党委书记在工会的讲话

党委书记在工会的讲话（精选6篇）

党委书记在工会的讲话 篇1

同志们：

经过紧张的学习，贵州金元党委书记、纪委书记、工会主席培训班即将结束。在此期间，大家以严谨的学习态度、严密的学习组织、严肃的学习纪律和严格的自我要求，认真学习理论、交流讨论，无论是理论修养、党性素养，还是科学决策能力、依法治企能力都有一定程度的提升，达到了本次培训的目的。按照党委的安排，下面，我就如何深化此次学习成果，谈五个方面的问题，与大家一起交流分享。

一、党委书记要切实担负起加强国有企业党的建设的历史重任

当前，国际形势正在发生前所未有的深刻变化，我国正处在进一步发展的重要战略机遇期，在新的历史起点上不断向前迈进，但出现的一些新问题、新情况，使得我们党推进改革开放和社会主义现代化建设的任务变得极为艰巨、复杂和繁重，如何化压力为动力、变挑战为机遇，对党的执政能力建设提出了考验。这是党的各级组织尤其是国有企业党组织，一个承担推动国家发展、社会进步、人民幸福重任的中坚力量集体，必须始终不渝加强党的建设。

（一）准确把握当前国有企业党建工作面临的形势

在中共中央、国务院出台的《关于深化国有企业改革的指导意见》中，明确提出了深化国企改革必须加强和改进党对国有企业的领导。任务目标是：企业党的建设全面加强，反腐倡廉制度体系更加完善，国有企业党组织在公司治理中的政治地位更加巩固，政治核心作用充分发挥。这给我们释放了一个信号，传递了一个导向，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”与“魂”，党建工作的强弱，直接关系着我们深化国有企业改革的成败。

全国国有企业党的建设工作会议召开以后，中央企业各级党组织深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面从严加强国有企业党的建设，取得了一批实实在在的工作成果，解决了一些多年想解决而难以解决的“老大难”问题，中央企业党的建设得到明显提升和实质性加强。

但同时也要看到，从党的十八大以来历次中央、省市、企业各级巡视巡察和纪律检查等结果来看，党的领导弱化，党的建设缺失，全面从严治党不力的情况依然存在，具体表现在：一是对加强和改进企业党建工作，发挥党组织作用的必要性、重要性、紧迫性认识不足，淡化和削弱企业党组织作用的消极影响还没有完全消除。二是一些地方、部门和国有企业对贯彻中央确定的企业党建工作方针、原则和任务、要求不够得力，没有抓好落实。三是在国有企业深化改革和发展社会主义市场经济条件下如何做好党建工作，有些企业领导人员和部分党务工作者思想观念、工作方法还不适应。

这些问题已经不同程度地影响国有企业党组织作用的发挥，必须引起高度重视，坚持党的领导，加强党的建设，必须采取坚定有效的措施彻底解决党建工作弱化淡化虚化边缘化问题，使企业的改革、发展和党的建设都有一个大的进步。

（二）深化党委书记对岗位责任的认识

习总书记讲过，“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干”。深刻领会习总书记的讲话精神，作为一名领导干部，就要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。讲担当就是不避难，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢于承担。

当前，公司上下面临诸多的机遇和挑战，各企业内部的矛盾和问题也不少，各级领导干部在复杂的形势面前坚定信心，履职尽职，迎难而上，取得了一定的成绩和突破，但在实际工作中，我们通过两轮内部政治巡察和党建工作检查发现，部分单位党委书记在履职过程中，存在对岗位职责的认识不深刻，定位不准确，履职不到位，党委领导核心作用和政治核心作用发挥不突出的问题。

在开班第一课上，吴润华董事长对这个问题已经详细阐述过，在这里，我再强调一下，党委书记履职存在的两种现象：一是对党委书记岗位的重要性认识不足，欠缺强烈的使命感和责任意识。体现在没有把握好党委书记的角色定位，把党委书记岗位定位为从属角色，没有从政治高度思考党委书记的责任使命；没有很好地集中党委一班人的智慧，凝聚起党政工团等组织的合力，没有当好“党委的班长”，将党的政治优势转化为企业发展优势，使之推动实现企业发展战略和发展目标，以党建统领推进企业全面发展。二是对党委书记职责的准确性把握不好，定位不准确履职不到位。体现在同行政主要领导的职责分工侧重点不明确，对“一岗双责”认识是模糊的，把过多的精力投入到行政事务部中，反而没有时间和精力抓党建，导致党建工作退步，种了别人的地，荒了自己的田；没有用以与时俱进的眼光审视自己，很好地结合单位实际，务实地研究党建及思想政治工作的新要求、新方法，做好规定动作，创新自选动作，真正使党委政治核心作用成为企业凝聚力和战斗力，从而使党组织“把方向、管大局、保落实”的要求落不到实处。

当前，从中央到集团公司党组都对党建及思想政治工作提出了新要求。党委书记一定要在思想到位、能力到位和执行到位“三个到位”上下功夫，按照习近平总书记倡导的“领导干部要学会十指弹琴”，以提升个人履职能力为基础，不断完善和改进企业党的工作。

（三）全力推进“以职工为中心”的高质量发展，体现党建价值创造

推动贵州金元党的基础建设工作，就是要以党的十九大和全国国有企业党建工作会议精神为指导，进一步贯彻落实全面从严治党要求，坚持党的领导、加强党的建设，体现党建工作价值创造，加快贵州金元“转型发展、扭亏脱困”和建设“新时代的新金元”进程，推动贵州金元迈上新台阶、再上新水平，努力实现国有企业改革发展新局面。

1.党建工作要聚焦企业中心任务。实现国有资产的保值增值，是国有企业的中心工作，党建工作要引领、服务于这个中心，实现“务虚更要务实，投入更要产出。”今年是贵州金元“转型发展、扭亏脱困”活动的关键之年，今年企业的中心任务就是十大专项工作。能否高质量完成这十个专项，是对我们各级党组织、各位党组织负责同志的大考，我们要积极行动起来，围绕这个中心不等不靠、主动作为，通过党建带工建、带团建，激发职工、调动职工、依靠职工发挥出主人翁的使命感和责任感，群策群力、务期必成。

2.党建工作要创新工作形式和载体。要不断适应新时代、新形势对党建工作的要求，在建立健全党的组织生活制度和工作制度的基础上，创新工作形式和载体，使“三会一课”特别是民主生活会、组织生活会的会议质量得到提升，发挥出党建工作思想教育熔炉作用。各级党组织要围绕重点工作制定党建调研课题，抓好活动策划，组织发动党员先进开展集中攻关和示范工程，持续深化“三基工程”，实现党建工作的价值创造。

3.党建工作要注重实效和考评。围绕“大党建，强体系，聚人心、创价值”的党建工作目标，进一步健全和落实党建工作责任制，形成大党建、大监督工作格局。要以红旗党组织、标准化组织为考评标准，以党组织书记述职、纪委书记述职考评、项目化管理为抓手，持续推动贵州金元“1+4”党建品牌提质升级，把党建工作与干部的任用和考核全面挂扣，在干部考评中体现“党领导一切”的导向，引导干部树立正确的党建工作价值观念，推动党建工作责任的全面落实。

二、切实履行“两个责任”，深入落实全面从严治党的最新要求

加强党的领导，其指导方针是坚持党要管党、全面从严治党，要充分彰显中国共产党的执政优势。党的十九大报告站在新的历史起点上,把落实全面从严治党“两个责任”放到加强党的长期执政能力建设大局中来谋划和推动,进一步彰显了“全面从严治党永远在路上”的思想内涵和实践导向。

