在大学生涯中，毕业实习是每个大学生必然经历的阶段，这对于大学生提升实践能力和社会适应能力都非常重要，而一份优秀的实习总结能更好的提升大学生的实习收获。那么，优秀的实习总结该如何撰写呢？以下是小编整理的关于《11月份月度实习报告》，仅供参考，大家一起来看看吧。
11月份月度安全大检查通报
广新海事重工股份有限公司
广新海工安字内〔2015〕67号
11月份月度安全大检查通报
为贯彻落实公司的安全生产要求，进一步做好公司安全生产工作。根据公司2015年度环境和安全生产工作计划内容，公司在12月11日下午组织开展月度安全大检查，对厂区内全面展开安全检查及对作业现场隐患进行排查工作。现将检查情况通报如下：
一、内业车间
1、内业车间安昌队王超在A跨GS15155船622分段高处作业未佩带安全带。对王超处考核100元。连带郑锐聪、陈在文、金昕、王德桂在安全基金里考核各100元。
2、内业车间分段报验区地面卫生未按“5S”管理要求，保持日产日清。
二、外业车间
1、外业车间在大坞GS13187船使用的焊机地线安装不当，接触不良。
2、外业车间在大坞GS13190船C02焊机气管老化仍继续使用。
3、外业车间在船台北面区域工具箱旁焊丝盘、纸皮等垃圾未及时清理。
4、外业车间工具箱在大坞南边区域的焊机电源线驳接不规范。
5、码头最南端(83船对出码头)上的地抬板凌散、轴承罩放置已久生锈，要归整摆放在本车间“5S”责任区内，不得乱摆乱放，并做好保护。
6、外业车间港舜队在67船使用的220V电拖把没漏电安全装置，当发生漏电或触电时，无法保障安全，必须更换成带漏电开关的拖把。
7、码头25吨吊机在吊装油桶时，没入斗或工装再吊，直接用钢丝绳绑住油桶吊装，很容易滑落掉下来伤人伤物，要求外业车间加强起重工的技能培训，杜绝类似违反操作规程的起重吊装作业再出现，否则按公司规定严肃处理。
三、涂装车间
1、涂装车间喷漆房油漆堆放点有较多固化剂流出地面，地面没做好保护措施。
2、涂装车间“5S”责任区域内杂乱无章，要求定期组织人员清理。
四、综合办公室
1、饭堂2楼楼梯的消防通道堆放餐桌阻碍消防安全通道的使用。
2、饭堂1楼的消防通道被厨具堵塞，无法正常使用。
3、饭堂周边的垃圾卫生未清理。
4、船坞北面的杂草丛生需做好除草工作。
5、在办公大楼1楼楼梯区域多次堆放易燃物品。需及时处理，下次检查再次发现此问题。将直接对综合办公室通报考核。
五、人力资源部
1、办公大楼四楼人力资源部办公区的饮水机漏水且紧挨电源排插，存在安全隐患。
六、管装车间
1、码头管装车间粤达队工具箱没做好门前三包，要求每天做好清洁工作。
2、67船上使用螺丝放置已久，要做好回收或保管。
七、生产部设动管理室
1、码头最南端(83船对面码头)上的380V电缆与氧气管、燃气管混合一起，并从带缆口拉上船，很容易被带缆绳磨破皮漏电，要求燃气管与电源线必须分开，拉上船时，不能从带缆孔与带缆混拉。
请以上被通报的部门、车间在12月18日前整改完毕相关事项。并以附件2格式和附上整改后照片回复到安环部吕品宇/黄友斌处。未在规定时间整改的部门、车间将考核部门第一责任人200元项。
安环部 2015年12月12日
广新海事重工股份有限公司
广新海工安字内〔2015〕67号
11月份月度安全大检查通报
为贯彻落实公司的安全生产要求，进一步做好公司安全生产工作。根据公司2015环境和安全生产工作计划内容，公司在12月11日下午组织开展月度安全大检查，对厂区内全面展开安全检查及对作业现场隐患进行排查工作。现将检查情况通报如下：
一、内业车间
1、内业车间安昌队王超在A跨GS15155船622分段高处作业未佩带安全带。对王超处考核100元。连带郑锐聪、陈在文、金昕、王德桂在安全基金里考核各100元。
2、内业车间分段报验区地面卫生未按“5S”管理要求，保持日产日清。
二、外业车间
1、外业车间在大坞GS13187船使用的焊机地线安装不当，接触不良。
