南宁市公安消防支队招聘合同制消防员简章

南宁市公安消防支队招聘合同制消防员简章（共9篇）

南宁市公安消防支队招聘合同制消防员简章 篇1

一、单位简介

南宁市公安消防支队（又称武警南宁市消防支队）是一支属中国人民武装警察部队序列，受公安部领导的公安现役部队，按《中华人民共和国消防法》的要求，担负着南宁市的防火、灭火和抢险救援的神圣使命。消防部队实行24小时执勤备战制度。由于消防工作责任重大，任务繁重，为有效缓解当前公安现役消防警力不足，增强地方消防力量，提高南宁市社会抗御火灾能力，经南宁市人民政府同意，我支队决定在南宁市范围内向社会公开招聘合同制消防员。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。

二、招聘岗位、数量： 合同制消防员50人。

三、招聘条件和要求

（一）基本条件：

1、政治面貌：拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，有志为消防事业做贡献。

2、学历：初中以上文化程度。

3、年龄：18至30周岁。

4、体格条件：男，五官端正，符合《中国人民解放军应征入伍体格检查标准》，身高不低于168厘米，体重不少于50千克。

5、本人自愿，保证签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥专长。

（二）同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：

1、中共党员；

2、获得招聘岗位相应资格证书或职称的；

3、从部队退役尤其是从南宁市公安消防支队服役期满且表现优秀的退役战士；

4、消防员拥有消防、化学、物理、电工、体育、文艺专业大（中）专以上学历的；

四、工资、待遇和社会保险：

（一）合同制消防员的工资标准由我支队根据岗位和实际情况确定。在培训期间不发放工资。

（二）伙食、住宿和服装。伙食和住宿方面，消防员由部队统一安排，标准与现役义务兵相同。消防员着统一规定的制式服装，由我支队按广西消防总队统一标准供给。

（三）合同制消防员实行24小时执勤战备制度，每星期可申请外出一定时间（与义务兵相同），每月有6天的休息时间（也可分为两次休息），可申请外出。

（四）聘用后按照规定培训、休假、治病期间，工资照发。

（五）我支队将按南宁市相关规定负责购买相应的保险。

（六）其他未尽待遇按照《劳动法》执行，受国家的法律和政策严格保障。具体详细的待遇和要求将在正式劳动合同上进行确认。

五、招聘方式和程序：

（一）报名面试：采取现场报名方式，同时投递个人资料，其中包括本人身 份证、户口本、毕业证（学位证）、个人简历、各类资格、职称证书及获奖证书、个人档案托管证明、工作经验证明（如系部队退役人员，需提供相关证件）等材料复印件，一寸正面免冠彩照1张。报名时现场测量身高、体重及视力。

报名时间为2010年6月10日至6月11日，上午8︰30－11︰40，下午15︰00－17︰20。

报名地点为南宁市公安消防支队机关大楼一楼（青秀区佛子岭2号，快速环道天赐良园小区旁）

联系电话：0771－2025025（正常上班时间有人接听，如需详细咨询相关情况，请在报名时间内到报名现场咨询，联系人：何文彪（主任）、黄荣（副主任）。

（二）政审：报名材料经初审合格后，我支队将组织政审。

（三）面试、体检、体能测试。政审合格后，按我支队通知要求到指定地点参加面试，面试包括笔试和口试及现场操作。面试时须出示证件、材料原件。通过面试的人员，我支队将以电话通知参加体检和体能测试，体能测试为徒步3000米跑，要求自带跑鞋。

（四）签约：经面试、体检、培训合格后，实行2个月试用期，试用考核合格即可签订劳动合同。

（五）报到：被录用对象按我支队通知时间地点报到。凡未按时报到的，按违约处理。

六、培训：

对录用的人员，由我支队组织集中培训。培训内容包括军事、政治教育、消防业务技能、消防法律法规、部队条令条例和规章制度、灭火及抢险救援专业知识等内容。

七、分配去向：

培训合格后，根据工作需要，分配到南宁市各县、区消防中队工作。

八、管理：

对聘用的合同制消防员实行军事化管理，执行中国人民解放军《内务条令》、《队列条令》、《纪律条令》和公安部《公安消防部队执勤条令》、《公安消防部队灭火战斗条令》。第一次合同期为两年，合同期满，必须经我支队组织的考核合格后方可续签合同。消防员每年进行业务理论、专业知识考试及综合考评。在灭火和抢险救援岗位的消防员续签合同年龄不得超过40周岁，工作表现特别优秀者，续签年龄可放宽两岁。

南宁市公安消防支队招聘合同制消防员简章 篇2

来宾市公安消防支队(又称武警来宾市消防支队，以下简称支队)是一支属中国人民武装警察部队序列，受公安部领导的公安现役部队，担负着我市的防火、灭火和抢险救援的神圣使命。现根据工作需要，我支队决定面向社会公开招聘政府专职消防员、文职雇员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

