环卫考察报告

报告是日常生活与学习的常见记录方式，报告有着明确的格式。在实际工作中，我们怎么样正确编写报告呢？以下是小编整理的关于《环卫考察报告》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：环卫考察报告

××市环卫管理考察报告

为认真贯彻落实市第五次党代会和市城管会议精神，3月30、31日参加了××局组织的到×××进行了环卫管理考察学习。通过两天的考察学习，我感触较深的是：两个城市在城市管理上发生了很大的变化，要实现市委、市政府提出的“三大目标、四大跨越”我深感压力增大，自身的紧迫感、责任感和使命感增强。××市近几年在生活垃圾处理方面加大6亿多元的投入，使垃圾处理真正实现了“无害化、资源化和减量化”目标，而××市近年开展的“推动城管革命”活动效果明显，使我们感到惊讶和惊奇。为此，结合实际工作和环卫行业发展，我有如下四点体会：

1、进一步完善管理制度。就××市而言，市政府相继出台了《渣土管理办法》、《餐厨垃圾管理办法》等操作性较强的城市管理制度。实地考察中，每个施工工地都有专人管理，减少了因施工所造成的市容环境污染。而我市在渣土管理上人员少、体制机制薄弱;餐厨垃圾建设××市和×××市是同时立项的，但我市没有出台《餐厨垃圾管理办法》，无规可依，为以后的餐厨垃圾管理和处置带来较大影响。因此加快建立城市管理制度势在必行。

2、进一步科学设置考核体系。一个城市的发展目标和发展方针既定后，接下来就是落实，但怎样落实、谁来落实、落实到位了没有?因此建立较完备的考核体系事关重要。考察中，我们注意到××市是利用第三方平台来实施的，实行了管干分离。这样就确保对计划任务考核的公正性、避免了“父管子”的弊端。

在制定考核标准中我们要简明扼要、不可泛而广之面面俱到，要科学设置，可操作性强。能做到的坚决执行，不能做到的等条件成熟后再执行。

3、进一步加大硬件建设投入。××市在城市管理和垃圾处理发展中，前几年远远落后于我市，但近几年××市加大硬件建设和投入，短短几年就建设了垃圾焚烧发电，更新了垃圾收集容器和转运设施，城市管理和环卫管理水平在其周边充分显现。随着我市跨越式发展和实现特大城市建设转型升级，我市在环境卫生方面的硬件投入需加大力度。主要表现在：一是公厕建设数量不足，布局不合理。二是上档次的垃圾综合处理再利用硬件建设滞后。随着×××垃圾处理场使用年限的临近，×××区、×××区、××区垃圾卫生填埋场的容量很难适应我市跨越式发展的需求，因此需进一步加大垃圾焚烧发电、建筑渣土再利用等项目建设硬件投入力度。三是垃圾分类收集体系建设和转运设施建设硬件投入要加强。

4、进一步壮大科技人才队伍。城市建设要靠发展，要实现一年一个新变化，关键要靠科技创新。结合近几年×××市环卫事业的发展，没有科技创新，是很难在全国、全省伫立领先地位，××市、××市都上台阶了，我们怎样做好城管工作精细化、科学化?只有坚持走科技创新发展之路才是唯一的选择。因此加强城管科技人才队伍建设十分必要，也是形势发展的必要。

特此报告。

二〇一二年三月八日

第二篇：环卫工作学习考察报告

近日，区环卫保洁中心组织学习组，在区城管局公用事业科科长带领下专程赴无锡学习考察环卫工作，重点学习考察了无锡市容市貌、环卫体制机制、作业模式、内部管理等内容。现将学习考察情况作简要汇报。

