第一季度政治工作总结(通用12篇)
尊敬的各位领导:
在2012年的第一季度,沁水公安消防大(中)队在晋城消防支队党委正确领导及支队政治处领导的关怀下,认真贯彻支队党委各项指示精神,紧跟支队的工作思路,全队官兵奋力拼搏,扎实工作,圆满地完成各项工作任务,现将第一季度政治工作汇报总结如下:
一 主要经验做法
第一方面 始终抓住政治工作放在生命线的地位
12年第一季度,大(中)队按照制定的方案,严格落实了各项思想政治教育活动。一是重点开展了像刘金国同志学习、保持党员先进性教育、向雷锋同志学习等基础性教育。二是组织官兵进行了“六条警规”、“五条禁令”等法律常识教育的学习。三是采取多种教育形势开展了官兵日常教育活动。比如通过看报纸、讲小故事,使同志们在轻松的氛围里接受了教育。四是组织全体官兵每天坚持看新闻,阅读红色书籍,要求官兵对照先进的英雄事迹找出自己差距,明确努力的方向。
第二方面 按照总队、支队的安排部署,深入开展各项专题教育活动。
一是开展学习了“喜迎十八大、全力保安全”主题教育;二是进行了“向刘金国同志学习”教育活动。大队先后组织官兵收看了刘金国先进事迹,召开党员大会和军人大会深入讨论和学习了刘金国精神。三是开展讲座讨论,并形成书面材料,比如前天晚上我参加了新兵班关于“热爱人民”专题的讨论,通过讨论,最后同志们表示“武艺练不精、不算合格兵”,一定刻苦训练,掌握过硬本领,才能具备为人民服务的基本条件。同时把核心价值观胡主席的忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉“五句话”印成小册子,发到每名官兵手中,做到随时学习。
第三方面 紧跟形势,大力开展时事政治教育,确保全队所有官兵始终同党中央精神保持高度一致。主要做法有:
一坚持每天收看新闻联播,关注国内国际形势,时刻保持高度的政治敏感性。
二是重点关注了“两会”报道。不定时组织观看“两会”领会精神,组织官兵专门收看了温家宝总理的答记者问见面会,并进行了热烈的讨论。
第四方面 认真做好“两个经常性”思想教育工作和心理教育工作,确保官兵思想上的成熟和心理上的健康。
一是大队成立了思想工作领导组,并建立了谈心工作制度,完善了官兵谈心记录档案。特别是新兵下队后,思想工作及时跟上,完善了同志们的基本情况档案。建立了部队、社会、家庭三位一体的管理模式,切实掌握了新兵的思想脉搏,目前6名新同志思想稳定,工作热情高。
二是大队根据单位实际情况,立足现有条件抓好心理工作。大队购买了心理教育书籍,给同志们传阅,中队组织了信任背摔、高空倒立等科目的训练,并由我亲自给同志们上心理教育课2次,达到了一定效果。第五方面 充分发挥党委战斗堡垒作用,凝聚部队战斗力 第一季度以来,沁水大队充分发挥党委战斗堡垒作用,凝聚部队战斗力,落实党的七项生活制度,过好党日活动。目前,大队完善了党的组织机构,拟定了12年党团员发展计划,进行党员教育12次,党团活动10次,党员思想汇报3篇,大队党委、中队党支部积极引领党员,发挥党员模范作用,起到应有作用。同时支部还订阅了《军队党的生活》一书,对支部各项工作开展起了一定指导作用。
第六方面 积极开展“大走访”活动,努力构建和谐警民关系。沁水大(中)队积极开展爱民月“大走访”活动,在此期间,沁水大中队官兵深入敬老院、革命老战士等家中进行慰问达3次,送上慰问品及部队的关怀;雷锋日里,大队官兵走进光荣院,进行了半天的义务劳动,给老红军洗床单、叠被子,沁水电视台进行了报道。沁水大队全体官兵以真诚的态度与人民携手共进,以实际行动真正践行了新时期公安消防部队“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的铮铮誓言。
第七方面 丰富警营文化生活,营造舒心留人环境
为建造积极健康向上的警营文化生活,陶冶官兵情操,活跃部队生活气氛,增加团结力、凝聚力和向心力,大队在现有硬件基础上,购置了篮球、足球、DVD和一些爱国主义教育片、尽量满足官兵的文化需要。大年二十八,大队全体官兵精心组织了一台晚会,官兵自编自演自娱自乐,收到良好效果。同时,大队制订了士官休假计划,确保士官按照要求,年内全部休完。大队还积极做好已婚士官工作,每个季度大队发放一次生活用品,极大地提高了全队人员的工作热情。每周五晚上教唱红色歌曲,培养官兵革命情趣。
二、当前官兵思想状况分析
当前形势下,大队全体官兵呈现出来的是积极乐观、昂扬向上的精神状态,官兵安心本职、锐意进取、勇于拼搏、乐于奉献的良好精神无处不在,处处闪光,这是队伍思想的本质表现。但不可否认一些消极的思想状况的存在。主要有:
1、少数官兵理想信念淡漠,存在敷衍情绪。由于受一些外来思潮的腐蚀和社会不正之风的影响,一些官兵理想信念淡漠,没有信仰,加之执勤战备任务、日常训练繁重,工作部署过多,造成部分官兵思想压力过大,对工作敷衍了事。没有很好的进行执勤业务训练。
2、少数官兵价值观追求利益现实化,存在厌战情绪。一部分官兵在价值观的选择上,立足自我兼顾他人,行为方式更多受到现实利益的驱使,争取和维护自身利益的思想较强。还有少数官兵认为“现在参军就是为了找工作”,在执行工作任务时缺乏主动性,部分官兵在持续高强度的紧张勤务状态下,长期劳累过度得不到休息,经常加班加点工作,很难顾及家庭和个人事情,容易产生厌战心理;
3、少数官兵在一定程度上存在自我意识膨胀,努力工作不是为实现自我人生价值,而是为了个人利益。在这种意识的影响下,容易对工作失去兴致,没有了服务人民的思想觉悟,而一味的追求个人利益得失,造成了岗位失职。
4、少数官兵在推崇正义公德方面的个人的实践和行动不够。看到一些官兵还没有养成良好的社会公德习惯,有的一味追求金钱和物质上享受。
