晋升考察报告-xxx

晋升考察报告-xxx

晋升考察报告-xxx 篇1

xxx，男，xxxx年x月出生，中共党员，本科学历，非全日制。1987年2月到2005年8月任东丰人保财险副经理，xxx年x月至xxx年x月xxxxxxxx公司xxxxxx，负责全面工作xxx年x月加入阳光,xxxx任阳光财产xxxxxx销售团队经理。xxxx年xx至今任xxxxx xxxx自加盟阳光后，能够深入学习、贯彻阳光文化，以认真负责的工作态度、勤恳踏实的工作作风投入到工作中去。在xxx公司工作的几年来，在省公司总经理室的正确领导下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，并迅速打开工作局面，较好地完成了各项工作目标任务。尤其是电销工作的完成尤为突出，在xxx年获得“腾飞工程”赢得四级机构负责人的殊荣，主要做了以下几方面工作：

一、抓销售基础工作管理，夯实工作基础

基础工作做实做牢是公司长期健康发展的根本保障，首先夯实公司内务管理，严格按照公司基础工作达标要求严格遵照执行，夯实工作基础，完善各项规章制度，规避风险，为公司良性健康快速长远发展奠定坚实基础。

二、领会精神，抓渠道发展

xxx支公司截止xxx年x月中旬，在上级领导的支持和全体员工的共同努力下，东丰完成保费 xxx万元，完成年计划xxx万的xxx，日历赔付率在xxx。

发展新业务的同时不忘巩固老业务的发展，强力推进电销渠道的

业务发展。xxxx年电销渠道保费完成为 xxx万元，占全年保费的xx 三是强化员工队伍建设，提高全员素质及工作能力。

为了体现xxx文化，提高xxxx员工的整体素质，以达到公司的要求，能与同行业人员相抗衡，他利用休息时间自己编写学习材料并亲自为员工培训，加强了员工的业务能力，提高了员工工作水平和专业技能。

因工作需要，经综合考察，拟晋升xxx为xxxxx总经理。

xxxxxxxxxxxxxxxxx

赴XXX考察报告 篇2

三、学习借鉴XXX法治经验的思考通过考察我们感到，南京与XXX相比除经济实力、开放程度和法律制度等不可比因素外，在地域面积、经济成分、人口、资源、环境等方面有许多相似之处。尽管在法律制度方面我们不能照搬照套XXX的做法，但其依法治国的经验还是值得我们学习借鉴的。尤其是对法治建设能够持之以恒、常抓不懈，更是我们所必须做到的。针对江苏省依法治省五年规划中关于南京建设文明法治城市的要求，结合我市实际情况特别是依法治市的进程进行思考，我们认为，南京要在全省率先建立文明法治城市，必须根据党的十六大关于加强社会主义政治文明建设，推进依法治国、建设社会主义法治国家进程的要求，以XXX城市法治化程度为追赶目标，按照“安全、诚信、有序”的评价标准，采取切实有效的工作措施，大力推进城市法治化的进程。具体来说，南京依法治市工作要在市委的决策和领导下，努力实践三个方面的“跨越式”发展：

（一）指导思想由“单一型”向“系统化”的跨越要突破仅就“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”法制基本环节思考工作的单一思路，从坚持本质着眼，在执政为民、创建服务型政府上明确方向，完善“经济、政治、文化”一体化发展的法治建设指导原则。在现阶段，继续推进依法治市，是 “富民强市、加快发展”目标的重要内容和可靠保障。因此，依法治市的指导原则应当契合时代发展要求。党的十六大报告指出，“三个代表”重要思想是对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展。“贯彻‘三个代表’重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民”，并要求“把‘三个代表’重要思想贯彻到社会主义现代化建设的各个领域”。以“三个代表”重要思想为指导，依法治市必须坚持党的领导，通过改革和完善党的领导方式和执政方式，来坚持与时俱进；必须坚持依法治市决策过程中的人民主体地位、实施过程中的人民主体作用，体现人民当家作主；必须坚持创建清正廉洁的服务型政府，全心全意为人民服务；必须坚持以是否符合最广大人民的根本利益作为依法治市实施效果评价的根本标准。只有这样，才能保持党的先进性和执政为民的本质。同时，要借鉴XXX治国主要抓住三大法宝“法律、经济与教育”的经验，思考依法治市的经济条件、政治形态和精神状态等社会因素，着眼于通过法制化手段，促进物质文明、政治文明和精神文明的同步发展。一是遵循促进经济发展原则，坚持和善于运用法治的手段，坚决改变一切束缚经济发展的做法和规定，坚决革除一切影响经济发展的体制和机制弊端，不断开拓促进先进生产力发展的新途径。二是遵循促进政治文明发展原则，通过制度设计和制度创新，保证人民充分行使民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的权利，特别是落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，并通过加强党内监督、法律监督和群众监督，建立健全依法行使权力的制约机制和监督机制，实现社会主义民主政治的制度化、规范化和程序化。三是遵循促进先进文化建设原则，通过制度建设保证文化发展为人民服务、为社会主义服务的方向，弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神；以人为本，奖善惩恶，把培养“四有”新人经常化、制度化，提高人的综合素质；制定有利于保护民族优秀文化发展和历史文化资源的政策措施，继承和发扬文化传统；严格管理文化市场，坚决扫除社会丑恶现象，形成市场准入有序、主体行为规范、社会风尚健康的发展环境。

