党支部党建工作思路

党支部党建工作思路（精选8篇）

党支部党建工作思路 篇1

一、加强思想政治教育工作，努力提高干部素质

1、继续抓好“三个代表”重要思想学习，同时加强社会主义场经济理论、现代管理知识、科技知识和业务知识的学习，不断提高业务水平和办事能力。

2、结合新形势，做好深入细致的思想政治工作。广泛开展谈心活动，及时统一思想，提高认识，理顺情绪，化解矛盾。及时向上级党组织反映情况，帮助解决群众关心的热点难点问题。

二、加强党的自身建设，强化党内监督职能

1、抓好支部每半年一次民主生活会制度的落实。支部民主生活会制度是加强党的自身建设的重要组成部分，支部又是教育管理和监督党员的直接组织者和实施者，是党的工作的落脚点。我村党支部将严格按照规定的要求按时召开民主生活会，使支部民主生活会制度逐步走向经常化、制度化、规范化。

2、搞好党纪教育，抓好廉政制度的落实。要坚持预防为主，教育在先的原则对党员进行经常性的党纪和廉政方面的教育，发现问题，及时处理，以增强党员干部的党纪和廉政意识。

3、积极做好发展党员工作。按照党员发展工作的方针，注意在村组干部和农村先进青年中发展党员，不断壮大党员队伍，提高党员素质，改善组织结构。2006年计划发展名党员，组织入党积极分子参加培训班。

三、密切联系群众，全面加强和改进党的作风建设，力争为群众多办实事、好事。

党支部要树立为广大群众服务的思想，同党员干部打成一片，经常找党员干部谈心、交心，了解他们的工作、学习、生活等情况，对党员干部反映的问题，要及时向有关部门和有关领导反映并帮助解决，暂时解决不了的要向党员干部解释清楚，从而增强党组织的凝聚力和吸引力，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员干部的桥梁纽带。同时，我们村支部、村委会一班人将按照上报镇上明年准备实施的三件实事，着力抓好村级道路修复拓宽、农网改造以及沙河大桥的启动准备工作。

党支部党建工作思路 篇2

一、目标定位明确, 工作思路先行

我们认真贯彻落实院党委提出的培养“植根苏北、艰苦创业、留得住、下的去、用的上”的育人目标, 坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员的头脑, 组织党员认真学习上级文件精神, 主动学习党建工作先进的思想和理念, 提高认识, 统一思想, 克服困难, 积极探索并逐步形成具有自身特色的党建工作思路, 即“一个目标, 两个意识”。“一个目标”是指释放学生个性, 为学生发展打造平台, 依靠学生主体作用在各项工作中勇于创新、勇于争优。“两个意识”是指坚持以人为本, 贯彻落实科学发展观, 将学生党建工作与学生综合素质教育紧密结合起来;坚持实事求是、理论联系实际, 将学生的思想政治教育和解决学生的实际问题紧密结合起来。

二、提高素质为本, 配套措施有力

1. 先锋岗前亮风采, 提高学生党员的模范性和先进性。

2005级学生党支部特别设立了由党支部直接负责的“扬子飞扬”便民售报党员模范先锋岗。每天中午在第一学生食堂门口由两名值班学生负责售报, 从11:00到12:30售完30份为止。售报人员由党员、预备党员、年级主要学生干部组成, 其中又以学生党员和预备党员为主。先锋岗明确规定:凡天气恶劣, 如刮风下雨都由党员值班;凡紧急调班都由党员补班。自2005年11月成立党员模范先锋岗至今, 风雨无阻, 从未间断。把学生党员置身于群众的监督和自我的约束之下, 让党员在学生中亮出自己的风采, 使广大同学和老师都知道谁是学生党员, 既在学生中树立起大学生党员的形象, 又时刻提醒学生党员自身要牢记自己是一名共产党员, 必须在德、智、体等方面真正起先锋模范作用。

2. 充分发挥战斗堡垒作用, 加强党支部的凝聚力和战斗力。

“海翼羽毛球俱乐部”是在临床2005级党支部指导下成立的学生精英社团。在社团成立初期, 党支部充分发挥战斗堡垒作用, 集中党员及主要学生干部夜以继日地奋战, 攻克一个个难关;在社团发展遇到困难的时候, 是党员发挥先锋模范作用使社团活动得以顺利开展。从社团成立到成功举办全院性羽毛球比赛, 仅仅不到3个月时间。海翼社团的成功组建完善了年级学生工作模式, 团结和凝聚了全校各部系的优秀学生, 激发了学生的创新精神。

3. 创新党课形式, 重视党员队伍建设、保证新发展党员素质。

党课教育是对入党积极分子进行思想政治教育的主要形式, 参加党课的数量和质量也是对入党积极分子考核的重要内容。临床2005级学生党支部改变党课内容狭窄陈旧、联系实际不紧、方法手段单一等问题, 不放过每一个“党课”教育机会, 把开放式、交流式等形式引入到党课教育中去。

无论在徐州市党员先进性教育“先锋放歌”万人歌咏比赛中, 还是在团省委号召开展“增强团员意识教育”主题活动中, 2005级学生党支部都以党员为负责人, 广泛组织入党积极分子参加。活动过程中适时地对入党积极分子进行教育, 取得较好的效果。

主要学生干部是党建考察的后备军。为了使学生干部能够更有针对性的提高自身素质, 由党支部组织进行了党员、学生干部培训班。通过理论学习、分组讨论、写心得体会等办法, 使学生们无论是在思想政治觉悟上还是在工作能力上都有了很大的提高。此次2005级学生党支部按计划发展的9名考查对象中有7名参加过党员、学生干部培训班, 所占比例77.8%。

三、汗水浇开理想花, 党建工作硕果累累

回顾一年半的工作, 党建工作有条不紊地顺利开展, 党员先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用得到充分发挥, 入党积极分子的教育已经不再局限于时间空间, 而是走进了广大学生中间。2005级学生党支部的每一个党员都已成为一面旗帜、一个模范、一个榜样。现将成绩汇报如下:

1. 互动式学生管理模式指导年级工作有效开展。

为了能够充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用, 保证对入党积极分子的教育质量, 通过学生党建工作更好地指导学生工作的开展, 经过将近一年半的时间探索, 形成了现有年级学生工作模式的架构, 如下图:

其中:向上箭头指向责任部门, 向下箭头指向被考核部门;1号线代表责任部门对被考核部门的考核体系;2号线代表以发挥党员先锋模范作用的学生党员管理体系;3号线代表以班级工作为年级基础工作的班级管理体系;4号线代表以团总支工作为年级工作重要组成部分的团总支管理体系;5号线代表以社团工作为年级工作重要补充的社团责任考核体系。该结构具有以下几个特点:

(1) 党支部处于核心地位, 指导各项工作开展。

从箭头的指向可以看到党支部在年级工作中的核心地位, 各项工作的展开都以学生党建工作为指导和依靠, 各管理体系最终都要向支部负责, 由党支部进行考核。

(2) 党员置身群众之中接受群众全面监督。

从党员所在层面可以看到党员坚持群众路线, 走在年级工作的最前面, 和普通同学处在同一层面接受来自各方面的管理监督。这样既提高了学生党员的群众威信, 又激发了学生党员的工作积极性。

(3) 通过党员的“传、帮、带”, 充分发挥广大入党积极分子的主体作用。

入党积极分子是年级的主体, 开展各项工作都离不开这个主体, 党员遍布年级工作各个领域, 在充分发挥先锋模范作用的同时采用“传、帮、带”的形式, 指导广大积极分子开展工作。

2. 素质教育彰显育人成果。

在党支部的引领带动下, 年级的团组织、班集体、社团及学生个人均取得了长足的进步, 育人成果丰硕。

2005级团总支被评为学校2005年度先进团总支、“增强团员意识教育”主题教育先进团总支。第五团支部被评为徐州市增强团员意识教育先进团支部。

由2005级优秀学生构成的院国旗班顺利完成江苏省军事理论课考核, 先后2次获得院“先进集体”光荣称号, 1次院“迎评促建先进集体”称号。

“海翼羽毛球俱乐部”仅用不到三个月的时间迅速成长为“江苏省十佳社团”, 并被江苏省推荐至国家参加全国优秀社团的评选, 经过团中央全国学联等单位的审核评议后, “海翼羽毛球俱乐部”最终获得了“全国优秀社团称号”。

在学校“三好学生标兵”的评选中, 临床医学系2005级受表彰人数占全校的40%。张沈阳同学先后获得了2006年CCTV中国魅力城市徐州赛区总冠军和最佳人气奖, 徐州市推广化普通话形象大使, 江苏省大学生创意设计展示大赛二等奖。