一、无锡市基本情况：

无锡市位于江苏省东南部，区域面积927.7平方公里，总人口230万，辖3区8镇，曾获联合国人居奖、中国最佳生态旅游城市、中国区域休闲旅游目的地城市等殊荣。

二、无锡市容主要特点：

秩序规范，沿街店铺广告整齐划一，无小商小贩、无占道经营、跨门经营，无占道停车。

市貌整洁，视线范围内无垃圾房，路面无白色垃圾、人行道净。

三、环卫工作特点：

机械作业普及广。可机扫道路全部采用机扫作业，200万㎡的道路拥有机扫车13辆，近期还将增加4辆。

机构设置细。设有一支专门的道板洗刷队伍，对管理范围内的主要道路定期进行洗刷。

人性化程度高。垃圾收运以小区、企业自收自运为主，沿街店铺采用上门收集。

作业要求高。垃圾容器日清运二次或二次以上，确保垃圾容器不满溢。

四、对改进我区环卫工作的思考

我区与无锡的经济社会发展水平、道路状况、市民素质有所不同，我们学习无锡环卫的管理经验，不能照抄照搬无锡的体制办法，重点

1是要学习无锡先进的管理理念、管理措施，管理精神，结合本地实际，活学活用。

为进一步做好我区环卫工作，我们作出几点思考和建议。

(一)参照无锡管理模式，进一步完善内部管理考核制度。从细化工作措施入手，从加强考核管理着力，进一步完善工作制度，提升环卫作业水平。

(二)对环卫工作进行整体布局，科学设置机构，条件允许下设置专门的道路清洗班组，切实提高道路洁净度。

(三)建议在局支持下，进行垃圾上门收集试点，视情推广。街面上的垃圾房犹如浮在粥里的苍蝇，虽只有一点，但却坏了一锅粥。特别是夏季，容易滋生蚊蝇，整体环境脏乱臭，不但影响市容，更有损群众健康。采用上门收集的办法，可切实解决垃圾房的影响，使城市环境更为整洁、更为美观。

(四)建议由区政府牵头，各部门形成合力，采用疏堵结合的办法，切实治理占道经营、跨门经营，从源头治理市容市貌。

(五)进一步加强宣传教育。在政府支持下，通过各种渠道、各种形式在各行各业定期开展有关爱护环境卫生等方面的宣传，教育公民遵章守纪和社会公德，树立健康文明意识，形成人人参与保护环境的良性循环。

第三篇：环卫考察学习总结-tiger

关于赴XXX市市容环境卫生管理处考察学习的报告 为尽快理顺城市管理体制，提高城市管理水平，2011年 10月31日园区建设局XXXX科与XXX城市管理局一同赴XXX市进行了一天的考察学习活动。考察团到XXX市市容环境卫生管理处就城市环境卫生管理机构设置，人员编制构成，管理运行机制和综合行政执法等工作开展情况进行考察学习。现将环卫考察具体情况汇报如下：

一、XXX市市容环境卫生管理处情况介绍

1、单位机构：

XXX市市容环境卫生管理处为XXX市建设局下属单位。 XXX市建设局局属单位有：XXX市煤气公司;XXX市基本建设定额站;XXX市公园管理处;XXX市建设工程质量检测室;XXX市建设工程质量监督站;XXX市招(投)标办公室;XXX市园林绿化管理处;XXX市市容环境卫生管理处;XXX市城市管理监察大队;XXX市市政设施管理处。