（二）工作要求由“抽象型”向“具体化”的跨越要突破仅就地方立法、行政执法、公正司法、法律普及、法律监督、法律服务等方面提出一般性要求，从城市特点出发，在“安全、诚信、秩序”三方面明确目标，完善城市法治工作的整体评价标准体系。一定的评价标准是衡量依法治市工作成败得失的准则。依法治市工作的好坏得失最终是以“人民满意不满意、人民答应不答应”为依归的。人民的满意度高是依法治市的最终目标。但由于不同的人对同一件事看法的分歧存在，所有的人满意只能是一个梦想。借鉴XXX整体上呈现“环境清洁美丽、法律政纪严明、管理井然有序、社会安定文明”的法治状态，综合目前所认知的各种基本要素，我们认为可以把依法治市的评价标准初步抽象为“安全、诚信和有序”。这三者自成体系又相互联系，成为一个联系密切具有相依性与相关性的标准体系。对组合每一个标准体系的若干子标准和具体指标，需要做仔细地分析、研讨。目前，只能对该标准体系进行概括的、大致的描述：评价依法治市的第一

个标准是安全。安全是一个城市生存与发展的首要目标，也是每一个人生存与发展的终极需求。用安全来衡量依法治市的成果是科学性与系统性、阶段性、区域性、可作性的统一。安全主要表现为“政治稳定、经济安全、生态安全、生活安宁” 四个方面。第二个标准是诚信。诚信是规范、制度、人品三者的有机统一，规范是诚信的基本内涵，制度是诚信的发展内涵，人品是诚信的本质内涵。建设诚信是社会主义精神文明建设的重要目标、政治文明建设的内在要求和物质文明建设的重要保证，是一个庞大的系统工程，需要全社会，特别是政府、企业和个人三大社会信用主体的共同努力。诚信与否，可以“与同类城市相比引进外资的数量、城市人文环境的优越与否、司法机关的公正审判程度和公众满意度”四个指标来衡量。第三个标准是有序。有序表现为一种良好的政治秩序、经济秩序和文化秩序。确立评价标准，一是有利于依法治市的统一规划和领导，二是有利于依法治市工作的实际运作，三是有利于对依法治市工作的监督。

