警工作总结

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《警工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇：警工作总结

公安院校警体教育训练工作创新研究

摘 要 公安院校警察体育是一门提高公安民警体质健康和技战术水平的重要学科，警体教育训练工作应适应公安教育改革和警察执法的实际需要，以实战需要为基础及时调整教学内容、创新教学方法，加强警察体育教学团队及教师队伍职业化建设，推进警察体能和警察技战术训练的一体化进程，不断提升警察技战术训练水平和警察队伍的执法战斗力，推动警察体育科学训练理论与方法的发展，更好地为公安工作服务。

关键词 公安院校 警察体育 教育训练 创新

Research on Police College Police Physical

Education and Training Innovation

——Take Jiangxi Police College as an example

LUO Weidong， YUAN Zhiliang

Key words public college; police physical education; education and training; innovation

警察体育由于其研究对象的特殊性，决定了其价值指向的不同。警察体育是研究警察的身体和精神如何适应职业和执法环境的需要，通过科学的有针对性的身体训练最大限度发挥机体机能，提高公安队伍执法战斗力的学科。警察体育和军事体育一样，其组织实施不同于普通的体育活动是以自愿为原则，而是一种强制性的训练活动。①

我省公安机关自2014年9月开始实行全省公安民警警务实战技能训练考核（考核1000米、俯卧撑、设计、警械使用等）活动以来，到今年9月份已经考核了10期6000多人次，省厅这项考核活动的开展得到了各级公安机关领导和教育训练部门的高度重视，有效地促进了全省公安民警的体质健康和技战术水平的提高。但我们在考核中也发现公安民警体能素质和技战术水平与公安队伍面对的日益艰巨和错综复杂的治安形势的要求还存在一定的差距。同时公安院校警体教育训练部门也面临现代科学技术迅猛发展对加强警察体育学科建设所提出的新要求。进行警体教育训练工作改革创新的研究，有利于公安学科的丰富和发展，有利于建设一支我省高水平的警察体育教育训练队伍，有利于推动警察体育科学训练理论与方法的发展，更好地为公安工作服务，有利于警察自觉进行身体锻炼和掌握警察技能，提升警察战斗力。②

1 警察体育学科课程体系的重新构建

警察体育从发展到成为一门独立的学科，是经过很多从事警察体育教育与研究工作者努力的结果，在这基础上建立了警察体育学科的课程体系：警察体能、射击、擒拿、驾驶、游泳、攀爬、越障、查缉战术等课程，这些课程不仅有效地提高了警察的实战能力，而且也使警察体育学科得到了很大的发展，公安院校的警察体育中很多课程成为了公安部精品课程。但随着我国教育部门把警察体育专业从高校专业目录中取消以后以及课程的进一步细化等原因，把很多原来归类于警察体育的课程比如射击、擒拿、战术等课程称为“警察实战技能”或“警务实战技战术”，从而规避了这些课程归属与性质。甚至有些人认为警察体育就是警察体质健康教育部分，与警察技能有关的课程都不能归属于警察体育学科。我院在警体教育改革的实施过程中把原来的警察体育训练部一分为二，把射击、战术教研室划归培训部，把体能、擒拿教研室划归体育系，各自教学。这种教学模式，不仅割裂了警察体能和警察技战术训练的一体化的推进，也使我院的警察体能、技战术训练的教学、科研等处于一种停滞状态。

学科从学术上讲是指一定科学领域或一门科学的分支，但是从高校教学、科研的功能上说，则是指高校教学、科研等的功能单位，是对高校人才培养、教师教学、科研业务隶属范围的相对界定。学科建设中“学科”的含义侧重后者。因此，笔者认为警察体育学科应根据公安院校人才培养、教师教学和科研业务的发展需求来设置。学院在机构重建时应把警察体能、射击、擒拿、战术、攀爬等课程纳入警察体育，重新组建我院的警察体育教育训练部门，构建新的警察体育学科体系，以利于学科的建设与发展，因为：

（1）从全国公安院校目前的情况来看，这些课程主要归属于警察体育训练部（或者警察技能训练部等）作为公安专业学生的公共课程开设。

（2）目前从事警察体能、技战术教育训练的教师主要来源于高校体育教育、训练专业和专业训练队，其专业背景主要是体育，少数教师来源于其他专业，而且从事战术理论研究的居多，这些课程融合在一起，更有利于教师教学活动和科研业务的开展。

（3）虽然有些警察技能课程教育训练的内容、形式和竞技体育的训练方式有明显差异，但两者训练的要求和目的上是高度一致的，训练的规律、原则和训练方法类似，均属于训练学的范畴。而且两者教育训练的最终目标都是促进受训者尽快形成专业技能，保证受训者完成任务。

（4）有些警察体育教师认为：警察技能和警察战术是融合法律法规知识，案情背景，打击和制服犯罪及犯罪嫌疑人需要而产生的包含战术思想、战术意识和战术行动的综合技能的运用。战术是指导和进行战斗的方法，任何一项体育比赛都有战术的运用。在一场足球比赛中同样包含着战术思想、战术意识和战术行动的综合运用。警察技战术在实战中的应用必须符合法律法规的规定。

2 加强警察体育教学团队建设，警体技能实行模块化教学，推进警察体能和警察技战术教学训练的一体化

警察体育所属课程教学训练的规律、原理和体育运动训练类似，但要学生把所学的这些技术转化成警察的实战技能与体育运动由于规则的不同，还是有很大的区别。比如射击，在竞技体育中注重的是精度，而警察射击要求的是快速命中。因此在训练中，方法和重点就不一样，竞技体育中的射击训练的重点是据枪瞄准的稳定，环数越高越好，而警察射击更需要训练的是在突发情况下的快速出枪、快速射击和首发命中的本领，多数情况是以解除危机为目的而对精度的要求不一定要高，除非是在射击比赛中。同时，警察执法战斗有时需单兵作战能力强，但多数情况下警察在执行执法任务时，一个警察往往不能保证任务的完成，需要多人协同才能更好地完成任务。比如：在对嫌疑人进行盘查时，还需要同伴对嫌疑人和周边环境的控制，以发现、识别与嫌疑人有关的人员、物件和控制嫌疑人的意外举动等。因此，实施警体教学训练中，在掌握警体基本技术的基础上，要更加注重培养警察之间的相互配合、协同作战能力，从而把这些警体技术真正转化成警察的实战技能，转化成战斗力。

但从当前我院警体教学训练的实际来看，比如射击只是从25米改为15米，擒拿以散打基本技术、实战的以技术为主的教学模式没有根本的改变。从体育学的角度看，由于课时少、训练时间短，技术学而不精。从公安学的角度看，虽然不需要过高的技术，但所学的警察技能在警察执法实践中又没办法真正转变成实战技能。现在我院警体教学训练有点看着不像，学着没用的感觉。这种教学训练模式极易造成现在的学生不愿练，教师教学没激情的状况。因此，创新我院警体教育训练机制，加强警体课程教学团队建设，警体技能实行模块化教学的改革工作势在必行，并应以此为契机，积极推进我院警察体能和警察技战术训练一体化的发展，从而提高我省警察实战技能训练工作水平。

（1）在科学整合我院警体教育训练部门的基础上，警察体能与实战技能教学应以3～4个教师组成教学小组，融合所有警体技战术课程，建立多个警体技战术教学团队。以教学团队为教学、科研小组，认真研究警体技战术的教学内容、教学方法，以集体的智慧和力量，努力打造成为我省融教学、研究、实践为一体的警察技战术精品教学团队。

（2）以警察执法实战为基础，实行警察体能技战术模块化教学，每个模块集体能、相关技能、战术协同、法律法规知识为一体作为一个完整的执法程序进行教学。培养学生灵活运用所掌握的技战术。在单兵技能训练的基础上，还要突出训练学生的协同作战理念。

（3）警察体能和警察技战术在执法运用中是一个有机的整体，体能是警察一切技战术运用的基础，在警体教学训练的各个环节都应以体能训练为基础，以促进警察技战术水平提高为目的，使警察体能训练和警察技战术训练成为一个有机的训练整体，在警体教学训练中努力推进警察体能和警察技战术训练的一体化。③

（4）改进警体技能的考核模式，建立一套完善的警体技能的单项和综合考核评价体系，通过单项考核、学期考核、学年考核和综合训练考核等方式，重点规范警察警体技术和执法行为，重点突出执法的实际应用。④

3 加强警察体育教师队伍职业化的培养建设

随着我国公安教育体制的改革，今后公安院校的多数学生从事的职业就是警察，公安院校教育职业化也显得越来越突出。现代社会公安高危而繁重的工作特点不仅需要从事这一职业的人员要有一个健康身体，而且需要多种专业技能，这其中就包括警察技战术专业技能。因此，在警察学历教育中只有同时注重警察体育健康教育和警察体育职业教育，才能完成公安教育赋予警察体育教育的任务。⑤

当前，我国公安院校的警体教师多数是专职教师，他们大多来自体育院校和从事相关专业的退役运动员，其他专业的从事这一职业的少之又少。经过多年的公安教育工作的磨练，他们具备警察体育专业技术，甚至是某些专项的高手。但由于长期处于繁重的教学任务中，外出学习、进修和下基层锻炼的机会很少，不能了解警察执法实践中出现的新情况、新问题，缺乏实战经验，使所教的警体技能缺乏实用性。⑥另一方面，警察执法中技能的运用是一个综合知识的运用过程。我们在盘查时，不能只会站位、保持安全距离等战术，还要懂盘查的基本程序、语言控制的技巧等。当使用警械、武器，必须熟知警械、武器使用的条例和相关法律知识;当遇到少数民族的还要知道他们的民族习惯等。否则，在执法中不但不利于问题的解决，还有可能激发矛盾，甚至在执法中不自觉地出现违法行为等情况。