摘要：本文从目标定位明确, 工作思路先行;提高素质为本, 配套措施有力;汗水浇开理想花, 党建工作硕果累累三个方面论述了思路先行, 素质为本, 支部党建引领教育管理新模式。

加强学生党支部建设的思路 篇3

关键词：学生党支部 活动平台 队伍建设 监督机制 设置模式

石家庄邮电职业技术学院作为唯一培养邮政专门人才的高等院校，始终坚持“立足邮政、服务通信、贡献社会”的办学宗旨，为邮电通信事业和社会主义建设输送政治强、专业精、品格优、作风硬的高素质、高技能特色专门人才。面对新形势、新挑战，加强和改进该院学生党支部建设，使其充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，推动学院可持续发展，具有重要意义。

1 创新学生党支部的活动平台，保持学生党支部的生命力

学生党支部要想最大程度的发挥自身的影响力，起到为学生树立标杆的作用，支部的组织生活必须有所创新。一是要逐步加大学生党支部进公寓、进社团的力度，学生党员首先要敢于表明自己的党员身份，通过建立学生党员服务站或者学生党员示范岗等平台，吸引更多的学生党员加入到这些平台当中，积极的开展一些团结学生的特色活动，比如“党员就在我身边”、“有困难找党员”等。二是可以借鉴成熟本科院校开展的以一年为周期的党支部工作“立项活动”，根据支部特点，围绕学院工作中心，选准切入点，以社会实践、参观学习、志愿者服务、帮困助学、争先创优等校园文化活动为基本形式，突出活动主题，在学院范围内进行项目申报立项、资助和评比。三是发挥网络优势，由于网络具有无限的资源，应该把学生党支部工作放到网上进行。一些比较繁琐的工作，比如收集学生党员的意见和建议、了解学生的动态和情况等，这些工作虽然比较简单，但是很耗时耗力，如果利用互联网建立譬如“学生党员之家”等窗口，这些问题只需要轻点鼠标就可以解决。

2 高度重视学生党支部队伍建设，保持学生党支部的战斗力

学生党支部要持续有效地与时俱进，更好地发挥学生党员的先进性，就必须接受经常性的教育培训。一是定期对学生党支部书记进行培训。在培训的过程中应以政治理论和教育管理为重点，利用从多渠道获取的各项优质教育资源，不断的提升自身驾驭党支部建设和党员教育工作的能力。于此同时，党支部各成员的工作能力也应该得到提升，通过发挥各成员的主观能动性和创新精神，使各成员能够在不断的实践中提升自身的业务素质和组织工作水平。二是加强学生党员的再教育。完善和跟进党员再教育制度，对党员的形象、作风、行为实施有效地管理和教育，并且建立违规违纪党员的退出机制，保证学生党员在入党后也一直保持自身良好的党员形象。为此各支部应定期在思想教育、作风教育、行为教育等方面对党员进行有计划地培养。

3 建立健全学生党支部监督机制，保持学生党支部监督力

学生党支部作为凝聚优秀学生的核心，要想持久的发挥战斗堡垒作用，必须接受一定的监督约束。一是建立健全党支部工作的规章制度，并有针对性的制定出具体的实施办法，保证党支部工作有法可依、有章可循。二是建立党支部内部监督机制，强化纪律约束，增强党员组织纪律观念。定期召开党支部的民主生活会，积极的进行批评和自我批评，指出发现不好的党员，责令整改，对不合格党员要延期转正。三是建立支部外群众监督机制。为了使每个支部委员和学生党员都牢记自己的党员身份，更加严格的要求自己，他们可以通过戴牌等方式表明自己的党员身份，在日常的生活中接受广大群众的监督。

4 积极探索学生党支部设置模式，保持学生党支部的领导力

党的十七届四中全会明确指出：“全面推进各领域党的基层组织建设，实现党组织和党的工作全社会覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。”学院已经达到将学生党支部建在年级的“垂直设置”和分专业建支部的“交叉设置”。除此之外，还应该“灵活设置”一些支部来扩大党组织的覆盖面。一是建立订单生党支部。订单生是邮政企业对学院的重托，也是学院对邮政企业的承诺，塑造“做人忠诚可靠，做事执著忘我”的品格素质是我们对学生教育培养的目标，通过建立各省订单生党支部，有助于用订单生党员的表率作用带动其他订单生，增强他们立足邮政、奉献邮政的荣誉感和使命感。二是建立顶岗实习临时党支部。学院顶岗实习学生大多数都在本省邮政企业实习，可以在各省学生党员相对集中的地方建立临时党支部，有利于加强对学生党员的教育和管理，发挥学生党员在顶岗实习中的带头作用。三是建立毕业班临时党支部。在毕业班学生离校前的特殊时期，在班上建立临时党支部，为学院和学生的安全稳定发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。此外，按照有利于发挥支部战斗堡垒作用的原则，积极尝试在学生公寓、学生社团等组织和临时性团队中组建党小组或临时党支部，开展党的工作，填补基层党建工作的空白，消除工作盲点。

参考文献：

[1]杨燕滨.构建加强学生党支部建设的长效机制[J].学校党建与思想教育（下半月），2008-05-15.

[2]郑迎.专业市场党建工作有效性研究——以上海市松江区专业市场为例[J].上海党史与党建，2011-04-05.

XX年派出所党支部党建工作思路 篇4

认真开展主题教育实践活动。下面由小编为大家带来的XX年派出所党支部党建工作思路，欢迎大家阅读与学习!

【XX年派出所党支部党建工作思路一】

为全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、先进性建设，丰富和发展党建工作内容，规范党建工作秩序，增强党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用，扎实推动各项公安工作，根据市直工委和市局党委党建工作要求，结合工作实际，特制定党建工作计划。

一、围绕迎接建党xx周年，深入开展创先争优活动周年宣传教育活动。

1.认真做好建党xx周年宣传教育活动。重点做好以下四个方面的宣传教育：学习宣传共产党的光荣历史和丰功伟绩;学习宣传新成立以来特别是改革开放以来取得的巨大成就;学习宣传特色社会主义理论体系和不断加强党的建设的重大意义;学习宣传广大党员在革命、建设和改革开放各个时期的先进事迹和突出贡献。引领广大党员民警深刻认识历史和人民是怎样选择了共产党、选择了社会主义道路、选择了改革开放，进一步坚定在党的领导下走特色社会主义道路的信心和决心。

2.扎实开展形式多样的纪念活动。各党(总)支部要坚持扎实开展形式多样的纪念活动。喜庆热烈、务实勤俭的原则，广泛开展座谈交流、理论研讨、走访参观、征文评选等形式多样的纪念活动，着力营造爱党、信党、忠于党的浓厚氛围。七一期间，市局党委将通过召开庆祝大会、评选表彰一批先进基层党组织和先进个人，隆重庆祝建党xx周年。

3.深入开展创先争优活动。以承诺、践诺、评诺为重点，深入开展创先争优活动。认真落实“四个双向”措施，力求做到主题鲜明、目标实在、要求具体、落实有效。把发现、树立、宣传、推广各项工作中的先进典型作为推进创先争优活动的重要抓手，用身边的事教育身边的的人，进一步营造比、学、赶、超的良好风气;进一步加强分类指导，扎实推进市局领导班子成员创先争优活动联系点建设，充分发挥联系点的示范效应，重点督促各部门抓好公开承诺的落实;突出抓好窗口服务行业创先争优，落实便民利民各项措施，让广大群众真切感受公安机关在创先争优活动中的新变化。加强学习型组织建设，二、加强学习型组织建设，不断提升政治理论水平力

4、深入贯彻党的十七届五中全会精神。组织党员干部深入深入贯彻党的十七届五中全会精神。贯彻党的十七届五中全会精神学习党的十七届五中全会精神，不断提高党员干部分析问题和解决问题的能力。坚持理论联系实际的学风，紧密联系工作实际，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用理论解决实际问题的能力，做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩，切实提高全局党员干部的思想政治素质和理论水平。

5、不断探索思想政治教育的新途径新方法。不断探索思想政治教育的新途径新方法。结合党员民警的思想实际，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过创建学习型党支部活动，采取定期召开党委中心组、党小组和党员会议，观看教育影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式，对党员进行党性教育，不断加强党员的党性修养;把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力解决民警关心的深层次热点、难点问题，推动工作创新。

