2022学校工作总结_学校工作总结

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2022学校工作总结_学校工作总结(精选12篇)

2022学校工作总结_学校工作总结 篇1

工作方案是由一系列目标以及团队完成这些目标所需要的过程所组成的大纲,它有助于团队成员在整体上理解项目,下面给大家共享关于学校体育工作方案模板2022,欢迎阅读!

学校体育工作方案模板【篇1】

一、指导思想

仔细学习“体育与健康训练”新课标,把“生活训练”的理念渗入到新课程中。坚持“健康第一”的指导思想,以促进同学健康成长为目标,激发同学运动爱好,培育他们终身体育的意识。

在教学中,重视同学的主体地位,发挥他们的制造力,以同学进展为中心;关注个体差异与不同需求,确保每一位同学受。在高中学习中,文化课当然重要,可是身体素养也是很重要的,这就是体育熬炼和健康训练的问题了,所以说在高中的时候,体育和健康教学必需要实行下去。

二、基本状况分析

同学进入高二上期,身体素养较学校有了明显提高,各方面力量也在提高,而同时学习任务较重,这个时期的教学要留意教学的艺术,要提高同学进行体育熬炼的爱好,使同学在体育课上全员参加,提高身体素养,减轻学习压力。

三、本期学习的主要任务和目的本学期教学内容为高中体育第一册:体育与健康基础学问、田径、体操、球类等内容。同学虽然进入了高中,对体育与健康课程有了肯定的了解,但同学学习体育与健康课的自觉性、主动性仍较差。为此,在教学中,要让同学从被动学习到主动去练习,提高同学的体育与健康素养。因此在教学中应注意力量的培育。

学习目的1、深化了解体育教材的内容和教学手段,懂得体育熬炼对身体的作用,增长体育学问,并自觉地进行身体熬炼。

2、学习一些基本体操,加强协调性练习。通过素养练习,提高同学跑、跳、投的力量。进一步促进身体正常发育和内脏器官机能的进展。

3、进一步学习和把握上期所学的内容。使之学为所用,提高体育达标成果。

4、培育同学的组织纪律性和坚韧拼搏精神、吃苦耐劳的意志品质。加强爱国主义训练。

四、教学措施

1、课堂教学时尽量利用学校现有的场地和器材,力求基础学问教学与基本技能训练相结合。

2、上课讲解时,做到声音要宏亮、吐词清楚,组织得端,示范精准。教法要因地制宜,敏捷多变。

3、抓好两操及课外活动,促进同学身体素养全面进展。

4、主动协作学校组织同学开展各种形式的体育活动。

学校体育工作方案模板【篇2】

一、指导思想

以“健康第一”为宗旨,把学校体育工作作为实施素养训练的突破口,以科学的管理促进学校体育工作全面健康进展,建立完善科学的管理体系,深化体育教学改革,全面推动素养训练。加强体育课改教研活动,努力施行新课程标准,用新的理念来强化训练教学活动,从同学的爱好动身,培育同学勤于熬炼的良好习惯,使同学身心得到和协地进展。争创学校的体育特色和大课间活动特色,培育全面进展的同学。

二、工作要求

1.仔细学习,转变观念,力求创新。

仔细学习强化新课程标准,加深对课改工作的熟悉,在工作中主动实施课改要求,转变观念,用现代训练教学的新理念来指导体育工作,用创新的思维,改革课堂教学的模式,从同学的认知特点和爱好爱好为动身点,培育同学终身熬炼的好习惯。

2.依照新课程标准,搞好体育课改活动。

要全面开展体育课改活动。在体育课中要有新的理念,要有创新意识,在上好平常课的前提下,体育老师要在体育健康课上,力求有创意,逐步使我校的体育课正规化。让同学在体育课中得到熬炼,身心得到某某某地进展。

3.对同学进行正确的课堂评价。

正确评价同学能提高同学参加活动的主动性,依据学校生的心理特点,在体育课堂教学中,对同学进行正确的评价。评价还要从同学的自身条件动身,因材施教,提高同学主动参与、主动参加体育活动爱好。

4.抓好“一跑三操一活动”主动贯彻阳完体育活动的实施精神

学校“一跑三操一活动”是反映同学整风光貌的形象“工程”,是学校整体推动素养训练的一个窗口,抓好“一跑三操一活动”也是学校管理工作方面的一项重要内容。抓好“一跑三操一活动”更要促进学校的全民健身活动的开展。所以各班要仔细抓好广播操和心理健康操训练工作,要做到人人参加,师生共练。争创体育特色和大课间活动有起色,培育全面进展的同学。

5.抓好同学身体保健方面

要教好一班级新生的眼保健操,订正同学的不规范眼保健操,支配好同学检查各班眼操,老师巡回察看。订正不良读书姿态,发觉视力下降,准时通知家长。协作保健部门做好体检、接种等工作。

6.连续抓好业余训练,特殊是象棋训练,争取更大成果:

仔细抓好我校业余训练工作。春、冬季是训练的大好时机。为了全面提高我校各运动队的竞技水平,体育组打算对我校各运动队全面选拔和分项强化训练力争在今年的各竞赛中取得更好的成果,为校争完。象棋训练,不仅能培育孩子们的留意力、独立性、自信念,还有助于幼儿竞争意识和意志品质的培育。在象棋训练中,他们感受到了学习象棋的乐趣,更能感受到通过自己的意志力去战胜困难的乐趣,渐渐建立了“只要我努力坚持,不断训练,我也能胜利”的心志,于是孩子们克服困难的士气就渐渐培育出来了。

三、重视体育课平安问题

体育课的平安问题是我们体育老师所必需重视的问题。首先,我们要有剧烈的责任心,用满腔的热忱去关爱同学,对同学布满爱心。上课前,应仔细检查场地器械是否坚固平安;在课堂中,应认真观看同学的活动状况;在教学中,应加强同学的平安训练,以免发生意想不到的损害事故。

学校体育工作方案模板【篇3】

一、在业务水平上。

由于我刚刚走上工作岗位,和老老师比起来缺少实际教学阅历.在教材理解方面会存在一些疑问,也不非常了解同学,所以,我会主动向老老师们尤其是董海秀老师学习,探讨,来丰富自己对业务水平的学问渗透。

二、在学问蕴涵量上。

虽然是本科生,但自己的学问含量,特殊是低班级教学方面的学问远远不够,俗话说:学海无涯,因此,在日常生活中要到处留心,不断反思与积累教学方面的心得与见解。勤于学习,树立终身学习的观念。

他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金.学习,可以使我们了解前人和他人,了解过去和将来,关照反思自我,从而获得新的生成.所以,我觉得要做到三学。

(1)锲而不舍地学活到老,学到老,树立终身学习的观念。

(2)多渠道地学要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论,训练学理论和各种专业学问,增加自己的理论积淀;也要在无字处学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学阅历,以达到取长补短的目的,我认为不论从事什么工作,都要不遗余力,都要为同学着想,要努力工作,应当兢兢业业,忘我的工作。

(3)广泛地学广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的学问,技能,不断构建,丰富自己的学问结构。

三、教学工作上,我将主动熟识教材,不懂就问,虚心向老老师请教,学习他们的阅历,从而内华和提升自己,主动参与教研活动,仔细学习《新课标》,领悟新的教学理念,转变角色,把微笑带进课堂,注意同学的全面进展。

仔细,耐烦的教好每一个同学,上好每一节课使我在以后的教学过程中能做到扬长避短,争取一次比一次有进步,以夯实基础。仔细工作,方案的工作按时做,临时的工作准时做,力争在实践中不断提高和不断走向成熟;时刻把工作与思索相结合,在思索中工作,在工作中思索,制造性地开展工作.在教学方法的改革探究中,我将主动发挥同学的主体能动性,转变以往传统式的教学方式。使自己更适应训练改革的大潮流。

四、同学才是我事业中的主角.由于我要面对的是学校一班级的孩子他们有其特有的个性习惯,这还需老师来耐烦调教,所以工作方法上,也应犹如当今的训练改革理念一样,用新的训练理念去训练同学,争取转变以往的传统训练方法.逐步对同学进行渗透德育训练。

