消防大队年度工作总结

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《消防大队年度工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第1篇：消防大队年度工作总结

XX年度县公安消防大队工作总结

XX年，是近十年来XX经济社会发展中困难挑战最多、风险压力最大的一年，全县经济出现“断崖式”下跌，但经济不景气并没有影响我县消防工作的发展，县委县政府的高度关心重视，各级各部门的共同努力，使我县火灾形势持续平稳，消防工作仍然取得了新突破。

一、消防工作责任体系进一步完善。县委唐书记、县政府陈县长多次听取消防工作汇报，专题研究解决消防工作存在的难度疑点问题。县政府在年初组织召开了全县消防工作会议，与16个县直部门、12个乡、街道办签订了责任书，并将消防安全纳入全县科学发展观和安全生产责任制考核内容，同部署同考核同奖惩。

二、队伍及车辆器材装备水平进一步提高。县政府将合同制消防员和消防文员经费全部纳入预算，大队目前招收合同制消防员12人，消防文员17人。大队已按标准配齐了有关车辆器材装备，完成了通信室建设，大队队伍和装备建设再上新台阶。依托27个社区警务室建立微型消防站，投资39.258万元，为27个警务室配置灭火救援器材，积极开展初起火灾扑救等火灾防控工作，逐步建立与新型社区管理体制和新农村建设相适应的消防警务新机制，全力打造老百姓家门口的“小消防队”。

三、火灾防控进一步夯实。调整充实了90家消防安全重点单位，并召开了消防安全重点单位工作会议暨微型消防站建设现场会，在重点单位开展标准化建设并建立微型消防站建设，全县90家消防安全重点单位全部加入户籍化管理系统，实现了户籍化管理工作网上建档;紧紧围绕“两节”、“两会”、清明、五一等重要节点，扎实开展了火灾隐患排查整治系列行动，着力整治消除了一大批火灾隐患和消防违法行为，确保了火灾形势的总体平稳。

四、民众消防宣传意识进一步提高。依托社区民警和网格管理员组建消防宣传队伍深入社区、居民楼院、乡镇街道积极开展消防宣传活动，把消防宣传资料发放到户、宣讲到户，将日常生活中安全用火、用电、用气常识。同时，加快移动互联网消防信息服务平台建设，发动各类目标人群完成移动互联网信息服务平台注册登记，利用短信、微信、微博，向目标人群每天提供1次消防宣传教育服务。

XX县公安消防大队

XX年12月5日

第2篇：公安消防大队消防工作总结

**县公安消防大队 2008年工作总结

今年以来，**县公安消防大队在支队党委、县委、政府和公安机关的正确领导下，以党的十七大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，以保障和改善民生、促进社会和谐为着力点，以贯彻落实国务院15号文件和深化“三基”工程建设为主线，以奥运会和改革开放30周年庆祝活动消防安全保卫为重点，以改革

创新为动力，求真务实，锐意进取，在更高层次、更高水平、更高目标上谋求发展，紧紧围绕总队党委提出的“三基”工程建设“攻坚决胜年”和支队党委提出的“队伍正规化建设提高年”、“和谐社会促进年”的总体部署，实现“三个确保，一个提升”，即：确保部队高度稳定，确保火灾形势基本稳定，确保“三基”工程目标任务圆满完成，全面提升消防监督执法和灭火救援能力。

一、加强班子建设，提高班子领率能力

俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，大队历来非常重视班子建设，支部一班人以提高班子能力为出发点，着力构建“开拓型班子”。 一是大队党支部坚持党的七项组织生活制度，坚持支部中心组学习制度，认真开展政治学习和业务理论学习，提高班子成员自身素质;二是坚持党支部集体领导制度，班子成员之间坦诚相见，在官兵(队员)普遍关注的焦点、热点问题上大队党支部从不搞一言堂和“暗箱”操作。凡是重大决策必经党支部会议研究决定，班子成员自觉做到会上一个声音、会下一个调子;三是大队班子牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确看待和运用手中的权力，将权力看成是责任，权力越大责任越重，积极开展批评与自我批评，争做廉洁奉公的模范，增强了反腐倡廉的自觉性;四是大队一班人始终充满朝气与活力。积极在工作思路上和制度上进行创新，各项工作都得到了稳步的发展。五是加强与群众联系，大队班子成员经常与干部、战士(队员)交心谈心，每逢重大节日以座谈会形式增进了解、加强友谊;在工作中，对于急、难、险、重任务，班子成员首先冲锋在前，享受在后，积极做好表率，保证了大队工作无往不胜，建立了一支团结高效、作风过硬的班子和队伍。在大队党支部的带领下，大队各项工作稳步推进，取得了一个又一个胜利。2008年先后被总队评为“三基工程达标先进大队”，被支队党委评为“好班子”、军政主管被评为“一对好主官”。

二、 今年来的工作开展情况

(一)深入开展“学习贯彻十七大，推进消防新发展”主题教育实践活动。大队成立了领导组，召开了支委会、军人大

会进行动员部署，集中组织学习、自学和讨论。活动开展以来，支部一班人先后组织学习10多次，官兵受教育面达100%，官兵在金盾网发表稿件10余篇，开辟“学习十七大精神专栏”1个，交流学习体会6次，确保了教育落到实处。

(二)扎实开展作风教育整顿活动。为认真贯彻省厅、总队和市局开展作风教育整顿的有关要求，大队制定了教育整顿方案，召开了动员大会，在大队开展了为期3个月的作风教育整顿活动。支部召开两次民主生活会分别进行批评和自我批评，对民主生活会查摆出来的问题进行认真分析，逐一剖析、逐一制定整改措施，并坚持用工作成效来检验教育活动的成果。通过教育整顿，官兵和专职队员综合素质、服务水平、工作效率、队伍形象明显提升，人民群众对消防部队的满意度明显提高，在今年的抗击冰凌灾害的斗争中得到了很好的检验。

