一季度安全小结

一季度安全小结（通用14篇）

一季度安全小结 篇1

半年公司安全工作总体情况小结

2013上半年，生产安全科在公司的领导下，认真开展安全生产工作，隐患分析预警，主要工作：

1、根据集团公司与公司签订的安全环保责任书的要求，组织了公司与各部门、各部门责任人与员工层层签订了本安全环保责任书，明确各级人员的安全目标、责任，要保证公司安全目标的落实、实现。

2、新进员工（6人）进行公司级安全教育，通过安全培训使他们了解公司安全生产情况及安全生产基本知识、安全生产规章制度和劳动纪律、员工安全生产权利和义务；有关事故案例等内容。并要求接收新员工的单位进行车间和班组级安全教育培训，使新员工掌握本岗位的安全生产技能，逐步提高员工自我保护能力，生产安全科对培训过程进行验证。

3、认真做好公司危险作业的许可证办理和现场安全监护工作，如铍铜公司贮气罐区平台制作、安装工程：现场不具备动火条件以及防火隔离措施不到位，责令施工单位停工，待条件具备再施工；污水站清淤工程：由于现场不具备施工人员下有限空间作业的条件，责令要求施工单位仅在外部处理；钽铌管棒车间屋顶安装照明灯：没有做好登高防护措施，做出不允许施工的决定，待条件具备再施工；湿法副产物车间天车梁安装：不允许升降平台载钢梁进行安装作业。等。切实做好现场安全监护工作。

4、各车间/施工现场的安全检查，对出现的不符合进行相应整改、验证。通过加大管理和考核力度，强化安全纪律，车间/施工单位表现出的安全意识和行为有所提高。

5、强化了公司各车间/项目部、仓库的消防管理，对各消防重点部位灭火器材的配备情况重新进行了梳理，补充配备了充足的消防器材，并落实专人管理。本季度消防状况良好，未发生一起火情。

6、安全管理制度完善。去年年底及本初，公司要求对现行的安全管理制度结合以往的执行情况进行完善，现已对公司安全生产责任制和安全管理制度两大部分的文件进行了不同程度的修订完善和部分补充，共计23个，并对部分工作进行了流程设计，工作内容更加清晰。

7、安全生产标准化工作于3月12日开始，按集团公司要求制定了公司开展此项活动方案，以及公司对安全文化要求的宣贯，目前各项工作按计划进行中。

8、生产现场设备操作规程牌拾遗补缺、安全警示标识牌、消防应急程序示意图、生产现场素养牌等宣传品的制作、张挂，对完善现场的日常安全管理起到积极作用。

9、一季度公司重大伤亡事故、重大财产事故、重大污染事故、重大火灾爆炸事故为零。

10、一季度没有发现重大隐患；发现一般隐患21项；其中机械伤害3项；其他隐患15项；触电隐患2项；火灾隐患1项。存在问题和不足：

1、外包方对施工的现场安全管理工作薄弱，增大事故隐患出现的概率，给公司安全工作带来风险；

2、各施工单位（内、外）对危险作业许可证办理中安全隐患的防范认识不足，监护乏力；

3、公司 “隐患排查整改管理制度”执行过程中，各单位负责人重视程度不够，造成排查不全面、不彻底；

4、部分单位员工安全教育培训未按公司要求进行，包括培训内容、时间要求、规范记录等方面存在不足。

上季度安全隐患分析：

通过分析第一季度的安全隐患汇总表，发现其他隐患占较大比列，主要是个单位没有落实好公司的各项制度，工作没有追溯性，没有落实好公司的各项管理规定。

下季度安全隐患预警：

上季度发现的隐患已整改完毕，第二季度加大班组安全管理，生产科随时检查各单位班前会，工作现场及教育培训情况，同时加强隐患排查的力度，树立安全重在平时、安全重在措施落实、安全重在检查隐患的意识，提升及时整改的预见性防范能力，杜绝敷衍了事、应付检查的机械式检查方式，促进公司安全生产工作。

下步工作：

1、尽快与施工外包方签订安全生产责任制，要求外包方按规定要求做好安全管理的各方面工作。

2、严格按《绩效考核细则》内容进行日常和综合检查的考核。通过检查，督促各单位做好安全的各项工作，落实到行动上；

3、公司部分已修改完善的安全管理制度进行下发、执行；

4、安全生产标准化文件编制按时间节点完成汇编；

一季度安全小结 篇2

根据国家计算机网络应急技术处理协调中心 (CNCERT/CC) 通报, 第一季度我国互联网网络运行正常, 互联网基础设施总体运行平稳。大陆地区木马和僵尸网络程序受控端约为547.02万个IP, 比上一季度环比下降18.69%;木马和僵尸网络程序控制端约为1.30万个IP, 环比增长3.57%;感染飞客蠕虫约为214.09万个IP, 环比下降7.86%;发现网站后门1.91万个IP, 环比下降27.99%;发生网页篡改约1.85万个IP, 环比下降15.99%。国家信息安全漏洞共享平台 (CNVD) 新增漏洞1795个, 其中高危漏洞548个, 0day漏洞161个。

2 我省各类互联网网络安全事件发展趋势

根据国家计算机网络应急技术处理协调中心江西分中心 (JXCERT) 的统计数据, 第一季度我省木马和僵尸网络程序受控端、木马和僵尸网络程序控制端、飞客蠕虫和网页篡改数量较上一季度均有不同程度的下降;网站后门数量较上一季度略增长。

第一季度, 我省发现木马和僵尸网络程序受控端共计11.51万个IP, 环比下降7.12%。近四个季度我省木马和僵尸网络程序受控端数量发展趋势如图1所示:

发现木马和僵尸网络程序控制端共计225个IP, 环比下降30.77%。近四个季度我省木马和僵尸网络程序控制端数量发展趋势如图2所示:

