医院党支部工作总结

医院党支部工作总结（精选8篇）

医院党支部工作总结 篇1

介

徐州百汇医院党支部简介

徐州百汇医院党支部简介

徐州百汇康复医院党支部成立于xx年。由于民营医院的用人机制较活，党员人数的流动性较大，目前医院有党员8名，发展对象2名。几年来党支部在上级组织部门和辖区办事处党工委的直接关怀和领导下，医院党支部坚持党员外流组织不散，只要支部在党员活动必须有的原则，几年来坚持组织党员开展各项社会公益活动，在“践行科学发展观”活动中，以“三评三看”为医院的发展提供了保障性建议，在“争先创优”活动中，以我是一个党员就是一面镜子，一

面旗帜为主题，在全院设立了共产党员示范岗，配带党徽公开身份亮出形象活动。

医院党支部以党建工作为中心，积极从支部建设和党员队伍建设两方面开展工作，以“三好一满意”为重点的优质医疗服务，让每一位党员加强了自身建设，树立了良好的职业道德，引领全院医务人员共同搞好医疗服务工作。医院党支部注重培养党建新生力量，积极引导年轻医务人员，参加各种社会公益活动，多年来坚持为辖区特困户送温暖，送健康，为贫困学子，孤寡老人，残疾人免费进行健康体检，每年坚持“三八”，“七一”，“九九重阳节”前夕为辖区内退休老党员，外来务工人员，老年朋友，育龄妇女等进行免费体检，让每一位年轻医务人员在参加活动中提高认识，受到教育得到锻炼。目前已有6名青年团员向党组织递交了入党申请书，医院党支部为慎重发展新党员加强了入党积极分子队伍建设。为党组织在医院的发展壮

大奠定了坚实的基础。

医院党支部是一个团结奋进，求真务实，向心力较强的团队，每季度的党员学习会都是党员精神面貌的展示，为医院的发展建设献计献策，为基层百姓的就医难就医贵想方设法找优惠，为政府的惠民工作尽心尽力去完成，在医院，百姓，政府之间的相互配合，相互协调方面起到了一个良好的桥梁纽带作用。环县人民医院党支部党建工作简介

环县人民医院党建工作简介

一、基本情况

环县人民医院党支部成立于1961年，设专职党支部书记1名，支委会成员6名，现有党员38人，其中在职党员29人，退休党员9人，入党积极分子3名，下设三个党小组。多年来，医院党支部始终贯彻党的路线、方针和政策，努力探索医院改革，落实科学发展观，认真抓好党建工作，使领导班子凝聚力、战斗力得到增强，职工政治素质和业务素质得到提高，全院上下齐心协力，坚

持以病人为中心，以质量为宗旨，在加强医院管理、改善就医条件、提高服务质量等方面取得了显著成绩，社会效益和经济效益同步增长，环县人民医院党支部步入了先进行列。

二、具体做法和成效

抓好党员队伍建设，保持和增强党员的先进性。按照“三个代表”要求，把党员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进党建工作的根本任务。医院党支部平时注重对党员的管理、教育和培训，严格执行发展党员工作制度。一是加强制度建设，为使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下，保持党组织的活力。党支部认真执行三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度。二是加强党支部组织建设，规范支部组织生活制度。医院支部定期召开支部工作会议，及时了解党员、职工思想状况，积极探讨医院发展、行风建设和支部工作新路子。三是弘扬党员先进性。支部经常采取上党课和先进典型人

物教育的形式，用科学的理论武装党员头脑，以先进事迹教育、激励党员，牢固树立共产主义理想信念，增强党性观念，牢记党的宗旨，自觉经受住各种考验，保持党员本色。在保持共产党员先进性教育活动中，党支部要求党员承诺争当“十颗带头星”。同时精心组织全体党员集中学习和参加各种活动，开展了“践行群众路线，关爱孤寡老人”、“群众路线为群众，义诊活动保健康”等主题实践活动，利用节假日休息时间，组织党员志愿者服务队先后在福利院、社区、乡镇进行义诊，共接诊病人2311人次。同时设立了6名党员先锋示范岗，在纠正行业作风，提高服务质量，解决群众看病难、看病贵的问题起到模范带头作用。活动期间，支部发动职工为一名白血病患儿捐款3万余元。

加强班子建设，增强班子凝聚力和战斗力。

根据医院工作实际，在重要事项决

策上，严格按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，集体研究讨论。在抓落实上，对支部班子成员责任分工进行了重新调整，细化目标，靠实责任，确保了工作正常开展。结合党的群众路线教育实践活动，一是认真落实了学习制度，规定每周不少于3个学时的学习时间，重点加强对政策、法规和专业技术的学习，提高认识，培养班子成员工作能力和依法办事的实际能力。二是加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持深入基层，调查了解，倾听群众意见，帮助科室解决工作中的实际问题，自群众路线教育实践活动以来，共整改落实了21条问题；坚持党的民主集中制原则，规定凡医院的重要事项都由班子集体研究

决定，不搞一人说了算，特别在药品购销和器械采购等敏感和热点问题，坚持做到公开、透明，规范进购渠道，严把质量关。三是认真开展批评与自我

批评，定期组织召开党内民主生活会，经常开展谈心活动，相互交换意见，统一班子成员思想，保证各自分管的工作有思路、有措施、有结果。

加强对工会等群众组织的领导和指导,充分发挥战斗堡垒作用。

一是认真做好院内外宣传工作，把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过电子显示屏、医院网站、微信和楼道院落及走廊等途径进行宣传，不断增强医院的信誉度和知名度，促进医院精神文明建设。二是医院党支部不定期召开社会各界人士座谈会，认真听取群众和病患者提出的建议和意见，共同探讨医院发展方向，逐步改善了就医环境。三是支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。支部领导工会认真召开职代会，充分体现职工当家作主，集中群众智慧，参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会举办各种文艺、体育活动，每年“三〃八”节和“”国际护士节组织和举办文艺活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设。四是支部牵头工会组织落实“五必访”制度，即困难职工必访、职工的婚丧嫁娶必访、职工有病必访、节假日必访、离退休干部必访，关心职工生活，解决生活中存在的困难。

紧紧围绕医院中心任务，加强思想政治工作。

多年来，党支部以务实、求效的工作思路、围绕改革、发展、稳定和医院中心任务开展思想政治工作。

1、以围绕改革、发展的新形势，突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育，积极营造一个健康向上的工作氛围。教育引导职工树立有中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。号召职工讲诚信、讲廉耻，增强干好本职工作的责任感。

2、围绕提质量、抓管理、求满意、树形象的活动主题，着力抓好职业道德建设。教育引导职工转变观念，改善服务态度、改进服务流程、提高服务质量，树立以“救人为本、质量为根、诚信待患、和谐发展”的服务理念。

3、以加强行风建设为切入点，认真开展优质医疗、诚信服务活动。在增强综合服务能力的同时，加强行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明建设，认真组织，加强领导，党员带头签订廉洁承诺责任书，号召全院职工积极投入到活动中去，积极开展“优秀医师、优秀护士”评选、“满意窗口”评选、“党员示范岗”和“争当人民满意白衣天使”等主题活动。各病区设置意见箱、安装运行了满意度测评机和触摸屏查询系统，为患者提供直接、便捷、多方位的满意度评价渠道，随时查询住院花费情况，促进了服务态度的好转，塑造了医院良好形象。

医院党支部在多年工作实践中，不断总结经验，改进工作方法，如和风细

雨般，为医院发展做出巨大贡献，曾先后多次被评为“优秀基层党组织”、“精神文明建设先进集体”等光荣称号。医院党支部计划

医院党支部计划-计划

认真贯彻党的十八大的文件。以邓小平理论、“三个代表”重要为指导，全面贯彻落实科学发展观。进一步开展，围绕构建和谐的目标，做好几件事：1.进一步发展党内，加强党内监督，保障权利，增强透明度，切实改进和提高党组织的平和议事决策水平，结合街道实际，推行和做好党务各项工作。2.进一步深入开展创先争优活动，发挥共产党员的先锋模范作用，以员工队伍为本，形成“尊重人、关心人、依靠人、培养人”的良好氛围，不断提高医务人员的物质和精神水平，努力他们实现自身的社会价值和目标。

3.在新的一年里，进一步发挥海鹤医院超亚特色体检的优势，以“优化、精益质控、贴心服务、创新特色，让人人

健康长寿！”的办院宗旨为目标。扩大健康管理共建点：与奉贤五.四、振泰新科技有限、长宁区虹桥新城建立健康管理共建，关心弱势群体、困难群体，他们的健康，建立长效机制，实行干预性的健康管理，用我们真诚的贴心服务为人们的健康作贡献！4.支持和协助医务科进一步发展的客户服务、咨询、回访队伍。————————

一、切实加强党的组织建设，促进医院和谐发展认真回顾我院党委改革发展和建设业绩，保证能以优良的工作、科学的工作、良好的工作机制增强各党支部力的，促进医院的和谐发展。努力创建学习型领导班子，加强党员干部队伍的教育工作院党委及领导班子将按照县卫生局党委制定的学习，并结合本务和工作分工作出安排，坚持集中学习与相结合、理论与专业学习相结合。通过学习，使党委成为勤奋学习、善于思考的模范；、与时俱进的模范；勇于、锐意创新的模范。抓好党员干部管理和科学知识的培训，提高党员 的理论思维、统筹谋划、决策应变的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是、联系群众的良好，保持清正的优良作风。抓好党员和职工的政治学习及专业知识的理论培训1.组织干部职工做好政治理论学习：利用多种方式精心组织、周密安排好党员和职工的学习，寓学习于各种组织活动中。广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。2.专业知识的理论培训：在专业理论学习上，今年将采用院内培训、外出考察等形式加大对职工特别是党员中层干部的培训力度。通过邀请国内外相关医疗行业、管理部门的高层次专家来院讲学和实地指导等方式等进行培训；同时选拔出一批专业精、能力强的管理干部和职工，前往国内外医院进行学习考察。通过实地