(三)扎实开展“百日安全竞赛”活动。在“百日安全竞赛”活动期间，正是处于抗战冰雪的时候，天寒地冻，雪灾袭击，部队安全防事故工作面临巨大的挑战和压力。在此次活动中，一是成立了以军政主官为组长的领导小组，召开支部会议研究安全防事故工作，层层签定了《执行“五条禁令”预防行政责任事故保证书》和《执行“四个严禁”预防行政责任事故保证书》。二是大队及时召开会议对活动进行动员部署，坚持每周五的安全防事故学习教育制度，通过召开座谈会、出简报、

官兵表决心、写新得、谈体会、想办法、提意见等多种形式，使安全防事故工作深入人心。三是认真开展“百日安全竞赛”知识问答，进行考试，通过笔试，成绩均在良好以上。四是召开安全防事故形势分析会，制定完善安全防范措施6条，及时发现各类事故苗头，做到早预测、早预防。五是设置了“百日安全竞赛倒记时”警示牌，在营区内统一设置“安全行车、尊章守法”，人人争创“无责任事故、无违反“五条禁令”、无违法违纪案件模范，形成了人人讲安全，事事讲安全的良好氛围。六是针对我县境内道路交通的实际，采取紧急措施，在消防值勤车辆上安装了刹车喷水、防滑链，并严格落实车辆外出报告制度，七是对灭火救援和训练安全防护措施进行了明确规定。八是坚决落实〈昭通市消防部队干部节假日、八小时外管理规定〉，到目前为止，未发生任何行政责任事故和案件，部队高度稳定。

(四)深入开展“红盾五号、六号、七号”专项行动，为确保

我县消防安全打下坚实基础。在接到总队“红盾五号、六号、七号”专项行动紧急通知后，大队及时向政府分管领导进行了汇报，召集相关部门负责人召开联席会议，研究具体行动方案，成立检查组进行消防安全检查。特别是在遭遇50年不遇的重大自然灾害，大面积停水停电的情况下，居民、村民照明、取暖带来的火灾隐患较为突出，大队坚决执行“红盾五号、六号、七号

”命令，认真做好全国两会、全市和全县两会的消防安全保卫任务，期间，全队共出动检查组9个，检查人员145人次、检查单位124个、查出火灾隐患98条，其中当场整改50条，限期整改48条，下发《责令限期改正通知书》48份、派出防火班36次、开展“六熟悉”48次，开展消防宣传12次。

(五)抗雪救灾基本情况。年初的冰雪灾害危害大、持续时间长、造成损失大。灾害发生前，大队就按照支队下发的《关于切实做好雨雪天气部队安全工作和抢险救援的通知》精神，一方面在县委、政府的坚强领导下做好抗击冰雪灾害的准备，另一方面随时做好“灭大火、打大战、抢大险”的思想准备，严格落实战备值班制度，加强车辆器材装备的检查保养，采取防寒、防冻、防滑措施，针对停电、通信不畅等情况，落实消防通信联络措施，确保通信畅通，大队在县委政府的统一领导下，严密组织火灾扑救、道路交通事故抢险救援，最大限度地 减少人员伤亡和财产损失。在确保灭火救援任务的前提下，积极为受灾断水群众送水，积极参加扫雪除冰工作，在长达两个月的时间内，大队共出动官兵、专职队员160余人次，参加抢险救援行动20余次，出动车辆40余次，为受灾群众运水40余吨，在街道和路面扫雪除冰300余米，积极为灾区群众捐款2180元(其中参加县委政府捐款1180元，参加支队捐款1000元)。

(六)抗震救灾基本情况。5月12日14时28分，四川省汶川县发生了里氏8.0级地震，地震造成大量人员伤亡和房屋

倒塌，地震发生后，大队快速反应，紧急召开抗震救灾战前动员大会，部队进入二级战备状态，立即启动了抗震救灾抢险救援预案，从车辆、器材装备、后勤保障等各方面做了精心准备。同时积极开展向灾区献爱心活动。在总队、支队、县委政府的号召下，共为灾区群众捐款3953.8元(其中参加支队捐款1000元，党员交特别党费1000元，参加县委政府捐款1160元，为四川灾区政法系统捐款793.8元)。

(七)大队达标和“六化”建设情况。根据《“三基”工程建设责任状》、《云南省消防部队大、中队建设标准实施细则》和“六化”建设的要求,在充分考虑**大队实际的基础上科学谋划，因地制宜提出了“5321”工作机制(即五规范、三提升、二突破、一争创，五规范：规范外观标识、规范内务设置、规范“四个秩序”、规范各种档案建设、规范消防监督执法程序;三提升：提升管理教育能力、提升执法为民能力、提升灭火救援能力;二突破：在消防工作社会化有所突破、在后勤保障上有所突破;一争创：争创全市消防部队“六化”建设标杆单位)。通过开展大队达标和“六化”建设工作，使大队的整体工作较以前有了一个很大的提高。

