创新思路 加强企业基层党支部建设
摘 要 基层党支部是开展一切工作的基础和思想保证，企业基层党支部所处的地位决定了我党加强对其进行建设的必要性。加强企业基层党支部建设具有非常重要的现实意义，它对促进企业各项生产工作的顺利开展起着重要的作用。
关键词 基层党支部 党支部建设 创新思路
基层党支部是开展一切工作的基础和思想保证，企业基层党支部所处的地位决定了我党加强对其进行建设的必要性。基层党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是贯彻执行党的路线、方针、政策的直接实施者，是全面落实科学发展观和学习贯彻党的十八精神的具体实践者。因此，加强企业基层党支部建设具有非常重要的现实意义，它对促进企业各项生产工作的顺利开展起着重要的作用。
那么，如何加强基层党支部建设，在工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，是摆在党务工作者面前需要思考的重要课题。
一、围绕“一个主题”，始终抓好党员教育
围绕“一个主题”，始终抓好党员教育的同时，以加强党员教育管理为着力，切实发挥党员的先锋模范作用。
1.作为基层领导，首先要把党员的教育作为基层党支部理论学习的中心环节，教育引导党员充分发挥先锋模范作用。通过采取普遍学与重点学相结合，集中学与经常学相结合，有组织地学与个人自学相结合的形式进行，认真抓好相关党建知识的学习。其次，抓好党员教育，对党员提出特殊要求，及时讲评党员的现实表现，把解决问题的成效体现在实际工作中。再次，必须明确党员的学习教育活动是一项经常性教育活动，要把教育活动贯穿到党支部的经常性建设中，渗透到支部各项工作中，要让党的方针路线融入到党员思想和工作中，把党员的模范行为体现在行动上，落实到基层建设中。
2.立足企业发展的需要，全面提高党员的综合素质，是企业发展的必然要求，也是基层党支部建设中的重要环节和关键所在。首先应该组织党员学习理论知识，提高政治水平。丰富党内组织生活内容和形式，坚持和完善企业基层党支部的“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会制度等等，把经常性的党内生活、党组织内部活动内容作为教育党员的主要手段，进一步坚定理想信念。
3.党员教育管理工作应与企业管理工作相结合。紧密结合企业生产经营具体实际，以企业关键岗位、关键工序、关键环节为着眼点，以提高素质、增强党性、促进企业生产经营为目标，通过改进思想教育方式，创新活动模式和活动载体，提高党员教育成效。
二、建好“两支队伍”，加强基层党支部自身建设
建好“两支队伍”，加强基层党支部自身建设的同时，以加强支部班子建设为重点，强化基层党支部战斗堡垒作用。
1.首先，建好基层党员干部队伍。党支部要结合自身特点建立一套完整的党员管理教育制度，要将责任、考核、奖惩机制运用到党员干部管理中，大力弘扬先进典型，积极开展 “争先创优”活动，真正形成“宣传一个点，带动一大片”的效应，增强党支部凝聚力和向心力。其次，建好党员后备队伍，保持党支部生机和活力。做好党员发展工作非常关键，为此基层党支部要把好“三关”，确保党员发展质量。即：早期培养，把好“选苗关”，确定党员发展对象;精心筛选，把好“发展关”，做到成熟一个发展一个;坚持标准，把好“转正关”，保持一支高素质的党员队伍。
2.基层党支部担负着联系群众、号召群众、组织群众、团结群众，把党的各项主张和企业的各项指令落到实处的重要职责。要履行好这个职责，就必须不断地夯实党支部的基础，在企业发展和生产经营的实践中增强基层党支部的凝聚力、战斗力和影响力。(1)强有力的基层支部建设，应抓好自身建设，把班子建设作为重点放在突出位置， 支部班子成员必须作风正派，求真务实，廉洁奉公。(2)要强化作风建设，努力改进思想作风、工作作风和领导作风，紧紧围绕本单位生产发展，要不断加强党支部的基础工作，认真制订年度及阶段性的工作规划，做到具体工作有目标、有措施、有时限、有考核、有总结，确保党支部工作有条不紊地进行，进一步量化标准、细化要求、完善措施、考核跟踪。 (3)基层党支部要抓好党风廉政建设，营造风清气正氛围，引导、规范党员干部的行为，提高为政清廉的自觉性，从思想上清除腐败根源，以杜绝以权谋私腐败现象的发生。
三、提高“三种能力”，发挥基层建设“领头雁”作用
以抓好企业基层党支部书记的选用和培训为重点，全面提升党支部书记队伍的整体水平。
1.企业基层党支部的工作能否出成效，关键在于党支部书记的能力。因此，企业党组织在企业基层党支部书记的选举任用上，要按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，坚持把那些党性强、作风正、懂生产、会管理、受拥护的党员选进支部班子。此外，要注重提高专职党支部书记参与企业重大问题研究决策的能力和兼职党支部书记抓好党建和思想政治工作的能力。
2.作为基层领导，能否真正成为支部集体的主心骨，充当基层建设“领头雁”，必须要在提高三种能力上下工夫。一是提高管理党务的能力。二要提高做思想政治工作的能力。三是提高开拓创新的竞争能力。
四、加大对企业基层党支部评价考核的力度
以科学的考评机制为保证，进一步加大对企业基层党支部评价考核的力度。建设是企业基层党支部建设取得成效的根本保证。因此，应实行规范化、制度化管理，推进党组织建设。深化党支部目标管理、量化考核，把党建和生产经营工作指标一并纳入企业党建考核体系，使党建工作与生产经营工作有机地结合、融为一体。在布置生产任务的同时布置思想政治工作，在检查考核生产经营效果的同时，检查考核思想政治工作的落实情况，使党建和思想政治工作注入实实在在的内容。要结合实际不断修改完善党员学习制度、党员考评制度、党务公开制度、党支部议事规则、发展党员工作制度等，在内容上注重过程控制与效果评定相结合，在方法上注重内部检查考核与外部民主评议相结合，使基层党建工作走向制度化和规范化，从而保证党员干部的廉洁性、纪律性、自觉性。
五、以创新工作方法为载体，不断增强企业基层党支部的活力
面对当前新的形势，党支部工作要拓宽思路，围绕发展大局，树立创新意识，提升组织生活吸引力。首先，党支部工作要采取灵活多样的教育方式，开展有实效、有特色的活动，寓教于乐;要敢于创新，适应新形势，研究新的工作方法和规律，以增强工作的吸引力和感召力。其次，要努力探索新形势下基层党支部工作的新路子。以积极向上的精神文化、思想意识引导员工、激励员工，开展各种各样有特色、有时代感的活动，调动他们的热情，使大家更加主动积极地参与到支部活动中来，使组织生活的吸引力不断提升。
六、突出“三性”，提高基层党支部组织生活质量
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。不断加强和改进基层组织建设，关键就是提高基层党组织生活质量，突出“三性”。一是明确组织功能，注重原则性。二是结合基层实际，加强针对性，有的放矢地设计活动内容。三是勇于开展批评，增强战斗性，提高党员“参政议政”意识，发挥普通党员在基层建设中的参谋助手作用，教育广大党员在大是大非面前，立场坚定，对来自别的人批评要有则改之，无则加勉。
七、结束语
总之，我们要充分认识加强党支部建设的重要性和迫切性，用创新的思维、务实的作风把党支部建设成为企业发展的坚强战斗堡垒，保障企业中心任务的圆满实现，成为企业发展的坚强政治保证。只有切实加强企业党支部建设，才能增强企业的创造力、凝聚力和战斗力，也才能更好地为构建社会主义和谐社会，发挥出党员先锋模范作用。
作者：陈向华
摘 要：十八大报告指出，中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心聲，鼓励青年成长，支持青年创业。由此可见，我党对共青团事业的重视与关注从未停止。农村团组织作为联系农村青年最重要的载体之一，是凝聚农村青年思想、发挥农村青年战斗力的核心堡垒。就当前农村团工作的特点及存在问题，对如何加强农村基层团组织建设进行了深入分析，提出了建议。
