总结是记录某个时期的学习或工作情况，通过系统性分析的方式，编写出详细的书面报告，通过这份报告的内容，可让我们更加了解工作情况。那如何写出科学合理的总结呢？以下是小编整理的《安全工作季度总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
季度安全工作总结
安全工作报告
各位成员：
受公司安委会主任委托，下面我代表安全生产委员会作工作报告，分三个部分，第一部分是2005年安全生产工作情况，第二部分是存在的问题，第三部分是2006年一季度安全生产工作部署，请予审议。
第一部分
2005年安全生产工作情况
2005年，在公司党委和公司的正确领导下，广大干部职工紧紧围绕公司全年生产经营目标，认真学习贯彻《安全生产法》，紧紧抓住安全生产工作不放松，加大了安全生产监督检查和隐患治理力度，强化安全教育培训，认真组织开展第80次岗位责任制大检查和‚安全生产月‛活动。经过公司上下的共同努力，截至目前，实现了‚五杜绝，三不超，两提高‛的安全工作目标。回顾2005年的安全工作，主要有以下八个方面：
一、进行严格考核，落实各级安全生产责任
2005年公司先后召开安委会和安全环保工作会议，及时研究解决安全生产中存在的重大问题，强化安全生产工作的运行。年初召开安全环保工作会议，总结和部署工作任务，签订了安全环保责任书。各三级单位也相应采取了一级包一级的措施，通过层层安全承
1 包，形成了安全工作责任到人、风险共担的良好局面;加大了安全生产责任制，修订完善了公司领导及机关职能部门HSE职责43个，明确了各岗位HSE职责，确保安全职责规范、实用;强化了责任落实，加强了事故处理力度，出台了公司的《违章及安全生产事故问责制度(试行)》，严肃追究领导者的责任。十个三级单位也按照要求分别制订了《违章及安全生产事故问责制度》，严肃追究违章及安全生产事故责任，防范各类事故的发生。
二、落实安全生产隐患治理责任，加大事故隐患治理力度 一是抓好重点项目的治理。
二是努力整改检查出的隐患和问题。年初通过检查、调查摸底，基本掌握了公司较大的事故隐患，公司及时向油田上报了2005年隐患治理计划。列入公司级的3项隐患治理项目，隐患已整改完。
三是安全技术措费基本得到落实。2005年公司安全技术措施项目计划15项，资金预算951.7万元，这些项目基本得到了落实。
由于各级领导的高度重视，加大投入，强化了隐患治理工作，实现了设备本质安全化，为全年安全生产奠定了坚实的基础。
三、积极推行HSE管理，努力实现安全管理的科学化 公司加快HSE管理体系的建立及推行步伐，促进安全生产管理的系统化、科学化。
一是加强理论灌输，培养HSE 理念。重点针对岗位操作人员，以落实岗位责任制为核心，进行HSE知识、规章制度、HSE作业指导书、危险源识别、风险评价等方面的教育培训，大大提高了岗位
2 工人的HSE素质，为全面建立与运行HSE管理体系奠定了基础。
二是集中组织力量，建立HSE管理体系。成立了HSE管理体系建立小组，开展法律法规识别工作，对现有的法律法规、标准、制度进行全面梳理，识别出与实际相适应的法律法规、标准和制度。开展了危害识别和风险评估活动，组织工程技术人员、岗位职工参与岗位风险分析，制定风险防范措施。先后组织召开20余次讨论会，对200多项作业施工进行分析、收集法律法规、标准及其它有效文件323个，制订完善了方针、目标、管理手册和29个程序文件。通过广泛征求各职能部门、岗位职工的意见和建议，为公司HSE管理体系文件的修改完善献计献策，编制完成了具有一定水平的HSE管理体系。为指导基层单位有效建立与运行HSE管理体系，配套完善了HSE信息系统，确保HSE管理体系的可操作性。
通过一年来的宣传教育和实施，使全体员工真正意识到HSE管理体系是一种先进的系统化、科学化、规范化、制度化的管理方法，对于提高安全环保管理水平、保证职工身体健康，起到了很好的推动作用。
四、严格现场监督检查，确保关键装置要害部位安全生产 公司十分重视安全检查工作，把安全检查作为强化关键装置要害部位管理的重要手段，形成了检查经常化、形式多样化、内容科学化的有效检查机制。全年共组织各类安全大检查12次，基本上做到了检查不间断。
一是认真组织开展了春节、“五一”、国庆节前安全大检查。分
3 管领导亲自带队，各职能部门积极参加，共查出各类问题356项，针对存在的问题，都及时召开存在问题整改协调会，一一落实整改，为节日期间的安全生产创造了良好条件。
二是认真开展第80次岗位责任制大检查。紧紧抓住‚三基‛工作着力点，以安全生产为重点，进一步完善了安全生产责任制为核心的管理制度。据统计，各单位共修订管理制度235项、新建管理制度56项、修订岗位责任制1254项、新建岗位责任制237项，基本达到了人人有专责，事事有标准，岗位有规范，使安全管理工作有了可靠的制度保障。6月9日至6月17日，公司第80次岗位责任制大检查验收小组对各单位岗检活动开展情况进行了一次全面的验收，共查三级单位10个，四级单位24个，现场42处，查阅各种资料1000余份。通过检查，查出各类问题111项，活动达到了夯实基础，提高安全生产管理水平的目的。
四是开展了迎接国家安全生产总局、集团公司检查的安全大检查。通过各单位扎实的开展工作，上级部门检查团对我们的安全环保工作给与了充分的肯定。
五、抓好安全教育培训，提高干部职工安全素质
职工的安全素质决定着安全工作的水平，2005年公司继续把职工的安全教育培训工作作为加强安全管理一项重要举措，采取多种形式进行安全教育培训。
一是组织开展了“安全生产月”活动。活动期间，张贴各类宣传材料1000余张，下发学习材料500余本，开展板报展评、填写‚自
4 我保护承诺书‛和‚三不伤害‛危险控制卡、观看安全教育片、开展‚我为安全献一策‛、安全知识进万家等活动，广泛宣传《安全生产法》、《道路交通安全法》等法律法规，营造了‚遵章守法，关爱生命‛的浓厚气氛。
二是组织开展了“如何保护自己”安全演讲活动。为强化干部职工的安全生产意识，6月21日，工会和安全环保科联合，组织了‚如何保护自己‛安全演讲比赛，各三级单位选送的24名选手，经过预赛、决赛，决出了名次。通过讲述不遵守安全规程给个人、家庭、企业乃至国家所带来的损失，使广大职工受到了感染和共鸣，收到了良好的教育效果。
三是举办了安全知识答卷活动。为检验职工掌握安全常识、安全操作技能程度，促进职工学习，公司在网页上发放安全知识答卷300题。在各三级单位自行组织学习考试的基础上，6月10日，在全公司范围内进行了安全环保知识考试，参考人员达452人。