6、创新党员干部理论学习方式。创新党员干部理论学习方式。按照党建带群建的工作思路，扎实推进“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，继续开展“修身储能思奋进”读书活动和创先争优、发展党内民主、加强作风建设等工作重点，继续完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。围绕建设为民、务实、清廉机关，三、围绕建设为民、务实、清廉机关，扎实推进机关作风建设和反腐倡廉建设深入推进机关作风建设和行政效能建设。

7.深入推进机关作风建设和行政效能建设。把扶贫开发“双到”工作作为机关党员民警服务基层、服务群众、改进作风、提高能力的有效途径和重要抓手，将扶贫开发“双到”工作与农村基层党建工作有机结合，开展结对帮扶活动，组织局机关党员民警与困难党员结成帮扶对子，使机关党员民警在服务基层、服务群众的实践中锤炼作风、增强才干;广泛开展作风建设评议活动，坚持以评促纠，以评促建，纠建并举，把民主评议党员、民主评议政风行风活动与“大走访”开门评警活动结合起来，促进机关作风加快转变，促进群众和基层反映强烈的突出问题加快解决。

8.坚持不懈地开展党风廉政建设。深化党风廉政建设的宣坚持不懈地开展党风廉政建设。传教育，结合党员民警的思想和工作实际，开展党性、党风、党纪和警示教育;结合党员民警身边的人和事，加强党员民警的党纪国法和廉洁从政教育，认真做好不合格党员的处理工作;抓好党风廉政建设责任制的落实，加强对各部门民主生活会的指导与检查。

四、围绕提高履职能力和工作

水平，不断加强党员民警队伍建设

9.加大党员民警教育培训力度。按照中央提出大规模培训加大党员民警教育培训力度。党员干部的要求和省委、市委的有关部署，紧密结合公安工作实际，切实加强对党员民警的经常性教育。要认真总结培训的成功经验和反面教训，科学把握新形势下机关党员民警思想意识变化的特点和业务能力建设的实际，坚持分类别、分层次、分专题培训，提高党员民警教育培训工作的针对性和时效性，把党员民警教育培训的效果体现到做好本职工作、提高业务水平、发挥先锋模范作用上。今年，市局将组织机关党员民警参加市直工委举办的入党积极分子培训班两期，机关党建通讯员培训班、纪检委员培训班和组织委员培训班各一期。建设高素质党务干部队伍。

10.建设高素质党务干部队伍。通过推动机关党组织及时规范换届改选，严把机关党组织领导班子人选推荐、考察、审批关，进一步优化班子结构，增强班子凝聚力和战斗力。采取分批、分层次和集中轮训方式对机关党务干部进行培训，突出抓好党务知识的学习，建设一支政治过硬、业务精通、结构合理、作风优良的高素质党务干部队伍。关心机关党务干部的成长，积极为他们的学习、工作、生活创造有利条件。

六、围绕精神文明建设活动，不断深化机关文化建设围绕精神文明建设活动，认真开展主题教育实践活动。

11.认真开展主题教育实践活动。按照中央政法委“发扬传统、坚定信念、执法为民”、公安部“坚持执法为民、树立良好警风”和省厅“广东公安精神”大讨论等主题教育实践活动的要求，深入开展革命传统教育、执法为民教育和纪律作风教育，不断加强民警的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，培育警队核心价值观，牢固树立忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治意识。充分发挥群团组织的重要作用。

12.充分发挥群团组织的重要作用。按照党建带团建、党建带妇建的方针，充分发挥市局团委、妇委会的桥梁和纽带作用，大力开展“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动，引导广大青年民警、女民警在各项工作中提升素质、建功立业。积极组织开展参与面广、示范性强、内涵丰富、喜闻乐见的群众性文体活动，活跃机关文化生活，进一步提高机关整体文化素质。

【XX年派出所党支部党建工作思路二】

一、以人为本，强化思想政治工作，确保民警队伍思想稳定。

一是加强民警思想教育。继续组织开展思想教育整顿活动，解决民警队伍存在的突出问题，坚定民警理想信念，提高队伍保安全、保稳定、保公正的能力。

二是开展经常性的思想政治教育。坚持定期分析民警思想状况制度，及时发现和解决苗头性、倾向性问题;坚持谈心制度，及时了解民警工作、生活上的难题并落实解决措施;定期组织召开政工例会，针对民警存在的突出思想问题，加强教育和疏导。

三是落实从优待警措施。积极争取党委、政府的支持，完善基层所队基础设施和装备;加强与组织、人事部门协调、沟通和联系，解决基层民警的职级待遇等问题;安排民警年休假的落实;做好烈属、因公牺牲和困难民警家庭的慰问工作，解决他们实际困难;年内要适时组织民警体检，做好民警身心健康服务。

四是完善队伍激励奖惩机制。坚持典型引路，及时收集先进典型和表彰先进，整顿后进，激发基层民警的积极性;积极落实民警考勤制度。

二、创新人事训练机制，提高队伍正规化、职业化建设水平

(一)做好XX年新警招录工作，解决警力不足问题。

(二)抓好队伍正规化建设。按照《县级公安机关基层单位正规化建设标准》要求，抓好基层单位正规化建设申报达标考评工作。力争上半年全部完成基层单位正规化建设达标任务。

(三)组织参加区公安厅、崇左市公安局举办的各类培训班等专题活动;继续抓好“轮值轮训、战训合一”训练模式，理顺工训矛盾，苦练实战本领，增强公安工作的实效性;年内组织开展信息化系统培训班，使每位民警掌握计算机操作技能，确保我局公安信息化正常运行。

(四)开展形式多样的警察体育工作。抓好群众性、健康向上的文体活动，增强体魄，陶冶情操。积极组织参加崇左市、凭祥市举办的各种警体、文体比赛。

三、继续抓好“争优创先”工作

继续抓好争创全国、全区“优秀公安局”、“优秀公安基层单位”、“优秀人民警察”、“无违纪所队”活动，大力弘扬公安队伍正气，鼓舞广大民警斗志。通过开展争先创优活动，不断提高全体民警综合素质，激发我市公安民警的工作积极性和主动性，促进凭祥公安事业发展新进步。

四、加强队伍正规化建设

一是加强信息化建设，强化计算机技能操作与应用培训，强化岗位练兵，不断提高政治工作服务大局、服务基层、服务民警的能力和水平。

二是领导干部特别是“一把手”要增强政治意识、大局意识、忧患意识，认真履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好队伍建设，严防公安民警执法乱作为、刑讯逼供等严重违法违纪问题的发生。

三是转变好作风。坚持以民警满意为标准，强化责任、机遇、创新、服务和效率“五个意识”，努力做到求真务实、开拓创新、团结协作、公道正派、廉洁从警、秉公办事，树立政工部门良好形象。

【XX年派出所党支部党建工作思路三】

一、加强思想政治建设，用先进的科学理论武装党员队伍

1、用科学理论武装队伍。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装党员干部，组织党员干部深入学习党的十六届六中全会精神，倡导和谐理念，培育和谐精神，服务和谐建设。抓好省第八次党代会、市第七次党代会精神的学习贯彻工作，把广大党员干部的思想和行动统一到省、市党代会确定的目标任务上来，把力量凝聚到XX在海峡西岸经济区建设中加快崛起的伟大实践中，凝聚到建设“平安XX”，维护社会稳定，加强“三基”工程建设的具体实践中，进一步夯实公安基层基础建设，增强公安工作发展后劲。把学习贯彻六中全会精神和省、市党代会精神，与学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话结合起来，与学习全国、全省、全市经济工作会议精神结合起来，与贯彻全市公安局长、政委会议精神结合起来，与学习经济、科技、社会管理、法律等知识结合起来，努力做到学以致用、转变作风、推动工作。全面提升公安工作和公安队伍建设的水平，力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。认真总结党委中心组学习的经验和做法，促进党委中心组的学习的继续深入。认真落实市委关于开展“中心组优秀学习范例、中心组成员优秀理论调研文章、理论学习先进中心组”学教评选活动，进一步健全党委中心组制度，不断推进领导干部理论学习的制度化、规范化。将处室所队长继续纳入中心组学习范围，通过发挥党员领导干部学习中心组的的带头示范作用，以中心组的学习带动机关面上的学习，科学安排专题，改进学习方法，增强学习实效。

2、因人施教，强化党员干部教育培训。按照分类指导、因人施教的原则，注意区分党员的不同类型和工作特点，有针对性的确定学习内容，积极引导党员民警坚持学理论、学法律、学业务、学科技、学现代经济和社会管理等知识。市局机关党委也将采取举办报告会、专题研讨、理论培训等方式，加强对机关党员干部特别是专职党务干部和宣传骨干的培训教育。十七大召开后，各级党组织要采取有力措施，及时抓好十x大精神的学习宣传贯彻工作，把机关广大党员干部的思想统一到十x大精神上来。

