增强四个意识圈子文化好人主义对照剖析材料
增强四个意识,反对圈子文化和好人主义
个人对照检查材料
** 今天，我们在这里通过两学一做的学习教育活动，对增强四个意识，反对圈子文化和好人主义，对照自身，查摆问题。
首先我先谈一下我对增强四个意识的理解。党的十八大以来，全党在以习近平同志为总书记的党中央领导下，从作风建设破题，开始全面从严治党，以党的建设新的伟大工程推动中国特色社会主义伟大事业，取得了全党全国高度认可的成绩。在这个过程中，形成并积累了一些宝贵的治党管党经验，其中，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识属于加强党的集中统一领导方面的经验。对这“四个意识”，我们既需要在知的角度加强学习，认识其自身具有的真理性，还需要在行的角度发挥其价值性，落实在具体的工作行为中。
政治意识就是要求每个党员都要把政治规矩、政治纪律挺在前面，要有从党的理想、信念和宗旨的角度看问题，时刻同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致的意识。大局意识就是既要看到自己从事工作的特殊性，更要看到在全党全国大盘子中的作用和影响，能把自身的特殊性和大局的
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普遍性统一起来，在大局下谋划、开展工作。核心意识就是要通过维护以习近平同志为总书记的党中央这个核心，进一步加强党的集中统一领导，强化党在中国特色社会主义事业中的领导核心地位。看齐意识就是要主动向以习近平同志为总书记的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，自觉把一切工作置于党中央集中领导之下。这“四个意识”，总的目标在于加强党中央集中统一领导，建立强有力的中央权威。
作为所**，我要在工作中成为自觉实践应用“四个意识”的价值标杆。贯彻执行好民主集中制，严格按法律、制度、规则办事，从严从实树标杆、带队伍、抓工作，把中央和市委、区委、委党委要求部署全面贯彻落实到位。
第二要深刻认识圈子文化、好人主义问题的危害性。圈子文化、好人主义从定性上说就是违反政治原则、违反组织纪律，一些人为了不伤自己，不怕伤党、不怕伤组织、不怕伤事业，把社会的不良习气搬进了党内、污染了组织。好人主义说到底是“好人”自己当了，“主义”全都丢了，贻害无穷。如任其发展，大到影响全国全党政治生态、干部队伍、经济社会发展。小到影响整个单位的团结，在选人用人机制上、工作成绩评价上等等方面将有失公平。好人主义挑战的是原则，与党章党规党纪格格不入。
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风气从第一责任人始，成也萧何败也萧何。书记是第一责任人，我作为咱们单位的党**，就是咱们单位政治生态系统形成的“元”点。我深刻认识到身上沉甸甸的责任。要把《党章》《准则》《条例》带在身边、印在脑海，用好制度武器，从管好自己开始，从抓班子带队伍做起。要将支部每一名党员干部都置咱们单位党支部健康的、浓厚的党内民主氛围之下。在我们的党支部是绝对不允许圈子文化的存在。咱们党员干部抵制要自觉抵制“圈子文化”。党支部也会为那些想干事、能干事、干成事、不出事的“圈外”同志正名撑腰，弘扬了正气。
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两节期间纠治四风工作报告
《关于“五一”“端午”期间加强作风建设确保廉洁过节的通知》文件下发后，党支部高度重视，采取有力措施认真贯彻落实通知要求，确保形成祥和节俭、风清气正的五一、端午佳节氛围。现将有关工作落实情况汇报如下:
一、加强领导，抓好责任落实
为确保两节期间持之以恒刽正“四风”问题，务实节俭过节，在接到《通知》后，迅速召开专题会议，将通知》精神传达到全体党员干部，成立了以党支部书记同志为组长，班子成员和各科室负责人为成员的领导小组，明确了各科室的工作职责，督促全体党员干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，切实版行好“一岗双责。
二、强化宣传，抓好廉政教育
在两节前组织召开全体党员干部职工会议，深入学习中央、省、市及合作区有关中秋国庆节日期间贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”工作的通知精神，不断把每一项纪律要求原原本本传达，严肃重申纪律要求的重要性，要求每一名党员干部扎扎实实领会，认清形势，明确职责，进一步增强两节期间反对“四风”，廉洁自律厉行节约意识。
三、严明纪律规矩，践行“严三实”
