脱贫攻坚专项巡察汇报

2023-04-16 版权声明 我要投稿

在当今社会,无论是学校、政府、商业组织和民间组织,汇报总是贯穿于各个组织的内部以及相互合作的组织之间,而汇报的具体内容也是多样化的,包括对于工作的概述、总结、要花费的时间周期、时间节点、需要的资源、完成情况等,那么,你懂得写汇报吗?以下是小编整理的《脱贫攻坚专项巡察汇报》仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇:脱贫攻坚专项巡察汇报

脱贫攻坚专项巡察反馈意见整改落实情况工作汇报

2020年4月XX日,省委脱贫攻坚专项巡视第X巡视组向我反馈了中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”2019国家脱贫攻坚成效考核和中央纪委国家监委调研督导反馈问题及省委脱贫攻坚专项巡视谈话反馈问题,指出自己作为XX县委第一责任人,在脱贫攻坚领域存在对习近平总书记重要讲话精神学得不够深入、不够全面、不够透彻,研究部署脱贫攻坚工作结合县情实际不够紧密,压力传导不够到位,形式主义、官僚主义问题仍然存在等XX个方面的突出问题。接到省委脱贫攻坚专项巡察反馈意见后,我即知即改、立行立改,从政治责任、历史担当、人民情怀的高度坚决履行脱贫攻坚第一责任人责任,坚决做到思想重视、态度端正、行动有力、作风务实,全力做好问题整改工作,现将整改落实情况汇报如下。

一是提高政治站位,践行“两个维护”。

打赢脱贫攻坚战,是党对全国人民作出的庄严承诺,这场硬仗只能赢不能输,只能出色完成,不能丝毫打折扣。对此,我自觉把抓好脱贫攻坚作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动,牢固树立“抓好精准扶贫就是最大任务”的理念,将其作为县委的头等大事和第一民生工程,认真履行脱贫攻坚党政一把手主体责任,通过县委常委会、县委书记专题会议、县委理论中心组学习,及时组织班子成员和各级干部深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述特别是在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,落实省委、市委决策部署,全面压紧压实决战决胜脱贫攻坚的政治责任,坚决克服盲目乐观、安于现状的思想,坚决消除松劲厌战情绪和缓一缓、歇歇脚的心态,坚决防止工作降温松劲、急着撤摊子、转移重心、更换频道等现象,树牢各级干部脱贫攻坚最大历史使命、最大民生工程的思想共识,以背水一战的决心、一鼓作气的信心、一个不掉队的初心,巩固来之不易的脱贫成果,咬紧牙关决战决胜最后一百天,全面打赢脱贫攻坚战。

二是精准谋划部署,压实责任体系。

今年以来,我一手抓疫情防控,一手抓脱贫攻坚,已相继主持召开县委农村工作会议、全县决战决胜脱贫攻坚推进会议、全县脱贫攻坚集体约谈会议及县脱贫攻坚和乡村振兴领导小组XX次会议,全面部署工作任务、适时解决突出问题,先后制定出台和研究审定了《XX县关于贯彻落实中央和省市委一号文件抓好“三农”领域重点工作,确保如期实现全面小康的实施方案》《XX县脱贫攻坚挂牌督战实施方案

》《关于建立健全防止返贫致贫长效机制的实施意见》《XX县脱贫攻坚“百日攻坚”行动工作方案》《XX县中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和2019国家脱贫攻坚成效考核反馈意见整改方案》《XX县农村人居环境整治百日攻坚行动实施方案》等指导性文件,突出“攻坚、巩固、提升、整改、兜底”五个方面,一体研究、一体推进、一体落实,不断压实各级责任、细化各方面任务。健全县委、县政府“一把手”负总责和班子成员分工推进相结合的“双保险”机制、乡村“分层负责”管理机制、“限时整改”效能机制、“挂图作战”推进机制、“明查暗访”督查机制,形成上下贯通、责任到底、合力攻坚的责任落实体系,推动“五级书记抓扶贫、全党动员促攻坚”的部署要求落实到“最后一公里”。

三是制定整改方案,明确责任分工。

接到省委脱贫攻坚专项巡察反馈意见后,我第一时间组织召开县委常委会会议进行专题研究,部署问题整改的主攻方向、办法措施和推进计划,对县上的整改方案和领导班子个人反馈问题整改方案(包括本人整改方案)逐一研究、逐项分析,并从政治站位、工作作风、能力素质等方面找根源、摆问题,认真反思认识是否到位、责任是否落实、作风是否过硬、工作是否精准,为更好解决问题奠定基础。成立XX县配合省委脱贫攻坚专项巡视工作联络组,建立周调度、旬通报、月小结的工作推动机制和问题整改台账,将中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和2019国家脱贫攻坚成效考核反馈给县委的XX项意见细化分解为XX项整改任务,将反馈给本人的XX项问题制定了XX条整改措施,逐项明确相关责任领导、责任单位、整改措施和时限要求,做到了节点明确、任务到岗、责任到人。同时,责成各责任单位、责任部门立即进入战时状态,对巡视整改指出的问题全面认领、全面梳理、查找原因,研究制定具体整改措施,逐月分析调度,逐项攻坚突破,确保“三精准”“三落实”“三保障”不出任何问题。

四是靠实各级责任,强化整改落实。

把问题整改作为是不是真讲政治、是不是真转作风、是不是真为群众的“试金石”,坚持举一反三、自查自纠,把整改问题与发现问题相结合、重点问题整改与普遍性问题治理相结合、阶段性治标与长期治本相结合、宣传教育与正面引导相结合、干部队伍作风建设与纪律建设相结合,对照省委脱贫攻坚专项巡视第九巡视组反馈意见问题清单逐项分析原因,切实做到组织领导到位、力量下沉到位、挂牌作战到位、责任追究到位“四个到位”,逐项制定整改措施,逐项定人量化,采取张贴“作战图”、制定“施工图”、列出“推进表”的方式,亲自抓、负总责,将工作措施精准到村、到户、到人,确保了各类问题如期整改落实。带头落实县级党员领导干部挂点联系制度,全面推进部门结对帮扶、第一书记驻村指导等基层党建工作制度,充分调动人大、政协党组的积极性,对脱贫攻坚成果巩固提升、人居环境整治、乡村振兴示范项目实施等“三农”重点工作任务开展督查和专题调研,及时通报存在问题、跟踪督办工作落实。截止目前,反馈给本人的XX项问题已全部得到整改。

五是提升脱贫成果,补齐各项短板。

按照脱贫任务清零、整改任务清零、漏点短板清零的要求,围绕“三精准”“三落实”“三保障”,扎实推进“3+1”冲刺清零行动、5项专项提升行动,尽最大努力推动各项指标进度往前赶,全面补齐全面小康短板弱项,确保全面小康实现程度位居全省前列。截止目前,全县已播种各类农作物XX万亩,累计投放春耕备耕生产贷款XX亿元。组织畜牧兽医技术人员深入生产一线开展技术指导和服务,各类牲畜产仔XX万头(只),成活XX万头(只),成活率XX%。强化春季牲畜疫病防控,累计完成免疫XX万只,承保生产牛羊XX万头(只),XX个建档立卡贫困村政策性农业保险实现全覆盖。聚焦影响农村人居环境的“脏、乱、差”突出问题,以乡村垃圾清理、生活污水处理、村容村貌提升、长效机制建立为重点,全面开展“三清理、三整治、两推进、一美化”行动,组织各乡镇帮扶单位、帮扶干部和驻村帮扶工作队入户走访调查XX户,精准摸排边缘户XX户,清理问题数据XX条,发放宣传册XX余份,组织广大干部群众清理“三堆”XX处,依法拆除废弃房屋X间X平方米、废弃棚圈X座X平方米、残垣断壁XX米,修缮破旧房屋X间X平方米,整治群众房前房后、屋内屋外卫生XX户,绿化美化XX亩、栽植各类苗木XX万株,既消除了“视觉贫困”“视觉污染”,全面提升了人居环境,又推动了与小康社会相适应的美丽乡村建设。

