团学干部培训班心得

第1篇：团学干部培训班心得

以就业能力为本打造团学干部培训的教育平台

摘 要： 就业能力的培养正在成为高等教育的重中之重，南京师范大学动力工程学院分团委通过近年来的团学干部培训实践，形成了理论课程、创业实践、社会推广、师生互动这四大教育平台，取得了较好的培养效果：团学干部的能力有了很大提高，在活动组织、日常管理、团队协作等方面都表现得相当突出。

关键词： 团学干部培训 就业能力 教育平台

高等教育是提高一个国家人力资源素质的重要途径，如何培养直接为社会服务的高层次人才，已经成为深化高等教育改革过程中最重要的问题之一。

应让学生直接为社会服务，通俗地说，也就是就业后能够迅速适应岗位，做好本职工作，是我国高校教育教学的主要目标。共青团组织在大学生群体中既是学校决策、学校任务的执行者，又是学生组织的领导者。某种程度上讲，他们应当是大学教育中最敏感、最典型和最直接的受教育对象，在教育政策的执行过程中起到了承上启下的重要作用。知识经济时代，知识员工的价值在组织效益和社会效益的创造过程中发挥着重要的作用。通过调查我们发现，高等教育与能力培养的脱钩在我国是一个相当普遍的现象，传统的死读书、读死书在学生中间仍不属少数，也就是说当前的中国高等教育对于“知识”的追求远远大于对于“能力”的倚重，带来的直接结果就是学生能力较低，走上社会后容易产生强烈的失落感，与社会关系显得格格不入，需要很长时间才能适应新的工作环境。

一、高校团组织建设的特点

“知识与能力不成正比”，这在全球教育界早已达成共识，虽然我国早有“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的至理名言，但在培养学生能力方面的理论与实践，我们还欠缺许多。作为管理学生、服务学生的重要力量，高校基层团学组织是以院系共青团组织为代表，学生会组织、学生社团、青年志愿者组织等与之共同形成的服务广大学生成长成才的组织体系。加强基层团组织建设，提高团学干部的综合素质与能力，是高校共青团组织的重要职能，也是以点带面，服务于大学生全面发展的必要条件。

1.团组织活动内容的单一化

目前，学生活动一般定位为校园文化活动或第二课堂，属于思想道德、人文素质建设的范畴，无法纳入专业教育整体环节之中，与两课教育缺少有机联系。因此，各级团组织和学生会处于“体外循环”的业余水平，很多活动内容雷同、重复，缺乏专业创新和热情，仅仅在自娱自乐中被动完成任务。大学生能力的培养需要在组织活动中体现出来，因此各级团组织活动内容的匮乏，恰恰反映出相应培养机制的失位。

2.团组织活动形式的边缘化

如果说各种团学组织在开展活动的内容创新上缺乏诚意的话，那么他们在手段和形式上的表现却恰恰相反，各种活动多得令人眼花缭乱，百花齐放的包装展现出了“高烧不退”虚热景象。但是，没有思想上的创新，实践上的开拓，再花团锦簇的活动也只能昙花一现，缺乏根基，得不到同学的响应和真正支持，并逐渐边缘化。比如说很多学生活动一般在课外完成，不能占用正常的教学时间，同时很少使用专业实践场地和设施，无法保证活动开展的有效性和广泛性;一些科技文化活动对学生专业技能的学习有一定导向作用，但是活动次数少，参与面窄，特色不明显，可以利用的设备、空间有限，对能力培养的提高作用不大。

3.团学干部定位的多样化

由于班团一体的组织架构和思想建设的空泛性，很多基层团支书、团学干部对团组织的定位和概念本身就很模糊，对自己的定位产生了相当大的分歧。有的拼命想组织活动，却大多以娱乐为主，期望通过活动团结团支部的同学;有的只关心换届、“推优”、优秀团员评选等工作，真正的思想教育、政治理论教育等方面的活动仅是按上级团组织要求应付。由于服务意识、责任意识均不能很好地跟自身工作挂钩，因而不会深入思考整个团组织的定位。

