上半年财政总结

总结是在项目、工作、时期后，对整个过程进行反思，以分析出有参考作用的报告，用于为以后工作的实施，提供明确的参考。所以，编写一份总结十分重要，以下是小编整理的关于上半年财政总结范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

上半年财政总结篇一：

210年，是财政部的“财政支农资金管理年”丰县财政局农业股全体同志紧紧关于建设新农村的和要求，学习党在农村的政策，省、市、县关于农业和农村工作的方针，认清我县农业和农村工作新，农业工作性的认识。牢固服务意识，开拓思路。千方百计向上项目资金，全心全意为基层搞好服务。强化资金监管措施，财政支农资金管理，资金使用效益，地了上半年责任状任务及交办的工作。现将上半年的工作总结如下：

一、高质量、高地项目申报工作。在210年支农项目及农发项目申报工作中，克服紧、任务重、要求高的，提前运作，行动。在还未收到省财政厅项目申报指南正式文件时，就搜集信息，从《江苏农业网》网站下载项目申报指南文件，向县分管县长汇报，召集及专家学习领会项目申报指南精神。《徐州市优势农产品产业化发展规划(2003-210)》，规划中发展“高产、高效、生态、安全”现代农业，一批较强市场竞争力的优势产业带、产业区和市场竞争主体，着力农业综合竞争力的要求，编制项目实施方案。并且组织涉农、专家及技术人员对项目的科学性、可行性、效益性等指标论证，力争申报一项，一项。在月的里，共申报支农项目33项，申报金额6900万元，项目上报，实施方案内容科学规范、完整，了令人满意的。受到了县和市财政肯定。已批复项目资金3318万元，一大批支农项目的申报，将为丰县农业经济的发展新农村建设注入活力。

二、项目资金管理，资金监管。农业项目多，财政资金量大的现实，管好、用好项目资金，是摆在面前的艰巨任务。在对支农项目资金管理中，制度，按程序办事，依法理财，资金跟着项目走，杜绝截留、挪用、套取财政专项资金问题的。项目实施方案的要求，针同的专项资金，《江苏省农业园会计核算办法》、《农业综合开发财务管理办法》、《徐州市财政农业专项资金报账制管理实施细则》等操作。经常到项目实施地点察看项目实施情况，项目实施进度拨付款项。项目完工后，验收。验收合格后，方可拨付余款。人手少、缺少工程技术人员的现实，在项目验收时，聘请社会中介机构对项目工程的性、完整性及工程质量审计，防止工程中偷工减料、高估冒算的。，分清财政与项目实施的责任，项目实施是责任人，并写进项目实施合同。了社会上及对应由项目实施承担的责任而加给财政的误解。

三、千方百计农发债务核销申报工作。财政、开发的文件要求，精心组织的农发债务核销的证明材料。在紧、任务重、材料要求高、内容多的情况下，加班加点，通宵达旦，高质量地组织好债务核销一系列资料。省市财政、开发对我科上报的材料肯定，共批复核销560万元农发债务呆帐，了我县债务。

四、努力支农报表的编制上报工作。农财的报表较多，主要有农发资金报表、世行项目报表、“两高于一”统计表、财政支农投入情况统计表等等。领会报表口径和上报要求，严把报表质量关，报表数字无误，上报。支农资金支付进度，对支农资金支付进度慢的，指出原因，写出分析报告，向局汇报，支农资金支出数、支农增幅、支农支出进度符合“两个高于一”的要求。

五、责任状及工作有性地工作。市局支农资金、农发资金考核办法，局与股室签订的责任状文章。分值高的内容，努力的工作，力争不失分。，加分因素，工作，多得分。该得的分不失分，努力加分的因素多得分。力争在全市、全县的考核中好的名次。

二、存在的问题：

1、支农资金量大且项目多，是财政报账制的项目较多，审核起来工作量非常大。人手较少，且知识结构有局限性，是对工程类项目的审核不深不透，深感责任重大，工作大。:

2、防洪保安资金的征收征管办法不多，征收不大，仅仅依赖地税，征收任务难度大等问题。

三、明年工作思路

1、强化服务意识。为丰县经济发展服务，服务。款项项目进度拨付。丰县财政资金紧张的现实，应对的解释工作，让大家财政，理解财政，谅解财政。

2、制定财政、项目实施职责内容的文件，分清各自的责任。规定项目实施是责任人。财政工作不错位、不越位，因职责不清，应由项目实施承担的责任，而加给财政的不公正，以保护财政、财政人员的合法权益。

