从地面指挥人员调度，不准无故不上班，规定上班期间如需要请假，应提前征得主管人员同意。
4、工作态度认真负责，听从指挥，不违章操作，刻苦钻研技术， 22 熟悉机械性能，熟练操作，保证操作质量。
5、上班时间注意力应集中，不准开小差做其它私事和看小说书，绝不允许随便离开或提前离开工作岗位。
6、每个开机人员要执行交接班制度，填写开机日记，及时交代开机存在问题，并通知机修人员及时排除故障。
7、办理领导交办的其它工作。
【人货电梯操作岗位责任制】
1、为加强施工现场人货电梯的安全管理，确保人货电梯的安全运行和职工的人身安全，同时保证工程能顺利施工，特制定本责任制。
2、每台人货梯配备专业开机人员二名，其它人员未经同意，不得擅自开机。
3、准时上班，未经同意不得私自离开工作岗位，上班时间禁干私活和与工作无关的事情。
4、必须关好平台防护门及人货梯防护门方可开行。
5、电工班组，施工高峰期间应确保电梯正常运行，开机人员不得任何理由拒绝加班，延误工期。
6、操作规程人员应熟悉机械性能和安全规程，发现机械问题及时通知机修班绝对禁止违章作业，开机人员严格按照人货梯操作规程开机。
7、及时做好机械操作作日运行记录及机械维修保养记录，平时做好机械保养工作。
8、下班后应切断电源并及时上锁。
9、办理领导交办的其它工作。
23
岗位职责
炼钢厂生产厂长岗位职责
1. 贯彻执行国家安全生产质量工作方针，政策和各项规章制度，拟制本厂全面生产管理工作的长期规划与近期规划，根据上级要求，结合本厂实际情况及市场调查，参与拟制企业方针。
2. 对本厂生产方针与全面管理计划制度的贯彻实施，以及各部门车间的全面生产质量管理工作进行检查、督促、协调与考核。
3. 对全厂生产经营全面负责，对公司对炼钢厂下达的各项生产经营指标负责。
4. 对全厂安全生产负责，定期组织各车间职工安全教育及安全培训工作，确实保证“安全第一”做到五项事故为零。
5. 组织管理群众性的生产活动和评审、奖励。
6. 研究推广可行性生产教育及数据、系统工程等科学管理方法。
7. 组织与指导新产品研制设计，生产制造、辅助试用等生产过程的管理工作，完善和健全生产质量保证系统。
8. 负责收集汇总、分析传递和上报全厂生产信息，做到数据准确。 9. 负责对生产质量的质量分析、检查落实情况。
10.负责对产品质量方向性，技术经济性的验证和监督，对生产各过程的原料、成品、半成品的质量及检验制度实行监督。
炼钢厂设备厂长岗位职责
1. 负责设备供应，根据有关规定，保证按规格型号、数量，按期限及时均衡地供应生产设备、经营设备、维修、改造所需的设备。
2. 降低设备消耗，协同生产部门，依靠群众，搞好设备保养和合理使用，充分挖掘延长设备使用寿命，加强设备定额管理，积极组织修旧利用。
3. 加速设备流转，负责设备、备品、备件管理工作，在保证设备运转正常的前提下，合理的组织设备储备，防止积压。
4. 确保设备安全，严格组织设备验收、保管、发放、等工作并负责设备日常管理。 5. 协助生产车间做好生产技术工作，积极组织业务和理论学习，不断提高业务水平。 6. 建立设备维修、卫生制度并进行检查验收，保管设备图纸资料。 7. 负责全厂环保工作，及时对污染源进行治理，保证全厂的环境保护。
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设备技术科长岗位职责
1. 在主管厂长的直接领导下，负责全厂生产工艺、技术操作管理工作。 2. 熟悉全厂生产主要原料及辅助原料的成份和各项工艺、技术操作。
3. 及时了解生产情况，发现生产过程及成品中的问题，并制定出解决工艺、技术操作问题的措施。
4. 落实上级规定的工艺制度标准及技术整改方案。
5. 收集各种工艺及技术操作资料，为生产质量和新产品开发提供资料。
6. 及时反馈了解生产过程中的各种工艺、操作技术信息，并向车间提出整改意见。
设备技术科副科长岗位职责
1. 协助科长做好本科的管理工作。
2. 全面负责全厂的仪器、仪表、和计量管理工作。
3. 负责全厂仪器、仪表的检修、保养、和备品、备件的计划，保证设备良好。 4. 负责日常的技术管理工作，积极组织业务理论学习，提高专业技术学习。 5. 协助科长做好生产技术工作，科长不在时，负责全科的全面工作。
炼钢厂办公室职责
1. 负责组织安排厂长办公会议议程，认真做好会议记录，并发布会议纪要，检查落实情况，直接对厂长负责。
2. 负责组织起草本厂的工作计划、报告、总结、规划、通告和规章制度等有关文件，并督促实施。
3. 负责协调各车间、科室共同办理好综合性工作，安排全厂性会议。 4. 正确管理、使用厂部印章、介绍信。 5. 起草厂部公文、函电。
6. 负责厂部公文收发，文件资料缮印，档案及文件管理。 7. 负责厂部有关企业大事记的记录、整理和行政工作。
8. 负责接待外单位来厂人员，处理有关行政工作的来访、来信。 9. 负责安排有关厂里的协作会议。
10. 负责厂部的信息收集、整理、编写、反馈及上报工作，办好内部刊物。 11. 负责内部的法律及安全事务。
12. 负责厂部值班室、会议室、厂长办公室、领导公务用车、办公设施的日常管理。
2 13. 负责厂部企业管理和生产管理工作。 14. 办理上级交办的其他有关行政方面的工作。
劳资员岗位职责
1. 负责全厂所辖人员人事档案管理工作。
2. 负责全厂人员的考勤、工资、奖金的记载、核实、发放工作。 3. 负责办理职工劳动保护用品支领手续与管理工作。 4. 参加厂劳动纪律检查小组组织的各项抽查工作。 5. 负责接待外单位来宾及领导来厂活动。
6. 完成厂部及各车间各项服务性工作，并组织参与各项厂联动型活动。
文书员岗位职责
1. 负责对公司文件的收编、传阅、整理工作。
2. 负责做好厂部文件的打印、序号编制，抄送、抄报、下发工作。 3. 负责本厂及上级资料存档，收集整理厂部大事记及档案资料工作。 4. 负责办公室用品的发放与管理工作。 5. 负责印章管理和对外行政介绍信的开具工作。
6. 负责对全厂及各车间(科室)有关文件，材料的拟定、打印工作。 7. 完成领导交办的其它工作。
调度主任、副主任岗位职责
1. 调度主任代表厂部负责组织、平衡当班全厂的生产工作，指挥处理影响各工序正常生产的故障，确保生产计划的完成。
2. 调度主任接班前30分钟必须准时召开生产调度班前会，传达厂部生产计划指示，研究和布置当班生产和其它重点工作。
3. 在保证安全的前提下指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法立即制止，及时通知安全技术部门共同处理。严禁违章指挥、违章作业。
4. 当发生影响各工序正常生产作业故障时，积极组织调整，并通知炉前和连铸按调整后的计划执行。
5. 在生产组织上，上班必须为下班创造条件，保证生产作业的连续性、严格落实交接班制度，不得在交接班时随意打乱生产秩序造成停炉、停机、停车等现象。
3 6. 当班未完成班产作业计划时，班后由调度主任组织生产分析会，必保班产计划的完成。 7. 对当班发生的各类事故，调度主任必须组织事故分析，对于重大事故可上报厂部由厂部组织分析，并处理。
8. 负责贯彻操作纪律管理规定、杜绝和减少非计划停产和跑冒、滴、漏事故，实现安全、稳产、优质生产。
9. 完成厂部领导临时交办的各项工作任务。
生产科统计员岗位职责
1. 执行厂部决定，服从领导。各种数据及报表必须准确无误。 2. 坚守工作岗位，不串岗、睡岗、脱岗。
3. 保持通讯电话畅通，及时传达厂部指示，及生产调度与各车间、工段的联系，必要时有记录。
4. 记录、报表真实可靠，按时送到厂部及有关领导和部门。 5. 完成领导临时交办的各项工作。
炼钢厂车队队长岗位职责
1. 在生产科的领导下，负责全车队的日常工作。
2. 保证运输工作安全，确实做到不发生交通事故和生产安全事故。 3. 协助上级做好派车工作，保质保量完成运输任务。
4. 遇有紧急任务要组织全车队抢运，以保证及时完成运输任务。 5. 负责办理相关证件，协助安全员解决车队各种交通事故及有关问题。
6. 组织车队人员学习交通法规和业务技术，做好车辆保养维修工作，做到安全运输。 7. 负责核算各车辆工作情况，按日统计、月底总结，熟悉车辆用油情况及车队人员的调配。 8. 掌握各车车况和完成任务情况，做好备品、备件的计划及原材料消耗统计，合理安排车辆。 9. 认真完成厂部领导交办的其他工作。
转炉车间主任岗位职责
1. 在厂部的直接领导下全面负责车间的生产和安全工作。
2. 负责本车间安全生产、行政管理工作;负责完成本车间产量、质量、品种、成本和炉龄等项指标;负责落实上级交给的各项任务，确保实现高产、优质、低耗的目标。
3. 负责组织职工技术培训、安全教育工作，提高职工的技术水平和安全意识，为本车间生产
4 奠定良好的工作基础。
4. 严格履行厂部各项规章制度，定期向厂长汇报工作，并接受厂部监督。
5. 注重协作关系，高度树立全局观念，做好上、下道工序的衔接和配合，保证为全厂的生产负责。
6. 在厂长的领导下抓好所分管的各项工作。
转炉车间工艺员岗位职责
1. 在车间的直接领导下，负责本车间的各项工艺技术工作。
2. 熟悉本车间所用铁水、废钢、铁块及其它辅助原料的成分和各项指标。
3. 及时了解产品质量情况，发现生产过程及成品中出现的问题，并制定出解决问题的工艺技术措施。
4. 协助技术科落实各项工艺制度及技术整改措施。
5. 收集各种工艺数据，为工艺规程的制定和新品种的开发提供资料。 6. 及时反馈生产过程中的各种操作信息，向车间提出整改意见。 7. 做好车间和厂部交给的其它任务。
转炉车间核算员岗位职责
1. 车间的直接领导下，负责本车间各项生产数据的收集工作。
2. 根据车间指示和实际需要，整理数据，统计产量、质量、品种、成本和炉龄等各项指标，统计厂部下达任务的完成情况。
3. 掌握各种报表的使用情况，提前做出印刷计划。
4. 根据车间领导的指示和各班组的需求，对本车间使用的各种工具，及时向厂办公室报备品备件计划。 5. 负责车间的劳保发放。
6. 完成上级交给的其它各项任务。
炼钢工岗位职责
1. 职能范围与工资内容：负责本组安全生产、行政管理及经营管理工作;负责完成本组的产量、质量、品种、成本和炉龄等各项指标;负责组织落实上级交给的各项任务。 2. 工作数量和工作质量：按时完成生产计划和要求的各项生产技术指标。负责转炉的冶炼，控制和调整好冶炼过程、终点成分和温度，做到以最小消耗获得最佳效果。
5 3. 协作关系：了解入炉铁水、废钢和渣料情况，掌握钢水脱氧合金化所用料的成分。
转炉一助手岗位职责
1. 职责范围与工作内容：负责协助炼钢工搞好小组的安全生产、行政、经营管理工作;负责氧枪系统，倾动系统，电气系统及称量系统等设备的检查;负责完成炼钢小组的产量、质量、品种、消耗和炉龄等各项生产指标，完成其他工作和生产任务。
2. 工作数量和工作质量：严格遵守标准化操作，通过氧气顶吹转炉的冶炼，控制和调整好冶炼过程，终点钢水的成份和温度;认真填写好原始记录，确保准确、及时;负责本区域的清扫，保持操作室环境整洁卫生。
3. 协作关系：了解入炉铁水，废钢和渣料等情况，为下道工序提供可靠钢水参数。对使用设备惊醒维护，发现为体即使联系检修。
转炉值班工长岗位职责
1. 职能范围与工作内容不得：负责本班安全生产、行政、生产组织，管理工作;在调度，工段双重领导下，组织协调各组生产;负责完成本班的产量、质量、消耗等各项生产技术指标;负责组织落实工段和调度交给的其它工作任务。
2. 工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标;组织本班的班前班，布置本班的生产任务和作业注意事项;组织领导产品事故和设备事故分析会，坚持“三不放过”并及时向工段和有关领导汇报;平衡各组生产准备工作，场地卫生要清洁，物放有序;按规定要求填写值班记录。
3. 协作关系：了解入炉铁水，废钢和渣料等情况，利于组织生产，对使用的设备、仪表进行维护，发现问题及时联系检修。合理指挥天车，使天车能发挥运行周转作用。