5、受社会现实的影响,部分战士考虑个人问题较多,奉献意识比较淡薄,在一定程度上影响了中队工作的开展。
6、随着士官年龄的增长,且服役的不稳定性,士官婚恋问题,影响了他们的服役态度。
对此大中队通过面对面、一对一交流了解官兵心理状态,建立官兵心理档案,结合大中队情况,以高度负责的心态,分析原因,找出问体原因所在,指出危害,晓之以理、动之以情,说明利害关系,教育所属人员要提高认识,确保了战士心理高度稳定。此外还针对训练情况体力消耗大,官兵精神上得不到调节放松,容易产生怕苦、怕累思想,失去训练兴趣等情况,为此开展了训练竞赛活动,在训练中营造“你追我赶”的氛围。同时,还在训练间隙,适当组织一些娱乐节目,让官兵们以轻松愉快的心情参加训练。
三、第一季度政治工作存在的不足:
1、学习教育形势单一,现仍以说教为主。
2、党团支部作用不突出,党员模范作用不够好。
3、俱乐部设施单一,有待优化。
4、中队文艺骨干缺乏,警营文化不够活跃。
5、心理教育无专业人员,训练设施不健全。
四、第二季度政治工作计划安排:
一是深入贯彻学习实践科学发展观主题教育,把各项政策落实到位,把各项任务落实到人。
二是开展各种形式的当代军人核心价值观教育活动,淬炼当前官兵的思想意志,提高当前官兵的高尚道德情操。三是组织开展“喜迎十八大、全力保安全”主题教育,履行好当代消防军人的职责使命,服务好人民,做人民可靠的保障。
四是组织安排好支队组织的篮球和乒乓球比赛工作。
五是做好下一步的党团工作,做好“五一”“七一”党团员员的发展和预备党员的转正工作。
六是认真完成支队政治处交办的工作以及其它活动事宜。
近日, 汕头市农机管理所 (农机安全监理所) 召开以提高农机“三率”和农机购置补贴管理水平为重点的第三季度全市农机业务工作例会。市、区县农机管理、农机安全监理部门负责人和部分业务骨干, 以及市直拖拉机重点单位安全负责人参加了会议。会上, 市农机管理所 (农机安全监理所) 黄喜得所长传达了汕头市第三季度防范重特大安全事故工作会议主要精神;各区县汇报交流第三季度农机工作情况和第四季度工作打算;杨仰凯、陈乾副所长分别就第四季度农机管理和农机安全监理工作作中心发言。最后, 黄喜得所长强调第四季度要突出抓好以下五项重点工作:一是扎实开展农机安全生产大检查, 确保国庆、元旦、春节及汕头特区成立30周年纪念活动期间的农机安全;二是切实加强源头管理, 着力抓好提高拖拉机“三率”工作;三是做好今年第一批中央资金农机购置补贴执行情况检查工作, 确保强农惠农政策落到实处;四是加大农机宣传教育力度, 营造农机安全良好氛围;五是做好拖拉机、联合收割机牌证制作权及核发权下放的相关准备工作, 确保农机安全监理工作的连续性和稳定性。
三星表示,第二季度合并营收预计在37万亿韩元,和上季度的34.64万亿韩元以及去年同期的32.51万亿韩元相比都有所提升。三星第一季度总营收增长21%,运营利润更是同比暴增643%,增长的原因是以半导体为主导的组件业务态势良好。
据了解,三星的芯片部门(存储芯片和系统LSI)贡献的收入占据了三星第一季度运营利润的44%。芯片部门去年同期还亏损6700亿韩元,而到今年一季度时,运营利润已经达到了1.96万亿韩元。
此外,三星在笔记本电脑市场的表现仍旧不俗。市场研究公司iSuppli称,得益于上网本业务取得的巨大成功,三星电子今年第一季度的移动电脑业务表现强于市场,公司在全球笔记本电脑市场上的排名也从去年第四季度的第9位跃升至第7位。
三星第一季度的移动PC出货量为190万台,较去年第四季度增长了14.6%,去年第四季度三星的移动PC出货量为170万台。这与全球笔记本电脑市场的表现形成了鲜明对比,受季度性因素影响,今年第一季度全球笔记本电脑出货量较上季度下降5.4%。三星第一季度的笔记本电脑出货量占全球笔记本电脑总出货量的3.9%,去年第四季度占3.2%。
iSuppli计算平台首席分析师Matthew Wilkins称:“今年第一季度,三星移动PC出货量中有一半为上网本,三星上网本在欧洲市场上销售强劲。此外,三星还打开了美国市场,开始在这个庞大的市场上销售移动PC。”
弘扬民兵光荣传统 积极履行职责使命
1945年8月,我国人民取得了抗日战争的伟大胜利。抗日战争是近代中华民族反对外国侵略第一次取得彻底胜利的战争,是觉醒了的中国人民在毛泽东人民战争思想的指导下谱写的辉煌史诗。
回顾广大民兵在抗日战争中的光辉战斗历程,继承和发扬民兵的光荣传统,对于在新的历史条件下,加强民兵全面建设,积极履行民兵肩负的职责使命,努力完成党赋予的各项任务,有着重大的战略意义。
一、坚持“三结合”武装力量体制,充分认清民兵的地位和作用
抗日战争的胜利是中华民族全民抗战的结果,是我主力军、地方军和民兵紧密配合、并肩作战的结果。抗日战争刚开始,毛泽东就发出了“武装人民,发展抗日的游击战争,配合主力军作战”的伟大号召。抗战期间,中国共产党把民兵建设当作抗日根据地建设的一个重要方面,作为武装力量建设的重要组成部分,建立了民兵、游击队和正规军三位一体的军事组织。广大民兵积极响应党中央和毛泽东的号召,踊跃参战支前。为随时配合正规军和游击队打击敌人,他们三人一群、五人一伙,满山遍野,出没无定,使敌人陷入风声鹤唳、草木皆兵的境地。八年抗战,民兵和游击健儿配合八路军、新四军直接参战和配合作战29.6万多次,歼敌10.6万多名。他们在青纱帐里逞英豪,在水乡芦荡里出奇兵,破袭敌人据点,巩固和扩大根据地,在极端困难的条件下,配合八路军、新四军抗击了64%的侵华日军和95%的伪军,创造了战争史上的奇迹。毛泽东在总结抗战胜利时说:“这个军队之所以有力量,还由于有人民自卫军与民兵这样广大的群众武装组织,和它一道配合作战”,“没有这些群 众武装力量的配合,要战胜敌人是不可能的。”
