无论是开展项目，还是记录工作过程，都需要通过总结的方式，回顾项目或工作的情况，从中寻找出利于成长的经验，为以后的项目与工作实施，提供相关方面的参考。因此，我们需要在某个时期结束后，写一份总结，下面是小编为大家整理的《消防支队总结》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
公安消防部队支队级经济责任审计工作存在的问题及对策研究
摘 要：随着经济责任审计工作的普遍推广，审计过程中的问题也日益显露，文章以作者自身参与审计工作的经验，认真研究了审计工作中存在的共性问题，并结合工作单位性质提出了相应的解决对策。
关键词：消防部队 领导干部 经济责任审计 监督机制 审计质量
文献标识码：A
近年来，随着审计监督作用的日益显著，各级消防部队越来越重视审计制度建设，下发了系列审计规定和工作细则，建立了经济责任审计工作领导小组会议制度和党委管审、议审制度，切实加强了各级党委对部队审计工作的组织领导。然而，虽然审计制度建立健全了，但从制度落实上看，审计制度的实际落实情况还不尽如意，许多基层单位内部审计工作还存在些许问题。结合笔者组织参加审计工作的经历，就经济责任审计存在的问题和改进对策探讨如下：
一、经济责任审计工作存在的问题及原因分析
(一)审计工作认识上的不足造成了审计结果应用的欠缺
支队级经济责任审计的特点在于依法监督基层大队军政主官行使经济权力、评价履职情况、出具审计结果，并将结果作为干部考察、提拔使用和表彰奖励的重要参考依据。然而在实际工作过程中，各级领导干部对经济责任审计的认识不到位，缺乏重视度，许多工作仅停留在了查账看账单一内部检查层次，没有真正发挥其风险评估、决策治理的职能功效。如此一来，造成了对大队军政主官审计结果评价的“一致化”，对干部考核调整结果应用的“无用化”，耗费了人力、物力和时间却没有发挥审计的最终作用，减低了审计工作的实用性和权威性。
(二)审计公示制度上的不完善造成了工作开展的不顺畅
虽然审计工作各项制度已经下发，但是由于各级官兵在日常工作中涉及审计工作少、审计结果公示范围小、审计知识学习机会少、基层岗位人员调动频繁等各种原因，造成了审计工作无法“接地气”，形成了许多人不熟悉甚至不知道审计工作流程、审计事项内容和审计工作重要性的局面，造成审计工作开展不顺畅。
(三)审计人员力量上的薄弱造成了审计质量水平的不高
虽然部队在政治处纪保督察科下设了1名专职审计人员，但从数据统计上，消防总队11个支队级单位，仅正式任命1名专职审计人员，落实率不足10%。且纪保督察科作为支队纪委的下设职能科室，承揽支队纪检日常工作，涉及信访举报、警务督察、廉政教育、案件检查等工作事项，业务量大、人员数量少，造成审计人员无法专心钻研业务知识，个人审计业务水平不高。与此同时，为了弥补专职审计力量不足的缺陷，支队任命后勤部门会计员为兼职审计员，造成了“自己做账自己审查”的局面，既影响了审计工作的独立性，也影响了审计工作的客观性。
二、进一步提升经济责任审计工作质量的必要性
(一)推动各项法规政策和财经制度落实重要手段
随着消防部队各种危难险急任务的高发频发，地方经费逐年增加，各级领导干部在不熟悉部队财务管理制度的前提下，超核销范围支出现象时有发生，造成经费使用中的盲目性和随意性。开展经济责任审计工作可以有效地引导和规范领导干部的经济决策行为，提高后勤管理水平，增加经费使用透明度，推动财经制度的有效落实。
(二)考核和评价领导干部能力水平的重要方面
经济责任审计是以领导干部所在大队的财务收支情况为基础，通过对后勤责任状完成情况、物资装备建设情况、经费决策合理化情况、个人遵守财经法规和廉政纪律情况等多个方面的综合考核和评价，在一定程度上判断领导干部业务素质、决策水平和能力表现，从而为干部任期监督考评和离任选拔任用干部提供参考依据。
(三)完善监督机制和推进党风廉政建设的重要途径
在经济领域，一旦缺乏监督，必定衍生腐败。消防部队有些经济发达的县市大队一年的地方经费高达几百万元，如何保持勤政廉政的工作状态，监督机制尤为重要。近年来，通过全面推行经济责任审计制度，对领导干部日常经济活动进行监督和制约，从制度上严格把握，对违规报销事项早发现、早提醒，把廉政监督关口前移，可以有效杜绝违纪违法问题的发生发展，起到事前控制、防微杜渐的作用。
三、加强消防部队经济责任审计工作的对策建议
(一)提高各级党委主体责任意识，建立审核结果运用制度
提高党委主体责任意识，树立正确的审计观念。要严格落实党委管审、议审制度，规范权力运行，将审计工作同中心工作同谋划同部署;定期召开审计联席会议，组织职能科室学习审计政策规定，研究解决审计工作中存在的重点、难点问题，提出改进措施和办法;坚持党管干部原则和正确用人导向，将审计结果作为考评干部的重要环节之一，充分发挥审计监督“免疫系统”功能。
(二)促进审计工作规范化建设，进一步完善内部审计机制
首先，要提高审计工作的权威性，要严格按照审计工作流程组织开展审计项目，不能只关注审计实施阶段和报告阶段，也要做好审前调查工作和后续整改工作，做到有头有尾、有始有终，塑造审计工作的严肃性。其次，要提高审计工作认知度，将审计工作作为干部晋职培训的课程之一，确保广大党员干部对审计知识的了解和熟悉，在他们心中增设戒尺，避免反面案例的发生。最后，要建立审计回访机制，要定期开展审计问题“回头看”活动，督促后勤部门妥善解决财务管理中存在的漏洞，真正意义上实现审计监督的最终目标。
(三)提高审计人员的个人能力，提高审计项目质量水平
提高审计项目质量的根本保证就是创建一支高素质、高水平的审计人员队伍。为了更好地加强审计队伍建设，应从以下几个方面入手：一是择优录取，在干部任免时，优先选取具备财务知识的专门人才，切实把思想过硬、素质过硬的同志任免到技术岗位上来。二是开展岗位培训，结合当前部队物资采购、基建工程等审计业务量增多的现象，有计划、有针对性地开展审计知识培训，或者采取交流学习的方式，通过派出人员参与重点审计项目，以实战促成长，提高审计人员的职业判断和综合分析能力。三是提高职业道德修养，增强责任意识和纪律观念意识，培养审计队伍强烈的团队意识、诚信意识和奉献意识，筑牢审计发展的根基。
参考文献：
[1] 杨永鹏.公安消防部队内部审计工作存在的问题及对策研究.公安消防部队内部审计优秀论文和调研报告汇编，2010(12)：25-30.