脱贫攻坚讲的是政治,干的是民生,体现的是大局,反映的是党性。当前脱贫攻坚已进入发起总攻的冲刺阶段,我将进一步坚定攻坚克难的信心,砥砺开拓进取的勇气,以更加饱满的激情,更加昂扬的斗志,更加务实的作风,紧紧围绕全县产业培育、基础设施建设、人居环境改善、集体经济发展等方面补“短板”、强“弱项”、还“欠账”,努力为XX的事业发展尽责,为XX的群众福祉尽力,确保如期建成全面小康社会。

第2篇: 1 脱贫攻坚专项巡察整改工作方案

2020 年 9 月 30 日市委巡察组向市委移交了第二次立行立改问题清单,指出了我市存在的 9 个方面的问题,按照市委、市政府的统一安排部署,对照问题清单,结合工作实际,特制定本方案。

一、总体目标

深入贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚重要讲话指示精神,坚持精准扶贫精准脱贫基本方略,坚持以市委巡察发现的问题为导向,采取有力措施,建立整改台账,限期整改,确保落实整改工作。

二、整改原则

(一)坚持从严从实。严肃工作纪律,严格整改标准,逐项建立台账,逐一销号处理。

(二)坚持以改促进。以巡察整改推动脱贫攻坚不断引向深入,进一步夯实工作基础,强化政策支持,提高脱贫质量,确保打赢脱贫攻坚战。

三、整改问题、整改措施及完成时限

(一)村卫生室管理不规范。镇村、镇社区卫生室药品摆放混乱;镇村、村、镇社区、镇五家子村卫生室需阴凉储存的药品未按规定储存。

整改措施:卫健局、各乡镇街对相关村卫生室管理工作进行全面排查指导,严格按照药品管理进行摆放,对特殊药品按规定进行储存。

责任领导:

2 责任部门:市卫健局、各乡镇街

整改时限:10 月 15 日前

(二)村集中供水水井房管控不够严格。镇社区水井房管道有漏水现象,地窖底部有积水;镇社区、镇村水井房缺少消毒维修清洗记录。

整改措施:加强排查力度。针对镇社区水井房管道有漏水现象,地窖底部有积水;镇社区、镇村水井房缺少消毒维修清洗记录,成立由水利局副局长为组长的专项检查小组,对全市所有井房进行细致的排查,防微杜渐,发现问题苗头,及时解决,确保全市农村饮水工程安全。

责任领导:

责任部门:市水利局、各乡镇街

整改时限:10 月 15 日前

(三)贫困户 2019 收支明白卡核算工作不细不实。

整改措施:组织驻村工作队、包保责任人对建档立卡贫困户收支明白卡进行全面、认真核算,确保账目清晰、贫困户认可。

责任领导:

责任部门:市扶贫办、各乡镇街

整改时限:10 月 15 日前

(四)签约医生入户随访工作应付对付。9 月 17 日查阅镇村孟凡才家建档立卡贫困患者“一人一策”记录本,医生随访日期为 9 月 19 日;9 月 18 日查阅

3 服先镇村、、3 家建档立卡贫困户患者“一人一策”记录本,医生随访日期为9 月 20 日。

整改措施:对随访医生进行培训,全面提高对家庭随访工作的重视程度。规范填写“一人一策”记录本。

责任领导:

责任部门:市卫健局、各乡镇街

整改时限:10 月 15 日前

(五)工作和责任落实不到位。1.镇孟益村扶贫专岗管理不规范,没有签到簿。

整改措施:加强扶贫专岗管理。健全扶贫专岗实名制管理台账,按照“谁开发、谁管理”原则,合理确定数量,签订用工协议,强化公益岗位人员责任意识、职责意识,做到人岗相适、履职尽责。

责任领导:

责任部门:市扶贫办、各乡镇街

整改时限:10 月 15 日前

2.服先镇农科村没有致富带头人相关材料。

整改措施:由人力资源和社会保障局、农业农村局牵头对全市建档立卡贫困村致富带头人相关工作进行全面排查,查漏补缺,补齐相关资料。

责任领导:

4 责任部门:市人社局、市农业农村局、各乡镇街

整改时限:10 月 15 日前

3.服先镇双喜村李万福、乔永才现住房为彩钢房结构,未见 2020 年房屋鉴定报告和彩钢房定期巡查记录。

整改措施:由住建局牵头,对全市所有建档立卡贫困户居住彩钢房情况进行全面排查,参考第三方对彩钢房房屋安全鉴定结果,定期开展巡查。

责任领导:

责任部门:市住建局、各乡镇街

整改时限:10 月 15 日前

(六)政策落实不到位。镇村扶贫小额信贷政策宣传不到位,部分贫困户认为有利息不敢贷款。

整改措施:加强宣传,确保建档立卡贫困户、特别是己经获得扶贫小额信贷的建档立卡贫困户,真正掌握“免担保、免抵押、基准利率放款、财政贴息”等政策要点,使更多的建档立卡贫困户真正了解扶贫小额信贷政策,贷得到、用得好、还得上扶贫小额信贷资金。

责任领导:

责任部门:市扶贫办、各乡镇街

整改时限:10 月 15 日前

5 (七)个别贫困户住房安全存在问题。镇孟益村贫困户李井海家房顶、前墙底部有裂痕,存在漏雨问题。镇孟益村韩长权、李阳明家房屋漏雨。

整改措施:由住建部门牵头对全市建档立卡贫困户住

房安全情况进行全面排查,查看是否存漏雨、裂痕等安全隐

患,针对排查有问题的住房做到及时修缮。

责任领导:

责任部门:市住建局、各乡镇街

整改时限:10 月 15 日前

(八)个别村饮水安全有隐患。镇孟益村水源井 30 米内有厕所,有养殖户养20 只羊,水井附近有垃圾。

整改措施:水源井附近的厕所立即拆除,养羊户羊圈

立即迁移,垃圾立即清理,同时排查全市其它水源井是否存

在同类问题,做到立行立改。

责任领导:

责任部门:市水利局、各乡镇街

整改时限:10 月 15 日前

(九)整改工作中存在形式主义。服先镇“2019 年国家脱贫攻坚成效考核反馈意见整改方案”下发时间是 2020 年 4 月 16 日。该镇太和村“2019 年国家脱贫攻坚成效考核反馈意见”部署会议时间为 2020 年 6 月 14 日,整改台账

6 完成时限为 2020 年 6 月 15 日前整改完毕,整改报告落款没有时间。一天完成认领问题整改不现实。

整改措施:服先镇组织太和村驻村工作队和村两委成

员对系列整改问题进行全面梳理,确保相关整改材料规范合

理,各乡镇街针对此类问题全面自查,做到举一反三,真实

整改。

责任领导:

责任部门:市扶贫办、各乡镇街

整改时限:10 月 15 日前

四、整改要求

各乡镇街、各部门主要负责人要亲自组织抓好问题整改工作,并于 10 月 15日前上报整改报告,经主要领导签字盖章后后报市脱贫攻坚领导小组办公室。

第3篇:2016年全市脱贫攻坚专项巡察反馈情况

按照市委统一部署,2016年8月9日—8月15日,市委五个专项巡察组分别对卢氏县、灵宝市、陕州区、湖滨区、渑池县和三门峡产业集聚区脱贫攻坚情况开展了专项巡察。经市委巡察工作领导小组批准,近期,市委五个专项巡察组分别进行了情况反馈,被巡察单位党组织主要负责人作了表态发言。反馈情况如下:

市委第一专项巡察组反馈卢氏县脱贫攻坚工作存在的主要问题

一是政治担当意识不强,对脱贫攻坚重视不够,项目规划设计缺乏系统性,立项随意性较大;部分项目实施进度缓慢,扶贫资金滞留数额较大,有关职能部门和乡镇存在不作为、慢作为现象。二是大局意识不强,相关职能部门工作联动机制没有真正形成,脱贫攻坚任务分解不具体,部门配合不畅,项目实施责任不清,进展迟缓;财政涉农资金整合力度不够,存在“撒胡椒面”现象。三是脱贫攻坚项目库建设滞后,前期基础工作不扎实。四是扶贫管理工作不够严谨规范,项目验收缺乏第三方专业评估,存在廉政风险。

市委第二专项巡察组反馈灵宝市脱贫攻坚工作存在的主要问题

一是部分单位“四个意识”不强,履行脱贫攻坚的政治责任不到位,贯彻落实上级决策部署不全面、不彻底,层层传导压力不够;个别局委主动担当精神不足,脱贫攻坚合力尚未形成。二是扶贫项目监管不力,扶贫资金滞留严重,项目管理存在漏洞,责任不清,重审批轻监管,导致部分项目推进迟缓;个别干部存在不作为、慢作为问题。三是脱贫攻坚基础工作不够扎实,扶贫政策宣传和项目信息公开不到位,群众知晓率低;县乡两级扶贫队伍亟须加强,社会保障兜底贫困户还未实现应保尽保。

市委第五专项巡察组反馈陕州区脱贫攻坚工作存在的主要问题

一是在扶贫项目推进方面,主体责任履行不到位,部分职能部门工作不协调,区扶贫部门履职尽责意识不强,担当精神不够,导致扶贫项目推进缓慢;验收、审计不及时,扶贫项目管理体制机制不够科学,造成扶贫资金滞留问题较为严重、比例较高。二是在落实脱贫攻坚责任方面,统筹协调不够有力,部分乡镇对下指导不到位,村级脱贫思路不清晰,帮扶单位作用发挥不够。三是社会保障兜底未能实现应保尽保。四是扶贫领域违规违纪问题时有发生,存在套取挪用专项扶贫资金现象,部分干部在扶贫工作中履职不力,不作为、乱作为,部分村组干部侵害群众利益。

市委第三专项巡察组反馈湖滨区脱贫攻坚工作存在的主要问题

一是各级责任落实不力,乡级党委具体责任落实不到位,组织实施扶贫开发项目措施不力;村级党组织脱贫攻坚领带责任落实不到位,责任压力层层递减。二是执行扶贫政策不严格,项目管理存在漏洞,个别党员干部对扶贫政策认识理解不到位,在政策执行上搞变通,扶贫管理部门监管责任缺失,扶贫资金滞留比例相对较高,项目管理不规范。三是工作作风不实,存在不作为、慢作为现象,涉及扶贫的有关单位部门办事拖拉,造成扶贫项目推进缓慢,扶贫主管部门和乡镇党委工作不实,驻村帮扶工作不深入。

市委第四专项巡察组反馈渑池县脱贫攻坚工作存在的主要问题

一是部分项目实施进度缓慢,造成扶贫资金产生滞留问题。惠民苑社区项目建设中存在问题,导致工程进展缓慢,滞留资金占比达65%。扶贫部门项目实施责任虚化,部分项目规划设计多次变更,个别单位慢作为。二是项目资金使用、物资发放和工程质量监管不到位,存在廉政风险。三是各级责任落实不到位,县级财政投入资金缺口较大,项目建设缺乏统一协调指挥,个别定点单位帮扶工作流于形式。四是兜底脱贫政策措施不衔接,脱贫投入资金来源渠道不明,兜底人员底数不清。

市委第三专项巡察组反馈三门峡产业集聚区脱贫攻坚工作存在的主要问题

一是脱贫攻坚责任履行不到位,对脱贫攻坚中的具体问题,专题研究少、具体指导少。二是脱贫攻坚政策宣传不够,部分基层党员干部对扶贫政策把握不准,一些贫困户对扶贫政策缺乏了解。三是驻村帮扶工作深度不够,结对帮扶措施针对性不强。

专项巡察期间,各专项巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索,已按规定移交有关部门。

第4篇:县委统战部长在脱贫攻坚专项巡察整改专题民主生活会上的发言

近期,我按照县委关于召开以脱贫攻坚专项巡察整改为主题的民主生活会的要求,认真对照市委察组对我县专项巡察反馈的意见和整改建议,紧密结合自身思想和工作实际,深入查摆问题,认真剖析根源,明确整改措施,现汇报如下:

一、在脱贫攻坚方面存在的问题

(一)学习领会总书记关于扶贫工作重要论述不深入方面。平时工作中用在统战工作、经济发展、社会稳定方面的时间多,用在学习领会总书记关于扶贫工作重要论述的时间较少,不够深入,不够全面,掌握的不够彻底,特别是没有在学懂、弄通、做实上下功夫,没能切实把总书记的重要论述完全运用到工作上来。比如,在县委统战部班子2019理论中心组学习中,并没有进行习近平书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策的学习。

(二)脱贫攻坚责任落实不到位方面。认为自己分管的工作与脱贫攻坚关系不大,对脱贫攻坚关注不多,重视不够。在分管的县委统战部和县工商联工作方面,日常工作中偏重于民主党派组织建设、非公企业发展和民族宗教领域的稳定,对引导各民主党派开展科技扶贫、教育扶贫、医疗扶贫、助老扶贫和非公企业开展光彩事业关注较少,引导不够。对于县委脱贫攻坚重要工作部署和重大活动安排,虽然都能及时落实,但是工作标准不高,存在疲于应付的现象。比如,到贫困户家中走访,只是为完成任务而去,没有从深层次去思考,怎样帮好贫困户,切实增加他们的收入,实现真正意义上的脱贫。

(三)工作作风不严不实方面。对工作宏观谋划的多,安排部署的多,亲自深入抓落实、抓督导比较少,导致一些工作停留在纸面上、落空于行动中。特别是对少数民族发展资金的使用等具体问题、细节工作或苗头性倾向,研究不深、解决不力。有时抓落实的恒心不足,存在“想起来抓一阵、忙起来不去问”的现象,缺乏一种持之以恒、抓住不放的耐力和韧劲。比如,县委统战部制定了《全县统一战线“同心扶贫攻坚行动”实施意见》,但是在具体工作中没能做到严格按照《意见》落实,部分扶贫工作进展缓慢。

(四)形式主义、官僚主义方面。一是调研流于形式。虽然常常到基层开展调研指导,但大多浮在表面,一般是听听镇村负责人对脱贫工作、村民收入、发展思路等面上情况的汇报,分析研究具体问题比较少;对发现的问题有时只是出出思路、给予宏观指导,帮助解决实际困难比较少,对同类问题也没有形成文件或制度杜绝出现,导致调研的实际意义不大、实效性较低。比如,在开展帮扶工作时,不能静下心来思考、反思,将脱贫工作认为是任务,只想着怎样尽快完成,不能从质量上去把握。二是“结对帮扶”不扎实。自己对于帮扶的农户缺乏统筹管理,没有做好帮扶政策的分析研判,思想和精力也没有真正放在贫困户的增收问题上,在具体帮扶工作中,帮扶措施较为单一,仅仅停留在发钱发物上,帮扶针对性、实效性不强,没有做到因户施策,存在突击帮扶、一次性帮扶的问题,在帮助持续增收脱贫上下功夫不足,帮扶效果不理想。与帮扶群众交流的少,特别是深入村实地走访贫困户时间不够多,与群众心贴心、面对面交流较少,导致情况了解不够全面,帮助贫困户解决具体困难不及时。比如,对结对帮扶的xxxx和xxxx,平时虽然能定期联系走访,但是每次都是来去匆匆,没有及时了解其思想和精神情况。