警体教学不是简单的技术技能传授，而是要使我们传授的技术技能转化成警察的执法战斗力，使我们的教学训练真正起到为实战服务的作用。因此，加强警察体育教师队伍职业化的培养建设是警体教育训练改革创新工作的重要内容之一，警体教师队伍职业化培养建设必须做好：

（1）要加强警体教师队伍相关知识的学习培养，警察体育从技术到技能直至战斗力的形成是一个综合知识的运用过程，警体教师在教会警察怎么练好的同时更要告诉他怎么用好。这需要具备公安学、法学、民族学等多方面的知识，我们在教学训练工作中考虑得越全面，训练得越具体，那对于警察来说，在执法中的实际应用价值就越高，学习的兴趣越强。因此，警体教师不仅要加强专业知识的更新，还要不断地学习与充实相关知识，这样才能不断地提高教师的教学水平和训练效果。

（2）要多加强校际、教师间的交流、学习和外出培训，不断获取专业的前沿知识和新的教育训练方法和手段。

（3）要加强公安院校和基层公安部门的联系交流活动，多下基层调研或者挂职锻炼，及时了解基层公安实战中遇到的新情况、新问题、新动态。从而在警体教育训练中做好缺什么、补什么，需要什么，教什么，做到有的放矢。

（4）要注重警体教师队伍的学历、学缘和相关专业人才的合理配备，以解决当前警体教师科学研究能力，其他专业知识缺乏的现状，要在警体教师团队建设中形成互相学习，优势互补的良好局面，逐步培养成为一支一专多能、在年龄结构上有梯度、在专业学科领域中有一定影响力、有一定科研能力的警体教师队伍，有效地推动警察体育科学训练理论与方法的发展，更好地为公安工作服务。

4 拓宽警察体育教育训练思路，创新警察体育教学内容

警察执法环境有复杂多变，突发情况多的特点。特别是在执法战斗中，很多时候需要警察在瞬间作出正确的判断并快速反应，其最基本的要求是用最有效的手段和方法，以最快的速度达到制止嫌疑人违法犯罪行为发生。因此，在教学中我们除了训练常规的技术、技能外，还应拓宽警察体育教育训练的思路，训练警察灵活运用随身携带或者身边随处可见的物品作为攻击的器械，把利用简便器材进行打击融入到教学训练中。比如对身边随处可见的石块、砖头、木板、木棍甚至是钥匙等如何在执法中合理应用，应进行认真的研究与训练。

同时，对警体教学训练的内容，我们也要进行创新性的研究。比如：警察越障、攀爬的训练，由于我们在师资、训练器材上的限制，现在处于闲置状态。实际上，场地上的训练只是一种能力的训练，而在警察实际的追捕行动中，也不可能有一个标准的越障、攀爬楼和设备器材在等着你。因此，这种能力在训练中完全可以用爬山、攀树等训练来替代。警体技战术的教学训练内容还应以简单、实用、可练为原则。教学训练的内容不在多在精，能够一招制敌就行;不在技术有多复杂而在简单实用;不在依靠专业的器械才能开展训练而在就地可练，警察体育训练只有努力创新，开设一些对于基层警察来说愿练、有时间练、有组织开展训练的条件和可能的训练内容，才能取得训练的实效。

5 突破场地限制，注重实际执法场、景、地的训练

要突破警体技能训练场地器材的限制，模拟在城市、丛林、山地、水网稻田、河流、水塘等地形条件下执法的特点进行训练，掌握好这些条件下执法的注意事项，隐蔽方式、攻击抓捕方法等，要把警察执法技战术的实战性贯穿于野外训练中，注重不同条件下对地形、隐蔽物的利用，要注重野外训练中人与人的沟通技巧、协同配合和人与物的巧妙结合，以使警体技战术训练达到实战的需要。⑦比如没有游泳池，可以在江、河、湖泊甚至是水塘中开展游泳训练，这样的训练更加贴近警察的实战。

注释

① 袁俊，李大富.论军事体育学的学科属性[J].军事体育进修学院学报，2010.29（3）：71-74.

② 董如军.新时期中国警察体育学科体系建设研究[J].军事体育学报，2015.34（2）：7-10.

③ 王国富.警察体能训练与警务技战术训练一体化探讨[J].武汉公安干部学院学报，2011（3）.

④ 刘剑明.模块教学方式在警察体育中的应用研究[J].中国科教创新导刊，2012（4）：209.

⑤⑥张铁民，陈钢.对我国警察体育教育困境的探析[J].北京体育大学学报，2009.32（8）：99-101.

⑦ 徐巍，马传波.特种部队格斗训练的创新路径[J].军事体育学报学报，2015.33（1）：46-47.

作者：罗卫东　袁志良

第2篇：公安部印发进一步加强和改进关爱民警工作意见

近日，公安部印发《关于进一步加强和改进关爱民警工作的意见》(以下简称《意见》。《意见》针对近年来公安保卫工作任务日益艰巨繁重，公安民警因公牺牲、负伤、患职业病突出的情况，从铸牢忠诚警魂、坚持科学合理用警、维护法律尊严和执法权威、提高执法安全防护能力、合理安排工作和休息、加强民警健康保护和干预、完善职业保障制度、积极为民警排忧解难、完善关爱民警工作机制等9个方面，提出了进一步加强和改进关爱民警的若干措施。

《意见》强调，要加强经常性思想政治教育，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，教育引导广大民警牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要制定全国公安机关思想政治工作规范，健全民警思想状况定期调查研判机制，完善战时思想政治工作机制，不断提高公安思想政治工作的制度化、规范化水平。要进一步培育和践行人民警察职业精神，深化以忠诚、为民、担当、公正、廉洁为主要内容的政法干警核心价值观教育，规范人民警察荣誉仪式，建立健全从警纪念制度。要突出基层实战单位和基层一线民警，及时发现、培养、选树先进典型，大力宣传他们的先进事迹，充分發挥示范引领和表率作用。

《意见》要求，要坚持科学合理用警，探索建立适应实战需求的警力随着警情走的警力动态调整机制，着力缓解基层一线警力不足等结构性矛盾;坚持向科技要警力、要战斗力，促进科技应用和实战需要有机结合;完善细化110接处警工作规则及配套规章制度，切实为基层减压减负。要建立完善依法打击暴力袭警等违法犯罪、民警依法履职免责、不实举报澄清等制度规范，建立执法尊严维护机制;坚定支持民警依法履职，依法查处暴力袭警、妨碍民警执行公务或者打击报复、故意伤害、诬告陷害民警等违法犯罪行为，坚决维护法律尊严和执法权威。要深化公安实战化教育训练改革，强化一线单位民警实战训练，加强执法规范化训练，推进执法执勤安全和基本防护装备建设，切实提高民警执法执勤安全防护能力。

《意见》要求，要合理安排民警的工作和休息，根据担负的任务和实有警力，制定和落实民警轮休制度;加强年休假制度落实情况督导检查，推动年休假常态化。要加强民警健康保护，倡导健康生活方式，强化体能训练，增强民警体质;完善民警心理咨询服务和危机干预机制，严格落实年度体检制度，建立民警健康电子档案，开展职业病危害因素基本情况普查，健全针对性健康干预措施。要完善职业保障制度，进一步加强职业待遇保障、健全职业风险保障、完善医疗救治机制。要积极为民警排忧解难，改善民警工作生活条件，开展关爱民警子女活动，对条件艰苦、业务基础设施薄弱的基层所队和特困民警提供帮助，实施精准扶贫。各地公安机关要积极争取党委政府和有关部门对公安工作的关心支持，完善关爱民警工作机制，有针对性地推出更多关爱民警措施。(苄基)

第3篇：检警协作模式抑或检警协助模式

摘 要：检警协助模式是检警二机关在侦、诉等审前阶段所体现的一种业务上的配合与人权保障方面的制约，进而充分发挥出检察机关在侦查、起诉阶段的引导性与监督性以及公安机关技术优势的一种检警关系模式。检警协作模式与职务犯罪侦查协作机制均能够给检警协助模式提供启示。检警协助模式具有理论上的相对合理性，检警协助机制包括立法、范畴、保障与监督四个方面。

关键词：检警协作;检警协助;职务

针对现实中的缺陷，理论界对于刑事诉讼检警关系模式的探讨一直持续至今。除了先前的学者提出的“侦诉合一模式”、“检警一体化模式”、“双重领导模式或一重领导一重监督模式”、“检察指导侦查模式”外，如今讨论较多的是“检警(侦诉)协作模式”。在一定程度上，检警协作模式既能够妥善地在不更改现行宪法要求或者刑诉法原则的基础上为我国的检警关系模式提供一个新的思路，也能够最大程度地发挥公检两机关的效率价值与公正价值。但是，“检警协作模式”是否较之于以往的检警模式更为科学?“检警协作模式”有无学理上的瑕疵?细化这种新模式的机制如何建立?具体机制涉及到哪些内容?刑诉理论界对此似乎关注甚少。笔者认为，“检警协作模式”的提法有待商榷，应当改为“检警协助模式”。检警协助机制建立有章可循，具体可以从吸收我国职务犯罪侦查协作机制的经验入手。