[2] 李东升.浅谈如何强化领导干部经济责任审计功能，适应消防部队建设新要求.佳木斯市消防支队，2008(4)
(作者单位：河北省公安消防总队 河北石家庄050000;唐山市公安消防支队 河北唐山 063000)
[作者简介：刘俐(1972—)女，汉族，河北霸州市人，本科，审计师，主要从事审计工作;张玲(1986—)，女，汉族，河北晋州市人，本科，助理审计师，主要从事审计方面工作。]
(责编：若佳)
作者：刘俐 张玲
我们今天参观了消防支队，消防员叔叔详细的讲解了怎样防火灾和溺水。消防员叔叔说到了几点：
1、不玩火;
2、不吸烟;
3、睡觉前好好检查明火;
4、游泳时不要太饱或太饿;
5、选择合适的环境;
6、不一个人去游泳;
7、知道水深。消防员叔叔还带我们参观了消防车上的装备，加油车，可以在别的车里加油，水带总长20米，可以加水。水枪，可出水，车可装水十吨。泡沫枪，可出泡沫，泡沫车可装泡沫二吨。分水带，可从不同角度喷水。叔叔还让我们看了他们的衣服。衣服最重的有40~50斤左右，最厚的4层，有的衣服上还带着信号灯，如果火灾很大，消防员出不来了，可以打开信号灯，信号灯亮起，也在发出警报声，越来越响，其它的消防员就可以顺着灯或响声找到人了。还教了我们叠被子……这些都让我受益匪浅。
通过了今天的学习，丰富了我的大脑，同时也体会到消防员叔叔的辛苦，非常值得我们尊敬。
孙欣雨
实验小学
市防汛抗旱指挥部：
近日，**市出现大面积强降雨天气，应急救援任务形势十分严峻。为进一步做好防汛救灾各项工作，**市应急救援支队高度重视，针对辖区抗洪救灾特点，认真落实各项防汛措施，确保抗洪抢险任务圆满完成。现将防汛抗洪工作总结如下：
统一谋划部署。一是支队党委高度重视，第一时间召开专题会议，教育引导官兵充分认识防汛工作的重要性，从组织、思想、行动等方面，全力做好防汛救灾准备工作。二是加强相关部门联动，积极主动与区防洪防汛办公室、公安、气象部门、水务局等相关部门的不间断联系，时刻掌握新气象资料、汛情、河道与道路等相关情况，建立健全灾情信息联动机制，强化信息共享、协同作战能力，全力以赴抓好暴雨天气应对工作，把可能造成的损害降到最低程度。三是科学研判防汛形势，认真总结学习往年抗洪抗台抢险救援工作的先进经验，结合往年夏季防汛抗旱形势，明确应急出动施救要求，规范施救步骤，使全体官兵认清形势、提高警惕做好思想上的准备，确保发生突发事件能够及时有效处置。四是全市各大、中队成立相应的组织领导机构，抽调精干人员组建抗洪抢险突击队，制定完善支队、大队、中队三级抗洪抢险救援预案，进一步明确抗洪抢险力量调度和指挥程序。
强化执勤备战。一是支队、大队、中队三级严格落实值班备勤制度，确保执勤人员24小时在岗在位，同时第一时间收集和掌握辖区抗洪抢险救援情况，特别是涉及敏感时期、重点时段参与处置的抗洪救灾信息，第一时间上报，确保支队能够快速准确应对灾情。二是认真开展排查，积极对辖区易积水区域、路段等重点部位的熟悉演练，完善应急处置预案，进一步加强抽水排涝、救生装备器材的熟悉操作，并定期开展实战拉动。二是强化装备保障，各级强化执勤战备工作落实，切实做好防汛车辆、装备器材的维护保养，特别是对冲锋舟、救生抛投器、救生绳索、救生衣等救生设备进行重点检查，储备充足的油料、食品、雨衣、急救药品等遂行保障物资。三是加强营区管理，进一步加大营区检查力度，对高空物品进行清理或固定，对营区主要排水系统进行疏通清理，避免暴雨、强风、雷电等灾害对营区内部造成影响，确保队伍高度安全稳定。
强化实战训练,提升救援实力。支队组织各中队指战员认真研究**当地洪涝灾害发生的特点，认真探讨典型事故救援案例，组建了水域救援专业队。同时，支队立足“理论结合实践”原则，邀请**市蓝天救援队等专业救援队伍的教练到队开展水域救援授课，积极组织基层中队就水面搜索、绳索救助、急流和溺水救援等6个项目开展针对性训练，及时总结经验，查找不足，逐步提高水上救援能力，确保圆满完成各项抗洪抢险救援任务。
推进宣传教育。一是加强安全教育，牢固树立科学救援、安全救援的意识，组织开展了防汛安全教育，要求全体救援人员严格按照操作规程和安全要则，全力确保救援人员自身安全。二是强化先进引领，切实发挥宣传报道工作的作用，强化与各级主流媒体沟通，第一时间收集防汛抗洪现场素材，多角度、全方位地宣传报道部队涌现出的先进个人和典型事迹，有效树立消防队伍的良好形象。三是推进宣传工作，充分发挥新老媒介的作用，利用LED显示屏、楼宇电视、报纸、户外广告、微博微信等各类宣传手段，及时向全区人民推送强降雨天气注意事项、洪涝逃生自救常识等消防安全常识，进一步增强辖区群众的自防自救能力。
此次防汛救灾工作的过程中，也充分的暴露了我支队在应对抗洪救灾的短板和不足，主要体现在下面几个方面：一是人员相对较少，不习水性人员多和缺乏专业技能。我支队指战员370人，长期与火灾作斗争和参与社会抢险救援，但是真正对抗洪救灾的认识还较为模糊，会游泳的指战员不到三成，而且技术也不十分过硬，在应对抗洪救灾无法完全发挥战斗力。二是装备配备不齐。救生衣、安全绳、救生抛投器、移动式发电机、通信器材、照明器材等抗洪抢险器材，已经不满足我全市抗洪救灾以及应急救援队伍需要，装备配备基数小且呈老化、损坏数量大。三是与地方各单位联动较少，平时跨部门、跨辖区、跨警种之间的联合行动较少，救援资源得不到最大限度的合理调配。
**市消防支队
2019年7月11日
消防支队工作总结
今年以来，在总队党委、支队党委的正确领导下，在区委、区政府的大力支持下，以“三个代表”重要思想、“立警为公、执法为民”的要求为指导，认真贯彻《中华人民共和国消防法》、中华人民共和国公安部令第号《消防监督检查规定》(以下简称《号令》，根据总队、支队各项工作方案要求，认真开展人员密集场所、商住楼和易燃易爆危险场所的消防安全专项治理工作，加大派查火灾隐患力度，以全面开展消防宣传“四进”工作，贯彻执行《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(以下简称《规定》)为契机，进一步落实社会单位消防安全责任制，不断强化消防执法和火灾隐患整改，大力开展社区消防服务
