党委副书记事迹材料

第1篇：党委副书记事迹材料

党委副书记事迹材料

在**集团总部的厂区里，你总会看到这样一个身影：两鬓已近花甲，精神依然矍铄;身躯不再挺拔，步履依旧轩昂。他，就是**集团现任党委副书记*。现年60岁的*在*年*月就加入了中国共产党，曾多年在部队从事政治和军事工作。20*年*月，他从部队退休后受聘于*集团，任党委副书记、工会主席，负责党委日常工作、内外宣传工作和对外接待工作。在*集团的几年时光里，他始终保持着军人以党为重、敢作敢为、雷厉风行的工作作风，在发展经济这个新的战场上，极强地发挥了一个非公企业党务工作者的作用，为集团经济发展和振兴地方经济建设奉献着自己的心血。

从“首长”到“副书记”，身份转换后一切从头开始

20*年，当时56岁时任通化军分区司令员职务的*从部队高级领导岗位光荣退休，那时的他本可以在家舒舒服服地养身板、享天伦，接受部队优厚的退休待遇，但他以一名老共产党人的政治责任感，选择了到*药业这个民营企业从事党务工作，开创新的事业，奉献毕生的精力。

在*，新上任的高书记常挂在嘴边的一句话就是“从部队到地方了，一切就要从头开始”。从头开始，说起来容易做起来难，由于部队和地方不同的工作、思维方式，再加之非公有制企业独特的以业主为中心的服务氛围，起初的确让戎马生涯的*打过退堂鼓，但党员业主潘首德的殷切希望和*与生俱来不轻易服输的品格让他坚定了留下的信心。不懂非公党建，他从头学，找出大量的非公党建书籍潜心研读，选出全国各地开展党建活动较好发展较快的非公企业认真总结分析，在短时间内掌握了非公有制企业抓党建工作的要领，自学了创建学习型组织理论、企业文化建设理论;对企业情况不熟，他就潜心学习企业管理理论，学习《工会法》和药事法规，调出企业近几年各项工作的总结、分析报告和党建工作的基础材料，做到重要的事件情况明能熟背;在研究企业发展方向上，他注意掌握国际、国内政治经济形势的发展动态，掌握党和政府关于医药产业、民营企业发展的新政策，为指导党建工作，做好职工思想政治工作，指引企业发展打下了牢固的思想理论基础;和企业员工不熟，他就经常趁员工在厂内午休的时候深入各个支部、科室、车间，和一线的员工促膝而谈，和企业员工们打成了一片，赢得了他们的信任;与上级党委组织部的干部不熟，他就亲自登门造访，共同探讨非公党建思路，为日后工作奠定基础。他始终保持着平易近人，求真务实的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，认真协助企业老总兼党委书记潘首德同志抓好企业党务工作，得到了企业老总、员工及方方面面的肯定。他漂亮地打赢了转型非公党务工作者的第一场胜仗，实现了从军队到地方、从军事到经济、从部队首长到企业党务工作者的身份转变。

从“存在”到“发挥作用”，为企业经济发展保驾护航

经过长时间的考察，*发现，绝大多数设有党组织的非公企业老总都认为党务只是简单的做做思想工作，是一项耗时费力没有收益的事，并没有认识到党建工作蕴含的无限力量，必须调整党建工作思路，取得业主的支持配合，让党建围绕企业发展，为企业增添经济效益发挥作用。

他的企业党建围绕经济建设服务的想法得到了企业老总的充分肯定，在*的建议下，企业党委结合实际需要开展了一系列有效的党建活动。一是创建学习型组织活动。几年来，他狠抓创建学习型企业，学习型班组活动，在集团进行了《“造好药、为人民”与“以人为本”的实质是以人民群众的根本利益为本》、《深刻理解、全面贯彻科学发展观，整体谋划、精心思考*快速发展道路》、《坚持科学发展观，创新*经济发展新思路》等专题报告。在学习方式方法上采取了抓集中学习和抓分散学习相结合、抓座谈讨论和抓大会发言相结合、抓典型和抓面相结合、抓学习与工作相结合的“四结合”方法，使广大职工自觉围绕企业的发展，更新观念，积极奉献，“厂兴我荣，厂衰我耻”、“不爱岗就下岗，不敬业就失业”的道理更加深入人心。在培训课题安排上将理论学习与技术培训结合交替开展，使广大员工在提高政治素质的同时提高了业务素质，为企业培养了有用人才。二是号召党员带头开展技术创新和合理化建议活动。提出在支部中开展“一名党员、一面旗”、“我为*献一策” 、搞好“三爱教育”发挥“六个作用”争先创优等活动，制定和下发了《职工合理化建议和技术革新成果管理的暂行规定》，要求党员带头开展以节约“一滴水、一斤煤、一两油、一张纸、一粒粮、一度电”的“六个一”节约活动在内的职工技术革新、合理化建议活动，仅此一项，每年为企业节约资金、提高经济效益约200万元。三是通过创新党员发展方式激发积极分子的工作热情。在发展党员问题上，他指出一定要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的选拔和培养，重点在一线优秀青年职工、技术骨干和大学生员工中发展党员，极大激发了企业优秀人才的工作积极性。他还规范了接收新党员《谈话提纲》、《接纳新党员通知书》和《预备党员转正通知书》。20*年以来党委共发展新党员30名，预备党员转正34名。2007年，在上级组织部门的支持下，他提出采取函授教学、远程考核的办法，妥善地解决了营销市场发展党员困难的难题，为今后营销市场培训入党积极分子探索出了一条新路子。四是创新了宣传载体。*在《*人》报中开辟了“共产党员风采”、“先进性教育”等专栏，宣传企业中的优秀党员和先进事迹，组织创办了《*人》画廊和集团网站，及时通报集团发生的重要事件、宏扬“*人”精神、宣传劳模风采。这些宣传载体得到了广大员工的喜爱和积极的响应，构筑了*集团又一道美丽的思想风景线，促进了*的和谐发展。在*任副书记的几年里，*集团的经济效益逐年攀升，至2007年底，企业实现产值达6.2亿元，销售收入达5.9亿元。潘首德亲切地称*是“企业航行的优秀舵手”。

