某党支部年度工作总结

某党支部年度工作总结（推荐6篇）

某党支部年度工作总结 篇1

某有限公司党支部年度工作总结2007-02-06 09:49:36

二四年是同兴塑钢公司转变机制、深化改革的关键年。一年来，党支部认真贯彻执行党的十六大及党的十六届三中、四中全会精神，贯彻执行公司、公司党委的有关指示精神，以实践“三个代表”的重要思想为指针，做到“党建工作与企业施工管理相结合；与企业生产经营实际相结合”，狠抓班子建设、党风廉政建设、基层组织建设，在思想政治工作、“创先争优”、创建“党员先锋工程”活动及企业文化建设中取得了较好的成绩。企业发展犹如雨后春笋，充满了勃勃生机，发展势头良好。

一、履行职责，保障有力

党支部认真贯彻执行党的路线方针政策，保证监督国家法律法规及上级的指示、决议在公司的贯彻落实。始终把施工生产任务的完成，加强管理，提高经济效益作为党组织履行职责的出发点和落脚点。在工作中，始终坚持重大问题集体讨论制度、重大问题请示报告制度、重要工作情报通报制度。今年以来共召开支委会次，对公司的发展战略、发展规模、发展目标，经营战略及公司的管理制度、措施、机构调整、人员使用，大宗物资采购、废旧物资的处理，安全生产、党风廉政建设等重大问题始终坚持集体讨论、民主决策，充分发挥集体的智慧和力量，减少因个人原因造成决策失误给公司带来的损失。充分体现了在民主基础上的集中和在集中指导下的民主，形成了一个团结、和谐的工作氛围。今年２月，在上级党组织的关怀下，给公司调派了专职党支部书记（原党支部书记由总经理兼任），充实了班子 的力量，增强了班子的实力，为全面开展各项工作提供了有力的组织保障。新一届的班子成员朝气蓬勃，具有知识化、开拓化、创新性的特点。他们识大局、顾大体，个人利益始终服从集体利益，特别是在去年公司生产经营陷入低谷的情况下，他们没有相互抱怨，而是互相鼓励、互相支持，始终把谋求公司发展放在工作的第一位，在总结前期工作经验教训的同时，不断探索在新形势下企业发展的新思路，寻求新的经济增长点。今年以来，在对外追踪工程中，党政一把手携手跑市场，特别是对重大工程，如《西南成品油管道下穿黔桂等铁路护涵》施工工程（该工程地点在广西、贵州、云南等省境内，工程总价余万元）等工程，党政领导亲自到工程地点进行施工调查，通过论证后，果断决策，承接了有关工程。××年承揽任务万元，完成施工产值万元。

二、加强党风廉政建设，促进党风

根本好转

党风廉政建设是党建工作的重点，如何保持党的先进性，体现组织的先锋队作用，一直是我们党在新的发展时期探索的问题。为了从根本上消除腐败发生的温床，企业党支部在建设中必须通过开展各种教育活动、制定切合实际的措施，把有关工作抓到实处。

一加强纪律兴业，落实党风廉政建设措施

为进一步抓好我公司的党风廉政建设和反腐败工作，今年年初制定了《二四年党风廉政建设措施》和《从源头上治理腐败的办法和措施》，成立了由党支部书记任组长、副总经理、工会主席任副组长人组成的党风廉政建设领导小组，明确了党风信息员、监督员。制定了党支部书记、总经理、工会主席、副总经理、总工程师、党小组长的党风廉

政建设责任制，制定了责任追究办法，做到层层把关，出了问题按照“谁主管、谁负责”的原则，执行责任追究。

二加强学习提高廉政意识

我们还按照上级纪委的要求，把学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分处分条例》作为今年党风廉政建设宣传教育的主要内容。从××年月日开始，党支部利用党员党课学习时间，组织全体党员集中学习了两个《条例》，要求党员通过学习认真对照检查，从思想上、行动上严格要求自己，切实履行一个共产党员的职责，规范自己的行为，不违纪违法，树立好共产党员的形象，起好表率作用。××年月日，公司领导干部在机关十四楼参加了警示电教学习，观看了反腐片《绝路》，通过对原贵州省交通厅厅长卢万里的贪污受贿、腐化堕落的变迁，深刻地给大家上了一场生动的教育课，通过这个反

面教材，要大家做到警钟长鸣，严格遵守执行党纪法规，认真学习两个《条例》，坚持党要管党，严肃党纪，防止腐败。××年月日，公司党支部按照上级纪委的要求积极组队参加学习两个《条例》知识竞赛，向每个党员发放了竞赛学习资料，要求认真学习。竞赛过程中党员们积极参加场外答题，参组人员取得了竞赛三等奖的好成绩。公司通过对两个《条例》的学习，进一步推进反腐败工作的深入，确保各项工作健康发展。

三开展专项治理活动

根据一公司纪委转发的《中共中铁二局集团有限公司委员会〈关于转发四川省国资委关于开展专项治理各级领导干部收送现金、有价证券问题实施意见〉的通知》（股司一党发〔〕号）的通知精神，公司结合实际情况，开展了专项治理工作。自查了今年以来公司在执行党风廉政建设方面的情况，主要是按照制

定的党风廉政建设措施和落实党风廉政建设责任制情况进行自纠。自查结果，没有发现公司领导干部和掌管人、财、物的人员有收受现金和有价证券的。

开展专项治理活动，既是贯彻落实企业领导干部廉洁从业各项规定的重要措施，也是保护领导干部、进一步深化领导人员廉洁自律工作的重要手段。能取得今天的成效，主要也是做了一些工作。在今年上半年党风廉政自检工作中，发现了管理和制度上存在的漏洞：一是财务管理。存在问题是会计、出纳都由１人兼任，不符合财经纪律要求；二是物资管理。存在问题是物资人员仅有１人，负责公司的物资采购、点收、帐务工作，缺乏有效制约机制；三是合同管理。在签订合同时，没有集体进行合同分析，带有盲目性。通过支委会提出方案并经总经理办公会通过，调整１人到财务部兼出纳，调配１人负责物资点收、做帐工作，并通过了合同分析的有关要

求。通过采取措施，有效地防止了违纪行为的发生。

通过开展各项活动，公司的党风廉政建设和反腐败工作取得好成绩。在××年党风廉政建设自评中取得了分的好成绩。

三、开展宣传教育活动

一抓通讯报道工作。信息的沟通是加强外界对公司了解的重要途径，是宣传企业的重要手段。党支部把抓好该项工作提到重要日程上来。年初，成立了由党支部书记任组长人组成的通讯报道组，明确了投稿原则，制定了奖励标准和落实措施。全年向《铁道建设报》投稿篇，采用稿篇；向公司两办报送信息条。对宣传企业起到了很好的传播作用。