实行主力军、地方军和民兵“三结合”的武装力量体制,是抗日战争胜利的一条宝贵经验,是毛泽东人民战争思想的重要内容。实践证明,民兵作为国家武装力量的一部分,不仅是支援主力部队的强大后盾,而且是配合常备军的必不可少的后备力量;不仅是威慑敌人的重要因素,而且是武装群众的极好形式。我们民兵要充分认清自己的历史地位和肩负的责任,发扬优良传统,发挥应有的作用。
在新的历史条件下,广大民兵要深刻认识坚持“三结合”武装力量体制的必要性。《国防法》规定:“中华人民共和国的武装力量,由中国人民解放军现役部队和预备役部队、中国人民武装警察部队、民兵组成。”这就把民兵作为我国武装力量的重要组成部分以法规的形式确定下来。在信息化条件下,战争形态发生了很大变化,但是“决定战争胜负的是人而不是物”这一基本规律没有改变,“兵民是胜利之本”的基本原理不会过时。人民战争是我们的根本优势,是克敌制胜的法宝,过去靠它,现在靠它,将来还是靠它。信息化使军民之间的界限进一步融合了,使战争对民众的依赖进一步加深了。越是信息化战争越要强调“三结合”武装力量的整体威力,越要强调发挥民兵的作用。在信息化条件下,无论是配合部队作战,补充部队兵员,还是支援前线,巩固后方,都离不开民兵,民兵永远是人民解放军的助手和强大的后备力量。民兵要充分认识在未来信息化条件下局部战争中担负的特殊使命,不断增强光荣感和责任感。要强化忧患意识,树立战备观念,坚定敢打必胜的信心;要积极参加国防知识的学习和教育,加强军政、技能、心理素质训练,努力提高履行职责的本领;要做到“召之即来、来之能战、战之能胜”,确保一声令下,能够圆满完成任务。
二、发扬革命英雄主义精神,大力培养英勇顽强的战斗作风 抗日战争是一曲中华民族革命英雄主义的凯歌。广大民兵在党的领导和培育下,不论在凶残的敌人面前还是在艰难困苦的环境中,都表现出一不怕苦、二不怕死的革命英雄主义气概,涌现出许许多多英雄模范人物,创造了可歌可泣的英雄业绩。1943年,鲁中沂蒙山区民兵中队长刘佩萱,因该村被敌偷袭,陷于包围中,他率领民兵奋勇突围。待全部民兵安全突围后,仍身陷重围的刘佩萱只剩下一粒子弹了,日寇愈益逼近,高喊:“缴枪的,不杀的!”刘见情势危急,一面装好子弹,一面机警地说:“交给你!”当一个敌兵向前接枪时,啪的一下,应声而倒,刘佩萱同志也英勇牺牲。同年,在晋察冀的反“扫荡”战争中,平山民兵张树春、温塘区民兵王子禄,都是在战斗中被敌包围,手榴弹掷尽,给敌人以大量杀伤后,不甘被俘而跳井自杀。这种英勇杀敌、视死如归的事例不胜枚举。
民兵坚贞不屈的崇高气节更是令人钦佩。晋西北忻县民兵杨树元被日寇抓住后,敌人为了拷问他,把他投入火里烧,又扔进水中浸,反复几次,皮脱,肉焦,但他还是顽强不屈,一点消息也不泄露,直至于死。其他因坚不吐实而被敌人用狼狗活活咬死的,有马宗村民兵郭海生、郝满海、李奴则、高兰贵;被剖开肚皮、肠流满地的,有静乐民兵中队长李玉儿。还有大家熟知的抗日民族英雄节振国、女民兵战斗英雄孙玉敏等英雄人物和英雄事迹,都堪称惊天地泣鬼神。抗日战争胜利的实践证明,革命英雄主义是我们克服困难、战胜敌人的强大精神力量。
革命英雄主义是我国民兵的光荣传统,也是民兵政治素质和道德素质的本质体现。当代民兵要履行好职责使命,就要继承和发扬革命英雄主义精神,把对祖国深沉的爱和为社会主义事业献身的革命精神与本职工作结合起来,积极为经济建设和国防建设作贡献。一是向英雄模范学习。要学习英雄模范勇敢战斗,不怕牺牲,不怕疲劳和连续作战的作风。无论遇到多么难以忍受的困难,都要想尽办法克服;无论遇到多么强大的敌人都要有压倒他们、战胜他们的英雄气概。对党和人民的事业忠心耿耿,在任何情况下都不动摇革命的意志,都不丧失革命的气节,坚定不移地为共产主义而奋斗。二是树立正确的革命人生观、价值观。要坚定理想信念,把革命理想同实际行动紧密结合起来,努力做好本职工作。要培养高尚的道德情操,爱祖国,爱人民,爱劳动,爱科学,爱社会主义,养成与民兵的特殊使命相适应的道德风尚,把国家的尊严、人民的利益看得高于一切,坚决听党的话,跟党走,服从命令,严守纪律。三是有高度的自我牺牲精神。以个人利益服从革命利益,以局部利益服从整体利益,为了革命利益和整体利益,宁愿牺牲个人的一切直至生命。
三、运用灵活机动的战略战术,搞好民兵训法战法改革
1938年2月,毛泽东在与美国合众社记者谈话时指出:“在军事上我们若能运用运动战、阵地战、游击战三种方式互相配合,必能使敌军处于极困难地位。”这一战略思想在中国抗日战争中得到了实践检验。当时,广大民兵根据党和毛泽东提出的全面的全民族抗战的正确方针,展开了空前活跃的游击战争。并以惊人的胆略和无穷的智慧,创造了地雷战、地道战、麻雀战、破袭战、交通战、联防战、伏击战等许多巧妙战法,把日本侵略军打得顾此失彼,昼夜不宁,胆战心惊,像一头野牛陷入我人民战争的火海而不能自拔。抗战中,广大民兵积极配合我主力军英勇作战,在极端困苦的条件下给敌人以重大的打击和杀伤。据统计,仅华北地区的民兵单独作战10.4万多次,毙伤日伪军5万多人,缴获各种武器4.5万多件。民兵为抗日战争的胜利创造了不可磨灭的丰功伟绩。实践证明,灵活机动的战略战术是克敌制胜的法宝,我们要永远发扬光大。
现在,战争形态和民兵所肩负的任务都发生了深刻变化。现代信息化条件下的战争,无论是在作战空间和作战方式上,还是在战争准备以 及人民群众参与战争的形式和内容上,都与传统的战争存在着很大的差别,但民兵的战略地位和作用没有变,灵活机动的战略战术仍然是我们必须坚持的胜敌之道。广大民兵要根据新世纪新阶段所担负的任务和要求,结合新的实际,立足现有武器装备,发挥自己特有的优势,积极探讨未来战争民兵参战支前的特点和规律,在继承传统的基础上研究新战法、创造新战术。例如进行科技支前,开展网络破击战,积极参与舆论战、心理战、法律战等等,不断赋予传统以新的形式和内容,创造开展人民战争的新途径。