关键词：农村;团组织;建设;活力
随着改革开放的深入、农村经济的发展，共青团组织原有的一些工作方式已不能适应新形势发展的需要。因此，转变农村团工作方式，推进新时期共青团事业的可持续发展，具有十分重要的意义。
一、当前农村基层团组织建设存在的问题
近年来，农村团组织在团的建设方面进行了许多有益的探索和实践，如村团支书进村“两委”班子，大学生村干部担任团支书等，但还是不能从根本上改变目前农村团组织存在的问题：
(一)团组织发展不平衡，缺乏制度创新
随着商品经济的发展，农村的生产方式和产业结构发生了很大变化，越来越多的青年投入到了自主创业的大潮中。农村青年的多向流动，外加许多新兴的村镇私营经济实体基本没有建团，使得团员青年游离于组织之外。如何更好地将青年覆盖在团组织之内，成为当前迫切需要解决的任务。
(二)团干部队伍素质不平衡，缺乏思想创新
就村团干部而言，一是上级团组织多数时候按照党组织的推荐决定团干部人选，无选拔团干部发言权;二是团干部文化程度参差不齐，多数在大专文化程度以下;三是团干部平均年龄偏大，大部分村级团干部从事团的工作时间较长，工作热情削减，存在工作上的惰性;四是团干部队伍缺乏新鲜血液，多数农村团组织以“不缺人不调整”为团干部配备标准，缺乏培养优秀团干部的机制。
(三)团员青年素质不平衡，缺乏管理创新
受各种思想与多元价值的冲击，团员青年的价值去向、人生定位发生了巨大的变化：
1.善于接受新兴事物。青年的重要特点之一是思维活跃，对新兴事物及新兴观念充满了好奇，更乐于去接受。随着我国社会经济的迅速发展，青年特有的竞争意识、成长意识、经济意识进一步增强，走出农村、走上创业致富之路，成为更多农村青年的人生目标。
2.期望获得公众认可。面对竞争激烈的社会环境，青年要获得成功的前提是加倍努力务实地工作。优秀青年在发挥先进典型引领作用及回报社会的同时，迫切需要得到公众的认可，得到政府的支持与重视，从而使个人奉献社会与被社会重视感达到统一。
3.日趋淡化政治意识。在趋利务实的大环境下，一些青年的政治意识淡化，价值取向世俗化。拜金主义思想在青年当中盛行，物质性、功利性让共产主义理想信念与部分青年渐行渐远。
(四)团组织资源不平衡，缺乏工作方式创新
随着青年思想观念的转变，如何让团组织用有限的资源培养出具有更强社会责任感的一代青年成为一个突出的矛盾体。
1.农村团的活动经费缺少保障。一是团工作开展缺少足够的经费保障;二是团员的流动性导致收缴团费遇到困难;三是获得团工作经费的新渠道需要开发。正所谓“巧妇难为无米之炊”，团工作面临着尴尬的工作局面。
2.农村团的优秀人才难以维持。近年来，“走出农村、到大城市去”的观念在农村青年思想中根深蒂固。同时，许许多多的农村青年凭着自己的努力走进了高等学府，从此成了一个城市的新居民。这些因素，导致农村优秀人才不断外流，导致农村青年的整体素质下降，无法更好地服务当地建设。
3.农村团的阵地资源更新较慢。团的活动经费的日益减少使得团的活动阵地受到影响，虽然大部分的村落文化宫都拥有青年活动的阵地与设施，但部分活动阵地设施老化，没有及时维修，部分设施没有及时地更新换代，跟不上青年文化娱乐的需求，成了“有而无用”的摆设。
二、农村基层团组织建设薄弱的根本原因
农村产业结构的调整，导致劳动力流向由主要从事粮食生产产业向非公有制经济企业转移。另外，随着农村城镇化进程的加速，青年的思想观念发生了突飞猛进的转变，呈现出了多样化的特征，给团组织带来了新的问题：
第一，农村团员青年的覆盖面不够有力。传统的建团结构模式是以乡镇团委到村团组织为主、行政村区划建置为辅，但这样的组织网络已无法将农村青年实现有效覆盖。
第二，农村团员青年的管理制度不够有力。大量农村青年涌向城市，导致农村团员青年数量不断减少，长此以往，农村团组织缺少新鲜血液，流动团员管理成为当前团员管理中的难题，传统的管理办法正逐渐暴露出其弊端与缺陷。
第三，农村团员青年的吸引方式不够有力。随着科技进步因素作用增加，团的行政工作手段逐步弱化，团组织传统的工作方式和活动方式对团员青年的吸引力越来越小。
三、农村基层团组织建设工作带来新的机遇
新农村建设的深入推进，农村新情况新事物的不断出现，为团的农村基层组织带来了许多新机遇：
(一)社会主义新农村建设成为团组织发挥作用的宽广舞台
随着社会主义新农村建设的深入推进，农村各方面的建设都离不开青年的参与。共青团历来是我党的助手和后备军，在输送党的优秀青年人才上拥有较大的优势，而人才作为农村方面建设与发展的重要因素，在任何情况下都发挥着不可或缺的巨大作用。农村团组织只要在农村的建设中找准发力点，将推动农村科技进步、提高农村劳动者素质作为结合点，必定会在农村广阔舞台上大有作为。
(二)城镇化建设的深入成为农村建团模式的重要因素
当前城镇化建设进入到一定阶段，小城镇模式慢慢呈现，日益成了农村的物流中心、信息中心、文化中心和人员集散中心。农村建团工作在中心城镇转变成了以社区建团、外来务工青年建团、流动青年建团等区域建团的新模式。
(三)乡镇政府职能转变成为农村团干部专注本职工作的有力条件
随着政府职能的进一步转变，团工作在镇、村業绩考核中所占的指标加大，这让团干部对团工作的态度进一步转变，把更多的热情投入到了团的事业中去，使同级党组织和上级团组织更加便于管理团的日常工作。
四、当前农村基层团组织建设的建议
(一)以“党建带团建”为主线，优化团组织的工作环境
“党建带团建”是我党与我团密切联系的优良传统，在推进农村团建的工作中必须继续坚持这一根本工作原则。在工作的开展过程中，可以围绕“四个抓好和五个共同”的思路。“四个抓好”是指：抓好思想，培养好青年接班人，使团的思想教育工作与党的思想教育工作相衔接; 抓好班子，配强团干部，使团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接;抓好队伍，壮大后备军，使团员队伍建设与党员队伍建设相衔接; 抓好工作，理清新思路，使团的工作要求与党的工作要求相衔接。“五个共同”是：党团建设共同抓，党团教育共同搞，党团阵地共同建，党团经费共同筹，党团工作检查共同进行。
(二)以乡镇大团委建设为抓手，扩大团组织的覆盖面
农村各级团组织要围绕“两个全体青年”的目标，抓住青年在镇区聚集的新特点，运用青年社会化聚集的方式和载体，大力推进乡镇实体化“大团委”建设，充分发挥乡镇团委“桥头堡”作用。要认真分析农村青年在哪里，找准农村基层团建的区域。面对农村青年分布聚集的新特点，既要关注村，更要关注镇区，特别是“村外镇内”的青年人。要继续坚持基层组织建设的两大原则：一是青年在哪里，团组织就建在哪里;二是社会怎样使青年聚集，就用怎样的方式建立团组织。镇区内团组织建设既可以依托区域聚集载体，也可以依托功能性聚集载体，如区域聚集，商业街区、工业园区、集贸市场、农业产业化基地、居住社区等;再如功能聚集，如机关事业单位、农村专业合作组织、文体兴趣组织、社会组织等。就是要用社会上已经存在的使青年自然聚集的方式，作为基层团组织的建设载体，让这些新的基层团组织直属于乡镇团委，使乡镇团委不只是领导层级，而成为实体化的“大团委”。
(三)以乡镇团组织格局创新为着眼点，抓好团干部队伍的建设
要按照乡镇团组织格局创新的部署，充实乡镇团委的工作力量。特别是要利用乡镇团组织格局创新的契机，向编制外、体制外整合资源，按照德才兼备原则，把优秀年轻党团员，经过民主程序，选拔到基层团的工作岗位。要结合各位委员的职业、技术、特长和资源优势等进行分工协作，制订各项团内干部制度，广泛开展活动，服务各类青年。团组织还要在激励机制上做文章，加强对乡镇团干部的正面培养、介入选拔、倒逼淘汰