二在党员干部中开展学习党内法规活动。学习《中国共产党党内监督条

例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党章程》的活动。在月日组队参加一公司纪委举办的学习《两个条例》知识竞赛活动中，所在队夺得比赛第三名。党支部还注重加强党员政治素质的培养，将《党员手册》、《中国共产党党员权利保障条例》等书籍发到每一个党员手中，学习方法采取集中学习并以自学为主的方式进行，取得了较好效果。

三办好宣传栏。宣传栏是党的思想政治工作的有力阵地，是员工获得信息的重要场所，是企业文化得以体现的重要窗口。由党支部牵头，工会、团支部积极参与，共办了期宣传栏目，第一期是“五一”专刊，第二期是“七一”专刊，第三期是“保持共产党员先进性教育”专刊；第四期是“十一”专刊。每一期刊紧跟时代步伐，宣传祖国改革开放以来取得的巨大成就，宣传企业通过转机建制、改革发展取得的新成绩，极大地鼓舞了

士气。

四开展党内活动，提高支部的凝聚力

为了加强党员队伍建设，在中国共产党成立周年之际，党支部组织广大党员开展了义务劳动、召开了党员大会并邀请了入党积极分子参加发展了名新党员。通过开展活动，在“七一”前后相继有名员工向党支部递交了入党申请书。

五以“创先争优”、创建“党员先锋工程”活动为载体，提升党支部建设水平

按照股司一党发〔〕文件《关于进一步深化“创先争优”活动的通知》及股司一党发〔〕号文件《关于在重点工程建设中开展“做时代楷模、建示范工程”活动的实施方案》的有关精神，制定了《××年“创先争优”规划和措施》和“做时代楷模、建示范工程”的实施方案。首先

是根据实际情况重新划分了小组和责任区，明确了责任区负责人。做到重要工程、重要岗位、关键环节都有党员。其次是按照统一规定的标准制作了“党员先锋岗”、“红旗责任区”考核、记实牌，悬挂于醒目之处；第三是严格按照上级党委的要求，作好每半年“创岗建区”考核工作。第四是制定“双向培养”计划；第五是制定“创岗建区”统计表，将每次考核结果及时计入表内；第六是确立重点工程项目，开展“做时代楷模、建示范工程”活动。公司开展“创先争优”活动中取得了较好成绩，在表彰活动中机械加工车间责任区被一公司党委评为“党员示范班组”。公司党支部将以该项活动为载体，把党员个体作用整合为组织作用，把生产经营目标纳入党建工作目标，把党组织的工作成效放在项目经营成果中去检验。延伸党建工作的链条，形成“双促进”。即充分体现企业党组织的政治优势，完成党员个人无法完成的大事，促进党建与行政工作融为一体，为企业党

组织更好地服务生产经营开辟新的道路。

六切实加强党组织的监督作用

坚持以“三个代表”的思想为指导，全心全意为公司员工办实事。公司成立后，原对实行承包或计件的工人未发独子费、妇女卫生费，经过群众反映，党支部及时进行了纠正，行政及时补发了有关的费用，并同时补发门诊医疗费。在废料处理问题上，督促有关人员及时将款项交到了财务部门。做到了群众反映的事情，件件有落实，事事有回音，进一步调动职工参政的积极性。

四、加强企业文化建设

一是做好员工思想政治工作。要抓好公司的改革发展，促进

公司的全面振兴，必须要有一支稳

定的员工队伍。公司党支部成员密切关注员工的思想动态，把做员工的思想政治工作当作一件大事来抓，把推进改革发展的着力点放在思想政治工作上，以推进各项工作的全面落实。公司今年出台的《实行岗位工资制办法》、《关于调整市场部营销人员相关待遇的办法》以及《验工计价管理（暂行）办法》，牵涉到了部份员工的切身利益，有些员工有思想有情绪，针对这一现象，公司及时召开员工大会进行解释，坚持明理疏导，讲清这些办法的出台是大势所趋，势在必行的。通过做工作，使员工较好的处理好了自身岗位和收入分配方面的关系，从而激发了员工支持理解参与改革的热情。

二是加强员工队伍建设，提高队伍素质。围绕生产经营和队伍建设目标，提高员工队伍整体素质尤为重要。公司党支部大力加强企业文化建设，在公司内提出了“学习、团结、求实、奉献”的

企业精神，并在员工大会上对精神的内容进行了诠释。另外在举办各种培训班，提高队伍素质的同时，公司还制定奖励措施，鼓励员工通过不同渠道自学成才。

在上级党委开展“争做罗文式的员工”的活动中，班子成员认真阅读了《把信送给加西亚》这本书，并在公司开展“忠诚、敬业、服从、信用，做罗文式的员工”的活动，有名员工还参加了一公司组织的“争做罗文式的员工”演讲会。通过开展活动增强了凝聚力，达到提升企业竞争力，全面实现企业发展目标的目的。

五、抓好党务基础工作

一加强学习

认真组织党员学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习“三个代表”的重要思想，学习党的十六大报告及十

六届三中、四中全会精神，学习《两个条例》、《党章》及上级的文件精神，提高党员理论水平，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持一致。

二“三会一课”

全年共开支委会次，支部党员大会次，党小组会次，党课次，群众党课次。支委会（班子）民主生活会次。

有关会议的召开严格按照组织程序进行。

三党费缴纳情况

严格按照党费收缴标准和比例进行收缴，党员按月向支部缴纳党费，全年收缴并上缴上级组织部党费元。党费收缴情况在年终时在支部党员大会上作一次公布。并在党员证填写好党费收缴情况。

四做好党员发展工作

支部还按照公司《党员发展计划》积极做好新党员的培养和发展工作。做好“双向培养”工作。为了帮助积极向党组织靠拢的同志了解党的基本知识、组织原则和入党程序，在上级党委的支持下，月日，举办了一期建党积极分子培训班，参加培训的人员共人。

⒈预备党员情况：今年本支部共有３名预备党员，１名已按期转正，另２名尚在考察阶段。２名预备党员能按期向党支部汇报思想情况，发展情况较好。

五入党积极分子情况：今年以来，有名员工向党组织递交了入党申请书，被党支部确立为建党积极分子的员工有５人，５名入党积极分子能按期向党支部汇报自己的思想情况，发展情况较好。

一年来，在上级党组织的领导、支持和关怀下，各项工作都取得了一定的成绩，但也存在不少问题，主要表现在：

一、年度目标的实现还有差距。今年公司制定的年度目标为完成产值万元，实际完成万元。主要原因：一是我们在制定年度目标时，没有很好地预测到市场的突发变化因素；二是经营策略、营销人员的经营理念还有待进一步改进；三是主人翁意识还需进一步加强；四是管理工作还需强化。