（三）运作方式由“活动型”向“理性化”的跨越要突破仅举办各种法制宣传和法制实践活动为基本载体的运作方式，从总揽全局角度，在加强依法治市的实际运作方面明确范围，完善“坚持党的领导，完善社会条件，把握基本环节”的具体措施。依法治市是一项社会系统工程，需要开展的工作涉及方方面面，必须依靠全社会的广泛参与。但是，从整体上实际运作依法治市，还是要总揽全局，抓住带根本性、长远性的大的方面进行谋划、运筹和实施。我们认为，市委作为总揽全局、协调各方的领导者，不仅在依法治市决策中处于主导地位，而且在依法治市的实际运作中起着关键性作用。为了实现市委对依法治市的坚强而有效的领导，从推进富民强市，率先基本实现现代化的全局统领依法治市的实际运作，主要是在优化市委的主体作用和领导方式、协调社会基本要素与依法治市之间的良性互动、抓住城市发展的关键环节综合运筹三个方面，把握依法治市决策的实施。首先，市委对依法治市的领导方式，主要是政治领导、思想领导和组织领导，通过制定大政方针，提出立法建议，推荐重要干部，进行思想宣传，发挥党组织和党员的作用，坚持依法执政，实施党对国家和社会的领导。为此，要牢固树立法律至上的思想和观念；严格贯彻民主集中制的原则，善于集中党和人民的意见和智慧；善于运用使党的主张经过法定程序变为国家意志的领导方式；严格要求每个党员、特别是各级党的领导干部以及各级党组织，在宪法和法律的范围内活动，并保证立法、司法、行政机关，经济、文化组织和人民团体积极主动地、独立负责地、协调一致地工作；监督、支持人大处理好与“一府两院”的关系，发挥好“协调各方”的作用；适应市场经济的客观要求，把好向政权机关推荐重要干部关。其次，市委从总揽全局的高度领导依法治市的运作，不仅要关注依法治市的作用在于为城市经济、政治、文化等社会基本要素的发展提供良好的法治环境，同时也要关注依法治市得以顺利开展的城市经济、政治、文化等社会条件。依法治市必须依赖的社会条件，其自身无能为力，需要外在的社会予以提供，依法治市可以影响但不能创造这些条件。要推进城市经济、政治、文化等社会基本要素与法治之间的良性互动，实现 “富民强市、加快发展”的价值目标，必须下大气力完善依法治市的社会条件，为依法治市的与时俱进提供不竭的动力源。因此，一要推进经济市场化，努力健全法制，实现公平竞争；深化行政改革，实现政府职能转变；建立和完善基本的社会保障体系，积极增加就业。二要推进政治民主化，提升民主意识，完善民主制度。三要推进意识理性化，切实提高宪政意识、程序意识、平等意识、法律与道德结合意识。再次，围绕“富民强市、加快发展”的城市发展目标，市委从总体上综合运筹依法治市的实际运作，主要应就以下三个环节展开：第一是规范城市规划、建设和管理，要建立科学的行政决策制度，改革行政执法制度，完善行政监督制度；第二是保障社会安定和有序运行，要严厉打击违法犯罪活动，及时化解群众矛盾纠纷，合理协调保护各方利益；第三是提升城市综合竞争力，要创新政务模式，推进“服务型”政府建设，要优化政策环境，推进科技创新机制的建立和完善，要建立人力资源机制，推进“人才高地”建设。

晋升考察报告-xxx 篇3

校党委：

我支部委员会经过研究讨论，在听取考察人和党内外群众的意见的基础上，拟于近期发展XXX同志为党员。现将发展对象实际情况全面汇报如下：

xxx，女，汉族，xxx人，生于19xx年x月xx日，现xxxx大学xxxx学院xx级本科生。xxxx年x月x日加入中国共青团，得到了组织的教育和培养。xxxx年x月成年后，向党组织提出了入党的意愿，提交了入党申请书，于xxxx年xx月被确定为入党积极分子。xxxx年x月——x月期间参加学校党校培训，并顺利通过党校考核。经支部研究讨论，于xxxx年xx月被确定为发展对象。

一、政审情况

通过组织对xxx同志家庭、社会关系的调查，我支部了解到xxx同志的直系亲属及联系密切的社会关系均无政治历史问题，人员关系清白。该同志已具备《党章》规定的入党条件。

二、政治素质考察情况

xxx同志自入学以来，接受党的启发与引导，较早的递交了入党申请书。在一年的考察期间，xxx同志政治素质、理论修养都有很大的提高。该同志积极从思想上入党，认真阅读理解马克思主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想。她热爱党，热爱祖国、热爱社会主义，坚决拥护党的路线方针政策，高度认同马克思主义等党的指导思想，充分信赖以习近平同志为核心的党中央，对坚持走中国特色社会主义道路、实现全面建设小康社会的宏伟目标充满信心。在各个方面严格按照党员的标准要求自己，严于律己，宽以待人，坚持“为人民服务”的宗旨。她经常关注党的政策方针，与时俱进，养成关注国家大事的好习惯，并在重大政治事件中与党的立场保持一致。xxx同志做到了思想和行动的结合，不断向光荣的中国共产党看齐。

三、入党动机考察情况

xxx同志经过认真学习马克思主义理论，对共产主义事业和无产阶级政党的产生了正确、深刻的认识。她不仅有入党的迫切愿望，还见诸于行动，在实践中不断用切身体验来深化对党的认识，努力树立正确的入党动机，不断端正入党动机。xxx同志主动靠拢党组织，争取党组织对自己的帮助，通过接受党的教育、实际锻炼和自我思想改造，发扬积极因素，克服消极因素，进一步端正入党动机。