(八)抓住重点，攻克难点。今年以来，按照平安奥运的工作部署和要求，大队全体人员深入开展了多个专项治理和火灾隐患排查整治活动。一是定期召开消防监督执法例会和火灾形势分析会，找准工作切入点，全力推进火灾隐患整治。二是抓好去冬今春旱季防火、“两节”、“两会”、“清明节”、“五一”、奥运火炬云南传递、“奥运会”、“残奥会”等重大节事活动期间的消防监督检查工作，全力消除各类火灾隐患。三是以奥运安保为重点，切实为奥运会顺利举办营造良好的消防安全环境。奥运会安全保卫工作是成功举办奥运会的重要基础，不仅关系到奥运会的安全顺利进行，而且关系到国家的安全和社会稳定，关系到我们国家良好的国际形象。消防部队在奥运安保中扮演着重要角色，是重要的突击力量，承担的任务十分繁重、艰巨，这是党和人民对我们的信任，我们责无旁贷。今年以来，大队在支队党委、县委、政府和公安机关的领导下，切实把奥运消防安全保卫工作作为压倒一切的头等大事来抓，紧紧围绕公安部奥运消防安全保卫攻坚战动员部署要求，深入开展“平安奥运·云岭会战”活动，以决战的姿态和高昂的斗志，全力以赴投入到奥运消防安全保卫攻坚战之中，扎扎实实地开展了声势浩大的“聚焦”、“利剑”和“红盾”三个专项行动，圆满完成了奥运期间的消防安全保卫，确保了全县火灾形势的基本稳定和部队的高度稳定。 四是大力开展以平安奥运为主题的消防宣传教育培训活动。今年以来，大队全体人员以奥运消防安保为契机，紧紧围绕“人人参与消防、共筑平安奥运”主题，开展了一系列声势浩大的消防宣传教育活动。在深入开展消防宣传“五进”活动基础上，改进消防宣传教育形式，特别是结合农村群众生产生活实际和“六月安全月”活动，开展了具有地方特色的消防宣传教育活动,帮助乡镇组建义务消防队,为它们配备一定数量的灭火器材装备,基本能达到扑救初期火灾的需要。同时实施重点岗位、重点工种人员全员培训制度，推动社会单位开展消防安全培训。加强对消防管理人员、消防设施操作人员、电工、焊工等特种作业人员，易燃易爆岗位和公共娱乐场所人员的消防安全培训。今年以来，大队共开展消防宣传教育活动18次，发放宣传资料8640份，进行消防安全教育培训6次，培训人员2500余人。五是提请县人民政府相继出台了《**县创建“消防安全县”第二个三年规划实施方案》、《**县农村房屋火灾保险实施方案》、《**县社会主义新农村建设消防工作发展规划》，三个文件的出台，为加强我消防工作，促进我县经济发展和社会稳定提供了坚强的政策基础。六是派出所消防监督工作成效明显。今年，大队对全县九个乡镇派出所举办了派出所信息系统及消防业务培训班。全县所有公安派出所全部投入使用信息系统，为延伸消防工作触角，打造社会面火灾防控体系提供了坚实保障。七是大力开展消防基础建设和农村志愿(义务)消防队建设。今年全县共完成消防规划2个，组建农村(志愿)消防队40支434人。八是积极创新消防监管模式，引入市场机制参与消防安全管理，广泛开展火灾公众责任保险和农村房屋财产火灾保险。已在全县10家单位、场所实施火灾公众责任保险。农村房屋财产火灾保险已在全县全面铺开，现已按政府的要求完成了40%。七是加大消防监督执法力度，对一些不具备消防安全基本条件，严重危及人民生命财产安全的场所和单位，大队依法进行了处罚，共处罚款2万元。八是认真开展了新《消防法》的宣传工作。新修订的《消防法》于2008年10月28日第十一届全国代表大会常务委员会第五次会议通过，将于2009年5月1日正式施行，新消防法继承和发展了我国消防法制建设成果，在总则中规定：消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。为认真搞好新《消防法》的宣传工作，大队积极与县广电局联系，制作了宣传带，于2008年11月9日在县城巡回广播，并散发了宣传材料9600余份，此举为新法的贯彻实施，奠定了坚实的基础。

(九)大力加强硬件建设。其一为加大官兵的体能训练力度，改变单一的体能训练模式，切实增强官兵的体能，投资3000元安装了单双杠;其二为丰富官兵的业余文化生活，使专职队员招得来，留得住，确保部队高度稳定，投资4800元购买了乒乓球桌、dvd影碟机和电视机;其三为规范专职队的内务和着装，做到整齐化一，投资35000余元为专职队购买被装、床和衣柜;其四投资5000余元购买书柜和传真机;其五圆满解决了大队金盾网的光纤接入使用;其六投资5000余元购买打印机和摄像机;其七投资8000余元购买桌椅板凳，规范图书室、学习室建设;其八投资10500元购置了消防监督技术装备，投资6800元购置了一台台式电脑，投资6800元购置了一台后勤财务专用笔记本电脑。

今年以来，大队共出警26次，其中，交通10次，一般民房8次，森林6次，社会救助2次，出动车辆46台次，出动官兵和专职队员260多人次，紧急疏散群众80余人，挽回经济损失1300余万元。在自然灾害和交通等事故日益增多的今天，消防部队作为抢险救援先锋队的作用也日益凸显，在保卫人民生命财产安全中发挥了拳头和尖刀的作用。在搞好消防工作的同时,大队还积极参与承包灾后恢复重建户67户、与一个村结为计划生育挂钩包户村、与一个村结为集体林权制度改革挂钩村。

三、存在的困难和问题

一是招收的政府专职消防队员，在近几年的灭火和抢险救援中发挥了主力军和突击队作用，他们常年坚守在自己的岗位

上,24小时值班,闻警必须立即出动,由于队员属合同制人员，保障机制不健全，工资福利待遇比较低，队伍极不稳定，流动性大，目前，大队的人员及各项工作任务(除昭阳区)与其他大队的一样,但后勤保障经费远远低于其他大队;《劳动合同法》出台以后，专职消防队员的五大保险(养老、失业、意外、伤亡、医疗)的交纳也是个问题，由于大队后勤保障经费脆弱，加之队员的个人防护装备和抢险救援器材缺乏，量少质弱，在灭火和抢险救援战斗中，安全隐患大，队伍的战斗力受到很大影响。

二是大队现有的住宿条件和办公条件，已极不适宜消防工作发展的需要，按照公安部消防局《消防部队大、中队建设标准》和《城市消防站建设标准》的最低要求，大队的建筑面积至少应在1600平方米以上，现大队的住房面积只有750平方米，已远远不能满足大队官兵及专职队员的工作、生活和学习的需要，客观上给消防工作的发展带来很大影响。