3、深化创建学习型党组织活动。市局机关各级党组织既要把创建学习型党组织作为机关党建工作的重要内容，更要把创建学习型党组织作为机关党建工作创建活动的有效平台，作为深化创建党建工作先进单位活动、推动基层组织建设的重要抓手。要进一步完善学习型党组织的目标要求，丰富学习内容，创新学习方式，完善学习机制、形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局、不断提高创建的实效和水平，提高服务基层的本领。机关党委对各支部的学习成效半年检查一次，并以适当方式进行交流，推广典型，推动学习活动的深入开展。

4、注重思想政治工作。坚持把加强和改进机关思想政治工作作为一项重要工作抓紧抓实，进一步调动广大党员民警贯彻党的路线方针政策的积极性、主动性、创造性，把加强“三基”工程建设，强化打防控措施，为推进XX在海峡西岸经济区建设中加快崛起创造良好的环境。要培养、树立、推广各类先进典型，发挥先进典型的带头示范作用，推动机关各级党组织和广大党员民警更好地服务基层、服务群众。要着力抓好各单位思想政治工作制度建设继续落实逐级谈心、党员民警思想分析会制度，及时掌握党员民警的思想动态，做好思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾，凝聚人心，推进工作。认真落实20xx年党建重点课题调研，分析机关党的建设暨思想政治工作面临的新情况、新问题，查找薄弱环节，提出改进措施，探索解决途径，不断提高机关党的工作和思想政治工作水平。

二、加强基层组织建设，夯实组织基础

5、搞好省、市、县对接，把“三级联创”活动落到实处。充分认识开展“三级联创”活动的重要意义，增强政治责任感、切实加强对“三级联创”活动的组织和领导，努力对接省厅机关党委和市直党工委开展的各项党建活动，调动县局党建工作人员参与的热情，交流党建开展情况。要根据市直党工委《关于贯彻落实的实施意见》和省公安厅《关于全省公安机关党的建设上下联动五项制度》要求，带头深入开展第五轮创建“党建工作先进单位”活动，围绕“六个好”的目标要求，紧密结合实际，认真制定计划，细化创建目标，丰富活动内容，创新方式方法，狠抓工作落实，不断取得活动的新成效。以实际成效迎接市直党工委“三级联创”工作经验交流会的召开。

6、扎实加强基层党组织建设。要认真贯彻落实中央《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》和《共产党党和国家机关基层组织工作条例》，探讨机关党的基层组织工作与公安中心工作和各部门业务工作有机结合的路子，做到同部署，同检查，同考核。及时做好基层党组织换届改选和支委调整增补工作，落实基层支部书记“一岗双责”制度，提高基层党支部工作能力，健全各项工作制度，充分发挥党支部在机关各项工作中的战斗堡垒作用。迎接党工委在今年第三季度进行的基层党支部换届选举工作检查。

7、加大对党员的教育管理力度。严格落实和完善民主评议党员制度，认真做好党员电化教育工作，加强对离退休党员和流动党员的教育管理。要认真贯彻落实《共产党发展党员工作细则(试行)》，确保发展党员质量。认真推选一批优秀青年民警参加市直工委举办入党积极分子培训班。

8、认真总结，加强联系，努力做好党建工作联系片的各项工作。认真总结党建工作联系片工作经验和做法，科学制定和完善党建工作联系片工作制度，开展内容丰富、形式多样、主题突出、体现特色的机关党建活动，落实一年开展活动不少于4次的要求。

9、广泛开展迎接党的十七大主题系列活动。按照市委和市直机关工委的统一部署，认真做好本级组织推荐出席党的十七大代表和推选出席市党代表会议代表工作，确保代表的先进性和代表性。围绕“喜迎十七大，为党增光辉”主题，广泛开展形势政策宣传、党的知识测试、先进事迹报告会、主题党日等系列活动，大力宣传党的十六大以来我市经济、政治、文化、社会建设和党的建设的伟大成就，进一步唱响聚精会神搞建设、一心一意谋发展的时代主旋律，激发广大党员民警立足岗位当先锋，保持和发展先进性的内在动力。

三、加强作风建设，构建和谐机关

10、加强对党员干部作风建设教育。认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节，大力倡导八个方面的良好风气，突出抓好理想信念、宗旨观念和执政意识、责任意识、服务意识教育，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，进一步增强广大党员干部保持良好作风的自觉性。机关各党组织要积极协助行政领导，坚持从影响公安中心工作发展的重大问题抓起，从群众反映强烈的突出问题抓起，从直接影响机关形象的具体问题抓起，落实《内务条令》，认真解决“第一道门槛”、“第一形象”存在的突出问题，认真落实“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，着力解决机关特别是经办岗位、服务窗口内务管理和公务纪律等方面存在的问题，继续严格执行公安部“五条禁令”，进一步树立机关“为民、务实、清廉”的形象。

11、继续开展与农村、社区、企业联建共创活动。今年市局机关继续与二路、三路社区、盖竹村，交警支队与荆西村、荆西小学开展联建共创活动;要把联建共创活动作为机关转变作风、联系群众、服务基层的有效途径，从实际出发选准联创共建的有效载体，把机关党建工作渗透到服务基层、服务群众、服务党员的各个层面，延伸到服务农村、社区、企业等各个方面。要深入开展“帮困扶贫一帮一”活动，各支部今年均要组织帮扶1个特困家庭或学生，并在八月底以前完成，凡在节日期间都要上门进行慰问，送去温暖。各级党组织要通过挂包联系等活动，在群众中树立起党和政府全心全意为人民服务的形象。在与农村支部的共建中，今年市局指挥中心党支部要把盖竹村党的建设“三级联创”、建设社会主义新农村等工作作为联建共创的重点内容，在具体创建中要灵活形式，充实内容，送去党的温暖，党的政策，党的关怀，并取得实效。处级干部健全挂钩联系点制度，坚持深入基层调研，听取基层意见，走访困难党员、民警，帮助基层解决实际困难。

12、大力宣传有效履职、改进作风的先进典型。充分运用各种媒体，采取多种形式，旗帜鲜明地宣传勤奋工作、敬业奉献、任劳任怨、真抓实干的先进典型，树立打防第一线攻坚克难的新典型，激励广大党员干部履职尽责，建功立业，弘扬时代主弦律，带动广大民警积极进取，奋发向上，营造推动工作的良好氛围。机关各党组织都要积极撰写反映本单位先进典型的党建工作信息，每月通过市局机关党委向《XX市直机关党讯》、“XX机关党建”，以及XX电视台、XX电台、市委《决策参考》编辑部、市政府信息中心等有关新闻媒体提供信息，加大对机关改进作风、有效履职、服务发展等各类典型经验的宣传力度，营造推动发展的良好氛围。

13、进一步推进机关精神文明和“平安单位”建设。以党的十七大召开、纪念建军80周年、香港回归祖国10周年为契机，广泛深入开展爱党、爱国、爱社会主义的宣传教育。深入开展“创文明机关，做人民满意公仆”活动，努力培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉政求和谐”的和谐理念，努力建设警令畅通，清政廉洁，团结友爱，奋发有为，环境友好、充满活力、人人参与、共建共享的和谐机关。坚持用马克思主义指导思想、特色社会主义共同理想、民族精神和时代精神，社会主义荣辱观教育党员干部，弘扬“三平”精神，增强机关广大党员干部的思想道德素质和创造活力。认真贯彻市委、市政府“平安XX”建设的部署，积极开展“平安单位”争创活动，加强机关内部防范管理，维护机关内部稳定。

四、加强党风廉政建设，营造廉政氛围

14、坚持不懈地抓好反腐倡康教育。认真组织机关全体党员民警学习和领会中纪委六次、七次全会精神，特别是胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，贯彻落实省纪委全会和市委党风廉政工作的部署要求。深入开展反腐倡廉教育，坚持以思想道德教育为基础，以宣传胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气为重点，继续学习贯彻《党章》，加强对党员干部的理想信念、党的优良传统和优良作风、社会主义荣辱观和康洁自律等教育。认真开展经常性的加强党内监督、预防职务犯罪的警示教育活动和以先进模范人物为榜样的先进典型教育、进一步健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，增强党员干部廉洁从政的自觉性，大力推进廉政文化建设。

18、健全惩治和预防腐败体系。学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真落实《XX市直机关党工委关于贯彻落实工作方案》，结合机关特点，进一步明确责任，细化措施，逐步建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。市局监察室要认真履行职责，加强对各单位贯彻落实《实施纲要》情况进行督促检查，积极推进惩治和预防腐败体系建设。