站建设，全面开展“大练兵，大比武”活动，逐步实现了部队管理条令化，执勤备战正规化，防火监督规范化，部队的战斗力和抵御火灾的能力得到了进一步提高。
截止至月日，今年共发生火灾起，无人员伤亡，直接经济损失元，部队共接警出动灭火抢险救援和社会抢险救助任务次(其中灭火抢险救援次，社会救助次)，出动消防车辆台次，出动警力人次。今年以来，辖区内无重特大火灾事故的发生，特别是无群死群伤恶性火灾事故的发生，为琼山的社会稳定和经济建设创造了一个良好的消防安全环境，较好地完成年初总队、支队部署的工作任务。
一、切实加强政治教育，确保部队高度稳定。
今年来，大队全面加强政治教育，通过对全面贯彻“”工程学习、条令条例学习教育、时事政策教育、优良传统教育、消防官兵职业道德规范教育、法律
法规教育六个专题的教育学习，突出抓好了“三个代表”重要思想教育和“执法为民”教育。中队主要抓好条令条例学习教育，做到有组织领导，有学习辅导，有作业考试。为了保证政治教育的时间、内容、人员、效果四落实，我们主要采取了以下几个措施：
⒈建立健全党组织，加强组织领导。大队党总支是大队统一领导和团结的核心，是党联系基层官兵的纽带，是保证大队完成各项工作任务，加强大队建设的坚强战斗堡垒。在落实创建一流大队目标的工作中，大队在新领导班子带领下，首先建立健全党支部和支委会，根据人员工作岗位变动，及时进行了改选。其次，坚持每月定期召开支委会，分析研究部队中心工作的开展情况，加强指导部队全面建设，落实好七项组织生活制度，同时不断提高党团活动质量，规范各种会议记录。今年来，党总支召开了会议次，党员大会次，发展了名党员。党总支一班人团结协作，注重培养
解决自身问题和领导本单位全面建设的能力，能够议大事，抓大事，不仅加强了对部队的思想政治领导，而且保证了大队建设的正确方向，为争创一流大队打下坚实的基础。
⒉加强政治思想教育工作，打牢官兵政治思想基础。一年来，根据支队各季度政治教育计划，大、中队再次进行了以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为主，以政治理论教育、时事政治教育、优良传统教育、革命人生观、价值观教育、法纪教育和职能职业道德教育六个专题，确实抓好经常性思想工作和时事政策教育，做到有组织领导，有学习辅导，有作业考试，保证了政治教育的时间、内容和要求，用制度克服组织政治教育的随意性，不断提高备课、授课质量，确保政治教育的四落实。
⒊不断加强和改进政治教育的形式。一是加强课堂教育，提高课堂教育的质量，注重理论与实践相结合，思想教育与行为引导相结合。比如讲到尊干
爱兵就教育战士注重礼节礼貌;讲到爱国奉献就教育官兵爱岗敬业，积极投身到执勤岗位练兵活动中;讲到艰苦奋斗就教育官兵勤俭节约、不吸烟、减少外出次数，克服高消费。二是充分利用先进教育手段和新闻媒体开展教育，坚持落实“三个半小时”的教育。在“两会”召开期间，经常组织大、中队全体官兵收看报道“两会”的电视节目。中队还利用多媒体教学方法，从媒体上充分挖掘教育资源组织官兵观看学习，并组织官兵观看电影《公安局长任长霞同志》，参观李硕勋烈士纪念园、李向群展览馆等爱国教育基地，不断丰富部队教育资源。
⒋明确思想，把握重点，确保条令条例学习的“四落实”。大队紧紧围绕贯彻党的十六大精神，坚持从严治警方针，全面贯彻“三个代表”重要思想。以江主席“五句话”总要求为指针，以中央军委《关于全面加强军队管理教育工作的决定》和总队《关于开展“条令条例学习月”活动的通知》为依据，以加强部队纪律
作风为核心，以加强干部、士官管理和基层正规化建设为重点，组织全体官兵深入学习新颁发的《内务条令》、《纪律条令》、《队列条令》、《公安消防部队士官管理规定》、《公安消防部队基层正规化管理若干规定》、《军队基层建设纲要》、《公安消防部队官兵、营区管理规定》等内容，共完成个学习日，人员到课率达到，考核成绩及格率达到，良好率，优秀率达到。通过全面扎实地学习，保证了时间不挂空档，人员不落一人，内容不丢章节，效果不走过场，使大队全体官兵明确了学习条令条例的意义和目的，认真查找思想、工作、纪律作风等方面存在的问题和不足，制定了整改措施，并认真加以纠正，提高了大队正规化建设水平，基本实现了官兵行为举止规范化，一日生活条令化、坐立行走队列化和“按制度管人、按制度办事、按制度管物”的“三化”、“三按”目标。
⒌认真开展“执法为民”教育整顿活动，提高官兵职业道德素质。根据《海
南省公安消防部队执法为民教育整顿方案》和《海口市公安消防支队执法为民教育整顿方案》的总要求，大队领导高度重视，分别召开大队党总支和军人大会，进行广泛动员和宣贯传达学习，制定确实可行的执法为民实施方案，有计划、有步骤，按“三个围绕”展开执法为民教育整顿活动，确保教育整顿活动成效。一是端正学习态度。二是做好宣传报导。三是深刻查摆，彻底剖析。四是写好心得体会。月日和日，大队召开了以执法为民为主题的民主生活会，每个党员深刻、客观地进行批评和自我批评，查找在工作等方面存在的问题，提出解决的办法，达到了教育整顿的效果。
⒍切实做好部队安全防事故工作，确保部队安全稳定。年初以来，大队根据总队、支队有关文件的要求，大队党总支部坚持以党的十六大精神和江主席“五句话”总要求为指导，以加强部队正规化建设为核心，以全面落实安全防事故工作为重点，坚持从严治警的方针，
进一步强化官兵安全意识、责任意识和使命意识，带领全体官兵努力实现“纪律严明、作风严谨;管理严格、秩序正规;事故减少、队伍稳定;战斗力增强、任务完成圆满”的目标。为加强这项工作，大队安全领导小组先后次召开专题的会议，对安全情况进行了全面的分析和研究，制定和调整修改了《安全工作制度》等项规章制度。
⒎密切警民关系，积极开展双拥共建活动。
大队继续开展“为人民服务，树消防新风”活动，积极响应地方政府的号召，自觉参加地方义务劳动，密切警民关系。在春节前，分别组织官兵到敬老院、五岳村慰问孤寡老人，并积极参加村委会组织的修路义务劳动;月日，中队在府城三角公园开展学雷锋活动、月日在省高级技工学校开展大型消防知识宣传和灭火表演活动。大队非常重视搞好友邻单位的关系，经常组织中队与“女子劳教所”、“武警中队”、“绿色佳园”等