转炉配料工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责本炼钢组的配料工作，同时协助炉长搞好小组的安全生产、行政、经营管理工作;负责对新工人的培养、帮助;负责成本、费用的填写、核算、努力完成各项经济技术指标，完成工段交办的其它工作和任务。
2. 工作数量和工作质量：严格执行标准化作业，配料时做到“三确认”挂牌制度。认真填写好配料原始记录，确保准确及时;保持配料场地的清扫，无有混料，清洁卫生。 3. 协作关系：了解入炉铁水，废钢的数量和合金料的成份含量;掌握铁水成份含量;协助打氧枪、倒枪工作和炉前取样、测温、场地清扫等工作;对使用的料车、合金料振动仓设备
6 维护使用，发现问题及时联系检修。
转炉修炉工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责小组安全生产、行政、经营管理工作;负责修炉设备的维护、工具的存入;负责完成修炉质量，修炉技术指标，修炉砖的使用与回收;负责组织落实上级交给的各项任务。
2. 工作数量和工作质量：按时完成修炉计划和所要求的修炉技术指标。控制和调整好修炉砖的使用，做到以最小投入获得最佳效果。
3. 协作关系：了解转炉各部分侵蚀情况，为炼钢组提供补炉依据。对使用设备进行维护，发现问题及时联系检修。
转炉倒铁工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责化铁水装入转炉和高炉热供铁水及时倒出，负责全部的高炉热供铁水。
2. 工作数量和工作质量：按生产科调度指示容量和转炉容量，控制好铁水装入量，将高炉热供铁水及时倒出并将成份及时通知炉炉前，对高炉热供铁水来的数量、年号、成份发车时间及时通知调度室。
3. 协作关系：及时和总调度室联系，了解高炉铁水的出铁时间，热供铁水的年号和数量，铁水成份及发车时间和运输及时配合，及时将铁水罐车定位换正，对所使用的设备进行认真维护，发现问题及时联系检修。
转炉生产准备组岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责开新炉的准备工作;负责停炉后的设备检查，向检修部门提出检修内容;负责出钢口管、胶管、工具的准备工作;负责处理更换下来的粘枪和13M平台以上的场地卫生;完成工段交给和各项任务。
2. 工作数量和工作质量：开炉前转炉设备，仪表和辅助材料的检查，一切正常，具备生产条件。更换下来的粘枪及时处理，保证氧枪正常周转。13M平台以上场地卫生，保持清洁。 3. 协作关系：了解转炉炉衬和出钢口的使用情况，备好喷补料和出钢口管，为补炉和下出钢口提供可靠条件。对转炉的设备、仪表、使用氧枪进行检查，发现问题及时联系检修。
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转炉废钢组岗位职责
1. 职范围与工作内容：负责转炉冶炼生产所需全部合格废钢，负责按手续调入废钢，按要求验收废钢。按规定收存凭证。
2. 工作数量和工作质量：按调度指令和根据转炉冶炼生产需要，满足转炉炼钢生产废钢用量，保证废钢足量入炉。
3. 协作关系：了解各种废钢的来源，对废钢的库存量和废钢的调入量做到心中有数，和天车配合好，及时将所进合格废钢进行整理，装斗加强废钢的调入和管理工作。
转炉车间设备员岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责车间内的电平车道维修、抢修配合生产无误。
2. 工作数量和工作质量：按时完成计划任务和紧急修道任务，确保车间内部的电车车道畅通。 3. 协作关系：随时了解路轨的使用情况，经常与使用人员联系，发现问题及时处理。
连铸车间副主任岗位职责
1. 协助主任全面完成连铸车间的生产任务，配合主任搞好车间的安全工作。 2. 协助主任抓好连铸坯产量、质量，认真履行厂部下达的各项指标。 3. 协助主任认真组织职工技术培训，安全规程学习，全面提高职工素质。 4. 负责交接班制度的落实，车间稳产、均产、优化低耗管理工作。 5. 主任未在时履行主任职责。
连铸车间工艺员职责
1. 在车间主任领导下，认真履行各项工作任务。
2. 深入生产一线，及时掌握生产状况，对出现的新问题、新情况及时反映，并尽快予以解决。 3. 努力学习连铸新工艺、新技术，并运用到生产实践中，用以指导生产。 4. 对生产中的各项工艺技术指标，作出系统分析，及时上报厂部领导。 5. 认真完成领导交给的临时性任务。
连铸设备员岗位职责
1. 全厂技术设备管理，图纸技术资料管理。
8 2. 全厂设备的检修计划，现场技术服务。 3. 全厂设备技术考核，设备检修规程的制定。 4. 完成领导安排的临时工作。
连铸车间核算员岗位职责
1. 在车间的直接领导下，负责本车间各项数据的收集工作。
2. 根据车间指示和实际需要，整理数据，统计车间各项经济指标及厂部下达任务的完成情况。 3. 掌握各种报表的使用情况，提前作出印刷计划。
4. 根据车间领导的指示和实际需要，对本车间使用的各种工具，及时向厂办公室报备品备件计划。
5. 负责车间劳保的发放。 6. 完成上级交给的其他各项任务。
连铸值班工长岗位职责
1. 职能范围与工作内容，负责本班安全生产、行政、经理工作，负责本班的连铸生产，负责完成本班的产量、质量、品种、消耗等各项生产技术指标，负责组织落实上级交给的各项任务。
2. 工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标，通过严密的生产组织，实现多炉连浇，确保实现高产、优质低耗的目标。
3. 协作关系：了解转炉冶炼，大包浇注等情况，合理掌握生产节奏，为下道工序提供优质的铸坯。了解净环供水情况，与煤气站取得联系，组织中包烘烤点火熄火。对使用设备进行维护，发现问题及时采取措施解决。
连铸机长岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责机组安全生产、行政、经营管理工作，负责本机组的连铸生产，负责完成机组的产量、质量、品种、消耗等各项生产技术指标，负责组织落实上级交给的各项任务。
2. 工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标，通过中间包的正常浇注，连铸机的正常运转，实现高产、优质、低耗的目标。
3. 协作关系：了解钢包状态、钢水的品质等情况，为下道工序提供优质的铸坯。了解煤气站联系好后通知烤包。对使用设备进行维护发现问题及时联系检修。
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连铸浇钢工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责本流安全生产工作负责完成本流的的产量、质量、消耗指标，负责组织本流落实机长、工长及上级各部门交给的各项任务。 2. 工作数量和工作质量:按时按质完成本流的生产工艺技术指标。
3. 协作关系：对使用的设备进行维护，发现问题及时报告机长、工长，对本流低级工有传授钢技术的义务，与其他各流要紧密协作，建立和睦的友邻关系。
连铸一操工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：本岗位为机组的指挥中心，负责本机组的联络，协调工作，负责本机组的生产记录工作，负责传达工机长、生产调度以及上级各部门交给的各项任务。 2. 工作数量和工作质量：完成本机组的联络协调工作，完成本机组的生产记录，保持操作室内仪表、控制台、钮的完好，通讯设备的畅通，通过对各种信息的正确分析，判断，以最小的消耗做习创造最大的经济效益。
3. 协作关系：对本机组设备厂、仪表进行维护，发现问题及时向工、机长及上级有关部门、协作单位反映，与各岗位建立和睦的友好关系。
连铸配水工岗位职责
1. 职能范围与工作内容，负责本机组的配水工作，负责本机组配水设备、仪表的安全运行，负责产品的质量和数量的完成，负责本操作及所属范围内的文明生产。
2. 工作数量和工作质量：为完成全机组的生产指标，必须按时、按质、按量完成配水任务。通过合理的调整配水量，达到以最小的物质消耗获得最佳的经济效果。
3. 协作关系：对所使用的设备进行维护，发现问题及时通知一操，报告机长。积极配合全机组各流完成生产任务。
连铸二操工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责本机组产量、质量和消耗工作，负责送引锭操作，铸坯切割和拉矫机至冷床的设备保养工作，负责本岗位所属范围内的文明生产。
2. 工作数量和工作质量：配合落钢工按时、按质、按量完成本机组的生产技术指标，严细操作。通过准确地掌握定尺长度，合理地切割铸坯，以最小的物耗达到最佳的效果。 3. 协作关系：对市用的设备进行维护，发现问题及时报告几长，并协助维修人员进行维修。
10 积极批配合全机组各流完成生产任务，协助推坯工完成推坯工作。
连铸三操工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责本机组的产量和质量工作，负责送引锭，划分铸坯炉数、产量和质量工作。负责本岗位控制台、仪表的保养和文明生产。
2. 工作数量和工作质量：配合浇钢工按时、按质、按量完成本机组的生产技术指标，准确记录铸坯数，划出混坯，通过不严细操作达到最佳的效果。
3. 协作关系：对使用的设备、仪表进行维护，发现问题及时报告机长，并协助维修人员进行维修。积极配合全机组各流完成生产任务。
中包修包值班工长岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责小组安全生产、行政、经营管理工作，负责掌握中间修包个数;负责掌握修包的质量、消耗等各项生产技术指标;负责组织落实上级交给的各项任务。 2. 工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标，通过中包修砌、装包、砌杆、盖包盖等工序，做到以最小消耗获得最佳效果。
3. 协作关系：了解绝热板、填充料、耐火砖和塞头机架、包盖数量及质量等情况。为下道工序提供可靠的中包。
中间包修砌工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责连铸用中间包修砌，负责完成组织和上级交给的各项任务。 2. 工作数量级和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标，保证修砌质量，通过中包修砌做到以最小消耗获得佳效果。
3. 协作关系：了解绝热板、填充料等情况。为下道工序提供可靠的中间包。
连铸上包工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责本人的安全;满足本班中包的消耗，并为下班浇钢准备好中包;负责上级交给的任务。
2. 工作数量和工作质量：浇钢时，除满足本班需要外，应交下班四个以上好的中包;上好的中包应机架起降灵活啃头适中，包盖盖好，水口坐好，保持中包清洁。
3. 协作关系：随时了解中包使用、消耗情况。上包用天车时应与其它岗位协商，首先满足平
11 台用车需要，在场地内不乱抛杂物。
连铸拆包工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责本人的安全工作;完成本岗位工作量;完成上级交给的任务。 2. 工作数量和工作质量：按时完成当日拆包任务，使第二天有足够的中包用以修砌;将中包残钢堆积区场地卫生整理好。
3. 协作关系：使用天车时，与其它工种协商，首先满足生产需要;拆包时注意周围环境，不能伤害他人，不能将修砌好的中包碰坏，不能将杂物溅入修砌好的中包内。
中包烘烤工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责本车间内中包的供给;中包使用前烘烤，中包使用后吊下及与其相关的工作;上级领导交予的临时性工作。