四、继承劳武结合的优良传统,在全面建设小康社会中发挥骨干带头作用
劳武结合是民兵和群众的创造。抗日战争时期,敌人在我国乡村扎下据点,经常烧杀抢掠,乡亲们连地都种不成。当时,如何很好地把民兵组织起来,战胜敌人,克服困难,保卫家乡和建设根据地成为问题。山西省宁武县新屯堡民兵队长张初元,在县、区委的领导和支持下,把民兵组织和工作队结合起来,平时和群众一道生产,有了敌情马上参加战斗,做到生产和战斗两不误。这一经验,得到党中央和毛泽东的肯定,并迅速推广到抗日根据地。广大民兵一手拿锄,一手拿枪,以战斗保卫生产,以生产支援前线,为战胜日本侵略者发挥了重要作用。
劳武结合既是民兵的光荣传统,也是民兵队伍亦兵亦民、不脱离生产的群众武装组织的基本特征。其基本精神是劳力和武力相结合,以战斗保卫生产,以生产支援前线,把战斗与生产紧密结合起来。劳武结合又是民兵建设必须遵循的一条重要原则,无论平时还是战时,民兵工作都必须坚持这一原则。它要求民兵不仅要打仗勇敢,而且要生产积极,不仅要做战斗英雄,而且要做劳动模范。
第一季度工作总结和第二季度工作计划
时光荏苒,20又已经过去了3个月,回首新一年的开始,都说新的一年新的开始,但是从这走过的3个月看,我们行政工作还是稳步不变,似乎这行政的工作就是这样平稳中见惊喜。不能给予人大的追求?但是我们并不这样认为,我们认为对于每一个追求进步的人来说,无论处于什么环境处于何种工作都不会减少我们对目标的追求。 行政管理部是安都的一部分,不可或缺,至少我们这样认为,因为我们起到沟通桥梁的工作。或许在这期间有很多不足,但是我们没有放弃,不断努力。对公司管理的要求不断提升,行政部人员虽然少,但我们会竭尽全力将各项工作顺利完成。 回想,在公司领导的正确领导下,在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将于年第一季度的工作做如下简要回顾和总结。 行政部2011年第一季度工作大体上包括如下工作: 1.理好各部门人员的管理工作、增添工作,当然招聘工作任在继续。 2.对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品。 3.顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有序进行。在日常工作中,及时和公司各个部门密切沟通、联系,适时对各部门的工作提出些指导性的意见。 4.逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,行政部加大了本年对业务人员的.考核监管力度。 作为行政部负责人,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉工作内容外,还需要负责具体的工作的实施,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作,使公司各项工作正常进行。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着公司的不断壮大,唐山分公司的成立,对我们来说,既是压力也是动力,我们决心再接再厉,迎接新的挑战。2011年接下来的时间里行政部将从以下几个方面着手工作: 一、完善公司制度,向实现管理规范化进军。 成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展,搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此,管理制度的制定和实施必须到位,这样才能使公司正规化发展。 二、加强培训力度,完善培训机制。 企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司老业务人员的综合能力很强,但是对于新业务人员的综合能力有待提高,所以需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为他们带来帮助。 三、协助部门工作,加强团队建议。 继续配合各部门工作,协助处理各种突发事件。2011年公司拓展并壮大的一年,拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建议也是行政部工作的重心。所以再接下来的几个月会将行政工作的重点放在招聘新人、培训新人、壮大安都团队的工作上,行政部会紧锣密鼓的准备接下来的招聘工作。做好招聘准备工作,为安都注入优质血液努力奋斗。
第一季度做了以下几项工作:
1、积极开展春节、“两会”期间食品安全工作。重点检查经营者主体资格、自律制度落实等情况。同时充分发挥食品快速检测设备作用,重点监测饮料、调味品、豆制品、肉制品、腌制食品等节日热销食品,做好快速筛查工作,春节前,快速检测食品120组,全部合格。
2、加强放心主食等涉及民生工程食品的监管。在全县范围内重点开展流通环节面粉、食用植物油、大米以及馒头、面条、速冻食品、油条、方便米面食品等品种监管工作。
3、深入开展打击非法添加和滥用添加剂违法行为专项整治,组织查处了上级通报的含问题食用明胶产品。重点检查食品添加剂专卖店、食品调味品店的食品流通许可证及营业执照,查看食品添加剂的进销货台账、索证索票,检查食品添加剂产品标鉴、标识,查看产品标鉴标注的生产许可证及标识、生产日期、保质期、厂名、厂址等内容。经检查没有发现含问题食用明胶产品