数据显示：十八大以来，经党中央批准立案审查的省军级以上党员干部及其他中管干部440人。其中，十八届中央委员、候补委员43人，中央纪委委员9人。全国纪检监察机关共接受信访举报1218.6万件(次)，处置问题线索267.4万件，立案154.5万件，处分153.7万人，其中厅局级干部8900余人，县处级干部6.3万人，涉嫌犯罪被移送司法机关处理5.8万人。以习近平同志为核心的中国共产党人靠着“不惜得罪千百人，决不辜负十三亿”的政治魄力和历史担当，兑现“打铁还要自身硬”的庄严承诺中，解决了一大批党内存在多年的顽瘴痼疾和人民群众反映强烈、对党的执政基础威胁较大的突出问题，从根本上扭转了党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的状况，赢得了人民群众对党的信心、信任和信赖，开辟了管党治党新境界，为党和国家事业取得全方位开创性成就、发生深层次根本性变革提供了坚强保证。

但我们也要清醒地看到，当前社会反腐败斗争形势依然严峻复杂，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯的问题尚未得到根本解决，今年上半年，全国纪检监察机关共处置问题线索74万件，同比增长42.1%，立案30.2万件，同比增长18%；处分24万人，同比增长14.5%；今年前五个月，光是贵州省纪委监委直接查处的省管干部就高达36人，是去年同期的4倍，有的甚至在近两年还顶风作案、我行我素。事实反复告诫我们，夺取反腐败斗争压倒性胜利，还有很长的路要走，我们推动全面从严治党向纵深发展的意志必须弘毅如铁，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。

（一）基层党组织“两个责任”建设的目标任务

习近平总书记强调：有权就有责，权责要对等。无论是党委还是纪委或其他相关职能部门，都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有责。‛基层党组织落实‚两个责任‛‚一岗双责‛是推动全面从严治党向纵深发展的关键环节，但是从现实情况看，这恰恰是管党治党中的薄弱环节。

‚两个责任‛落实在企业内部，压力在各级党组织上层层递减的情况、上热中温下冷、越到基层落实效果越差的问题十分突出。

推动‚两个责任‛落实，最关键的是要把责任落实的压力传导下去，把责任担当的动力提升上来。当前，一些党组织对全面从严治党主体责任说得多、做得少，安排部署的多，具体抓落实的少，党组织书记对应承担的责任说不清、道不明，身为‚“关键少数“却缺乏“关键担当“；一些纪检监察机关转职能不到位、转方式不深入、转作风不彻底，监督执纪问责宽松软等等，都与管党治党责任压力不够，缺乏责任担当有直接关系。

所以，在推动‚两个责任‛建设过程中，我们要紧紧围绕‚两个责任‛核心内容，重点加强对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题的督导检查，督促各级党组织、纪检组织自觉扛起全面从严治党的政治责任，拧紧责任螺丝，防止责任虚化。

（二）党委要切实履行好“主体责任”

要进一步强化党委的主体责任意识。各级党组织深刻认识到新形势下党所面临的四大考验、四种危险、“四风”问题，清醒认识坚持党要管党、从严治党的现实紧迫性，切实将作风问题和腐败问题上升到党和国家生死存亡的政治高度来对待，不断增强党风廉政建设和反腐败斗争的忧患意识、担当意识、责任意识；要进一步明晰党委的主体责任内容，细化党委班子、党委第一责任人以及班子成员在党风廉政建设和反腐败工作的具体职责，科学划分领导班子、第一责任人、分管领导班子成员等责任主体之间的责任界限，建立完善工作程序和保障机制，切实做到“一岗双责”；要不断提高党委的主体责任的履职能力，不断建立健全党风廉政建设工作协调机制，完善党风廉政建设的组织架构，不断提高党对党风廉政建设和反腐败工作的主体责任能力。

（三）纪委要切实担负起“监督责任”

要把执纪和执法贯通起来，严格按照纪律和法律的尺度，坚持纪严于法、纪法协同，大力推进纪委监督责任的履行，强化日常管理和的监督，抓早抓小、防微杜渐。要进一步明确纪委作为党内监督专门机关的法律地位，强化纪委监督的责任意识和使命意识，提高纪委对党风廉政建设责任制履行情况进行监督的主动性和积极性；要进一步推进纪检监察机关转职能、转方式、转作风，明确监督职责，聚焦监督主业，突出监督主责，不断提高纪委监督能力，增强纪委在党风廉政建设责任制中履行监督职责的独立性和权威性；要建立健全加强纪委监督责任的制度机制，不断创新纪委监督方式，完善纪委对同级党委及其领导班子成员履行党风廉政建设责任制的监督机制，加强上级纪委对下级党委落实党风廉政建设责任制的经常性监督，不断提高纪委监督责任履行的规范性和公信力。

三、持续推进作风建设，深入落实八项规定的有关精神

习近平总书记说：大量的事实证明，一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。‛干部作风的好坏直接关系到党组织在职工群众中的形象，关系到人心背向和事业成败，关系到我们企业的和谐发展，直接影响工作大局和中心任务的完成。

2012年，以习近平同志为核心的党中央以强烈的历史担当和顽强的意志品质，直面党内存在的种种问题和弊端，从制定和执行中央八项规定破题，严字当头、刀刃向内，坚定不移推进全面从严治党，解决了许多过去认为不可能解决的问题，党风政风和社会风气发生了全面深刻、影响深远、鼓舞人心的变化。

作风建设永远在路上。2017年10月27日，也就是十九届一中全会选出新一届中央领导集体一天后，习近平总书记主持召开十九届中共中央政治局会议，研究部署学习宣传贯彻党的十九大精神，并对《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》进行审议。再次提出：贯彻执行中央八项规定是关系我们党会不会脱离群众，能不能长期执政、能不能很好履行执政使命的大问题。

党的十九大对持之以恒正风肃纪作出新部署，我们必须坚持以上率下，巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，坚持不懈改作风转作风，让党的作风全面好起来，确保党同人民想在一起、干在一起，始终保持党同人民群众的血肉联系。

（一）抓好八项规定有关精神落实的严峻性

7月30日，中央纪委国家监委网站发布2018年6月全国查处违反八项规定精神问题月报。2018年1月1日到6月30日，全国查处违反中央八项规定精神问题25677起、处理36618人、给予党纪政务处分26029人；其中，仅6月份，就查处问题6692起、处理9519人、给予党纪政务处分6802人。

从党纪政务处分比例来看，6月份全国党纪政务处分人数占处理人数的71.5%。从查处问题类型来看，违规发放津补贴和福利、违规配备使用公务用车、违规收送礼品礼金三类问题较多，分别占总量的24.3%、16,2%、16,2%。同时，在查处的违反八项规定精神问题中，发生在2017年、2018年的问题仍占有一定比例。在党的十九届中央纪委二次全会，纪检监察机关把监督落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为重要政治任务，持续释放加大整治“四风”力度、坚持实事求是、什么问题突出就解决什么问题的强烈信号之下，违反八项规定精神的案例仍然屡禁不止。说明了仍有不少党员干部不收手不收敛，少数地方和单位还没有真正把中央八项规定能够精神落到实处。

今年上半年，集团公司共查处违反中央八项规定精神问题8起，处分16人。违反中央八项规定精神问题中，多发易发的问题是：违规发放津补贴货福利、违规收送礼金礼品、违规配备使用公务用车、违规公款吃喝、大办婚丧喜庆、公款国内或出国出境旅游、楼堂馆所违规问题等。在集团公司二级单位纪委书记座谈会上，集团公司党组成员、纪检组长谢俊谈到，我们的监督执纪问责、党员干部的认识态度言行离全面从严治党仍然有不少的差距，有些党员干部的思想认识和行为状态好像还生活在十八大以前，对全面从严治党的严峻形势和反腐风暴无动于衷、我行我素、胆大妄为，甚至变本加厉。

从公司内部开展的两轮政治巡察来看，违反中央八项规定有关精神的现象也依然存在，比如公务用车管理不规范、福利费使用不合规、集中报销大数额招待费、不清楚公务接待和商务接待的区别、接待用酒未纳入招待费等等，充分暴露出公司内部在贯彻执行八项规定有关精神上存在这认识不高、执行不严、管控不到位的问题。