2. 工作数量和工作质量：保证本班中包使用的数额;保证中包烘烤质量;保证中包使用后吊下及有关回收物品的回收。
3. 协作关系：及时与机、工长联系，确保中包使用;使用天车时与各工序协商;注意大、小嘴火焰情况，保证平台安全。
连铸包盖清理工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责本工段的包包盖的清理。负责完成包盖清理的数量、质量、负责完成上级交给的任务。
2. 工作数量和工作质量：按时完成工段的包盖清理定额;通过清理出合格的包盖,保证中间包的正常浇注。
3. 协作关系：了解中包浇注、装包、烤包情况，加深对包盖清理质量的认识，为下道工序提供足够的优质包盖。
连铸结晶器验收工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责全月各种断面结晶器质量检查、验收工作，验收后的各种技术参数及时填写结晶器验收记录，严把质量检关，不合格的给予修复，问题较大的退回返修，总之为连铸生产提供合格的结晶器。
2. 工作数量和工作质量：按时完成工段下达的每月结晶验收台数计划，保证生产正常周转，
12 对新修结晶要给予维修质量及另部件工艺参数的抽查，进行四面铜板打压试验、方水环、流水量试验、及足辊转动灵活性试验等等。
3. 协作关系：了解连铸生产工艺流程及主要连铸机设备性能、每天接班后了解各班各机组结晶器消耗使用及更换情况。
连铸生产准备工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责连铸生产所需备件、工具的准备工作，负责连铸车间经费的支配。
2. 工作数量和工作质量：保证连铸生产所需备件、工具的供应，通过合理地计划、供应，达到以最小的消耗获得最佳的效果。
3. 协作关系：配合各工序搞好连铸生产，对连铸所用备件、工具中出现的问题及时反馈有关部门,与各相关单位建立和睦的关系，当好领导的参谋。
连铸清渣工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责连铸修包岗位的废渣清理工作，负责中包浇余块吊运工作和修包用各种原材料计划。
2. 工作数量和工作质量：保证连铸个移民用各种原材料的计划实施，保证中包浇余块和废渣适时运出，保证修包场地清净。
3. 协作关系：配合各修包组搞好中包修砌，与原材料供应部门建立和睦的关系。
精整工段值班工长岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责本班小组安全生产、行政、经营管理工作;负责本班各小组质量管理、班组管理达标;负责组织落实调度、工段交给的各项任务。
2. 工作数量和工作质量：按时完成本班生产计划和所要求的各项生产技术指标;各项工作达标，搞好班组管理。
3. 协作关系：与调度、上道工序、检查站联系，搞好每班生产;与工段结合，完成工段叫给的各项任务。
精整工段组长岗位职责
1. 职责范围与工作内容：负责本班小组安全生产、行政、经营管理工作;负责钢锭(坯)管理、
13 班组建设达标;负责落实工段、调度、值班工长交给的各项任务。
2. 工作数量和工作质量：按时完成小组生产计划和所要求的各项生产技术指标;各项工作达标，搞好小组管理。
3. 协作关系：协助班长搞好班组管理，生产中认真执行调度指示，与上道工序、检查站密切配合完成任务配合搞好优胜组建设。
精整工段气割工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责完成本小组所出钢锭(坯)标准化气割，包括工具的检查与安全可靠性的检查，对文明生产负责，负责加工场地清理及定置管理的执行。
2. 工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标，确保完成实物抽查合格率指标。
3. 协作关系：负责成分不合钢锭(坯)及混坯取样，协助加工人员作好其它工作;与检验工联系按标准及时切割钢锭(坯)表面缺陷。
精整工段出坯工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责完成本小组出坯过程中的标准化作业，包括工具的交接班检查及使用可靠性检查;负责完成当天生产任务，作好记录，对文明生产负责，负责场地卫生及定置管理的执行。
2. 工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标;根据调度批示密切配合生产，作到出坯记录齐全准确，炉产炉清，并配合下道工序工作的顺利进行。 3. 协作关系：每浇一炉钢，应立即联系取回传递卡，核对好炉号、钢种及开烧时间，发现所浇钢出现缺陷，立即与有关单位及调度联系协同处理，并记录处理情况。
精整连铸坯加工人员岗位职责
1. 职能范围与工作内容人：负责完成本小组加工钢坯过程中的标准化作业。包括落实卡片，成分事宜，及时加工，按需入库：负责完成当天生产任务，做好记录，搞好文明生产。 2. 工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项技术指标;根据上级批示，密切配合上、下工序生产，作到班产、班清、无混、错号事故的发生。
3. 协作关系：与出坯人员职系，对传递卡、炉号、钢种、根数、负责上、下传递，并与检查工序确认，保证钢坯顺利入库，同时对生产中出现问题、入库情况、卡片落实情况及时反馈给组长，以待解决。
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精整工段大块切割工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责本厂连铸中间包大块切割，并按厂部要求，供转炉或铸钢。 2. 工作数量和工作质量：按时完成作业计划，按照厂部要求标准切割大块，并向转炉、铸钢及时供运。
3. 协作关系：与连铸、转炉、计量密切配合，保证生产正常进行，同时作好计量反馈工作。
精整工段修道工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责车间内的电平车道维修、抢修配合生产无误。
2. 工作数量和工作质量：按时完成计划任务和紧急修道任务，确保车间内部的电车车道畅通。 3. 协作关系：随时了解路轨的使用情况，经常与使用人员联系，发现问题及时处理。
精整工段自制组人员岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责华瑞炼钢厂各种小型生产备件及车间小型设备维修及厂部临时交给的各项任务。
2. 工作数量和工作质量：按时完成厂部交给的各项生产件任务和各项临时任务，并做到各种自制作件经久耐用，符合生产件质量标准。
3. 协作关系：了解车间生产工艺，掌握生产信息，根据生产需要供应各工段所使用的生产自制件并做好维修工作。
精整工段房顶水沟清理工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责本厂车间房顶渣的清理，及本厂的清理工作。 2. 工作数量和工作质量：按期完成房顶渣及水沟的清理任务，水沟畅通。
精整工段铸压铁工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责二炼钢厂冶炼沸钢压铁的供应工作。
2. 工作数量与工作质量：按时完成生产作业计划，保证压铁供应，减少铁水消耗。
精整工段清渣工(跟车工)岗位职责
15 1. 职能范围与工作内容：负责本工段所属范围内的废渣，废钢的运出工作和场地清理工作。 2. 工作数量和工作质量：按时完成作业计划，废渣、废钢及时运出，班产班清，确保一线生产顺利进行。
3. 协作关系：了解废渣、废钢的存放情况及生产情况及时与汽车司机取得联系，在不影响生产的情况下，做到废渣、废钢及时运出，并做到场地清洁。
检修车间主任岗位职责
1. 在厂部直接领导下全面负责车间的设备检修、设备维护、安全工作。
2. 负责本车间安全生产，行政管理工作;负责车间的设备抢修、检修及设备维护、保养工作，保障生产各项指标的完成。
3. 负责组织职工技术培训、安全教育，提高职工的技术水平和安全意识。
4. 严格履行厂部下达的各项规章制度，定期向主管厂长汇报工作，并接受厂部的检查与监督。 5. 注重协作关系，高度树立全局观念，树立为生产服务观念，保证全厂任务完成。 6. 在厂长的领导下，抓好所负责的各项工作。
检修车间副主任岗位职责
1. 负责组织完成全厂电气设备的维护、检修和抢修任务。 2. 负责电气设备事故的原因分析，并提出解决措施。 3. 负责电气设备检修计划，大中修计划项目的制定。 4. 负责与其他车间的工作协调和本车间其它工种的协调。 5. 负责电气备件的储备计划及电气备品备件的正常周转。
检修车间工人岗位职责
1. 各班组所负责设备，必须运行良好，设备状况必须有记录并建设备档案。
2. 重点设备各组每天检查一次，及时处理所查出的故障，处理设备事故要做到主动及时。 3. 提高检修质量，修一台，保一台，决不留事故隐患。 4. 机械设备检修后保48小时，电气设备保64小时不出事故。 5. 加强责任心使我厂设备运转完好率100%。
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天车值班工长岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责本班安全生产、行政、经营管理工作;负责本班设备的正常运转和维护工作;负责组织落实上级交给的各项任务。
2. 工作数量和工作质量：按生产需要组织开动本班可使用设备;检查本班司机安全规程、操作规程、维护使用规程执行情况;组织指导本班设备的维护与维修;组织落实上级交给的各项工作任务。
3. 协作关系：对本班使用的设备加强维护与检查;发现位体协助维修人员及时处理。
液体天车司机岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责本跨内钢水包、铁水包、渣罐及其他物体的安全吊运。负责对使用设备的管理和维护。
2. 工作数量和工作质量：随时按专人指挥者的要求，紧密配合生产、在认真执行按规程、操作规程、维护使用规程的同时，开车做到稳、快、准。 3. 协作关系：了解被吊物体符合及是否按标准栓挂。
制锭天车司机岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责本跨内挂浇口、起模子、摆模子、起钢锭坐浇口等制锭工序的安全吊运。负责对使用设备的管理和维护。
2. 工作数量和工作质量：随时按专人指挥的要求，紧密配合生产，在认真执行安全规程、操作规程、维护使用规程的同时，开车做到稳、准、快。 3. 协作关系：了解被吊物体负荷及是否按标准栓挂。
自动化仪表工岗位职责
1. 认真执行本岗位各项规程及交接班制度。
2. 仪表工在段班长领导下，认真执行安全技术操作规程和有关技术规定，按图纸及工艺要求保质保量的完成任务。
3. 负责全厂自动化设备及其仪表的维护及其维修。
4. 对厂内各种自动化设备及其仪表要熟知其性能及技术能数以便准确快捷的排除故障。 5. 负责全厂所有自动化设备及其仪器仪表的巡回检查及定期检查。
17 6. 按时完成领导交办的各项工作。
7. 搞好班组卫生区和检修施工场地的环境卫生，做到活完场地净，达到文明生产。
运转车间主任岗位职责
1. 负责炼厂水、电、气正常供给，组织车间调配和生产工作。 2. 负责车间人员管理，奖金发放。 3. 对车间安全负全面责任。 4. 搞好技术改造，降低运行成本。 5. 做好文明生产工作。
6. 完成厂部交办的各项临时任务。
运转车间值班工长职责
1. 在厂及车间领导下提前30分钟参加厂调度会并组织本班班前会。 2. 对本车间的设备工艺、安全操作规程、技术操作规程做到心中有数。