二、高校团组织培训的教育平台

“以人为本”是科学发展观的第一要义，教育以人为本，这是教育的核心理念。团组织建设必须强调激发广大青年团员的学习热情和社会责任意识，明确在大学阶段提高社会服务能力的理念，把团组织建设和文化活动的组织同就业能力的培养紧密结合起来，培养学生的全面素质。作为学生自身建设的中坚力量，一支工作能力强、效率高的团学干部队伍将在学生自我教育、自我管理中发挥不可估量的作用。因此，如何提高团学干部培训的系统性和规范性，凸显学生社会服务能力的主导性，将是高校团组织建设一个相当重要的环节。

1.理论课程平台

培训课程体系是一项十分复杂的系统工程，涉及管理学、教育学、心理学等学科，也连接着社会实践的内容。国内某权威网站2004年调查显示①，前十大最受欢迎的培训方式依次是：(1)案例分析;(2)培训者深入讲解;(3)角色扮演;(4)分组讨论或两两讨论;(5)户外拓展训练;(6)全体受训者讨论;(7)培训之余的联谊活动;(8)培训者多多提问和积极回答问题;(9)录像、影片放映;(10)小游戏。这些课程我们一方面邀请相关专业教师创设以加强能力培养为核心的专业教学情境，另一方面积极联系社会培训机构组织户外拓展训练，拓宽课程教育的方式方法。同时，积极完善评估体系，实施“个性化激励”，突出学生自主性,注重其团队精神和创新能力的培养。我们要求团学干部在培训后，独立完成一次活动组织任务，作为考核，从而落实了一套以专业实践为主、能力培养为本的课程评估机制。

2.创业实践平台

创业是学生提升素质、服务社会的重要途径。对于大学生而言，创业实践是从课本知识转入实战，从课堂迈向社会的关键。我们将创业教育纳入干部培训体系，运用专业教育手段，自筹资金，将一批预设创业项目分给学生，鼓励团学干部自主创业。同时，定期开展创业团队追踪、举行校企研讨、参与学生项目规划，并为创业过程中遇到的技术难题、财务管理问题、法律误区进行专业的解答。在科研技术上，我院学生虽然有较大的创业优势，但创业不仅仅是个技术活，更多的要依赖人际交往的能力。我们期望通过创业活动带动团组织建设，提高学生团体的内部管理能力、项目管理能力、经费筹措能力等，培养出具有开创性个性的组织人才。

3.社会推广平台

积极走向社会是大学生实践的主导思想，团学干部培训必须纳入到社会环境中去衡量与品评。作为中介，我们期望培训本身成为一个“请进来，走出去”的良性循环，一方面积极推荐这些同学到企事业单位实习，用学到的经验管理和建设各级团组织，带动更多的同学去参观实践，增强学生干部的服务意识。另一方面大力发展学生社团，使之成为学生开展课余活动、发展兴趣爱好、培养多方面素质的重要载体。与此同时，通过优秀社团的活动展现学生风采，邀请媒体互动，提高学院的社会影响力。在广泛接触企业乃至整个社会的过程中，学生们深刻认识到了多一张能力方面的资格证书、多一张获奖证明，就等于给自己今后就业多增添了一个砝码。

4.师生互动平台

师生是教育的两个重要主体，坚持以生为本，就是要通过教师的指导充分发挥学生的主观能动性。因此，团学干部培训必然要定位于师生良性互动这一平台上。一般来说，团组织的思想教育功能往往需要教师进行提炼和把握，而如何外化为一般同学喜闻乐见的各种形式则要靠各级团学干部的创新实践。在培训中，师生互动由课内互动、课外互动和教书育人三部分组成。课内能够积极与老师沟通，甚至将团日活动安排在实验实践课程中;课外通过网络等平台了解学术动态，参与教学交流;平时在教师的言传身教中塑造健康、健全的人格与个性，要求在每一次团组织活动中至少邀请一位老师参加，更好地发挥激励和带动效能。