全体党员干部带头落实中央八项规定精神的各项要求，严格执行厉行勤俭节约和廉洁自律的各项规定，严禁用公款办豪华、奢修的节庆活动:严禁公款送粽子、土特产等各类节礼;严禁接受可能影响秉公用权的单位和管理服务对象赠送的礼金、礼品、有价证券(卡)和支付凭证;严禁接受可能影响公正执行公务的宴请:严禁以
任何名义和借口公款吃喝、公款旅游、公车私用;严禁借婚丧喜庆、子女升学生日寿诞、乔迁新居等名义大操大办、收受礼金;严禁参与赌博等低级趣味活动;严禁出入高档会所和高消费健身、娱乐场所等，始终保持节俭文明、清正廉洁的本色。
四、严以律己，抓好监督检査
领导班子带头执行《通知》的各项规定和要求，确保《通知》精神全面落到实处。一方面，领导班子成员切实担负起党风廉政建设主体责任，统一思想认识，自觉抑制和正“四风”，牢固树立廉洁自律意识，并以身作则，率先重范，带头做到廉洁自律，带头参加廉政学习，带头逆守各项廉洁规定制度，调动全体党员干部职工的积极性和主动性。节日期间领导干部带头落实相关要求，严格执行公务用车、会议经费公务接待费用等的管理规定，为全体干部职工做出了表率。另一方面，为加强民主监督、群众监督和媒体监督的作用认真受理群众信访举报，依纪依法处理作风建设、党员干部廉洁自律等方面出现的问题，切实维护党纪政纪。同时采取专项检査、随机抽査等形式，对各科室及负责人进行监督检查，形成有力震慑，不断促进党风政风进一步好转。全体党员干部エ，在“两节”期问不存在违反中央八项规定精神问题。
根据公司《第二批“**”工作提示(四)》的要求，本人严格按照“四个对照”和“四个找一找”，眼睛向内，紧密联系自身实际，深入开展自我检视，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入剖析问题根源。现将检视剖析情况报告如下。
一、“四个对照、四个找一找”情况
1、认真对照***新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面找差距。
对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，本人坚决贯彻党中央、中国宝武及宁波宝新党委的部署，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”存在差距有：
(1)、党的理论学习不系统且学习理解不够深入。对***新时代中国特色社会主义思想的学习和理解不够深入，没有很好地与实际工作相结合，在实践中运用不够。
(2)、个人的政治站位需进一步提高，政治意识有待进一步增强。之前很长时间认为自己是一个基层普通党员，认为只要把自己的本职工作做好就行，没有深入地了解、学习政治，自我提升的动力不足。
(3)、在做到“两个维护”方面存在差距，没能做到任何事情都严格较真、认真对待，时刻体现出党员的先锋、表率作用。在面对网络上传播的一些不当信息，只是简单地一删了之，没有给予坚决的抵制和批评。
2、认真对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面找差距。
本人严格按照党章党规要求开展工作，遵守党的组织制度，履行党员义务，严守党的政治纪律和政治规矩。在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在差距有：
(1)、本人政治敏感性不够强，不善于从政治高度上审视问题。对身边群众的一些不当言行，缺乏斗争、较真精神，不能立即挺身而出严肃地给予批评和引导。
(2)、对照优秀党员的信念坚定、敢于担当方面有差距，本人在日常工作中一些小的细节上有时充当老好人，不愿得罪人。
(3)、本人在日常现场管理工作中有时会出现重结果、轻过程的情况。存在一定的形式主义现象、与党章要求有差距。
3、认真对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面找差距。
我认真学习并遵照中国宝武党委、宁波宝新党委要求，发挥党员模范作用，深入基层与员工进行面对面交流，带领员工一起为公司生产经营绩效做出应有的贡献。在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的主要差距有：
(1)、在征集群众意见上做得还不够广泛、深入，处理工作的方式、方法还需进一步优化，工作反馈过于强调效率和结果，没有静心思考和群众深入交流，未能很好地做到紧密联系群众。
(2)、在主动服务群众的自觉性上还需要进一步提高。作为佛山宝钢分管安全生产的副总经理，在服务员工、服务基层管理者方面做得不够，虽然经常下现场与员工交流，但是没有很好地引导基层班组长提高现场管理能力，提高员工安全意识，对于基层员工的“三最”问题督促、整改、解决的主动性、力度上都需进一步加强。
(3)、站在群众立场上看公司的发展。面对新时代、新变革、新机遇、新发展，没能做到积极转变、主动适应公司的新变化及新发展，过多地固守之前的经验、方法，自我变革、开拓创新的动力不足，工作前瞻性需进一步加强。