学习考察，促使广大干部员工在工作中有新思想、新启发，从而提高职工的整体素质, 提升中层的管理能力，提高医院的综合力。3.推行党委和党支部规范化建设，认真做好党员发展工作根据医院特点抓好工作，加强党的基层组织建设，积极做好党员的教育和发展工作，使规范化党支部建设再上新台阶。深入开展创先争优活动和星级党组织创建活动。院党委和八个党支部要加强党建工作，继续围绕中心工作深入开展创先争优活动，为今年争创“市级单位”而努力。根据县委组织部及卫生局党委的布置要求，院党委于2016年参加了四星级党组织的评创工作，所属八个支部积极响应，认真开展相应的创建工作。今年要继续做好四星级党支部工作的巩固和发展，每个支部必须认真作好党支部学习安排，认真填写相关台账及电化教育手册。认真落实 “三会一课”制度。认真开展学习、电化教育和组织生活会，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治素质。

具体安排：全年召开党员大会6次，安排党课、电化教育4次；支委会和党小组会12次；每召开1次支部党员，每召开一次民主生活会。通过“三会一课”，学习和传达上级党组织的指示精神；定期向党员和宣传党的线、方针、政策；听取党员对医院管理的意见建议；开展与批评；发展党员和的；对党支部的近期活动作出安排等。认真做好党员和党员发展工作：按“坚持标准、保证质量、改善结构、谨慎发展”的十六字方针，坚持成熟一个发展一个。并侧重在医疗一线和中骨干中发展党员，进一步完善共青团“推优”工作。并做

好预备党员的教育、考察、转正等工作。做到培训有计划、工作有步聚、发展有进度、数量有增长、质量有保障，计划今年发展党员9名。年底民主生活会作出党员评议工作。4.学习十七届六中全会精神，迎接十八大召开十七届六中全会审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展

大繁荣若干重大问题的决定》，我们要紧密联系医院的工作实际，引导广大医务工作者进一步弘扬高尚的医德医风，在深化医药卫生体制改革的实践中努力推动医院文化建设，为落实深化医改各项任务提供精神动力。2016年十八大将在召开，我们要继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进和谐医疗，以优异成绩迎接共产党第十八次全国代表大会的召开，《》()。5.认真开展“激情干事创新业、创先争优作示范”主题实践活动院党委和各党支部要认真学习县委文件精神，通过开展主题实践活动，和引导广大党员群众立足新起点、激发新活力、迈向新高度，着力营造激情干事、再创新业、创先争优、主动服务的氛围，努力实现发展业绩争一流、精神状态争一流、服务能力争一流、思维理念争一流的“四个争一流”的目标，围绕“以病人为中心”的宗旨，推动广大医务人员服务患者、服务临床的能力.今年院党委将针对这一主题进行宣传、和。6.开展纪念建

院百年系列活动，进一步做好医院文化建设百年传承，再谱新篇：2016年是我院建院百年，一百年来，一代代嘉善一院人辛勤耕耘，为医院的发展、强盛作出了令人瞩目的贡献。为纪念我院建院百年，院党委准备组织召开一次离退休老同志座谈会，查找老档案，充实院史。并发动全院职工写院庆，抒发自己对医院的情感，赞颂我院在医疗、护理、科研、学科建设等方面所取得的辉煌成就，为建院百年献上一份贺礼。加强医院文化建设：2016年新医院将建成，今年我们要为医院新址落成做一些准备工作，包括组织职工摄影，出版画册、院志等。对院训、院规、办院宗旨、办院目标、办院方向等方面进行重新整理。新的百年，新的起点，更是新的机遇。我们相信，明日的嘉善一院，将以更高的质量和效率为广大病患提供更优越的全方位服务，为嘉善医疗事业的蓬勃发展贡献力量。

二、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制加强党风廉政建

设，进一步建立健全惩防长效机制,在加快医院建设的同时，建设一支高素质的干部职工队伍，树立医务人员新形象是党建工作的重点。深入开展党风廉政教育认真学习贯彻中纪委七次全会精神，按照上级纪检和主管部门的部署要求，扎实抓好各项任务的落实。坚持以思想教育为基础，以学习宣传胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气为重点，深入开展信念、荣辱观和廉洁等教育，努力建设医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。认真开展治理贿赂专项工作2016年省医药系统开展了大规模的反腐倡廉工作，2016年我们要继续做好药品和医疗器械招标采购工作，继续加强治理医药领域的商业贿赂工作。同时，要重点加强对新医院迁建的建设、资金监管，建立预防和惩治商业贿赂的长效机制。切实加强党内监督工作督促领导干部认真践行廉政，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动，强化党内监督，发展党内民主，推行制度。大力推进领导干部廉洁自律工作认真贯彻“四大、八项要求”，严格领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设制，强化责任,严格监督，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。

三、继续开展一满意和服务满意提升年活动，提高医疗服务质量持续开展三好一满意和服务满意提升年活动活动今年是医疗卫生系统“三好一满意”活动开展的第二年，我们要以“服务好”为基础，继续推出一批便民利民，着力改善人民群众看病就医；以“质量好”为核心，加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，实施病种路径规范诊疗；以“医德好”为准则，培养一批典型，继续评选“十佳”服务员工、科主任长，着力树立我院的良好道德风尚。继续推进服务满意提升年活动，继续开展预约诊疗服务，逐步推行“一卡通”、“先诊疗、后付费”的服务，优化门急诊环境和流程、推广优质护理、深入开展服务在医院活动，构建和医院党支部坚持

苏邦矿区医院党委坚持“五个带头”加强领导班子建设

事业兴衰，成败在人，企业科学发与否，关键在领导，核心在班子。近三

年来，苏邦矿区医院落党委坚持做到“五带头、五提升”，不断加强领导班子建

设，充分发挥“龙头”作用，引领医院一年一个台阶，实现科学发展，和谐发展。

带头讲学习，不断提升领导力。一是自觉性强。xx年7月份，医院领导班子调整，现任领导班子整体结构合理，互补性强。党委书记班长能够带头讲学习，抓学习。其他班子成员能够积极响应，认真对待。二是内容广泛。党委中心组学习制度坚持良好，学习内容结合实际，紧跟形势，不仅学政治，学理论，还深入学管理，学法律，学专业知识，学做人做事，掌握方方面

面的知识。三是形式多样。集中学习与自学相结合，座谈讨论与观看录像相结合。四是效果明显。班子成员能够自觉把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领、工作能力的源泉，从而进一步增强了工作的系统性、科学性、预见性，提升了创新能力、驾驭大局的能力、引领医院科学发展的能力。被集团公司授予xx“先进党委中心组”荣誉称号。

带头讲团结，不断提升凝聚力。一是主管带头。两位主管带头讲大局、讲

团结、讲和谐，相互支持，相互尊重，相互包容，相互谦让，相互学习，肝胆相照，遇事及时沟通，及时商量，充分发挥各位班子成员的作用。主动容人，容言，容事，广泛听取班子成员的意见，让大家畅所欲言，集思广益。二是分工负责。根据工作需要，班子成员间进行了详细分工。各成员能够按照集体的决定和分工，切实履行好自己的职责，承担起应承担的责任，放开手脚，大胆工作。三是团结协作。班子成员围绕医院发展目标，分工不分家，成事不败事，补台不拆台，到位不越位，同心协作，扬长避短，优势互补，形成合力，步调一致，以领导班子的凝聚力带动和营造全院的凝聚力，围绕共同的发展目标营造和谐统一的环境，共同谋划发展前景。

带头讲民主，不断提升决策力。一是强化民主意识。正确认识实行民主管

理、民主决策的重要性，民主能够产生凝聚力和战斗力。二是改进工作作风。带

头弘扬求真务实精神，深入实际、深入基层，深入群众，搞好调研，掌握新情况、提出新要求、解决新问题、付诸新实践。三是实行民主决策。坚持民主集中制，完善决策程序，深化党务、院务公开，凡招标采购、万元以上经济支出、干部任免、经济分配等事项，均在事先征求科室及职工意见的基础上，召开党政领导联席会议集体研究决定，无一言堂或不按程序办事现象发生。班子成员均能够自觉把个人至于集体领导中，善于把不同意见和分歧协调好，作风民主，求真务实，保证了各项决策的正确性、科学性。

带头抓落实，不断提升执行力。一是增强执行意识。从思想观念抓起，组织中层干部管理理念培训、员工意识培训等，带头学习三本书：《没有任何借口》、《至加西亚的一封信》、《谁动了我的奶酪》，带头落实医院各项规章制度，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，持之以恒，一抓到底，对有令不行、有禁不止者按规定惩戒。二是增强执行效率。班子各成员果断干练，对定下的事、看准的事、形成共识的事马上办，决不拖泥带水、推推拖拖，保证各项工作的时效性。三是增强执行力度。敢抓敢管，对重点工作、重点任务坚决确定完成时限，做到有人管、管到位、管到底、有着落。

带头作表率，不断提升感召力。一

是加强修养。始终坚定理想信念，坚定政治立场，树立正确的社会主义核心价值观。自觉加强思想道德修养，培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求。二是廉洁自律。班子成员始终严格遵守党的纪律，按照“八个坚持”、“八个反对”的规定严格要求自己。“舟必漏而后入水，土必湿而后生苔”，时刻守住心灵的“防护堤”，坚持做到台上台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样。三是无私奉献。班子成员吃苦在前，享受在后，率先垂范，无私奉献，看重责任，履职尽责，把时间都用在了工作上，放在了医院的发展建设上。用学习实践科学发展观的模范行动影响群众，带动群众，服务群众，感染群众，不断提升自身人格魅力与班子的感召力。医院医技党支部2016年党支部工作计划

XXX医院党支部

2016年党务党建工作计划

在2016的党建工作中,医院党支部

将认真贯彻落实党的十八大精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想为指导,紧紧围绕“构建和谐医院”为主题,深化医疗体制改革，以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点,深入开展“医院质量万里行、廉政文化进医院”等活动,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。为了更的做好2016年的党建工作,现制定医院党支部2016年工作计划。

一、加强党的思想建设,创建学习型医院、学习型党委、党支部。

要认真贯彻落实党的十七大精神,身体力行“三个代表”重要思想,就必须在创新学习机制上入手,将创建学习型医院与创建学习型党委、党支部有机结合起来。党支部要以先进性教育活动成果的经验,完善学习教育的长效机制,推动学习型党支部的深入开展,进一步增强党员终身学习、团队教育的理念,达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增

强的目的。党支部将从中发掘典型、总结经验,适时召

开交流会,以利相互学习,共同提高。

1、进一步抓好党支部的学习,努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习,将按照党支部制定的学习计划,并结合本职业务和工作分工作出安排,保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习,使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。