××年的工作思路：

一、进一步抓好“党员先锋工程”的建设，突出“党建工作与生产成效相结合”；

二、探索新时期党建工作的途径和办法；

三、抓好市场开发工作，建立一只高素质的营销队伍。

某党支部年度工作总结 篇2

1 调查设计及概念操作化

本调查在开展研究时, 首先对以下概念进行了界定:

本科生党支部党建工作:XX高校党委学工部与院系分党委领导下的本科生党支部的思想建设、组织建设、学风建设以及每学期开展的党建基金活动, 具体包括党的基础理论与时事政治的学习研讨状况、支部基本制度完善及执行、党员发展与转正、党员综合素质培养、各学期主题党建活动、红色“1+1”活动等工作。

实效性:意指实施的可行性和实施效果的目的性。实施的可行性是方案的创意、设计、理念以及使其操作的可行性, 而实施效果则是目的的到达程度或结果。结合《意见》的概念界定, 对本科生党支部党建工作的实效性设定如下三项评估指标: (1) 在工作策划与实施过程中是否统筹兼顾, 坚持实事求是, 从实际出发; (2) 是否贯彻落实科学发展观, 坚持“以人为本”, 满足广大学生需求; (3) 活动结果是否达到预期目标, 活动效果是否赢得支部党员及师生群众的认可。

2 研究方法及样本代表性

本研究主要运用问卷调查的社会研究方法。为确保调查问卷的信度和调查结果的效度, 在文献研究及个别访谈的基础上设计出问卷初稿并进行试调查。通过对试调查数据的分辨力系数的分析, 最终形成正式问卷和量表。该研究通过分层抽样的方式在全校选取了20个本科院系的34个党支部, 共发放问卷200份, 回收138份, 其中有效问卷122份。该样本中男生45人, 女生77人, 男女比例为1:1.7, 样本的性别比例基本符合该大学男女性别比;文科学生57人, 理科学生47人, 艺体类学生18人, 样本的专业比例基本符合该校本科生的学科比例。从性别、专业背景来看, 该样本数据能客观、真实、全面地反映该大学本科生党支部党建工作的实效性状况, 调查结果具有代表性。

3 本科生党建活动实效性的现状

3.1 调查对象对本科生党建活动的认知

如图1显示, 在回答“支书或支委组织开展党建工作最主要动因”这一问题时, 党支书与党支委组织开展党建工作中最主要的动因是“强烈出于对党建工作的兴趣” (42.0%) , 另外“强烈出于工作责任感”的比例也较高 (19.0%) , 这反映了支部书记与支委的工作态度总体来看较为积极, 有利于支部党建工作实效性的落实和巩固, 也有利于支部党建工作不断进步, 取得显著成绩。但也不可否认存在一定的问题, 即少部分支书或支委受功利主义、实用主义的影响, 将组织开展党建工作的目的指向于“在老师面前混个脸熟” (25.0%) 、“仅为了应付学工部与院系的要求” (10.0%) 等, 这不可避免地将直接影响支部党建工作的实效性, 甚至于存在一定程度流于形式的风险, 不利于发挥支部战斗堡垒作用。因此, 促使支部书记和支委发扬好的态度和作风, 克服错误动机, 是促进该校本科生党支部党建工作建设中的一项重要内容。

在回答“支部党建工作最应该注重的方面”这一问题时, 如图2、图3所示, 不同年级、不同党龄的党员均认为支部开展党建工作时应特别注重“结合学科特色”、“满足支部成员需求”以及“实效性”, 而迎合“领导的评价”、“形式大于内容”等思想受到大部分党员的抵触。因此可以认为, 虽然不同年级、不同党龄的党员对党建工作的具体理解存在一定差别, 但学以致用、务实不务虚、解决现实问题是党员们公认的发展思路和工作追求, 体现了该校党员较好的党性修养, 是该校推广本科生党建工作实效性建设的扎实基础。

3.2 党建活动实效性情况

3.2.1 党建活动实效性总体认同量表

由图4可知, 64.7%的受访者认为“所在支部在工作策划与实施过程中坚持统筹兼顾, 实事求是, 一切从实际出发”;35.2%的受访者认为“坚持以同学的利益作为一切工作的出发点和落脚点, 不断满足同学的多方面需求和促进人的全面发展”;50.8%的受访者认为“支部的党建活动, 结果达到了预期目标, 效果赢得了支部党员及师生群众的肯定”。因此, 该校本科生党支部的党建工作实效性基本处于较高水平, 获得了大部分支部党员的认可。

3.2.2被调查者对支部党建工作感受量表

由图5可以看出, 该校本科生党支部在坚持民主集中制、结合同学需求开展党建工作、注重内容和实质等方面较大程度上赢得了党员们的认可, 80.3%的受访者认为, “支部党建工作得到师生一致好评”。这体现了该校本科生党支部总体上是在科学发展观与实事求是精神指导下开展了各项党建工作。但也要看到, 72.9%的受访者对“您所在支部的公共外联能力较强, 能获得校外经费支持活动”这一选项表示不同意, 即是说该校本科生党支部拓展资源的能力还较弱。虽然学工部保障了各支部的基本经费, 但拓展经费来源是进一步增强党建工作实效性的一个重要途径。

3.2.3 思想建设实效性量表

从图6可以看出, 在“学习党的基本理论和党史”、“学习党的路线、方针、政策”、“学习近期党中央重要会议精神”、“学习国内外时政”等常规的思想建设方面该校本科生党支部取得了较强实效性。通过访谈的补充调查也得知, 该校大部分本科生党支部每学期一般会根据不同的思想建设重点, 组织2~3次民主生活会或者理论学习会, 开展针对性的、紧跟党中央精神的思想政治教育。 (1) 同时, 在重大政治事件面前, 大部分党支部在统一思想认识、遵守党中央重大决定等方面也严抓不懈, 保证了党员队伍的忠诚与纯洁。 (2) 但由图6中可以看出, 在“安全思想教育”、“社会主义法制与社会公德文明宣传教育”等方面该校本科生党支部的工作还未落到实处, 这是以后工作需要努力的方面。