早在1937年，美国教育理事会(American Council on Education，ACE)就在《对学生人事工作的看法》(The Student Personnel Point of View)中指出，教育机构的指导思想史教育机构有责任考虑学生作为一个完整的人——他的智力能力和成就、情感组成、身体状况、社会关系、职业态度和技能、宗教价值观念、经济能力、美学欣赏。①简而言之，高校应当强调学生作为一个人去发展而不仅是对他进行智力训练。一个优秀的团组织必须有一个好的带头人，这样才能带动一支能够充分发挥先锋模范带头作用的团员队伍。所以，基层团组织要特别重视团学干部的培训，而培训的重点和根本是促进团学干部社会服务能力的建设，即为广大学生成长成才服务，为走上社会就业服务。

创新是一个民族的生命力所在，当代的高等教育正稳步向创新教育迈进，加强高校团学干部队伍建设是创新教育的一个重要组成部分，也是一项长期而复杂的工作。只有坚持以人为本，不断开拓创新，不断加强学生干部的教育培养，才能建立一支面向社会、面向未来的团组织队伍。

注释：

①朱丽.大学生基本素质的调查与思考.当代青年研究，2003，(02).

②陈炜华.近看美国高等教育——中国高校领导赴美培训团访谈.国际人才交流，2005，(01).

参考文献：

[1]王道俊，王汉澜.教育学.北京：人民教育出版社，1989.

[2]林海清.教育与人力发展.台北：高雄复文图书出版社，1999.

[3]傅道春.新课程中教师行为的变化.北京：首都师范大学出版，2001.

[4]张耀灿，郑永廷等.现代思想政治教育学.北京：人民出版社，2006.

[5]黄介彬.新时期高校隐性思想政治教育.重庆工学院学报(社会科学)，2008，(3).

[6]王捷二.拓展训练在高校学生素质培养中的应用.教育理论与实践，2004，24，(1).

[7]田中良.共青团对新时期高校学生社团的再认识与管理.广西青年干部学院学报，2002，12，(4).

[8]吴新林.新形势下高校团校培训工作特性及创新途径探析.内江科技，2009，(1).

[9]郑友军.德育视野下的校园文化建设.当代教育论坛，2006，(1).

作者：朱秋红 王磊

第2篇：团学干部培训班心得

很荣幸的我参加了设计学院组织的团学干部培训，通过这次短暂但非常有意义的培训学习，我获益匪浅。 在培训中，我们与学院老师、优秀学长们近距离的接触，接受他们的精心指导，分享他们的人生经验，使我对自己的学习、工作、做事的态度以及如何做人等方面又有了一个全新的认识，明确了我人生的意义和奋斗方向，更懂得了如何去珍惜大学生活，如何去利用一次又一次的学习机会。我要适当分配好在学习中的空余时间，规划好自己的大学四年学习生涯，以及更好地面对和解决生活中所面临的一切问题。

我作为一名学生团干部,与其他同学一起学习、生活,我们面临着和其他同学一样的实际问题,所以大部分同学都比较愿意向我们这些学生干部敞开自己的心扉。通过学生干部这一沟通桥梁,学校可以比较准确地了解学生实际的各种状况。同时,我们学生干部也是联系学各部门的纽带,传达各项任务的桥梁,贯彻和落实各项工作的骨干。通过培训,我意识到,我有责任也有义务引导广大青年树立社会主义荣辱观,并将其作为青年思想道德建设的重要内容深入进行,这是当前共青团工作面临的一项紧迫任务。我们要在广大青年中发挥积极的教育和引导作用,应该率先垂范,带头树立社会主义荣辱观。团员作为先进青

年群众组织的成员,团干部作为团的工作骨干,其思想道德水平和模范带头作用,关系着团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,关系着共青团担负起自身责任,充分发挥党的助手作用。

下面是我在此次培训中的一些心得体会： 第一：学会做事，做好事。作为一名大一新生，在工作上的经验远不及各位学长学姐们，在这次培训中，通过优秀学长、学姐们的发言，我体会到了，经验是可以逐渐积累的，要做好工作，更重要的是要用坚强的意志严格要求自己，一个人的意志力量是无穷的，是人们无法想象的，它代表的是人的意志力量能创造出生命中的奇迹。俗话说“滴水可以穿石”，“铁杵可以磨成针”，这些都说明了坚强的意志可以变不可能为可能，化腐朽为神奇，因而做好各项工作，首先要有必胜的信心，要用不怕困难与挫折以顽强意志战胜它的决心。