驾驶员3人，119接警员4人，财务人员4人，卫生员1人，计算机网络维护员3人，文秘人员4人，食堂管理人员1人。

二、招聘条件(一)驾驶员招聘条件：

具备初中以上文化程度，男性，年龄18-50周岁,身体符合兵检合格条件;持有B证3年以上的汽车驾驶员。

(二)119接警员招聘条件：

具备大专以上文化程度，男性，年龄18-30周岁，身体符合兵检合格条件，熟悉计算机操作，专业不限，退伍士兵优先。

(三)财务人员招聘条件：

必须具备全日制大专以上文化程度，18-30周岁，熟悉《会计准则》及相关财务法律知识，取得会计从业资格证。

(四)卫生员招聘条件：

必须具备大专以上文化程度，22-35周岁，临床医学或中医专业毕业，有相关职业资格证者优先。

(五)计算机网络维护员招聘条件：

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

必须具备本科以上文化程度，35周岁以下，男性，计算机、网络工程相关专业，熟悉SQL server 2008，能熟练掌握服务器运行维护。

(六)文秘人员招聘条件：

必须具备大专以上文化程度，熟悉计算机操作，男女不限，18-30周岁，身体健康，中文、新闻、文秘、档案管理专业或有文艺特长的可优先考虑。

(七)食堂管理员招聘条件：

具备初中以上文化程度，女性，年龄在20至35岁之间身体健康;有酒店餐饮业从业经验一年以上，熟练撑握餐桌礼仪、膳食搭配等常识;担任过酒店餐饮部经理等职务。

三、工资待遇

1、试用期为一个月，试用期期间工资为1200元。试用期满统一组织考试。试用期满考核合格的，正式使用;不合格的，取消使用资格。试用期满签订正式劳动合同后，驾驶员、119接警员、财务人员、计算机网络维护员、食堂管理员、卫生员工资为2500元/月至4500元/月，文职雇员工资为2100元/月至3500元/月，以上工资均为扣除5险后工资。驾驶员、财务人员、计算机网络维护员、食堂管理员、卫生员具体工资面议

2、社会保险：缴纳5险(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，外加每年缴纳一次的大额医疗费用统筹)。

3、政府专职消防队员、消防文员的服装、伙食由支队按广西消防总队统一标准供给安排，政府专职消防队员统一食宿在中队。

四、休息及休假

1、休息：驾驶员、119接警员休假可以采取轮休形式实施，驾驶员、119接警员每月享受10天休息。

2、休假：入职满一年可享受10天带薪年假;本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

3、其他假期：婚产假、病假、丧假等根据《中华人民共和国劳动法》，参照《广西公安消防部队政府专职消防员请销假规定(试行)》实施。

五、晋升空间

队员在队表现优秀并通过相关考核的可晋升为副班长、班长、中队长助理、中队长等岗位。部队退役人员及大学本科毕业生可优先考虑。

六、管理

驾驶员、119接警员实行准军事化管理，在部队营区集中居住，参加部队灭火救援和执勤训练。

财务人员、计算机网络维护员、卫生员及文职雇员实行8小时工作制，按机关行政班执行。

食堂管理人员由后勤处负责管理，按照工作实际需要进行安排。

七、合同期限及分配去向 合同每年一签。

驾驶员分配到战勤保障大队执勤备战。119接警员分配到支队指挥中心进行接处警工作。

其他岗位人员在来宾市消防支队机关工作。

八、报名方式

(一)现场报名。应聘报名处设在来宾市公安消防支队(来宾市翠屏路198号)四楼司令部办公室，应聘者本人携带国家承认的学历证书、身份证原件和复印件、求职简历及2张1寸彩色证件照到报名处进行报名。

(二)网上报名。应聘者将本人求职简历及近期数码相片发至邮箱lbxfslb@163.com。

九、招聘具体流程

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

1、在报名结束后，由支队安排统一参加体检，体检合格者方能进入下一招聘考核环节，体检单位为招聘单位指定的体检医院，体检费用由应聘人员自付。

2、入职时队员需提供如下资料：

(1)按招聘单位要求填写的报名材料(内含户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明);(2)健康体检报告;(3)身份证及身份证复印件;(4)学历证书，驾驶证(具有B照且持证满3年以上的才提供)及其复印件;(5)复员、退伍军人相关证明等材料;(6)近期正面免冠白底1寸彩照4张。

经审查队员所提供个人资料如有隐瞒、虚报和造假行为，直接终止入职不予聘用。

3、凡有下列情形者，将不予聘用或予以解聘：(1)体格检查不合格者;(2)患有传染病者;(3)求职申请资料与事实不符者;(4)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教和被公安机关治安处罚过的;(5)具有犯罪嫌疑尚未查清的;(6)曾被辞退或者开除公职的;(7)有道德败坏等不良行为的;(8)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

(9)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;(10)有法律法规规定的其他情形。

4、通过统一组织面试、体检合格后，进行岗前入职培训。入职培训不少于30天的集中强化训练，经培训考核合格方可上岗。

5、上岗后签订劳动合同。报名截止日期：2017年3月24日 体检时间：2017年3月25日至3月26日

面试时间：拟定于2017年3月27日(具体时间另行通知)联系人：石参谋(电话：***)原标题：来宾市公安消防支队2017年招聘政府专职消防员、文职雇员公告 点击下载>>>

1.政府专职消防员、消防文员报名登记表.doc 2.政府专职消防员、消防文员政治审查表.doc

来宾市公安消防支队

2017年3月7日

（Tip:下载本文档后可以打开文中蓝色字体的相关网址链接）

南宁市公安消防支队招聘合同制消防员简章 篇3

甲方：（单位名称）

乙方：（姓名）

家庭住址

身份证号码

陆良公安消防大队制

招聘消防员合同书

甲方：

乙方：

为加强陆良县消防大队灭火救援战斗力量，更好地完成扑救火灾和抢险救援任务，为陆良县经济建设和人民生命财产提供一个良好的消防安全环境，甲、乙双方根据国家劳动法律、法规，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同。