五、协调家长的协作,与家长协力共同训练好每一个孩子。

家长是孩子的第一任老师,家长对孩子的影响随处可见。

学校体育工作方案模板【篇4】

一、同学分析

二班级的同学年龄比较小,基础比较薄弱,对动作事物结构的思索较为肤浅,身体素养较差,意志力比较薄弱,但是二班级同学形象思维非常活跃,语言和行为欢愉快跃。个人力量的提高和思维方式发生了改变,二班级同学心理趋向稳定,显示出肯定的个性特征,个人能处理的问题越来越多,自信念不断增加,一班级的恐慌心情已经很少见到,即使遇到了什么困难,自己也能从容面对。出现了竞争意识。针对这些特点,着重对同学进行入门训练和纪律性训练,在此基础上进行启发诱导,提高其主动性和竞争意识。

二、教学目标及重难点

教学目标:

1、把握基本的体育基础学问,明确体育熬炼的作用,在熬炼中运用学到的学问。并不断巩固和提高。

2、每节课进行肯定时间的队列练习,对其进行组织纪律性的训练。

3、进一步增加体质,特殊是柔韧素养和力气素养。

4、通过体育熬炼,培育集体主义精神,进行爱国主义训练,增加自信念,为终身体育打下坚实的基础。

教学重点:

1、由于运动会有队列竞赛,所以每节课要进行肯定时间的队列练习

2、二班级的体育教学的重点主要侧重于投掷和跳动,所以在教学活动中要有意识的进行投掷方面和跳动项目的练习,譬如投准投远练习和跳上跳下练习。

教学难点:

二班级的同学理解动作比较慢,在进行一些协调性的练习时,可能接受比较慢,所以韵律舞蹈和儿童的一些基本舞步同学接受起来会比较困难。

三、教材分析

二班级的体育教学内容,转变了从开头就以运动技术体系为目标,每个教材内容都为运动技术的进展打基础的写法,而是以同学为本,选择以进展基本活动力量为主的熬炼活动和嬉戏。教材内容强调同学的爱好,并能有效地落实学校体育的目标。详细的教学内容,以嬉戏为主,分为基本活动和嬉戏。

在基本活动中有一些简洁的技术动作,也大都以嬉戏作为手段和方法进行教学。其中包括:基本活动:排队活动、基本体操(徒手的和用法轻器械的)、走、跑、跳动、投掷、攀爬、跳绳、踢毽子、滚翻、韵律活动(包括简易舞蹈)、自我表现活动等。嬉戏:奔跑嬉戏(多种移动、躲闪、急停)、跳动嬉戏(各种跳动等)、投掷嬉戏(各种挥动、抛掷等)和小球类嬉戏等。这些内容强调“活动”,全部教材内容均以示例性为主,老师都可以自行选择和组合,制造性地进行教学。

四、课时支配

每课2课时,共30节课

五、教学措施及应当留意的事项

教学措施:

在教学过程中老师主动引导同学,充分发挥同学的主体作用。让同学在玩的过程中主动学习、主动探究,培育同学的自学、自练、自评的力量。多采纳情景法主题法进行教学,让同学乐于其中。

留意事项:

1、年龄普遍较小,多采纳嬉戏

2、学校生好胜心强,可采纳一些教学竞赛,以增加同学熬炼身体的效果。

3、因材施教,以增加同学的自信念,在运动中享受到熬炼的乐趣。

学校体育工作方案模板【篇5】

新的学府,新的学期,新的开头,很荣幸在新的环境下被选为体育部干事,盼望在将来一年可以通过自己的努力证明我的实力,犹如当时参与复试一样,自信,大胆。即然选择了体育部,便只顾风雨兼程。

一、主动完成组织分派的任务

1、早操,是体现班级凝聚力,增加班级团结的重大活动之一。抓好常规检查,组织管理好跑操纪律,仔细统计迟到旷操人数,做到严谨求实,准时向导员和部长汇报,做好通报工作。

2、组织活动,协调同学会各部门,使校庆运动会篮球赛等重大活动顺当进行,膨胀同学参与活动的主动性,使每一位同学都有机会在高校期间呈现自我,融入集体,感受高校生活的精彩。

3、作为同学会一员在不与体育部工作相冲突的状况下踊跃参与各部门举办的活动,使课余生活丰富多彩。

二、正确处理人际关系

1、留意语言文明,办事得体,行为举止符合一名高校生的基本要求,主动向老师学长问好,呈现机电系同学会良好的团体风貌。

2、干事间团结和谐,相互关心,共同进步,在组织活动过程中各抒己见,全面有条理的规划活动进程,共同推动体育部的进展。

3、熬炼自己的说话办事力量,做事干练不拖泥带水,不懂就问在最短的时间里学到更多,在正确的时间正确的地点做正确的事。

4、完善自己,多与部长沟通,沟通工作心得,准时做好工作总结,抓好详情,取他人之长补己之短,调整自己的心情,在实践中查找缓和紧急气氛的方法,把握好待人处事的尺度。

三、合理支配学习实践

1、高效学习,保证课堂效率,不违犯校规校纪,虚心向老师学长请教,协作老师搞好课堂学习氛围。

2、不挂科,多去图书馆,熬炼自己的自学力量,不懂多问,充分利用在校时间努力学习,多读书读好书,提高个人修养。在同学会这个大团体中,踏实的走好每一步,盼望可以更长期的服务同学,做合格的干事,为体育部献出自己的一份力。

2022学校工作总结_学校工作总结 篇2

在甘肃省普通高中新课程改革中, 为了帮助学校切实有效地履行课程管理的权责, 落实国家基础教育课程管理政策, 提高学校课程的整体质量, 促进全体学生的主动发展, 提升教师的课程意识, 有必要对学校课程管理的意义、地位、内容以及实施中需要注意的问题作一些探讨。本刊记者就此采访了甘肃省普通高中新课程实验样本校建设项目组组长白春永。

学校课程管理的地位和任务

记者:什么是学校课程管理?实施学校课程管理对推进素质教育、促进教师专业发展有什么作用?

白春永:学校一级的课程管理是在国家基础教育三级课程管理体系内, 相对于国家一级与地方一级的课程管理而言的, 简称学校课程管理。它是指学校根据上级教育行政部门有关基础教育课程的政策规定, 结合本校的实际情况, 为实现学校的培养目标而进行的课程设计、实施与评价的组织活动。

推进素质教育, 促进学生全面而主动的发展, 是学校课程改革的根本任务。学校课程管理倡导学校课程创新, 在确保全体学生达到国家规定标准的基础上, 学校可根据自己的培养目标, 充分利用课程资源, 设置多样化的课程, 赋予学生一定的自由选择课程的权利, 满足学生多样化发展的需要, 促进学生全面而主动的发展。

学校课程管理对提升教师的课程意识, 促进教师的专业发展起着关键作用。学校课程管理倡导教师要成为学校课程的管理者、决策者, 作为主体参与到课程开发与管理的过程中。在这个过程中教师的角色、观念及教学行为都将发生很大变化, 将会形成一种开放、民主、科学的课程意识, 促进自身的专业发展。

记者:学校课程管理的主要任务是什么?

白春永:学校课程管理的主要任务有三个。

首先, 确保国家课程与地方课程在学校有效实施。国家课程是由国家行政部门决定的, 在目标上侧重于学生发展的基本要求与共同素质;在内容上强调一致性、共同性、发展性;在实施方式上具有强制性。课程开发的主体是专家, 一般以必修课的形式出现, 是整个基础教育课程的主体部分。地方课程是由地方教育行政部门决定的, 它是一种突出地方特色、反映地方文化、满足本地发展需求的课程, 具有区域性、本土性的特点, 一般比较侧重于少数民族的语言与文化、乡土课程等。

其次, 确保学校校本课程的合理开发与实施。校本课程是由学校自行决定的。它的目的是满足学生和社区的发展需要, 强调多样性与差异性, 学生有选修的权利, 一般侧重学生兴趣类、学校特色类和乡土类课程。课程开发的主体是教师, 通常以选修的形式出现。学校校本课程的合理开发与实施, 要既能满足学生发展的需要, 又能满足教师专业发展的需要;既能体现学校的办学特色, 又能丰富学校课程资源, 兼顾当地社区的发展需要。

最后, 协调、优化、整合国家课程、地方课程与学校课程, 实现学校的课程创新, 形成能体现学校办学特色的课程体系。在普通高中新课程实验中, 课程理念、目标、结构、实施、评价等都发生了很大的变化, 学校课程管理的任务是确保每一位学生完成《普通高中课程方案》规定的必修课程内容以及选修Ⅰ课程中的部分修习内容;根据当地社会、经济、科技、文化发展的需要和学生的兴趣, 开设若干选修模块 (选修Ⅱ) , 供学生选择;协调、优化、整合必修课程、选修课程, 形成能体现学校特色、促进学生与教师主动发展的新型课程体系。

记者:在学校课程管理实施中需要做些什么准备工作?

