学生家长评教表

2023-07-07 版权声明 我要投稿

第1篇:学生家长评教表

家长学生评教分析

安站中学“家长、学生评教”调查分析报告

家长、学生评教是教师评价的一个重要方面,老师好不好,最有发言权的人是学生。学生评教的目的在于改变单向的教师评价学生的现状。评价方式的改变,体现了新型的师生关系的特点,那就是民主与平等。从某种意义上来说,学生既是教师教育教学活动的接受者,也是教师教育教学活动的监督者和评价者,监督评价老师是教育民主时代赋予学生的权利。不管是哪一门课程,不管是哪一个教师,都要接受这份监督和评价。评教活动能促进师生之间的沟通和交流,从而实现教师与学生之间的教学相长。

一、立足学校每一科教师设计评价表

为了真实了解我校教师教育教学行为,我校开展了“学生评教”的调查活动,调查对象是全体任课教师,调查内容主要涉及以下几个方面:教育教学行为、教育教学态度、师德师风、家访情况、廉洁从教等。活动采用座谈和评价相结合的形式。学校旨在通过此次调查真实掌握教师们的教育教学现状,发现好的教育教学的典型,查找教育教学违规现象以及这些行为存在的原因并寻求解决这些问题的途径。通过评选学生最喜欢的科目和最喜欢的老师,收到了很好的效果。

调查表涵盖了所有的课程,所有教师。部分学生代表参与调查,保证了调查的代表性和真实性。这样做的目的是保证学生代表的公正性和代表性以及真实性,让每一门课程每一位教师都接受学生的评价,以改变部分教师课程有主次之分,有大小之别的错误观念。调查表采取无记名填写的方式,让学生在没有顾虑的情况下,真实地评价老师,确保调查数据的客观性。,我们充分考虑了对老师的尊重,对学生不喜欢的课程,尽可能淡化此项评议,在调查表中没有体现。评教的真正目的是促使我们教师反思审视自己日常的教育教学行为有哪些不妥之处,从而提高教育教学水平,评教不是要把学生和教师对立起来。

二、客观真实收集数据

本次调查由学校工会组织,为了避免有可能出现的教师对家长学生的诱导干扰。由工会组织初1―初3年级每班按学生花名册统一抽取第10名学生。收回调查表后,工会进行了认真统计。

三、数据分析——剖析问题

分析本次调查的数据,几个方面的问题值得思考:

问题一:学生的喜欢率学科差异比较大。

从三个年级座谈的结果来分析,就考试科目而言数学高于语文,数学高于英语。原以为学生喜欢率会比较高的音体美科反而没有语数外高。不管是哪一门学科,只要老师能认真教,课上得有生动趣,学生觉得有所收获,都能赢得学生的喜欢。学生喜欢不喜欢,教师自身的主管因素起决定作用。本次调查中22位语文教师,7位数学老师获得的满意度均较高,数学成为学生喜欢率最高的学科。从客观因素来看,数学课时数多,课时多,教师和学生接触的时间就多,对学生的影响相对就大。从语文教师的角色来看,绝大多数语文教师担任班主任,班主任除了上课之外,还要和学生一起开展很多班级活动,班级活动也会增进师生之间的感情,学生就会把对班主任的喜欢转化为对其任教学科的喜欢。所以部分学生语文也比较好。

英语的喜欢率不高,学生普遍反应,英语比较难,听不懂。看看中学的英语课堂,学生就像是鹦鹉学舌似的读句子背句子,学生当然不是很喜欢了。英语课文情景的营造,教学方法的多样性是改变的英语课堂现状的方法。

音体美科原本应该是学生最喜欢的课程,学生的普遍喜欢率却不高,在某种程度上说明我校的艺术科教师的课堂还不是很吸引学生。原因是对他们的课堂教学缺少科学的考核办法。就体育课而言,没有非常清晰的教学任务,所以课堂上的放羊现象时有发生。学校对术科教师的考核多是以各种比赛成绩为主,老师们的注意力多放能在各种比赛中取得成绩名次的特长生上,这是学生喜欢率不高的重要因素。对待这一现象,学校要改变的是对术科教师的考核方案,考虑到术科教学的特点,把面向全体的课堂教学和特长生培养结合起来,以改变目前术科教学中存在的问题。

问题二:教师缺乏对学生的尊重,存在着体罚和变相体罚的现象。

在座谈调查中,学生对老师体罚学生反应最为激烈,都能举出很多体罚或变相体罚学生的例子。“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿”,这是著名教育家陶行知对教师说过的一句名言。它告诫我们那就是当教师的不能用简单粗暴的做法对待学生,而应尊重学生,只有尊重学生才能要求学生,否则教师的一切要求都会最终落空。上世纪,美国学者对体罚对孩子造成的影响做过研究,研究报告认为,体罚孩子只会使孩子的行为更加不规矩,但体罚造成的恶果往往不会立刻