3. 协调班与班之间、班组与班组之间的思想工作，带领全班完成上级交给的生产和其它任务。 4. 带领全班人员遵守各项规章制度，做好安全卫生工作，检查劳动纪律，负责考勤工作。 5. 维护保管好本车间的仪器设备、药品、器具，查出问题及时解决，与有疑难问题，要向有关部门反映。
6. 在本班缺人时，可做临时安排，调动人员顶替。
7. 负责检查各点的记录，如有记录不全和数字不清的，要加以指正，并保存好台帐和原始记录。
运转车间组长岗位职责
1. 必须认真学习本岗位的三大规程，岗位责任制以及厂、车间的各项规章制度。 2. 在值班工长的正确领导下对本小组负全面责任。 3. 负责本小组生产组织和人员临时调整工作。 4. 抓好文明生产和小组职工的精神文明建设。 5. 对本小组的设备、人身安全负责。 6. 抓好小组的台帐、原始记录。
7. 认真完成车间、班临时交办的各项任务。
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汽化冷却工岗位职责
1. 按规章制度操作设备，随时观察水位和压力的变化，及时调整水位，满足要求。 2. 杜绝汽包低水位运行，避免高水位操作，确保汽包在正常水位安全运行。 3. 负责所有上水设备的正常运行。
4. 做好每周一次的安全阀手动排放工作，负责当班设备运行及工作记录。 5. 负责汽化全部设备的卫生和环境卫生。
6. 做好定期的斜烟道排污和固定烟罩、活动烟罩的排污工作。 7. 坚持每班三次的水位计排污工作。
除尘风机工岗位职责
1. 忠于职守：值班时要精力集中、头脑清醒、不脱岗、睡岗，有急事找班长请假。 2. 掌握技术：必须熟悉风机及其配套设备的构造、性能、原理和技术参数，并熟练掌握操作技术和调试技术。
3. 巡回检查：坚持每小时一次的听、摸、看、闻巡回检查，随时掌握设备的运行情况。 4. 抄表记录：根据冶炼频率抄表记录，发现异常及时报告并记录。 5. 润滑保养：每日的白班要检查油位，低于规定标准及时补充。
6. 保持清洁：保持设备与环境卫生，经常按区域划分进行擦拭与打扫，做到物见本色。 7. 交接班： 加强团结，搞好工作，认真做好交接班，接班要清楚，交班要完好，不给下班留麻烦。
联合泵站人员岗位职责
1. 按时参加班前、班后会议，认真学习做好三不伤害(我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害),必须坚持八小时工作制。
2. 要认真负责的进行交接班，交班要无事故、无缺陷，设备完好，干干净净地交班，不给下班留麻烦，接班要对运转设备认真地进行听、摸、看的检查，要进行交接签字，方可离岗。 3. 按时抄表(1小时)抄表要准确无误，不准少抄、漏抄、估抄，并注意调整水位、水温、水压、水流量。
4. 认真做好巡检工作，每1小时进行设备仔细检查，注意润滑油油位，发现问题及时处理或报告班长。
5. 电机绝缘是否完好，操作电闸要带绝缘手套，非电工不得修理电机。
6. 按规程要求定期倒泵以便掌握水泵的运行情况和使用寿命，有计划合理的安排检修和维护
19 保养。检修时挂好警示牌，切断电源。
7. 按照分工，按时清扫所属的责任区及所辖区门、窗、玻璃擦拭一次(白班进行)“注意转动部位”，不可用湿物擦抹电器，保持环境卫生。
8. 润滑油和药剂一律由白班准备，保证三班使用，加油和药要适量准确，合理加药，避免浪费，并及时清理外洒药剂。
9. 联合泵站地面狭窄，水泵种类较多，给操作带来不便，要求一切物品摆放合理，保证安全巡视和操作通道上无障碍物，作业场地应有足够的照明。
10. 取长补短，搞好团结，为确保转炉炼钢和连铸正常生产无事故贡献力量。
11. 岗位禁忌：迟到、早退、劳保穿戴不齐，看与工作无关的书报，班前、班中饮酒，班中打闹，睡岗、脱岗等一切可能引发人员和设备事故的行为。
配电室人员岗位责任制
1. 运行人员要努力学习技术知识，熟悉本设备状况运行方式，学习和执行上级的规章制度和命令。
2. 运行人员应熟悉并执行如下制度： 2.1 颁布规程中与变电站有关的部分。 2.2 变电站管理制度与设备评级标准。 2.3 调度规程和本站现场运行规程。
2.4 供电局和县局编制的有关技术措施和下达的命令。
2.5 熟悉站内的变压器由开关、互感器、刀闸、电力电气设备的特性、技术规范及运行要求。
2.6 熟悉继电器保护及自动装置原理图和展开图和保护装置。 2.7 熟悉直流系统仪表装置信号、装置接线、性能、用途及注意事项。
2.8 站内设备正常与事故处理，熟悉调度操作运行记录术语和各种记录填写格式和内容。 3. 对于如站人员负有监护责任，与由违犯规章制度影响人身设备安全时值班人员有权劝阻，对不听劝阻者有权停止工作，让其撤离现场并报有关领导。 4. 提高警惕做好保卫工作， 爱护设备工具材料和一切公共财物。 5. 由于违章作业和工作不细造成的事故，值班人员应负其责任。
除尘泵站人员岗位职责
1. 按时参加班前、班后会仪，认真学习做好三不伤害(我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害)，必须坚持八小时工作制。
20 2. 要认真负责的进行交接班，交班要对运转设备认真地进行听、摸、看的检查，要进行交接签字，方可离岗。
3. 按时抄表(1小时)抄表要准确无误，不准少抄、漏抄、估抄，并注意调整水位、水温、水压、水流量。
4. 认真做好巡检工作，每1小时进行设备仔细检查，注意润滑油油位，发现问题及时处理或报告班长。
5. 电机绝缘是否完好，操作电闸要带绝缘手套，非电工不得修理电机。
6. 按规程要求定期倒泵以便掌握水泵的运行情况和使用寿命，有计划合理的安排检修和维护保养。检修时挂好警示牌，切断电源。
7. 按照分工，按时清扫所属的责任区及所辖区门、窗、玻璃擦拭一次(白班进行)“注意转动部位”，不可用湿物擦抹电器，保持环境卫生。
8. 润滑油和药剂一律由白班准备，保证三班使用，加油和药要适量准确，合理加药，避免浪费，并及时清理外洒药剂。
9. 取长补短，搞好团结，为确保转炉炼钢和连铸正常生产无事故贡献力量。
10. 岗位禁忌：迟到、早退、劳保穿戴不齐，看与工作无关的书报，班前班中饮酒，班中打闹，睡岗、脱岗等一切可能引发人员和设备事故的行为。
斜板沉淀池人员岗位职责
1. 上岗前劳保穿戴齐全，按时参加班前班后会。认真学习做好值班记录。 2. 泵站人员要清楚电机型号、性能及水泵供给范围。
3. 认真巡回检查，熟悉泵站所有设备性能及时发现设备故障并能简单处理，如处理不了应及时报告。
4. 自觉监护蓄水池水位和泵站管路水压，设备运行时的电压电流等，认真填写记录。 5. 根据设备要求停开水泵及定期倒泵。
6. 要及时了解并掌握斜板运行情况，确保其使用寿命，保持各阀门的灵活性。 7. 保持工作场地的环境卫生，所有设备的铭牌要干净见底色，设备机体无明显油污。 8. 班中、班前禁止饮酒，严禁睡岗、脱岗、串岗，班中不干与工作无关的事。 9. 值班人员有权拒绝外来人员进入车间，并来客登记。
丙烷站人员岗位职责
1. 严格执行本站各项规章制度。
2. 素质要求：爱岗敬业、忠于职守，熟悉本岗位技术要求。
21 3. 严格执行安全和操作规程。
4. 日常点检是否到位，巡回检查时，应查到各部位，发现问题及时处理或通知班长。 5. 要定时查看储气罐各项表记和配备设施是否正常和损坏。
6. 对安全设施如灭火器、消防喷淋设备做到班前检查，并严格执行定期更换制度。 7. 做好当班记录。
8. 严格执行请销假制度，有事应提前通报班长，以便安装，但要视生产情况。 9. 岗位禁忌
① 禁止吸烟、携带明火、易燃易爆品进入站区，禁止对储气罐施焊。 ② 严禁迟到早退、串岗、脱岗、睡岗。 ③ 严禁班中饮酒打闹，干与工作无关的事。
10. 按区域划分定期擦拭各种设备及门窗、玻璃、地面，随时保持环境卫生，所有设备铭牌干净见本色，设备机体无灰尘油污。
软水泵站人员岗位职责
1. 严格认真地执行软水泵站的各项规章制度。
2. 化验要准确无误，根据供水的软化程度进行各置换器的交替使用;各软化试剂要准确适当、适量使用，避免浪费;要防止树脂的流失。
3. 在软化器树脂的还原过程中，要随时进行跟踪化验，把树脂还原掌握在最佳状态，提高树脂使用率。
4. 随时掌握炼钢的软水使用量，发现问题及时报告，及时处理，确保软水设备的正常运行。 5. 白班要配置准备好足够三班使用各种试剂。
6. 对本岗位使用及保管的设备要定期清扫擦拭，要每周彻底清扫、擦拭按区域划分的卫生责任区。
原料车间主任岗位职责
1. 原料车间主任在生产厂长直接领导下，负责车间的生产、安全管理工作。 2. 根据生产厂长指令，组织职工及时完成各项工作任务。 3. 定期对职工培训，提高职工的工作水平。 4. 定期对职工进行安全教育，确保人员安全。
5. 本着勤俭办厂的原则，在保证正常生产情况下，尽可能减少原材料消耗。 6. 关心职工生活，解决职工生产、生活中的各种困难。
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原料车间副主任职责
1. 负责全厂原料(散装料除外)的供应工作，与公司供应处协调组织好原料进厂工作。 2. 根据生产需要调运原料，负责调运原料数量和质量的监督、验收，并定期将调入原料的质量向厂、车间汇报。
3. 负责原料车间管辖的铁合金收支平衡工作。
4. 编制原料的月申请计划，做到计划准确有根据，确保合理储备，减少库存，降低占用资金。 5. 负责协调供货单位与财务处的结算工作。
原料车间管理人员职责
1. 全体管理人员在任何情况下，均应服从领导安排，听从领导指挥。
2. 管理人员要坚持每日8小时工作制。严格请销假制度，不得无故迟到、早退、或矿工。 3. 管理人员要奉公守法，廉洁自律。
4. 管理人员应对外单位送货人员提供便利，拒绝吃、拿、卡、要。 5. 管理人员应尽职尽责，保证生产的正常运行。
混铁炉操作工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责经由混铁炉的铁水处理、供应。
2. 工作数量与工作质量：按生产科调度指示容量和转炉容量，控制好混铁炉的倒铁量，并及时通知转炉炉前，对高炉热、供铁水的数量、批号、时间、成份及时通知调度室。 3. 协作关系：及时和总调度室联系，了解高炉铁水的出铁时间热供铁水的批号、数量、成份及发车时间，和铁道单位及时配合，对所使用的设备进行认真维护，发现问题及时联系维修。
原料组人员岗位职责
1. 职能范围和工作内容：负责炼钢厂化铁、炼钢的原料调入、结算、制表上报工作。 2. 工作数量和工作质量：根据生产实际需要调入材料，负责调入材料数量和质量的监督、检查，负责所管材料的信息反馈，向财务科提供真实可靠的原始数量。 3. 协作关系：了解材料的调入及库存情况,及时了解各使用单位对材料的意见。
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供料组人员岗位职责
1. 职能范围和工作内容：负责供应转炉炼钢需用的白灰、焦炭、萤石、白云石、铁皮等散装料，负责进仓原料品种、数量、质量的验收，负责填写原始记录，负责白云石配比，负责检查所使用的设备。
2. 工作数量和工作质量：按转炉炼钢要求供料，做到供料及时，随时检查料仓料位，料位过低时，及时调料，并保证调进料品种的数量、质量准确无误，保证皮带、电机、料筛运转正常良好，发现问题及时找人处理。
3. 协作关系：和转炉保持联系，随时调整白云石配比，及时向转炉反馈料况信息，按时向厂部提供原始数据。
废钢组人员岗位职责
1. 职范围与工作内容：负责转炉冶炼生产所需全部合格废钢，负责按手续调入废钢，按要求验收废钢。按规定收存凭证。
2. 工作数量和工作质量：按调度指令和根据转炉冶炼生产需要，满足转炉炼钢生产废钢用量，保证废钢足量入炉。
3. 协作关系：了解各种废钢的来源，对废钢的库存量和废钢的调入量做到心中有数，和天车配合好，及时将所进合格废钢进行整理、装斗，加强废钢的调入和管理工作。
