时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《民警第一季度工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
吉林市部署城区第四季度农机安全生产工作
近日，吉林市城区第三季度农机安全生产工作调度会在市机电工程学校会议室召开。会议在调度城区第三季度农机安全生产工作情况的同时，部署了第四季度的农机安全生产工作重点，要求农机安全生产工作的主管部门，要切实增强责任意识，提高工作水平，狠抓工作落实，圆满完成全年工作任务。今年1～9月份，吉林市城区农机安全生产工作的完成情况整体来看好于去年，主要是对参加农机补贴的农机户加强了源头管理和宣传教育，做到了购买拖拉机及联合收割机必须到农机监理部门注册上牌，驾驶拖拉机必须考取驾驶证，从源头减少了农机事故隐患。各城区农机主管领导表示，第四季度要克服困难一定完成工作指标任务，为完成《吉林市城区农机监理工作三年发展规划》奠定基础。
吉林市农委副主任于若丹要求各级农机管理部门，一是要按照市委、市政府有关安全生产工作要求，狠抓落实，认真做好农机安全生产工作，消除农机事故隐患。二是明确责任，狠抓工作落实。当前是秋季农机大忙季节，冬季即将到来，也是农机事故多发阶段，各区要明确当前农机安全生产工作任务和工作重点，一定要加强安全生产工作宣传教育，强化农机执法力度，确保秋冬季农机安全生产。三是要按照市农委制定的《吉林市城区农机監理工作三年发展规划》的通知要求进行检查，查缺补漏，真正达到全面提升农机监理工作的目标。
(吉林市农机监理所 供稿)
2016年第一季度，全球经济增势依然疲软。在此背景下，中国信保发布了2016年第一季度ERI(中国短期出口贸易信用风险指数)指数。
短期出口风险上升
目前来看，全球主要发达经济体复苏乏力，预计仅能实现微弱增长。其中，美国经济增速较前一季度有所下滑，主要拖累因素为外需低迷抑制出口和制造业活动回升、库存调整及消费者支出增长放缓;欧元区和日本央行在提振经济和抗击通缩的双重压力下，进一步加码量化宽松，但就目前来看，政策效果偏弱，经济增长和通胀未能得到有效拉升，这既表明经济结构性问题仅靠货币政策无法得到解决，也反映了市场对央行的信任削弱，给全球经济增加了新的不确定性。其他发达经济体增长分化更为明显，体现了大宗商品价格低迷的差异化影响和受新兴市场溢出效应影响的强弱不一。
第一季度新兴经济体仍面临着来自大宗商品价格低迷、外部经济环境不利及全球投资和贸易放缓等因素带来的下行压力，地缘政治危机、国内政治分歧及恐怖主义活动等非经济因素也对部分国家造成冲击。其中，包括拉美、中东和非洲部分国家在内的大宗商品出口国经济增长前景普遍减弱，俄罗斯和巴西仍未摆脱衰退困境，亚太新兴经济体则在内需的支撑下增长势头相对强劲。
就整体而言，第一季度全球经济增长缓慢，金融市场波动加剧，通缩压力增大。在此背景下，第一季度ERI宏观指数环比(下同)下降1.77点。
ERI调查结果显示，第一季度我国出口贸易的外部需求预估仍不乐观，加上春节假期因素的影响，行业指数环比下降1.79点，创2013年第二季度以来最低。从实际出口形势来看，第一季度我国出口贸易额同比降幅较前一季度有所扩大，表明我国出口贸易仍面临较大困难。此外，第一季度A级客户占比环比下降，拖累交易主体指数微幅回落0.12点，交易主体素质总体稳定。第一季度付款指数小幅回升0.35点，与上季度基本持平，仍处有指数记录以来的相对较低水平，表明总体付款状况虽有所改善但仍不乐观。
就整体而言，2016年第一季度ERI综合指数较上季度小幅下降0.5点(见图)，表明本期中国短期出口贸易信用风险有所上升。
主要行业表现差异化
主要行业2016年一季度ERI指数表现差异化(见表)。