（二）落实“八项规定”有关精神的最新要求

修订后的《中共中央政治局贯彻落实八项规定的事实细则》，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大对党的作风建设的新部署新要求，坚持问题导向，根据这几年中央八项规定实施过程中遇到的新情况新问题，着重对改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面内容作了进一步规范、细化和完善，更加切合工作实际，增强了指导性和操作性。

集团公司党组在2018年连续印发《国家电力投资集团公司落实中央八项规定精神

加强作风建设‚“5条禁令、30个不准“（2018）版》、《国家电力投资集团公司党组深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设实施意见》和《关于处理违反八项规定精神问题的指导意见》，结合集团公司实际，坚持问题导向，聚焦‚四风‛问题新表现新动向，紧盯新形势下‚四风‛的隐形变异，体现了全面从严治党精神，针对性、指导性和操作性更强，更便于遵守和监督。并明确强调：各级纪检监察机构要进一步聚焦监督执纪问责，深入抓好‚禁令‛的贯彻落实，进一步加大对‚禁令‛、《实施意见》执行情况的监督检查力度，对违反中央八项规定精神问题，要用政治纪律和政治规矩标准衡量，一律定为顶风违纪、一律定为明知故犯，一律处分、一律通报、一律曝光、一律追责，绝不姑息，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

（三）党员干部要率先做出表率

能否落实中央八项规定精神，能否将集团公司“5条禁令、30个不准”的具体要求落到实处，是检验公司系统党员干部、尤其是领导干部“四个意识”强不强、是否同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致、能不能按照党中央要求做到行动自觉的重要标尺。

各级党组织要采取多种形式，教育引导广大党员干部加强党性修养，进一步坚定理想信念，提高落实中央八项规定的思想自觉和行动自觉。要严明纪律规矩，压实“两个责任”，从上而下纠正“四风”，尤其是形式主义、官僚主义。党员干部要进一步强化“四个意识”，增强“四个自信”，对照“禁令”要求开展自查自纠，深入查摆问题，立行立改。

各级纪检监察机构要结合企业实际，查找存在的突出问题，加大监督检查力度，把巡察发现的违反八项规定有关精神的问题线索同步纳入日常监督管理，对不收手不收敛的行为发现一起、坚决查处一起，着力解决职工群众身边的不正之风，让职工有更多的获得感。

四、增强对审计工作重要性认识，扎实做好过程审计

企业审计是宪法、审计法赋予审计机关的一项重要职责，企业审计在促进企业加强管理、提高经济效益、维护市场经济秩序，保障国有资产保值增值方面，发挥了重要作用，在当前形势下，企业审计要进一步加强。各单位、各级领导要高度重视审计工作。

（一）从三个层面充分认识审计工作的重要性

1.中央对审计工作的最新部署

2018年3月，党中央成立由习近平同志任主任的中央审计委员会，这是我国推进审计管理体制改革的伟大创举，也是我国审计改革和发展的里程碑，成立中央审计委员会，在全国范围内整合审计监督资源力量，建立健全党统一领导下的审计工作机构，构建集中统一、权威高效的审计体系，标志着党和国家已将审计工作提高到一个非常重要的位置。

2.国有企业审计工作要求

2018年1月，国家审计署发布了《审计署关于内部审计工作的规定》，对企业，尤其是国家企业内部审计工作提出全面规范的要求。《规定》要求：国有企业内部审计机构应当在本单位党组织、主要负责人的直接领导下开展内部审计工作，企业应当保障内部审计机构和内部审计人员依法依规独立履行职责，内部审计机构对本单位及所属单位贯彻落实国家重大政策措施情况、发展规划、战略决策、重大措施以及业务计划执行情况、财务收支、固定资产投资项目、自然资源资产管理和生态环境保护责任的履行情、经济管理和效益情况、内部控制及风险管理情况、内部管理的领导人员履行经济责任情况进行审计。内部审计机构应当协助本单位主要负责人督促落实审计发现问题的整改工作，各单位党组织、董事会（或者主要负责人）应当定期听取内部审计工作汇报，加强对内部审计工作规划、审计计划、审计质量控制、问题整改和队伍建设等重要事项的管理。

3.企业内部审计工作安排

企业应当依照有关法律法规和内部审计职业规范，结合单位实际情况，建立健全内部审计制度，明确内部审计工作的领导体制、职责权限、人员配备、经费保障、审计结果运用和责任追究等。应当建立健全审计发现问题整改机制，明确被审计单位主要负责人为整改第一责任人。对审计发现的问题和提出的建议，被审计单位应当及时整改，并将整改结果书面告知内部审计机构。各单位对内部审计发现的典型性、普遍性、倾向性问题，应当及时分析研究，制定和完善相关管理制度，建立健全内部控制措施。审计部门应当加强与纪检监察、巡视巡察、组织人事等其他内部监督力量的协作配合，建立信息共享、结果共用、重要事项共同实施、问题整改问责共同落实等工作机制。内部审计结果及整改情况应当作为考核、任免、奖惩干部和相关决策的重要依据。各单位对内部审计发现的重大违纪违法问题线索，应当按照管辖权限依法依规及时移送纪检监察机关、司法机关。

（二）扎实做好过程审计

1.公司现在审计工作存在主要问题

一是审计要求不断提高、审计内容不断增加，企业审计风险加大。

国家相关法律法规、企业现代化管理需求都对内部审计工作提出更新更高的要求，金元所属单位行业众多，各单位在财务核算、内部控制、经营管理、业务范围方面复杂程度大幅提高，企业审计内容不断增加，审计难度不断加大。同时，由于企业发展变化很快，而国家相应的政策、法规的出台存在一定的滞后，这在一定程度加大了审计处理的难度，审计风险正在逐步加大。

二是部分审计人员业务素质、政策水平、综合能力难以适应企业审计的要求，审计质量的提高存在瓶颈。

目前，大部分审计人员还局限在以查违纪违规行为为主，如何通过分析制度、体制、机制等方面深层次的问题向企业决策服务意识不够。审计人员以财务审计人员为主，对现代企业经营管理、宏观经济、法律知识、计算机知识、信息系统运用等方面内容了解不多不深、不能满足现代企业审计的要求。

三是仍有部分单位对审计工作重视不够，审计发现问题整改不力。

通过多次审计、审计问题整改清理以及经济事项违规行为自查自纠，发现仍有部分单位对审计工作重视不够，审计配合不力，审计发现问题整改不到位。主要原因一是对经济业务处理的合法合规性重视不够；二是风险意识不足，存在侥幸心里；三是制度的建立健全和执行力不强；四是各级人员岗位责任心不足，未能充分发挥相应管理职责；五是责任追究不到位，导致负面示范效应。

2.“三个必须”做好公司审计工作。

一是必须及时转变审计思路和改进审计方法。

在审计目标上，强化服务意识，充分发挥审计的监督和服务职责，注重监督、服务“两不误”。审计监督一方面要严肃查处重大违法违纪、以权谋私和腐败问题，对发现的案件线索及时移送处理，确保国有资产保值增值。另一方面要增强大局意识、服务意识，坚持具体问题具体分析，用发展的眼光看待问题，从体制机制角度提出合理化建议，促进企业经营管理不断规范完善。在审计内容上，注重抓住“对人、对事”两条主线。一方面，重点围绕企业经营发展目标，开展经常性审计，对重大投资、并购、资产处置、大额采购、重大工程和大额资金运用等，实施专项跟踪审计，关注财务收支、资产负债损益以及国有资产保值增值等情况。另一方面，要重点转绕企业主要负责人的责任履行，强化经济责任审计，根据不同单位所在行业特点和履行经济责任的不同特点，分别研究制定审计内容和评价指标，使审计重点更加突出、审计评价更加科学和准确，为管好人提供科学依据。审计工作应以传统财务收审计为基础，以企业重大经营活动和重大经营决策为切入点，审查决策程序是否规范、执行是否到位、结果是否达到预期效益，审查企业内部控制制度是否健全有效。在审计方法上，对财务审计中查明的问题不能简单、孤立地就财务论数字，对审计查明的问题不仅要弄清楚是什么，还要分析为什么，同时要提出怎么办，即从内部控制入手，找出企业管理的薄弱环节，提出审计建议，帮助企业改进管理，提高效益。对审计或调查中发现的带有普遍性、倾向性问题，深入分析原因，提出针对性的意见和建议，以审计报告、审计专题、审计要情信息等形式向相关部门和领导反映。