4、开展”魔爽烟”专项检查。重点对学校周边的超市、学生用品经营店进行检查,严防销售“魔爽烟”行为。这次专项整治共出动执法人员30人次,车辆6台次,检查校园食品经营户食品经营户12户,没有“魔爽烟’商品。
5、开展问题烤鱼片专项检查。要求严格把好经营者的进货关,加强对烤鱼片的标签、标识有河豚鱼作原料或配料的产品进行检查,经检查没有发现问题烤鱼片。
6、对2014年央视”3.15”晚会曝光的儿童鱼肝油涉及的有关品种专项检查。要求有经营涉嫌违法生产的儿童鱼肝油类产品立即下架封存,并登记造册查清问题的来源和流向,做到不留死角、不留盲区。经检查没有发现问题鱼肝油。
7、加强流通环节熟肉制品的监管,严厉查处销售使用非食品物资加工制作行为。一些经营者为赚取更多的利润,在加工制作熟肉制品时,采用对人体健康有害有毒的工业松香为待加工畜产品脱毛,致使其加工的熟肉制品残留属于非食用物资的工业松香,对食品安全消费构成严重危害。经检查没发现违法经营行为。
8、对病死动物及其产品检查。为了切实保障人民群众饮食安全,维护全国“两会”期间市场秩序,开展了流通领域病死动物及其产品监管工作,认真排查肉制品销售摊点,强化索证索票等制度的落实,销售生鲜肉质品必须出示营业执照、检疫证明和发票。没有发现违法行为。
9、对五种糖制品和八组奶粉进行了抽检,重点检查是否含有铬和三聚氰胺,经检查全部合格。
10、开展问题烤鱼片专项检查。要求严格把好经营者的进货关,加强对烤鱼片的标签、标识河豚鱼作原料或配料的产品进行检查,经检查没有发现问题烤鱼片。
11、对各工商所食品安全工作进行了督导。
12、组织了“3•.15”宣传日活动。紧紧围绕“新消法 新权益 新责任”年主题,以开展“六个一”宣传活动为载体,深入开展“3〃15”系列宣传纪念活动,营造了浓厚的宣传氛围。一是开展一次电视讲话。“3.15”前期,县工商局局长、县消费者协会会长李芳在县电视台作了电视讲话,为“3.15”活动造势。二是组织辖区企业、商户代表开展一次消费维权约谈。3月11日—13日,以各工商所为单位,集中对辖区企业、商户开展一次消费维权约谈。来自食品、手机、家电等多个行业的约50家经营主体参加约谈。三是开展一次集中学习。3月11日,对全县52名消费维权志愿者、商户代表进行了新《消费者权益保护法》培训。四是举办一次集中宣传活动。3月15日,在摘星台公园北门设立宣传活动主会场。通过设立咨询投诉台、悬挂横幅、展出板面、发放宣传单、设立假冒伪劣商品展示台、现场讲解等形式,集中开展宣传活动。县领导亲自到现场进行参观。县电视台对宣传活动现场全程予以报道。“3〃15”当日上午,全局共展出宣传版面6块,悬挂横幅8条,发放宣传资料5000余份,现场受理消费者投诉3起,接受咨询60余次。五是开展一次“送法下乡”活动。3月15日上午,集中6辆12315执法车组成宣传车队,到城区、乡镇、农村等地巡回播放新《消法》、《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》等录音
资料。六是组织了一次 “12315公众开放日“活动。3月15日上午,组织35名消费者代表召开座谈会,观看了消费维权专题片,在座谈中向消费者宣传新《消法》,介绍工商部门在保护消费者权益方面的做法,征求消费者对消费维权工作的意见和建议。随后,邀请消费者代表走进“12315”申诉举报中心参观。
第二季度打算:
1、进一步加强对各工商所食品安全工作的督导检查。
2、对食品供货商进行专项检查,对不符合食品批发条件的,责令其限期整改。
3、针对不同的季节、节日特点,积极开展各项专项整治行动。
多缸柴油机企业1-5月累计销量216.51万台, 同比增长2.01%。潍柴、玉柴、全柴、锡柴、新柴、昆明云内、江铃、东风康明斯、华源莱动、常柴销量较大, 占比总销量的68.13%。44家企业中累计销量同比增长的有20家, 其中江西五十玲、绵阳新晨、东风商用车、卡特彼勒增幅较大, 累计同比增长率分别为86.09%、78.71%、43.44%、42.37%。多缸柴油机主要配套在商用车领域、农机领域、工程机械领域, 集中比例分别为62.15%, 18.09%, 11.67%。目前各企业纷纷争夺的船舶市场和客车市场, 均由玉柴保持领先地位。
小汽油机企业1-5月累计销量446.76万台, 同比下降4.91%。华盛、隆鑫、润通、林海、中坚科技销量较高, 隆鑫、林海、中坚、泰格、力帆内燃机的表现优异, 同比呈增长态势, 好于行业平均水平。牧田 (昆山) 在中国市场表现越来越好, 销量较去年有了大幅提升。小汽油机用途比较广泛, 其中41.70%集中在园林机械领域, 27.48%集中在发电机组领域、15.94%集中在农用领域。
多缸汽油机企业累计销量751.49万台, 同比增长9.50%。多缸汽油机主要配套在乘用车领域, 受汽车销量拉动比较大, 增幅远超于行业平均水平。一汽-大众、上汽通用五菱、上海大众动力总成、上海通用东岳动力总成、重庆长安汽车、北京现代、东风日产、神龙汽车、航天三菱、柳州五菱柳机销量排在前列, 其总体销量占行业销量比例为57.15%。多缸汽油机93.52%配套在乘用车领域, 集中度较高。
新能源内燃机总体呈现平稳趋势, 随着政策引导、基础设施建设、民众接受程度加深, 新能源内燃机会越来越好。其中东风南充市场占比较大, 销量累计同比下降8.99%。
综合来看,联想集团在第一季度的整体销售额虽然年比年减少了17.9%,降至35亿美元,同时,集团的季度毛利年比年减少37%,毛利率为11%。但季内经营溢利为1600万美元(不包括重组费用/一次性项目),较上一季度亏损7600万美元已有明显改善。而在中国,联想的市场份额更是提升了0.3个百分点至28.6%,进一步巩固其市场领导地位。应该说,联想的业绩回升得益于联想在季内继续实行全球重组计划和各项调整举措。