一、“检警协作模式”与“职务犯罪侦查协作机制”概述及关系“检警协作模式”或者“侦诉协作模式”是指侦查机关和公诉机关为了更好地履行指控犯罪的职能,而在侦查和起诉过程中相互紧密配合协作而形成的诉讼关系[1]。这一检警模式理念的提出源自2005年6月,最高人民检察院在《关于进一步加强公诉工作,强化法律监督的意见》中指出的应当“建立检察机关内部诉侦协作机制,坚决查处司法不公背后的职务犯罪”。“职务犯罪侦查协作机制”指检察机关在依法查办贪污贿赂、侵权渎职等职务犯罪案件侦查活动中，对需要核实案情、调查取证、采取强制性措施等事宜所进行的协调、配合和合作所形成的机制。这一概念于2000年最高人民检察院《关于人民检察院侦查协作的暂行规定》第一条中已经明确规定。

从理念创制的先后来说，学界对于检警关系的学理讨论比对于职务犯罪侦查协作机制建立的讨论要早得多，但是由于前者涉及基本法关于公权力部门关系的具体规定，而后者主要关注具体部门的工作机制，因而前者的实质性转变较为缓和。目前，实务界尤其是检察部门主要贯彻的是“检察引导侦查模式”方针，但是理论界对于检警关系的讨论仍在持续，“检警协作模式”就是一种意在改善目前检警关系现状的改良模式。笔者对这一模式的名称持保留意见，但是为了行文连贯，此处仍用“检警协作模式”。最高检于2000年发布的《关于人民检察院侦查协作的暂行规定》使得理论界对于职务犯罪侦查协作机制的探讨有明确的依据，就横向协作机制来看，这一规定没有明显排斥检察院侦查部门与其他机关的侦查部门的协作，只是对于这一工作关系的定位尚未达成统一。此外，理论界对于“职务犯罪侦查一体化机制”的研究也包括了职务犯罪侦查协作机制，使得这一协作机制的体系化研究更为完善。而“检警协作模式”的讨论就显得相对平淡，近年来除了一些探讨这一模式与其他检警关系模式利弊的研究成果以外，基本上没有更多的关于此种模式基本范畴的研究成果出现 目前学界有观点认为职务犯罪侦查协作只是狭义而言的，只包括检察院侦查部门内部之间，或与其他检察院侦查部门之间的协作，并不包括与公安机关等其他侦查部门的协作，即否定广义协作说。。因此，职务犯罪侦查机制在理论依据的成熟度上能够给“检警协作模式”提供一定的启示。

西南政法大学学报贾治辉，孔令勇：检警协作模式抑或检警协助模式——一种启示性的探讨从理念的表达范围来说，检警关系不仅仅是一种具体的工作机制，而且还是涉及刑事诉讼构造的一个重要因素。检警协作模式强调的是同属于控方阵营的侦查机关和公诉机关，作为追诉职能的共同担当者，其侦查工作和公诉工作之间，存在着天然的紧密的联系[1]214。同时，检警协作模式也是将公诉机关与侦查机关在刑事诉讼程序中的相互关系与法律地位重新配置的一种诉讼地位关系。检警关系是否科学、有效、合理，直接影响刑事诉讼程序运行的效果。广义职务犯罪侦查协作中的横向协作形式是检警关系一个层面的体现。职务犯罪侦查协作的主体包含具有侦查权的部门机关，这点是没有什么理论争议的。在职务犯罪侦查过程中，检察机关的侦查部门与公安机关侦查部门的协作应当是检警协作模式的一种具体体现，并没有包括检警协作模式的所有内容，比如检察机关与公安机关在其他刑事案件上的合作。因此，检警协作模式与职务犯罪侦查机制是有部分内容产生交叉的。

从理念的借鉴与融合来说，本文将检警协作模式与职务犯罪侦查协作机制一起进行系统讨论，主要目的在于通过合理借鉴职务犯罪侦查协作机制运行过程中涉及到的检察机关与公安机关的横向协作，为完善我国检警关系模式提供新的思路。但是，这种完善并不是完全否定先前提出的检警关系模式，而是建立在吸取先前讨论的检警关系模式的合理性因素基础之上。因此，这凸显了检警关系模式的重要性，以及融合职务犯罪侦查协作机制建立的必要性。具体来说，职务犯罪侦查协作的理念可以在本体、比较、实践与机制方面给予检警协作模式一定的借鉴。

理论分析表明，无论是现在占据主流观点检察指导(引导)侦查模式还是其他先前讨论过的检警关系模式，都没有检警协作模式所具备的“本土性”或者可操作性，但是，检警协作模式的推广仍然是以其机制存在问题的解决为基础的。检警协作模式与职务犯罪侦查机制这种内在的关系一度被学界忽视，并且这两者所存在的问题也是相通的，完全可以通过联系比较加以解决。笔者认为，检警协作模式主要存在如下问题亟待厘清：其一，本体问题。即检警协作模式本身存在的问题，包括名称、概念、构造与合理性等范畴。目前的检警协作模式的基础理论是否科学，如何改进;其二，价值问题。检警协作模式的价值导向应当具有多元意义，但是如何兼顾却是需要进一步研究的;其三，机制建设问题。检警协作模式具备可操作性的具体体现，应当是其机制化的运行理念。但是，何种机制才是检警协作模式的最佳机制?应当从哪些方面建设这种机制?这些具体问题的解决，应当从检警协作模式的本体研究开始。

二、“检警协助模式”的提出及其合理性分析“检警协助模式”并不是与“检警协作模式”截然相反的新型模式，而是在其所具备的合理因素基础之上建立的一种改良型检警关系模式。所谓检警协助模式，是指检察机关与公安机关在侦查、起诉等审前阶段所体现的一种业务上的配合与人权保障方面的制约，从而充分发挥出检察机关在侦查、起诉阶段的引导性与监督性以及公安机关技术优势的一种检警关系模式。“检警协助模式”的主体是检察机关与公安机关，但不限于其中的某些部门，因此具备主体上的广义性;“检警协助模式”的适用阶段是侦查与起诉这些广义上的审前阶段，而并不包括审判阶段或者执行阶段，因此具备阶段上的鲜明性;“检警协助模式”的关系内容包括以检察机关为主体的引导、监督以及公安机关以技术优势配合的一种两者相互之间的互助，并且强调在协助过程中的人权保障，这是与其他检警关系尤其是检警协作模式所强调的检警之间“大控方”思想或者检察单纯引导侦查思想所不同的，因此具备内容上的包容性;“检警协助模式”的价值取向既包括检警双方应当具备在追诉犯罪方面的惩治价值，也包括在人权保障方面的法治价值，这是一种效率与公正的共同体现，因此具备价值上的兼具性。

(一)“协助”与“协作”的维度分析

“检警协助模式”与“检警协作模式”仅一字之差，却表现了两种不同的检警模式，反映了两种不同侧重的检警关系。笔者认为，就名称提法而言，“检警协助模式”比“检警协作模式”更为科学，或者更为贴近我国刑事司法的发展潮流。这种科学性与合理性的具体论证应当建立在对“协作”与“协助”进行具体多维的分析的基础上。“检警协助模式”既继承了“检警一体”在效率上的优势，也与“检察引导侦查模式”所体现的立法本意相契合，更为可贵的是，这种模式使得检警关系更为和谐。在职务犯罪侦查协作机制建立的论证过程中，对于“协作”主体采用广义还是狭义的理解一直备受争议。狭义说主张，职务犯罪侦查协作的主体只包括检察机关职务犯罪侦查部门，具体形式为横向的不同检察机关职务犯罪侦查部门之间或者是纵向的上下级检察机关职务犯罪侦查部门之间的协作，不包括与其他侦查部门或者非侦查部门关于职务犯罪侦查的协作。广义说主张，职务犯罪侦查协作的主体不仅包括检察机关职务犯罪侦查部门，而且包括一切与检察机关就职务犯罪的侦查进行协作的部门，这其中既包括具有侦查权的公安部门，也包括纪委、工商、税务等其他部门。面对这种理论上的争议并且考虑实务过程中的需要，学界更倾向于广义的职务犯罪侦查协作说，但为了顺应最高检的《关于人民检察院侦查协作的暂行规定》对于职务犯罪侦查协作主体狭义的规定，笔者建议将横向的不同检察机关职务犯罪侦查部门之间或者是纵向的上下级检察机关职务犯罪侦查部门之间的协作称为职务犯罪侦查“协作”，而将检察机关与其他各部门之间就职务犯罪侦查进行的协作称为职务犯罪侦查“协助”。

在《现代汉语词典中》，“协作”被解释为“若干人或若干单位互相配合来完成任务。”而“协助”则为“帮助、辅助”之意。结合上述对于职务犯罪侦查协作广义与狭义学说的区别分析与此处的词源解释，我们可以进一步得出，根据“检警协作模式”的本意，协作主体当然包括检察机关与公安机关，协作的本质在于业务上的相互配合与程序上的相互制约，用“协助”比“协作”更为合适。