2、坚持“三会一课”制度,突出实效性,提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际,坚持开展党课活动,加强党员的政治思想教育,提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和

办事公开制度,开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性,真正在解决问题上下功夫,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

3、进一步抓好党员和职工的学习,精心组织、周密安排好党员和职工的学习,党员学习计划每季1次集中学习,每月一次自学,利用多种方式进行学习,寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前,作深入学习、持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野,启迪思维,解放

思想,转变观念,争做学习的表率和解放思想的先锋。

4、加强干部队伍的教育培训工作,坚持做到学教研相结合,提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训,提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是,联系群众,勇于

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开展批评与自我批评,保持清正廉洁的优良作风。

二、加强党的组织建设,提高战斗力和凝聚力。

1、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求,加强支部班子建设,要按照上级党委组织部门的统一部署,认真制定计划,精心组织准备,按期完成党委换届选举工作。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,制定创争计划,积极开展创建好班子活动,提高领导班子的战斗力和凝聚力。

2、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足,质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察,把好“入口”关,成熟一个发展一个。特别要做好积极分子的培养发展工作,不断增强党的后备力量。今年准备发展2名党员。

3、以创建

党的基层组织是党的全部工作和

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战斗力的基础,要把创建先进党支部作为各项党内创建工作的主要抓手。党委要认真制定先进党支部创建标准和评价考核标准,各支部要认真制定工作计划和实施方案,组织学习动员,抓好落实。要着眼于加强班子建设,提高干部素质,注重引导党员干部学业务干实事,心思用在工作上,作风拧在务实上,聚精会神搞业务,一心一意谋发展,实现“抓班子,带队伍,促发展”的目的要求。党委将定期组织考核,年终组织评选.不断加强支部思想政治工作。坚持以人为本,拓展畅通了解人、关心人的渠道,理顺情绪、平衡心理工作,促进干部职工身心和谐、全面发展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、关心爱护与严格教育相结合、弘扬正气与敢于批评相结合,增强思想政治工作的针对性和实效性。

三、加强党风廉政建设,进一步建立健全惩防长效机制,在加快推进医院建设的同时,抓好作风建设,建设一支高素质的干部职工队伍,树立医务人员新形象

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是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监督。

1、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻中纪委会议精神,按照上级纪检和主管部门的部署要求,扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础,以学习宣传胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气为重点,继续学习贯彻《党章》,深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观和廉洁自律等教育,努力建设医院廉政文化,筑牢拒腐防变的思想防线。

2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度,提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动,强化党内监督,发展党内民主,推行党务公开。

3、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”,严

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格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制,强化责任考核,严格监督,维护党的纪律,促进领导班子和党员干部廉洁从政,树立廉政形象。

4、认真开展治理商业贿赂专项工作。

以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行风、党风建设工作,并努力提高到一个新的水平。2016年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点,抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理,保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。抓好医药购销领域商业贿赂专项治理工作,建立预防和惩治商业贿赂的长效机制。今年,将进一步加强纪检监察和违规违纪案件的查处力度,严明纪律,秉公办事。

四、深化创建和谐医院活动,营造和谐平安的医院环境。

1、围绕党的十七大,开展主题鲜

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明、形式多样的教育活动。大力宣传社会主义现代化建设取得的丰硕成果。

2、扎实推进文明创建活动。围绕和谐医院建设。进一步深化创建文明科室、文明窗口等创建活动,以此统揽各项创建活动,继续开展“评选优秀党员”、“医护窗口服务标兵”等活动,大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神,培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉洁求和谐”的和谐理念,培育良好医院文化理念和精神,促进医院和谐持续发展。

3、“七〃一”期间,开展“党在我心中---我为医院做贡献”教育活动,通过系列活动,进一步深化党员教育,充分发挥党支部的先进堡垒和党员的先锋模范作用,在全院起到“点亮一盏灯,照亮一大片,树起一面旗,影响一大面”的作用。

4、开展比爱心奉献、岗位技能,强思想素质和业务素质为主要内容的“双比、双强”活动,引导广大党员在医疗护理、行政后勤等各项工作中充分发挥

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先锋模范作用。

5、扎实开展“医德医风规范”活动,建立健全医德医风规范的考核档案,把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合,使遵守“医德医风规范”成为硬约束,成为广大医务人员的行为规范和从业守则。

五、认真开展主题实践活动,为构建和谐社会贡献力量

在党员中开展以立足本职岗位,认真履行岗位职责、党内职责和社会职责,自觉服务发展、服务基层、服务群众为主要内容的实践活动。深入党员义工活动,组织每个共产党员走进农村、走进企业、走进社区,为发展服务、为基层服务、为群众服务。实施党员先锋模范工程,推出一批服务优、业务精的优秀党员战斗团队和党员个人的先进典型,发挥示范和辐射作用。要针对队伍中存在的问题,选出一批责任心强、经验和学识丰富的党员,与其他同志形成帮扶“结对”,着重发挥优秀党员的“传、帮、带”作用,突出解

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决党员队伍建设的难点问题。

六、加强对工会、共青团和妇女工作的领导,充分发挥群团组织的积极作用

要加强对群团组织的领导,推进医院文化建设,努力提高医院核心竞争力。充分发挥工会、共青团等群众组织的作用,要不断丰富群众政治文化和精神生活,从医院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娱乐体育文化等方面打造医院文化精品。积极组织工会、共青团、妇委会结合各自工作特点开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动,引导广大干部职工积极投身到健康有益的文化活动中去,发挥他们的聪明才智,自觉献身医院事业的改革发展。

七、坚持党的政策,继续做好统战、知识分子、老干部工作

各级干部要把人才技术建设始终摆在十分重要的位置,既要注意发挥老一辈人才的作用,又要注重采取管理培训考核奖惩等综合措施,加强对中青年技术骨干的培养和管理,形成各类人才的强力梯

~ 33 ~

队。同时,要求知识分子主观上重视,客观上增加压力,妥善安排”八小时之外”的时间,刻苦钻研业务知识,注重临床实践,加强职业道德修养,做到德才兼备,又红又专,争取在新的一年里取得更大的进步。进一步积极发挥离退休干部的作用,充分调动他们关心医院改革发展的热情。要从政治上、生活上关心离退休职工,帮助他们排忧解难,以体现党的温暖。

医院党支部

二〇一二年一月十日当好医院科室党支部书记的体会 １ ０８ ・

当好 医院 科 室 党 支 部 书记 的体 会

梁嘉一①

“ 支部建在连上”。这 是 我 党 在 红 军 早 期 就 探

索 出的一条 建设 战无 不 胜、攻 无 不 克 的人 民军 队 的重大措 施。在 社 会

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主义 建设 时 期 和 改 革 开 放 的年

知识，才 能运用 马 列 主义 的立 场、观点、方 法分 析 和

处理 问题。二是要 求 支 部 书 记学习科 技 知识、经济

知识、管理 知识、历史 知 识 等 方 面 的知 识，熟 悉科 室的业务，努 力提 高 为 医疗 服务 的本 领，服务、服从 于

医院工作 的大局。三是 要求 支部 书记 能将党 务工作

与业 务工 作有机 地 结合 起 来，团结 和带 领 党 员 及群

代，同样起 到 战斗堡 垒作 用。我 国大 型公 立 医院科

室都 建立 了党 的支部，部分 行政、业务 干部走 上科 室

党支 部 书法 的岗位。那如何 当好 支部 书记 呢？笔 者

~ 35 ~

认 为应从 以下 几方 面做起 ：

１

提 高党支 部书 记思 想政治 素质

党 支部 书记是 党 的基 层组 织 的负 责人，一是 要

众，努力 完成本 科 室所担 负 的工 作任 务。这 些年 来，我 深深认 识 到在 医 院科 室开 展 党 务 工作 的特 殊性，在 加强 党 的理 论 和党 的 知识 学习的 同 时，注意 加 强

对 专业 知识 的研 究，我 们 的 医、护 人 员 通 过 不 断 努

力，既获 得 了主任 医师 资格，又取 得 了博 士学 位，做

认 识 到其思 想政 治素 质 高 低，不 仅 关 系到 党 支部 的正确 发展方 向，还 会 对 支部 全 体 党 员起 到 榜 样 示 范

作用，一个 支部 是一 个 战斗 堡

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垒。她具 有 增 强 凝 聚

力、提高 战斗力、发挥 创新 力 的功能。二是要 认 真学习党 的理论 知识，不 断提 高 自己的思想 政治 素质，坚

到内强素质，外树形象，在工作中能娴熟地开展党务

工作，组织 党员，凝聚 医、护人 员，推 动 了科室 发展。

３

党支 部书记 发挥模 范带 头作 用

觉支部 书记首 先要讲 党性、重 品行、作 表 率。

定 政治立 场，在 政治 上、思想 上、行 动 上 与党 中央 保

持 高度一 致。三是 要 树 立 为人 民服 务 的公 仆 意 识，不谋 私利，对从 事 的工 作 尽 职、尽责、充 满 热情 和献

“ 其身正 不令 而行，其身不 正 虽

~ 37 ~

令 而 不从 ” 党 支部 书

记 言行 与作 风 对 支 部 作 风 建 设 起 到 潜 移 默 化 的 作

用。一个 自身过硬 的支 部 书记，很 容 易 开 展抓 好 党

支部作 用建设 工 作。因此加 强 自身 学习

和修 养，以

自身 的作 风带动 支部作 风建设 的全 面发 展。要求 大

身 精神，要带 头推 动 党 的路 线、方针、政 策 及上 级 组

织 决议 在支 部 的贯 彻执 行。四是要 认真 贯彻落 实 中

央、省 委及 上级党 委及 医 院党委 的各项 工作部 署，在

抓支 部建设 的过 程 中，始终 坚 持 把 党 的基 层 组 织作

家做好 的，自己必 须首 先做好，要求 大家 不做 的 自己

必须 首先

~ 38 ~

不 做，要 叫响 从 我做 起、向我 看齐、对我 监

督 的 口号。一是 要 做好 团结 的 表率，善 于 把 不 同性

格、不 同爱 好、不 同脾气 的 同志 团结 在 周 围，为 本 科

室 的建设，上下 拧成 一 股 绳，心 往 一处 想，劲 往 一 处

为 医院党委 的参 谋 和 助手 的工作 定 位，扎 扎 实 实 地

抓好 医 院科 室 干部 队伍、党员 队伍 和 基层 党 组 织 建

设，努力把 党支 部建设 成 为具有 高素质 的科 室之 家、党员 之 家，为 医 院及科 室 各 项 事业 实 现 全 面、协调、可持 续发 展提 供坚 强 的思 想政 治素质 保证 作用。