四是以特种操作人员复审工作为契机，强化了特种作业人员的培训。自6月份以来，分工种、分系统，先后组织3批，对电焊工、起重作业工、司炉工共299人进行了培训学习，为复审工作创造了良好的条件。
五是组织安全教育培训。专门聘请国家安全生产理论专家组成员、中国地质大学安全研究中心主任、博士生导师罗云教授进行了安全管理实用方法、现代安全管理技术、企业安全文化建设等方面的知识培训。公司领导及各三级单位行政主要领导、分管安全领导、安全工程师、安全员及生产骨干100余人参加了学习。通过学习，
5 开阔了思路，提高了安全队伍的安全理论知识水平。
六、加强劳动保护和特种设备的安全管理
一是认真做好职业病的防治工作。针对部分油井含H2S的情况，对16名采油工进行了防H2S取证培训，配备了呼吸器等专用防护用品。加大职业安全卫生管理力度，对10个三级单位、近千名职工进行了健康查体。积极开展职业卫生安全大检查，消除了职业卫生安全隐患。
二是加强特种设备的安全监督管理。为实现设备本质安全化，加强了锅炉、压力容器、特种设备的管理。完善了台帐和档案，检验了陆地锅炉10台、压力容器23台，对检验存在的问题，积极组织人员进行整改;完成了97台压力容器、4台锅炉的注册登记工作，为锅容管特的正规化管理奠定了基础。
七、加强交通安全管理，促进交通安全管理水平的提高 公司召开交通安全工作会议，全面部署今年的交通安全工作，同时启动了机动车和驾驶员年审工作。开展了以‚强化教育、从严治理、狠反‘三违’，加强交通安全管理工作‛为主题的交通安全活动，收到了显著的效果，提高了驾驶员交通安全意识，确保了交通安全形势的基本稳定。
一是加强日常交通安全管理。组织专职驾驶员收看了公安部录制的《关爱生命，安全出行》交通安全专题录像片，提高驾驶员安全行车意识。落实‚三交一封‛制度，落实长途车‚一支笔‛签字制度，确保长途车安全。加强车辆路查、夜查，杜绝酒后开车、抢
6 超抢会等严重违章行为。
二是加强对重点人员、重点车辆和重点时段的交通安全监控。严格落实副科级以上干部不得驾驶油田车辆的规定，严肃查处副科级以上干部驾驶公车的行为;加强节日期间车辆管理，在春节、‚五.一‛、‚十.一‛等节日期间，在确保公司生产用车的前提下，封车数量达全部车辆的70%以上，并实行集中管理、统一调派，严格控制节假日旅游用车和其它非生产用车。针对天气多变、路面湿滑等交通安全不利因素，加强了行车安全监管，增强了驾驶员的安全行车意识。
安排
前三季度，在*****安委会的正确领导下，认真贯彻*******关于安全生产工作的精神和要求，全面落实安全生产责任制，坚持“以人为本、安全发展”的管理理念，强化安全教育，加大安全投入，狠抓现场管理，突出重点环节，超前防范，求真务实，扎实工作，较好的完成了第三季度安全生产工作，为进一步提高安全生产保障水平，增强全员安全意识，有效防范和坚决遏制事故发生，促进*****安全生产形势持续稳定发展。现将三季度的工作总结和四季度工作安排作简要汇报：
一、 三季度安全工作总结
1.完善安全管理制度，加强安全基础管理
为逐步提升安全基础管理水平，顺利通过“标准化二级达标企业复审”，*****安委办在认真执行行业安全标准的基础上，结合*****生产经营实际情况、特点和要求，修订、完善了部分安全规章制度、岗位操作规程和应急救援预案。为加强各部门班组安全建设，探索安全基础管理的新思路、新途径和新方法，经过前期的调研、走访，安委办组织、编制了《部门班组安全管理程序》。该《程序》涵盖了部门班组安全管理的基本任务、职责分工、安全活动、现场管理及岗位安全绩效考核等内容。
2.加强安全教育培训，提高员工安全素质。 安全生产培训是安全生产基础管理的一项重要内容，是提高干部职工安全意识和安全技术水平的重要途径。三季度共邀请公益组织开展消防安全知识宣讲7场次，参训人员达200多人次;选派2名安全员参加了自治区消防总队组织的《消防控制室操作上岗证》培训班。6月份，组织、开展了以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的宣传教育活动。利用内部网站、微信群、电视宣传片、应知应会等途径对安全生产法律法规和安全知识进行了宣传，增强了干部职工安全生产的法制意识、红线意识，牢固树立了“安全教育培训不到位，也是安全隐患”的意识。*****还结合生产经营实际，加强了干部职工的职业道德和安全意识的教育，树立了精细化管理，标准化操作的新观念，有效促进了安全基础管理水平的提升。
3.强化隐患排查治理，切实消除安全隐患
隐患是安全生产中各种矛盾、问题的集中表现，是滋生事故的土壤。隐患险于明火，防范胜于救灾。“消灭一处隐患，就等于消灭一起事故”。只有把隐患排查治理工作不断地深入、深化，并且形成制度化、养成习惯，才抓牢安全生产的“牛鼻子”。三季度，*****共开展各类安全检查50余次，其中主要领导带队综合检查2次;分管领导带队检查4次;节假日前、重大事件以及敏感时期安全检查6次;专项检查12次;部门负责人带队检查24次。共排查出各类安全隐患24条，均为一般事故隐患，开具《隐患整改通知书》8份，现已治理完毕。
4. 加强应急体系建设， 提升应急响应能力
三季度，*****高度重视应急预案体系建设，逐步完善了各项安全生产应急预案，落实相关措施，开展应急演练，取得了较好成效。一是加强应急物资的管理，摸清现有应急物资的基本情况，查漏补缺，新购置防冲撞栏杆4套，盾牌6块，对讲机6台、金属探测仪2套，橡胶辊6根;二是加强应急预案演练和评估总结，针对演练中暴露出来的问题，不断总结经验教训，修改完善应急预案和管理机制。三季度共开展各类预案演练10次;三是根据*****生产经营特点，不断加强应急救援队伍的建设，探索新形势下建立应急体系建设的新途径。
二、四季度安全生产安排
四季度，******将继续以安全标准化建设为平台，以班组安全建设和职业健康体系有效运行为抓手，以落实安全生产责任制为主线，持续提升安全生产标准化管理水平，确保顺利完成全年安全生产目标。
1.继续加大宣传教育力度。一是要采取形式多样的教育培训的方式，时时说，处处说，强化“遵章为荣，违章为耻”的理念。二是在教育培训内容上既要宣传安全生产的法律法规、基本常识，也要宣传安全与生产经营、与企业发展、与个人利益的关系;既要宣传安全生产的好人、好事，也要曝光安全生产的违章、失职行为、事故案例等反面典型。通过宣传教育真正达到提高安全意识、自觉遵章守纪、掌握安全知识、增强防范能力、消灭习惯性违章的目的。