4、认真对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面找差距。
(1)、对照先进典型及榜样，在思想境界、认识水平上离优秀党员还有很大差距，主动奉献精神不够，在努力程度、拼搏精神上有所欠缺。面对公司的高质量发展变革以及不锈钢大环境的经营压力，在积极转变、主动适应公司的变化及发展上做得不够主动。
(2)、对照先进典型自己在日常工作中，面对重大困难时存在畏难情绪，直面困难，解决困难的决心不够。
(3)、对照先进典型，在传承党的优良传统作风上还有差距。没有发挥先进典型在平凡的岗位上创造不平凡业绩的精神，特别是缺少“钉钉子精神”抓工作落实，没有按照“一分部署、九分落实”的要求开展工作，对于工作的完成情况及效果，没有充分利用终端验证法到最基层的单元去验证。
二、问题产生的根源
1、政治素养不高、理想信念不够坚定。本人虽能严格按照党章党规要求自己，坚决贯彻党中央、中国宝武及宁波宝新党委的部署。但面对纷繁复杂的国内外形势和身边一些不当行为，有时会感到困惑与迷茫，凸显了本人的理想信念不够坚定。
2、组织纪律观念有所松懈。
主观上认为能够时刻保持对党的各项制度、纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自我，归根结底，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的工作生活，对自身要求有所放松。
三、下步整改措施
1、加强理论学习，提高政治素养。在“**”主题教育中，通过学原著、读原文、悟原理，做到学懂、弄通、做实，提升理论素养。要做到深入领会十九大精神和党章党规，要准确把握***新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，用心学、用心记，并将学习内容应用到工作中，指导日常工作。
2、通过认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，做到严格遵守党规党纪，始终对政治纪律和政治规矩心存敬畏，对党忠诚，坚定政治信仰、站稳政治立场，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
3、改进工作作风、提高现场管理能力。在日常管理工作中要立足现场，充分发挥生产部“两长”在现场安全管理的作用，用终端验证法检验安全管理的执行力，通过提升现场安全管控能力，为佛山宝钢的安全生产、员工的安全健康保驾护航。
4、认真学习先进典型、先锋模范、身边榜样，对自己要高标准、严要求。脚踏实地、认真负责地完成公司安排的各项工作，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为公司经营绩效提升、高质量发展添砖加瓦。
人社局刘美球
开展四个责任大讨论以来，我严格按照大讨论活动的部署和要求，坚持学习、工作两不误，工作、学习两促进。特别是在查摆问题阶段，我把查摆问题作为完善自我、提升自我、锻炼自我的一种有效途径，认真剖析自身在学习、工作和生活等方面存在的不足，深挖根源，剖析原因，并按照活动的要求努力修正错误，积极主动整改，力争通过大讨论活动的深入开展，使自己在工作能力上、个人素质上有一个明显的提升。
一、个人体会
通过学习和查摆问题，我体会颇深。
1、受到了一次党的优良传统和作风的再教育。通过自我剖析，我深深认识到党的优良传统和作风对于我在工作、学习上的重要性，是一次在思想、认识上的再教育，使我时刻牢记“两个务必”，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的，增强了信心，明确了今后努力的方向。
2、进一步理解了党员的义务和责任。通过查摆问题，我进一步理解了党员的义务和责任就是“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，牢固树立了全心全意为职工群众服务的宗旨，振奋了精神，增强了心系群众、勤政廉政，自觉接受干部群众监督的观念。
3、领会了要发展就必须解放思想的道理。通过大讨论活动开展，我深深体会到，解放思想也不是一朝一夕的事情，是一个人一生通过学习来解放思想的过程。只有解放思想，才能创新，只有创新，才能发展。只有深刻领会其精神实质，以“创新实干，跨越发展”为主题，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，才能真正认识到了开展这次“解放思想大讨论活动”的紧迫性和必要性。
二、个人存在的突出问题
针对大讨论活动的要求，我认真结合自己的实际情况，从世界观、人生观、价值观的高度找出了自身在学风、思想作风、工作作风方面存在的突出问题。