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高炉炉前技师岗位职责
1. 负责上级精神和临时任务的贯彻执行。
2. 负责炉前经济责任制考核，基础管理工作和精神文明建设。 3. 负责炉前主沟、付沟、炭包制作，确保工作质量和工作周期。
4. 负责处理特殊情况下，炉外事故的现场指挥，执行调度、工段、工长的临时指令。 5. 负责所需用沟料、炮泥、保温剂、河沙、焦粉的质量监督，负责炉前原材料的联系、准备、发放统计及考核。
6. 负责缸口保护板的制作和更换，负责渣沟衬板的更换。 7. 保证炉前设备正常使用。
班组安全管理员岗位职责
1. 严格执行公司各项安全制度，不得放过任何漏洞。 2. 负责组织职工安全教育及考核，不得轻视应付。 3. 负责巡查班组工作范围安全状况，不得遗漏死角。 4. 负责每周一次的安全活动日，不得有名无实。 5. 组织协调每日班前会，不得敷衍了事。 6. 安全事故“四不放过”，不得弄虚作假。 7. 认真作好安全工作记录，不得马虎了事。 8. 违章隐患及时纠正，不得有视无睹。 9. 服从领导工作安排，认真完成工作任务。
班组质量管理员岗位职责
1. 熟知产品技术指标要求。 2. 认真填写统计质量报表。 3. 组织班成员认真学习质量标准。
4. 实行“三检”：即自检、互检、专检—首件检、中间检、完工检;“三按”：按工艺、按规程、按要求。
5. 对班组生产产品进行抽查统计分析工作。 6. 积极开展QC活动。 7. 作好各项工作活动记录。 8. 认真完成领导安排的各项工作。
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班组设备管理员岗位职责
1. 熟知设备的性能及操作规程。 2. 设备维护必须做到：
“三好”即：管好、用好、修好。
“四会”即：会使用、会保养、会检查、会排除故障。 “四项要求”即：整齐、清洁、润滑、不得带病生产。 3. 工装设备使用合理，不得损坏器具。 4. 执行三级保养制度，保证工装设备完好。 5. 执行点检，巡检制，认真做好工作记录。 6. 及时汇报工装设置状况，提供设备调整信息。 7. 认真填写设备运行交接班记录，保障设备运行安全。 8. 服从领导工作安排，认真完成各项任务。
班组民主管理员岗位职责
1. 认真贯彻学习企业各项规章制度、文件指示。 2. 结合班级实际，发挥职工主观能动性。
3. 配合企业搞好职工文化技术培训，提高职工工作技能。 4. 关心职工生活，做到心中有数，体现企业温暖。 5. 定期开展各种练兵竞赛，惩罚分明，促进职工上进心。 6. 搞好新来职工“传、帮、带”工作，保障团体素质。 7. 认真做好各项工作记录，保证有据可查。 8. 认真完成领导安排的各项工作。
班组成本核算员岗位职责
1. 填写记录，字迹工整清洁，不得随意涂改。 2. 记录数据真实，不得随意捏制。
3. 采用法定计量单位，不得公制市制混用。 4. 成本核算准确无误，不得出现偏差。 5. 核算结果按时上报，不得拖延时间。 6. 原始记录有序装订封存，不得随意乱放。 7. 按规定进行成本分析，提供基础依据。 8. 听从领导安排，认真完成各项工作任务。
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高炉炉长岗位职责
1. 高炉炉长是高炉生产、技术、行政方面的全权领导，是高炉生产过程的直接组织者、指挥者和操作者。
2. 贯彻执行公司、分厂、调度的指示指令，向有关部门及时传递各种信息。
3. 检查和组织贯彻三大操作规程，对违反或不遵守制度、规程、纪律的现象，提出批评或考核意见，对严重威胁职工生命安全，打乱生产秩序的行为有权立即停止其工作。 4. 对班组长有任免建议和奖罚权。
5. 组织全体工长贯彻执行《三大操作规程》，指导工长学习操作技术，定时召开工长例会，实施分厂制定的各项技术措施，并统一三班操作。
6. 督促所属人员做好设备、计量、仪表、微机的检查维护和考核，定期向分厂提出检修计划，教育职工搞好安全生产、文明生产，处理好生产与安全、质量设备之间的关系，坚持巡检，对设备的安全装置和岗位人员的精神状态等进行检查，发现问题及时解决处理。
7. 组织生产事故的抢修与处理，并在事后组织有关人员进行事故的分析，并写出报告。 8. 对本高炉所属人员，根据其工作表现有奖罚权以及重大罚奖建议权，负责值班室人员的调配，经济责任制考核和基础管理工作及精神文明建设。
9. 负责上级精神和临时任务的贯彻执行，负责完成分厂所下达的各项指标。
值班工长与副工长的职责
1. 值班工长在炉长领导下，组织本班日常生产，完成值班室一切技术操作，处理一般事故，负责工作上对外联系。
2. 有权指挥各班组，努力完成上级交给的各项任务。
3. 严格贯彻出铁时间次数，特殊情况下工长可临时调整出铁次数。 4. 操作上的重大变更和重大事故应请示汇报上级。
5. 负责开好工段班前班后会，认真总结本班操作经验教训。
6. 根据生产需要，安排本班临时工作任务，组织本班处理事故，分析事故。本着三不放过的原则，按时上报事故。
7. 加强业务学习，努力提高操作水平，对炉况处理做到判断准确，调剂及时，措施有效，杜绝责任事故。
8. 检查料仓上料，质量数量，对原料成份和物理性能有疑问时，提出复验。 9. 值班副工长在工长领导下工作，工长不在时，代理工长工作。
10. 负责核算上班、本班用料，班中检查用料情况，及称量准确性，仪表工作情况。 11. 巡视值班室各种仪表，出渣出铁情况，发现异常果断处理。
3 12. 出铁时按规定取好渣铁样。 13. 正副工长应密切配合共同提高。
上料系统供料中控室岗位职责
1. 严格遵守厂内和车间的各项规章制度。 2. 负责操作，维护管辖的电气设备。
3. 协助检修维护人员搞好检修，以后对设备进行质量验收。 4. 保管好岗位的工具，和设备材料。
5. 认真填写好供料系统各运行记录，及每班供高架料仓各种物料的次数、数量。 6. 做到文明生产，搞好岗位的环境卫生。
炉前班长岗位职责
1. 职能范围和工作内容：领导和指挥本班的炉前全部工作，了解本班的生产情况及时组织处理本班炉前所发生的事故，合理安排本班炉前各岗位的工作。对炉前的工作提出建议和改进。
2. 工作数量和工作质量：按工作需要认真做好各项工作，并负责所管范围内的文明生产。 3. 协作关系：与值班长密切配合，搞好炉前各口的协调工作，保证高炉正常出铁，放渣的需要。
炉前铁口工岗位职责
1. 职能范围和工作内容：维护好铁口工作，正点出净渣铁，维护和点检炉前铁口设备及现场文明生产工作。
2. 工作数量和工作质量：对炉前铁口的工作任务全面完成，对炉前四大经济指标全面负责。
3. 协作关系：与炉前各岗位密切配合，做好炉前工作，发现设备问题及时联系检修并向值班长汇报。
炉前渣口工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：维护好渣口设备正点放渣，及时修补渣口泥套和清理渣沟。 2. 工作数量和工作质量：按要求做好渣口工作，保护好渣口套不破损，放好上渣，减轻炉内压力，保炉况顺行。
3. 协作关系：适应铁口要求，出现事故时及时与检修联系，并积极协作。
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炉前砂口工岗位职责
1. 职能范围和工作内容：维护好砂口的各项工作及时配好铁水罐，砂口保温正常，挡好砂坝，维护好砂口的各种设备，出铁前检查小坑是否通畅，保证铁水入罐正常。
2. 工作数量和工作质量：按要求准备好砂口所需要各种资材工具，装罐铁水高度适中，及时保温，严禁将渣放入铁水罐。
3. 协作关系：与炉前班长铁口工密切配合，保证高炉正点出铁。
配管工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：高炉配管工保证高炉本体，炉顶打水冷却壁破损，堵渣机冷却风口，渣口各套冷却系统正常运行及事故的处理。 2. 工作数量和工作质量
(1) 负责更换视孔小镜，保持明亮，遇有灌渣及时处理大盖水口视孔镜及旋塞阀保持完好，对破损的冷却设备及时处理避免往炉内漏水避免因冷却设备破损造成软水系统补水不正常。
(2) 负责看护好已破损的风，渣口各套，并有专人监护，保证不凝块，不烧穿，不往炉内大量漏水，避免大事故发生。
(3) 负责维护好出铁场打水胶管完好，及堵渣机胶管的维护使用以及水冷沟水冷套的畅通和事故处理。
(4) 负责和其它岗位配合的要配合好，如更换风、渣口各套等。 3. 协作关系：与各岗位密切配合，发现问题及时向当班值班长汇报并处理。
运行矿槽工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：矿槽工负责矿石和焦炭系统设备正常运转，负责各条皮带的工作正常。
2. 工作数量和工作质量：确保高炉生产正常上料，及时更换返焦，返矿托辊，盯好返焦，返矿槽位，每班四次点检所属设备。
3. 协作关系：同中控人员密切联系，配合值班室完成上料任务。
热风炉工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：运转热风工主要负责热风炉烧炉、换炉、休送风操作，保证炉内指定风温，负责赶、引热风炉至1.4米插板伐之间的煤气,并负责与煤防人员联系做点火试验,负责煤气管道的排水及排水器的工作正常和放水。
5 2. 工作数量和工作质量：采用双烧双送，拱顶温度不大于1300℃，废气温度不大于350℃，负责填写作业日志。
3. 协作关系：设备出问题负责与检修方联系。
煤气取样工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责铁厂高炉车间煤气取样工具的使用和维护。
2. 工作数量与工作质量：每班取样两次，保证取样质量，为高炉操作，提供数据保证高炉生产。
3. 协作关系：及时将煤气样作出报值班室。
铸铁机工段长岗位职责
1. 职能范围和工作内容：负责工段安全生产，行政管理，工作负责小组的铸铁生产，消耗等各项生产技术经济指标，负责组织落实上级交给的各项任务。
2. 工作数量和工作质量：按时完成铸铁计划和所要求的各项技术经济指标，通过铸铁工作保证高炉顺行。
3. 协作关系：了解炉前出铁情况，对铸铁设备进行维护，发现问题及时联系检修。
铸铁操作台岗位职责
1. 职能范围和工作内容：
(1) 操作台主要任务是严格执行工艺技术规程保质保量完成铸铁任务，生产出优质型铁。
(2) 负责铁水罐的倾翻及链带运转，及时调整链带运转速度，正常生产中负责型铁合格率残铁率异常时泄报处理。
2 工作数量和工作质量，确保产量计划和质量指标的全面完成杜绝因自身责任造成的事故。 3 协作关系：与各岗位密切配合完成铸铁作业，发现问题及时向工段长汇报并联系检修。
铸铁平台工岗位职责
1. 职能范围与工作内容
(1) 平台工主要任务是严格执行工艺技术规程，保质保量完成生产任务，生产出优质型铁。
(2) 负责机前设备的维护及使用，正常生产中负责型铁合格率，残铁残渣铁的及时清理，指挥天车进行整理作业，铸铁异常指挥回罐。
2. 工作数量和工作质量：确保产量计划和计划指标的全面完成，杜绝因自身责任造成的事
6 故。
3. 协作关系：与各岗位配合完成铸铁任务，发现设备问题及时向工长联系检修。
铸铁制浆工岗位职责
1. 职能范围与工作内容。
(1) 铸铁制浆工主要任务是严格执行工艺规程，保质保量完成铸铁生产任务。
(2) 负责喷浆工作：正常生产中负责型铁的合格率、残铁率、负责中部落铁的清理工作，铸铁异常时及时联系停机处理。
2. 工作数量和工作质量，确保产量计划和质量指标的全面完成，杜绝因自身责任造成的事故。保证喷浆均匀。
3. 协作关系：与各岗位密切配合完成铸铁任务，发现设备问题及时向工段长汇报并联系检修。
铸铁机尾工岗位职责
1. 岗位职能范围和工作内容。
(1) 铸铁机尾工主要任务是严格执行工艺技术规程，保质保量完成生产任务。 (2) 负责机尾落铁装车，型铁二次冷却铸铁异常时及时停机并汇报处理。
