反腐倡廉警示教育剖析材料

2024-06-16 版权声明 我要投稿

反腐倡廉警示教育剖析材料(共9篇)

反腐倡廉警示教育剖析材料 篇1

按照院党委反腐倡廉警示教育活动对照检查阶段的安排和部署,我深刻剖析自身存在的问题,从解决以权谋私、为政不廉、作风不实等三个方面进行了认真的对照检查,并对问题产生的根源进行深入剖析,制定了整改措施。

一、存在的问题

1、对政治理论和廉政知识学习不够。平时忙于具体事务,对政治理论和廉政知识学习坚持的不够经常。即使是学了,也不够系统,不够扎实。

2、为基层提供优质服务不够。主动深入基层,提供优质服务的力度不够。对基层存在什么问题、有哪些问题急需解决等情况,掌握的不够清楚。

3、深入实际调查研究不够。对基层存在的深层次问题挖掘的不够,所形成的调研文章在实际工作中指导性不够强,没有完全体现出调查研究对实际工作的指导作用。

4、工作创新意识不强。存在求稳怕乱的思想,开拓创新精神、争当排头意识不足。

二、问题产生的根源

经过认真分析,深刻剖析,我感到,产生上述问题的原因主要有四个方面:

1、理想信念不够牢。对新时期出现的新情况和新问题缺乏深刻的认识,对世界观的改造不够刻苦,强调眼前利益、局部利益比较多,考虑长远利益、全面利益比较少,站在讲政治的高度认识问题、分析问题、解决问题不够。

2、思想解放程度不够深。在思想认识上,过多地看到周围环境的不宽松,过高地估计困难,满足现状。在工作抓法上,用市场经济规律科学地认识问题,解决问题做得不够好。在思想观念上,缺乏大胆开拓,锐意进取的创新精神,敢闯、敢试、敢冒风险的意识不够强。

3、满足现状意识较浓。在学习上认为全局都是大专以上文化,政治理论、业务功底都可以,在一定程度上存在着有时间就学、没时间就不学,以工作挤学习和以干代学文件、政策及人事工作相关的内容多,学习政治、经济、现代科技以及法律等方面的知识少的现象。

三、整改措施

1、加强学习,在建设学习型干部队伍上下功夫。要努力学习,不断拓宽视野,增强开放意识、大局意识,注重培养战略思维能力,善于观察世界形势和正确把握时代脉搏,学会敏锐地观察世界政治、经济、科技、文化等的不断变化,坚持始终走在时代发展的前列。只有这样才能不断提高驾驭全局、领导改革开放和现代化建设的能力和水平。因此,在加强学习上,一是坚持经常化、制度化。继续执行每周二、五学习日制度,增加学习时间,创造学习环境,提供学习条件。二是采取有效学习方法。制定切实可行的学习方案,采取集中学习和分散自学相结合的方法,落实好学习责任制,每两个月组织一次学习交流活动,互相交流学习体会和心

得。三是丰富学习内容,强化学习的系统性。除了加强理论和业务知识的学习外,还要进一步增加法律、经贸、财税、信息技术等方面的学习内容。同时,还要坚持向基层学习,向兄弟部门学习,不断提高知识含量。四是保证学习质量,在学习的深度上下功夫。继续发扬我党理论联系实际的学风,克服形式主义、教条主义和本本主义,紧紧围绕工作开展学习,提高认识问题、分析问题和解决问题的能力,从而达到学以致用的效果。

2、强化班子建设,在提高科学决策水平上下功夫。一是改进工作作风。牢固树立群众观念,把深入基层广泛接触群众、认真听取和对待群众的呼声,面对面地解决群众提出的热点、难点问题,积极开展调查研究作为加强党性锻炼的重要课程,切实完成好。二是加强勤政廉政建设。完善制度,开展教育,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,在思想上筑起一道拒腐防变的防线。从小事做起,切实解决好吃请、超标准接待等问题。三是坚持民主集中制原则。继续执行《局长办公会议制度》、《局长议事协调会议制度》和《局务会议制度》,坚持重大事项、重点工作集体研究、集体决策,调动和发挥每位班子成员的积极性。四是提高依法行政水平。不断提高对依法行政工作重要性的认识,增强依法行政的自觉性,坚持依据各项人事政策法规开展工作,把各项工作纳入法制化轨道上来。

3、坚持服务基层,在提高工作质量和效率上下功夫。一是在局内深入开展“做人民满意政法干警”、“为基层服

务”、“我是一名共产党员”等活动,真心实意地为基层服务,为群众服务。二是开展现场办公活动。为了方便基层,提高工作效率,对一些大的集中性工作实行现场办公。三是开展规范办公活动。严格执行“六项制度”,在实际工作中,明确办事程序和规则,建立挂牌工作制度,增强工作透明度,主动接受社会和群众监督,实现工作程序化、规范化、制度化。通过对警示教育中典型案件的分析,使人们看到,腐败分子的违法违纪行为,不仅使自己身败名裂,而且给党和人民造成了不可估量的损失。腐败可耻,贪官可恨。

从古到今,凡是贪官,没有一个好下场的。只有那些为百姓、为人民廉洁勤政、无私奉献的从政者,才能彪炳青史,永远为世人所传颂。

通过此次“警示教育”活动,认真对自己一年来的工作、思想、学习等各方面做了深刻剖析,找出了自己在工作学习中存在的问题和不足,认真分析了存在问题的主要原因,有针对性的制定了下步措施,努力提高自己的领导水平和廉政建设。

一、存在的主要问题。

1、学习方面。理论学习不够。列宁曾经指出:“没有革命的理论,就没有革命的实践”,没有科学理论的指导,我们的事业就一事无成。由于自己在工作中,忙于事务性工作缺少学习的自觉性、主动性。同时放松了学习,作为一名人大工作的新兵,需要学习的地方很多,既要学习业务知识,又要虚心向老同志学习,如果不深入系统的学习,必然会导致思想认识上有偏差,工作实践的失误。

2、工作方面。一是自己的领导艺术和驾驭全局的水平还待进一步提高。由于工作环境和工作岗位的转变,自己感到站在全局的角度看待问题,思想认识还没有完全到位,还需在今后工作生活中,进一步加强学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,透过现象看本质,站在全局的角度,从整体利益看待问题。二是深入基层调研不够。对全市内务司法工作的一些状况还不能做到了如指掌。决策分析还欠缺第一手资料,和同志们的思想交流做得不够。今后我要进一步牢固树立党的群众观点,多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌全市内务司法工作的动态。

3、作风方面。我多年来始终在机关工作,养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不够强,争先创优意识不浓,在工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程,工作部署和要求的多,个人率先垂范、身体力行的少,缺乏拓展思路和工作范围,创造性开展工作的意识。

4、廉政勤政方面。作为一名党员领导干部,必须做到廉政勤政,必须按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》去做,但在具体的工作中,自己在思想道德上的拒腐防

变的防线没有绷紧,自己认为:在现今市场经济的社会中,只要廉政建设上不出大问题,有点小毛病无所谓。有了这种想法,所以有时接受一些朋友的吃请。

二、今后的整改措施

结合这次学习,我个人感到在今后的工作中要进一步加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质;要积极开拓进取,提高工作水平。达到作为一名干部应具备“四种能力”方能名副其实,担当重任。

1、提高学习能力。当今时代,信息交流日益广泛,知识更新日新月异,形势逼人,催人奋进,作为一个干部要想跟上时代和社会前进的步伐,就必须学习、学习、再学习,打下坚实的知识功底。学习应该是全面而又广泛的,既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识,又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识等等,特别是要善于学习各种新知识,以求知识的常新,只有扎扎实实,坚持不懈地学下去,我们的理论修养、文化素质和领导水平,才会不断得到新的提高,才能更好地完成领导赋予我们的新的任务。学习不仅自己要自觉加强,同时也要善于组织本部门人员进行学习,创建一个学习型的组织。

2、提高创新能力。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界发达民族之林。创新的关键在于人才,作为一个干部,要想保持旺盛的动力,必须具备创新的能力。创新,首先要有创新意识,创新意识是创新能力的基础;其次要改变

传统的思维定势,创造性地进行思维,想人之未所想,言他人之未所言,发他人之未发,做他人之未所做,不畏艰难,勇担重担;第三,要有百折不挠的意志,锲而不舍的恒心,甘于清贫,不慕富贵,不达目的,誓不罢休。我们所处的是个创新的时代,这就注定我们只能在创新中生存,在创新中发展。

反腐倡廉警示教育剖析材料 篇2

一、存在的问题

1、缺乏依法执教,特别是遇到一些屡教不改的学生时,由于心躁气急,便 对此类学生有时难免恶语相击,大声训斥,偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学 生的关爱,有歧视后进生的言行。使学生幼小的心灵受到了伤害,这实在是一种 不尊重学生人格的表现。不仅损害了老师的形象,还违背了“为人师表,语言规 范健康,举止人优雅文明礼貌”的教师应该具备的起码要求。

2、缺乏进取精神,不但忽视了平时的政治学习,还对获取新知识、钻研业 务、力求上进等方面认识还不足。在教学常规管理工作中放松自我学习、自我充 电,忽视了知识更新,学习自觉性、主动性不强。

3、爱岗敬业上做得不够突出,主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着 保持原有的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,而缺乏自我挑战意识,遇事不 愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了。致使许多工作到推 不掉时才仓促动手做。