摘 要：创新是使我党永葆生机的源泉，对于航运企业来说，应当积极响应党支部工作的创新要求。以航运企业党支部工作创新为研究对象，从开展党支部创新工作的必要性着手，对党支部创新工作的开展进行了较为详细的分析和阐述，并对党支部创新工作与传统党支部工作的区别、开展党支部工作需要注意的方面、开展党支部创新工作对企业的意义进行了详细的解说。
关键词：航运企业;党支部;创新工作;建设
等机制建设，推动党组织将乡镇专兼职团干部纳入基层人才培养视野。
(四)以满足青年需求为导向，提高团组织服务民生的能力
服务好青年是团的重要任务，满足青年真正的需求是服务青年的目的所在。针对当前农村青年的现状，如何服务青年可以从以下三个方面开展：一是政策支持。对就业青年、创业青年积极做好政策的扶持工作，向相关部门争取，将青年的服务工作纳入到党组织的政策中去。二是志愿体系。以现有的农村团组织结构为网络，成立相关的志愿服务体系，如科技服务、就业服务、成长帮扶、婚恋就业、维权服务等，将这一体系不断完善化，在青年需要的时候能一呼百应;三是打造项目。将工作的立足点打牢，从农村基层实际出发，通过调研、走访、座谈，拟定受青年欢迎、政策支持、社会认可的服务青年的品牌工作，从而进一步提升带动基层服务民生的能力。
(五)以发挥青年活力为目的，凸显团组织的凝聚力
共青团根本的生命力是根植于广大青年当中的，基层组织能否有效开展工作，是团的生命力和活力的标志。要按照“青年人在哪里就在哪里建团”的理念建团，开展好“双网互动”建团工作。同时，依托青年人喜闻乐见的活动载体，把广大团员的组织荣誉感和归属感充分激发出来，把青年的注意力吸引过来，让团员青年找到组织上的“家”。在新兴媒体发挥巨大作用的时代，青年作为引领时尚的主流，喜欢通过网络来交流与沟通。各基层团组织要“投其所好”，利用微博、博客、QQ、网站等形式，吸引青年加入到团的队伍中来，让更多的青年通过这种新型的网络方式，感受团的魅力与凝聚力。
作者：章兰辉
【摘要】现阶段企业基层党支部的工作重心要主要解决中心任务、职责范围、群众威信、党内生活、党员思想等五个方面的问题，通过工作理念、工作方法、工作载体、工作机制，强化班子建设的创新，不断推进党支部的工作得以开展，充分发挥党支部在企业生产中战斗堡垒作用。
【关键词】党支部;工作重心
如何发挥党支部的战斗堡垒作用？如何引领党员发挥出先锋模范带头作用？党支部在企业经营活动中扮演着什么角色，又该怎样工作才能有效地成為企业安全生产、快速发展的“助推器”呢？这都是我们企业党支部面临且要思考的问题。下面，我结合自己的工作实际谈谈党支部在现阶段的工作重心及如何推进党支部高效发展。
企业基层党支部是党在企业中开展工作的战斗堡垒和基础。企业基层党支部建设工作抓得如何，直接影响到党在安全生产中的执政能力。现阶段企业基层党支部面临的重心问题主要是：
中心任务问题。现实中，部分基层党支部不能把握好在企业中的工作重心，中心任务不明确。我们企业的中心任务是搞好安全生产建设，但基层党支部不是企业生产经营活动的业务部门，企业基层党支部的领导也不是生产经营的指挥者。因此，加强和改进企业基层党支部建设，必须找准党支部在企业中的工作重心，明确任务，不应事事都围绕生产经营开展工作。而应该果断决策，正确把握方向，引领企业各项生产经营活动平稳开展。
职责范围问题。企业基层党支部在生产经营中心开展工作时应当有自身的工作重点和任务，党支部领导安全生产经营工作，主要是把握方向、谋划全局、提出战略、制定政策，创造良好的环境。然而在现实工作中，多数党务干部往往把精力放在企业具体的生产经营管理上，忽视基层党支部基本任务，直接导致党支部力量薄弱。由于党支部的工作任务主要是党员管理、形势任务教育等与基层行政工作很容易造成冲突的现象，结果就是放松党员的教育管理、考核等，最终的结果就是党支部的工作模糊不清，职责范围不明确。
群众威信问题。基层党支部的工作性质与行政工作领导的安全生产经营工作不同。不具备企业中的生产经营决策权、人力资源调动权、工资奖金分配权。因此，党支部就不能自如地帮助职工解决各种问题和困难，导致了企业基层党支部的影响力不强、党务干部地位不高、在党员和群众中威信不高的局面，因而在工作中一直处于被动的局面。
党内生活问题。党支部开展的活动少、形式老套。部分党务干部对自己的工作重心不准确，认为衡量企业工作好坏的惟一标准是看生产经营业绩，一切工作都要给生产任务让路，这就导致一些企业基层党支部的工作淡化、弱化、惰性化。党内的一些基本制度，如党内三会一课、组织生活会、党员民主评议等形同虚设，有时候半年甚至一年都不开展一次，开展时也存在应付现象，和其它一些好的活动方式已经不成规范。
党员思想问题。部分党员对党建工作的重要性认识不够，党性观念淡薄。从党员领导干部到一般党员都不同程度地存在着对党员队伍建设重要性的认识不高，总认为党支部安排的事情会增加党员自身的负担。一些基层党支部虽然开展了一些活动，做了一些工作，但仍存在着思路不宽、办法不多、形式单一、内容枯燥、缺乏针对性，搞形式走过场的情形不同程度地存在着;有些基层党支部片面强调安全生产工作，疏于对党员的安全教育管理，开展安全教育也是应付检查，存在着一忙就忘，一挤就让，被动适从，随意性较大的现象。
上述的五个定位不准的问题在现企业中明显存在，因此，要想充分发挥党支部的核心作用，就需要找准党支部在工作中的定位，创新工作方式方法，以推动各项安全生产经营工作平稳开展。就如何创新党支部工作我认为应该从以下几方面做起。
一是创新党支部工作理念。坚持把创新党建工作理念贯穿于企业党的建设方方面面，牢固树立和强化“四个理念”，即党的建设服务企业生产经营中心任务的理念，上级党组织服务下级党支部的理念，党支部服务党员的理念，党支部和党员服务职工群众的理念。只有强化和坚持这四个理念，党支部的工作才会有动力、有前进的方向，才能更好的发挥出党支部的战斗堡垒作用。
二是创新党支部工作方法。针对企业党建工作中出现的新情况、新问题，以各类会议为载体和平台，不断加强企业党建工作理论研究，努力构建企业思想政治保障工作体系。为此，要善于运用总结经验、典型引路的方法，突出重点、整体推进的方法，坚持实事求是、注重调查研究的方法，进一步提高党建工作的针对性和实效性。同时，依托网络，借助微信工种平台积极推进党务工作信息化建设，逐步改革传统的工作方式，不断提高企业党建工作效率。
三是强化党支部班子建设。坚持以“德才兼备”为原则，加强基层党支部建设，这是发挥党支部战斗堡垒作用的有效途经。一是要加强班子成员之间的思想沟通，营造充分信任、相互理解的和谐氛围，形成大事面前讲原则，小事面前讲风格的良好局面。二要加强领导班子的思想作风建设。坚持中层干部和中心组理论学习的制度，端正领导班子的工作作风、学习作风、思想作风，这是发挥党支部政治核心作用的重要保证，也是提高领导干部政治素质的得力措施。三是要坚持集体议事、民主集中，形成领导班子的整体合力与整体功能。各抒己见，充分发扬民主，形成决议后，就坚决落实，严格按照集体议事的组织原则和组织程序处理一切事情。努力营造有民主有集中，有自由有纪律，有统一意志也有个人心情舒畅的工作氛围，做到决策正确的有效实施。
四是创新党支部工作载体。按照简单容易、务实的要求，选准选好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的工作载体，切实找准企业党建工作着力点，精心设计，搭建平台，整合资源，促进党支部党建工作由围绕型向融入型转变、由务虚型向务实型转变，确保党的建设各项措施落到实处。尤其是在开展活动时，要尽量切合实际，制定简单而行之有效的工作方案，通俗易懂的传到党员队伍中，激发党员的活力，提高党员的工作热情。