友邻单位开展篮球比赛活动，并在友邻单位分别聘请名“社会消防监督员”，中队干部经常走访或召开群众座谈会，了解中队官兵遵守群众纪律的情况，杜绝了警民纠纷和违法违纪问题。
二、确立“练为战”的指导思想，积极开展大练兵、大比武工作。
今年以来，大队全体官兵在支队业务部门的直接领导下，根据支队××年灭火救援工作计划的要求，严格按计划认真抓好落实。一是注重抓好战训基础工作，认真贯彻落实《公安消防部队执勤业务训练大纲》，大队党总支始终把岗位练兵活动列入议事日程，强化主官上阵形成合力抓训练，干部班长骨干合力抓落实，适时调整训练时间、训练内容和组训方法，确保训练人员、训练时间、训练内容、训练效果，做到所有训练项目及格率达，优良率达以上。二是在训练内容上遵循“面向火场、贴近实战”的指导思想，按照从难、从严、从实际出发，立足于实战、实用的原则，继续打
牢军事体育训练基础，加大了应用性训练、适应性训练和战术性训练，立足现有装备和中队正规化管理工作经验等有利条件，加大训练场上的政治思想教育，激发官兵训练场上“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的训练拼搏精神。三是做好责任区熟悉情况工作。新兵下中队后，按执勤备战工作的要求，组织中队执勤人员熟悉责任区消防水源、交通道路情况、消防安全重点单位消防设施情况，做到“四掌握”“六熟悉”。四是切实落实执勤岗位练兵大比武项目演示试点工作。今年月份，在总队支队和大队的精心部署及指导下，中队精心准备，狠抓比武演示项目的练兵，出色地完成了试点工作。五是紧紧以“试点”任务所取得得经验，深入抓好今年“大练兵、大比武”工作。大队党总支高度重视今年大练兵、大比武工作，及时召开动员大会，制定大练兵、大比武工作实施方案，确保大、中队全体官兵人员、时间、内容、效果的落实。大队业务干部全部通过了考核，
中队在今年总队的岗位大练兵中以优异的成绩顺利完成任务，在“大比武”海口片区中六个比武岗位全部出线，并取得了总分第一名的好成绩;在总队“大比武”总决赛中获得全省总分第二名，其中有名同志被评为“训练标兵”，有名同志评为“技术能手”。
三、加强消防监督工作，全面提高消防监督规范化建设。
今年以来，大队在新的领导班子带领下，按照《二○○四年防火监督工作计划》的要求，大队消防监督工作按照“夯基础、强素质、抓规范、求创新、有突破”的思路，紧紧围绕省政府《关于“十五”期间消防工作的实施意见》确定的目标和任务，坚持把预防和遏制重特大火灾事故尤其是群死群伤火灾事故作为工作的重中之重，真抓实干，开拓进取，全力提高消防监督规范化工作。一方面，由于工作需要，大队新来位同志。结合实际情况，大队及时调整工作岗位，划分个片区，以老带新，分成个小组，对
全区基本情况重新调查摸底，并制定了《消防监督工作制度》，规范消防监督工作，使新同志尽早熟悉辖区情况。另一方面，扎扎实实从消防基础工作抓起，努力推动各项工作有新的突破。认真组织学习号令和支队相关规定，进一步规范建筑防火审核、消防监督检查、火灾事故调查、消防法制工作，消防宣传工作、消防培训工作、信访接待办理工作，全面推动落实消防责任制。大队为促进工作，按时完成，采取定岗、定位、定责任、定目标，并完善了项岗位职责，项规章制度，改进了办公程序，力求内容齐全，提高工作效率。今年来，大队认真履行法律赋予消防职责，严格执行《消防法》等消防法律法规，共出动人员人次，检查单位家次，下发《责令限期改正通知书》份、《责令当场改正通知书》份，《复查意见书》份，《消防安全检查意见书》份，执行消防行政处罚家。
⒈抓好消防工作责任制的落实。消防工作“责任重于泰山”。今年月，在琼
山区消防工作会议上，区政府代表与镇政府、各职能部门签订了《消防安全责任书》份，使消防安全落到实处，全区消防工作形成了抓有领导、管有措施、防有目标、查有责任的良好局面。在今年的专项治理工作中，各职能部门充分发挥部门联动机制，建立了良好的长效机制，使消防工作全面开展迈上一个新的台阶。
⒉不断深化号令的贯彻落实，提高单位自主管理的意识。大队在去年抓试点单位的基础上，按照××年博鳌现场会的精神，今年大队消防监督工作的重点是继续抓好号令的贯彻落实。一是在月份，大队重新制定贯彻执行号令实施方案，以重点单位消防档案的建设为重点，深化各项工作的开展。二是抓点带面，落实号令。大队加强对试点单位的指导，继续加大贯彻力度，在“实”字上做文章，培养典型，树立样板，重点指导，推动单位真正实现消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任自负。三是在总队组织
的消防档案建设评比中，我大队推荐的中学档案获得了先进行列，按照工作计划，大队将在年底召开全区消防安全重点单位贯彻号令及消防档案建设经验交流会，全面促进号令的贯彻执行及消防档案正规化建设。
⒊狠抓社区消防服务站建设，推进消防宣传“四进”工作。按照要求和统一部署，我们结合实际，确定了通过加强消防服务站建设的形式来全面推进消防宣传“四进”工作的思路，制定了《推进消防宣传“四进”工作实施方案》，区政府将府城镇城东居委会和大园社区作为社区消防服务站建设试点，将五岳村委会作为进农村消防宣传的试点。在区政府、府城镇政府领导的大力支持下，在支队、大队的精心组织指导下，消防服务站建设取得一定成效，受到良好的社会效果;区政府结合实际，因地制宜，以点带面，全面展开推进消防宣传“四进”工作，并初步确定今年内在府城地区建立个社区服务站，逐步实现社区消防工作“自我管
理、自我教育、自我服务、自我提高”，强化社区抵御初起火灾的能力，提高居民的防范意识。