第二：在如何协调部内关系，培训老师不同的讲述和不同论点都在告诉我们一件事情——严于律己，宽以待人。一个合格的学生干部应当起到良好的表率作用，而非仅仅以十足的领导范对你的“下属”发好司令。我们是学生干部，是学生，我们的团总支学生会不是公司不是企业，团学的干部也不是企业老板，我们的部员是我们的同学而非下属，他们没有工资可拿。他们选择留在我们的部门，是因为他们的兴趣和特长之所在，但是这并不意味着非此不可，一旦被逼急了他们照样把你这个“老板”给fire掉。所以，要想留住我们的部员或是协调好于其他部门之间的关系，我们就应该做到“严于律己，宽以待

人”。当我们不是严格地要求别人而是自己的时候，当我们在别人出错不是恶言批评而是投以微笑和鼓励的时候，在他们的心里我们已经被盖上了“此人不错”的印记。做到这点，我们不仅会成为一个优秀的学生干部，更将广结善缘。

“一个优秀的学生干部，不只是一个言听计从的执行者和没有创造性的传达者，他应当是一个优秀和领导者和杰出的追随者。” 第三，学会做人，做好人。生活中，我们应该常抱以感谢和感恩的心态去面对一切。懂得感谢的人才真正懂得生活，在学长的讲话中，我们学会了感恩父母，因为他们哺育了我们;感谢我们的恩人，因为他们值得感激;同样感谢我们的对手，因为他们使我们更加认识自己的缺点和不足，并不断提高和完善自己。第四：要注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要去学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作。我会尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。要不断提高自己的学习、实践能力，这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。科学在前进，在发展，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工

作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。 第五，要具备良好的心理素质，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。都说“好事多磨”，要做好一件事，必须具备各方面的心理素质，我会有良好的心理准备，坚持不屈不挠的面对困难的作风。最后，还有至关重要的一点：要有团队合作和协作的精神。“一支筷子轻易被折断，十双筷子牢牢抱成团”团队精神的力量是不可估量的。所谓合作是指为了达到同一个目的共同努力，协作是只为了达到不同的目标而相互协调。我们学生干部必须明确这一点，团结一切可以团结的人，才能更好的开展工作。为学校的评估做出自己的一份贡献。学生干部是最锻炼人、培养人的职务，能成为其中的一员，我感到十分荣幸和光荣。既然我选择了做学生干部，就会全身心的投入，本着为学生服务，挑战自我、锻炼自我的目的切实踏实的做好本职工作。 以上是我在此次培训中的个人心得体会，如果写得不好请老师批评指导改进。

以上就是我通过参加本期培训之后的所想所悟，其实在此次培训中还谈到了其他很多方面，例如：学生干部的人际交往能力，活动组织能力等。虽然这次培训只有短短几天，但就是因为参加了这样的一个培训，才让我更清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力，因此，在以后的工作学习中，我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力，争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。

班级：11动画三班

班长：黎寒月

2011年11月15日

第3篇：团学干部培训心得

在这几天短短的干部培训中，我受益匪浅,它让我懂得一些必要的礼仪,还有一些干部应该承担的责任。培训，我觉得：它对于新胜任的干部来说是必不可缺的一门功课!