一、乙方 同志自愿接受甲方招聘，服从甲方分配，从事基层一线灭火救援等相应工作。在合同期内，甲方因工作需要可以调整乙方岗位，乙方无正当理由应服从分配。

二、聘用条件

1、乙方应为年满18周岁的中华人民共和国未婚男性公民，身体健康，五官端正，无传染性疾病，并经甲方指定医院体检合格者。

2、政治思想好，品德端正，作风严谨，热爱消防事业，无犯罪前科，并经当地公安机关或村民委员会政审合格者。

三、合同期限为 年，从 年 月 日至 年 月 日，其中包括试用期 个月（不包括续订合同），即从 年 月 日至 年 月 日。

四、权利和义务

1、乙方经体检合格后应参加甲方组织的岗前集训，集 训后经考核合格者方可录用。

2、乙方应服从甲方分配，实行与现役消防战士同样的封闭式管理，严格遵守部队的条令条例和各项规章制度，尊重领导，团结同志，自觉做好本职工作。

3、乙方在执行任务和日常管理中，必须服从甲方的统一指挥和管理。

4、乙方在合同期内的日常生活、灭火救援、执勤训练等工作中严格执行中国人民解放军《内务条令》、《纪律条令》、《公安消防部队执勤条令》以及《公安消防部队执勤业务训练大纲》等，若因乙方未按上述内容执行或违反训练操作规程所造成的人员伤亡、车辆事故、财产及其他经济损失等，甲方将按国家有关法律法规进行处理并视乙方违约。

5、甲方应在乙方上岗前以书面形式发给乙方应遵守的条令条例和各项规章制度，同时督促其执行。乙方应严格遵守纪律，保守秘密，不得以甲方的名义从事与其本职工作不符的其他工作，否则造成的经济损失和法律责任由乙方全部承担，甲方可随时解除合同。

五、甲、乙双方协商一致，可以解除合同。

六、乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：

1、严重违反甲方的条令条例和规章制度的；

2、在试用期间被证明不符合录用条件的；

3、违抗命令，不执行甲方工作任务或不服从甲方管理的；

4、有贪污、盗窃、赌博、酗酒、打架斗殴等行为的；

5、严重失职、营私舞弊，对甲方利益和名誉造成重大损害的；

6、故意损坏甲方装备器材的，造成严重损失。

七、有下列情形之一的，甲方可解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或受伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

3、经甲方考核不合格的；

4、因甲方上级或军队政策发生变化的；

5、劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

八、下列情况之一的，乙方可以解除合同：

1、在试用期满的；

2、甲方未按合同约定支付工资报酬或提供训练、执勤、生活、学习、娱乐条件的；

3、甲方违反部队条令规定、而采取打骂体罚方法实施管理的；

4、应征入伍或家庭发生重大变故的。

九、招聘报酬及福利待遇：

1、试用期月工作为人民币600元，试用期满月基础工资人民币500元，考勤补贴300元，出警补贴按甲方规定执 4 行；续签第二年工作为600元，第三年为700元，另每月300元的考勤补贴。

2、乙方月工资不得低于省政府去年7月1日公布的最低标准。工资以货币形式支付，支付日期为每月的7日前支付上月的工资；

3、乙方被装由甲方统一按标准发放，乙方食宿由甲方统一安排；

4、乙方因公负伤的医药费由甲方全部负责，其他疾病或因非公负伤的医药费除享受社会医疗保险的费用外，其余费用由乙方自理。因公致残、死亡的，与甲方一级士官享受同等待遇；

5、乙方有重大立功表现，甲方按规定予以物质奖励；

6、乙方同甲方的现役人员一样作息时间。每月的休假期为4天地标准实行，假期为15天，结婚假期为15天，外地合同员月休假日可累计到假，但一次休假累计天数不超过30天。重大节日（五一劳动节、八一建军节、十一国庆节、元旦、春节、元宵节）停止休假，乙方享受带薪休假。如无特殊情况，事假从月、假期中扣除。事假由中队批准，休假由中队干部同意，大队领导审批并统一使用支队制定的《合同消防员请假报告表》。

十、乙方有下列情形之一，甲方不得解除或终止合同；

1、疾病或者负伤，在规定的医疗期间内的；

2、其他不可抗拒事件。使乙方不能履行合同的；

3、法律、法规规定的其他情形。

十一、本合同没有证明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同证明的事项，与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。

十二、违约责任：

1、乙方违约，有甲方扣除其当月工资，并解除合同；

2、乙方违约对甲方造成的经济损失应按实际数额赔偿；

3、甲方违约，应赔偿乙方实有的经济损失。

十三、劳动争议处理：若发生劳动争议，可以自争议发生之日起60天向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15天内可向当地人民法院提起诉讼。

十四、甲方对本合同其有最终解释权。签订后，双方必须严格履行。合同一式二份。甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