4、工作作风不够深,我作为一名——不能保持从学生的利益出发,关心学 生的生活,分担学生的疾苦,服务于学生的意识不牢。而必然损害了学生的利益,想想在工作上自己有时对后进生缺少应有的耐性,满足于完成任务;作风上,不 够严谨,工作责任心不够强,对于犯错的学生,不能立刻与家长联系、沟通和与 学生谈心教导。不能经常深入教材,不能深入探究教育教学的新理论,没能结合 学生实际情况。对学生出现过高的甚至不切实际的要求,而在学生不能达到自己 的要求时又言行过激,而对于学生提出的问题和意见不闻不问。总觉得自己能按 照要求去做,依法规范自己,做好自己的工作就是为了学生了。

5、廉政建设方面————

二、分析其问题产生的根源

1、自觉加强师德师风学习教育不够,没有树立正确的人生观、价值观、学 生观和崇高的理

想信念。

2、坚持以学生发展为本的理念不够坚强,在学生管理工作中总要求学生遵 守《中小学生守则》,学生一旦犯错误或没有达到预期的教育效果,就会有恨铁 不成钢冲动甚至有变相体罚学生的行为,缺乏对学生进行理想教育、触动学生的 心灵。

3、在教师服务的意识中淡薄“一切为了学生”,“一切依靠学生”,“从 学生中来,到学生中去”的实质表明,坚持任何时候都要以学生满意不满意作为 自己教学水平,衡量标准,忽略了学生观念。

4、工作缺乏经验,不善于从实践中加以总结,导至了工作的创造性不够——

5、对反腐倡廉、廉洁自律认识不到位——

反腐倡廉剖析材料 篇3

【第1篇】反腐倡廉剖析材料

按照县委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署,我在认真参与开展实践活动的同时,严格按照活动计划安排,认真学习有关文件资料,并深刻自我剖析了任职党委副书记以来在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题,现报告如下:

一、存在的主要问题

(一)自身学习抓的不紧。一是学习理论不够深入。由于没有下决心挤时间学习,平时多满足于读读报纸、看看文件,学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想,用着就学,急用急学,先用先学,尤其对市场经济、管理等新知识掌握不够多,学习面还需拓宽。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了一定精力,但在运用理论指导实际工作上还有一定差距。

(二)调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入,不够细致,不够广泛,在办公室工作多、会议多,深入基层、深入实际、深入群众的时间少,对广大服务对象的所思、所想、所求了解的不够全面,在问计于民、切实帮助基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时下去调研,也是来去匆匆,赴基层调研的时间和效果还远远不够,调研的方式还有待改善。由于调查研究的基本功还不够扎实,致使一些工作落实的还不够到位,不够理想。

(三)思想认识不到位。我对反腐倡廉的思想认识不够到位。总认为自己做到抗腐防变、洁身自好就可以了,少数腐败分子左右不了大局。通过警示教育活动让我认识到,反腐倡廉工作是一项非常紧迫、非常重要的工作,反腐倡廉事关党的建设事业。

(四)履行职责不完全到位。任职副书记以来,我在基层调研、提升自我、开展党委工作等方面做了一些工作。但整体效果还与党委的要求有一定的差距,工作职责的履行有待进一步提高。

二、存在问题的原因

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题虽出现在表面上,但却产生在思想中。从更深层次分析起来,主要有以下几个方面原因:

(一)对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题,其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足,没有从自己是党的先锋队一员,肩负着重要历史责任的高度去学习的重要性,没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治责任感对待学习,并在学习中不断解放思想、更新观念,改造好主观世界,进而运用科学的理论去很好地思考问题,有效地解决问题。

(二)宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号,而是体现在行动上,体现在工作上,体现在对事业的责任感上。自己在工作中尽管有服务群众之心,也做了一些工作,但是没有一心扑在其中,忽略了自己是一名党员领导干部,需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务,造成深入基层不够,深入了解困难群众的疾苦不够,对群众反映的热点、难点问题,有些没能及时的给予解决。

(三)自我要求不够严。作为党委班子成员,应该高标准、严要求,时时处处走在前,干在前,为大家做表率,做榜样。自己虽然也努力做了,但做的还不够,有些问题如职责履行不到位问题,对一些问题考虑不深入、不全面问题等,很大程度上是由于自我要求不严造成的,如果自己一直坚持高标准、严要求,这些问题都能够缓解,能够克服,能够避免。因此,必须始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己。

三、整改措施

(一)切实加强学习,努力提高自身素质。一是认真制定自己的理论和业务学习计划,除积极参加集体学习外,进一步加强自学,并结合学习,认真撰写心得笔记和理论文章,全面正确地领会党的十八大精神,运用科学的理论来武装头脑,坚持正确的政治方向,树立正确的政治观点,增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是突出学习重点,既加强政治理论学习,又加强业务等相关知识的学习,尤其是加强市场经济知识、法律知识及专业知识的学习。三是坚持理论联系实际的学风。在学习中必须坚持科学运用科学发展观、构建和谐社会理论指导自己的实践,不断解放思想,更新观念,创造性地解决新形势下面临的新情况、新矛盾、新问题,提高履行本职工作的能力,提高为党和人民服务的本领。

(二)进一步转变作风,不断改进工作方法。一是多深入基层、深入企业、深入一线调查研究,掌握实情,为科学决策、解决问题掌握第一手材料。二是坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地,埋头苦干,力戒形式主义和工作上的简单粗放,真正做到说实话、办实事、出实效。三是在重大问题上,善于听取其他人和社会上各方面的意见,大事讲原则、小事讲风格,不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。在班子中加强团结,相互信任,相互支持,自觉开展批评和自我批评,维护班子的团结统一。

(三)提高认识,增强反腐倡廉的自觉性。一要深刻认识党风廉政建设和反腐斗争的形势,增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。二要深刻理解腐败问题产生的根源,树立坚定的理想信念。

(四)进一步增强事业心和责任感。作为一名基层干部,必须珍惜时间,珍惜机遇,以锻炼自身、提高觉悟、服务基层、献策献力为第一要务,忠实履行好自己的工作职责,不负组织的期望。

(五)严守党纪国法,做清正廉洁的表率。按照为民、务实、清廉的要求,遵守法律法规,严格执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律,强化自我监督,诚心接受组织监督,虚心接受群众监督,严格接受制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁从政的各项规定。勤俭节约,减少浪费,克已奉公,廉政勤政,保持一个党员干部的良好形象。

【第2篇】公司反腐倡廉剖析材料

为认真贯彻落实《xxxx关于在全市领导干部中深入开展反腐倡廉警示教育活动的实施意见》的精神,根据集团公司党委要求,我公司集中20天左右的时间,在全公司领导干部范围内开展反腐倡廉警示教育活动。

我于xxxx年x月参加工作,xxxx年x月入党,研究生学历,现任国贸公司副总经理。主要负责公司的行政工作,分管公司物资营销部和煤炭、铝品营销部。近期通过近阶段的学习和感受,觉得应从以下几个方面做好反腐倡廉工作:

一、加强学习,以案为鉴,构筑拒腐防变的思想防线。

公司反腐倡廉警示教育活动开展后,我在思想上高度重视,积极参加集中学习、集体讨论,在紧张的工作之余,又抽时间自学。重点学习了《法纪条规选编》、《中国共产党党员领导干部廉洁从业规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《领导干部违法违纪典型案例警示录》;观看了王有杰、吴振汉、马德三人违法犯罪警示教育片,认真聆听了反腐倡廉警示教育报告会。通过这次开展警示教育活动,使我深刻地认识到开展此项活动的重要性和必要性,深刻地认识到张志军等严重违法违纪案件的教训是深刻的,影响是深远的,后果是严重的。从《警示录》列举的贪官违法犯罪的轨迹中,我们不难看出,他们的不义之财来自权力的“魔棒”,用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。他们无视党纪国法,目无组织纪律,不顾群众利益,弄虚作假,欺上瞒下,独断专行,腐化堕落,不仅严重败坏了党风政风,而且使人民群众利益遭受了严重损失,把人心搞乱了,把风气搞坏了,把经济搞垮了。通过这次警示教育活动,通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论,使我心灵受到极大震动,思想受到深刻洗涤,更是从中得到一些深层次启示和警醒。

二是坚定信念、树立决心。

始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念,是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。王有杰、吴振汉、马德等腐败分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市场经济大潮中,少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下,放弃了对世界观的改造,放松了对自身的要求,出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”等现象。在市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警惕能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。

三是以案为鉴,对照查摆。

在加强自身政治理论学习的同时,通过观看xxxxxx等一些反面案例警示教育片,在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思:一些领导干部不注重世界观、人生观和价值观的改造,私欲膨胀,背弃共产主义理想和党的宗旨,人生观、价值观偏离了正确方向,道德观念失衡,把国家和人民赋予的神圣权力,当成了谋取不义之财,谋取私利的工具,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,踏上了不归路。“以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失”。通过警示教育报告会上现身说法的罪犯,用他们声泪俱下的忏悔,用他们痛悔莫及的警醒,用他们对自由和生活的渴望,给我们实实在在地敲响了警钟。通过这些典型案件说明,领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终变成人民的罪人。从中也使自己清醒的认识到:作为一名领导干部,应该时刻提醒自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,忠实践行“三个代表”重要思想。通过学习对照,既提高了自己的认识水平,又从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。

四、以身作则,作好表率。

首先是带头廉洁自律。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则,做到廉洁自律,这是每一名领导干部必须具备的品格。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”是讲为政者必须身正行直,办事公道。广大干部群众对领导干部是听其言,观其行的。因此,领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观,权力必须为群众谋利益,绝不能为个人或少数人谋取私利。要立志做大事,把心思用在工作上,用在干事业上,用在为群众谋利益上。领导干部只有严于律己,公正严明,群众才能相信组织,好的党风、政风、社会风气才能树起来。所以,领导干部一定要按照制度和规定,严格对照检查自己,真正在廉洁自律方面带个好头。