以前的我总是无拘无束，从来没有在行为上严格的要求过自己。第一次的培训是一个学姐来的，她的仪表仪态使我感触颇深，虽然她也有那么一点的紧张,但是她掩饰的很好,没有一点的疏忽。她走进门的那一瞬间，我感觉她的走姿是那样的迷人;她给我们打招呼时，她的笑容是那样的甜美;她给我们讲礼仪知识时，她的动作和神情是那样的协调。虽然只有这短短的一个多小时，但我也从中学到了不少的东西,最重要的一点就是对自己的信任，这是任何人都必须要学会的技巧。自信能给我们很大的动力，不是吗?然而，在这之前，我们都忽略了行为举止，人人都随心所欲，想怎样就怎样做，一点规矩都没有。首先学姐就对我们的行为态度进行了纠正，即不管做什么事都要端正自己的态度，做到面部表情俱在，这是对别人的一种尊敬，也是自己的一种自信，尤其是在演讲时，不能只是讲给自己听，还要演示给你的听众。其次，就是纠正我们的行为习惯，那就是我们经常要做的“站与行”等方面，学姐用形象的姿体语言给我们展示了，我们却深为震惊，因为错误习惯已持续了很久，从没意识到这一点，那是何等的悲凉，但是，只要我们有恒心，现在改正还来得及吧。然后，就是我们随意的着装，着装——表现了一个人的气质，所以注意场合而着装，可以给人一种好感，让人们更快的认识你。在以后的日子里要有自信，就必须要坦然对待生活中的琐事，这样才可以快乐每一天。

我从不知道怎么写的那些简报、方案、策划书等，终于通过培训我学会了，其实就是格式的问题，内容只是小意思。虽然我是班干部，但是各方面的能力是不可少的，老师也说过：学生干部是学院领导、老师和广大同学之间的桥梁。所以学生干部的各方面的行为和素质是同学们的一个表率，我们更应该对自己严格要求，不要任意妄为。学生干部应具有的基本素质有：理论素质，政治素质，品德素质，知识素质，能力素质和心理及身体素质等。然而，我觉得我现在缺乏的就是能力素质，它包括：极强的社会能力，社会实践能力，分析问题的能力，调研能力，组织领导能力，宣传鼓动能力，创新能力，语言表达能力等。所以我应该从这些方面着手，用实际行动来提高自己的能力素质，更应该提高自己的综合素质。

通过这一次的培训，我们这些肤浅的新胜任学生干部都得到了不同的能力提升，也许这是我们最大的收获了，这些知识也是我在以后的实践中最好的警戒，应该牢记于心!

第4篇：团学干部培训心得

作为自律会宿管部的小小一员，很荣幸参加了系里的团办学干部培训，虽然培训的时间短暂而又零散，但是这不长的时间却让我受益匪浅。培训中我不仅学到了如何更好的工作，学会了如何为人处事，如何策划一场活动，老师和学长们的谆谆教诲更使我铭记在心!

还记得开幕式的现场，在场的干部密密麻麻，主持人

慷慨激昂的拉开了培训的序幕。伟域辅导员发表的讲话教会了我们很多。他通过讲述发生在身边的事情向我们深刻的阐述了“什么是学生干部”，“学生干部具备的条件”等等。工作上：他教会了我们在自律会中如何更好地做好本职工作，要实践不能做思想的巨人，行动的矮子。学习上：他教会我们学习怎样去学习的能力，每做一件事都应该让自己有所收获。生活中：他教会我们应该讲文明，懂礼貌。人与人之间应该带着礼貌的态度相互关心和照顾，只有用礼貌的态度和行为对待每个老师，朋友，同学乃至身边的每个人我们才能获得他人欣赏和尊重。此外，他还说到“所有事情都是相对论”，这也要求我们要学会换位思考。善于站在他人角度想问题才能更好的沟通，营造和谐而又温馨的氛围。短短的开幕式让我的精神获得了肥沃的养分，携着渴望学习，锻炼自己，提高能力的心态，我踏上培训之路。

爬五马山的过程虽然又累又渴，但是在山顶我们第三小组团结一致及对工作的满腔热情让我感受到心灵深处的快乐和幸福其实人生不也一样吗!虽然困难挫折不可避免但是只要我们能找到一丝丝的快乐和奋斗的目标，我们便能产生坚定的意志力，也是这种意志力量能创造出生命中的奇迹。做一件事一定要持之以恒，一但决定去做就要坚持到底把它干好。虽然不能保证每件事都能做得尽善尽美，但我们要坚定信念，甚至学会享受挫折，因为从每件事中我们总能学到些东西。五马山之行虽然身体疲惫但是精神充实并快乐着。