2、管理运行机制：

XXX市市容环境卫生管理处(以下简称管理处)将日常环境卫生管理工作主要分为城市道路清扫保洁、垃圾转运处理和环境卫生费征收三个方面。

城市道路清扫保洁、垃圾转运处理分别承包给环卫公司。管理处负责管理环卫公司，每月由市财政拨付给环卫公司相关管理费用，具体每月拨付环卫费用30多万元。

环境卫生费征收由管理处直接管理。

3、管理运行具体情况介绍：

(1)环卫公司

为解决管理处人员编制等问题，负责城市道路清扫保洁和垃圾转运处理的环卫公司由管理处原管理人员内部承包组建。

(2)配套公用基础设施、车辆、机械设备

城市道路清扫保洁和垃圾转运处理所需配套的公用基础设施、车辆、机械设备由政府投资建设，费用包含日常的运营、保养和维修。

具体的运营、保养和维修由环卫公司负责。

(3)日常管理模式

管理处根据国家、省及市相关市容环境卫生要求和规范，对环卫公司进行要求和管理。

环卫公司对管理处负责，服从管理处日常管理，工作标准必须满足管理处的管理要求。

环卫公司有独立法人，拥有相关权利和义务。环卫公司对企业员工进行管理，对员工负责。同时，环卫公司对城市道路清扫保洁和垃圾转运处理中出现的安全等事故直接负责。

(4)费用支出

前期配套的公用基础设施、车辆、机械设备由财政投资建设。 支付环卫公司的费用包括公司工人和管理人员的工资、福利、保险、养老等;配套的公用基础设施、车辆、机械设备日常的运营(水费、电费、油费)、车辆保险、保养和维修等。以上费用均按照相关标准，由XXX市财政拨付。

即管理处虽然在单位组织管理及人员编制方面将环卫划分出去，但是在环卫费用支出上并没有减少，并且在很大程度上有所增加。

(5)具体管理内容：

1)、城市道路清扫保洁

a每位环卫工人配有专用的工具车、工具及服装等。

b采用环卫工人一班制及两班轮换制相结合。城市主干道等车流量大、环境卫生维持短的道路采用两班制，其余路段采用一班制。

优点：道路环境卫生条件好;缺点：工人人数增多。

c分工明确，承包城市道路清扫保洁工作的环卫公司负责清扫和保洁城市道路，并将清扫到小轮车的垃圾和城市果皮箱内的垃圾运送到垃圾中转站即可。

垃圾中转站内垃圾的转运处理工作由承包垃圾转运处理的环卫公司负责。

d承包城市道路清扫保洁的环卫公司设有环卫经理、环卫组长、环卫工人。环卫工人工资为550元/月，管理人员工资为1000-1200元/月。

2)、垃圾转运处理

a垃圾中转站内有环卫工人负责垃圾去倾倒和转运装车。

b根据垃圾中转站类型的不同，中转站内配备有不同的机械设备，需环卫工人操作设备。(XXX市垃圾中转站内配备有小装载机来装运垃圾。)

c垃圾运输车每车配备1.2个司机，司机工资为1200元/月。

d中转站环卫工人工资为550元/月，管理人员工资为1000-1200元/月。

3)道路洒水由管理处直接管理，费用按照劳务形式通过财政支出。现阶段XXX市城市道路为一天两洒。

4)城市环境卫生执法管理

城市环境卫生执法管理由管理处直接负责。

管理处负责收取城市居民小区、商场、菜场、商店、企业、工厂等环境卫生相关费用。

二、管理经验及现状问题传达

(1)市容环境卫生管理必须等到政府财政的大力支持。

(2)环卫工人工资现仍为2002年的工资标准，由于工资较低出现了招不来工人的尴尬局面。现阶段环卫公司中的环卫工人多为上了岁数的老人，工作安全风险太大。

第四篇：环卫工作报告

X县环境卫生工作情况

环卫工作水平的高低是文明程度的直接体现，是人们评价一个城市优劣的窗口。我们的环卫工人和保洁员用辛勤的汗水为广大市民创造一个清洁、优美的工作和生活环境。在宣城市第一个环卫工人节到来之际。我谨代表行政执法局向全县环卫工作者致以节日的问候!向受到表彰的先进集体和先进个人表示诚挚的祝贺!向一直以来关心和支持环卫事业的各位领导和社会各界表示衷心的感谢!