2.加强事故隐患的排查治理。继续加大对重要危险源的巡查和整治。加强事故隐患的排查，合理确定检查的方式、范围，不走形式，细致查找，注重实效。找准隐患的根源，制订治理措施，彻底消除事故隐患。严格落实PDCA工作法，防止事故隐患死灰复燃和新隐患的滋生蔓延。
3.加强车辆安全管理力度。严格落实“两证一单”制度。加强持证驾驶人员的安全教育培训，不断提高驾驶人员自身素养和安全意识，提升驾驶水平。进入冬季，天气变化异常，影响车辆安全行驶的因素较多，尤其是风雪天、冰雪路面等，各部门车辆管理人员尤其是派车人员，应时刻关注出车线路天气变化情况，提前预警。出现恶略天气，及时调整出车方案。四季度，*****车队、安保科将对各部门驾驶人员、车辆的日常管理以及车辆现状进行专项评估。
4.加强相关方的安全管理。各部门要加大相关方的管理力度，认真履行责任与义务。对进场施工的相关方，要在管理的有效性上下功夫，抓落实，查现场，监督施工方遵守安全法规，落实*****的各项安全管理规定。
5.加强内部安全管理。严格落实领导干部带班、双人双岗值班、交接班以及外来人员出入登记、检查制度。加强冬季用火、用电、用气的管理和重点区域、部位和设施的巡查力度，防火防盗、防触电等事故的发生。
6. 落实安全绩效考核。严格落实“安全生产一票否决制”。年底，将按照年初签订的《部门安全生产经营目标责任书》的规定，依据《**企业通用基础管理规范考核评分表》、《**企业通用安全技术和现场规范考核评分表》的内容、评分标准进行绩效考核。考核结果做为评先评优的依据。
安全生产工作任重而道远，只有起点，没有终点。进入第四季度，特别是接近年底阶段，生产经营工作逐渐增加，但安全管理工作一样不能放松，各部门、各岗位要始终绷紧安全生产这根弦，继续抓好安全生产责任制的落实，克服麻痹大意的思想，防范于未然，确保全年安全生产目标的实现。
季度安全工作总结学校安全工作是教育教学工作秩序的重要保证，它关系到全校师生员工的切身利益，关系到我校健康持续发展，季度安全工作总结。学校安全责任重于泰山，抓校园安全就是抓学校发展。我校通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障了全校师生安全和财产不受损失，维护了学校正常的教育教学秩序，现将本季度的有关工作情况总结如下：
一、加强领导，措施有力
为进一步做好安全教育工作，构建学校安全网络，切实加强对安全教育工作的领导，我校把安全工作列入重要议事日程，并成立了新的安全工作领导小组，其成员如下：
组 长：李光文
副组长：办公会成员
成 员：校委会成员、年级主任、各班班主任
我校坚持“谁主管，谁负责”和“谁主办，谁负责”的原则，分工负责，任务到人，层层建立岗位责任制和责任追究制，学校与各班班任签订了安全责任书，各班班主任与学生及家长也签订了安全责任书，做到时时、处处、事事的安全工作有专人负责，以保证安全工作万无一失，杜绝安全事故。
二、加强宣传教育，建立长效机制。
通过全校大会、宣传栏、校报、板报、手抄报、校园广播、班训、班会、观看安全教育光碟、发放安全教育资料、悬挂横幅等形式在全校教职工和学生中广泛宣传安全法律、法规及自救自护办法等，增强了安全观念和自我防范及自我保护意识。
坚持“安全第
一、预防为主”方针，居安思危，常抓不懈，建立健全党群结合、人员防范和技术防范相结合的安全防范体制和坚持巡查、自查、督查“三查”相结合的制度，及时处理，及时总结。
(一)暑假前，对全体师生进行了一次“暑假放假安全不放假”的教育活动;
(二)本学期，我校实行了领导带班值班制，加强了安全保卫工作;
(三)把9月份作为“安全教育月”，认真落实“七个一”活动，其中，多次利用国旗下讲话进行安全专题教育;
(四)加大安全隐患排查力度，各部门和人员认真自查自己职责范围内的安全隐患，发现问题，及时报告，及时处理，问题不积压，不拖办，不推诿，工作总结《季度安全工作总结》。
学校安全专项整治领导小组定期召开工作会议讨论解决和处理相关问题，并作出计划部署，及时向全校公布学校安全工作取得的成效和存在的问题。鼓励全校师生以主人翁精神关注学校安全工作，表彰安全工作有功人员。
三、全面整治，逐一落实。
学校积极与***、***、工商等部门联系配合，对校园周边的治安状况、道路畅通情况等进行治理，努力为学生营造一个安全文明的外部环境。
我校对房屋附属设施进行安全检查，该拆除的及时拆除，该维修的及时维修加固，对可能引发意外事故发生，如围墙、教室、运动场及学生进出频繁的各入口的安全情况进行检查，安全系数差的设备、设施坚决不用;加强计算机室、办公室、教室、餐饮部等场所的安全管理，完善安全防范设施;加强水、电、消防、避雷等设施的安全巡查;
加强饮食卫生管理，学校餐饮部积极要落实各级部门制定的安全卫生标准，从业人员定期检查身体，做到无变质、过期食品，分类存放，干净卫生，保证供应安全卫生食品，坚决杜绝中毒事件的发生。
加强校园卫生管理，定期请保洁公司的专业人员来校进行消杀，铲除卫生死角，营造安全卫生的校园环境;培养学生良好的卫生习惯，教育学生勤洗手、勤洗脸、勤换衣服;班主任和全体教职员工还要做好学生的心理健康教育工作。
交通安全教育极为重要，教育学生遵守交通规则，不坐无证无照的车辆，宣讲安全知识、普及安全常识。多方宣传用电、用气等安全知识，普及家用电器的正确使用操作方法。特别是当发生火灾险情时必须注意的几个问题及灭火器的正常使用方法等。
召开安全教育的主题班会课。由学校统一印发安全教育材料，包括安全知识，安全警报等。班主任进行宣讲，让学生进行讨论，以提高对安全工作的认识。
定期联系家长，齐抓共管，不断提高家长对安全工作的认识。在今年开学初学校各年级班级举行了一次家长会，在会上明确了学校作息时间，提醒家长注意对子女的安全教育，以保证子女在校内外的安全。
认真做好预防流行病和常见病特别是甲型H1N1的防控工作。积极做好卫生知识宣传教育，养成良好的个人卫生习惯，对校园定期进行消毒清洗，防止细菌滋生。对学生适时进行流行病的防疫，积极配合乡卫生院组织的各种防疫工作，派发各种预防资料，及时防护。对于流行传染病要早发现，及时送诊，并制订防控控措施。
加强对学生的法纪教育、社会道德教育、文明意识教育是抓好学生安全教育的根本。学生的法纪意识提高了，就会自觉遵守学校的各项规章制度，对学校三申五令的安全教育就会做到有令必行，有禁必止。
由于制度过硬、措施得力、方法恰当，我校本季度没有一起安全事故发生，全校师生安全意识浓厚。我们深知，安全工作只有起点没有终点，是一项长期的、复杂的系统工程，我们只有从讲政治的高度认识并做好这一工作，其他各项工作才有保障，也才能为学校教育撑起一片蓝天!