让我学到最多的应当属于时间专场了，在策划组织实践专场的整个流程中我学会合理安排活动经费及人力安排，策划好一项活动要敢于去想去做，做之前一定要有充足的准备，一定要做到谨慎周密，每个细节我们都应当尽可能地猜想到，做好最坏的打算并做好对策以防万一。在活动中，良好的合作和分工的团队精神及责任心是必不可少的。活动的环节，海报的设计，场地的布置···一切都是集体思想的结晶。在组员的身上，他们做每件事都有自己的目标，规划，条理，知道自己要做什么，怎样做才可能把事情做好，看着他们出色的工作能力，在以后的工作学习中我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力，争取成为一名符合新时代要求的学生干部。

团学干部培训让我学会了很多，懂得了很多。相信在以后的不断积累中，对于团学我可以越做越好。我相信自己在经历磨练后总会有所收获，把收获的东西吸收，我相信我能一步一步地前行，我一定会严格要求自己，以身作则，尽心尽力，我坚信我一定会成为一名好的学生干部。

第5篇：团学干部培训心得

学生干部培训学习心得

今天通过我们系辅导员老师xx老师的培训讲解授课后，我们感到非常的满足。因为通过本堂培训课程我获益良多，老师为我们讲解：“如何复制成功的经验，如何放大快乐的体验。”我们展示出了一个锲而不舍、凝聚向上的团队面貌;通过相互的交流和沟通，我们干部同学之间的感情更加的浓厚。但同时，我也学到许多其他更多的课外知识与学生干部应做的事情，找准了自己的位置。本次培训班的学习课程内容丰富多彩，涉及广泛，涵盖了新时期基层班团工作的重点与方向。老师通过许多案例为我们细心讲解，课程内容严谨详实、实用性强。课堂气氛和谐宽松。使我们听得有味、学得轻松。虽然学习的时间短暂而又紧张，却让我们开阔了视野，受益匪浅。

一、增强了学习的紧迫感

参加此次培训之前，我们缺乏的是实践知识和一些社会知识，还有一些关于为人处事方面的不足。但参加了此次学习班之后，我真正意识到自己的知识实在太少，需要学习的东西太多。在当今这个时代，仅凭现有的理论知识已经远远跟不上形势发展的需求了，特别是老师所讲的课程内容与我们的学习工作是息息相关的。从学生干部所应具备的学习成绩，工作能力，态度，和辅导员之间的沟通及和同学之间关系的处理这些方面展开论述，学习是作为一名学生必须做到的，是我们作为学生的责任，作为学生干部就必须身先士卒，率先搞好学习成绩。规定了期末学习成绩不理想的将给予辞退。而在工作上应该有很好的态度去对待，这是我们工作所必备的。与辅导员的沟通是学生干部的职责，只有和辅导员有好的沟通，才能让辅导员更好的了解班上同学的情况，以便于更好的管理班级。与同学们处理好关系那是打好群众基础所必须做到的，也是我们想继续工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上传下达的任务。通过这次培训，我深深的感悟到：生命有限、学习无限，学习永无止境。今后一定要加强学习，拓宽视野，提升能力，充实自己。

二、对团干的能力要求有了新的认识

共青团的岗位是练兵习武的岗位，团的工作跨度很大，它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。因此，作为班团的干部压力也很大。要在工作和学习各方面经常照镜子，创新思维模式，做到活学活用。

三、要有良好的工作方式。

要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧，更要懂得协调各方力量，擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年，团结他们、激发他们为学院发展、团的工作贡献才华。作为班长，很多同学或许会在某些问题上和你产生歧义，这时你要做的就是如何去处理之间的问题。这就要求我们拥有良好的工作方式，做好了，同学信服你。做不好，同学就不服你，这为你将以后的工作增加难度。当有时候，我们有什么事，能委婉的表达就不要以下命令的方式去表达。但有时候，做某些事就得大胆的去做，放开手脚，不要有所顾虑。我们还要了解自身学校的相关规定，做到不违反，带好头。

四、要有广博的科学文化知识。

唯物主义哲学家曾经说过：“读史使人明智，读诗使人聪慧，演算使人精密，哲理使人深刻，逻辑思考使人擅于思辨。总之，知识能够塑造人的性格。现代科技高速发展，科学技术是第一生产力，科技的力量俨然已成为改革和发展不可缺