该同志在入党申请书中写道：加入中国共产党这样一个先进的组织，在成年后能够承担起应该承担的社会责任，同更多精英并肩奋斗，使自己和人民更紧密的联系在一起，更好的发挥自己的才能，真正为人民谋福利，尽自己的微薄之力创造社会价值的同时努力实现自己的人生价值！

xxx同志为了献身共产主义事业，更好地为人民服务而努力争取入党，她的动机是正确的，是纯洁的。

四、本职工作表现情况

xxx同志担任xxxx级xxxx班的团支书以来，认真负责，尽心尽力，组织团支部开展思想建设、组织建设、实践活动和网上团建工作，为支部的发展与进步作出贡献，加强了支部成员归属感和支部的凝聚力。她领导团支部积极建设支部文化，开展各种节日庆祝活动，号召并组织全体成员参加志愿者服务，精心组织形式多样的出游活动，加强支部凝聚力。xxx同志认真体会党员的奉献精神，实践党的宗旨，认真细心，脚踏实地，牢记党对她的培养和教育，吃苦在前，享受在后任劳任怨的工作，努力做到让每个人满意。

五、社会活动表现情况

XXX同志心系社会，热心于公益活动，表现出了当代青年的责任意识与担当意识。该同志XXXX年寒假参加了„„„„„„„„„„„„„„„„.六、学习表现情况

XXX同志在一年的考察期中，学习态度端正，学习成绩优异。她抓住大学的有利的时机，认真刻苦学习科学文化知识，合理安排学习时间，认真对待作业，认真对待考试。积极阅读有关书籍和资料，拓展知识面，勤于思考，积极与同学讨论，向老师请教，抓住点滴时间学习专业领域的知识。该同志的勤奋刻苦一直是同学们的榜样，她所取得的成绩也得到师生们的认可。

七、缺点和不足

在支部对XXX同志的考察过程中，XXX同志在思想、学习、工作等各方面表现良好，但存在一些缺点与不足，例如在工作学习生活中遇事不够冷静，处理事情不够成熟，容易冲动，学习效率不高等问题。

八、培养考察过程及决定发展入党的主要理由

在一年的考察期间，XXX同志积极参加党校学习，接受党支部的教育，按时向考察人做思想汇报，平时坚持学习马克思主义原理和党的章程。我们认为该同志入党动机端正，学习成绩优异，学生干部工作表现良好，热心社会活动与公益事业，已经初步建立了全心全意为人民服务的思想和坚定的共产主义信念，已基本符合党员条件，决定发展入党。

特此报告，请指示。

晋升考察报告-xxx 篇4

关于XXX同志转为中共正式党员的考察报告 XXX，男，汉族，1981年11月28日出生于XXX。现年26岁，大专文化程度，中共预备党员（2005.6.15日经镇党委批准）。现任ＸＸ中学信息技术教师。

该同志一年来在党组织的培养教育下，严格要求自己，逐步树立共产主义的世界观、价值观和人生观；自入党以来，更是坚持在业余时间学习有关党的理论知识，认真学习和领会邓小平同志“三个代表”重要思想、党的十六届全会会议精神，通过学习加深对“三个代表”、“八荣八耻”精神实质的理解，在理解中改造自己的人生观、价值观和世界观，思想上有了极大进步。在教学工作中，踏实肯干，任劳任怨，认真完成本职工作，起到了党员模范带头作用。同时，在生活中接触到了许多优秀的党员同志，以他们为榜样严格要求自己，吃苦在前，享受在后，勤勤恳恳工作，从不叫苦叫累，从优秀党员身上学到了党的优良传统和作风，进一步坚定了加入中国共产党的决心和信心。

党组织经过一年多的培养考察，认为该同志已具备了一名合格党员的标准，同意转为正式党员，经2006年6月20日党员大会讨论，一致同意该同志转为中共正式党员，并举手表决通过。现报来XXX同志的转正考察报告，请党委审查批准。

中共ＸＸ中学党支部

2006.6.20日

中共北极中学党支部

关于XXX同志转为中共正式党员的考察报告

中

共

X

中X

学

党

支

部

年晋升干部考察材料, 篇5

晋升干部的考察材料·1

××同志考察材料(用小二号宋体加粗)

(正文采用仿宋三号)根据局党委安排，2005 年 11 月 1 日至 11 月 5 日，局党委办公室 xxx同志和 xxx 同志依据《干部任用条例》对拟提拔为副科级领导干部的 xxx 同志进行了考察。考察采用到 xxx 同志所在部门进行民主测评、找部门领导和干部、群众谈话、设立举报箱等方式，情况如下:

一、xxx 同志的基本情况

xxx，男，汉族，中共党员，1976 年 6 月 29 日生，重庆市××区人，大学文化，工程师，1998 年 7 月参加工作，2002 年 6 月加入中国共产党，现任重庆市××区××局××科副主任科员，身体健康。

简历:

1983 年 9 月至 1989 年 7 月在重庆市××小学读书;