五是创新党支部工作机制。以加强党的先进性建设长效机制为核心，进一步完善党建工作责任制、党建工作考核验收标准、安全宣教工作机制。不断健全和完善企业党建工作基本制度，包括集体议事制度、学习培训制度、组织生活会制度、创先争优制度、中心组学习制度等。健全推动企业党建工作发展的长效机制，明确体制机制建设的目标任务和配套措施。
找准党支部在企业中的工作重心，才有益于党支部发挥好政治核心作用;找准党支部在企业中的工作重心，才有益于推动各项安全生产工作;找准党支部在企业中的工作重心，才有益于发挥党员的先锋模范作用。只有找准工作重心、创新党支部工作，才能更好的发挥党支部的作用，为企业的安全生产做出贡献。
作者：田高雅
紧紧围绕镇党委、政府的工作部署，坚持以后进变先进为目标，以强班子、重管理、改作风、办实事为抓手，切实增强党支部组织群众，发动群众、服务群众的能力，努力推进村经济社会发展。
1、加强队伍建设。利用"三会一课"、远程教育等形式，加强对村支两委班子的教育培训，提高工作能力，扎实开好民主生活会，增强自我发现问题，解决问题的能力，搞好班子团结，加强党员教育和管理，规范党员发展程序，每年发展党员3名以上，加强村干部、社长的管理，强化服务意识;
2、增强服务意识，村两委班子成员要注意自身形象，改进工作态度，坚持经常走访群众，增进与群众的沟通交流，及时掌握群众诉求，原则上应在一周内给予解决或答复处理办法，改善村服务中心形象，严格执行值班制度;
3、强化事务公开，切实开好支委会、党员群众会、院坝会，宣传好各项惠农政策和上级工作部署，教育群众自觉遵守国家的法律法规、村规民约，规范村财务管理，各项惠农政策严格实行阳光操作，重大事项坚持"四议两公开"。妥善化解公路建设，农网改造等群众反映强烈的问题;
4、改善基础设施，积极争取上级支持，维护良好施工环境，保证各项目顺利完成，全力抓好水电路建设、水利建设。在20112年底前启动水池1500立方米人饮工程，解决饮水人数达500人以上，农网改造在2012年底进场，力争在2013年8月完工，公路建设硬化马驿至槽兴5.1公里硬化路，力争在2013年5月前完工。瓦子坪至槽兴2.5公里的标准路，力争在2013年3月前完工。
5、推进产业发展，大力发展群众做好1500亩药材技术管理。病虫防控，积极收集市场信息，主动联系经销商，为群众牵线搭桥，每年组织群众积极参与管理技术培训，全力做好全村养殖山羊500只大户技术指导工作。
关于低年级党员如何发挥先锋模范作用的思考
我仅从学生党员如何在日常的学习生活中发挥先锋模范作用浅谈一下：
毫无疑问，学生党员是一类带有特殊标志的学生群体。他们“拥有较高的政治信仰，较高的组织性纪律性，敢于担当，乐于奉献”，之所以加上引号是因为很多同志甚至绝大多数同志都远没有做到(在低年级本科生党员中尤为突出)。且不说他们发挥先锋模范带头作用，在很多方面甚至不及一名普通学生。
我们一直在做一些活动，比如我们的“红色1+1+N”，通过了解我发现很多同志主观上不愿意参加，那么原因在哪里，我们不仅这样想，从我自身来看，很重要一点就是，浪费了太多的时间而去做了一件没有意义或者意义很小的事情，当然说到这会有人反驳说，我们不要要求太高，从点滴小事做起，诚然，这样说没有错，但是我们为什么不把同样的时间用来去做更加有意义的事情呢。另外一点就是，我们没有让参与者真正参与其中而只是机械的在做，没有考虑同志们所需要的。根据我一年多来的党支部工作经验我觉得“形式主义”太严重，远离了普通学生群体;活动形式老旧缺乏创新;参与者积极性不高参与程度低，活动前没有充分调研;比如说组织一次理论知识学习活动，如果只是传统式的台上讲授台下听讲
联合各学院成立联合学习帮扶小组，因为有些共同的学科，针对同级和学弟学妹，提出“有困难找党员”的口号，选择双发都合适的时间
选择在该学科优秀的党员进行短时间针对性辅导或者长时间系统性辅导
各学院成立困难紧急突发事件帮扶小组，比如某同学出现灾难性疾病或者家人，更好地进行更大范围的募捐，甚至联系石油大学、政法大学进行三校联合，建立三校联合应对该类事件的联动机制。
学生党员组成的爱心接力队是我校与北京市朝阳区玉华残障人士康复疗养中心共同建立的志愿服务团队，截至目前已经坚守18年，“永不断档”成为接力队最大标志，18年来，平均每年开展志愿服务活动10余次，每次参与人数近20人，累计有3000余名同学参与到爱心接力队的活动中来，接力队曾获得过“北京高校优秀志愿服务团队”，(考虑与志愿者团联合开展机制)
我校学生党员骨干在全国高校中率先成立校级学生组织——雷锋精神研究会，进一步探索新形势下雷锋精神的本质内涵、时代特征和发展规律，加强新时期雷锋精神的研究和宣传，推动全校学雷锋活动的常态化、机制化。抚顺雷锋精神研究所所长翟元斌受邀参加了成立仪式
在创先争优活动中，学校也涌现出了很多示范性的“五好”学生党支部，不断扎实推进创先争优活动的开展，注重调动团支部、社团等各
类组织，拓宽平台，不断进步
学生党支部也积极投身到“学雷锋”活动中来，全校56个学生党支部都开展了如“营造美好校园环境”、“为母校种下一棵树”、“消灭小广告”、“打造社区新环境”等丰富多彩的学雷锋专题党日活动，全体学生党员及入党积极分子参与活动中来。
校情校史教育化大历史与化大精神报告会
在宿舍楼以及教学楼设置“微贴留言墙”
对学生党员进行问卷调查，比如觉得自己可以在哪些方面发挥先锋模范作用;党员可以面向校内提供哪些志愿服务;对本校党支部举行的一些活动持怎样的态度，有何看法以及建议。。。。。
2011年镇机关党支部的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“十二五”发展大局这一中心，突出新仓镇“四个定位”、“三个百亿”目标和“五年翻两番”的重点，切实加强干部队伍建设，强化机关作风建设和执行力建设，提升创先争优能力，深入推进党群共建，努力为我镇“十二五”开好局、起好步提供坚强保障。
一、加强干部队伍建设
要深刻认识到加强党的执政能力建设，关键是建设一支高素质的干部队伍，重点是提升干部“四种能力”。一是提升学习力。要求机关党员干部在认真制定年度学习计划的基础上，认真开展学习实践科学发展观活动，推动干部理论学习经常化、规范化和制度化，注重学习形式和工作实效的结合。二是提升创新力。切实加强领导班子和干部队伍的思想政治建设，树立正确的政绩观，发扬求真务实、勇于攻坚的精神，围绕“十二五”期间的重点和难点问题，群策群力、突破瓶颈，不断创新落实工作的有效途径。三是提升服务力。强化机关党员干部服务基层、服务群众的能力，引导干部队伍进一步拔高标尺、立足职能、自我加压，树立优质服务意识，形成务实、高效的工作作风。四是提升推动力。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，努力在完成全镇中心工作任务中找差距、定措施、明目标，不断完善干部培养机制，全面提升机关干部的综合素质，加快推动新仓新一轮发展。
二、强化机关作风建设和执行力建设
二、强化机关作风建设和执行力建设
坚持以科学发展观指导思想，强化作风建设和执行力建设，加强廉政教育，坚持厉行节约，注重激发全体机关党员干部自我教育、自我改进、自我完善、自我提高的内在动力。一是深入推进作风建设。贯彻落实全市三级干部大会精神，在机关党员干部中大力推进“作风建设年”活动，进一步增强机关党员干部宗旨意识和纪律观念，具体抓好“六个重点”，实施好“八项制度”。二是强化执行力建设。围绕“立说立行、敢抓敢管、创新创优、高质高效”的目标，加强机关党员干部的执行力教育，提高工作效能以及执行能力，全力打造“人人讲执行、事事抓落实”的工作氛围。三是加强廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展多种形式的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，坚持教育、管理、监督和惩处并重，抓好惩防体系建设。四是坚持厉行节约。认真贯彻执行厉行节约八项规定，严格遵守“十条禁令”，加强对公车管理、公务接待、外出学习参观考察等的监督。引导机关党员干部继续发扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭节约，制止铺张浪费，扎实开展建设节约型机关活动。