从主要行业ERI指数结果来看，第一季度6个行业信用级别保持稳定;两个行业级别出现上调：能源产品和金属制品行业从B级调至A级，主要原因是第一季度国际原油和金属价格有所反弹，带动行业分指数回升;两个行业出现级别下调：医药产品和化学制品行业从A级调至B级，主要原因均为行业出口面对的宏观经济环境不佳，并拖累出口需求预估下滑。
预计第二季度稳中略升
展望2016年第二季度，全球经济增长难有明显改善，面临诸多潜在风险。发达经济体整体增长前景持续疲弱，并存在货币政策分歧进一步加大的可能，这将给全球经济复苏和金融市场稳定带来挑战。新兴经济体增长面临的下行压力依然较大，预计表现更加分化——亚太新兴经济体短期增长前景有所改善，而拉美、中东和非洲部分国家前景依然疲软，巴西、俄罗斯还将继续衰退。
第一季度我国出口贸易呈现逐月回稳势头，预示第二季度出口形势将有所好转，但考虑到全球经济基本面仍然疲弱，特别是主要发达经济体增长前景趋软，外部需求难以出现明显回升，出口持续回稳的基础并不稳固。这一趋势在第一季度我国外贸出口先导指数中也有所体现，3月中国外贸出口先导指数环比虽有回升，但仍处有指数记录以来的相对较低水平。在此背景下，预计后期我国促外需、稳增长措施将继续发力，以对冲外部环境的不利影响。
此外，目前ERI主体素质指数仍处于较高水平，预计第二季度该分类指数将继续保持稳定;而面对错综复杂的国际经贸环境，贸易风险还将继续释放，付款指数在第二季度料将维持低位。综合以上判断，预计2016年第二季度ERI综合指数将稳中略升。
据悉，中国信保将在2016年7月对外发布2016年第二季度ERI指数。
作者：王素
今年一季度，我国经济开局平稳，实现国内生产总值140667亿元，同比增长7.0%，较上年同期回落0.4个百分点。经济增速回落来自国际、国内两个方面，一是世界经济复苏缓慢及不稳定性加剧，二是国内经济正处于“三期叠加”的关键时期。总体来看，经济增速仍处于合理运行区间。
在此背景下，本市坚持稳中求进、改革创新，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，一季度经济运行总体平稳，既保持了平稳增长，又保持了加快转型升级的势头。全市实现生产总值5816亿元，同比增长6.6%，增速较上年同期回落0.4个百分点。金融业成为拉动GDP增长的主要动力，一季度对全市经济增长的贡献率达到58.7%。工业、商业和房地产业的贡献率降低。
在本市经济发展新常态中，民营经济运行总体平稳，并呈现出以下三个基本特点：
一、三大需求“两增一降”
1、出口、消费保持增长，增速同比提高
一季度，本市民营企业实现出口总额91.77亿美元，同比增长5.2%，增速较上年同期提高1.8个百分点(全市出口同比下降1.9%);实现贸易顺差4.15亿美元。从主要出口市场看，分化日益明显。对美贸易持续向好，一季度对美出口金额同比增长14.3%，较上年同期提高3.5个百分点;随着“一带一路”进入全面推进阶段，对东盟地区出口有所反弹，从上年同期下降5.5%转为增长24.6%。而对日、台出口额同比萎缩8.1%和25.0%。
一季度，本市民营经济实现限额以上批发零售业商品零售额489.64亿元，同比增长14.5%，增速较上年同期提高9.9个百分点，高于全市社会消费品零售总额6.7个百分点。
2、投资下降，降幅同比收窄
一季度，本市民营企业完成固定资产投资309.18亿元，同比下降1.9%，降幅较上年同期收窄5.2个百分点;同期全市固定资产投资同比增长3.2%，增速较上年同期下降3.3个百分点。民营企业完成投资额占本市全社会固定资产投资的28.1%，占比较上年同期下降1.4个百分点。
从投资结构看，工业投资大幅萎缩，房地产投资同比增长。一季度，民营企业实现工业投资43.49亿元，同比萎缩33.2%，工业投资在民营投资总额中的占比由上年同期的20.7%降至14.1%。实现房地产开发投资239.37亿元，同比增长5.7%，在投资总额中的占比较上年同期提高5.6个百分点，达77.4%。