２ 提 升党支 部 书记知 识素质 与能 力素质

党支部 书记 就是 要 善

~ 39 ~

于娴 熟 开 展 党 务 工作，提

使。二是 要做廉 洁 勤政 的表率，能够 抵挡各 种诱 惑。

始 终做 到 医疗 为 民所用，医疗 为 民所 系，医疗 为 民所

谋。三是要 做关心 爱 护 党 员 的表 率，当身 边 的 同志

遇到挫 折和 困难 时，要 真心爱 护，无 私 帮助。四是要

做 民主集 中制 的表 率，推 进科 室 建 设，摆 正位 置，集

中民智，发 挥科学 决策 的应有 作用。

４

党支 部书记 要凝 聚力量 推进 科 室发展

高 自身组织 党员、推动 工 作 的能力。对 医 院科 室 党

支部 书记 而 言，这种知识素质 与能力素质，概 括 的说； 一 是要 求支 部 书

~ 40 ~

记 熟 悉 党 务工 作，认真学习马、列 主义、毛泽东思想、邓 小平理论 和 “ 三个代表 ” 重

要思 想，学习科 学发 展观 的精神 实质，学习党 的基本

①南京 医科大学第二附属医院

南京市 ２ １ ０ ０ １ １

支部 书记 就是要 带领 党员 发挥 党支 部 的政 治核

心作用，包括行政负责人在 内的每个党员在执行党 的路线、方针、政策，遵 纪守法，联 系群众 以及他 们 的 江 蒜

牛 事、Ｉ

管王 单 》 ２ Ｏ １ ３年 第 ５期

・ 支部书记就是要善 于触类旁通，创造性地解决

~ 41 ~

各 种 新 问题。在 激 发 个 人 学习自觉 性 的基 础 上，党

本 文编校 曹家和 ・

・ 读者 ・ 作者 ・ 编者 ・

欢 迎 订 阅《 江 苏 卫 生 事业 管理》 杂 志

《 江苏卫生事业 管理》 杂 志 由江苏省卫 生厅 主管，江 苏省医学会 主办。为双月刊，公开发行。刊号 ：

Ｉ Ｓ Ｓ Ｎ １ ０ ０ ５— ７ ８ ０ ３、Ｃ Ｎ ３ ２—１ ４ １ ９ ／ Ｒ，本 刊是 一 份 立 足 江

苏，面 向全 国 的卫 生 事业 管理 的综 合 指 导类 科 技 期 刊，每期

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约 ２ ５万 字，在 双月 出刊，全 年 ６期。每期 １ ５ ． ０ ０

元，全年 ９ ０元。邮发代 号 ： ２ ８— ３ ４ ８，欢迎 您单 位及 个人 订 阅。

开 户名 ： 《 江 苏卫 生事 业 管理 》 杂 志社

开 户行 ： 交通 银 行南 京分 行鼓 楼 支行

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邮 政编码 ： ２ １ ０ ０ ０ ８

电话 ：

８ ３ ６ ２ ０ ７ ２ ８

本刊 编辑 部

本 刊地 址 ： 江苏 省南 京市 中央路 ４ ２号 医院党支部书记职责

医院党支部书记职责

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1、在上级党委领导下，认真宣传、贯彻落实党委等部门的指示、精神及各项工作。为医院思想政治、计划生育、安全保卫工作第一责任人。

2、负责召开支部委员会和支部大会。结合本单位的具体情况，认真传达、贯彻上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支委会、党支部大会讨论决定。

3、了解掌握党员思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，对党员进行经常性的思想教育，发挥党员的模范作用。

4、制定党支部工作计划，作好党支部工作总结，并检查党支部工作计划、决议的贯彻执行情况，发现问题，及时向支委会、支部大会和上级党组织报告，并提出解决的办法和整改措施。

5、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系、交流情况，相互配合，支持行政工作，协调单位内部党、政、工、团的关系及统战工作。充分调

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动各方面的积极性，确保医疗、保健等各项工作的完成。

6、抓好支部委员和中心理论组的学习，按时召开党支部委员会、支部生活会、民主生活会，加强团结，充分发挥支部的集体领导作用，和对行政工作的保证监督作用。

7、认真抓好全院职工职业道德教育和医德医风建设，会同行政认真贯彻执行国务院颁发的《职业道德建设纲要》和卫生部颁发的《医务人员医德规范及实施办法》。祁门平安医院党支部

祁门平安医院党支部

关于做好“祁门先锋”等微信征订工作和进一步

推广使用祁门县党员教育信息化平台的通知

祁门平安医院各党员：

祁门县委组织部“祁门先锋”微信平台已正式运行，根据县委组织部《关于做好广大党员订阅使用“祁门先锋”微信工作的通知》要求，认真做好宣传发

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动和用户订阅工作；深入推广使用是当前的工作重点。为做好微信订阅和信息平台推广使用工作，现将有关事项通知如下：

一、做好“祁门先锋”微信征订工作

1、做好宣传发动工作。“祁门先锋”微信平台是全县党建工作的新载体和新阵地，各级党组织要强化指导，落实责任，结合本院实际，通过各种渠道、各类载体进行宣传推介，切实做好“祁门先锋”微信订阅的发动和组织工作，党员领导干部要发挥表率作用，带头订阅学习。

2、做好订阅指导工作。要面对面、手把手地帮助群众掌握订阅使用方法，做好业务指导工作。

3、做好用户统计工作。要请将“祁门先锋”微信订阅情况，以电子文档方式报县委组织部党员教育中心，并于每季度末呈报订阅更新情况。

二、做好祁门县党员教育信息平台的推广使用

1、加强祁门县党员网的管理与使

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用。要及时做好组织主页维护和组织成员管理工作，组织主页各栏目信息要及时发布，要根据现有党员情况对组织成员进行更新，并完善每个成员的个人基本信息。同时，各基层党组织和党员要利用党员网积极开展信息发布、党务管理、党员教育、互动交流等活动，不断增强党员网的信息量、活跃度和吸引力，着力培养基层党员使用党员网的良好习惯。为确保党员网的管理使用效益，县委组织部将定期对各级党组织的党员网管理、维护和使用情况进行督查、通报，并作为各单位党建工作绩效考核的重要依据。

2、加强祁门县党员微信的订阅与推广。目前，“祁门先锋”微信订阅已取得了较好成效，但仍然存在宣传不到位、指导不细致、工作不平衡的情况，要进一步宣传发动，切实加强微信订阅与推广工作。微信订阅用户身份不限，党员群众均可订阅。

祁门平安医院党支部

~ 47 ~

2016年5月15日医院党支部年终总结

医院党支部年终总结

一、做好医院稳定工作，为医院发展夯实基础医院经过近几年的产权制度改革，职工人心涣散、情绪低落，都为自己的前途命运，今后的工作生活感到担忧，部分职工思想波动，工作期间敷衍塞责，对患者不能认真负责，应付了事，医`学教育网搜集整理甚至推诿病人。针对这种情况，党支部一班人深入职工之中，召开不同形式的坐谈会、中层干部会，对科主任、骨干个别谈心等形式，反复申明一个道理，医院划归劳动局后，改制已经结束，医院有了一个稳定发展的外部环境，只要同志们静下心来，扎扎实实的做好本职工作，自己的生活是有保障的，工资水平是会逐步提高的，医院的明天会更好„„。通过深入细致的思想工作，有针对性的解释疑惑，广大干部职工的思想逐步统一到医院工作上来，在此基础上，我们又进行

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了工资分配制度的改革，真正体现多劳多得，分配收入向负责任大、技术含量高、贡献大的方面倾斜。通过这些工作，职工主动工作的多了，设身处地为患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己设计、自己加工制作了康复按摩艾熏等设备；有的科室主动走出去宣传医院、宣传科室、推广自己、主动上门为患者服务。在这个过程中广大*******员确实起到模范带头作用，他们早来晚走，不计个人得失，以院为家，自觉奉献。为了让广大干部职工看到希望，支部一班人又根据医院实际，制定了我院发展的中长期目标：在短期内力争使我院成为在xx地区有较深影响康复专科医院，3-5年内，使之成为在xx、运城、渭南黄河“金三角”地带有广泛的社会认知度的康复专科医院，在5-XX年内，力争使我院的专科特色在全省乃至全国有一定影响。通过这些工作，同志们在工作中尝到了甜头，在工作中看到了医院的希望，在贡献中实现了自我的人生价值，~ 49 ~

同时，在改革发展中，保持了医院的稳定，为医院今后的快速发展奠定了坚实的基础。

二、奉献爱心，支援灾区

XX年5月12 日，这是一个在中国历史上永远无法抹掉的日子。在这一天，四川汶川发生了级的强烈地震，那么多人在瞬间失去生命，那么多人在此之后杳无音讯，这一巨大天灾强烈的震撼了国人的心弦，也同样震撼着我院的干部职工的心。在地震发生的第一时间内党组织成立的防震避震抗灾组织，组织

全院职工将危重病患者，用轮椅推到空旷地带，将全院职工召集到马路边，在这一过程中医院干部职工、广大患者感受到了党组织的力量，感受到了党组织的温暖，有几位老同志激动地说“生死时刻，还是有党好，有组织感觉不孤单„„”，医学`教育网搜集整理在此后党组织发起的“心系灾区，爱心捐助”活动中，广大干部、党员、职工都积极向灾区捐

医院党支部工作总结 篇2

一、要充分认识加强医院党支部建设的重要性

医院党支部是党组织的重要组成部分。要充分认识到加强医院基层党支部建设是贯彻党的路线、方针、政策, 不断开创社会主义现代化建设新局面, 顺利实现党的任务的需要;要充分认识到加强和改进医院基层党支部建设, 是适应社会主义市场经济发展要求, 提高医院整体素质, 促进医院健康发展的需要;要充分认识到加强和改进医院基层党支部建设是适应医疗体制改革的形势, 调动各方面积极性, 形成合力, 巩固和深化改革成果的需要;要充分认识到加强和改进医院基层党支部建设是建设高素质医疗保健干部队伍, 学习“三个代表”重要思想、全面贯彻实践科学发展观的需要;也是纯洁党员队伍, 加强党风廉政建设和自身反腐败工作的需要。