三、提升创先争优能力
围绕“金平湖先锋”创先争优活动目标，深化学习型、服务型、效能型、节约型机关建设，加快推动基层党组织和党员率先垂范、身体力行，围绕本职岗位，提高党支部服务水平，发挥党员先锋模范作用。一是提高认识。创先争优活动是党支部的一项经常性的重要工作，要围绕全镇中心工作的开展，抓好学习实践科学发展观活动整改落实、巩固和拓展，把党支部开展的各项工作作为服务全镇经济发展大局的出发点和落脚点，增强党支部服务中心工作的主动性、自觉性。二是加强管理。党员干部是创先争优活动开展的关键。要严格按照发展党员的“十六字”方针，严把党员的“入口关”，完善党员积极分子动态管理机制，切实做好发展党员和教育管理工作，切实提升机关党员干部的能力。三是强化落实。引导党员干部全面树立讲实话、干实事、抓落实、重实效的良好风气，勇于实践、立说立行，切实提升履职能力、执行能力。要求机关党员干部在招商引资、“两新”工程、创建国家卫生镇、“美丽乡村”建设等中心工作上发挥好旗帜作用，把工作抓细、抓实、抓好、抓出成效。四是营造氛围。通过多种形式，进一步丰富内容、创新形式、拓展领域、提高实效，健全机制，大力宣传创先争优先进典型，形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。加大反腐倡廉宣传教育，深入推进廉政文化进机关，不断增强廉政文化的影响力。
四、深入推进党群共建
进一步加强和完善党对群团组织的领导，有效地开展好机关工会、共青团和老干部等工作。积极开展富有新仓特色的机关文化、体育系列活动，把机关文化建设与机关队伍建设、作风建设、效能建设、服务品牌建设等有机结合起来，积极营造爱岗敬业、积极向上、奋发有为、有序和谐的机关环境。一是机关工会工作。机关工会要坚持突出重点，发挥职能，完善机制，健全组织，在维护机关人员合法权益、丰富业余生活等方面发挥积极作用;积极开展扶贫帮困、送温暖献爱心活动，使大家深切感受到“大家庭”的温暖，进一步增强机关的凝聚力。二是共青团工作。共青团工作要以创先争优为立足点，发挥凝聚青年、服务青年的作用，积极组织团员青年参加教育实践活动，如“五四“青年节活动、建党90周年系列活动等，使广大团员青年逐步树立起良好的职业道德，增强为群众服务的意识和观念，激发工作热情，提升团员青年能力。三是老干部工作。要充分发挥“退休干部党支部”的作用，扎实做好退休人员工作，不但要在政治上关心，从生活上也要照顾，如安排退休人员进行健康体检、逢年过节召开座谈会、组织退休人员外出学习考察等丰富多彩的活动，为退休人员提供实实在在的服务和帮助，让他们真正享受健康、幸福、快乐的晚年生活。
二0一0年，社区党支部要在街道党工委的正确领导下，牢牢把握社区党建工作这个龙头，把发挥党支部的政治核心和党员的先锋带头作用作为党的重要工作来抓，切实做好对党员的教育、管理工作，增强党性锻炼和党性修养作为提高全体党员的政治素质和政治觉悟，把要求入党的积极分子纳入党支部发展发展工作中，积极探索社区党支部工作的方法。在新的一年里，我们社区党支部党建工作的思路将从以下几个方面进行考虑。
一、指导思想：在街道党工委、办事处的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观，进一步加强社区在新工作形态下的党建工作，发挥党支部的政治核心和党员的先锋带头作用，抓住党建工作中出现的薄弱环节和新情况、新问题，努力在机制、思路、方法、载体等方面进行有效的探索和创新，走出一条适合社区基层党组织党建工作的新路子，使党组织的凝聚力、号召力、战斗力得到加强，共产党员的先进性得到真正的体现，把党支部建设成为人民群众满意的先进组织，进而推进党的各项工作更上新台阶。
二、具体工作思路
1、按照党章规定的要求，做好社区党支部改选工作，组建社区新的党的基层组织。在此基础上，根据社区党组织党员人数，拟计划建立党的总支部委员会，在总支部下设在职、退休、挂靠(流动)三个党支部，便于社区党建工作的有序开展，便于社区党组织和党员学习和活动处于正常化、规范化状态。
2、搞好“效能建设提升年”专项活动，向全体党员传达好街道召开的“效能建设提升年”动员会会议精神，明确开展“效能建设提升年”的目的和意义，贯彻落实街道“街道‘效能建设提升年’活动实施方案”(党工委【2010】7号文件。同时，还要认真贯彻市委办公厅“关于健全落实机关效能建设八项制度的通知”和区委办公室“鄞州区影响机关工作效能行为责任追究办法的通知”两个文件精神，对照规定，对党组织和在职党员中存在的涉及纪律、服务态度、工作作风等方面的问题进行逐条整改，从而保证党组织的正常、有序运转。
3、发挥党支部在社区居委会的领导核心作用和全体党员的模范带头作用。在强化社区党建工作的过程中，要结合本社区实际，依据党要管党，从严治党的工作方针，加强社区党组织的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，坚持科学和求真务实的态度，主动适应形势，准确把握规律、增强针对性。要针对社区党组织在党建工作中存在的薄弱环节和出现的新情况、新问题，努力创新思路，创新方法，创新载体，从居民群众迫切需要要解决的热点、难点问题入手，为居民群众办实事、办好事，多解难事，使党组织的凝聚力、号召力和共产党员的先锋模范作用得到充分的体现和发挥，推动社区党的建设的发展，进而促进社区各项工作更上新台阶。
4、坚持 “三会一课”、民主评议等工作机制，加强民主决策，民主管理和民主监督，发挥党支部在各项工作的政治核心作用，把落实发挥党员带头作用的任务作为经常性工作来抓，以此推动社区 “三个文明建设”的发展。社区党支部坚持每月召开一次例会，研究工作，梳理、分析问题，以统一党支部班子成员的思想和认识;党员组织生活和学习活动集中学习全年9次，自学全年3次(夏季)，遇特殊或重大事项则增加会议和学习次数;党员大会全年安排若干次;党课全年安排1——2次，主要集中在“七一”期间和收看专题录像片，党员党日活动视情况而定。
5、抓党员学习，从完善学习方式，创新学习内容入手，树立新理念，适应新形势。明确学习内容，做到政治理论和业务知识有机结合;创新学习方法，确保党员及时、长期、经常、有效地接受教育;改进学习方式，注重灵活性，做到集中学习和个人自学相结合。通过学习，达到不断改善党员自身的知识结构，提高党员综合素质的目的。
6、搞好党员教育、管理工作，使他们的行为举止符合党章规定的要求，成为贯彻落实党在社区各项方针政策的带头人。对在职党员坚持进行“立党为公，执政为民”的教育，对己高标准严要求，起好表率和带头作用;对退休党员，要引导他们在构建和谐社区工作中多发挥余热，做到人老心不老;对在外单位工作的挂靠和流动党员，因众多复杂因素，在学习上存在一些困难，就更要保持与他们的联系，帮助他们加强党性锻炼，增强党性修养，无论走到哪里，牢记自己是共产党员，不忘党员的先进性。
7、做好社区党员发展工作，支委会要定期研究新党员发展工作，明确分工，确定目标，按照“坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展”的方针，从各个环节加强对入党积极分子的考察、培养，把符合党员条件的先进分子吸收到党内来，力争每年若干名符合入党条件的积极分子吸收到党内来。同时，重视已经递交入党申请报告的人员的思想，按程序纳入积极分子培养对象，通过教育、帮助、学习和培养促使他们进步的更快。 下应街道东莺社区党支部 二0一0年三月