白春永:学校的校长要组织教师、学生及其家长认真研修国家、地方教育行政部门关于基础教育的课程政策, 如《基础教育课程改革纲要 (试行) 》《普通高中课程方案 (实验) 》, 各学科《课程标准》《甘肃省普通高中新课程实验工作方案》《甘肃省普通高中新课程实施指导意见 (试行) 》以及相关的配套文件等。通过研修, 要对国家、地方教育行政部门有关基础教育的课程政策有一个全面、深刻的理解, 不断提高学生、教师、学校对新课程的适应能力。

另外, 还要对学校、社区的课程资源作深入细致地调查研究。对学校在实施新课程的过程中, 可能遇到的有利条件与制约因素, 以及学生、教师、学校、社区的发展需求, 要有一个清晰的认识, 为合理开发、利用、配置课程资源做好准备。

当然, 确立学校的培养目标也很重要。培养目标是根据国家的教育方针、政策、法规, 结合学生、教师、学校、社区的发展需求确定的。学校的培养目标与国家的培养目标是一致的。在学校, 培养目标是通过课程的设置、计划、实施与评价实现的, 因此学校课程管理其实质就是对课程设计、实施与评价的管理。

学校课程管理的人员、组织和内容

记者:学校课程管理涉及哪些人员?各类人员在学校课程管理中的权力和责任是什么?

白春永:学校课程管理涉及人员包括校长、教师、学生、家长, 以及有关的社区人员。

校长是学校课程管理的主要决策者和负责人。校长在课程管理中的主要职责有三个:执行国家、地方基础教育课程政策, 坚持课程计划和课程标准的严肃性, 确保国家、地方基础教育课程政策在学校有效实施;充分利用和开发校内外课程资源, 协调各种关系, 规划学校的发展, 实现学校的课程创新, 形成学校的办学特色;制定各种课程管理制度, 监督和评估课程实施过程, 发布学校课程质量信息, 提高学校课程的整体质量, 促进全体学生主动发展, 促进教师的专业发展。

教师是课程实施与开发的主要力量, 对课程资源的开发与利用, 教学内容与教学过程的组织, 学生的质量评定具有专业自主权, 同时对课程目标的实现、学生的发展承担主要责任。

学生有权选择校本课程中的选修课, 有权对学校课程作出自己的评价, 有权对自己所学的课程提出改进建议。同时, 学生也应主动配合教师完成课程任务, 自觉遵守各种规章制度。

学生家长及有关的社区人员对学校课程应有知情权、评价权和建议权, 并有责任为学校提供各种资源上的支持。

记者:学校课程管理涉及哪些组织?各级组织的职责是什么?

白春永:学校课程管理涉及的组织包括学校校务委员会 (或学校课程管理委员会) 、学校课程审议委员会、教导处 (或教务处、教学处) 、教育研究室、教研组/年级组、备课小组等。

学校校务委员会 (或学校课程管理委员会) 由党政工领导成员组成, 是学校课程的决策机构。其主要职责是明确本校的培养目标, 从实际出发, 根据上级颁布的课程计划制定《学校新课程实施方案》, 组建相应机构 (处、室、组等) , 制定相应的规章制度, 协调校内各处 (室) 以及年级组与教研组的各项工作。

学校课程审议委员会由校长、教师代表、学生、家长代表和社区相关人员组成。学校课程审议委员会的职责是审议校本课程开发过程中的重大决策, 形成《校本课程开发方案》, 制定有关的开发和管理条例, 检查与监督《校本课程开发方案》的执行情况。

教导处 (教务处或教学处) 是学校课程管理的专门行政机构。其主要职责是根据《甘肃省普通高中新课程实施指导意见 (试行) 》, 结合本校实际, 合理而有序地安排课程。对各教研组的工作计划及执行情况, 及时检查、评估并向校长报告;组织、协调各教研组与年级组的关系, 落实各项课程管理措施。

教育研究室是学校课程管理的研究机构。其主要职责是组织全体教师学习和研究国家、地方有关基础教育课程政策, 组织教师培训, 开展校本研究, 发现新课程实验中的问题, 研究解决新课程实验中的问题, 为新课程的实验提供理论与实践上的支持。

教研组/年级组根据学校的整体安排, 制定好学年及学期的教学进度计划、教学研究计划和学生活动计划;对教师教学活动进行指导, 确保完成学校课程管理的各项要求;及时反映课程实施过程中出现的问题及教师的需求;研究学生的实际情况, 为课程管理提供依据;协调各学科教师之间的关系, 组织交流、合作, 实现资源共享, 形成课程合力。

备课小组是学校课程管理的基层单位。其主要职责是组织同学科教师对学科模块进行深入研究, 分配研究任务, 对模块的内容做出合理整合, 开发利用学科课程资源, 平衡教学进度, 研究教学方式方法及学生学习方法, 对学生模块学习质量做出评价。

记者:学校课程管理的主要内容是什么?

白春永:学校课程管理的核心内容是保证国家课程和地方课程的有效实施, 保证学校课程的合理开发, 并在具体的课程管理中协调、优化、整合必修课程与选修课程的关系。

学校课程管理的具体内容包括对国家与地方基础教育课程政策 (如《普通高中课程方案》、各学科《课程标准》、各学科教材等) 的研修, 学校课程计划的研制, 教学过程的管理, 课程方案的评价, 教师教学业绩的评定, 学生素质发展的评定, 以及学校 (校本) 课程的合理开发等。

学校课程管理中校长的责任

记者:在新课程实验中, 校长需要反思的问题是什么?

白春永:普通高中新课程实验是一件十分复杂与艰巨的系统工程, 涉及面广, 任务重。作为教育实践工作者的校长需要自己不断地从七个方面进行思考。 (1) 我们是谁?指导、引领全校师生员工明确基础教育课程改革是历史赋予我们的使命与责任, 增强使命感和责任感。 (2) 我们在哪里?对学校的现状和过去做深入细致地调查研究, 了解学生、教师的所思所想, 对学校发展中的优势、劣势或者机遇、挑战有一个清醒、全面的认识。 (3) 为什么在这里?从学校的内部和外部客观分析出现这种现象的原因, 为学校下一步的发展理清思路。 (4) 我们要到哪里去?确立课程发展的目标与期望, 形成学校的共同目标。 (5) 我们为什么要去?使学校中的每一位成员都有清晰的动机与足够的动力。 (6) 我们怎样去?制订切实可行的策略与措施, 使学校每一位成员的潜能都得到充分挖掘, 每一位成员都能愉快、科学地工作。 (7) 我们去到了没有?不断地对课程的实施进行监测、评估、反思、改进。

记者:校长怎样对待实验省 (区、市) 的经验?

白春永:甘肃省是进入普通高中新课程实验较晚的省份, 为了少走弯路, 虚心吸纳先行省份的课程管理经验十分必要。我认为有以下几点值得我们注意。

新课程实验中, 校长需具有科学态度:实事求是。根据国家、地方基础教育课程政策, 结合学校的实际, 科学合理地进行课程设计、实施与评价。

必须具有一种精神状态:讲条件而不唯条件, 缺条件而不缺理想。甘肃是一个经济欠发达的省份, 教育投入有限, 办学条件差。在这样的省份实施新课程, 遇到的困难会更多一些, 更需要有这种精神。

校长需树立三个意识:资源开发和利用意识;整合意识;自主、合作、探究意识。丰富的课程资源有助于学生的全面发展, 学校必须立足于本校的现有条件, 最大限度地挖掘、利用校内的人力、物力、财力等课程资源;努力把蕴藏于师生中的生活经验、特长爱好转化为课程资源;关注教育教学过程中新生成资源的开发和利用;合理配置设施资源, 转变服务方式, 提高使用效率。

与此同时, 还要正确处理好五个关系, 即理想与现实的关系, 借鉴与创新的关系, 继承与发展的关系, 改革与常规的关系, 学习、反思、探究与实践的关系。

记者:在甘肃省普通高中新课程实验过程中, 校长该注意些什么?