二、要明确医院基层党支部在医院工作中的重要作用

党支部是医院所在科室的战斗堡垒, 对本科室的各项工作起着保证监督作用。医院基层党支部的主要任务有:

1.宣传、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议, 充分发挥党员的先锋模范作用, 团结职工、保证医疗、教学、科研和管理等各项任务的完成;党支部要密切结合本科室的医疗、教学、科研和管理工作实际, 参与讨论和决定本科室的重要事项, 如学科发展、年度计划、人才队伍建设、行风建设、人员考核、绩效考核奖罚等, 带领党员、群众努力完成本科室的工作任务。支部委员会要支持所属科室行政负责人的工作, 经常沟通情况。

2.组织党员认真学习马列主义、毛泽东西思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想, 学习党的路线、方针、政策, 学习党的基本知识, 学习科学、文化和业务知识;对党员进行教育、管理和监督。提高党员素质, 增强党性, 严格党的组织生活, 健全组织制度, 积极开展形式多样的支部活动;密切联系群众, 经常了解和分析党员、群众的思想状况, 有针对性地做好思想政治工作, 发挥党员和群众的积极性和创造性;教育和监督党员、干部、群众遵守法律、党纪政纪和院规院纪, 自觉抵制不良倾向, 坚决同各种违法犯罪行为作斗争, 维护医院和社会的稳定。

3.做好思想政治工作, 经常听取党员、群众的意见和建议, 关心、帮助他们解决工作、生活中的实际问题, 做好“四必访”、“四必谈”工作, 即:职工家遇不测, 生病住院、原因不明的缺勤, 生活严重困难的必须家访和看望:职工情绪变化, 受批评处分, 发生医疗纠纷, 职工闹矛盾必须谈心。

三、加强基层党支部建设, 应结合医院实际, 积极探索行之有效的方式方法

1. 要加强基层党支部班子建设

要从组织上, 把既懂技术、会管理, 又能化解矛盾, 善于做组织协调工作的人才充实到党支部书记岗位上, 使其真正发挥好“领头羊”作用。2010年, 胜利石油管理局肛肠病防治院党委按程序重新改选了基层党支部, 使一批年富力强、懂业务、党性原则性强、群众基础好的同志担任了基层党支部书记, 并结合上级党委开展的党建巡查, 通过近一年的努力, 是基层党支部的战斗堡垒作用得到加强, 党员的先锋木反作用得到有效发挥, 有力地促进了医院各项工作, 2010年, 医院肛肠专科建设得到较快发展, 专科手术创建院历史最高。

2. 要找准党建工作的“切入点”

医院党支部建设要围绕医院的中心工作来开展, 坚持“以病人为中心”, 把支部建设同医院的改革和医疗保健工作结合起来, 把支部工作延伸到为病人服务的实际需要中去, 把提高党组织的战斗力同提高医疗服务能力有机地结合起来。我所在的党支部围绕医院坚持“以专兴院、科技兴院、大专科、强综合”的医院发展战略, 努力打造省内外知名的“肛肠专科”品牌的工作指导思想, 积极鼓励、引导医护人员在肛肠专科建设上出主意、想办法、做文章, 注重选树在专科医疗一线的先进党员, 先后选树了学科带头人病区主任付启龙, 护理能手赵丽琴等一批叫得响、树得住的先进典型, 并通过典型引路, 使全科室医护人员大兴学习上进之风, 大兴正当医德医风先进之风, 有力地促进了医院专科建设和医德医风建设。

3.把医院改革和医疗护理过程中的难点、热点作为支部工作的重点, 把党建工作渗透到医疗改革的全过程。

我们党支部高度重视革新、创新工作, 鼓励引导医护人员搞小发明、小创造, 解决医疗护理过程中的难点、热点问题。2010年, 全科先后立项QC革新项目6项, 通过医护人员的努力, 年底或管理局QC成果医疗二等奖一个, 护理三等奖一个, 获社区医疗一等奖一个, 护理二等奖一个, 为医院专科发展做出了贡献。

4. 以党支部为平台, 积极引导开展医德医风建设, 为医院发展树立良好的口碑

当前, 由于拜金主义的流行, 个别医务人员对患者态度冷淡, 搭车开药、开单回扣提成、收受患者红包礼物等现象依然在极个别医务人员中存在。这些现象不仅严重损害了医院的良好形象, 更重要的是伤害了医患之间的感情, 成为妨碍医院发展的阻力。我们党支部在工作中注重加强对医护人员职业道德的学习, 大力开展“五无”科室、“五无”个人活动。“五无”科室:“无事故、无差错、无责任纠纷、无违章、无医德医风问题”。“五无”个人:“无事故、无差错、无投诉、无违章、无医德医风问题”。通过两个“五无”活动的开展, 医护人员的医德医风得到了明显改善。仅2010年, 全科共接受患者锦旗6面, 表扬信10封, 从而有力地推动全院整体技术水平和服务质量的提高。

浅议医院党支部的组织建设创新 篇3

为在复杂多变的新时期下，医院实现稳步快速发展，必须加强医院各级党组织的自身建设。根据医院院情、《中国共产党章程》和党内有关文件规定，为切实加强党支部的组织生活质量，医院严格执行了“三会一课”制度，并在原有的支部党员大会、支部委员会、党小组会议及党课基础上，创新了党建工作的方式、工作的内容、工作的时间和工作的场所。

一、根据工作需要创新活动形式

在学院党委领导下，附院党支部定期召开党员大会，对党务工作贡献突出的下级支部和党员给予表彰。每年医院在党的生日“七一”，召开“庆祝党成立周年大会暨总结表彰大会”，形成长效机制，对一年来医院党务工作给予总结，并部署下一年党建工作，激励党务工作者再接再厉，取得新的成绩。2009年6月29日，医院隆重召开庆祝中国共产党成立八十八周年暨表彰大会，并邀请学校党委副书记、组织部长出席大会。会议表彰和奖励了5个先进党支部、5名优秀党务工作者和32名优秀共产党员。在学院召开的学习实践科学发展观活动总结暨表彰大会上，附属医院党委获得“先进集体”光荣称号，医院21名党员被授予学习活动“先进个人”荣誉称号。

二、根据工作需要创新内容

哪里有党员，党的组织就建到哪里。在外省成立临时党支部，召开党支部会议，加强特殊时期党支部的政治核心、战斗堡垒作用。2008年5月12日，一个刻骨铭心的日子，随着大地的咆哮，13亿中国人的目光一齐投向巴蜀盆地。继5月15日安徽省派出第一批医疗队后，我院参与的安徽省第二批抗震救灾医疗队出征了。在四川省崇州市，环境恶劣、工作繁重，为更好地为灾区人民提供医疗服务，经中共安徽省卫生厅直属机关委员会批准，医院参与的第二批赴川抗震救灾医疗队成立临时党支部。医院副院长担任临时党支部副书记。

在党支部建设内容方面积极创新，原有的支部活动停留在发几本书，组织党员学几篇文章，记一些学习笔记等基础上。一些党支部组织带领支部党员同志走出去，到需要他们服务的群众中去，以更具活力和现实意义的形式，教育、启迪党员，最大限度地避免支部活动与医疗工作、职能工作“两张皮”的现象及党建工作的“虚”与临床、行政工作的“实”形成的对比。参与党支部的活动，凝聚他们的共识，开拓视野、并坚定了为党奉献终生的信念。医院门诊支部为加强支部的凝聚力，让支部党员同志切实树立并实践着为普通人民群众服务的意识与义务，支部组织支部内部分党员及申请入党积极分子开展了“迎七一，庆院庆，我为病人义务服务”的支部党员主题活动。党员们利用休息时间在支部书记及支委的带领下在门诊小广场插上了彩旗，放置了指示牌，在收费区、各个治疗区为病人提供咨询解答、导诊等服务，帮助相关科室制作药丸。党员同志们顶着酷暑在门诊广场，整个上午为600余名患者提供了相关服务，热情周到的服务得到了各个科室医生以及病人们的好评，都实现了每位党员的入党承诺，同时，把最大的方便与实惠带给了广大患者。

三、根据工作目标创新方式

在信息化时代，充分利用高科技手段为党各级组织建设服务，创新党建方式。医院组织部门集中精力认真完成党员信息的采集、审核及录入工作，全面建成了附属医院党组织基本信息库。信息库的建成，能便捷地实现党员信息的查询、维护、统计与分析。

把医院业余党课作为长期工作来抓，同时，由追求业余党课的参与人数到提升学习党课的质量。医院至今已举办15届业余党校，都由医院党委书记任校长、党办、组织科主任任班主任，亲自管理党校。党校从开始追求职工（非党员）参加党校的数量转变为职工在党校受到的教育质量。以前，党校毕业，医院统一组织开卷考试，成绩考核合格再颁发结业证书。现在，医院要求职工上好党课，做好笔记，在党校结束后，实行闭卷考试，成绩考核合格才能结业。近年党课培训适时加入十七大及科学发展观相关内容，与时俱进、更新党员培训内容。此外，参加培训的党员必须是医院的各个支部经过精心挑选，工作达到一定年限，受到支部书记推荐并主动写了入党申请书的职工方能参加党课培训，保证为党组织输送的新鲜血液精品化。

总之，医院在面对新形势和各种挑战下，没有气馁，而是充分发挥了公立医院各级党组织的集体力量，在党支部组织建设核心制度——“三会一课”上创新了工作时间、工作场所、工作内容和工作方式，并利用各级党支部组织建设工作的创新发展来为医院发展提供良好的文化氛围和强有力的人才智力支持。□

（作者单位：安徽中医学院第一附属医院）

人民医院党支部工作总结 篇4

人民医院党支部工作总结

年我院党支部，在县直工委和卫生局总支的领导下，通过党支部支委班子的团结协作、群策群力和支部全体党员的共同努力，党支部各项工作有序开展，圆满地完成了各项工作任务。现将我支部年所做工作总结如下：

一、年所做工作：

抓紧、抓实“解放思想大讨论活动”。

我院党支部积极响应县委号召和部署，积极开展“解放思想大讨论”活动。我院党支部于5月6日召开了“解放思想大讨论”活动的动员大会，标志着该项活动在我院的正式启动，通过开展中心组学习、专题研讨会和参加“解放思想大讨