飞客蠕虫感染数量共计2.06万个I P, 环比下降17.76%。近四个季度我省飞客蠕虫数量发展趋势如图3所示:

发现网站后门数量共计316个IP, 环比增长0.96%。近四个季度我省网站后门数量发展趋势如图4所示:

网页篡改数量共计68个IP, 环比下降6.85%。近四个季度我省网页篡改数量发展趋势如图5所示:

3 我省各类互联网网络安全事件地域分布

第一季度, 木马和僵尸网络程序受控主机IP数量最多的三个设区市分别是南昌、上饶和赣州, 占到全省受控主机IP总量的47%。地域分布情况如图6所示:

受感染成为木马和僵尸网络程序控制服务器的主机IP数量最多的三个设区市分别是南昌、赣州和上饶, 占到全省被感染总量的70%。地域分布情况如图7所示:

一季度安全小结 篇3

食源性致病菌风险监测中，检出率最高的是禽畜肉（生）（9.7%），主要不合格项目为金黄色葡萄球菌和沙门氏菌，在72件样品中检出7件；其次是熟制米面制品（3.3%），主要不合格项目为蜡样芽胞杆菌，在30件样品中检出1件。

市售食品中指示菌风险监测中，超标率最高的是即食非发酵豆制品（66.7%），主要不合格项目为菌落总数，18件样品中有12件超标；其次是熟制米面制品（14.3%），主要不合格项目为大肠菌群，30件样品中有2件超标。

健康风险：

虽然即食非发酵豆制品和熟制米面制品的不合格样品中菌落总数、大肠菌群不合格，不过，菌落总数和大肠菌群是微生物污染的指示菌，对人体没有直接的健康风险。餐饮单位售卖的凉拌菜中检出金黄色葡萄球菌，但肠毒素均为阴性，人体健康风险不大。生禽畜肉中检出沙门氏菌，只要烧熟煮透并且在加工中避免交叉污染，健康风险不大。

“五一”小黄金周食品安全消费提示

在即将到来的“五一”小黄金周，气温逐渐升高，雨水增多，温度和湿度适宜细菌的生长繁殖，再加上处于禽流感高发期，消费者在家烹饪或外出就餐有哪些需要注意的呢？

1.从正规渠道购买食品，购买时注意检查食品是否变质，不吃国家禁止供应的食品（毛蚶）和慎食高风险食品（牡蛎），尽量索取并保留相关单据；

2.食品必须烧熟煮透，饭菜应尽量做到当餐加工、当餐食用，吃不完的应及时冷藏；隔餐隔夜食品食用前要彻底加热回烧；

3.生、熟食品应严格分开放置，以避免交叉污染；同一场所或设施（如冰箱）内同时存放生、熟食品的，应按“熟食在上，生食在下”的方式存放，避免熟食受到污染；

4. 外出最好选择监督公示贴“笑脸”或“平脸”的饭店就餐，尽量不要选择客流量激增的饭店，因为突然增加的供应量可能导致饭店超负荷加工，为食品安全埋下隐患；

2012年第一季度安全管理小结 篇4

第一季度在公司总经理室的领导下，认真学习集团公司安全工作会议精神，根据我公司实际，围绕春运安全这个重心开展管理工作，第一季度总行驶约290万车公里，安全形势平稳，无上报行车事故发生，第一季度我们具体做了以下几点工作：

一、抓春运安全、保一季平安

认真贯彻**[2011]9697号两个文件精神，我公司下发了2012年春运的相关文件，根据今年春运的特点，做到“工作早布置、任务早明确、责任早落实、安全有保障”，全面完成六个（车辆春检合格率、车辆综合检查面、春运人员安全教育面、春运安全目标责任书签订率、春运驾驶员合格率、车辆异地停放安全责任书签订率）100%工作。(一)组织全体驾驶员参加2011年安全教育，确保春运驾驶员100%持证上岗。(二)及时召开春运动员大会，对每一位参加春运的承包人和驾驶员进行春运再动员，要求参加春运的承包人和驾驶员100%参加春运动员会，并做好签到记录。对2011年我公司安全生产实况进行汇报、对2011年安全先进驾驶员进行表彰，对春运要求和可能存在的安全风险和天气情况及时进行预警。(三)根据我公司班车线路点多面广和旅游班车以北站加班为主的特点,重点加强冰雪路面状态下的行车安全教育，要求车辆在气温下降或有雨雪天气时带好三角木和防滑链；同时对往南方方向的车辆，要教育驾驶员防止因天气变化和大雾引起的道路拥堵、高速封道时的行车安全，省内班车以防止小轿车在春运期间高速公路行驶时的不规范动作引起的链锁反应和造成事故；对内地班车以教育驾驶员注意地域变化、天气差异、、隧道或高架桥行车安全。

(四)做好现场安全隐患排查工作，公司对每一辆客运车辆进行春运前、春节前、春节后的三次综合安全大检查，检查做到横向到边、纵向到底，不留死角，并做好检查记录，发现问题及时停班、及时整改。

(五)通过自查和各部门的通力协作，确保每一辆客运车辆的GPS和行驶记录仪和监控录像工作状态良好，数据准确有效。

在整个春运期间未发现有严重安全隐患；针对我公司重点支援车站的实际，专人驻北站现场对发班车辆逐一进行出车前检查，确保每一辆出站车辆的安全技术性能和驾驶员配备符合安全行驶要求。

根据以往经验和今年返春运安全生产实际情况，我公司重点对春节后期的返春运安全工作进行重点关注和管理，针对今年春运后期返春运线路长，涉及云、贵、川等超长班线，公司只能一对一地进行GPS跟踪，对发现的疲劳驾驶、私聘驾驶员现象进行动态上进行远程教育、制度上严肃处理相结合的办法，保证安全生产和制度两落实。

二、认真落实两会期间安保工作

我公司针对北京两会，公司组织驾驶员进行两会期间安保教育，对车辆进行安全技术检查，签订安全责任书，要求承包人和驾驶员对进京旅客的行李物品、身份证明进行检查，不让可疑旅客在我车上进京。