其一，根据词义分析，“协作”与“协助”均有合作、配合之意，但在检警关系的层面上，“检警协助模式”所希望达到的状态并不仅仅是通过综合双方主体的优势从而达到司法效率的最大化，还应当包括检察机关对于公安机关在侦查阶段的指导与监督，或是公安机关对检察机关在自侦案件中的技术支持与起诉建议，这是与“检警协作模式”所提倡的建立“大控方”的举措所不同的。一味地追求检警双方对于控诉的效率与力度势必会影响刑事诉讼程序对于公民其他权利的保障，将“检警协作模式”中的“大控方”思想贯彻入刑事诉讼程序后，犯罪追诉一方的力量过于强大，容易让人产生检警双方为了追求效率而不再兼顾公平的误解。这就失去了我国在上世纪末开始探讨的改革检警关系的意义。相反，“检警协助模式”是一种强调检察机关与公安机关相互辅助与制约的检警关系，它与“检察引导侦查模式”这一主流检警关系没有太大的冲突。后者认为检察机关有着法律知识上的优越性, 以其法律意识和证据意识引导侦查活动依法进行,使侦查人员依法收集到满足起诉条件的证据资料,这有助于案件的最终处理[2]。这种引导或是指导在某种意义上说就是检警机关在侦查阶段对相关侦查部门的一种辅助或者帮助。但对于“协助”仍应当广义地理解，即检察机关对于公安机关的监督或者公安机关对于检察机关的制约也是一种相互的协助，它们共同的目标在于，通过双方的共同努力使得刑事诉讼程序能够有效地、合理地、正义地运行。

其二，根据立法的本意，无论是我国《宪法》第135条还是新《刑事诉讼法》第7条都明确规定了公、检、法三机关在刑事诉讼过程中均为“分工负责、互相配合、互相制约”的关系。“检警一体化模式”、“检察引导侦查模式”、“检警协作模式”均片面地理解了法律对于检警关系的定位，或是仅强调检警的分工与配合，或是仅强调检警的相互制约。而“协助”的提法既能保证检警双方配合与相互制约，也能够兼顾检警双方的分工独立性，是完全符合目前立法对于检警关系的定位的。虽然，一些提倡改革我国目前检警关系的学者认为《宪法》或者《刑事诉讼法》这些重要的法律中对于检警关系的定位不够合理，应当进行修改，使得新型检警关系立法化。但就目前来说，这种做法过于理想，需耗费过多司法资源，无法在我国的司法环境中快速实现。因此，“检警协作模式”是在立足于目前基本法律精神的基础之上，最为贴近学界理想中的检警关系模式。

其三，根据检警关系讨论的趋势，学界研究重心已经从一味地追求“检警一体化”、“侦诉一体”等彻底改革模式转移到了“双重领导模式或一重领导一重监督模式”、“检察指导侦查模式”和“检警协作模式”等改良模式。检警关系讨论趋势应当随着我国司法环境的变化而不断调整与转变，上述改革模式的提出是在《刑事诉讼法》第一次修正之后，在引入“控辩式”庭审模式后，我国原先固有的“大控方”检警关系遭到了进一步的质疑。“我国‘检警冲突’的焦点是公安机关的独立性过大，检察机关缺乏相应的制约手段和机制，从而导致检控能力的减弱。因此，我国目前亟待解决也是急需加强的是检察院对侦查的监督、控制能力。”[3]这些提倡改革的模式均希望通过增大检察机关在侦查过程中的指挥控制权，来制约权力过于强大的公安机关，使得检警关系构造更为合理。比如将刑事警察从公安机关分离，划归于检察机关进行统一管理。但是，这些建议是有待商榷的。首先，这种做法不利于保持检警之间适当的张力，使得原先已经过于强大的公安机关被一个由检警联合控制的“追诉机关”所代替，缺少检警之间的制约与监督;其次，这种做法会削弱公安机关的追诉职能，尤其是在犯罪率没有被完全控制的大环境下，刑事警察仍然是维持社会秩序的重要力量，若将其由检察机关控制，则无论在人力、装备、技术、管理等各个层面都无法保障其高效运作;最后，这种改革的模式不利于检察机关的职能发挥。“我国检察权也具有双重属性，但在法制上将检察权定位为司法权，检察机关定位为司法机关，检察官定位为司法官为宜。”[4]行政权、司法权与法律监督权都属于检察职能的范畴。由于检察人员具备较多的是法律能力而非侦查能力，检察机关的职能更多地应当体现在司法层面以及法律监督层面，让检察机关在侦查业务上过多地指挥公安机关势必会使得检察机关职能错位，不利于其专业优势的发挥。基于改革模式易产生诸多不适于我国司法现状的问题，改良模式希望在不触及现有法律结构的情况下改善检警关系。“双重领导模式”是指对公安的刑事侦查活动,实行公安与检察机关双重领导制，“一重领导一重监督模式”强调公安侦查活动由其上级领导,同时服从检察机关的监督[5]。这种观点可以最大程度地弥补“检警一体化”的缺陷，但基本与目前的检警状况相同，改革力度过于缓和。“检察指导(引导)侦查模式”是检察引导侦查制度，指在现行法律的框架下，检察机关通过适时介入，参与指导公安机关重大案件的侦查活动，并对侦查活动进行法律监督，使侦查、批捕、起诉等工作相互协调的一种工作机制[6]。这种模式比较符合检警关系改革的目标，但是这种模式容易造成检警主次区分的错乱，将检警关系问题转化为检察权与侦查权的优位问题，而且检察机关的提前介入容易使人产生检警职能一体的错觉，不利于检察机关监督权的行使。“检警协作模式”为检警关系提供了一个和谐有序的思路，但是由于“协作”的同目的性以及监督制约机制的相对弱性，该模式似乎也无法代表改良型检警关系的发展趋势。“检警协助模式”顺应了改良型检警关系的发展趋势，并且更为科学有效。

“协作”与“协助”的具体维度分析表明了“检警协助模式”本体的科学有效性，但是其合理性却无法仅在本体范畴内论证，应当通过进一步的比较与实践进行分析。

(二)“检警协助模式”的相对合理性

“检警协助模式”的相对合理性是在相对制度下的一种理性表达。这种合理性是基于学理上的全面阐释，通过分析与借鉴域外相关制度以及实践操作中的具体形式进行界定的。同时，这种相对合理的制度也预示着“检警协助模式”需要在理性分析层面与实践操作过程中进一步改善与成熟。

1.“检警协助模式”的学理阐释

其一，从立法层面上分析，学界一直希望立法能够改变固有的检警关系格局，但从《刑事诉讼法》第一次修正到如今的第二次修正，始终没有改变“分工负责，互相配合，互相制约”的提法。笔者认为，《刑事诉讼法》是在刑事司法层面贯彻公民宪法权利的“大宪章”，其原则性的规定当然应当与宪法保持一致。因此，在《宪法》第135条至今没有改变的前提下，改革《刑事诉讼法》中具体的检警关系模式或者公检法三机关的关系是不太现实的。这也是检警关系研究趋势从改革型向改良型转变的主要原因。以往，学界多从“分工负责”、“互相制约”的层面设计检警关系改良的路径，比如将“检警一体化”的提法变更为增大检察机关在侦查阶段监督的力度，或者通过设立“检察引导侦查”制度使得检察机关提前介入侦查，从而以起诉的标准指导公安机关的侦查过程，增强监督以实现相互之间的制约。但检警关系中的“互相配合”却很少被学界重视。在现行“检警关系”制度即侦控模式不能通过立法对司法体制进行改革的情况下，充分发挥刑事诉讼法所规定的人民检察院与公安机关在办理刑事案件中除了“分工负责，互相制约”外，还要“互相配合”的规定[7]。“检警协助模式”就是这种强调检察机关与公安机关相互配合与协助的关系模式，也是一种在立法现状无法更改的情况下追求检警关系和谐有序的最佳选择。

其二，从刑事诉讼构造上探讨，检警关系应当属于刑事诉讼控、辩、审三方构造中控方的范畴。抛去目的与价值层面的内容，对于检警关系的研究很大程度上是希望能够除去以往刑事诉讼中控方力量过于强大带来的诸多弊端。因此，使检察机关提前介入公安机关的侦查活动，或者将公安机关刑事侦查部门的实际控制权交由检察机关，都可以起到一定的侦查监督作用，从而达到对公安机关强大侦查权力的限制。但是，没有完善的司法审查机制的保障，仅靠检察权来均衡侦查权，会使我国的侦查程序走向另外一个极端，即检察机关与公安机关的司法权与侦查权相互融合，使得整个控方的力量越来越大，与检警关系改革的初衷相悖。“检警协助模式”既没有将检警关系定位于权力领导的层面，也没有如同“检警协作模式”一般将检警关系定位于完全配合的状态，而是既强调二机关配合所产生的合力，更注重一种双向的监督与制约。这种既配合又制约关系的内在保障机制在于，“协助”关系使得检警二机关只是在侦查阶段或者审查起诉阶段进行诉讼意义上的配合，而非具有同一控诉目标的“协作”关系。

其三，从价值选择上研究，“检警协助模式”首要追求的仍是对于犯罪的追诉，因此更加关注由二机关配合所产生的效率价值。但是，这种效率价值的最大程度发挥仍要受到刑事诉讼程序的限制。这种限制体现在检察机关对于侦查程序的监督以及公安机关在与检察机关相互协助过程中的制约，以兼顾公正价值，贯彻新《刑事诉讼法》中保障人权的理念。

其四，从可操作性上论证，“检警协助模式”既不需要使检警机关进行组织上的变革，也不需要使检警机关进行职能上的转变，更不需要耗费修改法律的立法成本，只需要在检警双方的理念上达到“协助”的一致，并通过相关机制的建立形成这种检警关系模式体系，就能够在思想上与实务层面保证这种检警关系的运作。因此，“检警协助模式”在可操作性层面有着其他检警关系模式所不具备的优势。