中共大足县高升镇委员会
创建服务型党支部工作思路
为全面贯彻和落实党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”，切实加强党的执政能力建设，不断巩固党的执政地位，深入实施固本强基战略，认真解决好改革开放中的发展和民生问题，进一步密切党群关系、干群关系，不断加强党同人民群众的血肉联系，提高党在人民群众中的威信，特提出我镇创建服务型党支部工作思路。
一、指导思想和基本原则
指导思想是：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻和落实科学发展观，全面实施固本强基战略，扎实开展党员先进性教育，进一步提高广大党员的思想政治素质和理论水平，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，切实履行好党章赋予的各项职责，按照八步工作法、全程代理服务工作制和一线工作法的要求，为高升各项建设跃上新台阶做出新的贡献。
基本原则：立足实用，方便群众。
二、建立领导机构，确保该项工作取得实效
为把该项工作抓好，抓扎实、抓出成效，镇党委专门成立了该项工作的领导小组，组长由镇党委书记黄世平同志担任，副组长由镇长、人大主席担任，其他党委委员和各村支
部书记为成员，领导小组下设办公室和宣传组、督查组，宣传组、督查组分别由宣传委员、纪委书记任组长。办公室主任由组织委员兼任，负责日常事务。
三、明确目标，使该项工作做到有的放矢
创建服务型党支部的目标是：
1.提高党的执政能力，巩固党在农村的执政基础;
2.转变党支部的工作方式方法;
3.实现、维护和发展好农民群众的根本利益，构建农村和谐社会;
4.培养新型党员干部队伍，提高党员素质;
5.加快农村全面建设小康社会进程。
四、依托全体共产党员，创建服务平台
创建服务型党支部只靠基层党组织是不够的，必须充分挥全体共产党员的作用，为此，创建服务型党支部就必须搭建服务平台，对象是全体共产党员。各村党支部将在家的全体共产党员按年龄和文化程度以4—5人为一组划为产业推进队、帮扶突出队、排忧解难队、技术服务队和信息联络队。镇党委把机关党员也按文化程度和年龄成立五个指导和服务小组，这五个小组分别指导、帮扶各村党支部的工作。
五、落实保障机制，使该项工作落到实处，不流于形式 一是组织保障。镇成立了创建服务型党支部领导小组，并下设办公室和宣传组、督查组。
二是工作机制保障。主要是建立党员的定期技术培训制度和镇委领导联系各村党支部制度，实行镇干部驻村划片包干责任制，负责该村服务型党支部的创建和管理工作，以及
指导组织实施工作;同时，还建立好例会制度，实行每月或每季召开一次创建服务型党支部专题座谈会，收集工作情况、分析问题、总结经验、安排工作，并发放好党员服务卡。
三是实行目标考核，建立考核机制。建立有效的考核机制是创建服务型党支部的重要环节，把该项工作纳入各村党支部的目标考核，旨在引起各村党支部的高度重视，使该项工作摆上议事日程，不走过场，不流于形式。考核的内容包括：会议文件、会议记录、民情日记以及共产党员的服务情况记录、取得的实效记录、群众满意度测评等。
四是经费保障。由于各村党支部的五个队伍都是做实在工作的，既要让党员们讲奉献精神，又要他们做了工作有基本生活保障，因此，经费补贴也是非常必要的，不可能“既让马儿跑，又让马儿不吃草”，再好的马都是不能做到的，所以，给队员们以适当的经费补贴，对于他们更好地工作，有着很大的调动作用。所以，由县、乡、村三级每年各预算一点钱，对于保障该项工作不走过场、不流于形式是有很好的帮助的。
总之，在基层党组织创建服务型党支部是党的十七大加强党的组织建设，永葆先进性的重要内容和工作载体，也是我国全面建设小康社会、建设社会主义新农村以及统筹城乡发展的正确途径。特别是在税费改革后，农村统分结合的双重经营管理体制基本失效，政府职能即将转变的今天，创建服务型党支部有着十分重要的意义，同时，对贯彻和落实科学发展观也具有现实的意义和历史的长远意义。
我校现有六级30个教学班，1903名学生，97名教职工，党员34名，其中在岗党员26名。一年来，我校党支部以十六大和十六届五中全会精神为指导，在宣传系统工委和教育局的正确领导和关心支持下，经过全体党员及教职工的共同努力，在教育教学工作中贯彻科学发展观重要思想，以保持共产党员先进性教育活动为契机，深入开展省级文明校园、省示范小学、县绿色文明示范学校创建活动。扎扎实实进行师德师风教育和未成年人思想道德教育工作，结合工作实际，持续开展“三育人”、“创佳评差”等系列活动，不断加强党员党纪党风教育和教师队伍建设，着力调动全体师生的积极性和创造性，努力提高师生的整体素质。一年来，学校先后被省委、省政府评为“未成年人思想道德教育先进单位”;被省教育厅评为“文明校园”;获得市“教研工作先进单位”、县“关心
一、 加强学习，不断提高师生的整体素质。
1、 加强政治学习。严格执行每周4小时的政治学习，学习时注重实效，精选学习内容，把学习内容和职业特点、工作实际相结合。先后学习了《师德—教师的的第一智慧》、《四块糖果的故事》、《让工作说话》、《教师也应求真务实》及十六届五中全会公报和“十一五”规划建议书等文章。学习时，善于引导教师对照日常工作中存在的问题和不足，进行分析、比较、反思，从而进一步规范教师的教育教学行为，使学习与工作、理论与实际紧密结合。除学习原文外，学校主要领导每年结合当前形势和工作实际，做1—2次专题辅导或讲座。本年度，支部书记和校长分别以“如何构建和谐学校”、“发挥党员教师先锋作用，推动学校工作再上台阶”为主题做了专题辅导。
2、 加强教育法规学习。党支部组织教职工学习和重温了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规。组织师生参加法制报告会、公捕公判大会，观看典型案例分析录相等，特别是今年学校组织开展了“校园拒绝赌博”、“反法轮功”邪教组织活动。师生没有人参加赌博、参与习练法轮功活动。学校聘有法制副校长和法制辅导员，每学期为师生做法制报告1次。一年来，我校师生无一人习练“法轮功”，无一安全事故发生，无一违法乱纪行为。学校被评为县“社会治安综合治理先进单位”。
3、 加强师德师风学习与教育。在全校教师中开展了以“爱岗敬业，爱生创新”为主题的师德师风教育。组织教师学习贯彻教育局制定的教师“四项规范”、“十个不准”、“四个禁止”等规定，对照《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等反思自己的教育教学行为。在教师中开展了“怎样成为好教师”大家谈活动，全体教师都结合自己的工作实际，明白“怎样成为好教师”、“一个好教师的标准是什么”、“如何做一个让学生喜欢的好教师”。严格以《中小学教师职业道德规范》要求教职工，大到治学管理，小到言谈举止都要求教师处处为人师表，为学生树立榜样，“言传”和“身教”并重，热爱本职，爱护学生，不体罚或变相体罚学生。在研讨的基础上撰写心得体会94篇，评选出5篇优秀论文上报县教育局参评，学校被县教育局评为“师德教育先进单位”。
4、 注重党员学习教育。党支部定期开展党员学习教育活动，每月召开一次支委会，讨论研究学校重大事项，安排部署阶段性工作及党员学教活动。每月召开2次党员会议，学习时事政治、政策法规，《党章》中的相关篇章、上级文件等，使全体党员时刻铭记自己肩负的责任，认真履行自己的权利和义务，充分发挥自己的先锋模范作用，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。在七.一来临之际，我们组织在岗党员和积极分子参观了川陕革命根据地南郑纪念馆和南湖风景区，回顾了我校第十一二任校长陈小屏、偶彦民在我校任教期间从事地下革命活动的光辉事迹。评选了校级优秀党员3名，在开学典礼大会上颁发了奖金和荣誉证书。建成了党员活动室，配备了电教器材和桌椅，开展了党员先锋岗活动，配发了党员示范桌牌和胸牌，真正做到了“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来，党的形象树起来”。
