教师培训规划工作要点

2022-04-03 版权声明 我要投稿

第一篇:教师培训规划工作要点

“十四五”规划编制工作要点

一、新旧动能转换

“十三五”时期是新旧动能转换的发育期,“十四五”时期是新旧动能转换的重要变革期。

二、营商环境

优化营商环境、激发市场主体活力,是“十四五”时期关注的重点问题。

三、产业体系建设

推动产业高质量发展是“十四五”规划研究的重中之重,实现产业从“做大”到“做强”的跨越式转变,需构建支撑高质量发展的现代产业体系。

四、绿色发展

“建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计”也是地方“十四五”时期统筹生态文明建设、优化空间布局的重要遵循。

五、城市高质量发展

城市发展也由高速增长阶段进入高质量发展阶段,推进城市从高速度转向高质量发展,需要全面审视制度安排,创新制度设计,加快转型升级,建设智慧城市、加强精细化管理、构建现代社会治理格局等都是题中应有之义。

六、区域发展战略

实施区域协调发展战略是新时代国家重大战略之一,加快形成统筹有力、竞争有序、绿色协调、共享共赢的区域发展新机制,将优化经济空间布局,使经济发展更均衡、更持续。

七、创新驱动发展

“大众创业、万众创新”发端于“十二五”时期、壮大于“十三五”时期的“双创”,无疑将继续影响“十四五”乃至今后更长时期中国发展、汇聚起经济社会发展的强大新动能。

八、人口与社会发展

随着新成长劳动力供给结构变化以及产业转型升级加快,经济发展从向“人口红利”要效益转变为向“人才红利”要效益,“人才红利”潜力有待充分挖掘,是“十四五”时期需要思考的重大问题。

九、社会建设补短板

积极探索实践切合本地实际的民生发展模式,着力解决精准扶贫、就业、教育、收入分配、健康服务、养老服务、住房保障、社会保障、食品药品安全、文化体育服务、人口发展、生态环境等基本民生领域存在的问题。

十、城乡融合发展

坚持城乡融合发展、推进城乡发展一体化是“十四五”时期需要思考和解决的重要课题。

第二篇:“五五”普法规划实施工作要点

2006年是我市实施“十一五”规划的第一年,也是“五五”普法的启动年。好范文版权所有,全国文秘工作者的114!做好2006年的普法工作,对于推进新一轮的五年普法,配合实施“十一五”规划,保障和促进我市经济社会全面发展,具有重要的意义。

2006年我市普法工作的指导思想是

:要以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及社会主义荣辱观为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕党和政府的中心工作,特别是围绕社会稳定开展普法工作,进一步推进依法治市工作,为构建富裕和谐*营造良好的法治环境。

2006年我市普法工作的主要任务是:认真做好“四五”普法总结表彰和“五五”普法规划工作,启动“五五”普法,做到开好局、起好步;按照中央、省和孝感市的有关部门的部署,以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题,进一步推进法制宣传教育进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位;继续以领导干部、公职人员、青少年、企业经营管理人员、务工人员和村民为重点,区别不同特点采取不同方式进行普法,不断提高公民的法律意识和法律素质;将法制宣传和法治实践结合起来,推动依法治理工作,推进平安和谐社会建设,维护和促进社会稳定。

一、做好“四五”普法总结表彰和“五五”普法规划及启动工作

1、总结“四五”普法工作,表彰先进。在去年各地、各部门报送的先进集体和先进个人的基础上,结合全市“四五”普法检查验收工作情况,认真做好评审先进的各项工作。近期将召开我市“四五”普法总结表彰和“五五”普法动员大会。

2、制定出台“五五”普法规划和决议,报请市委、市政府转发我市“五五”普法工作规划,提请市人大审议颁布我市“五五”普法决议。各地、各部门要按照市的规划和决议,结合本地、本部门实际,做好“五五”普法规划的实施方案。