二、问题产生的原因分析

(一)学习要求不够严,主观世界改造不够。思想上对学习不够重视,自以为自己对基层工作比较熟悉,从思想深处放松了对学习的要求,没有把学习提升到引领工作、推动发展的高度去认识,没有作为一种责任来对待,在学习自觉性上不高,在学习的钻劲上不足,用党的最新理论成果武装头脑做得不够,没有很好的运用辩证唯物主义历史观去发现、分析和解决问题。没有做到统筹谋划工作,抓工作落实的方法不科学,对工作中出现的问题,不善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,不能从深层次方面查找原因,没能上升到政治理论、领导艺术、科学方法的高度上去思考和剖析。理论联系实际的优良学风坚持得不够好,学以致用、学用结合做的不够到位,学习成果没有充分运用到实践中去。

(二)宗旨观念不够牢,群众意识淡化。认为在县委办、教育、宣传、住建、政府等多个部门工作过,特别是在乡镇工作过多年,对基层干部群众的期盼需求、基层的发展新形势非常了解,干工作、办事情、做决策不需要向基层群众征求意见,更不用拜群众为师、向群众学习,而实际上对群众想什么、盼什么、急什么、要什么等情况关心不够、了解不透。同时,认为自己经过几十年的奋斗,从一名普通工作人员成长为一名领导干部,具体工作有基层干部和群众接触,心理上不愿意和群众多接触、打交道,宗旨观念淡化、服务意识弱化,没有摆正自己和群众的关系,对“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去”的要求不能从内心真正认同,对践行群众路线不够自觉自愿,没有把群众当成自己的衣食父母和力量源泉。对部机关和基层同志有时不能很好地换位思考,安排工作有时还存在主观主义,随意性比较大,体谅理解、平等待人的意识有待进一步提升。

(三)工作作风不扎实,制度落实不够好。总认为自己分管的统战工作,有脱贫攻坚联系不多,任务不重,有种喘口气、歇歇脚的思想,致使工作标准上有所放松。在具体的工作上思路不宽,只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策,满足于一般号召,没有结合本单位的实际进行贯彻落实。对于上级要求部署的文件,只是按照一般的程序进行开会,具体落实力度小,督导检查不细,没能及时发现存在的问题。

三、今后努力的方向和整改措施

(一)狠抓学习,全面提升自身素质。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风,把学习作为履行好职责的第一需要、第一责任,无论工作多么繁忙,都主动挤出时间加强学习、充实自我、提升能力。把理论学习放在首要位置,增强学习的自觉性和紧迫性。带头学习马列主义、毛泽东思想和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的十九大精神和总书记关于扶贫工作重要论述,用党的最新理论成果武装头脑、指导实践,始终在思想上、理论上与党中央保持高度一致,不断强化

“四个意识”,增强

“四个自信”。

(二)改进作风,推动工作扎实开展。一是求真务实、真抓实干。始终保持“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头把责任履行好。把心思用在思考工作上,把精力投放在抓落实上,带头倡导务实肯干之风,把更多的精力放在抓落实、抓督导上。同时,建立工作落实、督导推进、责任追究等机制,既要干工作,又要出实效,用实际行动为发展尽力,为群众谋福。二是提高效率、雷厉风行。结合我县“工作落实年”和《关于实行“一线工作法”的工作方案》,对扶贫领域工作,增强时间观念,实行项目化运作,亲自牵头,倒排工期,不等不靠,快速推进;对制定的工作计划、安排部署的工作任务,细化到人,明确时限,一抓到底,切实形成雷厉风行、立说立行的良好风气。

(三)深入群众,身体力行“为民”要求。牢固树立群众观点,时刻站在群众这个原点上,对凡是涉及群众切身利益的工作,决策前将广泛征求群众意见,最大限度地维护群众利益。一是进一步增强群众观念。自觉加强党性修养和宗旨意识,真正把维护广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,把群众最关心、最直接、最现实的利益问题时刻放在心上,把“群众是否满意”作为检验工作的唯一标准,切实以群众工作统领统战工作,做到解民之忧,排民之难,谋民之利。二是深刻把握群众需求。按照县委“一线工作法”的要求,坚持工作重心下移,眼睛往下看、脚步往下迈,经常到“结对帮扶”的贫困户中去走一走、看一看,每月至少到所联系帮扶的镇、村、企业调查1次以上,与群众零距离接触、面对面交流,认真倾听群众呼声,了解社情民意,深刻把握基层需求,确保把工作做到群众的心坎上。三是密切联系服务群众。总结“百千万”等活动经验,探索建立联系服务群众的长效机制,要下基层“接地气”,将工作“阵地”转移到基层,真正深入到帮扶对象家里了解情况,与群众心贴心、面对面交流,切实履行好自己的职责。

第5篇:疫情防控期间脱贫攻坚工作情况汇报&脱贫攻坚专项巡视工作汇报

战役战贫“两手抓”

坚决夺取“双胜利” ——XX 县疫情防控期间脱贫攻坚工作情况汇报

新冠肺炎疫情发生以来,我县认真学习习近平总书记关于疫情防控和经济社会发展系列重要讲话精神,认真贯彻落实中央、自治区和 XX 市决策部署,积极克服新冠肺炎疫情对脱贫攻坚的影响,一手抓疫情防控,一手抓脱贫攻坚,统筹兼顾,分类施策,精准发力,稳步推进脱贫攻坚工作,做到疫情期间脱贫攻坚工作思想不散、工作不乱、节奏不断,取得了明显成效。现将情况汇报如下:

一、联防联动,认真抓好贫困户疫情防控和生活服务。始终绷紧疫情防控这根弦,坚决克服麻痹思想、厌战情绪,以农村为重点,落实落细各项防控措施。

一是持续做好外防输入。进一步夯实镇、村网格化责任,实行常态化排查巡查,对外来人员重点管理,发现异常情况及时报告、果断处置。同时,严禁聚餐、打牌、扎堆等聚集行为,禁止举办庙会、集市等商业活动,“喜事”缓办、“白事”简办,降低疫情传播风险。

二是强化贫困户防控服务。组建党员志愿服务队,开展助力贫困农民工防控疫情党员志愿服务活动。县级组建 X 支党员志愿服务队,各镇分别组建 X 人的党员志愿服务队,全县合计有 X 多名党员志愿者参与活动,深入村户,为贫困群众宣传疫情防控知识,并把口罩、鸡肉、米粉、棉被、有机肥等各种防疫物资和生活

生产物资送到贫困群众手上,形成群防群治、联防联控的良好格局。2 月 17 日活动开展当天,共为全县 X 户贫困家庭送去疫情防控物资和生产生活物资。

三是狠抓农村人 居环境整治。做好重点场所消毒。加强公共场所清洁消毒,做好养殖场、屠宰场等重点区域的清洗消毒,切实消除疫情隐患。大力实施乡村清洁行动,扎实推进农村生活垃圾和污水治理,加强疾病预防知识宣传,引导群众增强自我防护意识,全力打好农村疫情防控总体战、阻击战。

二、资金撬动,加快推进扶贫项目建设。积极加快扶贫资金拨付进度,推动资金早支出、项目早见效、贫困群众早受益。一是加快财政扶贫资金分解。县委书记、县长亲自抓,多次召开扶贫开发领导小组会议,研究确定 2020 年第一批财政专项扶贫资金使用计划,做好项目分解和资金报备。优化扶贫资金使用政策,脱贫攻坚工程项目完成立项、评审、政府采购等前期工作并签订合同开工的,可以预先拨付项目资金的 X%。

二是。

加快扶贫项目建设进度。全县 2020 年第一批财政专项扶贫资金X 万元,共安排项目 X 个(产业项目 X 个,屯级道路 X 个,人饮水利项目 X个,小额信贷、雨露计划、稳岗补贴等项目 X个),目前已开工项目 X 个,开工率 X%,为如期打赢脱贫攻坚战打下了坚实基础。