⒊加强服务窗口建设，进一步规范消防执法行为。作为一项便民、利民措施，大队一直以来都很注重服务窗口建设，在加强人员值班的同时，力求规范工作秩序，学习好的做法、好的经验，进一步提高大队消防执法的质量，努力实现“各项工作要有新举措”的要求。大队坚持实行周工作派员评议制度，做到周工作有部署，有要求，阶段性工作有方案、有小结，有评议，不仅提高工作效率，而且提高监督员工作能力，促进大队各项工作的顺利开展。在受理群众举报信访事件中，大队做到认真登记，及时受理。今年以来，共接待群众人次，登记受理有关资料份，按时处理好投诉、举报存在火灾隐患等消防违章案件宗。
⒋积极发挥参谋作用，努力营造良好消防安全环境。政府重视，是各项消防工作的基础。大队在积极开展各项消
防监督工作的基础上，针对区消防工作存在的薄弱环节，积极向区政府进言建议，提出整改意见。今年，经认真调查研究，大队就老城区火灾隐患整改问题和消防规划问题向区政府作了专题报告，得到区政府的高度重视，被列入议事日程，准备在近期结合城区改造和海口市消防规划修编中加以解决。
四、大力开展消防安全专项治理工作，整改了一大批火灾隐患，消防监督检查得到明显成效。
在支队、区政府的组织领导下，大队积极配合开展了人员密集场所、易燃易爆场所等消防安全专项治理。通过严格依法行政，消除了一批火灾隐患，净化了琼山区的消防安全环境。今年以来，对单位检查次，发现火灾隐患处，填发《责令限期改正通知书》份，《责令当场改正通知书》份，《复查意见书》份，《消防安全检查意见书》份。
()开展好易燃易爆化学危险品专项治理。
月份，针对我区无证储存、经营、运输易燃易爆化学危险品的违法行为有所抬头的现象，在大队的统一部署下，大队集中时间、集中人员对琼山区各加油站、液化石油气站、液化石油气经销点进行消防安全专项治理，共检查单位家，扣押无证运输化危品辆，暂扣无证经营的液化石油气瓶个，没收汽油公斤。月初，大队会同区政府有关部门，再次对全区加油站、液化石油气站，特别是柴油点进行了全面的摸底检查，保证了易燃易爆场所的安全性，进一步增强规范市场经营秩序。
()深入开展人员密集场所消防安全专项治理工作。
从月至月，根据公安部和国家安全生产监督管理局联合印发的《关于深入开展人员密集场所消防安全专项治理的实施意见》、省政府办公厅《关于印发深入开展人员密集场所消防安全专项治理工作方案的通知》、市人民政府办公室《海口市深入开展人员密集场所消防安
全专项治理工作实施方案》精神，在区政府的统一组织下，各有关职能部门联合组成了个检查组，在前三年专项治理工作的基础上，按照方案，认真对全区人员密集场所进行专项治理，共检查各类场所家，发现火灾隐患处，消除火灾隐患处，下发《责令限期改正通知书》份，《复查意见书》份，责令停产停业家，处罚家单位。通过专项整治，消除了一大批火灾隐患。
五、深入开展消防安全宣传教育，提高人民群众的消防安全意识。
今年以来，大队以开展专项治理活动为契机，积极开展消防宣传工作，共上报支队信息条，派出消防监督员人次深入家企业、学校等单位义务进行消防培训，参加培训人员达人。利用安全生产月宣传活动，组织多名单位员工、学校师生到中队观看消防知识展板、消防演练。中队定期向社会开放。
⒈认真贯彻落实消防“四进”工作，加大消防宣传力度。根据党中央下发的
《关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》和《公民道德建设纲要》，区委、区政府决定在我大队建立“未成年人思想道德教育消防知识安全体验教育基地”，并于月日在大队正式挂牌成立。基地主要以促进未成年人身心全面发展为目标，以未成年人消防安全体验教育基本途径，提高未成年人的消防意识及自防自救的能力，使未成年人在日常生活中懂得如何防火、如何报警、如何逃生。自成立以来，共计组织了多名中、小学生参观学习，为消防宣传开创了新局面，得到区委、区政府的高度肯定。
⒉努力做好消防站开放活动。大队在去年的基础上，巩固和深化消防站向社会开放工作。坚持定期向社会开放消防站，并通过对外开放消防站有利时机，大力向各消防安全重点单位法定代表人和消防安全管理人、社区消防服务站负责人宣传，大力向其他从业人员宣传消防知识。今年以来，共有多人到消防站参观，参加消防体验，提高了消防意识。
⒊积极参加“安全生产月”的宣传工作。上半年，大队结合消防站开放进行消防宣传的同时，根据区政府的统一部署，大队积极做好“安全生产月”的宣传活动，在开展活动中，结合工作特点，大队会同经贸等部门在府城三角池设置消防知识咨询点，发送消防资料多份，对市民进行消防法律法规宣传教育活动，社会反映良好。
六、后勤保障工作有力，是确保部队各项任务的顺利完成。
大队后勤管理工作在支队后勤部门的指导支持下，坚持党总支理财原则，认真落实支队经费审批制度，严格执行《会计规则》和支队有关财务管理规定，坚持每季度对中队财务工作进行检查，及时解决实际问题，大力支持中队各方面建设。今年大队争取资金，全部实现人手一台电脑，根据号令及支队有关规定，对服务窗口进行全面整理，规范窗口办理程序，制作窗口服务柜台、制度。财务工作实现电算化，全部运用微机管
理，各类资料汇编成册，归档完整。坚持“收支两条线”管理，各项经费实行归口管理，做到突出重点，统筹安排。大队先后修订了《车库管理规定》、《消防车驾驶员职责规定》、《车辆管理暂行规定》，实行车辆维修定点和油料有计划配发，有效地防止了修理费、油料费外流的现象。
七、存在问题及明年工作打算
大队从整体工作来看，还存在一些不容忽视的问题：一是干部整体素质还不高，个别干部事业心、责任心不强;二是部队规范化建设标准不高，消防监督执法力度不大;三是消防监督业务基础工作待于完善和加强。
××年，大队的各项工作虽然取得一定成绩，但存在许多不足之处，离总队一流总队建设规划的标准仍有很大差距，离一流大队建设标准还差很远。今后我们将继续努力工作，在支队党委的正确领导下，按照一流大队建设标准，高标准、高质量地抓好队伍建设和业务
建设，注重实效，狠抓落实，全面提高部队正规化管理水平。主要抓好以下几项工作：
⒈继续深化公安部号令的贯彻落实，进一步落实消防安全责任制，提高市民消防自主管理意识。
⒉加强部队管理，建立健全各项制度，以人为本，不断提高队伍整体素质。
⒊加大消防执法、宣传教育工作力度，全面推进“四进”消防工作宣传，全面夯实消防基础工作，消除火灾隐患，预防重特大火灾的发生。
