对照检查材料模板

2024-05-24 版权声明 我要投稿

对照检查材料模板(推荐5篇)

对照检查材料模板 篇1

党员个人对照检查材料模板一

俗话说:说别人容易,自己做起来就很难。这话在当前的党的群众路线教育实践活动中感觉更加明显,经过第一阶段的学习及听取员工群众的意见呼声,更加感觉自己确实就应照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。我想只有深刻的、不留情面的剖析自己才能真正的得到提高,为此我将对照要求,现将学习状况汇报如下:

一、个人作风的基本状况

政治思想方面能够与中央和公司持续高度一致;工作履职方面能够做到认真履职能,务实工作;工作作风方面能够做到倾听群众呼声,落实解决生产问题;团结民主方面能够做到经常沟通,相互支持;廉洁自律方面能够做到自觉遵守廉洁自律的各项规定。

二、存在的突出问题及具体表现

经过初步梳理和排查,本人感觉四风方面存在以下突出问题:

(一)形式主义方面

1、作为管理者,管理上不够严格,执行力较差,员工反映的一些形式主义何尝不是自己一手造成的呢如自己作为化学室的管理者,工作近十年,但目前为此化学室的形式主义的东西还是容易看到:公司的综合管理体系及实验室认可体系在化学室长期存在二张皮的现象,许多工作没有按体系要求扎实的开展;化学室进厂原燃料管理也存在诸多问题,如手机管理流于形式,质量监控没有很好的执行,质量问题较多且重复低级错误长期没有得到根本好转,部分主量元素、关键元素、边缘结果把关不严,从必须程度上给公司造成了损失也给中心造成了负面的影响。

2、工作重形式、轻实效,经常以会议落实会议,把布当落实,把开会当执行,解决实际问题不够,督促检查没有,使工作流于形式。如物理室集中制样班今年以来出现了多起试样污染、互反、超多的质量异议败诉,问题较为严重,但自己做为主管领导,也仅仅是在9月份的质量月去参加了他们一次班组会议,在会议上也仅仅是提了些要求和期望,并没有深入从根本上解决实际问题,造成自已去了的那个月集中制样的问题反而集中暴发,对于我也是一个很大的讽刺和教训。

3、管理没有创新的意识,时而刚愎自用,时而瞻前顾后,影响一些长期存在的问题得不到很好的解决。如今年的群众路线基层一线单位反映的自动化室电钳工服务不到位、服务意识差、服务水平低是一个较为突出的问题,但另一方面电钳工也反映人员偏紧、工作量偏大、待遇偏低、学习机会不多等问题,对于这样现实的问题我一向没有想到好办法来解决,有时有些想法又怕得不到支持,致使问题长期存在久而久之能够也会成形式主义了,别人也不会再认真负责的反映问题了。

(二)官僚主义方面

1、对员工的关心关爱可能仅仅停留在口头和书面的层面上,在自己的潜意识里没有真正做到从思想上、安全上、工作上、生活上给予员工力所能及的关怀帮忙。如7月4日环境监测室发生了通风柜着火事故,当时进行了一系列认为比较全面的分析和整改,但10月19日化学室同样的通风柜又发生了相同的事故,差一点给员工的安全造成伤害,造成这一现状的原因就是当时要求的通风柜整改措施中的二条:通风柜与电炉开关顺序的接线方式变更及同类型通风柜整流板及时拆除没有落实到位,作为主管领导对此负有不可推卸的职责。

2、个人性格较内向且较急燥,说话图一时口快,不顾别人感受,必须程度影响与员工的交流,给人不好相处的感觉,这也许是必须的官僚主义体现吧如对员工反映的问题了解不清,同时处理方式思考不全面造成冲突扩大,当事员工情绪失控,也出现了不少的不利于团结的局面产生,值得自己反思。

(三)享乐主义方面

1、个人自己的业务素质有待提高,虽然有超多的知识自己不懂,但自己主动学习的欲望不强,有时还不懂装懂,必须程度上影响了工作。这也许就是享乐主义的一个体现吧如作为化学分析方面的高工以前在铁精粉的掺假方面做出了一点贡献,但今年的一类特殊铁精粉的掺假的判定公式由于自己的大意,出现了明显的错误,但这一错误却是被认真负责、敢于钻研的外行程主任在众多内行面前发现,令人汗颜,能够想见在自己熟悉的领域尚且如此,还不要说检测中心十几个专业学科有多少东西等着我去学呢!

2、缺乏忧患意识,突出表现思想上有求稳不求进,缺乏强烈的事业心、职责感。如公司当前面临巨大困难而作为中层干部为公司扭亏为盈都提不出一条有点份量和有点价值的合理化推荐,实在是一件十分惭愧的事情。

(四)奢靡之风方面

1、当前社会物欲横流,自已有时只想随波逐流,感叹做人难,做一个正直的人更难,而没有一颗坚定的心,做一朵出污泥而不染的荷花。往往会以结交朋友、人情关系、互相帮忙等借口结识不就应结识的朋友、参加了不就应参加的宴请、乃至帮了本不就应帮的忙。对于这些时常想起会觉得愧疚,觉得愧对组织、愧对领导、愧对员工。

2、当前公司面临经营生产的巨大的困难,但检测中心的浪费现象还是比比皆是,有浅层次的纸张消耗材料消耗,也有深层次的管理浪费,如一方面急需检测仪器设备,另一方面却有超多的仪器设备闲,作为管理者就应负很大的职责。四、产生问题的原因分析以上问题的存在,虽然有必须的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

(1)理想信念出现了偏离,认为自己拼命努力工作时间十几年了,再努力也就这样了,船到码头人到岸了,混混算了,完全没有了理想和目标。同时感觉自己是个小人物,应对这个社会、应对不正之风只能选取渐渐妥协。看别人过得好好的,买房买车吃好穿好,羡慕别人的生活,攀比心无形给了自己压力,也增添了风险,容易偏离正常的人生航线。