从“领导”到“贴心人”，做好沟通协调维护职工利益

为了让自己成为企业员工的“贴心人”，维护好职工的合法权益，*总是及时地深入群众中了解困难，化解职工和企业之间、职工和职工之间的矛盾，让员工们以饱满的热情投入工作生活。

在*的工作中，有一项重要的日程，就是定期以党组织的角度收集企业员工提出的各项意见和建议，经过仔细梳理，认真调研后，将存在的问题向集团董事长兼书记潘首德呈报，鼓励了员工积极参加企业民主管理。他就涉及工人切身利益的安全生产保障、工资调整、福利待遇、临时工转正等问题提出合理建议得到集团党委的采纳，化解了企业和职工的矛盾，调动了广大员工的生产积极性。如集团通过建议实行了“八项免费”优惠措施，使员工在企业工作餐免费、穿着工作服免费、乘坐通勤车免费、在公司浴池洗澡免费、员工住公寓免费、技能培训免费、自用公司生产的药品免费、发放福利和春游免费，使党建工作成果转化为职工利益，使职工得到了实惠;增建职工工作和生活设施，修建了高标准的员工培训教室、图书馆、健身房、乒乓球馆、篮球场，职工食堂、浴池、倒班宿舍，为大学生在市区购买了集体公寓;投资100余万元，在原有7台通勤大巴的基础上，新进3台大巴缓解员工通勤车紧张的问题;投资近20余万元改造和扩建200余平方米的新餐厅，缓解员工就餐拥挤问题。在*的主张下，集团党委还开展送了温暖活动。在每年 “两节”来临前夕，他都要组织党委成员到困难党员和职工家中进行走访慰问，亲自给困难户送慰问金、慰问品;在得知员工生病或遇到困难时，他都会组织党员开展“手拉手，献爱心”活动，积极帮扶困难职工;每年都会对子女考上大学的员工进行奖励，鼓励职工加强自身学习、支持子女接受文化教育。一系列有关非公企业业主与雇佣员工之间的矛盾有效化解，*把职工的利益和企业家的利益紧紧地联系在一起，职工更加维护企业，非公企业党组织的凝心作用更具体、更有效。

从“学先进”到“作示范”，规范建章立制使党建工作走向成熟

经过几年来的不懈努力，*的党务工作干得越来越得心应手，*集团党委的工作也越来越完善，逐步走向正规化、经验化轨道，集团党委先后被省、市、区委授予多项荣誉称号，成为省、市、区党建示范基地。他规范建立了各项规章制度，将集团党委几年来的党建工作资料整理汇编，将抓党建工作的经验和成果毫无保留地推荐给其他非公企业，使*集团党委成为非公企业中的一面旗帜。

他将过去集团各部门零散的规章制度整理汇编，形成了*集团党委长效机制，并严格执行各项制度落实相关责任，实现了非公企业的军事化正规化管理。为了更好地示范辐射周边，他以党建成果带动周边企业与集团和谐共处，积极发挥党建示范点作用，不断完善党建工作相关材料，接待通化金球建材料公司、通化正合药业等数十余家企业现场观摩考察，主动帮助党建工作较薄弱的企业开展工作。在他的主张下，集团党委与江东乡开展了“乡企共建”活动，通过乡企共建支持乡村建设，与相关政府部门开展了“政企共建”活动，通过政企共建帮助政府有关部门了解、分析企业，也为企业的发展开拓了思路。通过与社会各领域的党建连建活动为企业延伸出了更宽广的渗透领域，使*集团党委成为全市非公领域经济发展和党建工作的领头雁。

*同志忠于党的事业，勤勤恳恳为党工作，在工作中实现了自己的第二次超越，在民营企业党建工作中做出了新成绩，成为一名优秀的党务工作者。他说：非公企业是党组织延伸的重要阵地，我要用余生的精力为党的事业尽心尽力!

第2篇：镇党委副书记事迹材料

同志，男，现年53岁，中共党员，现任大豫镇镇正科级协理员。多年来，该同志以党性为后盾，以强烈地政治责任感为动力，以“党性强，作风硬，工作优”为标准，恪尽职守，开拓创新，乐于奉献。辛勤工作，先后分管党务、工业、宣传等工作，均出色地完成了上级赋予的工作任务。因工作成绩出色先后被评为县“优秀党务工作者”、县

“工业经济”先进个人，镇“项目建设和工业经济”先进个人等称号。

一、勤于学习，自觉锻炼，不断提升业务能力

潘桂泉同志在乡镇合并前长期分管海洋渔业，2001年先后分管工业、管务工作，他深知工作办一名新时期的党员领导干部，必须具备优良的政治、业务素质，特别是县委提出了“一兴三化”和“北三县争第一”的目标，原创：对基层领导干部提出了更高的要求。为此他十分注重知识的更新，文件知识结构，充分利用业余时间，不断地加强课改，毛泽东思想和邓小平理论等著作的学习，同时加强企业管理、渔业科技等方面知识的学习，由于他刻苦钻研业务村能，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代目标，面对新形势、新任务“干一行，学一行，站一行”，无论是工业这行、渔业这行、党务，他总能很快进入“角色”。在近几年的工作中，他围绕企业做大做强，策划了“大豫镇工业、企业比竞争活动”有效地激发了企业发展的内生动力，由于具体负责开展了第二和第三批保持共产党员先进性教育活动，取得了个人优良的水平。他改革了多个项目、党建机关管理方面的文件材料和制度，表现出了较强的业务水平和工作能力。