二、 严格标准，确保先进性教育活动收到实效。
我校是第二批开展先进性教育活动单位。在这次先进性教育活动中，我们认真落实了领导责任。成立了先进性教育活动领导小组，支部书记兼副校长陈丽霞同志任组长，方全翔、赵有华同志为副组长，冉正文、谢维信、胡万金、黄丽君、张新林同志为成员。下设办公室，由冉正文同志任办公室主任，负责办理教育活动日常事务。小组成员均能认真负责地抓好教育活动的落实，规范地按阶段进行了党员先进性教育活动的开展，确保教育活动收到实效。具体分三个阶段进行。
第一阶段是学习动员阶段。
一是搞好了宣传动员。7月14日，我校就召开了动员大会,支部书记、校长分别做了动员讲话，宣讲了先进性教育的重大意义、实施步骤，随即制定了《实施方案》。并且利用多种形式搞好宣传动员，在校内悬挂了大幅彩色横幅。刷写标语3幅，办政治学习园地9个，办先进性教育专刊2期4面，营造了浓厚的学习氛围。
二是抓好学习培训。学校为每一位在职党员和退休党员配发了一本《保持共产党员先进性教育读本》，学习内容以《保持共产党员先进性教育读本》为主，重点学好《党章》、三个代表及科学发展观等篇章。根据我校实际情况，采取集中学与分散自学相结合，读原文与听辅导相结合，学习理论与学习先进典型相结合，讨论交流与专题研讨相结合等形式进行。每位党员记学习笔记一万余字，写心得体会2篇。
第二阶段是分析评议阶段。主要开展了七方面的工作：
一是广泛征求意见。先后向家长、学生、校内教师、主管单位、社会知名人士发放征求意见书、问卷调查近200余份，设立了意见箱，召开座谈会，采用多种形式，广泛征求党员、群众的意见。
二是深入开展谈心活动。结合干部“作风建设年” 活动，在领导班子成员之间、干群之间、群众之间广泛开展谈心活动，沟通思想，相互提醒，增进了解，共同进步。
三是认真撰写党性分析材料。每个党员都结合自己工作，对照《党章》规定的党员义务和党员先进性的具体要求，撰写了个人党性分析材料。重点检查在理想信念、宗旨意识、作风纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，剖析思想根源。党员的党性分析材料由党小组长初审，党支部书记把关，党政一把手的党性分析材料由教育局主要领导审核。
四是开好专题组织生活会和民主生活会。在广泛开展谈心活动，认真撰写党性分析材料的基础上，每个党员在党小组组织生活会上进行自我党性分析，党员相互帮助，逐个评议，开展批评与自我批评。学校领导既以一名普通党员身份参加党小组的组织生活会，又参加了领导班子的专题民主生活会。9月23日，我校召开民主生活会，学校领导逐一进行了个人剖析，并邀请上级领导指导了会议，收到了预期的效果。
五是通报评议意见。专题组织生活会后，党支部及时召开了支委会，根据个人自评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现进行综合分析，认真分析了问题产生的根源，深入研究了解决问题的对策。经党内党外民主测评，陈丽霞、方全翔、赵有华、黄丽君、徐汉琴被评为优秀党员，并在校内进行了公示。
第三阶段是整改提高阶段。在这个阶段里，主要做了以下工作。
一是制定整改方案。在本次保持共产党员先进性教育活动中，向有关单位、学生家长、本校党员和教师共发放、征集意见建议书68份，85%至90%的单位和个人对学校工作的方方面面所取得的成绩表示肯定或满意。但从征集回来的意见建议来看，仍存在一些有待加强和改进的地方，疏理归纳为六个方面19条意见或建议，针对这些意见，研究制定了切实可行的整改方案和措施。
二是认真进行整改。为了使整改不走过场，收到实效，党支部将《整改方案》中的整改任务逐项分解到每个领导成员，落实责任，明确完成时间，每个党员按照已审核的整改措施扎扎实实进行整改。对征集的六个方面19个问题现已经完成整改了6个,正在整改的有11个,计划整改的或难以整改的有2个。
三是向群众公布整改情况。集中整改阶段工作结束后，党支部在领导班子会和全体教师大会上通报了整改情况，广泛听取了老师们的意见，并在全体教师和部分学生家长中进行了满意度测试，经测试，群众对我校先进性教育满意率为100%。
四是建立健全长效机制。在整改提高工作中，结合学校工作实际，在党员学习、教育、管理和党建工作等方面，努力建立健全“党员长期受教育，永葆党员先进性”的长效机制，新制定了《教师学习制度》、《领导干部学习考核制度》、《党员标准》，修订完善了学校部分管理制度，使党员的先锋模范作用在学校教育教学工作中长效发挥，使我校的先进性教育成果得到进一步巩固。
三、 精心组织，努力创建省级文明校园。
1、狠抓精神文明单位创建工作。自先进性教育活动启动以来，我校加大创建“省级文明校园”和县“绿色文明示范校园”步伐，严格按《创建方案》扎实进行，重点抓了干部学习教育、思想道德建设、文明班级、中队创建、未成年人思想道德建设和校园绿化美化净化等工作。从教师队伍建设、内部设施完善、业务工作开展、学生行为习惯养成教育几个方面入手，做了大量工作，取得了较大成效。目前，各项工作已准备就绪，现正在申请验收之中。
2、大力开展兴趣特色活动。我校常年开展英语口语、美术创作、音乐才艺、手工制作、体育训练等活动。今年“六一”，我校成功地举办了第二届艺术节活动，共有34个团队展示了各自风采，彰显了我校师生的精神风貌、教学水平和艺术特色，得到了与会领导和家长的好评。10月13日，我校成功地举办了第二届“十佳少年”竞选暨庆祝中国少年先锋队建队56周年纪念日活动，19名参赛选手，分别经过现场演讲、才艺表演、队员投票、评委打分等环节评出李浩等10名“十佳少年”，寇嘉钰等9名“优秀少年”。在今年8月汉中市第三届青少年运动会上，我校33名选手分别参加了游泳、田径比赛，有60人次取得游泳前六名好成绩，16人次取得田径前六名好成绩。五(3)班学生舒子恒在县《萤火虫》故事大赛上获二等奖，吴昊在全市纪念抗战胜利60周年征文赛上获一等奖，李静等分别在反邪教、环保征文大赛上获奖，有30余名学生的书画作品获中、省、市
一、二等奖，王莎娜等数十名学生的习作在《汉江作文报》、《南郑文化艺术报》等刊物上发表。开展了“我与诚信同行”、“礼仪与我相约”等各类主题大队会、中队会、班会、故事会等，在校园文化橱窗内共展出各类学生作品六期200余幅，先后有学生书画、剪纸、布贴、手工、航空航天图片、影评等创意性作品见诸报栏，获得了学生及学生家长称赞。这些活动的有力开展，既极大地丰富了师生的校园文化生活，张扬了学生的个性，陶冶了学生情操，又在社会上产生了较好的反响。
3、开展党风廉政建设。组织党员学习了有关政策、法规、文件及文章篇目10余次20余篇章，建立健全了6个规章制度。校长向教育局递交了党风廉政建设责任书，坚决抵制了各种教辅资料向学校倾销，坚决制止各种不合理收费，发挥民主监督作用，坚持校务财务公开，加强学校经费的监管工作，做到开源节流，量力而行，用好每一分钱。严格规范评优树模晋级程序，增强办事透明度，提高群众满意度。目前为止，没有信访案件，没有乱收费等违纪违规行为发生。同时，学校还广泛深入地开展了《惩治腐败体系实施纲要》学习宣传活动，组队参加了县纪委举办的“信合杯”反腐倡廉知识竞赛获得三等奖。