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三季度安全工作总结及四季度安全工作计划
2014年
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三季度安全工作总结及四季度安全工作计划
今年三季度，公司以《二○一四安全生产工作计划》为指导，在集团公司以及众源矿委的正确领导下，坚持“以人为本、安全发展”的管理理念，全面落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，始终坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，认真排查和消除隐患，建立隐患排查治理长效机制，狠反“三违”，加强职工教育培训，加大教育宣传力度，提升职工的认知度和执行力，严格执行煤矿领导带班下井制度，强化责任主体，狠抓现场管理，突出重点环节，超前防范，求真务实，扎实工作，实现了第三季度的安全生产，并继续保持了良好的安全生产势头。下面，我就三季度的安全工作和四季度安全工作计划向各位作一简要汇报。
三季度安全工作总结
(一)安全基本情况
1、首先我矿三季度在安全生产上取得了很大的成果，这是全矿员工共同努力得来的，在三季度我矿只发生了几起皮外伤事故，未发生与之严重的事故，这样的成果与大家的努力分不开的，
2、安全检查：三季度公司共组织了安全检查9次，共查出各类隐患问题65条。整改隐患65条，整改率达到了100﹪。对查出的重大安全隐患立即下达了安全监察指令。对有安全威胁的采掘工作面都先一律停止作业，采取措施限期整改，并到期复查。
3、我矿三季度安全生产工作的成绩：三季度我矿首先顺利对1032采煤
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工作面的收尾工作，在收尾工作上保证了安全，未出现一起事故，并完成了密闭工作。完成了112对拉采煤工作过的顺利贯通，随之调整完成采煤，并对通风系统进行了很大的调整，且风量均满足要求，系统合理可靠。111采煤工作面的安全生产，保障了我矿的产量支撑。113运输巷和回风巷的开掘，使我矿不至于出现采掘失调现象。
4、安全罚款：对重大安全隐患、限期未整改的隐患和“三违”现象按公司规定及时进行了处罚，共计罚款8200元。
(二)主要安全工作
安全工作始终坚持以安全监管为中心，以治理瓦斯、顶板管理、防治水为重点，以质量标准化为基础，创建安全生产长效机制，实现了安全生产。总的来讲：开展了一个活动;强化了二项工作;抓住了三个重点。
1、开展了一个季度安全大会
9月22日公司召开了2014年三季度安全工作总结会和四季度安全生产工作计划会，对三季度的安全工作进行了很好地总结，并对2014年及四季度的安全工作进行了全面地部署，并开展了实现安全生产无事故竞赛活动。公司成立了活动领导小组，有活动主题，活动目标，内容和要求。各矿对该活动也都进行了广泛地宣传发动。各都加强了瓦斯治理、现场管理、顶板管理、防治水管理、机电运输管理、防灭火管理和隐患排查治理等工作。通过大家的努力工作，竞赛活动取得了完满成功，达到了预定目标，为下一步的工作打下了良好基础。
2、强化了二项工作
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(1)强化了安全监管工作
管理靠制度，我矿三季度因为有严格的制度，使我矿三季度工作1032采煤收尾、112对拉工作面形成，113运输巷、回风巷开掘安安全全、顺顺利利完成，以此更加完善健全了一些管理制度。
公司定期进行了安全检查和开展“一通三防”、“机电运输”、“顶板管理”、“防治水”等专项检查。深入现场，重点查处现场基础管理、隐患排查、治理工作是否到位。隐患排查遵循“谁分管谁负责、谁主管谁负责、谁签字谁负责”和“排查、分析、追究、防范、教育相互统一”的原则。三季度公司共组织了安全检查9次，共查出各类隐患问题65条。整改隐患65条，整改率达到了100﹪。对查出的重大安全隐患及时下达了整改指令。
(2)强化了安全隐患整改工作
隐患就是事故，“企业不消灭事故，事故就消灭企业”，消灭了隐患也就等于消灭了事故。今年三季度公司加大了对隐患的治理工作，及时消除不安全因素。对查出的安全隐患登记建档，进行复查销号，做到隐患不整改不销号，坚决做到隐患排查治理不流于形式，不走过程。
1建立健全了事故隐患排查治理和建档监督制度。实行分级排查隐○患，对存在重大隐患的地点，必须停产整改，及时上报并做到整改措施、责任、资金、时限和预案进行“五落实”管理。
2公司每月召开了一次安全隐患整治专题会议，分析研究当月安全○生产重大问题及隐患，并进行整改监督，对下月的安全工作作出安排。
3公司对每次检查所查出来的一般安全隐患坚持做到指定隐患整○ 4
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改责任人立即整改或限期整改。凡是属于限期整改的隐患到期都进行了复查。对重复出现的隐患和限期未整改好的隐患严格按公司规定及时作出了罚款。对重大安全隐患先停止了工作面的作业，下达了整改指令，责令矿井制定整改方案，严格按“五定”(定人/定时/定标准/定措施/定资金)的原则进行整改，验收合格后方可恢复生产。
4对治理结束的事故隐患，公司组织进行了验收，验收合格的及时○跟踪销号。
3、抓住了三个重点
(1)抓住了三季度安全生产好势头，继续发扬各项安全工作的开展。严格坚持安全第一的方针。
二、三季度安全工作中存在的问题
尽管三季度各矿实现了安全生产，有了一个良好的开局，但同时也暴露了许多问题，存在很多薄弱环节、不足之处、不安全因素等。
通风系统合理、可靠，不存在问题，但机电运输管理、顶板管理还存在较大的差距。
1、机电运输管理的问题
(1)由于我矿运输比较复杂，111采煤工作面采用皮带运输 ，1032采煤采用矿车运输，在计量上，工人之间产生了矛盾，总之111采面工人吃了亏，所以在矿委研究决定后将购买皮带计量器进行计量，这样就解决了这一问题。
(2)机电方面，3季度，井下工作调整很大，导致机电工作落后，很多地方机电设备未及时回收，新增地方设备未能及时安设到位，所以
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需加强工作进度。
2、顶板管理的问题
(1)三季度1032采面回采期间遇一条老巷，所以在过老巷时，遇到顶板破碎，但是我矿不惧艰难，还是在未出现一起事故的同时过了老巷。112对拉工作面顶板也不完整，所以在今后回采时需加强顶板管理，不能掉以轻心，时刻以安全为第一原则。
(2)掘进方面，由于断面小，虽然顶板破碎，但是在管理人员的现场督导下，斑斑采用了前探支护，所以顶板管理方面做的很到位，杜绝了顶板事故的发生。
3、矿领导下井带班、员工培训、持证上岗存在差距。
矿领导带班下井坚持得相当好，以身作责，尽职尽责，与职工们同下同上，真正做到了职工三班倒、班班见领导的良好现象。但也有一些不足。