三、落实公司值班制度：(一)2012年开始，我公司认真执行24小时值班制度和车辆动态监管制度，根据交通部关于卧铺客车2-5时休息规定及我公司在夜间有10辆车辆在运行的实际情况，公司专门招收了一名员工对凌晨2-5时段运行的车辆进行途中20分钟以上驾驶员休息、换班的监管，公休日由公司男性管理人员轮流值班，从一季度来看，对公司安全起到一定的效果。

四、抓好安全宣传教育、做好事故预防、隐患排查工作

(一)一季度共开展春运动员会三次、安全活动16次、参加人员579人次，重点宣传春运期间安全法律法规、冬季行车安全、返春运安全行车事故分析、事故防范。春运结束后，春天来临，每年都有一个永恒的话题就是春天防止疲劳行车，要求驾驶员确保充分睡眠时间，养足精神，保证安全。同时宣传公安部、交通部安监总局联合发文的《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》《关于进一步加强客货运驾驶人安全管理工作的意见》。

(二)第一季度综合检查10次，检查车辆409辆次，发现并整改一般安全隐患5起、查处私聘驾驶员行为一起，查处交通违法50起，无严重安全隐患。

五、做好企业综合安全工作

第一季度公司认真做好企业内部的防盗防火工作，落实24小时值班制度，要求全体管理人员24小时手机开通，每月至少一次对所有车辆、所有办公室的灭火机进行检查并记录，第一季度公司内部未出现工伤、治安、消防等问题。六、一季度存在的问题：

(一)一季度安全生产态势总体比较平稳，但安全生产同时存在薄弱环节，具 体表现为：

(二)一是个别驾驶员安全意识比较淡薄，从违法通报、GPS上看一部分驾驶员超速行驶现象依然存在；春运期间旅游车出车率高、线路不熟、造成交通违法率难以控制。

(三)二是春运（返）期间个别承包人未经公司同意私聘驾驶员跑超长途，有的驾驶员存在疲劳驾驶现象。

(四)三是个别超长途线路站点安排不合理，线路审批时对安全运营、时间周期等考虑不够，造成驾驶员赶时间、抢速度、存在疲劳驾驶现象，车辆检查、保养、维护时间不够，客观上造成安全运行和安全管理条件的先天不足。

第二季度打算

围绕清明、端午、五一等节假日及第十一个“安全生产月”等活动要展开，加强季节性安全教育，做好因春困、雨天可能造成行车事故的教育防范工作，从历史经验来看，第二季度又为事故多发阶段，重特大事故教训较多，为此，我们应有充分的应对准备，防止行车事故的发生。

一、近期要做好清明、五一小长假、旅游旺季的安全教育和事故应急准备，不忘我公司2010年4.1 事故教训,做好季节性安全隐患分析，春季气候多变，雨季较长，教育重点从防春困和雨天行车安全入手,教育驾驶员在旅游旅景区应特别控制时速,注意转弯、调头和停车场停车、倒车、起步时的安全驾驶。

二、管理人员要在思想上充分认识现场管理的重要性，切实做好对驾驶员的现场教育、出车前的安全嘱咐教育；切实做好每星期一次的到各站点进行车辆安全技术检查、整改工作，查隐患、找不足，将事故消灭在萌芽状态。

三、加强法制教育，减少交通违法，进一步提高驾驶职业素养。同时对每一次交通违法做好四不放过教育处理记录。

四、做好车辆换季检查、保养，对空调进行一次全面检修，车辆检查除正常范围外，还应重点查轮胎、雨刮器、灯光、前台卫生、前档清洁等。

五、进一步明确公司以客运班线为主的发展方向和回归旅游车辆以旅游业务为主的经营性质，根据往年旅游车辆节假日及春运安全管理的难度或教训，今后将对新增、更新的旅游车辆严格控制座位数（40座以内），以减少旅游车辆擅自长途加班概率。

六、全面实施公司一线一管理模式，对超长途班线进行跟踪，对驾驶员驾驶技能、车辆技术状况、道路情况、及道路有关部门的管理情况开展安全评估，制定安全对策和教育方案，为公司安全管理精细化打好基础。

杭州***有限公司

一季度安全小结 篇5

2010年第一季度安全工作小结和第二季度安全工作思路

一、2010年第一季度学校安全工作小结：

1、建立健全安全工作网络。

成立了“学校安全管理工作领导小组”，由校长任组长，副校长任副组长，各处室负责人、年段长、政教处人员、班主任、保卫干部为成员，形成了平安创建工作组织网络。

2、加强安全教育，在开学仪式和班队会上广泛开展安全常识教育，提高师生的安全意识，增强自我防护和应对突发事件的能力。通过国旗下讲话、黑板报、课堂教学等渠道加强对学生的安全教育，教育学生不在楼道、走廊、教室内玩耍、追逐、打闹，争做举止文明的学生，努力营造“平安校园”的文化氛围。利用集会、班队课加强学生防火、防电、防盗、防溺水、防交通事故等安全知识教育，增强广大师生的安全意识，进一步提高师生预防侵害和自我保护的能力。

2、组织相关处室人员对校园周边、校园校舍、附属设施开展大排查，确实把大排查工作做实、做细，不留任何死角，排查工作覆盖到学校的所有设施。如3月13日发现旧综合楼室外排水管脱落，随时有掉落的危险，便及时采取措施，封闭该楼下通道，设置警示标志，不让学生靠近该危险区域，并联系工程队限时修复；发现围墙有三处裂缝，及时请相关专业人员进行察看。对学校安全管理和校园周边的安全情况进行一次全面排查，整顿校园周边环境，3月25日晚，学校保卫联合镇派出所、联防队巡查校园周边，取缔了一家学校围墙外的成人休闲店。