二、主要产业和行业出现分化
1、工业保持低速增长，分行业产值增减各半
一季度，本市民营经济实现规模以上工业总产值 1043.78亿元，同比增长0.4%，增速较上年同期下降4.2个百分点。一季度，全市规模以上工业总产值同比下降0.1%。民营规模以上工业总产值在全市工业的占比为14.0%，较上年同期提高0.5个百分点。32个工业行业中，半数实现产值同比增长，较上年同期减少7个。
2、建筑业保持快速发展，占比有所提高
自2013年以来，本市民营建筑业总产值呈现企稳回升态势。今年一季度，实现规模以上建筑业总产值512.18亿元，同比增长16.4%，增速较上年同期提高6.4个百分点，快于全市10.8个百分点。民营建筑业总产值在全市占比达46.0%，较上年同期提高4.3个百分点。
3、传统商业服务业有所萎缩，物流业增速较快
一季度，本市民营经济实现限额以上商品销售额3534.47亿元，同比下降10.9%，而上年同期为增长8.6%。同期，全市商品销售总额同比增长5.8%。1-2月，民营物流行业实现营业收入186.31亿元，同比增长11.7%。
三、税收平稳增长，就业形势稳中趋紧
1、税收平稳增长，占比继续上升
一季度，本市民营经济完成税收收入834.05亿元 ，同比增长15.9%，增速略低于上年同期0.4个百分点，但高于全市平均水平6.7个百分点。其中，私营企业税收收入447.90亿元，同比增长14.3%，增速较上年同期下降5.0个百分点;非国有控股企业税收收入354.10亿元，同比增长19.3%，增速较上年同期提高5.0个百分点。一季度，民营经济税收收入占全市各类所有制经济税收收入的28.1%，占比较上年同期提高1.6个百分点，也高于上年全年2.3个百分点。
2、受经济增速回落影响，就业形势稳中趋紧
受经济增速回落影响，今年开局本市就业形势稳中趋紧。一季度，全市招退工相抵后实际就业人数净减少2.27万人，净减少人数较上年同期有所增加。
从民营企业情况看，一季度累计招工登记备案19.31万人 ，占全市招工登记备案人数的71.5%;累计退工登记备案21.01万人，占全市退工登记备案人数的71.8%;招退工相抵后实际就业人数净减少1.70万人，上年同期为净减少1.01万人。
四、民营企业在结构调整、提质增效中取得新进展
一、贸易结构进一步优化
受进口下滑影响，一季度本市民营企业实现进出口总额179.38亿美元，同比萎缩3.4%，为2013年以来季度同比首次出现负增长。民营进出口在全市占比为16.9%，与上年同期持平。
从进、出口结构看，出口增长5.2%，进口下降11.0%，实现贸易顺差4.15亿美元。从贸易方式看，一般贸易仍为主导方式，在进出口总额中占比为72.5%，同比提高1.9个百分点;租赁贸易和加工贸易占比分别提高1.3和0.2个百分点，其中加工贸易以进料加工为主，同比增长7.3%，来料加工装配贸易同比下降22.0%。从市场结构看，出口市场更趋多元化，对美贸易持续向好，对东盟地区出口也有所反弹，但对日、台出口额同比萎缩。从进口商品结构看，未锻轧铜及铜材、初级形状塑料等初级产品进口出现显著下滑，而机电产品、高新技术产品、飞机及其他航空器等具有较高技术含量的商品以及农产品、鲜、干水果和坚果等消费类商品进口仍然保持着较快的增长势头。
二、转型升级态势良好，运行质量有所提升
1、新业态带动效益提升，传统服务业贡献下降
电子商务等互联网新业态继续保持高速增长，不仅带动网上商店零售额增长，在一定程度上弥补了实体店铺销售回落，也带动了快递等相关行业的快速发展。一季度，以民营为主的本市网上商店实现零售额231.64亿元，同比增长43.9%;民营商品零售额同比增长14.5%。例如：1号店一季度销售额45.9亿元，同比增长22%，一季度订单量同比增长22.4%。1-2月，民营物流业实现利润总额6.84亿元，同比增长2倍。上海新跃“物流汇”平台上5000多家中小物流企业，一季度营业收入平均同比增幅达22%。另一方面，传统批发零售、住宿餐饮业效益每况愈下，一季度大型批发零售业主营业务收入同比下降15.4%，大型住宿餐饮业主营业务收入同比小幅增长2.2%。