三是大队的营房由于早年修建时资金短缺，对营房球场侧面滑坡地段未采取加固处理，留下先天性的安全隐患。今年年初，**遭受50年不遇的冰冻灾害，大队营房滑坡处再次遭到破坏，“5.12”四川汶川发生8.0级地震后，大队的滑坡地段土质更疏松，偏坡出现较大裂缝，整体向下移动，经常有石块松土滚落，随时都有崩塌的迹象，严重威胁着官兵和专职队员的生命安全。为彻底消除大队的地质灾害隐患，大队邀请了云南岩土工程勘察设计研究院对治理该地段进行了勘察设计，但由于**县财政比较困难，无力解决滑坡治理经费。

四、下步工作打算

一是认真开展政治理论学习。认真学习贯彻党的十七大精神，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装官兵头脑。着力抓好官兵和专职队员的忠诚教育和社会主义法治理念专题教育，继续开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗和历史使命、理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观等基础教育，培养和弘扬云南消防精神，使官兵和专职队员树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，增强官兵和专职队员的职业自豪感和荣誉感，始终煅造官兵和专职队员在各项工作中奋发向上的精神状态。

二是认真学习部队的有关规定。重点抓好《内务条令》、《纪律条令》、《公安消防部队兵员、士官管理规定》、《公安消防部队官兵、营区管理规定》和《公安消防部队执勤条令》的学习，通过学习，强化官兵及队员的条令意识，牢固树立“条令就是法”的思想观念，促进队伍“执行力”的提高。法纪教育以“禁黄、禁赌、禁毒”为主要内容，把文化程度较低、法制观念淡薄的官兵和队员作为重点对象，把各类常见的涉法民事和经济纠纷作为重点内容，把全国消防部队发生的典型违法犯罪案件作为教育案例，有效预防和解决官兵和队员法律知识欠缺、法纪观念淡薄等问题,切实提高官兵自觉遵纪守法意识。

三是深入抓好安全防事故工作，健全安全防事故长效机制。坚持防范为先，突出重点，健全安全防事故工作长效机制。一是狠抓安全防事故四项制度的落实，重点抓好《公安消防部队安全工作规定》和《公安消防部队车辆安全管理规定》的贯彻落实，层层签订《预防行政责任事故(案件)领导责任状》和《保证书》，严肃事故、案件责任追究制度和倒查制度，坚持做到“问题不整改不放过、责任人没有处理不放过、整改措施不落实不放过、官兵没有受到警示教育不放过”。二是继续强化“五条禁令”、“四个严禁”和 “8432”安全防事故(案件)监管机制的贯彻落实，抓好集中教育整顿，认真开展“百日安全竞赛”活动，创新“安全月”活动的内容和方法，通过教育整顿活动，确实查找出部队在管理教育和安全防事故工作方面存在的问题并狠抓整改和落实，严防各类事故和违法违纪案件的发生。三是继续完善《道路交通预警系统》运行机制，建立定期、不定期预警制度，确保行车安全。四是加强对休假、公差、8小时以外等零散人员的监控管理，杜绝失控漏管现象的发生。五是推行安全防事故风险抵押金制度，通过经济杠杆作用进一步强化部队安全防事故工作。七是加大对部队执勤值班、管理教育工作的力度，建立定期通报制度，严肃查处存在的问题。

四是认真开展灭火救援工作。认真贯彻落实《公安消防部队深入推进灭火救援勤务实战化工作指导意见》，全面推进灭火救援勤务实战化工作。一是强化“六熟悉”工作，每周安排一次“六熟悉”，分别对辖区内的市政消火栓和消防水源进行一次详细的普查，制作完善《交通水源手册》，定期开展对县城周边乡镇道路的熟悉工作。二是将责任区重点单位灭火作战预案及其它救援预案录入首车笔记本电脑，指挥员和战斗班长能熟练使用“化学灾害事故处置辅助决策系统”。三是建立健全相应的战训基础资料、重大危险源统计、重点单位统计、灭火演练统计、业务训练与考核登记，实施纸质、电子文档统一。完善灭火救援基础资料库,为灭火救援提供科学依据。

五是加强消防队伍建设。一是规范政府专职消防队的管理工作。巩固政府专职消防队建设经验，积极探索新形势下政府专职队的管理方法，完善政府专职队管理规章制度，逐步建成符合**实际的政府专职队伍管理机制，促进政府专职消防队建设长效机制的建立。二是根据《云南省合同制专职消防员招收管理办法》，规范合同制消防员的招收、培训、使用、管理各项工作，研究解决合同制消防员管理使用中出现的新问题，建立合同制消防员管理的长效机制，促进合同制消防员队伍建设。

六是认真开展火灾预防工作。一是抓好冬春旱季防火、两节、两会、清明、五

一、十一等重大节事活动消防安全保卫工作。适时开展火灾隐患整治专项行动。二是按照上级的工作部署，强化火灾隐患的源头控制。三是建立健全相关职能部门参与的信息沟通和联合执法机制，形成火灾隐患的查处、移送、通报制度，完善部门消防安全管理办法。四是建立完善消防安全研判机制，针对突出问题，组织开展消防安全专项检查，及时排查、整治和消除火灾隐患。对隐患突出的单位、场所和部位必须建立文字、图片等档案资料，并督促有关部门进行整改。五是加大消防监督执法力度。对不按期整改的火灾隐患单位或场所,要充分依靠政府和相关职能部门，加大联合执法力度，坚决执行公安部“三条铁规”，依法予以处罚。对实施停产停业、停止施工、停止使用的，要及时报请当地人民政府决定，依法实施处罚，同时在新闻媒体予以暴光。年内完成支队下达的消防监督执法任务。