三抓好扶贫小额信贷回收处置。简化扶贫小额信贷办理程序,经过银行合理评估和严格审查后,可先发放贷款和办理续贷,待疫情结束后再完善相关台账材料,减轻贫困

户发展资金压力。目前,XX 县扶贫小额信贷余额 XX 万元,累计到期 X 万元,累计现金收回 XX 万元,续贷金额 XX 万元,逾期金额 X 万元,逾期率 0%。

三、产业驱动,稳步推进扶贫产业发展。

一是调整以奖代补政策门槛。简化产业奖补程序,降低最低奖补规模,提高奖补标准。贫困户在 3 月 31 日前、4 月 1 日至 6 月 30 日期间发展的产业,奖补标准在原定单位补助标准的基础上分别增加 X%和 X%的补助。全县全年共计划发放奖补资金 X 万元。

二是持续开展消费扶贫。积极搭建贫困户农产品销售平台,建设扶贫产品爱心超市,将各镇农副产品集中现场展销,产品包括 XX、XX、XX、XX 等 XX 多种;与机关部门、学校、医院等企事业单位食堂签订协议,建立长期定向直供直销采购合作机制,拓宽贫困户农产品销售渠道。同时,充分发挥各异地商会沟通联系平台租用,呼吁各异地商会全力发动从事生鲜电商、超市、农贸市场以及批发的会员企业,优先采购贫困群众的农产品,帮助贫困户解决农产品滞销的难题。目前,已在县政府东面小广场建设爱心公益超市 X 家,累计销售大米、米粉、马铃薯、水果等农产品 X 多吨,受益扶贫车间、企业、合作社 X 家,受益贫困户 X 万户。

三是积极保障农产品稳定生产。支持协调企业实行“点对点”生产和配送物资服务,全力保障农产品的稳定生产。如,我县确保每周能够向市场供应生猪 X 万头、肉鸡 X万羽、蛋 X 吨以上及大量蔬菜水果。统筹抓好农资储备、春耕

备耕、防灾减灾和生猪生产恢复等重点工作,努力稳住农业基本盘,为困难农村劳动力创造就业条件。同时,抽调技术人员组成工作组,加强田间指导,推动农业生产。

四是就业带动,加强保障平稳就业增收。

一是加强贫困户就业服务。在县、镇、村(社区)建设就业扶贫服务服务工作站,推动贫困户技能培训、岗位推介等就业服务延伸到村。同时,搭建线上招聘平台,动态发布岗位信息,加大线上招聘服务力度,着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。截至目前,全县共建设完成 X 个镇级和 X 个村级就业扶贫服务站;已将原计划 X 月 X 日举办的“春风行动”暨就业援助月现场招聘线下活动改为线上活动。累计发布 X 家企业招聘信息,在线提供岗位数 X 个,意向就业登记人数 X 人。

二是引导贫困户有序外出就业。强化稳岗就业鼓励,在 2 月至 6 月期间赴区外务工或在本县就业扶贫车间、企业稳定就业的贫困劳动力,按照疫情期间工作月数,给予每人每月 X 元的稳岗补贴;对区外务工建档立卡贫困劳动力每人发放交通补贴 X 元。加强县外劳务帮扶协作,主动与广东省中山、东莞、深圳市 XX商会对接联系,进一步摸清掌握当地企业复工用工情况,并及时向务工人员推送。加强与交通部门沟通协调,对外出广东务工人员比较多的乡镇增派车辆,解决务工人员返岗问题。

三是支持就业扶贫车间复工复产。强化政策支持,对 2020 年 3 月31 日前复工复产的就业扶贫车间,6 月 30 日前吸纳贫困劳动力

就业的,带动就业补贴 X 元/人。同时,在微信公众号上发布 X家就业扶贫车间岗位信息供求职者(含贫困劳动力)寻求意向岗位,为企业解决用工难的问题,并为缺乏复工所需物资的就业扶贫车间送出消毒水等防护物资。截至目前,我县已有 X 家就业扶贫车间实现复工复产,返工率为 X%,返岗贫困户 X 人,返岗率为 X%。

四是积极开发村级临时性公益岗位。制定出台《XX 县村级临时性扶贫公益性岗位开发管理工作实施方案》,结合我县实际及疫情防控需要,共开发 X 个村级临时性扶贫公益性岗位,吸纳建档立卡贫困劳动力 X 人从事保洁环卫、防疫消杀、测温员、社区巡查、卡点值守等工作。在抗击疫情期间,我县共有 X 多名扶贫公益性岗位(含乡村公益性岗位)人员主动加入社区和村级防疫队伍,为疫情防控工作贡献力量。

虽然我县疫情期间脱贫攻坚工作取得了一定成效,但是与上级的要求和群众的期望还有一定的差距。主要是脱贫任务仍然艰巨,受疫情影响扶贫产品销售不畅,贫困户增收减少,特别困难群众兜底保障力度仍有待加强等。

下一步,我们将坚决贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,在抓好疫情防控的同时,聚焦“两不愁三保障”的突出问题,坚持集中攻坚和巩固成果相结合,在提高脱贫质量和稳定脱贫上下功夫,确保圆满完成 X 户 X 人脱贫摘帽、X 个未脱贫村脱贫出列任务,如期全面打赢脱贫攻坚收官战。

一是在谋划部署上持续下功夫。通过召开系列会议提前谋化、及早

部署,督促指导精准施策,尽锐出战,全面决战决胜脱贫攻坚。强化攻坚领导,突出县四家班子领导以上率下、下沉一线、靠前指挥,全面压实县领导 1-3 人包联 1 个预脱贫村,每个县领导包联若干预脱贫户的帮扶责任,全力攻克脱贫攻坚最后“堡垒”。

二是在攻克贫困堡垒上持续下功夫。聚焦“两不愁三保障”的突出问题,在巩固成果的基础上,加大力度集中攻坚,重点加大对 X 户住房未达标贫困户的保障力度,动员社会力量为贫困户捐赠建筑材料,实施开工即拨付 X%资金给贫困户,采取代建方式,加快危房改造(加建、修缮)建设, 确保 4 月底住房保障全部达标。

三是在推动持续增收上持续下功夫。突出抓好产业增收,采取“公司+贫困户+产业园+保险+购销平台”模式发展产业,每个贫困村建立一个扶贫产业园,解决贫困村贫困户增收问题,在每个镇建立一个扶贫产业园,解决非贫困村贫困户增收问题,通过扶贫产业园带动贫困户发展种养业,实现脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。强化劳务输出导向,有针对性地采取劳务协作、岗位推荐、定点输送、补贴交通费用等就业服务措施,激励有劳动能力的贫困人口外出务工,增加工资性收入。坚持就近就业原则,通过适当提高补贴标准培育建设扶贫车间,持续创新设置开发扶贫公益性岗位,优先安置贫困户劳动力就业,实现未外出就业的贫困劳动力有岗位、能就业、有收入,确保今年计划脱贫户 5 月底前家庭稳定年人均纯收入全部达 4000 元以上。。

四是在兜底保障上持续下功夫。将丧失或

部分丧失劳动能力的老年人、未成年人、重度残疾人、重病患者等“四类”困难群众全部实名纳入农村低保保障范围,对获得低保后生活仍有困难的“四类”困难群众,全部提高到低保 A 类,全面织牢织密特殊困难群众民生“保障网”。

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某县委县政府中央脱贫攻坚专项巡视工作汇报

XX 总面积 X 万平方公里,全县辖 X 乡 X 镇,X 个国有林牧场、XXX 个行政村和 X 个城镇社区,居住有 XX、汉、藏、蒙古等 X 个民族 XX 万人,其中少数民族人口 XX 万,占总人口的 X%,是国务院确定的 X 个人口较少民族县份之一,也是省委、省政府确定的 X 个插花型贫困县之一。至 X 年底,我县尚有列入全省的 X 个贫困村 X 户 X 人未达到脱贫标准,贫困发生率为 X%。虽然我县农民人均纯收入相对较高,贫困人口也较少,但由于地域广大,群众居住分散,基础设施建设滞后,产业发展水平不高,群众生产生活成本大,加之公共服务保障水平低等因素影响,扶贫脱贫和全面建成小康社会的任务仍然十分艰巨。