(2)宗旨意识有所淡化,头脑里的官本位主义作祟,认为我本来就是你的领导,本来就是来管你的,没有处在解决问题的层面上平等的交流。另一方面存在怕得罪人的思想,有时想做个理想的管理者:事情做好了,还人人都说你好,但自己还远远达不到这样的水平,反而造成了工作上的被动。同时没有进行换位思考,只是想到了自己的不容易,没有想到员工的不容易。

(3)政治纪律逐渐松懈,认为小错误没关系,自己不犯大错误就行了,都是自己的领导、同学、朋友、同事、兄弟,能帮就帮,自己难道一辈子不求人有了这样的想法,所谓的原则底线规章制度也许就抛在脑后了,自身不够硬,如何要求别人

(4)党性修养差距较大,放松理论学习和思想改造,个人的惰性占了主导地位,有时间玩玩,年纪大了还学什么同时虚荣心很强但自信心不强,听得进表扬听不进批评,认为江山易改,本性难移,我的性格天生就这样,为此个人的修养也就没法提高和改变了。

党员个人对照检查材料模板二

根据《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的文件要求和厂党委的工作部署,我认真学习了《中国共产党章程》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费》等重要文献和文件。在此基础上,对个人各个方面的问题进行了认真的反思和查摆,现将有关情况汇报如下:

一、遵守和执行党的政治纪律情况

在学习上认真学习党的重要文件和党的知识,不断提高自己的政治修养和政治觉悟,始终与组织保持高度的一致。时刻以党员标准严格要求自己,时时、处处体现党员风范。严格遵守党纪国法、企业的各项规章制度,认真履行岗位职责,廉洁自律,敬业爱岗。在工作中,服从组织安排,尊重领导,团结同事,积极做好各项工作,不做与《党章》相悖的事,自觉当表率、做模范。

存在的不足是缺少对党的理论的系统学习,政治理论水平不高,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物,只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,流于形式,敷衍了事。对所学内容理解不够,对很多问题都只是知其然而不知其所以然,对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵,理解和把握不够完整,不能领会其精髓,有的只是一知半解,没有从深度和高度上下功夫。

二、贯彻执行中央八项规定和公司党委《实施细则》、转变作风方面的基本情况

认真学习和领会“八项规定”和公司党委《实施细则》的具体内容,在工作中,服从组织安排,尊重领导,团结同事,积极做好各项工作,及时解决工作中出现的实际问题,办事雷厉风行,精益求精。凭着自己较强的责任心和事业心、良好的工作态度,能完成自己承担的工作。在完成本职工作之余,自己不叫不靠,积极主动地协助配合同志们的工作。深受领导、同事的好评。做到了勤勤恳恳、任劳任怨,从未在工作上向领导讲过价钱,提过要求。在生活中,艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,以自己的行为影响着他人;不欺骗领导和同志,不说假话,不办假事,真诚待人,时刻牢记自己是共产党员。免费范文网一直关注你,希望你天天开心快乐。

三、个人“四风”方面存在的突出问题

1、形式主义方面的问题:

各种学习有时停留于形式上,不够主动,不够深入,集中表现出了一个“懒”字。学习的主动性、广度和深度不够,总是以自己忙为借口。

2、官僚主义方面的问题:

很少和职工交心谈心,了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感,对他们做耐心细致的思想工作。因此,在涉及到他们的一些切身利益的事情上,有时就可能出现偏差,态度有失谦和的情况偶有发生,没有成为他们的贴心人、知心人。

3、享乐主义方面的问题:

艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强,在一些细节上注意不够到位,存在大手大脚的现象。

4、奢靡之风方面的问题:

对八项规定的认识不足、有虚荣心的表现,有时候好讲面子。

四、存在问题的主要原因

1、思想上重视程度不够,缺乏系统的理论学习,政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。同时理论与实践结合差,学以致用不活。

2、在日常工作中和自我约束上存在着要求不严和标准不高的现象,没有执行“精细化”的要求,去认真完成好每一项工作;分析问题时不能从实际出发,坚持自己的观点而是人云亦云,认为反正自己和大家一样,即使真的出了什么问题,也是法不责众,自己不用担心。

五、今后工作的改进措施与努力方向

1、加强理论学习,改造自己的世界观、人生观。重要的实践在于认清职责立足本职老老实实、本本分分做实实在在的事情,真正把本职工作当作党赋予的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践。

2、加强自我改造提高综合素质。要努力学习专业知识,使自己成为工作中的内行专家。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,才能做好各项工作。

3、正确地对待他人提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受他人提出的意见和建议解决问题只有这样我才能使自己更快地进步。

4、做为一名党员,必须要时刻把职工群众放在心中最重要的位置,切实将职工群众的利益放在第一位,要更加深刻的认识到群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,实现企业健康可持续发展,必须紧紧依靠职工群众,充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性。使自己牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,以优良的工作作风把职工群众紧紧凝聚在一起,明白党只有始终与职工群众心连心,同呼吸,共命运,只有始终依靠职工群众,才能推动企业又好又快发展。

在今后的工作中我将不断完善自我,永葆先进。牢记共产党员先进性的要求,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,改进工作方法,公平公正,始终不忘自己入党时的誓言,充分发挥一个党员干部先锋作用,带头创新,带头求实,带头苦干。

党员个人对照检查材料模板三

为了使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、内部关系进一步和谐融洽,全国掀起了学习贯彻党的群众路线教育实践活动的热潮。在此次活动中,本人能认真对照标准,查找自身存在的问题和不足,坚持在工作中学习,在学习中提高,不断改善工作方式、方法,提高自身本事素质,现将自我对照检查情景汇报如下:

一、遵守党的政治纪律情景

(一)贯彻落实情景

本人能认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、职责意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,时刻绷紧政治纪律这根弦,坚定政治立场,毫不动摇地坚持党的领导,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持党的基本路线,坚决维护党的集中统一,坚决维护中央,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央坚持高度一致。

(二)存在差距和不足

一是还存在被动学习的现象,尽管镇府组织的学习都能参加,但私下学习的较少。

二是存在着在日常的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情景

(一)贯彻落实情景

本人能认真学xxx省委有关廉政建设的文件,深刻领会文件精神,认真学习有关规定和条例,自觉遵守党纪国法、工作纪律;二是按照中央“八条”及我省的实施办法,严守领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项纪律,增强理解监督的自觉性。