黔西南州公安消防支队 篇4

州公消〔2010〕50号

关于印发黔西南州2010年119消防宣传周

活动方案的通知

各县、市（顶效开发区）公安消防大队：

现将《黔西南州2010年119消防宣传周活动方案》印发给你们，请按照方案认真开展“119消防宣传周”系列活动，并于11月15日16时前将活动总结及相关图片、视频报支队宣传科。

二〇一〇年十月二十八日

主题词：消防 “119”宣传周通知

抄送：州委宣传部，州公安局，共青团黔西南州委，州教育局，省消防总队。

黔西南州公安消防支队

2010年10月28日印发

共印6份

黔西南州2010年119消防宣传周活动方案

为认真开展好2010年黔西南州“119消防宣传周”系列活动，全力推进“防火墙”工程深入开展，切实提高广大人民群众的消防法律法规意识和消防安全素质，消除火灾隐患，促进全州经济又好又快、更好更快发展和人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境，根据省公安厅消防局《关于认真组织开展2010年“119”消防宣传周活动的通知》（黔消〔2010〕68号）精神，结合黔西南州实际，特制定本方案。

一、活动主题

今年全国的活动主题为：全民关注消防、生命安全至上 贵州活动主题：贯彻落实《贵州省消防条例》，筑牢社会消防安全‘防火墙’，为贵州经济社会又好又快、更好更快发展保驾护航

黔西南州活动主题：贯彻落实《贵州省消防条例》，筑牢社会消防安全‘防火墙’，为金州经济社会又好又快、更好更快发展保驾护航

二、活动时间

2010年11月9日至2010年11月15日

三、活动内容

（一）举办黔西南州首届十佳消防志愿者评选暨学生消防征文表彰大会和119消防宣传周启动仪式。11月9日上午，支队联合团州委、州教育局举办黔西南州首届十佳消防志愿者评选暨学生消防征文表彰大会和“119消防宣传周”活动启动仪式。邀请州委、政府、人大、政协、宣传部、公安局、团州委、教育局及相关单位的领导和人员、受表彰的消防志愿者、学生消防征文获奖学生代表出席，隆重表彰黔西南州首届十佳消防志愿者和表彰黔西南州学生有奖征文获得学生，启动“119消防宣传周”活动，请领导讲话，同时安排部署冬季防火工作。

（二）在黔西南人民广播电台开办《金州消防之声》专栏。为加强广播宣传效果，支队将与黔西南人民广播电台联系，在黔西南人民广播电台在黔西南州消防支队成立了通联站的基础上，决定于11月12日（星期五）下午，举行《金州消防之声》栏目开播仪式，邀请州政府、州委宣传部、州公安局、州广播电视局和州消防支队领导及部分官兵出席，仪式结束，17时35分，支队领导进入直播间直播第一期节目，以后每周五播出一期，每期15分钟。

（三）刊播消防公益广告。

11月5日至15日，在黔西南日报、黔西南电视台、黔西南人民广播电台和中国金州-黔西南政府网站等州内主流媒体刊登和播出消防公益广告和消防安全宣传片；同时，利用移动、电信和联通公司发送消防宣传手机短信；与佰思特公司联系，11月5日至15日期间，州内和兴义市所有商场、市场、宾馆、酒店、歌舞娱乐场所安装的200余个楼宇视频集中播放消防宣传公益广告和火场逃生自救宣传片、“防火墙”工程宣传片。全力做到报纸、电视、广播、网络、手机、视频全覆盖，形成全方位、立体化的119消防宣传态势。

（四）制作发放消防宣传教育资料。

根据贵州省公安厅消防局《转发公安部消防局关于利用消防宣传教育资料广泛开展宣传工作的通知》，为推进构筑社会消防安全“防火墙”工程深入开展，进一步加强消防宣传教育力度，提高社会消防安全素质，预防和减少火灾的发生，支将公安部消防局制作要求大力宣传的《2000-2009年全国重特大火灾案例警示片》、《消防安全进学校知识片》和“平安世博、防火墙工程建设”电视消防公益广告等系列消防宣传教育资料片共制作2000份，发放到相关单位、企业事业、学校和家庭，广泛开展宣传教育，增强全民消防安全意识，预防和减少火灾事故的发生。

（五）悬挂标语横幅广告。

消防部门要认真组织全州消防安全重点单位、公共娱乐场所、公众聚集场所开展119消防宣传活动，于11月9日至15日期间，在单位醒目位置悬挂标语横幅坚幅，努力营造全力参与消防宣传的良好氛围。

（六）配合开展好《贵州省消防条例》知识竞赛

目前，支队已通过黔西南消防网、金州119网站、黔西南消防宣传网等网站发布了新修订的《贵州省消防条例》。支队将根据省总队的安排部署，积极配合，组织开展好《贵州省消防条例》知识竞赛。同时，全州各大队要积极做好宣传，组织党政首脑机关、社会团体、学校、企业、消防安全重点单位等人员参加，通过竞赛，达到学习和贯彻执行《贵州省消防条例》的目的，为《贵州省消防条例》2011年1月1日正式施行奠定坚实的群众基础。

（七）招募和培训注册消防志愿者。

各大队要积极与当地团委联系，按照消防工作目标责任书的要求，积极招募和发展注册消防志愿者。119消防宣传周期间，兴义市至少发展400人，其他7个县和顶效开发区各发展200人，共发展消防志愿者2000人。并集中对消防志愿者进行消防安全培训，让消防志愿者充分发挥消防宣传的积极作用。