2. 工作数量与工作质量：确保产量计划和质量指标的全面完成，杜绝因自身责任造成的事故。
3. 协作关系：与各岗位密切配合完成铸铁任务，发现问题及时向工段长汇报并联系检修。
铸铁天车工岗位职责
1. 职能范围和工作内容：
(1) 铸铁天车工主要任务是严格执行操作规程，保质保量完成铸铁任务。 (2) 负责铸铁吊运设备维护，必须听专人指挥，有异常时及时停车汇报处理。
2. 工作数量和工作质量：确保产量计划和质量指标的全面完成杜绝因自身责任造成的事故。
3. 协作关系：与各岗位密切配合完成铸铁作业，发现设备问题时向工长汇报并联系检修。
水渣天车工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：负责水渣抓放工作。
2. 工作数量与工作质量：负责天车设备的检查与维护及事故联系。 3. 协作关系：与操作工联系后进行抓渣。
7
布袋除尘岗位职责
1. 负责荒煤气、净煤气和总管煤气赶引。
2. 负责箱体除尘效果检查，向各用户输送合格煤气。 3. 负责点检煤气设备运转情况，出现故障及时联系处理。 4. 负责各箱体中间仓清灰，负责高位灰仓清灰。 5. 负责清灰设备的正常运转，出现问题及时联系处理。 6. 负责常用材料和工具的领取和保管。
7. 负责操作室内和布袋除尘器各平台及周围的卫生。 8. 负责荒、净煤气管道和煤气主管网的放水。
称量工岗岗位职责
1. 在值班工长和组长领导下，严格按规定的原燃料，批重装料顺序上料。 2. 认真准确填写记录。
3. 负责称量振动筛周围和各条皮带周围的卫生清扫工作，对除尘设备每班进行检查维护和管理工作。
4. 入炉料发生变化时，要及时向组长和值班工长汇报。 5. 认真填写设备检修记录。
6. 负责主卷料坑积料清扫，和炉顶卫生清扫工作。
净浊环岗位职责
1. 负责维护净浊环岗位的门禁制度，做到三防(防火、防盗、防破坏)。 2. 负责填写岗位交接班班记录和设备运转记录。 3. 负责检查和维护操作，净浊环设备。 4. 负责室内外的卫生及照明开关。 5. 负责消防器的检查与更换工作。
卷扬工岗位职责
1. 在值班工长的领导下，严格按值班工长规定的料制的料线，准确上料，做到不错料，每班至少和称量核对4次装料制度记录。
2. 认真准确按时填写记录。发现料速不正常及时汇报工长。
3. 认真对设备维护，保养、检查、提高自检、自修技术水平，发现隐患向工长汇报并与有关人员联系处理确保设备正常。
8 4. 每周八点班清理炉顶检查设备进行加油，量大、小料钟行程。 5. 负责室内外所属卫生清扫，及料坑清扫工作。
看水工岗位职责
1. 负责维护和检查高炉炉体的泠却设备及处理工作，
2. 巡回检查水压、水量、水质和水温差的变化，发现导常及时处理和上报。 3. 按规定时间次数测量水温、水压做好记录。
4. 配合炉前更换，冷却设备、并做好备品备件的准备工作。 5. 保持各风口视镜的明亮。
6. 负责炉缸周围及一层平台的卫生清洁。 7. 负责炉体的照明开关。
检修钳工焊工岗位职责
1. 职能范围与工作内容：
(1) 认真遵守厂及车间各项规章制度，在组长的领导下进行日常工作。 (2) 严格执行检修操作规程，保质，保量完成各项检修任务。
(3) 全面掌握各人分工负责的设备数量和状态，认真搞好自检自修，预防维修设备状态及检修情况，要全面准确迅速地按程序反馈。 (4) 负责所管设备检修计划的制定。
(5) 负责设备检修所需的资材、备件的计划报出及准备。
(6) 切实加强点检，不断提高常规检质量，针对设备缺陷积极提出合理改进建议。 (7) 负责做好检修记录，做到及时反馈信息，记录准确。 2. 工作数量与质量
(1) 工时利用率≥80%以上。 (2) 设备完好率≥95% (3) 确保设备检修周期。
(4) 对检修设备质量负责，设备反修率为零。 (5) 对本区域设备的安全可靠性负责。 (6) 对检修记录的准确性负责。 3. 协作关系
(1) 了解生产情况和设备运行情况。
(2) 机械设备检修对负责配合工种人员的统一协调指挥及生产方和有关单位联络事宜。 (3) 配合其它工种或单位作业时应积极主动，服从指挥。
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检修电工仪表工岗位职责
1. 职能范围与工作内容。
(1) 认真遵守厂及车间各项规章制度，在组织的领导下，进行日常工作。
(2) 严格执行电气设备检修操作规程，坚决执行停送电规定要求，做到人事和设备安全保质保量，完成各项检修任务。
(3) 全面掌握负责的设备数量，性能参数，运行特点及技术状态，认真做好自检自修，预防维修，设备状态及检修情况要全面准确迅速地按程序反馈。 (4) 负责所管设备检修计划的制定。
(5) 负责设备检修所需备品、备件、资材、计划的板出及准备。
(6) 切实加强点检，强化设备管理，不断提高常规检修质量，针对设备缺陷积极提出实施合理改进建议。
(7) 负责做好检修记录，做到及时反馈信息，记录准确。 2. 工作数量与质量
(1) 工时利用率≥80%。 (2) 设备完好率≥95%。 (3) 确保设备检修周期。
(4) 对检修的电气设备的技量负责，设备反修率为零。 (5) 对区域电气设备的安全可靠性负责。 (6) 对检修记录的准确性负责。 3. 协作关系
(1) 了解生产情况和设备运行情况。
(2) 电气设备检修时，负责配合工种人员的统一协调，指挥及与生产方和有关单位的联络事宜。
(3) 配合其它工种或单位作业时，要服从指挥主动配合。
值班钳工焊工岗位职责
1. 职能范围与工作内容
(1) 严格执行设备维护规程，安全技术操作规程。
(2) 负责高炉设备临时突发故障，事故的抢修处理，确保设备生产，安全顺利。 (3) 负责高炉重点设备的巡检与维护。 (4) 负责带病运转设备监护。
(5) 负责抢修常用资材，备件工具的计划与准备，确保满足抢修要求。 (6) 严格执行交妆班制度，做到交班清，接班明确。
10 2. 工作数量与工作质量
(1) 对设备的正常安全运行负责。
(2) 一般故障及事故处理，及时妥善，不使高炉减风、休风、不留尾巴。 3. 协作关系
(1) 各工种团结协作，共同进行设备的检查，维护与抢修。
(2) 与高炉中控及各岗位人员保持良好的工作联系，了解设备运转及生产情况。
料厂管理工岗位职责
1. 严格遵守厂内和车间的各项规章制度; 2. 掌握进厂料、燃料的品种、数量、质量情况。
3. 严格把好进厂原燃料的质量关，发现问题及时向有关部门反映。 4. 负责料场管理，按品质组织分卸存放，不得混料。
5. 每班认真填写各种物料的进料量，消耗量的原始记录，字迹要清晰。 6. 搞好场地环境卫生，做到文明生产。
煤防岗位职责
1. 负责全厂煤气区内一氧化碳含量的监测。
2. 当工作环境超出国家规定时，为保证人身安全，有建议停止工作、撤出工作地点的权利。
3. 对煤气防护设备精心维护，出现问题及时找维修人员处理。 4. 负责常用材料和工器具的领取和保管。 5. 负责值班室内、外的卫生。 6. 认真填写好交接班本。
热风岗位职责
1. 按操作规程要求，完成烧炉、换炉、送风等任务，保证高炉所需要的热风温度。 2. 负责点检热风阀、冷风阀、混风阀、混风调节阀、烟道阀、燃烧阀、煤气切断阀、煤气调节阀、废气阀、助燃空气切断阀、助燃空气调节阀、倒流休风阀、煤气支管放散阀发现问题及时与维修人员联系处理。 3. 负责点检助燃风机的运转情况。
4. 负责点检热风炉本体及管道是否有跑风、烧红现象。 5. 负责保管和领用，热风炉所使用的工器具。 6. 负责填写好当班操作记录。
11 7. 负责热风炉操作室内和热风炉平台及场地卫生。
上料皮带工岗位职责
1. 严格遵守厂内车间的各项规章制度。
2. 负责检查，维护所管皮带机的设备，并在供料中控室出现故障时，负责皮带机的手动操作。
3. 协助检修工对皮带机进行检修，并对检修后的设备进行质量验收。 4. 负责岗位的一般事故处理。 5. 负责皮带机日常托辊的更换。 6. 负责本岗位工具和材料的保管。 7. 认真填写皮带机运行的原始记录。 8. 搞好本岗位的环境卫生，做到文明生产。
高架贮矿仓岗位职责
1. 严格遵守厂内和车间的各项规章制度。
2. 定期观察贮矿仓中物料位变化情况，按规定的料位，负责与供料中控室联系及时供料。 3. 定期处理贮矿仓壁附料，以保持料仓的容积。 4. 保管好本岗位的工具和材料。 5. 认真写好本班加仓情况和次数。
6. 搞好岗位环境卫生的清扫，做到文明生产。
料场收料员岗位职责
1. 必须现场收货，确认货物卸清，验质后签字盖章;
2. 确保物料按计划合理规划，确保文明生产，所收物料存放整洁有序。
3. 必须及时向有关单位及车间领导汇报，所进物料数量，质量等，确保物料卸货及时，避免压车，以免厂内交通堵塞。
4. 发现送货的产品与实际不符或弄虚作假，必须向上级领导汇报，避免给企业造成经济损失。
5. 对同一品种，不同厂家的物料要单独造垛堆放。 6. 加强蠊正建设，拒绝他人行贿。
7. 严格遵守厂规厂纪，圆满完成上级领导交给的任务。
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受料槽电动给料机岗位职责
1. 严格遵守厂内和车间的各项规章制度。 2. 负责操作，维护所管辖的设备。
3. 协助检修工对设备检修后，负责对设备的试运转验收。 4. 及时与装载机人员联系，向地下受料仓供应物料。 5. 保管好本岗位的工具和材料。 6. 认真填写设备运行原始记录。 7. 搞好岗位环境卫生，做到文明生产。
振筛岗位职责
1. 本岗位负责高炉用焦炭、烧结矿、球团矿、石灰石等原燃料的筛分工作。 2. 负责所属设备的点检，维护使用及检修后的试车验收工作。 3. 负责电液、三通分料返板的调节维护使用。 4. 负责本区域的照明更换及环境卫生的清扫。
除尘放灰岗位职责
1. 负责烧结返矿、球团矿、焦粉、石粉的放料工作。 2. 负责将各种物料落入矿车内。
3. 拉运物料车辆不得过满，造成沿途落料。 4. 负责槽下落料及室内外四外卫生的清扫。
水泵工岗位责任制
1. 值班人员应严格执行要害门禁制度，对外来人员要进行登记。
2. 值班人员应负责所管辖设备的全部操作，认真学习不断了解，严格执行操作规程，不断提高操作技术。
3. 经常观察水泵出水是否达到额定压力，如发现问题及时处理，或找维修人员解决，同时尽快通知用水单位及采取妥善措施。 4. 水泵轴封漏水时，应负责紧法兰或填盘根。
5. 每隔1小时检查一次水泵，电机轴承温度以及运转部位有无异常声音。
6. 每隔4小时观察一次开关柜，接触器以在及接触部位有无放电，松动或发热衷现象。 7. 认真填写交接班记录，把当日设备及运转情况详细记录，以供维修人员参考使用， 8. 保持室内清洁，人行道畅通无阻，坚持每班清扫设备，保证设备没有大量灰尘，使设备
13 露出本色。
料场上料工岗位职责
1. 服从中控室及班工长指令，保证上料及时，防止上错料、混料等。 2. 对所上物料了解其质量、数量、并做好原始记录。
3. 指挥汽车、铲车上料，注意安全，并随时清理散落物料，做到物流有序，文明生产。 4. 物料中有杂物要及时拣出，为下边工序创造条件，保证生产顺利完成。
5. 由于地仓料位紧张而仓中有料与所上料品种不一致时，通知中控放尽后，再上其它品种。
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副总经理兼总工岗位职责
1、负责公司成本控制、技术等管理工作;
2、负责组织贯彻执行国家及地方和行业颁发的施工规范、技术标准和规程;
3、负责制定项目成本控制计划并按月度、进行考核;
4、负责组织落实公司专利、工法、新技术应用、QC活动、省市优质工程、文明工地等工作;
5、负责组织技术培训工作、推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺，促进公司技术进步;
6、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并进行处理;