2、工业行业效益缓步回升
在电气机械行业利润同比大幅增长的带动下，一季度民营工业实现规模以上利润总额35.51亿元，同比增长2.0%，扭转了上年同期利润萎缩的局面，但与全市工业利润总额同比增长9.1%相比，仍然存在较大差距。32个工业行业中，29个行业实现盈利，盈利行业较上年同期增加3个，其余3个行业仍处于亏损状态。
三、新设企业数量保持快速增长，新动力正在孕育
去年商事制度改革取得了显著成效，随着政府进一步转变职能、简政放权，推进登记注册制度便利化，更好地激发了市场活力。一季度，工商统计数据显示，本市注册登记的新设民营企业约6.0万户 ，占本市全部新设企业的94.8%。新设民营企业户数同比增长23.5%，较上年同期提高0.3个百分点。
从新设企业资金投入情况看，民营企业、外商投资企业和其他内资企业的注册资本分别占全市新设企业注册资本总额的61.3%、20.9%和17.8%。其中，新设民营企业注册资本合计3113.94亿元，较上年同期翻番。
(上海市工商联调研部供稿)
一、执法办案
第一季度，警务区接处警共13起，立行政案件2起，立刑事案件0起，第一季度十个一驻村民警工作汇报。结治安案件1起，破刑事案件0起，行政拘留0人，罚款0元，取保候审0人，移送起诉0人，调解处理1起，当场调解2起，调解矛盾纠纷4起。
二、安全防范
第一季度，组织巡逻人员对重点单位、重要场所和易发案地段巡逻和守候23次，组织、指导辖区群防组织治安巡逻12次。
组织治保人员和治安积极分子召开例会三次，对本季度治安形式进行了分析研究，并通报本月治安情况，工作汇报《第一季度十个一驻村民警工作汇报》。
三、人口管理
1、走访入户
第一季度，共入户走访居民79户，发现人户不一致3个，人户分离0个，未上户1个，发放二代身份证78个。
2、暂住人口、重点人口管理
第一季度，警务区登记暂住人口23人，办理暂住证0个。与重点人员、监管对象谈话三次，均表现良好。
四、其他方面
1、第一季度，警务警务区未发现出租房屋、特殊行业、公共娱乐场所。
2、第一季度，对辖区杨乃寿烟花炮竹门市、寺坪敬老院安全检查四次，对寺坪小学安全防范措施检查二次。
为继续深化队伍建设，切实解决当前我区公安队伍中存在的突出问题，全面巩固和发展队伍建设。办公室按照分局工作总体安排部署的具体要求，认真组织全体民警对工作中存在的问题进行认真分析，本着实事求是的理念分析问题和排查问题，并及时进行整改。现对办公室2011年第一季度思想状况分析报告如下：
一、目前办公室人员的思想状况
通过绩效考核和日常表现分析，办公室全体人员整体上精神面貌和整体素质比去年明显提高。呈现出政治坚定、作风扎实，行为规范，工作积极，发展态势良好的势头。但是有个别人员工作绩效欠佳，在纪律意识和细节问题上掌握不够，对自身要求不严，在内务卫生方面不够重视，办公室针对这种情况，制定有效措施，正在进行查缺补漏。
二、存在的问题及原因分析
经认真分析调研，民警主要有以下几个方面的问题：
1、由于工作任务繁杂，担心在工作中出错，不敢有创造性地开展工作，导致工作态度消极，绩效平庸;还有少部分人员反映，市级公安机关的专项行动多，一个接一个，有时是几个专项行动一块搞，大部分精力都放在应付市级公安机关的专项行动上，忽略了一些基础性的本职工作;还有个
别对待工作认为自己起点低，碌碌无为，有推天度日现象。
2、还有一些民警认为：付出与回报严重失衡。繁重的工作任务和性质，使他们没有时间和能力来解决来自家庭问题。民警值班多、加班多，与家人沟通的少，甚至还有的出现了婚恋危机，对子女教育上缺乏耐心，方法简单，作风粗暴，也是严重影响家庭的主要原因之一。