1、领导带班情况未按要求在井口醒目位置及时全面公示。
2、从业人员未按照要求全员安全培训合格后上岗，“三项岗位”人员(指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员和特殊作业人员)持证上岗情况差。
三、2014年四季度安全工作计划
在2014年三季度我们公司取得了很好的成绩，实现了年中的奋斗目标，为四季度的安全工作垫定了基础。三季度是全年稳定安全生产的的关键期，承上启下，作用巨大。四季度我们将面临更多的困难，更大的压力。四季度天气逐渐进入冬季，天气逐渐变冷，增添许多不利因素，
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但是我矿有信心在年底实现安全生产，保质保量完成任务，一定会实现年底的安全生产任务。
(一)四季度安全工作指导思想
认真贯彻党的十八大精神，以科学发展、安全发展为引领，全面落实上级关于安全工作的一系列重要决策部署，始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“管理、装备、培训”并重原则，狠抓安全隐患排查和整改工作，确保公司安全生产持续稳定健康发展。
(二)四季度安全目标
1、实现安全生产零事故目标。
2、实现安全隐患整改率为百分之百。
(三)工作计划
根据公司年初制定的《二○一四安全生产工作计划》，结合二季度的特殊情况，三季度的具体安全工作为：开展一个安全活动;突出二大会战;落实三项工作。
1、开展一个安全活动：四季度开展《确保年底安全生产无事故》活动
(1)10月份，把《七条规定》主题实践活动与“安全生产月”活动相结合，巩固实践活动成果，对实践活动中的好经验、好做法进行总结梳理，并加以推广。
(2)开好上半年的安全总结会议，找出差距，部署下步工作。
2、突出二大会战：“一通三防”会战和防治水会战 (1)突出“一通三防”会战
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1由矿总工程师亲自组织有关部门制定全年○“一通三防”会战计划，并通过会战取得实效。
2会战要突出瓦斯治理攻坚战，力争今年实现瓦斯“零超限”○、“零突出”、“零事故”。
3通过会战，促进瓦检员、放炮员以及生产队组的现场管理。严格○制度落实，提高安全责任心。
4通过会战制订出完善、○可行、实际的《矿井灾害预防和处理计划》以及《重大事故处理应急预案》。
5通过会战确保达到如下要求： ○a、全面建立起井下防尘洒水系统。
b、制定出治理瓦斯超限的有效办法、措施和制度。 c、确保每个贯通巷道安全贯通。
d、确保瓦斯抽放系统稳定运行，提高瓦斯治理效果。 e、保证监测监控运行稳定、灵敏、可靠。 f、确保通风能力满足采掘衔接和安全生产需要。 g、确保所有通风工程和设施达到标准化要求。 (2)突出防治水会战
严格执行探放水方针，防范矿井水害事故，建立以工程师为首的地测防治水管理体系，设置专门的防治水机构，建立探放水专业队伍，配齐探放水设施，切实加强探放水管理。该矿防治水工作首先要从技术方面入手，做到详细了解水文情况，图上有明显的标记，消除采空区积水的隐患。做好防治水设计方案，合理布置采掘工作面，精确测量及时填
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图，做好探放水工作，做到有“疑必探，先探后掘，先探后采”的防治水原则。
众源煤矿主要是地面防治水工作要在雨季前抓紧完工，切实有效防范矿井水害事故。
3、落实三项工作
(1)落实矿领导下井带班制度，强化现场管理。
认真执行领导跟班下井制度，强化领导下井带班，规范员工操作行为，重点部位、关键环节现场盯岗，及时发现并组织消除各种事故隐患，及时制止各种违章、违纪行为，彻底消灭违章指挥现象。
矿领导每天坚持下井跟班带班，深入现场，排查安全生产过程中出现的漏洞，治理安全生产中出现的隐患，查处“三违”现象;业务职能科室、安全管理人员严抓现场，排查各类安全隐患，有效地防止了各类事故的发生。通过加大隐患排查整治力度，有效地防止了各类事故的发生，确保了矿井的安全生产。
(2)落实《七条规定》，开展“保护矿工生命
矿长守规尽责”主题实践工作。
《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》字字重千斤，句句都是生命线、底线、红线、高压线，条条大如天，须切实做到刚执行、全覆盖、真落实、见实效。目前，以“保护矿工生命
矿长守规尽责”为主题的百日宣教活动正在全国如火如荼地展开。
a、层层签订承诺书。矿长要向公司董事长递交承诺书，煤矿班组长以上管理人员要向矿长递交承诺书，确保守规尽责。
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b、在井口醒目的位置悬挂《七条规定》牌板。
c、制定活动方案。要按照公司的总体要求制定《开展“保护矿工生命
矿长守规尽责”主题实践活动》实施方案，并报公司安监科备案。
d、加强宣传报道，营造浓厚氛围。各矿要通过张贴宣传标语、举行挂牌仪式等方式，开展形式多样的宣传活动。各矿既要做好集中宣传，又要将宣传教育贯穿整个活动的始终。
2自查整改阶段(10月1日至12月31日)
○
企业要对照《七条规定》组织开展自查自纠，列出隐患，逐项分析研究，制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金、责任人，全面开展整改，并上报自查整改方案。
公司要加强对自查整改阶段的督查、指导，督促各矿落实整改措施，确保整改到位。
(3)落实矿井质量标准化。
总之，只要我们认真落实《七条规定》，弥补安全工作存在的不足，狠抓事故的超前防范，增强安全意识，强化监督责任，提升管理水平，以更加振奋的精神、更加有力的措施、更加扎实的作风、更加强劲的执行力抓好安全工作的每一个环节和细节，就一定能坚决杜绝各类安全事故的发生，确保四季度乃至全年平安目标的实现。
山西煤炭运销集团猫儿沟煤业有限公司
一季度安全工作总结 二季度安全工作安排
二〇一二年四月三十日
0 山西煤炭运销集团猫儿沟煤业有限公司 一季度安全工作总结及二季度安全工作安排
猫儿沟煤业一季度没有正式开工建设，安全生产的各项工作都是围绕复工复产验收、开工卡手续办理及协调工作等开展的，一季度安全工作完成情况和二季度安全工作安排如下：
一、一季度安全工作完成情况
(一)、积极推进复工复产验收工作