实现“十三五”脱贫目标,是党中央的战略决策。我们认为,自治县的整体脱贫,不仅代表一个区域的如期脱贫,更标志着一个少数民族的全面脱贫。基于这样的认识,我们将实现整县

脱贫、全面建成小康提升到“四个意识”树得牢不牢的高度来对待,认真贯彻落实习近平总书记扶贫开发战略思想和中央、省、市关于扶贫开发工作的重大战略部署,着力增强抓好脱贫攻坚的政治责任感和历史使命感,树牢了脱贫攻坚是最大历史使命、最大民生工程的思想共识。在省市联系领导和部门单位的大力支持下,我们坚持把脱贫攻坚作为“一号工程”统揽经济社会发展全局,以 X 个建档立卡贫困村、X 个巩固提升村为重点,紧紧围绕产业培育、基础设施建设、人居环境改善、集体经济发展等方面补“短板”、强“弱项”、还“欠账”,推动脱贫攻坚向纵深发展、向深度进军。经 2018 年省市验收和第三方专项检查评估组验收,我县贫困县、建档立卡贫困村、贫困人口各项指标全部达到或超过退出验收标准,脱贫攻坚工作实现首战首胜。

(一)紧盯目标,明确“ “ 任务书” ”。

。为做好精准识贫、精准管理的基础工作,我们及时制定《XX 县扶贫对象建档立卡工作实施方案》,进一步规范扶贫对象识别程序,健全完善精准扶贫大数据库信息平台与贫困人口进退动态监测,重新核定贫困户XX 户 XX 人,实现了基础数据和需求信息互联互通,做到了底子清、情况清、任务清、目标清和户有册、村有本、乡有档、县有库的要求。县上党政主要领导带头深入建档立卡贫困村进行调研走访,全面掌握村情民意、摸排问题短板、厘清脱贫攻坚思路,研究部署精准脱贫的主攻方向、办法措施和推进计划。在深入调研谋划的基础上,我们紧紧围绕省“六个精准”的工作

要求,结合 XX 实际制定了“六年三步走”计划,既省上建档立卡的 X 个重点贫困村在年内实现整体脱贫,县上确定的 X 个巩固提升村在 3 年内达到与全县农牧村同步发展水平,全县 X 个农牧村在 6 年内实现全面建成小康社会的目标,将工作措施精准到村、到户、到人,做到了总体规划科学、计划明确、推进步骤清晰、帮扶任务具体。

(二)解剖麻雀,绘制“ “ 作战图” ”。

。在认真研究、积极对接省委“1+17”、市委“1+19”精准扶贫工作方案的基础上,我们认真研究谋划制定出台了“1+16”精准扶贫工作方案,为有序有效开展工作提供了重要遵循和有力抓手。县上党政主要领导带队,采用解剖麻雀的方式,在 X 个重点贫困村和 X 个巩固提升村多次召开由“1+16”方案相关部门、乡村干部和群众代表参加的任务对接会和推进会,本着具体问题具体对待,缺少什么补齐什么的原则,研究制定《关于推进建档立卡贫困村精准扶贫实现当年整村脱贫的实施意见》,全面推行“一把手”负总责和班子成员分工推进相结合的“双保险”机制、乡村“分层负责”管理机制、“限时脱贫”效能机制、“挂图作战”推进机制、“明查暗访”督查机制,形成上下贯通、责任到底、合力攻坚的责任落实体系,推动“五级书记抓扶贫、全党动员促攻坚”的部署要求落实到“最后一公里”。

(三)上下联动,同心“ “ 聚合力” ” 。坚持把精准扶贫作为“一把手”工程来抓,进一步加强组织领导,聚焦扶贫力量,5 个建档

立卡贫困村分别由四套班子主要领导和县委副书记作为联系领导,所在乡(镇)党委书记、乡(镇)长作为精准扶贫第一责任人。同时,组建了 X 支驻村帮扶工作队,为建档立卡贫困村选派 X 名挂职干部、X 名大学生村官,为巩固提升村选派 X 名优秀年轻挂职干部,并强化调整联村单位,形成了建档立卡贫困村市、县、乡三级领导加市、县两级部门(单位)加一个帮扶工作队的“3+2+1”工作力量体系,实现了县级领导包村、部门单位联村、帮扶干部到户“三个全覆盖”和帮扶措施“四到村”“十到户”。按照“县有重点乡、乡有重点村、村有重点户”的原则,我们层层签订目标责任书,列出责任清单,逐项定人量化,并在 X 个建档立卡贫困村分别成立驻村工作队临时党支部,进一步明确责任主体,确保了干部下得去、蹲得住、干得实,形成了级级有任务、层层抓落实的良好局面。

(四)精准施策,聚焦“ “ 突破口” ”。

。紧紧围绕完善基础设施、改善人居环境、壮大富民产业、提升公共服务四大核心任务,坚持“政策向扶贫倾斜、资金向扶贫聚集、项目向扶贫靠拢”的原则,整合项目资金 XX 多万元,推动扶贫政策向贫困村、贫困户聚焦,帮扶力量向贫困对象配置,帮扶资源向贫困村聚集,切实发挥了扶贫要素的最大效益。在 在 X X 个建档立卡贫困村,实施“水、电、路、房”等基础设施建设及富民产业培育、公共服务重点项目 X 个,共投入资金 XX 万元,硬化村道 X 公里,维修牧道 XX 公里,铺设饮水管道 XX 公里,改建新建住房 XX 套,

新建文化广场 X 处,配套完善文化室 X 个,实施电网改造项目X 项,X 个建档立卡贫困村当年整体实现走水泥路、用动力电、喝安全水、住小康房的目标,新型农牧村合作医疗参合率、社会养老保险参保率、义务教育巩固率均达到 X%以上。根据这 X个村以牧为主的实际,我们重点扶持群众在发展舍饲养殖上下功夫,新建暖棚羊舍 XXXX 座、储草棚 XXX 座,引进种畜 XXX头只,发展人工草地 XX 亩,户均饲养量达到 XXX 头只以上;新建成电商服务店 X 个,扶持牧家乐 X 个。同时,我们把扶贫攻坚与美丽乡村建设相结合,同步开展美化亮化绿化、村容村貌及环境卫生整治等工作,卫生改厕 X 户,修建公厕 X 座,架设路灯 XXX 盏,植树 XXX 株,在实现脱贫目标的同时同步建成了美丽乡村。在 在 X XX 个巩固提升村,我们安排养殖小区、舍饲暖棚、节水灌溉等项目 X 个,总投资 XX 万元,重点用于扶持发展舍饲养殖、订单农业、旅游三产、电子商务等特色产业和新型业态,加强专业合作社的规范提升和实用技术技能培训工作,为广大群众“转观念、学技术、兴产业、增收入”创造了条件、搭建了平台,确保了这些村人均纯收入增幅高于全县平均水平。

在城镇社区,鉴于当前农牧村困难群体社会保障总体水平优于城镇困难群众、农牧村困难群体收入水平整体高于城镇困难群众的现状,我们把城镇贫困人口同步纳入精准扶贫帮扶范围,采取提高公益性岗位人员工资、为低收入群体补助采暖费、开展精准救助等措施,进一步扩大城市“四类特困群体”