16、切实加强领导干部廉洁自律工作。加强对遵守“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定的督促检查。坚决纠正损害群众利益的不正之风，引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，坚决制止吃拿卡要、与民争利的行为。机关党组织要主动协助党委抓好党风廉政建设责任制和中纪委、中组部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》和《关于对党员领导干部述职述廉的暂行规定》的贯彻落实。

17、发挥纪检监察办案治本功能。进一步严明政治、组织、经济工作和群众工作纪律，严肃查处违纪党员特别是党员领导干部，加强对权力运行的制约和监督，深入推进源头上预防和遏制腐败工作。继续抓好机关纪检机构的健全和队伍建设工作，抓好纪检干部的业务培训。加强信访举报工作，畅通信访渠道，提高办信质量，依纪依法办信办案，不断整合信访，加大惩治腐败力度。提高执法执纪水平，增强办案合力，推行“一案一整改”，努力发挥办案治本功能。

五、加强群团组织建设，发挥团队效应

18、加强对工会、共青团、妇女组织的领导，切实落实“党建带三建”要求，坚持把各单位“党建带三建”的情况，纳入机关党建考评的内容。工青妇等群团组织，要围绕中心工作，想方设法宣传，组织广大职工、青年、妇女，在新一轮发展中建功立业。

机关工会组织要通过关心、培养、塑造劳动模范和先进工作者，充分调动职工群众的比学赶超的热情和干劲，开展丰富多彩的文体活动，营造和谐机关的氛围;要关心职工群众的各种合理诉求，依法维护职工群众的合法权益;通过开展“送温暖、献爱心”等有关活动，及时把党和政府的关心爱护送到贫困职工的心坎上。

机关青年组织要了解和关心青年干部的发展需求，增强青年工作的针对性和有效性，通过开展青年志愿者、青年文明号等系列活动，精心打造机关共青团工作的品牌，要引导青年团员向身边优秀共产党员学习、向党组织靠拢、把党的事业发展和个人职业发展结合起来，力争在新一轮发展中建功立业，用自己的青春汗水书写壮丽的人生。

机关妇女组织要认真宣传贯彻《妇女权益保障法》，扎实开展“为建设海峡西岸经济区建功立业”等各类争先创优活动，引导和促进广大妇女立足本职岗位，争创一流业绩。深入实施“春蕾计划”，大力开展“五好”家庭建设，巾帼志愿服务等活动，发挥半边天的作用。

机关关工委要针对新形势下出现的各种青少年问题认真做好关心下一代工作。在青少年中开展革命传统教育，以及形式活泼、内容丰富的教育活动。

六、加强党务队伍建设，激发内在动力

19、不断加强机关党组织能力建设。各支部领导要注意改进工作作风和提高工作水平，增强科学领导机关党的工作的能力。认真按照省厅和市直机关党工委的部署，健全完善“三级联创”机制，加强对机关党的工作的指导。要立足于在各方面的工作中，都能成为走前头、创一流的表率，团结带领机关党组织和广大党员干部同心同德为实现“十一五”时期的发展目标而不懈努力。

20、加强党务干部队伍建设。机关各部门领导要关心重视党务干部的思想、工作和生活，主动解决他们的实际困难。组织开展多种形式的学习、培训、考察、进修、轮岗、交流等，不断提高他们的工作能力和水平，形成党务干部与行政业务干部同样培养、同步使用的良好态势，增强党务干部队伍的生机和活力，发挥党务干部的工作积极性、主动性和创造性。

党支部党建工作思路 篇5

按照《职代会报告》中提出的2011年的主要工作任务和目标，生产二部党支部以生产经营为中心，大力加强领导班子、干部队伍、员工群众“三支队伍”建设。为贯彻落实各项目标任务，全面推进支部工作的开展，结合我部的情况，拟定2011年工作思路如下：

一、认真组织开展 “四赛”活动

拟定方案，认真组织开展 “四赛”（即：赛质量，创优质；赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛安全，零事故）为主题的劳动竞赛活动，二、坚持抓好制度管理工作，推进党风廉政建设 一是抓好七项专业的考核工作，使职工养成自觉遵章守纪和认真工作的良好习惯。

二是严格执行部、车间经济责任制，提高分配的透明度。

三是要认真贯彻标本兼治，预防为主的方针，加强学习和教育，增强党员、干部廉洁自律的自觉性。

三、结合班组实际，蓬勃开展群众性的“安康杯”竞赛活动

着眼于班组安全文化的建设，着重于员工安全生产意识的提高，着力于和谐班组的构建。充分发挥工会小组劳动保护监督检查作用，与团支部联合开展“安全知识趣味赛”活动。以确保“赛安全，零事故”劳动竞赛目标的实现。

四、廉洁勤政、加强党性锤炼，使支部党风廉政建设工作扎实有效推进

一是组织开展“五好”党支部及“六先”党员队伍为核心的系列创建活动，以“建一言、献一计、办一件实事、做一份贡献”主题实践活动为主导，稳定党员队伍为公司改革发展奠定了组织保证和思想保证。

二是坚持党的根本宗旨，坚持党管干部的原则不放松。以身作则，勤政廉政，不以权谋私。

三是加强党组织的规范化建设。围绕建设“学习型党支部”，制订和落实党员学习制度，加强对党员经常性学习教育。

五、强化党员干部市场观念产品、质量观念和成本观念 充分发挥主观能动性，结合自身岗位和专业知识，带头提合理化建议，带头研究技术、管理创新，带领身边的职工群众努力为完成目标任务而努力。

六、锤炼作风，强化责任，把提升干部素质和管理能力作为企业党建的关键环节

党员干部要进入非常状态、接受非常考验、履行非常责任、落实非常措施、达到非常要求。树立危机感、紧迫感和责任感，与企业同呼吸、共患难，全力以赴投入工作。既要履行管理职责，强化执行力，又要转变作风，为生产经营鼓实劲、做实事、抓落实。

七、加强领导，形成合力，把工会和共青团组织作为促进企业党建的强力助手

加强对工会、共青团工作的领导，把班组建设和职工队伍建设、企业文化建设、打造创新型团队结合起来，努力创建“技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型”班组，把班组建设成为最坚实的前沿阵地。广泛开展“四赛”为主要内容的劳动竞赛，大力倡导“练就一身绝活，争做优秀工人”理念，引导团员青年讲大局比奉献、讲责任比作风、讲敬业比实绩、讲节约比成本。在指导思想上形成共识，在实际工作中形成合力，从而增强班子的凝聚力和向心力。

一是加强形势任务教育，在强化队伍稳定上长抓不懈。开展各类座谈会，加强团员青年之间的沟通，确保做好维稳工作。

二是以“加强安全宣传，着重安全培训，突出安全实效”为重点，狠抓“青安岗”活动。通过形式多样、丰富多彩的安全宣传教育活动，提高青工安全意识，营造良好的青工安全氛围，增强青工“标准化操作、规范化作业”的自觉性。

三是通过各类实践活动，有效激发团员青年改进工艺流程、提高设备运转、发挥聪明才智的工作热情，积极引导团员青年立足岗位、投身生产。

八、继续认真开展好各类教育活动 支部所属各党小组紧紧围绕主题开展宣传教育活动。全体职工要把好各类教育活动落实到工作、学习之中。具体抓好以下三项工作。

一是各车间要把主题教育贯穿到每个职工，并以车间为单位开展好活动。

二是在全体党员、干部、职工中继续开展“感恩教育”活动，三是继续认真开展、践行好开磷核心价值观教育活动

九、坚持抓好职工思想教育工作，进一步调动职工积极性

一是要继续做好职工思想动态分析。要根据生产和形势任务的发展变化，及时进行思想动态分析，准确把握职工思想脉搏，有针对性地开展工作。各车间每月将职工思想情况上报支部。

二是要继续开展谈心活动。要做到“三必谈”、“三必访”、“三公开”。“三必谈”是：干部职工受表扬、被批评和提拔使用必谈。“三必访”是：职工生病住院、发生家庭纠纷和发生特殊困难必访。“三公开”是：收入公开、部（车间）公开、奖惩公开。

三是继续向公司《新风栏》专栏投稿，及时表扬各单位（部门）职工的闪光点。四是要做好宣传报道工作，及时、准确、全面地宣传我部的生产经营情况及职工的精神风貌。各车间每月更换一次黑板报，季度进行评比。