从2011年12月20日，取得开工报告批文后，矿制定了详细的复工复产整顿实施方案，经县煤管局审批报市煤管局批准后，我矿于2012年元月份按照批准的整顿方案进行了复工复产整顿，在整顿期间安监部门牵头组织所有管理人员对照露天煤矿复工复产验收标准，对我矿的各项管理制度、操作规程、岗位责任制进行了修改完善;并积极联系县煤管局对施工队40人、我矿在职人员41人，监理部1人进行了岗前全员培训，并全部培训合格;我矿初验合格后，立即申请县煤管局对我矿进行了复工复产验收，经县煤管局验收合格后，上报市煤管局对我矿进行了复工复产验收工作，但由于露天开采对土地复垦要求很严格，市政府要求县政府出一个露天开采承诺函才能批准;我矿1000万元的土地复垦保证金已缴纳，露天开采承诺函也已办理完毕，目前正积极推进开工卡手续办理相关工作。
(二)、精心准备、顺利通过集团公司安全准入验收工作 从2011年后半年开始，对照集团公司安全准入验收条件和标准， 1 我矿及时上报了申请，并完善相关手续和材料;2011年12月取得开工报告批文后，于2012年一月十三日通过了集团公司安全准入验收组的验收，于二月份拿到了集团公司的批复文件和准入牌匾，为我矿的开工建设创造了条件。
(三)、积极组织人员参加各类培训
教育培训可以增强职工的安全意识，提高职工的安全素质，我矿制定了详细的培训计划，并按计划组织开展了各类培训，一季度共组织施工队40人，矿内41人，监理公司1人，参加了由县煤管局组织的岗前全员培训，并全部考试合格，上述人员也全部参加了由县劳动局组织的培训，并全部考核合格;从三月份开始安监处组织对所有在册职工每月进行专业一题和专业相关知识培训各一次，并全部进行考试存档;一季度派人参加由集团公司组织的新闻宣传培训1人/次，煤炭厅组织的生产许可证监管信息培训1人/次，文秘档案管理培训1人/次，新闻宣传1人/次。
(四)、广泛深入开展煤矿安全集中整治活动
二月份，矿成立了以矿长为组长的安全集中整治专项行动领导组，并以猫煤办[2012]2号文件下发了《猫儿沟煤业有限公司开展安全集中整治专项行动实施方案》，对照实施方案内的45项检查内容，矿自查自纠检查组对我矿的各单位、各重点区域和重点部位进行了详细的自查自纠;并严格执行每月
5、
15、25号安全大检查，每日进行安全巡查制度，并严格按照上级各部门的要求积极开展隐患排 2 查治理活动，一季度省安全专项集中整治专项行动督查组、集团公司煤矿安全专项集中整治专项行动督查组、忻州有限公司安全集中整治专项行动督查组分别对我矿进行了专项督查，截止到目前上级部门和我矿共查出一般隐患 17条，目前已整改完成14 条，整改完成的隐患都经安监处验收合格，并进行了销号;未整改完成的3条隐患(见集团公司督查组查出问题整改情况)目前正在积极整改之中。
(五)、突出重点，深入开展“雨季三防”各项工作
进入三月份，我矿组织所有管理人员对工业广场周边的排洪挡洪坝、旧工业场地的排水系统进行了详细的检查，矿成立了以矿长为组长、总工程师为副组长、分管副矿长为副组长、各科室负责人为成员的 “雨季三防”领导组，领导组下设办公室，办公室设在地测科，办公室主任由地测科长担任，全面负责“雨季三防”的各项检查、资料收集等具体日常管理工作;制定了“雨季三防”各项管理制度，成立了抢险救灾突击队，储备了“雨季三防”应急救援物资，夯实了“雨季三防”的安全基础。
(六)、及时传达贯彻落实上级会议文件精神
对上级部门召开的会议、下发的文件，我们利用调度会或召开专门会议进行传达贯彻，并针对会议精神、文件要求制定具体的实施办法，由安监部门牵头组织开展隐患排查治理、安全检查等各项活动，确保了上级部门的决策和部署在我矿的各项工作中得到全面 3 贯彻和落实。
(七)、深入开展地面安全检查活动，确保大安全
我矿的安全工作重点就在地面，就在现场，一季度机电部门组织电工对我矿的供电设备、线路进行了认真细致的检查，确保了供电安全;安监部门牵头对锅炉房、澡堂，厨房、库房等重点部位进行了检查，对热水锅炉、管路、水龙头等进行了检修，确保其安全使用;一季度综合科组织，安监处配合对全矿司机进行安全教育2次，综合科制定了车辆运输管理各项规定，安监部门对雨天、雪天的行车安全和日常出车前的各项安全注意事项进行了贯彻，强化了车辆运行的安全管理。
二、省督查组、集团公司督查组检查问题整改情况
(一)、省安全集中整治专项行动督查组检查问题整改情况 二月二十一日，省安全集中整治专项行动督查组对我矿进行了专项督查，督查划分类型为未开工建设矿井，督查组对我矿的资料和手续办理情况进行了详细的检查和询问;督查组提出如下处理决定：责令该矿继续停工，待取得相关建设手续，并按程序验收合格后方可进行施工。
按照检查组要求，我矿积极推进复工复产验收各项工作，并按照复工复产验收程序申请县煤管局、市煤管局对我矿进行了复工复产验收，目前验收已通过，正在办理开工卡的相关手续，取得开工卡后就能开工建设。
(二)集团公司煤矿安全集中整治专项行动督查组检查问题整改情况
三月二十二日集团公司煤矿安全集中整治专项行动督查组对我矿进行了督查，共提出的问题和建议6条，对照各条问题和建议我矿召开了专门会议，并安排安排专人负责进行了整改，整改落实情况如下:
1、未编制重大危险源评估报告，未制定重大危险源治理方案。 整改情况：重大危险源评估报告已经委托中标单位北京中矿基建有限公司进行编制。
2、机构健全，人员配备不足，生产部室只配备了一名科长，没有相应的副科长及科员，安检员只有一人。
整改情况：目前我矿还未正式开工建设，各科室人员都配备不足，用人需求计划表已上报分公司，我矿也积极培训现有人员充实各科室，安监处4月8日—4月18日又培训安全员一名;其余科室人员在开工建设后按照配备计划逐步配齐。
3、施工队伍机构不健全，管理人员没有配备，开工前必须健全机构，配齐人员，做好岗前培训。
整改情况：我们已对施工单位进行了安排，要求施工单位在进入煤矿前，必须按照要求健全机构，配足管理人员。目前施工队已进行岗前培训41人(包括项目经理等4名管理人员);施工队进场后，立即组织所有人员按照要求进行相关的培训。
4、对爆破公司，车辆运输公司的监管机制尚未建立。 整改情况：对爆破公司、车辆运输公司的各项管理制度已制定，监管机构已建立。
5、应急预案无演练计划和演练方案。
整改情况：由于我矿还未正式开工建设，矿决定把“雨季三防”应急演练作为实地演练项目;目前演练实施方案已经编制完成，演练地点也已选定，演练时间定为5月8日。
6、火区的数量及范围未测定。
整改情况：我矿的火区，基本都在8﹟煤层，由于过去开采不规范，井下没有严格按照火区封闭的要求进行封闭，按照我矿目前的技术检测手段，精确测定火区范围还不能实现，因此我矿决定把8﹟煤层所有采空区都做为火区进行管理，在开采过程中，严格执行火区管理各项制度和措施，确保安全。
三、二季度安全工作安排
(一)、收集资料，编制“手指口述”手册
二季度，安监部门牵头，组织各科室根据我矿的实际情况，编制完成猫儿沟煤业各岗位工种应知应会知识、“岗位描述”及“手指口述”执行标准，未开工建设后顺利开展此项工作创造条件。
(二)、严格监督，做好施工队入矿、区队教育培训工作 二季度，预计施工队能正式进驻我矿，安监部门要做好对施工队作业人员入矿教育的培训准备，要编制出培训方案，准备好培训 6 资料，施工队已进入就立即开展这项工作，保证施工作业人员在施工前熟悉施工环境和作业环境的危险因素，熟知我矿的各项规章制度;同时监督施工队利用班前会、班后会对作业人员进行相应的安全培训教育。