二是必须提高审计人员综合素质。

坚持“以人为本”的科学发展观，把推动审计工作发展的着眼点牢固放在依据审计队伍素质的提高上，大力培养复合型审计人员。现代企业的发展对审计人员的知识结构、业务能力提出了新的更高要求。审计人员应加强知识的更新，加强宏观经济、现代企业管理、计算机、信息系统管理等方面知识的学习，注重培养、提高分析问题、解决问题的能力。提高审计人员综合素质，是传统企业审计走向现代企业审计的必然选择。

三是必须加强审计成果的运用。

以审计整改为核心，以责任追究为手段，以建立长效机制为目的，加强审计成果运用。对审计发现的问题和提出的建议，各单位应高度重视，认真落实，及时整改，对审计发现的典型性、普遍性、倾向性问题，应当及时分析研究，制定和完善相关管理制度，建立健全内部控制措施。审计部门应进一步加强与纪检监察、巡察、组织人事等其他内部监督部门的协作配合，建立信息共享、结果共用、重要事项共同实施、问题整改问责共同落实的大监督机制。

五、把握巡视巡察工作的政治内涵，以巡视巡察整改促企业健康稳定发展

巡视巡察是党章赋予中央、省、市、县各级党组织、纪检监察机构的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是加强党内监督、落实全面从严治党的重要手段，是对各级党组织和党员领导干部的“政治体检”。贵州金元要通过开展企业内部政治巡察工作，正视我们在加强党的领导上的差距，落实好新时代党的建设总要求，紧密结合公司发展实际，更好的将加强党的建设和领导与推动建设“新时代的新金元”有机结合起来，处理好政治和业务的关系，从政治方面查找偏差，助推贵州金元强化自身生命力建设，更好更快发展。

（一）七个“第一次”聚焦十九届中央首轮巡视，体现了党中央对巡视工作的新部署新要求

全面从严治党永远在路上，巡视监督也永远在路上。7月底，中央纪委国家监察委公布了十九届中央第一轮巡视（含8家中央企业）的反馈情况，明确提出：开展巡视巡察工作就是要把坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，以“四个意识”为政治标杆，聚焦“六个围绕一个加强”开展监督检查。

作为十九大中央第一轮巡视，出现了七个“第一次”：包括第一次把“两个维护”作为新时代巡视工作根本任务，第一次按照“六个围绕、一个加强”开展监督检查，第一次集中对上一届巡视整改情况开展监督检查，第一次将副省级城市四套班子主要负责人纳入中央巡视范围，第一次将常规巡视时长增加到3个月，第一次实现所有巡视反馈会议均有中央巡视工作领导小组副组长或成员出席，第一次明确提出由纪检机关和组织部门加强整改落实日常监督。

这些变化，充分展示了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党的决心信心，印证了党中央对全面从严治党形势的判断，体现了党中央对巡视工作的新部署新要求。在党中央坚强领导下，不断向纵深发展的中央巡视巡察工作，必将为新时代进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想作出新的更大贡献。

（二）探索出具有贵州金元特色的巡察工作模式，两轮内部巡察成果丰硕

贵州金元党委高度重视内部巡察工作。2017年以来，先后在党代会、工作会，以及党建和党风廉政建设会议上对内部巡察工作进行安排部署。2018年4月，专门召开公司系统巡察工作动员部署会，全面启动内部巡察工作，并在巡察工作的不断实践中，积极探索出具有贵州金元特色的内部政治巡察模式，提出了6+1+1‛工作要求。即在全年落实中央最新提出的‚六个围绕一个加强‛最新要求的基础上，部署围绕‚建设新时代的新金元‛目标和贵州金元‚转型发展

扭亏脱困‛战略，重点发现和查找企业全面深化改革工作中存在的突出问题，强化内部政治巡察的价值创造。

4月15日和6月25日，公司派出的两轮巡察组，坚持问题导向，履行两职规定，巡察了黔北电厂、木担坝煤矿、元龙公司和黔北水电厂四家单位。共发现九大类14个方面的共性问题，具体表现为“党的领导作用发挥不充分、党建责任落实不到位、党的基层组织建设薄弱、党委主体责任履行不到位、纪委监督责任履行不到位、班子建设存在差距、接待管理不规范、公务用车管理不规范、选人用人工作未严格履行程序、物资采购招投标工作不规范、三重一大决策不符合程序、财务管理不规范、安全管理不到位、制度建设滞后”等。形成了巡察报告4份,巡察专题报告13份，移交进一步了解关注类和了解关注类问题线索27个，充分发挥出内部政治巡察的‚显微镜‛和‚探照灯作用‛作用，剑指改革，得到了公司党委的充分肯定，对巡察工作给予表彰和奖励。

公司党委对管党治党不力的党委领导班子进行调整，并针对中央巡视、集团公司党组巡视和两轮巡察发现的问题，专门下发“两个清单”，组织全系统内开展自查自纠工作，要求逐一对照检查、举一反三、立行立改、综合施策，深化巡察成果应用。

（三）切实提高思想认识高度重视巡察整改，做好巡察“后半篇”文章

巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不整改，比不巡视的效果还坏。从十九届中央巡视反馈情况看，整改落实不到位的问题还不同程度存在。有的履行整改主体责任不力，缺乏对党恪尽职守的自觉，存在“过关”心态；有的“新官不理旧账”，未将纠正老问题作为履新履职、推动突破的抓手和机遇，存在整改脱节现象；有的敷衍应付，做表面文章、报整改假账；更有甚者，边改边犯。

在集团公司二级单位纪委书记座谈会上，集团公司党组成员、纪检组长谢俊同志指出：在集团内部发现‚有的单位向集团报告已经完成整改，但在我们巡视中仍然发现有的单位没有进行整改，问题依然存在、仍在违规违纪，说假话，搞假整改‛，谢俊同志强调‚对于中央巡视组指出的问题不重视不整改，就是违反政治纪律政治规矩，就是对党不忠诚，就是没有‘四个意识’。积极主动、认真彻底抓好巡视整改就是对‘四个意识’的直接检验。‛。

上个月，我们接受了集团公司党组对贵州金元的全面巡视，近期，集团公司党组将就巡视发现问题对我们进行反馈，我们将针对巡视发现问题和内部巡察发现问题，高度严肃的做好整改工作。基层党组织书记作为第一责任人，要把巡视巡察整改作为全面从严治党的重要抓手、作为推动工作的重要契机，直接部署、直接协调、直接督办，决不能‚新官不理旧账‛，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，提高政治站位，强化政治担当，狠抓整改落实，把巡视巡察整改作为贯彻党中央部署要求、推动整体工作的有力抓手，坚持即知即改，强化‚四个意识‛，确保各级党组织的政治核心作用充分发挥。坚持扎实整改，强化工作推进，确保集团公司党组和贵州金元党委各项决策部署全面落实。坚持长期整改，强化责任担当，确保巡视巡察工作成果助推改革发展落实到位。要发扬钉钉子精神，一个问题一个问题解决，确保巡视巡察整改落到实处。注重成果转化，深化成果运用，推动改革、完善制度，发挥出政治巡视巡察标本兼治战略作用，以巡视整改为契机全力促进改革发展。