十、认真负责，抓好日常工作，确保2011年各项支部工作的顺利完成

在新的一年里，生产二部党支部将解放思想，更新观念，实事求是，与时俱进，查找差距和不足，围绕发展生产力，围绕公司的各项目标任务，为公司发展壮大献计献策，努力把生产二部党支部建设成为“团结协作、政治过硬、开拓创新、廉政勤政”的坚强战斗堡垒。

党支部党建工作思路 篇6

党支部工作计划

2010年，我公司党支部在路桥集团党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实路桥集团“双代会”会议精神和《党建工作目标责任书》，紧紧围绕路桥集团提出的“争市场、保效益、调结构、强措施、促和谐”总体思路，以深入开展“作风建设年”、“创先争优”等一系列主体活动为契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，较好地促进了工程建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员模范带头作用，为全年完成的各项工作任务和目标提供坚强的思想、政治和组织保证。现将2010年党支部各项工作总结如下：

我公司党支部现有支部委员6人。党员38人，占职工总人数241人的15.6%，其中男党员28人，女党员10人。预备党员2人，内退党员1人。现有党小组四个：平定项目部党小组（包括平定路面二标和路基五标项目部）、天水过境路基四标党小组、天定路面四标党小组和公司机关党小组。与各项目部共签订《党建目标责任书》5份。

一、加强班子建设，提高支部的凝聚力和战斗力。

党员队伍的战斗力强不强，关键看支部。为带好党员队伍，党支部不断加强班子建设，努力提高党支部的凝聚力和战斗力。一是认真搞好党支部的换届选举工作。2009年底，对支部委员进行了改选，路桥集团党委2010年2月22日对支部委员改选进行了批复。二是抓好中心组的学习。严格执行中心组学习制度，每季度开展一次集中学习，现已集中学习3次，致力提高班子成员的理论素养和管理能力。三是坚持民主集中性，不搞一言堂。凡公司人事任免、设备采购、奖金分配等重大事项，均坚持由班子成员讨论处理；四是班子成员经常开展批评和自我批评，按时召开民主生活会，既起到了互相帮助提高的作用，又维护了班子的团结协作。由于加强了班子孙建设，班子比以往更团结、坚强，更富有凝聚力和战斗力。五是加强项目领导班子建设。在工程开工时，党支部与项目经理签订《党建目标责任书》，并严格考核，督促各在建项目的领导班子全面履行工作职责，为项目建设提供坚强的组织保证。

二、建立“三个长效机制”，加强党的先进性建设。

1、建立党员学习教育长效机制。一是新修订了党员教育管理办法，要求党员积极参加党小组的集中学习，并将学习与党员民主评议相结合。二是创新学习教育形式。除了给各党小组发放党员学习资料，我们还充分利用网络平台，把学习安排和学习资料上传到公司群的共享文件中，倡导党员自主学习，引导党员根据自身实际和工作需要，充分利用业余时间搞好自学，做到学习、工作两不误。三是丰富学习教育内容。重点学习了马克思主义学习型政党建设理论、中国特色社会主义理论体系、科学发展观专题、社会主义核心价值体系、作风建设、反腐倡廉教育、法制教育和学习路桥集团的各项规章制度、管理办法等。通过开展学习教育活动，广大党员进 一步坚定了理想信念，增强了宗旨意识、组织纪律性和工作责任感，以高昂的热情投入到工作之中。

2、建立党内组织生活长效机制。认真执行“三会一课”制度，抓好发展新党员和党费收缴工作，结合开展“作风建设年”活动加强党的作风建设，不断增强党员的党性观念和党员意识。今年，召开了4次党员大会，有3名入党积极分子参加了入党培训，确定发展对象2名，接收预备党员2名，转正1名。认真学习路桥集团党委的各项管理制度,并对公司党建工作制度进行了充实完善，编印成册。

3、建立反腐倡廉长效机制。一是大力开展党员干部廉政教育。利用每月18号的党风廉政建设专题学习日，开展以党风党纪为主要内容的教育活动，增强领导干部的忧患意识、责任意识和节俭意识。全年开展党风廉政建设专题学习11次。二是建立和完善科级领导干部的廉政档案。公司副科级以上领导干部每年如实填写个人廉政档案，加强对领导干部的动态管理，使廉政档案真正成为管理干部、反腐倡廉的有力手段。三是严格落实司务公开，增加透明度。各项目部均设臵了司务公开栏，对各项重要经费的开支和关系到职工切身利益的大事进行公示，广泛接受职工群众的监督，公司全年未发生违法违纪事件。

三、完善基础工作，促进党建管理标准化。

今年以来，路桥三公司党支部积极开展党建工作基础建设标准化管理，通过完善党建内容、强化党建责任、加强党建考核，创新 党建措施，抓好党建各项工作落实，扎实推进基层党建工作的标准化、规范化建设。

1、明确党建工作标准化内容。做到视觉、规范、考核的“三个统一”。“视觉统一”：文件柜、文件盒标识、各种党用表格统一；“规范统一”：党务工作制度、工作流程统一。“考核统一”：考评标准方法统一；奖惩标准统一。通过宣传贯彻党支部建设标准，不断提升党建工作管理水平。

2、落实党建工作职责。年初，公司党支部与各项目部签订了《党建工作目标责任书》，明确各党小组组长为项目党建工作标准化建设责任人，要求各党小组按标准、按程序落实工作，有效地避免了工作盲目性，增强了工作针对性，使“三会一课”、民主评议党员、发展党员等工作规范有序开展，符合党建工作标准化要求。

3、调整党建工作任务。充分发挥党建工作在工程建设中的积极作用，积极引导党小组有目标、有思路、有内容地开展党建工作，各项目部党建工作重在夯实基础，落实制度，增强党建工作的可操作性。并认真分析各党小组党建工作开展情况，结合实际合理调整，使各党小组党建工作覆盖面和工作量更趋合理，经常性地指导党小组开展工作，使党建工作逐步迈向标准化。

4、强化党建工作考核。抓好党建制度的废、改、立工作，修订完善了《党务岗位职责和制度汇编》，并对路桥集团党委2010年印发的各项管理制度进行了汇编装订，坚持每月集中开展一次项目党建工作检查，对项目党建工作进行考核评比，促进党建工作标准化。

五、积极开展五项主题活动，将党团工作融入到生产经营中。

1、作风建设年活动

根据《甘肃路桥建设集团“作风建设年”活动实施方案》的统一部署和“作风建设年”活动各阶段工作的安排，公司党支部对开展“作风建设年”活动高度重视，严格按照活动实施方案开展“作风建设年”活动。活动从３月中旬开始至6月底结束，“分组织学习、提高认识进行”，“查找问题、集中整改”，“完善制度、健全机制”三个阶段进行。党支部制定了活动实施方案，成立了活动领导小组，并于3月18日召开了“作风建设年”活动动员大会。

在“作风建设年”活动第二阶段，各党小组积极参与路桥集团和公司的问卷调查、征求意见建议活动,活动期间共发放路桥集团问卷调查和征求意见表119份，收回111份。经综合办梳理汇总，共收集到对路桥集团党委作风建设方面的意见建议4条，对路桥集团领导作风建设方面的意见建议7条，对路桥集团各部门的意见建议32条。发放公司问卷调查和征求意见表136份，收122回份。经综合办梳理汇总，共收集到对公司党支部作风建设方面的意见建议4条，对公司领导作风建设方面的意见建议3条，对公司各科室的意见建议26条。3月29日，公司机关召开了“作风建设年”专题会议，对“作风建设年”活动中征求到的意见和建议进行了反馈，各部门根据征求到的意见和建议制定了切实可行的整改措施，落实了整改责任人和整 改时间，对存在的问题进行了全面整改，所有问题都得到了落实，取得了较好的成效。

在“作风建设年”活动第三阶段，党支部于6月初对机关各科室的整改工作进行了一次“回头看”，6月中旬组织各科室负责人到各项目部对路桥集团各项管理制度的执行情况进行一次清理和自查，查缺补漏，确保各项制度落到实处；6月中下旬根据新的《综合管理手册》、《程序文件》对公司各科室的工作职责进行了修订完善，建立了职责分明，团结协作的管理体系，并印给各科室、各项目部；建立健全了机关作风建设的规章制度，完善了服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等四项规章制度，形成科学合理、切实可行的制度规范体系，形成了作风建设常抓不懈的长效机制。

2、创先争优活动

按照《中共甘肃路桥建设集团有限公司党委关于在所属基层党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，党支部从2010年5月中旬开始，在公司各党小组和全体党员中深入开展创建先进党小组，争当优秀共产党员活动。

