述职报告英语教师

2022-12-10 版权声明 我要投稿

很多人对于写报告感到头疼,不了解报告的内容与格式,该怎么写出格式正确、内容合理的报告呢?今天小编给大家找来了《述职报告英语教师》,供大家阅读,更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第1篇:述职报告英语教师

《学习教学:英语教师指南》读书报告

摘要:《学习教学:英语教师指南》是面向英语作为第二语言的教学,旨在指导课堂教学,帮助教师学习和采用更为有效的教学方式。本书通过对许多教育问题的研究,具体描述了解决这些问题的多种有效方式,探讨了教育学的方式、教师和学生的关系、教学和环境的关系。

关键词:英语教师;学生;教育问题;外语教学法

《学习教学:英语教师指南》原名为Learning Teaching --- A Guidebook for English Language Teachers。本书涉及教与学的关系、教学安排、课堂活动、语言技能等等方面,实践与理论结合紧密,在论述相关理论之后,每章均列出具体的教学活动(tasks),其后是对各项活动的分析述评。因此实用性强,可操作性强。

一、与人合作

这里的人指的是我们的教学对象,即learner。在传统的教学中,教师是教学过程的主导者,学生则在大多数情况下处于被动状态,就好像茶壶与茶杯的关系,教师只是负责把自己茶壶里的水倒进学生的茶杯里,而学生是否真的消化吸收了这些茶水呢?我们似乎不能得到一个确切的答案。

事实上,教只是教学的一部分,学则是另一部分。‘People learn more by doing things themselves.’作为老师,我们要帮助学生创造学习环境,让学生成为课堂的中心,而不是单纯地扮演一个负责教的教师。

《学习教学:英语教师指南》将教师分成了三个不同的类型:解释者(the explainer)、吸引者(the involver)和促进者(the enabler)。在我了解的现实教学情况中,很多老师都很好的完成前两者,但是只有一部分老师能够引导学生主动探索知识,发现重点。对于我而言,就有了“睡眠课”与“享受课”,我们不仅要传道授业解惑,更重要的是培养一种学生独立自主的能力。老师的存在是为了老师的不存在,看似矛盾的一句话,实则是对教师职业的最高要求。

二、教学主题

在书中,教学主题主要指的是语言系统(language systems)、语言技能(language skills)、學习更好的学习方式(learning better ways of learning and studying)和与他人合作并向他人学习(working with and learning about other people)。当我们分析一个句子时,我们可以从词汇(vocabulary)、语法(grammar)、语音(phonology)和功能作用(function)等方面来分析,这就是语言系统。语言技能即听(listening)、说(speaking)、读(reading)、写(writing)。听和读是接受语言的能力(receptive skills),说和写则是生产语言的能力(productive skills)。同样的,我们还需要教会学生学习适合他们自己的更好的学习方式以提高学习效率,学会与他人合作,学习其他人身上自己所缺乏的优点。

为了达到教学主题设定的目标,教学过程或许会有些枯燥,这就要求我们利用已有的知识和资源,拓展学生的视野,运用英语这门语言,带领学生领略英语文化的魅力。

三、课堂管理

课堂管理是教师为了完成教学任务,调控人际关系,和谐教学环境,引导学生学习的一系列教学行为方式。课堂管理包括选择(options)、决定(decisions)和行为(actions)。在课堂上,教师有许多的选择,我们可以选择讲解一个知识点,也可以选择说一些其他不一样的东西,我们的整个课堂是由我们的选择创造出来的,因此我们要学会辨认不同的选择,提高课堂效率。

此外,值得一提的是提问问题的技巧。在英语课堂上提问应该较开放,着重提问WH-问题,给学生自由组织语言的空间,给学生一定的思考时间,尊重学生,在思考时间不进行干扰,减轻其心理紧张程度,必要时可以用身体语言提示。值得注意的是面对回答声音很小的同学,错误的做法是靠近该生,对,没错,合适的做法是离他再远一些。试想,你可以靠近学生听清楚他的回答,但是别的同学未必听得清,在这种情况下,首先要考虑到距离较远的同学,时刻都要注意到全班的动向,而非个别同学,这才会有利于班级的管理。

在课堂管理中,我们还需要学会如何解决各种潜在的问题。比如我们的要求过于复杂而导致学生无法清楚地理解,又或者我们无法检查学生是否真的理解了所讲解的知识点。诸如此类的问题有很多,我们并不需要过于害怕这些问题的产生,而应该把它们看成我们在学习和成长的过程中必然会产生的问题,我们能做的是发现这些问题,并找到可以选择的最有效的解决办法。

四、结语

社会的变化和发展对英语教师提出了新的要求,作为英语师范生的我们还需要学习很多。《学习教学:英语教师指南》为我们指明了前进的方向,我们要在沿着这个方向探索的同时,将理论付诸于实践,在实践中挑战自我,使自我得到提升。

参考文献:

[1] 吉姆·斯克里温纳.学习教学:英语教师指南[M].上海:上海外语教育出版社,2002.

[2] 张晓明.试析初中英语课堂教学互动有效性策略[J].教育时代,2017(12):19-20.

[3]杨连瑞,张德禄.二语习得研究与中国外语教学[M].上海:上海外语教育出版社,2007:192-193.

重庆师范大学外国语学院 马帆帆

作者:马帆帆

第2篇:初中英语教师教学能力提升研究报告

一、研究背景

新一轮的教学改革已经来临,新的课程标准和教学要求对初中英语教师提出了新的挑战。21世纪人类社会对教育的需求不断增长无疑会对学校教育提出更高的要求,教师必须要具备使全体学生都能进行有效学习的能力、更为广博而又深厚的知识积累和熟练而又多样的教学技能。而传统教学观下,教师的能力结构已不能适应时代发展的需要,新的课程改革呼唤教师形成新的能力结构。而对于教师教学能力的研究正是解决这一问题的有效途径。

教师的教学能力是教师素质的重要组成部分。教学能力的高低是教师素质高低的重要体现,教师的教学能力是影响教学质量和效果的关键性因素,也一直是教师专业化发展的重要组成部分。因此,在新课标背景下,在理论和实践上,更需加强对初中英语教师教学能力的研究。要在科学理论的指导下,提出符合实际的方法和措施,可帮助广大教师在教学实践中系统地提高自己的教学能力,成为高素质、高水平的英语教学人才。研究亦可创新初中英语教师教学能力提升理论体系,为学校和教研部门在英语教师专业发展方面提供可供参考的建设性意见。

二、研究核心概念界定

(一)初中英语教学能力概念界定

所谓教学能力主要是指各学科教师应当普遍具有的运用特定教材从事教学活动、完成教学任务的能力,它具体包括掌握和运用教学大纲的能力、掌握和运用教材的能力、掌握和运用教学参考书的能力、编写教案的能力、选择和运用教学方法的能力、因材施教的能力、实施目标教学的能力、组织课堂教学的能力、教学测试能力、制作和使用教具的能力等(罗树华、李洪珍《教师的能力》)。“教学能力是教师顺利完成教学活动所需的个体心理特征,是通过实践将个人智力和教学所需知识、技能转化而形成的一种职业素质(张波《锦州师范学院学报》,2002)。”教师的教学能力究竟包括哪些内容,至今尚无定论。学界理论者认为,教师的教学能力包括认识能力、设计能力、传播能力、组织能力和交往能力;实践者认为教学活动是由一系列性质不同的具体活动构成的,每种活动都对应一种特定的能力,因此,教学能力是由多种成分构成的一种综合体,实践工作者所提出的教学能力构成成分较之理论工作者的观点更为丰富(申继亮,《北京师范大学学报》,2000)。

结合学科特点和区域实际,本课题所要探讨的初中英语教学能力是指初中英语教师在从事教学活动、完成教学任务过程前、中、后所需运用的专业素养和基本技能,具体包括把握义务教育英语课程标准和教材的能力、分析学生情况因材施教的能力、教学设计能力、课堂教学组织实施能力、教学评价能力和教学研究能力。

(二)教学能力提升概念界定

从学习入手,通过一系列与初中英语教师教学能力有关的教学实践活动,并在学习和实践过程中实现逐步提升教学能力,以使初中英语教师的各项教学能力比原来更高。

三、研究目标和主要问题

(一)研究目标

1.通过研究,总结出一套行之有效的、能提高我市初中英语教师教学能力的途径和方法;

2.通过课题研究,培养出区域内的专家型教师;

3.通过课题研究,提高课题组成员的教育科研能力;

4.通过本课题研究完善初中英语教学理论、英语教师专业化理论,并能为本市初中英语教育出力、献策;

5.通过课题研究,提高我市初中英语教育教学质量。

(二)研究的主要内容

1.初中英语教师教学能力现状及亟待提升的问题。

2.初中英语教师教学能力提升的途经及方法。

3.初中英语教师教学能力提升的评价方式和评价标准。

(三)创新性说明

本研究在已有的关于初中英语教师教学能力培养的理論研究基础上,突破了之前单纯探讨初中英语教师教学能力或者单纯探讨如何提高初中英语教师教学能力研究的现状,把二者有机结合起来,构建高效的初中英语教师教学能力提高的途经及方法,以及提高的标准模式。此外,本项目结合本地实际,在理论研究的基础上重视实践与总结,最终探究出适合区域内初中英语教师教学能力提高的策略和方法,并在区域范围内推广、升华。

四、解决问题的过程与方法

课题结合教学实践,在理论研究的基础上,分析初中英语教师教学能力的现状并提出初中英语教师教学能力提升的建议。通过查阅大量文献和相关论文,在外语教育、英语教学、心理学等理论基础上,结合英语新课程理念,通过对初中英语教师的个案研究,以及针对初中英语教师教学能力的问卷调查,分析、发现初中英语教学中教师反映出的问题与困惑,从而探索初中英语教师教学能力发展的途径。

以行动研究为主要方法,以问卷调查、访谈、观察、文献等方法为载体,收集英语教师教学能力培养的理论、研究成果、相关案例,教学理论分析和归纳整理,形成本课题的基本理论框架。然后以案例实验活动进行实践分析、总结。

第一步,学习、探讨初中英语教师教学能力提高的理论,以理论为指导,通过问卷调查,访谈等方式,分析总结本课题研究的初中英语教师教学能力的内容、提高的途径及方法、提高的标准。

第二步,以培训、竞赛、名师工作室、公开课等活动为依托,在理论指导下分段开展实验研究,并在实验中完善、验证理论。

第三步,归纳、总结、整理理论和物化成果,并推广、应用。

五、研究成果概述

(一)对初中英语教师教学能力现状和原因进行了分析研究

1.现状分析:

(1)专业知识不扎实。

(2)对新课标教学理念把握不准确,理解不到位。

(3)教材处理存疑惑,教学设计简单、流于形式,不能认真反思教学过程。

(4)教学方法单一。

(5)课堂组织能力差,不能调动学生学习的积极性

2.主要原因:

(1)学习培训机会少,缺少专业指导。

(2)学校教研活动开展没有起到实质的作用。

(3)不能有计划安排自我学习提高的时间。

(二) 对初中英语教师教学能力提升的策略和途径进行了理论和实践研究

1.借助“国培”计划、名师工作室、县级学科连片教研活动,促进初中英语教师教学能力提升。

借助“国培计划”平台,对初中英语教师进行课堂教学训练与课下辅导训练相结合,多角度、多方位的培训,接受最新的教育思想和最好的名师熏陶,加快了教学能力提升的步伐,树立了一种对个人能力提升的意识。