同志们，2018年，时间已经过去四分之三，公司‚“转型发展

党委书记在工会的讲话 篇2

省林业厅：召开厅党组会议，学习传达郭庚茂书记重要讲话精神，进一步认清发展形势，理顺发展思路。一是加大农田防护林体系建设，为粮食生产提供生态屏障。把农田防护林建设与高标准粮田“百千万”工程建设相结合，高标准完成林网建设，实现农田林网标准化，努力构建城乡一体化的绿化网络，提高平原林业的生态稳定性和综合效益。二是加快林业产业化集群发展，壮大林业经济。积极推进林产品深加工，大力扶持和发展一批林纸、林板、家具和编织等重点木材加工龙头企业，发挥国家级林业产业化龙头企业的示范带动作用。三是调整优化林业结构，推动特色产业发展。按照 “精品、优质、高效”发展方向，通过合理布局，建立木本粮油、优质果品、名贵中药材等特色经济林基地，推动经济林产品上水平上档次。四是加快林下经济发展，促进兴林致富。以基地建设为载体，加大林下经济开发力度。五是不断深化集体林权制度改革，激发林业发展活力。坚持家庭经营基础性地位，全省集体林地家庭承包率达到75%以上，规范林权流转，将惠农政策落到实处。

省供销社：供销社党组高度重视，迅速对学习贯彻郭书记重要讲话精神进行安排部署。一是认真学习，深刻领会讲话精神实质。召开党组中心组扩大会议、机关全体干部职工大会、全省供销社系统企业改革发展高级研修班等，集中时间、集中精力、逐字逐句认真研读郭书记讲话精神，自觉把思想和行动统一到讲话精神上来。二是围绕中心，进一步完善综合改革的统筹谋划。根据分工方案，结合全省供销社系统改革发展工作会议要求，全力搞好为农服务，牵头成立农民专业合作社联合社，大力发展村级综合服务社。加快推进综合改革，重点推进基层社、市县联合社、社有企业、机关和事业单位四个层面的改革与发展。每个县级社都要建立农业生产资料、日用消费品、农副产品、再生资源四大配送中心和经营服务网络，构建农村现代流通体系。三是狠抓落实，着力推进各项重点工作。加强项目建设，服务高标准粮田“百千万”工程建设，搞好农资供应，保障农业生产，培育新型经营服务主体，提升为农服务的规模和水平，促进农产品市场交易。

省畜牧局：召开局党组扩大会议、副处级以上干部会议、全省畜牧工作座谈会，学习传达郭庚茂书记重要讲话精神，进一步完善畜牧产业化集群、生态畜牧业、重大动物疫病防控、畜产品质量安全监管、畜禽屠宰管理体制改革、畜牧业信息化建设等改革发展的具体措施，制定专门分工方案，明确责任单位和联系人，推动各项工作落到实处。一是研究编制发展规划。加强与省直有关部门和相关省辖市沟通，组织编制《河南省黄河滩区绿色奶业发展专项规划（2014-2020）》、河南省肉牛肉羊产业发展实施意见、河南省地方畜禽遗传资源保护和利用规划、河南省秸秆饲料化发展利用规划。二是积极培育兰考畜牧产业化集群建设。加强与农业厅、扶贫办等部门的协同配合，进一步完善项目台账，共同搞好畜牧业试验示范。三是大力发展畜牧产业化集群。促进各生产要素向集群高效聚集，创新金融服务模式，构建畜牧业投资担保体系。积极培育新型市场主体，提高全省畜牧业的产业化、组织化水平。四是促进肉牛肉羊产业发展。加快发展生态循环畜牧业，发挥“三山一滩”饲草饲料资源优势，大力发展牛羊等草食牲畜。五是加快推进畜牧业体制机制改革创新。重点进行行政管理体制改革、畜禽屠宰管理体制改革、行政审批制度改革“三项改革”，扎实开展畜牧业投融资机制、病死畜禽无害化处理机制、农牧结合机制、畜禽保险机制“四项创新”，增强畜牧业发展活力。

省气象局：迅速召开会议，传达贯彻郭庚茂书记重要讲话精神，就进一步做好三农气象服务工作进行安排部署。一是密切关注天气变化，加强天气会商，做好重要天气过程监测预报工作。二是加强土壤墒情、苗情和灾情的监测，组织田间调查，做好灾情的影响评估工作。三是抓住一切有利时机，开展飞机与地面立体化人工增雨作业。四是强化部门合作，加强与农业、水利等部门的沟通与联系，增强服务的针对性。五是强化部门上下联动，做好与中央气象台的会商沟通，加强对各地技术指导。六是认真做好天气预报服务工作，不断完善工作流程，提高服务的质量和水平，及时为各级政府部门提供决策依据。

省邮政公司：积极贯彻落实郭庚茂书记重要讲话精神，在全省邮政工作会上下发《河南邮政示范方创建方案（讨论稿）》，广泛征求各地市邮政部门的意见，明确示范方创建目标，制定主要工作措施，继续以县有万亩方、乡有千亩方、村有百亩方的创建规划，开展邮政示范方创建工作，全年完成100亿平方米邮政示范方创建目标。

县委书记在工会工作会议上的讲话 篇3

同志们：

县总工会召开这次全县工会工作会议，认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，学习贯彻市总九届六次全委（扩大）会议精神，回顾总结去年的工作，研究部署今年的任务，十分必要。去年以来，全县上下高举“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持以科学发展观统揽全局，解放思想，干事创业，各项工作都取得了新的进步。经济发展速度快、效益好；社会事业欣欣向荣，精神文明建设不断加强，许多方面的工作走在了全市前列；全县社会政治稳定，人民群众安居乐业。这是全县人民，特别是全县广大职工齐心协力、开拓进取，求真务实、艰苦奋斗的结果。一年来，全县各级工会组织认真落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，紧紧围绕全县工作大局，团结广大职工积极投身改革开放和现代化建设，妥善协调劳动关系，依法维护职工权益，做了大量的工作，较好地发挥了桥梁纽带作用，为巩固和发展全县经济、政治、文化的好形势做出了重要贡献，被市总工会授予了“全市工会工作先进单位”称号。对此，县委是满意的。在此，我代表县委向大家，并通过你们向全县广大职工和广大工会工作者表示衷心的感谢和诚挚的敬意！今年是全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”发展的重要一年，也是全面落实中国工会十四大、省工会十二大确定的工作目标和任务的重要一年。做好今年的工作，意义重大。下面，我代表县委对工会工作讲几点意见。

一、从加强党的执政能力建设的高度，充分认识做好工会工作的重要性

执政能力建设是党执政后的一项根本性建设。党的十六届四中全会站在时代的高度，明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，充分体现了对执政规律的科学把握。群众工作是党的事业的重要组成部分。群众工作的成效如何，直接关系到党的执政基础，体现着党的执政水平。为此，十六届四中全会明确指出，加强党的执政能力建设，必须“坚持党的群众路线，加强和改进新形势下的群众工作”.这为我们做好新形势下的群众工作指明了方向，提出了新的更高要求。

工会工作是党的群众工作的重要方面。工会作为党领导下的工人阶级的群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。要从加强党的执政能力建设的高度，切实提高对工会工作重要性的认识。

巩固党的执政基础，必须加强工会工作。中国共产党是中国工人阶级的`先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。从党诞生的那天起，工人阶级就是它最坚强的阶级基础。夺取全国政权，工人阶级是特别能战斗的中坚力量。巩固党的执政地位，建设中国特色社会主义，仍然需要全心全意依靠工人阶级。只有把广大职工群众最广泛地团结在党的周围，同甘共苦，风雨同舟，党的执政基础才能坚如磐石，稳如泰山。

实践党的执政理念，必须加强工会工作。坚持立党为公、执政为民，始终代表中国最广大人民的根本利益，是我们党执政活动的根本出发点和落脚点。始终保持党同工人阶级的血肉联系，及时倾听他们的呼声，帮助他们排忧解难，维护他们的合法权益，把为职工群众谋利益同维护和发展最广大人民的根本利益紧密结合起来，让广大职工群众在经济社会发展中得到实惠，就是实实在在地实践“三个代表”重要思想。