2.“检警协助模式”的域外考察

自上世纪末开始至今，一些大陆法系国家的检警关系已呈现出从原先的检察官主导司法警察制向双方协助制进行转变。在职务犯罪侦查领域，这种趋势展现得更为明显。

在意大利，自1988年《意大利刑事诉讼法》颁布后，预审法官的侦查权转移给了检察官，检察官的权力日益膨胀，司法警察在检察官的领导和指挥下进行侦查活动。但近年来，职务犯罪侦查领域的检警关系发生了一些微调，检察机关职务犯罪侦查人员通过“主办搭档制”进行侦查工作，即1名主办检察官配1名秘书、1或2名司法警察、1名宪兵。这种制度主要是强调检察机关与司法警察或者其他侦查主体的搭档与协助，以应对新时期的职务犯罪。

在德国，警察的侦查活动主要有两种，一是自行侦查，二是依检察官的指示进行侦查。依据《德国基本法》第35条的规定，警察负有辅助检察官侦查的义务。而《德国刑事诉讼法》第161条第二款同时规定，警察有义务将侦查结果移交给检察官。因为侦查的最后责任由检察官负责，在警察移送案卷证据之前，检察官还可以介入警察正在进行的侦查程序，因而警察主动侦查的权力仍然受到检察官的制约。德国的这两部重要的法律共同表达了检警关系之间的协助与制约[8]。

在日本，侦查机关人员包括检察官、检察事务官以及司法警察。1953年《日本刑事诉讼法》规定，检察官“专事侦查”，警察官辅佐检察官并在检察官的指挥下进行侦查，检察官因此是侦查的主导者。但现行《日本刑事诉讼法》却修改了检察官的这种“专事侦查”职能，规定了检察官与警察在侦查活动中为“相互协作”的关系。检察官既可以对司法警察发布侦查指示，也可以要求警察协助办理自侦案件[8]91。

此外，在英美法系国家，检察官没有如同传统大陆法系国家一般的侦查主导性。但针对职务犯罪问题，主要英美法系国家如英国就成立了严重诈欺犯罪调查署(Serious Fraud Office (SFO))，通过专门机构来控制或者预防这种犯罪。当立案审查通过后，严重诈欺犯罪调查署会针对该案成立专门调查小组，这是一种由律师、会计师、警察以及其他专家人员组成的协助机制。各行业的专家运用各自领域中的专长共同协助调查署的人员进行案件的侦查，这就是广义上的侦查协助，当然包括“检”警的相互协助。

如果说我国检警关系改革的趋势是紧跟法治发达国家的步伐，那么我们就应当从这些国家的“协助型检警关系”发展的趋势中获得有益启示。第一，通过相关立法涉及或者明确规定这种“检警协助关系”;第二，加强检警双方在具体案件办理过程中的业务交流;第三，尝试建立专门的检警协助机构，或者针对特别案件的联动机制，使得协助型检警关系能够机制化地运转。

3.“检警协助模式”的实践操作

“检警协助模式”在实践操作中的体现主要为职务犯罪侦查领域的查处和预防。以重庆市为例，2010年9月，市公安局与市检察院联合签署《关于在查处和预防职务犯罪工作中加强联系协作的意见》，坚持每月召开例会，定期互通信息，将内部监督与法律监督有机结合，确保了双方工作的一致性和时效性。总结一年来的运行情况，为进一步完善协作机制，2011年6月，双方又联合签署了《关于在查处和预防职务犯罪工作中进一步加强协作配合的意见》，多层次、全方位、具有重庆特色的公检双方联动机制更加成熟[9]。这种“重庆特色”职务犯罪侦查检警协作机制可以看做广义层面的“检警协助模式”，是一种先通过签署内部意见作为纲领或者规制，再通过信息交流使监督机制落到实处的检警关系机制。这种关系机制的主要内容包括：其一，线索移送机制，即公安机关或者检察机关对于职务犯罪线索移送的“两个一律”“两个一律”：一是县级以上公安机关对公安民警涉嫌职务犯罪依法应当追究刑事责任的案件或线索，或者发现其他国家机关工作人员涉嫌职务犯罪线索的，一律移送同级检察机关，并将相关情况上报市局纪委;二是检察机关对公安机关移送的案件或线索，经过审查后决定不予立案，或者在立案后经侦查作出撤销或不起诉决定，认为需要追究党纪政纪责任的，一律提出检察建议与相关材料一并移送相应公安机关纪检监察部门处理，并通知移送案件的公安机关。;其二，案件协查机制，即检察院对于公安机关办理的重特大案件都及时给予大力支持，明确专人承办，提前介入指导，逐人逐案讨论，引导公安机关正确开展侦查工作、收集完善证据，提高案件质量和工作效率，对公安机关处置过程实行全程监督，通过集体研究等方式，协助公安机关妥善处理善后事宜和稳控工作[9];其三，预防合作机制，即公、检双方对于具有代表性的案例进行定期的研究与讨论，并提出对于类似犯罪行为的具体预防与合作的措施;其四，信息共享机制，检察机关立足案件查办工作，向公安机关纪检办案部门提供法律、法规、司法解释，以及由民警涉嫌职务犯罪所暴露出来的管理缺失等预警性、深层次信息;公安机关纪检监察部门向检察机关提供预防职务犯罪的基本做法、有关制度、预防和查处公安民警违法违纪案件情况，提供行政执法机关案件查处信息，积极配合检察机关对涉案人员信息的查询、办案流程网上监督等。

三、职务犯罪侦查协作机制建设对于“检警协助机制”的启示理念的固化与付诸实践离不开一个良好的机制。当前的检警关系仅仅停留在模式优劣的层面进行探讨，这是一个误区。真正有意义的研究应当是通过对实践的分析，尝试建立一种机制，即由“理论”向“机制”转变。我国职务犯罪侦查协作机制自2000年最高人民检察院《关于人民检察院侦查协作的暂行规定》颁布以来已经逐步建立，在实务中也产生了如同上文中“重庆特色”的查处与预防机制，这些都能为“检警协助机制”的建立提供足够多的启示。

(一)立法

立法是“检警协助机制”固化的首要内容。但在基本法不宜更改的情况下，可以先在检察机关或者公安机关颁布如《关于人民检察院侦查协作的暂行规定》一般的内部规定，称为“《关于检察机关与公安机关协助机制的暂行规定》”。同时，在《规定》里分条文详细介绍协助概念、协助主体、协助启动条件、协助形式、协助的保障、协助的监督、协助的终止、协助的期限等内容。该《规定》在实务中操作一定时间后，待立法时机成熟便可在具体的法律中，如《刑事诉讼法》侦查一章中规定相关内容。这样既可以避免司法资源的浪费，也具有一定的可行性，更有利于司法环境尤其是司法改革过程的稳定。

(二)范畴

“检警协助机制”的范畴也就是该机制的具体内容，上文中已经讨论了该机制名称的合理性与主体的广义性，此处不再赘述。这里需要明确的是该机制的启动条件、形式、期限与终止条件。笔者认为“检警协助机制”的启动条件需要有足够的弹性，考虑到司法行政资源尤其是侦查资源的有限性，不能规定所有刑事案件或者疑似刑事案件均通过该机制处理。在现阶段，笔者认为应当规定重大以上的刑事案件通过“检警协助机制”进行处理;“检警协助机制”具体的形式应当根据案情分别分类处理，如果是由公安机关管辖的刑事犯罪案件，公安机关在立案之前向同级检察机关及时通报，在现场勘查阶段就让检察人员介入进行司法辅助与监督，保证立案程序的合法有效。相反，如果是由检察机关管辖的职务犯罪案件，检察机关在初查阶段就应当向同级公安机关申请协助，由公安机关向其提供必要的侦查技术与相关物质保障。这种“双向协助”的形式依赖于信息沟通平台的建立，同级检警机关可以提前建设点对点的网络信息沟通平台，将各自掌握的符合检警协助条件的信息及时传递给对方，从而做到提前研判。“检警协助机制”的运转期限应当严格符合刑事诉讼相关程序的期限，不得与之相违背，否则会违反机制设立的初衷;“检警协助机制”的终止条件应当分为启动条件瑕疵与时效超越两个层面。所谓启动条件瑕疵是指，在初步研判阶段案件没有被发现尚未达到检警协助机制运转的条件或者与申请方的案件管辖权相违背的情况，此时，“检警协助机制”应当终止，并由符合条件的机关继续进行案件侦查。所谓时效超越是指“检警协助机制”的运转期限已过诉讼时效，此时该机制也应当终止。

(三)保障

“检警协助机制”的保障包括经费保障与人员保障两个层面内容。“检警协助机制”所需的经费应当由当地政府部门提供，必要时公安部与最高人民检察院应当各自设立“检警协助机制机动资金”，以保障犯罪高发时期的协助经费。“检警协助机制”离不开高水平公安与检察人员的实际工作，除了定期组织本专业的协助人员到对方单位学习交流之外，我国“检警协助机制”还可以合理借鉴英国严重诈欺犯罪调查署的经验，在公安或者检察机关内部设立专门的协助机构，在必要时及时吸收各行业的专家进行案件分析交流，从而保证案件及时有效地侦办。

(四)监督

“检警协助机制”中的监督机制是其持续运转的保证。笔者认为，“检警协助机制”应当吸取以往检警关系模式中监督机制的经验教训，采取“双向监督”与“中立监督”相结合的监督机制。所谓“双向监督”是指与“双向协助”相对应的，检察机关与公安机关在协助侦查阶段，或者起诉之前的阶段，均对对方的侦查取证行为或者审查起诉行为进行必要的监督。如果发现违背刑事诉讼程序的行为，各个机关均有权力对对方进行必要的制约，包括退出协助机制或者向对方纪检监察部门进行调查申请。所谓“中立监督”是指由一个与检警机关都保持中立关系的机构对双方的勘查、初查、侦查、立案等程序进行监督，考虑到我国的司法现状，可以选择比同级的检警机关高一级的人民法院进行监督。 JS

参考文献：

[1]潘金贵.侦诉协作:我国检警关系改革的目标模式[J].甘肃社会科学，2012，(4):213.