对联想一季度的成绩,联想集团主席柳传志给出了“着实令人鼓舞”的评价,他认为,面对全球市场挑战,联想的果断举措已在第一季度“显现成效”。“联想以在全球走上盈利性增长的轨道为目标,尽管仍需付出大量努力,但我们目前所采取的举措将有助于加强集团实力,以在全球经济好转时进军新市场。”
而联想集团首席执行官杨元庆更是指出,经过一系列调整举措,以及在全球范围内拓展交易型业务模式的行动,联想在全球的市场份额已上升至“并购以来的最高点”。他同时强调,“面对仍然波动的全球经济环境,我们将继续加强在中国的领先优势,恢复成熟市场业务的盈利水平,同时把握住新兴市场和交易型业务的增长机会,我们还将继续优化成本结构,通过坚定执行既定的战略来驱动集团长期的增长和盈利。”
炼铁厂第一季度,根据新的生产形势,将6#7#炉大修作为首要任务来抓,与施工单位紧密配合,积极克服天气寒冷,人员紧张,检修项目多,施工难度大等不利因素,春节期间坚持奋斗在大修一线,顺利完成放残铁、扒炉相关工作,合理组织耐材进料,为全面开展炉缸耐材砌筑,加强过程质量控制,为高炉早日复产,创造了条件。经过广大干部职工的共同努力,7#高炉2月27日19时59分,6#炉于3月7日18:37分顺利开炉,同时完成2#竖炉、平烧大修工作,各工序恢复生产后,情况良好,很快投入满负荷生产,为公司提产增效争取了时间。现将一季度重点工作总结如下:
一、6#7#高炉大修、平烧、2#竖炉检修工作
6#高炉、7#高炉从12月份炉缸侧壁温度逐步升高,炼铁厂高度重视,具体制定了护炉方案和应急预案,并实施。6#高炉6950mm-
1、2点西侧从元月1日温度由800℃上升到960℃,炉皮温度达到40℃,水温差在2℃以上。针对此种情况果断对6#高炉6950mm西侧、7#高炉6950mm东侧相关冷却壁进行了双联改单联改造,并通高压水,加强冷却,同时在现场安装摄像头进行监控,采取必要的安全保证措施增加监测水温次数,密切关注两个高炉相关区域变化,并组织高钛球团矿按照既定方案实施护炉。5日6#7#炉大幅减风减氧、降低顶压控制冶强。6日17:18维修人员检查6#高炉6950mm处热电偶时,渣铁从热电偶处流出,6#高炉果断采取紧急休风措施,并进行警戒,考虑7#高炉情况果断安排7#高炉停炉,迅速启动应急预案,未造成重大人员伤亡和次生事故发生。6#、7#高炉紧急停炉后,厂班子立即组织召开紧急会议,对事故处理后续工作和生产组织应对措施进行了安排,并连夜实施。7#高炉7日9:20至21:04下停炉料降料面停炉。8日完成6#7#高炉放残铁工作,7#炉264.39吨残铁全部放出。同时安排扒炉,落实大修项目。从本次放残铁来看,六、七层环形碳砖侵蚀严重,陶瓷杯无明显变化,对本次放残铁积累了经验。
大修施工期间正值寒冬和年关,冬季施工难度大,人员紧张,分厂主要领导每天夜间留人值班,做到抓施工质量、促施工进度不放松,严格按照施工工艺要求监督施工单位,施工质量和工期得到了保证。同时对大修耐材、备品备件的到货情况,密切跟踪,保证及时到位,以防延误工期。积极组织试车,制定落实6#7#高炉烘炉、开炉方案及安全措施,顺利实现7#炉开炉、6#高炉煤气烘炉。细化试车程序,做好6#炉烘炉、7#炉开炉前设备试车工作,对炉
体、冷风、热风等介质管道检漏,查找问题及时处理,保证高炉按预计时间复产。同时按计划平烧、2#竖炉检修,各工序顺利复产。
二、其他工作积极推进大修外围检修工作,完成冲渣沟浇注、净环水池污泥清理、水系统检修确认、煤气及送风系统等介质管道检查确认、7#高炉南出铁厂彩板安装、高架料仓喷涂、渣场公路治理等外围施工,为高炉开炉创造条件。深入做好6#7#高炉生产恢复工作,循序渐进对制度进行调整,稳定炉温,控制燃料比,组织好炉外出铁,提高产量,优化各项生产技术指标,控制各类事故,控制生产成本。高度关注6#7#高炉三层、四层冷却水温差高的情况,加强7#高炉冷却水及6#高炉投产后冷却水检查,严密监视冷却水使用情况,并做好历史记录。联系外委压浆护炉对对炉体进行压浆护炉,利用7#高炉3月14日计划检修时机,对3层4层冷却壁进行压浆,冷却壁水温差偏高现象有所缓解。分厂内部高度重视6#7#高炉事故,分析事故原因,总结大修施工过程。做好对炉体砌筑
施工档案、耐材实物、监理记录等归档工作,总结近年来高炉操作及原料使用存在的问题,以及大修过程耐材申报使用等情况,为5#高炉扩容大修提供有价值的借鉴。6#7#高炉大修期间,稳定2#、3#、5#炉生产,保持热制度稳定,控制滑尺崩料现象。对
5#综合焦比高原因进一步分析,争取找到问题根源,加大对炉底温度的检查力度,车间做出图表,早发现、早处理。加强信息沟通,保持外网煤气稳定,为高炉烘炉、热风炉烘炉和外网煤气安全提供保障。6 认真做好节期安全生产、设备防冻、治安联防工作,安排专人加强岗位劳动纪律进行检
查,组织对安全隐患、煤气设备、防冻设备进行全面检查,对检查出问题确立责任人,及时整改。宣传落实公司三提倡、三反对、四不准、七严禁通知要求,保证节期安全生产。加强设备点巡检工作,落实三级点检,组织好设备定修,落实设备管理制度,控制设备
事故,提高设备作业率。3月22日开始组织1#竖炉年修,完成更换烘干机、大水梁、导风墙、齿辊、炉顶除尘管道、炉体喷涂等重点项目的落实,保证质按期完成检修任务。与相关施工单位签订安全协议,制定并落实各检修项目安全措施,保证检修期间安全。8 利用班前班后会等形式,做好职工收心、放假复岗职工教育工作。加大职工酒后上岗、酒后驾驶、劳动纪律的检查力度,落实职工岗前、岗中及交通安全,保证安全生产。加强劳动纪律检查,通过班前会、班后会教育职工。充分发挥班组长作用加强岗位检查,消除人员及设备隐患,保证安全生产。配合施工单位做好6#、7#炉捣打料堆密度的测定,并及时把数据反映给施工及监理人员,保证施工质量。5#高炉扩容工程开始前期土建工作。基本完成小高炉、小烧结拆除工程,现正在组织建