3、财政支农资金效益统计评价工作。选准项目，选好项目，项目的示范、带动和辐射作用。，财政科研工作，高质量地科研课题任务。

上半年财政总结篇二：

上半年，我局机关效能建设工作按照区委、区政府的工作部署和区效能办工作要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的*届六中全会、中央纪委七次全会和省、市、区“两会”精神，坚持以科学发展观为统领，围绕着区委、区政府的中心工作和重大决策部署，按照“围绕发展抓效能，抓好效能促发展”的工作主题，突出责任，突出落实，突出绩效，提高认识，创新方法，强化督查，服务发展，为建设海峡西岸经济区绿色腹地中心强区充分发挥“助推器”的作用。现将上半年工作总结如下：

一、制定方案，强化领导

我局高度重视机关效能建设工作。把机关效能建设列为“一把手”工程，进一步调整和充实机关效能建设领导小组，加强效能队伍建设，把政治思想好、业务能力强、素质高的干部充实到效能办，真正做到领导、机构、人员、场所、经费“五落实”。结合我局实际，认真制定《*区财政局20*年机关效能建设工作意见》，明确各个阶段目标和任务，做到机关效能建设有领导、有方案、有步骤，确保机关效能建设工作的顺利开展。

二、加强宣传，提高认识

围绕“什么是效能，什么是效能建设，为什么要开展效能建设，怎样开展效能建设”等一系列问题，积极开展多形式、多层次、全方位的学习宣传教育工作。认真组织机关效能建设工作有关文件、会议精神、理论知识学习，充分利用墙报、黑板报、公示栏、会议等形式，广泛进行宣传发动。继续开展再学习、再教育，从我做起，规范自己言行的活动；开展“换位思想”、假如“我是来办事”的活动，强化服务意识，树立起良好的财政形象。针对效能建设中存在的簿弱环节和少数同志存在的厌烦情绪，反复进行教育，端正思想认识，明确效能建设的目的、意义、内容和要求。

三、加强制度建设，提高服务质量

坚持从基本工作职能和具体业务出发，完善机关考勤制度、工作制度、资金调拨等内部管理制度，健全完善岗位责任制、首问责任制等八项制度，通过抓完善、抓规范、抓落实，形成用制度管人、约束人、激励人的现代管理理念，增强岗位责任意识，做到分工明确，责权清晰。进一步规范行政行为，强化内部管理，不断改进工作作风，主动为基层、为群众服务，实行从严管理干部队伍，努力提高了机关办事效率。

四、继续推行政务公开制度，增强机关办事透明度

坚持“依法公开、真实公开、注重实效、有利监督”的公开原则，以公开得诚信，以诚信换民心。在开展政务公开工作中，坚持从群众关注的重点、难点、热点问题出发，围绕着人权、事权、财权为重点进行公开。制定政务公开工作的具体实施意见，细化政务公开的内容和形式，把政务公开分为对内公开和对外公开两部分，公开形式主要有区政府固定对外公开栏和内部政务公开栏、公告栏、《*新闻》、会议等进行公开。上半年，我局共公开10期，其中区政府公开栏公开2期，对内公开6期，政府网站公开2期。

五、认真开展绩效考评，促进创业竞赛工作的开展

年初，我局精心制定了各股室的绩效考评办法，明确了各个岗位的工作任务，工作要求、考评内容和考评标准，以责任制的形式下达各股、核算中心，实行百分制考核，对各乡镇（街道）财政所也下达目标责任制考评办法，实行细化百分制考评。认真落实区委、区政府关于开展创业竞赛活动的工作部署，努力培植财源，扎实财政收入，积极引进新办企业。上半年，我局创业竞赛工作取得了可喜的成绩，全区财政总收入完成18792万元，占预算的55.51%。其中，地方级一般预算收入完成12080万元，占预算的53.17%，比上年同期增收2306万元，增长23.59%；全区完成税性收入10655万元，税性比重占88.20%。

上半年，我局机关效能建设工作区委、区政府的领导下和区效能办的指导下，取得了一定成绩，同时也存在一些不足之处，如宣传力度不够大，制度建设还不够完善，服务意识还有待进一步提高等。下半年，我们将进一步加强制度建设，加大工作力度，继续推动我局机关效能建设的持续、深入开展。

下半年工作计划：

一、结合民主评议政风行风工作，扎实推进机关效能建设，认真落实各项机关效能制度，进一步转变机关工作作风。

二、继续推行政务公开制度，扩大政务公开内容，进一步增强依法理财的透明度。

三、继续开展绩效考评，营造良好的创业竞赛氛围。