其次是带头接受监督。要如履薄冰,严于律己,自觉接受党和人民群众的监督。作为领导干部,手中拥有一定的权力,求其办事的人多,遇到的诱惑和考验也多,无论什么情况下,都要把握自己,洁身自好,清廉自守,千万不要“一失足成千古恨”。因此,大家都要正确对待接受党组织和群众的监督,勇于接受群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒,是一面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改进和纠正,对自己的成长有好处。

最后是带头警示行为。我本人作为一名领导干部,通过学习,思想觉悟有了进一步提高,认真执行党的路线、方针、政策,决不能有任何偏离。自觉地做到一切以人民利益为重,面对物质利益的强烈诱惑,不沾不染,自觉抵制。决心在今后的工作中,不断改正工作作风,提高领导艺术,不断遵守廉洁自律的各种规章制度,杜绝腐败现象的滋生。严格要求自己。下基层检查指导工作时,轻车简从,坚持不给基层添麻烦,就是晚一点也坚持回来吃饭。为了时刻警示自己,对自己约法三章:严格招待标准,坚持不参与用公款大吃大喝;坚持杜绝利用职权批条子,讲私情,谋私利;严格按照遵守有关廉洁自律的规章制度。始终要求自己个人生活不能奢,思想防线不能松,做人格调不能低,处理问题手不能软。在日常工作中时刻以法律和廉政准则为镜,鉴照自己的行为,在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观,从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想,不断反省自己,慎微、慎权、慎欲,做到自警、自省、自律。始终把组织和群众的信任和重托,倾注在本职工作中,把握自己、管住自己、走好人生路。

五、几点体会

通过警示教育,深刻反思自己,认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面,还存在一些问题和不足。我决心在以后的工作和学习中,尽快克服和纠正,做到“三个始终坚持”。

一是始终坚持政治理论学习,坚定理想信念。作为一名领导干部,我深知任务艰巨、责任重大,只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好上级党委交给的工作任务,才能更好地做好公司的反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策水平和理论水平。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准。同时,自己要按照党的要求,严格要求自己,防微杜渐,确保不出任何违法违纪问题。

二是始终坚持为人民服务的宗旨。要做到全心全意为人民服务,完成好党交给的各项工作任务,最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系,在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造,用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育,牢固树立“为人民服务”的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实、清廉。

三是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。王有杰、吴振汉、马德等被绳之以党纪国法的事实,再次昭告世人:在社会主义中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。同时,我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性,认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性,更好地推动公司反腐倡廉工作迈上新台阶。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。

我将以此警示自己,警钟长鸣,牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得集团领导和公司各级部门和广大职工的理解、信任与支持,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官为德,常漠公仆本色。

公司刚成立以来,始终把反腐倡廉工作放在公司生存发展的战略高度来抓。一是领导重视。公司领导班子高度重视这项工作,程乐团总经理和石洪新书记多次强调,要把反腐倡廉作为加强公司内部管理和员工队伍建设的重要内容,要把反腐倡廉作为企业发展的生产力、推动力,在许多场合对各级领导人员廉洁自律不断的提出要求。二是推动有力。国贸公司对反腐败工作有安排有布置,有检查有落实。结合公司现阶段的特点,强调要重点抓好煤炭、铝品销售和大宗物资设备采购工作,抓好营销的组织管理,抓好队伍的思想政治工作和廉洁从业教育。公司上下注意围绕教育、制度、监督三个环节来开展各项工作,反腐倡廉工作有机融入公司各项管理,得到扎实有效开展。三是效果明显。制度建设、长效机制方面取得一定进展,公司制定下发了党风廉政建设责任制实施办法、领导人员违反党纪法规经济处罚办法、领导人员重大事项报告制度等具体规定,除依靠党纪法规开展工作外,注重用经济惩处的手段对付可能出现的腐败行为。各基层单位都重视加强相关制度建设,加强预防工作,加强了对员工的思想教育。

当前,公司的反腐倡廉工作也还存在不足:一是有的干部职工思想认识还不到位,廉洁自律观念比较淡薄,对可能出现的问题没有预防,没有警觉。有的领导人员的工作重心只在生产经营管理,对党风廉政建设工作重视不够。二是工作还存在薄弱环节,如职工的思想教育抓得还不够好,教育针对性不强,效果不明显;三是管理体制还不够健全和完善,尚未形成自上而下配套有效的监督体系。

一、存在主要问题和原因分析

(一)理论学习深度仍然不够。本人对马列主义理论进行了较多的学习,能够基本掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本原理、立场、观点和方法,能基本坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念,世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等方面是比较端正的。但是在理论学习上未能做到坚持不懈,还不够刻苦认真和深入,学习的自觉性不够,特别在理论联系实际上还存在一定的差距。究其原因,主要是认为自己都已经学过了,而且比别人学的还多,同时认为自己不是搞理论研究的,无需对这方面要求太高,有差不多的思想,存在可以应付过去的思想。这是造成对理论学习不够刻苦认真和深入细致的根本原因。

(二)开展批评与自我批评做得还不够,工作方法有时不够恰当。认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。在会上作自我批评较多,在其他情况下作自我批评少;在班子研究问题时,没能很好的地坚持自己的意见,作为副总经理,虽然我认为公司目前的主要任务应该是在经营管理、机构整合上做文章,在对子公司管理上,个人认为应该以经营为纽带,不过多干涉其具体事务,只从宏观上,从投入产出比上对子公司进行考核,规范各子公司行为,认为只有赋予子公司充分的自由和发展空间,才能调动其积极性。在对下属的指导及批评上,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的,所以往往不够策略,在“大事讲原则,小事讲感情”上还把握不够准,有时候太强调按规矩办事,使同志们工作起来比较勉强。

应继续在以下几个方面下功夫:第一,继续抓好思想教育,开展多种形式的教育活动,构筑各级领导人员和广大员工的思想道德防线。思想教育,要有针对性,特别是要用我们身边的人,身边的事,给人以共鸣,给人以启示。第二,加强制度建设。建立实用管用,操作性强的制度,同时要狠抓制度的落实和过程监督。执行制度,奖惩分明,尽量减少弹性。针对目前公司系统个别基层单位暴露的问题,在抓好领导人员和特殊管理岗位人员廉洁从业的同时,还要加强对企业财务和成本管理的定期和不定期的检查。第三,严格执行党风廉政建设责任制。公司将进一步加大对这项工作考核力度。各级领导人员不仅要始终保持清醒的头脑,不断增强廉洁从业意识,守得住“底线”,率先垂范,以身作则,而且要带好队伍,切实加强对下属的教育管理,履行好“一岗双责”的管理职责。管辖范围发生重大经济案件,要严肃追究领导者的管理责任。四是发现案件,坚决查处,决不姑息,同时,坚持惩前毖后、治病救人的方针,正确运用政策和策略,宽严相济,区别对待,教育与惩处相结合,惩处极少数,教育大多数。通过加强反腐倡廉,把职工队伍建设和企业内部管理提高到新的水平,促进国贸公司向着又好又快的方向发展。

【第3篇】乡镇干部反腐倡廉剖析材料

省委决定在全省各级党组织和广大党员干部中开展以“深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,重塑xxxx形象,促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动。根据市委学习讨论落实活动督导小组的统一安排部署和镇党委的有关要求。在督导组的严格督导下,我按照学习讨论落实活动的要求,通过一段时间的学习和讨论,结合我市政治塌方式腐败,对照习总书记讲话精神,并结合自身实际情况,认真进行了自我反思和剖析,现将反思剖析情况汇报如下:

一、存在的问题

(一)在落实两个责任,遵守党的政治纪律方面

作为党委班子成员,有的时候主观的地认为党风廉政建设是纪检监察部门的具体工作业务,对自己分管范围内的党风廉政建设直接领导责任履行不到位,只是准备资料,签责任书,认为这样就履行了责任,事后很少过问。具体研究和推动党风廉政建设相关工作次数少,具体指导和检查落实就更少,形成年初开会说起来重要,年中落实做起来不重要。为了落实好两个责任,要时刻把抓党风廉政建设是本职、不抓是渎职、抓不好是失职的理念体现到自身工作的方方面面,把反腐倡廉工作落实到自己的分管工作和包村工作中去。基层乡镇直接面对人民群众,各项工作任务繁重,党的各项政策都要基层政府进行贯彻落实、付诸实践,基层乡镇干部的工作作风和工作业绩也关系着党和政府的公信力。作为镇武装部长,通过自查反思,在党风廉政建设方面,对村上党员干部在存在的问题睁一只眼闭一只眼,没有以铁的纪律、铁的手腕来整治,导致个别党员干部没有发挥出自身的先锋模范作用,给全村的社会稳定等工作造成了一定的影响。在今后的包片包村工作中要加强对党员干部的廉政教育,注重尽早发现尽早整改尽早处理,对一些党员干部出现的苗头性、倾向性问题,要及时提醒纠正。以保证各项工作的顺利推进。

(二)在执行八项规定反对四风方面

党中央的“八项规定”和反对“四风”专项行动是我党立足于全党的实际,认真部署的一场关于整顿党和政府的工作作风,提高党的领导水平和执政能力的重要举措。自八项规定开展以来,个人执行得比较好。但对包村干部和分管干事在党的理论学习上抓得不紧,纪律管理得不严。一些干部在执行八项规定方面虽然做得比较好,但在主动作为,主动担当上做得不够好,推推动动,不推不动,严重影响了工作效率。还有一些干部只是迫于形势而不得不为之,思想上还存在抵触情绪。作为分管领导,自己没有批评教育,当了老好人。在今后的工作中还应该在做好表率的同时做好对身边人的教育和管理。真正使中央的精神落到实处。