白春永:进行新课程实验时, 校长首先要有激情, 但不能急躁, 更不能走极端。课程改革是历史赋予我们的责任, 因此, 实施新课程我们要有热情, 需要积极主动置身于其中;课程改革是在满足社会需求、国家需求与个人自身、个性充分发展的“两极”中追求平衡与整合, 课程改革必然是一个艰巨的过程, 会不时遇到“两难”问题。

须研究“真”问题, 真地研究问题, 真地解决问题。“真问题”是指真实的过去或现在与期望之间存在的差异。问题是通向进一步发展和达成目标的起始点, 只有深入到问题之中, 才能提出有创造性的方法和见解。因此, 我们应该着眼于可能解决的问题, 着手于可以解决的问题, 使教育教学研究回归到教育教学实际问题的解决上来, 努力为教师提供真正的支持和服务。

须关注教师的情感和需要。在课程改革中, 教师是课程改革的主体, 教师的道德素养、专业精神和专业素养决定着学校课程实施的水平。因此, 新课程实验需要特别关注教师队伍的建设, 在学习、反思、交流、合作、探究、实践中促进教师专业发展, 增强教师的归属感、成就感, 使他们的认知、学习和工作有更多的情感来参与和投入, 不断提高教师的知识和能力。

须关注学生的情感和需求。高中学生面临着升学与就业的压力, 怎样使他们在学到知识、技能、思想、方法的过程中体验到学习的快乐, 形成正确的人生观、价值观, 积极主动参与学习, 发观自我、教育自我、自主发展, 将自己培养成为现代人、自主人、创新人、和谐人, 是新课程实验的重要使命。

2022学校工作总结_学校工作总结 篇3

【关键词】初中学校;办公室工作;和谐校园

党的十七大明确提出构建社会主义和谐社会的议题,此议题落实到教育领域就是积极构建和谐校园。中小学学校办公室是学校的综合管理部门,亦是学校的“神经中枢”。

一、明确职责,促进学校管理的顺畅

学校办公室应该发挥学生管理工作中的“枢纽”作用,做好信息调研、协调服务的职能,这样才能确保学校工作的高效运转、和谐有序的发展。为此,我们需要做到以下几点:

1.发挥协调作用,确保领导工作的团结

学校办公室工作在领导与领导之间发挥着“穿针引线”的重要作用,它负责着学校领导工作的行程安排、信息汇总以及学校工作的协调与沟通。因此,办公室成员需要树立大局意识,提高工作水平:(1)其工作的重心需要围绕学校师生以及学校的改革与发展,做好相关的调研工作,将相关的调研工作整理成材料,在学校领导会议上进行定期的回报,从而为学校领导更好地开展工作提供信息、奠定基础。(2)在学校重大问题讨论之前,办公室成员一定要提前做好研究调查,汇总师生对问题的意见,并将汇总的信息与校领导进行汇报,让校领导更好地了解师生对问题的看法,从而更好地处理问题。(3)学校办公室要对学校大会决定的具体工作认真起草,并且根据学校领导的分工,提醒学校的相关领导对会议的决定进行组织实施,促进工作的顺利开展,避免不必要的混乱发生。

2.做好下情上报、上情下达的工作

下情上报指的是将师生中的一些意见、问题或者学校出现的一些问题等及时的向学校领导进行汇报,让学校领导能够及时并充分的了解各方面的情况,在此基础之上再进行决策,这样的决策才最符合实际的发展。

可以说学校办公室做好了下情上报、上情下达的工作,才能及时的掌握学校工作的方方面面,更好地把握学校领导关注的事情,师生反映的热点问题。这样才能对这些问题进行调研、上报,并根据校领导的指示进行慎重处理、妥善协调。

二、以人为本,营造和谐的校园氛围

在学校办公室工作中,其工作的开展要做到“以人为本”,这也是落实中国梦达成、构建和谐校园的核心所在。学校办公室落实以人为本的工作中,应该从以下几个方面着手:

1.树立榜样风范,发挥带头作用

学校办公室可谓是学校的“窗口”和“门面”,学校办公室的办事效率、服务水平都直接体现了学校的管理水平。学校办公室只有通过优质的服务,不断创新工作方式才能树立工作的权威。另外,学校办公室在充分发挥职能作用的同时,还需要主动参与、积极协调工作,不能揽权越权,充分发挥模范带头作用。

2.发挥民主作风,促进共同发展

学校是一个较为复杂的高文化、高文明的组织机构。被管理者的综合素质较高,他们一般对事务都有自己独特的认识,对强迫式的行政命令反感,因此,一般很难接受命令式的管理。作为学校办公室人员,应该在对学校教职工的管理上改变粗狂、简单的管理方式,要将学校职工放在主体地位,尊重教职工、理解教职工、关心教职工,并在学校管理工作中努力应在民主、平等、和谐的范围内,激励教职工充分发挥自身的聪明才智,为学校的发展出谋划策。这样不仅能调动广大教职工工作的积极性,还能促进学校民主、和谐的发展。

3.增强服务意识,提高服务水平

学校办公室不是权力机构,而是为学校、师生和家长的服务机构。因此,作为办公室成员,我们需要增强服务意识,发挥办公室功效,提高服务水平。(1)学校办公室承担着学校领导与师生之间的枢纽工作,办公室成员的言行以及对工作处理的细节都关系到学校各项工作是否切实有效的落实,因此,办公室成员要养成严谨周到的工作作风。(2)作为办公室成员,需要有较强的工作能力,能及时地调查信息,善于提出对策和建议,准确及时而有效地完成学校所需的任务或项目。

三、创建公正机制,促进校园的和谐发展

创建公平、公正的校园管理机制,给广大教职工提供一个机会平等、公平竞争的机会,是营造和谐校园所必备的条件。学校教职工虽然存在着职称、级别的差别,但是教职工具有流动的权力和自由。学校办公室是学校的综合协调部门,坚持公平、公正的校园管理机制是其工作的基本原则。

1.从全局的高度维护公平公正

学校内部的利益冲突,一般有学校与部门、部门于部门之间以及个人与个人之间的矛盾冲突。学校办公室成员在处理这些矛盾过程中,要站在全局的高度,从学校发展的长远角度来思考问题、解决问题,坚持让小道理服从大道理、局部利益服从全局利益。

2.从长远的眼光加强改革创新

民主法治是和谐校园的根本指导原则,只有在校园办公室管理过程中加强制度的改革创新,引入法治建设才能更好地克服由集权制造成的弊端,维护管理的公平与正义。

四、结束语

总而言之,办公室工作既是一门科学,也是一门艺术,它承担着校领导与师生之间的沟通与协调工作,因此,学校办公室人员要掌握良好地协调艺术。只有发挥办公室人员良好地沟通与协调作用,才能更好地保证学校各个部门与师生之间形成和谐的配合,保证学校各项工作有序、高效的进行,从而构建一个和谐和乐和美的校园。

【参考文献】

[1]杨晓会.细致管理精细服务——浅谈对学校办公室工作的认识[J]-中国职工教育2013(20)

[2]郑灿平.孔繁明浅谈高等学校办公室工作的和谐创新[J]-科技创新导报.2009(34)

[3]田百军.谈高校办公室工作在和谐校园建设中的作用[J]-理论界2008(2)

[4]常春堂.学校办公室工作的协调艺术[J].办公室业务 2014(3)

[5]武洋.分析如何做好学校办公室工作构建和谐学校[J].-中小企业管理与科技.2014(8)

2022学校消防工作总结 篇4

我校针对这次防火演习制作了防火宣传展板,让学生们了解火灾的危害和怎样预防和火灾后的逃生。制作了各个楼层的防火疏散图,学生在进入校内的时候可以一目了然,一旦发生火灾应该怎样撤离。

二、我们的严密部署

针对这次防火演习,纪曙光校长召开全体老师会议,布置了消防工作的具体实施方案。明确每个员工的具体位置和职责要求。反复强调此次消防演习的重要性,并注意安全演练所注意的事项。

三、消防演习

3月7日上午10:15,一声令下,学生们迅速从安全通道撤离。只见他们一个个表情严肃,用湿毛巾捂住口鼻,迅速而有序的从通道口撤离“火灾”现场。楼内疏散人员按照预先的消防演习方案疏散学生,保证在楼内学生的安全,以免慌乱中出现拥挤或者踩伤学生现象。学生们逃生到操场之后,就会招到相应的队伍排成方队。

本次消防安全疏散演习历时1分40秒,可以说是在学校安全小组的认真组织下,是一次必要的、成功的全校师生安全疏散演习。这次演练活动,安排周密,全校师生高度重视,各工作人员各就各位,各司其职,认真负责,确保活动万无一失。通过演习,使大家更加明确,一旦发生火情,每个人应该做什么;如何正确报警;如何正确扑救;如何疏散学生;如何自救和逃生。