7、负责组织编制和审批工程施工组织设计、施工方案等;
8、协助落实各项目部做好工程款的回收工作;
9、完成总经理安排的其它工作。
副总经理(主管质量安全)岗位职责
1、在总经理的领导下，负责公司工程质量、安全、进度管理工作，对公司重大决策提出建设性意见及技术上的支持，并协助实施;
2、负责组织贯彻执行国家、地方和行业颁发的规范、技术标准和安全、质量法规;
3、制订项目施工进度计划、质量目标计划、安全文明施工计划，并按月度、进行考核;
4、负责组织重大安全、质量事故的分析、处理、拟定安全、质量事故处理方案;
5、负责编制和审批工程施工组织设计、施工方案;
6、负责组织公司抽检、巡检，控制各项目的质量、安全、进度的良性运转;
7、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务;
8、完成总经理安排的其它工作。
综合部主任岗位职责
1、负责办公室的全面管理工作，不断的提高工作质量和工作效率，确保办公室各项工作及领导交办各项事务的完成落实
2、负责公司文化娱乐活动的组织工作;
3、传达上级和公司的政策指令、通知精神，反馈基层意见，检查督促各部门对上级指示和总经理决策的贯彻执行;
4、负责处理日常事务，负责组织公司各种文件的起草工作并及时呈报领导审批或签发。
5、承上启下，沟通协调各方面的关系，安排好公务接待及各项活动，协助公司高层处理好对外关系;
6、负责公司会务组织准备工作，做好会议议定事项的催办落实;
7、负责公司办公用品的预算、购买、领取和发放管理;
8、做好公司考勤、工资、奖酬的填报工作;
9、负责报刊的征订、车辆管理、接待定餐事宜;
10、编制审核公司各项年检、申报资料及评优评先资料，参加上级主管部门召开的会议;
11、根据公司发展需要，制定人力资源需求计划、人员招聘、录用、培训、员工内部调配及富余人员安置、解聘工作;
12、负责公司行政、合同及公司法人代表的印信管理工作;
13、完成总经理交办的其他工作。
行政专员岗位职责
1、协助主任制定、监督和执行部门相关管理制度;
2、协助主任进行会议接待与安排、娱乐等各项活动;
3、负责公司办公用品管理，办公用品购买、保管和发放工作，按时做好办公用品核算及月报工作;
2、负责公司文印、文印设备日常维护、保养工作;
3、负责公司会议记录和会议纪要整理、印发、归档工作;
4、负责公司各项证件年审及评优评先资料整理及申报工作;
5、负责公司后勤保障和服务工作;
6、协助主任进行公司机动车辆管理工作，并按时做好车辆费用核算及月报工作;
7、完成主任交待的其他工作。
人事专员岗位职责
1、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;
2、负责公司人事档案的存放和管理;
3、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘等具体人事工作;
4、负责公司员工调配、任免、晋升、奖惩等手续办理;
5、负责员工保险的入保、停保、转移等手续，并建立完整的保险台帐;
6、负责统计汇总员工考勤月报表，审核项目考勤表，并处理考勤异常情况;
7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进;
8、完成主任交办的其他工作。
司机岗位职责
1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，无违章、无事故，安全礼让，文明行车;
2、根据《派车单》，安全完成出车任务;
3、严格要求自己，服从公司领导，听从调度，出车准时，随叫随到，在单独行车时负责车上物品的安全;
4、根据《车辆管理办法》负责对车辆定期保养、维修，经常检查车辆的主要机件(包括水、电、油等)，确保其正常行驶。如发现有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告车辆管理员，并提出具体维修报告(包括维修项目和大致需要的经费等);
5、做好车辆运行、消耗、保养三项记录;
6、坚持安全检查制度，做好车辆检查，不开病车，保持车况良好，擦洗自己所驾驶的或公司领导指定的车辆，保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎);
7、出车保证证件齐全，对各种证件的有效性、齐全性进行检查;
8、驾驶员离开车辆时，要锁好门窗、方向锁和其他防盗锁;
9、按照《车辆管理规定》对车辆加油记录及保养及时进行登记并按时上报;
10、完成主任交办的其他工作。
财务部部长岗位职责
1、负责财务处全面工作，领导、协调、督查处内各岗位工作;
2、负责公司资金调控，落实收支两条线;
3、负责协调税务局、银行业务关系;
4、负责公司会计报表的编制审核工作;
5、负责按月纳税申报和重点税源月报、企业所得税季报和年报;
6、严格按规定审批各种费用，努力降低公司管理费用;
7、审核月度资金计划，并对财务状况做出科学的评价分析;
8、配合做好项目成本监管及核算，降低公司工程成本;
9、对外联项目的财务收支、税款交纳情况进行管理及监督;
10、完成总经理交办的其他工作。
财务部出纳岗位职责
1、按时办理收款业务、分清收款来源;
2、严格审核各种付款原始凭证，对符合条件的手续办理付款;严格执行现金支付限额制度，大额支出办理转账;
3、及时登记现金日记帐、银行存款日记账及备查帐，做到日清月结、帐实相符、账账相符;
4、定期进行现金盘点，保证公司资金的安全;
5、及时登记外联项目银行日记账;
6、按时核对银行对账单，发现问题及时查清原因;
7、负责银行账户的开户、年检、销户工作;
8、保管好网银K宝、财务专用章、银行现金支票、转账支票、电汇凭证、密码器等;
9、按时上缴各种税费、统筹金，按时发放员工工资奖金;
10、 按时编制、报送资金收支日报表、资金收支月报表;
11、完成部长交办的其他工作。
财务部会计岗位职责
1、 根据真实、完整的原始凭证录入ERP;
2、 按规定计提、结转成本、费用;
3、 负责记帐和编制各种会计报表;
4、 及时与甲方核对工程款拨付等往来账目，工程峻工后，及时办理财务决算;
5、 指导工程项目核算工作，做好项目成本监控;
6、 接收自建工程项目结算单、登记工程项目合同及工程合同付款台账;
7、 负责集团内往来账对账;
8、 按时编制银行存款余额调节表;
9、 负责整理、装订、归档会计凭证，内外部文件和其他财务资料;
10、负责固定资产的核算管理;
11、完成部长交办的其它工作。
材料部部长岗位职责
1、负责材料设备部的日常综合性管理工作;
2、制定材料管理标准和相关制度，检查指导项目材料、设备管理的各项业务;
2、负责建立公司完整的采购供应体系;
3、负责组织对材料价格的调查与分析;把控主材的采购，制订辅材指导价格;
4、负责材料购买和租赁合同的起草并协调相关部门会签、审核;
5、负责供应商及供应渠道的开发，建立供应商数据库;
6、负责确保各项目工程材料正常供应并监管其合理使用; 7 负责材料购买和租赁资金计划的提供;
8、负责公司设备及周转材料调配、租赁、使用、归还、维修、保养、保管工作;
9、负责设备的验收及大型设备的现场安装调试工作;
10、完成总经理交办的其他工作。
材料部代报员岗位职责
1、协助部长编制材料用款计划;
2、负责复核材料采购报销手续，办理财务挂账工作;
3、负责填写材料付款审批表，办理物资、设备采购的付款手续;
4、负责收回付款收据，并及时到财务进行报账;
5、负责填报资金日报，并及时登记备用金账、现金日记帐，做到日清月结、账实相符，保证公司资金安全;
6、负责登记各项目材料明细账，做到分类明确、信息齐全、数据准确;
7、负责汇总和上报各项目供应商应付款账表，保证数据准确无误;
8、完成部长交办的其他工作。
材料部材料员岗位职责
1、负责材料采购信息发布和供应商资格审查;收集整理材料、设备价格信息;
2、负责规范管理部门材料供应合同;
3、负责综合管理各项目材料、设备台账和各种报表;
4、负责公司仓库物资、设备出入库管理工作;
5、负责项目现场材料的核查盘帐，协助项目材料员按公司规定管理现场材料;
6、负责落实物资采购、租赁计划，并建立交接验收台帐;
7、对公司租赁材料进行动态管理，督促项目部租赁材料的归还，协助办理丢失损坏租赁材料的赔偿工作;
8、负责复核材料采购、租赁费用等结算工作;
9、完成部长交办的其他工作。
安全部部长岗位职责
1、负责安全管理处的日常综合性管理工作;
2、对项目部的安全工作进行业务指导、检查、监督和协调;
3、组织编制安全技术措施并检查落实情况;
4、参与配合对项目部施工现场安全生产、文明施工中的临时用电，“三宝”，“四口”，“五临边”防护、安全资料及脚手架大型起重设备等项工作的检查、监督、验收;
5、指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，对发现的安全隐患下达整改通知书并定期检查;
6、指导公司范围内的施工安全管理工作;
7、负责公司有关施工安全事故的调查处理工作;
8、参加公司组织的现场综合考评工作;
9、完成总经理交办的其他工作。
安全部安全员岗位职责
1、制定安全生产防事故措施及安全生产方面的管理制度;
2、配合项目部对现场安全文明施工中的临时用电“三宝”，“四口”，“五临边”的防护、安全资料等各项工作的监督、检查工作;
3、配合项目部对脚手架、大型起重设备的安装验收工作;
4、参与对项目部工程施工的安全验收工作;
5、检查项目部安全资料、三级教育、施工安全技术措施落实情况;
6、参与对整改措施落实情况进行复查;
7、配合部长搞好安全教育工作;
8、参与安全事故的调查分析、上报与建档工作;
9、向有关部门报送安全生产、文明施工有关的资料和月报;
10、完成部长交办的其它任务。
质检部部长岗位职责
1、负责工程管理部的日常综合性管理工作;
2、贯彻执行质量管理方面的方针、政策、法规与条例;
3、负责编制公司质量管理工作规划，指导质量系统业务人员工作;
4、组织协调达标项目创优工程的申报及落实工作;
5、组织公司工程的竣工质量验评，并参加此类工程的基础与主体结构、分部工程施工质量验收工作;
6、指导公司范围内施工质量管理工作，负责公司有关施工质量事故的调查及处理工作;
7、负责公司QC成果申报、发布工作;
8、参加公司组织的项目巡检工作，负责工程质量的检查和验收工作;
9、经常深入基层，指导下级技术人员的工作，掌握工程质量情况，对发现的质量问题下达整改通知书并定期复查;
10、负责与上级质量部门的联系;
11、完成总经理交办的其他工作。
质检部质检员岗位职责
1、协助部长健全公司质量保证体系(人、机、材合格，程序、措施、方案、标准、法、规、方针、政策等)和管理体系(落实项目部管理层职能实施情况);
2、对各项目部工程进行巡回检查，发现质量问题及时以整改单形式要求项目部进行整改，并跟踪整改结果;
3、参加各分部工程质量验收和单位工程竣工验收;
4、根据项目部工期安排，对重要分部、分项工程、样板层、样板间实施定期重点监控，及时提出整改意见并落实;
5、参加公司全面质量管理活动成果申报与发布工作;
6、协助部长参加工程质量事故的调查、分析和处理工作;
7、参加公司质量部对项目部质检人员的培训工作;
8、负责本部门质量管理方面文件的收集、整理、归档工作;
9、完成部长交办的其他工作。
成本部部长岗位职责
1、负责成本部的全面管理工作;
2、做好内部项目开工前的成本计划;
3、做好内部项目施工过程中的成本控制;
4、工程竣工结算后整理所有的结算资料，施工现场人工、材料、施工机械使用费及其它费用等做出详细的成本核算。
6、与类似工程成本分析对比，做出各工程的对比分析表;
7、参与劳务合同及材料合同的会签工作，对有问题的条款提出意见;
8、审核项目部的结算单，与预算有出入的部分安排人员重新计算并与项目部人员核对;
9、核实项目部付款申请表中的付款金额是否按合同约定条款进行计算和支付;
10、对已整理与归档好的公司所有合同审查;