二、勤奋工作，富于创新，不断提升工作效率

潘桂泉同志对工作“认真负责”的态度，在大豫镇众人皆知，他时时刻刻都以一个党员的标准要求自己，在工作上兢兢业业，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和责任感，为其他党员干部树立榜样。

在接管渔业村时，由于爱好田的影响，渔业资源日益衰退，大豫的海洋渔业生产面临着生产大面积、效益大幅度下滑，渔民收入大幅度减少的严竣形势。他及时与镇领导研究调整渔业产业结构，提高渔民收入的对策，确定了渔业发展“稳定捕捞业，发展养殖加工业、开发牧游业”的新思路。在工作中他坚持居临一线靠前指挥，加大养殖投入，加快滩涂养殖业的发展速度，在文蛤价格持续走低的形势下，每年的文蛤苗投入量保持在吨以上，紫菜养殖面积保持亩，渔业总产值以10速度递增，夯实了大豫经济的“支柱”。针对大豫镇工业基础薄弱的现状，他带领工业线园区通过企业调研，走访行家，大豫镇工业企业“旧增旧比”竞赛活动等一系激励政策，有效地激发企业发展的生动力，激励企业做大做强，同时还有相关单位推选项目管理负责制，项目专人承办制等各项的服务制度，在他分管工业期间，每年新增先报企业10家，新增销售收入人上企业5家，“表五”文蛤等批一批品牌产品，市场份额不断扩大，依据龙头企业，培育出了海产品加工、农副产品加工、特种紧固件加工，针织服装加工等四大产业基地。组建成了东凌工业园区，大豫镇夺得2004年芳工业经济“铜椤”。在分管党工作期间，能正确处理党务工作与党委的中心工作的关系，力中心工作的推进提供了有力的保障。身为机关党总支书记，他处处身先望重，原创：带头执行机关的各项规章制度，使机关管理走上规范化、制度化、科学化的沟通，重塑了机关在群众心目中的形象，针对镇机分事业单位人员无医疗保险，工作积极性，他多次在党委会上向领导建议，做事业从参加了医疗保险，解决了他们的后顾之忧，提高了工作积极性，起到了党委“谋”作用，干部或有“一技之长”的老知识，如何发挥这些同志的，他全体老部干部参观洋口港、洋口区、工业新区发展的浓烈氛围等项目建设现场和人企业车间。让他们身感受到进一步激发他们参与经济速改热情，通过以“四促进四服务”活动的开展为平台，大豫镇发展献智献策，大豫镇连续几年被评为老干部工作先进单位和“”先进单位。2005年下半年开始他作为指挥员和工作员，直接组织开展了第二批、第三批保持共产党员先进性教育活动，针对农村党员人数少、情况复杂，他采分管指导管理制度，按照不同的时间采取不同的标准，因人制宜的行为，进行观摩会，，同时以已经解散的党组织进行了调整，重新配备了领导班子，使活动做到规范同时逐实行了“学习术”制度，任务单制度，先进动作有特色，使达到了“”目的。

三、坚持原则，恪尽职守，树好党员干部形象

他坚持原则上团结，使于且言，作为党务书记，他在党员发展过程中，他坚持原则，恪尽职守，把质量放在第一位，为掌握和工作发展对象的真实情况，为党组织输送合格的党员近百名，对暂不具备条件的同志，指出不足，以情动工，耐心说服引导，在事业单位人员竞争上岗中，机关的用品采购，坚持“公开、公平、公正”的原则，他顶住“说情风”坚持一把尺子量长短。

第3篇：乡镇党委副书记事迹材料

乡镇党委副书记事迹材料记乡镇党委副书记同志事迹材料

，男，汉族，年7月出生，现年33岁，人，大学文化程度，年月加入中国共产党

，现任乡党委副书记。同志自年3月参加以来，先后在县、工作，受到了党的良好教育。、、连续3年该乡荣获全县社会治安综合治理工作考核第一名，这些成绩的取得与同志的辛勤工作是分不开的。他个人也被评为县社会治安综合治理工作先进个人。自参加工作以来，同志心系基层，踏实工作，无私奉献，同时他不断加强学习，密切联系群众，从工作、学习、政治思想各方面严格要求自己，成为一名深受各族农牧民群众爱戴、带领农牧民群众维护当地社会稳定的忠诚卫士。爱岗敬业

发扬无私奉献精神同志具有强烈的事业心。他经常走村窜户，深入田间地头，开展调查研究，了解农民的生产生活情况。全心全意为群众谋利益，尽职尽责为群众办实事。他常说：“一个共产党员不管走到哪里，不管干什么，丝毫不能忘记为人民服务的宗旨。尽管农村工作清苦，但它造福于人民，作为党员更要讲奉献，讲牺牲精神。李国祥同志是这样说的，也是这样做的。他多年如一日，坚守在自己的岗位，吃苦耐劳，任劳任怨。，他被安排在村蹲点。村以前是个后进村，干群关系一度紧张。同志二话没说，卷起铺盖住进了农户家中，吃起了“百家饭”，深入农户交朋友，拉家常，倾听群众意见。为了解决群众反映的行路难问题，他一面组织村组干部商量办法，研究方案，一面找老板、工头捐资修路。由于过于劳累，他患上了鼻炎。医生要他到乡卫生院住院休息，他却坚持吃药打针治疗。通过协调和努力，不久一条3公里长的村组沙石路铺好了，解决了农牧民群众出行晴天一身土，雨雪天一身泥的行路难问题。饮一方水土