(三)规范权力运行方面

1、相互监督还不到位。在个别村中,花钱用钱程序不规范,一人说了算的现象仍然存在。极个别村,支村两委主干不能自觉执行民主决策、民主听证等程序,在安排、决定工作时不尊重两委成员、群众代表的意见。而也有的两委成员原则性差,有的怕得罪人,随波逐流;正是以上原因,使一些错误意见也能实施,而在推进中引起群众的十分不满,造成工作十分被动。

2、制度监督还需完善。目前我镇从各方面都出台了不少加强监督、廉政从政的规定和制度,这对于规范权力运行机制、规范党员领导干部的行为起到积极作用,但是还存在许多不尽完善的地方,主要表现在注重长效治本的规定少,正面规范行为的规定多,违反规定的处置措施少;建章立制的多,严格执行的少等方面。这些制度客观存的在不完善,致使制度监督形同虚设。

3、民主监督还不全面。在工作中,各上级部门对村一级的权力运行机制了解的不够深,一般干部职工和普通群众的参与就更不用说了。加上有的村主干缺乏民主意识,绕开支委会、村两委、村民代表会等,有意回避监督,使群众监督的“知情权”被全部或部份“剥夺”,想监督也无法监督,民主监督流于形式。

(四)服务人民群众方面

对人民群众缺乏满腔热忱,与人民群众的关系有所疏远。说话、办事,处理问题,很少能做到角色转换,有时存在工作推诿、不敢担当的问题,回避矛盾、漠视问题,对了解群众期盼、掌握群众需求方面的工作做得还不够扎实。

主要存在问题是与群众沟通的少。主要表现没有真正掌握群众的所思所想,对群众的意见听得不够真切,进而影响了干群关系,究其原因是官僚主义思想在作怪。

二、深刻反思突出问题产生的根源

作为一名xx人,面对我市政治腐败的事实,深感痛心、震惊。它严重破坏了xx的政治生态,损害了xx的对外声誉。当前,xx正处在重要的历史关头,面对是压力,更是机遇,我们更应该深刻反思,坚持一名党员干部的操守,对照问题,有则改之,无则加冕。我认真对照习总书记及xxxx书记讲话概括的“七个有之”、“七个有的”,逐条对照,认为产生问题的原因主要有以下几个方面:

(一)宗旨意识不牢固

对党的群众路线认识不深,“以人为本,执政为民”的理念没能完全深入人心,不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急。对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识不清,在一定程度上存在官本位思想,导致自己干工作时征求群众意见比较少,没有把增加人民福祉放在首位,工作中存在功利主义色彩,对上级负责多、对群众负责少。群众观念淡薄,想问题、办事情,没有看是不是符合人民群众的意愿,没有看是不是有利于人民事业的发展,忘记了人民群是衡量自己工作好坏的最好标尺。

(二)理论学习不深入

没有把理论学习放在重要位置,对党的创新理论特别是科学发展观以及党中央的一系列重要论述理解认识比较肤浅。理论学习有时走形式主义,缺乏学习的主动性和自觉性,经验主义作怪,自以为凭已有的工作经验,做好本职工作应该没有问题,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,总认为自己是做实际工作的,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点能适应工作就行。理论联系实际不紧密,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(三)党性锤炼不经常

改造主观世界不够自觉主动,缺乏持之以恒的精神。这些年来,自己在党性修养方面,对自己的要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益少了,坚持优良传统不够彻底,缺乏艰苦奋斗精神。在践行社会主义荣辱观方面,不能做到持之以恒,在一定程度上受到官僚主义、享乐主义等消极腐朽思想的侵蚀,导致作风有时出现松懈,忘记了常修为政之德。抓工作、干事业的激情有所减退,不思进取,看摊守本。

(四)坚守原则意识不强

对违反纪律的人和事没有做到零容忍。在抓党风廉政建设的实际工作中,对领导班子和个人所承担的责任没有具体化,没有刚性要求,缺乏程序性、保障性、惩戒性措施。有的党员干部“老好人”思想突出,相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威,对一些党员干部存在的违纪问题和消极腐败现象不愿去问,不愿去管;对存在的一些不良现象,在查办过程中有畏难情绪,不敢担当,担心弄不好自己反而被打击报复,在执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,使大家对党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性的认识出现了偏差,对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,对干部职工政治纪律教育不够。

三、今后的努力方向和整改整治措施

作为一名基层党政干部,只有加强学习,踏实肯干,勇于担当,善于作为,紧紧围绕市委提出的“456”工作思路,低调做人,高调做事,为实现弊革风清,富民强镇的新局面做出自己应有的贡献。

(一)加强理论学习,坚定理想信念

一是要从应付性学习转变为主动钻研学习,即便业务工作再忙,也要抽出一定时间进行学习。二是要牢固树立党的观念、政治观念、群众观念,以及对党、对人民高度负责的精神,认真做好各项工作。三是发扬理论联系实际的学风。紧密联系我镇实际,把学习、改进工作、解决实际问题结合起来,建立健全有利于解决问题的长效工作机制,不断适应新形势下农村工作的新需求,进一步扩展知识面,更好的履行好本职工作。

(二)改进工作作风,解决突出问题

坚持为民务实清廉的思想,把个人的追求融入党的事业之中,正确对待个人得失。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在工作作风上,多深入实际,联系群众,倾听群众意见,克服消极思想,迎难而上;要把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作上;深入基层,关注群众所盼,解决群众所难,以实际行动落实“群众利益无小事”的要求。特别是在今后的工作和学习中,要不断提高工作成效,不断总结和完善工作经验,为镇党委政府提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,圆满完成各项工作任务。

(三)强化责任意识,狠抓工作落实

坚持高标准、严要求,秉承敢于碰硬的责任感推进工作。对包村工作,积极协助镇党委抓好基层班子和党员干部队伍建设,加强对党员干部的日常性教育管理,健全和完善基层党组织建设各项工作制度。对武装工作,积极完成市人武部安排的工作各项,高质量地完成民兵预备役整组工作;按时保质保量的完成上级赋予的一年一度的夏季征兵任务;确保一年一度的民兵训练工作按时开展;积极协助相关领导同事完成护林防火等突发事件的处置。对城建工作,要围绕市委、市政府五项重点百日攻坚的决策和部署,苦干实干拼命干,要按照市委市政府提出的三个要点的总思路,在现有基础上加快推进,不断强化服务水平,确保圆满完成各项工作目标任务。对其它分管工作,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措、新办法,确保各项工作在全市走在前、做示范。总之,我将以此次教育实践活动为新的契机,扎实改进工作作风,严格执行各项制度,尽职尽责做好工作,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效,不断推动全处工作再上一个新台阶。

(四)严守党的纪律,保持清正廉洁

要有战胜自我的胆识和魄力,经得起诱惑,耐得住寂寞,做到在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前一尘不染。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣。坚持勤政廉政,永葆艰苦奋斗的政治本色。要倍加珍惜组织和人民的信任,倍加珍惜干事创业的舞台,牢记使命,恪尽职守,兢兢业业完成组织上交付的工作任务。要严格贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定,不参加任何吃请活动。在用车、住房等方面严格执行规章制度,不搞特殊化。不该花的钱坚决不花,不能办的事坚决不办。自觉接受群众监督,带头营造风清气正的廉洁氛围。

(五)坚持正本清源,净化政治生态。省委把“净化政治生态”摆在活动目标首位,就是要全方位、多角度,不留死角地深入反思剖析全省政治生态问题。我们必须从以下两方面要求自己:一是要认识到正本清源是净化政治生态的基础,只有从严要求自己,以王儒林书记的“七个有的”认真逐条对照自己,才能使从严管党、从严治吏上取得新成效。二是要认识到只有规范权力运行,才能实现弊革风清。把落实“六权治本”作为净化政治生态、实现弊革风清的治本之策。认真查找制度、执行、监督等方面存在漏洞的基础上,进一步建立完善有效管用的权力运行体系。

四、对全省净化政治生态的建议

(一)落实“两个责任”,强化党风廉政建设。要认真学习领会总书记关于党要管党、从严治党的重要论述以及十八届中央纪委三次全会精神,切实解决好思想认识问题。要站在讲政治的高度,加强对中央关于党风廉政建设的新要求和“两个责任”的学习理解,搞清楚、弄明白哪些是主体责任、第一责任,怎样履行责任,把思想和行动统一到中央的新要求上来,牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识。要把党风廉政建设责任制与其他单项工作区别开来,克服贯彻落实责任制满足于一般部署和要求的倾向,纠正错误认识,把落实主体责任作为主要职责和根本任务,把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,像抓改革、促发展、保稳定一样,真正把党风廉政建设的主体责任担起来,做好党风廉政建设的“明白人”、“责任人”和“带头人”。

反腐倡廉警示教育自我剖析 篇4

反腐倡廉警示教育动员学习一来,结合自身工作特点对照检查剖析 自我,通过这次教育,借助这次活动,使自己能够熟悉党政纪条规、知识、增强自律意识,筑牢思想道德防线,加快推进工作作风转变。充分认识此次活动的指导思想目的要求和方法步骤,一是做到学习到位,学习内容到位,方法方式到位,更加熟悉有关法律、法规和党政纪条规知识,增强自律意识,筑牢思想道德防线。二是认真对照检查,在学习的基础上采取自已找、群众提、相互帮的方法,结合本职工作有针对性地查摆工作中的问题,自我剖析,做到准、深、透、不得留、不遮丑,不护短。三是做好整改建制阶段,针对查摆问题,归纳梳理明确整改重点,制度整改措施,完善规章制度,堵塞漏洞,形成反腐倡廉的长效机制。

通过这次活动的开展要树立“权力就是责任,管理就是服务”的观念。着力铲除滋生腐败的土壤,自觉遵守单位的各项制度,把制度建设置穿于工作的各各环节,体现到各个方面,堵塞漏洞滋生腐败现象的漏洞。把维护人民群众的利益放在首位,抵制不正之风,坚决纠正工作中存在的办事不公以权谋私,损害单位利益,损害群众利益等问题。