3.2.4 组织建设实效性量表

综合图7中的各项信息可知, 该校本科生党支部的组织建设实效性处于一般水平, 约50%的受访者认为支部在“支委分工与日常管理”、“入党积极分子考察与培养”、“党小组各项工作”等方面实效性较强, 而约70%的受访者认为支部在“党员发展与转正”、“支部档案及信息建设”等方面实效性较弱。通过访谈的补充调查我们发现, “入党积极分子的培养与考察”工作大部分是由党委学工部和各院系领导和组织的, 即每学期的“青年共产主义者培训班”, 因此部分党员认为这方面工作的实效性实际上并不全是支部努力工作的成果。而对于“党员发展与转正工作”的实效性问题, 支书支委与无党内职务者存在较大的认识差距。访谈中, 支书支委一般认为党员发展与转正工作严格按照党章党纲及该校相关制度规程的规定组织实施, 实效性是显而易见的;无党内职务者则表示, 此项工作过于死板, 流于形式, 形式价值大于内容价值。 (3) 另外, 受访者身份的不同也对此量表的科学性造成了影响, 如在评价“三会一课制度”的实效性如何一题中, 68.2%的支书支委认为实效性较强, 81.4%的无党内职务者则认为“支部无此项活动”。基于访谈调查与我们的经验分析, 大部分无党内职务者对于“三会一课制度”的概念是较为陌生的, 纵使支部有此类活动他们也联想不到这个概念上来。但不可否认, 党课制度在该校本科生党支部党建工作中没有得到较好落实, 所调查的34个本科生党支部中, 仅6个支部表示曾邀请过院系老师讲授过党课, 且也只是偶然行为, 不具有长期性。

3.2.5 支部活动实效性量表

图8的数据显示, 该校本科生党支部支部活动实效性处于较高水平, 83.6%的受访者认为每学期的常规党建活动实效性较强。从党委学工部网站公布的项目申请情况以及连续两年开展的党支部工作述职评估会议来看, 该校本科生党支部的常规党建活动主题鲜明、内容丰富、形式多样、善于创新, 不仅满足了支部同学的需求, 也以显著的活动实效赢得了师生的好评。

4基本结论与几点建议

4.1基本结论

基于问卷分析和访谈分析的结果, 综合对比“研究设计”部分的4点基本假设, 本研究得出如下几点基本结论:

第一, 总体上说, 该校本科生党支部党建工作实效性处于较高水平。大部分本科生党支部在工作策划与实施过程中坚持统筹兼顾, 实事求是, 一切从实际出发, 坚持以同学的利益作为一切工作的出发点和落脚点, 不断满足同学的多方面需求和促进人的全面发展, 结果达到了预期目标, 效果赢得了支部党员及师生群众的肯定。

第二, 该校本科生党支部党建工作实效性依然存在着一定的薄弱环节。部分支部党建工作缺乏吸引力、思想基础不够牢固、支部拓展多方面经费支持的能力较弱等是影响本科生党支部落实党建工作实效性的重要因素。

第三, 领导核心是关键, 成员参与是保证。支部党建工作要取得实效, 很大程度上依赖于支委会要协作团结、民主决策、态度积极, 以及要有较强的责任心和组织执行能力;同时也依赖于支部党建工作要结合同学成长成才的需求, 从根本上吸引大家的参与。

第四, 专业、年级、党龄三个因素对支部党建工作实效性的影响分别体现在是否结合学科特色、是否结合同学需求、活动是否老套陈旧之上。具体而言即, 结合学科特色与同学需求的党建工作会赢得广泛的参与和支持, 工作较易取得实效;党龄长的党员一直以来经历了很多老套陈旧的支部活动, 增强支部活动的新意是提高他们参与热情的主要努力方向。

4.2 建议

根据以上调研结果, 我们对提高本科生党支部党建工作实效性提出如下几点建议:

第一, 完善制度, 端正态度, 打牢思想基础。要切实建立完善对入党积极分子、支委、预备党员和正式党员的培训考核机制, 引导他们以积极务实地参与到党建工作中来, 培养全体党员的责任感和使命感。对于入党积极分子, 要教育他们端正入党动机, 不能将参与党建工作当做是入党的跳板, 更不能“入党之前拼命干, 入党之后松一半”;对于普通党员, 要教育他们正视党员身份, 不仅要在组织上严格遵守党的纪律, 还有在思想上把支部当成友爱的大家庭, 积极投身到支部党建工作中;对于支书支委, 他们是支部党建工作的中流砥柱, 更要自觉增强自己的成就动机和责任意识, 不能将组织开展党建工作看做为自己谋得功利奖励的手段, 要为支部党建工作投入激情、智慧和精力, 卓有实效地策划好、组织好、开展好支部党建工作。

第二, 本科生党建工作要与专业培养紧密, 服务同学成长。忽视学科特色在党支部工作中的运用, 忽视在开展党建工作的同时促进同学深化对专业知识的理解, 是造成一些支部党建工作不能很好地调动大家的参与热情, 不能取得实效的一个重要弊病。可将某些民主生活会安排成读书会形式, 进行学习心得交流, 也可邀请老师进行学术科研方面的指导, 既增强了理论素养又提高了学术科研能力。可以考虑邀请相关专业的党员教师作为支部的指导教师, 将支部工作于专业培养结合起来, 实现支部工作的育人功能。

第三, 在注重内容实质的基础上丰富党建工作的形式和方法, 增强党建活动吸引力。某些支部党建工作缺乏吸引力的另一个因素是内容相对空洞, 形式相对单一、陈旧。这就需要支部在策划组织党建工作时, 要充分调动大家建言献策, 挖掘集体智慧。越广泛的讨论协商就越能有效地切合支部成员的切身利益, 可以将支部所有党员和积极分子分成小组, 由小组长组织大家进行讨论, 征求大家的意见再汇总到党支部, 或者由支委向其他成员征求意见, 减少支部直接征求意见可能产生的阻碍, 最后再由支委汇总大家的提议和意见, 制定最终的实施方案。

社区党支部年度工作总结 篇3

社区党支部年度工作总结

社区党支部工作总结

工农里社区地处城市中心区，是个大杂居，总面积约0。3平方公里，现有居民3057户，人口10170人，社区在册党员139人。其中流动党员4人，老弱病党员22人，下岗失业党员19人；复员军人党员5人；在职党员进社区49人。

在区委区政府的领导下，在街道党工委、办事处的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的方针政策；努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以服务群众、教育群众为理念，以不断提高人的素质和文明程度为宗旨，努力创建人际关系和谐社区。

党支部建立了党建联席会制度，每季度召开一次，加强与辖区单位的联系，解决共驻共建工作中的实际问题。今年区法院、区人劳局各给了5000元资金，为社区建设，社区医疗，社区服务提供了全方位服务，扩大了社区建设。发挥党员志愿者的骨干作用，根据社区党员以老年人为主的特点开展了“夕阳生辉、亮我社区”的主题实践活动，鼓励党员们继续发扬当年的“老黄牛”精神，为社区建设出力献策。

一、强有力的领导班子

党员做到“六个一”