1、在学风方面存在的问题突出表现在四个不够。一是学习理论知识的系统性不够，存在着只求过得去、不图过得硬的思想，在准确系统地把握理论的精神实质上有较大差距。二是对政治理论的学习重视不够。平时只注重业务知识的学习，有时是为了学习而学习，理论同实践的结合还有一定差距。三是遇事冷静不够。有时由于太想把工作做好，出现自以为是的现象，对工作造成影响。四是对他人开展批评时，坚持原则不够。
2、在思想作风方面存在以下三个方面的问题。一是缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于运用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，不会从讲政治的角度来观察问题、分析问题。二是存在只看表面，不看本质的惯性思维，有时对事物的理解上不够深刻、全面。三是一定程度上
还存在着享乐主义的倾向。在具体工作中，不想碰硬，满足于做完就行，不求数量与质量有机地结合，虽然能够完成工作，有只求一般标准，标尺不高，干些工作就有满足感的倾向，在破解难题、创新方法和措施上有差距。
3、在工作作风方面存在以下问题。主要是工作创新方面不足。在思想认识上，认为我只是一个普通的工作人员，创新有领导去想，我只要做好自己的工作就行了。在这种思想的指挥下，工作中就有瞻前顾后心理，放不开手脚，自信心不足。在作风上、方式方法上，思路不宽，创新不够。
三、剖析存在以上问题的原因
自我剖析就是从主观和客观上对自己思想、工作、作风进行一次洗礼、一次升华。通过查摆以上的问题，我认为自己主要有以下3点原因。
一是不注重理论学习和政治教育。从现象上看，自己也在读书学习，也费了不少功夫，但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学体系。平时的理论学习，都是为学习而学习，并没有达到学习的真正目的。平常只学习相关业务，不顾政治理论学习，理论学习放松；政治理论学习缺乏深度，对现代理论知识学习缺乏系统，流于一知半解，影响了理论水平的提高；政治思想教育缺乏实践性，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，从而理论水平不高。
二是不注重理论意识的解放。没有真正领会“只有思想上解放了才能在行动上体现”这一道理，因而造成了不注重理论意识的解放，在学习上特别是政治理论学习上不积极、不主动、不深刻、不广泛、不透彻。对新形势下的要求和标准认
识不到位，总认为把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部，从而带来工作责任的弱化。主要原因是有安于现状，不求有功但求无过的思想，致使自己没有开拓精神、创新精神、进取精神。
三是原则性不够强。由于有一种事不关己的思想，然而在很多场合，只想做好人，对一些错误的东西，只是睁只眼闭只眼，不想得罪人，不愿大胆提出。
四、本人今后的努力方向
今后我将从以下5个方面完善自我、提高自己。
一是加强理论修养。进一步认真学习党的路线方针政策，深刻领会精神实质，积极探讨理论内涵，提高理论素养，增强政治的敏锐性。
二是深入实际搞好调研。坚持“没有调查就没有发言权”的原则，深入基层，掌握工作实际，分析存在问题，研究解决方案，探讨工作方法，总结工作经验，形成有效指导工作的理论。
三是继续解放思想。在今后的工作中，继续解放思想，放下包袱，大胆工作，勇于实践，敢于创新，充分发挥主观能动性，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
四是继续加强知识的修养。在学好、用好专业知识、岗位知识的同时，努力在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。
五是进一步培养团队意识。在实际工作中，注意工作方法，关心帮助同志其他同志，相互学习，取长补短，做到工作上争先创优，事业上比学赶帮，生活中和谐相处。
这次继续解放思想大讨论活动，对我来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强了责任感、压力感。通过对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心在今后的工作中进一步解放思想、更新观念，进一步提高自己素质，改变自己的工作作风，使自己在工作学习、思想认识有一个新跨越。
2010年11月8日
按照《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知》(X发〔2019〕X号)文件精神，我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，联系半年来的思想和工作实际，按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，深入查摆问题、剖析根源，并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在问题