保一方平安自他负责社会治安综合治理工作以来，他找来综治方面的有关文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有综治方面的新要求、新文件出台，他都及时组织从事工作人员学习，确保工作不失误。同志从事综治工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。他深深认识到，社会治安综合治理工作的关键在领导，只有全面落实领导责任制，使党政每一位领导都切实肩负起“为官一任，造福一方，保一方平安”的政治责任，才能把社会治安综合治理的各项措施落到实处，确保社会治安的稳定，经济建设的长足发展。一是把维护稳定暨社会治安综合治理工作纳入乡领导班子的重要议事日程，常抓不懈，做到每季度召开综合治理工作会议，研究、部署每一阶段的维稳暨社会治安综合治理工作，一把手亲自抓，具体协调解决问题;二是将社会治安综合治理工作与党建与精神文明建设与农村经济工作相结合，做到同布署、同落实、同检查、同总结;三是明确乡领导班子是综合治理工作的第一责任人，社会治安的好坏与领导的政绩、经济利益挂钩;四是强化对各时期敌情社情的分析、预测、从思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗头，对出现的不稳定因素和隐患早发现、早处置，做到思想认识、组织领导、人员措施三到位;四是乡领导班子认真落实信访责任制，及时化解了各类不安定因素。廉洁、勤政的典范

多年以来，同志在乡交了很多的农牧民朋友，与他们同吃、同住、同劳动，了解了他们的生活方式，农作物的种植方法，牲畜的养殖技术，学到了不少知识，深深体会到农牧民生活的疾苦和农牧民增产增收的困难。孔子说：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，作为一名共产党员、国家干部，他能够全心全意为人民做好事、做实事，以“人民满意不满意，人民愿意不愿意”作为做事的准则，牢固树立“三个代表”重要思想，不断改造自己的人生观、价值观，在工作、生活中都本着为广大人民谋利益、办好事，不图私利，不图回报，忠实地实践“三个代表”重要思想。

同志能认真贯彻执行党风廉政的各项要求，不断提高自己的综合素质，在工作、生活方面处处以《党章》和《党的纪律处分条例》为准绳，不断进行自我修正，从思想上杜绝各类腐朽思想和不良意识的入侵。他不断强化公仆意识，转变工作作风，把全心全意为人民服务作为一切工作和全部活动的根本出发点和归宿。坚持“以民为本”，把为人民服务作为自身价值的最大追求，把造福百姓作为自身价值的最大体现，把是否符合人民利益作为判断是非，决定取舍的最高标准，不断提高贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性，在思想上、行动上、作风上做到立党为公，执政为民，以实际行动树立起全心全意为人民服务的公仆形象。

第4篇：镇党委副书记先进事迹材料

**，男，汉族，40岁，现任七星镇泡党委副书记，曾任中学教师、司法局科员、县委办秘书、县委办督查室主任、龙头镇党委副书记。雷锋同志曾说过"共产党员是块砖，哪里需要哪里搬"，共产党员就像钉子，组织把你安排到哪里你都必须永不生锈，闪耀光芒。他就是这样一名长期在基层工作的共产党员，在他的身上，有着钢铁般的意志和共产党人追求真理的执着，无论身处何时何地，他总是保持着一个共产党员的本色。作为一名基层党务干部，他凭着对党务工作的热爱、执着与忠诚，任劳任怨，无私奉献，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，为**镇的党建和经济社会发展工作再上新台阶贡献了力量，得到了广大干部职工、农民群众的普遍好评。他本人连续多年被县委、县政府评为优秀公务员、优秀科级干部。

亲民为本 强党建壮队伍

他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强毛泽东思想、邓小平理论，特别是科学发展观的学习，在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的能力。自担任乡镇党委副书记以来，他坚持以科学发展观为指导，以认真开展创先争优活动为主线，以"双述双评"、"三无"活动等为载体，把党建作为第一保障，狠抓了村级党组织、领导班子、干部队伍和党员队伍建设，培养了一大批素质高、责任心强、业务精的农村干部，通过不懈地抓干部、建班子、壮队伍，提升了基层党组织执政力，基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力明显提高。他作为镇"创先争优"活动领导小组重要成员，主持制定了切实可行的实施方案、推进时间表，严格执行"四统

一、四规范、三促进"的工作要求，即统一活动时间、统一学习笔记、统一承诺记实、统一宣传手段;规范档案制度、规范创争主体、规范活动内容、规范主体载体;促进构建和谐意识的提高，促进为民服务意识的提高，促进发展经济意识的提高。开展了"12345"主题实践活动，营造了浓厚的活动氛围，在全镇轰轰烈烈地开展起创先争优活动，全镇党员群众比业绩、比奉献、比干劲的创争意识得到极大提高。深入实施了"三培养"工程、"头雁工程"，本着"实际、实用、实效"的原则，培养和造就了一支守信念、讲奉献、有本领、重品行、符合农村经济社会发展需要的农村党员干部队伍，为加快**镇新农村建设步伐、推进和谐社会进程提供组织、人才保障和智力支持。2010年，共培养村级后备干部80名，新发展党员40名，涌现出了**村、红峰村、**村、新民村、民主村、向华村、永兴村等一批先进村党支部和程谋先、王德荣、邓淑芳、马奎铎、王兰海、陈洪良等一批优秀党支部书记。同时，坚持以科学发展观为指导，紧密结合各村实际，积极探索，大胆创新，推行"四议两公开"工作法，规范村级党组织和村民委员会议事、理事程序，切实解决群众关心的热点难点问题，有效化解农村基层各类矛盾，进一步密切党群干群关系，为推动科学发展、构建和谐**提供坚强组织保证。他以"双述双评""三无"活动为载体，积极探索党风廉政建设进农村的方法和途径，牵头组织开展了全镇农村财务大检查，探索试行了农村信访问题分理制，扎实推进了党务公开工作，得到了县纪委领导的认可。省纪委常委来**县调研时，县纪委点名要他参加座谈会。2010年，全镇无一个村级班子发生违纪行为，无一名村干部受到了党纪处分。在创建学习型党组织活动中，**镇党委被推荐为全省典型，在全省研讨会做了经验介绍。新民、**、红峰三个村400多户农户挂上了"十星级"文明户宣传牌，村民文明素质和社会文明程度有了较大提高。扎实开展了"双学双比"、"巾帼建功"活动，兴建了红峰巾帼妇女葡萄园，省、市、县妇联领导给予了高度评价。镇妇联主席陈炳霞被评为"市优秀妇女干部"。