廉洁自律,说白了就是领导干部不愿不想,不去腐败。这是领导干部内在信念,觉悟意志在廉洁行政方面的自觉表现。剖析自我就是要增强廉洁自律意识。树立全心全意为人民服务的宗旨,增强

党性观念切实做到立党为公,执政为民,牢记党和人民的重托,时刻牢记肩上承担的责任,严格遵守党的政治纪律。组织纪律,经济工作纪律,群众工作纪律,以及廉洁从政等各项纪律,学好法,用好法,守好法,严守法律底线与各种腐败行为作斗争。在工作中不但要不出事,还要会干事、能干事,干成事。不断加强自已思想作风,领导作风、生活作风建设,筑牢思想道德和党纪国法防线、珍惜政治生命、做到政治上跟党走、经济上不伸手,要求自已起到表率作用。始终将自已置于党组织和干部群众的监督之下。自觉改造主观世界,牢固树立正确的价值观和权力观,自觉规范从政行为。不折不扣地贯彻执行中央、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定,切实把领导干部可以干什么,不可以干什么,违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白,时刻警醒自已任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。

自觉带头廉洁自律凡要求下面做到的,自已首先要做到。要求别人不做的,自已绝对不做。

1、教育自已及科室工作人员,没有利用职务和工作之便谋取私利,没有违法违纪。

2、不参加可能影响公务的宴请。

3、执行了重大事项报告和收入申报制度。

4、严格遵守组织人事纪律,能够按照干部选拔任用工作的制度办事,在干部举荐中不存私心、不谋私利。

5、认真执行党风廉政建设责任制的各项规定。

经常深入基层明查暗访听取意见、建议,指导基层抓好党风廉政责任制的落实。在生活上严格要求自已,认真落实党内监督制度,努力做到勤政廉政。

6、没有出现瞒案不报、徇私办案或私自减免,拿原则做人情的现象。

存在问题与不足一是学习不够,由于平时工作任务重,大空没有,小空净不下心来,没有下决心挤时间学习,平时多满足于读读报纸、看文件,学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想,用着就学,急用急学,先用先学,尤其对市场经济知识、现代科技知识等新知识掌握不够多,学习面还需拓宽。

这些问题的存在,导致了自己政治理论水平不高,经验不足,分析问题与解决问题的能力不够,有时把握全局能力欠缺。

整改措施加强自已理论学习,加强思想道德修养,努力学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想以及科学发展观的学习,不断提高自已的政治思想水平和政治活动能力,树立正确的世界观、人生观,价值观。

加强自我修养要端正思想作风,在思想上自学做到反腐倡廉,警钟长鸣,筑牢拒腐防变的思想防线;在行为上做到“慎权”、“慎独”“慎微”“慎欲”,保持廉洁本色。加强自我修养,做到多向艰苦奋斗的同志学习,向工作标准高的同志学习,少考虑个人物质享受。

反腐倡廉教育经验交流材料 篇5

反腐倡廉教育经验交流材料

大力推进反腐倡廉建设是扫清企业经营障碍、增强企业核心竞争力、实现企业可持续发展的关键所在。在新形势下如何加强基层党支部反腐倡廉教育的针对性、有效性,是一项重要的课题。xx公司通过建立健全机制,突出教育重点、创新方式方法等对策,教育引导党员干部增强先进性意识,不断筑牢预防腐败的思想道德防线。

一、健全机制,形成教育合力

在机制上实行分片包干制度,由纪检监察部牵头,在落实教育工作规定动作的同时,加大创新力度,指导基层单位常态化的开廉洁从业教育工作。一是成立课题研究小组,结合自身实际,认真研究、积极探索落实分层分级有主题的教育模式。二是组织专题研讨。在各部门探索研究的基础上,适时召开分层分级廉洁从业教育会,通过交流积极探索分层分级教育工作机制,不断提升企业党风廉政和反腐倡廉宣传教育的针对性和实效性。三是下发反腐倡廉教育点工作安排,明确教育重点。四是联合党办、人力等部门检查各县反腐倡廉教育工作,确保廉洁从业教育的刚性要求和规定得到落实,使廉洁从业教育更具针对性和有效性。

二、统分结合,突出教育实效

一是强化分层教育。将党员干部和职工群众学习融入日常,利用“三会--课”,上好党课,增强党员干部党性修养,抓好党员干部思想弓|领;利用周例会、网格例会、月度绩效沟通会等进行“五分钟廉洁教育”,抓好职工群众看齐意识。将常态化教育和专题教育有机结合,利用微信平台开展廉洁课堂”,发布廉洁预警,讲身边的廉洁小故事;召开专题研讨会,书写廉洁自白书,警醒员工筑牢廉洁防线。创新学习方法,开展全员”每月一本书”读书学廉活动指定学习书目,要求自学与集中学习相结合,做好学习笔记,实现全面覆盖、全员参与,重点突出,以保证学习成效。

二是强化分类宣传。抓好公司廉洁文化阵地建设和班组廉洁文化特色宣传。建设公司廉洁文化长廊,设立廉洁学习专栏,学习传达上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神,全面落实“四个意识”;开展班组特色廉洁文化宣传,在班组办公区域或休息室设立“源清则流清,理明则心正”、‘廉洁悟”等宣传版块,将党员干部的廉洁从业承诺书、职工群众的学习心得以及工作、生活中学廉倡廉的行动展示出来,使廉洁宣传更贴近群众。

三是强化有机融合。将反腐倡廉工作融合到企业文化建设中,每周通过微信或短信形式向所有员工进行廉洁知识及活动宣传,指导和规范员工的价值取向,不断提高党员干部的思想素养。将反腐倡廉教育融入到员工谈心谈话活动中,落实作风效能建设。班子成员每月定期与各项目管理到一-线开展调研,深入了解员工关心的热点难点问题,关注员工思想动态,跟进解决员工提出的合理化需求,营造交流谈心的人文关怀氛围,防腐于未然。

三、创新方式,激发教育活力

一是创新载体,教育有平台。紧密结合开展的“两学--做、廉洁从业教育月等各类活动,落实党委中心组理论学习制度、党员大会、党小组会、员工教育大会、领导干部讲党课等活动,充分利用网站、网上大学、oa平台、廉洁从业教育平台、廉洁教育专刊、微信公众号、微信群、短彩信等宣传载体,通过邀请省委党校教授解读十八届六中全会精神,组织收看教育片、分公司道德讲堂讲解身边的模范事迹,观看反腐倡廉教育片等形式,深入开展廉洁从业和反腐倡廉教育,发挥党员干部的表率作用,引导党员干部牢固树立勤廉意识,讲党性、重品行、做表率。努力做到教育有平台,内涵有深度,形式有创新,学习有成效,推动廉洁从业教育的长效机制。

二是创新内容,教育有重点。--是“读廉规”。将反腐倡廉教育列入党员干部教育培训计划,引导干部及广大党员学廉、保廉,筑牢思想防线。二是“明廉责”。在切实提高针对性、实效性上下功夫,紧扣企业实际,强化廉洁从业教育,推进党员议廉、述廉、诺廉,增强拒腐防变的免疫力”。三是“倡廉风”。四是“敲警钟”。突出强化行为教育,及时通报案件查办情况,以身边案件教育身边人。不断促进党员干部和关键岗位员_工保持拒腐防变的自律意识。四是“促廉能”。通过走出去、请进来的方式,加强纪检监察队伍自身建设,组织纪检人员参加培训班,提高纪检干部自身建设。

三是创新方法,教育有新意。在教育方法上,公司转变工作思路,创新教育方法,深入开展廉洁从业教育活动。一-是开展领导讲党课。在公司各类会议和春节、中秋、国庆等重大节日前期,由党委书委员为广大党员干部和集中上党课,对节日期间廉洁从业严纪律、树立以廉为荣氛围。二_是开展警示教育。.上半年,共组织党员干部和关键岗位员工开展典型案例警示集中教育30余次,观看典型案例警示教育片10余部,撰写心得体会文章300余篇,受教育人数达2000人次。三是开展廉洁谈话,坚持对新聘任的领导干部开展任职前廉洁从业谈话,要求新任中层干部要加强党性修养,认真落实党风廉政建设责任制,做廉洁自律的模范。

四、嵌入结合,提升教育实效

一是结合公司业务发展。建立廉洁风险防控档案,制定四层检查机制,从项目管理到部门]经理到纪检监察到分管领导,一级管一级,层层明确责任,公司领导班子每季度至少对--项重要隐患点进行穿越,对穿越中存在的问题提出整改措施,有效规范了管理,促进公司合规经营。实施廉洁风险预警与责任追究,对出现问题的部门j及个人进行预警通报,主要领导要对各责任主体进行谈话提醒、批评教育、责任追究,并下发制度流程,将制度建设和监督制约贯穿于反腐倡廉教育的各个方面,实现党员干部对廉洁教育充分认识的自觉性。

二是嵌入员工职业成长。--些党员干部觉得廉洁教育太虚”,因而将教育环节看轻,甚至认为其“浪费时间”形式

主义”,导致大家对于廉洁教育的“重视”陷入了种种误区。公司坚持将廉洁教育嵌入员工职业成长,将廉洁教育考试成绩、学习记录、廉洁从业情况等,纳入竞聘上岗、评优评先参考条件,组织党员干部和关键岗位员参与廉洁考试。在党员培训班和廉洁从业教育培训班上进行党章、党的路线方针政策、职业道德、党纪政纪、法律法规等知识的学习和模拟测试,将廉洁教育记录与职业成长记录相伴相成,推动员工廉洁意识的有效提升。