显现出来。经常受到体罚的孩子反社会行为较多,如欺骗、撒谎、吹牛,对待他人野蛮、刻薄、做了坏事毫不内疚和刻意打坏东西,在学校不守纪律,与老师关系恶化等。

教师为什么要体罚学生?首要的原因是教师缺少对学生的爱,一个真正爱学生的教师是不会去体罚或辱骂学生的。其次是教师缺乏教育的技巧和艺术,除了简单粗暴的体法和变相体罚之外,再没有其他的教育方法?第三是学校对教师的体罚和变相体罚学生的现象还没有从教师的思想层面根本性的扭转,从教书育人的技能层面上进行培训,做到防患于未然,同时还需要制度的监督和制约。另外,在调查中学生们也反映了一些课堂教学不和谐的教学行为,如:辱骂学生的现象;上课接听手机的现象;午托学生做作业,老师睡觉的现象;教师上课迟到,拖堂的现象等等

问题

三、少数教师缺少专业学科知识。

在本次调查中,有的教师一个优都没有。这样的教师工作不可谓不认真,不努力,由于学科知识不丰富,课堂教学呆板,从而导致了最终评价不高的结果。尽管这是很个别的现象,但是它仍然提醒我们,教师的专业的学科知识是制约课堂的一个重要因素。没有充足的专业知识,教师的课堂就难以满足学生的需求,更谈不上学生对这门学科、对这个教师的喜欢。

有专家认为,教师应具备三种知识,即本体性知识、条件性知识和实践性知识。本体性知识即“教什么”的知识,是教师从事本学科教学所应具备的相关专业知识。条件性知识是指“如何教”的知识,也就是教育学、心理学知识等。实践性知识即“教得如何”的知识。我们的校本培训要根据不同教师的情况开展有针对性的培训,完善教师的知识结构,以提高教师的课堂教学水平。

问题

四、家访方面较为薄弱。

从调查结果来看,语数外教师与家长沟通较多,而且绝大部分是通过电话沟通或请家长到学校正面交流的方式进行。艺术课老师的家访就显得很弱了,绝大部分术科老师几乎一学期下来没有一次与家长沟通的机会。

本次评教是我校的改革和尝试,在今后的工作中,我们会不断地完善评价制度,用科学的评价方式指导教师规范教育教学行为,引导教师用母爱般的温情感染学生,用个性化的人格魅力吸引学生,用精彩的课堂折服学生。

四.评价结果的运用

把调查汇总结果运用到教师考核。

根据安站中学考核方案,评价结果首先公示出去,让被评价的老师知道自己的得分,高在哪里,底在哪里,今后努力的方向是什么。学校把评价得分计入教师个人考核。

安站中学

2014年1月25

第2篇:“学生评教,家长评校”活动总结

禹王店中心小学2017年秋期 “学生评教,家长评校”活动总结

开展“学生评教,家长评教”是实现教学质量监督的重要环节之一。发挥学生在教学中的主体作用,让家长参与进来,把教师在教学中存在的问题和不足反映出来,以便帮助和促进教师改进教学工作,不断提高教师的教学水平和教学质量,真正打造一所让家长满意的学校。

一、组织与运行情况

此次评教采用调查问卷的形式,由学校同一安排部署,班主任协调工作,真正达到问卷的有效性,合理性。

二、评教结果

经过我们的努力和参评学生家长的积极配合,圆满地完成了全校家长评教工作。全校10个年级、400余名学生家长参评、任课教师的教学情况被测评。

三、结果分析

1、从总体来看:全校教学满意度比较好,各项指标也比较令人满意。

2、年轻教师相对评价较低。他们中有些在组织教学、家校联系、作业布置、等方面相对较低,需要帮助提高。

此次评教活动分别从师德师风、课堂教学、辅导与作业、关爱学生与体罚,有无乱收费等方面对学校和教师的教育教学工作进行了测评,不仅体现了我校在加强师德教育方面的决心和力度,更体现了我校以学生家长为主体、为学生终身发展奠基的办学理念,希望全体教师不断改进教育教学的方法和途径,促进每一位学生健康和谐、全面发展,努力打造让家长满意让社会信赖的学校。