名师工作室是促进初中英语教师能力提升的另一平台。名师是以教育科研为先导,以课堂为主阵地,以网络为交流载体,融科学性、实践性、研究性于一体的研修团队。“1×10×10”的研修模式,辐射面积广,先进的教学理念和优秀的教学经验通过工作室成员向所在学校传递,促进了一大批初中英语教师教学能力的提升。

开展县级学科连片教研活动是促进初中英语教师教学能力提升的另一有效途径。

2.聘请有关专家对教师进行教学方法、处理教材、教学理念方面的培训及指导是提升初中英语教师教学能力最直接的途径之一。

(1)聘请教材编写专家对全市九年级教师进行了培训。

(2)聘请教研专家对全市七年级教师进行了培训。

(3)组织初中英语教师进行课标教材网络培训。

3.开展英语教师专业知识培训,促进初中英语教师专业素养提升。

4.通过复习研讨会活动做好复习教学指导工作,促进教师教学能力提升。

5.组织好各项竞赛评比活动及公开课,促使教师在参与和观摩学习中获得教学能力提升。

“不管世人怎么訾议公开课,我始终都感谢公开课。穿越公开课的荆棘,乃是一名教师走向成熟并形成教育信念的必要磨练。”“在公开课上,你所成就的,不仅仅是几节代表作,而是成就你追求卓越的习惯,这习惯会使你终身孜孜不倦、兴趣盎然…… ”这是名师王君在《一名青年老师的专业成长之路》一书中所说。这些话足以证明教师可以通过公开课获得教学能力提升。另外,在教学生涯中,绝大部分教师都有机会参与或观摩各级各类的学科竞赛活动活动。在教学竞赛和公开课的磨练中,每一节课都经过精心打磨,都是对自己教学理念的更新和教学方式的尝试,每位教师在这个过程中都必须使出浑身解数,用尽全力,那就意味着每一次展示都是教师教学能力的全面展示。经过这样的蜕变后,教师的教学能力提升是巨大的。同时,观摩的教师也会把学到的东西融合到自己的教学中,弥补自己的差距,通过这样的不断完善,也能达到教学能力的提升。

6.以竞赛活动为载体,制定相对科学的教学能力评价方式和评价标准,为教师教学能力提升提供参考标准。

7.指导教师对教学能力进行自我提升。

研究组认为,首先应激发教师对自己教育理想的追求,有了追求,就有要求学习进步的欲望;其次是通过学习,更新自己的教育理念;然后是反思自己的不足;最后是努力改进自己的教育方式。通过这样的过程达到自我提升,最重要的是学习、反思和改进的持续性。撰写论文或教学反思是一种有效保持自我提升的方法之一。

(三)建构了对初中英语教师教学能力提升的途径和方法,确定了评价内容及标准

以课题组成员和各县(市、区)推选的15名教师为研究对象,通过多项实践活动,得出研究结果,总结出:

1.初中英语教师教学能力提升的途经及方法。

(1)研究对象对教学能力的自我认定,找出差距;

(2)研究对象对教学能力的自我提升(学习、反思、改进);

(3)聘請有关专家进行培训、指导;

(4)研究对象参与和观摩省、市竞赛活动获得教学能力提升;

(5)组织连遍教研,进行同课异构和听评课活动;

(6)以竞赛活动为载体,制定相对科学的教学能力评价方式和评价标准;

(7)组织研究对象的各项能力评比;

(8)反思各项实验活动,总结完善方法和标准。

2.初中英语教师教学能力提升的评价内容和评价标准。

(1)专业知识能力

熟悉《义务教育英语课程标准》(2011版);扎实的语言基础。

(2)教学设计能力

能正确地理解教材;能全面地分析学情;科学地确定教学内容;合理确定课时目标并准确规范地表述;合理地安排教学过程;以学生为主体;策略选择。

(3)课堂教学组织实施能力

营造良好的课堂氛围;有效激发学生的兴趣和学习动机;教学语言精练、生动,体态和 语言富于变化;熟练运用板书;恰当运用多媒体等教学工具;恰当地提问;学生活动方式 灵活多样;教学组织方式灵活有效;认真倾听与及时反应,做师生互动和生生互动;对重难点内容进行强化;合理调控课堂的时间与节奏;合理调控教学内容的走向;根据反馈信息灵活调整教学内容和进程;关注个别学生,照顾个体差异;指导学生习得学习策略与学习习惯;指导学生掌握具体的学法。

(4)教学评价能力确定对学生评价方式

科学选择评价学生的方法;有效利用学生评价结果;确定教学效果评价标准;科学地教学评价方式;有效利用教学评价结果

(5)教学研究能力

熟悉听评课的方法和技能;学习研究省、市考试标准和说明;反思教学过程,总结教学方法;参与或主持教学科研课题研究。

(四)其他实践成果

1.《初中英语教师教学能力现状与提升对策调查问卷》

2.《初中英语教师教学能力现状与提升对策问卷调查报告》

3.《初中英语教师教学能力提升研究中期报告》

4.《初中英语教师教学能力提升研究结题报告》

5.撰写研究论文7篇,公开发表5篇,参加编写专著1部。

6.《初中英语学业水平考试复习研讨会讲稿》2篇

7. 整理优秀教学设计5篇 (阅读课、听说课),案例2篇。

8.指导录制优秀示范课光碟4节(2节市级一等奖、1节省级一等奖、1节国家级1等奖)。

六、效果与反思

(一)研究效果

1.课题研究分析了本地区初中英语教师教学能力现状及原因,并通过实践研究总结出提高初中英语教师教学能力的策略、途径和教学能力提升标准。

2.课题研究从不同方面、不同程度提升了本區域初中英语教师的教学能力,培养出了区域内的专家型教师。

3.通过课题研究,教师增强了教学科研意识,提高了研究能力和水平,改变了教学观念和方式,促进了教学能力和教学质量的提高。

4.在现实条件下,广大教师最有机会参与的就是教材培训会、学科竞赛活动、毕业班复习教学研讨会、“国培计划”的各项培训和县校级教研活动,作为组织部门和个人,我们应尽力做好活动组织工作和安排好研讨、培训活动的内容,让活动变得更有意义和价值,让参与的教师在活动中受益。

5.本课题研究对完善初中英语教学理论、英语教师专业化理论具有较强的实践意义,并为本地初中英语教研工作提供了思路、策略和方法。

(二)研究反思

1.课题研究是一项科学的、系统的、不断实践总结和不断提高的过程,需要认真安排各项研究实践活动。课题组成员研究任务必须细化明确,开展的活动才更具有实效性。

2.制定的教学能力评价方式和评价标准,实践的时间较短,需要在今后的实践中不断总结提升,使之更具有推广应用价值。

3.教师教学能力涉及的内容很广泛,而研究团队的能力是有限的,不能仅仅凭借一项课题的研究就能完成对初中英语教师教学能力的全面提升。

4.开展课题研究,从理论到实践需要系统的学习,由于时间有限,学习不够,研究的深度不够,理论总结的高度不够,只能提供实践经验参考和工作思路。

5.初中英语教师教学能力提升研究对于提高教学质量、培养优秀人才具有十分重要的意义。在目前的情况下,考虑到实际情况,大量快速培养有较强教学能力的英语教师,更是一项艰巨的任务。这需要各级教育部门在不断完善人才评价标准的同时,进一步加强对教学能力培养的研究,才能为今后教师的发展打下坚实的基础。

作者:赵光美

第3篇:大理学院大学英语教师素质调查报告

摘 要: 作者对大理学院大学英语教师进行整体调查,试图揭示教师素质的真实状况和存在的问题,以对今后的大学英语教师培训和专业发展提供有意义的借鉴和参考。从外语学科教学能力,外语教师职业观与职业道德,外语教学观,外语教师学习与发展观等四个维度编制了调查问卷,实施调查后对数据进行统计分析。调查显示,该院拥有一支稳定的、富有进取心且热爱教学工作的大学英语教师队伍,他们大多富有高度的责任心,在课堂上与学生拥有良好的师生关系,总体语言知识技能较好。调查结果同时还暴露了一些问题,如教师总体学历偏低,科研能力较差,自我发展意识不足,等等。结果虽因调查对象所限而只反映了一所高校大学英语教师素质的基本情况,但并不妨碍其对国内其他院校尤其是少数民族地区高校有一定的借鉴意义。

关键词: 大理学院 大学英语教师素质 调查研究

1.引言

大学英语是我国高校课程体系的重要组成部分,是大学本科阶段的一门核心基础课程,也是为数不多的由国家统一验收质量的公共必修基础课程之一,其重要性甚至被提升至国家战略地位的高度。教师是课堂的决策者和执行者,是教学质量的决定因素之一,教育的改革和发展最终都要通过教师的课堂实践来实现。因此,大学英语教师素质方面的相关研究也就显得尤其重要。

大理学院是一所地处西南边陲的省属综合性本科院校,该学院为进一步提升大学英语教学质量,更好地顺应《大学英语课程要求》,于2009年启动了以网络自主学习加课堂教学为特征的新一轮的大学英语教学改革。这也对大学英语教师的素质提出了更高的要求。本研究以该院大学英语教师整体团队为研究对象,试图揭示大学英语教师素质的真实状况和存在的问题,以对今后的大学英语教师培训和专业发展提供有意义的借鉴和参考。

2.文献回顾

2.1教学及教师认知研究

20世纪70年代以前,西方占主流地位的行为主义教学观将教学视为可观察的课堂行为,可以被模仿、被简化为一定的程式,可经训练而获得。70年代至80年代逐渐形成的认知心理学教学观则认为,课堂是瞬息变化、由不确定因素构成的;教学是一个复杂信息的加工过程,而非简单的外在行为。80年代以来,人们更是从更宽的视角,以解释观和生态观来理解教学的认知复杂性,强调教学是一种理解、是教师基于其经验背景和所处环境对教学事件的个人解释,且因人而异、复杂微妙。[1]

Freeman界定了三种意义的教学:行为主义的教学概念,教学即做事(teaching as doing);认知主义的教学概念,教学即思考和做事(teaching as thinking and doing);解释主义的教学概念,教学即理解(teaching as interpreting)。[2]认知论认为,教学虽然表现为话语和活动等行为过程,但教的行为是计划和决策的体现,支配教师计划和决策的是教师的思维过程,认识教学首先要认识教师认知。[3]而教师认知研究正是近年来教师教育研究的主要内容之一。教师认知研究把教学包括外语教学看做一个决策过程,教师是教学过程的理性决策者,支配外语教师课堂决策的,是其对教学内容,以及对教与学的认识,是由教师的信念、假想和知识组成的完整的认知参照系。[4]200因此,探究外语教师的专业素质,对了解和解读外语教师课堂行为决策的认知渊源至为重要。