3、在上放学重点时段，加强门卫保卫力量，值日行政组织保卫人员、值日教师加强校园及周边的值勤、巡查，维持好学校大门三叉路口的交通秩序，防范校园及周边伤害学生恶性案件的发生，确保学生生命、财产的安全。

4、健全门卫管理制度，明确门卫岗位职责。禁止无关人员进入校园，要求进校的校外人员如实登记相关情况。鉴于我校的门卫年纪较大，学校将在近期内更换人员。

5、组织开展校园管制刀具自查收缴专项行动，通过班级自查、学校暗访调查、全校性大排查等多种形式，深入开展校园管制刀具自查收缴工作；通过专题班会、国旗下讲话等多种形式加强宣传教育，使学生明白什么是管制刀具，以及收藏、携带、使用管制刀具的违法性和危害性，教育学生要主动远离管制刀具，并与学生逐一签订“无管制刀具保证书”。

6、加强交通安全管理，针对学校面临交通要道的实际，学校配足值日值周教师在校门口、马路上维持秩序，劝阻非法设摊者离开，劝阻家长不把接送车辆停靠在校门口周围。学校与家长签订安全责任书，明确职责，落实责任，加强教师、家长、学生交通安全教育。在安全教育周里，向全校同学分发交通安全小知识宣传单。

7、加强学校防灾减灾宣传教育。3月24日组织师生开展防震避险应急疏散演练活动，组织人员严格规划安全疏散通道和安全避险区域，设置疏散路线和标志。落实预防发生踩踏事故的各项措施：定期对教学楼楼梯、扶手、楼梯间照明设施进行全面检查，发现损坏及时修复或更换。错开时间,分楼层放学。加强教师值班制度，在学生离校时，在楼梯口等学生密集的地方，都有教师值班疏导，确保楼道、楼梯通畅；不断细化预防拥挤踩踏事故工作方案和应急预案，根据应急预案切实开展疏散演练活动，确保广大师生生命财产安全。

8、扎实开展“安全教育日”和“安全教育周”宣传教育系列活动。3月29日，进行以安全教育为主题的国旗下讲话，要求各班出一期安全教育黑板报，开展一次安全隐患排查活动，举办一次安全教育主题班队会，重点加强学生校园活动安全教育以及交通事故等教育，深化安全教育的防范意识。期间学校向全体师生分发卫生安全知识小宣传单。

9、继续做好防控甲型H1N1流感工作，规范学校甲型H1N1流感疫情的应急处置工作，对到校学生进行认真的体温检测并做好登记，严防春季甲型H1N1流感蔓延。

10、我校开展“生育关怀——青春健康教育进校园”工作。市、县领导参观了我校“青春健康教育进校园”宣传栏、专题板报，认真细致地查阅了相关资料，对我校在学生青春期教育方面开展的工作给予了高度的评价。

二、第二季度安全工作思路：

1、开展学校安全工作大检查，改善学校及周边治安状况，消除学校各种安全隐患。

2、继续开展交通安全教育活动，从宣传教育入手，切实提高学生关爱生命、遵守交通安全的意识，坚决纠正各种交通违纪违规行为，养成遵纪守法的良好行为习惯，预防和减少交通安全事故的发生。

3、加强校园安全保卫和管理工作，切实增强校园安全防范意识，牢固树立“安全第一、预防为主”的观念，克服麻痹松懈，保持高度警觉，做到警钟长鸣。

4、做好传染病预防控制工作，提高师生的健康意识和自我保护能力，养成良好的卫生行为习惯。

5、做好学校防汛工作，建立健全学校防汛抗灾工作预案。

6、加强对学生游泳安全教育，开展游泳安全专题教育，做好游泳安全保障工作。与学生及家长签订游泳安全责任状，凡在周末和放假学生离校前都明确要求，禁止学生到溪流、水库、池塘游泳、戏水，使学生牢固树立游泳安全意识。

三、存在问题及整改措施

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素，尤其是校园周边出现的社会闲散人员。争取执法部门的配合，净化校园周边。

食品安全监管季度工作小结及计划 篇6

一季度工作小结及二季度工作计划

一、行政许可

食品生产许可证期满延续是2013年行政许可工作的重点，6家企业的6张证书有效期届满。1季度完成1家企业的延续受理及现场核查工作，该企业由于历史遗留的房地产权不明问题在上报资料环节受阻，经多次与市局食品处及市食监所联系，该问题得以解决。目前处发证检验过程中。由于自2月1日市局要求所有行政许可走网上金质工程，在熟悉网上受理流程的同时积极帮助企业完成资料上网申报。

二、监督检查

1季度食品生产安全监管工作按照市局、区局部署和区食安办要求，以“双打”、“质检利剑”活动为抓手，结合创建国家级卫生区工作，以全力保障区域食品质量安全为目标，推进各项食品安全专项整治，年初以来主要开展两节两会、春节打假、环境卫生、废弃油脂、炒货产品、节令食品、猪肉原料等各类专项整治工作共计8项。共出动执法检查约80余人次，检查企业32家次。在具体工作中，坚持“抓住源头，严格准入、强化监管、确保可控”的理念，继续强化证后监管、强化错时监管、强化食品生产加工过程中原辅料进货、生产质量控制、出厂检测的重点监管。按既定2013年巡查抽检工作计划，针对食品生产企业的动态变化，根据实际监管记录及时做好量化分级调

整，切实做好依法监管。目前1季度的巡查抽检工作已完成，抽样食品及食品相关产品4家企业的6种样品，均在检测过程中。主要开展的专项整治工作：

根据市局有关“质检利剑”食品打假“春节”集中行动要求开展食品安全专项整治。加大了春节前后执法检查频率及力度，进一步加强食品生产环节的监督检查、监督抽查和风险监测力度。加强“春节”期间食品生产领域“错时巡查监管制度”并切实落实值班制度，落实应急处置工作人员，作好节日期间处置食品安全突发事件准备，及时处置食品安全突发事件。