2022中学学校年度工作总结 篇5

第一,如何定好位,站在新起点,实现新发展。我们学校位于城区中心,现有在校生2200多名,学生多为县直机关干部的孩子,可谓家庭瞩目、社会关注。学校稍微有点风吹草动,引起的连锁反应、扩大效应,经常出乎我们的意料。白天两个学生为点鸡毛蒜皮的事打架,晚上就有可能把县领导惊动了。如果只是被动地去应付这些事,“失火”后去“救火”,充当“灭火员”的角色,不仅应付不好、应付不了,而且耗费大量时间、精力和人力,严重影响学校工作。因此,我们必须立足新华中学实际,从根本上找到解决问题的办法,真正重视德育工作,变革德育工作的形式和内容,建立一个完整、有效的德育工作体系,让每一个进入新华中学的学生,既要成才,更要成人;先成人,后成才。只有这样,新华中学才能站在新起点,实现新发展。

第二,如何提升质量,激发学习热情,提高学习效率。教书育人、一岗双责是对教师的基本要求,但现实中德育工作却有时软弱无力,甚至无能为力。原因当然很多、很复杂,有家庭环境的,有社会影响的,有学生个性的,等等。就学校本身来说,存在一个很大的认识上的误区,就是把教学与德育割裂开来,两张皮,各说各的话,各唱各的调。再就是依靠单纯说教,依靠“严禁、杜绝、不准”等硬性规定。我们的思考是,如何把德育与教学有机结合起来,依靠人性化的德育工作激发学生的学习热情,激发教师的工作热情,使德育与教学相辅相成,相得益彰,成为提高教学质量的强大推动力,这需要在教师评价、学生评价、教学评价等方面进行系列变革。

第三,如何让群众满意,面向全体,全面发展。我们学校的学生,绝大多数是独生子女,几乎都生活在一个相对较好的家庭环境里面,承载着一个家庭的希望和重托。每一个家长把孩子送到新华中学来,都是期待三年后孩子能有出息,能考上好高中,再考上好大学。以前我们常说,一个孩子的发展,对学校来说,不过百分之一、千分之一,但对一个家庭来说,却是百分之百。当了校长后,对这句话有了更深刻的感悟,更深切地感受到这句话的分量。在当前形势下,群众满意是教育工作最高的衡量标准,而让群众满意,就必须把“学生第一”的思想落到实处,真正把每一个学生的健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。三年后,会有相当一部分学生升不了学,但这部分学生只要学习上尽力了,养成了好习惯,健全了人格,发展了特长,我们的教育就是成功的教育,就能赢得家长的认可和社会的尊重。做到这一点,必须把德育作为总抓手,作为总统领,建设先进的学校文化,潜移默化、润物细无声地影响每一个学生的心灵,让进入新华中学的每一名学生都能全面发展,健康成长。

2022年学校学期工作总结 篇6

本年度,南坞一中在鄢陵县教科局和南坞乡党委政府的正确领导下,经过全校教职工的共同努力,学校在“精”字上做文章,在“细”字上下功夫,在“实”字上求发展,认真贯彻执行党的基本路线和教育方针,坚持“教学为中心,育人为根本”的工作思想,紧张、有序、扎实、高效地开展工作,顺利完成了各项工作任务,基本实现了既定目标。现将主要工作总结如下:

一、在规范管理上强素质,在强化队伍上树形象,在提高质量上创品牌,在创建特色上下功夫。

本年度,我校以稳定促发展,不断开拓进取为指导思想,明确一个主题:全面实施素质教育,以人为本,努力提高学生、教师的素质。通过开展丰富多彩的学生自主实践活动,促进学生全面素质的提高,展现我校学生的风采;通过扎实有效地教学管理,促进教师教学综合能力提高,树立教师良好的教育教学形象;通过“内强素质,外树形象”等活动,促进学校整体办学水平的提高,树立良好的学校品牌。围绕这一总的目标,我校本年度主要开展了以下工作:

(一)寓提高师生素质于教学教研工作之中。

1、注重学生的能力培养。我校狠抓了常规教学,落实了教学工作的规范化管理。并严格按照国家部颁标准开齐规定的课程,按照大纲进行教学活动,注重学生的能力培养和素质的提高,加强了对各项教育教学计划的制定与实施的检查,通过多种形式加强对教师的教学检查,了解教师的教学效果。

2、注重教师教育教学的素质提升。我校采取灵活多样的形式,开展教研活动。鼓励和引导教师积极参加教改实验,撰写教学教研论文,注重教师教育教学的素质提升。继续大力推进课堂教学改革,积极参加教学教研活动。学校还多次派教师外出山东杜郎口参观学习,带回了很多先进的教育教学理念,有力地推动了我校教研教改活动的深入开展。

3、注重班级“培优”“转差”工作。针对我校本届毕业生底子薄的状况,学校及时采取得力措施,加大对本届毕业班的管理力度,多次召开九年级教师、班主任会议,加强了毕业班工作的研讨,不断总结经验,找出差距。制定了狠抓中等生、不放弃后进生、力保优等生的策略,各个班级在“培优”“转差”、整顿班风和学风方面开展了卓有成效的工作。

一分耕耘,一分收获。由于广大教职工的共同努力,我校在教育教学上取得了辉煌的成绩。

20__年春季语数外综合赛,我校七年级融获全县第二名,八年级荣获全县第一名。尤其是在20__年的中考中,我校500分以上人数35人,绝对数字居全县第二,农村初中第二,20__年秋,语数外综合赛,我校八年级获全县第二名,九年级获全县第一名。

(二)寓安全卫生教育于保障师生安全之中。

1、注重师生安全教育。安全工作是学校工作的重中之重,它直接影响着学校工作的正常开展及学校的发展。本年度,我校大力强化了学生人身的安全教育。学校要求各班每月上好一节安全教育课,要有教案、活动记载等文字材料。通过黑板报、橱窗等广泛宣传有关安全常识。学校政教处还精心组织了防火、防地震等的逃生演练活动,大大增强了学生安全防患意识。学校还与学生家长签订了安全责任书,让每位家长都认识到安全的重要性,以便从各个方面来关注学生的安全。

2、注重卫生环境教育。卫生是学校的脸面,它关系到学校的形象,因此,我校本年度继续狠抓了卫生工作,大力整治校园环境。校团委组织学生每周进行一次卫生大检查,并且每天随时抽查,及时公布,限期整改,卫生的评比结果与班级评估挂钩。通过大力的整治,卫生状况大为改观。

3、注重校园安全教育,为了加强校园安全管理,学校多方争取资金,新建了门卫室,检修、增加了大量监控设施,明确了校园安全的工作责任,从人防和技防两个层面进一步提高了校园安全系数。

(三)寓提高安全意识于加强监督管理之中。

为了加强学校管理,提高安全卫生意识,营造良好、和谐的校园环境。我校长期以来把安全卫生工作放在第一位,抓平时,重细节。学校食堂卫生工作领导小组根据学生所反映的实际情况,不定时地对学校的食堂卫生伙食进行认真的检查。从而严把“四关”,提高饭菜质量。

学期开始,学校专门召开食堂卫生工作会议,明确职责和具体分工,成立了以校长孙四新为首的学校食堂安全工作领导小组,针对各项具体安全工作制定计划,明确责任。及时召开学校教职工、后勤人员会议,学习上级颁发的文件,要求学校后勤人员提高食堂卫生意识,增强食堂卫生常识,切实认识到学生安全卫生工作的重要性,保证把学生教育好、管理好,保护好,让家长放心地将孩子交到我们的手中。

(四)寓加强师德教育于评比考核制度之中。

在全校教师中开展以“培育敬业精神,塑造师德风范,提高育人水平”为宗旨的师德建设工程,把师德建设作为加强学校精神文明建设和提高教师素质的重要途径和目标,弘扬爱生敬业精神,树立先进典型,建立评比考核制度,创造浓郁的师德师风建设氛围,并使学校师德建设体制和各种保障措施逐步纳入制度化、规范化的轨道。

振兴学校的希望在教师,而师德又是教师素质的关键。本年度,我校通过多种途径实施师德教育工作。定期组织教师开展师德集体学习,开展师德师风评议。尤其是加强党员教师的党性教育,积极开展学习最美乡村教师活动,充分发挥了他们的先锋模范作用。