2.2外语教师素质的内涵和基本框架

20世纪90年代以来,国内学者开始关注外语教师素质。林崇德、辛涛认为,教师素质就是教师在教育教学活动中表现出来的,决定其教育教学效果、对学生身心发展有直接而显著影响的品质的总和。[5]张逸岗、丁方认为外语教师的基本素质涵盖语音、词汇、语义、语用知识,心理学和教育学知识,外语习得理论知识和较高听说读写的技能,教学组织能力和较高的人品修养。[6]夏纪梅认为大学英语教师的素质包含外语教育知识和观念、外语教学能力与研究能力。[7]周燕认为教师素质包涵扎实的语言基本功,对现代教育理念的理解,对应用语言学、教育心理学和课堂教学管理的基本把握,以及调动学生学习兴趣和培养其自主训练的能力。[8]张宜、王新、郭威、于森等人的研究从教师思想道德素质、基本业务素质和心理素质等三大方面对教师素质做出综合评价。[9]刘润清指出外语教师素质包括流利、地道、规范的英文,宽泛的知识面,普通语言学和应用语言学理论、科研能力,解决问题的能力和爱学生。[10]戴曼纯、张希春指出大学英语教师的素质为扎实的基本功、教学效果好、较强的科研能力、外向的性格和身心健康。[11]吴一安认为优秀的外语教师具备学科教学能力、宽泛的知识面、营造激发课堂气氛能力、组织教学能力、反思能力、敬业进取等。[4]202

众多学者的研究对外语教师素质的表述虽然不完全一致,但其内涵和基本框架都是相同的,那就是优秀的外语教师素质应该包含以下方面:外语学科教学能力,职业观与职业道德,外语教学观,外语教师学习与发展观。

3.研究设计

3.1调查对象

本研究将大理学院的全体大学英语教师作为调查对象。接受调查的共有48位在岗教师,其中有12位男教师和38位女教师,汉族教师和少数民族教师各占50%,23位教师(占47.9%)拥有学士学位,23位教师(占47.9%)拥有硕士学位,2位教师(占4.2%)拥有博士学位(含在读),45岁以下中青年教师所占比例为70.8%。

3.2研究方法

本研究采用调查问卷的方法,问卷主要基于吴一安、夏纪梅等人的研究成果,最终确定了50个问题,将它们归入外语学科教学能力、外语教师职业观与职业道德、外语教学观、外语教师学习与发展观等四个维度。50个问题只涉及是或否,不提供开放式问答或多项选择。问卷于2010年5月发放给全体大学英语教师,并当场收回问卷。收回的48份问卷均为有效问卷,所得数据运用SPSS11.0软件进行描述性统计。

4.结果与讨论

4.1量表的信度检测

首先通过SPSS软件对问卷的四个维度(变量),即职业观与职业道德、外语教学观、外语学科教学能力、外语教师学习与发展观等进行信度检验,其内部信度(cronbach Alpha)值分别为0.7780,0.7154,0.7512,0.8350,从而确认了其内部的一致性。

4.2调查结果分布

4.2.1职业观与职业道德。本调查所涉及的外语教师职业观与职业道德主要涵盖教师的职业道德、职业取向、师生关系、个人品格及心理素质等方面。调查结果显示,该院绝大部分大学英语教师的职业观和职业道德是令人满意的。有66.67%的教师认为自己“非常喜欢做英语老师”,而认为“做大学英语教师太累,有机会考虑跳槽或调离教师岗位”的教师只占6.25%。希望晋升高一级职称和希望被学生评为“教学质量优秀教师”的比例分别为72.92%和95.83%。这表明该院拥有一支稳定的、富有进取心且热爱教学工作的大学英语教师队伍。

被调查教师中,70.83%认为自己“善于和学生沟通,师生关系比较融洽”,87.5%的人认为自己“在课堂上会通过教学内容启发学生对社会和人生的思考”。“参加过任教班级的课余活动”和“与学生经常交流学习和生活问题”的比例分别达52.08%和64.58%。这表明大部分大学英语教师能够关心学生、热爱学生,他们在繁重的教学及科研之余,能主动与学生交流学习与生活方面的问题,并能给学生以指导性的建议。

崇高的职业观和职业道德是本研究所调查教师群体的共同亮点。从数据上看,该院大学英语教师团队在这方面与国内其他院校并无明显差异,这为大学英语教学改革的持续推进提供了充足的原始动力和精神源泉。

4.2.2外语教学观。教师对学生、对外语和对“教”与“学”的认识和信念构成他们的教学观。[4](203)这一类问题主要调查教师的语言学及外语教学理论,因为大学英语教学属于外语教育学,涉及教育学、心理学、应用语言学等范畴。这就要求大学英语教师不仅要有良好的专业素养,而且要掌握语言学及外语教学的相关理论,不断提高理论水平。

调查发现,只有27.1%的教师表示自己系统学习过语言学及语言教学的理论知识。64.6%的教师表示希望有机会进修语言学及语言教学理论。这种调查结果也基本符合该院大学英语教师队伍的现状。47.9%的教师只有英语专业本科学历,但他们对进一步提高自己的学历层次表现出的意愿并不明显,这可能与部分教师年龄偏大有关。拥有硕士学位教师中,相当一部分是翻译或文学等专业,他们也并没有语言教学方面的理论教育背景。

调查还发现,31.3%的教师仍然认为,大学英语课堂应该以教师课堂讲授为中心,他们对传统课堂教学模式的坚守显然并不能激发学生对英语学习的强烈兴趣。撰写过教学日志或通过录音、录像的方式观察过自己的课堂教学的教师比例只有18.75%。

4.2.3外语学科教学能力。本研究提出的外语学科教学能力包括英语语言知识与技能,教学方法与教学手段,以及科研能力与水平等三个方面。

大学英语教师必须具备良好的英语语言基本功,以及语言教学能力。调查显示,75%的教师在课堂上能主要使用英语进行课堂授课,93.8%的教师认为自己善于培养学生的学习能力和在学习方法上引导学生,66.7%的教师善于挖掘教学内容的人文内涵,70.8%的教师善于根据学生随时出现的需求及时调整教学,56.3%的教师认为自己善于营造能够激发学习兴趣和气氛和睦的课堂学习环境。

教学方法和教学手段方面,只有18.8%的教师认为自己完全了解网络教学的本质和内涵,能够经常采用多媒体授课的教师只有6.3%,29.2%的教师坦承自己完全不知道如何让课堂变得更加有趣。

科研能力与水平。科研工作是大学英语教师提高自身素质的重要途径,也是教师素质的具体表现形式之一。调查发现,在省级及以上期刊上发表过专业学术论文的教师占66.7%,出版过专著、译著或参编过教材且编写字数在20万字以上的教师占10.4%,18.8%的教师主持过教改课题,27.1%的教师主持过厅级课题,6.3%的教师主持过省部级及以上课题。仅从科研数量上看,该院大学英语教师的科研近几年取得了相当大的成绩,但质量仍然很不理想,高级别的课题仍然很少,部分教师没有明确的科研方向,青年教师科研成果还很缺乏。值得注意的是,“知道如何做质的研究和量的研究”和“能熟练运用SPSS统计分析软件进行实证研究”的教师比例分别只有37.5%和16.7%。

从以上调查结果数据,我们可以看出,大部分教师具备语言基本功和基本语言教学能力,部分教师对不同的教学方法理解不够透彻,教学手段不够丰富,导致课堂气氛沉闷,教学效果不佳。大部分教师缺乏系统的科研方法训练和科研理论指导,已有的科研成果仍然是被动式、任务式的,仍然不能真正处理好教学与科研的辩证关系。

4.2.4教师学习与发展观。教师本人的学习和教学经历是其教学概念的重要来源。随着教师知识视角由外转内,教师教育从关注如何教授和训练教师,转向关注教师如何学习与发展。因此,本研究也把教师的学习和发展观作为一个重要的维度来加以探寻。

调查结果显示,48名教师中,有国内进修或访学经历的占16.7%,有国外进修或访学经历的占18.8%,参加过国内外专业学术会议的占29.2%。与此矛盾的是,只有29.2%的教师表示愿意出去进修或访学,他们更愿意参加短期的学术会议或工作坊。希望接受科研方法培训的教师则占到了77.1%。

教师发展的过程是教师在教学实践中不断学习、反思、探索和实践的过程,教师知识在学习中得到发展,教师素质在发展中得到升华。因此,应该给予大学英语教师更多进修访学和参加学术交流的机会,并在条件允许的情况下,尽可能为他们提供宽松的学习和发展空间,促进他们提高自身素质,增强教学和科研的意识。

5.总结与思考

本研究虽因调查对象所限而只反映了一所高校大学英语教师素质的基本情况,但并不妨碍调查结果对国内其他院校有一定的借鉴意义。另外,本次调查并没有将教学的主体——学生纳入调查范围,而只调查了教师对自身素质的认知程度,这在一定程度上损害了调查结果的权威性,我们希望在今后的研究中将之以更加严谨的方式付诸科学研究。

通过本次调查,我们可以得出这样的结论:该院拥有一支稳定的、富有进取心且热爱教学工作的大学英语教师队伍,他们大多具有高度的责任心和神圣的使命感,在课堂上与学生拥有良好的师生关系。教师的总体语言知识技能较好,具有一定的科研和自我发展的意识。

调查同时也发现了大学英语教师队伍存在的一些问题:总体的学历达标率仍然很低;教学方法上缺少创新,部分教师仍然坚持以教师为中心的教学模式;大部分教师对现代化教学手段运用较差,对基于网络的自主学习模式理解不够;科研意识不强,科研成果质量不高,科研方法掌握不够;自我学习和发展意识较弱。

因此,我们需要采取多种措施提高大学英语教师的总体素质,如尽可能为教师进修提供便利条件,并多途径、多渠道地筹措进修经费,使教师的学历层次和科研能力有一个较大的提高,在知识结构上有更完善的发展,在职称结构上趋于合理。加大对教师的外语教学理论和方法,以及现代外语教学技术的培训,提倡教学方法多样化,教学过程科研化。开展科研方法的系统培训,鼓励教师积极投身科研,以科研促进教学和个人专业发展。只有进一步提升教师素质,大学英语的教学质量才能稳步提高。唯有这样,才能适应云南省乃至全国的大学英语教育的发展,为边疆少数民族地区培养更多的优秀人才。

参考文献:

[1]刘学惠.外语教师教育研究综述[J].外语教学与研究,2005,(5):212.

[2]Freeman,D.,J.C.Richards(eds.).Teacher Learning in Language Teaching[M].Cambridge:Cambridge University Press,996.

[3]Woods,D.Teacher Cognition in Language Teaching[M].Cambridge:Cambridge University Press,1996.

[4]吴一安.优秀外语教师专业素质探究[J].外语教学与研究,2005,(5).

[5]林祟德,辛涛.智力的培养[M].长沙:湖南出版社,1996.

[6]张逸岗,丁方.试论外语教师的基本素质[J].外语界,1996,(3):57-59.

[7]夏纪梅.大学英语教师的外语教育观念、知识、能力、科研现状与进修情况调查报告[J].外语界,2002,(5):35-41.

[8]周燕.英语教师培训亟待加强[J].外语教学与研究,2002,(6):408-409.

[9]张宜,王新,郭威,于森.大学英语教师素质调查报告[J].外语与外语教学,2002,(10):23-26.

[10]刘润清,吴一安.中国英语教育研究[M].北京:外语教学与研究出版社,2000.

[11]戴曼纯,张希春.高校英语教师素质抽样调查[J].解放军外国语学院学报,2004,(3):42-46.

本文系大理学院2009年度青年科研基金立项项目《我校大学英语教师胜任特征实证研究》的部分成果,项目编号:KYQN2009-22。

作者:穆正礼

第4篇:小学英语教师述职-小学英语教师述职 四年级英语教师述职报告

小学英语教师述职-小学英语教师述职 四年级英语教师述职报告

述职报告能让我们更全面地了解工作,以下是小编为大家搜集整理的四年级英语教师述职报告,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在四年级教师述职报告栏目!