3、一些同志对上级安排的政治思想学习，表面应付，对政治思想轻视，上班凭感觉，办事凭经验，服务凭心情，对科技化新业务不学习，懂得少，思想上和行为上有懒惰现象。
三、下一步解决问题的对策。
1. 有针对性地开展成员谈心谈话和家访活动，对确有困难和情绪低沉的民警，尽最大努力帮助和开导，帮助他们解决实际困难，激发他们的工作积极性和主动性。
2. 发挥典型，奖优罚劣，用绩效考核衡量每个民警工作情况。结合“ 创优争先”、“三个建设年”、“四帮四促”、“大走访”开门评警等活动，加强民警工作积极性。
3.建章立制，加强管理。从细则处入手，抓作风培养、习惯培养。重点偏向于思想教育、业务培训和“战训合一”。进一步强化个人素质，提高整体水平。
4. 做好民警心理教育工作。一是及时把握他们的心理动态。通过深刻分析办公室民警不同的性格特点，及时把握
他们的思想动态，找准他们与普通群众之间心理环境的差异，针对这种差异，并从中发现问题，开展心理教育工作。二是找准时机，适时开展心理教育工作。心理教育工作，有很强的时效性，要把握时机，及时地将他们的心理问题进行疏导，从而，避免更大心理问题的产生。三是抓住生活中的小事、琐事，仔细观察他们生活中存在的问题，使一些害怕自身存在心理问题的民警及时得到教育和疏导。
总体来说，办公室民警基本能够认真贯彻党的路线、方针、政策，领会其精神实质，通过开展的一系列针对性措施在思想政治、工作作风上有明显提高，今后的工作中，办公室将继续深入调查，及时掌握民警的思想动态，准时开展交心、谈心等座谈会，主动消除民警的消极思想，努力帮助民警呼吁困难，解决民警后顾之忧，更好地推动办公室工作向前发展。
分局办公室
二0一一年四月二日
本季度，我室针对民警中出现的一些苗头性问题，迅速深挖根源，果断采取一系列针对性措施加以解决，坚持定期开展民警思想状况调查和谈心制度，组织开展经常性的政治理论学习，总体来说，民警的思想状况较为稳定。下面就本季度办公室民警队伍思想状况分析汇报如下：
一、存在的问题
(一)大多数民警能适应工作需要，但在新业务上还有个帮、带、学的过程。从工作情况来看，民警具备了基本的业务技能知识，学习的方式基本都是通过办公室组织的集中学习和在自己的岗位工作实践中学习的。民警都希望通过学习使自己处置群体性事件的工作能力，综合能力和一些设备的使用技能有所提高，总的来看，民警对自己的前途还是很乐观的，但同时也存在着很大的压力，而这种压力还是主要来自于工作对家庭照顾不周带来的，民警值班频繁，对家庭的关爱、照顾较少。
(二)少数民警工作积极性滑坡，士气不高。工作责任心不强，敷衍应付，对自己工作标准要求低;工作效率低下，得过且过;工作缺乏热情，懒于思考，忙于应付，不思上进;政治业务素质、群众工作水平毫无长进。
(三)个别民警组织纪律涣散，组织观念淡薄，纪律作风松驰，把组织纪律、规章制度当作束缚个人的条条框框，上岗执勤流于形式，工作时间无精打彩。
二、对策及措施
(一)狠抓思想工作，解决思想包袱。
一是抓好民警思想苗头的掌握。要坚持民警思想状况分析汇报制度，及时发现、了解、掌握民警队伍中存在的各种问题，及时采取措施，预防和制止各种问题发生，努力把广大民警的思想问题消除在萌
芽状态。二是坚持谈心制度。充分发挥这一传统思想政治工作方法的优势，及时解决民警思想包袱。同时健全和落实谈心制度，定期进行谈心活动，帮助分析原因，促进思想转化。
(二) 构建和谐内部环境，努力营造良好的工作氛围。 单一的思想工作不能解决民警的思想问题，而应该切切实实解决民警工作生活困难。一是要多关心民警在生活中遇到的困难。二是争取能要做民警贴心人，使民警有困难、有问题，愿意向自己反映，有想法，愿意与自己沟通。