论”活动报告会、召开查摆问题座谈会等形式开展了工作，并组织领导班子成员和党员职工撰写了心得体会，深刻剖析了领导班子成员和医院发展过程中存在的问题，制订整改方案并积极组织实施。于8月10日完成了整改落实阶段的各项任务，整个“解放思想大讨论”活动顺利、圆满结束。

深化党的理论学习，全面贯彻、落实“科学发展观”。

为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步加强领导班子思想政治建设，按照中共县纪律检查委员会、中共县委组织部《关于开好以“学习和实践科学发展观”为主题的党和国家机关党员干部专题民主生活会的通知》要求，我院于11月18日晚上7时在住院部五楼会议室召开了以“学习和实践科学发展观”为主题的专题民主生活会，广泛交心、谈心，积极开展批评与自我批评，深入查找、剖析阻碍县人民医院“科学发展”的各种问题，并积极落实了整改工作。

狠抓行业作风建设，加强警示教育活动。

卫生行业是与人民群众生命健康息息相关的重要行业，搞好医疗卫生单位的党风廉政建设工作，对于树立良好的卫生行业形象，促进卫生事业的健康协调发展，具有十分重要的意义，为此县卫生局研究决定，于8月30日至9月底对全县卫生系统各级领导干部开展警示教育活动，我院按照县卫生局党组的统一部署，于9月5日制定了实施方案，并按要求于9月28日前完成了此项工作。

加强党支部宣传文化工作力度。

为庆祝建党87周年，中共县委、县人民政府于7月23日至7月25日期间在县城市政文化广场举行全县文艺调演活动。我院派出五位同志参加了卫生系统代表队，表演了舞蹈《天路》、配乐诗朗诵《我有一个强大的祖国》等节目，展现了我院医务人员的精神风貌。

广泛展开向四川汶川“5·12”大地

震献爱心活动，做好“特殊党费”缴纳工作。

为了使四川地震灾区群众早日恢复重建，按照中组部要求，我院于5月22日开展了党员缴纳“特殊党费”活动，累计有20名党员缴纳了总额为2100元的“特殊党费”。

发挥党员先进性优势，抓好“医院管理年活动”的各项工作。

“以病人为中心、提高医疗服务质量”为主题的“医院管理年活动”在年已步入第四个年头了，我院按医院管理年活动”评估标准要求还存在很大的差距。今年主要采取了以下工作措施：

1.我院分别于4月至6月和6月至8月期间开展了对全院45周岁以下护理人员和医技人员的“三基”培训与考核工作。

2.共派出医生5人到昆明医学院第一附属医院进修学习。进修回来的五官科、泌尿外科、儿科、骨外科医师工作开展良好，特别是开展了泌尿系统的造

影检查，拓展了服务领域，极大方便了老百姓就医。

3.我院在建立健全激励机制上狠下功夫，制定了《县人民医院优秀医务工作者评选办法》和《县人民医院下半年科室绩效核算方案》，发现先进、展示先进、表彰先进，达到最大程度挖掘职工内部潜能、充分调动职工主观能动性、保证医院持续稳定发展、充分兼顾单位和科室及个人的利益和公平的目的。

领导所属工青妇组织的工作。

9月10领导和指导了县人民医院团支部的换届选举工作，选举了以王昌杰、樊龙成、魏定美等三位青年同志为团支委委员的新一届县人民医院团支部委员会。

二、取得的成绩：

经济效益指标平稳增长。

截止9月30日：总收入万元，其中业务总收入万元；总支出万元，其中医疗支出万元、药品支出万元；出院病人3236人次；门诊人次41040人次；手

术台次440次；新农合减免病人17621人次、累计减免金额元。各项指标较平稳增长。

我院党支部被中共县委授予二〇〇八优秀基层党组织荣誉称号。

三、存在的问题：

退休党员失去联系，以致民主生活会未过。解决方案：在年三月底前，尽快与退休党员恢复联系，尽快与退休党员商议转出组织关系事宜。

近两年来，党支部仅经过组织关系转入新增了3名党员外，在单位内部未发展一名新党员。

解决方案：年，党支部组织委员要把发展入党积极分子作为全年的第一工作要务，应本着入党积极分子自愿的原则，力争发展2-3名预备党员加入党员队伍。

年，我们将继续学习、贯彻、落实党的“十七大”精神，高举党的伟大旗帜，忠实实践科学发展观，抓住“医院管理年活动”这个医院工作的核心不放松，全面

医院党支部年终总结 篇5

二、奉献爱心，支援灾区

XX年5月12 日，这是一个在中国历史上永远无法抹掉的日子。在这一天，四川汶川发生了8.0级的强烈地震，那么多人在瞬间失去生命，那么多人在此之后杳无音讯，这一巨大天灾强烈的震撼了国人的心弦，也同样震撼着我院的干部职工的心。在地震发生的第一时间内党组织成立的防震避震抗灾组织，组织全院职工将危重病患者，用轮椅推到空旷地带，将全院职工召集到马路边，在这一过程中医院干部职工、广大患者感受到了党组织的力量，感受到了党组织的温暖，有几位老同志激动地说“生死时刻，还是有党好，有组织感觉不孤单……”，医学`教育网搜集整理在此后党组织发起的“心系灾区，爱心捐助”活动中，广大干部、党员、职工都积极向灾区捐款，向灾区奉献爱心，外出进修学习不在医院的同志让同科室的同事代办捐款，退休的老党员、老同志在退休金里献出一片爱心……在不到三个小时内我院共捐献善款4550元。我们在医院门诊大厅召集全院职工同全国人民一起哀悼四川遇难同胞，在举行悼念活动的三天里，全院干部、职工、患者心情沉重，默默工作。

通过对四川汶川灾区的遇难同袍悼念及爱心捐献活动，同志们感受到了活着是美好的，工作是幸福的，我们激发了广大干部职工的爱国激情，激发了同志们脚踏实地干好本职工作，以实际行动支援灾区的决心。在这段时间里，没有人叫苦叫累，没有人要求待遇。

三、转变观念、创新思维，为医院的健康发展提供思想保障

我院的前身是化工部xx厂医院及xx医院，是国有企业医院，在历史的长河，医院一代代医务工作者毫无疑问的为企业职工及社会大众的身心健康做出了巨大的贡献。但是随着社会的发展，时代的进步，医院的服务对象，医院的工作内容、医院的经费来源及管理模式正在发生着巨大的变化，面对如此巨大的变化，部分职工思想上一时还不能跟上变换了的形势。这就造成了工作被动，工作起来不能尽心尽力，甚至和患者之间产生不必要的误会，不能从内心深处为患者着想等不应该出现的现象……。面对这种情况，医院党组织决定根据医院实际在干部职工中开展“创新思维、转变观念，以前瞻性服务带动医院业务建设”的思想大讨论活动，支部书记李健同志亲自做动员报告，分析医院改制后的实际情况，从工作内容、工作重心、工作对象、经费来源、管理模式等进行一一分析，使同志们逐步意识到医院和过去确实不一样了，医院今后要走专科之路，大力发展康复医学，经费来源主要来之于各种社会保险及社会医疗市场，这就要转变观念，由过去的面向上级、被动服务、要求奉献转变为面向市场、主动服务、实现自我，要求医院的领导班子成员必须率先转变观念，医院各部门必须根据已经变化的实际而转变观念、创新思想，开展卓有成效的工作。党支部通过组织学习、讨论、演讲，同志们统一了思想，理清了工作思路，形成了符合医院的实际的操作规程、工作制度。

通过以上活动的开展，我们达到了转变观念、创新思维，为医院今后的发展提供了思想保障。

今年医院还投资了近万元添置音响灯光设备，使职工们在紧张的工作之余，娱乐身心，丰富职工的文化生活。

十二月二十六日，经过一段时间的精心准备，我院在六楼会议室举办了“庆元旦文艺晚会”，各科都积极准备踊跃参加，节目丰富多彩，有相声、双簧、独唱、合唱、舞蹈、戏曲等，参演节目二十余项，医学教育网`搜集整理劳动局机关党委、医疗保险科、局团委、离退休职工医院等都派人参加了晚会，院党政领导班子亦登台展示才艺。

医院党组织通过丰富多彩、健康向上的文娱活动，提高了党组织的凝聚力、战斗力，增强了广大干部职工的向心力，使每个职工都能感觉到医院这个大家庭的温暖，同时也丰富了医院文化建设的内涵。

当然，今年党组织的工作也有不足，思想工作还不够细、不够扎实，有时还不能根据变化了情况开展有效的工作。

明年党支部工作计划

XX年，xx职工康复医院在市劳动局和社会保障局局党组的领导支持下，将继续贯彻落实党的xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真落实科学发展观，将进一步转变观念，创新思维，围绕专科建设这一中心开展党的各项工作。

一、继续保持医院改革、稳定、发展

XX年，医院将继续保持医院的稳定。在此基础上，加大改革力度，以加速医院的快速发展。党支部深知大发展大困难、小发展小困难、不发展更困难，发展才是硬道理，我们将用改革的办法解决发展中遇到的各种艰难险阻。

二、为发展特色专科医院提供强有力的思想保障、组织保障、人才报障

大力发展特色专科，尤其是康复特色专科，已经被确定为医院坚定不移的办院方针。今年，党组织将围绕这一主题开展多项活动，仍将选拔一批有发展潜力的同志送到高一级专科医院进行深造，培训一批新的专业人才；把工作出色、业务能力强、党性党悟高的同志选拔到重要岗位上来，确实为发展特色专科医院提供强有力思想保障、组织保障、人才保障。

医院党支部工作报告 篇6

（一）领导重视、精心组织、贯彻实施“云岭先锋”工程。

党政领导的重视和支持，是党建工作成功的基本条件。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，提高党员队伍的整体素质，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到“五好五带头”，是加强党的自身建设和执政能力建设，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位的重大举措。注重对青年人的培养和加强团员青年的思想教育工作，鼓励和支持青年人敢于开拓创新、大胆开展工作。充分认识实施“云岭先锋”工程的必要性和紧迫性，增强自觉性，进一步解放思想、实事求是、以时俱进，积极探索党组织和党员发挥作用的新途径、新形势，找准党建工作的立足点和着力点，在服务大局中求发展，使我院党组织及党员做到“五好五带头”，为继续深化医院改革，提供强有力的保证。