四年级英语教师述职报告(一)

各位领导,各位老师:

大家好!

一个学年即将结束了,在这一学年里,我觉得自己在思想、工作、学习以及个人素质能力等各方面都进步、提高了许多。一年来,我能够坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,热爱社

会主义,关心我国社会主义现代化的建设大业,关心国家大事,关心世界大事;热爱党的教育事业,关心、热爱每一位学生,热心为每一位学生排忧解难;遵纪守法,遵守学校的各项规章制度,在各个方面从严要求自己,努力提高自己的政治思想觉悟,自觉抵制各种不良风气、不良现象的侵蚀。下面就从几方面简单谈谈一学年来本人在各方面的表现情况。

一、学校少先队工作。

少先队工作是学校德育工作的重要组成部分,少先队部门是学校的一个重要部门,它是学校德育工作的具体实施者和贯彻者。工作量大、事务繁杂琐碎是少先队工作最大的特点。作为少先队大队辅导员的我,把不少的时间和精力都放扑在了少先队工作上,也取得了较好的成绩和效果,得到了学校领导的肯定和同事们的赞扬。

1、配合学校德育部门,大力抓好学生思品行为的养成教育工作。抓好学

生的思想品德和行为习惯的养成教育是学校德育工作之首,它既是学校德育工作的重中之重,也是学校德育工作中最难和最繁琐的工作之一,加上三间学校刚刚合并为一间学校,原来三间学校的学生都是土生土长的农村孩子,学生素质、家长素质相对来说比较低,家庭环境、家教水平也都比较落后。

而新校各方面的环境也和以前旧校的有了很大的变化,学校德育工作比以前变得更复杂了,学生思品行为的养成教育的难度可想而知。因此,从学年初,我就开始思考和酝酿在新的环境、新的形势下该如何去开展学生思品行为的养成教育工作,根据学校的工作意见,在第一学期,我就借鉴在旧校时管理学生的经验和方法,初步制定了学生思品行为养成教育的计划和措施,成立了少先队值日队,大力抓好学生日常行为规范的教育和管理工作。但从第一学期的情况来看,效果还不是很大,学生的各种行为习惯还很不规范,学校的校风、

校容还很不理想。

针对这样的情况,在第二学期初,根据学校领导的意见,我制定了城西小学文明班(队)评比方案。通过开展文明班(队)的评比以及将评比结果与班主任工作政绩挂钩,很好的调动了班主任的工作积极性,使各班主任在班级管理方面各显神通,班级管理的效果有了很大的提高。文明班(队)评比情况每天公布,也促使各班学生自觉的互相监督,自觉的遵守学校的各项规章制度。通过一学期的大力整顿,我校的校风、校容有了很大的改观,学生的各种行为习惯也有了很大的进步,少先队在这方面的工作效果也得到了学校领导的充分肯定和同事们的由衷赞扬。

2、抓好鼓号队、国旗队的训练工作。旧鼓号队员中有相当一部分是六年级毕业班的学生,学校鼓号队这学期要进行新老交替的过渡训练。在学期初,我就在

三、四年级的学生中开始新鼓号队员的挑选工作,并在学期中开始进行

训练;国旗队方面,由于这学期按照上级的要求,升旗仪式国旗队的人数和规范方面都有了很大的改变,根据这一精神,在学期中我对学校国旗队进行了重新组建,在

三、四年级的学生中重新挑选新的国旗队员,并带领新国旗队员按上级的要求到实验学校,由******原国旗班的两位国旗队队员进行严格、规范的训练。

回到学校后,由于我校要上等级,各方面的工作都比较多,没时间利用放学后进行训练。因此,我只能够利用早读课以及星期

六、星期天的时间进行巩固训练,在训练过程中,我对国旗队员严格要求,规范训练,讲究训练质量,经过一段时间严格、规范的训练,新国旗队无论在精神面貌还是在动作规范反面都比以往的国旗队好了很多,学校领导和老师们都给予了新国旗队很高的评价。

二、学科教学工作。

在学科教学工作方面,我除了做好

钻研教材、备好课、上好课批改好学生练习、作业等常规工作以外,本学年,我还做好以下几点工作。

1、以提高学生学习英语的兴趣为突破口,努力提高教学质量。本学年特别是第二学期,我在课堂上特别重视调动学生学习英语的积极性和主动性,经常开展小组竞赛活动,通过给小组加分,用表扬激励等教学手段,充分发挥学生自觉学习和主动学习的优势,让学生自觉参与到课堂教学的全过程,从而优化课堂教学,提高教学质量。

第5篇:小学英语教师述职-小学英语教师述职 小学英语教师年终述职报告

小学英语教师述职-小学英语教师述职 小学英语教师年终述职报告

小学英语教师述职报告

本学期,我教一年级三个班以及六年级(6)班的英语学科工作。在教学过程中,我一直遵循以下几个教育知识理念,进行教学。

一、严格注重小学生英语教学过程的管理,强调采用先进教学方法和理念。

想要充分发挥小学生英语教学在教育目标中的实现功能,从而体现小学生学英语在整个课程中的主要地位和作用,是小学生英语教学不得不重视的问题。小学生在英语学习的过程中启蒙阶段是非常重要的,教学方法和教学成功

与否会对学生的终身英语学习产生深远影响。小学开设英语课程的目的在于培养学生学习英语的积极情感,形成初步的英语语感,打好语音、语调的基础,具备用所学英语进行交流的初级能力。通过英语课程的学习,丰富社会生活经历、开拓视野、树立学习的自信心。为此在实际教学中我们要求广大教师积极实践和探索,在教学目标、课程实施、教学方法、教学评价等方面做到层层推进。在实践过程中应该明确以下几点:

1.在教学总体目标上,重兴趣、重成就感、重自信心的培养。教师通过多种激励的方式,如奖品激励、任务激励、荣誉激励、信任激励和情感激励等,激发学生积极参与、大胆实践、体验成功的喜悦。有了成就感,就有了自信心,学生就会渴望学习英语;在课程实施上,重环境、重频率、重效率。教学中特别强调语言环境的创设,充分利用和开发电视、录音、录像、光碟等多种媒体,丰富教学内容、活跃教学气氛、创设生

动和真实的语言环境。尽量在课堂上创造真实的情境,克服课时少的困难,并且按排早读课及时复习,保证学生高频率的接触英语,为学生创造有效的学习条件,提高学习效率;在语言教学目标上,重语感、重语音语调基础、重交流能力。

学校和教师积极创造条件,提供良好的语言环境和设备,通过提供大量的感知、体验、模仿等实践活动,帮助学生形成初步的语感。语音语调的学习包括发音、重音、语调、节奏和语流等多方面,教学中要求教师防止以单音准确为目的的教学,通过多听、多模仿,在有意义的语境中进行训练,奠定语音语调的基础。强调要培养学生交流能力就要创设交流的情景,使学生通过交流发展交流的能力。

2.在教学模式和方法上,重体验、重实践、重参与、重创造。要求教学设计贴近生活,符合小学生兴趣的需求;教学内容能引起学生的兴趣,例如韵律诗歌、寓言故事、会话表演、游戏等;教学

的语言材料要真实、实用。学生在课上通过用中学、学中用,反复实践,学用结合。功能、结构、话题、任务做到有机结合;以话题为核心,以功能和结构为主线,以任务型活动为目标安排各单元或各课的教学;通过视、听、说、玩、唱、画、游、读、写、译等饶有趣味的活动,让学生接触足够量的语言材料,保证输入量,“习得”与“学得”结合,使学生逐步培养起初步的语感;通过大量语言材料的输入,特别是声像材料的示范,学生模仿,教师指导,使学生逐步形成良好的语音、语调、书写、拼读的习惯。设计任务型活动,开放空间,激活学生的思维,培养创造思维。

自始至终引导学生通过完成具体任务活动来学习语言,让学生为了特定的学习目的去进行特定的语言活动,通过完成特定的交际任务来获得和积累相应的学习经验。教学方法要多样,且生动活泼,激发学生的学习兴趣。充分利用教科书中的课文创设栩栩如生的情

景,为学生提供使用英语进行交流的机会。实践中,我们发现每当孩子们进入角色,成功地做成一件事,他们便情不自禁,喜形于色,因此兴趣倍增、信心加强,动机和情意受到了很大的激励。同时要求布置的练习形式要多种多样,做到手、脑、口、耳、眼、肢、体并用,静态、动态相结合,基本操练与自由练习相结合,单项和综合练习相结合。通过大量的实践,使学生具有良好的语音、语调、书写和拼读的基础,并能用英语表情达意,开展简单的交流活动。

二、创设良好的语言学习环境,扩展英语教学的时空。

⒈灵活安排教学组织和课堂,以学生为主体,充分调动学生的积极性,开展两人小组、多人小组、成行、成排、半班等多种形式的活动。这是小学英语教学的重要特点之一。只有开展这些活动才能使每一个学生充分地参与课堂实践,才能体现出语言的交际性,才能实现师生之间和学生之间的互动性。课堂

上课桌椅的摆放形式根据教学的需要采用不同的方式——秧田式、半圆式、全圆式、双圆式等,目的是为了更好地开展各种教学活动。这样做可以促进师生之间的情感交流,而且可以帮助学生培养起互相关心,合作的团队精神。

第6篇:小学英语教师年度述职报告与小学英语教师述职

小学英语教师年度述职报告

本人,女,1982年4月出生,XX年毕业于韩山师范学院,本科学历,同年9月参加工作,XX年12月被聘为小学一级教师。回顾本人“小一”以来的工作,现作总结如下:

一、思想道德方面

任教以来,我一直担任小学英语教学工作,尽管你教学、管理都有很大的难度,但我毫无怨言,时常勉励自己,专心致志地做好教育教学工作。本人能忠诚教育事业,重视政治学习,在各个历史阶段都积极学习党的方针政策,特别是积极学习《教师法》、《教育》、《义务教育法》等有关教育法规,以高尚的师德警戒自己,以表率行为感染学生。

二、教育教学能力方面

在教学工作中,做到刻苦钻研,虚心学习,奋斗拼搏,讲究实效。面对新课程改革,面对着首次接触的新教材,工作中确实感受到了巨大的压力,作为一个年轻的教师,我只有多钻研。在教学中,认真钻研新课标、吃透教材,积极开拓教学思路,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。同时,虚心向同组老师请教,使年轻的自己在教学方面能够有所进步。

在教学工作中,我时时以“爱心、耐心”这四字方针来对待每位学生。关爱他们,帮助他们树立信心,。

三、上班出勤方面

我坚持不迟到,不早退,按时上下班。有事或生病做到先请假。

第 1 页 共 1 页

四、工作成绩方面

XX.12 我撰写的英语教学设计《how do you go there ?》,在唐山市获三等奖

XX.6 我撰写的中小学素质综合评价论文获三等奖 XX.11 第四届中小学素质综合评价论文获一等奖 XX.7 我撰写的英语教学设计《a field trip . 》,获三等奖 XX.5 我撰写的英语教学设计《do you like pears ?》,获二等奖