(三) 加强民警的政治业务培训，提高民警综合素质。 一是加强对民警进行政治理论、业务知识和法律知识培训。二是鼓励民警参加各种培训学习，提高文化水平和法律素质。三是坚持“三个必训”，积极组织民警参加实战培训，提高专业水平和各项业务技能及身体素质。
(四)强化监督制约机制，提高监督实效。
要定期不定期督查、检查民警上岗执勤，遵章守纪情况，防止违反“五条禁令”等违法违纪事件发生。同时完善激励竞争机制，严格执行奖惩，激发民警工作热情。
分局办公室 二O一一年十月三日
各位群众代表：
大家好，我叫茹xx，负责xx派出所民合警务区工作，我现在将2011年第三季度工作情况汇报一下:
一、职责履行情况。作为民合警务区民警，我深知及时了解辖区内社情、民意的重要性。因此我经常深入社区了解社区群众的工作情况，及时掌握我辖区治安状况，并结合辖区治安积极分子，开展群防群治使辖区近段时间发案率下降，群众满意度有所提高，无重大治安隐患。
同时结合公安系统正在开展的实有人口大采集活动，积极开展入户走访群众活动，了解群众在办理户口迁移，小孩报生等各方面问题，及时予以解答，简化办事程序，尽量上门服务，避免群众跑冤枉路。对辖区出租房屋进行登记备案、加强对外来人员的管理，及时办理暂住人口登记。
二、案事件通报。鉴于我辖区情况，我建立了有效的巡逻防范制度和力量，安排专职、兼职防范力量双管齐下共同为我辖区人民的安全保驾护航。在下社区走访群众时注意对居民进行防盗防骗宣传，提高广大居民的治安防范意识。特别是针对盗窃案件的情况，除了安排专职巡防队员进行徒步巡逻与架网守候外，要求他们力争抓获现行，严厉打击犯罪分子的嚣张气焰。
三、下步工作措施。在社区工作虽取得了一定的成绩，但在工作中还存有不足之处。社区民警工作的流动性和社区民警工作的特殊性，造成了群众在工作日到派出所找社区民警办事，但社区民警正好下社区工作，而不能及时解决群众问题。因此在下步工作中，一方面了解群众到派出所办事的规律将工作安排合理化，提高社区民警的办事效率，更好的做好群众工作。
第三季度述职述廉报告
各位代表：早上好!欢迎大家百忙之中参加2011年第三季度x警务区的述职述廉报告会，我代表x警务区全体民警对各位代表的到来表示衷心的感谢，谢谢大家对公安工作的理解、关心和支持。
一、本季度发案情况、案情分析及预警安全提示
2011年第三季度警务区共发刑事案件0起，共受理治安案件1起，调解民事纠纷5起。这2011年第三季度发案数较2011年第二季度有所上升。在下季度的工作中，与警务区各村干部、群众在工作上相互配合、相互支持，争取发案率的下降。
二、积极工作，全面创建和谐社区
2011年第三季度我们主要开展了以下几项工作：开展开门评警大走访活动、消防安全宣传教育、服务群众、信息搜集、入户走访、巡逻巡查、值班备勤、案件办理等。
在情报信息搜集和入户走访方面，搜集咱们辖区的实有人口的信息，听取大家对我们工作的意见和建议，并随时帮助解决和我们业务相关的一些问题。
在巡逻巡查方面，我们和巡防队员开展巡逻30余次，[]重点放在晚上9点到次日凌晨2点这些案件高发时段。
在安全宣教和服务群众方面，我们采取了一系列新措施来提高群众的安全防范意识，比如按照派出所的安排将社区的发案情况整理成台帐进行综合分析研判，找出发案规律，合理安排巡防队员的巡逻防范工作。并根据很多老年人腿脚不便，办理的身份证没有机会到派出所领取的情况，开展送证上门服务40余次。
在值班备勤和案件办理方面，因为我们每隔2天要在所内值一天班，接处警、调解纠纷、办理案件，工作压力相当大，而且我们每个人身上破案、逮捕的工作任务很重，工作量很大，所以没有办法天天下责任区。不过，可以通过村干部，随时联系到我们，进行预约，给大家造成的不便请予以谅解。
以上是我2011年第三季度履行职责情况，在廉政方面，2011年第三季度全体工作人员积极履行职责，正确行使权力，在工作中严格依法办事，廉洁自律，没有不作为和乱作为现象，不存在违法违纪行为，群众投诉为零，也无因自身原因导致疑难信访案件发生。