（二）解放思想、更新观念抓好理论学习、不断提高党员、干部、职工的政治素质。

今年我院认真贯彻学习党的xx届六中全会和省、市党代会，以及区委九届二次全会精神，围绕“迎接xx大胜利召开和学习贯彻xx大精神”这条主线，以创建标准化党支部为目标，巩固建设学习型医院、学习型班子、学习型党员、学习型干部、学习型职工，用科学的思想方法研究干部、职工关心的重大问题和迫切要求，解决一些干部职工中存在的实际问题，更新观念、大胆创新、谋求发展。年内我院共购置党员电化教育教材4部，借阅9部，组织党员观看教育影片13次，内容涉及政治、经济、文化多个方面，不断提高党员、干部、职工的政治素质。

（三）加快医院经济发展、完成各项工作

1、大力发展社区卫生服务工作。

大力发展社区卫生服务是我们区级医院的工作重点，我院今年继续完善现有社区卫生服务站的“六位一体”功能，不断完善社区卫生服务项目，结合我院实际，在职工中大力宣传社区卫生服务的重要性，对医院经济发展的贡献，以调动社区职工的积极性，提高社区卫生服务水平。

2、加强民主法制建设，发挥群团组织作用

今年的各项工作按照局党委的要求，在充分发挥支部的领导核心作用的同时，巩固和发展新时期爱国统一战线，加强以各民主党派、民族宗教人士、无党派知识分子的团结协作，加强对工会、共青团、妇女、老龄委等组织的领导，支持他们按

照法律和各自的章程开展工作，完善职工代表大会制度，保证职工依法行使民主权力，妥善处理人民内部矛盾和职工切身利益的问题，认真开展“创安”“创无”工作，确实保障职工的生命财产安全，抓好安全生产，杜绝重大事故，防止一般性事故的发生。

（四）努力创建医院标准化党支部，积极开展“勇争先锋”活动。

为积极探索抓好医院党建工作的有效途径，促进院党支部工作规范化、制度化、标准化，进一步提高院党支部的战斗力、凝聚力，我支部依据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，按照《关于加强标准化党支部建设开展“勇争先锋”活动的实施意见》的具体要求，努力创建我院标准化党支部。

1、加强领导班子建设，努力学习，团结协作共创新医院。

今年5月31日根据医院实际情况，我院举行了党支部换届选举，经全体党员集中评议，推选出了新一届的党支部书记和支部委员。新一届领导班子在工作中坚持民主集中制原则，做到分工明确，团结协作，始终坚持重大问题集体讨论，以“周一晨会”和“党员组织生活”方式对医院重大问题进行讨论，坚持理论联系实际的学风，提倡勤于学习、善于思考、勇于探索的风气，不断提高领导班子理论水平和业务水平。

2、加强党员队伍建设，不断增强党组织的影响力和凝聚力。

今年，我们按照“创建标准化党支部建设”的总体目标要求和“勇争先锋”活动的实施意见，进一步抓好工作，结合新形式下窗口服务行业的特点，积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径和方法，同时积极慎重地做好发展党员工作，认真开展“三培养”工作，加强对入党积极分子培养教育，做到每半年对入党积极分子进行一次考察并及时向其反馈情况，“责过勉进”。以工会和共青团为发展党员对象第一线，把自觉为实现党的路线、方针、政策而奋斗，符合党员条件的优秀分子吸收到党内来，不断增强党组织的影响力和凝聚力。坚持党员政治学习、业务培训，结合“党日活动”每月至少开展一次组织生活会，密切联系群众党员，紧贴党员思想工作实际并重视党员“政治生日”认真开展“五比五创“活动。

3、加强政治作风建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争

我们结合前一阶段第二批保持共产党员先进性教育活动，党风廉政建设纳入党支部工作

计划，把有针对性地开展党风廉政教育，教育广大党员干部筑牢思想道德和党纪国法的两条防线，坚决做到“知纪”、“懂纪”、“守纪”、“继纪”，无违法违纪行为，坚决杜绝药品购销中的不正之风，增强忧患意识和责任意识，进一步发扬党内民主，加强党内监督，严格党的纪律，维护党的团结统一，进一步增强党的创造力、凝聚力和战斗力。

4、做好政治思想建设，保证干部职工队伍思想稳定。

政治思想建设是党建中的一项重要建设，是保证党的战斗力、凝聚力的一项重要举措，为做好我院政治思想建设和把我院建设成为“觉悟高”、“思想硬”党支部，我院建立了以支部委员为主体，党团员、入党积极分子为骨干的思想政治工作队伍，坚持身教重于言教的原则，注重以人格力量和模范行为对群众进行思想政治引导，年内在院支部书记的带领下共做利民好事13件，其中1件受省委表彰。通过奖惩机制，尽最大限度的调动职工工作积极性，对思想不稳定、技术水平不高的职工以“心连心，手拉手”方式帮助其稳定思想、提高工作能力，坚持定期组织干部职工学习讨论国内外发生的一些政治经济事件，并以“心得体会”方式进行反馈，有针对性的引导干部职工解放思想、转变观念、认清形势，增强信心，充分保证干部职工的思想状况稳定。

5、完善制度建设，贯彻落实“四个意见和十八项制度”。

为进一步促进我院工作作风转变和工作效率提高，保证我院各改革举措能够顺利实施，我院围绕中央下发的四个长效机制文件和省委组织部关于基层党建十八项制度和市委的党组织“十项机制，以“求真务实，真抓实干”的态度，完善和规范了如：“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员目标管理、党员联系群众、党员学习培训、“创先争优表彰”、“一岗双责”、“政治生日谈话”等制度并根据加强基层组织建设和党员队伍建设的需要，建立建全了党员激励保障、党务公开、党建工作督导等各项制度。经对照标准化党支部考核细则，认真进行自检自查并严格打分，自查得分为96分，已达到创建标准化党支部的要求。

二、党组织建设工作中存在的问题

虽然我院在党组织建设方面进行了积极的探索和实践，也取得了一定实效，但由于诸多原因，目前还存在着一些问题。

（一）关于专业技术人员合理配置问题。

按照合理配置现有专业技术人员，提高卫生资源的使用效率，进一步调整现有卫生资源，充分发挥专科优势，服务社会的整改措施进行整改，健全相关制度，长期坚持实施。

（二）关于密切联系群众的问题。

按照探索新的工作方法及工作机制，把深入科室与职工、群众交流沟通形成制度，定期深入基层科室调查研究，了解职工想法，帮助并指导解决实际问题的整改措施进行整改，健全相关制度，长期坚持实施。

（三）关于职工思想稳定工作的问题。

按照充分发挥党、政、工、青、妇、老组织的作用，积极探索思想政治工作新思路、新方法，努力做好职工思想稳定工作，把该项工作贯穿于整个医院改革与发展的始终，按照这一整改措施进行整改，健全相关制度，长期坚持实施。

医院党支部工作总结 篇7

近年来, 受自然环境、生活规律等千变万化因素的影响, 医院工作变得更加艰巨, 医院党支部的战斗力可以对院内疾病研究和病患治疗产生直接影响。伴随着医院党支部建设工作的不断加强, 特别是开展了党的群众路线教育活动之后, 医院党组织的战斗力有了明显提升。但对比“三严三实”的要求, 医院党支部建设还存在很多不足。党支部要提高重视, 积极采取措施解决这些缺陷。

一、加强医院党支部建设的意义

医院承担着治病救人的重任, 不管世界、社会和人类怎样发展, 都离不开医院。面对错综复杂的疾病发展状况和越来越激烈的医患冲突, 医院党支部的建设更是刻不容缓。“三严三实”教育活动的开展, 从党员自身建设着手, 提升其业务能力和服务水平, 帮助医护人员建立起正确的世界观、人生观和价值观, 杜绝“收红包”、“看私人关系”等不正之风, 为医院创建更好的工作氛围, 更好服务于社会。“三严三实”是对不正之风的宣言, 党支部要全心全意为人民服务, 在作风建设上表现出严以律己、尽忠职守的决心;“三严三实”更是党员干部的基本行为准则, 任何党员都要严格遵守这项钢铁纪律。

“三严三实”专题教育活动正在全国各地、各领域开展地如火如荼。这是进一步贯彻落实全面从严治党, 巩固和发展党的群众路线教育实践成果, 持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的必然要求。作为医院党支部, 更应以“三严三实”作为工作标准, 肩负起带领医院员工群众推进医院发展稳定的重任, 不断提升医院党支部凝聚力、向心力和战斗力。

二、力行“三严三实”推进医院党支部建设

(一) 高标准、严要求, 推动医院党支部的思想建设

以“严”为宗旨, 对党支部建设工作要高标准、严要求, 将院内认真、严肃的态度贯彻到党建工作的方方面面, 要求党员将党内政治生活准则作为日常生活准则, 经常性开展思想互助, 开展“三严三实”研讨活动, 增进认识, 使医院党建工作能够落到实处。

“三严三实”专题教育活动, 更多是对党员自我修养的规范, 党支部要及时组织党员开展批评和自我批评工作, 在思想根源上净化党员品质, 树立正确、牢固的三观认知, 找出存在于党员群众宗旨意识和党性修养上的症结所在, 一旦查出问题, 要及时、积极、严肃整改。医院党支部要定期组织党员进行自我反思、自我净化, 并将其作为自我激励的过程。

医院党支部领导人员不要搞特殊, “三严三实”工作中要身先士卒, 勇于剖析自身问题。“己正”才能“正人”, 领导干部要首先规范自己的行为, 才能要求群众落实“三严三实”工作要求。医院支部书记要勇于承担第一责任人的重担, 将宪法法律和党的准则作为钢铁纪律, 行使权力要严格遵守法律、制度和规则, 清廉从政、不搞特殊, 一旦领导干部以权谋私, 那群众就会对党的纪律有所怀疑。领导干部不能专治独行, 不仅要和群众工作在一起, 还要生活在一起, 自觉接受大家的监督, 带头接受“三严三实”教育, 党支部建设工作要从实际出发, 面对困难要有所作为, 不气馁, 大是大非问题上要有明确立场, 敢于挑战一切不公正、不严肃。