XX.12 我撰写的英语教学设计《what does she do? 》,在唐山市小学优秀教学设计评选中获得二等奖

XX.6 我撰写的中小学素质综合评价论文获一等奖。 XX.7 全县“图书管理应用”优秀教案评比中我撰写的“中国传统节日”获三等奖。

XX.11 健康教育优质课评比中,我讲的《吸烟有害健康》一课,获二等奖。

XX年现代教育技术优质课评比中,我讲的《hello,let’s do》一课,获三等奖。

XX.6 阅读指导优质课评比中,我讲的“走进《西游记》”一课获二等奖。

XX.7 信息技术与英语学科整合优质课评比中,我讲的 《 what are you doing ?a let’s learn》一课,获二等奖。 XX-XX学年度被评为“先进教学工作者”。 XX-XX学年度被评为“优秀教师”。 XX学年度获得嘉奖。

XX-XX学年度被评为“优秀教师”。 XX-XX学年度被评为优

第 2 页 共 2 页 秀教师。

XX-XX学年度被评唐山市中小学先进教学工作者。 XX-XX学年度被评为唐山市优秀班主任。

面对这一次次的成绩,我更加坚信:付出就有回报。这种回报,是领导们对我工作的一种信任和认可,也是对我今后工作的一种鞭策。

我也积极参与学校的教育科研工作,积极总结教育教学实践,短短几年的教学生涯,只是我人生征途中的一小部分。无论今后的路途多么崎岖,成功与否,我都会立足岗位,脚踏实地,不断进取,用自己最真诚的心,最实在的我,脚踏实地的去追逐属于我自己心中的那份梦想!我愿为我热爱的教育教学事业贡献自己的一份力量。

第二篇:小学英语教师年度述职报告 小学英语教师年度述职报告 三十而立

从教十一年,从当初的小黄变成今天的玲姐,尽管打死不想承认,但岁月真是把杀猪刀啊!女人年龄的十位数从二变成三,是件很恐怖的事情。正在经历这种恐怖事件的我,庆幸自己是一名小学英语教师,还可以年年享受六一节放假一天的待遇,可以天天和天真无邪的小朋友在一起,保持一颗童心,起码心理年龄还是可以保鲜的。人常说“三十而立”,到底立的是什么?立身,立业,立家。下面我从这三个方面,和兄弟姐妹们分享下过去一学年我生活中的点点滴滴。

立身

立身就是确立自己的品格和修养,是每个人立足于社会最起码的

第 3 页 共 3 页 要求。作为老师,我始终把爱放在第一位。自从我做妈妈后的这三年,我都坚守着一年级这块阵地。一年级的小朋友虽然很闹,有时候还会失控,但是小孩子的心灵就像他们的眼睛一样清澈,透明,他们最清楚谁最喜欢他们。第一节课,我就先让他们喜欢上我,然后爱我及英语。一年下来,一5,一6班的孩子们主动地组团,自觉地成为了我的铁杆粉丝,带了三年的三2班就更不用说了。我没有什么大爱,我只是一个母亲,感谢我的宝贝,让妈妈更加明白了“幼吾幼,以及人之幼”的道理。有一句话讲得挺好的:“对于学生,你可以不喜欢他,但是你必须得尊重他。”

立业

立业就是确立自己所从事的职业,作为三十出头的人,立业不但是一种谋生的手段,更多的是一种社会责任感,一种工作的成就感。本学年,我的工作重心更多地是立足于我们的服务对象——学生的身上,我总是在思索着,我能为孩子们做点什么,我该怎么做。除了常年致力于培养低年级孩子学习英语的兴趣和习惯外,因为一年级使用的是新教材,本学年我也在作业,教材,课堂常规方面做了一些新的尝试。一学年来,一周一次的录音作业,三个班的孩子,家长和我都坚持下来了。每份必听,必回复,工作量有点大;校园网的时而瘫痪,录音的下载经常受阻,有点烦;但是听了孩子的录音,让我更好地了解到他们的掌握程度,这是教学很好的风向标。本学期,我还让孩子们尝试做更多的特色作业:例如制作每课的单词卡,自己做绘本故事等,孩子们的表现有时候真的会超乎你的想象。在三年级,我还给孩子们额外开设了《soundbirds phonics外研社丽声拼读故事会》的课程,

第 4 页 共 4 页 现已学完了第二级。(本文出自范文先.生网 )自然拼读法的学习对于三年级的孩子,可以说是一场及时雨,掌握了拼读规律,为他们记单词扫清了大大的障碍。我在做这些事情之前,先为自己争取到了一股很强大的资源——学生家长们。我和家长们事先沟通好,为了孩子,我们要站在同一战线上,在家监督好孩子的听,读以及作业的完成,只要他们看到自己孩子的进步,他们就会觉得配合老师就是最正确的选择。我所做的这些尝试,就是想教给孩子一些技能方面的,对他们终生的英语学习都有益的东西。我和孩子们,家长们一起的努力不会白费,孩子们不单止学得开心,还学有所成,三年级和一年级的学生成绩都能排在年级前茅。

在参与个人比赛方面,我应该检讨,本学年,在学法指导和资源包评比这两项活动中都无所建树,找不到借口,只能检讨。

立家

立家就是对自己的家庭承担起应有的责任。我很努力地想成为一名贤妻良母,爱老公,爱女儿。经营婚姻是重点,教育幼儿是难点。立家,是一门技术活,更是一门艺术活。有了安定,融洽的家庭环境做坚强后盾,我更放心,更舒心地投入到我所热爱的工作中。

又是一年述职时,感谢学校对我一如既往的信任,感谢在座一路陪伴的兄弟姐妹,感谢一直支持我的家长们,感谢一向热爱英语学习的宝贝们,感谢被我一直啃,但却毫无怨言的奶奶和外婆,感谢为我源源不断地提供人力,物力,精神力支持的米饭班主。三十而立,是一种考验,经得起考验,到了四十,便能不惑了。

XX/6/27

第 5 页 共 5 页 第三篇:小学英语教师述职报告 XX—XX学年度上期述职报告 李玉婷

本学期,我担任小学一年级和五年级三班的英语教学工作,并且担任一年级一班的副班主任工作。我在工作中从各方面严格要求自己,有计划,有组织,有步骤地开展教育教学工作。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得进步,现对本学期教学工作做出总结。

一、思想方面

本人热爱祖国,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针,忠诚党和人民的教育事业,遵纪守法,以《成都市中小学(幼儿园)教师职业道德行为准则》来要求自己,认真履行岗位职责,尽力做好自己的本职工作。

二、教学工作方面

本人服从学校领导的分工,积极做好本职工作,结合学生情况,认真备课、上课、听课、及时批改作业,认真学习新课标,钻研教材和大纲,理清教材中的重点和难点,以完整掌握教材的知识结构,工作之余阅读相关书籍和期刊,以丰富和提高自己的英语教育教学理论知识。在开学时,我制定了详细的教学计划,按照学校要求书写教案,在教学中,严格要求学生,尊重学生,从学生的学习兴趣、生活经验和认知水平出发,认真上好每一节课。积极参加区上和教研组内的各类教研活动,认真做好每一堂研究科的记录,并及时进行反思和总结。在师徒结对活动中,我虚心向师傅学习,学习师傅备课、上课的经验,积极听课,学习其他英语老师的上课经验。在参加教学研究的基础上,

第 6 页 共 6 页 本学期我撰写了教育教学论文三篇,上公开课一节。

三、其他方面

在副班主任的工作中,我严格执行《桂林小学副班主任工作考核细则(试行)》,积极配合班主任开展班级管理工作。协同班主任做好班级各项常规管理和学生行为习惯训练,协助班主任组织学生参加各级各类活动,按时按要求完成、上交各种资料,按时参加升旗仪式、集会、早读、午会、大课间、路队制放学等,按要求搞好班级文化建设。在本学期的师德师风、教学常规、德育工作和安全、卫生工作的月考核中均获得了优、良、合格的成绩。

当然,在工作中我还存在许多不足之处,尤其是在教学这一块。作为一名新岗教师,我发现自己在如何高效的设计、实施课堂教学上还存在很多问题,还需要多向师傅和有经验的老师学习,还需要多进行反思、总结、实践。要想成长就必须付出努力,惟有勇于进取,不断创新,才能取得进步、收获成功。

第四篇:小学英语教师年终述职报告 小学英语教师年终述职报告

时间过的真快,转眼有一学年过去了。蓦然回首,往事历历在目。回顾这个学期,感觉自己已然成熟了许多。为今后更好的工作,现将本学期的工作述职如下:

一、锤炼业务

本学年我担任三年级两个班的英语教学工作。在教学方面,首先按常规做好课前备课,认真钻研教材,努力创设适合高年级教学的活动形式,以激发学生学习兴趣,诱发学生的认知需求和创新欲望,使

第 7 页 共 7 页 学生从情感、思维和行为上主动参与到学习中。拓展语音知识,培养学生的自学能力。认真批改学生作业,对作业严格要求,对学生做错的题,做到及时纠正。在家庭作业方面,采用教师,家长,学生三者评价相结合的方式,达到学生作业有人看,学生作业天天查的目的,督促学生完成课文预习、复习这一环节,努力培养学生良好的学习习惯,并为高效学习新知识打下基础。

二、虚心(请收藏本站)学习

教学中我遇到了众多问题。问题的解决需要细心的请教,勤奋地读书、不断地反思和不断否定自我,超越自我。开拓自己的思维,汲取别人的优点,不断的完善自己的教学。并在本年度取得了些许成绩。

同样,教学经验和方法也是靠长时间积累起来的。在以后的教学中我还要注意对自己的知识进行分类、比较、归纳

和提炼,总结了教学中的成功与失败、经验与教训,更注重研究如何启迪学生智慧,调动学生学习的积极性,真正做到扬长避短,更好地教书育人。

三、勤奋工作

作为一名青年教师,我时刻保持一颗平常心,力求做到无欲而刚,遵守教师职业道德,积极参加学校组织的政治学习,业务学习,并记好学习笔记,心得体会,参加学校组织的各项活动。工作中,不计较个人得失,吃苦在前,做事在前,辅助大队辅导员的做好各项工作,参与校报校刊的编审。在这一年中,我做到了不迟到,不旷课,不早退,严格遵守学校的一切规章制度,课时足,满工作量,圆满地完成了本学年的各项任务。

第 8 页 共 8 页 回顾一年来的工作 ,有成绩也有不足。我知道,任何事情都是在不断的反思——改进——再反思——再改进的过程中不断的发展进步的,我也将一如既往地尽自己最大的努力,为学校的发展做出贡献。

总之,在这一年的教育教学工作中,我与全体同事共同努力,为我校教育教学任务的完成,特别是我校英语教学水平的提高,作出了自己应有的贡献,取得了一点成绩。同时,自身肯定有诸多不足之处存在,“逝者不可追,来者犹可鉴”,在今后的工作中我将,继续努力。

第五篇:小学英语教师述职报告 专 业 技 术 工 作 总 结

本人王云,女,1982年4月出生,XX年毕业于唐山师范学院滦州分校,中专学历,同年9月参加工作,XX年12月被聘为小学一级教师。回顾本人“小一”以来的工作,现作总结如下:

一、思想道德方面

任教以来,我一直担任小学英语教学工作,尽管你教学、管理都有很大的难度,但我毫无怨言,时常勉励自己,专心致志地做好教育教学工作。本人能忠诚教育事业,重视政治学习,在各个历史阶段都积极学习党的方针政策,特别是积极学习《教师法》、《教育》、《义务教育法》等有关教育法规,以高尚的师德警戒自己,以表率行为感染学生。