[2]陈岚.我国检警关系的反思与重构[J].中国法学，2009，(6):114.

[3]万毅.侦诉一体化：我国检警关系之重塑[J].新疆大学学报：社会科学版，2003，(3):61.

[4]龙宗智.论检察权的性质与检察机关的改革[J].法学，1999，(10):5.

[5]龙宗智.评“检警一体化”兼论我国的检警关系[J].法学研究，2000，(2):61.

[6]何勤华,张进德.中国检察制度三十年[J].国家检察官学院学报，2008，(4):13.

[7]黄继坤,司马俊莲,谭明.对“检警一体化”侦控模式的质疑[J].湖北社会科学，2012，(2):148.

[8]刘莹.境外职务犯罪侦查制度研究[M].北京:群众出版社.2012:109-110.

[9]国家预防腐败局.重庆市公安局与市检察院建立查处和预防职务犯罪协作机制[EB/OL].( 2011-06-23)[2013-05-31].http://www.nbcp.gov.cn/article/xxzh/201106/20110600013640.shtml.

Prosecutors and Police Assistance Mode or Prosecutors and Police

Cooperation Mode: A Revelatory Discussion

JIA Zhihui, KONG Lingyong

(Criminal Investigation Law School of Southwest University of

Political Science and Law, Chongqing 401120, China)

本文责任编辑：周玉芹2014年4月第16卷 第2期Journal of Southwest University of Political Science & Law Apr.,2014Vol16 No.2 司法实务

作者：贾治辉 孔令勇

第4篇：疫情工作辅警个人事迹：辅警防控疫情事迹

面对来势汹汹的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，石家庄市公安局循环化工园区分局治安大队负责人焦磊，始终坚持严格要求自己，尽职尽责，无私付出，圆满完成了上级交办的各项工作任务，为抗“疫”工作做出了积极贡献。

坚守岗位确保防疫工作落细落实

防疫工作启动以来，按照园区统一安排部署，园区公安分局迅速成立疫情防控工作领导小组和工作专班，办公室设在治安大队，大队负责人焦磊身先士卒，出任办公室副主任。根据上级要求，他第一时间制定工作方案和应急预案，先后多次修订完善《循环化工园区公安分局新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》。为了打好疫情防控阻击战，焦磊坚持治安大队每日晨会制度，对既定新增工作进行部署，明确责任分工，一部分人员负责内勤工作，对接市局园区各个部门，

上传下达、收集汇总;一部分人员负责外勤调查，打击处理涉疫情类案事件，工作开展得有条不紊，有声有色。

为了保证防疫工作落地落实，焦磊舍小家顾大家，吃住在单位，经常工作至凌晨。在他的带领下，整个治安大队风清气正，团结一心，全体民警辅警毫无怨言，攻坚克难，做细做好防疫各项工作。

源头预防维护社会大局和谐稳定

疫情期间，焦磊深知社会大局和谐稳定的重要意义，把维稳工作放到第一位。他组织全面启动高等级巡逻勤务，加强街面巡逻勤务，打击现行违法犯罪;加强定点医疗机构和人员密集场所安保工作，依法打击扰乱秩序等违法犯罪行为，做好涉疫情纠纷排查化解工作。

面对排查的种种困难，焦磊同志第一时间配合园区排查重点人，并分析研判，对筛选出来的人员组织派出所走访慰问，随时掌握动态，加强重点人的教育稳控，严防在疫情防控期间出现漏管失控、勾连聚合或引发个人极端事件。并配合园区圆满完成可疑人员和可疑车辆的排查。防疫工作以来，共出动警力 737 人次，警车 139 辆，检查可疑人员 444 人，车辆 227 辆，处理涉疫情防控行政案件 2 起，排查化解矛盾纠纷 5 起，为做好防疫工作打下坚实基础。

全面清查落实乡镇社区联防联控

人员排查工作是疫情防控工作的重中之重，按照化工园区“联防联查”行动方案和市局“大清查”工作通知，焦磊同志主动与基层党委政府联系，第一时间统筹规划，和辖区两个派出所组成工作小组，组织警力联合街道办、居委会、乡镇开展入户排查，配合开展好入户摸排和信息登记造册工作。民警在清查同时，在各社区村委会向村干部进一步传达园区政府在重污染天气二级响应期间的禁炮规定，共同落实联防联控，严厉打击违规燃放烟花爆竹等犯罪行为。

“大清查”期间，某村干部向清查小组民警反映存在聚众赌博情况，焦磊同志听后马上向局长汇报，并主动请缨亲自带队，出动警力

40 人，车辆 8 台，清查人员 35 人，清查中没收赌资赌局，教育训诫 6 人，行政处罚 5 人，得到了村民的高度赞扬。

严守阵地严厉打击违法犯罪

疫情期间，焦磊亲自带队，协同治安大队、特警大队、派出所等部门，出动警力十余次，对辖区所有旅店、网吧、出租房屋进行详细排查。同时，他还带领治安大队民警对辖区药店和医院进行检查，排查是否有非法经营药品以及生产、销售假药、哄抬物价以及故意传播疾病等违法犯罪行为。

2 月 15 日下午，焦磊带队查处一起哄抬物价的案件，查扣 1 辆涉案车辆，

其中有 800 多口罩，6 桶消毒酒精等非法物资，进一步织牢织密了基层防疫战线，

呈现群防群治的良好局面。

疫情当前，警察为先。焦磊同志在疫情防控期间，以身作则，逆行坚守，充分发挥共产党员先锋模范带头作用，带领全队民警顽强拼搏，用一支战斗力极强的专业队伍，为打赢疫情防控阻击战、保卫一方百姓保驾护航，贡献力量。

疫情工作优秀辅警个人事迹：辅警防控疫情事迹

“请全所民警、辅警学习潘兴民通知奋战在疫情一线的光荣事迹。”2 月 2 日傍晚，在这个特殊的时期，桐庐县看守所教导员黄鹏在内部工作群里组织大家学习潘兴民的事迹，号召大家向他学习，以更昂扬的斗志投入到疫情防控中，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保监管场所绝对安全平稳。

原来，潘兴民向老家邹城市石墙镇党组织上交 1000 元特殊党费，自告奋勇报名当党员志愿者投入到疫情防控一线的事迹被山东电视台等媒体进行了报道。

今年 1 月 19 日，所里专门安排，让潘兴民提前回山东老家多休息几天。没想到，新型冠状病毒感染的肺炎疫情来临，潘兴民所在的镇村也积极响应号召，开展了疫情防控工作。得知情况后，潘兴民一刻也没闲着，第一时间报名参加了镇村的党员志愿者，穿起来红色的志愿者服装，投入到了疫情防控第一线，每天配合相关部门做好对村民和外来人员的体温测量、车辆检查。特别是对不理解的村民进行耐心的解释和劝导。据潘兴民介绍，一开始村民们觉得疫情离的很远，

正值春节走亲戚的时候，大家都不理解，所以碰到最多的就是不耐烦、不配合。但经过他们的解释、劝导后，村里人都开始积极配合工作。几天下来，潘兴民共配合检查人员上千人，劝导村民 50 余人。

除了争当党员志愿者，潘兴民还在 1 月 28 日(正月初四)的一早，赶到石墙镇人民政府，向党组织上交了 1000 元的特殊党费，为抗击疫情作贡献。1 月 30

日，因工作需要，潘兴民在山东老家把妻子安顿好后，自己匆匆赶回了桐庐县看守所，但是他并没有把在老家的这段经历告诉所里的同事。直到媒体报道后，大家才知道，所以就有了开头全所向潘兴民学习的这一幕。

“其实，我并不打算告诉所里，国难当头，这点事不值得说道。不管在哪里，只要能为抗击疫情做贡献就行，因为我是一名共产党员!”当问起他为什么要“隐瞒”时，潘兴民如是说。

的确，今年已经有 34 年党龄的潘兴民非常具有正义感和公益心，自从部队队伍后一直热心社会公益事业，曾经在当保安期间为保护企业安全勇斗小偷光荣负伤。现在参加公安辅警工作，充分发扬“退伍不褪色”的优良穿透，在监管工作中勤恳敬业、尽显担当。虽然工资收入不高，但他每年都会去敬老院做义工、献爱心，每年坚持义务献血。2019 年，他因为累计献血超过 4000 毫升，还被评为全省的“义务献血奉献奖”，也曾被评为杭州市见义勇为积极分子、杭州市劳动模范、首届“感动桐庐”道德模范等荣誉。

疫情防控先进个人事迹材料(基层辅警)

“现在是非常时期，请大家呆在家里不要出门，防止病毒传播和扩散......”在 ** 县界牌乡 ** 村，该村的农村辅警 ** 每天在村中巡回宣传防疫知识，提醒村民在家自我隔离，防止疫情传播和扩散。

** 村是一个有着 ** 多户 ** 多人的行政村，往年正月里大家早已是穿街走巷串门拜年了，今年在新型冠状病毒感染的肺炎疫情的笼罩下，几乎每家都是大门紧闭，巷道中鲜有村民走动。这个春节少了份喜庆，多了一份紧张的气息。

** 村在春节前夕有 * 名村民从武汉务工回村，该村是界牌乡在武汉务工人员相对较多的一个村。疫情爆发后，** 与派出所民警、村干部每天在村里挨家挨户张贴和发放宣传资料，普及疫情防控知识，劝导村民自觉做�讲话弦交と嗽倍

ㄊ倍晕浜悍荡宕迕褡龊蒙硖寮觳狻�

每次执勤完的 ** 担心自己身上携带有病毒，传染给与自己不可避免会有亲密接触的家人，经常徘徊在家门口久久不敢进门，后来索性搬到了村子旁边偏僻的老房子里独自生活，除夕、春节也都是他一个人在老房子里简单度过。