1989 年 9 月至 1995 年 7 月在重庆市××中学读初中、高中;

1995 年 9 月至 1999 年 7 月在重庆市××大学中文系读书;

1999 年 8 月至 2001 年 8 月在重庆市××中学任语文教师;

2001 年 8 月至今在重庆市××区××局××科任科员、副主任科员。

二、xxx 同志的主要家庭成员和主要社会关系

主要家庭成员

父亲:张××，54 岁，中共党员，重庆市××厂工人

母亲:蒋××，52 岁，重庆市××中学教师

妻子:刘×，28 岁，重庆市××中学教师

儿子:张×，2 岁

主要社会关系

岳父:刘××，55 岁，中共党员，重庆市××县××乡政府干部

岳母:王×，53 岁，重庆市××县××乡小学教师

经走访群众、查阅资料等证实，xxx 家庭成员及岳父母一家人均无因违法违纪受党纪、政纪处分的情况。

三、xxx 同志获奖及考核情况

2000 年 10 月获重庆市优秀教师称号;

2002 年获重庆市××区××局嘉奖;

2003 年荣立个人三等功;

2002 年考核称职;2003 年、2004 年考核均为优秀。

四、德才表现

经向区纪委、监察局了解，通过对××局 26 位科级领导和 xxx 同志所在部门 32 名同志了解及民主测评，xxx 同志德才表现情况如下:

(一)能认真学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，努力实践“三个代表”重要思想，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。政治立场坚定，党性强，理想信念明确，思想纯正，有较强的事业心和职业责任感。

(二)作风优良，服从组织，服从领导，团结同志，具有较强的组织协调能力，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为单位同志作出了表率。遵守党纪国法和行政干部的各项纪律要求，纪律性很强，清廉廉洁，未发现违法违纪行为。

(三)认真钻研技术业务，虚心向老同志学习，创造性地开展工作，工作认真负责，任劳任怨，特别能吃苦，经常自觉加班加点工作，为了工作经常放弃周末和节假日休息，不计报酬、不计个人得失。工作能力强，是××科业务骨干，圆满地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的一致好评。

(四)对 26 位科级领导测评情况:18 位同意提拔，3 人弃权，5 人反对;对 xxx 同志所以部门 32 名同志测评情况:25 人同意提拔，2 人弃权，5 人反对。在向有关同志谈话中了解到，反对提拔 xxx 主要是因为 xxx 在××科工作时间不长，没有领导经验，比 xxx 工龄长的老同志很多，担心 xxx 任职后老同志不服。

五、主要不足

(一)政治理论水平不够强;

(二)工作经验不够丰富

考察人:xxx(签名)

xxx(签名)

二 Oxx 年 xx 月 xx 日

晋升干部的考察材料·2

思想政治方面该同志重学习、讲政治，具有较高的思想政治觉悟。能够自觉坚持中国共产党的领导，坚持同心思想，思想上、行动上始终与党中央和上级党组织保持高度一致，在大是大非面前政治立场坚定。能够坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，认真学习贯彻党的十九大以来各届全会精神和习近平总书记系列重要讲话以及党在农村的各项方针政策。能够按照县委、县政府的各项决策部署和要求，以打好脱贫攻坚战为主线，致力转方式，调结构，稳增长，惠民生，主动适应新常态，并根据自身需要学习有关的法律、法规和业务知识，不断提高自身理论水平和解决、分析问题的能力。能够坚持理论联系实际，学以立德、学以增智、学以致用，知行统一，把科学的理论运用在具体的工作之中。

履职能力方面该同志敢创新、重落实，顾大局、讲团结，具有较强的领导能力，工作思路清晰，组织协调能力和创新意识强。在工作中，严格标准，尽职尽责，勤于思考，注重创新，坚持多干实干，多做少说，对待工作不等不靠。能够严格要求自己，立足自身岗位，努力使自己思维方式、工作方法、工作作风更加贴近党员群众，不断增强做好各项工作的能力和处理解决各类复杂问题的水平，统筹协调做好

各项工作，始终做到兢兢业业、任劳任怨，对工作高标准、严要求。身为分管 xxxx 工作的副职领导，该同志能够起好协调的作用，为领导分忧解难，除了完成自己分管科室工作外，还完成了一些领导直接交办的重点难点工作。

道德品行和社会形象方面该同志讲原则、讲廉洁，树立了良好的形象。能够自觉加强和改进自身作风，廉洁自律，踏实努力、处事公道、恪尽职守，能够立足工作岗位高标准要求自己，以高度的责任感和务实的工作作风，认真完成各项工作任务。能够从大局出发，团结同志，形成了相互配合，相互支持的良好氛围。做到了工作思路明晰有序，领导决策科学正确，部署落实措施得力，深受大家的信服。