（八）充分利用五类媒体深入宣传，营造良好氛围。一是充分利用当地电视台开展消防宣传。县市消防大队要积极与当地电视台联系，开办119消防宣传专题节目等，同时，联合电视台播出政府领导发表的电视讲话，消防公益广告，播发119消防宣传周活动动态新闻等；另外对于重要的新闻，要请当地电视台积极向州电视台、省电视台报送，争取在省电视台综合频道《新闻联播》、二频道《百姓关注》、五频道（法制频道）《法制第一线》等栏目播出。二是充分利用当地政府门户网站开展宣传。各大队在充分利用好“中国金州-黔西南”政府网站“金州119”专页及该网站各单位的宣传阵地外，还要积极向当地政府汇报，在当地政府门户网站开设消防宣传专题专栏，发布消防安全常识和消防动态新闻等。三是充分利用报纸开展消防宣传。有报纸的县、市要积极与报社联系，刊登领导的署名文章和消防安全常识等。没有报纸的县大队要积极与省、州报纸在当地的记者站联系，邀请记者对消防宣传工作情况进行采访报道。四是充分利用广播开展消防宣传。119消防宣传周期间，支队将与黔西南人民广播电台联系，除每天在新闻联播前后播出消防公益广告外，还将组织全州的稿件到电台《金州之声》、《百姓三十分》、《金州消防之声》等栏目播出。另外，兴义市和兴仁县消防大队要积极与当地广播电台联系，播出消防公益广告和领导的讲话等。同时，全州消防部队要认真总结，将先进经验和重要情况上报贵州人民广播电台“消防之声”栏目进行播出。五是充分利用户外视频开展宣传。支队将利用佰思特公司在兴义市各大酒店、商场、市场、娱乐场所等安装的200多个楼宇视频播放消防宣传片和消防公益广告。同时，各大队要积极利用车站、商场、广场等电子大屏幕和户外视频播放消防宣传片和公益广告，开展消防安全宣传。

（九）组织对外开放消防站。全州各单位要充分发挥消防站固定消防宣传阵地的作用，积极与学校等单位联系，全州要组织“万名学生、千名职工、百名干部”等社会各界群众到消防站参观学习，体验消防，大力宣传普及消防安全常识，尤其要突出灭火和自救逃生技能的体验教育，使广大人民群众通过亲身体验活动，切实掌握防火灭火基本常识和自救逃生技能。

（十）开展消防安全知识讲座。全州消防部队要结合实际，派出人员深入社区、学校、农村开展消防安全知识讲座，传播消防安全知识。

（十一）联动社会各单位开展消防演习，营造众多群众参与的良好氛围。

结合公安部、教育部联合部署开展的“消防安全教育示范学校”创建活动，各大队在辖区各选择一家重点单位，特别是中、小学校、幼儿园等公众聚集场所，由该单位自行组织开展一次灭火应急疏散逃生演练，大队负责业务指导。另外，各大队要积极向政府汇报，结合综合应急救援大队成立的时机，由政府组织消防联席单位开展大型灭火演习，并启动社会灭火和抢险救援联动预案。通过开展此类演习，进一步完善社会联动预案，调动各单位参与消防工作的积极性，增强各单位的协同配合能力。

四、活动要求

1、加强汇报，争取支持，大造宣传声势。各大队领导要高度重视119消防宣传周的宣传工作，积极向当地党委、政府领导汇报，争取政府支持并参与到消防安全工作中来，努力营造“铺天盖地”、“全民参与”的宣传氛围。各地要把组织开展“119”消防宣传周活动作为冬季防火战役的重要内容，针对当前的消防安全形势，因地制宜，认真研究具有针对性、富有实效性的工作方案，开展好一系列“贴近群众、贴近实际、贴近生活”的宣传活动，在活动形式、声势、实效等方面实现新的突破。

2、多措并举，突出实效，大造宣传氛围。全州各地要充分利用电视、报刊、广播、互联网、户外视频等媒体资源，采取教育、文化、新闻、舆论等多种手段，集中宣传消防法律法规和消防常识，同时要将“119”消防宣传周活动与火灾隐患排查整治专项行动结合起来，对存在火灾隐患的单位进行曝光，促进火灾隐患整改和公众舆论监督；要广泛组织各行业、系统、单位观看《2000-2009年全国重特大火灾案例》（支队正在制作，请各大队于11月5日到支队领取）以及当地典型火灾案例，以案说法、汲取教训，切实提高单位消防安全意识；要紧密结合消防宣传“七进”工作，广泛普及消防法律法规和消防安全知识，尤其要突出灭火和自救逃生技能的体验教育，达到让群众主动认识、防范、整改身边的火灾隐患，提高消防安全意识，增强自防自救能力的目的；要针对城乡结合部、城中村出租房、“多合一”等场所和重点单位，广泛开展提示性宣传，增强安全用火、用电、用气意识，营造良好的消防安全氛围，确保一旦发生火灾能够及时自救逃生，减少亡人事故的发生；要加大消防安全培训力度，重点抓好辖区人员密集场所重点单位“四个能力”建设“明白人”的培训，全面提高单位消防安全专（兼）职人员的消防安全素质，提高社会单位防范火灾事故的整体能力；要大力宣传报道近年来消防工作和部队建设取得的巨大成就，大力宣传和弘扬贯彻落实胡锦涛总书记“三句话”总要求的工作思路、做法及成效，集中宣传报道在打造公安消防“铁军”、构筑社会消防安全“防火墙”、信息化建设等方面涌现出的先进典型，进一步提升消防部队的良好形象。