(五)寓加强法制教育于创建平安校园之中。

一年来,我校为了加强青少年法制教育,从抓好学生思想教育入手,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,先后组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《交通安全常识》、《预防未成年人犯罪法》等法规,观看交通安全、环保知识、预防未成年人犯罪等影视资料,通过各种学习和活动,同学们精神面貌焕然一新,好学习、求上进的学生越来越多,营造了和谐的校园氛围。

为了创造良好的教育教学环境,我校始终坚持依法治校,依法治教,聘请南坞乡司法所所长担任法制副校长,努力提高师生的法治意识;定期召开会议,分析学校安全普法依法治教工作,检查督促落实安全隐患的整改。

二、学校存在的不足及今后的打算

本年度,在上级主管部门的关心下,通过全校师生的共同努力,我们取得了有目共睹的成绩,当然在看到成绩的同时,也应该看到存在的不足:

(一)学校的办学条件需要进一步改善

由于资金不足,我校的厕所、排污系统、围墙的建设严重滞后,给师生生活造成了一定的影响。学生住宿和教师住房紧张,操场跑道需要进一步硬化,严重影响了正常的教育教学工作的开展。

(二)教师队伍的整体素质有待进一步提高

我校教师队伍建设有着较好的工作基础,整体素质较高,随着教育教学改革的进一步深化,对教师队伍的素质有了更高的要求,高尚的师德、先进的教育理念、娴熟的教学技能、较高的课堂教学水平、深厚的文化底蕴、较强的教研能力等这些方面都有待进一步提高。

学校思政工作初探 篇7

思想政治工作是服务于党的中心工作的一项重要工作。学校领导应高度重视, 以身作则, 提高思想政治工作意识, 调动教职工参与意识和竞争意识, 发挥党团组织的作用, 丰富教职工思想政治工作内容, 建立一支专职和兼职人员相结合的高质量的思想政治工作队伍, 加强和改进学校的思想政治工作。

2 坚持思想政治工作的基本原则

2.1 解决思想问题和解决实际问题相结合

思想政治工作主要解决人的思想问题。人的思相问题有两类, 一类是认识问题和意识问题, 一类是工作, 学习、生活中的种种实际问题。所以思想政治工作者, 应当对职工的实际问题具体分析, 区别对待, 对思想政治工作的热点和难点时行攻关。比如, 办学机制的改革、管理体制的改革、校内分配制度的改革等, 都直接或间接地触及到每个教职工的切身利益, 都可能影响到人们的价值观念和工作情绪, 甚至引发一些矛盾。在此情况下, 思想政治工作者就要加强调查研究, 掌握教职工的思想动态, 有针对性地做好思想政治工作, 理顺情绪, 化解矛盾, 使思想政治工作收到实效。

2.2 言教与身教相结合, 提高教职工的思想道德修养

思想政治工作的内容之一是, 要求教师坚持言教与身教相结合、身教重于言教的原则, 强调二者的结合。这是建立教育者的威信, 取得被教育者信任和爱戴的重要条件。教师不仅仅是知识的传授者, 也是精神文明的传播者, 承担着思想道德教育的重要任务。因此, 学校要求思想政治教育工作者, 必须提高思想道德素质, 加强职业道德修养。教师的职业道德集中体现在爱岗敬业、奉献社会的为人民服务的精神方面, 要牢固树立热爱教育事业, 献身教育事业的信念。只有热爱教育事业, 才能树立起为教育事业奉献终身的崇高理想, 才能把良好的师德体现在自己的教学实践中。

2.3 思想政治教育与具体业务和行政管理手段相结合

注重把思想政治工作渗透到各项教学业务和教学实践中, 同时辅以必要的行政管理和经济手段, 针对工作中的热点和难点开展思想政治教育, 增强思想政治工作的实效性, 以保证教学任务和思想政治工作的顺利完;思想政治教育与严格管理相互渗透、相互促进、并行不悖。管理如果离开思想工作, 人的积极性就会难以发挥, 而思想教育如果离开管理, 也会因为缺少制约而软弱无力。所以健全和完善教学管理, 提高教学质量, 制定合理的规章制度, 是深化教学改革, 促进思想政治工作的有效措施。

3 积极探索思想政治工作的新方法

社会在变, 客观事物在变, 人的观念也在变。以人为对象的思想政治工作如何研究这个变, 适应这个变, 进而驾驭这个变, 就是历史和全局向我们提出的任务, 同时也是我们面临的一个现实课题。因此要积极调整思路, 抓住时代特征, 依据变化了的形势、任务和环境, 对思想政治工作重新定位。从学校来说就是要确立思想政治工作的领先地位, 既不能淡化思想政治工作, 也不能把思想政治工作作为解决问题的万能钥匙, 要把思想政治工作与教学工作看成相辅相成的统一整体, 最重要的就是以科学发发展观为指导, 坚持物质文明、政治文明、精神文明一起抓, 既强调以教学为中心, 又注重发挥党组织的政治核心作用;既重视业务, 又突出思想政治工作。只有这样, 学校才能健康稳步发展。近几年来, 我校找准了思想政治工作的位置, 实施了“三个文明”一起抓的规划, 不但实现了学校跨越式的发展, 而且探索出许多思想政治工作的新方法、新途径。

3.1 灌输法

一靠正面教育, 通过各种渠道, 经常地系统地组织教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小理论、“三个代表”、“八荣八耻”, 通过广播、电视、报纸、书刊、会议等灌输共产主义思想和科学文化知识。二靠摆事实, 讲道理, 避免空洞的说教。三靠切实尊重教职工的主人翁地位, 充分发挥教职工的积极性、主动性和创造性。通过科学深入的思想教育工作, 激发和调动教职工对学校改革的参与意识和主人翁意识。采取多种教育形式, 对教职工进行思想政治教育。

3.2 激励法

对于作出突出贡献的教师、职工要给予一定的荣誉或奖励, 使他们的正确思想、行为得到认同和张扬。大力宣传社会的和本校的优秀、先进人物, 通过有效的评比活动, 对事迹突出、学生称颂的优秀教师给予重奖, 树立榜样。同时, 批评坏人坏事, 鞭挞不良倾向。发挥一些治学严谨、品行优秀的老教师的作用, 采取传帮带的方式, 提高青年教师的业务水平和道德修养。组织开展丰富多彩的文体活动, 树立良好的学风、校风, 增强教职工的团队精神和凝聚力。

3.3 批评法

批评的主要目的, 是要达到人的思想转化, 而要做到这一点, 既要实事求是, 又要发扬民主。只有实事求是的批评, 才能抓住要害, 打动人心。思想教育工作者, 首先要摆正自己同教育对象的位置, 把握教职工的思想脉搏, 耐心细致地做好思想政治工作。要动之心情, 晓之以理, 在感情沟通的基础上, 充分讲道理, 分析缺点和错误的性质、危害及产生的原因;通过谈心, 沟通思想, 消除隔阂和误会, 增强团结, 同心同德为学校的改革和发展出力。

总之, 思想政治工作是培养人、教育人、塑造人的一项系统工程, 它是学校思想政治工作者的光荣使命, 在工作方法上既要坚持好的传统, 又要不断创新。

参考文献

浅析学校安全工作 篇8

一、分工负责,齐抓共管,全员参与,构筑学校安全管理工作的长效机系

学校必须认识到安全工作事关全校师生安全、健康,责任重于泰山,必须警钟长鸣、常抓不懈。学校必须把安全管理工作纳为学校重中之重的工作,成立以校长为组长、分管副校长为副组长的学校安全工作领导组,实行校长负总责,分管领导具体抓、其他成员共同抓的办法。学校安全工作领导组负责学校安全管理工作,分解、细化和落实学校安全工作责任人、职责及责任,研究安全工作中出现的新情况、新问题,以及贯彻、落实上级的新要求。形成分工负责,齐抓共管,全员参与的工作格局。

二、建立健全各项规章制度、突发事件处置预案并保证让制度落实到位

(1)建立安全工作领导责任制和责任追究制度。由学校校长负责,将安全工作列入各相关人员的目标考核内容,并进行严格考核;严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

(2)实行分级管理、层层签订安全责任书。学校与年级主任、班主任、一线教师层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

(3)完善学校安全规章制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,进一步强化安全保卫工作奖惩细则、防火、防盗、饮食卫生管理等规章制度。对学校安全工作要做到有章可循、有章可依、违章必究,不留盲点、不留死角,堵塞漏洞,确保安全。