警示教育个人剖析材料 篇6

星火中小何芳红

国庆收假以来,我学区组织开展了以“标本兼治、警钟长鸣、增添科学有效的防范措施,强化教师职业道德修养,加强教师思想作风、工作作风、生活作风建设,促进学校安全稳定”为主题的警示教育活动,通过对学区和中小有关“警示教育”会议精神的学习及对本次活动的积极响应和参与,我受益匪浅,真正顿悟到自己还有许多工作做得不到位,不恰当,需要改进的地方还很多。下面,我就从政治素养、遵纪守法、师表形象、执教行为、业务能力、工作成效六个方面对自己进行一个深刻的反思和剖析,以取长补短,鞭策自己在以后的教学生活中注重细节,全面关注,以求进步。

一、政治素养。

在政治素养方面,我不思进取,不顺应时代发展潮流,不注重提升自身素质,平时不学习党的方针政策,没有坚定的理想信念。

整改措施;坚定理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”;注重学习,加强理论修养。不断学习科学理论,不断学习党的方针政策,扩大视野,站在教育改革的前沿,不断被更新知识体系,建立合理的知识结构;树立与时代相通的教育理念。在教育教学活动中,注重学生的主体地位和作用,践行素质教育。总之,要让自己的政治思想始终具有时代性、针对性、时效性。

二、遵纪守法。

在平时的工作中,我严格遵守县局、学区、学校的各项纪律及制度,兢兢业业工作,诚诚恳恳做人,一心想着学生的学习、生活及做人,并无违法乱纪行为。不过,在今后的教学活动中,我将继续学习关于教育方面和社会生活方面的各种法律,严格按照法律的要求去做,不断提高守法水平。通过相关法律知识的学习,使自己并教育学生成为一个知法、懂法、护法、用法的人。

三、师表形象。

在师表形象这方面,我存在以下问题是:

1、平时对工作的热情不够,怨天尤人,斤斤计较,不曾为领导,同事留下一个教师应该有的内涵与气度。

2、在学生面前没有树立起教师的良好形象,常常不能及时调控自己的情绪,容易冲动,不能践行在学生面前许下的诺言,没有为他们起到楷模的作用,甚至让他们从我的行为中学到了一些性格的弊端。

3、走出校门,进入社会后,没有竭力维护教师和学生的形象和利益,不

注重自己的举止行为和说话方式,未能在人民心中树立一个光辉的教师形象。

在以后的工作中,我一定会胸怀祖国、热爱人民,学为人师、行为世范,默默耕耘、无私奉献、爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远,努力为自己树立一个光辉的形象。

四、执教行为。

在平时的教学生活中,不注重对学生的关心爱护,尤其是学困生,不够尊重学生,简单的方法和过分的用词挫败了学生的积极心,伤害了他们的自尊心,采取的方法简单低效,缺乏耐心,缺乏爱心,缺乏责任心;不注重与学生家长的沟通方式,对他们缺少理解,缺少耐心。

在以后的教学工作中,我一定要关心爱护学生,面向全体学生,尊重学生人格,不讽刺挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,促进学生全面、主动、健康地发展。正确对待家长,认真听取家长的意见和建议,不训斥、指责家长。努力是自己的执教行为合法合规。

五、业务能力。

不重对先进教育教学理念的学习和钻研,教法陈旧,方法单一,没有进步,停滞不前;小成即满。习惯于自己跟自己比,特别是老把现在跟以前比,觉得一切都很好,安于现状,进取力度不大,甚至有时还为以前取得的那丁点的成绩沾沾自喜;闭关自守,与同事的交流少,习得的先进理念,有效方法少;课堂驾驭能力差,没有把与学生的交流,对知识的讲解当成一种享受,而是一种永远都存在种种困难的任务;教师应该具备的基本功差,钢笔字、毛笔字、粉笔字、简笔画等基本功能力差,积累少,练习少。

在以后的教学过程中,要努力做到以下几点以提高自己的业务能力:

(1)总结成功的经验。每堂课总有成功之处,教师要做教学的有心人,坚持把这种成功之处记录下来并长期积累,教学经验自然日益丰富,有助于教师形成自己的教学风格。

(2)查找失败的原因。无论课堂的设计如何完善,教学实践多么成功,也不可能十全十美,难免有疏漏之处,甚至出现知识性错误等。课后要静下心来,认真反思,仔细分析,查找根源,寻求对策,以免重犯,使教学日臻完善。

(3)记录学生情况。教师要善于观察和捕捉学生的反馈信息,把学生在学习中遇到的困难和普遍存在的问题记录下来,以利有针对性改进教学。同时,学生在课堂上发表的独到见解,常可拓宽教师的教学思路,及时记录在案,师生相互学习,可以实现教学相长。

(4)在理论学习中自我反思。要深入地学习和研究先进的教育教学理论,并自觉地运用理论反思自己的教学实践、指导自己的教学活动,在学习中深

刻反思、认真消化、并付诸于实践。先进的理论往往能让我们感觉到“山穷水尽疑无路”、“柳暗花明又一村”,使我们的教学进入新的境界。没有深厚的理论素养和丰富的知识储存,是不能登堂入室、达到高屋建瓴的教学境界的。

六、工作成效。

集中警示教育剖析材料(范文) 篇7

武警娄星区消防中队指导员---聂森

自开展集中警示教育活动以来,我围绕教育学习的具体内容,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己自工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是、执法行政方面存在的问题,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。现对此剖析如下:

一、存在的主要问题

1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

2、宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,如遇到需重复解释的问题时,嗓门就会比平时响,显得没有耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到

难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

二、整改措施

1、进一步处理群众观念,增强公仆意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去,在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。再次,要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统,比风格、比奉献,永葆革命军人本色。

2、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识,特别是现代高科技知识,以响应“科技强警,向科技要警力”的呼声。我将坚持理论联系实际的原则,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,切实践行两个禁令和十项禁止,真正做到全心全意为人民服务。

法纪教育剖析材料 篇8

法纪教育开展以来,集中学习了县上规定的学习篇目,进行心得交流和开展了“对照遵纪守法的标杆我做的怎么样”、“对照公平正义的标杆我做的怎么样”、“对照务实担当的标杆我做的怎么样”的三个讨论,对自已在工作、生活中的态度、行为、言语进行了自查和剖析,查找自身在思想上、行动上存在的问题,深入分析了产生问题的原因,提出了努力方向和整改措施,现对照检查如下:

一、遵纪守法方面存在的问题

遵纪守法是维护社会稳定的唯一途径,也是维护自身权益的根本保障,通过对法纪知识的学习、讨论,对照自己剖析分析还在一些问题。

1.是学习法纪知识的态度不端正,对党的政治理论、政治纪律、组织纪律学习不深入,钻研理解不深,特别是对党的十八大以来中央提出的一系列新思想、新措施以及全面深化改革的重大决策部署一知半解,没有深入学习研究,对上级出台的规定、政策,没有从思想上引起高度重视。在日常工作和生活中,存在惯性思维和一些习惯,总认为是普遍现象,是地方的风俗习惯,没有从法律法规和纪律的角度反思自己的行为是否合规。如在学习新的安全生产法和交通有关规定时,总是看看标题,觉得自己都知道,就没有细心的去思考和专研,有时在检查安全时,对检查对象说不出问题。2.是遵纪守法带头意识薄弱。在遵纪守法的氛围不浓,监督机制不完善,惩处不力的情况下,思想上存在随波逐流误区,有时要带头干事时,觉得是在出风头,要受到别人的非议。

务实抓工作本是作为干部的基本素质,是守土有责、守土负责的体现,是为民服务的要求,而在工作违背了原则,在务实担当上做的不好。

1.是抓工作不求实效。我平时抓工作注重于点、面上的工作,对工作的落实效果疏于检查督促,疏于跟踪问效,满足于有台账有记录,对领导重视的,管的就好一点,不重视的就不管不问。也存在只要过得去、不出问题就是最好的政绩,不求有功,但求无过,在这种思想的引导下,自己干任何工作都是等安排,或者照着原来的方法去处理解决问题。

2.是群众观念薄弱。对群众放不下架子,倾听群众呼声、了解群众疾苦、征求群众意见少。

3.是履职不尽责,不敢担当。干工作存在干好干坏一个样的思想,由于自己分管工作都是具体的,总感到只要按要求按时完成任务就行了,自认为管好自己,干好自己的事就是对组织负责,缺乏大局意识,以不找事,不惹事为自己的立身之本,不求过得硬,只求过得去。

二、产生问题的原因

1.放松了宗旨意识的提高。随着工作年限的增加,环境的变化,越来越认识到工作的复杂性与艰巨性,慢慢产生了一些畏难情绪。从而在“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题上出现了模糊的认识,服务基层,服务群众的观念逐渐淡化,出现了脱离基层、脱离群众的倾向。对群众的感情逐渐淡化,工作上缺乏与群众换位思考,对群众的意见和诉求重视不够,对照焦裕禄等先进典型,认真检查反思,才知道差距很大,对标焦裕禄同志为民务实的精神,才明白对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识还不到位,导致亲民爱民意识不足,致使特权思想、衙门作风有所抬头,为官僚主义乘虚而入留下“门缝”。

2.放松了党性修养。顺利走上领导工作岗位。使我产生了骄傲的情绪,认为走上了领导岗位,什么都无所谓了,不思进取、安于现状的思想滋生了。对工作松松垮垮,消极畏难,不主动,对党的路线方针政策的领会局限于一知半解。生活中,不注意自己的党员身份,把自己等同于普通老百姓。但通过认真学习习总书记“三严三实”的重要论述,对照王东明书记的重要工作要求,我仿佛当头一棒,瞬间清醒,真正看清了自己在修身养性、律己正人、干事创业、为民服务方面存很大差距。