针对近期嘉兴出现大量病死猪的情况，按市局有关精神，开展了对使用猪肉为原料生产企业的监督检查。生产肉制品企业1家，1家企业使用少量猪肉为原料生产糕点产品。要求使用猪肉为原料的食品生产企业，在肉品原料进货过程中加强索证索票和验收把关，有异常情况向监管部门报告，严防病死猪肉流入食品生产加工环节。

继续开展违禁超限专项整治。在前期“违禁超限”专项整治基础上，于“3•15”期间继续加强整治力度，对使用食品添加剂的食品生产企业开展“回头查”，错时突击检查相关企业生产情况和食品添加剂使用记录，重点查处企业非法添加、使用非食品原料和超范围、超限量使用食品添加剂等非法违法行为，检查中未发现违法违规使用食品添加剂行为。

三、宣传培训

加强监管人员业务能力的提升，参加市局组织的各类食品检验、生产许可、移动监管等方面的培训。对食品生产企业法人负责人开展食品添加剂知识的宣传培训。

开展2013年食品生产企业从业人员培训，制定相关培训计划及实施细则，编写培训教材、宣传资料，培训经费预算等前期工作。对从业人员培训将于2季度全面展开。市政协187号提案涉及加强食品从业人员培训，与提案人联系相关回复工作。

参加由区消保委组织的“3.15” 食品标签标识监督检查。督查活动重点对食品的标识标签等内容开展检查、排摸，并邀请了社会志愿者共同参与。

四、投诉举报

细化了科室投诉举报制度，并联合执法科共同组建应急反应队伍，确保一旦接到投诉举报将在第一时间开展调查核实。1季度接12365、杨浦工商等部门移交、抄告的各类投诉举报4起，其中杨浦工商抄告永和路无证生产、举报联华生鲜水果甜羹产品无证生产均已处理完结。另2起举报投诉涉及立案审查，协助执法科办理。

五、全局性工作

按局机关工作部署，分别开展创建国家卫生城区、315大型咨询宣传、基层保障能力自查、OA账户清理、质量分析报告食品安全部分、制定突发事件应急预案实施细则等全局性工作及各领导交办任务。

二季度工作计划

二季度将继续按局2013年工作要点分解及食品安全监管工作计划开展食品安全监管工作。主要包括以下几项工作任务：

1、继续加大《食品安全法》等法律法规宣贯力度，实施区政府实事项目，开展对食品企业从业人员培训，针对人手紧缺的现状借力相关培训机构力量，力争在宣贯培训形式与规模上有所突破和提高。同时将实事项目培训工作与食品安全“五进”工作相结合，深入社区、学校加强食品安全知识的宣传。

2、按既定巡查查抽检计划，并结合食品生产企业及其产品结构的动态变化，根据实际监管记录及时做好量化分级调整，切实做好依法监管，推动企业落实主体责任意识，确保食品质量安全。

3、按食品安全坚持“五个最严”的要求，执行“最严的准入”。针对今年有6家生产许可证到期的情况，做好2季度生产许可证到期企业期满换证受理及现场核查工作。

一季度安全小结 篇7

根据国家计算机网络应急技术处理协调中心 (CNCERT/CC) 通报, 第三季度我国互联网网络运行正常, 互联网基础设施总体运行平稳。大陆地区木马和僵尸网络程序受控端约为483.28万个IP, 比上一季度环比下降27.63%;木马和僵尸网络程序控制端约为1.22万个IP, 环比下降13.90%;感染飞客蠕虫约为191.00万个IP, 环比下降9.32%;发现网站后门3.13万个IP, 环比下降39.02%;发生网页篡改约1.69万个IP, 环比下降3.87%。国家信息安全漏洞共享平台 (CNVD) 新增漏洞3250个, 其中高危漏洞1618个, 0day漏洞1125个。

2 我省各类互联网网络安全事件发展趋势

根据国家计算机网络应急技术处理协调中心江西分中心 (JXCERT) 的统计数据, 第三季度我省木马和僵尸网络程序受控端、木马和僵尸网络程序控制端、飞客蠕虫和网站后门数量环比均有所下降, 其中网站后门数量下降幅度较大;网页篡改数量略有所增长。

第三季度, 我省发现木马和僵尸网络程序受控端共计10.87万个IP, 环比下降4.80%。近四个季度我省木马和僵尸网络程序受控端数量发展趋势如图1所示:

发现木马和僵尸网络程序控制端共计146个IP, 环比下降17.05%。近四个季度我省木马和僵尸网络程序控制端数量发展趋势如图2所示:

飞客蠕虫感染数量共计1.90万个I P, 环比下降14.46%。近四个季度我省飞客蠕虫数量发展趋势如图3所示:

发现网站后门数量共计3 3 0个I P, 环比下降72.95%。近四个季度我省网站后门数量发展趋势如图4所示:

网页篡改数量共计74个IP, 环比增长1.37%。近四个季度我省网页篡改数量发展趋势如图5所示:

3 我省各类互联网网络安全事件地域分布

第三季度, 木马和僵尸网络程序受控主机IP数量最多的三个设区市分别是赣州、南昌和宜春, 占到全省受控主机IP总量的53%。地域分布情况如图6所示:

受感染成为木马和僵尸网络程序控制服务器的主机IP数量最多的三个设区市分别是南昌、吉安和赣州, 占到全省被感染总量的80%。地域分布情况如图7所示:

一季度安全小结 篇8

检验结果显示，特殊膳食食品合格率为100%;焙烤食品有3批次不合格（主要为饼干中过氧化值和食品添加剂指标不合格），合格率为98.8%;豆类及其制品共有10批次不合格（主要为豆腐、豆干等菌落总数指标不合格），合格率为93.9%;乳制品合格率100%;饮料有6批次不合格（主要为饮用水菌落总数超标），合格率为96.9%;调味品有1批次不合格（鸡精调味料谷氨酸钠超标），合格率为99.4%;水产及其制品有13批次不合格（主要为养殖类淡水鱼药物残留指标不合格，养殖和运输过程违规使用渔药所致），合格率为92.3%;肉及其制品有50批次不合格（主要为熟肉制品的菌落总数、大肠菌群和部分食品的食品添加剂指标不合格），合格率为94.4%;蔬菜及其制品有12批次不合格（主要为蔬菜中农药残留指标不合格），合格率为96.9%;水果及其制品有5批次不合格（主要为蜜饯中食品添加剂指标不合格），合格率为97.9%;粮食及其制品有9批次不合格（主要是方便快餐微生物指标不合格），合格率为98.1%;食用油及其制品有1批次不合格（为茶籽油过氧化值和反式脂肪酸指标不合格），合格率为99.2%;薯类及膨化制品有2批次不合格（分别为玉米片过氧化值超标和麦脆条铝含量不合格），合格率为95%。详细名单可登录上海市食品药品监督管理局官网（http：//www.shfda.gov.cn），在“公共服务”版块点击“食品安全监督抽检和风险监测”查询。

上海市食品药品监管部门已依法对不合格食品采取下架、召回措施，并对生产经营不合格食品的企业进行立案查处。

知识链接

土法压榨油脂

有风险

我国幅员辽阔，不同区域分布着不同的油脂加工原料，长期以来也催生出了很多传统的、原生态的油脂初榨技术。部分消费者追求土法或者是原生态的压榨油脂，甚至直接跟油坊订制，认为更天然。实际上，初榨对于保持油脂中原生态的营养成分有益，但对于重金属、农药残留等污染物的控制不够。即便低温压榨，同样需要对原料、加工过程以及产品质量进行有效控制。总之，对于遵循土法或者原生态的压榨法生产出来的食用油，只有在符合我国食用油相关标准的前提下，才能保证其天然与安全并存。

农产品质量安全第三季度工作小结 篇9

我镇切实履行农产品安全生产监管职责，逐步规范对农业投入品销售使用的管理，通过加大日常监管力度，农产品质量安全工作取得一定成效，现将开展工作汇报如下：

一、加强农产品质量安全宣传，营造良好的社会氛围 为了使质量安全意识深入人心，利用集贸市场等场所我们采取现场咨询，发放宣传材料等开展了多种多样的宣传活动。发放了节水灌溉、种子、农药、肥料等宣传资料5000余份，在检查农资市场的同时，开展宣传活动，并组织农技站干部下乡指导农民科学施肥施药。对国家禁止使用的对硫磷、甲基对硫磷等五种高毒农药进行了重点宣传。

二、开展农药残留检测，保障消费安全

根据区农牧局下达的农产品质量安全监测任务要求，我们按照规定时间，严格检测程序，对全镇的主要农产品生产基地、农贸市场进行每月一次的例行抽样检测，到目前共抽检蔬菜样品90个，抽检合格率100％。当前，正值秋菜上市之际，我们组织农业技术人员深入田间地头和日光温室生产基地，大力推广标准化无公害生产技术，指导生产者科学使用农药，严格控制农药使用安全间隔期，严把基地生产关，确保食用农产品源头安全。

三、完善农业投入品监管，强化源头管理

今年我镇加大了对农业生产投入品（农药和化肥）的市场监管力度，从农产品安全的源头上杜绝高毒高残留农药和化肥（硝酸铵）等禁用品进入市场和生产环节。首先我们与村级监管员签订了责任书，强化了信息收集力度，及时掌握有关信息，定时不定时沟通；其次加强诚信建设，同全镇1农资经营户签定了“诚信农资经营责任书”，建立了诚信农资经营制度，同时建立了进货销货查验制度，建立了“农业投入品购销台账”制度；第三强化农资市场检查，在我镇辖区内没有发现国家禁止销售和使用的五种农药和禁止销售的化肥——硝酸铵。

第一季度工作小结 篇10

按照县、街两级的统一安排和部署，我作为进驻某某村的工作干部，感到十分荣幸。驻村以来，在某某村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到街道党工委、办事处和某某村群众的一致好评。现将三个月来的驻村工作总结如下：

一、主要工作开展情况

（一）深入调查摸底，摸清村情民意

驻村后，为了及时掌握第一手资资料，摸清某某村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和村两委成员采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

（二）全力以赴，全心全意为民办好事实事

驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。

（三）抓好社长换届选举，建设好村委领导班子

驻村伊始适逢村社长换届选举，作为驻村工作的一项重要内容，能否确保村社长换届工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此，我们做足准备，全力以赴，确保村社长换届选举顺利完成。根据街道党工委、办事处的统一部署，结合本村委会的实际情况，协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好新一届的村委会成员，采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例，不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力，某某村委会的社长换届选举工作依法依规顺利进行。随着两名村社长的成功选出，某某村支、村两委班子得以健全，接着，某某村村民小组换届和村民代表，监督，理财小组推选等工作也均圆满完成，村民自治组织得以健全。

（四）加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力 驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习科学发展观和三项制度文件精神达10余次，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

（五）狠抓自身建设，提高服务群众能力

作为驻村干部，我们虽然学历比较高，但是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们驻村工作组在以组长为首的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

二、存在问题

驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要表现在：一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上某某村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。

三、工作感受

一是要转变观念、转变感情。千万不要以为自己是从机关来的就居高临下，摆架子。下基层驻农村，一定要正确认识自己的定位，工作环境变了，工作内容变了，自己也得跟着变。怎样改变自己，当地的干部群众就是老师，要虚心向他们学习，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作改变自己，适应环境。

二是要认真积累经验。我是从机关部门下来的干部，基层工作经验、经历比较缺乏，因此，下基层锻炼，到这样一个没有围墙的大学里去学习实践，要认真积累基层工作经验，学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处置具体问题的，是怎样推进各项工作的。