少的核心要素。因此，我们应该全面的发展自己，对文学、历史、天文、地理、艺术都应该有个粗略的了解。争取做到博学多识，通情达理。

五、是要有丰富的生活常识。

现代社会的开放程度和进步速度是令人惊叹的。各地的风土人情、生活习俗，不同类别层次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公关、礼仪、新闻等常识的储备也是非常必须的。

团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有重要作用。增强的凝聚力，使每一分子都能团结起来,增进互相了解,共同迎接未来的挑战。虽然这次培训已经结束,但是我们的任务还没有完成,我们还要继续努力,不断提升自身素质,使自己拥有一名团干应有的才能和品质,做一名真正合格的团干.

Xxxxxx专业

xx普专班xx

2010年12月23日星期四

第6篇：团学干部培训心得

2010年3月20、21日，我很荣幸地被院里选中参加校团委举办的为期两天的团学干部高级培训班的学习，虽然只是短暂的两天的学习，但是我却实在获益匪浅，既在培训中学到了很多做团学干部的一些工作方法和思想，也看到了自己作为一个团学干部的不足。 在开班典礼上，陈冬林副校长的讲话虽然短暂，但是意味深远。陈校长主要谈到了作为团学干部的四点要求。第一点，志存高远，心怀祖国。作为一个团学干部，必须要有高远的志向，凡事都应该考虑的更全面、更长远，不能只看到自身的利益，而应该考虑到周围、甚至祖国的利益，关心国家大事，这样才能培养博大的胸襟和远大的抱负。第二点，求真务实，努力学习。作为一个团学干部，拥有远大的理想是必不可少的，而如何达到这个理想那么就需要脚踏实地地学习，拥有远大的理想但不好高骛远，必须要一步一个脚印地努力去完成这个理想，这就要求我们要努力地学习，不仅要学习书本上的支持，还要学习工作的技巧和为人处事的方法，我们是干部，所以在做好自身的知识补充的前提下，还必须要学习如何带动周围的人一起奋进。第三点，精诚团结，争做表率。作为一个团学干部，我们必须要团结周围的同学，带动周围同学的积极性，将所有同学的力量凝结起来，这样才能发掘出更大的力量，当然，在集体当中，我们只有起好模范带头作用才能带动起同学们的积极性，所以，修身以安人，我们应该要努力提升自己的能力，尽力约束自己，并且用自己的行为去影响周围的同学，当同学需要帮助的时候，我们应该尽力帮助，并主动寻找在某些方面存在思想问题的同学，帮助他们解决困难。第四点，继承传流，勇于创新。对于前辈们留给我们的精髓我们必须要尽力吸取，并纳为己用，将前人留下的经验和精髓作为我们自己的东西，然后不断学习、利用，继承传统，当然，只单纯地吸取前人的东西是不够的，在社会飞速进步的今天，我们还得要勇于创新，将前人的东西变成适宜今天发展的有用的东西，这样我们才能够不断进步。

在谭焱良处长的讲话中，给我印象最深的就是谭处长提到的三句话：思路决定出路，细节决定成败，学习决定发展。思路决定出路，无论做什么事情，都应该有自己的思路，做事不去思考是不行的，现在不少的团学干部只会埋头苦干，却不会在做事的时候多想想是否有更好的方法去完成工作，也就是缺少思想上的创新，这是从事工作的大忌，没有自己的思路那么久会缺乏工作的灵感来源，要想把工作做得更出色那是不可能的。细节决定成败，凡是成功的人士不仅拥有超凡的远见，更重要的是他们会非常注意细节，细节是决定一件事发生质的飞跃的重要因素，可能每项工作一般人都可以做到差不多，但是成功的人则会注意各项细节把工作做到完美，身为团学干部的我们在工作中不能有“差不多”的思想，而应该深入工作细节中把工作做的更到位，这样才能发生质变。学习决定发展，人的一生都离不开学习，所以作为干部，我们更应该努力学习新的知识，跟上时代的脚步，不断进步。