3、认真抓好“五五”普法的启动工作。“五五”普法是承接“四五”普法的良好态势,在我市实施“十一五”发展规划的新形势下进行的,起点更高,任务更重。各地、各单位要把启动并组织实施“五五”普法作为今年的一项重要工作抓紧抓好,做到领导重视,机构健全,职责明确,人员到位,经费落实。市普法办将联合有关部门在下半年对各地、各部门“五五”普法启动情况进行检查。

4、积极宣扬各类先进典型,推动普法工作不断发展。各地各部门要发现、培育、推广各类普法典型,以带动本地区、本行业的普法工作。

二、围绕中心工作开展法制宣传

1、围绕今年我市换届工作,积极开展维护社会稳定法制宣传教育活动;围绕*大发展的格局,特别是工业园建设等重大工程项目,加强有关土地征用、房屋拆迁、环保、预防职务犯罪等方面法律法规的宣传,促进政府依法行政,保障我市各项建设依法、有序、稳健进行。

2、配合基层社会矛盾纠纷的预防和调处工作,围绕征地、拆迁、劳资纠纷及其他涉利涉法等问题和矛盾,以案释法,多层次、多角度、多形式开展“维稳”专题法制宣传教育活动,使公民树立权利义务意识,形成依法表达诉求和维护权利,依法履行义务的良好风尚。

3、抓好《公务员法》、《治安管理处罚法》、《公司法》等新出台和新修改法律法规的宣传。通过新闻媒体和普法阵地,采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传新法的基本精神和主要内容,促进新法顺利贯彻实施。积极开展防治禽流感和艾滋病法制宣传,重点做好《重大动物疫情应急条例》、《艾滋病防治条例》等法律法规的宣传,促进各项防治工作依法开展和社会的和谐稳定。

4、加大专业法的学习和宣传力度。各专业法主管部门要继续坚持和完善本部门各项学法制度,组织本部门工作人员学习专业法。要以专业法修改日和颁布纪念日为契机,多形式多渠道面向社会广泛进行宣传,不断扩大宣传覆盖面。各级普法部门今年要重点配合有关部门宣传与维护社会稳定、安全生产,守法维权、公务员管理、社会热点问题等与依法行政和人民群众生产生活密切相关的法律法规。

三、开展以“一学三讲”为主题的法制宣传教育活动。

认真贯彻落实上级部门的部署,在全市开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。要充分发挥“法律五进”(法律进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位)的载体作用,使法律真正走进农村,走进社区,走进基层。“一学三讲”活动,要突出宣传公民权利与义务的关系,使广大干部群众真正懂得,学法用法不仅要讲权利,维护合法权益,也要讲义务,承担法律责任;宣传依法办事、人人守法、支持执法机关执行公务,维护法律权威。各地、各部门要结合实际,抓好落实,认真总结,不断把我市“一学三讲”主题教育活动推向深入。

四、切实抓好重点对象的法制宣传教育

1、继续抓

第三篇:2017年福建城规划工作要点(范文)

2017年福建省城市规划工作要点

全省城市规划工作要全面贯彻中央城市工作会议精神,充分领会今年2月总书记视察北京时有关城市规划建设的重要讲话,落实省委省政府《关于进一步加强城市规划建设管理工作的实施意见》,按照全省住房城市建设工作会议部署,结合我省实际和行业特点,着力在提升规划水平、加强规划服务、强化规划监管等方面下工夫,切实提高城市规划的科学性、权威性和严肃性。

一、提升规划水平。一是抓紧开展总体规划编制工作。南平、福清、南安等11个城市完成总体规划编制工作,加快成果报批。二是继续推动“多规合一”工作。所有试点城市完成“多规合一”一张图编制工作,并报省“多规合一”联席会议审定,省级“多规合一”业务协同平台基本建成,试点城市“多规合一”信息化工作基本成型,部分试点城市启动建设项目行政审批体制改革,完成试点工作任务。其余城市启动“多规合一”工作。三是科学划定城市开发边界。部署开展城市开发边界划定工作,制定城市开发边界划定技术要点,完成13个省级“多规合一”市县试点和3个省级空间规划县(市)试点的开发边界划定工作。四是全面推广城市“双修”。出台指导性意见,推进福州、厦门、泉州、莆田“双修”试点工作。贯彻实施住建部《城市设计管理办法》和《城市设计导则》,