二、教育教学能力方面

在教学工作中,做到刻苦钻研,虚心学习,奋斗拼搏,讲究实效。

第 9 页 共 9 页 面对新课程改革,面对着首次接触的新教材,工作中确实感受到了巨大的压力,作为一个年轻的教师,我只有多钻研。在教学中,认真钻研新课标、吃透教材,积极开拓教学思路,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。同时,虚心向同组老师请教,使年轻的自己在教学方面能够有所进步。

XX--XX学年度小学毕业会考,我所担任的六年级英语成绩名列学区第一名;

XX--XX学年度第一学期五年级英语县抽测英语成绩名列学区第一。小学毕业会考,我所担任的六年级英语成绩名列学区第一名;

XX--XX学年度小学毕业会考,我所担任的六年级英语成绩名列学区第一名。五年级英语成绩名列学区第一名;

XX—XX学年度小学毕业会考,我所担任的六年级英语成绩名列学区第二名

XX—XX学年度小学毕业会考,我所担任的六年级英语成绩名列学区第二名,

在教学工作中,我时时以“爱心、耐心”这四字方针来对待每位学生。关爱他们,帮助他们树立信心,。

三、上班出勤方面

我坚持不迟到,不早退,按时上下班。有事或生病做到先请假。

四、工作成绩方面

XX.12我撰写的英语教学设计《how do you go there ?》,在唐山市获三等奖

XX.6我撰写的中小学素质综合评价论文获三等奖

第 10 页 共 10 页 XX.11第四届中小学素质综合评价论文获一等奖

XX.7我撰写的英语教学设计《a field trip . 》,获三等奖 XX.5我撰写的英语教学设计《do you like pears ?》,获二等奖

XX.12我撰写的英语教学设计《what does she do? 》,在唐山市小学优秀教学设计评选中获得二等奖

XX.6我撰写的中小学素质综合评价论文获一等奖。

XX.7全县“图书管理应用”优秀教案评比中我撰写的“中国传统节日”获三等奖。

XX.11健康教育优质课评比中,我讲的《吸烟有害健康》一课,获二等奖。

XX年现代教育技术优质课评比中,我讲的《hello,let’s do》一课,获三等奖。

XX.6阅读指导优质课评比中,我讲的“走进《西游记》”一课获二等奖。

XX.7信息技术与英语学科整合优质课评比中,我讲的 《 what are you doing ?a let’s learn》一课,获二等奖。

XX-XX学年度被评为“先进教学工作者”。 XX-XX学年度被评为“优秀教师”。 XX学年度获得嘉奖。

XX-XX学年度被评为“优秀教师”。 XX-XX学年度被评为优秀教师。

XX-XX学年度被评唐山市中小学先进教学工作者。 XX-XX学年度被评为唐山市优秀班主任。

第 11 页 共 11 页 面对这一次次的成绩,我更加坚信:付出就有回报。这种回报,是领导们对我工作的一种信任和认可,也是对我今后工作的一种鞭策。

我也积极参与学校的教育科研工作,积极总结教育教学实践,短短几年的教学生涯,只是我人生征途中的一小部分。无论今后的路途多么崎岖,成功与否,我都会立足岗位,脚踏实地,不断进取,用自己最真诚的心,最实在的我,脚踏实地的去追逐属于我自己心中的那份梦想!我愿为我热爱的教育教学事业贡献自己的一份力量。

滦县桃园小学 王云 第 12 页 共 12 页

小学英语教师述职

目录

第一篇:小学英语教师述职报告 第二篇:小学英语教师年度述职报告 第三篇:小学英语教师述职报告 第四篇:小学英语教师年终述职报告 第五篇:小学英语教师述职报告 正文

第一篇:小学英语教师述职报告

本人,女,1982年4月出生,XX年毕业于韩山师范学院,本科学历,同年9月参加工作,XX年12月被聘为小学一级教师。回顾本人“小一”以来的工作,现作总结如下:

一、思想道德方面

任教以来,我一直担任小学英语教学工作,尽管你教学、管理都有很大的难度,但我毫无怨言,时常勉励自己,专心致志地做好教育教学工作。本人能忠诚教育事业,重视政治学习,在各个历史阶段都积极学习党的方针政策,特别是积极学习《教师法》、《教育》、《义务教育法》等有关教育法规,以高尚的师德警戒自己,以表率行为感染学生。

二、教育教学能力方面

在教学工作中,做到刻苦钻研,虚心学习,奋斗拼搏,讲究实效。面对新课程改革,面对着首次接触的新教材,工作中确实感受到了巨大的压力,作为一个年轻的教师,我只有多钻研。在教学中,认真钻

第 13 页 共 13 页 研新课标、吃透教材,积极开拓教学思路,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。同时,虚心向同组老师请教,使年轻的自己在教学方面能够有所进步。

在教学工作中,我时时以“爱心、耐心”这四字方针来对待每位学生。关爱他们,帮助他们树立信心,。

三、上班出勤方面

我坚持不迟到,不早退,按时上下班。有事或生病做到先请假。

四、工作成绩方面

XX.12 我撰写的英语教学设计《how do you go there ?》,在唐山市获三等奖

XX.6 我撰写的中小学素质综合评价论文获三等奖 XX.11 第四届中小学素质综合评价论文获一等奖 XX.7 我撰写的英语教学设计《a field trip . 》,获三等奖 XX.5 我撰写的英语教学设计《do you like pears ?》,获二等奖

XX.12 我撰写的英语教学设计《what does she do? 》,在唐山市小学优秀教学设计评选中获得二等奖

XX.6 我撰写的中小学素质综合评价论文获一等奖。 XX.7 全县“图书管理应用”优秀教案评比中我撰写的“中国传统节日”获三等奖。

XX.11 健康教育优质课评比中,我讲的《吸烟有害健康》一课,获二等奖。

XX年现代教育技术优质课评比中,我讲的《hello,let’s do》一课,获三等奖。

第 14 页 共 14 页 XX.6 阅读指导优质课评比中,我讲的“走进《西游记》”一课获二等奖。

XX.7 信息技术与英语学科整合优质课评比中,我讲的 《 what are you doing ?a let’s learn》一课,获二等奖。 XX-XX学年度被评为“先进教学工作者”。 XX-XX学年度被评为“优秀教师”。 XX学年度获得嘉奖。

XX-XX学年度被评为“优秀教师”。 XX-XX学年度被评为优秀教师。

XX-XX学年度被评唐山市中小学先进教学工作者。 XX-XX学年度被评为唐山市优秀班主任。

面对这一次次的成绩,我更加坚信:付出就有回报。这种回报,是领导们对我工作的一种信任和认可,也是对我今后工作的一种鞭策。

我也积极参与学校的教育科研工作,积极总结教育教学实践,短短几年的教学生涯,只是我人生征途中的一小部分。无论今后的路途多么崎岖,成功与否,我都会立足岗位,脚踏实地,不断进取,用自己最真诚的心,最实在的我,脚踏实地的去追逐属于我自己心中的那份梦想!我愿为我热爱的教育教学事业贡献自己的一份力量。

第二篇:小学英语教师年度述职报告 小学英语教师年度述职报告 三十而立

从教十一年,从当初的小黄变成今天的玲姐,尽管打死不想承认,但岁月真是把杀猪刀啊!女人年龄的十位数从二变成三,是件很恐怖

第 15 页 共 15 页 的事情。正在经历这种恐怖事件的我,庆幸自己是一名小学英语教师,还可以年年享受六一节放假一天的待遇,可以天天和天真无邪的小朋友在一起,保持一颗童心,起码心理年龄还是可以保鲜的。人常说“三十而立”,到底立的是什么?立身,立业,立家。下面我从这三个方面,和兄弟姐妹们分享下过去一学年我生活中的点点滴滴。

立身

立身就是确立自己的品格和修养,是每个人立足于社会最起码的要求。作为老师,我始终把爱放在第一位。自从我做妈妈后的这三年,我都坚守着一年级这块阵地。一年级的小朋友虽然很闹,有时候还会失控,但是小孩子的心灵就像他们的眼睛一样清澈,透明,他们最清楚谁最喜欢他们。第一节课,我就先让他们喜欢上我,然后爱我及英语。一年下来,一5,一6班的孩子们主动地组团,自觉地成为了我的铁杆粉丝,带了三年的三2班就更不用说了。我没有什么大爱,我只是一个母亲,感谢我的宝贝,让妈妈更加明白了“幼吾幼,以及人之幼”的道理。有一句话讲得挺好的:“对于学生,你可以不喜欢他,但是你必须得尊重他。”

立业

立业就是确立自己所从事的职业,作为三十出头的人,立业不但是一种谋生的手段,更多的是一种社会责任感,一种工作的成就感。本学年,我的工作重心更多地是立足于我们的服务对象——学生的身上,我总是在思索着,我能为孩子们做点什么,我该怎么做。除了常年致力于培养低年级孩子学习英语的兴趣和习惯外,因为一年级使用的是新教材,本学年我也在作业,教材,课堂常规方面做了一些新的

第 16 页 共 16 页 尝试。一学年来,一周一次的录音作业,三个班的孩子,家长和我都坚持下来了。每份必听,必回复,工作量有点大;校园网的时而瘫痪,录音的下载经常受阻,有点烦;但是听了孩子的录音,让我更好地了解到他们的掌握程度,这是教学很好的风向标。本学期,我还让孩子们尝试做更多的特色作业:例如制作每课的单词卡,自己做绘本故事等,孩子们的表现有时候真的会超乎你的想象。在三年级,我还给孩子们额外开设了《soundbirds phonics外研社丽声拼读故事会》的课程,现已学完了第二级。(本文出自范文先.生网 )自然拼读法的学习对于三年级的孩子,可以说是一场及时雨,掌握了拼读规律,为他们记单词扫清了大大的障碍。我在做这些事情之前,先为自己争取到了一股很强大的资源——学生家长们。我和家长们事先沟通好,为了孩子,我们要站在同一战线上,在家监督好孩子的听,读以及作业的完成,只要他们看到自己孩子的进步,他们就会觉得配合老师就是最正确的选择。我所做的这些尝试,就是想教给孩子一些技能方面的,对他们终生的英语学习都有益的东西。我和孩子们,家长们一起的努力不会白费,孩子们不单止学得开心,还学有所成,三年级和一年级的学生成绩都能排在年级前茅。

在参与个人比赛方面,我应该检讨,本学年,在学法指导和资源包评比这两项活动中都无所建树,找不到借口,只能检讨。

立家

立家就是对自己的家庭承担起应有的责任。我很努力地想成为一名贤妻良母,爱老公,爱女儿。经营婚姻是重点,教育幼儿是难点。立家,是一门技术活,更是一门艺术活。有了安定,融洽的家庭环境

第 17 页 共 17 页 做坚强后盾,我更放心,更舒心地投入到我所热爱的工作中。

又是一年述职时,感谢学校对我一如既往的信任,感谢在座一路陪伴的兄弟姐妹,感谢一直支持我的家长们,感谢一向热爱英语学习的宝贝们,感谢被我一直啃,但却毫无怨言的奶奶和外婆,感谢为我源源不断地提供人力,物力,精神力支持的米饭班主。三十而立,是一种考验,经得起考验,到了四十,便能不惑了。