⒋继续推进消防工作社会化，进一步加强和完善社区消防服务站建设，总结经验，明年在全区予以推广。
日期：2009-11-25 18:50:21 来源：[湖南在线]
一、基本情况
娄底地处湘中，又称湘中明珠，辖冷水江市、涟源市、新化县、双峰县、娄星区和经济技术开发区，全市总面积8117平方公里，人口403万。2008年，全市GDP550亿，连续6年保持“两位数”增长的态势，是一座极具活力的新兴城市。娄底山清水秀、人文荟萃，有梅山龙宫、紫鹊界秦人梯田、大熊山国家森林公园等各类风景名胜旅游点70多处，走出了曾国藩、蔡和森、罗盛教等历史名人;矿产资源丰富，素有世界锑都、十里钢城、百里煤海、有色金属之乡等美誉;工业基础比较雄厚，有涟源钢铁集团股份有限公司、金竹山电厂等一批大中型骨干企业。娄底消防部队始建于上世纪70年代，是全省建队最早的消防队伍之一，现下辖5个大队、6个中队，编制209人，实有官兵215人，各类消防执勤车辆32台。
二、2006年以来工作情况
近年来，支队坚持以科学发展观为指导，牢牢把握实施“三基”工程的有利契机，坚持从实际出发，解放思想，奋发赶超，创造了经济落后地区发展消防工作的“奇迹”。2007年、2008年支队连续两年被总队评为全面建设先进单位，2008年支队被评为2006-2008年“三基”工程建设先进单位，支队连续三年被省总队评为安全防事故先进单位，多个单位和个人被评为部局、省级、市级先进。成绩主要体现在五个方面：
(一)积极贯彻落实国务院《意见》，消防工作环境日益优化
2006年以来，支队以国务院下发《关于进一步加强消防工作的意见》为契机，多次向地方党委、政府和有关部门汇报协调工作，消防工作得到了各级领导的高度重视和大力支持。2006年来，全市各级党委政府先后召开消防专题会议88次，出台《娄底市消防工作“十一五”发展规划》等消防文件15个，解决消防重点、难点工作50余个。先后将特勤消防站建设、消防装备建设、多种形式消防队伍建设等关乎消防工作发展的瓶颈问题纳入政府实事工程。2006年底《湖南省消防部队消防业务费保障标准》出台后，娄底市政府连续四年将消防业务费基本支出标准写进政府工作责任状，纳入年终政府工作考评范围，解决了经费增长的根本性问题，确保我支队消防业务经费“一年上一个台阶”。
(二)加强各级班子和队伍建设，部队争先创优工作全面丰收
我支队紧紧抓住班子和队伍建设这一根本，强化班子的龙头作用，不断提升各级班子办大事、办实事、创亮点、创业绩能力，先后推出一批先进典型。2007年，冷水江大队被部消防局评为执勤岗位练兵先进大队，双峰中队新操法制作获得部局二等奖;2008年，冷水江大队被部局评为“奥运消防安保工作”先进单位，新化中队团支部被评为湖南省“五四先进团支部”，新化、涟源大队被评为“全省文明卫生单位”，2个中队被授予省级“青年文明号”、3个中队被授予市级“青年文明号”;新化县大队2008年、2009年连续两年被总队评为廉政建设先进单位。仅2008年，全市部队就有24人次荣记个人三等功，2人荣记个人二等功。此外，支队后勤保障标准化建设、从优待警工作经验在全省消防部队得到推广。今年，支队还被确立为全省资产管理规范化试点单位。
(三)坚持经费保障下倾基层，全市基础设施建设明显改善
一是营房建设焕发新颜。短短的三年内，支队累计投入2680万元新建市特勤消防站，
异址重建新化大队、双峰大队营房，原地改造娄星大队、冷水江大队营房和附属设施，新建和改造营房面积超过22000 m2。二是配套设施日臻完善。三年来投入40万元新建6个灯光篮球场，投入250余万元添置144台电脑、 184件文娱器材、120件办公设施，建成心理拓展训练设施，完善了电子阅览室、视频教室、电脑室等建设。今年，双峰大队还斥资30万元建成了室内综合体能训练馆。三是装备建设提质提量。2006年至2008年期间，支队累计投入1830万元添置各类消防车20台，投入680万元添置各类消防装备器材7081件(套)。今年上半年，支队将购置到位的共计600万元的装备器材发放到了基层，此外支队还筹措750万元资金购买装备器材，现已列入总队装备采购计划，年内将购置到位。目前全市部队消防车辆和个人防护装备已全部达标，平均每个消防站5.3台。
(四)坚持政治强警、从严治警，部队正规化建设水平明显提升
一是强化思想政治教育。积极开展以十七大精神、新时期公安消防精神、科学发展观为主线的思想政治教育，深入开展向宋文博同志学习活动，认真领会胡锦涛总书记“三句话”深刻内涵，通过开展征文比赛、制作板报墙报、召开主题座谈会、撰写心得体会等方式，强化官兵忠诚意识，明确职责使命。树立部队新风正气。二是严格队伍管理。支队通过开展“三年三无”、“作风纪律教育整顿”、“双百日安全竞赛”、廉政法纪教育等活动，狠抓各项工作措施落实，有效杜绝了违纪和事故案件发生，实现了部队内外两个稳定，推动了部队正规化建设。三是落实从优待警政策。近三年，支队干部轮休率从过去的20%提高到100%;支队每年用于官兵体检、购买保险、帮扶基金从10万元提高到了70多万元。同时大力开拓警营文化阵地，2006年支队在全省消防部队首创举办警营文化周活动，现已成功举办三届，广受官兵好评。
(五)完善全市火灾防控体系，深化举措为“平安娄底”保驾护航