七是加大后勤保障力度。俗话说：“兵马未动，粮草先行”， 后勤保障是完成部队建设和消防工作的基础，要开拓渠道，加大经费筹措力度。一是要开展好2009年消防业务经费预算。要以《云南省县级消防部队消防业务费保障标准》为依据，科学、合理编制好2009年预算提交财政部门，加强向上级的请示报告力度，积极与相关部门沟通，争取对部队建设给予更大的理解和支持，确保大队2009年消防业务经费预算指标在2008年的基础上有所增长。二是要争取专项经费。从适应当前消防工作和社会经济建设发展的角度，积极争取消防车辆、装备器材、营房建设等专项投入，使大队基础设施建设走向科学、可持续发展道路。三是在总队、支队、**县委、政府的坚强领导下开展好大队的滑坡隐患治理。

八是认真开展好新《消防法》宣传工作。新《消防法》将于2009年5月1日正式施行，为使新《消防法》在我县得到很好的贯彻落实，必须加强宣传工作，为此，大队将在县委、政府的坚强领导下开展好新《消防法》的宣传贯彻工作。

二〇〇八年十二月二十日

第3篇：消防大队全年消防工作总结

2013年度全区消防工作总结

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在市公安局、市消防支队有力指导下，全区消防工作以落实国务院《关于加强和改进消防工作的意见》为契机，按照年初与市政府签订的《消防工作标责任保证书》要求，以平安建设为抓手，以切实减少火灾事故为目标，不断提升消防工作整体水平，实现了全区消防安全形势持续平稳。

一、 消防工作开展情况

一是紧盯重点查隐患，不断净化全区消防安全环境。今年以来，全区防委会为平台，以工作联席会议制度为纽带，全面调动公安、消防、安监、工商、商务、城管执法等有关职能部门力量，紧盯二七商圈人员汇集区、商场市场云集区、在建工程密集区、仓储聚集区四大防控重点，持续深入开展了人员密集型居住场所专项治理、消防安全大排查大整治、二七商圈消防安全专项治理等一系列清查整治行动，始终保持严打严治严改火灾隐患的高压态势。行动中，各有关部门紧密配合、联查联动，及时进行消防信息互通，定期开展联合执法检查，有效凝聚了消防安全打非治违强大合力。今年全区共依法查封危害公共消防安全单位35家，关停单位12家。特别是公安、消防部门，积极发挥主力军作用，广大公安干警、消防官兵以“5+2”、“白+黑”的超常付出，时刻奋战在清剿火灾隐患的最前线，对发现的隐患和消防违法行为，

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敢于动真碰硬。今年以来，仅公安、消防部门共检查单位14448个次，督促整改火灾隐患14396处，处罚单位、个人1096个次，依法拘留消防违法人员210人，全区挂牌督办的6家重大火灾隐患单位全部按时整改销案。

二是全面覆盖织网格，不断夯实社会火灾防控基础。按照 “六位一体抓消防、三防四制保安全”的工作思路，全面调动一切积极力量参与消防工作，在去年网格化建设基础上，针对居民家庭火灾多发和辖区商场市场密集的实际情况，重点开展了消防安全住宅小区达标建设和“防消联勤队”建设，分批次组织全区各居民小区物业单位管理人员进行了消防安全集中培训，督促小区配齐消防器材箱等设施，强化消防安全管理，增强居民家庭自防自救能力，共建成消防标准化住宅小区30个。同时，为进一步提升重点、“高危”区域抵御火灾危害能力，全区积极推行“防消联勤”工作，督促指导16个大型商场、市场等高危场所全部建立起人员、车辆、装备齐全的“防消联勤”队伍，消防部门定期对其开展业务指导，区防火安全委员会还先后组织开展了2次“联勤杯”防消联勤队伍业务技能比武活动，不断增强其实战能力，有效解决了大型商场市场及周边公安消防力量到场前5-10分钟扑救初期火灾问题。

三是全民发动抓宣传，不断提高群众消防安全意识。消防工作，宣传系于一半。今年以来，全区以落实《全民消防安全宣传教育纲要》为主线，以有火必训、有会必训、有演必训、有用必训“四个必训”为抓手，在常态化开展“五进”宣传和“错时制”

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宣传基础上，不断创新工作方法、拓宽宣传渠道，区防委先后制作大型墙体消防宣传喷绘20余块，居民楼院消防安全提示牌3万余块，印制消防宣传彩页6万余份，消防部门还充分利用多功能消防宣传车，每日派出宣传人员深入火车站等重点区域开展密集宣传，并建立起消防信息平台，每日向消防安全重点单位责任人、负责人发送消防宣传和提醒信息，增强其消防安全意识。同时，消防监督人员在开展监督执法同时，还坚持结合典型火灾案例，对被执法对象进行深入的宣传教育，使其主动消除火灾隐患，自觉抵制消防违法行为，从源头上减少隐患的产生。

二、存在的不足

今年尽管做了大量的工作，取得了一些成绩，但全区消防工作整体上滞后于经济与社会发展的局面还没有在根本上得到扭转。一是个别单位消防安全责任制落实不不到位，部分制度仍流于形式，没能得到全面落实。二是部分区域公共消防基础设施建设发展明显滞后，由于一些先天因素，部分城中村、城乡结合部及相对偏远区域缺少必要的消防设施和消防水源，抵御火灾危害能力较差。三是火灾隐患仍大量存在，特别是火车站地区、城中村、城乡结合部、“九小”场所等消防“乱点”区域，人员流动性大，隐患仍有反复。四是消防宣传力度仍需加强，广大公民特别是农村居民消防安全意识有待进一步提高。

三、2014年工作重点

一是加大火灾隐患整治力度，不断完善“户籍化”管理机制，紧盯火车站区域、城中村、城郊村、马寨工业园区等防控重点，

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适时开展专项治理行动;进一步完善部门信息互通机制，每月组织开展一次消防安全联合执法行动。