筑垃圾外运。加大现场卫生、现场定置管理检查力度,组织对死角死面进行清理。积极开展6#7#高炉
复产现场清理工作,对检修现场进行全面清理。组织对铸铁机北侧场地扒炉料清理分类。完成废钢治理工作,将现场管理推向深入。积极对各废钢点废钢进行处理,加强岗位及现场卫生定置管理检查,做到每日一检查,每周一联查,环境卫生提升明显。根据春季特点,特别加强扬尘控制和料场卫生治理,做好路边及绿化带含铁料及燃料回收,加强岗位死角死面、料场边缘卫生进行检查。集中对死角死面进行治理,及时对地面进行洒水,改善生产环境。高度重视环保管理工作,积极对二次扬尘进行处理,加强环保设备点检、维护,完善工艺操作,严格控制冒烟扬尘,树立现场管理先进典型单位,将现场管理工作推向深入。针对岗位人员流失,积极开展工作加强职工思想教育,同时与企管结合招工。根据岗位
缺员的实际情况,对职工进行正确引导和教育,合理安排人员,做好新老搭配和职工互保,进一步推进标准化作业,提高职工安全意识及安全操作水平,杜绝各类安全生产事故发生。以制度学习促制度落实,15日组织所有副科级以上干部对管理制度进行考试,对重点制
度掌握情况进行检验。下发关于班组长以上管理人员培训通知,分期分批对班组长及科级干部进行管理知识培训;制定并落实大学生见习大学生培训管理制度,专业对口安排专人做好大学生的传帮带工作,定期对培训效果和学生本人进行评价,使其尽快适应工作需要。
炼铁厂
(一)公司于1月19日召开了全体员工会议,对20xx工作进行了全面总结,并就20xx年工作进行了安排部暑。提出了“抢抓扩大内需机遇,主动应对地产市场,人才队伍建设求精,安全质量控制求高,新上项目选择求稳”的指导思想和全面实现“4121”工作目标。即:完成续建项目投资4000万元,实现销售收入1亿元,实现利润万元,争取新上一个项目。同时,努力营造和谐氛围,进一步规范财务管理,切实加强项目建设,确保各项工作圆满完成。
(二)组织全体员工认真学习了集团公司20xx年综合管理制度、财务管理制度和安全管理制度等各项管理文件。并进行了认真讨论。
(三)根据集团公司20xx年各项管理制度及目标任务要求,报经集团公司审批,以宜弘置发(20xx)01号、02号、03号文件,上报下发了20xx年工作任务、20xx年培训计划和20xx年员工主要考核任务。
二、加强施工管理,确保质量安全
(一)全面组织开门红。公司先后召开了有建设方、施工方、监理方参加的工作会议,对20xx年工作进行了全面安排部署,明确了各方全年、季度所要完成的施工进度和目标任务。要求六月底前完成所有主体工程任务。确保九月底前全面完成建设任务。
(二)狠抓工程质量和安全生产
在质量管理上,从公司领导到工程部、监理部,定期不定期进行现场督导。总经理蒋隆荣一有空就深入到各栋号施工现场,检查施工质量问题,发现施工质量问题,督促施工方限期改正。为了确保工程安全生产,公司组织开工后,先后于2月16日、2月23日和2月26日三次对施工工地的安全生产进行了检查、督导,对发现的安全隐患进行了督促整改。同时对三次检查仍存在的安全隐患进行了处罚。共罚款2600元。
(三)严格组织招投标,确保配套工程如期同步建设。开年后,先后对样板房工程、防火门、外墙瓷砖、绿化工程、阳台栏杆、配电室等附属工程进行了严格的招投标。每次开标都请集团公司领导参与。并分别进行了多次评标和议标,最终落实了标的。多数已组织施工。
三、周密部署开盘,精心组织销售
(一)进取办理预售房许可证。春节刚过,财务科就往返于房地产管理局及相关部门,以最快的速度于1月20日拿到了预售房许可证。
(二)根据集团公司要求,结合香山锦苑施工进度,于3月8日组织了盛大开盘。当天售出住宅40多套。一季度实现合同收入5047、9万元,实现到帐收入1030、9万元。销售住宅62套,销售商业(含地下室)面积2100平方米。
(三)进取配合,搞好营销
公司把配合营销作为开年后工作的重中之重来抓,要求所有员工必须以服务销售为已任。从人力、物力上保证销售所需。财务科全力配合营销,办公室新增加人员主要工作精力几乎全部协助销售。做到有求必应。落实了专人协助营销部
四、挖掘增效潜力
由于香山锦苑项目原设计容积率为3、0,但批准容积率仅有2、96,还有近1500平方米建筑面积能够利用。经过不厌其烦的与开发区规划局、开发区管理委会主要领导多次协商,争取,最终同意在4#、5#楼各增加一层,可增加10套1500多平方米的住宅面积。降低建房成本一百多万元。
五、进取组织资金
短期出口风险上升
目前来看,全球主要发达经济体复苏乏力,预计仅能实现微弱增长。其中,美国经济增速较前一季度有所下滑,主要拖累因素为外需低迷抑制出口和制造业活动回升、库存调整及消费者支出增长放缓;欧元区和日本央行在提振经济和抗击通缩的双重压力下,进一步加码量化宽松,但就目前来看,政策效果偏弱,经济增长和通胀未能得到有效拉升,这既表明经济结构性问题仅靠货币政策无法得到解决,也反映了市场对央行的信任削弱,给全球经济增加了新的不确定性。其他发达经济体增长分化更为明显,体现了大宗商品价格低迷的差异化影响和受新兴市场溢出效应影响的强弱不一。
第一季度新兴经济体仍面临着来自大宗商品价格低迷、外部经济环境不利及全球投资和贸易放缓等因素带来的下行压力,地缘政治危机、国内政治分歧及恐怖主义活动等非经济因素也对部分国家造成冲击。其中,包括拉美、中东和非洲部分国家在内的大宗商品出口国经济增长前景普遍减弱,俄罗斯和巴西仍未摆脱衰退困境,亚太新兴经济体则在内需的支撑下增长势头相对强劲。
就整体而言,第一季度全球经济增长缓慢,金融市场波动加剧,通缩压力增大。在此背景下,第一季度ERI宏观指数环比(下同)下降1.77点。