2010年5月20日，党支部制定了活动实施方案,成立了创先争优活动公司领导小组，并召开了动员大会。各党小组立即行动，相继召开了动员大会，号召党员积极参与“创先争优” 活动。2010年6月底，公司党支部开展了先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者的推荐评选工作，我公司党支部被路桥 集团党委授予“先进党支部”。党支部书记杨敏琦被授予“优秀党务工作者”，曹德庆等三名党员被授予“优秀共产党员”，受到了路桥集团党委的表彰奖励。

2010年八月中旬开始，公司党支部根据甘路建党[2010]39号文件精神要求全面开展了以“集中核查学习实践活动整改落实后续工作、全面推进创先争优活动公开承诺、及时开展创先争优活动领导点评、认真组织创先争优活动群众评议”活动为重点创先争优四项重点工作。从8月中旬开始至8月底完成了工作的“集中核查”和“公开承诺”部分，从9月初至九9底完成了工作的“领导点评”和“群众评议”部分。

在“集中核查”和“公开承诺”活动中，公司党支部集中时间、集中力量，对学习实践活动整改任务落实情况进行一次全面核查。与机关各科室，各个项目部签订《党建目标责任书》和《党风廉政建设目标责任书》；项目部与各个工作面的负责人签订《工程廉政建设协议书》。签订路桥三公司党支部承诺书一份，党支部委员个人承诺书七份。所有的承诺书都经过党员群众代表会议逐一进行讨论，确保承诺事项明确、具体、实在、可行。签订后递交递交路桥集团党委，由组织审核把关。并通过张贴宣传栏、OA等形式进行公示，接受广大干部群众的监督。

在“领导点评”和“群众评议”活动中建立了《路桥三公司创先争优活动领导点评登记表》，记录点评内容，认真做好督促检查。为进一步扩大职工参与，切实推创先争优活动走向深 入、见到实效，找准公司党支部、党员干部和机关工作人员在思想、学习、工作、生活等方面存在的突出问题，不断增强服务意识，提高工作质量，确保了活动取得实效，公司党支部制作了路桥三公司创先争优四项重点工作群众评议调查问卷，发放给公司各项目部和机关职工填写，广泛征集广大职工对公司党支部、公司领导、机关各科室及其工作人员创先争优四项重点工作群众评议和建议，活动中共发放调查问卷142份，收回调查问卷140份，群众满意度100%。

3、党员先锋岗活动

为建立健全保持共产党员先进性的长效机制，强化效能建设，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，充分发挥党员在推进企业改革与发展过程中的先锋模范作用，党支部从6月开始，在公司全体党员中开展了争创“党员先锋岗”活动。

为确保活动顺利进行，党支部成立了领导小组，制定了活动实施方案，“党员先锋岗”活动分“岗位设臵”，“ 岗位实践”，“ 岗位考核”三个步骤。2010年6月，党支部给全体党员购臵了党徽，已发放到各党小组，要求党员在工作时实行佩戴党徽;各党小组在党员之间开展了“比干劲、比创新、比贡献”活动，各项目部党小组还每月开展一次党员民主评议活动，由项目部管理人员根据工作、学习、模范作用发挥等情况对本项目部党员进行民主测评，并将民主测评结果每月张贴在项目部 公示栏进行公示，评议情况建立了专项记录，当场记录在案，作为年底公司评先选优的重要依据。通过开展民主评议活动，切实转变了党员的工作作风，提升了工作质量，同时通过党员的先锋模范作用带动了周围职工群众做好各项工作。

4、青年突击队

为全面促进工程建设，在路桥集团团委的统一部署下，我公司团支部从2010年6月至12月，在天定路面四标和金永路面一标开展以“争创精品、奉献路桥”为主题的青年突击队竞赛活动。活动以安全生产和工程质量为重点，并在确保安全质量的目标实现的前提下，形成比学赶超的劳动竞赛氛围，积极探索新型管理手段，坚持文明施工，力求在保证工程质量的前提下降低成本，增加效益。金永路面一标和天定路面四标项目部突击队自成立以来，以“树精品意识，创优质工程”为核心，转变施工理念，学习先进技术，提高工作技能，在工程建设上科学管理，规范施工，有力地推进了施工进度，在建设工期、成本控制、工程质量、安全生产等方面都发挥了积极的作用。

六、搞好党务公开，增强党建工作透明度。

今年以来，党支部加强了党务工作公开力度，将公司重大工作决策、政治理论学习计划、党建工作安排、党员干部考核、党务工作制度、发展党员程序、党员发展对象、预备党员转正等干部职工关注的重点事项和热点问题进行公开，增强了党建工作的透明度，收到了较好的效果。

七、围绕“数字路桥”工程，不断加强企业文化建设。自2009年路桥集团实施数字路桥信息化工程以来，党支部就一直致力于继承和发扬多年在生产经营中不断积累的精神财富，以人本管理为核心，以提高发展质量为宗旨，以学习创新为动力，在实践中总结凝炼，把路字路桥企业文化建设融入到企业管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程，充分发挥数字路桥企业文化在提高职工整体素质和企业管理水平、增强核心竞争能力、促进企业改革发展中的积极作用，并创新地将数字路桥企业文化分解为质量文化、安全文化、管理文化、环境文化、学习文化等“五个子文化”。大力推进数字路桥企业文化建设，使员工价值观得到统一，行为得到规范，素质得到提升，企业的凝聚力、文化力、创新力和竞争力得到进一步增强，为公司发展提供了坚强的文化支撑。

八、加强宣传报道，树立企业良好形象。

2010年，党支部紧紧围绕公司工程建设，调动和发挥全体通讯员的积极性，努力做好宣传报道。截止目前，在《甘肃经济日报.交通周刊》发表文章17篇，其中金永路面一标办专版一期，天定路面四标办专版一期；在《甘肃路桥信息》1-8期发表文章31篇；《党务信息》1-5期发表文章20篇，在路桥集团网站发表文章10篇，为促进公司各项工作开展提供了良好的舆论环境。此外，党支部自办“作风建设年”活动简报6期，创先争优活动简报7期。金永一标项目部制作了项目部工地简报，各项目部充分利用项目宣传栏，全方位展现了工程施工与职工生活，树立了良好的企业形象。

九、存在的问题和不足

1、对党员干部的教育管理还不够严格，个别党员在工作中没有充分体现先进性，作风建设还有待进一步加强；

2、各项目部党小组开展活动不平衡，党建工作创新能力有待于进一步提高。工作创新力度有等进一步提高。

十、2010年党支部工作计划

1、加强思想政治教育工作，努力提高员工素质。深入细致地做好职工思想政治工作，抓好职工理论学习，建立思想政治工作责任制，提高思想政治工作的积极性和责任感。广泛开展谈心活动，解决职工关心的热点难点问题，努力构建和谐企业。继续开展创建“学习型党组织”和“创先争优”活动，培养出一支 “学习型”、“服务型”、“廉洁型”的职工队伍，使之成为一支纪律严明、作风过硬、招之即来、来之能战、战之能胜的队伍。

2、加强党的自身建设，强化监督职能。抓好“三会一课”制度的落实。积极探索提高“三会一课”质量的办法和有效途径。抓好党纪教育和廉政制度的落实。坚持预防为主、教育在先的原则对党员进行经常性的党纪和廉政方面的教育，发现问题，及时处理，以增强党员的党纪和廉政意识。积极做好发展党员工作，按照党员发展工作的方针，注意在施工一线和优秀青年中发展党员，不断壮大党员队伍，提高党员素质，改善组织结构。

3、加强领导班子建设，不断提高科学管理水平。以“加强能力建设，履行好岗位职责”为主题，不断加强班子能力建设。加大管 理力度，积极推进机制创新、管理创新、技术创新和文化创新。坚持把公司又好又快发展作为加强党的先进性建设的根本目的，不断提高工程施工管理水平。

4、对工会、共青团工作的领导，支持开展工作。工会组织充分发挥纽带和桥梁作用，落实依靠方针，深化司务公开，扩大职工的参与权、知情权和监督权，完善职代会制度，切实维护职工的合法权益；共青团要探索和创新青年工作，加强对团员青年的思想教育和业务培训，营造青年人创先争优的良好氛围，团结带领青年职工在企业发展中贡献力量。

党支部党建工作思路 篇7

关键词：基层党支部,党建工作,思考,建议

一、基层党支部党建工作存在的主要问题和原因

1. 基层党支部缺乏进行党建工作的意识

基层党支部的党员队伍参差不齐,素养不高,很多党支部的领导班子党建意识不够,没有按部就班的进行党建工作。即使偶尔开展一些党建工作,也缺乏创新性,根本没有结合基层特色开展活动。受当前社会意识形态的影响,很多人认为在基层党支部活动中,应该做一些看得见摸得着的 “实事”,而不是党建工作这种“虚事”。因此,在基层党支部活动中,普遍性存在重业务而轻党建的情况,党建意识淡薄等情况。