今年以来，街道办事处本着人际关系和谐，团结一致，人与人之间关系融洽的精神，重新调整了社区干部成员编制。配齐、配强了领导班子，我们在社区党员中选出党性强、责任心强、又有能力的党员融入到支部中来，根据党员的居住地分布情况把139名党员分成5个党小组，选出了党小组长，每月社区党支部召开党小组长例会，传达上级指

示精神，布置学习任务，然后由党小组长组织能够参加活动的党员以组为单位集中开展学习。

社区居委会主要继续坚持了“五个一”的工作思路。即：配备一个坚持有力的领导班子；制定一套行之有效的管理制度；建立一个共驻共建的工作机制；组建一支和群众心贴心、手拉手的志愿者队伍；突出一个便民利民的社区服务。社区居委会加强社区居民自治建设，做好社区综合治理、文化教育、计划生育、环境卫生、社会保障等方面工作。组织召开了居民代表会议，听取居民代表和党员代表对社区工作的意见和建议，社区干部之间开展批评和自我批评，促进社区工作者改进工作方法，提高工作效率。党支部继续提出了党员做到“六个一”的要求，即：提一条合理化建议、做一件好事、帮扶一户弱势群体、捐一本好书、认领一个公益岗、争做一名优秀共产党员。社区党员每人捐书一本。这一举措增加了我们社区的藏书量，充分 的调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性，促进社区干部为群众更好地开展服务。

二、加强社区建设

改善办公条件

在街道办事处的帮助下，社区居委会、党支部投入3000元资金改造社区办公条件；装修了工农里闲置三年的车库，安装了乒乓球台，有了居民的体育活动用房，广大居民、小学生都能到社区打球；改造了多年来暖气不热的状况，往年工农里是夏天热，冬天冷，就像大家所说的；工农里是地狱，其它社区是天堂。今天的工农里，欣欣向荣，蒸蒸日上，社区的各项工作开展的红红火火，全体社区干部团结一致，齐心协力，凝成一股绳，劲往一处使，各项工作走在了前边。

三、以社区为平台

开展多方面便民服务

社区居委会对居民关心的各项事务及时地协商解决，关心社区居民的生活质量，充分发挥社区党支部的领导核

心作用和共产党员的先锋模范作用，根据老年人多的情况，建立年老体弱的党员档案，开展“一对一”帮扶活动。设置“道德评议台”，组建道德评议队伍，宣传社区内的好人好事，评议不良行为。

我们在三月份开展了学雷锋活动，种类志愿者走上街头，进行为民、便民服务。

五月四日青年节那天，青年志愿者有十名到社区帮助居委会写黑板报，宣传栏。

倡议居民都行动起来，创建文明楼道。我们花了300元制作了文明楼道悬挂的标牌和道德评议栏，每月两期板报按时出台，宣传八荣八耻，争取让社区每位居民知道，了解社区当前的工作精神。

组织小学生走家串户发放居委会制作的便民卡，为贫困母亲捐款，清扫卫生。

根据区委区政府城市建设“双百行动”动员大会精神，着重治理环境卫

生，各类志愿者在辖区清理各种乱贴乱画的小广告，为社区环境卫生做出了显著的成绩，双百活动中。和城管局联合行动，治理了建树里小学

我们着重关心离异家庭和残疾人家庭，办事处出资6000元，给我们社区的16户残疾人家庭安装了电子保姆呼叫器，使残疾人不出户，不花钱电话费就能享受到生活方面的服务和危难救助，接受了省残联、中国残联的残疾人工作检查，目前，我社区的残疾人工作达到了达标水平。

为加强社会治安，成立了各类巡逻队，进行义务巡逻；调解各种纠纷20余起，做到了把矛盾化解在萌芽状态。例如：

1、为三居院内电力增荣事宜进行民事调解；

2、协调污水井疏通收费难问题；

3、为困难户李萍的离婚事宜进行了调解；

4、工农里5栋居民反映浴池冒黑烟，机器噪音扰民问题，我们找到了区环卫局，把环卫局的负责人和居民代表召集到一起进行了协调；

5、居民张良和万雄飞因为水果摊占地和噪音问题闹矛盾，居委会多次进行调解，最后张良买了东西看望了万大爷，当面道歉，化解了矛盾。

四、开展社区文化活动

传播“八荣八耻”荣辱观

社区党支部、居委会加强社区的各项文明建设，依靠各方力量，寻求资金，开展了文明社区的创建工作，召开全体党员会议两次，宣传创建文明和谐社区精神，创建了各种形式的文明楼道。努力营造社区文化氛围，自创了社区之歌，自编自演三句半、快板等，以文艺节目的形式传播“八荣八耻”荣辱观，大力提倡科学、文明、健康的生活方式。一、三八前夕，举办了三八系列活动：1.《我想对你说》；2.《特殊的名片》；《象贫困母亲献爱心》

二、今年4月30号我们和天宝康合作，组织了150人参加的旅游活动，我们利用这次大型活动的机会，制作了每户一张的便民服务亲情卡，发放到居民手中,这一活动得到了广大居民的拥护和称赞，我们充分利用在来回的车上宣传社区的工作,并介绍每一位社区干部的简历,五名社区干部轮流换车和居民见面，大家一路唱歌,气氛非常活跃,有三位老人说：我们活了70多岁，赶上这样的好事还是第一次，本届居委会真是为老百姓做了件大好事。

三、组织社区党员及退休人员开展各种形式的活动，反映老年人的要求和愿望，我们还常到社区中有威信、有知识、头脑清晰，办事公正的离退休老干部、老工人家中，听取他们的心声，请他们对社区的建设出谋划策，发挥他们的潜力和余热，解决他们所提出的实际问题。我们社区组织精彩的文艺演出给老人们看，丰富了老年人的精神文化生活。增进了感情，加强相互间的交流和

沟通。

四、积极组织社区工作人员及辖区居民参加各种文体活动，在“六一”儿童节举办了儿童画展

五、7月1日晚7点在大石园林广场举办庆“七一”党的生日大型文艺演出，宣传八荣八耻精神；宣传我们党的辉煌历史；

六、暑气到来，我们组织了小虎子系列活动，第一次活动20多名小虎子捐书60本，并参加了志愿者队伍，清除非法小广告，拣拾白色垃圾，义务巡逻等，第二次和燕山大学的学生联合搞了社会调查问卷——精神文明和“感恩的心”问答卷测评，参加活动的有老人、孩子、学生；第三次我们带着10名小虎子，到秦皇岛市青少年救助中心手拉手、心连心慰问活动，看望那些孤儿、流浪儿，并花掉300元为孩子们买了学习用品，秦皇岛电视台、秦皇岛晚报都进行了报。