十多天下来，** 没有回过一趟家，生活用品也是由妻子送到老房子的门口，有时候特别想念家人了，就站在家门口望一望，晚上空闲下来就打开微信视频与家人聊聊天。

看着每天疲于在村里奔走的 **，有村民劝他不要那么拼命，他总是回答，能为乡亲们的安全做点力所能及的事，怎么辛苦都值得。甚至有人还调侃他：“你一个农村辅警又不是正规军"，那么尽职搞什么呢?把你这个家里的顶梁柱搞生病了可不得了!”** 依然笑着说：“我不管自己是正式民警还是农村辅警，既然穿上了这身警服，就得干好自己的本职工作。”朴实的言语中尽显坚毅果敢。

** 用他朴实无华的奉献精神、守土尽责的敬业精神和逆行而上的无私无畏精神坚守在 ** 村，守护着村民的健康平安。在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中，很多人和 ** 一样，没有豪言壮语，没有请战书，只有一只最普通的口罩，一张村民熟悉的面孔，就义无反顾地冲在第一线，干在第一线、守在第一线。

春节期间，面对来势汹汹的疫情，** 县公安局积极响应，把疫情防控作为当前压倒一切的重大政治任务来抓，全体民警、辅警逆行而上，毅然投身到抗击疫情阻击战中。遍布全县乡村的 ** 名农村辅警，在公安民警的组织下积极配合相关部门动员广大村民参与防控、

宣传防控知识，引导村民理性、科学应对疫情，筑起了一道道乡村疫情“防控墙”，守住了乡村安全阵地。

2020 公安民警辅警系统

抗击 疫情防控先进事迹材料多篇辅警抗击疫情先进事迹材料一

**，男，19** 年生人，现年 ** 周岁，中共党员，** 交警大队 ** 中队民警。进入疫情攻坚战以来，** 深知“疫情就是命令，防控就是责任”。作为 ** 交警大队年龄最大的勤务民警，他身先士卒，冲在一线，积极应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，1 月 **日，** 交警吹响了战“疫”集结号，所有民辅警取消休假，实行一级勤务，** 第一时间返回工作岗位，他积极响应上级号召，争当执行防控疫情措施的表率，始终坚守维护辖区稳定、路畅人安的第一线，勇挑重担、冲锋在前，严守纪律、服务辖区群众。当大队下达在 **高速 ** 收费站设置 24 小时检查站的指令后，他便临危请命，作为首批执勤人员坚守在 ** 高速 ** 收费站的防疫一线执勤点上。他放弃与家人团聚的时光，全力投入到阻击疫情一线。执勤中，他每天在路面的工作时间不少于 12 小时，从农历初三开始，** 累计出勤 ** 余小时，为了联勤联动、部署疫情防控工作，他有时一天连续工作时间长达 15 个小时;为了坚守执勤点，吃住在警车上更是成立家常便饭，在平凡的

岗位上默默的坚守，只为那一份使命，那一份对党和人民忠诚的信仰。** 同志于 20** 年由部队转业来到 ** 交警大队，他不计名利，

不计得失，干一行爱一行，在部队时他已是技术团级干部，到地方后又从科员干起，对此他毫无怨言，从最基本的交通管理业务学起，很快成为道路交通处理、一般程序办理等业务方面的专家。工作中，他严谨细致、一丝不苟，经他办理的案件，均让当事人双方心服口服，他对群众温暖如春、耐心体贴，老百姓有什么事情都愿意跟他聊聊。在中队，他既是老党员，更是老大哥，对年轻民警、辅警他真心关怀，全力传、帮、带，深受中队同志们的爱戴。在这次应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的战斗中，** 同志又发挥出老党员的带头作用，为中

队全体人员树立了良好的榜样。疫情面前，** 交警所有警员在深蓝警服下，他们也是肉体凡胎的普通人;他们也是为人子女、为人父母，是家里不可缺少的主心骨、顶梁柱。在这个万家灯火又万众一心的关键时刻，是千千万万跟他们一样的奉献者，舍小家为大家，不惧万险千艰筑起“万里长城”，疫情在前，交警不退!

第5篇：校警工作总结

工作总结

一年来，在领导和同志们的关怀支持下，我立足本职，扎实工作，积极主动，强化落实，顺利地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想和本职工作方面取得了一定的进步。现就本人这一年工作作如下汇报：

一、加强自身建设，不断提高思想政治素质和决策水平 一年来，我始终把加强理论学习放在重要位置，特别是到校工作以后，随着我校日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，学校领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持理论学习，丰富知识，提高认识。能积极参加各项学习，重点学习党的路线、方针、政策，认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观等理论知识，深刻领会党的十七大报告和十七届四中全会精神，通过学习，不断提高自己的政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责，积极提高工作水平，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法。

二.敬岗爱业、无私奉献

由于保卫工作的特殊性，所以对我们来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求自己讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。在平时工作中能多干实事，不发牢骚，注 1

意自己的言行举止，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳做事，老老实实做人，领导交给的工作能做到不推诿、不拖拉，即时有效的完成各项工作任务，在工作中遇到的困难及不懂的地方，能虚心向领导请教，发现学生中的矛盾，及时处理并向领导汇报，不把矛盾复杂化。常言道：“功夫不负有心人”，通过校领导和同志们共同努力，去年被区局里评为《安全先进单位》。从学生宿舍的安全管理到卫生清除，我都做到了每天“早查卫生、晚查宿”，及时点名落实到人，如有点名不在立即与学生家长联系，并登记在安全日志上。是这一年来没有发生一件不安全责任事故，因此而受到了师生和家长的好评。

三、克服困难，努力完成领导交负的各项工作任务

在工作中，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。

一是日常安全管理。为创建“和谐校园”， 改善教学条件，我校一直搞基础建设，是我们安全责任大，看似简单、实施复杂，为防止学生绊倒、摔伤，要耳听八方，眼观六路，杜绝学生靠近基建工地，严格杜绝一切不安全事故。为了避免学生正常活动和日常就餐时的打架斗殴，我们不时巡逻管理，让学生互谦互让，高高兴兴上学来，平平安安回家去，创建“和谐校园”。

二是学生公寓安全管理。由于近年来气候不稳定，冬天太冷夏天太热是学生难以入睡，冬天学生为了取暖，乱用取

暖电器，夏天为了避暑到处乘凉，导致了管理难度大，工作任务重，在人少事多的实际情况下，坚持校领导的指示，加强巡查，去年冬里没收电烧水器、电热毯等10多件，夏天每晚反复巡查到11点左右督促每个学生按时安全就寝，杜绝一切不安全事故的发生。

三是积极参加学校的各项活动。在运动会中能与校领导、校团委一起对“鼓号队”人员进行严格培训指导，其次在我校体操比赛中能随叫随到，积极主动配合各位老师对学生进行整体化一的操练，使得领导安排的各项任务圆满完成。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，这些进步是校领导和同志们对我极大的支持和帮助的结果，在此，我从内心深处表示衷心的感谢，也真诚地希望在今后的工作中，校领导、同志们对我的工作一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请校领导同志们给予原谅。

最后，再次请各位领导和同志们对我以上汇报不妥之处，给予批评和指正。

第6篇：校警工作总结

工作总结

一年来，在领导和同志们的关怀和支持下，我立足本职，扎实工作，积极主动，强化落实，顺利地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想和本职工作方面取得了一定的进步。现就本人这一年工作作如下汇报：

一、加强自身建设，不断提高思想政治素质和决策水平 一年来，我始终把加强理论学习放在重要位置，特别是到校工作以后，随着我校日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，学校领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持理论学习，丰富知识，提高认识。能积极参加各项学习，重点学习党的路线、方针、政策，认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观等理论知识，通过学习，不断提高自己的政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责，积极提高工作水平，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法。

二.敬岗爱业、无私奉献

由于保卫工作的特殊性，所以对我们来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求自己讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。在平时工作中能多干实事，不发牢骚，注

意自己的言行举止，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳做事，老老实实做人，领导交给的工作能做到不推诿、不拖拉，即时有效的完成各项工作任务，在工作中遇到的困难及不懂的地方，能虚心向领导请教，发现学生中的矛盾，及时处理并向领导汇报，不把矛盾复杂化。这一年来没有发生一件不安全责任事故，因此而受到了师生和家长的好评。

三、克服困难，努力完成领导交负的各项工作任务 在工作中，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。

为创建“和谐校园”， 改善教学条件，我校一直搞基础建设，是我们安全责任大，看似简单、实施复杂，为防止学生绊倒、摔伤，要耳听八方，眼观六路，杜绝学生靠近基建工地，严格杜绝一切不安全事故。为了避免学生正常活动和日常就餐时的打架斗殴，我们不时巡逻管理，让学生互谦互让，高高兴兴上学来，平平安安回家去，创建“和谐校园”。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，这些进步是校领导和同志们对我极大的支持和帮助的结果，在此，我从内心深处表示衷心的感谢，也真诚地希望在今后的工作中，校领导、同志们对我的工作一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请校领导同志们给予原谅。