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第四篇:市城乡规划局2010年工作要点

2010年,是市规划局更名为市城乡规划局的第一年,机构更名更需要职能的拓展和工作的提升,市城乡规划局将坚持“一个主线”(以城市设计景观建设塑造城市特色为主线)、立足“两个融合”(与旅游立市战略相融合、与城镇面貌三年大变样工作相融合)、确保“三个提升”(城乡规划编制覆盖率再提升、城乡规划品位层次再提升、城乡规

划刚性和权威性再提升)、实现“四个围绕”(城乡统筹规划围绕全市域、基础设施建设围绕全市域、技术规范制定围绕全市域、规划管理服务围绕全市域),以更强的责任意识、更新的发展理念和更大的工作力度,努力为全面建设经济社会强市提供坚实规划保障。明年的主要工作思路:

一、围绕“旅游立市”,突出景观建设,全力推进精品规划行动

一是全方位开展规划反思,对全市城市规划集中攻坚行动编制的各层次规划、城市设计、导则和各项技术规定,认真梳理、反思和审视,进一步修改完善。结合近期所编控规、城市设计成果,从城市空间结构、用地布局、旅游用地等方面对总体规划进行反思,适时对其进行调整和完善。开展统筹城乡一体化规划研究工作;二是结合城市实际,谋划大旅游大交通体系,进一步修改完善市域交通专项规划,深化公路与城市道路交通体系、城市轨道交通体系,综合研究公路、城市轨道交通、铁路、城市道路、海域交通间的网络交通联系;三是围绕优化生态功能和提升城市品位,研究市域七河大水系整治规划;四是在三个区、市开发区各规划建设3条以上精品特色景观街区,四个县县城、南戴河、黄金海岸各规划建设1条以上精品特色景观街区;五是开展景观设计和色彩设计专题研究,将城市设计的具体要求纳入建设项目规划设计条件,推进城市精品景观建设;六是组织研究编制《××*旅游产业发展规划》,编制环城市休憩带和城市休闲空间建设规划,对东起山海关、西至滦河口景观节点进行规划设计,塑造城市景观特色地标;七是抓好对城市交通出入口、道路连接线、南戴河一小区、黄金海岸旅游度假区环境综合整治工作;八是配合康乐里、金三角一带核心片区规划建设,打造标志性中央商务区。配合金梦海湾、范家店、西四村、归提寨和开滦路等片区改造,建设功能完善,环境优美的综合功能区和新型社区。完成××*国际会展中心和旅游大厦等亮点工程规划方案;九是加强海岸线规划巡查工作,开展海滩恢复治理,清理拆除沙滩上各类违规违法建筑;十是围绕加快城镇化进程,加强新民居规划建设和城镇规划管理有关工作,进一步提升县城、镇规划建设质量和水平。

二、着眼城乡一体,统筹全盘谋划,积极服务城市重点基础设施建设

一是配合完成新机场、津秦客专××*火车站、站前广场改造规划工作;二是完成城市快速路、秦抚快速路、龙港路、新区道路等城市重点道路规划工作;三是按共建、共享一体化要求整体规划北戴河新区管线综合建设,认真开展集中供热、天然气辐射北戴河相应的管线、设施建设的规划工作;四是在旅游景区、商业街区、交通节点研究规划辟建满足市民和游客需要的停车场;五是做好城市第二垃圾发电、重要电力设施、水厂、城市公交等项目的规划工作;六是谋划启动××*博物馆项目。