一、德该同志在企业负责人事行政工作期间，能有效处理好 600 余员工的绩效考核;在担任村党支部书记期间得到全村 2600 余人高度认同;在担任镇党政办主任期间，能有效协调领导之间、科室之间、领导与科室之间的沟通协调与合作;在参与煤电化产业、镁产业、机械产业发展工作及担任区经信委规划投资科科长期间，得到服务对象和同事高度认同。这得益于该同志具备正义、正直、正气的道德修养和政治素质修养。科级干部提拔任用考察(考核)材料。

二、能该同志自参加工作后的近13 年间，经历了 5 个单位、11 个部门的多岗位锻炼，同时还兼任过多个社会职务，无论在哪个单位、部门还是岗位，都能较快进入角色、适应

环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、干事的能力。科级干部提拔任用考察(考核)材料。

三、勤该同志进入机关工作 4 年以来，没有休息过公休假，除病、丧等特殊情况外，没有请假、缺勤。干工作不分上班、下班，白天、黑夜，勤勤恳恳、兢兢业业。特别是 2011年，全年未休过一个完整的法定节假日。

四、绩该同志在农村工作期间，带领全村干部群众实现了社社通水泥公路、户户通自来水，有效改善了 2600 余人的生产生活条件;在镇政府工作期间，承担了整镇人饮工程建设、多条公路改造和南天门风电场前期工作任务，有效改善万余人生产生活条件并成功将南天门风电场列入全市规划;在区发改委挂职期间，参与了资源型城市转型发展规划编制和政策争取的具体工作;在煤电化办工作期间服务了 30 万吨甲醇、10 万吨二甲醚和万盛电厂二期工程等重大项目;在经信委工作期间为南天门风电场项目的核准、兴隆煤矿的投产、盛镁镁业的开工、全国镁业年会的召开等作出了积极贡献。

五、廉该同志能严格把握热情服务与依法办事的尺度，敢于抵制歪风邪气。能做到办事不推诿、遇难不回避，不贪、不占、不损害集体利益，清正廉洁。

该同志在近三年考核中，除 2010 年借调使用当年为称职外，其余两年均为优秀。在进行民主测评时，有 X 人参加民主测评会，有 X 人

赞成其担任经济发展局产业发展科科长，有很好的群众基础。

该同志存在的主要不足是由于长期处于高负荷、高压力工作状态，忽视了劳逸结合和身体锻炼。

晋升干部的考察材料·3

德的方面认真贯彻执行党的路线、方针、政策，政治上和思想上始终与党中央保持高度一致;为人谦和，尊敬领导，团结同事，任劳任怨，有较强的事业心和责任心。

能的方面工作思路清晰，思维敏捷，业务能力强，有开拓进取精神，在城乡规划设计工作上有思路、有方法，在一些难点问题上敢于钻研，敢于突破。

勤的方面在 XXX 工作五年多来，工作认真负责，兢兢业业，经常加班加点，虚心向局领导及老职工学习专业理论知识和业务技术，主动承担工作任务，努力提高综合素质。

绩的方面作风务实，实绩突出。2008 年 4 月至 9 月，参与完成 XX 等消防规划编制和西江全貌规划及水体景观设计方案。2010 年 2 月负责编制完成 XX 三中近期规划设计方案;同年5 至 10 月独立完成城中休闲广场二期工程地面铺装设计方案及实景合成效果图，独立调整了XX 侗族文化园平面规划设计方案，县政府地块整治规划平面设计方案，XX 规划设计，城中休

闲广场周边环境整治规划设计;11 月参与完成 XX 县城 XX 路整治规划设计和东门广场整治规划设计。

廉的方面品行端正，廉洁自律，生活朴素，为人正直，作风正派。考察中，没有发现不良反映。

主要不足一是与同事沟通不够;二是语言表达能力和组织协调能力有待提高。

201 年 XX 月 XX 日，县委组织部干部考察组到 XXX 单位推荐考察 1 名副科级领导干部人选，有 XX 人参加会议民主推荐，XX 同志获推荐 XX 票，排名第一，有 XX 人参加个别谈话推荐，XX 同志获推荐 XX 票，排名第一。重点考察时，有 XX 人参加会议征求意见，XXX 同志获优秀 XX 票,称职 XX 票，同意提拔 XX 票;有 XX 人参加个别谈话征求意见，XXX 同志获同意提拔 XX 票。有 XX 人参加“德”的民意调查，XX 同志获“好”的评价 XX 票，“较好”XX 票，“一般”XX 票，“差”XX 票。