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家好!欢迎参加xx警务区“述职述廉”报告会。首先做一下自我介绍，我叫杨亚柳，现年36岁，下面我就本警务区第四季度工作的开展情况向大家做一简要汇报，恳请大家予以评议，多提宝贵的意见与建议。
一、本季度工作开展情况
(一)认真开展征兵政审工作。征兵政审是我们本季度的一项重要工作，作我们警务区民警以强烈的政治责任感和高度负责的精神，把征兵政审当作一项严肃的政治任务，工作中，我们严格遵守征兵政审工作廉洁自律的各项规定，做到不以权谋私，不索贿受贿，不收受钱物，不接受应征青年及其亲属的宴请和歌舞娱乐活动。
(二)继续深入开展入户走访活动，针对群众的生活习惯、特点，我们利用星期天、节假日，深入群众，面对面开展走访，尽力为群众解决实际困难。共入户走访150余户，上门送身份证21多个，征求意见建议4条并已全部进行了反馈。
(三)积极开展消防安全大检查，特别是对公共娱乐场所、沿街门店、旅馆、网吧等辖区的九小场所等开展消防安全大检查，并充分利用各村、街的广播、版报、标语加强消防安全宣传，同时结合企事业单位召开例会，广泛宣传消防安全知识，提高群众消防安全意识。
(四)结合“打四黑除四害”、“出租房屋清理整治”等行动，我们对辖区内的闲置厂房、出租房屋、沿街门店等开展了多次的清查活动，共清理清查住人口23余人、出租房屋12户、沿街门店24余家。
二、第四季度发案情况、案情分析及预警安全提示
第四季度，xx警务区辖区发生一起治安案件2起、刑事案件1起。针对辖区发案的情况，在2012年第一季度的工作中，我们将利用日常工作做好安全防范宣传，提升辖区居民的防盗意识，增强辖区居民安全防范能力。另外，我们将加大对废旧金属收购业等特种行业的阵地控制工作，通过有奖举报方式获取有价值的线索，从中破获一批案件，争取打掉一批盗车团伙。
三、安全防范知识宣传
同志们，我整理出了冬季日常安全防范常识，以提醒广大居民群众切实提高冬季安全防范意识，平安幸福地度过冬天。冬季日常安全防范常识是：
一是预防煤气中毒。到了冬季，室内没有安装水电暖气的只得点炉子烤火取暖，因此必须要经常保持室内通风透气，千万不敢紧闭门窗。
二是预防冬季火灾。冬季要防止液化石油气、煤气引起火灾和使用各种家用电器不当而引起的火灾等各种事故的发生。如油锅着火，千万不要用水去灭火，更不要直接用手端锅，[莲山 课~件]应立即将锅盖盖上，或用沙土、棉被湮灭;如电器着火，立即拉闸断电，用干的毛毯棉被捂盖，切记不要用水扑救。要杜绝此类事故发生要定期邀请专业人员进行安全检修，做到天天防，年年防。
三是时刻注意日常出行安全。养成良好日常出行遵守交通规则的习惯，雾、雨和雪天更要特别注意。走路时最好穿上颜色鲜艳(最好是黄色)的衣服、雨衣，打鲜艳的伞。穿越公(马)路时，要遵守交通规则，做到 “一慢、二看、三通过”。
四是门窗加固对预防盗窃是很重要的，安装门窗一定要选择质量好、安全系数高、信誉好的产品，焊接安装要牢固。
五是出门、入睡前，不要忘记检查，家居的各个门窗、排气口、空调口等要经常检查，损坏了要及时修补更换，出入门要随手关锁门，不要把钥匙交给不懂事的孩子。
四、下步工作安排
1、全力排查社会矛盾，化解纠纷，确保社会大局稳定。继续贯彻“大走访”的精神并做好安全宣传工作，加大见警率，及时指导巡逻工作，为xx警务区的社会平安工作再尽力。
2、坚持以人为本，立警为公、执法为民，加强对辖区内常住人口的服务及对暂住人口、重点人群进行有效管理，构建一个和谐社区。
3、提供便民利民服务、推出代理代办制，努力打造服务型警务区;
4、针对辖区内因为工作时间、身体状况等原因，办理事项困难的特殊人群，继续采取上门服务、预约服务的方法，方便群众，解决群众实际困难。
以上是我本季度的工作情况，望各位多提宝贵意见和建议，谢谢大家!