一是应急处置能力大步提升。2006年来，全市部队共接警出动4765次，出动车辆5467台次，出动警力38762人次，扑救火灾415起，参与抢险救援389起，抢救人员372人，抢救财产价值近6000万元，成功处置了冷水江市高温玻璃液泄漏、涟源市冷冻库氨气泄漏、娄涟公路特大交通事故等重大事故，参加了全市抗旱、抗冰、抗洪、赴川抗震等重大救援行动，完成了党的十七大、奥运会、国庆60周年大庆等重要时期的消防安全保卫任务。有61人因在灭火救援和应急行动中表现突出荣立三等功，3人荣立二等功，2008年支队被娄底市委政府评为全市抗冰救灾先进单位和应急管理工作先进单位。2009年双峰县消防中队因在抗洪救灾中表现突出被总队荣记集体三等功一次。二是火灾防控网络逐步构建。近三年，支队相继开展人员密集场所、易燃易爆物品场所、“三合一”场所、校园及周边环境等24个专项治理活动，派出警力2.1万人次，对辖区社会单位进行消防安全检查12000余次，消除火灾隐患2.1万余处，责令“三停”单位431家，行政拘留75人。对政府挂牌督办的娄底九龙市场、涟源蓝田市场等9处重大火灾隐患实施重点攻坚整改，与2005年比，近四年火灾“四项指数”全部实现负增长，连续三年未发生一次直接财产损失30万元以上的火灾事故。三是消防宣传工作全面开展。积极回应群众对消防知识的需求，每年投入近50万元用于消防宣传“五进”工作，协助90%的中小学开设消防安全教育课、100%的社区开办消防宣传专栏、80%的企业和60%的村组成立消防宣传队伍。今年，支队举办了“传递平安、祝福千万”新《消防法》启动仪式，在《娄底日报》和《娄底晚报》开设了国庆消防安全保卫专栏;启动了“1+1”消防志愿者素质传递行动，吸收消防志愿者4000余人;积极调动市民参与全国《消防法》知识网络大赛，在全社会掀起了学习新《消防法》热潮。
三、国庆安保工作开展情况
“迎国庆、保安全、促和谐”消防安全保卫专项行动开展以来，我支队严格按照总队的统一部署，全警动员，全力以赴，狠抓各项工作落实，确保了全市火灾形势高度稳定。国庆安保工作开展以来，全市共接处警23起，扑救火灾13起，参与抢救救援8起，出动车辆17台次，出动警力107人，营救被困人员22名。
(一)深入开展火灾隐患排查整治工作，不断优化消防安全环境
国庆消防安全保卫专项行动开展后，支队积极争取党委政府重视支持，形成各级各部门抓国庆消防安全的合力，市长张硕辅、副市长余明庭、市政法委书记易春阳、市公安局局长杨建杰等10余位各级党政领导、公安局领导纷纷带队对辖区各类场所开展消防安全检查。同时，各级公安机关纷纷下发国庆消防安全保卫专项行动方案，将系列行动层层部署到各公安分局、公安派出所，并把国庆安保纳入派出所年终考评。进入国庆安保期以来，市县两级政府、公安机关共召开国庆消防安全保卫会议16次，领导带队检查19次，全市消防机构深入开展1-7号专项行动，坚持“白+黑”、“5+2”的工作模式，紧紧盯住火灾发生的重点时段，狠抓以公共娱乐场所为重点的“零点管理”和“周末管理”，共检查单位1152家，发现火灾隐患1402处，责令“三停”73家，查封危险部位90处，行政拘留16人，罚款201.97万元。通过强有力的措施，有效地净化了全市消防安全环境，为建国60周年庆典打下了良好消防安全基础。
(二)积极抓好思想政治教育，打牢官兵做好国庆安保工作的思想基础
一是深入开展向宋文博同志学习活动。支队按照总队提出的：“以更高标准、更深层次、走在全国前列的总要求”，深入学习贯彻胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”重要批示，进一步创新学习手段，开展好“立足岗位学英雄”和“学英模、找差距、明目标、见行动”等专题活动，通过官兵大讨论、撰写心得体会、制作板报墙报、制作标语横幅等方式，掀起向宋文博同志学习热潮。二是扎实开展新中国60周年辉煌成就主题教育，组织举办国庆60周年征文比赛等活动，通过爱国主义教育进一步增强官兵的使命感、责任感和自豪感，激发官兵做好国庆安全保卫工作的热情和信心。三是深入开展心理健康专题教育。充分发挥心里骨干队伍的作用，开展对官兵心理健康会诊等一系列政治教育工作，进一步打牢全市消防部队官兵的思想基础。同时支队党委成员利用下基层蹲点指导工作的契机，与官兵进行谈心交流，及时了解官兵所思所想，帮助官兵解决实际困难，确保官兵思想高度稳定。
(三)扎实抓好部队管理教育工作，不断推进部队正规化建设
一是逐步推行部队精细化管理工作。从9月份开始，支队正式实施干部精细化考评办法，提出向精细化管理要战斗力的口号，通过细化、量化干部工作职责，加大奖惩措施，打造一支高效务实的干部队伍。二是扎实做好安全防事故工作。深入开展双百日安全竞赛、安全专项整治活动，严格落实总队安全管理十二条铁规，针对当前车辆安全事故等突出问题，采取重点措施进行防范，支队每月定期召开安全形势分析会，专题研究部署安全工作，及时查摆剖析本单位内存在的安全隐患，防事故于未然。三是进一步强化值班备战工作。从8月20日开始，支队按照总队要求，全面进入二级战备状态，停止官兵休假，严格队伍管理，部队内外始终保持高度稳定。支队严格按照《湖南省消防部队灭火救援全勤指挥部工作规定(试行)》要求，狠抓各级值班备勤工作，明确值班岗位职责，支队值班室每周至少对基层各大、中队进行视频点名一次，并利用视频监控查看基层大、中队值班备战、人员在岗在位情况。四是进一步抓好督察反馈工作。坚决执行《湖南省消防部队督察实施办法》，对督察内容、标准进一步细化、量化，国庆安保工作开展以来，支队共对各基层大中队开展各项工作督察31次，下发督察通报5份。9月20日开始，支队按照总队警力下沉的要求，安排13名支队
干部下到基层蹲点指导工作，确保国庆安保工作顺利开展。
(四)全力加强灭火救援能力建设，打造一支攻坚克难的湘中铁军
一是扎实开展业务训练。支队严格按照总队、支队下发的《“双百日大练兵，争当岗位能手”竞赛活动方案》和《“打造湖南消防铁军”第二阶段基层大、中队训练计划》要求，进一步强化战斗精神教育，突出抓好消防业务基本功训练和灭火救援实战专业训练，不断提高官兵体能、技能、指挥和协同作战能力，9月5日支队抽调精干力量，成立“争当岗位能手”比武集训队，通过严密组织、严格训练、严格管理，集训队各项训练成绩有了明显的提升。二是加强实战演练，全面增强了处置突发事件的应对能力。 全市部队官兵深入国庆庆典活动场地、重点单位、易燃易爆单位和可能发生火灾的场所进行“六熟悉”，同时针对可能发生的火灾、爆炸等破坏活动和群体性事件，多次组织开展日间和夜间相结合的实地实装灭火演练，增强了部队应急处突能力。8月以来，全市部队共派出1800人次深入400多家重点单位、重点区域开展演练活动，修改预案181份。9月26日，支队组织全市6个中队开展跨区域拉动演练和跨区域氨气泄露事故处置实战演练，检验了部队跨区域协同作战水平。三是强力推进应急救援支队、大队建设。按照省政府办公厅《关于加强应急救援队伍建设》的通知要求，积极协调市政府举办市应急救援支队的挂牌工作，10月份前，全市各县市区全部挂牌成立应急救援大队，下一步，支队将全力争取政府的经费投入，并结合实际，大胆改革训练内容和组训模式，建设一支政治坚定、作风过硬、业务精湛的攻坚队伍，切实担负起法定的灭火和应急救援职责。