2、外业车间在大坞GS13190船C02焊机气管老化仍继续使用。
3、外业车间在船台北面区域工具箱旁焊丝盘、纸皮等垃圾未及时清理。
4、外业车间工具箱在大坞南边区域的焊机电源线驳接不规范。
5、码头最南端(83船对出码头)上的地抬板凌散、轴承罩放置已久生锈，要归整摆放在本车间“5S”责任区内，不得乱摆乱放，并做好保护。
6、外业车间港舜队在67船使用的220V电拖把没漏电安全装置，当发生漏电或触电时，无法保障安全，必须更换成带漏电开关的拖把。
7、码头25吨吊机在吊装油桶时，没入斗或工装再吊，直接用钢丝绳绑住油桶吊装，很容易滑落掉下来伤人伤物，要求外业车间加强起重工的技能培训，杜绝类似违反操作规程的起重吊装作业再出现，否则按公司规定严肃处理。
三、涂装车间
1、涂装车间喷漆房油漆堆放点有较多固化剂流出地面，地面没做好保护措施。
2、涂装车间“5S”责任区域内杂乱无章，要求定期组织人员清理。
四、综合办公室
1、饭堂2楼楼梯的消防通道堆放餐桌阻碍消防安全通道的使用。
2、饭堂1楼的消防通道被厨具堵塞，无法正常使用。
3、饭堂周边的垃圾卫生未清理。
4、船坞北面的杂草丛生需做好除草工作。
5、在办公大楼1楼楼梯区域多次堆放易燃物品。需及时处理，下次检查再次发现此问题。将直接对综合办公室通报考核。
五、人力资源部
1、办公大楼四楼人力资源部办公区的饮水机漏水且紧挨电源排插，存在安全隐患。
六、管装车间
1、码头管装车间粤达队工具箱没做好门前三包，要求每天做好清洁工作。
2、67船上使用螺丝放置已久，要做好回收或保管。
七、生产部设动管理室
1、码头最南端(83船对面码头)上的380V电缆与氧气管、燃气管混合一起，并从带缆口拉上船，很容易被带缆绳磨破皮漏电，要求燃气管与电源线必须分开，拉上船时，不能从带缆孔与带缆混拉。
请以上被通报的部门、车间在12月18日前整改完毕相关事项。并以附件2格式和附上整改后照片回复到安环部吕品宇/黄友斌处。未在规定时间整改的部门、车间将考核部门第一责任人200元项。
安环部 2015年12月12日
一、
抓好“一日常规”
.继续推行“岗位实践周”活动
继续推行“岗位实践周”活动，通过“岗位实践周”加强学生常规教育。本月做好了
三、
五年级“手拉手岗位实践”的岗前培训，德育处在原有实践周操作要求及评分细则的基础上，提出每周总结以班级、学生优秀故事叙述为主。
2.开展“八礼”专题教育活动
结合小组任务型晨会，各年级各班开展了言谈之礼、游览之礼、待人之礼主题晨会活动。让学生通过发现自己班级、自己身边的文明礼仪小故事，引发班级同学的思考，反思自己的言行，进行而改变自己的言行。
二、
做好“生命安全教育”
.举行紧急疏散演练：本次演练与以往不同，采取不定时拉警报的形式开展活动，以训练学生的应变能力和考查学生自然状态下的自救能力。由于演练形式的改变，演练前，学校制定了更加严密的演练方案、设定了更加合理的逃生路线，学校对行政人员、班主任及任课教师都作出了明确的分工，责任到人。班主任利用晨会、班队课等时间对学生进行安全教育，让学生了解自救的方法;利用早操、午自习等时间带领学生熟悉逃生路生线。演练时，随着警报声响起，全校师生迅速进入应急状态。各教学楼层及楼梯口护导人员及时到位。学生在任课老师的带领下，保持正确的逃生姿势，沿指定的逃生路线，用最短的时间跑到指定的安全地点。整个演练过程，师生反应迅速，秩序井然。
2.观看《119消防专题教育》：四校区都分别以班级、年级为单位，组织学生观看《119消防专题教育》学校版视频，视频中触目惊心的火灾事故实例，生动形象的自救方法，提升了广大师生的自救自护技能。
三、落实区教育局各项通知
.开展“小手拉大手”平安法治宣传活动：向学生发放平安法治宣传练习本和《致全区人民的公开信》，进一步提升学生和家长的安全防范意识和法治意识，提高吴江平安、法治建设的知晓率和满意度。
2.做好全国文明城市省级测评的迎接工作。