七、8．18日在中国移动门前举办了彩色周末文艺演出，宣传海港区区委

政府提出的“争做文明市民，共建美好家园”彩色周末，那就是：乐在港城、美在港城、暖在港城、信在港城。

八、与太阳城管很会合办了大型的文艺演出，宣传文明和谐社区执法干部执法、宣传党的方针政策。

全年来共举办各种大型文化活动8次。小型活动12次。我们还投入上千元资金制作了八荣八耻的宣传牌和条幅，悬挂在居民的楼道，以促进社区的各项工作依法有序、规范地进行。由于我们工作的努力，社区党支部被评为市、区两级党建示范社区党支部。

五、百姓的事无小事

我们为百姓做实事

一、工农里社区建树里小学门前的一条路几十年都没有路灯，每到晚上，老百姓抹黑出门，没有安全感，曾经几次出现过被抢劫的现象，我们全体居委会干部商议，尽全力为百姓解决这一重大难题，把路灯亮起来，我们到处求助资金，到了市房产局找到了李国两良局

长；到市国土局找到了史永春主任；人代会上她又找到了区法院赵立祥院长，区人劳局李同欢，资金求助来了，工农里的路灯亮起来了，老百姓都说，没想到现在的居委会能办这样大的事，我们真正感受到了区委区政府的关怀。是共产党的阳光照亮了我们工农里社区的大门。

二、社区投资多元为居民购买了宜寿宝治疗仪，免费为中老年人、困难居民治疗各种疾病，没病的强身健体，深受居民的欢迎。

三、今年7月18号，家住建树里33－3－1号的残疾人元士臣点燃自家的房子，居委会干部为他家送饭10天，袁士臣是残疾人，母亲鲍玉荣有病，一切事宜都找居委会，居委会为他家办理修缮房屋事宜，失火造成楼道所有住户停水、停电，我们和自来水公司、煤气公司联系，及时的进行了维修，使居民的受害程度降低到最小。并给他们家进行民事调解至致现在，居委会主任还在为

其奔波，并给他他家找来了保姆。帮助把老人送进了医院。

四、工农里社区有三多，下岗失业人员多；老弱病残人员多；低保户多，我们严格控制低保扩面，在我们严格控制的条件下，困难党员于淑兰和丈夫离婚，儿子上学，靠卖馒头生活，城管人员收费，居委会多次为她协调城管部门，不在收她的税费，之后根据她的困难条件，为她办理了低保金100元。

在残疾人工作方面，我们做了大量的工作，给20户残疾人家庭安装了电子保姆呼叫器，接受了两次大型检查，得到了各级领导的肯定和认可。

公司党支部年度工作总结 篇4

**年是我国改革开放继续稳步推进，世界经济缓慢复苏，且起伏不定的一年。过去的一年，**公司党支部紧密配合公司生产、经营运作和上级党委布置的任务，主要做了以下工作：

一、认真学习，领会十八届三中全会精神，为企业升级换代做好思想准备。

十八届三中全会公报后，支部结合公司

实际，迅速组织全体党员，认真学习、领会公报中的二十六个重点。三中全会确立的是我国未来十年的整体改革蓝图，在坚定不移地实施改革开放战略的背景下，寻找短期改革的突破口。通过认真学习领会，坚定全体党员对改革的信心，并决心做好表率和做好本职工作，以实际行动落实三中全会精神。

二、围绕企业的生产、经营、管理做力所能及的稳定工作。

过去的一年，是在国内外经济起伏无常的大环境下，企业继续艰难运作的一年；一年来，公司在生产设备更新换代上进行了较大的投入，提升了自身实力，同时强化内部管理，在实行减员增效方面进行了大胆的尝试；特别是公司新产品开发方面，也进行了较大的投入。新产品是企业的活力所在，是参与市场竞争的重要支柱；企业的发展永远都离不开新产品的开发，因此为员工队伍的稳定带来了较大的压力，部分研发人员深感责任重，压力大，产生一些畏难的情绪。支部紧密配合公司，做细致的思想工作，并及时反映沟通，使研发队伍情绪稳定，新产品的开发工作也取得了突破性的进展，为明年公司的放开手脚大干创造了条件。

三、创新活动方式，实行“请进来，走出去”，相互交流，相互促进。

今年6月，公司支部邀请南海区部分知名的非公经济党建工作示范点的党组织负责人进行经验交流，桂城的昭信公司党委、平洲珠宝玉器协会党支部、吉熙安公司党支部；里水镇福田汽车党委、志高空调党委、里水镇组办；狮山镇的和美陶瓷党支部、燕京啤酒党支部、本田汽车党支部；九江镇九江酒厂党委等企业共20多人来到**公司，进行现场交流，收到较好的效果，为我们南海的非公经济党建工作再上新台阶起到正面的促进作用。

同时，在公司支部书记李德锵同志的组织带领下，公司一行6人先后到了狮山的燕京啤酒、桂城的昭信公司党委和平洲的珠宝玉器协会支部参观学习，观看了他们的党建宣传片，并听取了他们的党建工作介绍，通过走出去、请进来，增进了互相之间友谊的同时，对提升自己公司的支部工作都起到较好的借鉴促进作用。

四、认真做细做实党员结对帮扶工作。

党员结对帮扶活动，是一项比较有意义的工作，既能发挥党员的先锋模范作用，又能密切党群关系，在企业内部创造和谐的企业文化；针对过去做得不够细致的现象，党支部将公司各个部门、车间、班组中新入职以及综合技能素质有所不足的员工列出名单，详细列出需要帮扶的要点，并根据党员的实际情况，有针对性地选择安排合适的党员或入党积极分子进行结对帮扶，有目的地进行日常的指导，收到较好的效果。

五、围绕企业生产、经营、管理，开展合理化建议活动。

开展合理化建议活动，是企业党、工、团组织为企业排忧解难，树立企业主人翁精神的一项重要工作。今年第四季度，全公司共收到了员工合理化建议53份。公司及时进行了建议的采纳和改进工作，并对效果突出的建议，及时进行奖励，增进了职工的责任感和荣誉感。

六、树立正确的人生观，邀请专家作“中国梦”专题报告。

8月，我们为了使广大党员、职工树立积极进取的人生观，专门邀请省、市、区三级讲师团成员的周崇贤老师作“中国梦”专题报告。同时，还邀请邻村岗联村、布新村两总支的部分党员以及结对医院省医平洲分院的党支部参加。周崇贤老师以其不寻常的追求梦想的传奇式人生奋斗轨迹深深感动了在场的所有人。他从一名农村的初中毕业生，16岁就开始做煤矿工，经过二十多年的不懈努力，追求梦想，成长为现今佛山市乃至广东省的知名高产的专业作家，还得到前省委书记汪洋的接见。报告虽然只有两个多小时，但他追求梦想的人生奋斗轨迹深深铭刻在我们的脑海中。人生奋斗如此，企业奋斗也是如此，国家要富强，要屹立于世界之林，就必须树立这种坚忍不拔、奋斗不息、追梦不止的精神！他的报告，发人深省，催人奋进，在员工中引起了很大反响。