完善党的执政方式，必须加强工会工作。十六届四中全会明确提出，必须坚持科学执政、民主执政、依法执政。民主执政是科学执政的前提。只有把工会工作做好了，坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，保证职工群众参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的权利，才能充分发挥工人阶级的主人翁作用，推进社会主义民主政治建设，实现领导决策的科学化、民主化和法制化。

提高党的执政水平，必须加强工会工作。工人阶级是建设社会主义“三个文明”、构建和谐社会的主力军。只有紧紧依靠广大职工群众，把他们的积极性和创造性保护好、调动好、发挥好，才能全面落实党的十六大提出的目标任务，巩固和发展改革发展稳定的大好形势，加快建设小康社会。要把加强和改进工会工作，作为加强党的执政能力建设的重要内容，把工会工作的成效，作为检验一级党政执政能力的重要尺度，进一步增强责任感和使命感，努力把我县工会工作提高到一个新水平。

二、树立和落实科学发展观，组织动员广大职工在实现经济跨越式发展中建功立业

抓住机遇，加快发展，全面建设小康社会，是新时期新阶段党和国家的中心任务，是需要全国人民共同努力奋斗的伟大事业，也是当代中国工人运动的主题。前不久召开的县委工作会议，对今年全县工作做出了全面部署，提出了推进跨越发展、实施“四大战略”、围绕“一个核心”、突出“四个重点”、实现“三个目标”的工作思路。各级工会组织要围绕中心，服务大局，以科学发展观为指导，动员组织广大职工群众，为推动全县经济社会发展做出更大的贡献。，工会工作面临着新的形势和更加艰巨的任

务。中国工会十四大、省工会十二大确定了工会工作在新的阶段的任务、目标，我县跨越发展的任务也对工会工作提出了新的要求。特别是在新的形势下，工会工作中还面临着许多新的情况、新问题，维护职工合法权益的工作还面临许多困难，工会组建特别是把非公有制企业职工、进城务工人员组织到工会中来的任务还比较繁重，一些基层工会的工作还需要进一步加强，作用还需要进一步发挥等等。这些都需要我们高度重视，采取有力措施，逐步加以解决。面对新形势和任务，全县各级工会要牢固树立大局意识，紧紧围绕全县的中心任务开展工作，必须从全局和战略的高度，充分认识新形势、新阶段工人阶级和工会组织的重要地位和作用，进一步增强使命感和责任感，不断解决新问题、实现新突破、完成新任务，努力把广大职工的主动性、积极性、创造性调动起来，为促进全县改革发展稳定做出新的贡献。工会作为工人阶级的群众组织，历来是为党的中心任务服务的。只有始终把工会工作放在全县工作的大局中去思考、去把握、去部署，通过开展有特色、有实效的活动，团结和动员广大职工为大局贡献力量，才能充分体现工会工作的价值，有效发挥作用。各级工会要认真组织工会干部和广大职工深入学习领会党的十六大会议精神，胸怀全局，把工会工作放到全县的大局中去审视、去规划、去部署，找准位置，发挥优势，自觉在大局下行动，主动服务于大局。要注意研究解决工会工作中遇到的新情况、新问题，把上级工会的指示精神与自身实际有机结合起来，理清思路，抓住重点，开拓创新，努力实现工会工作的新突破、新发展。

要积极推进改革，加快企业发展。目前，改革与发展已经进入关键时期。要在职工群众中广泛开展形势政策教育，引导他们解放思想，转变观念，树立新的价值观、荣誉观、择业观和劳动观，妥善处理当前利益与长远利益、个人利益与集体利益、局部利益与全局利益的关系，理解改革，支持改革，积极参与改革，推动企业体制创新。要紧紧围绕企业生产与经营，在职工中广泛开展群众性的经济技术创新和劳动竞赛、技术比武、岗位练兵等活动，促进企业依靠科技进步提高经济效益，实现快速发展、可持续发展。

要努力提高职工素质。加快企业发展，关键要建设一支高素质的职工队伍。要针对当前部分企业职工思想不稳定、技术工人尤其是高级技术工人比较匮乏的实际，通过多种形式，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动和“学振超、练绝活、强素质、创一流”活动，加强教育培训，帮助广大职工学习新知识、掌握新技能，不断增强对市场经济的适应能力和竞争能力。

要加强职业道德建设，广泛开展职工职业道德建设“双十佳”创建活动，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的职业道德，努力提高广大职工的思想道德素质、科学文化素质和职业技能素质，争做社会主义现代化的合格建设者。要深入开展群众性的精神文明创建活动，提高企业的文明程度。要加强劳动模范的培养、选拔、管理和服务工作，大力宣传先模人物的优秀品质和崇高精神，用工人阶级的先进思想和模范行为影响和带动全社会。

三、坚持以人为本，建立和谐稳定的劳动关系

党的十六届四中全会提出，要努力构建社会主义和谐社会。这是一项光荣而艰巨的战略任务。工会肩负着表达和维护职工合法权益的职责，要坚持以人为本，把维护和实现广大职工的合法权益贯穿于工作的全部过程，及时反映职工愿望，积极调整劳动关系，促进职工与企业合作共事，为构建社会主义和谐社会努力奋斗。

要加强基层工会组织建设。基层工会工作是整个工会工作的基础。表达和维护职工的合法权益，首先要把广大职工组织到工会中来，并切实发挥工会的作用。近几年来，全县基层工会组织建设有了明显进步，但是还存在一些薄弱环节，需要各级工会继续努力和各级党委、政府大力支持。要进一步巩固“党委领导、政府支持、工会运作、多方配合”的工作格局，大力推进基层工会组建工作，按照哪里有职工哪里就要组建工会的原则，最大限度地把广大职工吸引、组织到工会中来。突出做好新建企业的工会组建工作，凡是具备条件的，都要建立工会组织。做好国有和集体改制企业工会组织整顿、重建和巩固工作，防止会员流失。已建工会要把重点放在巩固组织和发挥作用上，努力增强工会组织的吸引力和凝聚力。坚决纠正阻挠工会组建和职工加入工会的行为。对拒不建会的“钉子户”,党委要出面做工作，督促其尽快建立工会。

要旗帜鲜明地依法维护职工的合法权益。维护职工合法权益，是工会一切工作的出发点和落脚点。全县各级工会要从密切党同职工群众血肉联系的高度，从维护改革发展稳定大局的高度，充分认识依法维护职工权益的重要性，牢记“群众利益无小事”,以更加出色的工作，更好地表达和维护广大职工的合法权益。工会是职工群众的主心骨，要按照《工会法》的要求，进一步转变工作方法和工作方式，尽快适应新形势和新任务的要求，尽快进入职工群众利益代表者、维护者的角色，敢于为职工说话办事，切实担当起协调劳动关系和履行维护职工合法权益的重任。要建立和完善职代会制度，实行厂务公开民主管理，保证职工的民主权利。要建立和完善平等协商集体合同和工资集体协商等制度，协调好劳动关系，维护企业稳定。要加强对非公有制企业执行劳动法律法规情况的监督，指导和帮助职工与企业签订劳动合同，确保职工工资不拖欠，劳动条件有改善，人身安全有保障。对少数企业严重侵犯职工权益、性质特别恶劣的违法行为，要积极配合有关部门，依法予以严肃处理。

要关心和解决困难职工的生产生活问题。由于多方面的原因，目前一部分职工生活还比较困难。这是应当给予特别关心的弱势群体。各级工会要带着深厚的感情去帮助他们，及时了解并如实反映他们在就业、分配、社会保障、劳动安全卫生等方面的实际困难，并提出解决对策和建议。要协助政府抓好就业再就业工作，充分发挥工会困难职工帮扶中心的作用，把为下岗人员办好培训、职业介绍、帮助就业、困难救助等实事落到实处。深入开展送温暖活动，建立和完善长效机制，构建困难职工帮扶体系，加大对特困职工群体的帮扶力度，努力为职工群众办实事、解难题、献爱心。