(4)建立健全学校各类安全应急预案。为了应对各种突发事件,学校必须根据学校的实际情况,建立健全学校各类安全突发事件应急预案。明确一旦发生学校安全事故时,学校安全工作领导小组应按各自的工作岗位和工作职责,迅速而有效地开展应对工作,将突发安全事件的损失降到最低限度。

三、加强教育,普及安全防范常识、增强防范技能

提高学生安全意识、自我防范和自护自救能力是学校减少或杜绝安全事件发生的重要前提。学校必须高度重视对学生的安全教育,提高学生的安全意识、自我防范和自护自救能力。要根据实际情况,开设安全教育地方课程,认真落实。以消防安全日、防震减灾日等各种节日或纪念日为契机,开展丰富多彩的教育活动。利用校会、班会、黑板报、墙报、学科渗透、广播、悬挂横幅、张贴标语、张贴各种安全教育资料、散发安全教育材料等途径,开展学校安全教育。通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防交通事故、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火等安全知识和技能教育。还可利用学校通过《致家长的一封信》、《告学生家长书》、发放《学校安全教育知识手册》等形式将安全知识传递给学生家长,增强家长的安全意识。

四、切实开展好学校安全管理工作

(1)在开展好安全教育,增强学生安全意识、自我防范意识的同时,还必须提高学生的自救自护能力。每学期学校根据季节特点,进行不少于一次的“防震、防火及自然灾害安全疏散或逃生、食物中毒自救、消防”等方面的演练。

(2)了解信息、分析现状、排查隐患。学校安全工作领导组必须随时了解各地发生的学校安全事故,分析事故发生的原因,了解事件的情况。根据已发生的学校安全事故,对照学校的实际情况,认真排查校园内的教学设施、师生矛盾、教师间矛盾、校内住户安全等一切隐患,做到不留盲点、不留死角,堵塞漏洞,确保安全。

(3)学校安全工作领导组在日常工作中,要不定期不定形式地开展学校安全隐患排查,对存在的安全隐患进行及时的整改。对于一些学校无法整改或解决的安全隐患,及时向相关部门进行汇报,争取得到尽快的处理。

2022学校工作总结_学校工作总结 篇9

35356岭南师范学院师范广东省 湛江市公办省属35357仲恺农业工程学院农林广东省 广州市公办省属36258广东警官学院政法广东省 广州市公办省属37959韩山师范学院师范广东省 潮州市公办省属40060肇庆学院综合广东省 肇庆市公办

40061嘉应学院综合广东省 梅州市公办省属40062广东第二师范学院师范广东省 广州市公办省属45163电子科技大学中山学院理工广东省 中山市民办

-64珠海科技学院综合广东省 珠海市民办

-65广州新华学院综合广东省 广州市民办

-66北京理工大学珠海学院理工广东省 珠海市民办

-67东莞城市学院理工广东省 东莞市民办

-68广东东软学院理工广东省 佛山市民办

-69广州城市理工学院理工广东省 广州市民办

-70广东外语外贸大学南国商学院综合广东省 广州市民办

-71广州南方学院综合广东省 广州市民办

-72广东理工学院综合广东省 肇庆市民办省属-73广州工商学院综合广东省 广州市民办

-74广州商学院综合广东省 广州市民办

-75广东科技学院综合广东省 东莞市民办省属-76广东培正学院财经广东省 广州市民办

-77华南农业大学珠江学院综合广东省 广州市民办

-78广州华立学院理工广东省 广州市民办

-79广州软件学院理工广东省 广州市民办

-80广州华商学院综合广东省 广州市民办

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注:该排名数据来自“校友会”、“武书连”、“软科”、“USNews”等第三方机构发布的全国大学排行榜,考生和家长在填报高考志愿时,可以进行参考!

平行志愿填报技巧有哪些

合理组合院校志愿。考生可以根据自己高考成绩、个人兴趣爱好、身体条件等因素,在有可能被录取的院校范围中,合理、有序组合院校志愿。

志愿之间也要有梯度。若志愿之间没有梯度,可能出现高分落榜。如果B志愿院校录取分数高于A志愿院校,当A志愿院校不能录取时,那么B志愿也不可能录取。为增加录取机会,提高志愿的有效性,平行志愿中的院校之间要有梯度。

倒数最后的2所院校一定要作为保底学校。实行平行志愿的批次基本都只有一个志愿顺序,按照那个顺序来,不再设置后续的志愿。假如在这个平行志愿的志愿的顺序上考生保不住最后的学校,在这个批次就只剩下征求志愿的机会了。

服从调剂的意义

服从”栏报考两层意思:

一是“学校服从”,当所填的各个志愿学校都未录取你时,是否同意调配到其他院校;

二是“专业服从”,当你的档案被某所大学调入后,所填的各个专业均未录取时,你是否同意调配到其他系科学习。

考生如果确认“服从分配”,则一方面自己增加了被录取的机会,另一方面接受了必须按调配入学的义务,极可能调剂录取的学校或专业与报考初衷相差甚远,要有心理准备。填了服从就会按服从在缺额的招生计划中优先调配比较好的学校或专业。

服从调配者一旦被录取,就必须到录取你的院校就读,否则,会影响国家招生计划的完成。因此,对于这一栏目,考生既要充分重视,又要慎重对待,表态具体明确。

★ 广东高考分数线公布

★ 广东985大学名单排名

★ 武汉公办专科学校排名及分数线

★ 广东珠海中考录取分数线

★ 广东排名前十的重点大学

★ 广东本科师范大学有哪些学校

★ 一本大学有哪些学校分数线

★ 广东划高考少数民族考生录取最低分数线

★ 广东成人高考出分数线 专升本理工类降10分

2022学校医务室工作总结 篇10

7月22日,校医院积极响应学校号召,组织医护人员20余人开展义务劳动,对校医院和原后勤服务中心楼宇周边污水、淤泥和垃圾进行彻底清理。经过三个多小时紧张艰辛的劳动,终于将楼宇周边和附近马路上的污水、淤泥和枯枝烂叶全部清理干净,恢复了往日的容颜。

“兵马未动,粮草先行”。为加强灾后学校卫生防疫工作,根据学校安排,校医院紧急采购卫生应急物资,为灾后学校各单位提供强有力的物资保障。7月24日,在校医院西门设置了临时防疫物资发放处,及时将防疫物资发放到学校各单位并做好技术指导。据统计,发放84消毒液4710瓶、电动喷雾器39台、2升喷壶66个、口罩222包、帽子2160个、橡胶手套2390只等。另外,校医院已备好灾后防疫所需的各种急救药品,以防范重大疫情和传染病的发生。

7月25日,突然接到学校和机关党委开展校园消杀工作通知后,校医院闻令而动,组织防疫人员迅速集合到位,搬出电动喷雾器40台,拆封、组装、调试、配药,在机关突击队员的帮助下,迅速将40台喷雾器装满消毒液。突击队员们身穿白大衣,佩戴口罩、帽子、护目镜,全副武装,背上药桶开始对校园进行全方位的卫生防疫消杀工作,一直干到下午1点多钟。7月26日、27日、28日,再次对校园公共区域和六号楼、4号楼地下室进行了全面消杀。在消杀工作中,校医院防疫人员不怕苦、不怕累,冲锋在前,圆满完成了学校前一阶段的防疫消杀工作。截止7月28日,校医院投入消毒消杀应急人员51人次,累计使用84消毒液10万多毫升。

洪涝期间,饮用水和食品很可能受到不同程度的污染,为严防“病从口入”,7月27日上午,校医院预防保健科一行5人,走进图书馆向留校师生宣讲灾后防疫防病常识,指导在校学生健康生活。此次宣讲主要从饮水卫生、饮食卫生、个人卫生、环境卫生四个方面详细讲解洪涝灾害后相关卫生知识与应对技能,以提高广大师生应对灾害过后各种传染病、卫生防病的能力,防止传染病的发生和蔓延。同时,发放肠道传染病防治宣传材料和灾后健康常识宣传折页多份。

学校工作必须注重细节 篇11

2007年暑假,镇政府支助每位教师2000元外出参观学习经费,我校按照镇教育指导中心规章制度组织了教师外出参观学习。可在外出学习之前,却发生了一件出乎意料的事,从而引出了本案例。