晋升考察报告-xxx 篇6

XXX，女，汉族，XXX省XXX市人，19XX年XX月出生，现年XX岁，党员，中央党校函授XXX专业本科毕业。19XX年10月参加工作，在XXX局工作至今，先后从事XX兼XX、XXX管理等工作。XXX至XXX年连续被评为优秀公务员。其主要特点：

一、坚持理论学习，政治思想过硬。

XXX同志自参加工作以来，能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观及党的各项方针、政策。坚持四项基本原则，自觉拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规。爱岗敬业，为人正直善良，尊重领导，团结同志，工作热诚，塌实肯干。上进心强，能不断的充实自己的科学文化知识，于XXX年先后取得中央党校函授学院法律专业的大专、本科文凭。积极学习档案专业理论知识，2010年撰写的论文XXX获得优秀论文三等奖。能严格要求自己，不断树立正确的人生观、价值观、世界观。思想活跃，接受新鲜事物快。能够搞好本职工作，履行岗位职责。有较强的组织观念，党员先锋模范作用发挥明显，服务群众意识强，能积极响应党支部的号召为灾区、贫困山区捐款捐物，积极参加组织活动。

二、责任心强，有较强的工作能力。

XXX同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。不论在哪个岗位都能出色的完成工作任务。在近几年的档案库房管理岗位工作中，能根据工作实际情况，提出工作思路，积极主动的地开展工作，系统规范的整理装订了多年来积压下的档案目录，并坚持随到随装订，不压不拖，保证了各全宗单位档案目录的准确性和连贯性。做好日常性的XX管理工作，能通过按时给XX通风、加湿等措施保持正常的温湿度，落实“八防”要求，保证了XX的安全。有计划接收了XXX，并进行了规范化排列、编号等工作。按时公布到期开放档案目录。做好现行文件中心的收集、开放工作，定期收集各单位的相关文件，不断充实现行文件，较好的满足了社会各界群众了解查阅国家及地方的政策、规定的愿望。在档案查阅接待工作中，能热情对待每一位服务对象，不怕麻烦，树立了良好的XXX形象。

三、遵纪守法，自身要求严格。

该同志自参加工作以来，都能勤勤恳恳，任劳任怨，出色地完成组织交给的各项工作任务。作风严谨，遵纪守法，团结同志。不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守单位的各项规章制度。无任何违法违纪行为。

xxx同志干部考察材料（范文） 篇7

该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求，坚持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习，以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。

事业责任心强，工作勤奋、务实、严谨、待人谦和，乐于接受场党委和行政上的分工，在工作中能积极与分管科室交流，听取正确的意见和建议，并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主，集体荣誉感强，工作上能做到分工不分家，积极协调配合好其他班子成员的工作，自觉维护班子团结。

工作能量强，工作经验丰富，组织协调能力强，担任林场领导职务多年。在工作实践中，能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，积极深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作，不断改进和完善工作方法，使林场历年的生产计划得到全面完成，生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量，积极向场主要领导建言献策，结合党员活动，让党员带头承包林业生产，大胆引入职工个体资金，进行林场个人股份造林，有效解决了造林任务大，资金短缺的矛盾。群众观念强，在工作中讲求干实事、求实效，能广泛听取各方面群众意见，体贴民情，积极解决职工工作、生活中矛盾困难，使林场工作和经济发展环境一直保持和谐

稳定，促进林场各项事业发展。

作风务实，工作业绩好。近三年来，该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作2009年完成山上造林4990亩，2010年“一大四小”通道绿化16公里，2011年冬季整地3971亩，造林成活率达95%以上，通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9.7万亩生态公益林地理信息系统的建立。2009年完成木材生产8900余立方米，毛竹生产4.6万根，完成了2012年春季造林3971亩。

为人谦虚真诚，处事公道正派，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够严格执行上级和单位的各项制度规定，廉洁奉公、遵纪守法。

存在的不足：处事过于谨慎，工作中有时候不能放开手脚。近三年考核等次：2009年优秀，2010年称职，2011年称职。

民主测评情况：37人参评，有效票37张。“工作业绩”：好34票，较好2票，一般1票；“综合评价”：优秀33票，称职3票，基本称职1票；“使用建议”：同意调任：37票。谈话推荐情况：谈话对象15人，同意15票。

中共XX县委考察工作组

考察人：

XXX同志的考察鉴定材料 篇8

xxx，女，汉族，19xx年x月xx日出生，大专学历，19xx年x月参加工作，19xx年x月x日加入中国共产党。该同志自xx年xx月调到xxx局工作，先后任秘书、出纳、党支部成员、纪检员、办公室主任。