二是深入推进消防安全网格化建设，力争全区主要居民小区全部达到消防安全住宅小区标准;全面提升“防消联勤”队等多种形式消防队伍业务技能和实战水平，适时组织开展大型综合演练，不断提升社会各种消防应急处置力量与公安消防力量协调配合能力。

三是加强消防宣传教育，制作一批消防宣传品，举办一期消防运动会，建设一批消防宣传橱窗;继续开展“开学第一课”消防安全教育，在中小学校园全面普及消防安全知识;健全完善消防安全重点单位消防信息系统，定期向重点单位负责人、重点区域和重点工种工作人员发送消防信息。

四是做好消防经费保障，不断推进消防队站建设，按要求完成相关征地工作。

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第4篇：参观消防大队总结

消防安全之旅——消防大队参观活动总结

朱 相 臻

2014年3月27日，塔城市第三小学三年级的老师们带领三年级的全体学生来到了塔城市119消防指挥中心。消防员叔叔给同学们讲解了火警拨入后，如何能过现代化高科技手段第一时间获取火情信息、调集灭火救援力量等，及远程指挥灭火救援过程等。现场的答疑，学生们提出了很有价值的问题，讲解员叔叔给同学们讲解了家中发生火灾，该如何自救等。同学们感受到了高科技在火灾救援中发挥的巨大作用。

然后，消防员叔叔现场演示接警后，在几十秒的时间内穿好消防服，做好准备。更吸引同学们的是四名同学现场试穿消防服，看起来真是帅极了。更让同学们震撼的是消防员叔叔演示了新型的救援工具，有地震救援中的影像探测仪、切割钢筋的液压切割泵。还有最体现消防员叔叔水平的无齿电锯，在真正的救援中要求操作人员在我们的手上将戒指锯下来，而手不能受丝毫的伤害。这些都要求消防员叔叔刻苦练习救援的本领。

紧接着又来到了消防员叔叔的寝室进行参观。学生们终于见到了传说中的“豆腐块”。现场叠豆腐块也真是让同学们大开眼界。其中还用到了两样工具，一个是内务板，就是两个长条的木板，用来压出痕迹，另一个就是筷子，用来挑出被子豆腐块的角。两名同学在叔叔的指导下也叠成了豆腐块。

最后，同学们和消防员叔叔告别，并且合影留念。

2014年3月28日

第5篇：消防大队2011总结

滨海消防大队2011年度工作总结

2011年以来，滨海区消防大队在市消防支队、区委、区政府和区政法委的正确领导下，在社会各界的共同努力和广大人民群众的积极参与下，消防责任目标有效落实，公共消防安全管理水平显著提高，社会防控火灾能力明显增强。同时大队高度重视效能建设和廉政工作，狠抓部队思想政治建设和队伍规范管理，虚心学习行政服务先进的经验做法，结合部队正在开展的“问廉制”工作建设和“开门评警”活动，主动上门征求各行业对消防服务的意见和建议，改进服务理念、缩短办理期限，提高行政效率，为滨海区经济社会又好又快发展营造了良好的消防安全环境。今年以来，大队先后被省消防部队评为先进大队，滨海市安全生产委员会、滨海市社会治安治理委员会评为创建平安企业先进单位，区文明建设先进单位，下属十八中队被评为安全生产先进单位，3人因工作突出被省消防总队记三等功一次，2人被市消防支队记三等功，8人获得上级嘉奖。现总结如下：

一、以部队安全稳定为目标，以部队“问廉制”建设为载体，切实提高廉政勤政工作水平。

为进一步加强消防监督执法工作廉政建设，促进消防监督执法工作更加高效廉洁，提升部队依法履职能力和社会消防安全管理服务水平，大队大力开展消防工作“问廉制”建设。

一是领导重视。自“问廉制”工作开展以来，地方和部队各级领导都十分关注重视这项工作，大队积极主动向区委、区政府

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队专门在一楼设立了“问廉制”回收箱、制作了一个LED的大型电子显示屏，及时推进警务公开，宣传制度机制。同时大队把此项工作与开门评警紧密结合，大队领导和纪检委员定期开展随访和回访，先后走访了区委、区政府相关部门做了专题汇报;把“问廉制”建设与社会消防安全工作有机结合起来，向企业介绍大队监督执法业务开展的情况，并结合企业实际，对如何做好防火、灭火工作，“四个能力”建设，构筑企业消防安全“防火墙”，与企业负责人进行了深入的探讨。并向企业发放“问廉表”和开门评警意见表，广泛征求和收集社会各界和人民群众对消防执法和队伍建设的意见和建议，树立消防部队执法为民的良好形象，大队多次接到执法服务对象打来的致谢电话或短信，还有的单位亲自制作锦旗牌匾送来大队。辖区电子公司向大队赠送了一块写有“消防尖兵 安全卫士”的牌匾;大酒店将一面写有“鱼水情深 警民共建”的锦旗送到消防官兵手中，以感谢大队对企业的服务和帮助。

二、以服务辖区经济建设为目标，以推进“海西”建设为载体，切实提高消防服务工作水平。

2011以来大队进一步推进执法规范化，虚心学习行政服务先进的经验做法，认真按照消防工作服从服务于社会经济建设的方针，推出“九项措施”主动服务我区新一轮跨越式发展，并努力打造“绿色通道”，以高效、优质、便捷的服务赢得了人民群众的肯定。