为使各位领导和同志们进一步了解我县的环境卫生工作，现就我县环境卫生工作情况介绍如下：

一、基本情况

X县环境卫生管理所是我县城区环境卫生管理单位，隶属于XXX。前身为县城关环境卫生绿化管理所，成立于1984年，1996年更名为环卫工程处，2013年更名为X县环境卫生管理所。主要负责城市建成区环境卫生的指导、协调和监督工作。具体负责城区主次街道、背街后巷共139.04万㎡面积的清扫保洁以及背街小巷505个垃圾池点(桶)的生活垃圾收运，负责城区22.23万㎡绿化带捡拾和5.014万㎡公共水域打捞，负责城区14座公共厕所的管理工作，每日收集清运、处理城区生活垃圾100余吨。环卫所内设办公室(含财务)、督查组、收费组，下设清扫保洁公司、劳动服务公司、车队和垃圾处理场四个作业机构。现有正式在职职工39人、退休职工57人、

1 临时聘用210人，共计306人。

各乡镇人民政府具体负责本区域内的环境卫生工作，自2012年7月开展农村清洁工程以来，全县乡村共建成标准垃圾池(房)1630个、垃圾中转站14个、垃圾焚烧炉17个、购置垃圾清运车1025辆、垃圾桶12500只。建立环境卫生保洁队伍11支，配置清洁员、清运员、焚烧员达1076人，农村垃圾处理初步实现了全覆盖、常态化运行。

二、工作情况

近年来，县委、县政府高度重视环卫工作，在财力、物力上给予大力的投入，促进了环卫队伍不断扩大，环卫设施不断完善，管理水平不断提高。

(一)不断加大环卫投入。环卫设施是城市化发展的物质基础，是环卫事业现代化的重要标志。为进一步提高环卫作业水平，减轻环卫工人的劳动强度，近年来，我县投入大量财政资金用于城市环卫设施建设。投资160余万元，购置了大型多功能清扫车两部，运输车一部，采购新式垃圾收集车20部，城区布置的玻璃钢垃圾桶、塑料垃圾桶、钢板果壳箱、塑料果壳箱、垃圾房共计1000多个。投入3500万元完成县生活垃圾处理场建设工作，2013年底通过省级无害化处理评测，目前日处理城区和部分乡镇生活垃圾160余吨。从2012年起，环卫经费被列入到县财政预算，由2011年440万元增加到2014年的700万元，环卫工人工资由2011年的人均680元增加到2014年的人均1200元。同时加强对环卫工的关怀，县委县政

2 府决定从2013年12月开始，县财政每年投入20万元，为每位早班的环卫工人提供一份早餐。环卫经费逐年增长机制，有效改善了环卫基础设施、提高了环卫工待遇，解决了环卫工社会保障问题，稳定了环卫工队伍。

(二)不断提高环卫质量。全面实行“两清扫、一保洁”制度，通过实行人工保洁配合机械化清扫，提高道路冲洗车辆运行频率，提升城区主次干道保洁质量;突出抓好路牙石、绿化带、人行道、公交站点周围等区域的清扫保洁及公厕管理，重点抓好店铺门前卫生责任区的责任落实。加强垃圾收集清运管理，及时清洗运输车辆和垃圾收集装置，保持设备、设施外表整洁，杜绝超载、滴漏、抛洒及满溢等现象，避免清运过程中的“二次污染”。开展一系列环境卫生专项整治，对城中村、居民小区、城区出入口、河道沿线的积存垃圾和垃圾死角开展集中清理，今年已清理各类积存垃圾200余吨。

(三)积极探索环卫管理体制和运行机制。一是加快环卫管理体制的转变，提请县政府出台了《X县城区生活垃圾管理办法》和《X县城市市容和环境卫生实施办法》等系列规范性文件。强化对城区环境卫生的管理职能，对物业小区、城中村等其它区域的环卫作业进行督查，做到环卫作业监管全城区覆盖。二是推进环卫作业市场化进程。把城区主次干道和背街后巷的清扫保洁、生活垃圾收集以及清运工作，通过公开招标的方式发包给有资质的保洁公司，环卫所对每个公司的日常工作实施监管和考核，实行管理与作业分离。