该同志自进入xx系统工作以来，无论在什么岗位都始终如一，恪尽职守，勤奋工作。政治立场坚定，讲实话，办实事，求实效。坚持自身党性修养和锻炼，严于律己，宽以待人，团结同志，谦虚谨慎，正确认识自身的工作和价值，细心学习他人长处，在探索中不断提升思想境界，作风民主，发挥了党员干部的模范表率作用。该同志具有较强的组织协调能力和管理水平，有强烈的事业心和责任感，工作充满激情，勤奋务实，在职工中有较高威信。

该同志以对党和人民高度负责的态度做好纪检工作，在她的辛勤努力工作下，我局在行风政风评议中均被评为优等档次，党风廉政建设获得了xx纪检委的好评。积极帮助入党积极分子实现思想进步，为党输送了新鲜“血液”。自任办公室主任以来，人事报表、财务支出、文件拟定、会务接待、档案管理等工作都做出了成绩，做到了勤勉尽责，模范遵守职业道德规范，当好参谋助手，协助局领导认真做好处理机关政务和事务工作。先后获得了xx人民政府嘉奖、xxx局优秀党员称号、xxx系统优秀共产党员称号，多次被评为“优秀”等次公务员。该同志清正廉洁，勤政为民，凡是要求群众做到的，自己首先做到；凡是要求群众不做的，自己带头不做。时刻按照《廉政准则》的要求和xx人员“十不准”的廉政纪律约束和规范自己的从政行为，坚持用自警、自省、自律激励自己，自觉接受群众和组织的监督，保持了为民、务实、清廉的良好形象。

xxx同志考察材料(公务员) 篇9

xxx，男，汉族，x年x月出生，中共党员，x人，本科学历，毕业于x学校x专业。

一、本人简历

x年X月至X年X月，在X学习； X年X月至X年X月，在X学习； X年X月至X年X月，在X公司任X； X年X月至今，在X公司任X。

二、直系亲属及联系密切的主要社会关系

通过同本人谈话，查阅有关档案材料，找有关人员了解，其直系亲属的主要社会关系是清楚的。

父亲：X，X岁，群众，工作岗位与职务，无政治历史问题，政治清白；

母亲：X，X岁，群众，工作岗位与职务，无政治历史问题，政治清白；

······

三、本人政治历史情况

x同志无任何违法犯罪记录，也未参加任何邪教组织，同党中央在思想上，行动上保持高度一致。

四、现实表现情况

在思想上，作为中共党员，思想政治坚定。认真贯彻“两学一做”，认真学习国家政策法规，严守政治纪律，牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到思想上始终和党中央保持高度一致，发挥先锋模范作用。在工作上，爱岗敬业，脚踏实地，善于学习。能够认真遵守各项规章制度，极力提高工作效率和工作质量；热爱本职工作，及时完成领导交办的各项任务。做事积极主动，迎难而上，不怕吃苦，尽职尽责；业务开展严谨、稳健，严格按规操作，细致认真，一丝不苟，至诚服务，优质高效；拥有较强的业务能力与风险防范意识。

在作风上，注重树立正确的人生观，价值观。廉洁自律。具有较强的大局意识、责任意识、服从意识。为人正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志。

在生活上，为人和蔼，善良，性格平和，无不良嗜好，生活态度乐观，积极向上。

晋升考察报告-xxx 篇10

各部门、分、子公司：

为开阔公司员工视野，更新思想观念，学习先进城市的管理理念，同时激励广大员工工作积极性，树立学先进、赶先进的氛围，增强团队凝聚力和员工向心力。根据xx市总工会年度学习培训考察要求，公司决定组织年度优秀员工外出进行考察学习，现通知如下：

一、参加人员：2011年度公司优秀员工、中层以上管理人员、公司业务骨干（由部门、分、子公司各推荐一名，条件是须在公司工作年满一年以上的员工）

二、组织方式：

1、为保证公司工作正常有序运行，根据各部门职责分工不同，视工作缓急情况分两期组织人员外出考察学习。

2、由公司工会根据市总工会统一要求，安排学习培训时间地点，统一安排行程及期间食宿。

三、考察学习要求:

1、考察学习人员在外出学习考察期间，严格遵守组织纪律和公共秩序，自觉维护好公司形象。

2、考察学习结束后，结合本部门工作实际，每人拟写一篇考察心得体会，进行总结和交流。

3、各单位请将推选的业务骨干名单于11月13日报公司综合部。