(二)存在差距和不足

经过认真对照检查自我,认识到自我对中央和省委的规定和要求的重要性认识不足。主要表此刻认为自我在工作上的迎来送往、应酬也基本没有,没有必要认真对照检查自我。

三、学习________视察广东时的讲话情景

(一)贯彻落实情景

本人能深入学习领会________重要讲话精神,用____的讲话精神指导实践,统一思想、脚踏实地、埋头苦干、大胆探索、勇于开拓,以敢于啃硬骨头,敢于涉险滩的精神做好司法所的各项工作。

(二)存在差距和不足

一是发散思维不够,对于具体的工作方式方法创新不足;

二是工作上还是或多或少存在畏难情绪。

四、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、学风不够端正,学用时有脱节;有时写材料重形式弱实效,为了创新而创新。

2、存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象。

(二)在官僚主义方面

1、深入调查研究接地气、通下情、倾听基层群众的呼声不够,产生脱离群众、脱离实际现象。

2、多是坐在办公室“闭门造车”,有的东西离实际相去甚远,急功近利的做得多,谋划长远的做得少。对群众普遍关心的问题,思考不够、办法不多。

(三)在享乐主义方面

1、有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。没有做深层次、前瞻性思考。

2、思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、职责感;有时存在“干累了,歇口气”的想法。

(四)在奢靡之风方面

艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节俭意识不够强烈。

五、产生问题的原因分析

1、学习的自觉性不高。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,同时存在以干代学的现象,认为学习是“软指标”,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。

2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造,强调工作忙,压力大事务性多,同人民群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,忽视了工作的进取性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情景、新问题研究不够,影响了自身本事的发展和提高。

3、自我要求有所放松。对自我要求有时不高,常常满足于现状,不求做的好,只求过得去,得要到上级要求才会“临时抱佛腿”。忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

六、今后的努力方向和整改措施

(一)努力方向

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心将按照党员干部标准严格要求自我,坚持为民务实清廉,始终把群众利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事,从小事做起,从具体的事情做起,树立素质强、形象佳,业务精,群众满意的良好司法工作人员形象。

(二)整改措施

1、与时俱进,加强政治学习。在思想上坚持先进性,认真结合自身工作实际,每一天坚持读书阅报,深入学习党十八大新精神、新理论,认真贯彻落实科学发展观,提高政治理论水平,不断适应新形势下基层工作的新需求,使自我具备高度的思想觉悟和强有力的基层工作本事,进一步扩展知识面,更好的履行好本职工作。

材料:对照检查材料 篇2

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况

(一)遵守党的政治纪律方面情况

作为一名党员干部,自参加工作以来,我始终能保持坚定的政治立场,坚定理想信念,牢固树立坚定的共产主义的理想信念,自觉服从共产党的领导,同党中央保持高度一致,贯彻执行党的路线方针政策,积极工作,弘扬正气,传递正能量,是非面前旗帜鲜明,得失面前顾全大局,困难面前迎难而上,努力争做一名合格的党员干部。对照党员标准,仔细查找,深感自己离党和人民的要求还有一定差距,还有一些方面做得不够。

存在的问题:

1、是创新意识不强。在工作中有时瞻前顾后,缺乏开拓创新精神,进取心不强。

2、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则,没有做到在工作上要有优异的表现,而且还要能够认真地从身边的小事做起,努力在各方面不断充实自己、完善自己。

3、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性,而在实际工作生活中,有时候会把党员的身份抛在脑后,认为只要能干好教育教学业务工作,从而导致党性修养等方面出现问题。

(二)贯彻落实中央八项规定的情况

中央八项规定出台以来,自觉遵守,严格执行,始终做到勤政廉洁,严于律已,发扬艰苦朴素,勤俭节约的优良传统,努力组织好本单位教育教学各项工作,努力办人民满意教育。但有时对社会上一些不正之风和不良习气习以为常,自觉抵制批判不够。

存在问题:

对个人要求不够严格,廉洁自律的力度不够。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉运用党的纪律约束自己还做得不够。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式式主义方面:

1、工作不够扎实、落实较少。本人虽然非常反感、并且坚决反对形式主义,但形式主义或多或少留存于我心中,反映在我的工作上。平时存在以文件落实文件,做表面文章应付工作的情况。工作主动性不够,效率不高,说的多,做得少,缺乏应有的工作激情。

2、处理问题不够细致。在工作中硬性和强制性的做法多些,柔性和互动性的做法少些,特别是在遇到重要工作时,为了追求快速高效解决问题,时有急躁情绪的产生。

(二)官僚主义方面:

1、是批评不注意场合、未顾及对方的感受,批评方式过于简单,给个别同志带来心理负担,批评与自我批评方式开展有待提高。

2、是在领导岗位上,能以身作则,但没有时时事事为下级做出好的表率,意见建议反馈时有急躁情绪。

(三)享乐主义方面:

1、担当意识不强。有时候工作任务繁重,人手又紧张,工作压力大,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。

2、创新意识不强。很多时候局限于上级布置什么就做什么。工作缺乏创新意识,因循守旧思想严重。

(四)奢靡之风方面:

在享乐主义上自认为没有什么突出问题,自己平时也比较注意勤俭节约,但工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了,在工作上常有懈怠情绪,有小成即满的思想。

三、产生问题的原因分析:

1、理想信念不够。多年来,虽然也有加强理论学习的意识,也参加了单位组织的各类学习,但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习,缺少适应时代要求的理论知识的全面学习,再加上缺少强烈的学习意识和足够的重视程度,缺少严格的党内政治生活锻炼。由于理论知识不足,因此,自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求,理想信念的坚守也不够自觉、不够坚定,形式主义、享乐主义的思想也就有了滋生的心理土壤和生存的心理环境。

2、宗旨意识不强。作为一名教师党员干部,全心全意为人民服务,办人民满意教育意识不够。工作中没有按照党员的标准去严格要求自我,上进心不强,缺少应有的进取精神。

3、自制力不强。廉洁自律自我严格约束意识不强,导致缺乏自制力,不拘小节有侥幸心理。

四、今后的努力方向和改进措施:

(一)努力方向

努力在“坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律”等四个方面下力气。严格按照党员领导干部标准要求,坚持务实、清廉,从小事做起,从具体的事情做起,树立素质强,形象佳,业务精,群众满意的教育干部形象。

(二)整改措施

在今后的工作中,要正确定位,立足岗位实际,以身作则,要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待群众。在这次活动中认真听取不同意见,深入查摆问题,提出具体整改措施。

1、是加强学习。把学习当作一种政治责任,努力培养自己的学习习惯,通过学习,切实加强理论水平和政治素养,坚定信念,净化思想,更新观念,提高能力和水平,始终保持积极向上斗志和蓬勃朝气。工作、学习、生活中永葆共产党员本色,切实转变工作作风,爱岗敬业,加强业务学习,提高业务素质。

2、是传递正能量。坚决贯彻执行习总书记一系列要求和指示,严格遵守中央八项规定和各项廉政准则,淡泊名利、洁身自好、艰苦奋斗、无私奉献,弘扬正气、清正廉洁、两袖清风,敢于同各种不良风气斗争到底严格按照原则办事,坚决抵制奢靡之风,培养勤俭节约的良好习惯。

3、是敢于担当。习近平总书记指出:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神。”正视现实社会中的各种困难和矛盾,勇于担当,攻坚克难,迎难而上。保持清醒头脑,坚定理想信念,强化政治定力,严守政治纪律,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前立场坚定,在关键时刻靠得住、立得稳、顶得上。在工作中加强与老师同事之间的沟通协调,精诚团结,齐心协力,大事讲原则,小事讲风格。勇于担当,努力做好本职工作。

以上对照检查,请同志们批评指正!

对照检查材料模板 篇3

党建办**

近日各级纪检组织相继召开以案促改会议。8.19日上午,办事处沈书记主持会议并讲话。各部门、站所负责人参加会议。纪委书记陈长宏强调,此次会议的任务一是落实省市区以案促改工作安排,警钟长鸣,防微杜渐;二是针对最近纪委督察发现的问题举一反三,对照整改;三是执行工作质效进行点评,查不足、补短板、明任务,全力备战上半年目标任务,以优异成绩迎接各级纪检组织对下半年工作的检验。

会上,纪委书记陈长宏传达了实验区《关于2019全区开展以案促改工作实施方案》并观看了反腐倡廉教育片。

针对沈书记和陈书记在讲话中提出三点工作要求我本人作出如下检查和认识

一、思想上,要有充分的认识。一是要充分认识到从严治党的形势。从严治党一刻都没有放松,特别是党的十八大以来,巡视巡察已经常态化,监督执纪问责也已经常态化,大家要充分认识到越往后执纪越严。要认真落实以案促改常态化的要求,做到警钟长鸣、防微杜渐。二是要充分认识到群众对法制不断增长的需求。人民群众不但有求必应、有诉必理,还要求热情接待。群众的需求就是我们努力的方向,我们要围绕需求开展工作,不断提升工作效率和质量。三是要充分认识到还存在诸多的不足和问题。我们也存在工作流程不优、效率不高的问题。部门之间交叉执行质效指标差异较大。这些问题都需要我们认真对待,用切实措施加以解决。

二、工作上,要下充分的功夫。一是要下充分的“细”功夫。站所负责人负起主体责任,在高效工作的同时,加强对站所所有人员的管理和监督,要更加关注上下班纪律,礼仪遵守等环节、细节,保质保量完成好这些“规定动作”。二是要下充分的“实”功夫。要解决当事人办事的实际问题、实际诉求,以公正办理为根本,以实际原则为根本,避免机械工作、任性工作,让当事人通过办事有实实在在的获得感。三是要下充分的“快”功夫。效率能解决很多问题,我们要坚持快字当头、效率优先、保证质量、兼顾效果。今年前半年,我们的工作效率指标较去年同期有提高,但与兄弟单位相比仍有很大提升空间,要紧盯既定目标,全力奋战全年指标。

支部对照检查材料 篇4

桃园小学党支部

对照检查材料

第二批党的教育实践活动以来,我校党支部严格按照市委委、镇党委的要求,从6月20日至8月中旬,与支部19名党员进行了谈心谈话征求了对我本人的13条意见,梳理出“四风”方面问题8条,支部存在问题我认领7条。现将对照检查情况汇报如下:

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面的情况

一是学习上自觉性低,学习氛围不浓厚。例如每周二的学校例会不能按时坚持下来,有事就开,没事就取消,使教师的政治学习流于形式,学习内容得不到保障。即使召开会议,往往只是按照上级的要求走形式地完成任务,不能很好地学以致用,停留在被动、应付,没有上升到“创新工作”的思想境界。

二是工作上干劲不不足,抓工作不扎实。如在今年的义务教育均衡发展迎验中,没有充分调动广大师生的主动性和创造性,而只等教办布臵任务,死板的按学习的别人的做法去做,而不去激励教师集思广益。导致初期迎验工作被动落后。

三是贯彻落实群众路线不到位。在教师联系农户工作中,虽然对所联系农户建立了联系制度,但是与农户谈心交流不深入,心灵不贴近,对涉及农民的方针政策宣讲肤浅,让百姓感觉到有应付思想,没有真正了解到农户想什么、盼什么、急什么、要什么。

四是是贯彻执行中央八项规定不到位。思想认识上不重视,自认为八项规定主要是针对行政领导机关干部,对于一般教师,没有大的违背的情况,认为八项规定与自己和支部关系不大。例如:公务接待方面,上级业务部门和兄弟单位的往来,招待不周感觉有失颜面,所以有超标准接待、陪同人员较多的问题;有时学校任务紧张,就花学校的钱吃饭,认为这是应该的。对照八项规定和省市委实施办法,看到各级通报“零容忍”之后,认识才逐步到位,才开始严格公务接待等,落实八项规定经历了从被动落实到主动自觉行动的过程