3、收集资料，做好资料归档工作。各大队要认真收集活动中的视频和图片资料，重要的资料及时上报支队宣传科，以便向州电视台、省电视台等媒体发稿和存档。

4、认真总结，推进宣传工作的开展。各单位要结合此次开展的“119”消防宣传周活动，认真总结好的经验，查找不足，以推进消防宣传工作的深入开展，各单位活动总结请于11月15日16时前上报支队宣教中心。

联系人，刘永松，电话：0859-3338824

附件：黔西南州2010年119消防宣传周宣传标语

附件： 黔西南州2010年119消防宣传周宣传标语

1、全民关注消防、生命安全至上

2、贯彻落实《贵州省消防条例》，筑牢社会消防安全“防火墙”

3、贯彻落实《贵州省消防条例》，筑牢社会消防安全“防火墙”，为贵州经济社会又好又快、更好更快发展保驾护航

4、排查整治火灾隐患，为广州亚运会营造良好消防安全环境

5、人人关注消防，共迎广州亚运

6、看准安全通道，学会救生措施

7、“火”不单行，防在易燃物品，人莫大意，重在安全为本

8、爱护消防器材，遵守消防法规；掌握消防常识，一生平安幸福

9、火灾不难防，重在守规章

10、企业规模争上游，消防安全要带头

11、烟头虽小，祸患无穷

12、强化消防宣传，普及消防知识

13、消防常识永不忘，遇到火情不惊慌

14、消防常识进万家，平安相伴你我他

15、爱惜自己家园，驱逐火灾隐患

16、人人把好防火关，有备无患保平安

17、用火不预防，失火就遭殃

18、防火装心间，一生保平安

19、要想人财安，防火位居先

20、明确单位消防责任，严格落实安全管理

21、预防火灾是全社会的共同的责任

22、增强全民消防意识,提高全民消防素质

23、建立消防安全组织，明确消防安全责任

24、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全

25、积极组织防火检查，督促整改火灾隐患

26、加强消防法制建教育，提高全民消防安全素质

27、学好防火知识，一生平安幸福

28、齐心筑牢防火墙，携手打造平安家

29、社区是我家，防火靠大家

公安消防支队通讯员培训方案 篇5

（草案）

为切实提高支队各级通讯员的新闻采访、新闻稿件撰写能力，提高支队消防宣传整体水平，扎实做好支队新一年的宣传工作，支队决定对各部门、各大(中)队通讯员集中进行消防宣传培训工作。

一、培训目的

通过培训，指导各部门、各大(中)队，尤其是战斗在灭火和抢险救援一线通讯员学习新闻采访、新闻稿件撰写、摄影、摄像器材使用及维护保养等知识，提高各级、各部门通讯员在新闻采访和消防新闻稿撰写的能力和水平。在支队党委的领导下，围绕支队中心工作，积极做好在防火、灭火和抢险救援工作中取得的突出成绩、先进事迹和典型人物，切实做好支队的消防宣传工作，营造有利于促进消防事业发展的良好社会环境和舆论氛围。

二、培训时间及方式 1、2月XX日8时30分，请XXX老师对通讯员进行培训讲座。2、2月XX日10时，请XXX简要介绍摄影知识及摄影器材使用技巧和维护保养注意事项。3、2月XX日11时，请XXX简要介绍摄像知识及摄像器材使用技巧和维护保养注意事项。4、2月XX日14时30分，请XXX讲解如何写好消防新闻稿。5、2月XX日15时00分，舆论导向课（支队全体官兵）6、2月XX日16时30分，支队领导总结，培训结束。

三、培训地点

支队机关十楼会议室(或特勤大队六楼学习室)

四、参加对象

各部门、各大(中)队通讯员。（机关干部等候通知）(参加培训的通讯员名单见附表)