最后，再次请各位领导和同志们对我以上总结不妥之处，给予批评和指正。

总结人：蒋双元

2013年6月26日

第7篇：协警工作体会

尊敬的各位领导、同志们：

大家好。

我是***，感谢领导给我这个机会，让我能站在这里，和各位交流工作体会。我是2004年3月参加工作的，在协警这个岗位上已经工作近七个年头了。我最大的工作体会，总结为一句话就是：每一样工作都有她美丽的地方，我们要懂得从工作中体会这种美丽。

要想全心全意做好一份工作，首先你得热爱这份工作，去尝试发现它的美。我刚参加工作的时候，主要是协助内勤做好工作，那时我对本职工作没有任何概念，只知道干一份工作，就要认真负责去做好，但是对为什么而工作，怎么去认识这份工作没有任何概念，有时会觉得总要跟群众和一堆数字打交道，很枯燥，认真在帮群众办事了，还吃力不讨好，被群众骂，说难听的话，当时很不理解，闹情绪，消极怠工。后来发生的一件事情，彻底改变了我的想法。(事迹)

其次，你要不断地调整工作态度，去体会这种美丽。经历这件事情以后，我开始有意识地去调整自己的工作态度。在平时注意加强自己的政治理论学习，不断提高政治思想觉悟，不断对照检查自己，总结心得体会，指导自己树立正确的人生观、世界观和价值观。同时，用理论指导实践，在工作中坚持全心全意为人民服务的宗旨，克服与己无关，视群众的求助为份外负担的错误观念，克服小事一桩，对群众请求我们办理的事情不屑一顾的错误观念，热情接待各方面的群众，尽心、尽力、尽快为群众办好事。在碰到与政策向左，无法办理，而群众又不理解的情况，我会耐心细致说明政策，分析寻找解决办法，

争取群众的理解，让群众满意。面对群众的一张张笑脸，听着群众一句句感谢的话语，我深刻感受到我这份工作的重大意义。

最后，你将会树立正确的职业观念，去收获这份美丽。在六年多的工作经历中，我逐步树立了正确的职业观念，现在，协警这份工作对于我不仅仅是一份工作，而是一份有人生意义的职业。对工作的热爱，对职业的正确理解，让我更多了一份责任，“为人民服务”。正是这份责任，促使我努力学习，不断提高自己的业务能力;促使我尽心尽责、出色地完成了各项工作;促使我严于律己，严格遵守各项规章制度和纪律;促使我在工作中，不断强化服务观念，增强服务技能，改善服务手段，提高服务效率，更好地为人民群众服务。(2009年4月份，本着认真负责的态度，协助民警通过指纹比对破获系列拎包案件，为群众挽回经济损失。)

在今后，我将继续发扬团结协作、任劳任怨、勤奋努力的精神，充分发挥协警的职能作用，认识自身不足，加强学习，努力提高，努力工作，再接再厉，争取在今后的工作中取得更好的成绩。

第8篇：新警个人总结

随岗见习总结

为期两个月的随岗实习即将结束了，这段时间的实习使我对公安工作有了新的认识和体会，也感受了公安工作苦与甜，

派出所是一个综合部门，要想干好派出所工作，必须有较强的业务能力、较高的政策理论水平、较全的法律知识、较强的文字口头表达能力，头脑灵活、思维敏锐，具备一定综合分析能力和应变能力。特针对自己刚入警、业务生、知识浅、能力弱等不足因素，努力学习、积极探求、虚心请教逐步适应了岗位工作。

通过同志交流，使自己平时遇到的一些难题得到解答。同时，平时注意积累知识，谦虚向老同志学习请教，不断充实自己。

同时把警校学到的知识与实际工作相结合，在学习中得到提高锻炼。通过学习进一步增强了宗旨观念，明确了追求目标。

(3)不断学习各种知识，丰富自身的知识结构。派出所工作包含了很多方面的业务知识，而且随着社会的发展，其知识面不断扩大，更新得也很快。通过自学，使自己的内存逐渐增大，为今后的工作奠定基础。

二、能够服从领导、尊重同志、顾全大局工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作以大局为重、坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则。

三、严格遵守各项工作纪律，平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求规范着装。值班备勤时，热情接待来访人员，认真做好电话、传真等各项记录。

四、工作中存在的主要问题有：

(1)、工作作风有时急躁，工作方法有待改进。 (2)、从事业务工作时间短，实践经验还不多 随着警务制度进一步完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为保一方平安无事做就应有的贡献。

回顾过去，我对公安工作有了新的认识、新的体会，在即将工作之际，我仅向各级领导和亲爱的战友们表示衷心的感谢。同时我还将正视自己工作中存在的问题，在今后的工作中，戒骄戒躁、继续努力，争取取得更大的成绩。

第9篇：新警培训总结

作者：光与想

伴随着初夏的阵阵蝉鸣，时光的车轮匆忙碾过，三个月的新警培训就这样短暂、紧张锻炼中结束了。今天的我们，面对即将接任的工作岗位，有的体现出摩拳擦掌、跃跃欲试的冲天豪情，有的蕴藏的是一展身手、建功立业的鸿鹄之志，而更多的是对一份对新训队生活的不舍与留恋。俯身回顾这三个月的培训，有多少艰辛，又有多少感动与欣慰。自从考上特警这个岗位，我从一名退役军人逐步成长为一名勤奋、敬业的见习民警，在这三个月中，我不断的努力学习，努力提高自己的各方面素质和能力，尽快的让自己适应特警队特别能奉献、特别能战斗、特别能吃苦的工作环境。在领导和同事们的指导帮助下，我完全融入了重庆特警这个大家庭中，较全面的掌握了上岗前的各项工作技能，各方面能力也得到了很大程度上的提高，为今后的工作、学习打下了坚实的基础。现就在新训队的工作情况总结如下：

一、保持心态、摆正位置、遵章守纪、努力提高自身各方面能力和素质。保持良好的心态、摆正学习者的位置，严格遵守特警队规章制度，是我来到新训队时给自己一个承诺。一方面作为一名刚从部队退役回社会工作的青年，一名初进特警队报到的新成员，我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，摆正一个学习者的位置，遵章守纪，努力工作，努力学习，不断提高自身各方面能力。我清晰的认识到，虽然曾经在部队严格教育管理下，自身的纪律性和组织性得到了很大提高和增强，但是我仍然觉得自身各方面都还存在很大的不足，现在只是我努力付出，努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，特警队中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富，就是我学习的源泉;“事无巨细，必尽全力”，不论大事小事，每多做一件事情必然会多学到一些知识，必然会积累经验。保持良好的心态，摆正学习者的位置，新训队里我们50位兄弟姐妹由此相识，从陌生到熟悉，互相帮助、共勉共进，一起渡过了这并不平凡的三个月上岗前的培训。另一方面我严格遵守新训队的各项规章制度，不迟到，不早退，严于律己，自觉的遵守各项工作纪律;另一方面，我不怕苦、不怕累，积极主动，努力工作，在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习，在实际工作中努力提高自身各方面的能力。在这三个月中，除完成新训队经常性工作外，我还向师兄们借来了本职工作上的种类书籍，利用休息时间认真的学习。以求更好更快的掌握上岗前的各样能力。

二、思想政治素质和业务技能水平得到很大提高。

在短短的三个月中，我们对公安业务理论有了初探和认识，课堂上教官们的言传身教，倾囊相授，让我们对未来的公安工作有了一定的知识沉淀和储备。我明确了公安机关的性质、任务、技能，确立了警察意识、法制意识和纪律素养，切实增强了我扎根特警队经受锻炼，献身公安事业的光荣感、责任感和使命感。在思想道德和作风养成上，我一名军人转变为了人民警察，对事业和人生有了新的理解和设计。作为人民警察，光荣往往是与奉献相伴相生的。在参加8.21异地演练中，我从路边百姓的眼神中看到了一种托付、一种信任、一种企盼、一种赞许。那时我就更加坚定地要成为一名好警察，为了这一神圣而光荣的职业履行好自己的职责和使命。

三、苦练警务技能，做到精益求精。

作为一名特警队员，我们面对的敌人是错综复杂的，其中重要的一条是对每一名特警队员的体能素质的要求是非常高的，也只有过硬的本领才能完成任务。我充分认识到这一点的重要性，在基础体能、摛敌拳，格斗对抗、攀登技能、特种射击、战术队形、警棍盾牌术、队列等实践课程中，我都认真的对待，一动没学会就两动、三动、四动的学，从思想观念去除只求过的去，不求过的硬的思想，我提高了自己的身体素质和吃苦精神。教官们通过言传身教、严格的要求，让我感受到做一名特警队员要有强健的体魄，不退缩不畏惧的胆量，具备了这些之外，还要有高度的团队精神，在这我认识到人民警察这一特殊的职业，对智慧、体力和心理有着更高的挑战。

四、找出不足，夯实基础，努力实现“质”的飞跃。

通过三个月的培训，我付出了很多，也收获了很多，我清楚的感觉到自己在逐渐成长、成熟。但同时，也深深的体会到众多的不足，如由于刚参加到公安工作时间不长，对待自己的工作并不是很得心应手及由于自己年龄轻，在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。我们头顶国徽代表国家，体现着我们的社会价值;我们不辜负人民的重托，作为国家机器保卫着国家和人民的安全;新警培训给予了我充足的“养分”，我将在今后的公安业务上努力实践和探索在今后的工作中，我会继续保持良好的心态，摆正学习者的位置，努力工作，认真学习，勤于思考，找出不足，不断提升自己履行本职工作的能力水平，针对性深化理论学习，并加强锻炼独立解决事务的能力，争取实现“质”的飞跃，为特警队的工作做出自己的贡献。