养老、低保、救助等民生保障覆盖面,确保了城乡同步实现小康。

(五)政策兜底,分类“ “ 开药方” ”。

。把扶贫和济困区别开来,把相对落后与绝对贫困区别开来,全面落实农牧村低保、社会养老保险、新农合、“两孤一残”等社会保障政策和粮食直补、农机补贴、草原补奖等强农惠农政策,进一步完善农牧村特困户生活救助、临时补助和大病救助等救助体系,充分发挥了政策的“兜底”作用。逐户分析致贫原因,切实增强扶贫的精准性,因鳏寡孤独、残疾智障的,全部纳入社会保障体系,做到应保尽保;因子女就学致贫的,全部纳入贫困大学生政府救助和重点院校学生奖励范围;因病致贫、返贫的,由民政、卫计部门代缴参合金,并全部纳入大病救助范围;对缺技术缺资金的,由双联单位、金融机构和帮扶干部一对一帮扶、点对点推进,扶智、扶策、扶技、扶资多措并举,不断提高了农牧民创业、就业及增收致富能力。

(六)培育产业,拓宽“ “ 致富路” ” 。按照“扶贫先扶志、治贫先治心”的思路,我们着力推动“漫灌式”扶贫变“滴灌式”扶贫,“输血式”扶贫变“造血式”扶贫,特别是通过思想帮扶、技能培训等途径,激发了贫困户依靠自己的智慧、勤劳的双手改变贫困面貌、创造幸福生活的干劲。一是重点支持畜牧业发展,加大养殖细毛羊力度,改善基础设施建设,扩大饲草料种植面积,提高舍饲养殖规模;二是支持发展农畜产品初加工,鼓励牧民在夏

季农闲时节通过采摘野生蘑菇、野生花椒、人工培育蘑菇、养殖草原虫草鸡等方式,拓宽了增收渠道,增加了贫困户收入; 三是重视旅游扶贫,鼓励群众因地制宜发展民族手工艺、民族餐饮、乡村旅游等产业,支持有条件的农牧户创办牧家乐和家庭旅馆。四是继续推进农村牧区劳动力转移就业,紧紧抓住工程项目多和基础设施建设的有利时机,大力组建农牧民施工队伍,贫困户农牧民通过参与工程项目建设增加收入;五是加快推进农牧业担保贷款、特色农牧业保险等改革,创新以奖代投、先建后补等财政投入方式,健全产业大户、家庭农牧场等专项扶持政策,让更多贫困群众分享改革带来的实惠。六是抢抓“互联网+”发展机遇,依托乡土资源优势,采取“政府+电商企业+农牧户”发展运营模式,举办各类电子商务培训班 X 期,其中培训建档立卡贫困户 X 人,在贫困村新建电商服务店 X 个,搭建“网货下乡”和“山货进城”平台,使“网络销售”成为群众致富的新技能。通过以上措施,去年全县贫困人口人均纯收入增幅高于全县平均水平 6 个百分点,达到 18%以上。

(七)整合资源,构建“ “ 大格局” ”。

。着眼构建脱贫攻坚的长效机制,我们着力整合各方面的资源和力量,不断提高资源聚集的程度、加大资源倾斜的力度、提升资源使用的精度,构建了人人关心扶贫、人人支持扶贫、人人参与扶贫的大格局。

在投入机制上,杜绝“吃大锅饭”“撒胡椒面”, 按照“一个集中”(资源向 X 个贫困村集中)、“三个统一”(统一布局、统一协调、统

一考评)、“五个不变”(项目性质不变、资金用途不变、拨付程序不变、管理方式不变、责任主体不变)的原则,坚持把各类资源优先向建档立卡贫困村投入,在积极争取整村推进、“三西”专项、财政扶贫资金等扶贫开发项目资金的基础上,打好涉农项目资金“组合拳”,全面落实项目资金“五个倾斜”政策,并将县财政结转结余资金的 X%用于扶贫,扶贫资金中按 X%的比例向重点贫困村倾斜,地方财政收入增量的 X%增列专项扶贫预算,按照 X%以上的比例向重点贫困村倾斜,对各级财政安排的涉农资金优先向贫困村倾斜,实现了帮扶资金“八倾斜”。

在金融支持上,切实提升金融服务管理水平,加强便民金融服务网点建设,X 个建档立卡贫困村均设置了便民金融服务点,实现了金融服务组织全覆盖。三年来全县金融机构涉农贷款余额 XX亿元,支农再贷款达到 XX 万元。全县金融机构为 X 个建档立卡贫困村发放扶贫贷款 X 万元,其中发放精准扶贫专项贷款 X户 XX 万元,建档立卡贫困户获得金融机构贷款比例达到 X%。在整合社会力量上,在调配好政府扶贫资源的基础上,广泛动员社会力量参与支持扶贫工作,协调辖区工矿企业、建筑企业、旅游企业等各类企业在用工时积极吸纳贫困家庭劳动力,有效依托市场力量促进扶贫。深入开展“人大代表在行动”“政协委员助推脱贫攻坚”等活动,大力推广定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式,鼓励引导社会团体、非公企业、个体工商户等社会力量参与精准扶贫工作,形成了扶贫攻坚的强大合力。

在工作责任落

实上,把贫困人口收入、产业培育等指标纳入乡镇党政领导班子和领导干部工作实绩考核指标体系,制定下发《关于全县贫困村驻村帮扶工作队力量整合和加强管理实施办法》等文件,认真落实党政一把手负总责、乡镇干部长期驻村、帮联干部轮流驻村蹲点等工作制度,明确干部驻村入户次数、时间和工作内容,确保了帮扶工作“长流水、不断线”。建立帮联单位、乡镇、驻村帮扶工作队三级衔接配合、上下联动机制和乡镇及部门单位精准扶贫精准脱贫考核责任制,出台《XX 县贫困村驻村帮扶工作队及队员考核办法》,制定了具体的督查通报、评比验收、考核评价办法和实施细则,实行严厉督查、严格考核、严肃问责,坚持用精准扶贫精准脱贫的实际成效来考验干部的精神状态、干事能力和工作作风,检验单位的工作业绩,确保了脱贫攻坚取得实效。至 XX 年底,我县农村居民人均可支配收入达到 XX 元,贫困户人均可支配收入平均水平达到 X 元,全面建成小康社会总体实现程度达到 X%。

我县脱贫攻坚目标任务虽然全面完成,但与全面建成小康社会的目标和广大人民群众的期盼仍有不少差距和不足,主要是农村基础设施建设仍然薄弱、产业发展层次相对较低、群众持续增收难度较大。下一步,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,按照这次中央专项巡视发现和指出的问题,全面落实习近平总书记在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,始终牢记全

面小康“一个民族、一个地区都不能少”的要求,以敢死拼命的精神全力以赴打赢精准脱贫攻坚战,努力在全省少数民族地区率先全面建成小康社会。

一是持续压实扶贫责任。按照“县抓推进、乡镇落实、工作到村、帮扶到户”的要求,坚决落实党政“一把手”脱贫攻坚责任制,发挥驻村工作队扶贫生力军作用,提高“单位包村、干部包户”帮扶成效,因户因人落实脱贫对策。加强扶贫机构和队伍建设,强化基层干部培训,提高业务水平和工作能力,严格对各乡镇和联系帮扶单位工作成效进行考核,确保真扶贫、扶真贫。

二是持续落实精准要求。强化扶贫对象动态管理,加强扶贫、卫生、教育、民政等各部门间数据比对和信息共享,不断提高识别精准度。完善并落实到村到户的精准帮扶措施清单,针对贫困原因、贫困类型,继续编制谋划一批到村到户产业项目、基础设施项目和公共服务项目,努力提高因村因户因人施策精准度。

三是持续培育富民产业。全面实施乡村振兴战略,充分发挥生态、旅游、文化等特色优势,结合国家全域旅游示范区创建和美丽乡村建设,支持发展绿色农牧产业,引导发展牧家乐等乡村旅游,鼓励各类新型经营主体从事特色种养和加工业,加强农畜产品网上销售平台建设,大力发展集体经济,带动农牧民增收致富。