XX/6/27 第三篇:小学英语教师述职报告 XX—XX学年度上期述职报告 李玉婷

本学期,我担任小学一年级和五年级三班的英语教学工作,并且担任一年级一班的副班主任工作。我在工作中从各方面严格要求自己,有计划,有组织,有步骤地开展教育教学工作。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得进步,现对本学期教学工作做出总结。

一、思想方面

本人热爱祖国,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针,忠诚党和人民的教育事业,遵纪守法,以《成都市中小学(幼儿园)教师职业道德行为准则》来要求自己,认真履行岗位职责,尽力做好自己的本职工作。

二、教学工作方面

本人服从学校领导的分工,积极做好本职工作,结合学生情况,认真备课、上课、听课、及时批改作业,认真学习新课标,钻研教材和大纲,理清教材中的重点和难点,以完整掌握教材的知识结构,工

第 18 页 共 18 页 作之余阅读相关书籍和期刊,以丰富和提高自己的英语教育教学理论知识。在开学时,我制定了详细的教学计划,按照学校要求书写教案,在教学中,严格要求学生,尊重学生,从学生的学习兴趣、生活经验和认知水平出发,认真上好每一节课。积极参加区上和教研组内的各类教研活动,认真做好每一堂研究科的记录,并及时进行反思和总结。在师徒结对活动中,我虚心向师傅学习,学习师傅备课、上课的经验,积极听课,学习其他英语老师的上课经验。在参加教学研究的基础上,本学期我撰写了教育教学论文三篇,上公开课一节。

三、其他方面

在副班主任的工作中,我严格执行《桂林小学副班主任工作考核细则(试行)》,积极配合班主任开展班级管理工作。协同班主任做好班级各项常规管理和学生行为习惯训练,协助班主任组织学生参加各级各类活动,按时按要求完成、上交各种资料,按时参加升旗仪式、集会、早读、午会、大课间、路队制放学等,按要求搞好班级文化建设。在本学期的师德师风、教学常规、德育工作和安全、卫生工作的月考核中均获得了优、良、合格的成绩。

当然,在工作中我还存在许多不足之处,尤其是在教学这一块。作为一名新岗教师,我发现自己在如何高效的设计、实施课堂教学上还存在很多问题,还需要多向师傅和有经验的老师学习,还需要多进行反思、总结、实践。要想成长就必须付出努力,惟有勇于进取,不断创新,才能取得进步、收获成功。

第四篇:小学英语教师年终述职报告 小学英语教师年终述职报告

第 19 页 共 19 页 时间过的真快,转眼有一学年过去了。蓦然回首,往事历历在目。回顾这个学期,感觉自己已然成熟了许多。为今后更好的工作,现将本学期的工作述职如下:

一、锤炼业务

本学年我担任三年级两个班的英语教学工作。在教学方面,首先按常规做好课前备课,认真钻研教材,努力创设适合高年级教学的活动形式,以激发学生学习兴趣,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与到学习中。拓展语音知识,培养学生的自学能力。认真批改学生作业,对作业严格要求,对学生做错的题,做到及时纠正。在家庭作业方面,采用教师,家长,学生三者评价相结合的方式,达到学生作业有人看,学生作业天天查的目的,督促学生完成课文预习、复习这一环节,努力培养学生良好的学习习惯,并为高效学习新知识打下基础。

二、虚心学习

教学中我遇到了众多问题。问题的解决需要细心的请教,勤奋地读书、不断地反思和不断否定自我,超越自我。开拓自己的思维,汲取别人的优点,不断的完善自己的教学。并在本年度取得了些许成绩。

同样,教学经验和方法也是靠长时间积累起来的。在以后的教学中我还要注意对自己的知识进行分类、比较、归纳

和提炼,总结了教学中的成功与失败、经验与教训,更注重研究如何启迪学生智慧,调动学生学习的积极性,真正做到扬长避短,更好地教书育人。

三、勤奋工作

第 20 页 共 20 页 作为一名青年教师,我时刻保持一颗平常心,力求做到无欲而刚,遵守教师职业道德,积极参加学校组织的政治学习,业务学习,并记好学习笔记,心得体会,参加学校组织的各项活动。工作中,不计较个人得失,吃苦在前,做事在前,辅助大队辅导员的做好各项工作,参与校报校刊的编审。在这一年中,我做到了不迟到,不旷课,不早退,严格遵守学校的一切规章制度,课时足,满工作量,圆满地完成了本学年的各项任务。

回顾一年来的工作 ,有成绩也有不足。我知道,任何事情都是在不断的反思——改进——再反思——再改进的过程中不断的发展进步的,我也将一如既往地尽自己最大的努力,为学校的发展做出贡献。

总之,在这一年的教育教学工作中,我与全体同事共同努力,为我校教育教学任务的完成,特别是我校英语教学水平的提高,作出了自己应有的贡献,取得了一点成绩。同时,自身肯定有诸多不足之处存在,“逝者不可追,来者犹可鉴”,在今后的工作中我将,继续努力。

第五篇:小学英语教师(本文 来自好)述职报告 专 业 技 术 工 作 总 结

本人王云,女,1982年4月出生,XX年毕业于唐山师范学院滦州分校,中专学历,同年9月参加工作,XX年12月被聘为小学一级教师。回顾本人“小一”以来的工作,现作总结如下:

一、思想道德方面

任教以来,我一直担任小学英语教学工作,尽管你教学、管理都

第 21 页 共 21 页 有很大的难度,但我毫无怨言,时常勉励自己,专心致志地做好教育教学工作。本人能忠诚教育事业,重视政治学习,在各个历史阶段都积极学习党的方针政策,特别是积极学习《教师法》、《教育》、《义务教育法》等有关教育法规,以高尚的师德警戒自己,以表率行为感染学生。

二、教育教学能力方面

在教学工作中,做到刻苦钻研,虚心学习,奋斗拼搏,讲究实效。面对新课程改革,面对着首次接触的新教材,工作中确实感受到了巨大的压力,作为一个年轻的教师,我只有多钻研。在教学中,认真钻研新课标、吃透教材,积极开拓教学思路,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。同时,虚心向同组老师请教,使年轻的自己在教学方面能够有所进步。

XX--XX学年度小学毕业会考,我所担任的六年级英语成绩名列学区第一名;

XX--XX学年度第一学期五年级英语县抽测英语成绩名列学区第一。小学毕业会考,我所担任的六年级英语成绩名列学区第一名;

XX--XX学年度小学毕业会考,我所担任的六年级英语成绩名列学区第一名。五年级英语成绩名列学区第一名;

XX—XX学年度小学毕业会考,我所担任的六年级英语成绩名列学区第二名

XX—XX学年度小学毕业会考,我所担任的六年级英语成绩名列学区第二名,

在教学工作中,我时时以“爱心、耐心”这四字方针来对待每位

第 22 页 共 22 页 学生。关爱他们,帮助他们树立信心,。

三、上班出勤方面

我坚持不迟到,不早退,按时上下班。有事或生病做到先请假。

四、工作成绩方面

XX.12我撰写的英语教学设计《how do you go there ?》,在唐山市获三等奖

XX.6我撰写的中小学素质综合评价论文获三等奖 XX.11第四届中小学素质综合评价论文获一等奖

XX.7我撰写的英语教学设计《a field trip . 》,获三等奖 XX.5我撰写的英语教学设计《do you like pears ?》,获二等奖

XX.12我撰写的英语教学设计《what does she do? 》,在唐山市小学优秀教学设计评选中获得二等奖

XX.6我撰写的中小学素质综合评价论文获一等奖。

XX.7全县“图书管理应用”优秀教案评比中我撰写的“中国传统节日”获三等奖。

XX.11健康教育优质课评比中,我讲的《吸烟有害健康》一课,获二等奖。

XX年现代教育技术优质课评比中,我讲的《hello,let’s do》一课,获三等奖。

XX.6阅读指导优质课评比中,我讲的“走进《西游记》”一课获二等奖。

XX.7信息技术与英语学科整合优质课评比中,我讲的 《 what are you doing ?a let’s learn》一课,获二等奖。

第 23 页 共 23 页 XX-XX学年度被评为“先进教学工作者”。 XX-XX学年度被评为“优秀教师”。 XX学年度获得嘉奖。

XX-XX学年度被评为“优秀教师”。 XX-XX学年度被评为优秀教师。

XX-XX学年度被评唐山市中小学先进教学工作者。 XX-XX学年度被评为唐山市优秀班主任。

面对这一次次的成绩,我更加坚信:付出就有回报。这种回报,是领导们对我工作的一种信任和认可,也是对我今后工作的一种鞭策。

我也积极参与学校的教育科研工作,积极总结教育教学实践,短短几年的教学生涯,只是我人生征途中的一小部分。无论今后的路途多么崎岖,成功与否,我都会立足岗位,脚踏实地,不断进取,用自己最真诚的心,最实在的我,脚踏实地的去追逐属于我自己心中的那份梦想!我愿为我热爱的教育教学事业贡献自己的一份力量。

滦县桃园小学 王云

更多请关注以下相关范文: 小学英语教师述职报告 小学英语教师述职报告 XX年小学英语教师述职报告 小学英语教师述职报告 小学英语教师述职报告

第 24 页 共 24 页 小学英语教研团队建设指导教师情况报告

一、xx中心小学英语教研团队构成

团队负责人:唐xx校长 何xx主任

团队主持人:梁xx

团队成员: 何xx 欧xx

团队协调人员:何xx 李xx

二、英语教师现状分析

1.任课情况分析

团队共有梁xx、何xx、

欧xx等3位英语教师。因师资紧缺,3位老师都要兼任语文课。梁xx教3科主科,何xx、欧xx分别教2科兼任班主任,欧xx还得兼任报账员。每位成员的工作量都非常大。

2. 教研教学能力分析

梁xx:专业英语老师,熟谙小学生学习心理及认知特点,有丰富的小学英语教学经验,在教学上独树一帜;

何xx:专业英语教师,XX年9月从中学来到xx中心小学任英语教师,对小学生的认知特点和小学阶段的新课标理念尚不熟悉,还没成功转型为小学英语教师;

欧xx:非专业英语老师,没有参加过英语教师转岗培训,但一直都教英语。

3. 教研意识分析

梁xx:身为骨干教师,一直积极、踏实、上进、努力钻研;教研意识非常强,经常主动申请外出听课、培训,学习新的教育教学理念,教研教学能力一年比一年强。成为教研团队主持人后,更加积极地提升自己。

何xx:尚不太适应小学英语教学,按照自己的理解授课,比较少和英语老师切磋交流。

欧xx:虽然不是专业老师,但也尽职尽责,上好每一节英语课,因为工作任务异常繁重,无心钻研,教研意识薄弱。偶尔会跟其他英语老师交流。

基于以上情况,教研团队启动指导计划:

1. 3月18日,教育局教研室教研员徐xx来到xx中心小学听何xx老师的复习课,对何xx老师进行指导,解答他在转型过程中遇到的困惑,帮助他转型;

2. 派遣何xx参加教育局教研室组织的小学英语教师转型培训;

3. 梁xx在XX年12月上了镇级、市级公开课各一节,与老师们共同交流、探讨,起到引领、示范、辐射作用;