(四)农村清洁工程扮靓新农村。农村清洁工程垃圾处理工作作为美好乡村建设的首要任务和基础环节，自2012年启动以来，县乡两级投入了大量的人力、物力、财力，垃圾处理基本实现了全覆盖和制度化、常态化运转，绝大多数村庄的积存垃圾都基本清理干净，环境状况明显好转。农民的卫生意识也在不断增强，各乡镇基本保持了保洁队伍、经费投入和垃圾处理运行的相对稳定，有效落实了“四有、六无、一推进”的工作要求。

我县环境卫生工作虽然有了很大的发展，由于管理力量相对薄弱，基础设施有待完善，居民卫生意识有待进一步提高等多方面原因，目前的环境卫生质量与广大人民群众的愿望和要求差距较大，因此，要从根本上治理环境卫生，实现环境卫生的彻底好转，进一步提高城市文明程度，需要广大环卫职工付出更加艰辛的劳动，需要我们继续深入细致地抓好以下几个方面的工作。

三、下一步工作打算

一是积极为环卫工人办实事好事，努力解决生活中的实际问题。为环卫工人办实事是党和政府重视关心环卫工作、支持环卫事业发展的具体体现。在今后的工作中多为环卫工人着想，多为环卫工人解决实际问题，多把环卫工人的冷暖放在心上。尤其是要在解决环卫工人医疗保险、人身安全、工资福利和劳动强度上用足用好政策，切实做到工作上支持、生活上帮助。同时，侧重运用法律的手段保护广大环卫工人的利益，切

4 实保障环卫职工合法权益。

二是切实搞好环卫行业自身改革，不断适应市场经济的新要求。认真总结经验，坚持环卫事业的公益性和社会性原则，顺应市场经济体制，以改革的精神不断推进环卫市场化。继续加快道路清扫、垃圾清运、设施建设等方面的市场化步伐，继续放开环卫作业市场，完善环卫清扫作业面向社会公开招投标制度，使环卫的作业任务、作业质量、作业经费相互挂钩，实现环卫管理责、能、效的提高，不断提高环卫工作质量。

三是建立完善市容长效管理机制，提高市容环卫长效管理水平。通过深入研究新形势下环卫工作规律，不断提高管理协调整合水平，建立起全面的城市环卫工作考核检查制度，形成相应的激励与约束机制，逐步完善市容环境卫生综合整治和长效管理中的考核指标，健全完善考核指标体系和通报制度，严格考评，奖勤罚懒，形成整治市容环境的长效机制。

各位领导、同志们，环卫工作关系广大群众的生活居住环境品质。我相信，在县委县政府的高度重视下，在各部门积极配合和社会各界的关心支持下，只要我们发扬光荣传统，开拓奋进，一定能够开创环卫工作新局面。

最后，祝广大环卫职工节日愉快、身体健康、万事如意! 5

第五篇：环卫工人辞职报告

辞职报告又称为辞职信，是我们离任时需要交给上司的信件。下面是小编带来的是环卫工人辞职报告，希望对您有帮助。

环卫工人辞职报告篇一：

各位领导：

您好!

首先感谢公司长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家 庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多技能、知识。 现由于家庭原因不能在公司继续工作了，请领导给予批准!

此致

敬礼

辞职人：

环环卫工人辞职报告篇二：

尊敬的公司领导：

在此先对公司领导和各位同事们说声谢谢!自本人xx 月入职以来，公司提供了许多的锻炼机会，领导的悉心教导以及各位同事的 关心帮助，使我从一个刚毕业的大学生转为职场中人。在公司工作期 间，有过欢笑与泪水，但更多的是从领导和同事们身上收获的正能量! 今后无论我在何处就职，都会为曾经在公司工作过而自豪，也对这个 给予我成长的平台心怀感激! 根据公司福利政策，本人产假假期为6 产假假期已满，本应回归到自身的工作岗位上，以回馈公司对我的照顾，但无奈家中孩儿才两个月，仍在哺乳期，需要人照顾，无法抽身 分心去工作。公司目前也在转型谋求新发展的关键时刻，本人也十分 渴望能留在公司，提升自我，为公司的进一步发展竭尽全力。但在经 过反复考虑之后，虽有不舍，为了不影响公司的业务运转，让能者替 代我继续为公司创造最大的价值，很抱歉我不得不向公司提出离职申 请，暂时告别职场。本人所负责的工作已做好交接，望公司领导谅解 并予以批准。 祝愿公司转型取得成功，稳步发展，祝公司的领导和同事们前程 似锦，鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人：