二、“四风”方面存在的主要问题 对照党章和党纪法规,对照改进作风的各项规定,对照师生员工的期盼,结合征求到的各方意见建议,学校党支部认真自查,仔细梳理了在“四风”方面存在的突出问题,主要是:

(一)在形式主义方面

1.理论学习应付多。理论学习不积极不主动,应付上级要求多,把理论学习当作“软指标”。表面上抓得“紧”,如每学期的政治和业务学习时间,学习计划制定了,学习篇目、参与人员都“到位”了,但随意性强,学习市场成为摆设。偶尔学习一次,也是蜻蜓点水、浅尝辄止,对学习内容理解不透彻,讨论不充分,自学不自觉,读书笔记不详实,对教师业务学习考核手段不严格。

2.工作检查落实少。工作上习惯于当“传话筒”,如教办要求学校实行教师在校门口值班制度,只把这项工作布臵传达完就了事了,而没有督促检查值班情况,结果在张主任暗访时出现了空岗现象。

3.调查研究不深入。抓工作不讲实效,不能经常深入教师、班级搞调研,不能认真听取师生意见。如上学期,六年级学生面临毕业,管理上出现了很多苗头性问题,如上网等,只是想当然的说教而已,没有真正深入教师、学生和家长,倾听他们的心声,找出问题的症结,结果这一问题不但没有得到及时制止,而且愈演愈烈。这都没有真正沉下去,没有真正了解学校各部门的实际情况所致恶果。

(二)在官僚主义方面的表现

1是有脱离实际、脱离群众、高高在上的现象。如在涉及教师切生利益的职称聘任、绩效工资发放、课程分配等方面没有深入教师中去,制定的很多制度只是从自我感觉的角度去思渡,没有亲自去分析各位教师的专业特长、思想动态、成绩变化等方面情况,很多制度得不到教师认可。

2、服务意识低。如教职工的业余文体活动开展的少,“教工之家”形同虚设;对青年教师的政治进步和专业化成长关心不够。

3.决策随意性强。如年终考核和评先树优工作方案的制订,只制定了大体的思路,没有具体而明确的措施。结果当遇到部分教师的具体情形时,只得做临时变动,导致决策不力,执行随意。③履职尽责不到位。突出表现有两点:一是宣传工作力度不够大。校园文化建设没有特色和亮点,对外宣传展示比较少。二是安全隐患清除不彻底。诸多安全隐患已排除,但学校大门仍然把得不严,校园内仍有人车随意出入。

(三)在享乐主义方面的表现

1.学风不浓,整体向上意识低迷。如上学期期末考试总体情况有了进步,但自认为达到了理想状态,于是就津津乐道不思进取,以学校任务多为借口,放松学习、降低要求,结果在这学期期末考试中,学校总体成绩排名落至靠后。

2.拈轻怕重,逃避责任。拈轻怕重,安于现状,得过且过,缺少上进心,不立新目标,缺乏新动力。如在今年的义务教育均衡发展迎验工作中,各个功能室的物品配备不达标,但是没有对照上级有关标准进行有效对接,积极筹措,而是等靠政府购臵。

(四)在奢靡之风方面的表现

艰苦奋斗的精神有弱化现象,勤俭节约的意识不够鲜明。例如,校委会成员加班较多,花公钱吃喝有几次,平时不能为学校节俭有限的资金,充好人的现象比较严重,当前的形势认识还不够,和以前去比。又如,还有两次教师能坐公交车进城学习的,学校花钱租车去,浪费了有限的资金,钱没花在刀刃上。

三、存在问题的原因分析

经过深入剖析,学校党支部认为“四风”方面存在的突出问题,主要是党支部班子成员在理想信念、宗旨意识、理论学习、群众观点、党性修养、政治纪律、廉洁自律和政绩观、权力观、世界观等方面还不同程度存在差距和问题。

(一)班子成员理想信念不坚定、宗旨意识淡薄。党支部班子虽然始终能够坚定对马克思主义的信仰,坚定对社会主义和共产主义的信念,但与坚定理想信念的要求还有差距。主要表现在:有时不能把执行党的政策同坚持党的最高理想统一起来,深入教学第一线调查了解情况还不够,与教职工的期望值还有一定差距;与教职工的沟通上还需要进一步加强;在工作实施过程中还没有真正做到想群众所想、急群众所急,没有从思想上真正认识到全心全意为师生员工服务是我们工作的出发点和落脚点。

(二)班子成员理论学习不系统、不深入。在对建设中国特色社会主义理论体系的学习上,缺乏系统性和深入性,班子成员也只是泛泛地读一读,学习深度不够,没有真正掌握这些理论的深刻内涵,没有把握这些理论的精髓。理论联系实际也不够,没有真正地学以致用,不能很好的运用这些理论,有效地促进和创新自身工作,导致缺乏开拓创新的精神,导致求真、务实、抓落实的作风不过硬。

(三)班子成员群众观点不牢、作风不扎实。党的群众观点就是全心全意为人民服务的观点,一切向人民群众负责的观点,虚心向人民群众学习的观点。在这方面做的不是很好,表现为关心群众不够,深入教师不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱,对师生关心少。

(四)班子成员廉洁自律意识不强、要求不严。对党风廉政建设和反腐败斗争认识不足:一是班子成员在廉洁自律方面认识不到位,不自觉地产生了自满情绪。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化,产生了贪图享受的欲望,公仆意识、责任意识淡薄了,奉献精神衰退。

四、努力方向和改进措施

学校党支部立足当前,着眼长远,决心下大气力抓好整改,建立健全作风建设长效机制,将按照群众路线教育实践活动的要求,紧紧围绕解决“四风”问题,逐项逐条抓整改,既注重解决当前群众反映集中的问题,又立足长远,注重整章建制、着手研究建立改进作风的长效机制,努力实现作风建设制度化、常态化。(一)加强理论学习,坚定理想信念,强化宗旨意识。增强学习的主动性,高度重视理论学习,尤其是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,深刻理解实质,重点在系统性、全面性上狠下功夫。保持强烈的事业心和责任感,心系群众,献身事业,不畏压力,勇挑重担,在工作中不求名利、不求得失、不计报酬,发扬无私奉献精神,用实实在在的行动去做实事求是的表率,不搞形式主义花架子。