基层党支部党建工作意识薄弱问题,在很大程度上与基层组织的领导有直接的关系,党支部书记认识不足,重视程度不够都会对基层党支部的党建工作产生不良影响。党支部书记如果对当前问题把握不准,不能较好的预见基层问题,采取的解决措施缺乏针对性等都会对党建工作带来麻烦。

2. 基层党支部的党建工作覆盖面小

在实际党建工作中,很多基层党支部的党建工作成员不能够较好地渗透到经济工作中,使得党建工作与经济建设相分离,得不到行政人员的广泛支持,较小覆盖面的党建工作就不能充分发挥党建工作的重要作用。

由于很多基层党支部还没有建立好完善的“三融入”制度,导致很多党建工作难以渗透到基层的经济建设和行政工作中,因此党建工作得不到应有的支持,从而出现覆盖面不高,影响力不够的问题。加上党建工作缺乏创新,没有将日常工作与党建工作有效结合,只是象征性的走了个活动过场,使得很多党建工作都流于形式,缺乏实质性的内涵。

3. 基层党支部组织意识薄弱,缺乏有效的组织制度建设

基层党支部一般较为涣散,各种组织生活制度不能较好的保持,忽视了党组织的战斗堡垒作用。即使是组织党内活动,也仅仅是停留在召开党支部部署工作的问题上,将党支部会议等同于行政会议; 将评议党员制度作为讲评党员同志的情况比比皆是,抓不到党建工作的要点。这在一定程度上破坏了党组织制度的严肃性,降低了党支部的组织标准,使得党支部的号召力和影响力不够,基层党支部形同虚设,吸引力不够。

由于有些基层单位事情比较繁杂,人员又比较涣散,所以组织党支部活动的过程比较艰难。基层党员同志很难在日常生活中抽出时间来进行党建工作的学习,更别说带头落实党建工作了,因此,在党建工作方面大家都比较被动,积极性不高。

二、对基层党支部党建工作的建议

1. 要选好党支部书记,发挥党支部书记的先锋模范作用

党支部书记是基层党支部的领导者和带头人,只有当支部书记有了党建工作的意识,才能使得更多地党支部成员才能有开展党建工作的想法。 党支部的战斗力强弱直接受到党支部书记的影响,因此需要按照优化“三龄”的要求来选择好党支部书记。党支部书记人选需要工作3年以上,党龄满了3年,只有这样才能选拨出一批党建思想意识高,工作热情高和业务能力强的领导人,从而发挥党建工作的先锋模范带头作用。

2. 创新党建内容,党建工作与实际工作相结合

党支部人员之所以缺乏党建工作的热情,很大一部分原因在于党建工作的创新性不够,流于形式,缺乏吸引力。因此,党建工作要与实际工作相结合,创建党建品牌,注重党建工作的实效性和实在性。党建工作小组要大胆思考,勇于创新,依旧本地的发展特色,提炼出一些符合切身实际的党建活动。

3. 建立完善的党建组织制度

长期以来,基层党支部的党建工作都存在组织性不强,影响力不够,规范化和管理水平不高的问题。要想提高基层党支部的党建工作水平,就必须加强党建工作的规范化水平和科学化内容,明确组织规章制度,针对地方特色细化党建工作的流程和组织管理制度。另外,要有充足的党建资金,充足的资金可以使基层党支部活动开展得更加顺利,同时还能给于党支部成员在职培养的机会,以便各位党员同志在提升自身业务素养的同时还能够加强党支部成员的综合素质,以便有利于党建工作的继续进行。

三、结语

高校学生党支部党建工作的新方式 篇8

关键词：学生党支部 新方式 网络平台

为了进一步推进对大学生进行社会主义核心价值观教育，加强和改进大学生党建工作，展示学生党员良好风貌，充分发挥学生党员在校风和学风建设中的先锋模范作用，影响和带动广大学生积极向上，这就要求我们要在学生党员群体中树立起具有吸引力、感召力和凝聚力的社会主义核心价值观，社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。在当今中国，谈中国文化软实力，离不开社会主义核心价值体系。在此，仅就社会主义核心价值体系建设与学生党支部党建工作软实力的关系问题，展开以下尝试探索。

一.加强引导

加强对学生党员的素质教育引导，同时帮助他们明确社会主义核心价值体系，牢固树立和践行社会主义核心价值体系，坚定党的信仰。并以一名党员的标准规范自己的言行，主动查摆自身的差距和不足，刻苦学习、甘于奉献，志存高远、敬业爱校、淡定从容、自信自律、笃之以信、持之以恒。引导学生党员真正树立科学的人生观、价值观，明确学习方向以及职业生涯发展方向，不断提高自身思想政治觉悟，促进学生党员个性化发展，把学生党员真正培养成为高素质、能力强的服务型人才。

二.借助网络平台

以秉持“真才实学、严格要求”为主题，充分提高学生党员在增强“信义、包容、创新、自强”的信念和能力在校园建设及自我发展方面的重要作用，促进学生党员各项能力的发展。通过建设“学生党支部”微公众账号，充分利用网络平台，让党员之间能更加及时和充分的了解与时俱进的思想政治动态，发挥来自个人和团体的力量，起到模范带头作用。

网络时代对党员大学生的思想教育工作面临新着的机遇与挑战，网络使传统思想政治教育主体的控制力减弱，客体的独立意识增强，利用网络平台提高主体素质，针对客体特点，创新思想政治教育的内容与方法，建立大学生思想政治教育网络舆情长效监督反馈机制是解决问题的上策。利用党支部建立的“学生党支部”微公众账号，加强大学生思想教育政策研究大有帮助。

三.党支部党建教育推进

1.拓宽宣传层面。学生党员是广大学生中的精英，对他们的价值观有了正确的引导，以备将来更好的履行党的宗旨实现人生价值和在学生群众中起到良好的模范带头作用。大学生思想政治教育宣传工作，可以利用网络强大的信息传播能力扩大受众。比起以往通过标语、传单、演讲等活动进行宣传，网络宣传具有更加广泛的受众，具有不受天气、时间、经费等条件制约的优点。

2.开通交互式沟通模式。网络交互式沟通模式使对党员学生的思想教育的客体对传统的沟通模式不再满足传统的思想政治教育模式，适应社会发展和时代要求的政治观念、思想体系、道德规范的相关信息有目的有计划地灌输给受教育者客体，而受教育者则被动地接受并吸收之，使受教育者受到正面的积极的思想教育。

然而网络使广大学生党员认识到许多与自身兴趣点相关的最新信息，并且由于网络平台特有的信息交互便捷性，学生党员通过网络可以与各类文化领域中的精英人物直接进行信息交流，逐渐习惯于网络这种交互式沟通模式后，必然要求思想教育的主体改变传统的教育模式。

3.全面认识“四性”。“全球性、开放性、时效性、虚拟性”这四性特征必然是网络平台交流中毋庸置疑体现出的。一方面要在加强自身党支部的能力，另一方面，也要充分利用网络的优势特征，采用相应的方式和手段，加强和改进大学生党员的思想教育工作。既要提高思想素质，也要掌握网络技术，既要多样化也要全面整合。能通过各种途径掌握社会发展最新动态，特别是那些能影响大学生党员发生重大变动的事件，既能做出正确判断，又能进行深入的理论剖析，能够有针对性地及时通过网络平台对大学生进行思想教育。

四.预期成效

随着全民对于社会主义核心价值观表述的深入讨论，必能形成一种得到广泛认同的科学的表述方式，而社会主义核心价值体系建设取得的这一新成就，也必然会为中国文化软实力的发展提供更加坚实的基础。综上所述，高校学生党支部提出建立微信等网络平台来弘扬和宣传社会主义核心价值体系的任务是十分必要和非常及时的。可以说，要发展好支部的软实力首先必须维护和建设好党员学生心目中的“社会主义核心价值体系”。

使学生党员逐步养成“忠诚、信义、公正、和谐、求真、创新、包容、自强”的核心价值观，良好的行为习惯，言行举止文明有礼，符合党员的标准;自觉参加公益劳动，帮助其他学生做到勤于学习、勤于思考、勤于实践;将每个学生党员增强自己的“软实力”，带动支部和其他学生群众不断走向“成功”。

（作者单位：上海应用技术学院）