环卫工人辞职报告篇三：

尊敬的公司领导：

您好!

首先，我很感谢公司领导给我一个在XX 公司工作的机会， 我也很重视在XX 公司这一年的工作经历，而且很荣幸自己能成为xx 公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中，我学到了不少 知识，虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗 话说学无止境，有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在XX 司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。但是，由于某某原因，所以我不得不辞职。 再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导，对于我 的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体 恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。

此致

敬礼

辞职人：

第六篇：环卫绿化述职报告

2011年个人述职报告

各位领导、同志们大家好：

这一年来，在物业部党委的正确领导，在机关科室的大力支持下，我认真履行工作职责，顺利地完成了各项工作任务，下面对我的日常工作具体总结如下：

一、工作管理范围：

负责院内所有办公实验楼、物业楼、离退休管理部，多层住宅楼的保洁管理和监督工作，负责院区内的环卫、安保的管理、监督工作，负责对院区内绿地及绿植的规划及管理工作。

二、主要工作内容：

1.日常对所管范围内的质量、安全和环境进行检验、抽查。为了保证院区环境的整洁，人员的安全和健康，让大家工作顺利，居住舒心，我每天早上都会到各门卫、环卫点和绿化点检查，有存在问题的，及时通知整改。

2.负责日常杂活零活的安排。由于一些基础设施的扩建和改建，对周围环境不可避免的破坏，需要调动人员去搬动、移植或者补种绿植和草坪，以及其他一些零星杂活的临时处理。

3.绿化、环卫、安保、保洁部门(包括安鑫公司)的人员流动管理工作。在日常工作中，对绿化工人、环卫保洁人员和安保人员的安全与健康管理，与安鑫公司协商合理的进行人员的组织、控制、协调等工作，达到共同美化环境的目的。

4.每年制定详细的常用品损耗预算表。根据每年的工作需要，我会定期对本部门所使用的物资进行预算、上报，大力倡导厉行节约，积极开展修旧利废，严格控制费用支出，从源头上控制成本。

5.负责日常消耗用品、使用药品的采购和保管、使用工作。我会根据由领导审批的预算表，进行采购工作，从厂家的预选到买回物资的保管、发出、使用情况都亲历亲为，做到心中有数。尤其是药品的管理，使用说明都记录在册。

6.购买常消耗用品的报销工作。购买物资发票的收集，填写物资采购验收单，预算审核单，对外付款审批单，汇票审批单，做到符合要求，与程序同步进行，做到有据可查。

7.负责对绿化配套工程项目的检查监督及苗木的验收，对病虫菌害的防治工作。组织人员修剪草坪、及时施肥、喷药防虫、做好防寒保护等工作，并对发生的虫害，采取积极有效的防治措施，提高苗木成活率，防止环境污染，使院内的环境绿化，美化，净化。

8.设备的维护、维修保养、上报管理工作。因为绿化环卫科，所用的设备很多，打孔机、剪草机、割灌机等，日常我都会组织人员对设备进行维护和保养，并对一些损坏的设备及时上报。

9.重要节目和活动的绿化工作。一些重大节日或院内组织大型活动前，都会对绿化工作全面督导，和一些花卉的供货商商议，对花卉的品种，摆放，方案进行审核，确定，对鲜花的摆放工作进行现场指导监督。

以上就是我对日常工作的大体总结，不妥之处请领导批评指正!

述职人：齐朝阳