四、坚持与时俱进，切实加强工会组织自身建设

全县各级工会要以改革的精神，切实加强自身建设，不断提高凝聚力和战斗力，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。要按照统一部署，深入开展好保持共产党员先进性教育活动，确保收到实效。广大工会干部要牢记使命，勤奋学习，努力提高马克思主义理论水平和业务工作水平，增强协调劳动关系和服务职工群众的本领。要大力推进工会工作的群众化、民主化和法制化建设，把密切同职工群众的联系作为工会工作的生命线，改进工作作风，实行工作重心下移，责任下移，及时总结基层和职工群众的实践经验，帮助基层和职工群众排忧解难，推动工会工作在创新中求进步、求发展。

要适应新形势新要求，更好地承担起工会工作面临的任务，必须以改革的精神推进工会自身建设。一是要把思想政治建设放在首位。没有科学理论的武装，工会工作就不可能健康发展。要认真学习“三个代表”重要思想，认真学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要坚持以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，把“三个代表”重要思想贯穿到工会各项工作之中。二是要切实加强学习。要沉下身子研究问题，静下心来思考工作，特别是加强对当代经济社会发展新知识和工会业务的学习，不断丰富头脑、开阔视野，提高自身素质和工作能力。三是要不断加强工会干部队伍的思想作风建设。要牢记“两个务必”,带着对广大职工群众的浓厚感情，深入基层，深入群众，关心群众疾苦，倾听职工呼声，反映职工意愿，竭诚为职工群众服务，争当职工群众的“贴心人”.努力把工会组织建设成为职工群众信赖的“职工之家”,更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。

五、发挥政治优势，进一步加强和改善党对工会工作的领导

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工会工作事关党的工作大局。在改革不断深化、社会主义市场经济体制逐步完善的新形势下，工会的地位只能加强，不能削弱。各级党委要按照党的十六大精神，从实践“三个代表”重要思想的高度，从增强党的阶级基础、巩固党的执政基础和扩大党的群众基础的高度，从维护改革发展稳定大局的高度，进一步加强和改善对工会工作的领导，把工会工作摆上重要议事日程，定期听取工会工作汇报，及时研究和解决工会工作存在的突出问题。要重视和加强工会领导班子和干部队伍建设，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、敢于为职工说话办事的优秀干部选配和充实到工会的领导岗位上来。要支持和指导工会组织依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作。对工会在履行职责过程中遇到的困难和问题，各级党委、政府要认真加以解决，各有关部门也要大力支持帮助，努力为工会开展工作创造良好条件。有关部门要加大对《工会法》和《劳动法》等法律法规的执法力度，配合人大搞好执法检查，推动有关法律法规的落实。进一步健全政府与工会的联席会议和劳动关系三方协商制度，研究解决涉及职工权益的重大问题。新闻单位要加大对先进职工典型的宣传力度，在全社会营造关心和支持工会工作的良好氛围。要满腔热情的支持工会依法独立自主地开展工作，对工会干部因维护职工合法权益而受到打击报复的一定要予以保护，敢于为工会组织说话，使广大工会干部能够放心大胆的开展工作。

党委书记在工会的讲话 篇4

大家好!

在中国软件行业协会、教育部软件工程教学指导委员会的大力支持下，在市委、市政府高度重视和关心下，以“天府软件，创业**”为主题，以“聚集人才、服务重建、助推发展”为目的的2009中国**国际软件设计大赛，经过各方努力，共同协作，即将落下帷幕，在此之际，请允许我代表大

赛组委会，向参加大赛的国内外选手和领队表示慰问，向在决赛中取得优异成绩的各位选手表示祝贺，向光临大赛的各位领导、各位来宾和新闻界的朋友们表示衷心的感谢。

2009中国**国际软件设计大赛于9月1日正式拉开序幕，通过互联网英汉双语竞赛平台，吸引了众多的国内外软件人才积极参与。截止目前，大赛官方网站访问量达到93.9万人次，来自**、上海、广东、重庆、福建等29个省自治区直辖市，以及以色列等国内外12410名选手注册参加预赛。其中，清华大学、浙江大学、国防科技大学、四川大学、电子科技大学、西南交通大学、**大学等高校7694名学生参加预赛，摩托罗拉、金山软件、杭州火莲科技、用友软件等国内外从业人员4716人参加预赛。大赛组委会从预赛中选拔出100名选手入围现场决赛。为了让选手进一步认识**，了解**，我们在大赛官方网站专门开辟了软件**、行业动态等栏目，积极宣传**软件产业发展政策，充分展示**软件创业就业良好环境。在决赛期间，组委会还向参赛选手发放**青年大学生创业园宣传资料，并组织选手赴高新区、温江区大学生创业园区现场学习参观。

同志们，为了激励优秀软件人才的不断涌现，按照大赛组委会确定的奖励办法，我们将对本次大赛的优胜选手进行如下奖励：

（一）对入围“2009中国**国际软件设计大赛”决赛的选手颁发“优秀选手”荣誉证书。

（二）对荣获“应用软件设计开发”和“数字娱乐软件设计开发”两个项目的前8名的选手颁发“优胜选手”荣誉证书、奖金及奖品。其中，第1名奖励10000元及3g上网本1台，第2名奖励6000元及cdma智能手机1部，第3名奖励4000元及cdma手机1部，第4名至第8名奖励2000元及cdma手机1部。

（三）对荣获“最佳设计奖”的选手颁发天府软件工作室“创业之门金钥匙”，获奖者可免费入驻天府软件工作室进行创业。

（四）获奖选手的优秀项目经本人申请可优先纳入**市青年大学生创业项目库，对进驻创业园区进行创业的获奖选手予以支持，并享受大学生创业政策和**市青年大学生创业园区各项优惠政策的扶持。

同志们，今年是我市在2007、2008年成功举办软件设计大赛后，第三次举办该项赛事，在三次大赛中，大赛官方网站访问量累计达到183.9万人次，共吸引国内外28000多名选手注册参赛，580名选手入围**现场决赛，组委会表彰奖励优胜选手67名，15名选手获得天府软件工作室“创业之门金钥匙”。据不完全统计，进入决赛的四川籍选手，有60%以上的现在就业于**市的it企业。大赛聚集人才的效应逐步显现，创业就业平台的作用愈加明显，进入大赛决赛的优秀选手已成为众多知名企业录用的优选对象。在前两届的大赛选手中，许多学生选手毕业后，先后就业于西南信息技术研究所、**世纪德辰**研发中心、上海宝信**分公司、**鹏业软件、平安科技、新店**公司、银海软件、川大金健、优速软件等软件企业。去年进入大赛决赛的四川大学学生刘员韬、胡文雄今年毕业后庚即被摩托罗拉**公司、金山**公司录用，目前已成为企业技术骨干。

同志们，大赛组委会2008年授予张伟光同志“2007中国**国际软件设计大赛创业之星”荣誉称号后，今天又将产生“2008中国**国际软件设计大赛创业之星”。今年3月，08年“创业之门金钥匙”获得者，即将大学毕业的任小松同学，带领6名同学入驻天府软件工作室，成立了**立方体信息技术有限公司,开始了创业历程。在较短时间内，先后为石油、电信、金融、学校、环保、餐饮等行业成功开发设计门户网站和应用管理系统软件13项，取得了良好的经济效益。为鼓励任小松同志勇于创新，敢于创业的精神，大赛组委会决定授予任小松同志“2008中国**国际软件设计大赛创业之星”荣誉称号。在此，我代表大赛组委会对任小松同志及其团队所取得的优异成绩表示衷心的祝贺。同时,我们也希望有更多的优秀选手能够来到**创业就业，为**的软件产业发展贡献你们的聪明才智。我们也将建立优秀选手人才库，为他们创业就业**提供更好的信息服务。

各位领导，各位来宾，2009中国**国际软件设计大赛虽然组织工作难度大，时间跨度长、技术保障要求高，但是经过我们认

真组织，精心安排，克服了许多困难，确保了大赛圆满成功。在这里，我们尤其要感谢中国软件行业协会、教育部软件工程教学指导委员会，感谢清华大学、**大学、**工业大学、国防科技大学、电子科技大学、西南交通大学、**大学、ibm（中国）有限公司、微软（中国）有限公司、毕益辉系统（中国）有限公司等单位对大赛评审工作的有力支持，感谢大赛评审组