一是推行消防行政许可受理一次告知制。落实消防行政许可一次告知制度，避免申请人因错报、漏报而多次往返;二是建立来访制度，设立24小时消防服务热线。大队设立24小时消防服务热线，向群众提供消防法律和技术咨询服务，受理火灾隐患和消防违法行为的举报、投诉。同时大队在值班室设立群众来访接待室和领导接待日，每月10日(节假日和双休日顺延)为群众来访大队领导接待日，接待解决群众反映涉及消防安全的诉求，努力营造消防部门开门迎访、真情接访、依法处访的和谐氛围;三是实施建设工程备案抽查制度。减少建设工程消防行政许可事项，除对国务院公安部门规定的大型人员密集场所和特殊建设工程实行消防设计审核、消防验收外，其它工程实行备案、抽查制度;四是开通“海西-消防服务快车”。凡属于重点建设项目、大型公共基础设施以及关系国计民生的建设项目，大队将提供“海西-消防服务快车”服务，凡是重点工程申报，都安排绿色通道服务，明确专人全程帮助办理消防手续。主动上门，提前介入，全程跟踪服务;五是缩短审批时限，提高办事效率。在业主提供材料基本齐备的前提下，对一般工业投资项目(含工业园区建设)、安居项目在5个工作日内办结申办项目，大型项目在10个工作日办结;六是行政许可项目的事后服务。对所有建审验收不合格的项目案卷，大队指定专门监督参谋帮助制定整改方案，跟踪服务直至办理合格手续;七是火灾隐患整改跟踪服务。针对消防违法单位和存在火灾隐患的单位，大队主动上门提供消防技术咨询和系统排查问诊服务，指导单位制定科学、合理的整改方案，

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等活动，切实解决试点单位消防组织不健全、制度不落实、火灾隐患整改不到位、员工防灭火能力不强等诸多问题，提升试点单位“四个能力”建设水平。目前全区100余家重点单位“四个能力”建设工作全部通过验收，进一步夯实了辖区消防安全。

(二)部门联动得力，火灾隐患排查整治落实到位 针对辖区防火工作特点，重点加强对人员密集场所、公共娱乐场所、中小学、幼儿园整治、高层地下建筑、“三合一”场所、易燃易爆场所的排查治理。针对娱乐场所消防安全，联合公安、工商、安监、文化、镇街等部门对辖区宾馆、KTV、网吧、商场等公众聚集场所进行“大排查、大整治”，坚决预防重特大火灾特别是群死群伤恶性火灾事故的发生。针对中小学、幼儿园消防安全，对全区200多所中小学进行按学区进行地毯式检查，检查存在问题由消防、教育部门登记造册督促整改。针对人员密集场消防安全，消防大队与区各相关部门、街镇组织各类检查组16个，出动检查人数80余人次，对全区140余家人员密集场所进行了检查，有力的打击了人员密集场消防安全违法行为;针对高层、在建工地安全。由建设局、消防大队牵头，对辖区226栋在建及已经居住高层建筑，组织辖区建设、安监、消防进行联合检查。针对 “三合一”及沿街店面消防安全，与区相关部门、街镇、村居共组织检查组23个，出动检查人数320多人次，检查单位121家，并关停“三合一”场所4家，迁出人数38人。针对沿街店面消防安全，与各镇街、工商、派出所、安监站，整治店铺违法住人情况，对有住人的，一律要求立即搬离;今年以来，

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消防安全培训，进一步促进保安队员、联防队员在执勤过程中成为预防、扑救火灾方面的一支重要的力量。同时大队为把安全宣传活动开展的更深入，确定每周的星期五定为消防安全宣传日，由大队官兵及消防志愿者开展消防安全宣传。今年以来，全区共进行大型宣传56场次，开展消防安全培训63场次，受教育人数约6万余人，发放各类宣传资料11万份，消防安全小扇子80000余把。悬挂横幅69条，主干道悬挂宣传栏16块。特别是开展的学校消防安全知识巡讲活动，更是效果明显，全区2万余名学生接受了培训，真正达到通过“教育一个学生带动一个家庭”的计划，促使“全民消防宣传教育”更深入开展;

四、以执法规范化为目标，以完善消防监督机制建设为载体，切实提升消防监督业务水平。

大队认真践行胡锦涛总书记“三句话”总要求，扎实有序开展执法监督“问廉制”建设、“大走访”开门评警活动，深化“满意服务看消防”活动，主动将队伍建设纳入驻地党委政府政风行风评议活动，落实执法监督量化绩效考评，不断规范消防执法行为、规范工作生活秩序，努力建设一支“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的消防队伍。今年以来大队共输网上备案148件。建设审核52份，验收36份，下发消防安全检查合格证21份，受理群众举报投诉27个，办理火灾事故调查60起。全部在规定日期内办结，办结率达100%。同时成功办理了政协《关于加强我区宗祠寺庙安全防火的建设》的提案。一是大队重新编写大队办事指南。进一步细化申报流程，完善指南内容，还注明咨询电话、

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救援力量、辖区可调度灭火物质储备点等情况的熟悉训练，使官兵充分做好打大仗、打恶仗的各项准备工作，有效扑救处臵各类火灾事故。

二是深入开展滨海遂道、工业园区、大跨度大空间建筑灭火救援准备工作专项行动。大队结合辖区实际，重点针对辖区内跨度、空间最大建筑、人流物流高度集中、火灾发生风险大的大型商市场、物资仓库等大跨度大空间建筑18家，组织官兵深入实地逐一进行调研，积极开展演练。同时针对滨海遂道、辖区工业园区开展灭火演练，今年以来共开展各类熟悉演练67场次，辖区安全得到进一步保障。

三是不断加强综合应急救援队伍建设。为进一步完善我区应急救援体制、机制，整合应急资源，规范突发事件应急救援处臵工作，提高应急救援能力，今年以来，大队在去年成功举行综合应急救援演练的基础上，成立了以大队主官为组长的综合应急救援队伍建设领导小组，将推动综合应急救援队伍建设作为消防铁军建设的重要内容和部队工作的重中之重来抓，积极争取区委区政府和区应急办的支持，从政策、人力、物力和财力等方面全面推进综合应急救援队伍建设，并准备于今年119宣传周期间再次举行全区综合救援演练，以检验应急救援队伍建设的成效。