(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距：
总体来说，本人能够认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但存在以下不足：
一是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坐下来系统学习、深下去全面把握、静下心来深入思考做得不够,满足于掌握主要观点和思想内涵，联系工作实际的思考、转化和运用不好，以致于增强政治定力，提升战略思维层次和辩证思维的能力还有较大差距。在政治理论学深悟透、融会贯通还不到位。二是践行“两个维护”还不够坚决彻底。对意识形态工作领导还需加强，意识形态话语权把握不牢，对社会上出现的一-些不正之风、不良倾向、不当言行，缺少政治敏感性，缺乏必要的警惕性和鉴别力，对个别干部在微信群里发灰色段子没有及时制止,政治立场还需进一步端正，还需更加旗帜鲜明的维护党的领导。三是干部监管还存在宽松软。作为纪检工作人员，在纠治问题、追责问责上顾虑多、放不开手脚，缺乏较真碰硬的魄力还缺乏责任感和压力感。有时候碍于情面，综合运用“四种形态”的“第一种形态"不够常态，一定程度上存在“老好人”的思想。
(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:
日常工作中，能严格执行于领导干部廉洁从政的各项规定，主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈，自觉接受各方面的监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。虽然自己所在的纪检监察部门]是个“清水衙门”,但没有具体人权、财权、事权，自由裁量权不大。但从根本_上来看，还是有本领恐慌的问题，也存在享乐主义在作祟风险。
一是“一岗双责”落实仍有差距。对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是在保持为民务实清廉的政治本色上有差距。落实“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”还有侥幸心态。总认为政治纪律是对上面的大领导说的，和自己关系不大，没有把遵守政治纪律和政治规矩当大事。三是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老朋友老感情关系，参加一-些吃请活动。
(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:
能牢固树立为民服务的意识，并将其转化为具体实践，日常工作中能经常深入群众、联系群众，倾听群众心声，解决群众困难，但还是有以下不足:
一是服务群众不够。 指导工作多、听取意见建议的少，对群众关注、关心的问题掌握不及时、不全面，导致一-些工作部
署缺乏针对性、精准性，服务基层单位、服务广大党员、服务人民群众的措施和办法不够多样、高效，一定程度上影响了满意度。二是调研不够深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因,找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是形式主义官僚主义问题在不同程度依然存在。特别是贯彻落实是指中央《集中整治形式主义官僚主义的通知》精神方面，“减负”不够, "松绑”力度不足，会议多、文件多、检查多的问题依然存在，一些困扰广大员_工的形式主义问题没有彻底解决，导致职工群众对后端部门]满意度不高。
(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:
在此次“不忘初心，牢记使命”主题教育中，参加了公司组织的”重温革命历史接受红色洗礼"活动，使我更加深刻地认识到自身的责任感和使命感，更加坚定了为党的事业奋斗终生的勇气和决心，对标革命先烈、时代楷模、行业标兵以及身边榜样，发现自身存在以下不足:
一是工作标准还不够严。在工作标准上,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。二是克难攻坚的精神需强化。工作境界不高、缺乏追求，对经济总量小、社会问题多、民生任务重等现状，自我加压的紧迫感不强，彻底改变的措施不力，缺乏敢于担当、勇于负责的精神。对经济社会发展中的一~些重大问题，过多强调历史原因和客观条件,在剖析原因、研究对策、破解瓶颈上做得不够。三是存有畏难发愁情绪。对加快纪检监察体制改革、深化“三转”等重大问题，面上开会提要求多，坐下来深进去研究重点突破事项少,对一-些影响发展的重大制约因素,用改革的办法破解力度小，对一些重大决策担心出乱子，不敢拍板决策。
