会议总结讲话(精选2篇)

总结是在项目、工作、时期后，对整个过程进行反思，以分析出有参考作用的报告，用于为以后工作的实施，提供明确的参考。所以，编写一份总结十分重要，以下是小编整理的关于会议总结讲话(精选2篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

会议总结讲话1

同志们、你们好：

工会三届十三次全委（扩大）会议，经过与会人员的共同努力，利用一天的时间，已经完成预定的各项任务，会议就要圆满结束了。这次会议是深入学习贯彻党的十六届三中全会、中国工会十四大、党委五届五次全委（扩大）会议精神，总结××年的工会工作，安排部署××年工会的工作任务，是总结经验，查找不足，探索新形势下工会工作的新经验，新路子，努力开创我工会工作新局面的一次重要会议。

党委对此次会议给予了充分重视，党委常委、副政委米孜木汗亲自到会并做了重要讲话，对各级工会组织一年来为深化企业改革，促进发展和维护稳定所作出的积极贡献和发挥的重要作用给予了充分肯定，并站在全局的高度，深刻分析了我经济形势和面临的大好机遇，要求我们各级工会组织要更好地服从和服务于全工作的大局，充分发挥工会组织的特点和优势，认真做好下步的工会各项工作，使我们与会人员深受启发和鼓舞，同时也深感自己肩上的责任重大。

主席在会上所做了《振奋精神，开拓创新，努力开创工会工作新局面》的工作报告，认真回顾了××年各级工会组织紧紧围绕党委的中心工作，以经济建设为中心，以“五突破、一加强”为重要指导思想，服从服务于改革、发展、稳定大局，为我三个文明建设做出应有的贡献。同时，报告还就今年的工会工会提出了指导思想和主要任务。

这次会议开得结紧张，高效务实，会议期间还表彰了××年优秀通讯员，各基层农牧还就本单位工会工作进行了大会经验交流，同志们相互学习，取长补短，总之，通过这次会议，大家进一步认清了形势，明确了任务，坚定了信心，达到了预期的目的。

会后，望各单位工会和广大工会干部要认真学习传达贯彻好这次会议精神，首先要从战略的高度来理解，思考米孜木汗副政委的讲话，其次要全面理解总体把握今年工会工作指导思想的精神实质，回去后，要按照这次会议的部署和要求，结合各自的实际，因地制宜，制定好今年的工作计划、工作目标，并采取切实有效地措施加以落实，咱们工会干部应加强理论学习，提高自身素质，保持良好的精神状态和深入扎实的工作作风，以“三个代表”重要思想为指导，振奋精神，迎难而上，开拓创新，努力使工会工作再上一个新台阶，为全面建设小康社会而奋斗。

由于最近，张主席要到北京参加全国农林系统工会工作会议，这次会议安排的比较急，时间比较短，尤其是××年古尔帮节和新春佳节假期还未休完之际，让大家前来参加这次会议，在这里向大家真诚地表示歉意，同时借此机会预祝同志们在新的一年身体健康，工作顺利，合家幸福，心想事成，猴年大吉！

会议总结讲话2

治安巡逻队是我市打造“平安__”的一支重要力量，不断加强和改进巡逻队伍建设，不仅关系到这支队伍自身的发展和成长，而且关系到平安创建工作，关系到市区的治安稳定，关系到人民群众的生命财产安全。今天，我们表彰的8个先进集体和172名先进个人，就是我市市区治安巡逻队伍中的优秀代表。从今年开始，我们将按照市区500人，城郊区各100人，各县区50人，乡镇5——10人的标准建立市县乡三级治安巡逻队伍。市区治安巡逻队应当发挥作用，作好表率。一、充分认识治安巡逻队在维护社会稳定中的重要作用

__的治安形势很好，20__年至20__年群众安全感调查满意率96以上，在全省名列前茅，社会治安综合治理工作连续四年省里综合考评都是第一，去年被中央综治委、国家人事部评为全国社会治安综合治理优秀市。这些成绩的取得，在座的治安巡逻队员功不可没。在今年春节、元宵节期间，我市刑事、治安案件大幅下降，其中，治安巡逻队作为一支专门队伍，在参与社会治安综合治理工作，协助公安机关维护治安秩序、预防和减少违法犯罪中发挥了重要作用。

二、管理教育使用并重，治安巡逻队实现三个变化

一是精神面貌和工作状态发生可喜变化。就这次会议来说，会场秩序，精神面貌与以往会议相比就大大前进了一步，但和正规的部队相比还差的很远，要逐步改进，逐步养成。

二是在巡逻、出警、协助公安民警办案方面发生了新变化。协助、维护治安方面积累了丰富的经验，用起来更可靠、更放心，越用越踏实。

三是在队伍管理上有了新变化。对市区治安巡逻队的管理更加科学，对队伍的考核、奖惩更加规范，基本达到了管好、用好队伍的目的。

三、下一步工作要求

（一）高度重视，加强管理。各级公安机关的分管领导、各派出所和各中队对怎么用队伍、管理队伍要高度重视，在体制建设和管理上要投入更多的精力。要向在管理上有经验的派出所学习，所长之间要交流经验，取长补短，保证治安巡逻队伍健康发展。

（二）加大考核，奖惩分明。要建立激励机制，开展争先创优活动，树立典型，表彰先进，弘扬热情为民、不怕牺牲的奉献精神，兢兢业业、踏实工作的敬业精神和创先争优、不断进取的拼搏精神。对工作态度不端正、工作消极、不负责任的队员，要提出批评，进行教育。

（三）热情关怀，精心培养。巡逻队员工作很辛苦，生活很艰苦，关心他们、爱护他们，为他们的工作和生活创造尽可能好的条件，是我们义不容辞的责任。要在管理中注入真情，当作正式民警对待，当作一支重要力量对待。

一是要在学习生活中关心巡逻队员的成长，营造积极向上的学习生活氛围。要加强队伍的体能训练，进行技能培训，对多次受到表彰的模范队员，要在驾驶、计算机技术培训时给予减免部分费用的待遇。

二是在处理队员违纪问题时，要以教育为主，我们的队伍是一支年轻的队伍，队员大多是朝气蓬勃的青年人，工作中，难免会出现这样、那样的错误及过失，因此，我们的领导要提出批评、认真教育，使其认识错误、改正错误，改变开除、辞退等简单的处理方式，但对严重违法乱纪的队员、说服教育仍不起作用的队员要严肃处理。