专家付出的辛勤劳动；感谢市信息办、团市委、高新区管委会等单位的鼎力相助，感谢四川华迪信息技术有限公司为参赛选手创造的良好竞赛环境，感谢中国电信**分公司、**天府软件园有限公司为大赛优胜选手的激励和鼓舞。在此，我代表大赛组委会向关心、支持大赛的各级领导，市级相关部门，参与大赛各项工作的承办、协办、支持单位，以及全体工作人员表示慰问和衷心的感谢！

同志们，这次大赛得到了中国软件行业协会的高度重视，中国软件行业协会副理事长、秘书长胡昆山同志，受理事长陈冲同志的委托，专程来蓉，莅临决赛现场指导，对我们既是鼓舞又是鞭策，我相信，通过我们的共同努力，**软件产业的发展必将迎来更好的明天。

最后，祝各位领导，各位来宾，各位选手工作顺利，身体健康，返程平安。

支部书记工会选举总结讲话 篇5

x x x 大会开的很圆满！很成功！

在党的十八大精神指引下，在党委的领导下，加强工会自身建设，认真履行维护职工合法权益的基本职能，努力提高员工素质，大力推进劳动关系和谐稳定，深入推进医院民主管理，不断提升工会工作的整体水平，为医院的健康发展发展做出新的贡献。对新一届工会班子提出6点要求：

1、大力加强工会自身建设，提高工会干部队伍的整体素质：

通过学习培训，切实把工会组织和工会工作人员的思想统一到十八大精神上来。加强对工会专兼职人员和代表的理论培训，进一步提升工会工作人员的能力和综合素质，创新工会工作方式。

2、坚持和完善职代会为基本形式的民主管理、民主监督制度：

组织职工代表讨论并审议涉及职工切身利益的相关制度，开展员工权益情况调查，掌握员工权益基本情况，加强对职工代表培训，组织职工代表开展提案工作，切实发挥职工代表的作用，落实职代会各项职权。

3、认真做好劳动安全保护工作。为维护职工的劳动安全，医院工会要配合行政认真执行国家劳动安全法律和相关政策，大力开展多种安全宣传活动，教育全体职工牢固树立安全第一、预防为主的思想。

4、积极开展劳动竞赛和文明创建活动。将劳动竞赛活动这项工会的重要职能继续好，组织职工开展练兵技术等劳动竞赛活动，等创新活动，同时要做好评先表彰工作，抓好窗口形象。

5、继续做好送温暖工作，主动替职工排忧解难，工会要积极为职工服务，帮助解决职工的实际困难，做好困难职工帮扶救助工作，对不同困难户要分别进行摸底排队，对特困家庭进行上门慰问。

6、进一步开展好职工的文体活动。掀起群众性体育健身热潮，营造健康向上，团结和谐医院氛围。工会要重视抓好职工之家的建设，组织开展职工文体娱乐活动，努力提高职工的身体和文化素质。

同志们，新的形势和任务对工会工作提出了更高的要求，新一届工会将在上级工会和公司党委的正确领导下，保持奋发有为的精神状态，发扬与时俱进的创新精神，紧紧围绕医院经济发展中心，心系职工，服务大局，为医院健康发展，为医院和谐稳定，做出新的更大的贡献！

最后，祝我们的医院更加兴旺发达！祝在座的各位领导、各位代表、身心健康！阖家幸福！万事如意！

谢谢大家！

党委书记在工会的讲话 篇6

70年前的今天，中国人民经过长达14年艰苦卓越的斗争，取得了中国人民抗日战争的伟大胜利，宣告了世界反法西斯战争的完全胜利。和平的阳光再次普照大地。

在这里，我代表中共中央、全国人大、国务院、全国政协、中央军委，向全国参加过抗日战争的老战士、老同志、爱国人士和抗日将领，向为中国人民抗日战争胜利作出重大贡献的海内外中华儿女，致以崇高的敬意！向支援和帮助过中国人民抵抗侵略的外国政府和国际友人，表示衷心的感谢！向参加今天大会的各国来宾和军人朋友们，表示热烈的欢迎！

女士们、先生们、同志们、朋友们，中国人民抗日战争和世界反法西斯战争是正义和邪恶、光明和黑暗、进步和反动的大决战，在那场惨烈的战争中，中国人民抗日战争开始时间最早，持续时间最长，面对侵略者，中华儿女不屈不挠，浴血奋战，彻底打败了日本军国主义侵略者，捍卫了中华民族5000多年发展的文明成果，捍卫了人类和平事业、铸就了战争史上的奇观，中华民族的壮举。

中国人民抗日战争胜利，是近代以来中国抗击外敌入侵的第一次完全胜利，这一伟大胜利，彻底粉碎了日本军国主义、殖民奴役中国的图谋，洗刷了近代以来中国抗击外来侵略、屡战屡败的民族耻辱。这一伟大胜利，重新确立了中国在世界上的大国地位。使中国人民赢得了世界爱好和平人民的尊敬。这一伟大胜利，开辟了中华民族伟大复兴的光明前景，开启了古老中国凤凰涅盘、欲火重生的新征程。

在那场战争中，中国人民以巨大民族医生支撑起了世界反法西斯战争东方主战场，为世界反法西斯胜利做出了重大贡献，中国人民抗日战争也得到了国际社会广泛支持，中国人民将永远铭记各国人民为中国抗战胜利做出的贡献。

女士们、先生们，同志们、朋友们，经历了战争的人们更加懂得和平的宝贵，我们纪念中国人民抗日战争及世界反法西斯战争胜利70周年，就是要铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来。

那场战争的战火遍及亚洲、欧洲、非洲、大洋洲，军队和民众伤亡超过1亿人，其中中国伤亡人数超过3500万。苏联死亡人数超过2700万，绝不让历史悲剧重演，是我们对当年为维护人类自由、正义、和平而牺牲的英灵，对惨遭屠杀的无辜亡灵的最好纪念。

战争是一面镜子，能够让人更好认识和平的珍贵，今天，和平与发展已经成为时代主题，但世界仍很不太平，战争的达摩克利斯事件仍然悬在人类头上，我们要以史为鉴，坚定维护和平的决心。

为了和平我们要牢固树立人列命运共同体意识，偏见和歧视、仇恨和战争只会带来灾难和痛苦，相互尊重、平等相处，和平发展，共同繁荣，才是人间正道。世界各国应该共同维护以《联合国宪纲》宗旨和法则为中心的国际秩序和国际体系，积极构建以合作共赢为核心的新兴国际关系，共同推进世界和平与发展的崇高事业。

为了和平中国将始终坚持走和平发展道路，中华民族历来爱好和平，无论发展到哪一步，中国都永远不称霸、永远不搞扩张，永远不会把自身曾经经历过的悲惨遭遇强加给其他民族。中国人民将坚持同世界各国人民友好相处，坚决捍卫中国人民抗日战争和世界反法西斯战争胜利成果，努力为人类做出新的更大贡献。

中国人民解放军是人民子弟兵，全军将士要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，忠实履行保卫祖国安全和人民和平生活的神圣职责，忠实执行维护世界和平的神圣使命。我宣布中国将裁减军规员额30万。

女士们、先生们，同志们，朋友们，靡不有初，鲜克有终，实现中华民族伟大复兴需要一代又一代人为之努力，中华民族创造了具有5000多年历史的灿烂文明，也一定能够创造出更加灿烂的明天。前进道路上，全国各族人民要在中国共产党领导下，坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想科学发展观为指导，沿着中国特色社会主义道路，按照四个全面战略布局，弘扬伟大的爱国主义精神，弘扬伟大的抗战精神，万众一心，风雨无阻，向着我们既定的目标继续奋勇前进。