五、培训内容

1、通讯员的职责，通讯员的素质要求。

2、消防新闻写作的基本知识：消防新闻的基本要素；消防新闻的特点；新闻题材；消防新闻写作基本技法；怎样写好消防新闻。

3、摄影、摄像基础讲座、以及投稿注意事项。

4、摄影、摄像器材使用技巧及维护保养注意事项。

六、要求 1、2月XX日上午8时10分，各单位通讯员按时到特勤大队蓝球场集合点名，并自带本、笔、摄像机、照像机。

2、培训中要认真听讲，做好记录。

南宁市公安消防支队招聘合同制消防员简章 篇6

第一章总则

第一条营房管理与修缮是排除隐患，延长房屋使用年限，满足干

部战士日常工作生活要求的一项基本工作。为规范营房管理，提高营房使

用效益，结合支队实际情况，特此制定营房管理暂行规定。

第二条本暂行规定适用于支队机关各部门、基层各单位。

第二章职责与分工

第三条支队营房科应抓好基层中队营房管理制度执行工作，落实

管理责任并保证责任到人。

第四条支队营房科负责基层中队部分营房设施维修工作，保障基层

官兵在战备、执勤、训练、工作及学习、生活方面的住用需要。

第五条支队营房科对基层中队负有监管责任，每月需进行考核检查

并根据检查结果对单位或个人采取相应的奖惩措施。

第六条各大队对所辖中队要加强营房管理执行力度，每月应至少两

次对中队进行巡查督导，并协调解决职责范围内营房维修问题。

第七条基层中队需严格遵守营房管理规定，指定专门营房管理人，实行责任到人、责任到物的原则。

第八条基层中队官兵应合理使用营房设施，定期对其进行维护保

养，营房设施设备出现无法解决的问题应及时上报支队以便及时处理。

第三章营房维修外包及分级权限规定

第九条市区老旧中队（二、三、六、十一、特一）每月补贴维修费

800元；近几年来新建站（一、四、五、七、八、十、十二、十三、特三）每月补贴维修费500元；特勤大队（特勤二中队）每月补贴维修费1000元。（标准见11、12、13条）

第十条实行营房维修巡查制度，营房维修小分队每月对基层中队巡查一遍，发现各类营房设施损坏问题及时进行维修处理，并做好登记，登记表一式三份，维修人员、中队、营房科分别签字确认并留存；维修小分队巡查到大项营房基础设施维修问题，需报于后勤处进行处理。

第十一条按照支队审批权限，各类营房设施维修费用在3万元以下的，后勤处直接予以办理；费用超出3万元的，报请支队领导审批通过后迅速落实。工程由后勤处负责送具有相应资质的审计部门，审计价格合理。

第十二条按照维修工程金额及维修范围，日常营房维修保养，营房水电暖零星消耗物品（如水龙头、电灯泡、门锁等更换及维修）等由大队及中队自行解决。

第十三条 按照维修工程金额及维修范围，营房建筑主体及水电暖等墙内线路的隐蔽维修或在保修期之内的工程质量问题及营区内所有电路问题由支队统一进行维修。

第四章责任与奖惩

第十四条后勤处成立督察小组，同时将营房管理工作纳入支队督察范围，不定期对基层各中队营房设施维修工作进行督导检查，有无违反营房管理规定等现象进行查看，一经发现查明，参照支队绩效考核办法，处

理相关责任人。

第十五条中队司务长为营房管理第一责任人，指导员为主要责任人。

第十六条发现有以下现象扣除相关责任人20%当月奖金。

（一）节约意思浅薄，有长明灯、长流水现象。

（二）发现中队用电有超负荷运转现象。

（三）未经支队批准私自开口接水、电、暖等现象。

（四）因营房设施损坏未及时上报维修而造成资源浪费的现象。第十七条发现有以下现象扣除相关责任人50%当月奖金。

（一）营产营具有恶意损坏或丢失的现象。

（二）营产营具无专人负责保管维护。

（三）中队门锁、水龙头、灯泡、纱窗等小修项目未及时维修。第十八条发现有以下现象扣除相关责任人全部当月奖金。

（一）未经支队批准随意改动营房结构设备。

（二）未经支队批准出租营区场地、营房、营产营具。

（三）私自将营产营具带走或挪为己用。

第十九条在支队检查督导过程中，落实各项条例比较好；营房设施丢失损坏率较低；无长明灯、长流水现象发生；无私自转卖支队房产等表现较好的单位或个人，支队予以表彰并颁发相应物质奖励。

第二十条对在验收考核中营房管理制度落实较好，维修补贴连续一个季度结余的单位，支队予以表彰并颁发相应物质奖励。

第五章附则

第二十一条本暂行规定发布之日起实行，过去有关规定与本暂行规定有抵触的，以本暂行规定为准。

南宁市公安消防支队招聘合同制消防员简章 篇7

为深入开展火灾隐患排查整治工作，全力推动建立火灾隐患群防群治工作机制，有效预防和减少火灾事故发生，努力营造良好的消防安全环境经市政府同意，黄冈市成立了火灾隐患举报投诉中心，并在全市范围内开展火灾隐患有奖举报活动，举报投诉受理范围如下:

（一）消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的；

（二）损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；

（三）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；

（四）埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；

（五）占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；

（六）人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；

（七）生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置在同一建筑物内，或者未与居住场所保持安全距离的；生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内，不符合消防技术标准的；

（八）违反有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品的；

（九）擅自将高层商住楼的住宅改建成为人员密集场所（如学校、幼儿园、旅馆、KTV、游艺室、浴足城、美容院等）；

（十）公众聚集场所违反规定，大量采用聚氨酯泡沫塑料等易燃、可燃材料装修装饰的；

（十一）在公众聚集场所的营业、使用期间，进行电焊、气焊等具有火灾危险施工、维修作业的；

（十二）生产、销售、使用假冒、伪劣消防产品的；

（十三）未经消防设计审核或审核备案合格擅自施工的在建工程，未经消防竣工验收或验收备案合格投入使用的建设工程，未经消防安全检查合格投入使用、营业的公众聚集场所；

（十四）其他火灾隐患和违反消防法律法规的行为。

黄冈市火灾隐患举报投诉中心（市公安消防支队纪检督察处）

来信地址：黄冈市西湖三路

邮编：430000

举报电话：0713-8692958

南宁市公安消防支队招聘合同制消防员简章 篇8

今年4月，山东枣庄市消防支队叫响“马上就办，消防体验”服务口号，全力打造便民利民优质服务品牌，对企业急需审核的建筑工程消防设计审验工作提前介入，帮助企业及时解决消防工程设计施工中的难题，最大限度缩短审验时间，全力服务地方经济。