三是要着力提高能力。我认为，我们来自机关的同志可能专业能力强一些，但是处理复杂问题，驾驭复杂局面等方面的能力要比基层干部要弱得多，这就需要我们到基层实践中去向村支两委干部学习，真刀真枪地干一干，自己动手操练操练，逐步提高自己的能力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法，学会从实际出发去做一件件实事，还要学会团结同事，同基层干部、人民群众打成一片。

四、工作建议

1、某某村原来一直是某某街道的老先进村，造成村里不稳定和混乱的原因是多方面的，但归根到底在于领导班子。建议街道党工委要把某某村的两委班子建设作为某某村重中之重的工作抓紧抓好，村支两委成员要珍惜当前来之不易的团结、和谐的局面，大事讲原则，小事讲风格，努力把某某村的两委班子建设成一个团结、和谐、开拓、进取的模范班级。

2、对于涉及部分群众切身利益的农村低保、耕地承包费问题，某某村两委成员，特别是支书、村长，要站在执政为民的高度，正视现实，不回避矛盾，敢于碰硬，抓住全镇空心村治理和秋收后统一耕作的有利时机，积极、稳妥、扎实推进，争取问题的圆满解决。

一季度安全小结 篇11

2012年第二季度共抽检食品2 826件，抽检结果如表1：

在I类食品中，合格率最低的为豆制品（非发酵性豆制品）（36.36%），其次是熟食卤味（65.33%），主要不合格项目为菌落总数、大肠菌群超标；在Ⅱ类食品中，合格率最低的为粮食制品（71.3%），主要不合格项目为铝、菌落总数、大肠菌群、霉菌超标，其次是茶叶（85%），主要不合格项目为三氯杀螨醇、甲基异柳磷 、氟虫腈农药残留超标。

市售食品的食源性寄生虫风险监测中，检出率最高的是猪肉（38.6%），主要不合格项目为弓形虫；其次是海水鱼（非生食）（35%），主要不合格项目为异尖线虫Ш期幼虫。

市售食品的食源性致病菌风险监测中，禽畜肉检出率最高（16.9%），主要不合格项目为沙门氏菌、金黄色葡萄球菌超标，其次是菜肴（12.3%），主要不合格项目为单增李斯特氏菌、沙门氏菌、金黄色葡萄球菌超标。

健康风险：

豆制品和熟食卤味的不合格样品中菌落总数、大肠菌群不合格，但是这两种菌是微生物污染的指示菌，对人体没有直接的健康风险。

1件虾夷扇贝中，镉的检出值为9.562 毫克/千克（镉暂定每月耐受摄入量为25微克/千克体重），若一成年人（以60千克体重计）每月摄入156.9克这样的贝类会对人体产生健康风险。

1件青菜样品中，禁用农药甲胺磷的检出值为0.31毫克/千克（每日允许摄入量0.004毫克/千克体重），若一成年人每天摄入774.2克这样的青菜，会对人体造成健康风险。

1件草莓样品中，禁用农药氟虫腈的检出值为0.15毫克/千克（每日允许摄入量0.004毫克/千克体重），若一成年人每日摄入100克这样的草莓，会对人体造成健康风险。

在铝不合格样品中，每份食品（糖糕、粉丝、馒头、蛋糕、油条均以50克计）平均含铝22.6毫克，最高含铝37.1毫克，若成年人（以60千克体重计）每周摄入含铝平均值的粮食制品达到3份，或每周摄入含铝最高值的粮食制品达到2份，会对人体造成健康风险。

第一季度个人小结 篇12

从部队来到天大已经有一段时间了，这一段时间以来，我秉承部队的优良传统，在各方面严格要求自己，时刻以表率作用出现，各方面都尽自己最大努力去表现好，做好。以下从几个方面向组织汇报一下这个阶段的思想情况。首先，努力学习科学发展观，提高自身理论水平。作为一名党员，一定要和党中央保持高度的一致，那就要求我们要深刻理解党的最新理论成果与创新情况，平时坚持读报、读书，和其他赏探讨党的思想、理论，遇到不明白之处，大家闺秀互相讨论，查阅相关资料。积极关注党中央新出台的政策、新理论、新要求，关心国家大事国家大事，跟上时代步伐，保持共产党员先进性。其次，从部队来到了学校，个人角色发生了转变，从军人变成了学生，所承担的责任和使命也发生了一些变化，正确把握自己，努力成长成才。学校是提高个人学识能力和修养水平的地方，是提高警惕自我、发展自我的地方，在这里，我们可以学到科学文化知识，结识学识渊博的老师和优秀的同学，从他们身上学习自己身上所不俱备的东西和素质，进入名校深造是我非常难得的一次机会，所以我一定要把握这个机会，珍惜这个机会，充分利用这个机会，为自己进行充电，这短暂的三年时间，我发誓不让它虚度，利用一切机会进行学习、科研和实践，然后才能更好的服务部队，为国防现代化作出自己的贡献。来到学校将近两个月，各项学习、生活和社团活动已有了一个良好的开始，按时上课，完成老师面罩的作业，不迟到早退、旷课，方方面面作带头。然后在，说说现在的学习生活。时间快有两个月了，基本上适应了学校的生活环境和作息时间，对学校的布局和周围的情况基本上有了一个很好了子解了也，这为下一步的学习生活打下了一个很好的基础。目前，与同班师生、导师关系良好，大家能互帮互助，工作、学习和生活都能顺利进行。集体活动努力参加，发挥最好水平，与同宿舍成员也能和谐相处，关系良好。目前没有什么思想问题和负担，一切正常，请组织放心。最后，下一步的计划情况。接下来，我会一如既往的严格要求自己，既是军人又是学生，时刻牢记自己的身份，牢记使命，工作学习向高标看齐，生活娱乐向低标准看齐。做到吃苦在前，享乐在后。关心国家大事、国计民生，保持高度政治敏锐感，坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，严格遵守党章党纪，时时、事事都要做出榜样，和党中央路线保持高度一致，积极参加民主生活会，争取早日成为一名正式的共产党员，以最真诚的态度接受党组织的任何考验，为共产主义事业奋斗终身，无怨无悔。以上就是我这一个阶段对自已进行的思想梳理和汇报，请组织给予评价和批评，我一定虚心接受不足，早日改进缺陷，对优点继续发扬，不断提高自己。