(三)、组织开展应急救援演练工作
二季度，安监部门牵头，预计在五月份召开我矿应急救援演练;根据我矿的实际情况，编制应急救援演练计划和实施方案，并及时补充完善预案之中的不足项。
(四)、严格监督，切实搞好日巡查、旬检查活动
安监部门会加大监督力度，确保日巡查、旬检查工作不走过场，能落到实处，对检查中发现的问题按“五定”原则进行处理，并对整改落实情况进行检查，确保隐患按期整改。
(五)、组织落实好安全集中整治专项行动回头看活动 二季度、安监部门会借助安全集中整治专项行动的良好氛围，组织各科室人员对我矿的各个重点区域、重点部位进行三次详细的检查，真正把安全集中整治落到实处。
(六)、做好“雨季三防”各项工作
要对矿区内的排水系统、排水设施进行一次详细的检查，对查出的问题及时整改，对工业广场内的排洪渠进行清理，对挡洪坝要进行加固，保证“雨季三防”的安全。
(七)、安排人员，及时参加上级部门组织的培训
(八)、协助各部门积极推进各项工作
二季度，安监部门会积极配合各部门推进各项工作，争取早日拿到市政府的开工批复，为我矿的早日开工建设创造条件。
二〇一二年四月三十日
桐梓县众源煤业有限公司
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二季度安全工作总结及三季度安全工作计划
2015年
1
桐梓县众源煤业有限公司
二季度安全工作总结及三季度安全工作计划
今年二季度，公司以《二○一五安全生产工作计划》为指导，在集团公司以及众源矿委的正确领导下，坚持“以人为本、安全发展”的管理理念，全面落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，始终坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，认真排查和消除隐患，建立隐患排查治理长效机制，狠反“三违”，加强职工教育培训，加大教育宣传力度，提升职工的认知度和执行力，严格执行煤矿领导带班下井制度，强化责任主体，狠抓现场管理，突出重点环节，超前防范，求真务实，扎实工作，确保了公司二季度的安全生产，实现了第二季度的安全生产，并继续保持了良好的安全生产势头。下面，我就二季度的安全工作和三季度安全工作计划向各位作一简要汇报。
二季度安全工作总结
(一)安全基本情况
1、安全绩效：二季度杜绝了各类事故的发生，实现了安全生产。
2、安全检查：二季度公司共组织了安全检查6次，共查出各类隐患问题40条。整改隐患40条，整改率达到了100﹪。对查出的重大安全隐患立即下达了安全监察指令。对有安全威胁的采掘工作面都先一律停止作业，采取措施限期整改，并到期复查。
3、安全罚款：对重大安全隐患、限期未整改的隐患和“三违”现象按公司规定及时进行了处罚，共计罚款8000元。
(二)主要安全工作
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安全工作始终坚持以安全监管为中心，以治理瓦斯、防治水为重点，以质量标准化为基础，创建安全生产长效机制，实现了安全生产。总的来讲：开展了一个活动;强化了二项工作;抓住了三个重点。
1、开展了一个活动
6月28日公司召开了2015年二季度安全工作总结会和三季度安全生产工作计划会，对二季度的安全工作进行了很好地总结，并对2015年及三季度的安全工作进行了全面地部署，并开展了实现安全生产无事故竞赛活动。公司成立了活动领导小组，有活动主题，活动目标，内容和要求。各矿对该活动也都进行了广泛地宣传发动。通过竞赛活动的开展，各矿都加强了瓦斯治理、现场管理、顶板管理、防治水管理、机电运输管理、防灭火管理和隐患排查治理等工作。通过大家的努力工作，竞赛活动取得了完满成功，达到了预定目标，为下一步的工作打下了良好基础。
2、强化了二项工作 (1)强化了安全监管工作
管理靠制度，年初公司制定下发了桐众矿发[2015]49号《二0一五安全工作规划》;《实现安全生产无事故竞赛活动的通知》;《关于实施煤矿安全生产奖惩办法的通知》;《关于加强火工品管理的规定》四个安全方面的文件和通知，从而完善健全了一些管理制度。
公司定期进行了安全检查和开展“一通三防”、“机电运输”、“顶板管理”、“防治水”等专项检查。深入现场，重点查处现场基础管理、隐患排查、治理工作是否到位。隐患排查遵循“谁分管谁负责、谁主管谁
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负责、谁签字谁负责”和“排查、分析、追究、防范、教育相互统一”的原则。二季度公司共组织了安全检查6次，共查出各类隐患问题40条。整改隐患40条，整改率达到了100﹪。对查出的重大安全隐患及时下达了整改指令。
(2)强化了安全隐患整改工作
隐患就是事故，“企业不消灭事故，事故就消灭企业”，消灭了隐患也就等于消灭了事故。今年二季度公司加大了对隐患的治理工作，及时消除不安全因素。对查出的安全隐患登记建档，进行复查销号，做到隐患不整改不销号，坚决做到隐患排查治理不流于形式，不走过程。
1建立健全了事故隐患排查治理和建档监督制度。实行分级排查隐○患，对存在重大隐患的地点，必须停产整改，及时上报并做到整改措施、责任、资金、时限和预案进行“五落实”管理。
2公司每月召开了一次安全隐患整治专题会议，分析研究当月安全○生产重大问题及隐患，并进行整改监督，对下月的安全工作作出安排。
3公司对每次检查所查出来的一般安全隐患坚持做到指定隐患整○改责任人立即整改或限期整改。凡是属于限期整改的隐患到期都进行了复查。对重复出现的隐患和限期未整改好的隐患严格按公司规定及时作出了罚款。对重大安全隐患先停止了工作面的作业，下达了整改指令，责令矿井制定整改方案，严格按“五定”(定人/定时/定标准/定措施/定资金)的原则进行整改，验收合格后方可恢复生产。
4对治理结束的事故隐患，公司组织进行了验收，验收合格的及时○跟踪销号。
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3、抓住了三个重点
(1)抓住了二季度安全生产好势头，继续发扬各项安全工作的开展。严格坚持安全第一的方针。
二、二季度安全工作中存在的问题
尽管二季度各矿实现了安全生产，有了一个良好的开局，但同时也暴露了许多问题，存在很多薄弱环节、不足之处、不安全因素等。
通风系统合理、可靠，不存在问题，但局部通风管理、瓦斯管理还存在较大的差距。
1、局部通风管理的问题 (1)局扇安装位置有时不合理。 (2)井下作业人员随意停开局扇。
(3)风筒悬挂不整齐，转死弯，接头不严密，破口较多，漏风严重。
(4)风筒口离工作面较远，工作面有效风量不足。
2、瓦斯管理的问题
(1)瓦斯管理机构、管理制度还不健全，未配齐相关专业人员。 (2)矿井瓦斯检查员数量配备不足，不能满足要求，变化异常的采掘工作面没有固定专职瓦斯检查员经常检查瓦斯。