XX派出所公安民警思想状况调查报告
(2012年第一季度)
进入第一季度，我所全体民警继续认真贯彻落实上级关于思想政治工作的部署，扎实有效地开展思想政治工作，在全体民警的共同努力下，我所在2012年先后获得“清网行动”先进单位、综治维稳工作先进单位等荣誉称号。同时，公安部以“五进五建”促“三访三评”活动的开展，亦为我所各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证。现将我所第一季度的民警思想状况分析报告如下：
我所现有在编民警XX人，其中硕士学历1人，本科学历13人，大专学历XX人。党员33人，占总人数的89.2%。年龄层在35岁以上19人，35岁以下18人。
总体来说，面对新形势、新任务的要求，我所民警能继续发扬特别能吃苦、特别能奉献的精神，积极投入工作，民警队伍思想稳定，精神状态良好，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
在理想信念方面：通过开展一系列思想教育活动，广大民警在政治上、思想上能同党中央和上级党委保持高度一致，牢记人民警察的崇高使命。
在职业道德方面：大多数民警能够正确处理好管理与服务的关系，牢记全心全意为人民服务宗旨，想人民群众所想，急人民群众所急，办人民群众之所需，通过学习教育，使“立警为公、执法为民”的思想深入警心，在执法过程中能够做到严格依法办事、秉公办事。
在纪律作风方面：广大民警能够正确认识强化管理的重大意义，自觉地遵守各种规章制度;能够严格遵守纪律，服从命令，
1 听从指挥，认真执行上级的指示、部署;能够认真贯彻落实党和政府有关加强党风廉政建设和反腐败斗争的重大部署，廉洁自律，为警清廉。
但在各方面取得一定进步的同时，工作量大、责任重、晋升难、危险性高等一系列现状，严重影响了公安队伍的凝聚力，致使队伍思想不稳，爱岗敬业精神淡化，工作积极性不高。通过分析，本人认为在民警思想中存在着以下几种现象：
一是责任意识、宗旨意识和敬业精神淡化，甚至对工作表现出倦怠、厌烦。一个人长期从事一种工作，难免会产生厌倦心理，这虽属一种生理现象，但长此以往，将影响队伍的健康发展。工作上不喊不动、不推不动，喊而慢动、推而微动，动而不强，强而低效。对待工作多为应付，对待群众多为敷衍。
二是对工作有畏难情绪。受当前执法环境的影响，人民群众对民警执法期望过高，执法对象素质参差不齐，部分民警在执法过程中不被群众所理解，给民警造成了心理上和生理上的伤害，造成部分民警在执法中怕出问题，负责任，工作中不敢管，不敢说，存在畏难情绪。
三是理论学习不够深入。部分民警对理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或不学。
四是工作缺乏积极主动性。由于职业的原因，日常的双休、公休经常得不到保证，有的民警反映自己的生活质量下降，“吃饭、睡觉、工作，三点一线，人生毫无情趣可言”。
针对上述的民警思想现状中存在的不足现象，我所领导班子成员经研究分析，总结出如下解决对策：
2 一是加强派出所领导班子管理，领导班子成员首先要做到正人先正己，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不能做的，自己坚决不做，为民警做出了表率。
二是由所领导不定期与民警面对面交谈，推心置腹，及时了解民警的思想状况，将问题解决在萌芽状态。
三是定期召开民警家属座谈会。从民警家属入手，深入了解民警的生活习惯、家庭状况和生活中的困难、需要等，将从优待警落工作实到实处，为民警解决后顾之忧。
四是结合派出所工作实际，制定《XX派出所内务管理规定》，从言行举止等基本动作做起，推进内务管理和民警日常行为的规范化、标准化。增强民警的自律意识，严格贯彻落实“五条禁令”、“五个严禁”，认真开展学习教育活动，按照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求，恪尽职守。
五是充分借助“三访三评”活动的开展，进一步提高民警思想认识，增强服务意识、宗旨意识, 不断提高群众的满意度。树立“群众利益无小事”、“细节决定群众满意度”的思想，重视工作中发现的小矛盾、小苗头、小问题，尽可能地减少对抗、化解矛盾、消除隐患、平息纷争。
XX公安分局XX派出所 二○一二年三月三十日
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