3.组织师生做好开展国家公祭日相关活动：动员、组织学生利用信息技术课或自主闲暇时间，通过电脑或智能手机登录“众志成城•为了永不忘却的国家记忆”全媒体宣传互动平台，向象征国力国防和人民意志的城墙进行虚拟捐砖，激发青少年学生爱国主义情怀以及报效国家的决心和信心。
四、德育骨干教师培训
.区小学心理健康教育微课评比：组织德育骨干，对参加区小学心理健康教育微课评比的老师进行教学设计、微课过程的打磨。
2.区中小学德育导师征文评比：结合“伙伴德育”案例撰写，组织德育处主任，对辅导区德育骨干教师开展德育导师征文的第一轮磨文修改。
3.德育课程之“名人故事”初稿完成：与学校“名人大道”百位名人故事相契合的低、中、高三册名人故事集完成初稿。
宁夏天元锰业集团公司
三月份月度总结报告
风去花谢，风来花开!转眼间一个月又过去了，在领导的带领下经过同事们的共同奋斗，大家认真地完成了本月工作。现将三月份本部门工作总结及4月份工作计划报告如下：
一.3月份工作进展情况
1.提高思想觉悟、遵守厂规制度。我们在本职工作严以律己遵守各项厂规制度做好本部门工作计划，严格要求自己、摆正工作态度，俗话说的好“没有完美的个人，只有完美的团队”。在新工招聘方面，按照公司的招工计划和工作安排，彩钢厂不懈一切努力超额完成招工计划。积极响应上级领导给予部署的工作。
2.工作的积极，踏踏实实做好各项工作，进展情况如下：
1)安装彩钢厂厂房照明顶灯150盏，布照明穿线管DN25(镀锌)2000米。支架800副，布照明电源线5000米。
2)制作着色电缆地沟盖板200块。
3)安装1#轧机油库照明灯9盏。
4)安装喷涂线循环水泵30KW机组1台及启动柜1个。
5)制作彩钢厂职工之家后面洗碗水槽1个，排水管道10米。
6)安装喷涂线管道泵22KW机组1台，
7)制作车棚12间，共长67米，宽11.2米，高3.4米。
8)每天进行彩钢厂的日常维护、维修保养工作。除此之外进行新员工培训学习。
3.在设备安装进度上我们下大力度，存在这三条流水线，冷轧、着色、
光亮退火线等，我们紧跟现场，随时配合安装师傅的要求;
1)冷轧线：
①进行2#轧机三台整流变压器焊接地座、调整设备。上料小车到
链下，焊接支撑点。
②对上下料小车的导轨焊接支撑点，对1号上下料安装导链，直
流电机进行维修。经过以下午的抢修，现在能正常使用。
③右卷取机和直流电机的对接。整个2#轧机电缆18卷、对右卷
取机地座螺孔经行切割、对上下料小车鞍座进行焊接。④对左卷取机、右卷取机取侧支撑，找左卷取机中心线，调整安
装。
⑤左卷取机和直流电机重新调试对接安装。
2)光亮退火线：
①对入口活套地脚螺栓进行测试、基准线测量、预处理平台碱洗
槽初步安装。
②炉区上行通道吊装各个平台、挤干辊和洗涮辊之间的连接横梁
的地面切割制作和除锈刷漆、挤干辊和洗刷辊辊架的定位摆放。
③入口过桥平台四根立柱与四根横梁焊接完成，预处理平台八组
挤干辊和洗涮辊架初步焊接固定，大架连接横梁已连接并完成。
碱洗槽和循环槽段的2个水箱初步安装。
④项目对退火生产线中间未硬化路面进行标高压实，为硬化做准
备。1#张力器螺栓孔过小，致设备无法放至地面，对孔进行扩
大然后进行安装。
⑤对2#张力器进行扩孔放至地面，吊装3#、4#水洗槽，安装洗刷
辊2对，挤干辊3对。
⑥将3#辊架和11#辊架进行调换并安装，调整各涮辊两端，使其
处于同一水平面。
⑦将上层液压剪与底座进行焊接，并对安装位臵进行粗定位，3#
夹送辊加装垫板，并对安装位臵进行粗定位，对角线炉区进行
防护栏的安装，对各辊架与支撑架的焊缝进行除渣磨光。
⑧对1#张力器的地基进行加深50mm，安装人员对炉体及上行通道
的具体安装位臵进行进一步的测量，对炉架顶部通道平台进行
切割。
⑨对1#、2#开卷机精调，1#、2#托臂进行精调，1#张力器地基破
碎50mm,安装炉体钢结构护栏等。
3)着色线：由于着色线在年前安装试车基本完毕，安装人员在时间