三、勇于机制创新,强化效能监察,努力提升城乡规划服务管理水平

一是进一步建立健全规委会、联审会、专家会等城乡规划决策和审批工作制度,完善滨海地区建设项目规划决策机制,提高规划决策水平;二是结合城乡统筹,进一步理顺市局、分局职责划分,加强对县、镇规划工作指导;三是实行局领导分包县区制度,加大对县区的服务和支持力度。在领办制、备案制、代办制的基础上,进一步研究针对现代服务产业、重大工业项目、旅游项目及其他重点项目的超前介入、超前服务的审批机制,实现规划指导项目建设、服务项目建设的目标;四是推进规划管理信息系统建设升级,改进规划管理手段,开展全市数字规划建设;五是针对批后跟踪管理过程中违规项目执行难、相关部门职能交叉等问题,联系实际,深入研究,拿出可操作性办法;六是以“严格规划执法、增强规划执行力”为主题,全面推进城乡规划效能监察,加强日常巡查和执法监察力度,坚决扼制违法建设,推进城乡规划有效实施。

四、突出教育引导,深化作风锻造,不断加强城乡规划队伍建设

一是把“两项活动”做为经常性工作深入开展,切实将“两项活动”成果转化到城乡规划工作中,不断提高工作能力,提升工作质量;二是建立干部职工现有人员信息库,对干部职工实行动态信息化管理。实施人才引进机制,积极争取政策支持,大力引进专家型规划人才,同时,建立健全各类人员竞争激励机制,激发广大党员干部爱岗敬业、建功立业的积极性。三是深入开展领导干部联系基层、服务基层活动,建立长效机制,明确目标责任,切实做到深入群众解民忧、服务基层办实事;四是全面加强行风政风建设,公开权力运行,不断深化和完善预防腐败机制,确保党风廉政建设落到实处。

市城乡规划局2010年工作要点

第五篇:土右旗规划局纪检工作要点

2011年,局纪检法制工作要全面贯彻党的十七大、十七届五中全会、旗委十届十一次全委会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,按照上级工作总体部署,狠抓各项工作的落实,着力解决规划领域群众反映强烈的突出问题,不断强化局机关党风廉政建设,为我旗“十二五”发展起好步、开好局,建设新型中等城市提供坚强政治保证。

一、深入开展反腐倡廉教育,大力推进廉政文化建设 作为一个全新的政府职能部门,我局在全力抓好各项业务工作的同时,始终高度重视党风廉政建设。采取多种有效形式,切实加强廉政文化建设,深化党性党风党纪教育,把廉政教育纳入干部培训教育规划,继续组织开展学习遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关党纪政纪规定,学习有关规划审批与管理、规划执法的警示案例,观看反腐倡廉电教片、领导讲廉政党课等多种形式,增强教育的说服力和感染力,不断筑牢广大党员干部拒腐防变的思想路线。

二、加强监督检查,确保上级重大决策部署的落实

要紧紧围绕旗委和局党组的重大决策部署加强监督检查,保障各项任务的落实。坚持行政效能问廉问责制度,对有令不行、有禁不止的,要严肃追究责任;对造成严重后果的,要依纪依法严肃处理,确保政令畅通。一是要加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。二是加强对领导干部特别是主要领导干部遵守廉洁自律各项规定、依法履职的监督,认真执行党内监督各项制度。三是加强对重大规划项目的监督检查,坚决防止开发建设单位违规变更规划及调整容积率,杜绝规划领域存在的商业贿赂行为。加大违法案件查处力度,严肃处理涉案单位和涉案人员,并依法追究其责任。四是加强对人财物管理使用、执行财经纪律情况的监督检查。通过通报批评、谈话诫勉、停职学习等办法,激励干部认真负责、努力工作。注意探索监督的新途径,提高监督检查的针对性和有效性。

三、开展专项治理,加强政风行风建设

纪检法制室要从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,督促和会同有关股室抓紧解决当前群众反映的突出问题。组织局机关领导干部参加电台“行风热线”、“电视访谈”节目,搭建与服务对象和群众交流的平台。积极开展专项治理工作,加大行业纠风力度,在局系统中继续开展建筑工程领域突出问题专项治理工作,以政府投资和使用国有资金的项目为重点,排查解决在项目选址、用地、规划许可、招投标、工程质量、安全生