二、情景描述

出发前,我做了充分的准备,心想这次外出学习一定很顺利。上午7时35分上了车,一位老师说:“陈老师己经跟其他学校去了。”又一老师说“其实陈老师没有跟其他学校外出学习,可他自己说外出了,真奇怪。”(这时,教师非常安静,并且从教师的脸上发现了出乎意料的表情)。外出学习回来后,兄弟学校老师说陈老师确实没有参加,根本没这回事。而陈老师本人却跟我说,他同兄弟学校外出学习了。我沉思起来。开学了,陈老师果真开了一张2000元发票并亲自签了名回校报销,我签名时说:“这事暂时搁下,出了点问题,等事情搞清再报销吧。”在学校行政例会上讨论了这一例事,想了许多关于如何处理这突发事件的方法。怎样做思想工作才能让陈老师接受呢?如果按规章制度来处理,陈老师明显违反了规章制度,应该受到严厉批评并且不能享受2000元待遇。

关心教师的每个细节是关键。此时,我并没有着急找到他,而是经过多方调查,掌握了真实情况后,找陈老师谈心。我询问他暑假教师外出旅游情况,他的脸色马上变了,不敢看我的眼睛,只含糊地回答了我的问题。我进一步追问,他马上说:“我确实参与了外出学习。”我知道他在维护自尊心,所以就没有问下去。“你想好了来找我。”他点点头,就离开了。第二天,他没有来找我。我想这个老师肯定有顾虑,怕大家知道他的行为。于是,我又找到他,语重心长地对他说:“你是个老教师,要树立好老教师的形象!”等了会,他说:“校长,我真的知道错了!出发前因身体不舒服,但又想享受2000元待遇,所以说了谎。”我悬着的心放了下来,我真怕他失去诚实这个宝贵的东西,他没让我失望。教师会议上,我将整件事的过程向教师解释清楚,陈老师是因为身体不舒服才没有参加的,按照制度有病不能参加集体活动者只享受一半待遇。陈老师也恢复了生机,积极参与学校各项活动。

三、分析与思考

1. 教育管理主要是对人的管理,对人的管理既要重视行为的规范性,又要尊重人的感情,管理者在管理过程中必须“刚柔结合”。本案例中,陈老师没外出旅游想享受待遇的问题,在处理这个问题时应考虑到其事出有因以及他本人一贯的表现。只是这样才“软”得合理,又“硬”得公正。其次,一个有效的管理者,其着眼点应在于充分发挥每个人的长处而不应以一点错误就否定被管理者,更不应用“他师德差或没有集体荣誉感或不诚实”来用人和评价人。

2. 教师的行为是需要激励的,通过一定方式的激励,可以调动人的积极性,开发人的潜力,充分发挥人的能动性和创造性。本案例中,陈老师出发之前因身体不舒服,但又想享受2000元待遇,经过思想斗争,说了谎。但后来经过校长的教育、谈心,对陈老师这样一位尽心尽力工作且成绩显著的教师,若给他一半活动经费,他会觉得学校对他的工作是认可的,这待遇将会成为他的内动力,工作劲头将会更大;若全部扣除,他会觉得委屈,因为身体突发,身不由己,他也不愿意这样,可能会因此消沉,不论是对他本人,还是对学校都是不利的。最终,学校领导小组成员统一了看法,一致同意给陈老师一半的活动待遇。

3. 校长的细节工作不可忽略。校长舒展而温和的脸色能鼓舞人,而过于嚴厉的脸色则更会令教师无所适从,缺乏安全感。眼睛是心灵的窗户,它可以传递情感。在案例中,陈老师开始的态度是坚定的,没有承认自己的错误,也没有想到会造成什么样的后果,第二次找他谈话时,我用舒展而温和的脸色、信任而专注的眼神、耐心而和顺的语气,才使他转变了态度。校长在和老师的交流时,应该特别注意说话的分寸以及方式、方法。对性格直爽之人,要真诚而直白;对敏感细致之人,要循序而渐进。总之,校长在和教师谈话中,把教师当作朋友,当作合作伙伴。教师的成长需要校长的精心呵护,教师的工作是辛苦的,烦琐的,但越是烦琐越要注重细节。

有效开展农村学校安全工作 篇12

一、加大“建”的力度

“建”是安全教育的基础性工作。学校要调动各方面的力量, 加大对农村学校安全防范网络、长效机制的建设力度。

1. 加大安全立体网络建设力度。

学校应密切配合公安、消防、工商等部门, 与乡 (镇) 党政、村民自治组织联系, 立足农村实际, 因地制宜地建立时间、空间上的立体安全防范网络, 力求不留死角, 不留空档。学校上下要主动配合, 形成合力, 切实抓好学校科室、班级的“平安”创建活动。

2. 加大规范有序的法治建设力度。

通过建机构、建制度、添措施等方法, 进一步建立健全维护学校安全稳定的长效机制;抓防范、抓落实、抓重点, 实现全校互动整体推进;通过抓班级, 打基础, 完善机制, 促进各项措施落实。

二、增强“教”的效果

“教”是安全教育的经常性工作。学校要加大对广大师生的教育力度, 教育师生树立正确的人生观、价值观、安全观, 教育学生学会生活、学会防身、学会做人。

1. 广泛开展以社会主义荣辱观为核心的思想道德教育。

加强思想道德建设是创建“平安和谐校园”的主要内容, 也是提升师生思想素质的关键环节。加强思想道德教育, 应采取丰富多样的形式, 大力宣传社会主义荣辱观, 使之家喻户晓, 入脑入心, 使树立和实践社会主义荣辱观成为广大师生的自觉行动;应采取扎实有效的措施, 切实解决师生思想道德建设中的突出问题, 推动校风的改善。

2. 广泛开展以平安和谐为主题的系列教育活动。

通过教育和引导, 使师生的思想认识得到进一步提高, 是扎实推进创建“平安和谐校园”的重要基础。开展以法制、安全、禁毒等为内容的教育活动, 采取会议、培训、墙报、板报、展览、标语、口号、传单、手册、挂图、竞赛、演讲、演习等形式向广大师生宣传, 让师生掌握必要的安全常识, 从而激发师生参与创建“平安和谐校园”的积极性和主动性。

3. 广泛开展以留守儿童为主要对象的人文关怀教育。

在当前形势下, 农村学校留守儿童占在校学生60%以上, 问题学生中80%以上是留守学生。做好留守儿童的教育转化工作是农村学校的一项重要任务。通过建立留守儿童档案、派替代家长、帮扶结对等形式对留守儿童进行细致如微的关怀、教育, 营造具有浓烈亲情味的育人环境。

三、探索“防”的机制

“防”是安全教育的重点工作。安全教育要树立“预防为主”的观念, 从内容、形式、机制等方面入手, 让预防工作扎扎实实, 不留“盲区”。

1. 扩大“防”的内容。

加强治安防控工作, 不仅要防范传统的治安、交通、消防、食品卫生等安全, 而且要拓展防范领域, 诸如电子网络违法犯罪、楼道拥挤、群体上访事件, 强化防范的功能, 为师生提供安全稳定的治安环境、规范有序的法治环境和安居乐业的生活环境。

2. 改进“防”的形式。

向学校派驻保安或法制副校长、法制辅导员, 向地处交通复杂路段的学校派民警维护上学、放学时的交通秩序, 实行“路队制”、护送制或临时管制, 同时应加强人防, 加固物防, 完善技防, 加强对上学、放学期间及夜间校园周边和重点路段的巡逻力度, 有针对性开展治安巡逻和守护。

3. 创新“防”的机制。

在有条件的学校设置校园110或校园警务室, 建立健全学校内部治安防控机制, 对校园及周边治安复杂场所、主要交通路段存在的安全隐患进行集中流动排查。在偏远的村小, 要与村民联防队建立治安防控机制, 加大巡逻, 排除安全隐患。

四、提高“治”的水平

“治”是安全教育取得实效的保证。安全教育要做到标本兼治, 既要治标, 又要治本, 既要抓防范, 又要抓整治, 震慑和及时发现并打击违法犯罪活动。

1. 专项整治有力度。

一是整治校园地质灾害隐患、建筑隐患、消防隐患、毒品隐患、食品卫生隐患等;二是整治校园周边道路交通安全隐患;三是整治校园周边娱乐复杂场所和治安乱点, 对校园周边500米以内的歌舞厅、录像厅、美容美发厅等加强管理和集中整治。同时, 加强对校园及周边出租房和流动人口的治安管理。

2. 打击查处有实效。

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