七、党、工、团共同发起为困难职工解困的募捐活动。

9月，我们得知公司一保安员的女儿不幸得了皮肤癌，急需巨额医疗费，而这一数字对该家庭简直是一个天文数字。公司支部迅速地作出了反应，当天就发出了募捐倡议书，李德锵书记首先带头进行认捐，通过全体党员、职工及社会善心人士的献爱心，第二天就募得善款39165元；并及时地送到了患者手中，缓解了患者的燃眉之急，也体现了公司大家庭的温暖。

八、承担社会责任，为增加社会正能量作贡献。

送温暖活动是体现企业党组织凝聚力和向心力的重要工作；党支部坚持多年的习惯，每年春节

前对岗联、布新两邻村60岁以上的老党员带上慰问品上门慰问，使老党员感受到**公司和党组织的温暖。

一年来，公司党支部先后接待过上百批次的党建工作和业务方面的来访人员，他们来自四面八方，我们都热情接待，认真讲解介绍，使来访者留下深刻的印象，并从中有所启发，为社会增加“正能量”作贡献。

10月前后，我们就分别接待了鹤山

市“两新”组织党工委组织的40多名非公企业党组织负责人，狮山、大沥两镇组办组织的非公企业党组织负责人来访参观，以及上半年为里水镇非公企业党组织支部书记上专业培训课，为增加社会正能量作贡献。

九、坚持开展党员义工活动。

义工活动是培养党员及入党积极分子奉献社会、服务社群、关心弱势群体的社会活动，是建设和谐社会不可或缺的补充部分。今年党支部组织开展义工活动8次，目前不仅大部分的党员都能按时参加，而且，公司的大多数团员青年以及普通员工都能主动地积极参与，收到较好的示范效果。

十、组织党员外出活动，增长见识和人生激情。

继连续三年开展红色之旅活动，**年，公司党支部组织全体党员来到湖南韶山、长沙、衡山等地参观学习，缅怀伟人的丰功伟绩，览阅祖国的大好河山，进一步激励我们战胜现实生活、工作中的各种困难，为企业、为社会多作贡献。

十一、加强自身组织建设，为党组织不断增加新鲜血液。

**年，公司党支部有四名同志转为正式党员，一名吸收为预备党员，党员队伍的不断壮大，使公司党支部的向心力和战斗力得到不断增强。

**年工作计划：

村党支部年度工作总结 篇5

一、加强学习，提升党员干部综合素质

史志办党支部不断抓好党性教育和宗旨教育，严格制定学习计划，通过开展扎实有效的学习教育活动，不断推进学习型机关建设，提升党员干部综合素质，提高支部整体战斗力。

(一)加强理论学习，提高思想素质。根据不同时期的工作重点确定具体的学习内容。落实每月夜学制度，坚持集体学习和个人自学相结合。突出《党章》、《宪法》、党的、十八届四中全会会议精神的学习，把会议精神落实到实际工作中去，不断从理论上强化、认识上提高，内化于心、外化于行，并与史志业务工作相结合。

(二)加强党性学习，坚定理想信念。坚持把学习贯彻一系列重要讲话精神作为首要政治任务，进一步坚定党员干部的理想信念。认真开展党的群众路线教育实践活动，大力倡导为民、务实、清廉的作风。征订并学习《论群众路线——重要论述摘编》《之江新语》《系列重要讲话读本》等一系列必读书籍。组织党员干部观看《雷锋在1959》、《永远的焦裕禄》、《天上的菊美》、《第一书记》等主题教育影片，参观“反四风”图片展，组织开展“学习身边人，传达正能量”专题学习会。

(三)加强业务学习，提高工作效能。按照支部学习计划，各科室结合自身实际，认真开展业务学习，在党员干部中开展干部讲党史活动，今年以来，结合群众路线、“红船精神”，先后组织3次史志业务宣讲，提高史志干部的党史、地方志研究和宣教能力，为进一步普及史志知识奠定了基础。多次组织召开业务培训会和市志志稿讲评会，增强业务研讨交流。先后安排工作人员到省内外兄弟县市史志工作部门就史志工作中遇到的具体问题进行探讨和交流，学习先进工作经验，提高单位职工的业务能力和工作效能，提升队伍整体水平。

二、强化责任，切实抓好党建工作

史志办严格抓好党支部的自身建设，特别是抓好组织建设和队伍建设。 以党史、地方志编研为重点，着力解决突出问题，推动史志主业发展，达到“为民意识进一步增强、作风进一步转变、队伍素质进一步提高、工作成效进一步提升”的目标。

(一)强化党员队伍建设。制订学习计划，充分利用宣传栏、协同办公系统等，开辟学习园地，交流工作经验，分享心得体会。积极组织全体党员干部订阅“共产党员”、“__发布”微信易信公众账号以及安装收看“浙江新闻”客户端，发挥移动终端的优势，增强党员队伍建设效果。组织党员群众积极参加中共中央党史研究室举办的“中国共产党的创建暨红船精神学术研讨会”征文活动，其中一篇征文荣获三等奖。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针和市委发展党员工作的有关要求，注重优秀同志的培养、教育和考察，积极培养发展有入党意愿的同志，为保证新党员的质量奠定良好的基础。6月，发展一名同志成为入党积极分子。

(二)完善党内各项制度。开展党组织和党员积分制管理，全面落实“双先指数”考评工作。指定专人负责党建红云平台信息维护工作，定期校核、维护党员的基本信息和活动信息，杜绝编造活动、虚领积分等弄虚作假行为，确保上传信息的正确性和及时性。至20__年底，史志办党支部列入党建红云平台11人，参与积分累计10人，累计积分62分，党员个人最高积分达到151分。严格执行“三会一课”制度，先后组织召开1次专题民主生活会、1次支委会，开展2次专题讨论学习会，举办3次党课，使全体党员干部受到党性教育和党的优良传统作风教育。严格执行党费制度，指定专人负责党费收缴管理工作，较好地完成了党费收缴与管理工作，无少交、拖交、隐瞒等现象。20__年收缴党费共计3009元。