产等方面的问题,促进工程建设项目高效、安全、廉洁运行。在局系统开展满意度对口测评工作,开展民主评议政风行风工作,设立政风行风意见箱、政务公开栏,切实维护好群众利益。认真组织召开民主生活会,开展批评与自我批评,深刻剖析自身存在问题,提出整改意见和建议,加强政风行风建设。

四、开展行政效能监察,推进机关行政效能建设

纪检法制室要充分履行职能作用,加强行政效能监察,纠正不依法行政、办事拖拉、服务质量不高、服务态度不好等行为。加强考勤管理、信息报送、例会学习等执行情况的监督检查。严格效能问责,强化干部作风和行政效能建设问廉问责,认真执行责任追究制度,严肃查处行政管理、行政审批和行政执法等活动中的违纪违法问题,实行周四下午集中办公制度,提高规划审批透明度,实行干部谈话诫勉、通报扣分制度,加强规划队伍管理。充分发挥社会监督、群众监督的激励和制约作用,通过多种渠道征求企业和群众的意见建议。继续开展经济发展软环境治理活动,严肃查处乱作为、不作为、慢作为等损害经济发展软环境的问题,着力建立长效机制。

五、加强队伍建设,提高纪检法制工作水平

纪检法制室要深入学习贯彻党的十七大精神,深入开展学习实践科学发展观活动,切实加强以思想道德建设和能力建设为重点的自身建设,努力实现思想方法和思想观念、工作方式和工作

方法、人员素质和工作作风的与时俱进,做到讲政治、重团结、能战斗,不断提升纪检法制工作水平。纪检干部要坚持原则、秉公执纪,严于律己、以身作则,始终保持谦虚谨慎的工作作风和奋发有为的精神状态,做党的忠诚卫士,当群众的贴心人。要自觉接受党组织、党员和人民群众的监督,模范遵守党纪国法,自觉做到清正廉洁、敢于碰硬、刚直不阿。

六、强化信息公开,扎实抓好“眼光政务”工作

一是要充实公开的内容。对公开的范围、公开的内容、公开的形式、公开的制度等作进一步明确。局系统根据文件精神,按照组织健全、制度严密、标准统

一、运作规范的要求,做好公开以及已公开内容存档备查、备案等工作。二是要灵活公开的形式。在充分利用好局政务公开栏等传统公开的基础上,采取集中宣传活动、印发宣传材料、编发信息等形式,切实保障群众知情权、参与权、表达权和监督权,畅通职工与群众的沟通渠道,增强规划工作的透明度。三是要及时公开内容。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。四是要突出公开重点。坚持把群众最关心、最需要了解的权、钱、人、事等事项公开作为公开的重点,从信息公开、政务公开、电子政务和便民服务四个方面入手,加大公开力度。

二〇一一年三月二日

第六篇:煤矿精神文明建设工作规划要点

煤矿精神文明建设工作规划要点

以人为本开拓创新

为创建全面发展的和谐××××区而努力奋斗

xx年是××××改革发展史上极不平凡的一年,全矿各项工作整体推进,重点突破,全面发展,势头很好。各级党群组织紧紧围绕中心,服务大局,使党的建设、企业文化建设、宣传思想稳定和群众工作等都有了新的加强、新的提高,优势和作用得到了新的发挥,有力地促进了矿区三个文明建设健康发展。xx年是实施矿区“十一五”规划的开局之年,也是在实现××××400万吨达产目标之后,站在新起点继续保持高速发展、