富民为先 抓经济促发展

他始终认为，一个优秀党务工作者也应该是一个优秀的引领者、管理者，要处理好党务工作与经济工作的关系，找准党务工作和经济工作结合点，将工作贯穿到经济建设中去，通过促发展、快发展来惠民富民，让老百姓得到实惠。

在增加农民收入上下功夫。他在调查研究的基础上，建议镇党委、镇政府带领全镇干部群众走"企业拉动，园区引领，基地扩张，中介服务"的现代农业发展道路，取得了较好效果。在促农增收上，他建议镇党委、镇政府大力推进科技兴农战略，采取"请进来"、"走出去"办法，不断加强农业生产技术培训，努力提高农民科技种田水平。他牵头组织全镇100多名农村青年分别到附近红**管局、友谊和五九七农场参观学习果树栽培、白瓜种植、水稻育秧、甜菜纸筒育苗和畜禽养殖等先进种养殖技术。同时，聘请了省农科院、友邻农场专家来镇里传授种养殖技术，农民当年就获得了丰厚回报。新民村青年农民葛俊良采用覆膜隔垄间种技术种植白瓜30亩，产白瓜籽6000多斤，纯收入达2.4万元，亩增产500多斤，亩增收800余元。指导新丰村青年农民席建才，采用温室养猪技术，适当扩大养殖规模。2010年出栏生猪1000头，纯收入达20多万元。目前，他的猪场生猪存栏1100多头。在他的带领下，新丰村超百头养猪户已发展到21户，全村年均出栏生猪2500头，可使该村人均纯收入增加500元。2010年，全镇农村经济总收入实现6.89亿元，同比增长18.9%，其中：农业总产值4.6亿元，同比增长9.3%;畜牧业产值2.4亿元，同比增长12%;畜牧业占农业比重的52%;工业总产值2.2亿元，同比增长1%;农民人均纯收入达到7303元，同比增长17.8%。农村经济和社会各项事业大踏步向前发展。

在发展壮大农村经济上下功夫。他抓住国家加快小城镇建设政策机遇，协调县发改委上省里争取来了**镇现代物流建设项目。该项目计划总投资1000多万元，占地面积10余万平方米，可拉动全镇玉米、大豆、水稻、白瓜等产业跨越发展。2009年末，完成了该项目的选址工作，2010年10月末建成投产。他看准市场酿酒原材料山葡萄产品紧俏这个商机，帮助红峰村请技术员，协调信用社给农户贷款，电业局无偿架电，水利局义务打井，解决了种植户缺资金、少技术、不通电、没有水等难题，建设了千亩葡萄园。去年，该村有38户农民进园种植葡萄504亩，特别是指导农户采取套种香瓜、毛葱等作物，实现了当年建设当年有收入的目标。今年，还将有40多户农民入园发展，再扩建葡萄种植面积500亩。他帮助新民村跑县里，争取县政府扶持白瓜产业资金物资支持，新建了2500亩白瓜种植基地。为解决种植技术问题，他和村领导把红**管局农技专家请到村里，给种植户传授覆膜隔垄间种白瓜先进技术。仅2009年，新民村产白瓜籽50多万斤，实现纯收入200多万元，人均增收1500元。村民于海说：有这样的好书记，我们不愁富不起来。"一分耕耘，一分收获。"两年来，他先后向**镇广大农民推广白瓜覆膜密植隔垄间种、水稻育秧、甜菜纸筒育苗、温室养猪、深松整地等农业生产先进实用技术10余项。指导村屯建成了1个葡萄栽植科技园区、1个白瓜高产种植示范基地、1个寒地水稻高产示范基地和3个生猪养殖基地、5个肉牛饲养基地。为村屯争取科技示范推广项目扶持资金20多万元，科技对农业生产贡献率比上年提高了十个百分点。

在镇域经济社会发展规划上下功夫。**镇是**最大的镇，它的发展壮大不仅是县委、县政府希望的龙头带动作用，更是这一方热土上百姓群众的热切企盼。根据镇域实际，经过调研论证，他向镇党委、政府提出了强力推进"两区三街四园五业"建设的镇域经济社会发展思路。"两区"即开发改造居民老区和辟建商贸新区;"三街"即硬化改造北**街、打通新建南**街、提档升级中央大街;"四园"即巩固扩大红峰葡萄园、新民白瓜园、胜利果树园、红峰香瓜园;"五业"即大力发展绿特种植业、畜牧养殖业、劳务输出业、农产品加工业、商贸物流业。这一思路得到了镇党委、政府的认可和采纳，也得到了各个村屯的支持，现正在全力以赴组织推进。**云鹏集团董事长**鸿友计划投资2个亿，利用三年时间，重点打造商贸新区和改造棚户区。目前，棚户区改造项目已有两栋楼盘开工建设;商贸新区已完成征地10万平方米。过去的两年，他还协调县交通局为红峰村、新民村和新丰村新建7条3000延长米白色水泥路。协调县建设局，铺设中央大街路缘石800米、步道砖500米。新建了1200平方米的镇西三角地休闲广场，设置中央大街两侧垃圾箱20个。协调县就业局，争取了16个公益性岗位，解决了镇环卫工人的工资问题。协调县城市执法管理局，成立了**城镇执法大队，小城镇建设走上了依法管理的轨道。又协调资金30万元为**村新建休闲广场2000平方米，现已投入使用。