保险公司一季度小结 篇13

随着清明节的来临，我们结束了一季度的冲刺。一季度在我部全体人员奋力拼搏下，通过加大拜访量，节假日不休，每日短信追踪，组员互帮互助，最终取得了坚难的胜利。作为理财四部下属团队的一名主管，现将我团队2011年一季度工作总结及二季度的工作计划汇报如下：

一、2011年一季度工作回顾

（一）、销售情况

截至3月31日所辖团队共代理保费趸交54.8万，期交174.5万，在开门红期间没有任何借口的打了一场漂亮的仗，完成大团队总任务量的37%，是完成任务量的中坚力量。团队的每一位伙伴都十分优秀，也都顺利的维持或晋升职

（二）、队伍情况

一季度我团队理财经理的人数已经达到5人，其中资深客户经理1人、中级客户经理1人、客户经理助理2人，新人1人。一季度结束后1人晋级，3人保持职级，1人见习。经过三个月的洗礼，已成为我部优秀的队员，增强了我团队的战斗力量。

（三）、会务经营

一季度我部实行并完善了每日大早会内容，且二次早会组员逐一分享和交流，提高了整体销售水平。并加强管理工作日志的回访工作，组织高手分享、公司的产品再学习等等，提高客户经理专业基础知识及市场的应变能力，培养了时间观念提高了学习热情提升专业知识。

（四）、团队管理与辅导

团队的管理与辅导主要是全员开单，让其全面成长。我们来分析一季度组员在工作中遇到的一些问题：

1、从主观上分析：自身业务量或者考核已经达成，没有再约见客户的动力。

2、从客观上分析：一季度遇到的媒体纠纷较多，就已购买的老客户总是找麻烦。新客户更难相信我们。

3、从主管角度分析：绝大多数主管无偿奉献较多。当然这是传统的美德，但是时间一长这也是压力和负担。公司没有很好的支持平台，所以大多数都是被迫管理。

4、从心理上分析：压力大，公司管控太严格，公司条律如同摆设，随意调整，只罚不赏，缺乏民主，组员出现逆反心理。

那就可以根据不同的问题来对症下药！

1、协助组员设立月任务，无需拟定目标，弱化考核。任务要符合实际情况，不要太高也不可太低。（如果组员的任务过高，就没有动力）

2、加强组员的心理辅导，告诉他市场的实际情况，遭到拒绝也是正常情况。（多些电话关心及时帮助解决发现的各种问题，及时给予鼓励与辅导）

3、应建立良好的主管补贴机制，增加团队主管的热情，如果只是通过无偿的锻炼来管理和辅导组员，可能是事倍功半。

4、由于工作压力大，公司又是严格管控，动不动就是节假日不休，惩罚扣款等等，给很多组员带来了非常大的消极情绪，每天都能在职场听到组员议论。感觉现在公司的人火气都是特别的大，业务员和内勤争吵也屡见不鲜。我建议公开制定一套标准的民主制度，至少维持一个季度，不得擅自更改，奖惩分明，毕竟是销售团队，没有必要管控严格。

总之在对组员的管理与辅导是重点工作，与组员多进行沟通。找出其需求点，然后针对不同的情况予以不同的辅导方式，因人而异。

同样公司也应组织相应的话述培训、金融知识学习、主题演讲、产品说明会等活动，以及在业务上实行的切合实际的激励政策，稳定的规章制度，也能让伙伴们永远有一颗澎湃的心。

想要一个团队永远都是一支铁军就应该像我们铁军誓词里说的一样，严格执行规章制度，对团队没有任何贡献并屡次违反制度的人应该立即劝退，以净化团队的灵魂。

二、二季度的工作思路

根据一季度所存在的不足，如队伍建设、服务质量、面见回访等方面加以提升，为二季度做好铺垫.做法如下

制定详细的工作计划，做五个强化管理。

1、督促伙伴与客户的观念引导沟通，提升伙伴的整体销售技能。

2、强化情感力度，要求伙伴在逢年过节打电话或短信问候客户，利用情感拉近与客户之间的距离。

3、强化服务质量。全面接触期交客户，伙伴尽自己所能帮客户力所能及的事，并做到零投诉，及时、迅速、有效的服务。

4、强化目标追踪。要求理财经理设立四计划：（季度计划、月计划、周计划、日计划）的任务，并分析落实。

5、强化目标任务，二季度一开始就要关注各自任务，以各自任务为目标，对客户进行类别筛选，分为A类、B类、C类、D类客户。A类B类客户将进行重点服务、重点跟踪、加大有效拜访量。

一季度安全小结 篇14

样品来源

样品来自上海市11个监测区域的161个监测点，涉及16家生产环节企业、103家流通环节企业（包括5家批发市场、15家集贸市场、78家卖场超市、5家网店）以及37家餐饮环节企业（均为公共餐饮单位）。

对于不合格食品，上海市食品药品监督管理局已按规定开展后续核查处置工作，落实下架停售、督促整改和行政处罚等措施。更详细信息可登陆上海市食品药品监督管理局网站（www.shfda.gov.cn）查阅。

给消费者及企业的建议

1.豆类及其制品等食品及原料应在低温条件下贮存，避免受到污染。

2.水产品养殖者应选择符合要求的清洁水域养殖水产，避免源头污染;经营者应严格落实索证索票和进货查验制度，确保所经销水产品来源合法、质量可靠。