二、原因剖析
一是理论学习尚待加强。只把学习当成一项任务， 没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能"撑撑面”。
二是党性修养有所松懈。对新时代党的建设总要求的深刻内涵理解不深透，没有把政治建设作为党的根本性建设，导致在实际工作中，没有把坚持正确政治方向贯彻到谋划工作、制定政策、部署任务、推进落实的实践中去。习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。主义理论去武装自己的头脑，打好意识形态领域的主动仗。
三是宗旨意识有待强化。不能够坚持深入基层、联系群众,面向基层、服务群众，谋划工作时，听取群众意见不够充分,对群众牵肠挂肚的问题研究不够深入，导致有些工作部署缺乏针对性、实效性;到基层、群众中调研时，有时蜻蜓点水、高高在上，不能与群众打成一片,摸不到实情、收不到成效;有时即使是调研成果出来了，也会因总结不到位、推广不及时,而影响了工作实践。
四是干事创业劲头衰减。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为“永坐前排”的积极人生态，进取意识、奋斗精神消减，导致思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题。
五是廉洁意识有待增强。有时把自己混同于一名 普通党员干部，对待一-些务虚的工作， 没有坚持高标准、严要求，一把手的带头作用发挥不够充分;对一-些局党委研究的事项，有时只是凭直觉、凭经验谈些看法，在一定程度上影响了班子的决策质量;对有损于党的形象和背离党性原则的言行批评制止不力;对苗头性的问题及时提醒和纠正不力;对政治纪律执行情况的监督检查没有形成常态化。
三、整改措施
今后的努力方向是:以党章规定的党员领导干部的五个建设严格要求自己，自觉做到坚定理想信念不动摇，践行党的宗旨不弱化，加强党性修养不间断，履行监督执纪问责不松劲，保持良好形象不淡忘，做合格称职的党员领导干部。具体的改进措施是:
(一)坚定理想信念，筑牢立身之本
坚持系统学、跟进学，制定学习计划，确保每天至少1小时学习时间，深入学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚定拥护总书记的核心地位,坚定拥护党中央权威和集中统一领导。坚持学以致用、融会贯通，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，特别是在意识形态领域面前站住脚、稳住神，对政治谣言和言论做到坚决抵制、斗争到底。开阔视野眼界，加强业务学习，强化自我提升，适应新时代、新形势、新任务的要求。
(二)转变工作作风，夯实成事之基
增强使命感、责任感和担当精神，切实把责任扛在肩上,自觉在大局下谋划、全局中运作，确保圆满完成各项工作任务。坚持把务实担当的要求落实到具体行动中，坚决杜绝“部署了、督促了等同于工作指导到位了”的思想，坚决不把检查多、考核多等同于工作作风，进一步加强对上级文件的解读，在完成规定动作的同时，结合实际制定有效的工作举措，以有力有效的举措保障各项决策部署落地生更，取得实效。努力在推动纪检监察体制改革、深化“三转”等、持续开展形式主义官僚主义整治，解决基层实际困难、推动公司发展等方面下足功夫，干出经得起时间、实践检验的实绩。
(三)强化宗旨意识，践行为民之本
始终把人民群众放在心中脑中，切实把"以人民为中心”落实到行动上以真情真心对待群众，服务群众，持续增强广大员工的获得感和幸福感。积极为员工搭载体建平台，为员工成长成才铺路,不断激发员工积极作为的活力，有效调动职工的积极性和创造性。抓实抓好关系员工、客户切身利益问题整改,持续开展形式主义、官僚主义专项治理，不断改进工作作风，驰而不息纠治“四风”，切实维护好客户、员工切身利益，保障公司各项举措顺利推进，推动集团公司各项战略部署在XX公司落地生根。
(四)坚持廉洁自律，凝聚清正之风
要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败.工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央站在战略和全局高度，坚持党要管党、全面从严治党，突出强调要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为加强新形势下党的建设指明了前进方向，为广大党员自觉践行党员标准，更好规范言行、严格自律提供了重要遵循。