乐民为标 查民情解民忧

"意莫高于爱民，行莫高于为民"，这是他立身行事的座右铭，也是他衡量自己言行的唯一标准。2009年4月份，红峰、新丰、永泉三个村的村干部找到他，请他帮忙协调县交通局帮村里修白色路面。他二话没说，仅用了一周时间，就为三个村跑下来3条3公里长的水泥路，全部建成通车，不用村里投一分钱，村民起名叫"小康路"。去年夏天，由于修"七三"公路便道，加之雨水比往年增多，下雨淹了镇内红峰村四户农户12亩庄稼。他听说后，带领镇政府有关干部第一时间赶到现场，勘察受灾情况，并与县交通部门联系，协商赔偿事宜。年末修路工程款下来后，如数赔付给了受灾农户。2009年秋收前，东太村干部向他反映，该村要修山沟里林地田间路，急需水泥涵管。若不能尽快修好，秋收时农民的庄稼就很可能拉不出来，他当场答应帮助找县直有关部门解决。几天后，他找到县建设局城建处寻求帮助，拉回了20节涵管，并亲自到村里指导修路下涵管，保证了这个村的正常秋收。原镇内中红村老支书身患癌症，爱人体弱多病，大儿子又离婚了，家里的日子过得很艰难。他爱人听说他是她大儿子的老师，满眼含泪找到了他，恳求能不能给她家办成农村低保户。他了解真实情况后，马上找来了镇民政助理和村干部，现场解决问题，前不久他家领取了低保金。村干部和村民感谢他，他却说：为乡亲们做一点事，是我的本分。

他在工作中善打硬仗，有较强的攻坚克难、解决复杂疑难问题的能力。他坚持主动办信接访，在矛盾面前不回避，困难面前不后退。在去年国庆期间，他平均每天接待上访群众10多人次，做了大量解释、说服、稳控工作，使全镇严峻的群体访、越级访形势得到了有效化解，确保了国庆期间的社会稳定。西太村是全镇有名的问题村，孙同立、李洪福两个村民抓住3000亩直补问题不放松，大有把西太村闹翻天的苗头。他采取了真情劝访办法，找孙、李交心谈话了解情况，慰问看望拉近距离，真心实意帮他们解决生活困难，先后为孙同立残疾老伴入了低保，给李洪福儿子兑付了陈欠工资。感动得孙、李两位老村干部说："关书记，西太村有难处，你就找我俩。""工作务实，敢于碰硬"，这是广大干群对他一贯工作作风的评价。他在乡镇以"敢管敢抓后进村"而著称，且每抓必见成效。大家曾开玩笑说他是个"了难书记"，都说"只要关书记到哪个村，哪个村就风平浪静"。新生儿要地是**镇一个非常突出的信访问题。2009年4月20日晚8点多钟，他接到新丰村干部电话报告说："10多名村民明天起早集体到市里上访，要求收回村里教师土地给新生儿分配"。得到消息后，他连夜布置稳控措施，次日凌晨三点多钟，就带领包村干部和派出所干警赶到村里，分别找到新生儿家长和有地教师谈话，通过讲解政策法规、召开两委班子会议等方式，研究解决办法。在他的努力下，争执双方达成了"是否收教师地分给新生儿，依据相关土地政策，按照村民组织法有关规定，全村户代表投票表决"的意见。最后的统计结果是绝大部分村民不同意收回教师土地。新生儿家长接受了这个结果，也心服口服不再上访了。在国明煤矿事故期间，他连续在村里工作10余天，不分白天黑夜地做受难家属的稳控、解释工作，使其包保对象在第一时间得到妥善处理。在城镇环境整治中，针对镇内私搭乱建现象突出现象，他不受威胁、不被利诱、顶住压力，对镇内主干道两侧的非法建筑开展了为其一个月的治理，共拆掉违法、违章建筑30余处。针对农民上访和环境整治中出现的问题，他是这样理解的："农民是最纯朴的，最实际的，同时也是最重感情的。要珍惜在基层的工作机会，带着对农村和农民的深厚感情，多为百姓做实事，办好事。当干部的，只要心里装着群众去工作，就没有摆不正的事。"

他这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，深深打动着每一个党务工作者，也深受党员、群众的好评。实践证明，他在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名"党性强、作风正、干劲足、成绩好"的优秀党务工作者。

第5篇：镇党委副书记先进事迹材料

**是**镇委副书记，*年毕业于*农业大学，先后在*镇府、县农业局、**镇委工作。一直以来，他都与“农”字有着不解之缘，始终与农业、农村紧密相连，与农民群众亲密接触。他坚持以科技兴农为己任，以提升农民素质、提高农业生产力、实现农业产业化为目标，为农业增效、农民增收、农村发展而不懈努力，积极工作。1998年、2002年荣获惠州市农业技术推广奖;2003年，荣获省农业技术推广二等奖;2004年，荣获市科技进步二等奖和三等奖各一次，被评为**县优秀共产党员;199

