竞聘副主任科员演讲稿2篇

2022-05-02 版权声明 我要投稿

写出一份优质的演讲稿,可在语言的感染力下,让更多人了解到演讲稿内容的重要性。在当今社会中,演讲稿成为了表达观点的重要方式,你会正确编写演讲稿吗?下面是小编为大家整理的竞聘副主任科员演讲稿2篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

竞聘副主任科员演讲稿1

竞聘主任科员报告

尊敬的各位领导、各位同志大家好:

我叫***,今年**岁,大专学历,医疗专业,现任区卫生局副局长。

感谢组织给我们这次机会,让有德有能的干部走上领导岗位;给勤奋工作、业绩突出的同志提升职级。我竞聘的岗位是正科级科员,理由主要有两个,一是我具备岗位职级要求,有强烈的事业心和工作责任感。我从1978年起从事医护、医疗工作,1988年到我区从事医疗卫生管理工作。到区卫生局工作以来,我与六任局长密切配合工作,在他们敬业奉献、严肃认真的工作态度影响下,以勤奋努力的工作不断提高完善自我,积累了许多的工作经验。并把所学专业知识与实际工作有机地结合起来,特别是在处理医疗纠纷工作中,积极配合部门领导深入医疗单位、患者家中进行调查取证,了解纠纷起源、性质,应用掌握的专业知识,为部门领导运用相关法律、法规,公正处理医疗纠纷,提供了可靠的依据。二是我有较强的医疗卫生管理工作能力和经验。由于我出色的工作,1998年我被提职,任区卫生局副局长。8年中,我先后分管过医疗、公费医疗、个体医诊、健康教育、爱国卫生等工作,均取得了很好的工作业绩。分管健康教育工作,先后完成了三次“国检”。在迎检的准备工作中,协助部门领导按照“国检”要求,结合我区的具体情况,采取了有效的工作措施,对受检的办事处和学校软件管理给予了具体指导,对抽检的健康教育重点人群进行了大面积的培训。在接受检查时,我区的软件管理工作达到了规定标准,重点人群健康行为形成、卫生知识知晓率达到了要求,获得了满分的好成绩。历次国检中按照组织分工,我还担任爱卫、除四害小组副组长。在检查项目多,基层受检单位多的情况下,我积极发挥带头表率作用,和全组同志一道全身心地投入工作,克服种种困难,对迎检单位的检查项目进行了精心的指导,并全天实施监管,尽职尽责,使我区抽检单位也都获得了满分。我的工作受到了上级主管部门和区领导的肯定,先后获得了省级爱国卫生运动先进个人、防非典工作先进个人,创城迎检先进个人等荣誉。借此机会,我要向多年来关心、支持、帮助我的领导和同事们表示衷心的感谢。

如果在座的领导和同志们认可我,给我投出宝贵的一票,使我能走上这个岗位,我将从以下几个方面做好工作:

一、努力提高自身素质,做好本职工作。坚持学习政治理论和科学文化知识,提高自身理论修养和政治素质,把理论与实践结合起来,勤于思考,克服自身存在不足,不断提高自己分析和解决问题的能力。

二、发挥自身作用,当好部门领导的助手。时刻以勤政为民,求真务实的工作态度,严格要求自己,约束自己,不计较个人得失,以自己的实际行动赢得部门同志的信赖,脚踏实地工作,积极支持和配合部门领导,为部门领导当好参谋和助手。

三、搞好团结协作,开创新的工作局面。尊重、服从部门领导的安排,主动请示、汇报工作,虚心听取不同意见,以高度的事业心和责任感,圆满地完成自己分管的工作任务。

以上是我的竞聘报告。这次竞聘无论成功与否,我都不会辜负组织对我的期望,尽心尽力做好工作,做一个称职的公务员。

谢谢大家!

区卫生局副局长:***

二六年二月二十八日

竞聘副主任科员演讲稿2

科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我局加强干部队伍建设的有益尝试。参加此次竞聘前,我度德量力,思虑再三,最终递交这份竞聘书,是因为我想通过这次竞聘,锻炼自己、展示自己、提高自己。鲁迅先生曾经有一句名言:“不满足是上进的车轮”。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,也必然会被社会所淘汰。因此,我将珍惜这次机会,勇敢地接受挑战,接受组织的评判。

本人现年岁,年月在公司参加工作,年月进入机关处,长期从事财务管理工作,年月获得了大专文化,今年月又光荣地加入了中国共产党,成为一名预备党员。这次参加副主任科员的竞聘,我认为自己具有以下几个方面的有利条件:

一是为人正直,思想上要求上进。俗话说,“有德无才,误事;有才无德,坏事;德才兼备,成事”。因此,踏上工作岗位以来,我始终注重以立德为先,加强政治理论学习,不断提高自己的思想道德素质。年进机关以后,就向党组织递交了入党申请书,自觉认真地学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,做到在思想理论上,对政治方向充满信心;在工作实践中,对政治路线坚决贯彻;在作风品德上,有强烈的政治责任感。并以良好职业道德和职业操守,在会计这一关键性、特殊性岗位上,做到坚持原则、按章办事、依法处理,使各项工作规范化、程序化,防止空白和漏洞。

二是勤勉踏实,工作上兢兢业业。财务管理工作与其他工作相比具有一定的特殊性,一旦失之毫厘,往往差之千里,需要工作人员一丝不苟、认真踏实。我在近20年的工作期间,依据《会计法》等国家有关法律、法规,加强会计基础工作,提高会计信息质量,使会计核算合规、及时、准确、完整,确保会计核算的一贯性;通过建立凭证制度,规范了凭证设计、登录、传递、归档等一系列管理内容,从而有效确保了财务记录和其他信息的安全、可靠以及资金的运用;通过正确建立帐务处理体系和会计帐簿,有效地控制了记帐程序,定期采用实物盘点等相关措施,对现金、银行存款、各种有价证券进行盘点,保证帐实相符;严格会计档案的调阅手续,防止会计数据的毁损和泄密,会计档案的整理、立卷、归档工作做到井井有条、有章可循;妥善保管支票、业务图章等重要凭据,对预算外资金的收支余、上缴、拨入情况做到有条不紊,及时上报各种财务报表;根据国家和省市的工资福利政策,坚持原则做好局机关职工的日常工资福利、社会保险等有关工作;认真完成劳动工资报表,机关现金收付做到日清日结,做好月度、年度公积金、医疗金、个人所得税的数据结算工作。

三是实践积累,在处事上经验丰富。本人自参加工作以来,就一直在系统工作,既有基层工作的经验,也有机关工作的经验,尤其是在机关的近20年,对行业的总体情况比较熟悉,加之,自己的工作岗位又需要同各基层单位进行协调、配合、沟通,因此,在实践中自己的综合管理能力、组织协调能力也有了较大幅度的提高。

上一篇:抗战时期的中国古代文化论文下一篇:鼻内镜手术患者护理研究论文