中直工委坚持把牢固树立和自觉践行“四个意识”作为加强中直机关党的建设的重要政治责任，大力度多举措推动贯彻落实。各部委(党组)中心组把增强“四个意识”作为理论学习的重点内容，深入开展学习研讨，准确把握“四个意识”的精神实质和精髓要义。各级基层党组织坚持把增强“四个意识”与落实全面从严治党要求结合起来，与做“四讲四有”合格党员结合起来，与践行“五个坚持”、争做“三个表率”结合起来，不断推动中直机关学习贯彻“四个意识”向更深程度、更高水平拓展。
标准更高、要求更严。中直机关党员干部始终坚持把讲政治作为最根本和第一位要求，时刻绷紧政治意识这根弦，切实增强政治警觉性和政治鉴别力;始终坚持以党中央的部署要求和习近平总书记系列重要讲话精神为标杆，时刻关注大局，处处体现大局，扎实服务大局;始终坚决维护党中央的集中统一领导，坚决维护党的领导核心，坚决维护以习近平同志为总书记的党中央权威;始终以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的使命为使命，切实在思想上政治上行动上向以习近平同志为总书记的党中央看齐。
中央办公厅毛主席纪念堂管理局宣教处党支部以弘扬红色传统、传承红色基因为己任;中央党校研究室党支部以学习型党支部建设为引领，推动学习、工作一体化;中央电视台新闻联播编辑部党支部着力打造业内最高最严最有效的联播“金标准”;中央政策研究室文化研究局副巡视员许珠武坚决响应党中央号召，连续两次投入援藏事业;人民日报社国际部西亚非洲编辑室副主编焦翔连续三年坚守在炮火连天的叙利亚、利比亚、埃及等国家;中国科协科学普及出版社第六党支部书记麦林一辈子忠诚，一辈子奉献……这些中直机关党组织和党员干部的先进典型，以他们践行“四个意识”的实际行动，生动彰显了新时期机关党组织和广大党员干部的优秀政治品格。
四个意识对照检查剖析材料（2）
开展“两学一做”学习教育，是党内思想政治建设的一项长期任务。纪检监察干部须抓住这个契机，认真落实“基础在学，关键在做”要求，坚定理想信念，增强“四个意识”，在思想上政治上行动上与党中央持续高度一致。
牢固树立政治意识，始终持续正确方向。政治问题任何时候都是根本性问题。纪检监察干部是管党治党的重要力量，要切实增强政治警觉性和政治鉴别力，善于从政治高度观察、分析、解决问题，做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。民心是的政治，党风廉政建设和反腐败工作关系人心向背。务必始终持续正风反腐的政治定力，以顽强的毅力和不屈的韧劲，把党风廉政建设和反腐败斗争一步步引向深入。务必始终持续勇于担当的政治品格，坚持把纪律挺在前面，持之以恒改善作风，坚定不移反对腐败，推动全面从严治党向基层延伸。
牢固树立大局意识，始终服务中心工作。大局意识涉及根本、关系全局、决定长远。纪检监察干部要切实增强大局意识，把纪检监察工作放在全党工作大局中谋划、部署和推进，主动融入大局，自觉服从大局，坚决维护大局。当前和今后一个时期，贯彻落实“五大发展理念”，协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标是最重要的大局。纪检监察机关务必紧紧围绕中央决策部署，找准工作的结合点和服务的着力点，透过严明纪律，持续抓好党规党纪的贯彻，引导党员干部在敬畏中体现担当;透过严惩腐败，严格落实中央八项规定精神，解决不作为乱作为等问题，以良好的党风政风带动社风民风持续好转;透过严肃问责，强化职责和压力传导，为经济社会健康发展带给坚强的纪律保证。
牢固树立核心意识，始终维护中央。任何一个领导群众都要有一个核心。就中国特色社会主义事业而言，中国共产党是核心;就中国共产党而言，党中央是核心。党员干部务必始终同党中央持续高度一致，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决贯彻，党中央禁止的坚决杜绝。纪检监察机关务必把增强党员干部核心意识作为全面从严治党的重要资料，切实担负起监督职责，严明纪律、严格执纪、严肃问责，确保统一意志、统一行动、步调一致。
牢固树立看齐意识，始终履行岗位职责。看齐是重大政治原则，是党的力量所在、优势所在。讲看齐，不是个人的小事，而是事关政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是关乎党性的政治要求。当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，越是任务艰巨，越要强调看齐。纪检监察干部作为党内监督的主力军，要主动向中央看齐，不断校正坐标、补齐短板，在思想认识、职责担当、方法措施上紧跟上级要求，全面履行主业主责。要把看齐意识体现到实实在在的行动上，紧紧锁定在监督执纪问责上，聚焦中心任务，突出主业主责，持续深化“三转”，用心实践“四种形态”，做深做细监督执纪问责，以党风廉政建设和反腐败工作实际成效取信于民，切实担负起厚植党的执政基础的历史职责。