减少环节，让群众办事更方便

在建筑工程消防审核、验收流程中，枣庄消防支队简化了窗口受理、部门分发两个环节，合并了受理、审核和文书制作和送达四个步骤，使办理业务的人员可以直接与建审人员交流和沟通。据估算，仅仅简化这两个环节就节省2-3天的时间，约占整个审核时限的10%。

为方便乡镇、社区居民办理消防业务，支队推出消防业务代理服务制度，依托公安派出所设立的消防监督室和“365”消防工作室，免费为群众代理适用简易程序的建审、验收和消防安全检查等事项。5月1日，新《消防法》实施后，在互联网上开辟了“消防办事大厅”平台，在为群众提供消防法律法规知识、消防业务办理情况查询的同时，一些符合备案登记条件的建筑项目直接网上备案登记，符合抽查条件的直接网上抽选，从而大大方便了群众。消防办事大厅开通以来，累计为群众提供查询320余次，办理网上登记130余次。

提高效率，让群众办事更快捷

为便于群众办理业务，支队成立了建设工程消防审验中心，把业务受理、咨询与交流、设计审核、文书制作、审验结果公告等主要业务集中在一起，实行“一站式”服务；加强了人员配备，成立两个工程验收小组专门负责竣工工程的验收；对于审核、验收等工作情况实行日碰头、周汇报，适时加强监督，避免审核超时限等问题的发生。审验中心成立以来，审核项目430余个，验收工程40余个，95%的工程审核都在规定要求的20个工作日内完成。

对于一些大型的、复杂的建筑工程，建审人员直接上门服务。滕州市奥林匹克中心体育馆工程结构复杂，建设周期短，标准要求高，为加快审核进程，缩短审核时限，建审人员多次深入现场了解情况，并积极与设计人员和建设单位探讨研究，解决了工程设计中的多个模糊问题，使建设单位提前16天拿到了合格的审核意见，保证了建设工程如期进行。

加强监督，让群众办事更放心

南宁市公安消防支队招聘合同制消防员简章 篇9

总队政治部纪保处：

为认真贯彻落实全国公安现役部队警示教育电视电话会议精神，进一步加强全区消防部队党风廉政建设，不断增强党组织和党员干部拒腐防变能力，根据《省公安消防总队认真贯彻落实全国公安现役部队警示教育电视电话会议精神坚持不懈抓好党风廉政建设“六条措施”》通知精神，铜仁支队高度重视，坚持以总队“八个一”活动为载体，对全体官兵开展廉政警示教育活动。关于近期活动开展情况报告如下：

一、召开专题会议，认真学习公安现役部队警示教育电视电话会议精神

12月2日，支队召开专题会议，认真学习公安现役部队警示教育电视电话会议精神，分析、研判当前全区消防部队廉政形势，并就如何进一步加强全体官兵党风廉政建设进行了安排部署。会上，支队政委XX同志传达了《省公安消防总队认真贯彻落实全国公安现役部队警示教育电视电话会议精神坚持不懈抓好党风廉政建设“六条措施”》通知精神，XX政委指出：公安部“11.18”会议全面部署了预防违法违纪案件的有效措施，对于进一步强化部队的反腐倡廉教育，确保队伍高度安全稳定和集中统一有着极为重要的指导意义，全区消防官兵要把思想和行动切实统一到公安部、总队关于反腐倡廉建设的要求上来，贯彻落实全国公安现役部队警示教育电视电话会议精神。

二、进行一次集体廉政谈话

为深入贯彻落实总队通知精神，进一步加强支队党风廉政建设，加强对党员干部的教育和监督，促进依法行政和廉洁从政，有效防范违纪现象的发生，12月8日下午，支队组织机关全体党员干部进行了一次集体廉政谈话。此次集体廉政谈话由支队党委书记、政委XX同志主持。XX政委围绕新时期、新形势下消防部队官兵如何对待权力、如何用好权力提出了肺腑之言，发人深省。他向参与谈话的党员干部提出了三个问题：权力来自于哪里？权力意味着什么？怎样用好权？征对这三个问题，XX政委作了深刻的诠释。XX支队长、XX副支队长、XX副支队长及支队各部门领导也结合当前消防部队的廉政形势，作了精彩而深刻的发言。参与谈话的党员干部也纷纷发言，深入剖析自身的廉政状况，谈话氛围非常热烈。通过这次谈话，及时警醒了广大党员干部，使他们下定了清白做人、认真做事的决心。

三、观看反腐题材教育片《生死抉择》

12月14日下午，支队组织全体官兵在支队会议室观看了反腐题材教育片《生死抉择》，通过影片的直观警示教育，使广大官兵特别是党员领导干部思想上受到震撼，灵魂深处经历了一次洗礼，对部局党委、省厅党委、总队党委反腐倡廉的坚定决心有深刻体会，对腐败行为的严重危害有深切感受，对不正之风的潜在危害有清醒认识。

在下一阶段的廉政教育活动中，XX支队将进一步强化活动开展的内容，使活动真正达到警示、教育的目的，把公安部、总队的通知精神落到实处。

二○一一年十二月十五日