11、对整理好的所有与合同相对应的结算单及付款申请表进行审查;
12、审查已编制好的回款节点预算，发往各项目部并催促尽快办理回款手续;
13、完成领导交办的其他工作。
成本部造价员岗位职责
1、协助部门主管做好内部项目开工前的事前成本计划;
2、协助部门主管做好内部项目施工过程中的成本控制;
3、协助部门主管工程竣工结算后整理所有的结算资料，施工现场人工、材料、施工机械使用费及其它费用等做出详细的成本核算。
4、审查项目部的结算单，与预算有出入的部分重新计算并与项目部人员核对;
5、负责整理与归档公司所有合同;
6、负责整理所有与合同相对应的结算单及付款申请表;
7、负责编制回款节点预算，发往部门主管审查;
8、完成部长交办的其他工作。
预算部部长岗位职责
1、负责本部门全面管理工作，努力提高本部门工作技能和效率，保质保量完成各项工作任务;
2、负责公司投标项目预算的报价、编制;
3、负责工程项目的预算、结算工作，确保造价的准确性;
4、参与公司相关合同谈判及审核工作;
5、负责与业主相关部门对接，做好预、结算核对、确认等工作;
6、参加图纸会审，提出图纸设计中存在的疑问;
7、审查施工签证，并做好工程签证结算工作;
8、及时收集政府及市场有关工程造价的信息资料;
9、保证档案资料归档及时、完整;
10、配合相关部门及项目部，做好有关工作;
11、完成领导交办的其他工作。
预算部造价员岗位职责
1、认真完成主管分配的各项预算工作;
2、认真完成部主管分配的各项决算工作;
3、在编制预、 结算中，积极主动结合项目现场情况，保证预算及时、合理、完整、准确。
4、及时收集责任项目的施工签证、变更资料，并做好签证的决算工作;
5、与业主单位预算人员对接，做好主管分配项目的预、结算核对、确认工作;
6、做好各工程预算、结算等资料收集、资料归档工作;
7、完成部长交办的其他工作。
经营部部长岗位职责
1、认真贯彻公司的经营管理方针，以此为思想指导经营管理处的投标工作。传达、落实公司会议上关于经营方面的指导思想、制度等;
2、负责组织市场调查，工程信息的跟踪，了解所投标项目及投标人的情况;
3、负责对项目投标工作的组织;
4、负责编写、审核投标文件;
5、负责对投标人和联营工程进行考察;
6、及时将中标信息反馈给工程、财务、质量、安全等相关部门;
7、协助中标项目后续手续办理，提供服务;
8、内部工程投标，要协助总经理与业主方、招标代理机构进行沟通，及时反馈信息，认真落实总经理对该工程的相关决策;
9、负责部门经营收支情况;
10、负责经营证件、印章的使用管理;
11、完成领导交办的其他工作。
经营部职员岗位职责
1、认真完成部长安排的标书制作、加班、出差、开标等任务;
2、做好经营证件、证书、印章的管理及保密工作;
3、保持部门团结互助的精神，职员间进行标书互检，保证标书制作质量，不得出现因我方工作失误造成的废标情况;
4、协助部长做好外联投标人及建设单位来访、考察的接待工作，按要求提供工程报名、考察、备案等所需资料;
5、做好(监督)经营资金收入与一般性(装订、耗材等与经营有关)的费用支出;
6、协助部长做好投标人与投标项目的考调工作，控制经营风险;
7、完成部长交办的其他工作。
合约部部长岗位职责
1、负责公司合同签订，确保合同签订规范、严谨;
2、组织合同会签，确保合同履行前签订;
3、建立合同档案，并做好保密工作;
4、考察、筛选、选定合格的合作伙伴，并建立诚信档案;
5、负责劳务队伍的合同洽谈及签订工作，并跟踪掌握履约情况;
6、必要时参与设备租赁、材料供应、临时设施的合同洽谈及签订工作;
7、负责竣工资料的归档整理工作;
8、负责公司省、市及相关部门要求的统计报表上报工作;
9、完成领导交办的其他工作。
合约部合同专员岗位职责
1、起草合同，确保合同规范、严谨;
2、协助部长进行合同洽谈及签订工作，并跟踪掌握履约情况;
3、组织合同会签，确保合同履行前签订;
4、建立合同档案，并做好保密工作;
5、参与考察、筛选、选定合格的合作伙伴，并建立诚信档案;
6、必要时参与设备租赁、材料供应、临时设施的合同洽谈及签订工作;
7、完成部长交办的其他工作。
劳务部部长岗位职责
1、贯彻国家、省、市有关法律、法规及条例，严格执行公司劳务管理制度;
2、处理各类劳务突发事件、劳资纠纷、法律诉讼等，力保公司形象、利益不受影响;
3、负责公司劳务管理工作，建立劳务档案，检查项目劳务用工执行劳动合同法情况;
4、负责公司开封的项目与当地、业主及相关主管部门关系协调工作;
5、负责总经理授意的公司其他项目与各方关系的协调工作;
6、完成领导交办的其他工作。
项目经理岗位职责
1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度维护企业的合法权益;
2、严格履行企业同建设单位签订的建设工程施工合同和企业内部工程项目承包合同，完成公司下达的安全文明施工、质量方面的指标;
3、对投入施工项目现场的人力、资金、物资设备等生产要素进行优化配置和动态管理;
4、积极推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备，运用现代化管理方法，提高建设工程质量;
5、在授权范围内负责协调工程项目施工各有关方的关系，自觉接受本企业、监理企业、建设单位和政府有关部门的监督管理;
6、进行现场安全文明施工管理，及时发现和处理突发事件;
7、 加强财务管理，搞好项目成本核算与控制，保证会计记录、报表的及时真实准确;
8、参与工程竣工验收，负责竣工资料的各项准备工作和分析总结;
9、组织贯彻实施质量环境标准，明确项目经理部各类人员的职责、权限和项目管理的规章制度，建立项目部的安全、质量保证体系，并有效实施;
10、协助公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报;
11、组织项目部从业人员的安全施工教育及培训;
12、定期开展工程例会及时对工程各项控制目标进行分析;
13、完成领导交办的其他工作。
项目总工岗位职责
1、协助项目经理实施施工项目管理;
2、严格履行企业同建设单位签订的建设工程施工合同和企业内部工程项目承包合同，完成公司下达的工期、安全文明施工、质量及成本控制指标;
3、对投入施工项目现场的人力、资金、物资、设备等生产要素进行优化配置和动态管理;
4、负责及协调项目工程预、决算工作;做好项目成本核算与控制，按公司下达的各项指标完成工程事前成本计划、事中成本控制、事后成本核算工作;
5、积极推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备，组织QC小组活动和技术学习、技术交流、技术攻关，运用现代化管理方法，提高建设工程质量;
6、在授权范围内负责协调工程项目施工各有关方的关系，自觉接受本企业、监理企业、建设单位和政府有关部门的监督管理;
7、进行现场安全文明施工管理，及时发现和处理突发事件;
8、配合企业进行项目检查，做好项目评优申报工作;
9、主持项目的技术、质量、安全、计划管理工作;组织有关人员熟悉、审查图纸，参与图纸会审，编制专项施工方案，负责技术(质量、安全)交底，处理设计变更;
10、负责编制合理的周、月、季、年施工进度计划;
11、组织工程质量验收，指导安全、质量检查和试验的工作;
12、负责项目部各项技术资料的签证、核定、收集、整理和归档;
13、完成领导交办的其它任务。
项目施工员岗位职责
1、负责对分管工程劳务队伍的日常管理工作;
2、组织班组熟悉图纸，按施工方案、规范、规程进行技术交底，落实自检、交接检、互检制度，确保工程质量;
3、参与隐蔽工程验收;
4、参与分项、分部、单位工程质量验收及评定;
5、负责产品标识，及时填写质量记录和施工日志并妥善保存;
6、负责落实工程防护措施并组织日常检查;
7、严格内部签证，如实办理;
8、对工程重要部位的施工进行巡检和旁站监督;
9、全面对施工队伍的管理，对工程施工实行全方位的过程控制，对施工现场实行平面控制，负责制定平面控制范围;
10、负责提供月、旬、周计划和材料、设备、物资的使用计划;
11、负责栋号全面施工管理工作，对工程施工过程中的安全技术、质量、进度、现场文明施工负全面责任;
12、搞好栋号各项交底工作并监督执行;
13、完成领导交办的其他工作。
项目材料员岗位职责
1、协助材料部对物资供应商的供货能力进行调查和评价，收集相关资料并归档;
2、负责所有进场物资包括业主提供的物资的验收、保管、维修和发放工作;
3、负责进场物资相关资料的收集、整理、保管;
4、做好材料台帐，并定期向材料部提供报表;
5、做好项目材料的盘存工作;
6、具体负责材料的租赁工作，对租赁材料进行动态管理;
7、协助保卫人员做好现场消防工作和出门核验放行工作;
8、对现场物资的数量要严格核对，保证数量与材料供应计划数量要符合;
9、建立健全证实物资有效控制的各种质量记录，及时回收进场材料的原材料材质证明及合格证;
10、完成领导交办的其他工作。
项目司机岗位职责
1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，无违章、无事故，安全礼让，文明行车;
2、根据经理安排，安全完成出车任务;
3、严格要求自己，服从公司领导，听从调度，出车准时，随叫随到，在单独行车时负责车上物品的安全;
4、根据《车辆管理办法》负责对车辆定期保养、维修，经常检查车辆的主要机件(包括水、电、油等)，确保其正常行驶。如发现有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告公司车辆管理员，并提出具体维修报告(包括维修项目和大致需要的经费等);
5、做好车辆运行、消耗、保养三项记录;
6、坚持安全检查制度，做好车辆检查，不开病车，保持车况良好，擦洗自己所驾驶的或公司领导指定的车辆，保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎);
7、出车保证证件齐全，对各种证件的有效性、齐全性进行检查;
8、驾驶员离开车辆时，要锁好门窗、方向锁和其他防盗锁;
9、按照《车辆管理规定》对车辆加油记录及保养及时进行登记并按时上报;
10、完成领导交办的其他工作。
项目安全员岗位职责
1、认真执行安全生产、劳动保护等法规、制度、标准;
2、参加制定或修订项目部的安全生产制度和安全操作规程;
3、负责组织对项目部所有施工人员的安全教育工作，并做好记录;
4、对施工现场安全负有认真检查、严格把关及上报的责任;
5、参加分部工程的安全技术交底，并检查、督促措施的落实;
6、负责项目部文明施工、安全达标的具体工作;
7、整理各种项目部安全管理资料;
8、负责各种标牌、消防器材的配置悬挂工作;
9、检查落实特种作业人员持证上岗，定期进行安全检查;
10、参加安全事故调查;
11、配合有关部门排除安全隐患，做好安全报表、资料的整理上报工作;
12、监督劳保用品的质量，落实劳保用品的发放和正确使用情况;
13、完成领导交办的其他工作。
项目代报员岗位职责
1、按国家、公司制度办理各项现金收支业务，审核本项目部各种原始凭证及票据;
2、登记现金日记帐及备查帐;
3、按期编制并上报费用开支计划，严把费用开支关，杜绝不符合国家和公司有关规定的费用开支;
4、负责项目部的考勤工作;
5、负责项目部的对外结算，严禁出现和劳务队、供应商自行结帐;
6、负责材料机械、人工成本费及其他大额费用的申报;
7、协助项目经理做好项目成本预算、监督、指导工作，努力降低工程成本;
8、按项目要求按时、准确完成施工现场的帐务报销业务;
9、按照材料(小型材料)采购计划即时将施工现场所需零星材料采购到位，保证供应;
10、对项目部伙食的管理，必须做到每月公布生活费支出情况，并负责生活费用的收入工作;
11、完成领导交办的其他工作。
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