四个意识对照检查剖析材料（3）
关于四个意识对照材料
“全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。”习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话铿锵有力，字字千钧。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央站在战略和全局高度，着眼进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，紧紧围绕坚持党要管党、全面从严治党，以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓作风建设，以零容忍的态度正风肃纪、反腐惩恶，以严明的纪律和规矩坚决维护党的团结统一，特别是突出强调要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为加强新形势下党的建设指明了方向，为广大党员自觉践行党员标准，更好规范言行、严格自律提供了重要遵循。
中直机关各级党组织切实把增强“四个意识”作为同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致的实际行动，作为开展“两学一做”学习教育的根本要求，作为加强机关党的建设的重要政治任务，牢牢抓在手上，坚持不懈推进，从更高更深层次上提高党员干部思想理论水平，为中直机关党的建设和各项事业发展提供了强有力的思想政治保证。思想上高度重视，政治上清醒坚定，行动上坚决有力，切实使增强“四个意识”成为党员干部的思想自觉和行动追求习近平总书记强调，“只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，才能使我们党更加团结统一、坚强有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”
四个意识对照检查剖析材料（3）
围绕“两学一做”学习教育要求，广泛征求意见，严肃认真开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，结合政研室实际，认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》查找突出问题，深刻剖析问题产生原因，明确了今后的努力方向和整改措施，为开出质量高、效果好的民主生活会奠定了良好基础四个意识对照检查材料四个意识对照检查材料。
一、存在的主要问题
一是理想信念不够坚定。理想信念是共产党人的精神支柱、政治灵魂，是保持党的团结统一的思想基础。政研室领导班子成员能够做到理想信念坚定，但通过查摆，我们发现对党员干部教育管理有所放松，没有把意识形态工作放在更高的位置，没有抓牢意识形态工作的领导权、主动权，存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致有个别党员存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。体现在实际工作中就是缺乏责任感、事业心，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。
二是政治纪律政治规矩意识有待加强。政研室领导班子在工作中能够始终严守政治纪律政治规矩，时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党忠诚老实。但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领会不深刻的问题，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义;忽略了对全室广大党员干部政治纪律政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体办法。
三是工作作风有待改进。政策研究工作的特殊性要求政研人员既要了解“上情”，又要了解“下情”，更需要有把两者有机结合起来的能力。但是在实际工作过程中，只是满足于把握领导意图，对于市情了解掌握不深、不全面，只是满足于看文件材料，未能深入基层、深入实际，未能及时了解办公室中难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题。也未能做到从群众中来、到群众中去，没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
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