(二)加强党性锻炼,抓好党风廉政建设。坚定共产主义理想信念和走中国特色社会主义道路的信心,进一步增强做好工作的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终做到旗臶鲜明、立场坚定。进一步增强大局观念、党性观念,提高把握大局的能力,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,自觉维护党的团结统一。牢记党的宗旨,牢固树立为党为人民无私奉献的精神,要把班子成员的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象。

(三)认真抓好整改,建立健全作风建设长效机制

1、针对突出问题,重点抓好整改。一是进一步抓好中央“八项规定”和市教育局有关规定的学习,继续抓好相关整改措施的执行到位。二是厉行节约,规范公务支出。严格公务接待标准,三是严格公务用车管理。四是提高工作效能和改进形象。严格履行岗位责任制,高效务实地完成本职工作。

2、建立改进作风的长效机制。坚持以法治思维和法治方法抓作风建设,注重从体制机制上解决问题。一是完善民主决策制度。建立校领领导干部定期深入调研制度、推门听课制度等。二是完善规范权力制度。坚持民主集中制度,完善党支部自身制度建设,完善党支部会议事规则,自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事,进一规范权力。

我郑重承诺:拥护党的领导,正确行使党员权利,履行应尽义务。不参加支持任何邪教组织,不传播、不听信邪教组织的宣传,坚决同一切邪教活动作斗争。认真贯彻执行中央规定,不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。坚决制止教育乱收费和有偿家教行为,自觉接受党组织和人民群众的监督。

对照检查剖析材料 篇5

篇一:对照检查剖析材料

一、深入开展党的>群众路线教育实践活动

省局开展党的群众路线教育实践活动以来,听了省委督导组领导的报告和省局丁局长的讲话,认真学习了几代领导人对群众路线的精辟概述。体会到群众是党和政府的衣食父母,是国家和社会的主人。“从群众中来,到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众,是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本,执政为民”是我们的执政理念和施政要领。“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作的唯一标准”,将群众观点、群众观念摆在在更加突出的位置,同时也是对各级党员领导干部的提醒。

胡总书记在党的>十八大报告中强调,围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程,是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程,是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨,并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中,贯彻于我们党的全部工作、全部活动中,我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系,是当前加强和改进党的建设的重要内容,是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。这就要求各级领导干部要坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献,积极探索做好新形势下群众工作的新路径。

求木之长必固其根本,欲流之远必浚其泉源。人民群众是我们的力量源泉,群众路线和群众观点,是我们的传家宝。党的组织、党员和党的干部,必须同群众打成一片,绝对不能同群众对立。如果哪个党组织严重脱离群众而不能坚决改正,那就丧失了力量的源泉,就一定要失败,就会被人民所抛弃。我们要更加自觉地坚持从群众中来、到群众中去,切实增强群众工作的本领,把人民群众中蕴藏的无穷智慧和力量凝聚到推进“两个率先”的伟大实践中来,这既是历史的昭示,也是现实的召唤!

在这次群众路线教育实践活动中,我们要真正树立起群众观念,维护好群众的切身利益。实际工作中,事事处处为群众着想,做好本职,服务群众,以延安整风精神对照自己的言行,经常开展批评与自我批评,为群众多办好事和实事。

二、对照检查存在的问题

总书记说,我们党来自人民、植根人民、服务人民,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,正是对中国共产党历史、现实、未来的高度概括。如果说哪一天我们党失去了广大老百姓或者是人民群众的支持,可以肯定的说,就是我们党失去执政地位之日。

按照总书记对开展党的群众路线教育实践活动每一名党员领导干部都要带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,自己把自己摆进去,对准“四风”聚焦“四风”,解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,特别是后“两风”的问题。按照实事求是原则,一一对照“四风”的具体表现,本人经过认真查找,存在的主要问题是:

(一)形式主义的表现 :学风不正,学用脱节。(个人的表现有,工作几十年了,年纪一大把了,不太爱学习了,有的时候就是学了,也是一知半解,工作上仍然是经验主义居多); 弄虚作假,欺上瞒下。(总体上看自己,是个讲真话讲实话的人,故意弄虚作假,欺上瞒下的事情没做过,报喜不报忧,掩盖一些小问题小矛盾的事情偶尔有过。做表面文章的现象有时还是存在,但干事情还是实实在在,从不把>口号当成绩)蜻蜓点水,走马观花。(个人表现,我多年来在不同单位不同岗位上工作过,认为自己对各方面的情况都熟悉,不太爱去深入了解变化了的情况,凭经验办事,有时也坐在车上转,隔着玻璃看。名为调研,实为放松,但扰民的事情没做过。)不切实际,不求实效。(个人表现,在工作中想问题、作决策也有失误或无效的情况。工作中有时为追求工作效果,挖空心思想所谓的新思路,有时为了工作也造声势,但个人出风头的事没做过);落实不力,工作疲沓。(个人表现,工作上现在回想起来,很多该做的工作没做,就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。有的工作,上级不推不动,甚至遇到难做的事情还推而不动,办事情有时也有拖拖拉拉的现象,不太讲究效率。)