ERI调查结果显示,第一季度我国出口贸易的外部需求预估仍不乐观,加上春节假期因素的影响,行业指数环比下降1.79点,创2013年第二季度以来最低。从实际出口形势来看,第一季度我国出口贸易额同比降幅较前一季度有所扩大,表明我国出口贸易仍面临较大困难。此外,第一季度A级客户占比环比下降,拖累交易主体指数微幅回落0.12点,交易主体素质总体稳定。第一季度付款指数小幅回升0.35点,与上季度基本持平,仍处有指数记录以来的相对较低水平,表明总体付款状况虽有所改善但仍不乐观。
就整体而言,2016年第一季度ERI综合指数较上季度小幅下降0.5点(见图),表明本期中国短期出口贸易信用风险有所上升。
主要行业表现差异化
主要行业2016年一季度ERI指数表现差异化(见表)。
从主要行业ERI指数结果来看,第一季度6个行业信用级别保持稳定;两个行业级别出现上调:能源产品和金属制品行业从B级调至A级,主要原因是第一季度国际原油和金属价格有所反弹,带动行业分指数回升;两个行业出现级别下调:医药产品和化学制品行业从A级调至B级,主要原因均为行业出口面对的宏观经济环境不佳,并拖累出口需求预估下滑。
预计第二季度稳中略升
展望2016年第二季度,全球经济增长难有明显改善,面临诸多潜在风险。发达经济体整体增长前景持续疲弱,并存在货币政策分歧进一步加大的可能,这将给全球经济复苏和金融市场稳定带来挑战。新兴经济体增长面临的下行压力依然较大,预计表现更加分化——亚太新兴经济体短期增长前景有所改善,而拉美、中东和非洲部分国家前景依然疲软,巴西、俄罗斯还将继续衰退。
第一季度我国出口贸易呈现逐月回稳势头,预示第二季度出口形势将有所好转,但考虑到全球经济基本面仍然疲弱,特别是主要发达经济体增长前景趋软,外部需求难以出现明显回升,出口持续回稳的基础并不稳固。这一趋势在第一季度我国外贸出口先导指数中也有所体现,3月中国外贸出口先导指数环比虽有回升,但仍处有指数记录以来的相对较低水平。在此背景下,预计后期我国促外需、稳增长措施将继续发力,以对冲外部环境的不利影响。
此外,目前ERI主体素质指数仍处于较高水平,预计第二季度该分类指数将继续保持稳定;而面对错综复杂的国际经贸环境,贸易风险还将继续释放,付款指数在第二季度料将维持低位。综合以上判断,预计2016年第二季度ERI综合指数将稳中略升。
据悉,中国信保将在2016年7月对外发布2016年第二季度ERI指数。
2015年第一季度全国生猪市场供应减弱, 同时生猪收购价出现显著下滑。辽宁地区生猪节日前夕出栏量较大, 节后市场需求减小, 生猪收购价格下降明显。仔猪市场需求略有增加, 价格出现上涨。
第一季度辽宁生猪行情走势表现为波动性递降趋势。
从图中可以看出:一季度辽宁生猪走势整体呈现震荡下行趋势, 前期1-4周, 价格下降;中期4-8周, 价格趋于稳定;后期表现为逐渐下降。
◎价格看板
据辽宁12316金农热线监测统计, 第一季度, 全国生猪收购均价为6.15元/斤, 环比下降9.96% (6.83元/斤) , 同比下降1.85% (6.27元/斤) ;辽宁生猪收购均价为5.75元/斤, 环比下降11.27% (6.48元/斤) , 同比下降0.27% (5.76元/斤) 。仔猪零售均价为8.57元/斤, 环比上涨33.28% (6.43元/斤) , 同比下降23.95% (11.26元/斤) 。
◎行情分析
分析认为, 2015年第一季度全国及辽宁地区猪行下跌, 主要受以下因素影响:
第一, 生猪供应量大。
养殖户普遍看好传统节日春节, 大多认为春节前也会迎来价格高峰, 普遍把出栏日期计划在春节期间, 生猪存栏量很大。同时, 由于连续的价格低迷, 养殖户出售意愿减弱, 观望态度增强。一月生猪存栏量非常大, 年后行情仍然不乐观, 导致压栏的生猪越积越多。
第二, 猪肉市场需求较小。
由于公款消费日益严格规范, 加之节俭之风已经在全社会深入人心, 节假日期间各地酒店餐饮业受到一定影响, 春节期间屠宰企业出货订单有限;春节后天气转暖, 猪肉消费进入淡季, 市场需求逐步回落, 部分地区收购不积极, 流动收猪车辆较少, 农户只有在出售时联系收购商, 收购商才前去收购。从各地屠宰场情况看, 屠宰企业肉类产品销售不畅, 屠宰量多处于较低水平, 送往肉联厂待屠宰生猪量仍大于白条猪出货订单, 造成单日屠宰结算价持续下滑。
第三, 缺乏政策支持。
国储消息迟迟未见动作, 市场依旧缺乏利好支撑, 加之整体需求疲软, 导致生猪市场价格持续下降。
综上所述, 与2014年第四季度相比, 2015年第一季度生猪价格呈现明显下降态势。
◎后市展望
展望后市, 生猪市场回归高峰价格的可能性较小, 但基于下述原因, 第二季度生猪价格较第一季度可能出现上涨。
南方地区猪源偏紧。据业内反映, 南方地区猪源偏紧, 屠宰企业收购困难, 预计短期内南方多省猪价仍有小幅上涨的可能。北方地区受此影响, 运往南方的生猪收购价格有望上调。节日效应退去后, 生猪市场也将恢复日常收购, 屠宰企业恢复生产, 各地需求预期有望增加。
能繁母猪逐步淘汰。持续近1年的猪价低迷, 极大地加快了产能淘汰。据农业部统计数据显示, 全国能繁母猪存栏量已连续17个月下滑, 1月继续创历史新低, 总量降至4200万头左右。预计随着产能淘汰对生猪供应的传导作用逐渐显现, 猪价有望止跌反弹。
生猪存栏量较节前明显减少。由于节前的大量出栏, 第二季度在栏生猪数量明显减少。同时, 由于生猪价格连续低于猪粮比, 部分养殖户缩小养殖规模。生猪数量将明显减少。
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