六、2012年工作主线

(一)当好政府督导员，推动和指导各级构筑消防安全“防火墙”，进一步深化“五大”活动工作，提高全社会的消防安全素质以及抵御火灾的能力。

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第6篇：消防大队工作汇报

二七大队工作情况汇报材料

二七区是中部地区最大的交通枢纽区和商品集散地，是郑州市重要的工业新兴区。辖区总面积156.2平方公里，城区面积32.7平方公里，总人口99万，常住人口65.9万;区辖5个公安分局，1个乡、1个镇、13个街道办事处。大队下辖**个中队，**个现役中队，**个混编中队，现有人员**人，干部**人，战士**人，合同制队员**人，文职人员**人。现有执勤车辆**台，行政车辆**台，宣传车辆**台。

近一阶段，在各级党委、政府的正确领导下，大队按照“规范、尽责、创新、和谐、稳定”的总要求和“忠诚消防、文明消防、阳光消防、效率消防”的工作宗旨，遵循“防为上、救次之、戒为下”的消防管理理念，以党的十八大精神为指引，以“两个稳定”为目标，脚踏实地抓落实，立足长远求发展，实现了整体工作有推进，重点工作有突破，日常工作有创新。

一、坚持政府主导，全面落实消防安全责任制

为进一步推进全区消防工作稳步、快速发展，大队以全面贯彻落实国务院46号文件为契机，积极抢抓机遇，主动汇报，得到了区委、区政府大力支持，进一步加大了消防经费投入，区**委书记、**区长还每月专题听取工作开展情况汇报，对工作落实不力的单位进行督促问责。今年，区政府进一步加大网格化建设力度，将网格化建设工作任务量化分解到各乡镇办，并在去年开展

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的对各乡镇办、公安分局消防工作“月考评”基础上，细化考核内容，加大奖惩力度，有力推进了基层工作的开展。全市“除火患、保平安”冬春专项行动开展以来，区政府迅速于1月6日组织各单位、部门召开了工作推进会，对圣诞、元旦消防安保工作进行了专门部署。进入元月，面对严峻的消防安全形势，区政府接连召开紧急会议，下发工作方案，动员全区力量深入开展了“除火患、保平安”冬春专项行动和人员密集居住场所消防安全集中排查整治，主管副区长王玉红、王启树、王天福还坚持每周带队督促检查工作开展情况，解决突出问题和困难，确保了各项工作的落实。

二、坚持部门联动，深入开展火灾隐患排查整治

冬防工作开展以来，大队紧盯二七商圈人员汇集区、商场市场云集区、在建工程密集区、仓储聚集区四大防控重点和圣诞节、元旦等重要节点，积极联合工商、文化等相关职能部门，持续深入开展了“平安护航”1号消防安全清查整治行动、“除火患、保平安”冬春专项行动等消防安全集中清查整治行动，始终保持严打火患的高压态势。开封市兰考县“1.4”火灾事故发生后，我们深刻总结事故教训，立即动员全区各乡镇办、公安分局及民政、教育、建设、文化、卫生等部门，迅速组织对全区养老院、福利院、寄宿制学校、工地民工宿舍、医院病房楼等人员密集居住场所开展了“拉网式”的大排查，共摸排登记各类场所**家，其中社会福利机构**家，幼儿教育机构**家，午托部**家，学校及培

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训机构**家，小旅馆**家，建筑工地**家，医院**家，公共娱乐场所**家，各类员工宿舍**处，目前正在联合各相关部门逐家进行检查整治，确保不漏过一处隐患。今年消防安全重点单位调整后，我们按照单位类型和区域对全区**家区级重点单位进行了细致分类，并以“四个能力”建设、户籍化管理和“红水桶”工程为抓手，全面落实社会单位消防安全主体责任，逐一指导单位建立完善各类消防管理档案，督促全区3万余个“九小”场所配备消防“红水桶”，全力提升社会单位抵御火灾危害能力。

三、坚持全民参与，大力营造消防宣传良好氛围

我们以有火必训、有会必训、有演必训、有用必训“四个必训”和“五进”活动为抓手，不断拓展消防宣传渠道、创新消防宣传形式，利用社区宣传栏、楼院提示牌、各类户外视频等媒介，持续开展了消防法规、消防常识、家庭“四件宝”等宣传教育活动。冬防工作开展以来，我们还结合冬季火灾特点，充分发挥大队流动宣传小分队、社区保安巡逻队、消防志愿服务队作用，定期向社区居民发放消防法律法规读本、消防警示漫画等消防宣传读本，让人民群众能够随时随地学习消防安全知识，在全区大力营造“人人关注消防，人人学习消防”的良好氛围。

四、坚持战备管理，不断提升部队综合实战能力

为确保部队高度稳定，严格落实条令条例和部队各项规章制度，严格执行作战训练安全要则，继续开展“六无一创”活动，以“一失万无”的高度责任感，突出抓好安全工作，每月设立5000

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元安全奖，每周开展一次安全警示教育，定期召开安全形势分析会，坚决“把人管好、把车管住、把酒管死”。同时，大队从砺练精兵入手，按照“紧贴实战、突出能力、促进转型、系统完善”的练兵思想，定期组织官兵深入辖区重点单位开展“六熟悉”演练，并要求大队相关防火监督员参加，进一步强化了官兵对单位建筑内部自动消防设施的熟悉度，确保做到“一口清”。目前，大队正在开展新一轮的水源普查，对所有执勤车辆装备进行全面检查维护。我们还以打造中原消防“铁军”为抓手，全面强化官兵体能技能训练，每月拿出2000元专项资金，组织四个中队开展岗位练兵“月比武”活动，以练兵摔打部队，在实战中考验部队，时刻保持部队旺盛的战斗力。

尽管我们工作取得了一点成绩，但还存在很多不足。下一步，我们将以此次督查为契机，抓住重点，突破难点，创新亮点，以滚石上山的精神、坚忍不拔的毅力、奋发有为的举措，开拓进取，克难攻坚，力争整体工作再上新台阶、再创新佳绩。

汇报完毕。

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