(二)官僚主义的表现 :高高在上,脱离群众。(个人的表现有,公仆意识有些淡薄,群众感情也有些冷漠,对基层和干部的一些疾苦和诉求,有的时候往往是激动一下子,感动一阵子,事情过去了也就什么都忘记了,没有把群众真正装在心里面。尽管有时也为基层为群众办了一些实事,但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。对上级我不喜欢吹吹拍拍,有迎合怕得罪领导的思想。但没有疏远群众的行为。跑官要官,任人唯亲。(个人表现,跑官要官找靠山的事情没有过,办事情拉关系,走门路有过。但不搞小圈子,不做丧失人格甚至于寡廉鲜耻的事情。)急功近利,好大喜功。(个人表现,由于本人是个急性子,有些情况下碰到某些工作会有急于求成的思想,但不搞什么“形象工程”、“政绩工程 ”)不负责任,不敢担当。(在这方面,我自认为是一个敢于负责,勇于担当的人。从事财务工作多年,在账务上从没出过差错。但有时对待上级工作部署,执行上级决策也有照本宣科的情况,有的与工作实际结合得并不好,没有完全尽到责任。见到荣誉我个人从来没抢过,但有时遇到难题也有往外推、绕着走的时候。是非分得清,“好人主义”思想没有,但频繁遇到>挫折,有没有领导为自己说话时,只想多栽花少栽刺。有不想抓,不愿管的时候。我不喜欢自我表扬);吃拿卡要,与民争利。(这方面表现,把公共利益部门化、部门权力个人化没干过。本人在工作中从没有过 不给好处不办事、乱办事的情况);表里不一,纪律松懈。(我个人觉得我是一个对待工作比较严谨的人,表里如一,从事财务工作从不做假账、空账,一直账实相符,没有差错。也没有“小金库”现象。但工作上也有搞“上有政策,下有对策”的实用主义的情形。台上台下形象一个样没能完全做到,但本质上从没变化过,严守党的政治纪律,从不胡说乱造)。

(三)享乐主义的表现: 思想空虚,精神颓废。(个人的表现,调任***一职以来,意志有些消沉,理想信念也没有以前坚定,有时想,反正临近退休了,再怎么努力工作也没有大的变化了,所以有时会有“做一天和尚撞一天钟”的思想。信鬼神我从来没有过,但认命的思想有,不愿与命运抗争,不能改变环境那就改变自己。虽然还有艰苦奋斗的思想,但随大流的思想也存在。)庸懒松散,不思进取。(个人的表现,这方面表现有些突出,特别是从***调任***一职后,更多的是安于现状,总觉得工作和个人生活上只要不出大问题就行,工作激情不是增加而是在减退,但领导交办的工作自己总会全心全意地去做。)迷恋特权,弄权贪腐。(个人的表现,这方面没有。)计较待遇,追名逐利。(个人的表现,在生活和工作待遇上说实话我没有过分的要求,也不与好的比,在这方面跟组织和领导从没有提过分要求。我为人比较低调,不喜欢在大场合讲话,只想实实在在做些实事。)玩心太重,生活腐化。(个人的表现,上班时间在网上有时看看新闻、玩玩牌、打打麻将,但在实际生活中不喜欢打牌打麻将。我喜欢打羽毛球、保龄球,但都是在本单位的活动场所运动,从不去外面那些所谓的高档娱乐场所。生活上我自己很俭朴,没有穿高档的衣服、皮带、戴高档手表,生活作风上自认为要求还算严格,能坚守起码的道德底线)。

(四)奢靡之风的表现: 讲究排场,铺张浪费。(个人的表现,这方面应该说没有,一般下基层都是尽量低调,要求住内部招待所,吃内部食堂,不给基层单位、部门带来负担,但接受基层的宴请偶尔有之)。大兴土木,违规建设。(这方面的表现没有)节庆泛滥,赛事成灾。(这方面也没有)违规配车,多头占房。(个人的表现:本人现在有两套住房,一套是单位统一购买的福利房**平方米,另一套是单位购置的商品房,还未办产权;在用车方面,偶尔也用一下公车办私事)。巧立名目,挥霍公款。(个人的表现,以前有借开会、调研、考察、检查、>培训、出差之名游山玩水变相旅游的情况。但用公款支付配偶、子女以及其他亲属学习、培训、旅游等费用的事没做过。)

三、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、>政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着

一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。

二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统

性、经常性和针对性的深入学习。在工作中,还不能完全用马列主义、>科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题。

2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生

观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识。导致群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众意识少。

3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙

于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,创新意识有待继续增强。

四、对照检查今后改进措施与努力方向

1、要进一步强化>政治学习,增强理论功底,提高理论水平。

要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。特别是要认真研读习总书记等领导重要讲话和上级下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,认真理解总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。

2、“善禁者,先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。

“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”作为税管中心调研员,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待基层群众。要在这次活动中起模范带头作用,抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节,通过群众提、自己找、上级点、同事提,继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。

要努力加强与领导、与基层的深入沟通,努力提高决策科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到推进注税行业生存发展,确保在作风建设上取得实际成效,提高广大纳税人、事务所满意度。

3、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。

要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到基层、到事务所,要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。

4、要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效。

要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕注税行业长远发展和税管中心工作,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项>规章制度,尽职尽责做好各项工作。

总之,这次党的群众路线教育实践活动,要在围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改”几个环节上下功夫,在反对“四风”上出成效,严格遵守中央八项规定和省局《加强作风建设十条禁止性规定》以及《税收执法十条禁止性规定》。今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,团结一致,出色完成各项工作任务,为注税行业健康稳定发展多作贡献。

篇二:对照检查剖析材料

近些年来,**坚持以业务经营为中心,坚持从严治行,严肃查处了一批大要案件,竞争实力不断增强。同时,在个别地区、个别单位和个别领导干部身上还存在着一些突出问题。为端正风气,严肃纪律,规范行为,3月2日,******在北京举行整肃行风行纪电视电话会议,要求全行上下要按照“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风要求,卧薪尝胆,急起直追,苦练内功,狠抓管理,大力强化内控管理和>行风建设,切实搞好整肃行风行纪活动。在这次活动中,要求各级行领导班子和领导干部要坚决执行中央制定的“四大纪律,八项要求”,端正风气,严明纪律。在端正风气、树立正气方面,做到“六个树立、六个反对”;在严格纪律、规范行为方面,必须严守“七条禁令”。

因此,对照以上的要求,检查自己,剖析自己,仍然还有一定的差距,如下:

一、在思想作风上:

1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围,带动本部员工理论学习的广泛深入开展。学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握>邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。存在这些问题的主要原因是:学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。

二、在工作作风上

1、业务知识不足。这几年,虽然完成了金融本科的学习,并利用业余时间学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未达到市场经济、商业银行经营和审计工作管理的要求,如审计所要求具备的理论知识不足,对信贷业务不够熟悉,技术和方法明显未达到现代化管理的要求,而且随着金融工具的不断开发,金融衍生品的不断增加,相应的内控措施不能及时落实到位,监督不力。