四是持续改善基础条件。以创建全国文明城市、国家卫生

县城等为契机,大力实施农村道路畅通工程和“四好农村路”建设,推进农村饮水安全巩固提升工程建设,加快农牧村电力基础设施改造升级,深入实施全域无垃圾行动,扎实开展以脏乱差治理和农牧村垃圾、污水、厕所等为重点的城乡环境整治,持续改善农牧村人居环境,不断提高农牧村基础设施建设水平和公共服务能力,认真落实扶贫专项贷款、健康扶贫、教育扶贫等政策措施,努力提高农牧民生活质量。

五是持续用好政策资金。进一步细化省、市脱贫攻坚各项政策,加大扶贫政策汇聚集成,增强农牧村发展内生动力,确保各项政策措施落地见效。加大基础设施、民生改善、社会事业发展等方面项目资金的争取力度,坚持“把好钢用在刀刃上”,着力实施一批打基础管长远的好项目和民生实事,让广大人民群众更多更好地共享改革发展成果。

六是持续加强规范管理。以扶贫领域作风建设年活动为契机,严格扶贫资金和项目管理,全面实施扶贫资金绩效管理,认真落实到村到户项目申报、审批、拨付、验收等制度,严防违纪违规行为发生。强化返贫信息管理,及时将返贫户纳入帮扶范围,抓好脱贫不脱政策的落实。

第6篇:洒雨镇下龙村脱贫攻坚专项巡查汇报材料(大全)

安龙县洒雨镇下龙村关于脱贫攻坚专项

巡查的汇报材料

根据全省2017年脱贫攻坚秋季攻势令的要求及《中共安龙县委关于聚焦脱贫攻坚深化政治巡察的实施方案》、《安龙县扶贫领域脱贫攻坚监督执纪问责督战的作战方案》、<中共安龙县委巡察工作领导小组办公室《关于对钱相街道冗达村、洒雨镇下龙村脱贫攻坚开展专项巡察的工作方案》的通知>(安巡办字〔2017〕6号)文件要求,现将我村脱贫攻坚专项工作汇报如下:

一、落实上级党委、政府脱贫攻坚重大决策部署情况 自党中央、国务院作出打赢脱贫攻坚战重大战略决策,州委、州政府、县委、县政府全面推进脱贫攻坚工作以来,我村认真贯彻落实各项部署要求,紧盯脱贫工作任务,全力以赴,精准施策,脱贫攻坚工作取得了初步成效。在开展中我村坚持“5个凡是5个必须”,即:凡是国家政策方针政策性文件,我村必须组织村常务干部及五人小组进行学习(黔委厅字〔2016〕

35、36号及县脱攻指发〔2017〕13号文件及脱贫攻坚应知应会等政策性政策等);凡是遇到党和国家重大节日活动,我村必须组织收听收看(建党节、建军节、十九大会议等);凡是涉及到民生资金和重大资金开支的,必须召开村常务干部、五人小组会议或是召开村民小组群众会议,村监督员参与,并公示(三重一大、贫困户进入退出、村活动室修缮、三改、危房评议等);凡是广大村民利益受损的或是绝大多数村民不愿意做的事,必须召开群众会议表决并报到上级党委政府研究决定(干沟、纳盘、上竜布集体农户反映不愿将荒山纳入公益林及贫困户自愿放弃易地扶贫搬迁等);凡是接到群众有困难和寻求帮助时,必须做到指定专人负责直到问题得到解决(上竜布陈祖伟反映自2014年来没有得到粮种直补问题及陈祖康病患家庭请求救助等)。

二、落实扶贫对象精准情况

我村严格按照县脱贫攻坚指挥部及镇脱贫攻坚指挥部的统一安排部署,不折不扣的坚决执行各项规定动作。一是在贫困进入严格按照“农户申请-村级初审并入户调查-村民代表大会评议公示-乡镇核查公示-县级审核公告批复-签字确认-录入系统”退出同样按照“村民小组提名-五人小组核实-退出贫困户认可-村公示-报镇指挥部-签字确认销号”程序进行。二是针对每户建档立卡贫困户的户档信息和贫困户实际情况必须做到一致并有专人负责,层层压实责任,细化分解责任。做到“谁包保,谁负责,谁户出问题,包保人全责”。三是在开展精准识别“回头看”工作中我村共清退了2户不符合农户,在开展查漏补缺工作中新纳入了3户农户作为精准贫困户。

三、落实措施到户精准情况 在开展帮扶过程中,针对我村贫困户每户实际情况不

一、致贫原因各异的情况,我村在制定帮扶措施中坚持“因村施策、因户施策、因人施策”的原则进行帮扶。一是严格按照“一达标,两不愁,三保障,七个不能脱”要求进行帮扶。村五人小组及产常务干部深入到每家每户进行真墩实干,走到田边地头进行摸清贫困户家底,帮助制定发展计划。二是针对有劳动能力引导加入到食用菌种植中来。截至目前,我村共有78户贫困报名种植食用菌,认领大棚198个。 三是针对丧失劳动力或是劳动力不强甚至自身发展动力不足的贫困户我们通过产业分红来带动,我村共通过产业分红的贫困户共有44人。四是针对因学致贫、因病致贫的我们通过政府层面给予专项补助和减免外,还积极引入会社力量积极投入到帮扶中来,截至目前,我村通过社会力量教育帮扶达13户14人,帮扶金额达14.8万元,社会医疗帮扶享受2户2人,帮扶资金分别2万元和80余万元累计帮扶82万元。五是针对缺技术贫困户我们通过与县人社局和企业对接到我村进行劳动技能培训。截至目前,共培训了456人次,培训工种涉及食用菌种植技术、电工、电焊工、温氏养猪、刺绣、汽车驾驶等。

四、落实项目安排、资金使用精准情况

自秋季攻势令下达以来,我村特成立了以第一书记为指挥长,村支书、主任为副指挥长,其他常务干部、村监督员、各组组长为成员的秋季攻势项目建设指挥部(领导小组)。进一步明确了每个项目有专人负责,实行每周二进行统一调度。每天汇报各项目点进展情况,对存在去问题进行逐一研判,对不能解决的上报到镇指挥部。因我村项目均由镇指挥部统一发包,资金使用时由镇监管。

五、五人小组履职情况

自本人到村工作工作以来狠抓工作纪律、作风工作。到村第一件事就是认真贯彻落实<省委组织部《关于进一步从严管理村党组织第一书记和驻村干部的意见》(黔组通〔2017〕34号)>文件精神。强调“四个意识”(即:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)。团结和融入了村支两委。一是在工作职责方面进行了重新分工明确了责任;二是严格执行考勤和请销假制度,制定了“五人小组”和村常务干部考勤签到册,实行五人小组和村常务干部分别签到制度。统一制定了请销假条有事需请假如实填写并报相关领导批假后方可请假;三是严格实行去向告知制度,在村务公开栏处张贴了五人小组信息牌及去向告知牌,让群众知道我们的去向并接受群众监督;四是规范了财务报账制度。明确了村副主任负责财务报账及村物质保管,从而使财务混乱、不清、不规范等得到了有效的遏制;五是规范了会议制度,统一制定了各种会议签到册、会议记录本。实行专人负责。

六、加强村级组织建设情况

在工作开展中,我村紧紧围绕党建中心工作目标,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是努力提高村两委办事效率,规范村两委工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是加强理论知识学习,着力提高村干部素质。“三会一课”、“两学一做”一直以来贯穿我村五人小组列会中。先后组织村干部和党员学习以“牢记嘱托·感恩奋进”为主题宣讲党的十九大精神18次。努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。三是今年来,我村培养入党积极分子5人,发展和培养了一名入党积极分子充实到村两委班子中来任科技副主任。注入了新鲜血液到村干部队伍中形成了自我造血的功能。四是及时对我村民生资金补贴和项目及时公示,真正做到了“及时、透明、公开、公正、公平”。

洒雨镇下龙村民委员会 2017年12月28日

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