结合各位领导的培训讲话，再结合我自身的实际情况，我发现自己在多方面还做的不够完善，比如说学习的东西太少，跟不上时代的脚步，所以才导致自己甚至有一种孤落寡闻的感觉，今后我将好好利用身边的资源，关心发生在身边和国际上的大事，不断充实自己，做一个不仅合格更要优秀的团学干部。

第7篇：团学干部培训心得

高校的学生干部主要包括党支部干部、团干部、学生会干部、班级干部以及社团干部等等，这些群体在高校学生工作中扮演着十分重要的角色，并且是每一所高校开展各项工作的得力助手。通过在石河子大学团干部培训班的学习，我对我的工作职责和自己今后的工作目标有了更全新一步的了解。

我作为一名学生团干部，与其他同学一起学习、生活，我们面临着和其他同学一样的实际问题，所以大部分同学都比较愿意向我们这些学生干部敞开自己的心扉。通过学生干部这一沟通桥梁，学校可以比较准确地了解学生实际的各种状况。同时，我们学生干部也是联系学各部门的纽带，传达各项任务的桥梁，贯彻和落实各项工作的骨干。通过培训，我意识到，我有责任也有义务引导广大青年树立社会主义荣辱观，并将其作为青年思想道德建设的重要内容深入进行，这是当前共青团工作面临的一项紧迫任务。我们要在广大青年中发挥积极的教育和引导作用，应该率先垂范，带头树立社会主义荣辱观。团员作为先进青年群众组织的成员，团干部作为团的工作骨干，其思想道德水平和模范带头作用，关系着团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，关系着共青团担负起自身责任，充分发挥党的助手作用。

当前，随着知识经济的到来和高新技术的迅速发展，青年在社会经济文化发展中扮演着越来越重要的作用。我们要成为一名党放心、青年满意的团干部，团结和带领好青年投身社会主义现代化建设是，就必须把握好以下四个方面的要求:

一、要刻苦学习，全面加强能力建设。首先是深入开展政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定政治立场，坚定理想信念;其次是扎实开展业务学习，丰富工作技能和实践本领，成为自己工作中的行家里手，并不断开拓创新;其三是不断提高自身的综合素质，与时俱进，协调发展。现在，我们正处于一个咨询爆炸的时代，要在繁忙的工作的同时抓好学习经常会让我感到一种“学习恐慌”，似乎老是没有时间学习。我们部门孙铁楠的学习态度给了我很大的启发。在今后的学习中，要少找一些理由，多做一些行动，克服一些惰性，养成一些习惯。

二、要从我做起，增强使命感和责任感。古人曾“天下兴亡，匹夫有责”，我认为更好的理解方式是，天下兴亡我有责。当前，我国正处于经济发展时期，机遇与挑战并存，党的执政能力面临艰巨的考验，北京也已经迎来筹办历史上最出色的奥运会的难得机遇。我们生逢其时，如何才能做好一名团干部是一个我们需要经常思考的问题。有一点典故，说两位医学泰斗讨论什么样的人才能成为医生，他们认为，“德不近佛者，不能做医生”。我觉得是同样

的道理，团干部不是做好每天眼前的简单重复劳动就是一个好的团干部，而是应该身体力行，从我做起，以高度的使命感和责任感，主动地的去了解青年文化，了解青年需求，服务青年成长，引导青年发展，发挥好桥梁纽带作用。

三、是律己修身，甘于奉献。在当今多样、多元、多变的社会生活面前，只有加强修养，增强慎独意识和自律精神，自重、自醒、自警、自励，才能在思想、行为、作风上永葆共产党员的先进性，时刻胸怀全心全意为人民服务的根本宗旨，克己奉公，甘于奉献。

四、是以一贯之，贵在坚持。团员的先进性不是一朝一夕的，而是一生一世的;不是一时一处的，而是时时处处的;不是与生俱来的，而是与时俱进的。只有以一贯之，长期坚持，不以善小而不为，不以恶小而为之，始终保持为团的事业努力奋斗的高尚品格，才能算作一名优秀的青年团干部。

10历史展志强