2、对工作有畏难情绪。随着金融体制改革的不断深入,我行在改革中出现了的种种因难,如信贷资产质量低,历史遗留的包袱重,经营困难重重,使我对**的改革与发展产生了疑虑,面对各项经营指标的巨大压力,因而自己感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。

3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,对如何抓好新时期**实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使员工参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,做员工思想。作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。

三、在纪律上

1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力。

2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。有时因工作联系,宴请或接受宴请,未能严格掌握接待费标准,存在超标准接待现象,把同志关系庸俗化。

四、今后的努力方向

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“>三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的金融方针政策,正确对待目前**面临的困难,激发爱岗敬业的热情,积极投身**的改革,在平凡的岗位上自觉为**改革与发展做出贡献。二是认真学习金融法律法规,不断提高自己的法纪。观念,杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平,能针对不同时期的多际,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取,圆满完成不同时期的各项任务。

2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。

3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。

一是奉先垂范,模范遵纪守法,要求员工做到的事情,自己必须先要做到,时时处处以法律法规的束自己,牢记自己肩上的责任;二是加大从严治理的力度,全面推进各项规章制度的落实执行,对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办事,凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好本部员工思想教育工作,把各项制度落到实处,引导员工爱岗敬业,同时抓好法纪观念教育,形成遵纪守法的良好氛围。

4、严格自律。少些应酬,多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,争取对国家、对人民、对**有更大贡献。

篇三:对照检查剖析材料

今年初,市委作出重大决策和部署,加强全市干部队伍能力作风建设。这是新时期新形势对各级干部思想建设、作风建设、能力建设提出的新要求,是推进和实现建设“富裕、创新、文化、生态、>幸福”现代化新高邮的政治保障和组织保障。

对照大兴“五个新风”、增强“五种能力”的要求,分析自已的思想、作风和工作状况,存在三个方面的问题。

一是精神懈怠。一方面,认为自已在职工作时间不长了,政治前程快要走完了,现在的工作是应付门面,不出乱子就行了。工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特。另一方面,由于指导思想上的短期行为,为自已少留怨名,少得罪人,工作执着毅力明显弱化,对工作执行力不强,工作疲踏,效率不高,甚至只说不干,工作纪律漫散的人和事不顶真,不较真,宁可无奈的放弃原则,遏制自已长期形成的刚毅禀性,也不贸然顶真碰硬,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。

二是能力不足。自去年下半年以来,受国际和国内多种因素的影响,价格水平一直高位运行,给工农业生产持续稳定发展,特别是居民生活尤其是困难居民家庭生活带来较大影响,人民群众诉求多、反响大,部分领域搞政策游戏,借机乱收费,少数企业经营行为不规范,跟风涨价,作为价格部门处在风口浪尖上,担负着稳控物价的重大责任,虽然县级价格部门政策性调控手段缺乏,但在提高市场监管能力上,在提高向上级协调争取、向同级协调配合、向下级协调执行能力上,在提高服务发展、服务民生能力上大有文章可做,如建立务实高效的市场监管机制;通过建立联系点,行政指导,推进明码标价,诚信经营;建立可供补给城区居民的蔬菜基地,尝试蔬菜直销、农超对接、平价蔬菜店等,实现保供稳价;建立价格调节基金制度,粮油储备制度,困难家庭物价补贴制度,增加价格调节手段,不因价格物价上涨影响困难家庭生活;对群众诉求价格问题即查即处,并在根治上给力;在查处乱收费乱涨价案件上处置有力,等等,所有这些工作都抓在表象,做在表面;价格环境和秩序仍有不尽人意的地方,使价格部门的职能拓展不到位,社会影响力提不高,甚至使价格法规在我们的工作执行中显得乏力。

三是作风浮躁。深入社区、乡镇、企业、群众中调查研究少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式、平无秩序地工作,使价格工作不能有机地贴近群众生活,善解群众诉求,未能找准服务发展、服务企业的有效之着。自身不良的工作作风,也使局领导班子成员工作活力不足,与务实高效的工作要求差距较大。

分析存在问题的根本原因,是全心全意为人民服务的宗旨意识淡化,世界观、权力观、价值观不正,对新形势下干部肩负的历史使命和责任感认识不清,务必警醒自省,认真改正。做到:

加强学习,加强党性修炼。认真学习讲话精神,充分认识我们党在新形势新时期面临的“四个危险”、“四种考验”,坚定政治信念,牢记党的根本宗旨,努力工作,执政为民,认真学习政策法规,坚持依法治价,保持勤政廉洁,抓好班子,带好队伍,营造风清气正、勤业敬业、务实高效、积极作为的良好氛围。

围绕监管服务,提高干实事能力。时代在前进,形势在变化,思想要跟上,本领要增长。本领恐慌、能力不足是现实的挑战,我们熟悉的东西快要闲起来了,不熟悉的东西正在强迫我们去做,我们必须学会自已不懂的东西,关键是要认清肩负的责任,根本是带着责任去干,只说不干不行,简单应付地干也不行。当前物价水平高位运行,党中央、国务院及各级政府高度重视,把稳控物价工作作为宏观调控的首要任务,人民群众对物价关注度和期盼值前所未有,物价部门如履薄冰,物价工作者责任重于泰山,务必只争朝夕,心无旁鹜地做好本职工作,大力提高价格监测预警,应对突发事件的能力;规范各类收费的管理能力,市场价格行为监管能力,价格违反案件查处能力,稳控物价的疏导协调能力。在商品房价格备案和明码标价上做出精致水平,在市场商品经营行为和价格诚信上做出有效特色,在教育收费、垄断行业价费监管上做出有威有位的动作,在培植蔬菜直销店、平价店上探索新的路径,在存量房电子平台税基上提供权威性信息。同时,利用价格政策在服务企业发展,服务农民增收,服务环境建设和政府提供的公共产品惠民措施上有所作为,为第十次党代会提出的建设五个高邮奉献智慧和力量。

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