3.自我约束不力,纪律意识松弛。对照习总书记强调的“三严三实”,反思自身存在的问题,正是自己在思想认识上放松了警惕,纪律意识弱化,自律标准降低,导致在三个标杆上出差错。

三、今后的努力方向和改进措施

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心按照三个标杆的准严格要求自己。特提出以下整改措施。

1.加强政治理论知识学习。坚持学习中国特色社会主义理论体系、国家大政方针、社会主义法治理念、先进典型等,认真学习“为民、务实、清廉”方面重要论述,学习总书记重要讲话精神,进一步坚定理想信念,严格遵守党的政治纪律,切实做到在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

2.是加法纪知识的学习。坚持每周学习一次法纪知识,从实际需要出发,切实把学习收获与工作实际相结合,让自己在工作思路和工作部署、突发事件处置等方面的能力有更大的提升;自觉增强用法纪来推动工作、用法纪来维护群众权益、用法纪来提升干部形象,始终保持清醒的政治。

3.坚守法律、道德底线。做遵纪守法的公民,坚决不去触碰法律红线,不跨越道德底线。

南部县升水小学:杜国花

三项教育“剖析材料” 篇9

三项教育剖析材料之一

自三月份以来,我局在全体公安好范文版权所有,文秘工作者共同的天地!干警中开展以“全心全意为人民服务的宗旨教育”“实事求是的思想路线教育”“严格、公正、文明执法的法制教育”的“三项教育“以来,我按规定认真学习《公安机关“三项教育”读本

》等有关文件及其他必读遍目,并展开讨论。我围绕“三项教育”具体内容的学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己自工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是、执法行政方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题

1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

2、宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,如遇到需重复解释的问题时,嗓门就会比平时响,显得没有耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一(请登陆政法秘书网)种刻苦钻研的精神。

4、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

二、存在问题的原因

1、对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”试要我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个居民,而不是对群众使性子,发脾气,群众有时问题多,这是相信我的体现,决不能把这作为不予理睬的事。

3、业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,一方面,自认为是专业学校毕业,又念了法律专科,业务法律知识踏实,搞治安已有十余个年头实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有集体指示,我不有先急着干,害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。

4、工作方法简单。只安于表面,把自己奉内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施

1、进一步处理群众观念,增强公仆意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,培养为人

民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去,在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。再次,要继承和发扬公安机关艰苦奋斗的光荣传统,比风格、比奉献,永葆劳动人民本色。

2、加强自我改造,提高综合素

质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识,特别是现代高科技知识,以响应“科技强警,向科技要警力”的呼声。我将坚持理论联系实际的原则,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。

“三项教育”个人剖析材料

“三项教育”第一阶段的学习动员工作已告一段落。经过一个多月的学习,我深刻地认识到当前在公安机关开展“三项教育”的必要性,紧迫性,正确性,也更加清醒地感受到公安队伍中存在的各种问题的严重性,看到了公安队伍建设的艰巨性。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,更是我们公安工作的出发点和归宿;实事求是是马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的精髓,是指导我们公安工作的思想法宝;严格公正文明执法是党和人民对公安机关的一贯要求,更是公安工作必须遵守的法律准则。对照这些要求,认真回顾这几年来自已在工作上,生活上的一言一行,我切实感到与党和人民的要求还存在很大的差距,特别是还存在许多问题和不足,而且有些问题还比较严重和突出。这主要有:

第一,严格公正文明执法的意识不强。具体表现在:一是原则性不够强,有办关系案,人情案的现象。工作中,特别是在办理经济案件中,有时不能严格按法律要求去办,而受上级的意志左右对案件的处理,有的构成犯罪,应依法追究刑事责任而未追究,有的办理劳教后本应收监执行而同意做出监外执行的决定;有的本应追究刑事责任,而考虑到侦查阶段为侦查破案作出的承诺,办理了取保候审或监视居住,这在一定程度上放纵了犯罪。二是有以罚代刑,降格处理的现象。在实际中,有些涉案人员已构成轻微犯罪,或介于可打击可不打击之间时考虑到支队这个小集体的经济利益,而采取以治安罚款代替其他处理,或收取一定的退赔损失费后予以放掉。三是对案件收取的损失费及扣押的赃物有留用现象。即按照规定,在办案中收取的各种费用均应移交或上交,但是在执行中,为了弥补办案经费不足,将一部分退赔损失费予以留用;对于在办案中扣押没收的赃物(如:摩托车、手机、机等)也同意侦查员借用(工作中使用)。四是存在越权办事和乱收费的问题,即在工作中,对有些轻微的违法乱纪行为特别是办理经济案件中,未按规定将涉案人员移交有关主管部门处理,而是同意下级做出处理。处理时,以各种各义收取费用代替正规的处罚;有的应没收的涉案物品,也在收取一定的费用后放行返给有关单位和个人。五是有时对一些违纪或违法行为听之任之。特别是有时看到干警在审查犯罪嫌疑人动手动脚而没有当场制止;有时发现干警在执行抓捕,传唤或搜查时,无法律手续或不符合法律规定时,也没有及时予以制止,甚至也直接参与其中。

第二、实事求是的思想路线坚持不够好。主要表现在:一是刑事案件立破案问题上,有弄虚作假现象。即对个别疑难案件,重大案件要求下级不破不立,或者人为变动案件损失情况,重案轻立;在破案问题上没有严格按照公安部规定的破案标准去执行,个别案件不够破案条件也同意破案上报,有的甚至将案件破获及发生案件时间也要求下级作改动后上报;二是在执行统计报告工作时有弄虚作假现好范文版权所有,文秘工作者共同的天地!象。即在向上级报告有关数字时,特别是汇报斗争或行动战果,报告基础工作数字时未经核实,采用估计方法上报,有时夸大成绩,有时人为变动一些数字,以使有些指标达到要求;三是在涉及干警违法乱纪问题时,有包庇护短现象,能不上报的就隐瞒不报,有的不能如实汇报的就隐瞒不报部分事实,能不从重处理的就从重轻处理;能不及时报告的就尽量拖着不报,有的本来够上违纪案件的仅作出一般违章处理。

第三、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。主要表现在:一是在有些案件的接警出警上不够及时,有拖拉现象;二是对一些有争议的案件有推诿现象,工作时不太尽职;三是对有些案件的侦查工作抓得不紧,督促不力;四是对非管辖内的违法甚至一般犯罪行为未予制止,能躲就躲,能不管就不管,有“多一事不如少一事”的思想。五是对个别犯罪嫌疑人的家属或律师来访,有冷淡、不耐烦的表现,特别是对于律师的会见有拖延的现象。七是在工作中有时作风不扎实,吃苦精神不强,有些工作不细致,强调的多落实的少说的多干的少。

第四,以身作则,勤政廉洁方面,做得不够,问题较多。主要有:一是在工作中特别是在涉及对个别犯罪嫌疑人或违法犯罪的处理上,有因工作关系而接受有关单位吃请现象;二是因工作关系有安排高标准招待。高消费娱乐活动现象;也有给有关单位或部门领导赠送礼物现象;三是有假公济私现象,如公车私用办私事现象;四是有接受下级送给的礼物现象。即在春节时,接受个别干警送给的烟、酒、水果及食品;春季,接受干警送的茶叶(用于工作招待),五是在遵章守纪上有迟到,上班时间办私事的现象;六是在管理上有不严,不大胆的表现,有时对有些问题的处理民主意识不强,与其它领导商量、通气不够;有时头脑不太冷静,处理问题不太妥当。

上述这些问题的存在,在一定程度上损害了警察在人民群众中的形象,给辖区治安稳定带来了一些隐患,为队伍建设也产生了一些负面影响,以致于这几年来,单位也多次出现干警违纪和违章现象。出现这些不良现象,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素影响。在这一个多月中,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的思想根源。从主观上查找不足;概括起来主要有以下几个方面:

一是存在好人主义思想。即在处理问题时,明知有些方法不妥或不合法,但碍于上下级情面,关系单位情面,便不再坚持,认为“反正有领导指示,即使错了也有领导担着”。对下属的管理方面也同样存在好人主义思想,能过则过,能不批评就不批评,能不得罪就不得罪。

二是存个人主义思想。即在处理有些问题时,特别是涉及干警违法乱纪行为时有时会考虑到个人的声誉,更要考虑到刑警支队这个集体的利益,因而不能坚持原则,实事求是,和严格依法办事。

三是存在享乐主义思想。即在接待上有贪图享受的意识,吃讲档次,穿讲名牌,行讲排场,玩讲时尚,而淡化了勤俭节约,艰苦朴素的观念。

四是存在形式主义思想。即在工作中,只求形式,不深究落实,制度制定的具体但落实不够;开会部署的有力但具体实施得不足;工作时只求是否做了,不求做得好坏。

五是有官僚主义思想。即在工作中,对有些问题亲自调查研究的少,听取汇报的多;直接参战体验的少,指挥安排的多;强调别人实施的多,自已亲自落实的少。特别是对干警的思想,生活、学习等情况了解不够,不能针对性地开展工作。

六是政治理论学习抓得不够,政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外,只是看文件,连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈不上学习政治理论书籍。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。

七是对党的组织生活重视不够,参加活动时质量不高,特别是在民主生活会上不能彻底尚开心怀讲真话,讲实话,不仅对自已的不足遮遮掩掩,对他人的缺点更是闭口不谈,因而别人也就不好给自已提意见;平时也不太注意与同志进行交谈思想,仅仅在工作上就事论事,因而就不能及时发现自已的不足,更无从谈及纠正;有时即使发现了,也过多地强调客观而放松了要求,放弃了整改。