某党支部年度工作总结 篇6

医院感染已成为危害中国及至全世界人民身体健康的一项大难题,有效地防范、控制医院感染有着非常重要的意义。为此,对某院2006-2008年度医院感染现况进行分析。

1 材料与方法

1.1 资料来源

以卫生部2000年颁布的《医院感染管理规范(试行)》的附件二“医院感染病例报告卡”为蓝本,结合医院实际情况自行设计“医院感染病例登记表”,采用回顾性调查方法对某院2006-2008年度医院感染发病资料收集汇总。

1.2 统计分析方法

数据录入采用双人双录入,并采用SPSS13.0软件进行分析,然后采用均数、标准差、中位数、构成比等描述数据特征,用t检验、方差分析等对数据进行统计分析。

2 结果

2.1 医院感染发病率

2006-2008年,医院感染发病率依次为2.3%、2.7%和4.5%。从2006年到2008年发病率逐年上升,各年度间医院感染发病情况的差异有统计学意义(χ2=14.31,P<0.05),见表1。

2.2 不同年龄段病人医院感染发病情况

2006-2008年医院感染发病率位于第1位的均是60岁及以上的病人(45.0%,48.7%和57.6%),其次是21～40岁年龄段的病人,第3位的是40～60岁年龄段的病人。

2.3 不同部位发生医院感染的情况

2006年,在发生医院感染的部位中,下呼吸道感染第1位(29.2%),上呼吸道感染第2位(22.0%);2007年,在发生医院感染的部位中,下呼吸道感染第1位(36.0%),上呼吸道感染第2位(29.0%);2008年,在发生医院感染的部位中,上呼吸道感染第1位(28.0%),下呼吸道感染第2位(26.0%)。

2.4 医院感染与抗生素使用的

各年抗生素使用率见表2,经卡方检验,各年份的抗生素的使用率差别有统计学意义。

3 讨论

很多流行病学调查表明在欧洲以及其他的一些国家总的医院感染率在3.5%～10.1%之间[1][2]。世界卫生组织(WHO)对14个国家55所医院开展的医院感染现患率调查显示,平均8.7%的住院病人存在医院感染。全世界任何时候平均有140万医院感染患者。据报道,医院感染发生率最高的是地中海和东南亚区域的医院(分别为11.8%和10.0%)。

根据某院3年监测结果显示,该院医院感染率平均发病率为3.16%,年度医院感染发病率在2.3%～4.5%之间,与全国水平接近,但低于世界医院感染平均率水平。下呼吸道感染在医院感染中占首位,因为下呼吸道感染常常与病人的体位、呼吸道开放、破坏正常呼吸道屏障功能有关,提示医务人员要注意其相关危险因素,如气管插管、气管切开、泌尿道插管的合用及其管理[3]。呼吸道感染发病率高,主要可能是因为医院为病人的聚集地,致病微生物种类多,住院病人抵抗力低,病房内拥挤通风不良,70%以上的上呼吸道感染为病毒感染[4],所以平时要做好病房的环境与空气消毒,注意通风,把发生上呼吸道感染的病人与其他病人分病房隔离、治疗,防止发生医院感染暴发、流行。2006-2008年该院感染发病年龄第一位的都是>60岁年龄段的病人(45.0%,48.7%,57.6%),其次是21～40岁年龄段的病人,第3位的是40～60岁年龄段的病人。这与国内报道相符合[5]。2006-2008年的医院感染发生后使用抗生素的使用率分别为82.7%、79.3%、88.8%,各年份的抗生素的使用率差别有统计学意义,与国内报道相符[6],有文献也显示在使用抗生素与未使用抗生素者中医院感染发生率之间的比较有统计学意义[7],这也是今后医院感染管理工作中要关注研究的问题。

根据Gastmeier et al.分析表明,医院规模越大,则病人发生医院感染的危险度就越高:大医院NI现患率为10.8%(①),中医院的NI现患率为10.0%(②),小医院的NI现患率为6.1%(③)。①与②相比P=0.44,并不能认为中医院与大医院之间现患率有太大差别,但②与③相比P=0.002,差别有显著统计学意义[1]。这同时在该院有所反应,2006-2008年医院感染率逐年上升,这可能与院区随着的时间的前进,其规模逐渐扩大,医疗技术手段不断更新,放疗、化疗以及抗菌药物广泛应用有关。同时定义医院感染的标准不同、研究开展的时期不同以及医院结构的不同(如专门收治危重病人或其他严重侵袭性疾病等病人医院的医院感染率会明显高于一些一般性医院)同样会引起医院感染率的不同。美国的医院感染控制效果研究(SENIC)结果表明,通过预防与控制措施的实施,三分之一的医院感染是可以预防的。因此,医院感染的关键在于积极的预防和控制。

摘要：目的:了解某院住院患者医院感染的流行特征,为进一步有效预防医院感染的发生提供依据。方法:用回顾性调查方法对全院医院感染病例进行综合性监测,采用SPSS13.0对医院2006-2008年度院感数据进行统计描述与分析。结果:2006-2008年,医院感染发病率依次为3.5%、4.3%和4.5%,总体上呈逐年上升趋势。2006-2008年医院感染发病年龄段第一位的均是>60岁年龄段的病人,其次是2140岁年龄段;下呼吸道感染占首位,其次为上呼吸道感染。20062008年医院感染病例中,抗生素的使用率依次为79.3%、88.8%和78.9%。各年份的抗生素使用情况差别有统计学意义(2χ=145.489,P<0.05)。结论:随着医院规模的扩大医院感染率在不断升高;要加强对老年人医院感染的控制预防;注意易感部位上下呼吸道的易感因素,尽量减少这些部位的医院感染;合理正确地使用抗生素及抗菌药物,注重人的自身免疫,减少病原菌感染,都是切实控制院感的重要措施。

关键词：医院感染,调查,感染率,控制

参考文献

[1]Gastmeier P,Kampf G,Wischnewski N,et al.Importance ofthe surveillance method:national prevalence studies onnosococomial infections and its limits of comparison[J].Infect Control Hosp Epidemiol,1998,19(9):661-667.

[2]Avila-Figueroa C,Cashat-Cruz M,Aranda-Patron E,etal.Nosocomial infections in children:prevalence survey in21 public hospitals in Mexico[J].Salud Publica Mex,1999,41 Suppl 1:S18-25.

[3]王玉芝.留置尿管病人尿路感染的原因及预防[J].中国保健,2007,15(17):64-65.

[4]陈钦,郭海英,周新,等.呼吸机相关肺炎病原菌的调查研究[J].中华医院感染学杂志,2000,10(2):102-103.

[5]史文昕,史文晶,李静峰,等.2409例医院感染调查分析[J].中华医院感染学杂志,2006,16(7):753-754.

[6]毛新贵,王筱筱,贾妍.加强抗生素的使用管理,控制院内感染[J].中国疗养医学,2007,16(7):433-434.