上推迟，最进接手。对摆线针轮减速机经行拆换2台，液压油缸
FE160C-600经行更换3台，对小车导杆￠110×1200mm经行更换
12根。
4.在5S方面我们积极配合公司所下达的命令，坚决执行军人以服从
命令为天职。也是将5S现场管理考核推向规范化、标准化的重要
阶段。在每周公司组织的周六大检查队伍到来之前，我们星期五组
成的小分队对彩钢厂边边角角、角角落落进行彻底大检查。
5.2013年公司提倡军人风采，彩钢厂积极响应。每天中午、下午抽
出半小时急训。为争当公司提倡军人风采的楷模，为其他部门做一
个表率作用。
6.琐事无尽，价值有限
综上所述，现在彩钢设备部看起来不起眼，实际上琐碎工作很多，
处理的方面耗时耗力，今后的工作将一如既往的针对前期工作中的薄
弱点不断进取。狠抓落实到位，不断挑战突破自我，特别是技术环节
薄弱方面大力攻克，对于做得不够或不好的地方，我将在以后的工作
中不断改进和完善，使自己的工作做得更好。
二.存在的问题
1.需南京四方更换的设备：
摆线针轮减速机(2台)、液压油缸FE160C-600(3台)、
小车导杆Φ110×1200(12根)、双排小链轮(1只)、
250A断路器更换为500A断路器
2.光亮退火工段安装存在的问题
1)1#托臂地基比图纸低100mm
2)2#托臂地基比图纸向西平移10mm
三.4月份工作计划及安排
1.积极督促各设备厂家按时发货，确保设备正常安装进度。
2.彩钢绿化带工程已开始，周边绿化工作逐步进入实施，平整清理
工作计划在4月中旬完成。
3.抓好项目安全管理工作，强化施工过程控制。
4.通过每日的工作计划、目标、任务等进行跟踪和记录，认真分析、
总结工作中存在问题，明确职责、落实责任人。
5.5S方面
继续推行5S现场管理，加强5S日常监督、检查、考核等管理工作，将5S现场管理工作普及到工作生活的方方面面，并且加大对施工现场的5S监督工作，确保员工的人身安全和施工效率。
6.加大员工的安全培训教育，让员工高度重视安全工作，严格要求自己，把安全教育明确到每天的班前、班后会的例行工作中，常抓不懈，常讲不厌，确保无重大安全事故的发生。
万隆彩钢一期项目部
2013.4.1
我是造价1104班41号****，目前在****公司实习。
时间过的飞快，转眼间又一个月份过去了，这已经是我开始实习的第三个月份了，回顾这一个月来的每一天，总体上这个月的实习收获如下：
这个月总共接触了三个工程的预算工作，包括了砖混结构，地下的框架结构和一个小型的带有钢结构的工程。
首先是做了个砖混结构的七层住宅楼，由于在学校的时候对砖混结构了解的比较清楚，所以在做砖混结构的时候基本上没有遇到什么难题，很顺畅的就能做下来了。
随后又有一个楼间楼之间的一个地下商场的工程，师傅负责主楼的预算工作，我就做地下商场的预算，地下商场的结构形式框架结构，在学校的时候接触的也不少，所以在识图的时候基本上也没有遇到什么大的问题，遇到的一些具体的一些小问题也都及时向师傅请教并解决了问题。
遇到最大问题的是有个牛棚区改造项目，师傅让我负责混合搅拌池的预算，这个搅拌池设计了钢结构的一些问题，在学校的时候由于还没有开始钢结构的课程，所以对于钢结构的算量和计价都遇到了问题，虽然在师傅的知道下完成了任务但是让我认识到了回到学校学习下半年开设的钢结构工程的重要性。
总体来说这个月的工作量还是不算小的，算的工程也不少而且听全面的，让我熟悉了各个结构类型的工程，收获颇丰!
掘进一区4月份管理诊断报告
一、有部分员工反映去食堂吃饭晚了，大概12点半左右食堂的菜就
卖完了，数量太少，菜的质量、味道都一般。
建议：希望改善伙食，合理搭配营养，增加饭菜的定量。
二、办公室好多窗户纱窗布坏了。
建议：更换纱布。
三、澡堂水温经常忽高忽低。
建议：加强洗澡水温控制管理。
掘进一区
2014/4/15
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