9、2004年连续两次被授予“县先进科技工作者”称号。

真抓实干务实事

在工作中，**处处体现了一种务实的作风、一种实干的精神和一种实在的干劲。近几年来，他致力于做好农业实用技术推广工作，积极引进、推广优质新品种，及时为农民提供信息和科技等方面的服务，为促进农业增效和农民增收作出了积极的贡献。1996年以来，他先后推广了水稻高产栽培、马铃薯优质高效高产栽培、大顶苦瓜青枯病防治、优质苦瓜高产优质高效栽培技术等一系列农业先进技术和成果。同时，他非常注重生产、推广、研究相结合，努力探索农业技术推广的产业化途径，曾经主持国际马铃薯研究中心的稻—稻—薯轮作系统生产力及其持久性研究课题、中国马铃薯专业委员会的广东省冬种加工型马铃薯可行性及品种筛选课题和惠州市农业局专用型马铃薯高产优质高效栽培技术研究课题等。参与了“优质苦瓜高产优质高效栽培技术”的研究与推广，该项技术成果获得了惠州市鉴定，荣获惠州市科技进步三等奖。特别是在推广马铃薯高产优质高效栽培技术上，他做了大量艰苦细致的工作。他牺牲了无数个双休日，足迹踏遍了平海、稔山、铁涌、大岭、**等镇农村，不辞劳苦、不厌其烦地向农民传授冬种马铃薯栽培、管理等方面的实用技术。为了解决因**本地无法繁种，全靠从北方调运，运输距离长，中间环节多且又缺乏有效的质量监管体系而带来的种薯质量问题，多次邀请中国马铃薯专业委员会的专家和北方马铃薯繁本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆 查看(育)种单位的负责人来**考察，多次风尘仆仆、千里迢迢地远赴内蒙古、黑龙江等地研究协调优质种薯的繁育，解决良种扩繁等问题。成功地引导本地马铃薯种经营者与北方繁种单位、科研院所直接合作，解决了长期以来困扰**马铃薯产业的种薯质量问题。在他的努力下，冬种马铃薯在稔山、铁涌等地得到了很好的普及和推广。目前**县冬种马铃薯不仅面积已达到10万亩，而且由于品种更新、产品质量提高，给农民的收购价从1996年的每公斤0.6—0.8元，提高到现在的1.2—1.8元，农民每亩收益增加了1300多元，受惠群众8万多人，有效地带动了农民增收。“几分辛劳、几分收获。”他辛勤的汗水没有白流，由他负责的“专用型马铃薯高产优质高效栽培技术体系推广”项目获得省农业技术推广二等奖;他亲自主持的“专用型马铃薯高产优质栽培技术研究”项目于2003年8月通过了广东省科技厅的鉴定，并获得惠州市科技进步二等奖。**县也因此而列入全国马铃薯新品种试验区，成为全国最大的冬种马铃薯基地和全省标准示范基地。

以民为本谋民利

农家子弟出身的**对农民有着深厚而特殊的感情，他常常饱含深情地说农民是我们的衣食父母。因此，在工作中，他对农民倾注了深切情怀，奉献了一颗赤子之心。只讲奉献，不求报答，把为人民造福谋利作为一种天职、一种义务、一种使命和一种义不容辞的责任和任务。他以满腔热情去帮助农民群众，以十足的干劲去做好工作。他在经常深入群众、密切联系群众中，听民声、访民意、察民情，在与农民群众密切接触、交往中了解他们的所想、所盼、所急、所忧、所虑。如农产品出来了，市场在哪儿，销路在哪儿，市场行情如何，农民摸不透。这方面的服务滞后，一度使**的农产品出现“卖难”问题。针对这种情况，他致力在搞好市场服务上下功夫。他经常下到农村第一线，深入到田间地头和农家小舍，与农民打成一片，帮助农民分析市场、研究市场，及时为农民提供准确的农产品市场信息，引导农民由过去的种什么就卖什么转变为什么赚钱种什么，什么畅销种什么，主动地适应市场经济。为拓宽农产品销售渠道，解决农产品“卖难”问题，他先后引进了美资百氏食品有限公司、台资联华食品有限公司等与**企业合作，大量收购农产品，有效地维护了农民利益，调动了农民生产积极性。去年以来，他紧紧抓住国家启动速生丰产林建设的机遇，围绕力促农民增收的目标，大力推广种植速生丰产林，在**八维、大道等村建立了速生丰产林示范基地，带动了当地农民发展速生丰产林5万亩。他还因地制宜地引导**黄狮、丰年村兴办800亩竹子示范基地，带动当地村民种植1500亩竹子，取得了良好的生态效益和经济效益，既促进了农民增收，又推动了林业经济发展，该基地被县确立为竹林样板村基地。同时，他注重发挥农业专业技术协会和民间中介组织的作用，把有才能和有特长的人组织起来，发挥他们的聪明才智;积极培育农民专业合作经济组织，培养农民经纪人队伍，鼓励流通专业户、运销大户等服务组织的发展，支持他们面向农户搞好农产品流通等社会化服务;大力发展“订单农业”，引导帮助农业龙头企业解决农产品销售、生产技术等方面的难题。在他引导帮助下，**县九华农贸有限公司、益达农贸有限公司、广兴农贸有限公司分别在内蒙古、河北、黑龙江等省、区建立了自己的优质马铃薯种生产基地，在**及周边县、区建立了面积达2万多亩的马铃薯生产基地。由于他总是不遗余力地帮助农民群众谋划发展路子，解决农民增收“难”、市场“怕”、技术“缺”、信息“慢”，销路“愁”的问题，赢得当地农民的交口赞誉和衷心拥戴。在平海、**、铁涌、稔山、大岭等镇的农村，一提到**，当地村民就会说：“那个说普通话的外地人，是真心实意帮助我们农民的。”

内蓄能量强素质

“工欲善其事，必先利其器。”在工作实践中，**同志深刻认识到：随着社会的发展和时代的变迁，作为农村基层干部，只有不断加强学习，才能适应瞬息万变的形势发展的需要和日益复杂的工作要求。工作之余，他总是挤出时间及时“充电”，不断地输新氧、增新智、添新知，努力提高自身综合素质和工作能力。除了努力学习与工作息息相关的业务知识外，还认真学习市场经济、法律、实用科技等方面的知识，增强学习的针对性和实用性，不断拓宽视野，扩大知识面，使自己的能力水平更好地适应服务当地经济、服务社会、服务群众需要。他孜孜不倦、精益求精、笔耕不辍，认真撰写的《广东省马铃薯生产现状及青枯病危害》《**县马铃薯生产现状及发展思路》、《专用型马铃薯品种筛选试验》等论文在《中国马铃薯》、《广东农业》、《广东农业科学》等国家和省级刊物上发表;《稻草还田与冬种马铃薯的稻草覆盖对培肥地力的探讨》在广东省土壤工作会议上交流。由他起草的《广东省出口马铃薯标准》得到了广东省质量技术监督局的高度重视和充分肯定，他起草的《**县马铃薯综合技术标准》和《**县大顶苦瓜综合技术标准》，已于去年被县质量技术监督局对外发布。这三个地方性农产品标准，为推动**县农业标准化建设、优化农产品质量起到了极其重要的作用。