2017年秋期

“学生评教,家长评校”活动总结

禹王店中心小学

2017.9

第3篇:学生评教、家长评校实施方案

“学生评教、家长评校”活动方案

单位:嘴头中心小学 时间:2014年9月

“学生评教、家长评校”活动方案

根据我校“让学生每天都有新收获”的办学理念,围绕“学校为学生着想,教育为人民服务”的宗旨,树立新风尚,创建新环境,塑造新形象。为进一步加强学校校风建设,教师师德建设,努力提高人民群众对教育工作的满意度,我校积极参与“学生评教、家长评校”活动,具体方案如下:

一、评议基本内容

(一)对学校的评议

1、是否全面贯彻党的教育方针,端正办学思想,不断提升办学理念,提高管理水平,凸现学校办学特色;

2、是否认真执行课程计划,切实减轻学生过重课业负担;

3、是否依法办学。推进民主管理,加强教代会建设,深化校务公开;

4、办学行为是否规范,招生是否符合规定;

5、考风考纪是否过硬;

6、对学生和家长反映的突出意见和问题是否认真、积极整改落实。

(二)对教师的评议

1、是否忠诚党和人民的教育事业,坚持“教育为人民服务、学校为学生着想”的教育服务宗旨,坚持依法执教,爱岗敬业,教书育人。

2、是否遵守《教师职业道德规范》、《县教育局关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》;

3、是否树立终身教育理念,严谨治学,坚持学习现代教育理论和基础教育课程改革理论,积极参与课程与改革实验,转变教育观念、变革教学方法、创新教学方式、改革评价方式,为学生全面、健康、持续发展奠基;

4、是否尊重学生人格,主动服务学生,公平对待每个学生。不讽刺学生,不歧视学生。廉洁从教,自觉抵制社会不良风气影响,不断加强道德修养,养成健康心理。

二、评议方法与形式

将每个学期的最后一周定为“学生评教、家长评校”开放周,在开放周内进行问卷调查、座谈、走访、反馈等形式的评教评校活动。

1、开放调查

学校制发评议学校、评议教师调查问卷,下发给每一名学生及家长,征求学生及家长的意见,问卷回收率要求达到90%以上。

2、座谈会

学校分年级召开学生座谈会

3、走访

教师针对学生和家长的意见,主动上门走访(每班至少走访5个家庭)征求意见。学校领导走访来往单位,征求社会各界对学校办学和教师师德的意见和建议,争取各方支持与理解。

4、反馈

针对家长、学生提出的意见和建议,结合学校实际,教师实情,学校拿出整改措施,并将整改意见予以公式。

5、小结

学校将各方信息的反馈、收集与整理,对“学生评教、家长评校”活动情况进行书面小结。

三、评议工作要求

1、端正认识,加强领导

学校成立“学生评教、家长评校”工作小组,形成“一把手”亲自抓,分管领导具体抓的工作格局,正视不足,以良好的状态,务实的作风和切实的行动投入到活动中去。

组 长:姚寿新 副组长:杜永芝

组 员:陈震、蒙长祥、吴志强

2、制定方案,责任到人

结合学校实际,教师实情,自查问题,制定学校“学生评教、家长评校”活动方案。各年级组长和教研组长负责抓好这项工作。

3、认真实施,落实整改

学校根据通过各种形式收集到的学生、家长及社会各界对学校和教师的评议后,要汇总、梳理、分析各方面意见和自查的问题,制定切实的整改措施并公示。对能够立即解决的问题,不拖延,不滞留;一时不能解决的问题,要有作为,见行动,以工作成效取信于民。

第4篇:家长评教活动小结

苓芝小学家长评价学校活动小结

开展“家长评教”是实现教学质量家长监控的重要环节之一。发挥家长在教学中的主体作用,把教师在教学中存在的问题和不足反映出来,以便帮助和促进教师改进教学工作,不断提高教师的教学水平和教学质量,真正打造一所让家长满意的学校。

一、组织与运行情况

此次评教采用调查问卷的形式,由学校同一安排部署,班主任协调工作,真正达到问卷的有效性,合理性。

二、评教结果

经过我们的努力和参评学生家长的积极配合,圆满地完成了全校家长评教工作。全校12个班级、500余名学生家长参评、任课教师的教学情况被测评。

三、结果分析

1、从总体来看:全校教学满意度比较好,各项指标也比较令人满意。

2、年轻教师相对评价较低。他们的组织教学、家校联系、作业布置、等方面相对较低,需要帮助提高。

此次评教活动分别从师德师风、课堂教学、辅导与作业、关爱学生与体罚等方面对教师的教育教学工作进行了测评,选择家长评教,不仅体现了我校在加强师德教育方面的决心和力度,更体现了我校以学生家长为主体、为学生终身发展奠基的办学理念,希望全体教师不断改进教育教学的方法和途径,促进每一位学生健康和谐、全面发展,努力打造让家长满意让社会信赖的学校。