(3)瓦斯检查员责任性不强，存在出早班、空班漏检、弄虚作假的现象。
(4)甲烷传感器数量不足或未按要求悬挂，不能有效监控瓦斯变化情况。甲烷传感器没有维护、调校人员。
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2矿领导下井带班、员工培训、持证上岗存在差距。
矿领导带班下井坚持得相当好，以身作责，尽职尽责，与职工们同下同上，真正做到了职工三班倒、班班见领导的良好现象。但也有一些不足。
1、领导带班情况未按要求在井口醒目位置全面公示。
2、从业人员未按照要求全员安全培训合格后上岗，“三项岗位”人员(指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员和特殊作业人员)持证上岗情况差。
三、2015年三季度安全工作计划
在2015年二季度我们公司取得了很好的成绩，实现了年初的奋斗目标，为三季度的安全工作垫定了基础。二季度是全年稳定安全生产的的关键期，承上启下，作用巨大。三季度我们将面临更多的困难，更大的压力。三季度天气继续反常、雷雨较多，天气炎热，增添许多不利因素，给矿井“一通三防”、防治水工作带来更多的不便。三季度“端午”小长假给安全工作带来诸多的被动。年初以来，省内外各地煤与瓦斯突出、瓦斯爆炸、透水、顶板等各类事故时有发生，公司切实感知当前安全工作所面临的层层压力。但是，我们坚信：二季度良好的发展态势，为三季度创造了良好的氛围，坚定了全员的安全信心与激情，一定会实现年中的安全生产任务。
(一)三季度安全工作指导思想
认真贯彻党的十八大精神，以科学发展、安全发展为引领，全面落实上级关于安全工作的一系列重要决策部署，始终坚持“安全第
一、预
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防为主、综合治理”的方针，遵循“管理、装备、培训”并重原则，狠抓安全隐患排查和整改工作，确保公司安全生产持续稳定健康发展。
(二)三季度安全目标
1、实现安全生产零事故目标。
2、实现安全隐患整改率为百分之百。
(三)工作计划
根据公司年初制定的《二○一五安全生产工作计划》，结合二季度的特殊情况，三季度的具体安全工作为：开展一个安全活动;突出二大会战;落实三项工作。
1、开展一个安全活动：三季度开展《实现时间过半，确保年中安全生产无事故》活动
(1)抓好各煤矿“雨季三防”和“一通三防”管理工作。开展防治水和“一通三防”二大会战。
(4)7月份，把《瓦斯治理攻坚》主题实践活动与“安全生产月”活动相结合，巩固实践活动成果，对实践活动中的好经验、好做法进行总结梳理，并加以推广。
(5)开好上半年的安全总结会议，找出差距，部署下步工作。
2、突出二大会战：“一通三防”会战和防治水会战 (1)突出“一通三防”会战
1由矿总工程师亲自组织有关部门制定全年○“一通三防”会战计划，并通过会战取得实效。
2会战要突出瓦斯治理攻坚战，力争今年实现瓦斯“零超限”○、“零 7
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突出”、“零事故”。
3通过会战，促进瓦检员、放炮员以及生产队组的现场管理。严格○制度落实，提高安全责任心。
4通过会战制订出完善、○可行、实际的《矿井灾害预防和处理计划》以及《重大事故处理应急预案》。
5通过会战确保达到如下要求： ○a、全面建立起井下防尘洒水系统。
b、制定出治理瓦斯超限的有效办法、措施和制度。 c、确保瓦斯抽放系统稳定运行，提高瓦斯治理效果。 d、保证监测监控运行稳定、灵敏、可靠。 e、确保通风能力满足采掘衔接和安全生产需要。 f、确保所有通风工程和设施达到标准化要求。 (2)突出防治水会战
严格执行探放水方针，防范矿井水害事故，建立以工程师为首的地测防治水管理体系，设置专门的防治水机构，建立探放水专业队伍，配齐探放水设施，切实加强探放水管理。该矿防治水工作首先要从技术方面入手，做到详细了解水文情况，图上有明显的标记，消除采空区积水的隐患。做好防治水设计方案，合理布置采掘工作面，精确测量及时填图，做好探放水工作，做到有“疑必探，先探后掘，先探后采”的防治水原则。
众源煤矿主要是夏季雷雨季节，防雷防电工作必须放在首位。
3、落实三项工作
桐梓县众源煤业有限公司
(1)落实矿领导下井带班制度，强化现场管理。
认真执行领导跟班下井制度，强化领导下井带班，规范员工操作行为，重点部位、关键环节现场盯岗，及时发现并组织消除各种事故隐患，及时制止各种违章、违纪行为，彻底消灭违章指挥现象。
矿领导每天坚持下井跟班带班，深入现场，排查安全生产过程中出现的漏洞，治理安全生产中出现的隐患，查处“三违”现象;业务职能科室、安全管理人员严抓现场，排查各类安全隐患，有效地防止了各类事故的发生。通过加大隐患排查整治力度，有效地防止了各类事故的发生，确保了矿井的安全生产。
(2)落实《七条规定》，开展“保护矿工生命
矿长守规尽责”主题实践工作。
《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》字字重千斤，句句都是生命线、底线、红线、高压线，条条大如天，须切实做到刚执行、全覆盖、真落实、见实效。目前，以“保护矿工生命
矿长守规尽责”为主题的百日宣教活动正在全国如火如荼地展开。
a、层层签订承诺书。矿长要向公司董事长递交承诺书，煤矿班组长以上管理人员要向矿长递交承诺书，确保守规尽责。
b、在井口醒目的位置悬挂《七条规定》牌板。
c、制定活动方案。要按照公司的总体要求制定《开展“保护矿工生命
矿长守规尽责”主题实践活动》实施方案，并报公司安监科备案。
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d、加强宣传报道，营造浓厚氛围。各矿要通过张贴宣传标语、举行挂牌仪式等方式，开展形式多样的宣传活动。各矿既要做好集中宣传，又要将宣传教育贯穿整个活动的始终。
2自查整改阶段(6月1日至9月30日)
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企业要对照《七条规定》组织开展自查自纠，列出隐患，逐项分析研究，制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金、责任人，全面开展整改，并上报自查整改方案。
公司要加强对自查整改阶段的督查、指导，督促各矿落实整改措施，确保整改到位。
(3)落实矿井质量标准化。
总之，只要我们认真落实《七条规定》，弥补安全工作存在的不足，狠抓事故的超前防范，增强安全意识，强化监督责任，提升管理水平，以更加振奋的精神、更加有力的措施、更加扎实的作风、更加强劲的执行力抓好安全工作的每一个环节和细节，就一定能坚决杜绝各类安全事故的发生，确保三季度乃至全年平安目标的实现。
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