(五)全面推动新《消防法》宣传工作，营造浓厚国庆消防安保氛围
支队积极协调市委宣传部和中央、省、市各级媒体，建立良好的合作关系。国庆安全保卫工作开展以来，支队在娄底电视台、娄底广播电视报、娄底日报、娄底晚报、娄底城市管理广播等媒体纷纷开办消防专栏，播放以消防法律法规知识、部队建设、灭火救援、防火监督等为主要内容的新闻消息。国庆安保期间，支队共在中央级媒体共计发稿2篇、省级媒体发稿26篇，市级媒体发稿38篇。播放消防公益广告12152条次，发送消防宣传公益短信80万条。在6块大型户外视频、108台楼宇视频、91台公交车移动视频免费播出国庆60周年消防安全保卫宣传短片，每天受益群众达到2万人次。广泛深入的活动、形式多样的方式，吸引公众对国庆60周年消防安全保卫的高度关注，形成了浓厚的国庆消防宣传氛围。
(稿源：娄底市消防支队)
全省公安机关“三项教育”开展以来，××市消防支队党委高度重视，认真做好机关“三项教育”的筹备工作，狠抓各项教育制度和方案的落实，确保了机关“三项教育”的稳步开展。现将工作总结如下:
为查找支队机关工作和干部队伍中的突出问题，增强教育工作的针对性，9月28日，支队向直属单位
、各基层单位以及行风监督员发放《支队机关开展“三项教育”工作征求意见函》67份。同时，支队还邀请了市、区人大代表、政协委员、支队行风监督员及基层官兵代表来队座谈，广泛征集和听取他们对支队机关工作的意见和建议。截至11月18日，支队共回收征求意见单36份，共收集整理了“改进工作作风，提高办事效率”等合理化建议10余条，为支队深入开展“三项教育”工作找准了目标，确定了方向。
在教育过程中，支队认真借鉴市局以及支队基层开展“三项教育”的成功经验，在队伍中广泛开展了“三项教育”回头看活动，要求做得比较好的单位进一步总结经验，发扬成绩。针对年底任务重，机关工作忙的特点，力争做到“三个结合”。一是将“三项教育”同学习江总书记“七一”重要讲话和十五届六中全会精神相结合。为进一步增强教育的说服力，支队邀请了全国特级优秀人民警察陈先岩同志作先进事迹报告。二是将教育的查摆剖析与创建满意工作相结合。以人民群众和基层官兵满意为目标，根据工作任务、性质的不同，要求各部门有重点、有针对性、分层次地进行剖析与查摆，真正做到剖析整改、见人见事见思想。三是将教育的整改建制与部队正在开展的“两化”建设相结合，及时修改、完善《支队机关正规化管理规定》。
2017高新三小心智班心智之子消防安全卫士
争做文明安全小卫士
-------活动总结
势事无情人有情，往往人为造紧张。 一时失误千古恨，终身懊悔也无方。 天灾人祸无预料，明火易除暗难防。 提醒大家要细心，预防事故保安康。
为响应学校“春节期间不燃放烟花爆竹”的倡议，让孩子们知道燃放烟花爆竹的危害，进一步提高心智之子孩子们消防安全意识，普及消防安全知识，落实“教育一个学生，带动一个家庭，推动整个社会”的实际行动。 2017年1月20日下午，孩子们来到了宝鸡市高新消防支队……
(孩子们列队准备参观)
首先孩子们来到消防支队报告厅，在这里消防支队官兵为孩子们讲解了安全消防知识，孩子们知道什么样的火情，用什么样的设备和材料灭火。比如带电物体燃烧着火，要用C02灭火器、卤代烷灭火器、干粉灭火器。同时孩子们知道了如何预防不安全事故的发生，以及发生火灾地震等情况以后应该如何逃生以及自救。
(叔叔耐心的讲，孩子们认真地听)
为了表示对消防官兵叔叔耐心仔细讲解的感谢，孩子们拿出了他们的热情和敬意，为叔叔们献上鲜花，系红领巾，演奏陶笛音乐。
(献花，敬礼，系红领巾，陶笛演奏)
这次活动参与的家长也觉得收获匪浅，为感谢消防支队官兵辛苦的付出，以及对他们的称赞，即兴送上了一首《颂消防》诗歌朗诵„„
有这么一群人
在危险事故发生的时候 我们总会看见他们苦战的身影 在紧急突发事件的时候 我们总会听到他们拼搏的呼声
为了还我大地回春 他们刻苦训练
不管是熊熊烈火还是滚滚洪水面前 他们都奋不顾身
就只为了他们不辱光荣的使命
祖国的繁荣和昌盛便是他们不朽的追求
那就是我们所称为“和平时代最可爱的人” ——消防官兵
他们时刻紧绷着安全的弦根
时刻做好与火魔斗争
随时准备与猛洪作战
可是没有人能读懂他们背后的辛酸
也没有人体会得到他们胜利归队的喜乐 然而失落，
也冷切不了他们牵挂的心灵 他们总是这样无限地奉献着他们所有的爱
啊—— 我最可爱人
不管是在车间还是库房
到处都印有您护卫的足迹不管是隐患还是险情
也都难逃您警惕的双眼
就这样
日复一日年复一年地兼程您挽紧着祥和，唤起警醒您播种出希望，殷切着收获的安宁
就是因为您的一缕深情
才凑出一曲曲铿锵有力的共和国赞
歌
(在家长的感染下，孩子们心灵受到一次陶冶)
来到设备区孩子们被映入眼帘的整齐规划的消防车辆、特种器材装备深深吸引。随后来到车库内，大队官兵为师生们重点介绍了消防车辆的性能、用途。结合车库内悬挂的消防宣传画向他们讲授火灾预防常识及发生火灾时的注意事项等消防安全知识，并对如何报警、自救、逃生进行了详细的讲解。消防警官还打开车上的一扇扇小门，用浅显的语言给大家介绍了许多消防车上的小秘密：消防器械、高压水枪、防毒面罩、氧气瓶、急救箱等消防装备。
(孩子们充满了好奇心，求知欲。他们很想切实体验一下消防员的工作)
这次参观不但使孩子们开阔了眼界，也提高了孩子们安全意识和自我保护能力。让我们参与的所有人进一步了解了消防安全在日常生活当中的重要性，以及消防官兵平日里为民服务的真实写照。同时，让孩子时刻牢记消防安全知识，让火灾远离平安和谐幸福的家园。而消防队员们勇敢、守纪的品质也将激励着孩子们健康成长。
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