廉洁从政树形象

**坚持廉洁从政、执政为民，在生活上低要求，低标准，坚持勤俭节约、艰苦奋斗;在工作上廉洁清正，无私奉献，不但不求索取，而且一些农民群众感激他，送给他农特产品，他一律拒收;一些农民群众看他劳累，请他到家中吃饭，他一律谢绝。他时时刻刻以党员的先进性从严要求自己，在广大干部群众中树立了良好形象。

悠悠“农”字情结，拳拳赤子之心。这就是**，一个朴实无华、心系农民群众、情倾农村工作、醉心农业事业，并在平凡的工作岗位上默默奉献的农村基层干部，他用一腔热血真情、一颗无悔红心和一身才华智慧谱写了熠熠生辉的“农”字诗篇，树立了一个国家公务员的良好形象，诠释了“三个代表”重要思想的实质内涵。

第6篇：铁路施工企业党委副书记事迹材料

××××，××××新广州站经理部经理、党委副书记。在改革开放的前沿和经济繁华的大都市广州，以他的勤政奉献和清正廉洁实践着共产党员的先进性，他的一言一行鼓舞和感染着他身边的每一个人。

规范制度抓预防

××××客专线新广州站工程建设位于我国改革开放的前沿地区广州，这里经济活跃，交通物流发达，思想开放，经

济活跃，各种金钱、物质利益诱惑和不健康思想也在向职工队伍渗透。而抓好项目管理和队伍建设，成了在这种特殊环境下对项目管理者提出的一项非常现实和必须面对的难题。××××刚洗去蒙古项目是一身尘土，就立即走马上任。他深入工地深入现场，认真做好调查研究，他深深地感觉到：规范制度抓好预防是项目管理的最重要的关口。为此，他在经理部原有各项制度的基础上，结合项目管理实际，先后又完善了“ 分部政务公开实施办法”、“ 分部思想政治工作制度”等相关办法和制度。为了使制度落实到位，分部成立了纪检小组，专项负责经理部的党风廉政建设工作，设立了党风信息员(监督员)、党风廉政信箱，由专人管理定期开启。为了规范班子成员、各部门负责人和“六管” 人员的行为，经理部党政正职与上级党委签订了党风廉政建设责任书;正职与副职、部门负责人、“六管” 人员都签订了党风廉政建设责任书。通过各项制度的建立和责任书的签订，使各级干部明确了 “勤政、廉政” 的具体要求和责任，形成了适合经理部特点的反腐倡廉防御体制和工作机制。正是有了这种完善的机制，实现了经理部无一人违规、无一人掉队，干群关系更加密切，为各项工作的顺利进行提供了思想和政治保障。

严格把关堵漏洞

××××新客站经理部在前期虽然也建立了大宗料采购等各项制度，但是在执行过程中，常常因为事情多，操作复杂等诸多事情，在执行时就变样了或者是执行不下去。物资采购以及重大施工调整对工程成本的影响巨大，××××上任后，他亲自主抓这两项工作。在繁忙的领导工作同时，不辞辛苦坚持亲自查图纸、审方案，先后主持了十余项施工方案的调整，为项目节省成本二百多万元。今年五月份，××××在审批经费时发现经理部

二、三项材料采购额度达到三千万元，就立即召集了经理部和四个项目队的领导和物资采购人员会议，出台了物资采购的新政策，还对

二、三类材料采购实行了招标定点制度，使

二、三项料每月降低了近百万元，有效地降低了物资采购成本，也确保了工程质量。

今年四月，××××发现各单位的招待费费用居高不下，招待随意性大，不仅造成成本增加还 严重占用了生产资金，同时也反映出部分干部廉政意识淡薄和成本控制观念差的问题。他立即召开班子专门会议，出台控制招待费的专项制度，并带头执行， “吃喝风”得到了及时遏止，干部的作风转变了，项目的效益显现了，干部员工满意了。

在实际工作中，大家都知道广州地区是最让施工单位头疼的事。为加强职工和民工队伍的管理，他组织班子成员一起讨论制定了一系列生产、生活管理规章制度，出台了各种管理办法。如：《民办工作管理办法》、《外协队伍管理办法》等。面对征地拆迁困难，生产任务重，检查频繁、天气不利等诸多影响，他常常深入施工现场，严抓生产的各个环节，同时利用每周一次的生产交班会，集思广益、积极思索解决问题的办法。他满脑子都是工作，几乎每天早上最早来到办公室，每天晚上都是最后一个离开办公室的。在抓技术、安全的施工工作中，他更是严格要求，各项工艺、各项安全保障措施都要细化到人，责任到人，保证施工达到工艺标准和安全有保障，在处理技术、安全工作不到位时，他坚决按原则办事。

坚守底线做表率

“其身正，不令则行;其身不正，虽令不行。”××××把这句名言作为他做人、做事的原则。他深深明白打铁先得自身硬的道理。身处特殊岗位，他要求自己和经理部的领导、“六管”人员务必保持清醒的头脑。××××经常引用华西村吴仁宝的：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿;豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位”来告戒班子成员。作为一名有职有权的基层领导干部，他处处严格要求自己。凡是要求别人做到的，首先自己做好，凡是要求别人不做的，自己首先不做。在实际生活和工作中，他始终坚守着一个共产党员的思想道德底线，他用自重、自省、自警、自励的实际行动为员工做表率。他早在蒙古项目，爱人就得了子宫肌瘤，终因他工作走不开没有时间照顾，一直拖到了今年七月不能再拖了，他爱人才在广州住院动了手术。还是因为工作忙，他白天在工地处理各种问题，直到晚上才忙里偷闲到医院照顾一下爱人，他还交代班子成员不得把丁点信息透露出去，避免大家看望送礼。由于手术花销很大，工会组织准备按特殊困难情况