良性运行的重要一年,做好矿区精神文明建设工作意义重大,至关重要。

xx年精神文明工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神和科学发展观为指导,紧紧围绕“平安××××、和谐矿区”这个中心工作目标,以科学发展观统领矿区精神文明建设工作全局,与时俱进,奋力创新,以改革的精神和“三贴近”的原则,充分发挥党工团组织的优势和作用,推动精神文明各项工作再上新台阶,为××××实现新跨越、新发展提供更加坚强有力的思想保证、精神动力、智力支持和舆论氛围。

xx年精神文明建设工作总的思路:以推进“爱××××、爱××××”双爱活动和“两项教育”活动,拓展井下、地面两个环境治理范围为总抓手,巩固“全国文明煤矿”、“全省省管国有企业文明单位标兵”成果。突出重点抓学习;注重创新抓文化;注重实效抓推动;注重机制抓考核,实现向“本质安全型矿井、文化管

理型矿井、和谐发展型矿井”这个基本目标迈进。

总的要求:坚持继承、创新、务实、求效,做到服务中心、反映民心、凝聚人心。

xx年精神文明建设的工作重点是:

一、以建立“学习型组织、知识型员工”为主攻方向,突出重点抓学习,建立长效机制强素质,为××××的发展提供强大智力支持。

党的十六届五中全会全面提出了科学发展观、自主创新、和谐社会、深化改革开放等许多与企业改革发展密切相关的重大理论问题。学习贯彻好党的十六届五中全会精神和胡锦涛总书记在中纪委第六次全会上的讲话精神,是全矿各级党组织的一项头等重要的政治任务。要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好。做到真学、真懂、真信、真用,达到武装头脑、指导实践、促进发展的

目的。在学习内容、学习形式上,坚持集体学习和个人自学相结合,党委理论中心组要围绕重大理论问题分专题组织学习。在学习对象上,突出重点、区分层次,党委中心组重点抓矿厂级干部,基层单位重点抓科区级以下干部和职工。在学风上,坚持把学习五中全会精神与落实xx年各项任务、矿区“十一五”规划结合起来,加大形势任务教育,以增强职工责任感、自豪感、荣誉感教育为引导,以“爱××××、爱××××、美家园、做贡献”活动为载体,在全体职工中针对性地开展“一项培训、两项教育、一个提高”活动,通过教育活动,统一干部职工对××××区十五年改革发展巨大成就的认识,统一对××××xx年工作思路、工作重点的认识,统一对矿区“十一五”期间重要任务、发展举措的认识;达到矿、区、队各级班子的团结力、凝聚力、约束力、文化力、创新力明显增强,干部的管理水平和职工的素质迅速提高目的,形成党政合心、工作合拍、分工合力的良好

格局。

二、以建立“文化管理型”矿井为文化建设目标,注重创新抓文化、健立完善文化管理体系,不断积淀矿区的文化底蕴

纵观当今世界,文化管理已成为时代潮流。xx年我矿将继续按照企业文化三个系统建立的要求,全面推行企业文化。努力建设具有鲜明时代特征和具有××××特色的企业文化。重点以弘扬“团结奉献、求实进取”的企业精神,强化我矿“集众志、重管理、兴科技、创第一”的团队精神的培养,以“一制三工程”建设为主线,以科技××××、阳光××××、平安××××、青春××××、文化××××、魅力×××ד六个××××”系统工程建设为突破口,并着力通过十二种分项企业文化的建塑,使企业文化成为企业管理规范和职工言行规范的基本准则。通过举办企业文化知识竞赛、企业文化建设现场会、研讨会、培训班,加大企业文化建设宣传力度,推行全员准军事化管理,全面

推广地面、井下设备、责任人的编码管理,在

一、二线队组进行岗前礼仪试点等活动,运用典型力量,抓好示范引导,带动整体推进,实现试点单位职工的行为更加规范,技术素质有新提高,精神面貌有较大变化,管理更加精细化,管理水平有新提高的目地,实现全矿企业理念、标识文化向管理文化的提升,以企业文化引领以人为本的明细管理,规范职工行为,提升管理水平,靠企业文化的培育和发展,增强企业核心竞争力,打造符合本企业实际的人本精细化管理平台。

三、以建立“和谐发展型”矿井为发展目标,本文章共2页,当前在第1页 [1] [2] 下一页

煤矿精神文明建设工作规划要点 转载自工作总结

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