4. XX年5月,xx中心小学举办小学英语教研团队成立仪式暨小学英语教学研讨活动,欧xx老师承担研讨课,团队组织全体成员集体备课,为欧xx老师的研讨课出谋划策。课后大家就教学理念、教学方式、学生能力培养等方面进行了深入探讨与研究,各抒己见、畅所欲言,收到了良好的效果。同时,团队邀请市教研室教研员徐xx给大家带来《课程理念下小学生英语听说读写习惯的培养策略》的讲座,通过学习,与会的英语老师们领悟了一些有助于教育教学工作的方法与技巧,理论水平得到了一定的提升。

以上是团队建设指导教师情况。今后仍需要提升团队成员的专业素养和教育理论水平。

第7篇:英语教师述职报告

述 职 报 告

时间过的真快,转眼又一学期过去了。本学年在领导和同事的帮助、支持下,较好地完成了各项工作任务。为今后更好的工作,现将本学期的工作述职如下:

一、教学工作。

作为一名专职教师,首要任务就是要上好课,本学年在教学工作方面,除了做好钻研教材、备好课等常规工作外,我还做了以下几点工作:

1、 端正学生的学习态度,提高学生学习英语的主动性。 近年来,由于 我院过于强调学生专业知识与技能的掌握和提高,对学生基础课的学习重视不够。导致学生学习英语的动力不足,其结果就表现在上英语课不积极,学生听课不认真,学习态度不端正。针对这种情况,作为一名英语基础课教师,首先,我在授课过程中告诉学生,能说一点英语,懂一些英语方面的文化和知识,是当代大学生应该具备的素质,许多国家在基础教育发展战略中,都把英语教育作为公民素质教育的重要组成部分。其次,告诉学生学好英语对今后继续深造以及职业的成功有很大的好处,比如专接本,成考,自考,考研,职称考试等,都要考英语。而且随着社会生活的信息化和经济的全球化,英语作为最重要的信息载体之一,已成为人类生活各个领域中使用最广泛的语言,在学生未来的工作中,或多或少都会用到英语。在授课过程中我也给学生列举了一些生活当中的实例。再次,告知学生知识会给我们的生活带来很多的好处,知识就是财富。以自己为例,我女儿现在上小学三年级,同龄的很多孩子业余时间在上英语、数学、语文等各种辅导班,每种辅导班的价格都不菲,我现在的好处是,凡是自己能教的都自己辅导;反之,花钱不说,还会被孩子学习方面的问题弄得焦头烂额。在做了这些工作之后,多数学生的学习主动性增强,学习态度有了一定的改善。

2.让学生在轻松的氛围中愉快的学习英语,提高教学效果。

首先,根据心理学的研究,人的有意注意保持的时间最长不超过20分钟,在授课过程中,我借助多媒体设备,有意识的不断变换教学方法和手段。这包括:语调语速的变化,突然地提问,授课方式的变化,或是适时穿插一些跟所授内容相关,学生感兴趣的图片,视频,电影对白,综艺节目等。以此来吸引学生的有意注意,提高听课效率。

其次,授课过程中,我发现学生对A,B级考试范围内的一些基础词汇不能 正确拼读。读的不准确会影响听和说,不能正确拼写会影响写和译。据此让学生能正确拼读这些基础词汇成为我的教学重点之一。首先,在授课过程中告知学生每一部分的重点词汇,在学习完一个单元之后,将学生以宿舍为单位分组,组织形式多样的小组竞赛,进行单元测试,成绩计入平时成绩里。以第一单元为例,幻灯片打出了40个词汇,20个汉译英和20个英译汉,每个一分,共计40分,另外还有10分的速度分,我发给每个小组一张白纸,将答案写在这张纸上,完成最快的一组加10分的速度分,第二名加9分,第三名加8分以此类推。最终成绩,以最快的一组为例,如果翻译的都正确,卷面成绩就是40分,再加10分的速度分,这次测验这一组每个人的成绩就是50分。在其他单元的单元测试中我还组织了小组猜词竞赛,小组课文朗读竞赛,小组补全单词竞赛等。另外在授课过程中我还穿插组织学生做形式多样的单词接龙游戏,猜字谜游戏或英语趣味题竞答,接不上的或是答错的人或小组要接受惩罚,做的好的给予加分奖励。有学生课下对我说,“老师,就应该多组织这样的活动,一说加分大家都很积极,光讲课没人愿意听。”总之,通过这些活动不仅活跃了课堂气氛,更重要的是调动了学生记单词,学英语的积极性,

再次,开学之初,我统计了学生入学时的英语成绩,并将每个人的分数写在了考勤表人名的后边,这有利于我在进行课堂提问,布置作业等教学活动中有的放矢,让基础差的学生不时得到激励,让基础好的学生学得更好更积极。此外我在课间和课下还特别注意跟学生多交流,交流可以了解学生对老师教学上的一些意见和建议,发现和解决学生在英语学习甚至是生活方面的矛盾和困惑,拉近师生之间的心理距离,让师生关系变得平等,融洽。这对于我的教学工作和学生的学习是非常有利的,现在我的英语课上,师生沟通顺畅,课堂气氛轻松愉快。

三、不足之处。

1. 专业知识的掌握在深度上还很不够,知识面窄,今后要不断加强学习,多读书,读好书。

2. 心理学将人分成四种类型,分别是:胆汁质,多血质,粘液质和抑郁质,这四种类型的人有不同的性格特征,我将自己归于粘液质这一类。这种人在生活中的表现是安静、稳重、耐力强,能够长时间坚持不懈,有条不紊地从事自己的工作,其不足是,不善于交际,不善于转移自己的注意力,对新鲜事物不敏感。反映在教学上主要是创新能力不足。

今后,我将积极努力,多听多看多问,克服这些方面的不足,不断完善自己。教学工作中,也将继续探索,不断进行新的尝试,努力成为一名合格的、与时俱进的英语教师。

第8篇:英语教师述职报告

述职报告

我叫李晓云2007年毕业于宝鸡文理学院学院英语教育专业, 2007年8月分配至平木中学,2009年8月调入凤州中学至今。2008年10月被评为中学英语二级教师。任现职2年,一直从事英语教学工作。现将本人2009——2010学的主要工作情况报告如下:

一、德

身为教师,为人师表,我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。多年来,在思想上能坚持四项基本原则,拥护中国社会主义的基本路线、方针和政策,认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和“八荣八耻”,切实贯彻党的教育方针,关注教育改革,平时能认真参加政治学习和教研活动。在工作中遵守教育法规,爱岗敬业,积极进取,为人师表。以学校工作为重,长年满工作量,甘于奉献,从不计较个人得失,绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和家长心目中,具有较高的威信和较好的教师形象。得到广大师生的好评和学生家长的信任。

二、能

本人自参加工作以来,满腔热情地坚持在教育、教学第一线。为把握英语教育的特点,注重能力的培养,切实提高学生英语水平,在教学过程中,我注重培养学生的自学能力,授予学生学习的方法,使其能触类旁通、举一反三。朗读训练是英语教学中很重要的一环,所以在日常教学中我强调读的训练,教给学生读的技巧,并采用分小组读、接龙读、分角色读、请同学带读、开展朗读比赛等形式多样的活动,激发学生朗读课文的兴趣,使学生从读中受到感染,调动其学习的积极性,课堂提问是教学的一个重要手段,我联系学生的实际情况,提出能激发他们积极思考的问题,提问具有概括性、针对性,克服了课堂提问的随意性,不但活跃了课堂气氛,而且通过提问引起了学生探索的欲望,培养了学生的思维能力和英语听说能力。学生回答问题后的评价能以表扬为主,不轻易否定学生的答案,使学生感受到学习的快乐,从而更乐于参与到教学活动中来。同时在课堂

上注意引导学生运用所掌握的知识去分析、解决问题,既避免了“满堂灌”的传统教学模式,又切实提高了学生英语水平。

三、勤

在本学,我坚持出满勤,加满点,全年没有请假,做到了全勤。能及时认真的完成领导安排的各项任务。上班期间不迟到,不早退,认真写好每一节教案,批改好每一次作业,按时参加各种会议。

四、绩

本学,我在较好地完成教学工作的同时,还努力进行教学研究,积累教学经验,不断锤炼自己的教学基本功,在第一学期学校组织的赛教活动中获得“教学能手”荣誉称号。

以上是我任现职以来的主要工作情况。虽然在工作中通过自己的辛勤劳动,在教育教学上取得了一些进步,但这些都只是过去,在今后的工作中,我将一如既往地努力工作,不断地从各方面提高自己,争取把工作做得更好,使自己无愧于“人民教师”这个光荣称号。

第9篇:英语教师述职报告

英语教师述职报告 漫长的一年总算又到尽头,回顾这半年是自己的工作情况,觉得有许多事情做得不够理想,真想时光倒流,把自己做的不够完美的事情重做一遍,但这是不可能的,只得提醒自己吃一堑,长一智,以后把工作做得完美些,不要留下一些遗憾。 感受着肩上那份沉甸甸的学校和学生们寄予的信赖.期望

和重托,我将我这学期的教育教学工作汇报如下:

我们的小学不仅是培养优秀小学生的摇篮,它也是培养优秀教师的摇篮,在这片沃土,这个充满生机、活(转载自中国报告网)力和温暖的大集体里学习、生活,各位老师们兢兢业业的工作作风,踏踏实实的教学风范让我身在其中受益匪浅,他们的榜样作用使我意识到新教师唯有不断学习,在教学中锻炼自己,追求进步才能让自己不仅只成为这里的一员,也会在将来的某一天成为这里的骄傲,为学校和精心栽培我的老师们交上一份满意的答卷。

自从参加工作以来,我首先以师范生“学高为师,身正为范”的师德严格要求自己,要做一个合格的人民教师,认真学习和领会党的十六大精神和“三个代表”重要思想,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每(转载自中国报告网)个学生都能享受到高质量有效的教育,都能有不同程度的发展,基于以上认识,我在工作中踏踏实实不敢有丝毫马虎,备好每节课,上好每一堂课。批好每一份作业,关注到

每个学生,努力去做一个受学生尊敬的和信赖的老师。

在学科教学方面,我时刻告诫自己要做一个科研型教师,作为一名青年教师来说,有的是一腔的热情,和对职业的坚定信念,而缺少的是老教师的宝贵教学经验,因此我要虚心的向她们学习教学方法、教学技能和课堂调控技能等等。青年教师的成长,成熟要靠自己在教学中的苦练,(转载自中国报告网)摸索。面对大班教学我不断的思考,摸索,实践:如何调动学生的积极性和主动性,消除课堂死角现象;如何既拔高优秀生又保整体质量。为此我也正在每堂课的教学中尝试着积极制作教学用具设计灵活多样的游戏活动,使学生们在积极参与的同时获得知识;在课后,我认真地给孩子写评价,主动跟孩子们交流与家长沟通,不断鼓励后进生,帮助他们解决学习上的困难,取得进步。

本学期我担任了

三、五学年的英语教学工作,在班主任的帮助下,我从刚开始望着纪律松散的学生不知所措到现在能帮助班主任管理班级得到学生的配合,心中对每位帮助过我的老师充满感激。以后我更应多观察,多问,努力提高自(转载自中国报告网)己的教学能力。

我深知自己现在教学水平与一位优秀英语老师的标准还相差很远,但我相信,通过学习、操作,再反思、总结,然后再学习、操作,这样不停止、不放弃的学习,在不久的将来,我一定会取得进步,教出一批批优秀的小学生,实现一名小学英语教师一生不朽的价值。

上一篇:程序仲裁下一篇:掘进技术员试题