毛泽东同志在《反对自由主义》一文中指出:“一个共产党员,应该是襟怀坦白、忠实、积极、以革命利益为第一生命,以个人利益服从革命利益;无论何时何地,坚持正确的原则,同一切不正确的思想和行为作不疲倦斗争,用以巩固党的集体生活,巩固党和群众的联系,关心党和群众比关心个人为重,关心他人比关心自己为重。这样才算得上一个共产党员。”对照这段语意深长的话语,我深感内疚,愧对党和组织对自己多年的培养,教育和期望。因此,我必须从现在开始,借助“三项教育”的机遇,痛下决心,采取有效措施,积极整改。具体要做到:

一是加强政治理论学习,努力改造世界观。实际中自已要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作;要从思想上彻底清除存在的不良思想,“一切从人民的利益出发,而不是从个人利益或小集团的利益出发”做到“立党为公,清正廉洁,诚心诚意为人民谋利益,”努力把自已改造成一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。

二是严以律已,强化监督,作为一个基层领导,要清醒地认识到:领导就是服务,职务就是责任。因此,在实际工作中,要以身作则,严格要求自己,自觉用法律和制度约束自己的行为,决不能以任何借口搞特殊,耍特权,要求干警做到的自已首先做到,要求干警不做的自己首先不做;要进一步转变工作作风,生活作风,大兴调研之风,大讲勤俭之风,坚决抵制和消除各种不良行为。要进一步健全监督机制,并自觉、主动接受群众监督。凡违反规章制度的行为与干警一样同罚。要通过参加民主生活会或定期与干警谈心或问卷调查等形式,经常征求意见,及时发现和纠正自己存在的不足,积极予以改进。

三是严格执法,热情服务。“严格执法,热情服务”是江泽民总书记对我们公安机关提出的基本要求,更是我们工作的指导思想。因此,在工作中一定要时刻牢固树立全心全意为人民服务的思想,对待群众的报警求助,及时做出反应,积极工作,最大限度地减少人民群众的损害;要严格依法办事,坚决抵制各种说情之风,杜绝办人情案、关系案的现象;对于应该受到打击处理的坚决予以打击处理,切实做到有法必依、违法必究、执法必严,真正实现法律面前人人平等的原则。

四是解放思想,实事求是。“解放思想,实事求是”是建设有中国特色社会主义理论的精髓,是保证我们党永保蓬勃生机的法宝。因此,在实际中,特别是在当前刑侦改革中,一定要解放思想,大胆探索新形势下刑侦队伍建设和刑侦工作新路子,锐意进取,开拓创新,使支队队伍建设和业务工作实现双丰收;一定要始终坚持实事求是的思想路线,无论在何时何地都要说老实话,办老实事,坚决纠正弄虚作假的现象,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

五是严格管理,真抓实干。在工作中,要认真履行自己的职责,特别是在管理工作上,要在健全各项规章制度的同时,狠抓各项制度的落实,尤其是对干警中存在的问题要及时指出,大胆批评,并采取各种措施帮助改正,努力杜绝干警违法乱纪案件。对于“大错不犯小错不断”或确有违法违纪行为者,要严肃处理,决不姑息,防止养痈为患;同时要认真做好干警思想政治工作,切实在政治上关心,工作上帮助,生活上照顾干警,力所能及地解决干警实际困难,最大限度地解决后顾之忧,充分调动每个侦查员的工作热情,使全队干警都能在工作中顽强拼搏,无私奉献,促进我处刑侦工作再上新台阶。

自查自摆问题认真积极整改

“三项教育”自我剖析材料

“三项教育”已如火如荼地在全国各地的公安机关开展起来了,牢固树立全心全意为人民服务的思想宗旨教育、实事求是的思想路线教育及严格、公正、文明执法的法制教育也在我公安处开展了近两个月的时间。通过近两个月的系统学习,对公安部组织开展的这项“三项教育”的必要性和基本内容及重要意义有了详细深刻的理解认识。党的十一届三中全会以来,我国改革开放和社会主义现代化建设取得了举世公认的丰硕成果,全路公安机关在各级党委的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持公安工作服从和服务于改革开放及铁路运输经济建设的大局,在打击各种刑事犯罪、维护社会治安、处置突发事件、同各种自然灾害作斗争中、不怕苦、不怕累、不怕流血牺牲、英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献。涌现了一大批具有代表时代发展的英雄人物。他们是时代的楷模,是我国广大公安民警的骄傲和学习榜样,受到了党和政府及广大人民群众高度赞扬和肯定。但当前公安队伍建设确定存在比较严重的问题。一些民警受市场经济的负面影响的冲击,淡化、背离了全心全意为人民服务的宗旨,忘记了公安机关的性质和人民警察的职责,对工作推诿拖拉,作风粗暴,爱以管人者自居,耍特权,抖威风,随意指责训斥打骂群众,对群众态度冷、硬、横。一些地方公安机关和部门存在弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧的问题。结合我处九六年以来发生的民警违法违纪的事,涉及的人员也是触目惊心的。他们法制观念淡薄,执法思想发生偏差,滥用手中的权力,执法不严、不公、不廉、徇私枉法、甚至违法犯罪,沦为人民的罪人。上述问题的存在及发生,严重地腐蚀了公安队伍的整体形象建设,败坏了警风、党风,给党的事业抹了黑。因此,公安部组织开展的“三项教育”活动是及时雨,势在必行,是落实中央关于加强公安队伍建设的重大举措。“三项教育”是我们公安队伍建设永恒的主题。

为了贯彻中央的指示精神,如期实现三年为期的奋斗目标。结合本职工作和本人实际情况,本着对党、对人民、对组织高度负责的精神,坚持从严的原则出发,查摆了几年来在政治思想上、组织纪律上、为人民服务宗旨上、实事求是上、执法行政等方面存在的问题,并对此进行认真细致的剖析,找准问题的实质。明确今后的整改方向,以便今后更好地做好各项工作。

一、存在的主要问题:

第一、对“三项教育”重要性、必要性认识不足,对政治学习“走过场”,停于形式。对党的思想路线、方针政策的贯彻执行不够坚定及时。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑。自己没有养成事事从政治的角度来观察分析问题,处理、认识事物停留在表面上,理解不深刻、不全面。在支队开展的“三项教育”活动中,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。对待“三项教育”的态度是少数人需要查摆剖析整改提高,自己保持现状可矣,虽不是最好的、但也不是最差的,分离培训不会有自己的事。抱着“认认真真”走过场随大流的态度。同时觉得自己虽有缺点和错误,但问题不大,都是小毛病,对“三项教育”的责任感、危机感认识片面,认为“三项教育”就是借机整问题比较多的人,和自己没关系,没有什么好怕的。上述种种,反映出我对“三项教育”认识存有偏差,态度不够端正。

第二、我的宗旨观念不够牢固。我所在的支队办公室是一个综合性服务性质的单位,有时对待群众和自己的民警不能始终保持热情的服务态度,当手头工作稍多稍忙时,性子就有点急燥,态度不够和蔼。如遇到需要重复解释或民警催办急时,就会显得很不耐烦甚至发火。没有合理调整好自己的情绪,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为人民服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为民所想、为民所急。

第三、主观能动性不强,只满足于完成上级机关和领导交给的任务。工作中遇到难题,不善于思考,想办法、动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步,工作简单化、粗略化、好人化。未把工作做完、做深、做细,只要求过得去就可以了,敬业精神仍有差距。自认为自己从事公安工作十多年了,各方面知识可以适应目前所担负的工作了,不注重政治和业务知识的全面性,缺乏更新知识的自觉性和紧迫性。对待工作中遇到的问题抱着绕着走的思想。如在车辆使用上,差旅费报销上、个别同事公车私用、虚报多报差旅费上不想得罪人,只是睁只眼,闭只眼而已。有时只是提醒,在实际工作中得过且过,采取逃避的方法,实际是实事求是的思想路线不够坚决。

第四、我的工作作风不够扎实,方法简单,只安于表面,往往只把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,没注意到工作方法的完善给自己工作带来事半功倍的效果。认为每人都有自己的工作,说多了不好,过于考虑自己的得与失,如在枪支管理上抱有临时观念,要求不够严格。和民警交心不够,生活关心不到位。

第五、我有时不能以身作则,工作管理不到位.平时管理工作方法简单,对队部同事不规范行为,失之于宽,不做包公,只做好人,管理不严格,不认真,思想政治工作跟不上,不深入,不注意了解民警的思想动向,导致有的同志在工作和勤务制度中出现了不少问题,出现了迟到、早退,信息不畅、工作效率低的现象。对民警工作赏罚不明,对出现的失误和问题,不作深层次的分析、思考,处理方法比较简单,有时对自己的要求不严,从而出现了不能以身作则的现象。

二、整改措施:

一是增强为人民服务的宗旨意识,加强政治理论和业务只是的学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,认真加强共产主义道德修养,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击,培养自己不怕苦、不怕累、不怕流血牺牲的革命精神。

二是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。

三是加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质,当前,尤其要加强业务知识的学习,特别是电脑网络和信息知识的了解掌握,提高掌握新知识、新文化的重要性和迫切性的认识,打牢基础,热爱本职工作,无论组织上叫我干什么样的工作,都要力争干好、争当第一,创造一流。多向好的同志学习和请教,时刻牢记我们是打击敌人、保护人民、惩治犯罪、服务四化的神圣使命。

四是要处处严格要求自己,事事以身作则,起带头模范作用。要求别人做到的,自己首先要做到,引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。使大家的综合素质都能适应时代的发展和支队建设的需要。大力提倡学习光荣、一警多能的风气。

五使作为一名共产党员,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想、路线,以严格、公正、文明执法作为座右铭,争做一名优秀的人民警察。

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