4、大力加强群团工作。党支部加强对工会、团支部、女工小组、少先大队的领导，指导他们结合自身工作特点，创造性地开展了工作。工会带领广大教职工以开展“树”、“创”、“献”活动为重点，搞好校务公开工作，关心教职工生活，开展“扶贫帮困献爱心”活动，向本校一名摔伤住院的困难职工捐款875元，向我县山区、丘岭困难群众捐棉衣棉被133件。利用教师节、国庆节、元旦节、中秋节开展了灵活多样的文体活动，活跃了教职工文化生活，调动了全体教职工工作积极性。团支部以青年教师业务培训为重点，团结和带领全校团员青年勇挑工作重担，积极投身于各项教学业务活动，组织开展了“五四”青年节诗文朗诵、青年教师赛教活动和“放飞的春天，放心的心情”郊游活动等，把团员青年的积极性调动好、创造性发挥好、思想动向引导好。少先大队以学生养成教育为重点，深入开展新颁《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》学、背、做活动，举行了学生“一日规范”示范表演和全校范围内的展演比赛。探索实践学生成长记录袋创建工作，不断丰富和革新学生评价体系。利用六一儿童节、国庆节、建队日等节日，开展了第二届校园艺术节、“十佳少年”竞选暨庆祝中国少年先锋队建队等丰富多彩的系列学生活动，把少年儿童的精力吸引到健康有益的活动中来，以此推动学校未成年人思想道德建设工作再上新台阶。其活动情况及经验先后在《汉中日报》、《南郑宣传》、《南郑有线电视台》多次刊登或播出。10月份，学校被县委、县政府评为“关心下一代工作先进单位”。
四、 注重实效，促进学校各项工作再上新台阶。
1、认真贯彻落实“两全”方针，稳步推进课程改革。今年，相继在我校
一、二年级实施了新课程改革实施工作，成功地迎接了全市课改检查，党员邓红丽、李正华等3名教师参加县教学能手赛教，并取得了较好成绩。全校近60名教师外出参加了听课、观摩、研讨等活动。青年党员教师杨化凤、黄丽娟等30余篇课改论文在《汉中教育》、《南郑教研》上刊载、发表或获得省市奖励;20余节示范课、录像课获市县奖励。党员黄丽娟被评为县课改工作先进个人，学校被评为县课改工作先进集体。
2、高标准执行省颁“双常规”检查指标体系，严格规范教师的教学行为。尤其是注重优化教学常规管理，坚持过程管理和目标管理并重，每学期组织2次教学常规大检查，对教学的全过程即备课、上课、辅导、批改、考核及讲评，从严检查、从严考核、正确引导。及时在教师会上通报情况，表扬先进，鞭策后进。每学期统考，我校的各科成绩均列全县前列。
3、加强教学研究工作。根据集体研究、单元备课运行一年的情况，规范并加强了相关环节。主要是在集体攻关上下功夫，每周
二、三确定早8：30—10：00分别为语数艺技教师的教材、教法研讨时间，包组领导随时指导，研讨做到了有主题、有中心发言人、有外来资源的整合，有书面材料。我校“十五”省级课题《在阅读教学中培养学生的求异思维》顺利通过验收，获得省电教馆奖励。另一个省级课题《现代教育技术促进小学数学概念教学，培养学生探究、自主学习能力的实验》日前刚刚通过省级验收结题，并被评为优良等级。学校被评为市、县“教研教改先进单位”。
4、重视教师基本功训练。今年4月和9月我校分别组织了教学能手赛教活动，评出校级教学能手22名进行了奖励。派出3名教师参加了县级教学能手赛教。在教师现代教育技术培训上，从培训内容、培训方式、培训要求、考核与奖惩等方面做了周密的安排部署。学校准备用一年时间的培训使全体教师基本达到熟练操作计算机、熟练进行文本输入、编辑、打印，多媒体课件制作与运用，查寻、下载、使用优质资源，收发电子邮件，光盘刻录等操作，进而具备和不断提高利用信息技术手段进行教育教学的实践能力。目前学校已开展培训20余次，培训教师800余人次，《现代教育技术概论》、《Windows基础知识与应用》和《Word文字处理》已培训结束，其他培训内容正在按培训计划有条不紊、扎实有效地进行。除此之外，我们还选送4名优秀青年教师到市教育学院、县职教中心参加了Internet未来教育、项目技术培训等。
5、定期开展“评优树模”活动。为了使广大教师学有榜样，赶有目标，形成人心思上，人心思教，人人勇于争先的良好格局，每学年度定期开展各级各类先进教师的民主评选活动。一年来，1人获省“家庭教育先进个人”;1人获省课改先进个人;1人获市优秀教师;3人分别获县优秀教师、十杰教师、课改先进个人;1人推荐为市级名师候选人。获校级教学能手22人，优秀班主任24名，优秀教师19名，优秀党员6名，课改先进个人6名，提高教学质量23名，先进班集体12个。这一活动的开展，进一步弘扬了正气，激励了先进，鞭策了后进。
总之，一年来，我校党支部紧紧围绕学校教育教学工作这个中心，以未成年人思想道德建设和师德师风建设为重点，注重自身建设取得了一定成绩。但工作中仍存在许多问题和不足，尚存在民主管理需要进一步加强，硬件设施尚需改善，党建调研工作还需要加强，师资水平有待进一步提高。我们有信心、有决心在今后的工作中努力克服缺点和不足，进一步加强和完善各种管理机制和监督机制，推动学校各项工作取得更好的成绩。
2006年工作思路
1、 认真贯彻十六届五中全会精神，树立科学发展观思想，努力把党建工作和学校教育教学工作有机结合。在工作中，以人为本抓党建，聚精会神促发展，切实调动师生员工的积极性。党政领导齐心协力，共同制定出切实可行、适度超前的学校发展目标，促进学校持续、快速、健康、协调发展，努力使学校各项工作再上新台阶。
2、 加强政治与业务学习，提高党员素质。首先是抓好十六届五中全会公报、科学发展观、和谐社会的有关政治理论学习，其次是抓好教育政策法规学习。主要是对比学习《教育法》、《教师法》、《未成年人思想保持法》、《预防未成年人犯罪法》、《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见》，增强依法执教、依法司教的自觉性和坚定性。再次是教育教学业务学习，特别是关于课程改革的理论及实践模式，教书育人的方法，治学执教的技巧，课堂教学的操作方式等，以此提高教师的教育教学艺术水平。
3、 进一步抓好未成年人思想道德建设工作。坚持以新颁《小学生日常行为规范》和《中小学生守则》为基本内容，以日常行为习惯养成教育为重点，以“三讲两实践”活动为突破口，持续抓好国旗下讲话、班队主题队会等德育教育活动，不断深化雏鹰争章，要在实效性和针对性上下功夫，大面积推行班队干部竞选制和任期轮换制，在校内乃至校外开展创新实践和道德实践活动。
4、 切实巩固好先进性教育活动成果，发挥党员的先锋模范带头作用。在党员领导和党员教师中，继续开展“党员先锋岗”活动，树立先进典型，营造争先氛围，激励先进，鞭策后进。继续搞好先进性教育，使党员的先进性多起来、亮起来、树起来，真正做到“一名党员一面旗帜”!
5、 继续抓好“三会一课”制度的落实。畅通党员教育、引导、培养渠道，定期开展各项党务活动，发挥党员活动室、电教室作用，认真搞好党员的自律和他律，开展批评与自我批评，积极慎重培养发展新生力量，把优秀的教师吸收到党组织中来，力争年内发展党员1—2名。
6、 切实开展好各类群众性活动。根据时事发展形势及学校教育教学工作特点，开展好专题活动和常规活动。如在三
八、五
一、五
四、七
一、十
一、元旦等传统节假日开展一些丰富多彩的富有实效的活动，使党员及教师在学习中工作、工作中学习、活动中锻炼，营造宽松、愉快、和谐地工作、学习和生活环境氛围。同时不折不扣地完成上级党委安排的各类活动，要保证质量，收到实效。
7、 努力搞好教育教学工作。要不断挖掘内部潜力，调动各方积极性和创造性，加强教师队伍建设，组织动员教师参与民主管理，在各自岗位上树立一流形象，创造一流业绩，做出一流贡献，结合行风和党风廉政建设，积极开展创佳评差工作。结合工作实际，开展评选优秀党员、优秀教师、优秀班主任、优秀班队等活动。
8、 指导好工、团、队的工作。支持其依照法律和章程独立开展各项工作，围绕学校中心工作，开展小型、多样、务实有效的活动，把师生的积极性、主动性、创造性聚集到学校的全面发展上来。
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