(二) 规范管理党内事务, 进行医院党支部的制度建设

党支部建设工作要能够从制度走到具体工作中去, 党内组织生活要能够做到严肃有序, 月月有安排、年初有计划。建立起符合实际发展情况的会议制度, 定期开展党内会议, 进行党课教育, 党支部大会和党内各小组会议要按时召开, 确认落实党内各项规章制度和方针政策。党内决策要实现民主化, 共同讨论党内存在的问题, 认真听取每位成员的意见和建议, 纠正不正之风。结合医院的实际情况, 要对党支部的领导干部数量进行科学配置, 一句法律法规行使权利, 按照党支部会议审议, 专业会议决策的程序, 科学有效地建立起决策权、执行权、监督权相互制约协调的运行机制, 提高工作效率。确定党建工作责任, 责任落实到个人才能严格党建工作, 医院党支部书记要勇于承担职责, 带领队伍开展党建工作, 在党支部内形成良好的工作氛围。对党支部成员的考评要细致化、制度化, 绝不徇私舞弊。党的纪律是严明的, 对出现的问题要及时纠正, 有责必问、有责必究, 要进行经常性监督检查, 将管党责任落到实处。

(三) 规范人员素质, 进行医院党支部的队伍建设

党内人员的素质决定了党内政治的素质。医院党支部要能够坚守党的纪律, 切实落实党的具体工作, 狠抓队伍建设。在党支部内制定明确的人才培养计划, 吸收职责成效突出的人才到党支部队伍中, 定期开展党员教育活动, 可以通过网络培训、案例分析、讨论研究和现场实践的方式, 不仅学习政治理论, 还掌握了相应的岗位技能, 这样才能使党员更好服务群众。除了培养人才外, 对于优秀党员要给予肯定和奖励, 可以开辟“爱岗敬业示范岗”栏, 表彰业务素质较高的党员同志, 激发党支部的内在潜力, 优秀党员要能够发挥带头模范作用, 保持党员先进性。党员干部要时刻注意自己的一言一行、一举一动, 能够放得下架子, 与职工常沟通、常联系, 时刻掌握职工的思想动态, 把职工的合理诉求落实好、解决好;在工作中要认真反思自己工作中的过失, 多为职工谋福利, 为医院谋发展。党内成员要严格遵守党的纪律, 自觉规范自己的行为, 时刻牢记自己是光荣的共产党员。

(四) 打造服务型党支部, 进行医院党支部的组织建设

建设党组织的目的是为了更好地为群众提供服务, 作为医院党支部, 这一宗旨显得尤为重要, 医院党支部要主动作为, 将“三严三实”作为工作宗旨, 提升党内成员的服务能力, 加强党支部的组织建设。作为党员, 医院职工一定会用高标准要求他的行为并衡量他的能力, 党员干部在与人交流过程中, 要与人为善, 乐于助人, 让自身充满正义感和安全感。在医院党支部中, 就是要加强党的组织建设, 健全党的组织机构, 强化党的领导权和话语权, 要把思想阵地占领好, 守护好, 建设好, 要加强与干部职工的血肉联系, 做干部职工的贴心人、暖心人、知心人, 要做到每名党员就是一面旗子, 要充分发挥先锋模范带头作用, 紧紧团结带领干部职工为医院的发展献计献策, 提供源源不断的精神动力和智力支持。三严三实专题教育是党支部建设工作的契机, 要将广大干部职工带入到此次学习中, 并将学习内容运用到工作实践中去。“三严三实”的学习要和具体工作相结合, 学以致用, 才能达到本次教育活动的真正目的。医院党支部要能够明确集体利益和个人利益之间的关系, 遇到困难不退缩, 勇于担责, 甘心奉献。

小结

在医院党支部建设中开展“三严三实”专题教育活动, 其宗旨是对党员干部严格要求, 找准工作中存在问题, 深化研究, 及时纠正, 务求实效。“三严三实”活动是需要永久坚持的行为准则, 不能一阵热, 否则就前功尽弃。“三严三实”中的“严”和“实”是切入点, 党支部要狠抓落实, 坚决抵制不正之风。将“三严三实”结合到医院的日常工作中去, 以理论指导实践, 并用实践检验理论。

摘要：习近平总书记提出“三严三实”的重要论述, 即“严以修身、严以用权、严以律己, 谋事要实、创业要实、做人要实”, 这一论述延续了中央“八项规定”精神, 而且还规范了党员干部修身从政的行为准则, 党支部也应在新常态下遵循这一论述开展党建工作。医院党支部见识要切实落实“三严三实”准则, 全面推动党支部建设工作, 保证医院事业科学发展强有力的思想和组织基础。

关键词：“三严三实”,规范,医院党支部,党支部建设

参考文献

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[3]杜朋举, 卓九成, 万君等.以落实“三严三实”为动力汇聚改革发展正能量[N].陕西日报, 2014, 3 (14) .

医院党支部工作总结 篇8

关键词：民主建设；支部；作用

中图分类号：D26 文献标志码：A 文章编号：1003-949X（2014）-08-0037-01

党支部是党的基层组织，也是各项工作开展的具体组织实施者，医院科室党支部决策能力水平的高低决定着医院科室全面建设的好坏。能否坚持发挥党支部核心领导作用和促进医护人员民主权利的统一，不仅是工作方法科学不科学的问题，更是工作取向端正不端正的问题。近年来，针对群众基层职工队伍民主参与热情越来越高的实际，必须始终坚持把抓好医院科室民主建设作为发挥支部核心领导作用的关键来抓，坚持在畅通民主渠道、尊重民主权利、解决实际问题上下功夫，提升支部领导医院科室全面建设的能力，确保医院科室以医护人员医疗业务为重点的各项工作任务的完成。

一、畅通民主渠道，确保有章可循

畅通民主渠道是增强支部决策能力的有效途径，坚持做到传统方式与信息手段相结合，多措并施凝结基层职工队伍的智慧，集中反映基层职工队伍的意愿，最大限度激发基层职工队伍活力。

一是畅通组织渠道。党员队伍建设是医院科室民主建设的主要渠道，必须紧抓不放，认真落实《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》规定，坚持把党支部的内容安排权、事务处理权、活动时间支配权、基层职工队伍利益代表权、医院科室建设重大问题的建议权等权利交给群众，使其紧紧围绕医院科室的中心工作开展活动，凡是需要发挥民主的问题，都先交全体干部职工组织讨论，再由党支部集体研究决定。医院科室要分期组织党员队伍培训班，对他们宣传政策、传授方法、讲解技巧。

二是坚持制度渠道。认真落实党员代表大会、民主评议党员、干部述职、事务公开等民主制度，保证基层职工队伍的各项民主权利落到实处。通过常指导、常检查、常督促，确保这些制度落到了实处，充分发挥它们的民主监督作用。特别是通过把医院科室贯彻上级指示情况、医院科室经济开支和医疗物资使用情况、医患关系处理热点敏感问题情况、干部遵规守纪情况纳入这两个组织的监督，能够有效规范医院科室党支部决策程序。

三是建立特殊渠道。为进一步拓展民主渠道，提高党支部决策的科学性、民主性，采取开通民主意见箱，广泛开展献言献策活动，发动基层职工队伍“为建设医院科室献一计、出份力”，有效激发基层职工队伍以医院为家的热情，增强其主人翁责任感，真正做到“全员额、全过程、全方位、全天候”实行民主。

二、尊重民主权利，激发主人翁精神

在实践工作中，只有充分尊重基层职工队伍的民主权利，使他们有一种被认可和实现自我价值的满足感，才能提高他们关心、参与单位建设的积极性。

一是主动接受基层职工队伍的监督。实际工作中，要真正把基层医护人员当成单位重要一员，始终做到：能让基层职工队伍知道的，一定要让基层职工队伍知道，特别是事关医院科室风气建设的热点敏感问题，要使基层职工队伍有广泛的知情权、参与权、评议权和监督权，从而取得基层职工队伍的理解和支持，有效保证干部权力运行的透明度，工作决策的清晰度和生活交际的纯洁度。为确保基层职工队伍各种监督权得到有效实现，在增加基层医护人员支委在支部所占比例的同时，坚持开好每一次民主生活会，所有支部委员参与，进行总结讨论，增强基层职工队伍对医院科室工作的监督作用。

二是努力激发基层职工队伍的参与热情。通过启发式引导，教育基层职工队伍正确行使民主权利，创造有话敢讲、有意见敢提、有想法敢辩的条件，把基层职工队伍正当合理的民主愿望引导、融合到单位建设中来。同时，教育医护人员尊重领导干部，自觉服从领导和管理，绝不能不择时机和场合，不讲方式和方法，妨碍或削弱统一领导来讲自由讲民主。通过教育，使基层职工队伍熟悉民主的基本知识基本要求，学会按程序按规则行使民主权利，使基层职工队伍确立正确的民主观，提高民主参与能力，养成良好的民主习惯。

三是正确对待基层职工队伍要求。现实工作中，有人感觉到现在的基层职工队伍要求多，有些还是不合理的要求，从而对基层职工队伍提要求，从心理上产生了看法，久而久之就会打消基层职工队伍民主参与的积极性。对于基层职工队伍的民主要求，要始终做到辩证看待，医院科室党支部认识到基层职工队伍有民主要求，是基层职工民主参与意识增加的重要标志，不能戴“有色眼镜”看待基层职工队伍的民主要求。对合理的、能与单位建设统一的需求，积极为之创造条件加以满足；对不切合实际的利益需求和愿望，要通过耐心细致的说服引导，促使其向良性轨道上转变。从而在医院科室营造一个既有民主又有集中，既有自由又有纪律，既有统一意志又使个性鲜明的良好氛围。

三、解决问题，体现基层职工队伍意志

发扬民主的最终目的是为了解决问题，对此，在实际工作中，力求做到“三个满意”：

一是接受意见的态度要让基层医护人员满意。在实际工作中，要求党支部在接受基层职工队伍意见时，要有敢于接受批评的勇气，把不同意见建议当做“苦口良药”，本着“有则改之，无则加勉”的原则，虚心接受，始终做到“三心”即：耐心倾听，无论基层职工意见对与不对，都要让基层职工讲清讲完；细心体会，体会基层职工提这些意见和建议的出发点和最终目的；真心感谢，对每名提完意见和建议的基层职工队伍要有感激之情。只有这样，基层职工队伍才敢提意见，能提意见。

二是作出的决策要让基层职工队伍满意。在实际决策过程中，要在群众讨论的基础上，集中大家合理、正确的意见，适时、果断地进行决策，减少失误和偏差，把群众的思想统一到党组织的决策上来，把党组织的决策变成群众的自觉行动。