第5篇:家长评教活动小结

家长评教活动分析

开展“家长评教”是实现教学质量家长监控的重要环节之一。发挥家长在教学中的主体作用,把教师在教学中存在的问题和不足反映出来,以便帮助和促进教师改进教学工作,不断提高教师的教学水平和教学质量,真正打造一所让家长满意的学校。

一、组织与运行情况

此次评教采用调查问卷的形式,由学校同一安排部署,班主任协调工作,真正达到问卷的有效性,合理性。

二、评教结果

经过我们的努力和参评学生家长的积极配合,圆满地完成了全校家长评教工作。全校24个班级、100余名学生家长参评、73名任课教师(专兼职教师)的教学情况被测评。

三、结果分析

1、从总体来看:全校教学满意度比较好,各项指标也比较令人满意。

2、年轻教师相对评价较低。他们的师风、教学效果等方面相对较低,需要帮助提高。

此次评教活动分别从师德师风、教学效果、家校联系等方面对教师的教育教学工作进行了测评,同时设置了“对教师的建议”等问题,充分体现了家长的主体意识。选择家长评教,不仅体现了我校在加强师德教育方面的决心和力度,更体现了我校以学生家长为主体、为学生终身发展奠基的办学理念,希望全体教师不断改进教育教学的方法和途径,促进每一位学生健康和谐、全面发展,努力打造让家长满意让社会信赖的学校。

东都中学2013.12

第6篇:果都中学家长评教议教制度

师德师风社会评议制度

一、学校成立由校长任组长的评议工作领导小组,主要负责评议工作的组织协调及实施,并经全体教职工会议表决通过。

二、评议对象:学校全体任课教师

三、评议具体内容

(一)教师的情感态度:

1.尊重家长,与家长沟通时,态度和气有礼貌。 2.能主动与家长沟通交流,及时反映学生学习活动情况。 3.教师衣着整洁大方,不穿奇装异服,举止文明,为人师表。 4.关心学生学习生活,关爱学生身心发展,不体罚或变相体罚学生。 5.对学生一视同仁,处理问题公平、公正,不偏袒学生。 6.深入家访,经常与家长座谈、沟通。

(二)教师的工作态度:

1.关注学生的全面发展,注重培养学生的多种能力。

2.治学、治教严谨,不敷衍塞责,误人子弟,尊重学生,关心。 3.经常与学生沟通,了解学生思想动向,能引导学生健康向上发展。 4.敢于承认和纠正自己的缺点和错误。 5.工作勤勤恳恳,认真负责。

(三)、教师的教学水平与质量: 1.讲课内容充实,知识面宽。

2.作业适量,作业形式多样化,批改作业符合要求。 3.课后答疑能解决问题,教学方法科学,因材施教。 4.具有丰富的文化知识和相关的学科常识。 5.有坚实的学科专业知识和较高的学术素养。

6.经常开展教育教学研究,并将研究成果运用于教学实践。

(四)教师的教学效果:

1.概念准确,逻辑严密,表达清晰,能调动学生学习积极性。 2.授课认真,教学成绩优异,寓教于乐。 3.教育教学既重视全面发展,又注重个性张扬。

4.既能“教书”,又能“育人”,既能“言传”又能“身教”。

四、评议办法:

1.学校要通过召开家长会的形式,组织学生家长以班级为单位对本班所有任课老师进行无记名问卷测评,学生家长参评率必须90%以上,力求100%。教师任教不同年级、不同班级的,分别参加有关班级测评。

2.评议采用家长无记名填表方式进行,以班级为单位进行。 3.要引导家长客观公正、实事求是地评价教师职业道德建设情况,不能因私借机对有关教师作出不符合实际情况的评价,所有被评议的教师也不要打听或妄加揣测家长对自己的评议情况,更不能因家长提意见找借口对学生实施报复,如有此情况,一经发现查实后将严肃查处。 4.评议将根据家长、学生对教师各项工作的满意程度,分“满意”、“比较满意”、“不满意”三个等级。

五、评议时间

家长评议教师的工作每学期进行一次。每年6月份、12月份为集中开展评议活动,评议的时间范围为一个学期。

六、考评结果使用

1.家长评议教师活动要作为教师职业道德考核工作的重要组成部分。评议结束后,学校要将评议结果以适当方式反馈给教师本人。 2.在家长评议列为不合格等次的教师,学师德考核等次直接定为不合格。

新泰市果都镇初级中学 2017.9

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